Boletim de Divulgação do SINTTEL-PI - N.º 28, 18 de maio de 2021
VIKSTAR: SINTTEL E NUPEMEC (TRT-22) VIABILIZAM ACORDO PARA PAGAMENTO DOS TRABALHADORES SERVIÇOS DE SAÚDE Acesso Saúde Teresina Descontos para conveniados no atendimento médico, consultas e exames. Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para solicitar a declaração. ASSESSORIA JURÍDICA O atendimento está acontecendo de forma remota. O agendamento é realizado previamente através dos telefones: (86) 3226-1944 (86) 3221-9328 TERÇA-FEIRA: 09h30 às 12h 16h às 18h QUINTA-FEIRA: 09h30 às 12h 16h às 18h SESC Os associados devem se dirigir ao Sinttel-Pi para fazer o cadastro e aproveitar os benefícios do convênio como: gratuidade do Clube, descontos nas modalidades esportivas e culturais e serviços de saúde.
Entre em contato conosco através do e-mail: sinttelpi@uol.com.br ou através do telefone: (86) 32261944. Visite nossa página na internet e confira as novidades online: www.sinttelpiaui.org.br FILIE-SE AO SINTTEL-PI
Na última segunda-feira, 17 de maio, houve uma Audiência de Conciliação e Mediação de forma virtual na Justiça do Trabalho, onde participaram representantes do SINTTEL-PI, VIKSTAR, VIVO, SINTRATEL – Sindicato dos trabalhadores em telemarketing e empregados em empresas de telemarketing da cidade de São Paulo e Grande São Paulo - e SINTTEL-PR para discutir sobre a situação dos trabalhadores que serão desligados com o fim do contrato entre a VIVO e a VIKSTAR e o pagamento das verbas rescisórias, a fim de auxiliar na viabilização de tal desmobilização, de modo a garantir os direitos trabalhistas. O acordo sindical fechado, após intensos debates, e um feito histórico e inédito, visa estabelecer regras para o desligamento dos trabalhadores da VIKSTAR em período restrito, através do Programa de Desligamento Incentivado (PDI). Até o fechamento deste Hora H, ainda não há informações de quando irão começar as demissões. Confiram os próximos passos que serão definidos daqui em diante: 1) Estabelecer o cronograma das demissões e homologações que será definido pela empresa e sindicatos em 48 horas, após a homologação. 2) Vikstar irá oferecer para a VIVO as guias de atualização do FGTS. 3) Vikstar vai emitir aviso prévio e exames demissionais. Aqui o trabalhador optará pelo PDI ou pelas ressalvas dentro do prazo. 4) Vikstar vai emitir os termos de rescisão dos contratos de trabalho. 5) Vivo vai providenciar os pagamentos para Vikstar e esta pagará os trabalhadores em até 10 dias da emissão do aviso prévio. 6) Sindicato vai fazer as homologações.
Se tiver alguma dúvida quanto a adesão ou não ao PDI, busque auxilio do Sindicato para mais esclarecimentos, através dos nossos canais interativos, assessoria jurídica e delegados sindicais.