Diário de Classe - Ed. 230: OUT/2016

Informativo do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba # 230 | outubro 2016 | Gestão "Novos Rumos¨ |

Na resistência em defesa de direitos, avança a construção da

greve geral

REIVINDICAÇÕES

ENSINO MÉDIO

Após suspensão, Prefeitura promete retomar negociação pág. 3 em outubro

Mudanças podem piorar ainda mais a qualidade da educação pág. 7

BAILE DO PROFESSOR Retire seus convites para a comemoração do dia 15

pág. 8

2

| # 230 | outubro 2016

EDITORIAL

prestaÇÃo de contas

Fortalecer os locais de trabalho rumo à Greve Geral SISMMAC

Julho/2016 SALDO DO MÊS DE JUNHO/ 2016 SALDO BANCÁRIO CAIXA INTERNO SALDO POUPANÇA FUNDO DE GREVE APLICAÇÃO PARA COMPRA DA SEDE SALDO TOTAL

Baile do Professor Trabalhadores Salários e aux. transporte e alimentação Assistência médica Exame admissional Cursos especialização Plano odontológico Seguro de vida Sede Material de consumo/limpeza/conservação Material de escritório Manutenção e reparos Aluguel/IPTU Comunicação Diagramação/arte final Publicação de editais Telefone GVT/VIVO TIM Copel telecomunicações/internet Transporte Transporte ativ. sindicais (sindicalizados) Veículos Combustível Desgaste/combustível Estacionamento Manutenção Seguro veículos Tarifas Bancárias Apoio a outros movimentos* Plenária Intersindical Coletivo Outros Outubros Virão Eleições Sintrafite - Chapa 1 Aplicações (investimentos) Aplicação para compra da sede Fundo de greve

TOTAL DESPESAS

192.982,52 7.163,41 52.378,72 796.966,31 959.000,00 2.008.490,96

DEMONSTRATIVO DE RECEITAS DE JULHO DE 2016 Mensalidades Associados 263.058,57 Fundo Processual 4.101,40 Outros 29,60 TOTAL RECEITA 267.189,57

Greve Geral

O cenário catastrófico a nível nacional não nos dá outra opção: teremos que construir uma Greve Geral no país para não perder direitos que temos hoje. As ações de mobilização da semana do 22 a 29 de setembro foram apenas para aquecer os motores da luta que teremos para os próximos meses. Firmes, vamos à luta, rumo à Greve Geral!

SALDO ATUAL SALDO BANCÁRIO CAIXA INTERNO SALDO POUPANÇA FUNDO DE GREVE APLICAÇÃO PARA COMPRA DA SEDE SALDO ATUAL

37.279,91 7.777,53 40,00 755,00 535,63 237,33 1.089,32 768,88 3.727,40 10.298,54 4.780,00 120,00 413,51 1.689,31 369,90 384,80 1.498,48 1.054,65 343,00 528,00 1.390,56 160,67 1.570,00 1.000,00 1.333,85 21.500,00 30.130,06 218.965,34

246.734,19 1.635,97 52.725,95 832.597,88 980.500,00 2.114.193,99

* O apoio a outros movimentos faz parte da política aprovada no último Congresso do SISMMAC. A contribuição mensal de 6,2%, que antes era destinada à CUT, passou a ser utilizada como apoio financeiro para movimentos que atuam de acordo com os princípios da organização por local de trabalho, formação política, autonomia em relação a partidos políticos e independência frente a patrões e governos.

Tabela de Vencimentos do Magistério de Curitiba - Abri/2016 (reajuste de 10,36%)

Parte Permanente - Especialização

Parte Permanente - Graduação

Parte Especial

A

Parte Permanente - Mestrado

O

mês de outubro vem recheado de momentos importantes, e também difíceis, para nós trabalhadores. Felizmente, a pressão feita por professores e diretores de escola no mês de setembro deu resultado! A Prefeitura recuou na proposta de deixar as escolas sem professor para cobrir os colegas que saíram para o merecido descanso da licença-prêmio. Para cortar gastos, boa parte das unidades teria sua organização de horários, hora-atividade e corregência desmontados por uma semana. Mas as escolas não esperaram quietas, e botaram a boca no trombone. E mais uma vez deu certo!

No dia 15, o magistério comemora essa e outras vitórias em mais uma edição do Baile do Professor, dançando e se divertindo, no Paraná Clube. Garanta já seus convites! As lutas ainda serão muitas, e talvez mais duras, mas nem por isso devemos deixar de aproveitar esses momentos para nos olhar de perto, sorrir e fortalecer nossa união. É também em outubro que se definirá nosso patrão imediato para os próximos quatro anos, seja no início ou no fim do mês. A angústia de vários professores é grande diante das opções. Em nossa avaliação, expressa no jornal de setembro, a resposta para essa angústia não será encontrada nos programas eleitorais nem nos debates com os candidatos, mas em nossas assembleias, greves e mobilizações. A história mostra que a luta dos trabalhadores é o meio de garantir um futuro melhor. Portanto, nossas energias devem estar focadas em organizar nossas próximas batalhas.

Os projetos de congelamento de gastos do serviço público (PEC 241 e PLP 257) seguem em tramitação em Brasília, e podem ser votados ainda este mês. O projeto de Reforma da Previdência ainda não foi protocolado, mas já se sabe por onde o governo quer nos atacar: aumento do tempo que teremos que trabalhar para conseguir nos aposentar. Isso se conseguirmos nos aposentar, uma vez que a expectativa de vida em vários estados brasileiros é próxima da idade mínima proposta para aposentadoria, 65 anos.

Para além disso, temos questões locais que sequer foram debatidas com a Prefeitura até agora. Desde que entregamos a Pauta Geral de Reivindicações, em maio, apenas alguns pontos foram tratados nas negociações deste ano.

Essa gestão vai terminar sem sequer dar uma resposta para vários problemas específicos da educação?

Parte Permanente - Doutorado

Nossa tarefa principal para o próximo período é nos colocarmos em movimento e construir uma grande mobilização do conjunto da classe trabalhadora

DEMONSTRATIVO DE DESPESAS DE JULHO DE 2016 Informática Hospedagem/site/internet 643,00 Internet/Onda 19,82 Manutenção 50,90 Assessorias e Serviços Dieese 1.484,06 Honorários Advocatícios 8.067,97 Contabilidade 1.340,67 Fotocópias e autenticações 547,34 Locação copiadora 550,00 Empresa de segurança 116,71 Assinaturas 55,10 Auxílios Diretoria/alimentação 1.184,04 Bolsa/estagiário 1.104,54 Diretoria/transporte 732,60 Transporte/serviços internos 14,80 Transporte/estagiário 124,80 Correio 4.820,40 Energia Elétrica/COPEL 1.178,39 Encargos 21.944,70 Contribuição estatutária (CNTE) 9.996,20 Sanepar 339,99 Eventos Reuniões específicas 577,62 Coletivo dos Aposentados 1.271,44 Cursos internos 1.500,00 Conselho de Representantes 2.039,20 Campanha de Lutas 19.856,08 Cursos externos 1.532,64

7.096,00

B

C

D

E

F

G

H

I

100

1.265,48

1.300,91

1.337,33

1.374,78

1.413,27

1.452,85

1.493,53

1.535,34

1.578,33

101

1.622,53

1.667,96

1.714,66

1.762,67

1.812,03

1.862,76

1.914,92

1.968,54

2.023,66

102

2.080,32

2.138,57

2.198,45

2.260,00

2.323,28

2.388,34

2.455,21

2.523,96

2.594,63

103-PME

2.667,28

2.741,96

2.818,74

2.897,66

2.978,79

3.062,20

3.147,94

3.236,08

3.326,69

104-PME

4.265,31

3.419,84

3.515,60

3.614,03

3.715,23

3.819,25

3.926,19

4.036,13

4.149,14

103

--

--

--

--

--

--

--

--

--

104

--

1.918,15

1.971,85

2.027,07

2.083,82

2.142,17

2.202,15

2.263,81

2.327,20

105

2.392,36

2.459,35

2.528,21

2.599,00

2.671,77

2.746,58

2.823,48

2.902,54

2.983,81

106

3.067,36

3.153,24

3.241,53

3.332,30

3.425,60

3.521,52

3.620,12

3.721,48

3.825,69

107-PMI

3.932,81

4.042,92

4.156,13

4.272,50

4.392,13

4.515,11

4.641,53

4.771,49

4.905,09

108-PMI

5.042,44

5.183,63

5.328,77

5.477,97

5.631,36

5.789,03

5.951,13

6.117,76

6.289,05

109-PMI

6.465,15

6.646,17

6.832,27

7.023,57

7.220,23

7.422,40

7.630,22

7.843,87

8.063,50

110-PMI

8.289,27

8.521,37

8.759,97

9.005,25

9.257,40

9.516,61

9.783,07

10.057,00

10.338,59

107

1.673,59

1.720,45

1.768,62

1.818,14

1.869,05

1.921,38

1.975,18

2.030,49

2.087,34

108

2.145,79

2.205,87

2.267,63

2.331,13

2.396,40

2.463,50

2.532,47

2.603,38

2.676,28

109

2.751,21

2.828,25

2.907,44

2.988,85

3.072,54

3.158,57

3.247,01

3.337,92

3.431,38

110

3.527,46

3.626,23

3.727,77

3.832,14

3.939,44

4.049,75

4.163,14

4.279,71

4.399,54

111-PMII

4.522,73

4.649,36

4.779,55

4.913,37

5.050,95

5.192,38

5.337,76

5.487,22

5.640,86

112-PMII

5.798,81

5.961,17

6.128,08

6.299,67

6.476,06

6.657,39

6.843,80

7.035,43

7.232,42

113-PMII

7.434,92

7.643,10

7.857,11

8.077,11

8.303,27

8.535,76

8.774,76

9.020,45

9.273,03

114-PMII

9.532,67

9.799,59

10.073,97

10.356,05

10.646,01

10.944,10

11.250,54

11.565,55

11.889,39

111

1.924,62

1.978,51

2.033,91

2.090,86

2.149,40

2.209,59

2.271,46

2.335,06

2.400,44

112

2.467,65

2.536,75

2.607,77

2.680,79

2.755,85

2.833,02

2.912,34

2.993,89

3.077,72

113

3.163,89

3.252,48

3.343,55

3.437,17

3.533,41

3.632,35

3.734,05

3.838,61

3.946,09

114

4.056,58

4.170,16

4.286,93

4.406,96

4.530,36

4.657,21

4.787,61

4.921,66

5.059,47

115-PMIII

5.201,13

5.346,76

5.496,47

5.650,37

5.808,58

5.971,22

6.138,42

6.310,29

6.486,98

116-PMIII

6.668,62

6.855,34

7.047,29

7.244,61

7.447,46

7.655,99

7.870,36

8.090,73

8.317,27

117-PMIII

8.550,15

8.789,56

9.035,67

9.288,66

9.548,75

9.816,11

10.090,96

10.373,51

10.663,97

118-PMIII

10.962,56

11.269,51

11.585,06

11.909,44

12.242,90

12.585,70

12.938,10

13.300,37

13.672,78

500

2.213,32

2.275,30

2.339,01

2.404,50

2.471,82

2.541,04

2.612,18

2.685,33

2.760,51

501

2.837,81

2.917,27

2.998,95

3.082,92

3.169,24

3.257,98

3.349,21

3.442,98

3.539,39

502

3.638,49

3.740,37

3.845,10

3.952,76

4.063,44

4.177,21

4.294,18

4.414,41

4.538,02

503

4.665,08

4.795,70

4.929,98

5.068,02

5.209,93

5.355,81

5.505,77

5.659,93

5.818,41

504

5.981,32

6.148,80

6.320,97

6.497,95

6.679,90

6.866,93

7.059,21

7.256,87

7.460,06

505

7.668,94

7.883,67

8.104,41

8.331,34

8.564,61

8.804,42

9.050,95

9.304,37

9.564,90

506

9.832,71

10.108,03

10.391,05

10.682,00

10.981,10

11.288,57

11.604,65

11.929,58

12.263,61

507

12.606,99

12.959,99

13.322,87

13.695,91

14.079,39

14.473,61

14.878,88

15.295,48

15.723,76

expediente Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Curitiba Rua Nunes Machado, 1577, Rebouças – Curitiba/PR, CEP. 80.220-070 Fone/Fax.: (41) 3225-6729 | Gestão “Novos Rumos” (2014-2017) www.sismmac.org.br | Direção liberada: Adriano Vieira, Andressa Fochesatto, Francielly Costa, Gabriel Conte, Mariana Navarro, Raquel Soares, Siomara Kulicheski, Viviane Bastos Pampu, Wagner Argenton.

Direção que permanece nas escolas: Carine Costa, Danielle Kristine Menezes Faria, Dulce Chaves, Gabriela Dallago, Geny Maria Dallago, João Antonio Rufato, Julia Bueno, Luana Crestani, Luiz Jose Vernizi, Karla Ferri, Marco Antonio Barbosa Mafra, Pedro de Alcântara, Rafael Alencar Furtado, Rosana Almeida, Rosane Lisian Vasconcellos, Samara da Rosa Costa, Suyan Ayala, Wagner Batista, Vanessa Schivinski Mamoré.

Equipe de Comunicação: Thaíse Mendonça (DRT 8696/PR), Dalane Santos (DRT 10051/PR) e Júlia Trindade Projeto gráfico, ilustração e diagramação: Ctrl S Comunicação | Simon Taylor (www.ctrlscomunicacao.com.br)

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outubro 2016 | # 230 |

Pauta Geral de Reivindicações

Prefeitura abandona negociação de reivindicações do magistério Pressão do magistério deve ser intensa para cobrar que as negociações sejam retomadas em outubro

E

stamos em outubro, a cerca de dois meses do final do ano, e até agora a Prefeitura não negociou grande parte das reivindicações do magistério. Apesar de estar com a nossa Pauta Geral de Reivindicações em mãos desde o dia 30 de maio, a administração municipal preferiu negligenciar os problemas e anseios da categoria. Até agora, só foram debatidos 20 dos 93 itens que compõem a Pauta.

Além disso, a Prefeitura ainda não apresentou uma resposta sobre a retirada das faltas da greve de agosto de 2014. No ano passado, após vetar os pontos da lei da data -base que abonavam as faltas, o prefeito Gustavo Fruet se comprometeu a abrir um canal de negociação para tratar desse assunto. Novamente, no início deste ano, a administração assumiu o compromisso de negociar, mas nada foi feito de concreto.

Após as cobranças diárias da direção do SISMMAC, a administração informou que essas negociações serão retomadas em outubro. É um descaso com os trabalhadores da educação! Em ano eleitoral, tudo foi esquecido e o foco da gestão até esse momento foram as eleições municipais. Vale lembrar que o mandato desta gestão vai até o dia 31 de dezembro.

Por isso, vamos continuar cobrando o calendário para tratar os pontos que ainda não foram negociados.

Criticar o descaso de Fruet não significa apoiar qualquer um dos candidatos que disputarão o segundo turno.

O SISMMAC reafirma sua posição de completa independência frente aos patrões e governos. Criticamos todos os candidatos que levantam a bandeira da educação apenas de forma oportunista, na época das eleições. Durante a gestão de Rafael Greca

78% da Pauta Geral de Reivindicações ainda não foi negociada com a administração Itens debatidos com a Prefeitura: Reivindicações das pedagogas e pedagogos (itens 36 a 42); Reivindicações da Educação Especial (itens 72 a 86).

Itens que não foram negociados ainda: Financiamento da educação; Estrutura e funcionamento; Gestão democrática; Questões funcionais; Saúde do trabalhador; Diversidade e orientação sexual; Educação integral; Educação infantil; Séries finais; Educação de jovens e adultos (EJA), Aposentados Retirada das faltas da greve de agosto de 2014 (Item da Pauta Prioritária de Reivindicações, que foi entregue à Prefeitura em 26 de fevereiro).

(1993 – 1996), a Prefeitura impôs ataques à educação, com arrocho salarial e perseguição ao movimento sindical. Ney Leprevost já era vereador na década de 1990 e pouco fez para mudar essa realidade de des-

caso com os servidores.

Independentemente de quem seja eleito, nossa luta deve continuar por melhores condições de trabalho, em defesa de nossos direitos e por uma educação de qualidade!

Construção das reivindicações priorizou o debate e participação do magistério Neste ano, o magistério mudou a forma de negociar suas reivindicações com a Prefeitura. A Pauta de Reivindicações Prioritária, com 27 itens, foi entregue em fevereiro e negociada nos meses de março, abril e maio.

Já as reivindicações específicas de cada segmento foram debatidas em reuniões realizadas na sede do Sindicato e aprovadas em assembleia no dia 24 de maio. A Pauta Geral de Reivindicações foi entregue à Prefeitura no final de maio e devia ter sido negociada até o início do segundo semestre. Entretanto, estamos entrando no mês de outubro sem ter concluído ainda as negociações.

Pressão para cobrar a definição dos critérios para avanço no novo Plano de Carreira A partir do contracheque pago no final de dezembro, passaremos para o novo Plano de Carreira. Essa mudança vai gerar ganhos de enquadramento para maioria da categoria, incluindo ativos e aposentados.

Entretanto, ainda devemos ficar atentos para cobrar que as conquistas saiam do papel!

Nas negociações da Pauta de Reivindicações Prioritária, a Prefeitura se comprometeu a definir os critérios para o crescimento no novo Plano de Carreira (Avanço Linear e Mudança de Classe) no segundo semestre deste ano.

Após muita cobrança, a administração informou que a primeira reunião da comissão paritária responsável por definir esses critérios será realizada em outubro, mas ainda não há uma data marcada.

Vamos cobrar que o decreto com a definição desses critérios seja publicado antes da implantação do novo Plano de Carreira e ainda na gestão do atual prefeito.

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nenhum direito a menos

Magistério dá mais um passo na construção da greve geral

Panfletagem para a comunidade esclareceu direitos que estão em jogo com a aprovação de projetos que limitam gastos públicos e atacam a Previdência Social

A

s professoras e professores da rede se colocaram em movimento entre os dias 22 e 29 de setembro, conversaram com mães, pais e alunos e entregaram o material produzido pelo SISMMAC sobre os ataques anunciados pelo governo federal.

A mobilização realizada na última semana de setembro é mais um passo do magistério para a construção da greve geral. Em julho, realizamos uma campanha com fotos e panfletagem nas escolas e agora uma nova distribuição de material se soma à luta que tem como desafio envolver os trabalhadores das mais diversas categorias em um único propósito: barrar as propostas de retirada de direitos!

A cada dia a greve geral se faz ainda mais necessária. Enquanto não cruzarmos os braços e lutarmos com o mesmo objetivo, os cortes e o desmonte dos serviços públicos continuarão a ser aprovados. A classe trabalhadora tem um compromisso com o presente e com os que virão: não admitir nenhum retrocesso e resistir!

Trabalho de base, formação política, autonomia dos partidos políticos e independência dos patrões e governos são os princípios do magistério e a cada dia temos mais certeza de que nossas escolhas são as mais acertadas. São os trabalhadores unidos enquanto classe e mo-

bilizados com um mesmo objetivo que serão capazes de transformar a nossa realidade.

Vamos nos colocar em movimento e mostrar que os trabalhadores não aceitarão a retirada de direitos, nem o desmonte dos serviços públicos!

Sábados letivos e debates

Os profissionais do magistério não pouparam nem os sábados letivos para discutir o ataque eminente aos trabalhadores. Um exemplo disso são as professoras e professores das escolas municipais CAIC Cândido Portinari, Colônia Augusta e Francisco Mezner, dentre outras, que aproveitaram a oportunidade para conversar com a comunidade escolar sobre a necessidade de organizar a resistência contra a tentativa de retirada de direitos históricos do conjunto dos trabalhadores.

Para além das discussões no sábado letivo, os professores da Escola Municipal Maria do Carmo Martins analisaram e debateram em reunião, após o horário de trabalho, o conjunto de ataques que ameaçam os direitos dos trabalhadores e a qualidade do serviço público.

São estes exemplos de garra e disposição que o conjunto do magistério deve seguir no próximo período! Vamos esquentar o clima para a necessária greve geral!

PEC 241 deve ser votada ainda na primeira quinzena de outubro Mobilização do conjunto da classe trabalhadora é a única forma de barrar a retirada de direitos

A

Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 241, que limita os gastos públicos para os próximos 20 anos, deverá ir para votação em primeiro turno na Câmara dos Deputados nos dias 10 e 11 de outubro. A informação é do relator do texto, deputado Darcísio Perondi (PMDB-RS). A medida limita as despesas primárias ao equivalente aplicado no ano anterior corrigidos apenas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

Além de atingir os trabalhadores que utilizam serviços de saúde e educação públicos, a PEC 241 vai impactar gravemente o funcionalismo público. Salários poderão ser congelados, planos de carreira e pisos salariais também podem ser afetados. A tendência é que sem recurso, a estrutura das escolas e unidades de saúde piore junto com as condições de trabalho. Lembrando que, se aprovada, a nova regra vale por 20 anos.

Por isso, a PEC 241 precisa ser barrada!

E a única forma de resistir a esse duro ataque à classe trabalhadora é uma greve geral forte e combativa. É preciso que o conjunto dos trabalhadores se somem aos metalúrgicos, bancários, petroleiros

e professores que já começaram a realizar manifestações e paralisações em suas bases por todo o país.

Nós, do magistério municipal de Curitiba, também precisamos intensificar nossa mobilização no chão da escola e fora dela. Conversar com nossos colegas e com os demais trabalhadores que vivem no entorno das unidades sobre o que precisamos fazer para nos colocarmos em movimento e resistir. Envolver nossas famílias e amigos nessas discussões e convencer aqueles que ainda não se deram conta do quanto podemos perder ou deixar de ganhar.

Em breve, a direção do SISMMAC convocará as professoras e professores da rede para ir à Brasília, junto com trabalhadores de outras categorias, para enfrentar governos e patrões e barrar a aprovação da PEC 241 e demais projetos que tramitam e têm como objetivo atacar os direitos da classe trabalhadora. Por isso, fiquem atentos ao site (www. sismmac.org.br) e à página do Facebook do SISMMAC e também ao repasse do representante da sua escola! Juntos somos mais fortes! Nenhum direito a menos!

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SEMINÁRIO

QUEM TE VIU, QUEM TE Vê

Seminário de Aposentados e Pré-aposentados do SISMMAC promove preparação para a aposentadoria

SISMMAC

O Diário de Classe possui a seção “Quem te viu, quem te vê”, que conta a cada mês a trajetória e história de vida de uma professora aposentada. A seção é um espaço para que essas trabalhadoras compartilhem suas experiências com o conjunto do magistério.

Uma eterna aprendizagem Aposentada há 14 anos, Veronice busca meios para ser manter ativa mental e fisicamente

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O 3º Seminário de Aposentados e Pré-aposentados do SISMMAC reuniu 90 participantes

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o dia 29 de setembro aconteceu o 3º Seminário de Aposentados e Pré-aposentados do SISMMAC. O evento teve como objetivo proporcionar um espaço de preparo para a aposentadoria e de troca de experiências para quem já deixou a sala de aula. Como decidido no XI Congresso do SISMMAC, o Seminário de Aposentados e Pré

-aposentados passa a ser anual a partir de 2016.

A edição deste ano contou com palestras que abordaram temas como depressão, mudanças no ciclo de vida e Previdência. O Seminário também teve uma apresentação do Coletivo de Aposentados e um momento cultural com o violeiro Claudio Avanso.

MUTIRÃO DOS APOSENTADOS Mutirão para esclarecer dúvidas sobre o simulador dos aposentados acontece em outubro

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o dia 18 de outubro (terça-feira) acontece mais um mutirão para esclarecer dúvidas sobre o Simulador dos Aposentados. O evento acontece na sede do SISMMAC (R. Nunes Machado, 1577), às 13h30. Esse será o último mutirão antes da transição para o novo Plano de Carreira, que acontecerá em dezembro deste ano.

Mais de 500 aposentados participaram dos últimos três mutirões organizados pelo SISMMAC. O formato do mutirão consiste em um primeiro momento de orientação com todos os participantes e, logo em seguida, acontece o atendimento individual com a direção do SISMMAC e o departamento jurídico.

Se você é aposentada(o) e ainda tem dúvidas sobre a adesão ao Novo Plano de Carreira, participe do mutirão! Não se esqueça de trazer a sua simulação e contracheque impressos para agilizar o atendimento.

Mais de 500 aposentados participaram dos mutirões organizados pelo SISMMAC

SISMMAC

eronice Terezinha Bressan Murai se mudou em 1971 para fazer faculdade de letras em Curitiba. Mesmo depois de concluir os estudos, Veronice se encantou pela cidade e, por isso, decidiu ficar para construir sua carreira na capital paranaense. Durante os 26 anos que atuou como professora, ela passou pelas escolas municipais Augusto Cesar Sandino, Herley Mehl e Ana Hella. Sua área favorita na educação era a Para Veronice, alfabetização, pois era um praparticipar do Coletivo de Aposentados é zer ensinar os alunos a ler e esuma maneira de estar crever, além de acompanhar o aberta a novas ideias e progresso deles. possibilidades Veronice estava envolvida na luta em defesa dos direitos desde a época da Associação do Magistério Municipal de Curitiba (AMMC), fundada em 1979. E mesmo depois que se aposentou, em 2002, continuou buscando meios para se manter ativa mentalmente e até mesmo fisicamente. Uma das atividades que mais gosta de praticar é a corrida, um lazer que começou de forma despretensiosa e logo se tornou um hábito importante em sua vida. “Comecei a correr com alguns grupos quando os vi treinando no Parque São Lourenço. Hoje a corrida representa felicidade e superação, pois sempre tento fazer o meu melhor”. Além da corrida, Veronice também se dedica à academia, igreja, yoga e às aulas de italiano. “Tendo saúde, força de vontade e determinação, podemos fazer quase tudo”.

Já no Coletivo de Aposentados do SISMMAC, ela mantém contato com os assuntos do interesse do magistério. “Quem não participa perde muito. O Coletivo, além de oferecer uma oportunidade de conhecer pessoas e trocar ideias, abre os horizontes e nos deixa abertas a novas possibilidades”, diz.

Para Veronice, a vida é uma eterna aprendizagem.

Esse pensamento a inspirou a continuar ativa mesmo após a aposentadoria. “Acredito que eu vim ao mundo para servir de alguma forma. Eu quero inspirar as pessoas para que elas possam ir além do que a minha geração fez. Afinal, o aluno sempre tem que superar o mestre”.

Se você é professor aposentado da rede municipal de Curitiba e ainda não participa do Coletivo de Aposentados do Sindicato, organize-se para acompanhar as reuniões que acontecem na última quinta-feira do mês, às 14h, na sede do SISMMAC! Esse é um espaço importante, que ajuda a manter a categoria unida e mobilizada mesmo após a sala de aula.

As professoras e professores que estão prestes a se aposentar devem fazer a atualização cadastral no site do SISMMAC (www.sismmac.org.br) para receber o Jornal Diário de Classe em casa!

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outubro 2016 | # 230 |

Além dos muros da escola

Robson Sampaio | MetalCampinas

Paralisação nacional dos metalúrgicos aponta construção da greve geral

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o dia 29 de setembro, metalúrgicos de todo o país cruzaram os braços para protestar contra os ataques de empresários, banqueiros e governos que buscam jogar a conta da crise econômica nas costas da classe trabalhadora.

Os trabalhadores paralisaram por algumas horas a produção em pelo menos seis das maiores montadoras do país. Com a manifestação, mostraram que a força da classe trabalhadora, que tudo produz, está principalmente nos locais de trabalho. Ao

cruzar os braços e suspender as atividades, mostram aos empresários e governantes que toda a economia depende do suor do nosso trabalho.

O protesto foi mais um passo importante na construção da necessária greve geral, capaz de impedir as mudanças anunciadas pelo governo Temer na Previdência Social, o congelamento dos gastos em áreas sociais e a flexibilização das leis trabalhistas.

Finalmente, após vários anos de uma política de entrega de di-

Nas regiões de Campinas/SP, Limeira/SP, Baixada Santista/SP e Ipatinga/MG, sindicatos organizados na Intersindical realizaram paralisações e assembleias

reitos e de submissão ao governo, as maiores centrais sindicais se sentem pressionadas a organizar a luta em defesa de direitos.

O papel dos setores mais combativos e coerentes do movimento sindical, que não pactuaram com a entrega de direitos, é construir as mobilizações em conjunto e preparar a greve geral. Além disso, é preciso que esses setores se mantenham vigilantes! Nossa resistência deve enfrentar todos os ataques, sem aceitar a posição das centrais sindicais que aceitam rebaixar as reivindicações e negociar a troca de um direito por outro.

Giro pela Educação

Mudança do ensino médio privilegia formação de mão de obra barata para as empresas Professores e estudantes secundaristas iniciaram nova onda de protestos contra as alterações

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Reforma do Ensino Médio, imposta de forma autoritária pelo governo Temer através da Medida Provisória (MP) 746/2016, empobrece a formação dos nossos adolescentes, priorizando uma educação rasa e voltada ao mercado de trabalho.

A principal mudança é a redução drástica do currículo obrigatório que hoje conta com 13 matérias. Língua portuguesa e matemática se tornariam as únicas disciplinas ministradas obrigatoriamente nos três anos do ensino médio. Essa alteração, que empobrecerá a formação crítica dos estudantes, busca moldar o ensino médio aos critérios cobrados nos testes estandardizados, como é o caso

Rovena Rosa | Agência Brasil

Estudantes secundaristas em São Paulo realizaram primeiro protesto contra a medida no dia 26 de setembro

do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB).

A partir da metade do 2º ano, o estudante teria que escolher uma área para continuar os estudos, entre cinco opções: linguagens, matemática, ciências da natureza, ciências humanas e formação técnica e profissional.

Além de incentivar a profissionalização precoce dos estudantes, voltada ao mercado de trabalho, especialistas apontam que a medida pode aumentar a desigualdade entre as escolas. Como o projeto não garante ampliação do investimento, nem a melhoria da infraestrutura, muitas unidades podem não ofertar as cinco áreas, o que obrigaria os estudantes a cursarem disciplinas que não são do seu interesse ou a procurarem escolas mais distantes.

Veja as principais mudanças propostas pela MP 746/2016: Foi imposta sem diálogo prévio, por medida provisória. Ou seja, a medida tem força de lei antes mesmo de ser analisada pelo Congresso.

Aumenta a carga horária do Ensino Médio, que passará, progressivamente, para sete horas diárias.

Artes e educação física deixam de ser obrigatórias no Ensino Médio.

De acordo com o texto da MP, essas disciplinas serão obrigatórias apenas na Educação Infantil e no Ensino Fundamental.

Transforma as escolas em centros de formação de mão de obra barata para as empresas que poderão, inclusive, ministrar disciplinas no ensino técnico.

Biologia, física, química, filosofia, geografia, história, sociologia e literatura se tornariam disciplinas opcionais.

Com a redução das disciplinas e a dificuldade das escolas em ofertarem todas as áreas de interesse, professores de matérias opcionais podem ser demitidos em massa.

Permite a contratação de professores sem formação específica no ensino técnico. Para essa contratação terceirizada, a MP exige apenas a comprovação de “notório saber”.

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informe-se

SISMMAC e UFPR oferecem Seminário sobre organização do trabalho pedagógico

seminário

Carga horária: 8h

Inscrições serão realizadas entre os dias 10 e 24 de outubro, através do site do Sindicato

Local: ANFI 100 pela manhã e salas de aula do Setor de Educação à tarde.

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direção do SISMMAC e a Universidade Federal do Paraná (UFPR) promovem o Seminário Organização do trabalho pedagógico na escola pública: qual o papel do pedagogo?, que será realizado no dia 28 de outubro.

O objetivo do Seminário é discutir o papel do pedagogo na promoção, participação e sistematização do processo didático em que se dá o ensino -aprendizagem. E, além disso, a intenção também é debater o vínculo entre escola e comunidade e a intervenção do pedagogo e dos professores em geral nessa relação e na transformação da sociedade.

Para participar, basta ser professor do município e atuar no setor pedagógico do local de trabalho ou ser pedagogo de carreira da rede e ser filiado ao SISMMAC. A UFPR disponibilizou 200 vagas para a comunidade externa à Universidade.

As inscrições acontecem entre os dias 10 e 24 de outubro, pelo site do SISMMAC. Participe!

Data: 28 de outubro

Programação 8h às 9h Café da manhã 9h às 12h Mesa de Debate - Organização do trabalho pedagógico na escola pública: qual o papel do(a) pedagogo(a)? – Drª Andrea Caldas (UFPR) e Drª Jocemara Triches (UFSC) 12h às 13h Intervalo para o almoço 13h às 15h30 Grupos de trabalho 15h30 às 16h Café 16h às 17h Apresentação Final

Inscrições Data: de 10 à 24 de outubro Preencha o formulário no site do SISMMAC (www.sismmac.org.br) e garanta a sua vaga!