Energia Positiva N°506 | Sindicato regional de luz y fuerza

año 12 - nº506| CÓRDoBa, vieRnes 7 De feBReRo De 2014

“Los trabajadores debemos ganar la calle” Encuentro de las organizaciones sindicales de la Provincia de Córdoba en el SiReLyF para definir un plan de acción

Editorial Los trabajadores estamos del lado de la Argentina Por Eduardo Brandolín, secretario general SiReLyF. No debemos firmarle cheques en blanco al gobierno para que no pierda el rumbo, recrear la alianza histórica con los trabajadores y no permitir a ese poder invisible y maligno destruya todas las conquistas y avances positivos.

Central 2014 explota en Cosquín Desde el 2 de enero y hasta principios de marzo, Las Cabañas tendrán su capacidad al máximo. Energía Positiva compartió una tarde con los afiliados y sus familias, los verdaderos dueños de este paraíso.

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RadioLyf en el festival más grande de Córdoba En los meses de enero y febrero donde todo parece andar más liviano, con temperaturas arriba de los 45 grados, con tereré en mano, Radio LyF se hace presente todas las mañanas en “Conexión Verano”, con toda la actualidad, noticias, entrevistas, buena música y brindando una compañía en “vivo” a todos los compañe-

Apertura del festival

ros/as del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.

En nuestra provincia se desarrolla el festival más grande de folklore del país, es por eso que la Radio del SiReLyF estuvo allí. Siguiendo paso a paso lo que pasaba, tanto adentro de la Plaza Próspero Molina como en las afueras. Compartien-

Sergio Galleguillo en la conferencia de prensa

Comienza Energía Positiva Llega febrero, parece que el año arranca con mucha más actividad, es por eso que esta semana se lanza la nueva temporada de “energía Positiva”, programa informativo que trata los hechos más destacados y desarrollados durante la semana en el sindicato Regional de Luz y fuerza.

Todos los sábados a partir de las diez de la mañana y durante dos horas tenés la posibilidad de informarte con las últimas novedades del siReLyf. (foto energía Positiva). a partir de marzo contaremos con toda la programación y nuevos programas para sumar al aire de Radio Lyf.

do y transmitiendo a los afiliados todo lo que se vivió en el lugar más mítico del Folklore Nacional.

Los estudios de la radio recibieron a artistas locales de teatro, música que se encuentran haciendo temporada, tanto en la ciudad como en el interior de la provincia.

Jorge Rojas con la plaza Próspero Molina llena

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Editorial

Los trabajadores estamos del lado de la Argentina SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras).

ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón.

ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya).

SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela, Alejandra Carrillo Director Periodística Jordán Medeot Secretario de Redacción Diego Trevín Asistentes Mateo Allende María José Farías Diseño Gráfico Francisco Noguera Colaboración

Andrés Acha Valeria Brandolín Emilia Calderón Martín Cepa Juan Marcos Guareschi Lorena Manera Una producción de:

Generalmente, en esta época del año y promediando la temporada de verano, nuestros primeros artículos y columnas se orientan o relatan las vacaciones de nuestros compañeros, los lugares y destinos que están visitando o visitarán, los proyectos incipientes que nuestra organización está proyectando.

De hecho, todo eso ha continuado su curso a lo largo de este verano e, internamente, el SiReLyF continúa trabajando y planificando los distintos proyectos oportunamente concebidos en el orden de seguir cumpliendo con nuestros afiliados.

Pero este año ha sido la excepción. El verano empezó, allá por diciembre, con altibajos políticos y económicos hasta llegar a nuestros días.

De más está describir la situación política, social y económica que nos incluye como argentinos porque es sabida por todos (y también padecida), especialmente en el hogar de los trabajadores argentinos.

Estamos asistiendo a la provocación de un golpe de Estado económico que apunta a cortarle la cabeza al gobierno nacional. Movidas financieras orquestadas por los “dueños” nacionales y transnacionales de nues-

tra mayoritaria riqueza. Una riqueza que aún no logramos distribuir equitativamente.

Esta situación ya la hemos sufrido antes y hemos sido, precisamente, las capas populares los condenados al atraso, el empobrecimiento, la frustración. Lo hemos destacado siempre y bien vale el ejercicio de memoria para retrotraernos a la dictadura cívico militar y a la década de los ’90 cuando estos grupos concentrados de la economía le dieron el zarpazo a la sociedad argentina.

Hoy intentan hacerlo nuevamente.

Hay una crisis que existe que genera desazón e incertidumbre, pero también es justo mencionar que el papel que juegan los medios de comunicación hegemónicos es magnificar, manipular y profundizar ese sentimiento de derrota en el pueblo argentino.

Frente a esta coyuntura, nuevamente el movimiento obrero de Córdoba reaccionó y rápidamente se organizó para dar respuesta, contención y un norte a toda la sociedad (leer “Unidad para la lucha que se avecina”, páginas 4 y 5). Para que ésta comprenda que no está sola y que vamos a ser los trabajadores los que, como muchas veces en la historia, encabecemos la marcha contra estos poderes fácticos de la especulación y la opresión.

Cristina Kirchner hizo anuncios durante la semana que pasó. Como muchos, esperábamos medidas drásticas contra los especuladores. Pero también es indispensable analizar la reacción que podrían tener los factores de poder (el famoso "mercado"). ¿Volverían a meternos una corrida bancaria y en un par de días dejar a nuestro país como tierra arrasada?. Seguramente y más allá de las contradicciones y contramarchas en el gobierno nacional, esta puede haber sido la evaluación de Cristina.

En ese sentido, nosotros entendemos que

su Gobierno desaprovechó oportunidades muy favorables para tomar medidas como una nueva Ley de Entidades Financieras o la nacionalización del Comercio Exterior, cuando el apoyo popular era mayoritario. Y eso marca los límites que tuvo este proyecto. De todos modos, esta es una pelea de largo aliento y quizás, más por necesidad que convicciones, no descartemos que puedan profundizarse algunas cuestiones en ese sentido. La pulseada está planteada y Cristina ha dado amplias muestras de su lealtad con el pueblo y lo dijo claramente.

Ella no va a traicionar. Por ahora no es poco.

Veremos como sigue la partida.

No obstante todo este crédito, los trabajadores debemos recuperar protagonismo, ganar la calle y articular una poderosa fuerza popular capaz de enfrentar con éxito a los sectores capitalistas apátridas y egoístas que sólo buscan ganar más y más y más, sin límites ni disimulo.

Y hacer esto no significa alinearnos con este gobierno a quien, insistimos, no debemos firmarle cheques en blanco. De lo que se trata es de empujar al gobierno para que no pierda el rumbo, recrear la alianza histórica con los trabajadores y no permitir a ese poder invisible y maligno destruya todas las conquistas y avances positivos que, durante los últimos años, hemos recuperado.

La convocatoria está hecha: o estamos del lado de las corporaciones económicas, políticas y mediáticas del privilegio para pocos; o avanzamos desde el movimiento obrero con el pueblo para profundizar el modelo de distribución de la riqueza e inclusión social. eduardo Brandolín, secretario General siReLyf

Solidaridad con los Bomberos de Barracas Desde el Sindicato Regional de Luz y Fuerza y teniendo en cuenta que muchos afiliados, además de trabajadores, son bomberos voluntarios en distintas localidades de la Provincia de Córdoba, deseamos adherir a los dos días de duelo decretado por el gobierno y solidarizarnos fuertemente con las familias de la compañeros bomberos que fallecieron duran-

te el incendio y posterior derrumbe de un depósito de la empresa multinacional Iron Mountain en el barrio porteño de Barracas donde se guardaba documentación médica, comercial y bancaria y archivos de películas y sonido, entre otros rubros.

Asimismo, hacer votos para que quienes sobrevivieron y se encuentran internados, se recuperen a la brevedad para poder seguir cum-

pliendo con una de las tareas más nobles de nuestra organización social: la Sociedad de Bomberos Voluntarios.

Finalmente, instamos a las autoridades de cada estado a afinar las inspecciones en los diversos ámbitos con el fin de prevenir y evitar este tipo de siniestros que se llevan la vida de estos trabajadores voluntarios.

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Unidad para la lucha que se avecina El pasado lunes 3 de febrero el Auditorio Luis Gagliano de nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza fue anfitrión de un encuentro de las organizaciones sindicales del movimiento obrero convocado por la CGT Regional Córdoba.

No solamente dijeron presente los gremios de la ciudad de Córdoba sino también las regionales de la CGT en cada uno de los puntos geográficos del territorio provincial donde dos o más sindicatos se unen para trabajar en conjunto: Río Cuarto, San Francisco, Villa María, Villa Dolores, Bell Ville, Laboulaye, Pozo del Molle y zona y Monte Buey y zona cuyos delegados viajaron para participar activamente del plenario.

El encuentro tuvo la forma de asamblea horizontal donde los compañeros de cada sindicato y delegaciones expusieron sus puntos de vista sobre la situación social, política y económica por la que atraviesa nuestro país y que impacta directamente sobre la vida cotidiana de los trabajadores y el pueblo.

Las diversas y coincidentes voces se refirieron a los problemas puntuales que aquejan a la clase trabajadora, destacándose el Impuesto las Ganancias –planteo del cual el SiReLyF es pionero-, la especulación de los grupos concentrados de la economía, la inflación y su impacto en los hogares argentinos, la devaluación monetaria y la disminución del poder adquisitivo del salario.

Asimismo, se abordó la preocupación de los compañeros y compañeras por la incertidumbre política y el rol que el movimiento obrero organizado debe tener en el marco de la crisis, ratificando plenamente el Estado de Derecho y la normalidad democrática institucional.

Consultado el secretario general del SiReLyF Eduardo Brandolín, expresó su satisfacción por la presencia de los representantes de todas las organizaciones sindicales de Córdoba en la casa del SiReLyF y destacó la necesidad de la unidad y la organización de los trabajadores del interior del interior.

De la misma manera, coincidió con todos los expositores de que el movimiento obrero debe estar organizado y unido y tomar medidas de fuerte

impacto, en el corto plazo, “Los trabajadores debemos ganar la calle”, enfatizó.

“Frente a la incertidumbre que se ha generado, la sociedad debe saber que somos los trabajadores y sus organizaciones sindicales los que, autónomamente, estamos en pie de lucha para defender los salarios, la distribución de la riqueza y el bienestar del pueblo en su conjunto en contra de los eternos especuladores que están detrás de este verdadero y repetido golpe de estado económico”, expresó Brandolín junto a los integrantes del Consejo Directivo del SiReLyF. Luego de aprobar el documento por unanimidad que se transcribe a continuación, las organizaciones sindicales de Córdoba resolvieron llevar a ca-

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bo una movilización de los cuerpos orgánicos por las calles de la ciudad de Córdoba para el 14 de febrero.

A continuación, reproducimos el documento aprobado por unanimidad por todos los representantes gremiales. en Defensa DeL saLaRio, PoR La UniDaD DeL MoviMienTo oBReRo El Movimiento Obrero de Córdoba, representado por las Delegaciones Regionales de la CGT de Córdoba, Río Cuarto, San Francisco, Villa María, Villa Dolores, Bell Ville, Laboulaye, Pozo del Molle y Zona, Monte Buey y zona DECLARA: • Que ante la situación económica y social derivada de la devaluación producida en nuestro país por el gobierno nacional, sumada a la irresponsable actitud de numerosos empresarios que, antes y después de la devaluación, han producido un salvaje aumento de precios; todo ello con la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los salarios, ha decidido declararse en sesión permanente y llevar adelante un plan de acción en defensa del salario, de las fuentes de trabajo y de los legítimos derechos e intereses de los trabajadores y de los sectores socialmente vulnerables.

• Que ante esta crítica coyuntura, con-

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sidera imprescindible que el Movimiento Obrero restablezca la unidad a nivel intersectorial y nacional en una única y solidaria CGT fundada en objetivos comunes, dejando de lado personalismos excluyentes y oportunistas. La unidad sobre la base de coincidencias es el instrumento indispensable para afrontar la crisis.

• Que ratifica y avala la continuidad de las acciones emprendidas por la CGT Regional Córdoba que, en audiencia con el gobernador de la Provincia, expuso la preocupación sobre las consecuencias de esta crítica situación, obteniendo respuestas a muchos de los problemas existentes y el compromiso oficial de mantener, e incluso incrementar, servicios socialmente indispensables como salud y educación y abordar, en forma conjunta, la defensa de las fuentes y puestos de trabajo.

• Que considera urgente y necesario que el gobierno nacional, así como los gobiernos provinciales y municipales, adopten las medidas correspondientes que alcancen a todo el país y que tiendan a atenuar y eliminar el impacto negativo que la devaluación provoca sobre el ingreso de los trabajadores y sectores socialmente vulnerables.

• Que reclama para ello que el Movi-

miento Obrero Organizado sea convocado a participar en la implementación de las políticas que se resuelvan y que el Gobierno Nacional brinde respuesta a las numerosas demandas pendientes: Impuesto a las Ganancias con urgente modificación del Mínimo no Imponible; aplicación universal, actualizada y efectiva de las Asignaciones Familiares; plena vigencia de las Obras Sociales Sindicales y la reparación imprescindible de la situación de jubilados y pensionados.

• Que reclama paritarias libres y sin techo y que como medida de excepción el gobierno nacional establezca por decreto un aumento general excepcional de salarios a través de una suma fija y que, mientras dure la emergencia, se grave a los despidos incausados duplicando la indemnización prevista por la Ley. • Que compromete su trabajo en la defensa del país plenamente democrático, productivo, integrado y federal donde se favorezca el trabajo argentino en condiciones de dignidad, mercado interno fuerte, inclusión social, achicamiento de la brecha entre los que más y menos tienen, garantía de ejercicio de los derechos sociales básicos, fortalecimiento del rol del Estado, avanzando hacia una mejor dis-

tribución a través del aumento de la participación salarial en el Producto Bruto Interno, eje fundamental sobre el que se construyó la identidad mayoritariamente peronista de los trabajadores argentinos que, desde Córdoba, reivindicamos.

• Que ratifica su defensa a ultranza del Modelo Sindical Argentino, garantizando la unicidad en representación y representatividad mayoritaria tanto en las negociaciones colectivas como en el restante quehacer común, de conformidad con la legislación vigente, evitando toda disgregación y debilitamiento de las condiciones sindicales.

• Que hará conocer este pronunciamiento a todas las Regionales de la CGT del interior del país para que, reuniendo nuestras coincidencias, impulsemos un accionar común en pos de la unidad del Movimiento Obrero que nos permita ejercer con efectividad la defensa de los derechos de los trabajadores para alcanzar la Argentina con justicia social que soñamos.

Córdoba, 3 de febrero de 2014

Convocatoria al Cuerpo General Delegados En tanto las CGT y sus regionales avanzan en la organización del 14, nuestro Sindicato también avanzó en la convocatoria al Cuerpo General de Delegados ampliado bajo las consignas comunes: No al Impuesto a las Ganancias; No a la In-

flación; En defensa del Poder Adquisitivo del Salario; En repudio a los especuladores formadores de precio; En defensa del Modelo Sindical; En defensas del Estado de Derecho y la democrática institucional.

La convocatoria está destinada a los

compañeros secretarios seccionales, subseccionales y delegados y fijada para el viernes 14 de febrero a las 10 en la sede central de Jujuy 27.

En ese lugar, los compañeros del SiReLyF se concentrarán para la movilización cuya logística está en proceso

de organización.

La Secretaría de Organización, a cargo de los compañeros Arturo Cussa y Marcel Caula, está al frente de los aspectos organizativos de nuestro Sindicato.

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Formación

“Hay tres grandes ejes dentro de la capacitación para el 2014” Miguel Palacios, miembro de la Comisión Central de Capacitación de ePeC, visitó los estudios de RadioLyf y adelantó cuáles serán los ejes a trabajar en el 2014. el proyecto más grande es la terminalidad educativa para los trabajadores.

El Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), trabaja en la implementación del “Programa de Terminalidad Educativa” para todos los compañeros afiliados que adeuden materias del secundario o no hayan cumplimentado dicho ciclo, proyecto que forma parte de la responsabilidad social que se tiene como organización sindical.

La propuesta consiste en darles herramientas a los propios trabajadores para poder desenvolverse mejor en el puesto de trabajo. Contando con el seguimiento por parte del SiReLyF y acompañando un gran desafío para los trabajadores.

“Pensamos que un compañero que pueda terminar el secundario transmite en

“Creemos que este tipo de capacitaciones no es solamente enseñar lo técnico, sino transmitir otro tipo de concepto, de responsabilidades, de nivel de compromiso”

Miguel Palacio sus hogares una condición de esfuerzo propio para una meta”, sostuvo Miguel Palacios. Quién también pone énfasis en hacer un exhaustivo relevamiento de todos los compañeros que no tengan terminado el secundario para que de esa manera, se pueda diagramar una capacitación específica para cada compañero

en particular.

“Otras de las metas para el 2014, es desde el gremio y desde el aula virtual, brindar capacitaciones a los compañeros que tengan que rendir categorías específicas, como de OR Encargados de Operación de Retén y para los Operadores de la Sala de Comandos de la Centrales Hidráulicas.-

Dijo Miguel y agregó-. Se va a llevar adelante una fuerte inversión en ésta capacitación ya que es dirigida, puntual, con nombre y apellido, a personas que van a cursar esa capacitación. Y de esa manera, poder acceder a categorías pre-diseñadas que tiene una exigencia específica”.

Otra alternativa, según Palacios, es multiplicar las dos bolsas de trabajo en Pilar y Almafuerte. De manera virtual dispersarlo en la provincia en una primera etapa. Bajando la capacitación en cinco o seis localidades con 70% de virtualidad de contenidos y un 30% de presencialidad.

“Creemos que este tipo de capacitaciones no es solamente enseñar lo técnico, sino transmitir otro tipo de concepto, de responsabilidades, de nivel de compromiso”, concluyó Palacios.

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2014 explota en C

Desde el 2 de enero y hasta principios de marzo, Las Cabañas tendrán su capacidad al má compartió una tarde con los afiliados y sus familias, los verdaderos dueños de este paraíso.

Si se fijan –dice el compañero Osvaldo Rincón, el administrador– cada una tiene el nombre de un árbol. Ésta, por ejemplo, se llama Ombú y está cerca de un Ombú.

Eso es sólo un detalle. Es un predio de seis hectáreas donde cada una de las 24 cabañas lleva el nombre del árbol que la custodia. Y es también, un emblema del Sindicato Regional de Luz y Fuerza que lo compró en 1988 y hoy lo administra con éxito.

Desde que comenzó la temporada, Osvaldo Rincón está dedicado ex-

“Al compañero le gusta estar cómodo, que nada le falte. Y mi trabajo es encargarme de eso” clusivamente a las cabañas, que están siempre listas para recibir a cada contingente de compañeros, ansiosos por descansar y no preocuparse de nada. “Al compañero le gusta estar cómodo, que nada le falte. Y mi trabajo es encargarme de eso”, asegura.

Cada siete días, Cosquín abre sus puertas y un contingente de más de cien personas llega a las Cabañas. Cada tarde, las familias bajan a la pileta, un lugar clave donde se

Las mozas atentas a cada detalle

generan amistades. El complejo ofrece diversas actividades recreativas para

Cada tarde, las familias bajan a la pileta, un lugar clave donde se generan amistades. El complejo ofrece diversas actividades recreativas para los niños y para los más grandes los niños y para los más grandes.

A continuación, compartimos el testimonio de alguno de ellos.

Laura Gaitán, guardavidas Laura Gaitán es guardavida de la pileta.

Llegó a Las Cabañas hace siete años. A Laura todos la conocen, tiene buen humor, se ríe, hace bromas, pero no deja de cuidar la seguridad de cada uno de los que se bañan en la pileta. Incluso, si es necesario, pone en penitencia a los que se salen de la línea: “Este lugar tiene un toque mágico. Todos terminan familiarizados. Además de brindar seguridad, hacemos actividades recreativas con mi compañera Paula Guzmán”.

Romina López “Soy de Las Varas, trabajo en la parte de administración de la Cooperativa de Energía Eléctrica. Es la segunda vez que venimos, nos gustó tanto que con mi

La pileta, lugar de encuentro

novio decidimos regresar, estamos disfrutando el paraíso de Las Cabañas. muy contentos, la atención es excelen- “Vine con mis dos hijos, mi mujer y mi te”. mamá. La fiesta de bienvenida estuvo muy buena, nos divertimos mucho. Toandrés González dos nos tratan muy bien. Los mozos, “Vinimos con mi familia, trabajo en la los chef, el administrador. El sindicato Cooperativa de Río Tercero. Estamos está en cada detalle”. muy contentos y sorprendidos de este adriana Carranza de alta Gracia lugar. Las cabañas, la fauna, las activi- “Soy de la Seccional de Alta Gracia. Esdades y espectáculos que se realizan, tamos pasando unos días espectaculatodo muy lindo y en conjunto con mu- res. Conociéndonos y disfrutando de la chos compañeros”. familia de Luz y Fuerza. Hace aproximaJulio Quinteros de villa de Totoral damente quince años que visito Las Julio trabaja en Guardia y Reclamos de Cabañas. Cada día es mejor”.

EPEC, se lo ve muy contento de estar

El administrador en la fiesta de bienvenida

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Cosquín

áximo. Energía Positiva .

Alejandra Carrillo, eligió Las Cabañas para pasar sus vacaciones

alejandra Carrillo, secretaria de Cultura, Comunicación y formación “Estamos disfrutando unos días en familia. Lo bello de este lugar, más allá del paisaje y las cabañas, son las amistades que se generan. La organización, la atención, las fiestas tanto de bienve-

Osvaldo Rincón lleva adelante una exitosa administración

nida como de despedida son excelentes. Hay que destacar la contención y el cuidado para quienes venimos con niños pequeños. Hacen sentir tranquilos a los padres y divertidos a los chicos, eso es algo muy importante, porque permite que absolutamente todos podamos pasarla bien”.

el siReLyf le desea un muy feliz cumpleaños a Laura Gaitán, guardavida en Las Cabañas de Cosquín, y agradece por cuidar la seguridad de cada compañero que se baña en la pileta.

Las fiestas y espectáculos no faltan en la estadía

Laura, la guardavidas

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Previsión

Fondo adicional especial: actualización de mínimos el compañero fernando González nos actualiza información importante del área previsional procurando informar y orientar a los compañeros pasivos.

A partir del pago de octubre 2013 del beneficio de la Caja Fondo Adicional Especial, la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, ha resuelto una nueva Modificación del Art. 10° de la re-

glamentación referente a los importes mínimos establecidos en el sistema, fijándolos de la siguiente manera: • $ 4.350,00 a $ 5.500,00 para jubilado/a/s •$ 4.000,00 a $ 5.100,00 para pensionado/a/s Dichos montos comprenden la sumatoria de los haberes previsionales más los haberes adicionales de Caja Compensadora, es decir que el Fondo Adicional Especial compensará hasta esas cifras.

Provinciales En otro orden y referido a los pasivos del sector EPEC, González adelantó que el gobierno provincial ha trasladado a partir de enero de 2014 el aumento salarial del 6% a los haberes de los pasivos provinciales de la EPEC. Este aumento se le había practicado a los agentes activos en julio/13 por lo cual, pasado los seis meses, se le comienza a liquidar también a los Jubila-

dos y Pensionados, según Ley Previsional vigente.

También falta que se abone el 5% que le liquidaron a los activos en octubre pasado por cuyo motivo el ente previsional provincial ha confirmado a nuestro Sindicato que este aumento se producirá con los haberes del mes de abril.

Previsión

La Caja, 100 años, vieja y cordobesa Parte 6 Quejas recurrentes Los reclamos y quejas en torno a la concesión de privilegios, fueron recurrentes.

En 1915, Argañaraz vuelve a la carga: “Semejante reducción en las exigencias se comprende cuando se trata de servicios y sueldos de los vigilantes y de los maestros; pero la ley al hacer extensivo el mencionado privilegio a casi las tres cuartas partes de los empleados y funcionarios públicos ha hecho de la excepción una regla y de la regla una excepción sin motivo racional alguno y con perjuicios evidentes para la estabilidad de la Caja”.

A la hora de ponerle ejemplos concretos a esta situación, se ve que estaban dentro de este régimen, pensado para oficios particularmente desgastantes como el de los policías de calle y maestros de grado, desde los empleados de la Dirección de Parques y Paseos hasta los trabajadores del Registro Civil, pasando por los docentes del Taller de Tapices y del Conservatorio de Música.

En cuanto a las fuentes de financiamiento, las principales eran: un descuento del 5 por ciento sobre los sueldos; el descuento de 5 por ciento a los haberes de aquellos que se jubilaran sin contar con los aportes completos, lo que en esta primera etapa incluye a todos los nuevos jubilados; el descuento del 50 por ciento del primer sueldo, salvo que

ya lo hubiera aportado. Es decir que quien salía y regresaba a la administración pública no volvía a sufrir ese descuento.

A esos se agregan un mes de diferencia de sueldo en caso de ascenso y un aporte de cinco mil pesos mensuales de las arcas provinciales.

Estas fuentes de recursos, si bien son variadas, ya desde un principio demostraron ser insuficientes y para comprender lo exiguo de los ingresos basta considerar lo abultado de los egresos. Quienes se retiraban con una jubilación ordinaria, podían aspirar a recibir un haber equivalente al 95 por ciento de su último sueldo. Los jubilados extraordinarios podrán cobrar como máximo un 75% de su último salario. Ante esto, Argañaraz advertía, también en la primera Memoria de 1914, que se ha querido que el empleado “goce durante la pasividad de casi todo el sueldo que ganaba durante los últimos días de actividad”. A raíz de esta situación, el escrito previene que, al retirarse, el trabajador “corre el riesgo de encontrar una Caja vacía de dinero aunque llena de hermosas e irrealizables promesas”.

Y también en 1914 se mencionaba una cuestión que, 100 años después, sigue siendo motivo de controversia no sólo en Córdoba sino en todo el país: el porcentaje del salario que debe cubrir la jubilación y la forma de calcularlo. En efecto, Argañaraz señala hace un siglo que el presidente

de la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones, Hilarión Larguía, “propone, entre otras medidas, la rebaja del máximo de jubilación al 81% y calculado no sobre el último sueldo sino sobre el promedio que el interesado ganaba durante su actividad”.

La afirmación del directorio de que los ingresos son insuficientes, se basa en las irrefutables matemáticas.

Para ello considera a un empleado que al comienzo de su carrera administrativa gana 100 pesos, a lo que se le agregan eventuales aumentos e intereses y que estadísticamente tendrá 18 años de vida como jubilado. El resultado es desolador. Concluye que este jubilado, que estaba en el escalón salarial más bajo de la administración, “ocasionará hasta su fallecimiento un déficit en la Caja de 50 mil pesos más o menos”.

“El cálculo anterior, que demuestra hasta la evidencia que la Ley de Jubilaciones bajo su forma actual es irrealizable, ha sido hecha colocándose en las condiciones más favorables para la institución”, se advierte en la Memoria.

Ese es el déficit considerando un sueldo de 100 pesos, uno de los más bajos de la escala en esos tiempos.

Es obvio que el rojo será mayor en la medida que se consideren sueldos más elevados que, en algunos casos, llegaban a los mil pesos.

El reclamo de la Caja por una modificación en el monto de los aportes fue una constante que se repitió año tras año durante esta primera etapa.

En 1919, ya con cálculos más completos y elaborados, la entidad esti-

ma que sus ingresos por diferentes conceptos (aportes, descuentos, multas, contribuciones provinciales, etcétera) equivalen al ocho por ciento de la masa salarial, pero que para alcanzar equilibrio y sustentabilidad, el ingreso mínimo debería alcanzar el 15 por ciento. Y eso tratándose de las jubilaciones ordinarias, es decir las que se obtienen a los 50 años de edad y tras 30 años de servicio, que pese a su nombre de “ordinarias” son las menos. De hecho, se encontraba bajo régimen especial el 76 por ciento de los empleados públicos de la época, es decir el 76 por ciento de los futuros jubilados. Para que estas jubilaciones, concedidas a los 45 años de edad y con 25 de servicio no llevaran a la ruina a la Caja, sus aportaciones por todo concepto debían elevarse del 8 al 21 por ciento.

Semejante diferencia entre los ingresos reales y los necesarios no le explotó en las manos a las autoridades de la época por una mezcla de factores como cambios políticos que provocaron un gran recambio de empleados, quienes iban aportando la mitad de su primer sueldo, y el hecho de que los jubilados eran aún pocos. Sin embargo, esos factores no evitarían el deterioro de la Caja. “Hemos deducido que desde 1929 comenzará a consumirse el capital acumulado durante los años anteriores”, se advertía en 1919.

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Regional Luz y Fuerza Salud

Alimentación para el verano Ya hemos transcurrido buena parte del verano, pero nunca es tarde para recordar lo importante de una buena alimentación y la conservación de los alimentos en épocas de tanto calor.

Por analía suarez* Una alimentación sana y equilibrada debe contar con todos los grupos de alimentos: frutas, verduras, lácteos, carnes, cereales, legumbres, aceites y por sobre todo no debemos dejar de lado el agua.

Además, es importante tener en cuenta los distintos momentos de la alimentación: desayuno, almuerzo, merienda y cena, y en caso de ser necesario hacer colaciones entre estas comidas. Cabe aclarar, que el desayuno es la comida más importante del día, ya que aporta la energía necesaria para “encender” nuestro cerebro y enfrentar todas las actividades del día luego de varias horas de ayuno.

La alimentación estival, se asemejará a la que deberíamos tener durante todo el año, pero debido a que el verano se caracteriza por las altas temperaturas, provocan que nuestro cuerpo transpire más, y por lo tanto, tengamos mayor pérdida de agua y sales minerales. Nuestro organismo necesita mayor cantidad de agua, debemos reponerla para que funcione correctamente. Las frutas y verduras son el alimento ideal, por su gran aporte, tanto de agua como de vitaminas y minerales; además debemos aprovechar la gran variedad que existen en este momento del año, y sobre todo, aprovechar las frutas y verduras de estación ya que su precio también es menor, exceptuando que las condiciones climáticas no acompañen.

Los alimentos básicos como los cereales, lácteos, carnes y aceites no deben eliminarse de la dieta. Cada uno de ellos aporta un componente primordial para una buena nutrición, ya sea calcio, hierro, o proteínas.

Es importante aclarar que niños, embarazadas y ancianos merecen mayores cuidados. Son grupos vulnerables y susceptibles a posibles deshidrataciones durante el verano. En caso de que planeemos realizar actividad física al sol, o pasar mucho tiempo en la playa, río o la pileta, debemos prevenir una posible deshidratación con un buen aporte de líquidos y de minerales.

La alimentación debe permanecer equilibrada, sin excesos, sobre todo de alimentos ricos en grasas saturadas, como

son los alimentos hechos a partir de grasa animal o alimentos de panadería industrial. El pescado no debe faltar. El cuerpo nos pedirá sobre todo comidas frías, por lo que será buen momento para ensaladas.

Durante el verano es muy común que comamos fuera de casa, por lo que corremos el riesgo de ingerir alimentos que no hayan sido adecuadamente conservados. Por lo tanto, al momento de comprar alimentos elaborados fuera del hogar debemos elegir establecimientos con adecuadas condiciones de higiene.

Los alimentos deben conservar correctamente cadena de frío y comprobar que el envase del producto esté en perfectas condiciones. Un punto muy importante, es a la hora de manipular los alimentos.

Debemos lavarnos muy bien las manos.

Con respecto a los normas de conservación de los alimentos, en el hogar es relevante considerar para esta época, que la comida sobrante, ya sea del almuerzo o la cena se debe conservar en la heladera, en recipientes tapados. Es importante que lo cocido vaya a estantes superiores, mientras que lo crudo debe colocarse en los inferiores.

Por ejemplo, arroz cocido arriba y carne cruda abajo. De este modo evitamos que caigan cualquier tipo de residuos, y afecte lo que ya está cocido. Otro aspecto a considerar es que no se debe guardar ningún tipo de alimento en el horno o a temperatura ambiente. Si se recalienta una comida guardada en la heladera, deberá ser solamente la porción que se vaya a comer. No deben calentare más de una vez las preparaciones.

Resumiendo: es importantísimo ingerir abundante cantidad de líquidos frescos (como mínimo 2 litros de agua diarios), variedad de frutas y verduras, no exponer los alimentos a altas temperaturas y que éstos conserven su cadena de frío.

A disfrutar del verano y las vacaciones. *analía suarez es Licenciada en nutrición y actualmente se encuentra trabajando en Regional Luz y fuerza salud, desempeñando tareas administrativas.

Generadora Córdoba

Máximos históricos de potencia y energía del SADI el jueves 23 de enero de 2014, el sistema argentino de interconexión (saDi), batió un nuevo record de energía total entregada para día hábil, al alcanzar los 507.6 GWh, superando así el registro anterior de 503,6 GWh correspondiente al 17 de enero.

Es importante destacar que el pasado lunes 20 de enero a las 15.05 horas, se logró un nuevo record de demanda de potencia para un día hábil cuando se llegó a un pico de 24.034 MW que sobrepasó la marca anterior de 23.978 MW perteneciente también al viernes 17 a las 14.20 horas, producto, en mayor medida, de la ola de calor que afectó gran parte de nuestro país.

También, se superaron los registros históricos de potencia y energía para días sábados, el 18 de enero se llegó a una demanda de 21.866 MW a las 15:00 y 477,9 GWh, respectivamente.

Los indicadores del récord de demanda para un día domingo, se dieron el día 29 de diciembre, en el que fueron superados los máximos históricos de potencia y energía del SADI para día domingo, correspondiendo 20.761 MW a las 23:03 y 426,8 GWh. En suma, la semana Nº 51/2013 que abarcó del 15 al 25 de diciembre, fue récord de energía, con 3.225 GWh, mientras que el record anterior se dio en la semana del 13 al 19 de Febrero de 2012 con 2.919,3 GWh. Gerencia de operación y Despacho

Comentarios o sugerencias, enviar correo electrónico a prensa@gcsa.com.ar

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Organización

Bono especial de los 70 años se acerca una fecha muy importante en la vida del sindicato Regional de Luz y fuerza. este 2 de junio el siReLyf festeja sus 70 años de vida.

El Consejo Directivo ha decidido como parte de los festejos, lanzar un Bono especial 70º aniversario, con premios mensuales por adjudicarse durante el avance del año 2014.

“El Bono tendrá un valor de 12 cuotas mensuales y consecutivas de pesos: doscientos ($ 200,00) y se le asignará dos números de forma aleatoria. La primera cuota será descontada con los haberes de febrero 2014”, explicó el Secretario de Organización, Arturo Cussa.

Asimismo, los cupones se enviarán

impresos a la Seccional / Subseccional 30 días antes de la primera adjudicación. La misma se realizará el último miércoles de cada mes ante Escribano Público, en la sede central del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, calle Jujuy 27, siendo la primera adjudicación el 29 de enero 2014.

De esta manera, el Consejo Directivo informa a quienes se encuentren interesados, que deberán firmar el listado que se adjunta, indicando cantidad (en número y letra) de cupones por comprar. Cada Seccional / Subseccional deberá enviar las planillas firmadas antes del día jueves 9 de enero del 2014 sin excepción, caso contrario quedarán fuera de las adjudicaciones.

¿Cuáles son los premios mensuales?

N°

DETALLE DE PREMIO

1° PREMIO

PESOS : CIEN MIL ( $ 1OO.OOO)

2° PREMIO

1 TV LCD SMART 39,9” FULL HMDI

3° PREMIO

1 HELADERA CON FREEZER 360 LITROS

4° PREMIO

1 LAVARROPA AUTOMÁTICO CARGA FRONTAL

5° PREMIO

1 COCINA COLOR ACERO ESPEJADA 4 HORNALLAS

6° PREMIO

1 TABLET 7”

7° PREMIO

1 FILMADORA 2,7” PANTALLA

8° PREMIO

1 CAFETERA EXPRESS

9° PREMIO

1 MÁQUINA DE FOTOS

10° PREMIO

1 MICROONDAS

* El Sindicato se encuentra exonerado de toda responsabilidad respecto a vicios redhibitorios, mal funcionamiento, garantía de reparación, service y cualquier desperfecto que pudieran sufrir los bienes constituidos en premios.

Pero la sorpresa no queda sólo con este Bono de los 70 años. Desde organización, Arturo Cussa confirmó

que durante todo el año habrá “sorteos sorpresa”.

año 12 - nº506| CÓRDoBa, vieRnes 7 De feBReRo De 2014

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Cumpleaños

LENCINA, Elsa del Valle LÓPEZ, Héctor Mario LUNA, Sergio Eduardo MARRONCLE, Ricardo Adrián MEDINA, Norberto Alejandro MILANO, Roberto Adolfo MOLINA, Raúl Aníbal PEYRONEL, David Iván QUIROGA, Ramón Ángel SILVESTRO, Ezequiel Darío SORIA, Segundo Alfredo TORRESI, Jorge Ariel VALERIO, Carlos Alberto

Cada cumple marcó un nuevo año en la vida de las personas. Queremos compartir ese nuevo año con estas compañeras y compañeros. ¡Feliz año nuevo!

(Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo prensa@regionalluzyfuerza.com)

06 feBReRo nombre AGUIRRE, Oscar CALDERONI, Luis Marcelo CHESTA, Leonardo Daniel CLAVERO, Carlos Anael GARCIA, Efigenia Teresa JAIMES, Raúl Armando MARTÍNEZ, Diego Cesar PELLEGRINI, Mercedes Valentina RODRÍGUEZ, Cándido Oscar VECCHIO, Azucena Eva YGARZABAL, Albino ZAPATA, Héctor Hugo

nombre

seccional

BERGESE, Vicente Mauricio Ignacio Chazón BERGESIO, Elsa FERRARIS Balnearia BERTINO, Raúl Alberto Pilar - EPEC DOLCEMASCOLO, Valentín Villa María FARIAS, Víctor Hugo Embalse Sur GIMÉNEZ, Carlos Horacio Villa María - EPEC LÓPEZ DE HOSEN, María Ester Río Primero - Tránsito LUJÁN, Neli Orfinda Santa Rosa de Calamuchita MARINSALDI, Mario Mauricio Central Nuclear Embalse PERACHINO, María José Personal Rentado Sindicato PÉREZ DE RODRÍGUEZ, Elma Yolanda Villa General Belgrano 02 De feBReRo nombre seccional BELLEZE, Juan Carlos Central Nuclear Embalse BENEGAS, Pedro Ignacio Nono BERTORELLO, Néstor Marcos Villa Carlos Paz CABRERIZO, Rafael Manuel Pozo del Molle CEPA, Miguel Ángel Villa Dolores DEGENARO, Nicolás José Central Nuclear Embalse DEMARIA, Fernando Luis Personal Rentado Sindicato FERNÁNDEZ, Raúl Oscar Tío Pujio FERREYRA DE RUTO, Gloria Ester Río Tercero GERVINO, Luisa Felisa Villa Carlos Paz GRANJA, Raúl Oscar Domingo Boca del Río HARO, Miguel Ángel Las Sierras LA PENNA, Roberto Edmundo Justiniano Posse LUCENA, Héctor Huinca Renanco MARQUELO, Sergio Adrián Brinkmann MARTÍNEZ, Nelson Rolando Santa Rosa de Calamuchita PEREYRA, Mauricio Javier Central Nuclear Embalse POLLIOTTO, Marcelo Claudio Inriville PONTET, Omar Orlando San Francisco RE, Martín Manuel Villa del Rosario SAEZ, Juan Carlos San Roque - La Calera SALGADO, Roger Nicolás Río Segundo SIGRIST, Walter David Villa María - EPEC SIMIONI, Juan José Corral de Bustos TISERA, Marcelo Martin Pilar TORNIER, Daniel Eduardo Santa Rosa de Calamuchita 03 De feBReRo nombre

seccional

BELTRAMO, Héctor Omar Villa María - EPEC BELTRAMO, Oscar Alberto Villa María - EPEC BUCCA, Sergio Walter Central Nuclear Embalse CABRAL de ALBORNOZ, Marta Elena Central Nuclear Embalse CASERMEIRO, Elio Fabián Monte Cristo COLLINO, Fabio Miguel Villa de Soto CORDOBA, Carlos Alberto Boca del Río COSTANTINI, Juan José Isla Verde FORMOSA, Marcelo Fabián Oncativo GARCIA, Ezequiel Jeremías Central Nuclear Embalse GÓMEZ, Rodolfo Ramón Calchín HERRERA, Roberto Pueblo Italiano PICCO, Omar Ramón Pasco PONCE, Jak Ernan Mina Clavero TOLEDO DE LUCERO, Cristina Haidee Alta Gracia 04 De feBReRo nombre

seccional

APEZTEGUIA, Jorge Antonio Marcos Juárez ARANDA DE ARRUA, Nilda Esther Embalse Sur BANCHERO, German Esteban Mina Clavero BARBERO de ALBERIONE, Liliana María Elvira Arroyito BERTONA de PEIRONE, Yolanda Mafalda Agua y Energía BESTONSO, Nélida María Alta Gracia BIRCHMEYER, Carlos Alberto Isla Verde - EPEC BURGOS, Víctor Rafael Río Segundo CACERES, José Raúl Embalse CARREÑO, Héctor Daniel Embalse CHINGOLO, Darío German Ucacha FERRARIS, Gustavo Porteña GARCIA, Jorge Andrés Marull GIGENA, Daniel Aníbal Río Grande GONTERO, Fortunato Osvel Isla Verde GONZÁLEZ, Carlos Ignacio Justiniano Posse LACHINI, María Elizabeth Río Segundo LESTA, Stella Maris San Francisco MARTINO, Oscar Mario La Carlota MOLINA, Lucas Monte Cristo PASTORE, José Luis Villa Dolores PEREZ, Ricardo Justo Los Surgentes SALUZZO, Walter Horacio Villa María - EPEC UGROTE, Gabriel Alcides Dalmasio Vélez Sarsfield VALERIO, Lucas Matías Alta Gracia 05 feBReRo nombre ACOSTA, Gervasio Rubén COBRESLE, Rubén DUARTE, Luciano Guillermo GONZÁLEZ, Nelson Adrián HERRERA, Mario Luis

San Agustín Cruz del Eje Arroyo Algodón San Antonio de Litín Villa Dolores

Morrison Balnearia Marcos Juárez Mina Clavero Embalse Río Grande Central Nuclear Embalse Las Sierras Santa Mónica Villa Rumipal Laborde Salsacate

seccional

ALTAMIRANO de RIVAROLA, Nilda Josefina Del Oeste BAIER, Leandro Javier Los Cisnes BANET, Walter Damián Central Nuclear Embalse BRESSAN, Jorge Selvino Sampacho CORDOBA, Carlos Roberto Balnearia GALLARDO, Gabriel Alberto Villa Rumipal GODOY, Julio Rodolfo Central Nuclear Embalse GONZÁLEZ, Jorge Omar Las Sierras GONZÁLEZ, Rubén Daniel Río Tercero GUAGLINO, Fernando Javier Leones - COOP HERNÁNDEZ, Juan Federico Agua y Energía MARTÍNEZ, Ana Carolina Agua y Energía PAPA, Ignacio Francisco Río Primero RIBULGO, Hugo Víctor Brinkmann ROMERO, Juan Domingo Villa de Soto SARTOR, Hugo Antonio Bell Ville 08 feBReRo nombre

seccional

ANGHILANTE, Gabriela Beatriz General Levalle BARRA de GARAY, María Alicia Central Nuclear Embalse BONINO, Edgar Martin Sampacho BONO de MUJICA, Bety Noemí Villa María BRUSADIN, Alberto Edmundo Villa del Totoral CANOVAS, Carlos Arturo Pilar CASSIN de BRESSAN, Juana María Río Tercero CASTELLI SARRIA, Luis Alberto Morteros CASTELLI, Jorge Mario Morteros CAUDANA, Elvio Nelso Devoto FALCIONI, Ítalo Alfredo Pilar GAMBERO, Lilian Nélida Villa María GIGENA, Claudio David Anisacate HASSELQWIST, Silvia Mónica Bell Ville LORENZATTI de IGARZABAL, Eder María Isla Verde MALDONADO, Sergio Gabriel Villa Rumipal MATAR, Javier Gustavo Isla Verde MENTA, Gerardo Javier Ticino PEÑALOZA, Mario Raúl Embalse Sur PERIOTTI DE UTRERA, Luisa Mabel Arroyito RACCA, Juan Antonio Villa María REPOSSI, Diego Alberto La Laguna RODRIGUEZ, Gerardo Gabriel Villa de las Rosas SEIN DE CALCAGNO, Dora Catalina Canals SUAREZ, Enrique Miguel Villa Dolores VELEZ, Franco Mauricio Central Nuclear Embalse 09 feBReRo nombre

seccional

ABBAS, Nancy Bell Ville ANTUNOVICH DE CUSSA, Noemí Lourdes Embalse ARANA, Sergio Ricardo Alta Gracia BOLLERO, Claudio Manuel Alberto Las Sierras CAFFARATTI, Oscar Alberto Central Nuclear Embalse CRAVEIRO PINTO, José Ismael Villa Carlos Paz GUZMAN, Telmo Cirilo Río Grande MANZANELLI, Roberto Orlando Villa Carlos Paz MARQUEZ, Marcelo Fabián Central Nuclear Embalse PEREYRA, José Luis Alta Gracia PRATTO, Javier Hernán Brinkmann QUINTEROS DE TOCCI., Blanca Margarita Alta Gracia ROJAS, Sergio Patricio San Francisco SALAS, Diego Rubén Villa María - EPEC SCHAVINO de RIGAZZIO, María AdelaSanta Rosa de Calamuchita SCHMIDT, Norberto Gerardo Villa General Belgrano SOMADOSSI, Rubén Marcelo Hernando TELGARECZ, Marcelo Valentín Villa María - EPEC TORRES, Marcelo Quiterio General Deheza VARGAS, José Martín Santa Rosa Río 1ro.

10 feBReRo nombre AVILA, Jorge Antonio BORGIALLO, Juan José CASTRO, Javier Martin COLOMBO, Rubén GERVAN, Daniel Luis GONZÁLEZ ALLENDE, Julia René MENARDI DE PAVAN, Esther Elsa MORETTA, Luis María ORTENZI, Walter Hugo PAREDES, Víctor Manuel PICOTTO, Aldo Juan PONSO, Ariel German RAFAELLI, Juan José RIPACOLLI, Omar José VEGA, Pedro Antonio VERRUA, Ángel José

seccional Berrotarán Embalse Sur Cosquín Colonia Tirolesa San Francisco Alta Gracia Hernando Villa Carlos Paz Morteros James Craik Hernando Alta Gracia Pasco Corral de Bustos Villa de María Río Seco San Francisco

11 feBReRo nombre

seccional

seccional

07 feBReRo nombre

01 De feBReRo

Deán Funes San Roque - La Calera Villa de Soto Villa María Central Nuclear Embalse Villa María - EPEC Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse Central Nuclear Embalse General Baldissera Pilar Las Junturas Alta Gracia

BARRERA, Rodolfo GALI, Marcelo Oscar GIMÉNEZ, Ana Laura JARA, Lucas Omar LEDO, Nerio Arístides OVIEDO, Elio José

seccional Huinca Renanco Central Nuclear Embalse Colazo Morrison Central Nuclear Embalse Villa Dolores

PONCE, José Antonio SADER, Reyna Ermelinda SALE, Carolina SEMERIA, Sergio Ariel SILIPRANDI, Mariano Raúl TABARES, Oscar Alfredo TRIVELLI, Henry Miguel VERDECCHIA, Mario Daniel

Mina Clavero General Levalle Los Cisnes Pilar San Francisco Despeñaderos La Paquita Devoto

12 feBReRo nombre

seccional

AMAYA de RODRÍGUEZ, Norma Elda Balnearia ARNEDO, Mariano Roberto Despeñaderos BRITOS, Juan Carlos Embalse Sur CABALIA, Francisco A. Pilar - EPEC CELIS, Mabel Rosa Leones - EPEC CONFORTINO, David Fabián Central Nuclear Embalse DÍAZ, Luis Alberto Damián Río Grande GONZÁLEZ, Raúl Francisco Dalmasio Vélez Sarsfield MARASCHI, Jorge Alberto Cruz Alta MARCHIONI, Adriana Haydee Cintra MARTÍNEZ, Ignacio Ernesto Cruz del Eje MARTÍNEZ, Nicandro Tito Central Nuclear Embalse MIRANDA, Mario Augusto Bell Ville PERASSI DE SUELDO, Nelva Isabel Pilar PEREYRA, Carlos Central Nuclear Embalse PEREYRA, Oscar Ramón Canals PONTE, Cristina Laguna Larga RIVERO DE GUZMAN, Marcelina TransitoCentral Nuclear Embalse SARAY ELDIN, Norma Ana Isla Verde SOSA, Rafael Cruz del Eje 13 feBReRo nombre AMAYA, Guillermo Miguel BARREDA, Mario Miguel BUSSOLO, Hernán Horacio CABELLO, Oscar Alfonso CRAVERO de CAVALERI, Elda CUEVAS, Pablo Guzmán DE MULA, Luis Eduardo LÓPEZ, Dante Iván MEDRANO, Elpidio José NAYIP, Julio Alberto PICALLO, María Ayelen PRATS, Carmen Lilian RACCA, Ricardo Santiago SUÁREZ, Hugo Miguel TINIUS, Jorge Mateo

seccional Pilar - EPEC Villa Dolores La Playosa Pilar - EPEC Pilar Los Espinillos Alta Gracia Ucacha Arroyito Central Nuclear Embalse Personal Rentado Sindicato Anisacate San Francisco Luca Canals

14 feBReRo nombre BAEZ, Guillermo Jesús BARRERA, Mariano Alberto

BENEGA, Rubén Gregorio Mina Clavero BERROS, Oscar Horacio Pilar - EPEC BUSTOS, Diego Alejandro Agua de Oro CINALLI, Juan Carlos Idiazábal DURAN, Daniel Fernando Villa Carlos Paz FAZI, Eder Noris La Granja FERNÁNDEZ, Mario Omar Almafuerte - COOPERATIVA FERRARI, Dardo Pilar GATTI, Matías Alberto Isla Verde - EPEC MAGALLANES, Ana Corral de Bustos MARTÍNEZ, Ricardo Alberto Villa Rumipal NICOLINO, José Alberto Reolin PECORARI, Nora Rosa Sampacho PEDERNERA, Carlos María Mina Clavero PÉREZ, Osvaldo Gabriel Villa María - EPEC PIVA, Raúl Andrés Central Nuclear Embalse RODRIGUEZ DE SCODELARI, Susana Julia Los Cisnes ROMERO, Valentín Roberto Villa Carlos Paz SILVA, Osvaldo Omar Cosquín TABORDA, Héctor Ramón Las Peñas TABUADA, Félix Alberto VILLALOBO, Martin Jesús

Jesús María _ Colonia Caroya Central Nuclear Embalse

15 feBReRo nombre

seccional

ABDALA, Adriana San Francisco ÁLVAREZ, Juan Alfredo Del Oeste BACALONI, Omar Walter Oncativo BIGLIA, Matías Morteros BIROLO, Gerardo Julio San Francisco BUSTOS de TORRES, Sira Delia Central Nuclear Embalse BUSTOS, Jorge Alberto La Falda CABRERA, Fernando Antonio Villa María - EPEC CEJAS, Roberto Noetinger DUARTE, Luis Alberto Central Nuclear Embalse FORESTA, Víctor Ángel Villa María GRANADOS, Carlos Daniel San Roque - La Calera GUZMAN, Carlos Alberto El Brete HABERTHUR, Edgardo Cesar Central Nuclear Embalse HERRERA, 0scar Antonio Central Nuclear Embalse HILDBRAND, Rodolfo Carlos Jesús María _ Colonia Caroya JUÁREZ, Fausto Canals LUMBI, Georgina Mercedes Lidia Las Junturas MOYA, Geraldo Francisco Altos de Chipión NOVILLO, Carlos Eduardo San Francisco PAEZ, Edgardo Alberto Ticino PANOZZO de FORNERIS, Rosa Antonia Pilar PEREYRA, Andrés Fernando Central Nuclear Embalse PEREYRA, Carlos Alberto Del Oeste PIERSIMONI, Mariano Andrés Leones - EPEC ROMERO, Rubén Darío Villa Dolores SADER de TAULAMET, Gladis Luisa Isla Verde VITABILE, Carlos Miguel Bell Ville

seccional Central Nuclear Embalse Pozo del Molle

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo?

Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron.

Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!

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Contratapa

"Hay que crear un paraguas que proteja los bienes del Sindicato" En el año en que se cumplen 70 años de vida del SiReLyF, y en una semana cargada de información políticaeconómica y sindical, Eduardo Brandolín nos recibió en su oficina en una de esas tardes de sensaciones térmicas altísimas.

Nuestro Secretario General, nos habló sobre algunas metas y proyectos de este 2014, como así también hizo referencia a la situación que atraviesa nuestro país y cómo afecta en sus medidas al Sindica Regional de Luz y Fuerza. A continuación toda la entrevista.

- ¿Cómo se encuentra el sindicato frente a la coyuntura política-económica actual?

- Si vemos cómo cerraron los números en julio, vemos que el Sindicato está económicamente saneado y muy bien, cerramos un balance con un superávit importante lo que habla de una buena administración de todos estos años. Yo creo que, si uno analiza la obra realizada en todos estos años de la Gestión para el Cambio, evidentemente hemos crecido muchísimo. Pero si analizamos lo que ha ocurrido en el mes de enero en Argentina, evidentemente estamos en problemas, algunos bastante complicados. Esto nos obliga a pensar y re analizar un montón de cosas.

- ¿Qué se prioriza en ese análisis?

- Por ejemplo, algunos proyectos que ya teníamos pensado realizar, otros que ya están en marcha y que, inevitablemente, ahora tenemos que reformularlos. A mí, particularmente me parece que en esto hay que ser muy cauto y austero, y analizar profundamente cada paso que nos toca dar hacia adelante. Nosotros teníamos planificado en junio una fiesta muy importante para los 70 años del Sindicato, y la situación actual nos obliga a repensar eso.

Creo que es lógico que el Sindicato analice

profundamente si estamos dispuestos a concretar esa erogación. Hay cosas que me parecen mucho más importantes que un festejo y es la continuidad del servicio que este Sindicato brinda a sus afiliados.

- ¿Qué otro sector se ha visto afectado por esta crisis?

- Turismo ha sido afectado enormemente. Si nos remitimos a lo que sucede hoy en nuestra empresa de turismo, no podemos vender porque no tenemos precio, no podemos cobrar lo que ya está vendido por que los proveedores de turismo no nos están cobrando, no quieren recibir dinero que no sea en dólares y

En la última reunión del consejo directivo les dije a los compañeros: "hay que ponerse rojos una sola vez y no verde para toda la vida", y tomar las medidas que haya que tomar por más anti políticas que parezcan. Nuestra función es preservar el Sindicato el afiliado no maneja dólares. También hay que pensar qué vamos a hacer con ese tema.

En la última reunión del consejo directivo les dije a los compañeros: "hay que ponerse rojos una sola vez y no verde para toda la vida", y tomar las medidas que haya que tomar por más anti políticas que parezcan. Nuestra función es preservar el Sindicato mas allá de nuestra intención de seguir conduciéndolo, el Sindicato es lo prioritario. Entonces quizás habrá que tomar medidas que no sean lógicas, que seguramente un político no tomaría, pero nosotros somos simples administradores de un espacio que es de todos.

- ¿estamos hablando de un panorama complicado hacia futuro?

- El Sindicato no va a dejar de dar servicios, todo lo contrario. Yo creo que hay que cuidar mucho los servicios que se dan, tratar de mejorarlos y lo que no sirve o provoca resultados no deseados para el Sindicato, habrá que ir eliminándolo de a poco sin que tenga ningún costo social para los afiliados.

- Gremialmente, ¿cómo afecta esta crisis argentina?

- Con respecto a lo gremial afecta porque nosotros ya habíamos planteado la necesidad de comenzar con las negociaciones salariales y hoy no tenemos pauta. Lo que se puede hacer en una situación como esta es pedir una suma a cuenta, pero no podemos cerrar porque no tenemos una pauta que nos permita visualizar lo que nos va a pasar en los próximos meses. Es una situación muy compleja; en el caso de la Provincia toda su deuda está en dólares y la va afectar enormemente.

EPEC tiene el mismo problema porque su deuda también es en dólares y eso repercute en lo nuestro. Yo creo que estamos en una crisis difícil, pero los argentinos hemos sabido salir de tantas crisis y en algún momento vamos a encontrar una luz para salir de esta. La confianza que le hace falta al argentino se genera acertando en las medidas que se tomen, pero si la gente no confía va ser complicado.

- ¿Cuáles van a ser las prioridades del sindicato?

- La capacitación es una prioridad. Es algo que no debemos dejar de lado porque habla del futuro de la gente, como lo es también la Obra Social, son cuestiones prioritarias donde hay que ponerle todas las fichas para que eso funcione y si hace falta invertir dinero que provenga de otro lado se lo va a realizar porque eso es el futuro de nuestra gente. Lo que debemos hacer también es analizar otro tipo de cosas, desde los gastos pequeños. Cuestan muchos recursos sostener una estructura tan

grande como la de nuestro sindicato. Creo que lo que correcto es tomar las medidas en el momento oportuno y el momento es hoy, no hay que dejar pasar el tiempo en una crisis.

- Hablando de uno de los objetivos para este año, ¿de qué se trata el proyecto destinado a los jubilados?

- Este es un tema que personalmente a mí me interesa porque estoy cerca de la edad para jubilarme (risas). El trabajador y la trabajadora que está próximo a jubilarse entra en un proceso de crisis. La jubilación es un quiebre en tu vida, te la cambia hacia el futuro. Algunos la saben aprovechar bien, pero a la gran mayoría le provoca una crisis profunda difícil de manejar porque se pasa del trabajo a la quietud. Entonces el proyecto tiene como objetivo preparar a la gente que está por jubilarse para que esa situación que tiene que vivir no sea tan traumática. En realidad se debe buscar todo lo contrario, que no sea traumático sino un crecimiento personal en esa etapa de la vida en la que uno se va a dedicar a lo que le guste. Para eso, un grupo de profesionales indagará en cada caso particular cuáles son las variantes sobre lo que puede hacer cada uno con el desarrollo de su vida personal al dejar de trabajar.

- ¿Qué nos queda como reflexión final para este año que comienza?

- Creo que como Gestión para el Cambio tenemos una oportunidad para modificar las cosas, mientras haya un hilito de vida para seguir aportando hay que aprovecharlo fuertemente y creer en un futuro diferente trabajando en conjunto. En estos 13 años hemos tenido un trabajo muy fuerte que nos obliga a repensar que toda esa tarea no nos podemos permitir perderla. Por eso la reflexión, el análisis y la planificación del futuro del Sindicato es nuestro principal labor.