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Camino a las

500 EDICIONES

P O S I T I VA

año 11 - nº499| cóRdoBa, vieRnes 15 de noviemBRe de 2013

edición de 16 páginas

Cuerpo General de Delegados del SiReLyF

Con unidad de cuerpo

Editorial

Impuesto a las ganancias

Vida, alma y sueños de Luz y Fuerza

N TO : ÚLTIMO MOME Situación del Amparo Colectivo

Hace 30 años recuperábamos la democracia para los tiempos venideros. Un tercio de ese tiempo nos tocó la responsabilidad como generación de conducir nuestra querida Institución a través de un proceso histórico que, con profundo contenido, hemos denominado, “Gestión para el Cambio”. ¿Qué podemos decir que no hayamos dicho ya sobre el espíritu de la Gestión para el Cambio? Como sugiere el dicho popular “lo que abunda no daña”, si lo que abunda es bueno, claro está.

A

l cierre de esta edición de Energía Positiva, nuestro Consejo Directivo recibió del doctor Miguel Rodríguez Villafañe el escrito con la actualización del estado de situación del amparo colectivo/acción de clase presentado oportunamente por ocho entidades sindicales con relación al Impuesto a las Ganancias.


Noviembre, Radio LyF Ingresá a www.radiolyf.com y enterate de los horarios de nuestra programación. “conexión central” Lunes a viernes de 10 a 12, EN VIVO. “energía positiva” Sábados a las 10 y repetimos lunes a las 14 y miércoles a las 19. “Un lugar en el siReLyF” Martes a las 14. Repetimos jueves a las 18 y domingos a las 11. “Reflexiones” Lunes a las 18, repetimos viernes a las 14. “entre tiempo” Martes a las 12:30 y se repite jueves a las 16. “Tercera militancia” Miércoles a las 16, viernes a las 12:30 y domingos a las 17. “el Luis gagliano” Martes a las 18. Repetimos miércoles 12:30, jueves a las 14 y sábados a las 19. “Bienestar”. Martes a las 16, jueves a las 12, viernes a las 16 y domingos a las 14:30. especiales de Radio LyF: infoLyF: Lunes a viernes a las 11 de la mañana. Raíces Urbanas Viernes en vivo de 18 a 20. Repetimos los domingos a las 21. Entrevistas, temas en profundidad, música, análisis. Con Alejandro Tortosa y Guillermo Frison Y ahora sumamos y compartimos más programación de otras emisoras Noticiero de FARCO (Foro Argenti-

no de Radios Comunitarias) Lunes a viernes a las 9 y a las 13. La venganZa seRá TeRRiBLe: de Alejandro Dolina, con Patricio Barton y Jorge Dorio. A la medianoche por AM 1030 Radio del Plata. La venganza será terrible es un programa de radio que se emite a la medianoche en toda la República Argentina hace más de veinte años. Más que un programa de radio convencional, La Venganza Será Terrible es una pequeña experiencia teatral cotidiana.

Radio LyF con Peteco Carabajal

el vagabundo de las estrellas: Programa de Radio Literario Musical conducido por Chacho Marzetti que sale de lunes a viernes de 23hs. a 1hs. por Radio Nacional Córdoba. clave auricular: Clave Auricular es un viaje por diferentes lugares del mundo a través de la música que hacen sus artistas. Cada semana podremos conocer detalladamente de la obra de un solista o grupo con el propósito de descubrir sus raíces musicales. Programa que se trasmite por Radio Eterogenia. murmullos de los dioses: Programa de Radio para la Difusión de la Cultura y la música de Brasil que se transmite por Radio Nacional Córdoba. Las dos carátulas: Las dos carátulas es un programa que se transmite por LRA Radio Nacional de Argentina dedicado a transmitir obras teatrales de todos los géneros con la participación de actores y técnicos de primer nivel. Desde 1998 el programa recibe el apoyo de la Asociación de Amigos de las Dos Carátulas.

Radio LyF con duo Coplanacu

Historia de nuestra Historia: Programa que conduce el Historiador Felipe Pigna que nos propone reflexionar sobre nuestra historia y nuestra identidad. Se transmite por Radio Nacional Córdoba los Domingos 14 hs. pido la palabra y digo: programa de los Organismos de Derechos Humanos de Córdoba. Después de la experiencia de HIJOS en el recordado programa de radio "La lucha que nos parió", los organismos de DDHH tenemos la posibilidad de contar con la confianza de un medio, en este caso la

radio pública, para entrar en la oferta mediática de nuestra provincia. Fractura expuesta: Un programa de Radio que escucha Tango por Radio Madres de Lunes a Viernes de 21 a 23 hs. Radio LyF, la radio de los trabajadores de Luz y Fuerza correo: contacto@radiolyf.com. Facebook: Radio LyF. Tuíter: @radiolyf, radiolyf@gmail.com


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año 11 - nº499| cóRdoBa, vieRnes 15 de noviemBRe de 2013

Editorial

Vida, alma y sueños de Luz y Fuerza

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN PERMANENTE DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela Dirección Alejandra Carrillo Redacción Jordán Medeot Colaboración: Andrés Acha,Mateo Allende , Valeria Brandolín, Emilia Calderón, Martín Cepa María José Farías, Juan Marcos Guareschi, Lorena Manera Cristina Siraco, Diego Trevín Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una producción de:

H

ace 30 años recuperábamos la democracia para los tiempos venideros. Un tercio de ese tiempo nos tocó la responsabilidad como generación de conducir nuestra querida Institución a través de un proceso histórico que, con profundo contenido, hemos denominado, “Gestión para el Cambio”. ¿Qué podemos decir que no hayamos dicho ya sobre el espíritu de la Gestión para el Cambio? Como sugiere el dicho popular “lo que abunda no daña”, si lo que abunda es bueno, claro está. En este sentido no daña seguir insistiendo en el orgullo que sentimos los militantes de este Sindicato cuando al volver la vista atrás vemos una inmensa tarea construida en unidad durante 6 años. 12 años que pueden resultar largos si enumeramos los logros, el esfuerzo, la decisión y la lucha. Pero en realidad resultan cortos si miramos hacia delante y vemos todos los sueños que tenemos por conquistar. Cuando se culmina una etapa indefectiblemente se comienza otra. En este caso en particular, la Gestión para el Cambio evoluciona día a día, sumando compañeros, sumando capacidad, sumando eficiencia y sumando desafíos. Por lo tanto la etapa que comienza

requiere asumir mayor compromiso y responsabilidad, lo que implica superarnos a nosotros mismos, que en definitiva es la naturaleza del hombre y, por ende, la que le imprime a las organizaciones en las que participa. En este sentido, la Gestión para el Cambio, ha asumido la tarea de demostrar que la organización popular, la participación y la democracia son construcciones que deben iniciarse desde abajo, desde las organizaciones sociales. Tenemos la obligación de recuperar los espacios políticos perdidos por la falta de participación, por el desaliento instalado a partir del golpe cívico militar del 76 y profundizado en la década infame de los 90. Este año en el cual conmemoramos y festejamos el 30º aniversario de la recuperación de la democracia es un buen momento para profundizar nuestra meta. Desde hace 30 años, el país que nos destruyeron y nos entregaron en 1983 es un país que debemos recuperar y reconstruir. Sólo desde el corazón generoso de los trabajadores organizados se podrá instalar nuevamente la solidaridad como forma de vida. En el Cuerpo General de Delegados que concluyó este martes 12, después de una ardua y fructífera jornada, una vez más la militancia estuvo presente, para debatir, para reafirmar la democracia construida desde las bases, para proponer un modelo de organización solidaria que nos sirva a todos para encontrar caminos posibles de transitar hacia un futuro mejor. Tenemos la satisfacción de tener ganadas algunas batallas en ese camino de recuperar la solidaridad, tal vez por eso sentimos que podemos “contagiar” una manera de hacer y sentir que nos devuelva la humanidad que nos robaron. El desafío es grande, pero la esperanza y

el compromiso depositados para conseguirlo también… La historia sigue andando, nuevas páginas hemos escrito, nuevas páginas se escribirán… con pasión de Luz y Fuerza y con amor a la Patria. eduardo Brandolín, secretario general siReLyF Dale vida a los sueños Dale vida a los sueños que alimentan el alma, no los confundas nunca con realidades vanas. Y aunque tu mente sienta necesidad, humana, de conseguir las metas y de escalar montañas, nunca rompas tus sueños, porque matas el alma. Dale vida a tus sueños aunque te llamen loco, no los dejes que mueran de hastío, poco a poco, no les rompas las alas, que son de fantasía, y déjalos que vuelen contigo en compañía. Dale vida a tus sueños y, con ellos volando, tocarás las estrellas y el viento, susurrando, te contará secretos que para ti ha guardado y sentirás el cuerpo con caricias, bañado, del alma que despierta para estar a tu lado. Dale vida a los sueños que tienes escondidos, descubrirás que puedes vivir estos momentos con los ojos abiertos y los miedos dormidos, con los ojos cerrados y los sueños despierto. mario Benedetti


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Cuerpo General de Delegados

SiReLyF: con unidad de cuerpo C

omo ocurre todos los años en esta época, el pasado martes 12 de noviembre y conforme a la convocatoria legal, se reunieron los delegados de todas las seccionales del Sindicato Regional de Luz y Fuerza en el Cuerpo General de Delegados. El encuentro tuvo lugar en el Auditorio Luis Gagliano de la sede central. Un auditorio colmado de dirigentes y militantes lucifuercistas llegados desde todos los puntos cardinales de la Provincia de Córdoba. El evento comenzó pasadas las 9,30 con la apertura e informe de la Secretaría General a cargo del compañero Eduardo Brandolín. Tal como se ensayó el año pasado, solamente hubo un informe central del Consejo Directivo, de las Secretarías y de las diversas áreas de la organización a cargo de la Secretaría General con la posibilidad de que los delegados intercalaran sus preguntas, inquietudes y

consultas a partir del mandato traído de sus respectivas bases. Brandolín hizo un repaso pormenorizado de las acciones llevadas adelante por el Consejo Directivo y los emprendimientos del SiReLyF; destacando especialmente la inversión en capacitación y formación; las acciones gremiales, políticas y jurídicas en torno al “Impuesto contra Nuestro Trabajo” como hemos hecho llamar al Impuesto a las Ganancias, como así también las paritarias y otros reclamos que configuran el trabajo cotidiano de la Secretaría Gremial y su Comisión de Apoyo; la realidad previsional y sus gestiones permanentes; el avance en los procesos tecnológicos que se registran en el funcionamiento administrativo de la organización; las innovaciones en materia de comunicación y promoción de la cultura; y desde luego, la consolidación patrimonial y proyección del Sindicato lo que permite soñar en grande y lograr esos sueños (…) Todo lo que hacemos está a la vista, lo podemos palpar, lo podemos disfrutar entre todos” destacó el compañero secretario general. Tras el informe del accionar del Consejo Directivo a cargo del compañero Brandolín, formalizó su informe la Comisión de Conducta. A posteriori, la Secretaría de Organización procedió a continuar el orden del día en el cual se trataron reincorporaciones de afiliados, fusión de subseccionales y organización de seccionales.

Antes del cuarto intermedio para el almuerzo, se hizo presente la Comisión Revisora de Cuentas y Control de los Emprendimientos conjuntamente a todos los integrantes de la Secretaría de Hacienda brindando el informe correspondiente respecto de la memoria, balance y presupuesto del SiReLyF y de cada uno de los emprendimientos. Luego, los representantes de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad para los trabajadores de las cooperativas subieron al escenario para explicar y relatar todas las actividades desarrolladas por este emprendimiento educativo que tiene a nuestra organización como promotora y gestora protagónica. Al reiniciar el plenario tras el refrigerio, tomó la posta la Secretaría Gremial cuyo informe fue nutrido por preguntas, consultas, sugerencias de los compañeros delegados generando debate sobre los temas pendientes en materia de reivindicación gremial. Durante toda la jornada, el clima fue distendido y prevaleció el diálogo, la camaradería, el encuentro entre colegas, entre compañeros. Promediando la tarde y después de agotar todos los temas e incorporar sugerencias de las bases, se levantó la sesión de la Asamblea del Cuerpo General de Delegados del SiReLyF entonando, como establecen los usos, costumbres y liturgia de Luz y Fuerza, el Himno de Luz y Fuerza.


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El capítulo emotivo Sin lugar a dudas, el capítulo emotivo de estos encuentros de la militancia de Luz y Fuerza es el momento cuando se anuncian quiénes han sido propuestos y condecorados con la Medalla al Mérito Sindical. Este momento rodea un misterio lleno de sanas complicidades porque, mientras el beneficiado con la Medalla desconoce que será el beneficiado; su propia familia anda escondiéndose en los rincones de la sede central para evitar que se entere antes de la cuenta. Como todos los años, tanto la FATLyF como el SiReLyF hacen sus propios reconocimientos. En el caso de la FATLyF, el condecorado fue el compañero jubilado Higinio Maldonado de la Seccional Agua y Energía de Córdoba, uno de los grandes luchadores de la historia de nuestro Sindicato que vivió y pasó por todos los momentos duros de su seccional, sus trabajadores y de sus patronales. De impecable traje y acompañado por su familia, don Higinio simplemente agradeció por el reconocimiento y aseguró que sigue trabajando como siempre. “El trabajo es lo que nos mantiene con vida. Antes trabajé como activo, hoy trabajo como jubilado. Lo hago por ustedes que en algún momento también serán jubilados y deben recoger la antorcha para también seguir trabajando por quienes vengan después. Esa es nuestra esencia”. Luego, se entregaron las Medallas del SiReLyF. La primera de ellas fue un reconocimiento post morten a uno de los más queridos compañeros del sindicato. Jorge Fondella de General Levalle, uno de los militantes más comprometidos con la causa, con las reivindicaciones y con las vivencias por la que atravesaron los trabajadores en Generadora Córdoba cuando ésta administraba la central eléctrica de Levalle, hoy nuevamente en manos de la

EPEC. Fue su compañera y esposa quien recibió la distinción. Visiblemente emocionada, agradeció “al Sindicato por este homenaje. Para Jorge, el Sindicato era una gran pasión que la vivía todos los días. Hoy aquí, al ver sus compañeros de siempre y al ver a tantos jóvenes, no me queda otra que alentarlos a participar. Jorge siempre decía eso (…)”. Finalmente y después de estas dos emotivas entregas, tomó la palabra el compañero Brandolín para presentar al siguiente condecorado; destacando su militancia, su lealtad manifiesta en los momentos buenos y en los momentos malos. “Con este compañero que vamos a reconocer ahora hemos tenido muchas coincidencias y algunas diferencias; pero siempre las hemos saldado a favor de la unidad de la organización y de los afiliados”. Asimismo, destaco su lealtad, su capacidad de trabajo y su reconocimiento de la pasión que le pone para cada emprendimiento sindical o social del que forma parte. Máximo Brizuela, el sub secretario general del SiReLyF, fue el último de los reco-

nocimientos de la jornada. Con profunda emoción por las palabras de su compañero Brandolín y más aún cuando por el pasillo del auditorio empezaron a desfilar sus seres queridos: todos sus hijos, sus

nietos, su compañera de vida, “estas personas que te bancan cuando uno decide continuar esta lucha que es una pasión” reconoció Máximo, emocionado hasta las lágrimas rodeado de su familia y sus compañeros sindicales. Pero las presentaciones no sólo fueron exclusividad del secretario general en representación del Consejo Directivo. La otra pata de la vida de Máximo también hizo lo suyo y una de sus nietas, le leyó en público una “Carta al abuelo”. “No me esperaba este reconocimiento. Esto me obliga a no aflojar, a seguir trabajando, dando lo mejor que tengo para esta causa de todos; pensando, imaginando, creando para cada día ser mejores y alcanzar estos sueños que vengo abrigando desde que me inicié orgullosamente cuando era chico en este trabajo”. Aplausos, saludos, abrazos, sollozos cerraron este capítulo emotivo que, año tras año, va haciendo historia en los Cuerpos Generales de Delegados del Sindicato Regional de Luz y Fuerza.


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Turismo

Los contingentes del verano, parte 1

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uestra Secretaría de Turismo y Deporte de nuestro SiReLyF a cargo de los compañeros Alberto Boglione y Guillermo Suppo cumple en informar a la familia de

Luz y Fuerza las diversas alternativas vacacionales para esta temporada de verano 2014, empezando por ofrecer los complejos y hoteles de nuestra Federación Argentina de Trabajado-

res de Luz y Fuerza. Cabe destacar que los pedidos deberán efectuarse en una solicitud de alojamiento con letra imprenta, clara y bien legible.

A continuación detallamos las fechas y horarios de ingreso y egreso, tarifas vigentes y servicio prestado en cada unidad turística:


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En la noche de Fin de Año se brindará en todas las unidades turísticas una cena especial que tendrá un costo suplementario el cual se abonará en la administración del hotel correspondiente. Recordamos que los hijos menores de 12 años (que concurran con sus padres) y los compañeros jubilados y pensionados podrán usufructuar una estadía sin cargo (una sola vez en el año) y en uso de turismo en contingente, quedando exceptuado el turismo en tránsito y en caso de reiteración en el mismo año se cobrará la tarifa correspondiente. La adjudicación de plazas dependerá exclusivamente del número que FATLYF otorgue a nuestro Sindicato (variando en cada contingente las plazas disponibles). De superarse la cantidad respecto a la disponibilidad de plazas se constatarán los antecedentes de cada solicitante, verificando en nuestra base de datos la cantidad de veces que ha concurrido a distintas colonias (propias o de FATLYF), excursiones o eventos especiales, antigüedad de afiliación al Sindicato. Las solicitudes deberán remitirse en original y llenado con letra bien legible y solamente se tendrán en cuenta todas aquellas solicitudes que han sido recibidas en el plazo estipulado por cada contingente. Deberán prever enviar con anticipación a la fecha de vencimiento desde cada Seccional hacia la Secretaría de Turismo, de tal modo que, la solicitud no llegue a la Sede Central posterior al término estipulado. Los compañeros que soliciten préstamos para turismo deberán llenar la “Solicitud de Préstamos (Turismo) con sus datos y los del garante a los fines de su otorgamiento. En caso de pedir PLAN FINANCIADO, deberán remitir fotocopia de RECIBO DE SUELDO. Las renuncias o reemplazos o la no concurrencia de alguno de los turistas, deberán ser comunicadas con una antelación no menor a 10 días antes de la iniciación del contingente, la misma deberá ser justificada fehacientemente mediante un certificado (médico, laboral, etc.), no se tendrán en cuenta “razones particulares” de ninguna índole. El no cumplimiento de este requisito implicará su cobro del total de la estadía a través del Sindicato, quedando exceptuados de esta regla los que fueran motivadas por intervenciones quirúrgicas o fallecimiento de familiares directos (en estos casos deberán enviar el certificado correspondiente). La reserva caducará a las 72 horas de iniciado el contingente y de no mediar ninguna comunicación justificando su ausencia, se procederá a su cobro total a través del Sindicato por ausencia injustificada. caTegoRÍa “a”: Comprende a los afiliados y fa-

miliares a su exclusivo cargo. Hijos: Hijos varones hasta los 17 años cumplidos, y hasta los 23 cumplidos en caso de ser estudiantes regulares de Instituciones Oficiales o reconocidas oficialmente, siempre que permanezcan solteros, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. Hijas mujeres sin límite de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. Los hijos discapacitados sin límite de edad concurrirán a las distintas colonias sin cargo. En los casos de estudiantes mayores de 17 años se deberá adjuntar a la solicitud de alojamiento el certificado de estudio correspondiente, caso contrario implicará el no otorgamiento de la Categoría “A”. caTegoRia “B”: Comprende a los familiares no a cargo: a) Hijos varones a partir de los 18 años, mientras permanezcan solteros y cohabiten con el afiliado. b) Padres y/o padres políticos. c) Hermanos varones solteros hasta los 17 años cumplidos y hasta los 23 en caso de ser estudiantes regulares de instituciones oficiales o reconocidas oficialmente, mientras permanezcan solteros y no posean ingresos propios. d) Hermanas sin límites de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. e) En caso de contraer matrimonio un hijo/a de afiliado/a por cuyo acto dejan de considerarse a cargo, se contemplará para su viaje de bodas como excepción y por única vez la Categoría “B” para ambos cónyuges, debiendo constar en la solicitud la observación “Viaje de Bodas”. Los no comprendidos en las Categorías “A” o “B” serán considerados “INVITADOS” y serán remitidos a TURLYFE S.A. con una tarifa establecida por esa agencia y su adjudicación dependerá exclusivamente de la disponibilidad que haya en la colonia solicitada, siendo su cupo muy limitado y, en el caso de ser adjudicadas, éstas deberán abonarse de contado anticipado mediante depósito en banco a designar a una cuenta a nombre de TURLYFE S.A. Los pedidos con “INVITADOS” se considerarán como última prioridad (inclusive para el afiliado que presenta a los invitados). La categoría MENORES comprende a los turistas entre los 3 años cumplidos y hasta los 7 años inclusive, quienes abonarán la tarifa de menores sobre la categoría que corresponda. Los menores de 3 años se alojarán en la unidad turística solicitada sin cargo.

Pueden encontrar estas circulares en nuestra versión digital del sitio www.sirelyf.org y en nuestro Facebook “Sindicato Regional de Luz y Fuerza”

Último momento: Impuesto a las ganancias

Situación del Amparo Colectivo

A

l cierre de esta edición de Energía Positiva, nuestro Consejo Directivo recibió del doctor Miguel Rodríguez Villafañe el escrito con la actualización del estado de situación del amparo colectivo/acción de clase presentado oportunamente por ocho entidades sindicales con relación al Impuesto a las Ganancias. Estimados Compañeros Como les he ido informando, el amparo colectivo -acción de clase- deducido en la justicia federal sigue avanzando rápido y bien. Recordarán que primero se declaró admisible la acción, lo que fue muy importante, ya que implicó que la justicia veía que el planteo era vero-símil y por ello dio curso a la acción. Por lo general, en los amparos el 85 % en esa etapa los desestiman directamente, (se suele decir que se desestima “in limine”). Corrido el traslado para que informe a la contraparte demandada AFIP-ESTADO NACIONAL de la acción de amparo que interpusimos, ello llevó un tiempo, ya que conforme a la ley, se les otorgó 12 días hábiles para comparecer y contestar lo que se le requería y ofrecer prueba. Una vez que comparecieron, yo hice saber que la prueba ofrecida por ellos no correspondía diligenciarla, ya que era impertinente e inadecuada. El Estado pretendía que cada gremio informe cuantos afiliados tienen, pero se olvidaba AFIP-ESTADO NACIONAL, que ello era innecesario. A su vez, con ello se pretendía achicar el ámbito de la representación gremial esgrimida por nuestra parte en el amparo, que comprende tanto a los afiliados como a los no afiliados de la actividad sindical abarcada por cada gremio, y tanto los activos como los jubilados de dichas actividades. Razón por la cual, el juez declaró innecesaria dicha prueba por considerarla superflua y declaró la causa “de puro derecho”. O sea, lo que se discute son los planteos de fondos que deduje y no hay prueba alguna que diligenciar. Esto también es bueno porque en la estrategia del caso que me pro-puse busqué que no se dilatara la resolución de lo planteado con medidas de pruebas que dilataran la solución de la cuestión. Contra esa resolución del juez, la AFIP-ESTADO NACIONAL interpuso un recurso de reposición y apelación en subsidio. Lo que implicaba que el juez revea lo decidido y de no hacerlo, lo elevara a la Cámara Federal de Apelaciones de Córdoba, para que lo analice y resuelva sobre el tema. Lo que se solicitaba no correspondía e implicaba una clara maniobra dilatoria para demorar la causa. Al respecto, les copio la parte pertinente del decreto dictado con fecha de ayer por el Tribunal, del que ya me he notificado, por el que no se hizo lugar al recurso de reposición, ni al de apelación en subsidio planteado por la AFIP-ESTADO NACIONAL. Poder Judicial de la Nación JUZGADO FEDERAL DE CORDOBA 3 GREMIO AEFIP Y OTROS GREMIOS c/ ESTADO NACIONALPEN y OTRO s/ AMPARO LEY 16.986 “Córdoba, 12 de noviembre de 2013.- … Al recurso de reposición y apelación en subsidio interpuesto en tiempo y forma, tomando en consideración: a) que a través del

mismo la parte demandada ataca el proveído dictado con fecha 25/10/2013, que rechazó la prueba informativa ofrecida en subsidio…, por ser considerada superflua, y en consecuencia declaró la cuestión a resolver como de puro derecho; y b) que el Art. 16 de la Ley 16.986 estable-ce que en las acciones de amparo no podrán articularse incidentes y, al haber quedado firme dicho decreto para la parte actora, ello requeriría sustanciar el recurso de que se trata; atento la prohibición señalada precedentemente, la premura con que deben ser resueltos este tipo de trámites, y lo sostenido por la doctrina en relación a que se acepta que en el amparo pueda promover-se el recurso de reposición, pero sin qué el juez le imprima el trámite del art. 240 del CPCCN (Fassi, Código Procesal, T. II, Pag 404; Palacio, Derecho Procesal Civil, T. VII, Pag. 179-180, citados en Sagües Néstor Pedro, Derecho Procesal Constitucional - Acción de amparo- Ed. Astrea, Pago 491), a la re-posición deducida no ha lugar por improcedente. Asimismo, y proveyendo a la Apelación en subsidio: atento que la decisión cuestionada no resulta apelable de conformidad a lo previsto en el Art 15 de la Ley 16.986, y que de los argumentos vertidos en el escrito recursivo surge que lo que aquí se impugna es la negación a la producción de prueba informativa ofrecida en subsidio, decisión que en virtud de lo dispuesto Art. 379 CPCCN, aplicable supletoriamente según lo ordena el Art. 17 de la Ley 16.986, resulta también inapelable y toda vez que la declaración de la cuestión a resolver como de puro derecho en consecuencia de dicha negativa, la misma debe también ser rechaza-da. Notifíquese personalmente o por cédula. Fecho, pasen los autos a despacho a resolver”. Firmado: Dr. ALEJANDRO SANCHEZ FREYTES, JUEZ DE LA PRIMERA INSTANCIA Por lo que, queda claro que no se le hace lugar a los dos recursos presentados por la AFIP-ESTADO NACIONAL y una vez que se notifique este último decreto a la AFIPESTADO NACIONAL y quede firme el mismo, el juez está en condiciones de resolver, a la brevedad, el amparo y lo solicitado en él por nuestra parte. En el anhelo de haber sido claro en el estado actual de la causa, a disposición si fuere necesario alguna otra explicación, pendiente de sus comentarios y en la alegría compartida de ir avanzando bien y rápido en el amparo, vaya un especial abrazo de Dr. Miguel Julio Rodríguez Villafañe, Mat. Prov. 125005, Mat. Fed. t. 63 fº 999


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Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

“Esto recién comienza”

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l último viernes 8 de octubre finalizó en Morteros la entrega de diplomas a los compañeros trabajadores formados en la primera tanda de cursos de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad. Estuvieron presentes en el lugar, nuestro secretario general, compañero Eduardo Brandolín acompañado por el secretario de servicios sociales, Jorge Vachetta, el subsecretario gremial y miembro de la Agencia Córdoba Empleo Carlos Recalde y los miembros de la Comisión de Apoyo Gremial Gustavo Bragnanini y Miguel Moyano. Asimismo, estuvieron presentes Juan Carlos Belletti de FECESCOR, Griselda Bergia del Ceder Miramar y autoridades de la Cooperativa de Morteros. Con un total de 61 trabajadores egresados en esta última sede, se termina la primera etapa de capacitación de la Comisión Mixta que lleva en su labor, desde el mes de julio, unos 380 trabajadores capacitados. Con la firme convicción de todas las partes que integran la Comisión Mixta de que se ha iniciado una etapa histórica de formación y cuidado de los trabajadores de energía eléctrica, y de un ejemplo claro y concreto de “Sindicalismo Múltiple”, titulamos la nota con palabras de nuestro secretario general Eduardo Brandolín: “Esto recién comienza” expone la idea de que finalizando la capacitación de los primeros 380 trabajadores, se seguirá profundizando este modelo de representación que excede lo puramente gremial y va más allá. En busca de un balance sobre el final

de esta primera etapa, resaltamos el reconocimiento de todos los presentes al compañero Gustavo Bragagnini, quien ha recorrido muchísimos kilómetros y trabajado muy fuerte en todas y cada una de las sedes de capacitación. A continuación los testimonios. eduardo Brandolín: “Principalmente me siento orgulloso por haber formado parte de todo esto y de buscar y ponernos de acuerdo en el cuidado de los trabajadores. Buscamos que ellos estén más capacitados y más preparados y así evitar los accidentes. Los veo felices, en sus caras está la alegría de recibir los certificados, y ojalá ese certificado sea la motivación para que todo lo que se aprendió se utilice. Así de esta forma vamos a tener mejores empresas y me-

jores trabajadores. José Luis Leiva, cooperativa de morteros: “Estamos muy contentos por lo aprendido en el tema de seguridad. Nos dimos cuenta de que no estábamos preparados para salir a trabajar con los elementos de seguridad. Ahora depende de nosotros para salir a trabajar poniendo en práctica esos conocimientos. Creo que gracias al gremio y a la cooperativa podemos tener la seguridad en el trabajo. Roberto orlando Trossero, cooperativa de morteros: “Pude observar en la gente nueva un enorme interés y empeño por aprender todos los conocimientos de seguridad y electricidad. La importancia de que el gremio se haya puesto al frente de esto sin duda que es importante no sola-

mente para los trabajadores, sino las cooperativas y las empresas mismas. Cuanto más capacitás al trabajador tenes mejores rendimientos de todos lados”. gustavo Bragagnini, sirelyf: “El haber culminado completamente la primera etapa, es un logro muy importante. La capacitación demostró ser muy importante para los 380 trabajadores que se han recibido hasta la fecha. Estamos muy contentos porque el gremio ha puesto mucho en esto, que además de lo estrictamente gremial trabaja en el bienestar de sus trabajadores, y rescatando las palabras de nuestro secretario general, el gremio es un gremio amplio y la puesta ha sido enorme. Esperamos que la segunda etapa siga como ésta”.


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Torneo Unidad y Confraternidad Sindical 2013

Los protagonistas y ganadores Tal como nos comprometimos en nuestra edición anterior, a continuación reproducimos la lista de los protagonistas y ganadores de nuestro 24º Torneo Unidad y Confraternidad Sindical edición 2013 cuyas finales se celebraron en Villa Giardino el pasado 2 y 3 de noviembre. FÚTBOL LIBRE Cancha 1 C.N.E. “A” 4 (Medina F. (3) – Sánchez F.) ALTA GRACIA 1 (Bustos Sergio) Cancha 2 SANTA ROSA DE CALAMUCHITA 2 (Ruiz S. –Flores L.) J.MARÍA/C.CAROYA 12 (Sosa J. –Maldonado J. (6) –González P. (5) Por tercero y cuarto puesto ALTA GRACIA 6 (Generi P. –Murúa C. (3)-Valerio L. (2) STA. ROSA CALAMUCHITA 7 (Díaz D. –Ruiz S. –Baños O. (2) –Videla F. (3) Por primero y segundo puesto J.MARÍA / C.CAROYA 8 (Sosa J. (4)-Maldonado J.-González P. (3) C.N.E. “A” 3 (Medina F. (2) – Ynzúa M.) Clasificación final 1° J.MARÍA/C.CAROYA – 2° C.N.E. “A” – 3° SANTA ROSA DE CALAMUCHITA 4° ALTA GRACIA Goleador: González Pablo (J.MARÍA/C.CAROYA) Valla menos vencida: Aris Ricardo (J.MARÍA/CAROYA) FÚTBOL SENIOR Cancha 1 CNE 0 JUSTINIANO POSSE 9 (Kiprio S. (3)-Braganini G. (2)-Cravero F.- Barbón D.-Amigone V.-Usseglio J.) Cancha 2 DEÁN FUNES 5 (Bravo Sebastián (5) J.MARÍA/C.CAROYA 4 (Calvimonte E.-Cabrera J.-Londero M.-Figueroa J.) Por tercero y cuarto puesto J.MARÍA / C.CAROYA 3 (Cabrera J. – Landero M. (2) CNE 7 (Núñez F. (3) – Giunta N. (4) Por primero y segundo puesto DEÁN FUNES 2 (Bravo S. – Ruiz R.) JUSTINIANO POSSE 4 (Amigone V. (2) – Griffa C. – Corso C.)

Segundo turno BELL VILLE 59 PILAR

1° CENTRAL NUC. EMB. “A” 2° PILAR “A” 3° EMBALSE SUR 4° SAN FRANCISCO

41

Por tercero y cuarto puesto PILAR J.MARÍA / C.CAROYA 31

48

PADDLE FEMENINO Por primero y segundo puesto CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” 06 06 PILAR 00 00

Por primero y segundo puesto MORTEROS 57 BELL VILLE 60

Clasificación final 1° CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” 2° PILAR 3° -CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “B”

Clasificación final 1° BELL VILLE 2° MORTEROS 3° PILAR 4° J.MARÍA / C.CAROYA Goleador: Cingolani Ariel (BELL VILLE) BOCHAS MASCULINO Cancha 1 ALMAFUERTE 14 J.MARÍA/C.CAROYA 15 Cancha 2 BELL VILLE MORTEROS

Por tercero y cuarto puesto MORTEROS 6 ALMAFUERTE 15 Por primero y segundo puesto J.MARÍA / C. CAROYA 15 BELL VILLE 13 Clasificación final 1° J.MARÍA / C.CAROYA 2° BELL VILLE 3° ALMAFUERTE 4° MORTEROS

BÁSQUETBOL Primer turno MORTEROS J.MARÍA / C.CAROYA

58 46

15 12

Por tercero y cuarto puesto VILLA CARLOS PAZ “B” LEONES

Mesa 1 CNE “D” – POZO DEL MOLLE Ganador: CNE “D” Mesa 2 RÍO TERCERO – PILAR “C” Ganador: RÍO TERCERO

Cancha 2 VILLA CARLOS PAZ “B” 10 VILLA CARLOS PAZ “A” 15

Por tercero y cuarto puesto POZO DEL MOLLE – PILAR “C” Ganador: PILAR “C” 6 15

Por primero y segundo puesto C.N.E. “D” – RÍO TERCERO Ganador: CENTRAL NUCLEAR EMBALSE“D”

Por primero y segundo puesto VILLA CARLOS PAZ “A” 15 VILLA SANTA ROSA 8 Clasificación final 1° V. CARLOS PAZ “A” 2° VILLA SANTA ROSA 3° LEONES 4° V. CARLOS PAZ “B”

Cancha 2 PILAR “A” EMBALSE SUR Por tercero y cuarto puesto EMBALSE SUR SAN FRANCISCO Por primero y segundo puesto CENTRAL NUCLEAR EMBALSE“A” PILAR “A” Clasificación final

25 26 22 25 16 24 25 21

TRUCO

BOCHAS FEMENINO

Clasificación final 1° CENTRAL NUCLEAR E. “D” 2° RÍO TERCERO 3° PILAR “C” 4° POZO DEL MOLLE

06 06 00 03 07 06 05 04 06 06 02 01 02 06 06 06 01 04

CANASTA FEMENINA Mesa 1: PILAR “C” – SAN FRANCISCO “A” Ganador: PILAR “C” Mesa 2: SAN FRANCISCO “C” – PILAR “B” Ganador: PILAR “B” Por tercero y cuarto puesto SAN FRANCISCO“A”– SAN FRANCISCO“C” Ganador: SAN FRANCISCO “A” Por primero y segundo puesto PILAR “C” – PILAR “B” Ganador: PILAR “B” Clasificación final 1° PILAR “B”

CHINCHÓN FEMENINO JESÚS MARÍA / COLONIA CAROYA “A” – PILAR “F” - VILLA ASCASUBI “A” – RÍO TERCERO “B” Clasificación final 1° SECCIONAL VILLA ASCASUBI “B” – SALGUERO 2° SECCIONAL PILAR “F” – CANO LILIANA 3° SECCIONAL RÍO TERCERO “B” – LIENDO MARÍA CRISTINA 4° SECCIONAL J.MARÍA / C.CAROYA – BARRAZA ANA TENIS DE MESA Primer turno VILLA CARLOS PAZ – MARCOS JUÁREZ GANADOR: MARCOS JUÁREZ – (3 / 2) Segundo turno PILAR “B” – SAN FRANCISCO Ganador: PILAR “B” - (3 / 0) Por tercero y cuarto puesto VILLA CARLOS PAZ – SAN FRANCISCO GANADOR: VILLA CARLOS PAZ – (3 / 0)

Clasificación final 1° ALMAFUERTE 2° PILAR 3° BOCA DEL RÍO 4° SANTA ROSA CALAMUCHITA

Cancha 1 CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” SAN FRANCISCO

Goleador: Bravo Sebastián (DEÁN FUNES) Valla menos vencida: Rosa Víctor (JUSTINIANO POSSE)

Clasificación final 1° PILAR 2° SANTA ROSA DE CALAMUCHITA 3° CENTRAL NUCLEAR EMBALSE

Por primero y segundo puesto ALMAFUERTE PILAR

PADDLE MASCULINO Clasificación final 1° JUSTINIANO POSSE 2° DEÁN FUNES 3° CNE 4° J.MARÍA / C.CAROYA

VOLEY MASCULINO Por primero y segundo puesto SANTA ROSA DE CALAMUCHITA 24 19 09 PILAR 26 25 25

VOLEY FEMENINO Por tercero y cuarto puesto SANTA ROSA CALAMUCHITA 13 16 19 BOCA DEL RÍO 25 25 25

15 04

Cancha 1 VILLA SANTA ROSA LEONES

2° PILAR “C” 3° SAN FRANCISCO “A” 4° SAN FRANCISCO “C”

Por primero y segundo puesto PILAR “B” – MARCOS JUÁREZ Ganador: PILAR “B” – (3 / 0) Clasificación final 1° SECCIONAL PILAR “B” – MONTECHIARI LUCAS 2° SECCIONAL MARCOS JUÁREZ – DELBONIS JORGE 3° SECCIONAL VILLA CARLOS PAZ – SALARIN JOSÉ 4° SECCIONAL SAN FRANCISCO – BORELLO MARCELO BOWLING MASCULINO Clasificación final 1° SECCIONAL PILAR “A” – MALDINI AMADOR 2° SECCIONAL C.N.E. “B” – JIMENEZ LUÍS 3° SECCIONAL LA PAQUITA/A.DE CHIPIÓN – BERTOTTI CARLOS A. 4° SECCIONAL PILAR “B” – DOFFO DIEGO BOWLING FEMENINO Clasificación final 1° SECCIONAL PILAR “” – MAURIÑO BIBIANA 2° SECCIONAL LAS SIERRAS “C” – AGUIRRE ÉRICA 3° SECCIONAL ALTA GRACIA “A” – TOLEDO GRACIELA 4° SECCIONAL ALTA GRACIA “C” – CARRANZA ADRIANA PESCA Clasificación final primer concurso 1° SECCIONAL RÍO TERCERO – ALBA OSCAR 2° SECCIONAL EMBALSE – GUARDABASSI GUSTAVO 3° SECCIONAL SAN FRANCISCO – BOSSI JORGE 4° SECCIONAL RÍO TERCERO – ALBA NICOLÁS 5° SECCIONAL PILAR – FERREYRA SERGIO Clasificación final segundo concurso 1° SECCIONAL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE – GOMARI LUCIO 2° SECCIONAL ALMAFUERTE – ZABALA CARLOS 3° SECCIONAL SANTA ROSA DE CALAMUCHITA – TORRES ALEJANDRO


10 4° SECCIONAL GENERADORA CÓRDOBA – GONZÁLEZ DAMIÁN 5° SECCIONAL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE – OVIEDO JUAN MARATÓN Clasificación final Libre caballeros 1º FRANCO MARASCHI (SECCIONAL: CRUZ ALTA / LOS SURGENTES) Master 3 femenino 1º MARÍA FERNANDA FLORES (SECCIONAL MINA CLAVERO) Master 3 masculino 1º RONALD CAVALLE (SECCIONAL PILAR) 2º RENZO ESPECHE (SECCIONAL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE) Master 4 femenino 1º ADRIANA GISELLA MIELS (SECCIONAL JESÚS MARÍA / COLONIA CAROYA) 2º CLAUDIA MALDONADO (SECCIONAL JESÚS MARÍA / COLONIA CAROYA) Master 4 masculino 1º SERGIO OLMOS (SECCIONAL ALMAFUERTE) 2º PABLO GIOVANETTI (SECCIONAL PILAR) Master 5 masculino 1º JORGE MORA (SECCIONAL JUSTINIANO POSSE) 2º EDGARDO PUPICH (SUBSECCIONAL GUATIMOZÍN) Master 6 masculino 1º NOLBERTO AUDISSIO (SECCIONAL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE) Promocional femenino 1º STEFANIA VISSANI (PERSONAL RENTADO) Promocional masculino 1º NELSON ALRAMIRANO (SECCIONAL MINA CLAVERO) 2º WALTER CLEMENTE (SECCIONAL ALMAFUERTE)

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Un lugar en el SireLyF

Río Tercero R

ío Tercero es una localidad situada en el centro de la provincia de Córdoba, en el departamento Tercero Arriba, a orillas del Río Tercero o Calamuchita. Está a 96 km de Córdoba capital, a 35 km al este de la Ciudad de Embalse. Esta ciudad estuvo siempre caracterizada en el sector económico por el desarrollo industrial, mecánico y químico. Hoy hay una diversificación de industrias muy grande, lo que implica muchos puestos de trabajo para la zona. Los compañeros Oscar Alba, miembro del Concejo Directo como vocal, Cesar Babazzo, Secretario Gremial y Rubén Meinedi, Secretario de Seccional en Río Tercero, visitaron RadioLyF. Contaron que tienen 62 afiliados activos y casi 50 jubilados, una sede propia y que el año que viene van a cumplir sus 40 primeros años de funcionamiento. Son 10 miembros en la Comisión de la Seccional, entre ellos dos Revisores de Cuenta, el Se-

cretario de Seccional, el Secretario Gremial, el de Actas, el de Previsión y el Tesorero. Todos los otros afiliados son de Cooperativa. La Seccional de Río Tercero ofrece cobertura a la ciudad y a buena parte de los barrios de Río Tercero. La Cooperativa cubre a la ciudad de Río Tercero y unos 200 kilómetros alrededor en sus zonas rurales. Por otro lado, los servicios que prestan son: energía eléctrica, agua, cloaca, servicio social, telefonía móvil, fija e internet, Banco de Sangre, Cementerio Parque, venta de hormigón y el sector de obras públicas que se dedica a hacer el asfalto de muchas calles de la ciudad. Abarca, por lo tanto, una variedad muy amplia de servicios a la comunidad. Además tienen un gran proyecto para el año que viene: la televisión por cable y digital por aire. Ya están haciendo la antena TDA. Los compañeros, en la hermosa charla compartida en los estudios de RadioLyF, contaron que su Seccional tiene gran reconocimiento como institución en su localidad, junto con la Municipalidad, debido a la importante cantidad de servicios que presta a la comunidad. Por eso cuentan con el apoyo de la ciudadanía. En la sede funciona también la “educación cooperativa”, que es un gabinete de maestros que van a las escuelas tanto primarias como secundarias para brindar educación cooperativa. Es decir que, la Seccional es muy bien vista y aceptada por la comunidad no sólo por la diversidad de servicios que presta sino también por la calidad con la que trabaja. La Seccional, junto a otros gremios de la localidad, están construyendo un sueño: armar una plaza en un espacio del ferrocarril, muy amplio, en pleno centro, que incluye plantar

más de 2000 árboles. “Queremos hacer un bosque en el medio de la ciudad”, comentaron los compañeros. Por la gran contaminación del Río Tercero debido a las fábricas, la ciudad se ha quedado sin árboles y es necesario reponerlos. Esa es otra tarea que llevan adelante junto a otros gremios, saliendo a la comunidad, apoyando las campañas ambientales y ofreciendo servicios sociales. Finalmente, contaron que es un orgullo tanto para el Sindicato Regional de Luz y Fuerza como para los compañeros que visitaron RadioLyF, que una de las hijas de los trabajadores, Marianela, residió, estudió y se recibió de Doctora y está por comenzar a trabajar en el hospital de Río Tercero.

puesta en el momento.....al menos asi me siento i'o.......y i'a que estamos te adelanto que nos gravaran para el programa en nuestro festejo del día del jubilado de LyF en Villa Giardino los días 12 y 13 de noviembre próximo, así que preparate v'o también p'a cuando te toque habl'a...y...a no tartamudiá...no? -¡Qué gran noticia nos está dando Don Pichón!! Eso quiere decir que a los jubilados nos

tienen muy en cuenta.... por el buen trabajo de nuestra Comisión Permanente y sobre todo con la gran ayuda del Consejo Directivo ya que sin eso, dicho festejo no sería posible... -No te quepa la menor duda...Alpiste (porque pares'i mi'jo, pero no soy mi'jo!!)

Historias de Don Pichón

“Tercera militancia” -Don Pichón!!...dichosos los ojos que lo ven...tanto tiempo..... -Cierto Alpiste....hace un montón que no le doy a las letras....pero....las circunstancias de la vida cotidiana...dan a entender “que es muy variada la gama de problemas particulares que uno puede tener”...ejemm... -¡¡Ese es el verdadero don Pichón!! (Se vino con todo el viejito.....se habrá engrupido...o le hizo mal la sequía?...vaya uno a saber!!) Me han contado que está en “onda radial” con todo (con lo que le gusta darle a la lengua al viejito!!)... -Nooo... me cargue'i el carro Alpiste....e' una cosa que me tocó y...lo asumo con todo gusto.....y te aclaro que nos toca a cualesquiera de la Comisón... -Cuentemé don Picho, ¿cómo surgió todo esto....lo de la “militancia”... -V'o i'a sabí la gran idea que concretó nuestro Sindicato de crear una radio para cumplimentar la ya exhaustiva información que ten'imo con el periódico y las revistas, y nosotros los jubilados hemos sido “premiados”, por así decirlo, con tener un espacio propio para difundir lo actuado por nuestra Comisión Permanente y asesorar a los compañeros y compañeras de todo lo inherente a nuestra condi-

ción de pasivos. Además de lo que vaya surgiendo en cuanto a viajes, festejos y otras “yerbas”. Ese espacio radial se lo denominó “Tercera Militancia”, ya que son muchos de los compañeros jubilados que continúan trabajando desde sus subcomisiones seccionales, como lo hicieron siendo activos militantes, para beneficio de los demás afiliados de nuestro querido Sindicato Regional. Ahora como jubilados seguimos militando como antaño, de ahí lo de Tercera Militancia, por lo de veteranos (o sea tercera edad) cada uno desde la función que nos encomendaron, siempre en pos de la gran familia de LyF. -Me parece muy bueno que esa sea la intención del programa con ese título, Don....pero eso de que sea Ud. el que la parla...mmmm.... -I'a ti'dicho que lo mio e' circunstancial ya que los principales actores del programa son todas/os los eficientes jóvenes que dirigen y trabajan en la conducción de la RADIOLyF, y son los que te guían y facilitan las charlas y reportajes, Así e' m'a facil tranquilizas'e y habl'á.... -Me imagino que Ud. se sentirá como pez en el agua no... Don? -No “tanturi”...no'e lo mismo t'a hablado como v'o y i'o ahora, que tené que elabor'a una res-

el caído de la pichonera


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Bienestar

El concepto de estrés como enfermedad (Segunda parte)

e

l dr. pablo R. cólica nos escribe sobre el esTRÉs. Lo que Usted querría peguntar y debe conocer

-algunos definen al estrés como “la epidemia del siglo XXi. ¿está de acuerdo con esa afirmación? -En realidad la utilización de la palabra estrés como sinónimo de estrés prolongado –el mismo Selye propuso que debería ser “distrés” pero no prosperó- no permite que se diga lo que correspondería: “Estrés prolongado o crónico, epidemia del Siglo XXI”. Del estudio de este problema de salud se ocupa específicamente la Medicina del Estrés, de las consecuencias que provoca y de las llamadas Enfermedades Relacionadas con el Estrés (ERE), de su prevención y tratamientos. El avance de las neurociencias y el soporte teórico de la Psico Neuro Inmuno Endocrinología han permitido conocer mucho más sobre su fisiopatología, es decir sobre cómo la emocionalidad y la forma de vida actual, la sensación generalizada de violencia e inseguridad (social, laboral, financiera, familiar, etc.),la competitividad, la aparición constante de nuevas tecnologías y muchas otras realidades cotidianas del entorno, eso que se ha dado en llamar “estrés psicosocial”, influyen sobre el organismo para desequilibrarlo. El estrés prolongado es la causa o concausa de casi todas las llamadas “enfermedades de la civilización” tales como las cardiocoronarias y cerebrovasculares, hipertensión arterial, digestivas, autoinmunes, endócrinas, oncológicas y muchas otras. Incluso actualmente, popularmente se habla de “picos de estrés”… Y esto no sería técnicamente aceptable, sin embargo describe claramente lo que la sociedad percibe al respecto y los profesionales de la salud tendremos que aceptarlo. -¿Hay más casos de estrés en la actualidad que en décadas anteriores? en caso de que así sea, ¿por qué cree que es así? -Lo más probable es que haya distintas formas y grados de lo que llamamos factores estresantes. Algunos de orden psicosocial ya fueron mencionados y sobre todo la importancia del entorno cultural de la civilización actual donde predominan la competitividad, las apariencias, el “qué dirán”, la búsqueda desenfrenada del confort y el “status”. Esto, junto a la falta de diálogo, de comunicación y búsqueda de consensos, tanto entre las personas y grupos familiares como en las empresas, en las instituciones educativas, los ámbitos laborales en general y los poderes del Estado. Parecería que el progreso tecnológico deshumaniza y anula la capacidad de manejar racionalmente las emociones; de manera que en las conductas sociales así como en los individuos predominan reacciones mezcladas de miedo e ira o violencia y enojos, desmedidos. De allí a la enfermedad instalada hay un trecho muy corto. En los últimos años se agregan las altera-

ciones provocadas por el uso intensivo de las nuevas tecnologías, lo que se ha denominado “tecnoestrés”. El diario La Nación, del 17.03.11, publica un interesante artículo con el título “Estrés globalizado” en el que se resume un estudio de la incidencia de estrés por exigencia laboral, el volumen de información al que estamos expuestos y la falta de equilibrio entre el trabajo y la vida personal como algunas de las causas de lo que define como “esta enfermedad moderna”. Sería lo que más habitualmente se designa como “estrés psicosocial”, incide globalmente sobre un 28% de la población mundial, lo que constituye una verdadera “epidemia” y en nuestro país incidiría, según este estudio, en un 26% de la población general. -¿existen distintos tipos de estrés? He leído bastante sobre el estrés laboral pero no de otros tipos. el laboral, ¿es el más común? -De manera didáctica lo solemos dividir inicialmente en psicoemocional o físico y con más precisión en psicoemocional, psicosocial, por sobreexigencias físicas (por explotación en el trabajo o incluso por sobre entrenamiento en atletas y deportistas), de origen laboral, etc. En general, se trata de una combinación de estos subtipos y siempre sus consecuencias variarán de acuerdo a la precepción y la importancia que cada uno atribuya a estos factores. Parecería que se ha instalado una cultura de las relaciones laborales diferente. La deshumanización de dicha relación, la precarización contractual, la desvirtuación de las actividades gremiales y empresariales, la instalación del pernicioso concepto de que “un cierto grado de estrés e inseguridad laboral mejoran la productividad” y tantos otros eufemismos que encubren nuevas formas, más anónimas, de explotación del hombre por el hombre, sin duda hacen que hoy por hoy el estrés laboral, incluido el “mobbing” o acoso laboral, sean las causas más frecuentes de consultas al médico o al

psicólogo. -¿el estrés golpea a todos por igual o hay algún sector de la sociedad que se vea más afectado? (por cuestiones generacionales, profesionales, de género, geográficos, etc.) -No podríamos establecer un orden de prelación. El estrés afecta a adultos que pierden su trabajo en un mercado que los expulsa, a quienes se jubilan y no pueden generarse otros ingresos, a los niños carenciados tanto en lo nutricional como en lo afectivo, a quienes son víctimas de la violencia en cualquiera de sus formas. En los profesionales (sobre todo de la salud, en docentes, cuidadores de personas, etc.), adopta una forma específica llamada síndrome de burnout o “de la cabeza quemada”. La mujer sigue siendo discriminada en lo laboral, social, judicial, etc. Existe una idea errónea de que el estrés afecta más a determinadas clases socioeconómicas, las más altas. Sin embargo, la mayor cantidad de enfermos y muertos por causas cardio y cerebrovasculares íntimamente ligadas al estrés se encuentra entre las clases más postergadas, más pobres y marginales de la sociedad. En este sentido, Latinoamérica va lamentablemente a la cabeza de las estadísticas en relación a que es el continente con mayores desigualdades socio económico culturales. -Recién se refirió al síndrome de burnout. ¿exactamente qué es? -Es una forma de estrés laboral que afecta específicamente a las personas que trabajan prestando servicios de atención a otras personas. Lo describió un médico suizo, Freudenberger, que realizaba una pasantía por un hospital de Nueva York alrededor de 1970. En ese lugar estaban internados un gran número de “chicos de la calle”, del Bronx neoyorquino, huérfanos y muchos de ellos drogadictos. Lo que serían nuestro “niños del paco” hoy. El personal sanitario (médicos, psicólogos, enfermeras, etc.) contaba con muy pocas herramientas para tratarlos con alguna posibilidad de éxito y por

otra parte esos niños desvalidos se aferraban afectivamente a cualquiera de ellos que les prestara alguna atención. Esa combinación de impotencia y desborde afectivo provocaba alteraciones en el personal que Freudenberger se dedicó a observar y estudiar. Los niños se referían a sí mismos como que tenían la “cabeza quemada” por las drogas y ese mismo término lo utilizó para designar el síndrome que afectaba a quienes los atendían. Poco después, dos neuropsicólogas, Crystina Maslach Y n. Jackson lo tipificaron como un síndrome de estrés crónico, describieron sus tres dimensiones (desgaste emocional, despersonalización y fracaso de la realización personal) y confeccionaron el MBI (Maslach Burnout Inventary) que hoy se utiliza en todo el mundo para diagnosticar este cuadro clínico. Una forma especial de burnout es el mobbing, término inglés que designa el acoso u hostigamiento laboral al que es sometido una persona o un grupo de personas a fin de destruir su reputación, minar su dignidad personal, denigrarlo y humillarlo a efectos de que abandone su puesto de trabajo. Entre nosotros, un médico dedicado a las especialidades laboral y legal de la salud mental, el Dr. Adán Agreda Pereyra, con mucho acierto propone denominarlo sevicia. -¿cómo explicaría la distinción entre “eustrés” y “distrés”? -Eustrés sería el estrés agudo normal. Distrés el estrés prolongado o crónico. El primero no solo es normal sino indispensable para la vida. El segundo es potencialmente letal.

Dr. Pablo R. Cólica. Médico formado como clínico internista con una experiencia práctica de más de 40 años de consultorio, salas de internación y terapias intensivas de distinto grado de complejidad. Entre otras actividades ejerció la docencia universitaria, presidió el Colegio Médico de Córdoba, ha sido miembro titular de la Sociedad de Medicina Interna y fundador de las Sociedades de Geriatría, de Terapia Intensiva y de Medicina del Estrés de Córdoba, de la que actualmente es presidente honorario. En los últimos años se dedicó al estudio del continuo aporte que los avances en las neurociencias hacen a la comprensión de los mecanismos de las enfermedades por estrés, trastornos neuropsiquiátricos y enfermedades psicosomáticas y su incidencia en el curso de las diversas patologías. Dirige programas de formación en Medicina del Estrés y Ciencias del Comportamiento y ha sido invitado a disertar en diversos congresos y cursos nacionales e internacionales. Es Co Director del “Curso Universitario de Medicina del Estrés y Psicoinmunoneuroendocrinología Clínica” que se dicta anualmente en la Escuela de Graduados de la Facultad de Ciencias Médicas (UNC).


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Formación

En el Año de la Capacitación: más capacitación

N

uevamente y en el marco del Año de la Capacitación, nuestro Sindicato fue sede de uno de los cursos que dicta el Instituto Adalberto Wimer de nuestra Federación (FATLyF). “En esta oportunidad tenemos el curso de Oratoria y Comunicación. Es un curso que ya se dictó acá hace aproximadamente 4 años y es uno de los cursos más solicitados por nuestros afiliados dado que todos tenemos la necesidad de me-

jorar nuestra forma de expresarnos y muchos de nosotros, los dirigentes, tenemos en varias oportunidades que hablar en público y eso como que un poco nos intimida” explicó la compañera Alejandra Carrillo, titular de la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación. “En este momento hay 27 compañeros accediendo al curso que la mayoría pertenecen a las seccionales que están realizando el curso de “Negociación “en la se-

de Central. Esas seccionales que durante el año se tomaron la molestia de viajar una vez por mes, de hacer el curso, fueron de cierto modo premiados en venir y poder hacer éste curso de Oratoria” agregó Carrillo. Asimismo, destacó que año tras año y al aumentar la oferta educativa del Sindicato, más son los trabajadores con inquietud para capacitarse. “Este curso es fantástico porque se genera un clima entre los compañeros que en otros cursos no se da debido justamente a la dinámica que tiene el mismo. Anoche si hubiesen visto todo el mundo terminó abrazado, besándose porque hicieron una relajación muy fuerte donde, cuando volvieron de esa relajación tuvieron la necesidad de saludarse entre ellos y abrazarse, estoy segura que en el próximo cuerpo o la próxima vez que vuelvan a cruzarse en el pasillo, ya no va a ser el saludo que hasta ahora se venían dando como de compromiso solamente sin que el lazo que se estrecharon en ésta oportunidad es más fuerte y a la próxima se van a juntar a tomar un cafecito ya” describió la compañera. A su turno, el secretario de prensa y relaciones públicas de la FATLyF, compañero

Mario Isaac Rojas se refirió al tema para Radio LyF: “Estamos acá presentes con motivo de la realización del curso de Oratoria y Comunicación, se lleva adelante en nuestro Instituto uno de los tantos cursos. En esta ocasión en éste querido sindicato regional haciéndonos presentes para el cierre de este curso que ha dado inicio en el día de ayer y que está cerrando en el día de la fecha. El curso este, es de Oratoria y Comunicación que le brinda a los compañeros todas las herramientas necesarias para poder expresarse mejor, para poder comunicarse en esta actividad que nosotros desarrollamos, que es la actividad gremial, a los muchachos que recién empiezan o aquellos que ya están militando. Son herramientas que les permiten poder expresarse con facilidad, técnicas, que se aportan en ese sentido y que siempre son necesarias como tantos otros elementos que se brindan a través de otros cursos para poder desarrollar nuestra tarea en el ámbito gremial, militando dentro de nuestro sindicato, o también como decimos siempre son también valores que se aportan a la formación de las personas. Es decir todos los cursos de capacitación incluido éste


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primero tienden a formar a las personas y en segundo lugar es capacitar a los compañeros como dirigentes, son los dos objetivos fundamentales que persiguen todos los cursos que dictamos. Se encuentran presentes por el Instituto de Formación Social y capacitación sindical Adalbereto Wimer, el compañero Guillermo Sánchez, que pertenece al Sindicato de Bahía Blanca, el compañero Oscar Altamirano que pertenece al sindicato Luz y Fuerza Santa Fé junto a dos profesores de destacada trayectoria dentro de nuestro Instituto como son el contador Gabriel Fada y el profesor Carlos Palacios”. “Nosotros vemos con mucho agrado con mucha satisfacción, mucha alegría la participación de los sindicatos, en el caso del sindicato regional, es un sindicato que permanentemente está demandando cursos de capacitación y en definitiva, nos llena de satisfacción porque nuestra Federación hace una apuesta importante a la capacitación porque se entiende que es una de las herramientas fundamentales para defender este modelo sindical que hemos legado del General Perón y la capacitación es fundamental, ya lo decía el Gral Perón el fue el creador de las primeras escuelas sindicales, hablaba de la importancia de la capacitación de los dirigentes porque el movimiento obrero tenía tal importancia que no podía ser dejado en manos inexpertas. Hace un ratito estaba leyendo un discurso que dio un 25 de octubre de 1973 en la CGT, y cuando habló de la capacitación

de las escuelas sindicales, decía que el tiempo que dejemos en la formación dirigentes capacitados no s un tiempo perdido sino un tiempo ganado por el porvenir y eso es desde la federación y del Instituto estamos fomentando en todos los sindicatos, por lo tanto cuando tenemos la requisitoria de los sindicatos vemos que la propuesta que nosotros hacemos es correspondida y eso nos llena de satisfacción. Sabemos que en la capacitación nuestros jóvenes dirigentes, está el futuro de nuestra organización y está la defensa del modelo sindical, lo vemos con mucha alegría y satisfacción, en las requisitorias de capacitación de todos los sindicatos y en especial de éste sindicato”. Desde luego, los destinatarios de esta capacitación, los compañeros y compañeras de nuestra organización, tienen mucho por decir al respecto: Martín Tissera- trabajador de la seccional Pilar, como calderista, participó de la capacitación de Cosquín. “Participamos de este curso de oratoria vinimos con el compañero Juan Manuel Vazquez de la seccional de Río Segundo, desde ya agradecer a Alejandra Carrillo que durante todo éste año, impulsó, nos motivó, nos dio fuerzas para realizar todos estos cursos. Agradecer a todo el sindicato a rincón de acá de las cabañas que siempre nos atienden muy bien, excelente la atención, agradecerles a toda la gente que ha venido de Buenos Aires, muy productivo, muy enriquecedor, toda es-

ta jornada, muy linda. Me impactó mucho en la clase de ayer el profesor este de Buenos Aires, tiene mucha experiencia que ha trabajado en el teatro Colón, que ahora se va a Vietnam a realizar otros cursos, eso es muy productivo para nosotros. Nos hace muy bien, nos impulsa a seguir adelante, yo soy militante no pertenezco a la comisión activa pero soy militante me gusta mucho todo esto, lo llevo en la sangre. Para todos los compañeros que me estén escuchando y que se animen a venir a los cursos que a todos nos hace bien”. María Carolina Mendoza: “Vengo de la seccional de Villa Carlos Paz, me ofrecieron hacer el curso de oratoria y bueno me vine para Cosquín y la verdad que fue una muy buena experiencia porque

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me llevo mucha información, pero por sobre todo mucha calidad humana, uno de los puntos más importantes para mí fue las formas de comunicarnos que tenemos en todos los ámbitos, ya sea en el ámbito laboral, en el ámbito personal, familiar y aprender que hay diferentes formas de comunicarnos, depende los mensajes que queremos dar también son las formas que tenemos que aplicar, me llevo muchas herramientas y la verdad muy agradecida por el curso, lo aconsejo. Amí lo que me llamó mucho la atención fue la parte práctica que fue lo que más se aplicó más que lo teórico, eso me parece que aplicarlo es otra forma más productiva de aprendizaje, mediante la práctica creo que te queda mucho más”.

Auditorio Luis Gagliano

Horacio Burgos trío

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oracio Burgos Trío es el grupo que lidera Horacio Burgos, el guitarrista que cerró un 2012 de importantes presentaciones, entre ellas, ser el músico invitado por Diego “El Cigala” para su concierto en nuestra ciudad. Este trío es el encuentro de grandes músicos de la escena local y nacional y un variado repertorio que desarrolla música de Mike Stern, Egberto Gismonti, Tom Jobin, Ralph Tower (entre otros), como así también de los propios intérpretes que transitan una virtuosa relación con sus instrumentos en los pequeños detalles de música intimista y en intensos momentos de improvisación. El trío tiene como antecede su

disco “CELEBRACIÓN” y el disco “ALREDEDORES DE AUSENCIA” junto a Javier Girotto e invitados. En esta oportunidad Horacio Burgos (guitarra), Diego Clark (percusión y voz) y Fernando Bobarini (Bajo Eléctrico) estarán presentando nuevas obras que forman parte del registro discográfico que actualmente están grabando y que llevará por nombre “CANCIÓN PARA ELEGIR” en alusión al título de uno de los temas que incluye el trabajo. Horacio Burgos Trío, Jueves 21 de noviembre a las 21hs. en el auditorio Luis gagliano (Jujuy 27). entrada libre y gratuita.


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Cultura, Comunicación y Formación

Inscripción a nuestras residencias estudiantiles

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esde la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación comunicamos que se encuentra abierta la inscripción de postulantes en la Casa del Estudiante de la Ciudad de Córdoba y para la Residencia Universitaria Villa María, para el año lectivo 2014. A tal efecto, los interesados deberán hacer llegar a la Secretaría General la correspondiente Solicitud de Inscripción S2 con todos los datos completos hasta el próximo 20 de diciembre de 2013, inclusive. La solicitud reviste carácter de declaración jurada razón. Cualquier dato falso u omisión dará lugar al rechazo de la solicitud y en caso de que la misma sea detectada luego de que el postulante haya ingresado a la residencia, podrá dar lugar a la Baja del mismo. Dicha solicitud debe estar firmada por el compañero afiliado y el Secretario de su seccional. Asimismo deberán remitir la siguiente documentación junto con la solicitud: deL aFiLiado 1. Fotocopia 1 y 2 hoja del documento del afiliado. 2. Fotocopia últimos 3 recibos de haberes del afiliado. 3. Formulario de actualización de datos del grupo familiar consignando los datos actualizados de todo el grupo completo - Form. B1 (1). 4. Nota C2, aceptando las condiciones de descuento mensual por el cargo del alojamiento constando la necesidad de que exista comunicación fehaciente para finalizar el aporte en caso de baja del estudiante del centro de alojamiento. cónYUge del aFiLiado 1. Fotocopia 1 y 2 hoja del documento del cónyuge del afiliado. 2. Fotocopia de la constancia de CUIL del cónyuge del afiliado (2). 3. Si posee algún ingreso económico debe acreditar el último comprobante (3). deL posTULanTe idenTiFicación: 1. Fotocopia 1 y 2 hoja del documento del aspirante. 2. Fotocopia de la constancia de CUIL del aspirante (2). 3. Fotocopia de la partida de nacimiento del aspirante o documento

que acredite su vínculo con el afiliado. secUndaRio: 1. Certificado analítico secundario o Constancia de que el mismo está en trámite (4). 2. En caso de que aún no haya finalizado y tenga que rendir previas, debe acreditar esta situación con certificado del instituto secundario, detallando las previas que aún debe aprobar. Puede utilizar para ello fotocopia de la libreta. TRámiTe paRa La caRReRa acTUaL: 1. Certificado de salud (emitido por repartición pública) de no más de 3 meses. 2. Certificado actual de inscripción en la universidad como alumno regular. 3. Plan de estudios de la carrera vigente donde se detalle la lista de materias, distribución en módulos, correlatividades entre ellas (5). 4. Si ya aprobó materias de la carrera elegida, acreditar por medio de Actuación o Historial Académico actualizado. 5. Para los que solicitan alojamiento en Córdoba capital, Nota C3 aceptando las normas de convivencia de la Casa del Estudiante. ingResos económicos: 1. Si tiene algún ingreso económico actualmente debe presentar último comprobante (2). deL TUToR: (El tutor debe residir en la misma localidad del estudiante y solo deben presentarlo menores de edad.) 1. Fotocopia 1 y 2 hoja del documento del tutor. Se deja constancia de que aquellas solicitudes que no acompañen la documentación correspondiente, no serán tenidas en cuenta para el proceso de admisión. Para el caso de compañeros que les fue otorgada plaza en el año en curso y por razones particulares o por no aprobar el ingreso a la carrera elegida, debieron dejar la plaza, podrán volver a solicitar el beneficio, aclarando que el anterior otorgamiento no genera ningún tipo de prioridad para la nueva selección de acuerdo a la reglamentación en vigencia. Sin otro motivo, aprovechamos la

oportunidad para saludarles con estima de trabajadores organizados sindicalmente. (1) El formulario se puede obtener de la página del Sindicato en la opción DESCARGAS – FORMULARIOS – Form. B 1 : http://www.regionalluzyfuerza.org/i ndex.php/seccion-descargas/formularios (2) La Constancia de CUIL puede obtenerla desde la WEB de ANSES entrando a este link: http://servicioswww.anses.gov.ar/ConstanciadeCuil2/Inicio.aspx (3) Ingresos Económicos: se incluyen aquí tanto trabajos en relación de dependencia, pensiones o pasividades de distinto tipo, ingresos como monotributistas u otras categorías frente a la AFIP, ayudas o subsidios del Esta-

do. Para acreditarlos debe presentar según el caso: * Último Recibo de Sueldo - Jubilación o Pensión. * Comprobante del último cobro de subsidio o ayuda del estado. * Constancia de Monotributo. * Certificación de Ingresos por Contador Público. (4) En caso de presentar una constancia de certificado del secundario en trámite, se le otorgará un plazo para presentar el comprobante definitivo. (5) Los planes de estudio se deben solicitar en la Institución a donde van a cursar. En el caso de la UNC se puede bajar desde la página web de la misma.


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Formación

EPEC

Cumpliendo la palabra empeñada…

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ace mucho tiempo que nuestro Sub-Secretario General Máximo Brizuela tenía la idea de brindar a nuestros hijos inscriptos en las distintas Bolsas de Trabajo las herramientas necesarias para que afronten su vida laboral desde una mejor posición. Es desde este pensamiento, que nos pusimos a diseñar una Capacitación que cumpliese con el fin de nivelar los conocimientos requeridos e indispensables al momento de ingresar a las distintas empresas del sector de energía eléctrica de nuestra Provincia de Córdoba. Así nació incipientemente el Proyecto de “Orientación para el Sector de Energía y Electricidad”, allí pusimos nuestro esmero, tiempo, experiencia y sobre todo el anhelo de poder cumplir con la palabra empeñada con nuestros compañeros, que requerían de esta formación para sus hijos. Recordemos que, durante dos décadas, nuestro sistema de educación pública no permitió que hubiese capacitación alineada con nuestra tarea, por el hecho de estar cerradas las escuelas técnicas, im-

posibilitando que los inscriptos en las bolsas de trabajo tengan los conocimientos técnicos requeridos al momento de su inserción laboral en las empresas del sector eléctrico. Esta propuesta fue presentada por Máximo Brizuela al Presidente de la Agencia de Empleo y Formación Profesional del Gobierno de la Provincia, el cual tomó nuestra iniciativa con mucha responsabilidad y la puso a discusión en la Mesa Sectorial de Energía. En dicha mesa se sumaron ideas y una metodología de trabajo para estandarizar esta capacitación a todas las personas de Córdoba que ingresen laboralmente a nuestro sector de trabajo. Hoy nuestra propuesta cuenta con el aval de la Agencia Córdoba Empleo, Ministerio de Educación de la Provincia, actores de la mesa sectorial (EPEC, FACE, FECESCOR, Ministerio de Agua Ambiente y Energía, Ministerio de Trabajo), logrando de esta manera que los egresados tengan la certificación oficial del trayecto formativo. Finalmente, llegó la hora de poner en

marcha lo planeado, y es así que el pasado martes 29 de octubre en nuestro CeFUM – Piedras Moras, nuestro Sub-Secretario General dio el puntapié inicial a la capacitación para los miembros de las bolsa de trabajo de las Seccionales de Almafuerte (Sector EPEC – Cooperativa – Transener), Secc. Río Grande, Secc. Embalse, con un total de 20 alumnos. El miércoles 30 de octubre el compañero Rubén Bergesio Sub-Secretario Gremial, hizo lo propio en la sede de la Seccional Pilar brindando el mismo trayecto formativo a los hijos de afiliados de las Seccionales de Río Segundo y Pilar, con un total de 22 alumnos. Como caracteriza a nuestro Gremio fuimos más allá de lo que se esperaba y hemos incluido en este proyecto una cantidad de horas y contenidos que serán brindados desde un “AULA VIRTUAL”, que tiene todas las características de una capacitación a distancia bajo una plataforma de internet. La misma está monitoreada en forma permanente (on-line) por profesionales que dan soporte y segui-

miento a todas las tareas educativas allí planteadas. Esta herramienta nos permitirá a partir del 2014 brindar capacitaciones a todos nuestros compañeros en la totalidad de las localidades de nuestra jurisdicción, logrando de esta manera igualar las posibilidades que todos tenemos de acceder a los cursos, más allá de donde residimos. Acciones como éstas son las que demuestran diariamente el esfuerzo de todos los integrantes de nuestra organización, cada uno desde su puesto de trabajo y aporte. Como mencionamos al principio “cumpliendo con la palabra empeñada”, nos encuentra cerca del fin de año, haciendo ya un balance del camino recorrido y sinceramente vemos que hemos avanzado en viejos anhelos hacia un futuro mejor para todos, y esto se logra con el apoyo de todos los afiliados que siempre lo han hecho notar.

Correo LyF

Cartas que vienen y van santa maría de punilla, 23 de octubre de 2013 secretario de servicios sociales sindicato de Luz y Fuerza sr. Jorge vachetta De mi mayor consideración: Me dirijo a Ud. para agradecerle la gestión que realizó en la Obra Social de Luz y Fuerza, ante mi pedido de que, si era posible, nos cubriera el tra-

tamiento de fertilidad de alta complejidad que debíamos realizar. Le comento que el mes de junio realizamos con mi marido el tratamiento, que aunque no tuvimos un final feliz, ya que el embarazo que habíamos logrado se detuvo, fue un paso muy importante que pudimos dar y que aumenta las posibilidades de éxito de un próximo tratamiento que realizaremos cuando nuestro médico nos indique, ya que seguiremos luchando por nuestro gran anhelo de ser padres.

Quiero destacar la excelente atención que recibimos en la Obra Social por parte del Dr. Funes Balseiro y del Dr. Reale, quienes tuvieron un trato muy humano y muy cálido con nosotros, algo que nos hizo mucho bien, ya que es una situación muy difícil de sobrellevar. Finalmente la Obra Social nos reintegró un gran porcentaje del importe que habíamos gastado, incluso más de lo que

nos habían dicho en un principio, por lo que estamos inmensamente agradecidos a los Doctores y a Ustedes por su gestión. Sin otro particular, lo saludo muy cordialmente. silvia Bertorello af. o.s n° 13432/00 af. sindicato n° 94431


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Cumpleaños

Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com 17 de noviemBRe nombre

seccional

CARASA, MARICEL ANDREA BELL VILLE EMBALSE SUR FARÍAS, RICARDO CIPRIANO GONZÁLEZ, FRANCISCO ARNALDO C. NUCLEAR EMBALSE VILLA MARÍA IZQUIERDO, HUGO ROBERTO LAUREY, MARÍA ROSA ALTA GRACIA MARINELLI DE ROSATTI, LIDIA MARÍA JUSTINIANO POSSE STRIGLIO, ROBERTO HUGO GENERAL ROCA CENTRAL NUCLEAR EMBALSE TESTA, JORGE ALBERTO 18 de noviemBRe nombre

seccional

CASALIS, JORGE ALBERTO SAN FRANCISCO CÓRDOBA, ALEJANDRO DAMIÁN OLIVA CORTES, NÉSTOR OMAR COSQUÍN DEHEZA, JUAN ALDO LEONES - COOP LAS PEÑAS FAJARDO, ALDO VIRGILIO SAN FRANCISCO FERREYRA, OMAR DESIDERIO GONZÁLEZ, PABLO RAMÓN EL ARAÑADO C. NUCLEAR EMBALSE GUILLEN, FERNANDO ANTONIO HERRERA, MARIANO ALBERTO VILLA DE SOTO JUAN, GRACIELA NOEMI PERSONAL RENTADO SINDICATO MELASTRO, CARLOS MARCELO VILLA MARÍA - EPEC VILLA MARÍA MOLINA DE FERREYRA, MARINA F. NOZETTO, ORLANDO NEVIL COSQUÍN VILLA DOLORES PALACIO, MARIO ALBERTO SANCHEZ, HÉCTOR LUIS SANTA ROSA RÍO PRIMERO. VILLA DOLORES ZAMORANO, ESTÉBAN HUGO 19 de noviemBRe nombre

FLORES, LUCIANO DANIEL SANTA ROSA DE CALAMUCHITA GONZÁLEZ, JOSÉ LUÍS VILLA MARÍA - EPEC GUZMÁN, FRANCISCO MANUEL C. NUCLEAR EMBALSE LÓPEZ, JUAN LUÍS CENTRAL NUCLEAR EMBALSE LUCIANI, WALTER GUSTAVO GENERAL DEHEZA MARTIN, FABIÁN ALEJANDRO VILLA CARLOS PAZ LAS SIERRAS MORENO DE MUÑOZ, ANTONIA SANTOS PONCE, RICARDO BENJAMÍNCENTRAL NUCLEAR EMBALSE PRATTO, EDUARDO AMADO O.S.F.A.T.L.Y.F. VILLA MARÍA (1) PREVOTEL DE PELLEGRINO, SHIRLEY ETRURIA LUQUE PUIG, JORGE OLIDES QUINTEROS, NESTOR JOSE LA FALDA VILLA MARÍA ROASENDA, CARLOS AGUSTÍN ROMANO, GUILLERMO EVARISTO LOS HORNILLOS LAS SIERRAS SANSEGUNDO, FÉLIX SCHLOTTHAUER, WALTER J. CENTRAL NUCLEAR EMBALSE MELO TEALDI, DANIEL HÉCTOR TRIVILLIN, RUBÉN LUÍS SAN FRANCISCO EL TÍO VILLARREAL DE CALLIGARIS, NORMA ESTELA ZIMMEL, JOSÉ ALBERTO ARROYITO

seccional

ANDINO, CARLOS OMAR RÍO GRANDE LA FRANCIA ANTONIN, HERNÁN REMO BAROTTO, MARCELO FRANCISCO VILLA NUEVA CRUZ DEL EJE CONTRERA, MANUEL HORACIO FASSETTA, ROBERTO DANIEL PILAR VILLA MARÍA - EPEC GAGO, ANDRÉS LINDOLFO MALDONADO, CLAUDIA JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA MORRISON MOYANO DE BONAVIA, MIRYAN MARINEE PAZ DE ACQUAVITA, LIDIA LEONOR SAN FRANCISCO PIATTI, JUAN FRANCISCO PERSONAL RENTADO SINDICATO SUÁREZ, MERCEDES P. PERSONAL RENTADO SINDICATO

21 de noviemBRe nombre

seccional

SAMPACHO BLASINA, JUAN PABLO CAVALLIN, HUGO ROBERTO CINTRA RÍO TERCERO COLAZO SALBETTI, MATÍAS ALEJANDRO CÓRDOBA, JOSÉ ANTONIO BOCA DEL RÍO LAGUNA LARGA CORNATOSKY, ALFONSO ANTONIO FARRELL, MARTÍN TOMÁS CENTRAL NUCLEAR EMBALSE UTELLO DE JUNCAL, ELDA MARGARITA LUCÍAGENERAL ROCA VILLAFAÑE, SEBASTIÁN R. JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA

LA PAQUITA FASSI, JORGE AGUSTÍN CENTRAL NUCLEAR EMBALSE GIL, MARIO ENRIQUE LOPEZ, DANIEL AGUSTÍN VILLA RUMIPAL AGUA Y ENERGÍA MARTINA, SANTIAGO JUAN MORENO DE FASSINA, BELDAD ENCARNACIÓN MONTE MAÍZ PUGLIESE, DANIEL EDUARDO EMBALSE COSQUÍN ROJO, EDGARDO LUÍS 23 noviemBRe nombre

seccional

COSQUÍN AYALA, MARIO ALEJANDRO BORELLA, ALESIO ROBERTO ALMAFUERTE - COOPERATIVA CASTELLANOS DE GONZÁLEZ, FELISITAS JOSEFA EMBALSE COLOMBI DE DEMARIA, ELSA SANTA ROSA DE CALAMUCHITA COLOTTI, ERNESTO ÁNGEL PILAR - EPEC MARCOS JUÁREZ CRUZ, OLGA DELFINO, MARÍA ELENA SERRANO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE ESCRIBANO, PABLO CESAR GUZMÁN, LILIANA SILVINA COSQUÍN JAIME, ALEJANDRO ARMANDO DEÁN FUNES MAÑE, SERGIO ALEJANDRO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE MARGARIA, ROLANDO JOSÉ SAN FRANCISCO MARQUEZ DE POLO, MARÍA ESTER BELL VILLE MASIERO, NÉLSON FABIÁN SAN CARLOS MINAS JESÚS MARÍA - COLONIA CAROYA OCHOA, ESTÉBAN R. PALACIO, OMAR ARTURO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE OBISPO TREJO SAMPIETRO, MAXIMILIANO DANIEL SORIA, MARÍA CECILIA VILLA DEL ROSARIO VILLA DE SOTO VILLAGRA, CARLOS CRISTIÁN VILLEGAS, NICOLÁS ISAÍAS IVÁNCENTRAL NUCLEAR EMBALSE

20 de noviemBRe 22 de noviemBRe nombre

seccional nombre

RÍO TERCERO ALIBERTI, ORLANDO FRANCISCO ALMADA, FERNANDO R. PERSONAL RENTADO SINDICATO ARROYITO BASSIGNANA, OSCAR FRANCISCO FERRERO DE PEREYRA, LEONOR DEL CARMEN DEL OESTE VILLA CARLOS PAZ FERRERO, FÉLIX FRANCISCO FERRERO, RAUL JOSE POZO DEL MOLLE

seccional

CRUZ DEL EJE BARREDA DE BAZÁN, CLARA BERTOLINI, DANIEL ALBERTO LA FRANCIA VILLA DE SOTO BLANQUER, LUÍS ALEJANDRO DÍAZ, JOSÉ RODOLFO CENTRAL NUCLEAR EMBALSE DEL OESTE ESCUDERO, MARIO FABIÁN

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!


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Energia Positiva N°499 | Sindicato regional de luz y fuerza.