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año 12 - nº509 CÓRDoBa, vieRnes 28 De feBReRo De 2014

Un verdadero hogar La Casa del Estudiante se renueva cada año. Conocemos a los nuevos integrantes.

Editorial

Nota central

Nubarrones conocidos

La Casa del Estudiante

Por Eduardo Brandolín, Secretario General del SiReLyF. Cuando aparentemente la situación económica ha ingresado en un período de tranquilidad, a partir del supuesto control del gobierno, esta vez han sido miembros de la oposición política y económica los encargados de volver a poner leña al fuego para intranquilizar al país y, fundamentalmente, a la clase trabajadora.

Es el emprendimiento realizado por el SiReLyF en unos de los peores escenarios económicos y políticos de la historia argentina. Hace once años que conforma uno de los aciertos más importantes de todos estos años de la Gestión para el Cambio.


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Radio LyF

Radio LyF, la voz de los trabajadores A lo largo de los meses de verano, Radio LyF recibió la visita de músicos, artistas y representantes de la radio de los trabajadores. En esta oportunidad, Eduardo Brandolín, Secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), Alejandra Carrillo, Secretaria de Cultura, Comunicación y Formación, se acercaron junto a Claudio Vasallo y César Bernard, representantes de Match Capacitación, a compartir una amena charla en los estudios de la radio. Hablaron, entre otras cosas, de los ejes fundamentales de las capacitaciones para este año y la importancia de la participación de todos los trabajadores. Eduardo hizo hincapié en la idea y necesidad de la participación de nuevos trabajadores en las capacitaciones. “Hay que darle el espacio a los chicos jóvenes, y a los que empiezan a mamar lo que es la militancia. Necesariamente, hay que hacer eso, recobrar la mística del militante”, sostuvo Brandolín. Por su parte, Alejandra remarcó que una de las metas que tiene Gestión para el Cambio es capacitar a los compañeros. “La capacitación sindi-

cal es muy importante”, afirmó Carrillo. También adelantó que en mayo de este año comienza el curso de Negociación y Preparatoria, que se llevará a cabo en Las Cabañas de Cosquín, y será dictado por la Federación Argentina de Trabaja-

dores de Luz y Fuerza (FATLyF). Claudio Vasallo en nombre de Match Capacitación, afirmó que la idea es valorar todos los logros que ha conseguido el sindicato: “Hoy no hay que perder de vista que todos los compañeros tie-

nen una voz, un espacio de representación. Sus hijos pueden venir a estudiar, tienen una sede, y además, espacios para vacacionar”. Más voces en la radio El lunes pasado compartieron aire en la mañana de Conexión Verano, Máximo Brizuela, Subsecretario General y Arturo Cussa, Secretario de Organización del SiReLyF. Adelantaron, entre otras cosas, cómo se preparan las diferentes secretarías para este 2014. Arturo Cussa, sostuvo que desde organización siempre hay tareas que llevar adelante. “Coordinamos todos los quehaceres del sindicato, por más que cada secretaria tenga su funcionamiento independiente. Es una organización muy amplia, muy dispersa y es fundamental que esté bien constituido”. Máximo Brizuela resaltó que se busca ampliar la participación de todos los compañeros. “Al trabajo con Eduardo lo hacemos en equipo. Se lograron cosas muy lindas, muy productivas y quedan muchas más por hacer”, dijo el Subsecretario General del SiReLyF.


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Editorial

Nubarrones conocidos

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Director Periodística Jordán Medeot Secretario de Redacción Diego Trevín Asistentes Mateo Allende María José Farías Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración

Andrés Acha Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Una producción de:

Cuando aparentemente la situación económica ha ingresado en un período de tranquilidad, a partir del supuesto control del gobierno, esta vez han sido miembros de la oposición política y económica los encargados de volver a poner leña al fuego para intranquilizar al país y, fundamentalmente, a la clase trabajadora. Todo esto, a su forma, con la maligna intención de generar un estado de incertidumbre y, si es posible, un estado de caos como sucedió en 2001. Aunque muchos argentinos parecieran tener memoria laxa, los trabajadores nos acordamos bien de aquellos tiempos, lo que tuvimos que padecer y cuánto nos costó salir de ese cepo. A la arremetida especulativa de los formadores de precios, banqueros, financistas, grandes industriales, terratenientes rurales que no hacen otra cosa que complotar y jugar a las pulseadas con el gobierno, ahora se sumaron los referentes políticos de la oposición. Dijo José de Mendiguren (ex titular de la Unión Industrial Argentina y actual diputado nacional por el partido de Sergio Massa): “-Hay que "reformular" la discu-

sión salarial hasta que "se estabilicen las variables económicas". En esa línea le siguió Felipe Solá, diputado ex menemista ex duhaldista ex kirchnerista ahora massista: "La gente está canchera y se ha puesto conservadora, ha bajado el gasto y tiene miedo de perder el trabajo, a lo mejor está dispuesta a que le bajen el salario". Para completar el cuadro, otro personaje de la misma farándula afirmó en un medio masivo: "-Si viniera un tipo que fuera verdaderamente un líder, y le dice a la gente que va a ganar un 10 por ciento menos y eso se destinara a un fondo especial destinado a financiar algo, la gente lo aceptaría. Lo que pasa es que no hay buenos liderazgos" (Jorge Lanata, periodista de la Corporación Clarín). Y como no podía ser de otra manera, la inefable Elisa Carrió, durante una exposición en la Universidad de Columbia en EE.UU. señaló que "los gobiernos populistas del continente actúan como soterradas tiranías con máscaras de democracias" y propuso, sin pudor, romper la integración latinoamericana lograda trabajosamente, no sin obstáculos, a partir del MERCOSUR, el ALBA, la UNASUR y la CELAC y volver a las "relaciones carnales" con EE.UU. de la mano de la “Alianza del Pacífico” conformada por los gobiernos de la derecha latinoamericana (México, Colombia, Perú y Chile). Pero este sinceramiento es positivo: se les cayó la careta y mostraron su verdadero rostro conservador. De alguna manera, esbozaron lo que harán en su gobierno si triunfaren en el año 2015. Es cierto, y lo hemos dicho, que el gobierno nacional ha cometido errores y omitido medidas específicas en el momento adecuado; pero injusto sería decir que ha actuado, en general, en contra de

los trabajadores y el pueblo; a pesar de que aún no hemos podido lograr la eliminación del Impuesto contra Nuestro Trabajo (impuesto a las ganancias). Durante el gobierno de los Kirchner retrocedió la oleada de políticas laborales y legislación neoliberal engendrada durante los ‘90 cuando, muchos de estos personajes, eran parte del elenco protagónico. Los trabajadores tenemos en claro que no queremos volver a esa orilla porque eso fue el caos del país y el sufrimiento de millones de argentinos. Y esto no significa casarnos con el gobierno actual con quien discrepamos en muchos aspectos y no le firmamos cheques en blanco, pero esa discrepancia y el espanto al regreso del neoliberalismo de la mano de estos personajes siniestros nos hace cerrar filas y confrontar con ellos. Los trabajadores organizados podemos y debemos enfrentarlos y hacer comprender a nuestros compatriotas el peligro y retroceso político, social, cultural y económico que significaría un regreso a los 90. No se trata de apoyar a uno u otro gobierno de cualquier signo partidario. De lo que se trata es de reunir la fuerza suficiente para evitar el regreso del neoliberalismo, avanzar mucho más en las reformas iniciadas en 2003 y sostener con convicción y firmeza un modelo productivo solidario y progresista. Si no nos ubicamos en ese camino con ese objetivo, perderíamos lo que hemos logrado. eduardo Brandolín, secretario General siReLyf


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Gremial

EPEC

Capacitación de la Bolsa de Trabajo En tres jornadas, el Consejo Directivo encabezado por el compañero Máximo Brizuela y todos sus integrantes, Tribunal Paritario y Comisión Central de Capacitación recibimos en nuestra sedes a todos los compañeros Secretarios Seccionales del área EPEC con la finalidad de informarlos sobre la iniciación de los cursos de Capacitación de compañeros inscriptos en las distintas Bolsas de Trabajo.

La modalidad de cursado de esta iniciativa será en forma virtual a través de la página web de nuestro gremio y presencial cada 15 días en 5 zonas distribuidas en toda nuestra provincia; a saber: Alta Gracia, La Falda, San Francisco, Villa María y Bell Ville las que recibirán a compañeros de todas las Seccionales de acuerdo a lo que hemos planteado desde el pasado año.

Está previsto que esta capacitación inicie a partir del próximo mes de abril y tendrá una duración de 3 meses con una carga horaria para los compañeros asistentes de 60 horas, las cuales se dividirán en 42 a través del aula virtual (internet) y 18 en forma presencial en las seccionales designadas precedentemente. Luego de esta información, los compañeros Brizuela y Rubén Bergesio brinda-

ron un amplio informe sobre la situación de la EPEC en la que se desarrollaron entre otros temas: tratativas aumento salarial, ingresos; planteles, vehículos e Impuesto a las Ganancias. Todos estos temas fueron ampliamente debatidos por todos los compañeros presentes con comunicación y devolución a todas las bases.

Visita en Cooperativa de Dalmacio Vélez La Secretaría Gremial de nuestro SiReLyF representada por los compañeros Claudio Toranzo, subsecretario gremial, y Miguel Moyano, de la Comisión de Apoyo, visitaron a los compañeros de la Sub Seccional Dalmacio Vélez en su sector de trabajo, donde nos informaron de la grata noticia de que dos trabajadores de la Cooperativa, Walter Martín GUERRERO y Mauro Bruno BELLUCCINI, quedaron encuadrados en el CCT 35/76 en el sector redes energía eléctrica en la función de guardia reclamos. Esto sucedió durante el mes pasado. Cabe consignar que este reclamo se había planteado a través del Sindicato y la sub seccional al Consejo de Administración para cubrir la vacante del compañero Ugrote que se acogió al beneficio jubilatorio y fundamentalmente, sobre la carga laboral que existía en ese sector. Con buena predisposición, la Cooperativa comprendió nuestro reclamo y lo ha efectivizado durante el mes de enero. La Secretaría Gremial desea agradecer a la sub seccional y al compañero Rodríguez por el acompañamiento en la gestión. Asimismo, agradecer a la Cooperativa de Dalmacio Vélez y a los nuevos compañeros a quienes les da la bienvenida.


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Gremial

Cooperativas

Inician paritarias para cooperativas El pasado martes 25 de febrero, la representación gremial de nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza encabezada por los compañeros José Vargas, Carlos Recalde, Claudio Toranzo y David Oviedo junto con el Sindicato de Luz y Fuerza Río IV y la FATLyF se reunió con los representantes de ambas federaciones patronales de las cooperativas eléctricas de la Provincia de Córdoba (FECESCOR y FACE) en la sede de la primera. El encuentro tuvo el carácter de formal y el objetivo fue iniciar el diálogo por las paritarias 2014 y la recomposición salarial a partir de la situación de inflación y devaluación registrada durante las semanas pasadas, hecho que ha provocado una fuerte pérdida del poder adquisitivo del salarios de los compañeros como no sucedía desde hace muchos años. Con el pedido planteado, ambas Federaciones solicitaron un cuarto intermedio pa-

ra el 18 de marzo a los efectos de evaluar y transmitir a los Consejos Regionales de Cooperativas y así poder traer una respuesta.

Cabe destacar que el Consejo Directivo emitió una nota mimeográfica ahora en poder de las seccionales y subseccionales

en la cual se consignan las diversas alternativas posibles para hacer frente a esta coyuntura.

Ronda de inspecciones Continuando con el operativo de inspecciones dentro de la jurisdicción de nuestro sindicato, los compañeros Claudio Toranzo y Miguel Moyano, integrantes de la secretaría Gremial compañero, visitaron otras cooperativas del interior de la Provincia de Córdoba el pasado día 26 de febrero, acompañados por funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Provincia.

mos de nuestros compañeros, relevamos a todo el personal que presta servicios en esta empresa y, del relevamiento realizadoy se desprenden algunas cuestiones convencionales y legales que la Secretaría Gremial está evaluando a los fines de realizar los planteos correspondientes cuando se celebre la audiencia. Dicha audiencia quedó fijada para el próximo día 10 de marzo a las 11.00 en el Ministerio de Trabajo en la ciudad de Córdoba donde, una vez controlada la documentación laboral que presente la empresa, formularemos los planteos y reclamos que correspondan.

La Palestina Al momento de inspeccionar a esta empresa, nos reunimos también con nuestros compañeros afiliados. De esta reunión, surgen algunas inquietudes por parte de nuestros afiliados que la Secretaría Gremial está analizando a los fines de elaborar una propuesta con el propósito de plantearla ante el Consejo de Administración de lña Cooperativa. Más allá de los temas puntuales que recepta-

Ticino El mismo día 26 de febrero y con el mismo propósito, nos llegamos hasta la Cooperativa de la localidad de Ticino. Al momento de inspeccionar a esta empresa pudimos también nos reunimos con nuestros compañeros afiliados con quienes dialogamos y de la cual surgen consultas e inquietudes que la Secretaría Gremial analiza a los fines de elaborar una propuesta concreta para presentar ante su Consejo de Administra-

ción. Independientemente de ello, también se desprenden algunas cuestiones convencionales, legales y de encuadramiento sindical. Por este motivo, el funcionario del Ministerio de Trabajo fijó fecha y hora de audiencia entre las partes para el próximo día 10 de marzo a las 12 en el Ministerio de Trabajo donde, una vez controlada la documentación laboral que presente la empresa, formularemos los planteos que correspondan.

Calendario de audiencias en el Ministerio de Trabajo 5 de marzo 11 hs: LOS CÓNDORES 12 hs: LA CRUZ 10 de marzo 11 hs: LA PALESTINA 12 hs: TICINO


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Formación

Ambiente y condiciones laborales se llevarán a cabo jornadas de capacitación organizadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia. apuntan a la formulación del plan estratégico de la Comisión Cuatripartita de electricidad para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente del trabajo del sector en la Provincia de Córdoba durante el período 2014-2017.

En este sentido se pretende, a través de un proceso de formación, elaborar colectivamente entre los miembros de este órgano mixto, un plan que contenga: 1. Una imagen-objetivo de las condiciones y medio ambiente del trabajo en el sector de la electricidad de la Provincia de Córdoba, deseada por la Comisión y el consecuente posiciona-

miento del mismo en el entorno en que se desenvuelve, a conseguir hasta marzo de 2017. 2. La situación de partida, es decir, la del mes de marzo de 2014, desde la perspectiva interna (Fortalezas y Debilidades de las condiciones y medio ambiente del trabajo en la industria de la construcción), como externa (Oportunidades y Amenazas que le presenta

el contexto). 3. Las acciones a ejecutar que le permitirán a la Comisión acercarse a la imagen-objetivo prefijada, partiendo de la situación actual. Este encuentro tendrá lugar en Las Cabañas de Cosquín el próximo 6, 7 y 8 de marzo con la presencia de representantes del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

Previsión

La Caja, 100 años, vieja y cordobesa Jubilación opcional para los jueces Los jueces y magistrados, a diferencia del resto de los empleados provinciales para quienes la adhesión al régimen jubilatorio era obligatoria, podían elegir entre acogerse o no a la ley y, por lo tanto, podían también elegir si sufrían descuentos o no. Esta situación, que generó reclamos de la Caja tan reiterados como estériles, recuerda mucho el actual debate en torno a que paguen impuesto a las ganancias. Tal como ocurre hoy con ese gravamen que no se aplica a jueces y a muchos otros trabajadores de la Justicia, en 1913 los legisladores consideraron que imponerles un aporte obligatorio sobre sus sueldos era incumplir el precepto de la Constitución Provincial vigente en esa época que establecía la intangibilidad de sus salarios. La 2301, según su artículo 2° inciso 4° regía para “los magistrados de la Administración de Justicia, asesores y fiscales que se acogieran a la presente ley”. Es decir que si no lo hacían quedaban al margen de las obligaciones que la ley imponía y también, pero esto en los hechos no sería así, de losbeneficios que ésta importaba. Ya en su primer análisis de 1914, el titular de la institución condenaba esta situación: “Se ha querido tener en cuenta las disposiciones del artículo 126 de la Constitución que no admite reducciones de sueldos de los jueces, pero… dicho descuento no contradice absolutamente el espíritu del artículo 126 el cual sólo quiere garantizar la más absoluta independencia de los actos de los funcionarios judiciales y que el hecho de verse obligado a contribuir a la formación de un fondo el cual le ofrecerá un socorro cuando, después de largos años de servicio, se encuentra imposibilitado para el trabajo, no puede afectar la independencia y el recto proceder de un magistrado”. Al seguir con su línea argumental, el funcionario destaca que “si la ley no hubiese tenido efecto retroactivo computándose

para las jubilaciones servicios prestados con anterioridad a la formación de su fondo (esta situación) no ofrecería inconveniente ninguno, puesto que la Caja sólo habría contraído compromiso con unos pocos jueces acogidos voluntariamente a la ley... pero desde el momento en que hay miembros de la Administración de Justicia que han podido jubilarse sin haber contribuido en nada a la formación del fondo de jubilación, es evidente que otros deben costear estas erogaciones, puesto que la Caja carece de capital y fondo propio, y parece entonces más lógico que esa carga corresponda a los demás funcionarios de la misma administración, que no se han acogido a la ley”. Al quejarse de que las jubilaciones de los jueces se pagaran con aportes de otros sectores, lo hacía con números en la mano. De hecho, en ese mismo 1914, la entidad denunciaba que “no se han acogido a la ley sino los magistrados que estaban en vísperas de presentar sus solicitudes de jubilación, de manera que el ingreso mensual por concepto de descuentos hechos a la Administración de Justicia es de $ 2.552 y el egreso por jubilaciones concedidas dentro de dicha Administración de Justicia, importa $ 2.663, suma que en dos o tres años se habrá duplicado. Luego, son prácticamente los vigilantes y los maestros de escuela los que están costeando las altas jubilaciones concedidas o por concederse a los magistrados judiciales de la Provincia, lo que evidentemente no puede haber sido la mente del legislador”. De hecho, el primer jubilado de la historia de Córdoba fue Roque C. Funes. Retirado desde el 30 de julio de 1914, vocal del Tribunal Superior, argentino, casado, de 61 años y con 40 de servicio, quien como último sueldo recibió 1.000 pesos y como jubilado cobraba 950 pesos, es decir que se le descontaba el 5 por ciento de su haber para compensar su falta de aportes. Los planteos de la Caja contra esta posibilidad de elegir, se reiteraron de manera sistemática a lo largo de los años. La única

limitación que enfrentaban los magistrados estaba dada por la reglamentación de la ley 2301 que, en su artículo 8°, establecía que aquellos jueces que rechazaran los descuentos estaban renunciando a cualquier posibilidad de jubilarse, ya que se trataba de una opción definitiva. Art. 8°- El descuento forzoso del cinco por ciento, se hará igualmente sobre los sueldos de los magistrados Judiciales del que habla el inciso 4° del artículo 2°, y continuará haciéndose en adelante, siempre que en el término de 30 días no hubiesen reclamado de ese descuento. El reclamo importará no acogerse a los beneficios de la ley, en cuyo caso les será reintegrado. El mismo término, y bajo igual procedimiento, regirá para los que en adelante, ingresen a la Magistratura Judicial. La opción es definitiva y no permite variación ulterior, ni aún en el caso de pretender acumular y capitalizar los descuentos que hubieren debido efectuarse. Sin embargo, esta limitación fue abolida en 1926 a partir de un caso que llevó a una modificación de ese decreto. Ese año Juan B. González, quien había sido vocal del Tribunal Superior de Justicia y nombrado en 1925 fiscal de ese cuerpo, presentó una nota para tramitar su jubilación pidiendo que se le reconociera antigüedad desde que ingresara a la Magistratura, en 1916. El problema radicaba en el hecho que en junio de ese mismo año, había enviado una nota manifestando de forma expresa que no quería acogerse a la jubilación y que por lo tanto no se le hicieran descuentos. Si bien 10 años después, con este cambio de opinión, González ofrecía realizar los aportes que adeudara; la Caja rechazó la propuesta. Para eso se basó en el párrafo que establecía: “La opción es definitiva y no permite variación ulterior, ni aún en el caso de pretender acumular y capitalizar los descuentos que hubieren debido efectuarse”. Comenzó allí un arduo cruce de notas, recursos, reconsideraciones y dictámenes entre los que destacaba el del fiscal de

Gobierno, quien le dio la razón al organismo previsional. Sin embargo, el recientemente reelecto gobernador Cárcano modificó el decreto reglamentario que él mismo había firmado una década atrás y estableció que los magistrados podían acogerse a la jubilación “en cualquier momento”. La institución una vez más se quejó. “Los ingresos de la Caja procedentes de la Rama Judicial, que como hemos dicho no alcanzan ni remotamente a cubrir las erogaciones producidas por sus empleados y funcionarios en pasividad, serán todavía considerablemente disminuidos con la facultad acordada de acogerse en cualquier momento a los beneficios de la ley puesto que no habrá magistrado que arriesgue su aporte, mientras no tenga el número de años de servicio para una jubilación”. Y el reclamo, una vez más, fue ignorado. A partir de ese momento, todos los años la Caja insistirá en pedir la derogación de ese decreto hasta que en 1929, el gobernador José Ceballos lo hizo regresando al régimen anterior. Es decir el de la opción “definitiva”, sin lugar a arrepentimientos ni cambios de opinión. Entre los considerandos del nuevo decreto, se destacaba que “no puede ni debe mantenerse una situación que, además de privilegiada, rompe con el principio de mutualidad en que descansa la creación de la Caja Provincial de Jubilaciones”. fuente: “La Caja - 100 años. vieja y cordobesa” CaJa De JUBiLaCiones, Pensiones Y ReTiRos De CÓRDoBa. eQUiPo DeL CenTenaRio. investigación y Textos María José Bonino, Lucía Gregorczuk, soledad Toledo. edición y Redacción Guillermo Mugica, Ángel stival, Mario Mercuri. Diseño: Juan Pérez Gaudio. Corrección Mónica Hernández. Proyecto y Coordinación: Mario Mercuri. supervisión: María sol Rodríguez Maiztegui


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Efeméride

San Martín, siempre vigente este año, la conmemoración del natalicio del liberador de nuestra Patria, José de san Martín, llega con un valor agregado ya que precisamente este año se cumplen 200 años, cuando el General san Martín llegó a nuestra Provincia de Córdoba, desde donde gestó y planificó el Cruce de los andes y la liberación de Chile y posteriormente Perú. 25 de febrero, día del natalicio de José de san Martín En el otoño de 1814, José Francisco de San Martín pasó una temporada en la finca de la familia Pérez Bulnes, en Saldán, para reponer su delicada salud en el benigno clima serrano. Fue durante ese lapso de tiempo de descanso y reflexión, que delineó los pasos de su estrategia de atacar a España y llegar hasta el Perú, pero por un itinerario impensado. Tenía en su mente las experiencias favorables y desfavorables del Ejército del Norte y sabía que contaba con el coraje y la determinación tanto de Belgrano como de Güemes, capaces de cerrar el paso de los ejércitos realistas hacia el sur. Lo que favorecía sus audaces planes. Desde Saldán, entre los delirios y reposos que le permitía su convalecencia, imaginó sus proyectos: desde Mendoza cruzar por la Cordillera de los Andes hasta Chile y de allí por mar

al Perú. Es por todas estas referencias que se puede asegurar que la estadía de San Martín en Saldán no fue un momento casual: fue el tiempo de las decisiones fundamentales que permitieron “americanizar la revolución autonomista de 1810 y convertirla en Guerra de la Emancipación” (Fuente: “Un ensayo sobre San Martín”. Centro de Estudios Argentinos Arturo Jauretche. Bs. As. Febrero de 1978). Y es en la actualidad, cuando se aproxima el bicentenario de la proeza sanmar-

tiniana, que es necesario revalorizar y recuperar los lugares que señalan los hitos fundacionales de la independencia e identidad latinoamericana. Una América latina con sus venas abiertas, como representaba el escritor Eduardo Galeano, que necesita hacer frente a las amenazas de recolonización. Observamos que en estos días, la desgracia y la asomada golpista asoman en Venezuela. Antes fue Bolivia, Ecuador, Paraguay, de manera más camuflada en Argentina y Brasil mientras que otros paí-

ses hermanos aún soportan el yugo neocolonial… Hoy, más que nunca, la figura y el legado de San Martín, junto con el de Bolívar y tantos otros hombres de su época, cobra un significado y valor fundacional en nuestra América latina. “Seamos libres. Lo demás no importa nada”. Que así sea.

Confederación General del Trabajo Delegación Regional Córdoba La CGT Córdoba lanza nuevas medidas. En el plenario del día de la fecha, la CGT Regional Córdoba decidió dar continuidad al plan de acción en defensa del salario y de los puestos de trabajo, que viene llevando a cabo durante el mes de febrero y cuya última expresión fue el acto realizado el viernes 15 del corriente. Lo hará el viernes 7 de marzo con una caravana con actos de protesta destinada a denunciar a los formadores de precios que siguen aumentando impunemente los precios y a los empresarios que ya están aplicando

la fórmula de despedir trabajadores para forzar una negociación salarial a la baja. La misma que impulsa el gobierno nacional que sigue negándose a dar respuesta sobre impuesto a las ganancias, asignaciones familiares, etc. El plenario resolvió repudiar todas estas conductas que por acción u omisión atentan contra el salario de los trabajadores y los puestos de trabajo. solidaridad En ese sentido, en el plenario de hoy, la CGT decidió declarar su total soli-

daridad con los trabajadores metalúrgicos que están siendo víctimas de despidos por parte de patronales industriales inescrupulosas, principal brazo ejecutor de las posiciones que la propia unión industrial ha hecho públicas a nivel nacional, reclamando ayuda del gobierno nacional en su cruzada por ponerle techo a las paritarias. Contra los despidos de municipales en villa del Rosario La CGT se solidarizó también con los diez trabajadores municipales de Villa del Rosario cesanteados, entre los

que se cuentan las autoridades del Sindicato Municipal de dicha ciudad. Expresa su total respaldo al acto que la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Córdoba llevará acabo el miércoles 26 del corriente en dicha ciudad. Córdoba, 24 de Febrero de 2014 Consejo Directivo de la Conferencia General del Trabajo - Delegación Regional Córdoba


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Nota central

Un verdadero hogar La Casa del estudiante fue el emprendimiento realizado por el siReLyf en unos de los peores escenarios económicos y políticos de la historia argentina. Hace once años que conforma uno de los aciertos más importantes de todos estos años de la Gestión para el Cambio. “La Casa del Estudiante es nuestra mejor obra, nuestro mejor orgullo”, dijo el Secretario General Eduardo Brandolín en el último Cuerpo de Delegados. Como todo gran emprendimiento realizado por un grupo de personas con concepciones visionarias, la Casa del Estudiante muestra los excelentes resultados académicos obtenidos por los estudiantes que allí viven, dejando en evidencia cuando la sobriedad de los hechos superan más que mil slogans. A continuación, les presentamos el testimonio del Director de la Casa del Estudiante y de los nuevos y viejos estudiantes que hoy forman parte de este sueño. Miguel Valente, Director de la Casa del Estudiante: “La casa en este momento tiene 94 chicos y chicas, siendo 29 los que entraron este año. Para mí es una satisfacción muy grande tener esa responsabilidad que me dio el Sindicato. Con motivo de esta nota, le comentaba a nuestro Secretario General, que entre este año y el pasado, me contacté con varios chicos que ya se fueron de la casa para conocer sus realidades. Hoy tenemos a Javier Trivelli que está trabajando en el Barcelona de España. De la Paquita al Barza. Otra chica que hizo en cuatro años y medio la carrera de contadora que es de 5 años, hoy trabaja en el Calafate. Desde la Dirección de la casa podemos ver grandes resultados, donde entran estudian-

tes de 18 años y donde se van profesionales de todo tipo de carreras. Tenemos un porcentaje mucho mayor de chicos que se reciben, en contraposición con aquellos que lamentablemente no llegan al requisito de las materias que tienen que ser aprobadas por año. Estoy convencido de que este es un sistema solidario en lo económico, y un sistema que nivela para arriba en lo académico. Lo más lindo para mi es la relación con los chicos. Verlos crecer y colaborar en la formación profesional de cada uno de ellos, y ver la felicidad de sus padres el día que le cortan los pantalones y les tiran harina cuando se reciben, me llena de felicidad y orgullo. Cuando ellos ingresan yo se los digo: el esfuerzo que sus padres están haciendo para

que ellos puedan hacer lo que nosotros no pudimos porque no teníamos esta posibilidad, ellos pueden vivirlo gracias a lo que el Sindicato les pone a su disposición. Creo que con la Casa del Estudiante como con las diferentes capacitaciones que realiza el Sindicato, estamos profesionalizando la familia de Luz y Fuerza.

Los protagonistas Jorgelina Maldonado viene de Embalse, y es hija del compañero Jorge Maldonado quien trabaja en Transener, Almafuerte. Ella es estudiante de Medicina de quinto año. “Desde que ingresé me sentí muy cómoda e hice numerosas relaciones, amigos que quedaron. Sin duda es una gran posibilidad para

poder estudiar en Córdoba, tenemos todas las comodidades; sala de estudios, internet y habitaciones con todos los servicios. Que el Sindicato preste este servicio a los hijos de sus afiliados es una acción a imitar por otros sindicatos. Lo mejor y lo peor de la casa del estudiante son las relaciones con los compañeros”, asegura Jorgelina. Débora Páez es oriunda de Embalse. Hija del compañero Miguel Ángel Paez, quien trabaja en la Central Nuclear de Embalse, estudia Ingeniería Química en la UNC. “Yo quería entrar acá, no solo por la parte económica, sino también para estar acompañada. La posibilidad de estudiar una carrera desde este lugar, creo que fue determinante. Sin esto no sé si hubiera podido estudiar o se me hu-


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biese hecho muy difícil. Lo mejor que me llevo de este lugar es que aprendes a compartir, a hacerte amigos, a tolerarse, a cumplir con las reglas para llegar al porcentaje de materias para poder seguir en carrera”. Gastón Godoy viene de Rio Tercero, y es hijo de Julio Godoy de la Central Nuclear de Embalse. También es estudiante de Ingeniería Química. “Durante todo mi primer año en la Casa del Estudiante, no me sentí cómodo. El hecho de estar lejos de tu casa, de los más cercanos me afectaba. El segundo año, ya me empecé a sentir mucho más cómodo y la verdad que hoy me encanta estar acá. Este lugar está bárbaro, no es solamente una ayuda económica sino que también se conforma un grupo de amigos donde nos contenemos y nos sentimos acompañados. La forma en la que se convive es lo más lindo que me llevo de este lugar, es como un viaje de estudio pero estudiando”. Yamila Pautasso es oriunda de Santa Rosa de Calamuchita. “Mi papa se llama Juan Carlos Pautasso y trabaja en EPEC, en Rio Grande. Estudio para ser Contador Público. Estoy feliz de haber entrado porque me facilita muchísimo el estudio. Al ser todo muy barato y al tener todos los elementos a disposición, no tenés las mismas preocupaciones que en un departamento. La convivencia es muy buena, desde el primer día que entré me hice amiga de todas las chicas del piso. Veo a la dirección muy pendiente de todos nosotros”. Valter Simes Pelegrini, viene de la Falda y hace unos días cumplió cuatro semanas en la Casa del Estudiante. Su estadía becaria viene por su madre, quien trabaja en EPEC de la Falda. “Primero no quería saber nada con venir acá. Tenía miedo de que la relación con los otros chicos generara problemas en cuanto al estudio y la convivencia. Pero el mismo día me relacioné muy bien con los chicos que conocí ese día. Lo que más me gusta es que pude ver algo que no vi en otros lados, y es el trabajo en equipo. Acá nos comprendemos entre todos y nunca nos molestamos cuando tenemos que estu-

diar. Lo primordial es el estudio. Mis expectativas son sacar el mayor provecho para la carrera. Yo creo que esta es una oportunidad muy grande que tengo, y que veo que otros amigos más humildes no tuvieron. Vivir y estudiar en la Casa del Estudiante es una verdadera ventaja”. Claudia Sánchez es de Saturnino María Laspiur, y también es su primer año en este nuevo hogar. Su padre es Marcelo Sánchez y trabaja en la cooperativa del pueblo. Estudia Abogacía en la UNC. “Mis expectativas son poder desarrollar mi carrera en este lugar donde existe un buen clima. Me siento muy acompañada. Cuando salgo acá saben dónde estoy, y para mí que vengo de un pueblo y una familia chica, es importante sentir que estoy en un lugar seguro. La regla de tener el 75 por ciento de las materias aprobadas, para mí no es un peso sino un motor para cumplir con las exigencias personales. Mi padre, como los padres de los otros chicos, han pagado una cuota sindical y verdaderamente ven retribuido ese dinero en un excelente servicio como lo es la Casa del Estudiante”. El último en dar su testimonio fue David Emanuel Elvira, oriundo de Rio Tercero. Hijo del compañero José Vicente Elvira, quien trabaja en Transener Seccional Almafuerte, estudia Psicología y es su primer año en la Casa del Estudiante. “Mi principal objetivo en este lugar, es aprobar todas las materias que te exige el reglamento y si puedo todas las que curse. Motiva mucho el poder estudiar en un lugar tan cómodo como este. Me gustaría poder empezar y terminar la carrera en este lugar. Que el Sindicato me proporcione esta posibilidad de poder estudiar una carrera universitaria, es determinante porque si no fuese de esta forma no podría realizarla”. *agradecimiento especial a los guardias Chino, Lucas, alejandro y Mario y a Miguel valente por haber colaborado en la conformación de esta contratapa.

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Bienestar

¿Qué es la osteoporosis? es una enfermedad provocada por la pérdida de la densidad de los huesos (descalcificación), lo que provoca un aumento de la porosidad haciéndolos más frágiles y facilitando las fracturas. es una afección que afecta fundamentalmente a las mujeres, en general, después de la menopausia. Por ester Miriam Monjo*

Estudios recientes señalan el aumento de la incidencia en hombres, aceptándose una relación actual de la enfermedad mujer-hombre de 3 a 1. Una de cada dos mujeres mayores de 50 años tiene diferentes grados de pérdida de masa ósea (osteoporosis), y uno de cada cinco hombres mayores de 70 años, suele tener osteoporosis. Esta afección también puede observarse en personas más jóvenes. Consecuencias de la osteoporosis La consecuencia principal es la fractura de los huesos. Estas fracturas pueden ser más difíciles de tratar que las comunes aunque, en general, consolidan de manera similar al de las personas no osteoporóticas. Las fracturas más comunes son: • Fracturas vertebrales, que pueden provocar disminución de la altura de la persona, dolores de espalda y deformaciones. • Fracturas de cadera, afectan a un 15% de las mujeres. • Fracturas de muñeca, que preceden

a las temidas fracturas de caderas. factores de Riesgo Factores genéticos y/o historia familiar de fracturas osteoporóticas. • Menopausia. • Menopausia precoz anterior a los 45 años, naturalmente o por resección quirúrgica de los ovarios. • Edad avanzada. • Hábitos insalubres, como tabaquismo, abuso de alcohol, abuso de café, pobre ingesta de calcio, falta de actividad física. • Bajo peso corporal. • Ciertos medicamentos usados por largos períodos, como los corticoides. • Bajo nivel de testosterona en el hombre. • Síndrome celíaco u otros síndromes de mala absorción de alimentos. Prevención de la osteoporosis • Evitar el tabaquismo. • Reducir el consumo de alcohol y café. • Adecuado aporte diario de calcio, 1000mg por día, que corresponde a 3 vasos diarios de leche. También se logra con la ingesta de una porción de queso, del tamaño aproximado de una rodaja de pan lactal. Medicamentos con contenido de calcio pueden ser indicados por el médico, si lo cree necesario. • Adecuado aporte de vitamina D, lo que se consigue con unos pocos minutos de exposición al sol; de lo contrario, debe ser consumida en suplementos. • Desarrollar una buena actividad físi-

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!

ca, que incluye caminar 30 a 60 minutos diarios o trotar. Si se desea realizar cierto tipo de deportes más intensos, deberá ser evaluado por el médico. • Evitar el consumo excesivo de bebidas gaseosas. • Evitar, en lo posible, el consumo prolongado de esteroides (cortisol y otros). Prevención de las fracturas ocasionadas por la osteoporosis La primera medida es prevenir la osteoporosis. Si ésta afección ya está instalada, se deberá actuar no solo con hábitos adecuados sino con medicación para mejorar su evolución y prevenir las posibles facturas óseas. Por lo tanto, es imprescindible diagnosticar lo más precozmente posible la presencia de osteoporosis. ¿Quiénes deben hacerse estudios para detectar osteoporosis? Debe realizarse en mujeres a partir de la menopausia, muy especialmente si tienen factores de riesgo para osteoporosis y en aquellas mujeres que, aunque más jóvenes, hayan tenido “fracturas sospechosas” de osteoporosis. También en los hombres después de los 70 años o que hayan tenido fracturas que hagan pensar en osteoporosis. Zonas evaluadas: Habitualmente se hace sobre la columna vertebral en la zona lumbar y en la cadera. Además también puede hacerse de cuerpo entero, aunque no es imprescindible para el diagnóstico de osteoporosis.

equipamiento: Para este estudio se emplea un densitómetro. El equipo dispone de un programa especial que relaciona la densidad ósea mineral de los huesos con la densidad máxima de los huesos de un adulto joven. Así, este procedimiento puede cuantificar en forma automática el grado de descalcificación. Este procedimiento utiliza mínimas dosis de radiaciones, por lo que no resulta de riesgo para el paciente. interpretación de resultados: Si esta relación muestra un déficit en la densidad ósea de grado moderado, se diagnostica osteopenia, que es el paso previo a la osteoporosis. Si el desvío es más importante, se diagnostica osteoporosis. frecuencia de estudio: La densitometría debe realizarse después de la menopausia, una vez por año, o cuando su médico aconseje mayor frecuencia. ¿Cómo se realiza el diagnóstico precoz de osteoporosis? Se realiza mediante análisis de sangre, orina y rayos x, aunque el método más eficaz para el diagnóstico y la evaluación de la magnitud de la osteoporosis, es la densitometría. La densitometría es un procedimiento radiológico simple y rápido. * Médica cirujana. especialista en auditoría médica y medicina laboral. Magister en salud.


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Comunidad LyF

Concurso de fotos: “Retratos de familia” Comenzaron a llegar las primeras imágenes de la edición 2014 de nuestro concurso de fotos.

LeZa” “esPeJo De La naTURa RAL" - SALTA LUGAR: DIQUE "CABRA COR COS COLMAN MAR : BRE NOM Y O LLID APE EDAD: 21AñOS LOCALIDAD: MORTEROS , DANIEL CéSAR. AFILIADO N° 4876. COLMAN

“ÁRBoL BanDeRa DoBLe” LUGAR: USHUAIA, TIERRA DEL FUEGO. COMENTARIO: LOS ÁRBOLES POR LA ACCIÓN DEL FUERTE VIENTO DEL LUGAR TOMAN ESA FORMA Y POR ESO LOS LLAMAN ÁRBOLES BANDERA. APELL IDO Y NOMB RE: MA. LAURA GUERRERO EDAD: 37 AñOS LOCALIDAD: VILLA MARíA AFILIADO N° 1421. RODY GUERRERO (HIJA DEL AFILIADO)

Participa del concurso de fotos Categorías A- RETRATO DE FAMILIA, una foto de la familia con el mejor paisaje de entorno. B- EL MEJOR PAISAJE, foto de un paisaje natural o arquitectónico. Completá la información en cada foto Título de la Fotografía. Lugar donde se realizó la fotografía. Algún otro comentario ilustrativo. Nombre y apellido. Edad. Domicilio. Teléfono. Correo electrónico. Localidad.

Nº del afiliado, apellido y nombre en caso de pertenecer al grupo familiar. Premios Los premios son iguales para ambas categorías (A y B). 1º premio: una Videofilmadora 2º premio: una Cámara de fotos 3º premio: una estadía de tres días en las Cabañas de Cosquín (Complejo turístico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza) para el grupo familiar a cargo. Consulta las bases en tu seccional, subseccional o en nuestro sitio www.sirelyf.org.ar Esperamos compartir con vos las mejores imágenes de tus vacaciones.


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"sinfonía De CoLoRes" , COLOMBIA LUGAR: ISLA SAN ANDRéS LVIDABLES VACACIOCOMENTARIO: BELLAS E INO O TRIGéSIMO ANISTR NUE DE NES COMO REGALO PAR. LA A TOS JUN VERSARIO DE ESTAR Mí BARRIGÓN DE TEAPELLIDO Y NOMBRE: NOE RÁN. EDAD: 56 AñOS. E DANIEL TERÁN AFILIADO N° 01623. ENRIQU

“MaR DeL PLaTa Y MaR De CoBo” LUGAR: MAR DEL PLATA Y MAR DE COBO APELL IDO Y NOMB RE: JUAN CARLO S OSÁN EDAD: 59 AñOS LOCALIDAD: JESúS MARíA

“TRaMo Dak aR 2014” LUGAR: TRAMO SAN AGUSTíN R PONTET APELLIDO Y NOMBRE: OMA FRANCISCO LOCALIDAD: SECCIONAL SAN AFILIADO N° 3457

” “Las sieRRas QUe DiviDen Dos PRovinCias MERLO, LUGAR: SIERRA S COME CHING ONES (EL FILO), SAN LUIS NUEST RAS COME NTARI O: CON MI NOVIA BETIAN A; A NTE LA ESPAL DAS LA PROVI NCIA DE SAN LUIS, ADELA PROVINCIA DE CÓRDOBA. APELLIDO Y NOMBRE: LORENZATTI, LEANDRO EDAD: 27 AñOS LOCALIDAD: PORTEñA AFILIADO N° 6918. LORENZATTI, LEANDRO


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Cumpleaños

Cada cumple marcó un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo! (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

01 MaRZo nombre YORDAN, Rosana BRANDOLíN, Eduardo Ángel

seccional General Roca Jesús María – Colonia Caroya

02 MaRZo nombre

seccional

AGUILAR de REYNOSO, Ana Personal Rentado Sindicato ARIAS, Hugo Antonio Villa Carlos Paz El Arañado ASSELBORN, Claudio Alejandro BAIGORRI de PEREYRA, Liliana Alta Gracia CASCE de SALVAY, Doris Yolanda Los Surgentes Etruria y Zona CORLETA, Damián Ángel

CURETTI, Raúl José Serrano DE PABLO, Ramón La Puerta Villa de las Rosas DOMíNGUEZ, Sergio Gustavo Pozo del Molle ESPINOSA, Elvio Gustavo Central Nuclear Embalse GHIGO, Juan Daniel Villa María - EPEC GONZALEZ, Jorge Luis JAIME, Julio César Capilla del Monte San Francisco del Chañar JARA, Mario Enrique Agua y Energía MAIDANA, Humberto Javier MALACARNE de CORTIANA, Irma Esther Laguna Larga MOLINA, Mariana Central Nuclear Embalse San Agustín ORTEGA, CRISTIAN JAVIER Santa Rosa de Calamuchita PEREYRA, David Antonio PIPLIZA DE SESIA, Anabela Leonor Laborde Central Nuclear Embalse PRATO, Diego Alejandro Los Cóndores PUERTO, Félix German ROSSA, Víctor Fernando Justiniano Posse STOLZING, Gustavo Ariel Jesús María _ Colonia Caroya Oncativo TISSERA, Daniel Alberto 03 MaRZo nombre

seccional

BARRIONUEVO, Emanuel Mariana Oliva Carrilobo BESSONE, Walter Raúl DE ABREU, Juan Carlos Villa General Belgrano ESPECHE, María de Los Ángeles La Cumbre Las Sierras FLORIT, Melisa Silvana La Higuera GÓMEZ, Omar Ignacio GOOD, Edgardo Enrique La Serranita MUñÓZ, Alfonso Cosquín Sarmiento PEREYRA, Hugo Alberto RIVOIRO, Giuliano Central Nuclear Embalse RODRíGUEZ, Sergio Clever La Cesira Reolin RUíZ, Eduardo Reolin RUíZ, Raúl SENSINI, Ángel Oreste José Monte Maíz TOCAIMAZA, Adrián Raúl Marcos Juárez Alta Gracia TOLEDO, Graciela Beatriz 04 MaRZo nombre BRIZUELA, Walter Rubén CHIALVO, Juan Alberto

seccional Alta Gracia Colonia Bismarck

Amboy COMBA, Guillermo Andrés FERNÁNDEZ, Víctor Ángel Almafuerte FLORES, Álvaro Gabriel Santa Rosa de Calamuchita FRAGA DE GARIGLIO, Mariela Roxana Pozo del Molle Río Tercero LLANES, Enrique Roberto LUNA de SAUCH, Carmen Norma Villa Carlos Paz Monte Cristo MORANO, Javier E. Bell Ville POLO, Luis Alberto RIVERO, Fernando Ariel Santa Rosa de Calamuchita Las Sierras TAIBA de LUNA, Berta Rosa 05 MaRZo seccional

nombre

ACOSTA, Héctor Edgardo Central Nuclear Embalse Arroyo Cabral BIASUZZI DE MERLAT, Humilda San Francisco BRUNETTO, Daniel O DENARI, Mario Enrique Las Sierras DOFFO, Sergio Fabián Pilar - EPEC Almafuerte - TRANSENER FERREYRA, Gabriel Alejandro GARAY, Juan Salvador Villa Dolores GIL, Daniel Eduardo Almafuerte - TRANSENER San Marcos Sud GÓMEZ, Verónica Bibiana Central Nuclear Embalse LIENDO, Luis Alejandro MADERO, Rodolfo Javier La Granja MALDONADO, Leandro Manuel Reolin Río Tercero MARTINEZ, Mario Alberto OCHOA, Alejandro Leonardo Villa María - EPEC PAOLILLO, Ignacio Martin GECOR Pilar SIMBRON, Alejandro Emanuel Laborde STASELKA, Jorge Eugenio TAVORDA de DANIELE, Inés Eulogia Agua y Energía 06 MaRZo nombre ANGUINO, Jorge Ángel BOSSA de LÓPEZ, Sandra COSTAMAGNA, Victorino Omar DUARTE, María Gabriela FERNÁNDEZ, Fabio GONZÁLEZ, Juan de Dios LÓPEZ, Joaquín Julio MENA, Miguel Ángel Ariel ORTEGA, Miguel Ángel

seccional Morteros Personal Rentado Sindicato Las Junturas Villa María - EPEC Serrano Villa Rumipal Hernando Central Nuclear Embalse Cruz del Eje

PALACIOS, Sebastián Alberto SALCEDO de ZAPATA, Iris SANCHEZ, Nelson Mariano SOSA, Jorge Alejandro

San Francisco Villa María Villa Dolores Río Grande

07 MaRZo nombre

seccional

Río Primero BALBO, Ezequiel Hernán BARUFALDI, Juan Carlos Central Nuclear Embalse JURI, Alberto Nicolás Oncativo Anisacate LENCINA, Helvecio Domingo San Francisco MILLAJER, Alejandro Darío NICOLINO, Silvio Alberto Reolin Morteros PERALTA de FRANGANILLO, Rosa Haydee Berrotaran PIACENZA , Josefa Dominga SOSA, Eduardo del Valle Almafuerte - TRANSENER SOSA, Juan Carlos Central Nuclear Embalse Santa Rosa de Calamuchita SUÁREZ, Justo Alberto TOGNARELLI, Carlos Alberto Villa María - EPEC VIDELA de JUÁREZ, Alejandra Magdalena San Francisco Pozo del Molle VIEYRA, Eduardo Lorenzo Boca del Río ZURCHER, Godofredo Ricardo 08 MaRZo nombre

seccional

Pilar - EPEC GAMAGGIO SOSA, Héctor José Central Nuclear Embalse GIL, María Laura MANSILLA, Juan Carlos General Viamonte MANZUR, Yanina Soledad Cañada de Luque Central Nuclear Embalse MARTINEZ, Carlos Alberto MENA DE AMAYA, Celia René Isla Verde OLIVA, Eduardo Adán Villa Fontana Villa de María Río Seco PEDRAZA, Héctor Ernesto Jesús María _ Colonia Caroya PEñALOZA, Carlos Alberto QUEVEDO, Hugo Enrique Río Grande SOSA, Benito Juan Carlos Pilar Personal Rentado Sindicato TARRAGO, María Eugenia

Cartas que vienen y van 10 de febrero de 2014 sres. sindicato Regional de Luz y fuerza: Por su intermedio, quiero hacer llegar mi agradecimiento y el de mi familia con respecto a la excursión a Camboriú del 9 al 18 de enero. Quiero destacar la puntualidad al salir y al regreso, la conducta y manejo de los choferes, la cordialidad de la coordinadora, como así también la hospitalidad de la gente del Hotel Centromar y del Comedor

Don Alberto. También el hotel con sus instalaciones y especialmente su personal. Todos ellos hicieron lo posible y más, para que pasáramos unas muy buenas vacaciones. Reitero mi agradecimiento a los compañeros del SiReLyF y la Secretaria de Turismo. Sin otro particular atte. Walter Jiménez, afiliado Nº 4667 de la Central Nuclear de Embalse


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Destacado de la Semana

“La cooperativa es un actor fundamental para la sociedad” el 1 de marzo la Cooperativa de electricidad y servicios Públicos Ltda. de Cavanagh, cumple 50 años. a continuación, compartimos el testimonio de Gustavo Claramonte, secretario de la subseccional. Cavanagh es una pequeña localidad de mil habitantes. Está ubicada al sudeste de la provincia, a unos 400 km. de la Ciudad de Córdoba. Es uno de los tantos pueblos que se formaron gracias al ferro-

carril y a la inmigración italiana. “Las principales actividades económicas son la agricultura y la ganadería. Contamos con un importante secundario agro técnico que posee internado y posibilita que vengan a estudiar muchos chicos de localidades vecinas”, dijo Gustavo. - ¿Qué servicios brinda la cooperativa? - Actualmente realizamos la distribución de energía eléctrica en la zona urbana y rural. Además, contamos con servicio de sepelio. En la sede de la cooperativa, funciona el cobro de Pago Fácil y también puede abonarse el servicio de agua y cable. - ¿Cuántas personas trabajan? - Es una cooperativa muy pequeña. Cuenta con dos personas trabajando en redes y dos en la parte administrativa. el motor del pueblo La zona céntrica de los pueblos cordobeses suelen coincidir en varias cosas. En muchos está la plaza principal, la parroquia, la municipalidad, el almacén de ramos generales, el boliche, y por supuesto, la cooperativa. “Estamos en el centro de Cavanagh. La cooperativa es un actor fundamental pa-

ra la sociedad. También trabajamos conjuntamente con la municipalidad, hacemos muchas obras con ellos”, aseguró Gustavo. - ¿Cómo piensan celebrar el 50 aniversario? - Vamos a festejarlo de manera sencilla. Una reunión entre todos los socios y empleados. Envié algunas fotos para que conozcan Cavanagh a través del periódico. También nos llamaron de Radio LyF. Muchas gracias por acordarse de nosotros.


Energia Positiva N°509 | Sindicato regional de luz y fuerza  

Una Publicacion de SiReLyF - Sindicato Regional de Luz y Fuerza - producida por Regardé comunicaciones S.A. | Bolivar 348 | Córdoba | (0351)...

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