Chave Geral 921

A nossa luta é todo dia, em defesa da Cemig Saúde!

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Sindieletro, ABCF, AEA e Senge -MG, mandatos de parlamentares que são parceiros importantes na defesa de nossos direitos e movimentos sociais e populares estão unidos na luta da categoria eletricitária ativa e aposentada Cemig em defesa do nosso plano de saúde. No último dia 15, realizamos um ato durante a reunião em que conselheiros da Cemig Saúde indicados pela gestão Zema aprovaram, de forma arbitrária e ilegal, mudanças estatutárias no plano de saúde, usando o voto de minerva. Entregamos uma notificação extrajudial ao presidente do Conselho Deliberativo apontando as irregularidades e alertando que ele e os demais conselheiros indicados pela gestão Zema serão responsabilizados civil e criminalmente pela decisão que ameaça a retirada dos aposentados do plano de saúde.

ACT 2023: MAIS LUTA, MAIS UNIÃO E MAIS RESISTÊNCIA! Págs. 03 e 04

NÃO DESISTIMOS: COBRAMOS SOLUÇÃO PARA O TRABALHO HÍBRIDO E A PLR

não

desisti

mos

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Nº 921

20/06/2023 a 26/06/2023

Jornal dos eletricitários e eletricitárias de Minas Gerais - Nº 921

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Sindieletro cobra da gestão Zema solução sobre o trabalho híbrido e a PLR

Nunca antes na história os trabalhadores da Cemig enfrentaram tanta truculência e revanchismo. Nossa luta continua!

Foto: Mariângela Castro

Chega ao cúmulo do absurdo o tratamento e a postura da gestão

balho dos trabalhadores e trabalhadoras do Brasil.

Zema quando o assunto são temas relacionados

aos

interesses

Mesmo sendo vantajoso para

dos

a gestão da empresa, ainda vemos

trabalhadores da Cemig. Aliás, os

a forma desqualificada que seus

temas em questão também são de

gestores tratam os temas. Um bom

interesse da gestão da empresa. Ou

exemplo foi a participação do su-

não? A história de construção e im-

perintendente do RH, Brunno Via-

plementação da PLR e do trabalho

na, em audiência no Ministério Pú-

híbrido tiveram muita participação

blico do Trabalho (MPT), quando

e influência de representantes do

convocado pelo órgão a dar escla-

patronato brasileiro. O trabalho re-

recimentos sobre a denúncia anô-

moto, inclusive, foi regulamentado

nima de irregularidades cometidas

na “deforma trabalhista”, que be-

no trabalho híbrido. O superin-

neficiou os patrões em detrimento

tendente propôs como alternativa

dos direitos e das condições de tra-

ao inquérito do MPT acabar com o

V OZ D O T R A B A L H A D O R

trabalho híbrido. É como dizem no

antecipar o debate a ser realizado

contexto popular: “Se a vaca está

em audiência pública, agendada

com carrapato, eles optam por ma-

para o dia 13 de julho. Ao final da

tar a vaca”.

reunião, o deputado Betão também

O Coordenador-Geral do Sin-

se surpreendeu com a resposta dos

dieletro, Emerson Andrada, tem

representantes da gestão da em-

encaminhado ofícios para a ges-

presa, quando ponderou com o seu

tão da empresa, cobrando retorno

entendimento que não há proble-

do tratamento do trabalho híbri-

mas financeiros, muito menos im-

do na Cemig. Cobramos por aqui

pedimentos judiciais, para realizar

também: Sr. superintendente do

o pagamento da PLR, e perguntou

RH, Brunno Viana, e Sr. gerente

se era decisão da gestão da empre-

do RH, João Paulo Vaz, chega de

sa, o que foi confirmado pelos ges-

enrolação, agendem reunião com

tores. A proposta do parlamentar é

o Sindieletro e nos deem retorno

chegar nessa audiência com pro-

sobre o compromisso firmado na

postas que permitam a solução do

última reunião, realizada na pri-

impasse.

meira quinzena de maio, quando se

Além da atuação na ALMG,

comprometeram a discutir o tema

junto ao deputado Betão, o Sin-

internamente com demais gestores

dieletro, através do Departamento

e nos dar retorno.

Jurídico, está na luta judicial. A au-

Sobre a PLR, o deputado Betão

diência que vai debater a PLR 2022

(PT), presidente da Comissão do

está agendada para o dia 11 de ju-

Trabalho na Assembleia Legislativa

lho!

de Minas Gerais (ALMG), chamou o

A mobilização da categoria é

Sindieletro e a gestão da empresa

fundamental para fortalecer a luta

para uma reunião de mediação no

em defesa dos nossos direitos!

dia 22 de maio, com objetivo de

Cemig: esse “trem” é nosso!

Trabalhadores denunciam precarização no processo de trabalho no setor de TI da empresa O Sindieletro reforça a importância da denúncia dos trabalhadores e reafirma seu compromisso de luta contra a precarização das condições de trabalho e da vida na Cemig.

A área de TI vem mudando

a TI da empresa vem recebendo

mandas por retrabalho, e as recla-

ças, teremos dificuldades de adap-

seu papel ao longo dos anos den-

uma gestão um pouco descuida-

mações são inevitáveis.

tação a curto prazo.

tro das empresas. A tecnologia evo-

da. Terceirização de serviços, con-

Neste ano, fomos informados

a gestão da empresa tenha uma

lui diariamente e passou a ter uma

tratação de empresas sem o know

que a equipe de TI será remanejada

postura mais cuidadosa com o seu

importância estratégica dentro das

-how técnico necessário, contratos

para o Anel Rodoviário. Para muitos

setor tecnológico daqui para fren-

corporações. Com a Cemig não po-

temporários para serviços de lon-

trabalhadores, há vários transtor-

te. Em um mundo cada dia mais

dia ser diferente, dada a sua impor-

go prazo, trabalhadores com pouca

nos: a dificuldade de mobilidade,

globalizado, o setor de TI se torna

tância dentro da sociedade mineira

experiência para executar serviços

poucas opções de estabelecimentos

o principal elemento de desenvol-

como fornecedora de um serviço

complexos. Nesse contexto, os im-

que fornecem alimentação e a in-

vimento das grandes organizações.

essencial, que é a energia elétrica.

pactos na qualidade dos serviços

fraestrutura atual do prédio, que é

são notórios. Há aumento de de-

frágil para atender à demanda téc-

Nos últimos anos, percebo que

Espero que

Cemig: esse “trem” é nosso!

nica, são alguns deles.

Penso que, com essas mudan-

A voz de um trabalhador do TI

Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Indústria Energética de Minas Gerais - Rua Mucuri, nº 271- Bairro Floresta - Belo Horizonte/MG CEP: 30150-190 Departamento de Comunicação do Sindieletro-MG • Diretores responsáveis: Jefferson Silva, Emerson Andrada • Edição: Maria Beatriz de Castro e Mariângela Castro • Redação: Jefferson, Maria Beatriz de Castro e Mariângela Castro • Revisão: Jefferson Silva, Maria Beatriz de Castro • Diagramação: Júlia Rocha Telefones: Sede: (31) 3238-5000 Fax: (31) 3238-5049 Regionais: Leste: (33) 3271-1200 - Mantiqueira: (32) 3333-7063 Metalúrgica: (31) 3238-5026 - Norte: (38) 3222-3600 - Oeste: (37) 3222-7611 - Triângulo: (34) 3212-5001 - Vale do Aço: (31) 3822-3003 E-mail: cinformacao@sindieletromg.org.br • Edição impressa com tiragem de 3.400 exemplares

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A nossa luta é todo dia, porque a saúde não é mercadoria!

Todos juntos: categoria, Sindieletro, ABCF, AEA e Senge, além de apoios importantes de mandatos parlamentares e de movimentos sociais e populares. Conselheiros da gestão Zema na Cemig Saúde vão ser responsabilizados civil e criminalmente

Foto: Carlos Felipe

A luta continua, mesmo após os conselheiros indicados pela gestão Zema na Cemig Saúde terem, ilegalmente, aprovado as alterações estatutárias do nosso plano de saúde. Na manhã da quinta-feira, 15 de junho, os eletricitários ativos e aposentados realizaram o ato da resistência em frente ao prédio da Cemig Saúde, durante a votação das alterações estatutárias. Os conselheiros indicados pela gestão Zema não se sentiram constrangidos e tampouco receosos diante do aviso de que serão responsabilizados judicialmente por desrespeitarem o regulamento da Cemig Saúde e impor, pelo voto de minerva, mudanças que retiram o poder de decisão do Conselho Deliberativo, passando esse poder para os gestores das patrocinadoras.

Teremos algumas frentes de lutas para reverter a situação, com resistência na base, apoio de importantes mandatos parlamentares e a luta jurídica, além da solidariedade dos movimentos sociais e populares. O Sindieletro, a ABCF, a AEA e o Senge-MG protocolaram durante o ato uma notificação extrajudicial com o alerta para as ilegalidades que os conselheiros indicados pela gestão Zema

cometeram ao aprovar as mudanças estatutárias.

O ato em defesa da Cemig Saúde contou com o apoio dos mandatos dos deputados Betão (estadual) e Rogério Correia (federal), e do vereador Bruno Pedralva, todos do PT. Os trabalhadores ativos e aposentados e a direção do Sindieletro fizeram uma homenagem ao companheiro Frederico Maciel Gravito, ex-diretor do Sindicato e falecido há cerca de um mês, com a participação da esposa dele, conhecida carinhosamente por Mazé.

Luta unificada em defesa da Cemig Saúde O coordenador-geral do Sindieletro, Emerson Andrada, lembrou que o plano de saúde foi construído com o sangue e o suor dos trabalhadores ativos e aposentados, que não veio de graça, mas é uma conquista da categoria eletricitária Cemig. “A Cemig é uma das maiores e mais lucrativas empresas de Minas, um dos maiores patrimônios dos mineiros. No último ano, obteve um lucro de 4,3 bilhões de reais, mas a gestão Zema nessa empresa, de forma mesquinha, impõe retirar os aposentados e as aposentadas do plano de saúde. Milhares de aposentados fazem

tratamento de saúde e estão com o direito ao acesso à saúde ameaçado pela gestão de Romeu Zema. A gestão pretende retirar o dinheiro do plano para atrair o mercado e privatizar a Cemig, além de aumentar os dividendos dos acionistas”, esclareceu.

Emerson enfatizou que Sindieletro, ABCF, AEA e Senge estão unificados e mais fortalecidos na luta em defesa da Cemg Saúde.

O vereador de BH Bruno Pedralva ressaltou que o trabalho da categoria ativa e aposentada sustentou e sustenta a Cemig, pois o lucro da empresa vem do trabalho, e acrescentou que a saúde é direito e não benesse da empresa. “O patrimônio da Cemig e do povo mineiro foi conquistado graças ao trabalho de vocês, trabalhadores, ao longo do tempo”, enfatizou. Pedralva reafirmou que está junto na luta pelos direitos dos eletricitários ativos e aposentados, que a categoria pode contar com ele.

Usurpadores e desumanos A eletricitária aposentada e diretora do Senge-MG, Maria Helena Barbosa, avaliou que as mudanças impositivas no estatuto da Cemig Saúde é uma crueldade da gestão Zema e conclamou para

que a categoria e as entidades que representam os trabalhadores e beneficiários se mantenham juntas e fortes para resistir. “Os aposentados não têm que sair do plano de saúde, quem tem que sair são os usurpadores que vieram de São Paulo, apadrinhados pelo Zema, para sugar o dinheiro da Cemig e acabar com o plano de saúde”, disse.

O coordenador da Regional Metropolitana do Sindieletro, Alex Lopes, classificou como uma desumanidade a decisão de alterações estatutárias do plano de saúde para retirar os aposentados. “É importante que cada trabalhador, aposentado e ativo, convoque seus colegas de Cemig para fortalecer a luta, aumentar nossas trincheiras de resistência”, afirmou.

O diretor do Sindicato Guilherme Alves Fernandes lembrou que a notificação extrajudicial assinada pelo Sindieletro, ABCF, AEA e Senge, enviada ao presidente do Conselho Deliberativo, aos demais Conselheiros e todos os diretores, aponta para a possibilidade de irregularidades e eventual responsabilização civil e criminal. A notificação apresentou as prováveis alterações estatutárias e eventuais problemas na aprovação das contas de 2022 pelo Conselho Delibetativo, mesmo após a emissão do parecer em contrário do Conselho Fiscal. O Conselho Fical reprovou as referidas contas, também rejeitadas pelos conselheiros deliberativos eleitos pelos beneficiários e pela categoria, em assembleia.

Um dos motivos da rejeição das contas foi que, segundo denúncia anônima, a direção da Cemig Saúde utilizou recursos do Plano de Saúde Integrado (PSI) na criação de novos planos. Seriam recursos na ordem de 12 milhões de reais, dinheiro que é também dos beneficiários. “A luta será árdua, por isso, torna-se necessária a união da categoria e entidades representativas para impedir as maldades perpetradas pela atual gestão. Sigamos firmes na luta!”, concluiu.

ACT 2023, a nossa luta!

O Acordo Coletivo de Trabalho - ACT - é parte importante da história de luta da categoria eletricitária da Cemig nesses 71 anos do Sindieletro. É nossa tarefa preservá-lo e adequá-lo à realidade trabalhista na Cemig com novos direitos Ser eletricitário e eletricitária na Cemig não se resume simplesmente a um contrato de trabalho, a uma relação trabalhista, é fazer parte de uma história forjada na capacidade intelectual do trabalho de cada trabalhador e trabalhadora nas mais diversas atividades realizadas nesta importante empresa do setor elétrico brasileiro, e desenvolver novas técnicas e formas de manutenção, de operação, da engenharia,

dos processos administrativos, etc, tornando a Cemig a melhor energia do Brasil.

Nossa história é, também, de muita luta! Os direitos estabelecidos no nosso ACT, que a gestão Zema insiste em retirar, foram conquistados por nós, trabalhadores, ano a ano, a cada renovação do Acordo Coletivo, com muita luta, e em vários anos, com greve.

A combatividade da categoria junto

ao Sindieletro conseguiu também vencer três tentativas de privatização, no início dos anos 2000, em 2014 e no primeiro mandato de Zema no governo de Minas Gerais.

No entanto, com o golpe contra a presidenta Dilma Rousseff, os desafios da classe trabalhadora aumentaram. No governo ultraliberal do ilegítimo Michel Temer o projeto de privatização avançou e conseguiram vender as usinas de São

Simão, Miranda, Jaguara e Volta Grande, demonstrando o tamanho dos nossos desafios em governos de direita.

A gestão Zema na Cemig também se apropriou da “deforma trabalhista” do Temer e tem utilizado a cláusula da ultratividade, que retira a obrigatoriedade das empresas em manter as cláusulas do Acordo Coletivo após seu vencimento, caso não tenha um desfecho.

Jornal dos eletricitários e eletricitárias de Minas Gerais - Nº 921

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essa complexa cadeia produtiva e, consequentemente, para a disponibilidade da energia elétrica à população? Como está a condição de saúde e segurança no meu setor ou equipe? A relação hierárquica está adequada? O que precisa mudar na relação trabalhista?

“Como sei pouco, e sou pouco, faço o pouco que me cabe, me dando Para avançar nesse tabuleiro

da Cemig, organizados na direção

na relação trabalhista e nos pro-

de xadrez, as greves têm sido pe-

do Sindieletro, já nos reunimos

cessos de trabalho e propor melho-

ças importantes para a nossa luta,

no Conselho Deliberativo do nosso

rias, reconhecendo o caráter públi-

combinada com a estratégia cons-

Sindicato para dar início ao deba-

co que a Cemig deve ter, diante de

truída pelo Departamento Jurídico

te em relação à luta do ACT deste

nós, trabalhadores, e perante a po-

do Sindieletro, com o intuito de ga-

ano. No próximo período, iremos às

pulação de Minas Gerais. Para isso,

rantir a continuidade das negocia-

portarias construir a luta junto com

quando os diretores do Sindieletro

ções em âmbito judicial.

a categoria. Nosso primeiro passo é

estiverem nas portarias, é impor-

Após dois anos, voltaremos,

debater as condições de trabalho e

tante estarmos em condições para

no segundo semestre de 2023, à

os impactos do projeto privatista

essa importante construção a par-

mesa de negociação para renovação

nos processos de trabalho.

tir de algumas reflexões prévias:

do nosso ACT, e a nossa luta pre-

Nossa pauta de reivindicações,

qual a importância do trabalho na

cisa ser tão organizada quanto nos

a ser edificada também com a cate-

Cemig para minha vida? Qual a

anos anteriores. Nós, trabalhadores

goria, precisa revelar os problemas

importância do meu trabalho para

inteiro… não importa que doa: é tempo de avançar de mão dada com quem vai no mesmo rumo… é tempo sobretudo de deixar de ser apenas a solitária vanguarda de nós mesmos. Se trata de ir ao encontro (Dura no peito, arde a límpida verdade dos nossos erros). Se trata de abrir o rumo. Os que virão, serão povo, e saber serão, lutando.”

Fragmentos do poema Para os que virão, de Thiago de Mello.

Cemig: esse “trem” é nosso!

Nossa solidariedade à categoria metroviária!

O Chave Geral conversou com Alda Fernandes, presidente do Sindimetro/MG, sobre a privatização do metrô de Belo Horizonte No final de 2022, o metrô de Belo Horizonte foi privatizado em meio a protestos dos metroviários, movimentos sociais, populares e sindicais e usuários do serviço. Arrematado por R$25,7 milhões pelo grupo Comporte, foi mais um desmonte do serviço público, marca registrada do governo de Jair Bolsonaro (2018 – 2022). Com a privatização, diversas mudanças virão para os trabalhadores do metrô e para a população mineira. Para explicar mais sobre a nova realidade do metrô, as lutas traçadas para este ano e a semelhança que as lutas pelas estatais guardam, o Chave Geral conversou com Alda Lúcia Fernandes dos Santos, presidente do Sindicato dos Empregados em Transportes Metroviários e Conexos de Minas Gerais (Sindimetro/MG).

Chave Geral: Qual é a visão da diretoria do Sindimetro/MG sobre a motivação do governo Bolsonaro para a venda do metrô? Por que o metrô de BH foi desestatizado?

Alda: A privatização começou no governo Bolsonaro e o leilão foi realizado no governo de transição. O governo eleito poderia ter impedido a privatização, se de fato quisesse, por causa do dinheiro público que seria dado à empresa privada e a parcela do governo estadual, vinda da multa da Vale pelo crime ambiental de Brumadinho. Na visão do Sindimetro/

MG, o metrô de Belo Horizonte foi privatizado por conta do pouco interesse do governo federal em discutir mobilidade urbana e o transporte público como direito.

CG: Qual foi a consequência da venda do metrô para os trabalhadores do setor e para os usuários do transporte?

A: Para os trabalhadores e trabalhadoras concursados, somente perdas de direitos e sucateamento do serviço. Um total desrespeito ao Sindicato e à categoria metroferroviária de Minas. O metrô de BH está cada vez mais desrespeitando o contrato de trabalho, e o mais absurdo: o governo federal privatizou os trabalhadores e trabalhadoras junto com a empresa. A princípio, os usuários vão acreditar numa melhora. Mas temos exemplos de como o transporte foi sucateado em caso de privatização, e com tarifas altas. A supervia do Rio de Janeiro, por exemplo, foi devolvida depois de todo o sucateamento feito pela empresa privada. E com uma tarifa de 7 reais!

CG: Quais foram as mudanças já percebidas após a venda do metrô?

Quais são os percalços enfrentados pelos trabalhadores, principalmente após os 34 dias de paralisação?

A: A retirada de direitos e os cortes de salários. Descumprimento do ACT e a imposição de jornadas de trabalho exaustivas, em total desrespeito à saúde do trabalhador,

resultando no adoecimento da categoria e na perda do emprego público. Fizemos um concurso e estamos sendo tratados dessa forma por culpa do governo federal, que não teve, até o presente momento, interesse nenhum em resolver a situação dos empregados e empregadas.

CG: A privatização do metrô de BH ocorre em meio a diversos outros desmontes em Minas Gerais feitos pela gestão Zema, principalmente na Cemig. Como você enxerga a relação das lutas pelos bens públicos?

A: É o mesmo caminho do desmonte do governo federal nas empresas públicas. É a venda do patrimônio público, o lucro acima do social. Temos que estar unidos contra esse desmonte e fazer com que o público permaneça para que a população tenha acesso a todos os serviços. Se é público, é para que se tenha o mesmo direito e acesso.

CG: Qual é a perspectiva de lutas a partir de agora? Em quais pautas o Sindimetro está focado e de que forma a população e outras entidades sindicais e movimentos podem contribuir?

A: Estamos na luta pelo retorno dos empregados para a CBTU AC ou para alguma empresa pública.

A CBTU disse que recebe todos os empregados da CBTU-BH, ou seja, podemos ter nossos empregos em cargos públicos. Também iremos acompanhar o processo de amplia-

ção das obras, fiscalizando.

A empresa descontou os 34 dias de greve de forma bruta, sem sequer aceitar negociar qualquer forma de parcelamento. E de uma verba salarial que já foi paga pelo governo federal, ou seja, o dinheiro não era do metrô de BH e eles simplesmente descontaram. Por isso, nesse momento estamos fazendo uma vaquinha para ajudar os trabalhadores e trabalhadoras a terem o mínimo de condições para a sua sobrevivência, uma vez que o corte dos salários e benefícios foram brutais, chegando a zerar os salários dos trabalhadores e trabalhadoras.

Contribua Para contribuir com a vaquinha em solidariedade aos metroviários, é só enviar qualquer quantia para o seguinte pix: cutmg@cutmg.org.br. Você pode conferir a lista dos contemplados pelo site do sindicato: http://sindimetromg. org.br