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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013 • Rua Mal. Deodoro, 314, cj 801, CEP 80.010-010, Curitiba, PR
Concretizar as conquistas... Auxílio transporte!
e encarar novos desafios... Incorporação e reajuste da GAS A brava gente da saúde se mantém firme diante da desvalorização do governo e das más condições de trabalho. Em junho, duas paralisações foram realizadas com a adesão massiva dos servidores nos quatro cantos do Estado. Por meio da imprensa, a população leu, viu ou ouviu que a brava gente não se cala diante do desrespeito e da omissão da atual gestão. No embalo das manifestações por melhores serviços públicos, os servidores da saúde sabem que é hora de intensificar a pressão, colocar o bloco na rua e lutar pelos direitos dos trabalhadores e pelo atendimento de qualidade para a população.
Pacotaço de última hora! Governador assina decreto que corta hora extra. E quer cortar outros gastos! É assustadora a situação do caixa do Estado. O desequilíbrio financeiro adquiriu proporção inimaginável em pouco tempo. Saiu até na imprensa que o nosso 13º salário está ameaçado. Mas tem algo errado nessa conta. Numa semana o governador nomeia mais um secretário especial. Na outra semana diz que terá de cortar gastos. Não se pronuncia sobre possíveis cortes nos cargos comissionados. Seu facão corta ações públicas, pois anuncia que não haverá mais nomeação de servidor, que não pagará hora extra, viagens e diárias. Vale lembrar que o servidor viaja a trabalho, por necessidade do serviço. O funcionário só faz hora extra porque o volume de serviço exige. Algo vai muito mal nas escolhas do governador Beto Richa. Como o problema financeiro não foi criado por nós nem pela população, temos de continuar firmes na luta pelo avanço nos nossos direitos e pela melhoria no serviço público.
www.sindsaudepr.org.br | contato@sindsaudepr.org.br | Telefone: (41) 3322-0921
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
Ato médico é um retrocesso para o SUS! Aprovado pelo senado, Projeto pode ser vetado pela presidente Dilma Diversos profissionais da área da saúde tentam há dias convencer a presidente Dilma Rousseff a vetar o Projeto de Lei 268/02. Aprovado pelo senado em 18 de junho, o projeto demonstra a distância entre a realidade da saúde e o posicionamento dos parlamentares. A medida restringe diversos procedimentos de saúde aos médicos, deixando uma gama enorme de profissionais de mãos atadas.
A alteração das regras seria ainda mais letal para o funcionamento do Sistema Único de Saúde - SUS. A dependência de médicos certamente vai esbarrar na restrição de pessoal nas unidades públicas de saúde. Todos os procedimentos em saúde terão que passar pelo aval de um médico. Ao invés de facilitar o acesso à saúde, o Projeto que estabelece o Ato Médico vai dificultar as coisas, amarrar os procedimentos do SUS.
O modelo de texto que o Crefito - Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional – para orientar os profissionais a enviarem à presidenta Dilma – é:
Solicito o veto do PL do Ato Médico direto para a Presidente Dilma. Envie sua mensagem através do link: https://sistema.planalto.gov.br/falepr2/index.php
Ação do retroativo da GAS
É preciso enviar os documentos O governo foi condenado a pagar o que deve aos servidores filiados ao sindicato. Isso foi lá em 2010, quando ganhamos a ação do retroativo da primeira promoção e GAS. Fomos vitoriosos na justiça! Pois bem, estuda daqui, negocia dali, pula os obstáculos impostos pelo advogados do Estado e, finalmente, (deletar neste ano) o processo entrou em fase
Atualize seu cadastro
final. A de execução. O governo sempre tenta barrar o pagamento, mas a gente força um pouco e envia os documentos. Brinca de ignorar o patrão. Só que metade dos beneficiados com a decisão não enviou a documentação. Se esperte e anote isso para tomar as providências. Essa é mais uma tentativa de buscar impedir que novas manobras palacianas ocorram.
Inúmeras correspondências voltam ao sindicato porque muitos filiados não mantêm atualizados seus endereços. Mudou? Ligue para o sindicato ou envie email para cadastro@sindsaudepr.org.br . Assim, você não perde uma!
EXPEDIENTE Pressão Alta - Órgão de divulgação do SindSaúde SindSaúde/PR - Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Estaduais dos Serviços de Saúde e Previdência do Estado do Paraná. Sede própria à Rua Mal. Deodoro, 314, 8º andar, cj.801, Ed. Tibagi, Curitiba, PR, CEP 80.010-010. Fone (041) 3322-0921, fax (041) 3324-7386 • www.sindsaudepr.org.br • contato@sindsaudepr.org.br • Fotos: Julio Cesar Cruz e colaboradores espontâneos • Textos: Lea Okseanberg • Colaboração: Elaine Rodella e Marcio Mittelbach• Editora e jornalista responsável: Lea Okseanberg • Diagramação: Excelência Comunicação. Fone: (41) 3408-0300 • Impressão: Mega Gráfica e Editora • Tiragem: 8.000 exemplares. É permitida a reprodução com a citação da fonte.
Documentos exigidos • Procuração com firma reconhecida - modelo no site - ou entre em contato com o sindicato ou imprima aqui a sua procuração. • Último contracheque • Cópia autenticada do RG e CPF
Atenção!
Se você não enviou a documentação não pode demorar mais. Quem não atender ao chamado corre o risco de ter a ação encerrada. Depois de juntar tudo, envie por sedex para a sede do SindSaúde, Rua Marechal Deodoro, 314, 8º andar, conjunto 801. CEP. 80010-010 Confira no site do sindicato a lista de pessoas que já enviaram a documentação. Não deixe de fazer isso.
O seu estágio probatório chegou ao fim! Chega de pressão, chega de fantasmas. Vamos juntos dar asas à liberdade! Dia 27 de julho, sábado, a partir das 9h, em Curitiba O sindicato preparou um dia pra você que está prestes a sair do sufoco do estágio probatório. Venha participar. Venha comemorar. Venha conhecer os seus direitos! Informações pelo site sindsaudepr.org.br ou pelo telefone (41)3322-0921. Inscreva-se já! Vagas limitadas
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
Paralisação
Trabalhadores fortalecem a luta!
Aderir! Essa foi a palavra de ordem durante as paralisações dos dias 4 e 25 de junho. Feito rastilho de pólvora, a adesão às paralisações aumentou conforme os movimentos foram acontecendo, participação que surpreendeu até os mais otimistas. Novos e veteranos assistiram a muitos chefes em atitudes desesperadas para conter a decisão dos trabalhadores de parar. O governo, por sua vez, viveu o pesadelo de não contar com os protagonistas da saúde. Se apressou para abafar
o caso, mas não conseguiu impedir que a imprensa noticiasse dezenas de matérias sobre as paralisações. “Atividades como essa nos mostram que só a luta é capaz de reverter o quadro em que estamos”, comemorou em uma rede social a diretora do sindicato Marlene Pereira Ozório, do Hemonúcleo de Francisco Beltrão.
Gente unida. Vale ressaltar que os servidores fizeram de tudo para participar das paralisações. Quem estava de folga, quem estava de férias, quem estava de licença-prê-
mio compareceu e se juntou ao pessoal que cruzou os braços. A representatividade dos movimentos paredistas também é de se destacar. No HRS, por exemplo, ao menos uma parcela de cada setor do Hospital parou no dia 4 de junho. O descontentamento era visível. Todos se sentem esquecidos pelo governo, afirmou a servidora Joiser Tymiak, que trabalha no lactário do HRS.
Luta de todos. Os
males da desatenção da gestão com a saúde pública não estão
restritos aos servidores. A população, que busca atendimento nas unidades de saúde, também sofre com a precariedade do setor. Todos saem perdendo com o pouco caso do governo. Por isso, as paralisações não foram só pra melhorar as condições dos servidores, mas do atendimento da saúde em geral. “Foi importante, para nós, receber o apoio dos pacientes e acompanhantes. Mesmo com os serviços reduzidos a população nos apoiou”, contou Alex Ramos, auxiliar de enfermagem do Hospital Zona Norte - HZN, em Londrina.
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
Tempo esgotado! Paciência tem limite. Desde o início do governo Beto Richa, os servidores têm levado aos gestores todas as reivindicações da categoria. Explicando timtim por tim-tim e dando todas as condições para que o governo resolva as pendências.
Já se foram mais de dois e meio de governo do PSDB e os servidores continuam com os mesmos problemas. Más condições de trabalho, desvalorização, ameaça a direitos adquiridos. As reuniões com o governo até acontecem, mas a verdade é que elas pouco contribuem. Na reunião, o clima sempre é de que há vontade do governo para resolver, mas na hora de realizar, sempre tem um obstáculo, uma dificuldade, e a coisa vai sempre sendo
Trabalhadores do Hospital Regional do Litoral fazem coração humano
protelada. E não foi diferente na reunião com o governo que aconteceu no dia 25 de junho.
Paramos dois dias no mês de junho como prova de nossa insatisfação com o governo.
Reivindicações X Respostas do governo Declaração Médica Questão resolvida tem de ser aceita
Chega de repor hora! Questão resolvida! Declaração Médica volta a valer!
Reposição de horário é desnecessária
Os secretários de Saúde e da Administração entregaram à equipe de negociação do SindSaúde o Ofício Circular Sesa/Seap 001, que assegura aos servidores o direito a sair durante o horário de trabalho para atendimento à saúde. O documento garante o reconhecimento da declaração médica como justificativa de ausência no período de trabalho. Para muitos, isso pouco significa, mas para milhares de servidores, resolve um baita problemão, criado pela própria gestão. Muitas chefias ainda estão com dificuldades de aplicar a determinação do GRHS. Mas com o ofício, fica assegurado que o servidor não terá de repor as horas que se ausentou durante o expediente. Basta trazer a declaração médica ou declaração de comparecimento constando que o servidor esteve em atendimento médico e colocar
a duração do atendimento. Ou ainda, se o funcionário estiver acompanhando parente de primeiro grau, como pai, mãe, cônjuge, filho, a declaração também será aceita desde que traga o nome do servidor. Exemplo: Declaração de comparecimento Questão
resolvida
Declaro para os devidos fins que a servidora Maria Joana Duarte Ribas esteve em consulta médica (ou exame ou procedimento ou atendimento médico) no período das 15 às 16h ... ou quando a ausência do trabalho ocorre pelo fato de o servidor acompanhar parente de 1º grau ... Declaro para os devidos fins que a servidora Maria Joana Duarte Ribas acompanhou sua mãe em procedimento médico no dia de hoje no período das 8 às 13 horas.
Alívio - Essa mudança de enten-
dimento do Estado tem deixado muitos servidores aliviados. São servidores que acompanham o filho, que tem doença crônica e que, a cada mês, se deparava com a injustiça da ordem dada pela Sesa. Sem contar que
alguns chefes apresentavam comportamento preconceituoso e falta de sensibilidade para questões bastante sérias. Com luta, persistência e atuação constante, conseguimos dar mais um passo à retomada do direito do servidor. Em frente - Temos muito mais pela frente e sua participação pode fazer a diferença em novas conquistas.
O valor da GAS precisa de correção. 30% já!
A alegação já é velha conhecida. Chega a doer nos ouvidos tanto blá-blá-blá.É a situação financeira do Estado, que o governo diz não estar fácil. É a lei de responsabilidade. E mais do mesmo: a próxima reivindicação que atenderemos é a da saúde. Temos de fazer uma readequações na folha de pagamento!
Plano de Carreira para valorizar o trabalhador da Saúde. Mais respeito. Menos promessa!
O secretário Michele Caputo disse que é sua meta número um para 2013 o Plano de Carreira. E que nova comissão será formada. Desta vez, uma comissão de governo composta pelos advogados do Estado, Administração e Saúde. A comissão de negociação insistiu que o estudo já
havia sido feito. A insatisfação é grande com a resposta do governo. Comissão e mais comissão, sem prazo, é pra acabar!
Hora extra tem de ser paga sobre a soma do salário mais o valor da GAS. Chega de exploração!
Mais um item que o governo diz querer resolver. Afirmam reconhecer que é um erro o cálculo, mas nada de solução imediata. Novamente o discurso aponta para os problemas de caixa do Estado.
Jornada de 30 horas para todos!
Não há proposta do governo. Fala-se que o assunto precisa ser superado, mas não apresenta nada de concreto e imediato.
Revogação do parecer que fala sobre tempo efetivo em estágio probatório!
Os advogados do Estado mantêm o posicionamento absurdo sobre o tema.
Auxílio transporte para todos e no valor de 24% do salário inicial do QPPE. Questão parcialmente resolvida. Veja matéria ao lado >
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
Reajuste
Pequeno, mas suado!
Agente de Apoio 2013 R.F. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Classe III R$ 834,92 R$ 864,13 R$ 894,37 R$ 925,69 R$ 958,08 R$ 991,63 R$ 1.026,32 R$ 1.062,25 R$ 1.099,41 R$ 1.137,89 R$ 1.177,71 R$ 1.218,94
Classe II R$ 1.304,29 R$ 1.349,92 R$ 1.397,18 R$ 1.446,67 R$ 1.496,68 R$ 1.549,07 R$ 1.603,29 R$ 1.659,40 R$ 1.717,48 R$ 1.777,62 R$ 1.839,81 R$ 1.904,20
Classe I R$ 2.037,50 R$ 2.108,80 R$ 2.182,62 R$ 2.259,02 R$ 2.338,07 R$ 2.419,90 R$ 2.504,61 R$ 2.592,27 R$ 2.682,99 R$ 2.776,89 R$ 2.874,10 R$ 2.974.65
Agente de Execução 2013
Vigília realizada em maio deste ano pelo Fórum das Entidades Sindicais, do qual o SindSaúde faz parte
O reajuste salarial de 6,49% poderia ser ainda pior se não fosse a garra e dedicação dos servidores estaduais que compõem o Fes - Fórum das Entidades Sindicais. A proposta inicial do governo deixava de fora as gratificações e pretendia pagar a reposição em duas parcelas. Os servidores não engoliram, acamparam em frente ao Palácio Iguaçu e exigiram o reajuste completo, pago integralmente na data-base. Claro que 6,49% a mais na folha salarial não vai mudar a vida dos servidores. O correto seria um reajuste maior e um aumento mesmo. Real. No mínimo de 13,5%. Mas não dá para desmerecer a luta
dos trabalhadores que, diante de uma proposta de recomposição salarial pífia, deram as mãos e peitaram o governo.
Aposentados - O reajuste salarial não é garantido a centenas de aposentados. São as aposentadorias sem paridade. Mais uma vez, graças à pressão do sindicato, governo e deputados alteraram o texto final do Projeto de Lei e o reajuste foi assegurado a esses aposentados. Por menor que seja o reajuste, agora ele é pra todos. O patrão esquece dos aposentados, mas o sindicato não! Por essas e outras é que os aposentados precisam seguir na luta. Veja ao lado como ficou a tabela salarial e os novos valores da GAS.
R.F. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Classe III R$ 1.252,37 R$ 1.296,21 R$ 1.341,56 R$ 1.388,52 R$ 1.437,12 R$ 1.487,42 R$ 1.539,49 R$ 1.593,36 R$ 1.649,12 R$ 1.706,86 R$ 1.766,60 R$ 1.828,43
Classe II R$ 1.974,71 R$ 2.043,80 R$ 2.115,34 R$ 2.189,39 R$ 2.266,01 R$ 2.345,32 R$ 2.427,41 R$ 2.512,37 R$ 2.600,31 R$ 2.691,30 R$ 2.785,50 R$ 2.883,00
Classe I R$ 3.113,71 R$ 3.222,61 R$ 3.335,41 R$ 3.452,14 R$ 3.572,97 R$ 3.698,04 R$ 3.827,45 R$ 3.961,41 R$ 4,100,08 R$ 4.243,56 R$ 4.392,11 R$ 4.545,82
Agente Profissional 2013 R.F. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Classe III R$ 3.005,70 R$ 3.110,89 R$ 3.219,77 R$ 3.332,47 R$ 3.449,10 R$ 3.569,83 R$ 3.694,76 R$ 3.824,08 R$ 3.957,92 R$ 4.096,45 R$ 4.239,82 R$ 4.388,21
Classe II R$ 4.827,04 R$ 4.996,12 R$ 5.170,05 R$ 5.351,83 R$ 5.539,14 R$ 5.733,02 R$ 5.933,66 R$ 6.141,34 R$ 6.356,29 R$ 6.578,76 R$ 6.809,02 R$ 7.047,34
Classe I R$ 7.752,07 R$ 8.023,39 R$ 8.304,21 R$ 8.594,87 R$ 8.895,67 R$ 9.207,02 R$ 9.529,28 R$ 9.862,80 R$ 10.207,99 R$ 10.565,27 R$ 10.935,08 R$ 11.317,79
Valor da GAS 2013 GAS
R$ 1.005,67
Unidades 24 horas
GAS
R$ 718,34
Regionais e Unidades de Saúde
Conquista
Sugerido pelos servidores, auxílio transporte está próximo da realidade Muito antes dos atrasos generalizados de vale-transporte - VT - na Sesa, o SindSaúde reivindicava que o VT deveria ser pago em dinheiro, no contracheque dos servidores. As dificuldades burocráticas para que o VT fosse pago conforme o sistema de cada município complicava a vida dos setores administrativos dos hospitais e limitava as possibilidades
dos trabalhadores. No início deste ano, durante as primeiras reuniões entre a Seap e os servidores, os representantes do governo anunciaram o auxílio transporte. Depois de muita análise, o AT foi prometido aos servidores para maio, por meio de Projeto de Lei. Apenas no final de junho, depois de muita mobilização e duas
paralisações, é que o governo enviou à Assembleia Legislativa o Projeto 257/13, que regulamenta o auxílio transporte. Com uma cópia do projeto em mãos, a direção do sindicato foi atrás de soluções para as imperfeições do texto. Dessa forma, garantiu que todos os servidores que já têm
direito ao VT continuem a receber o auxílio. Mas a brava gente quer mais alterações na Lei. Queremos que todos tenham acesso ao auxílio. Todos pagam o deslocamento até o trabalho. Deixar a maior parte dos servidores de fora desse direito é um desrespeito com os protagonistas da saúde pública.
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Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
Assembleia
Brava gente decide centrar fogo no auxílio transporte e na incorporação da GAS No dia 29 de junho, representantes da brava gente dos quatro cantos do Estado participaram da assembleia da categoria em Curitiba. Depois de um primeiro semestre carregado de lutas e marcação cerrada sobre o governo, chegou a hora de refletir, debater e planejar as próximas batalhas. Depois de duas paralisações que agitaram as unidades da Sesa, os servidores tinham muita coisa pra contar. Relatos da disposição da brava gente. Cada vez mais a categoria está unida. Descontentes em gênero, número e grau, os servidores da saúde estão cientes de que só com pressão e união é que as conquistas vão ser alcançadas. Diante de uma longa pauta de reivindicações, a brava gente decidiu priorizar dois itens: 1. Auxílio transporte (AT) - As paralisações de junho garantiram que todos os servidores que hoje recebem o VT - vale-transporte – continuem a ter direito ao auxílio. O projeto está na Assembleia Legislativa e agora a batalha é para que os deputados apresentem emendas para que o AT seja pago pra todos. Outra modificação é que o valor do AT não seja o que o governo propõe e sim que seja alterado para R$ 200, que correspondem a 24% do salário inicial da tabela do agente de apoio. Essas modificações são baseadas no princípio da isonomia, pois hoje os servidores da educação já recebem dentro desses parâmetros. 2.Incorporação e reajuste da GAS - A GAS é uma parte importante do nosso orçamento. Para alguns, a GAS é até maior que o salário. Por isso, há tempos a categoria está propondo que a Gratificação de Atividade em Saúde seja transformada em adicional. Com essa simples mudança, a Gratificação se transforma em valor inerente ao cargo que ocupamos. E isso faz toda a diferença. E é com essa pequena alteração que mesmo após a aposentadoria
Prestação de Contas do período de Janeiro a Março de 2013 RECEITAS
Mês Contribuição Sindical PR Financeiras
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
168.801,23
169.040,51
168.897,21
506.738,95
858,65
911,83
1.001,39
2.771,87
I - Total de Receitas
169.659,88
169.952,34
169.898,60
509.510,82
TOTAL DAS ENTRADAS
169.659,88
169.952,34
169.898,60
509.510,82
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
4.776,50
4.776,50
4.776,50
14.329,50
17.115,00
12.050,90
17.460,00
46.625,90
4.093,01
3.427,53
3.931,74
11.452,28
INVESTIMENTOS
o valor da GAS seria pago integralmente a todos. Além da incorporação, queremos também que o valor da GAS seja reajustado. E o reajuste precisa ser de pelo menos 30%. Prestação de Contas - A assembleia do dia 29 de junho também serviu para que a direção do SindSaúde apresentasse a Prestação de Contas do primeiro semestre. O Conselho Fiscal, após verificar as contas, atestou que não foram encontradas irregularidades. Os comprovantes de investimentos e gastos encontram-se anexados ao balancetes, com respectivas justificativas dos pagamentos. Os membros do Conselho Fiscal também destacaram que: • Nesse primeiro trimestre houve a troca do automóvel do sindicato, melhorando o patrimônio. O veículo está quitado. • Os depósitos no Fundo de Greve têm sido feitos regularmente, em conformidade com o Estatuto do SindSaúde. • Os gastos com a organização dos atos são, sim, bastante elevados. Mas isso significa que mais servidores estão participando das mobilizações, e esse é o objetivo maior do sindicato. Quanto mais gente construindo a luta melhor! • A administração financeira do sindicato está sendo bastante cuidadosa para garantir que as atividades continuem acontecendo. Integrantes da direção sindical têm viabilizado que parte da arrecadação seja colocada em aplicação financeira. Desse modo, o SindSaúde mantém uma reserva de recursos para movimentos que possam exigir um volume maior de gastos.
COMUNICAÇÃO Assessoria de Imprensa/Comunicação Artes Gráficas | Comunicação Visual Telefone Fixo - Móvel e internet Assinatura de Jornais e Revistas Totais INFRA-ESTRUTURA Luz/Copel + Condomínio + Água
50,80
50,80
50,80
152,40
26.035,31
20.305,73
26.219,04
72.560,08
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
1.286,28
1.377,41
1.224,94
3.888,63
Honorários Contábeis + Encargos Socias
12.789,51
11.621,31
12.289,75
36.700,57
Rescisão C de Trabalho - Férias - 13º Salário
10.065,07
6.217,23
0,00
16.282,30
Folha de Pagto / Vale-transporte
13.485,40
9.798,20
13.544,00
36.827,60
Combustivel-Estac.-Pedagio-Loc.Veiculo e Seguro
1.300,45
2.473,86
4.046,72
7.821,03
Xerox-Encadern.-Mat.Expediente-Copa e Limpeza
538,32
451,47
1.724,43
2.714,22
Correios
821,60
5.116,91
4.121,45
10.059,96
Reparos Sede e Informática Serv. Terc. | Moto-boy, Encom., Lev. Estatís., Auxiliares Ajuda de Custo Contibuições e Doações Tarifas e Taxas Bancárias
344,99
464,00
341,00
1.149,99
2.059,00
3.127,00
3.962,80
9.148,80
622,00
311,00
678,00
1.611,00
0,00
826,70
70,00
896,70
3.673,43
3.706,30
3.710,00
11.089,73
DIEESE
662,35
662,35
662,35
1.987,05
Totais
47.648,40
46.153,74
46.375,44
140.177,58
AREA JURÍDICA Assessoria Jurídica Processos/ações/Audiência
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
15.004,28
14.548,85
14.520,14
44.073,27
1.283,33
142,04
499,20
1.924,57
Despesas Atuariais
0,00
140,00
0,00
140,00
Cartorais/Editais
0,00
0,00
755,94
755,94
16.287,61
14.830,89
15.775,28
46.893,78
Totais REUNIÕES ESTATUTARIAS Direção Estadual - DE
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
573,85
4.124,85
2.409,60
7.108,30 34.271,73
Assembleias
0,00
0,00
34.271,73
Conselho Fiscal
0,00
13,45
871,24
884,69
682,94
1.128,18
0,00
1.811,12
6º Congresso Encontro dos Aposentados Totais CONTRA A TERCERIZAÇÃO E DEFESA DO SUS Formação e Mobilização | Cursos
0,00
1.220,00
8.885,51
10.105,51
1.256,79
6.486,48
46.438,08
54.181,35
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
0,00
1.477,23
95,26
1.572,49
Conselhos, Conferências
0,00
0,00
469,10
469,10
Totais
0,00
1.477,23
564,36
2.041,59
INVESTIMENTOS TRABALHO JUNTO A CATEGORIA
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
Visita aos Locais de Tabalho
1.347,86
2.704,55
1.882,20
5.934,61
Assessorias | OLT
6.616,42
7.887,22
5.056,02
19.559,66
Totais
7.964,28
10.591,77
6.938,22
25.494,27
jan/13
fev/13
mar/13
TOTAL
3.365,00
0,00
37.907,10
41.272,10
CAMPANHA SALARIAL/LUTAS Manifestação - Mobilizações Reuniões de Negociação
364,00
0,00
456,32
820,32
3.729,00
0,00
38.363,42
42.092,42
II - Total Despesas
102.921,39
99.845,84
180.673,84
383.441,07
Aquisição de Veiculo
0,00
500,00
22.734,21
Totais
0,00
0,00
-7.500,00
TOTAL DAS SAÍDAS
Cheques a Compensar
102.921,39
100.345,84
195.908,05
III - SALDO DO DISPONIVEL MÊS ANTERIOR
292.323,15
359.061,64
428.668,14
SALDO DO DISPONIVEL NO MÊS (I+III-II)
359.061,64
428.668,14
402.658,69
jan/13
fev/13
mar/13
63.633,60
50.382,44
44.638,89
120.215,53
170.961,36
148.503,47
49.237,17
79.525,46
79.895,27
125.975,34
127.798,88
129.630,46
359.061,64
428.668,14
402.668,09
COMPOSIÇÃO DO DISPONIVEL 1 - Caixa 2 - Banco Conta Movimento 3 - Banco Conta Aplicação
Confira ao lado o balanço aprovado pela categoria.
Mês
4 - Poupança - Fundo de Greve TOTAL RESULTADO POSITIVO REF: JANEIRO A MARÇO DE 2013 ( I - II )
TOTAL
126.069,75
7
Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
ParanaPrevidência
A bomba pode estourar na sua mão! Diante de um rombo superior a R$ 7 bilhões na ParanaPrevidência, o governo, como quem tira um coelho da cartola, anunciou alterações no Plano de Custeio da ParanaPrevidência para remediar a situação. Todo esforço do governo em aprovar a alteração no Plano de Custeio foi mesmo para tirar mais um pouco do salário do funcionalismo para cobrir o furo causado pelos governos. O funcionalismo passou a contribuir com 11%. Se o servidor tem de se virar para pagar o aumento da contribuição, o governo continua fazendo manobras financeiras para não cumprir sua parte no financiamento do sistema de aposentadoria. Após a aprovação da lei, que ocorreu em dezembro de 2012, o governo manteve a ilegalidade e não fez os repasses da parte patronal. Com isso, cada vez que o governo pega emprestado recursos do Instituto de Previdência cresce o rombo. Como uma bola de neve. Em março deste ano a ParanaPrevidência tinha a receber do governo do Estado mais de 600 milhões. Isso porque o governo empresta dinheiro da contribuição, feita pelo servidor da ativa, para pagar aposentadoria. É bem isso: o governo paga os aposentados com o dinheiro que é descontado em folha dos servidores da ativa.
Replay - A inadimplência do governo com nosso futuro vem de longa data. Em 2012, o furo no caixa já batia a casa de 7 bilhões de reais. E as causas da dívida também eram conhecidas. 1. A entrada dos poderes Legislativo e Judiciário na ParanaPrevidência. Só que nesses poderes havia custo para pagamento de aposentados, sem que houvesse uma poupança que custeasse essas aposentadorias. 2. Calote dos governos entre os anos de 1998 a 2012, que não repassavam os valores
financeiros da parte patronal. 3. Quando da decisão do governador Requião em isentar os aposentados da contribuição, deveria o Estado ter assumido esse pagamento. Não o fez. A soma dos três fatores geraram a dívida de 7 bilhões e meio de reais. O governo tanto fez que conseguiu aprovar a alteração na Lei que criou a ParanaPrevidência. As mudanças, assegurava o governo, estabeleceriam novas regras para garantir que os fundos tenham dinheiro para pagar as aposentadorias atuais e futuras.
Em outras palavras - Os fun-
dos seriam as contas poupanças nas quais o dinheiro seria depositado pelo servidor e pelo patrão e que, ao final da trajetória, os anos de trabalho seriam suficientes para custear a aposentadoria.
Futuro -
A displicência com que o governo lida com o futuro dos servidores obriga atenção redobrada para o tema.
Governo assume a dívida Beto Richa enviou o projeto de lei 275 que em outras palavras assume estar devendo para o sistema de aposentadoria do funcionalismo. O projeto estabelece prazo para que o governo pague em 60 parcelas. Podemos fazer a seguinte comparação: vamos imaginar que os servidores ficassem devendo o repasse mensal para a ParanaPrevidência. Se os servidores propusessem pagar em 60 meses, o que será que o governo patrão diria? É hora de repensar a ParanaPrevidência. É hora de nos unirmos em luta pela retomada da solidez do que poupamos para termos uma futura aposentadoria garantida. Acompanhe o desenrolar da novela pelo nosso site e venha participar dessa luta que é de todos.
Flagra!
Pelas unidades da Sesa
Unidades da Sesa pedem socorro! HZS e HZN | Londrina -
A rotina dos servidores que atuam nos hospitais de Londrina - HZS e HZN - há tempos não anda bem. A começar pela equipe reduzida, sobram reclamações sobre a falta de material e as terceirizações nada produtivas. Aliás, uma empresa terceirizada encarregada de lavar a roupa suja do HZN tem pisado na bola de forma grave. As roupas têm sido entregues mal lavadas. Estamos falando de material contaminável que expõe a risco a saúde de pacientes e trabalhadores.
CHR | Curitiba - Construído com dinheiro público em um terreno
particular, o Centro Hospitalar de Reabilitação - CHR - é símbolo da ineficiência da parceria entre o Estado e as instituições filantrópicas. O governo ergueu um prédio grande e bonito e repassou à Associação Paranaense de Reabilitação - APR. O resultado é que o espaço se transformou em um elefante branco. Enquanto isso, os repasses do governo seguem normalmente. Pra piorar, os servidores da Sesa que lá atuam estão sem receber o vale-transporte há vários meses. E o salário dos trabalhadores contratados via APR é extremamente baixo, e desde o final do ano passado o atraso no pagamento tem se repetido.
HICL | Campo Largo - O Hospital Infantil tem administração hí-
brida. Governo nomeia chefias e a Associação Raul Carneiro detém grande parte do poder de mando. Duas realidades bem distintas. Uma é a cultivada pela administração do hospital, que ganha selo de qualidade. Outra é a vivida pelos servidores e pacientes. Uma realidade muito mais cruel. É grande o troca-troca de setor. O que tem ocorrido com frequência é que há chefias, ao se deparar com os furos da escala, determina que um trabalhador troque de setor. Muitas vezes essa mudança implica ter conhecimento técnico e da rotina do local. Algumas chefias têm obrigados os trabalhadores a trocarem de setor independente da experiência.
8
Órgão de divulgação do SindSaúde/PR • Julho de 2013
Manifestações
Brasil, mostra tua cara! rio de janeiro
são paulo
brasília
curitiba
Vivemos dois países em um. Um da resignação, que defende que o país avançou, que a inclusão social aconteceu. Outro que aflorou e assumiu estar na rua, com palavras de ordem difusas e amplas. Em resumo, a população na rua põe em cheque a elite política eleita. O movimento refletiu a reprovação da política partidária no país. É revigorante ver as ruas tomadas. É importante também ir para as ruas, construir a luta, ver o povo tomando as rédeas do seu próprio futuro. E o SindSaúde participou e participa. E o que vimos? Centenas de jovens em idade escolar, futuros trabalhadores. E trabalhadores dos mais diversos setores. O clima é de preocupação com a construção de um país melhor.
O improviso - Os manifestantes têm simplicidade em seus materiais de reivindicação. Seus cartazes, suas cartolinas apresentam recados bem objetivos. Queremos hospital padrão Fifa, fazendo referência à saúde de qualidade. Muitos falavam de mais Educação, mais saúde, menos corrupção e Passe livre, além do fim dos pedágios. É a vida real, as dificuldades concretas aparecendo na rua. Pelo fim de corrupção era uma constante, destacava como carro-chefe das reivindicações. No ti-ti-ti das passeatas rolavam conversas
com avaliações mais de fundo dos problemas do país e da classe trabalhadora. Para além da agitação das pautas mais comuns, havia ali grupos falando dos problemas estruturais da renda; esquema construído pelos governos para tapear parte da população com as bolsas assistencialistas e populistas. Impressiona também os grupos que agitam seus cartazes e gritam palavras de ordem questionando os bancos que aplicam as mais abusivas taxas de juros acumulam lucros. Não é à toa que vimos bancos sendo alvo de pichação ou quebra-quebra. Grande parte da mídia jogou sujo. A serviço sempre da classe política, sob o comando da burguesia, do grande empresariado que prefere a ordem sem povo na rua, pois isso assegura a continuidade do progresso de seus patrimônios. Isso porque sem organização dos trabalhadores, o Brasil é fonte de muito lucro. Podemos dizer que as manifestações foram resultados de uma catarse coletiva em que a população sai às ruas para mostrar a rejeição aos políticos, às instituições constituídas. O povo vem sendo despeitado, esquecido. Aflorou um grito latente. Por isso, as bandeiras são tão diversas. Por isso os partidos foram convidados a não participar das manifestações. Estejam eles no poder ou não. É uma crise da representação - pois os partidos, os políticos, os gestores públicos há muito se afastaram de
ser porta-voz da vontade do povo. Representam seus interesses. Representam interesses de uma minoria que detém os meios de produção. Podemos dizer que a rua hoje é espelho de sucessivos erros históricos feitos pelos partidos de direita, de centro e do PT, que um dia foi chamado de partido de esquerda. E que na prática negou tudo que pregava, caindo na vala comum de partido sem princípios e com projeto político apenas reformista. Agora resta o desafio de continuar nas atividades da classe trabalhadora. Na rua, na mobilização, mostrando a audácia de não aceitar a continuidade de tantos erros. E para ter maior formação política é necessário estudar as mazelas criadas e recriadas pelo sistema econômico que vivemos - o capitalismo. No capitalismo é impossível ter saúde, educação e segurança pública de qualidade. Pois são setores em que as empresas privadas lucram. E muito, muito! Nesse sistema é impossível não ter corrupção. O jogo de levar vantagem contamina a maioria da população que para crescer e ostentar status faz qualquer negócio. Inclusive, sonega impostos. Ou desvia recursos públicos. Ou compra pareceres e licitações. Enfim, parece que surge uma esperança de mudança. Que elas venham profundas para extirpar as raízes dos graves e profundos problemas que a humanidade vive.