Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 31, 27 de maio de 2021
VIKSTAR: CRONOGRAMA DEFINIDO! SERVIÇOS DE SAÚDE Acesso Saúde Teresina Descontos para conveniados no atendimento médico, consultas e exames. Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para solicitar a declaração. ASSESSORIA JURÍDICA O atendimento está acontecendo de forma remota. O agendamento é realizado previamente através dos telefones: (86) 3226-1944 (86) 3221-9328 TERÇA-FEIRA: 09h30 às 12h 16h às 18h QUINTA-FEIRA: 09h30 às 12h 16h às 18h SESC Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para fazer o cadastro e aproveitar os benefícios do convênio como: gratuidade do Clube, descontos nas modalidades esportivas e culturais e serviços de saúde.
Entre em contato conosco através do e-mail: sinttelpi@uol.com.br ou através do telefone: (86) 32261944. Visite nossa página na internet e confira as novidades online: www.sinttelpiaui.org.br FILIE-SE AO SINTTEL-PI
O SINTTEL-PI e a Vikstar já definiram o cronograma das demissões e homologações. O desligamento dos trabalhadores deve acontecer entre 10 e 17 de junho, nesse momento o trabalhador deverá decidir pela adesão ou não ao Programa de Desligamento Incentivado (PDI). As homologações devem ocorrer entre 28 de junho e 06 de julho. O valor da rescisão será pago através do Banco Super. Quem ainda não tiver acesso ou não conseguir abrir a conta, o RH vai fazer o atendimento do dia 26 de maio ao dia 04 de junho, de forma presencial, no horário da manhã de 8 às 12h. Fiquem atentos aos informativos, fiquem de olho nos prazos e atendam ao chamado do Sindicato.
AUDIÊNCIA COM AS EMPRESAS R2 E LÍDER As empresas R2 e Líder estão sem Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente, pois não aderiram à convenção e nem aceitaram a negociação de Acordo Coletivo. O Sindicato provocou o Ministério Público do Trabalho para a resolução dessa situação junto às empresas. Uma audiência com as duas empresas foi agendada para o último dia 21 de maio, onde somente a empresa R2 compareceu e se mostrou disposta a negociar o Acordo Coletivo de Trabalho. Uma nova reunião ficou marcada para o dia 01 de junho. A empresa Líder pediu adiamento, alegando falta de informações sobre o assunto. A nova reunião com as duas empresas foi agendada para o dia 01 de junho e ocorrerá de forma virtual com a Procuradoria Regional do Trabalho.
EZENTIS TRABALHADORES APROVAM ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Vitória para os trabalhadores! A comissão de negociação do SINTTEL-PI conseguiu viabilizar um Acordo Coletivo de Trabalho com a Empresa EZENTIS, que presta serviço para a operadora VIVO. Os trabalhadores aprovaram o ACT, reunidos em assembleia convocada pelo SINTTEL-PI na sexta-feira, 21 de maio. Desde que a empresa se instalou no Piauí, relutou em fechar um Acordo Coletivo e a aderir a nossa convenção. Um feito inédito que trará mais segurança para os trabalhadores.
DENÚNCIA Recebemos denúncias de que trabalhadores da EZENTIS estão sendo demitidos por justa causa por conta de infrações de trânsito cometidas durante atividades, utilizando carros da Empresa. O correto é que antes da demissão haja advertências e outras sanções conforme a CLT, dando ao trabalhador o direito de se defender antes da demissão por justa causa. O SINTTEL-PI já pediu esclarecimentos junto ao RH da empresa. Informamos à empresa que essa prática não está em conformidade com a legislação e buscaremos a reintegração do trabalhador. Trabalhadores é importante que mesmo que haja pressão da empresa por alguma demanda urgente, as leis de trânsito sejam colocadas como prioridade para evitar esse tipo de situação.