Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 56, 18 de Setembro de 2019
CLARO: NEGOCIAÇÕES INICIAM SEM SERVIÇOS DE SAÚDE Acesso Saúde Teresina Descontos para conveniados no atendimento médico, consultas e exames. Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para solicitar a declaração.
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SESC Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para fazer o cadastro e aproveitar os benefícios do convênio como: gratuidade do Clube, descontos nas modalidades esportivas e culturais e serviços de saúde.
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PROPOSTA DA EMPRESA Informamos aos trabalhadores da Claro que, finalmente, a empresa se reuniu no dia 10 de setembro, em São Paulo, com a Comissão Nacional de Negociação da FITRATELPCNN FITRATELP, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021 e o PPR 2019 da categoria. Como acontece todos os anos, a Claro sempre chora lágrimas de crocodilo na primeira reunião, sem avançar no debate da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores. Aliás, como a data-base da categoria é setembro os funcionários estão ansiosos para ver as negociações avançarem. Finalmente, a CNN FITRATELP cobrou da Claro mais rapidez nas negociações para fechar o ACT 2019/2021 e PPR 2019 o quanto antes, uma vez que a categoria busca reajustes dignos nos salários e benefícios sociais. A próxima reunião está agenda para o dia 24/09/2019, com a apresentação das propostas de ACT e PPR 2019 da empresa.
FIQUEM ATENTOS AOS PRÓXIMOS BOLETINS
SEREDE: A LADAINHA CONTINUA... A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp esteve reunida com representantes da SEREDE para dar início, de fato, as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2019, discutindo ponto a ponto do ACT. O primeiro ponto a ser discutido foi com relação ao piso e reajuste salarial. Além disso, ficou esclarecido que a jornada atual praticada não condiz com a realidade. A mesa de negociação insiste na mudança da jornada de trabalho, para que os trabalhadores possam ter folgas conforme escala que a empresa já apresentou. A SEREDE propõe reajuste de 2%, a partir de fevereiro de 2020, ignorando totalmente a data base da categoria que é 1° de agosto. A Fitratelp fez uma contraproposta do INPC (3,18%) a partir de agosto, além de reajustar o piso salarial para R$ 1.200,00 para os cargos de OSC, OPDG e CAB1 e R$1.250,00 para os demais cargos. A empresa insiste na proposta de reajuste de 2%, a partir de fevereiro,
também para o Vale Alimentação. A Fitratelp fez uma contraproposta de reajustar no valor facial de R$ 20,00, como também garantir o pagamento até o retorno do trabalhador às suas atividades. É inadmissível uma proposta que, além de não garantir o mínimo da inflação, ainda seja paga apenas no ano seguinte, gerando mais perdas aos seus trabalhadores. A Comissão Nacional não abre mão dos direitos dos trabalhadores e o reajuste é um deles! Uma nova rodada de negociação está prevista para acontecer nos dias 03 e 04 de outubro.
FIQUEM ATENTOS AOS PRÓXIMOS INFORMATIVOS!