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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013 • Rua Mal. Deodoro, 314, cj 801, CEP 80.010-010, Curitiba, PR
Servidores da Saúde
O nosso parabéns é pra você
Pensando na relevância do nosso trabalho, comemoramos. Olhando a dimensão social das ações que desenvolvemos, aplaudimos. O conjunto do nosso trabalho de prevenção, promoção, assistência e reabilitação são de um valor inestimável, incalculável. É por isso que precisamos seguir firmes na luta por mais respeito e valorização! Um quarto de século! Assembleia vai comemorar os 25 anos do SindSaúde com muito debate, festa e confraternização. Pág 8
MENTE! Governo Beto Richa não extingue mil cargos comissionados! Pág. 7
SAS: muita grana para um serviço que não vinga
Só em 2013, mais de R$105 milhões foram repassados aos hospitais conveniados. Insatisfeitos, servidores continuam sujeitos a longas viagens e esperas. Pág. 6
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
Bom trabalho nas eleições 2013
Após muito trabalho e dedicação, a brava gente da saúde completou mais um processo eleitoral. Desafio que só foi possível enfrentar graças à voluntariedade e compromisso da categoria. Com 6.219 filiados, realizar as Eleições 2013 não foi tarefa fácil. Porém, com objetivo proposto de promover um processo eleitoral transparente, a Comissão, juntamente com os funcionários do sindicato, fez um excelente trabalho. Com isso, a eleição transcorreu normalmente, sem problemas. Desde o início de agosto, quando a Comissão Eleitoral foi constituída, foram dias e dias de intensas atividades. Tudo para que o SindSaúde tivesse uma eleição tranquila no ano em que completa 25 anos.
Foram 3.582 filiados que compareceram às urnas dias 16 e 17 de outubro. Prova de que a categoria abraçou o sindicato e participou deste importante processo de renovação. A Direção Estadual, o Conselho Fiscal e as DERs terão nova composição. Com o aval da brava gente, vão ter três anos para fazer a diferença frente às atividades do sindicato. Assim, com a sensação de dever cumprido e a satisfação de ter colaborado com a vida democrática do sindicato, nós, da Comissão Eleitoral, queremos parabenizar a brava gente da saúde. Temos a certeza de que a luta sindical sai fortalecida deste processo. Comissão Eleitoral
EXPEDIENTE Pressão Alta - Órgão de divulgação do SindSaúde SindSaúde/PR - Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Estaduais dos Serviços de Saúde e Previdência do Estado do Paraná. Sede própria à Rua Mal. Deodoro, 314, 8º andar, cj.801, Ed. Tibagi, Curitiba, PR, CEP 80.010-010. Fone (041) 3322-0921, fax (041) 3324-7386 • www.sindsaudepr.org.br • contato@sindsaudepr.org.br • Fotos: Julio Cesar Cruz e colaboradores espontâneos • Textos: Lea Okseanberg • Colaboração: Elaine Rodella e Marcio Mittelbach• Editora e jornalista responsável: Lea Okseanberg • Diagramação: Excelência Comunicação. Fone: (41) 3408-0300 • Impressão: Mega Gráfica e Editora • Tiragem: 8.000 exemplares. É permitida a reprodução com a citação da fonte.
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
eleições
Condução do sindicato tem apoio de 94% da categoria Confira urna a urna o resultado da eleição 2013 para renovar a direção do SindSaúde Brava gente deu mais um show. Desta vez, foi nas eleições que vão renovar a direção estadual, as diretorias regionais e o Conselho Fiscal
no início do próximo ano. Os servidores compareceram em massa, demonstrando a confiança na condução do sindicato ao longo dos últimos
anos. Mas não é à toa. Porque se tem algo que cresceu nessa gestão que se encerra foi o trabalho e, consequentemente, a credibilidade.
E os números não mentem. Confira a seguir o resultado urna a urna.
Total FILIADOS APTOS A VOTAR: 6.219
1
38
8
VOTOS LOTADOS
BRANCO
3
%
NULO
CONSELHO FISCAL
43
%
BRANCO
NULO
47
CHAPA 1
DER
BRANCO
URNA 1
T.VOTOS
NULO
CHAPA 1
1ª Regional de Saúde - Paranagua (sede) Itinerante - Paranaguá + Hospital Nossa Senhora dos Navegantes - Matinhos Hospital Silvio B. Linhares - Antonina Hospital Regional de Guaraqueçaba Hospital Regional do Litoral - Paranagua 2ª Regional de Saúde (sede) Itinerante - Curitiba - área Metropolitana - RS Norte Itinerante - Curitiba - área Metropolitana - RS Sul Itinerante - Curitiba - área Central - Craid, Cre- kennedy e unidades de saúde.DEMP/Cemepar/Creche SESA - Piquiri, 170 Hospital de Dermatologia Sanitaria do Paraná e CPPI Hospital Osvaldo Cruz, Hemepar, CPM - Alto da XV Centro de Reabilitação Ana Carolina Moura Xavier Hospital Colonia Adauto Botelho Hospital Regonal São Sebastião - Lapa Hospital do Trabalhador e Caif - Curitiba LACEN - Guatupê HOSPITAL INFANTIL DE CAMPO LARGO Sede do Sindicato/Cre Marechal/Aposentados 3ª RS -Ponta Grossa - Hospital da Criança João Vargas de Oliveira - Ponta Grossa HOSPITAL REGIONAL DE PONTA GROSSA Itinerante - Ponta Grossa Castro Hospital Carolina Lupion - Jaguariaiva Hospital Luiza Borba Carneiro - Tibagi 4ª Regional de Saúde - Irati - Sede Itinerante 5ª Regional de Saúde - Guarapuava - Sede Itinerante - Guarapuava 6ª Regional de Saúde - União da Vitória Sede Itinerante União da Vitória 7ª Regional de Saúde - Pato Branco Sede Itinerante - Pato Branco 8ª Regional de Saúde - Francisco Beltrão - Sede Itinerante - Francisco Beltão Hospital Regional de Francisco Beltrão 9ª Regional de Saúde - Foz do Iguaçu Itinerante - Foz do Iguaçu 10ª Regional de Saúde - Cascavel - Sede Hospital Universitário do Oeste do Paraná e Hemocentro Itinerante - Cascavel 11ª Regional de Saúde hemobanco - Campo Mourão Itinerante - Campo Mourão 12ª Regional de Saúde - Umuarama Itinerante - Umuarama 13ª Regional de Saúde - Cianorte Itinerante - Cianorte 14ª Regional de Saúde - Paranavaí Itinerante 1 - Paranavaí Itinerante 2 - Paranavaí 15ª Regional de Saúde - Maringá Itinerante 1 - Maringá Itinerante 2 - Maringa 16ª Regional de Saúde - Apucarana Itinerante - Apucarana 17ª Regional de Saúde - Londrina Itinerante - Londrina Hospital Anisio Figueiredo (Zona Norte) - Londrina Hospital Eulalio I. de Andradde (Zona Sul) - Londrina 18ª Regional de Saúde - Cornelio Procópio Itinerante - Cornélio Procópio 19ª Regional de Saúde Jacarezinho Itinerante - Jacarezinho 20ª regional de Saúde - Toledo Itinerante Toledo 21ª Regional de Saúde - Itinerante - Telemaco Borba 22ª Regional de Saúde - Itinerante - Ivaiporã TOTAL VOTOS COLETADOS
VOTOS COLETADOS
REGIÃO
URNAS
MAPA DE APURAÇÃO ELEITORAL DO SINDSAÚDE
1
39
7
1
87
0,76
49,43
URNA 2
42
42
0
0
41
1
0
41
1
0
102
0,68
41,18
URNA 3 URNA 4 URNA 5 URNA 6 URNA 7 URNA 8
24 33 110 95 33 66
24 32 109 86 30 66
0 1 1 0 3 0
0 0 0 9 0 0
24 32 109 83 31 65
0 1 1 0 2 1
0 0 0 9 0 0
24 33 109 86 29 65
0 0 1 0 4 1
0 0 0 9 0 0
29 42 143 169 33 65
0,39 0,53 1,77 1,53 0,53 1,06
82,76 76,19 76,22 50,89 90,91 101,54
URNA 9
77
73
0
4
73
0
4
73
0
4
128
1,24
57,03
URNA 10 URNA 11 URNA 12 URNA 13 URNA 14 URNA 15 URNA 16 URNA 17 URNA 18 URNA 19
92 108 209 20 86 183 121 63 56 28
86 99 188 18 80 162 114 62 56 27
3 9 14 1 5 19 7 0 0 1
3 0 7 1 1 2 0 1 0 0
78 92 166 14 78 158 114 63 54 23
11 16 36 5 7 23 7 0 2 5
3 0 7 1 1 2 0 0 0 0
77 92 170 15 73 160 114 63 55 21
12 16 33 4 12 21 7 0 1 7
3 0 6 1 1 2 0 0 0 0
167 261 333 45 137 380 200 89 81 411
1,48 1,74 3,36 0,32 1,38 2,94 1,95 1,01 0,90 0,45
51,50 37,93 56,46 40,00 58,39 42,63 57,00 69,66 69,14 6,57
URNA 20
101
101
0
0
101
0
0
101
0
0
162
1,62
62,35
URNA 21 URNA 22 URNA 23 URNA 24 URNA 25 URNA 26 URNA 27 URNA 28
38 26 32 53 40 37 54 30
36 26 32 50 40 37 53 30
2 0 0 3 0 0 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0
33 26 32 48 40 36 53 30
5 0 0 5 0 1 1 0
0 0 0 0 0 0 0 0
33 26 31 50 0 0 0 0
5 0 1 3 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
62 38 42 72 57 74 88 41
0,61 0,42 0,51 0,85 0,64 0,59 0,87 0,48
58,06 68,42 76,19 69,44 70,18 50,00 60,23 73,17
URNA 29
33
33
0
0
33
0
0
0
0
0
54
0,53
61,11
URNA 30 URNA 31 URNA 32 URNA 33 URNA 34 URNA 35 URNA 36 URNA 37 URNA 38 URNA 39 URNA 40 URNA 41 URNA 42 URNA 43 URNA 44 URNA 45 URNA 46 URNA 47 URNA 48 URNA 49 URNA 50 URNA 51 URNA 52 URNA 53 URNA 54 URNA 55 URNA 56 URNA 57 URNA 58 URNA 59 URNA 60 URNA 61 URNA 62 URNA 63 URNA 64 URNA 65
52 22 64 30 128 58 12 71 104 12 58 30 65 31 55 21 53 19 15 69 34 19 52 15 78 25 101 156 38 23 30 31 23 16 18 17 3582 57,60
52 22 62 30 127 57 11 69 77 12 52 30 59 31 52 21 51 15 14 66 34 18 51 15 75 25 95 146 35 23 30 31 23 15 18 17 3396 94,81
0 0 1 0 1 1 1 0 24 0 3 0 5 0 3 0 1 4 1 2 0 1 1 0 2 0 6 9 2 0 0 0 0 1 0 0 142 3,96
0 0 1 0 0 0 0 2 3 0 3 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 44 1,23
51 22 61 30 126 53 11 69 85 11 48 29 58 31 52 21 49 12 13 67 34 18 51 14 75 25 88 129 29 23 30 31 23 16 18 17 3288 91,79
1 0 2 0 2 5 1 0 16 1 7 1 6 0 3 0 4 7 2 1 0 1 1 1 2 0 13 27 8 0 0 0 0 0 0 0 250 6,98
0 0 1 0 0 0 0 2 3 0 3 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 42 1,17
0 0 61 30 127 53 12 69 85 11 0
0 0 2 0 1 5 0 0 24 1 0
0 0 1 0 0 0 0 2 3 0 0
58 31 53 21 0 0 0 66 34 17 0 0 76 25 92 128 0 0 30 31 23 0 0
6 0 2 0 0 0 0 2 0 2 0 0 1 0 9 28 0 0 0 0 0 0 0
1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2713
219
36
70 31 79 27 170 88 19 146 184 19 81 40 104 44 63 27 82 27 31 112 58 44 84 22 218 62 172 209 45 41 61 61 30 26 26 24 6219
0,84 0,35 1,03 0,48 2,06 0,93 0,19 1,14 1,67 0,19 0,93 0,48 1,05 0,50 0,88 0,34 0,85 0,31 0,24 1,11 0,55 0,31 0,84 0,24 1,25 0,40 1,62 2,51 0,61 0,37 0,48 0,50 0,37 0,26 0,29 0,27 57,60
74,29 70,97 78,48 111,11 74,71 64,77 57,89 47,26 41,85 63,16 64,20 75,00 56,73 70,45 82,54 77,78 62,20 55,56 45,16 58,93 58,62 40,91 60,71 68,18 34,40 40,32 55,23 69,86 77,78 56,10 49,18 50,82 76,67 57,69 69,23 70,83
%
VOTOS COLETADOS: 3.582 / Quorum ultrapassado em 473 VOTOS
Chapa 1 - 94% DOS VOTOS COLETADOS - Eleito
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
Comemoração e luta marcam o Dia do Servidor Saiba o que foi debatido
O SindSaúde tem apostado na construção da luta unificada dos servidores estaduais. E por isso estamos na coordenação do Fórum das Entidades Sindicais. Para mostrar ao governo nossa união e o descontentamento geral do funcionalismo, organizamos uma vigília que iniciou no dia 28 de outubro e foi até o dia 29.
Ao relento - Curitiba tem uma característica bem particular: a inconstância do clima. E a noite do dia 28 de outubro foi pra lá de fria. Às 23 horas, o termômetro marcava 6 graus Celsius. Na madrugada, o frio era congelante. E olha que já estávamos em plena primavera. Os servidores que chegavam do norte, noroeste e até do centro do Estado levaram
um susto com o clima gelado. A noite de vigília precisou de reforço de casacos pesados e cobertor. Pra ver que tem gente com disposição de sobra para estar na luta e topa enfrentar qualquer adversidade. E a brava gente da saúde estava lá, com muito calor na alma para seguir batalhando pela valorização e respeito para o conjunto dos funcionários públicos. E em defesa da melhoria da qualidade do serviço público. No dia 29, um grande bolo marcou a comemoração. Se a luta é necessária, momentos de alegria e confraternização dos trabalhadores têm de ser o recheio da nossa bravura em não fugir da raia. E foi no dia 29 que o governo atendeu o FES. Na reunião, a Secretaria de Administração viu que a insatisfação das diversas categorias tem aumentado e que ninguém aguenta mais a batida ladainha de que o governo não tem dinheiro.
Calote no pagamento da progressão
- Centenas e centenas de servidores das mais diversas secretarias adquiriram o direito a ter uma melhoria no salário, pois apresentaram cursos que garantem a progressão. E os sindicatos cobraram do governo esse pagamento que está atrasado há cerca de 10 meses. Os representantes do governo, com ar de seriedade, tiraram da cartola a já repetida história do limite prudencial, da falta de dinheiro. Os sindicatos reagiram a essa resposta, dizendo que é inaceitável que o governo fique repetindo a mesma coisa sem adotar qualquer medida para superar a dificuldade. A representante do SindSaúde na mesa de negociação também reagiu: Por que a Lei Orçamentária Anual não prevê os crescimentos na carreira e seu devido acréscimo no custo da folha? Quando o Estado vai ter uma política de valorização do servidor como na propaganda?, criticou Elaine Rodella, do SindSaúde-PR, e também coordenadora do FES. “Na área da saúde, por exemplo, cerca de três mil servidores estão saindo do estágio probatório e já estão percebendo que este governo é um mau pagador. É desmotivador. Como o governo não se previne?”, questionou. “A Lei de Responsabilidade Fiscal também diz que o governo não pode criar passivos e está criando”, asseverou. O que fazer com um patrão caloteiro? Qual será a nossa resposta? São essas respostas que precisamos organizadamente dar ao governo. Na mesma altura em que dizem “não temos dinheiro”. Temos de dizer que temos direitos. E exigimos respeito. A chefe da Seap, Dinorah Portugal Nogara, afirmou que nenhuma nova progressão será paga antes de janeiro. São milhares de servidores que têm direito à progressão e não vão receber porque o governo não se preveniu, gastou com o que não devia e agora se depara com restrições orçamentárias. Só a mobilização dos trabalhadores vai fazer com que o governo respeite os protagonistas dos serviços públicos. As paralisações de 2013 mostraram a força das nossas lutas. Ou aumentamos a pressão ou a progressão pode ficar ainda mais distante. Só nossa luta pode fazer esse direito ser respeitado. Por isso, a participação de todos e todas na assembleia de 30 de novembro é fundamental. É nela que vamos avaliar coletivamente e definir nossas formas de luta para 2014.
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
Aflição dos desenquadrados está perto do fim Depois de muita luta conjunta dos servidores, muitas horas de reunião, muitos atos de protesto seja no Palácio Iguaçu, no Ministério Público, no Tribunal de Contas e PGE , estamos a caminho do final da novela envolvendo os servidores desenquadrados. Com a revogação do parecer 29/2011 feita pela Procuradora Geral do Estado, Jozélia Nogueira, o caminho para o reenquadramento dos servidores está livre. Passa a valer o despacho 817/2013, que determina que todos servidores, que atendam os critérios expostos pelo acórdão do TCE, devem ter seus pedidos revisados pela administração pública.
Uma conquista ímpar, que prova o quanto é preciso acreditar na vitória. Um exemplo típico de que a luta dos trabalhadores pode, sim, fazer a diferença na nossa vida!
Organizando - Será montada uma
comissão para analisar cada pedido de regularização feito pelos trabalhadores. Para entrar nessa fila, é preciso enviar o pedido de reenquadramento à Seap. No site do sindicato, no canto esquerdo da página, você encontra um espaço dedicado a auxiliar os servidores nesse processo. Lá você acha os modelos para fazer o requerimento e todas as informações necessárias.
Os requisitos para esse processo são: • Ter ingressado no serviço público antes de 1988 • Ter concluído o curso para o cargo que já ocupa de modo informal até 5 de julho de 2002 • Ter exercido a função ao longo do tempo • Ter comprovado a necessidade do serviço prestado por ele para o bom funcionamento da administração, apresentando declaração da chefia.
Quem resolve?
Definitivamente, Em Londrina, trabalhadores duplo vínculo é legal! e pacientes são penalizados com a falta de médico
Os hospitais Zona Norte e Zona Sul, de Londrina, têm sido notícia. E o motivo é que o pronto-socorro não funciona pela constante falta de médicos.
Compra de serviço - Há anos
Reunião entre SindSaúde e Sesa
Quem tem dois cargos públicos pode respirar aliviado. Desde o início da atual gestão, corria a boca pequena na Sesa o boato de que os servidores só poderiam ter dois empregos caso a soma das jornadas não ultrapassasse 60 horas semanais. Como no Estado o Decreto 4.345 obriga todos os servidores a trabalhar 40 horas, ficava praticamente impossível atuar em dois empregos, mesmo que os horários se encaixassem.
Ponto para a luta!
O sindicato em nenhum momento engoliu essa história. Pressionou o governo até que essa posição fosse revista. Depois de muito protelar, finalmente a Seap encaminhou o Despacho nº 706 à Sesa, que assegura o direito dos servidores de possuir dois cargos. Desde que haja compatibilidade de horários, ainda que a jornada total desses servidores exceda a 60h semanais.
a Sesa repassa dinheiro para o Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paranapanema - Cismepar - para que esse órgão contrate e pague os médicos plantonistas. Já o Cismepar faz licitação para que empresas de médicos se habilitem a escalar profissionais para atender nos hospitais. Ou seja, a SESA terceiriza o serviço e o Cismepar quarteiriza. Solução que tem se mostrado absolutamente ineficiente.
MP entra com ação - O Minis-
tério Público- MP- Estadual entrou com ação contra o Cismepar e contra o Estado. A ação pretende garantir o número de médicos nos dois prontos-socorros com a presença de clínico geral, pediatria e cirurgião.
Mas é o fim do mundo mesmo, o Cismepar e a Sesa que sabem da situação e não adotam providências imediatas e resolutivas, e o MP tem de entrar com ação para que os órgãos façam o que é obrigação.
Cabeça cheia - Nessa situação, quem fica de cabeça fervendo é quem busca a assistência, aquele atendimento de saúde e recebe um não. É também quem está na linha de frente, no olho a olho e acaba por ser o depositário da indignação. No cotidiano de trabalho, palavrões e desabafos transformam o trabalho numa verdadeiro desafio. Tranquilidade dá lugar à guerra de nervos. Sobram cara feia e palavras ríspidas para o trabalhador que atende na recepção. Esse trabalhador funciona como um escudo para a direção do Hospital, para a Sesa. A quem enfrenta toda essa adversidade mantendo atitudes de respeito e compreensão ao usuário, o SindSaúde parabeniza e declara admiração ao trabalho.
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
Problemas no atacado
SAS e ParanaPrevidência geram muita dor de cabeça Uma lista de reclamações pelo mau atendimento na saúde e até um recibo de pagamento indevido ao SAS foi entregue a secretária Dinorah, da Seap. Na reunião realizada no dia 29 de outubro, a secretária ouviu que esse modelo não mais atende ao interesse do servidor. Que enquanto os hospitais crescem em sua estrutura e na imponência de seus prédios, os servidores perdem em qualidade no atendimento. A demora no agendamento e de consultas e exames e as longas distâncias percorridas para buscar atendimento são itens críticos no SAS. A resposta da secretária é que o governo está aumentando a fiscalização junto aos
prestadores para melhorar o atendimento. Já os sindicatos dizem que isso não é a solução, que é preciso romper com o atual jeito de funcionar do SAS e criar um novo modelo que realmente priorize a qualidade do atendimento. Os sindicatos também evidenciaram que a situação financeira do sistema de aposentadoria e pensões, a ParanaPrevidência, tem sido penalizada com desfalques financeiros por conta de manobras que fogem o que dita a lei. E que o conjunto de erros coloca em risco o pagamento das aposentadorias e as contas do Estado. Um grupo vai ser formado para debater mais profundamente o assunto.
Em oito meses, governo destinou mais de R$ 105 milhões para o SAS Desacreditado, atrasado, ineficiente, falido, morto. São tantos adjetivos colocados no SAS que a gente fica se perguntando até quando o governo vai levar essa história adiante. Alheio a todos os reclames, é cada vez maior o investimento de recursos em instituições que não prestam qualquer satisfação à sociedade. Apenas nos oito primeiros meses de 2013, mais de R$ 105 milhões (veja tabela abaixo) foram repassados aos hospitais que atendem pelo SAS. O dinheiro é transferido, mas não existe prestação de contas. Pior, mesmo pagando mais caro pelo atendimento, os servidores são atendidos com desinteresse, quando conseguem o atendimento.
Participação dos servidores tem sido firme
PGTOS REF. 01 A 08/2013 - SERVIÇOS MÉDICO HOSPITALARES - SEAP em R$
No Conselho de Administração e no Fiscal, os representantes dos servidores têm feito todas as críticas e todas as propostas para correção dos problemas. Mas como o governo tem maioria dos votos, continua uma série de erros que comprometem a saúde do nosso fundo de previdência.
Associação Proteção à Maternidade e Infância
1.521.682,70
Sociedade Hospitalar Beltronense
3.006.783,70
Hospital São Lucas do Pato Branco
1.970.114,05
Rede de Assist. Saúde Metropolitana (Sarandi)
9.324.993,30
Cruz Vermelha
6.580.399,10
FASPM - Fundo Atend. Saúde Policia Militar
36.475.400,55
HOESP - Assoc. Benef. Saúde do Oeste do Pr. (Toledo)
2.376.259,92
Instituto Bom Jesus - Hospital e Mat. São Paulo (Cianorte)
1.051.673,20
Central Médica Cascavel Ltda
4.162.698,00
SISNOR - Sistema Integral de Saúde do Norte do PR
661.490,00
Santa Casa de Misericórdia Ponta Grossa
8.095.242,00
ISCAL - Irmandade da Santa Casa de Londrina
15.803.519,30
F. F Claudino & Cia ltda (Campo Mourão)
1.399.990,80
Hospital Caridade S. Vincente de Paulo (Guarapuava)
3.803.828,05
Misericórdia de Jacarezinho
3.203.599,40
CEMIL - Centro Médico Materno Infantil ltda (Umuarama)
3.564.540,80
Hospital Cataratas ltda (Foz do Iguaçu)
2.654.442,55
TOTAL
R$ 105.656.657,42
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
Flagra! Pelas unidades da Sesa Confira o que aconteceu de bom e de ruim pelas unidades de saúde da Sesa pelo Estado afora Em boa hora - A rotina desesperadora causada pela fal-
ta de trabalhadores no Hospital do Trabalhador - HT - ganhou um fôlego e tanto. Cumprindo decisão judicial, o governo nomeou 220 servidores para atuar no Hospital que será referência durante a Copa do Mundo. Ainda que insuficiente e tardia, a contratação só aconteceu porque o SindSaúde se manteve firme em defesa de novas contratações e contra a terceirização praticada. Pode anotar aí mais uma vitória pra nossa luta!
HICL
- Já os trabalhadores do Hospital Infantil de Campo Largo não tiveram a mesma sorte do pessoal do HT. Mesmo com a sobrecarga de trabalho já existente, o secretário da Saúde, Michele Caputo, anunciou a inauguração de quatro novos leitos na UTI Neonatal. Promessa de dias ainda mais agitados para os trabalhadores que, impedidos de participar e dar o ponto de vista na gestão do Hospital, terão de lutar ainda mais para reverter esse quadro.
Elefante branco - Seguem o abandono e o desper-
dício nas instalações do Centro Hospital de Reabilitação. Inaugurado em 2010, a menor parte do Hospital está funcionando enquanto pacientes enfrentam meses de espera em
Mais propaganda! Corte de cargos sob suspeita O governo anunciou o corte de mil cargos em comissão por meio do Projeto de Lei 460/2013. A princípio parece um boa nova, mas é só dar uma espiada na proposta que se conclui que era mera propaganda enganosa. Pois mil cargos sob novo nome de Gestão Pública foram criados. O projeto foi aprovado pela bancada aliada ao governo sem que fossem apresentadas as informações que a Lei de Responsabilidade Fiscal exige. Ou seja, não havia qualquer informação sobre o número de funções gratificadas que serão criadas em cada uma das vinte e quatro categorias, cujos salários variam entre R$ 933 e R$ 7,7 mil. Junto com a mexida nos comissionados, outros três projetos que alteram a estrutura de secretarias foram propostos. Entre eles, o criticado Projeto que estabelece a fusão entre as Secretarias da Cultura e do Turismo. Tudo para passar uma falsa ideia à população de que o governo tem agilizado pra deixar as contas em dia.
Dedo na ferida - O SindSaúde não engoliu a história contada pelo governo e quer saber se tais medidas de fato representam diminuição de gastos. Apoiado pela Lei da Transparência, o sindicato protocolou o ofício, solicitando que o Executivo apresente os dados que demonstrem se essas iniciativas terão impacto na economia. É inadmissível que o governo utilize de manobras como essa pra ludibriar a opinião pública e comprometer ainda mais a possibilidade de valorização dos servidores. O SindSaúde vai acompanhar e divulgar o resultado da medida tão divulgada pelo governo.
Sem medo - Corajosos trabalhadores da enfermagem do busca de atendimento. Construído com o dinheiro público em uma área particular, o CHR é o símbolo de quanto desastrada pode ser a parceria entre o Estado e as empresas privadas.
Tartaruga - Em obras desde 2008, o Hospital Regional
de Telêmaco Borba faz muita falta à população dos Campos Gerais. São cinco anos que a obra se arrasta. Erro em cima de erro, o governo agora anuncia a entrega do Hospital para o início do ano que vem. Porém, a falta de projetos para a unidade e o silêncio do governo sobre o assunto nos coloca uma pulga atrás da orelha: estaria o governo aprontando mais um de suas iniciativas privatizantes? Vamos ficar de olho!
Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais deram um chega pra lá no ambiente de tensão e medo que viviam. Após longo período em que a diretoria de enfermagem se dirigia à parte da equipe de forma desrespeitosa, eles resolveram se organizar e revelar o que já não podiam mais suportar. Procuraram o sindicato e juntos definimos as medidas adotadas. Com tudo muito bem conversado, fomos à luta. A direção do hospital ouviu os trabalhadores. Pediram um tempo para ouvir o outro lado. Por fim, com tudo esclarecido, a diretora foi afastada. Que a vitória seja exemplo para que mais e mais trabalhadores deixem o medo ou a passividade de lado e venha pra luta. Agora é hora de olhar pra frente e constituir um novo jeito no exercício de cargos de chefia, pautada pelo respeito e valorização de cada trabalhador.
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Novembro de 2013
25 anos do SindSaúde. Venha saborear essa história!
30 de novembro - 9 horas
Favor confirmar presença até o dia 22 de novembro pelo telefone 41 3322.0921
Festa e assembleia
Venha comemorar os 25 anos do nosso sindicato! Um quarto de século! Alguns dos nossos filiados mal haviam nascido e o sindicato já fazia os primeiros debates, carregava as primeiras bandeiras e enfrentava as primeiras batalhas. São 25 anos de muita luta. Muita dedicação e muitas conquistas. Depois de um ano repleto de desafios e numa data tão especial, o SindSaúde convida os servidores
a comemorar o aniversário do sindicato. Uma festa histórica, que contará com toda a infraestrutura necessária para que a brava gente viva momentos inesquecíveis. O evento também abrigará a última assembleia do ano. Não perca essa oportunidade! A atividade será no dia 30 de novembro, às 9h, no Restaurante Evíssima.
SUS
Ciclo de debates forma exército de defensores da saúde pública As constantes investidas dos governantes contra a saúde pública requerem atenção e cuidado. De maneira cada vez mais sutil, a administração pública tem sido repassada aos chamados empresários da doença. Gente que está mais preocupada com o lucro do que com a saúde da população. Para prevenir a brava gente desses ataques, o SindSaúde tem realizado debates por todo o Estado. A ideia é levar o contraponto para os trabalhadores. Mostrar o que existe por trás dos repasses milionários, dos desmontes das unidades públicas e muito mais.
O ciclo de debates do SUS já passou por Guaraqueçaba, Umuarama e Londrina. Ainda esse ano, os servidores de Toledo, Paranavaí, Santo Antonio da Platina e Ponta Grossa vão receber o evento. Fique ligado nas datas através do site do SindSaúde e não deixe de participar. O SUS precisa de você nessa batalha!
Por dentro
Para saber mais sobre o assunto, o SindSaúde mantém em sua página vários textos que ajudam a aumentar o conhecimento sobre os males da privatização.
DESclassificados!
Feira livre A firme defesa do patrimônio público feita pela presidente Dilma na campanha de 2010 parece estar cada vez mais desgastada. Ora disfarçada ora na cara dura, as privatizações continuam acontecendo. A última, que vendeu o campo de Libra, o primeiro campo de extração do Pré-Sal, foi simplesmente a maior privatização da história do país. Desclassificada a presidente Dilma e toda a hipocrisia do Partido dos Trabalhadores, cada vez mais distante de seus ideais.
TV à venda Falando em privatização, o governador Beto Richa ainda comemora a aprovação do Pr o j e t o d e L e i que transforma a TV Educativa em uma empresa privada nos moldes de Serviço Social Autônomo. Desclassificado o governador, que agora tem caminho livre para se autopromover ainda mais com o canal e a maioria dos deputados estaduais, que, feito vacas de presépio, diz amém a toda e qualquer iniciativa do Executivo.
Muita promessa. Pouca ação! No HUOP, em Cascavel, a direção e o reitor da Unioeste prometeram que as reivindicações dos servidores da Sesa seriam atendidas. Negociações, reuniões, dias de protesto aconteceram e até agora nada. Mas nossa união e luta vão continuar e a cobrança do que foi prometido não vai cessar.