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Camino a las

500 EDICIONES

P O S I T I VA

año 11 - nº490| cóRdoBa, viERnES 13 dE SEPtiEmBRE dE 2013

Edición dE 20 PáGinaS

Impuesto contra Nuestro Trabajo (INT)

“Con nuestros recibos de sueldo, a pedir justicia”

Oscar Lezcano Por Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF. El día 9 de setiembre, lejos de nuestra patria, recibimos la noticia de que el compañero Oscar Lezcano, Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal e indiscutible referente de Luz y Fuerza a nivel nacional había dejado de existir.

Capacitación para la Bolsa de Trabajo El pasado lunes 9 de septiembre se llevó a cabo la reunión plenaria de la Mesa Sectorial de Energía y Electricidad de Córdoba. Por unanimidad, la Mesa Sectorial apoyó la iniciativa del SiReLyF. Con dicho apoyo, la Agencia de Promoción de Empleo brindará a los asistentes a dicha capacitación la “Certificación del Trayecto Formativo”.


Semana del 16 al 20 de setiembre Nuestra Radio LyF transmite de lunes a viernes desde las 8 hasta las 20 Programación “Energía Positiva” Es nuestro programa principal con los hechos más destacados en nuestro SiReLyF publicados en esta edición gráfica de nuestro periódico. Entrevistas, comentarios, reportajes, análisis, música y todas las novedades de la semana. Lunes a las 10 de la mañana. Repetimos el martes a las 16; miércoles a las 17 y jueves a las 18. “Un lugar en el SiReLyF” En el programa dedicado a las seccionales y subseccionales. Nos visitaron de la Seccional de La Carlota Carlos Gómez delegado de la seccional y Ricardo Palacios Secretario de la seccional. martes a las 10. Repetimos el miércoles 14, jueves a las 15 y viernes a las 18. “Reflexiones” Nos visita Licenciado Carlos Alberto Pereyra Mele, consultor en Relaciones Internacionales, investigador y analista en Geopolítica para desentrañar el conflicto en Sirio y en el mundo. Lunes a las 18. Repetimos el martes a las 14; miércoles a las 10 y viernes a las 15. “tercera militancia” Los compañeros jubilados y pensionados tienen su espacio propio en la radio. Información gremial y previsional, historias de nuestros compañeros y todo el disfrute de la edad del jubileo. Esta semana nos visitaron Juan Carlos Zanforlín y Nelson Gabrieloni. Comentando sobre la Asamblea de Jubilados que se realizó en el Sindicato Regional Luz y Fuerza. Lunes miércoles a las 15 y viernes a las 10. “El Luis Gagliano” Agosto y el Ciclo ¡UPA! Músicos en Movimiento en nuestro Auditorio. En ésta oportunidad el micro “El Luis Gagliano” presenta La banda cordobesa Sir Hope se presenta en el Audi-

torio con su primer disco "Las flores del sol" y adelantando las canciones de "Soltar para amar" Lunes a las 15. Repetimos jueves a las 10 y viernes a las 14. “Bienestar” En esta oportunidad conocemos la experiencia de la “Cooperativa de Trabajo de Educación “Olga Cossettini” de la localidad de Capilla del Monte. Brindan educación a niños de 4 a 12 años en período inicial y primario, de la Educación General Básica. Conocemos a Silvina González y Susana Mazitelli. Lunes a las 14. Repetimos martes a las 18; miércoles a las 11; jueves a las 14 y viernes a las 17.

“Un lugar en el SiReLyF”

“Entre tiempo” Este micro aborda toda la actualidad deportiva dentro del Sindicato Regional Luz y Fuerza. Estuvimos charlando con Alberto Boglione. Nos contará las últimas novedades del Torneo Unidad y Confraternidad sindical. En ésta oportunidad paddle y fútbol 5. Sale los días Martes a las 12hs y se repite Jueves a las 14hs. La música LyF -El mundo cabe en una canción: Cada lugar tiene sus sonidos y los escuchamos en Radio LyF. El mundo cabe en una canción. Miércoles de 19 a 20hs. -Sácala a bailar: . La fiesta es una de las formas del ritual y el baile su expresión máxima. Sacala a bailar…Música para mover el cuerpo de cara al fin de semana -Canciones de por acá y de un poco más allá: Los caminos de Latinoamérica recorridos por la música de la región. Canciones de por acá y de un poco más allá en Radio LyF. -Volver a casa: Una hora para disfrutar de las mejores colecciones, clásicos y leyendas de todos los estilos para volver a casa con una compañía musical excepcional.

“Reflexiones”

además, participá en el concurso de la música LyF y ganá un Smart tv correo: contacto@radiolyf.com. Facebook: Radio LyF. tuíter: @radiolyf, radiolyf@gmail.com

“Entretiempo”


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Editorial

Oscar Lezcano

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ÁLVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Julio Bevione COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVÁN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro(Leones); Olivio Bartolo Bello(Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Máximo Brizuela Dirección Alejandra Carrillo Redacción Jordán Medeot Colaboración: Andrés Acha,Mateo Allende , Valeria Brandolín, Emilia Calderón, Martín Cepa María José Farías, Juan Marcos Guareschi, Lorena Manera Cristina Siraco, Diego Trevín Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una producción de:

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l día 9 de setiembre, lejos de nuestra patria, recibimos la noticia de que el compañero Oscar Lezcano, Secretario General del Sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal e indiscutible referente de Luz y Fuer-

za a nivel nacional había dejado de existir. Óscar era un hombre de avanzada edad, situación que no le impedía continuar liderando uno de los sindicatos con más historia en nuestro país. Fue un dirigente cuestionado, como todo grande, querido hasta las fibras más íntimas y también odiado por los que no lo sabían interpretar, no es nada rara esta situación, normalmente eso pasa con todos aquellos que llevan en la sangre y especialmente en el corazón la vocación de brindarse a los demás sin importar las consecuencias personales. Liderazgo, inteligencia, lucidez, y esencialmente compañerismo, eran sus características, sin dudas el negro Lezcano es uno de los más grandes referentes de la historia de Luz y Fuerza,

Oscar Lezcano, secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal, murió hoy (9 de septiembre) a los 80 años. En 1964, se sumó a su sindicato de Luz y Fuerza, donde llegó a secundar a Oscar Smith, histórico dirigente del gremio que desapareció durante la última dictadura. Nuestro compañero Lezcano lideraba su gremio desde 1984. Desde el Consejo Directivo de nuestra institución acompañamos en el dolor a la familia del compañero y lo recordamos desde aquí como un gran hombre, líder histórico y de gran fortaleza para Luz y Fuerza Nacional.

compartir o no su pensamiento, su acción y su obra no tiene importancia al momento de su partida. Sin dudas todos los que tuvimos la oportunidad de conocerlo personalmente, haber compartido con el innumerables cantidad de reuniones vamos a estar de acuerdo que hizo historia. En la memoria de todos los que pudimos escucharlo en sus informes sobre movimiento obrero en los Congresos de la FATLYF, recordaremos su voz, su imponente presencia, su lucidez para las respuestas, su simpatía, su inteligencia. Recuerdo uno de mis últimos diálogos con el producido en el Congreso de la FATLYF en Mar del Plata el año pasado. Días antes la CGT liderada por el compañero Hugo Moyano había decretado un paro por la eliminación del Impuesto a las Ganancias. La FATLYF se había retirado de la conducción de la CGT ya que no compartía en absoluto la política llevada a cabo por Moyano y menos su particular manera de conducción. Nosotros en nuestro gremio habíamos resuelto adherir a esa medida, quizás fue una decisión inorgánica, pero como nos caracteriza ser un Sindicato autónomo, independiente nuestra decisión pasó por adherirnos al paro, decíamos en ese momento que en todo espacio en el que se nos permitiera hacer escuchar nuestro pensamiento referido al tema impuesto a las ganancias allí íbamos a estar. No recuerdo bien la fecha, pero supongamos que el paro fue un día 14, pedimos la palabra estratégicamente antes de que desde la mesa nos cuestionaran lo resuelto y explicamos en detalle el porque de nuestra decisión, la respuesta o el comentario de Lezcano, rápida, inteligente, simple "mirá Eduardo, no voy a cuestionar la decisión autónoma de un gremio tan importante como el que vos conducís, pero al paro lo podías haber hecho el día 13 o el 15. Simplemente genial. Así era el querido negro, todos los que tuvimos la oportunidad de conocerlo, de compartir con el una charla, un café, o escuchar de el una sugerencia, un consejo, lo vamos a llevar en la memoria como un grande. Descansa en paz, querido Óscar.

Eduardo Brandolín, Secretario General SiReLyF


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Gremial

Ingresos en la EPEC

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l pasado lunes fuimos convocados por el Directorio de la EPEC con la finalidad de comenzar con el análisis de los cargos vacante en la empresa y siguiendo directivas del Ministerio avanzar en un plan de ingresos para el corriente año, el año 2013, 2014 y 2015 respectivamente sin que esto deteriore las finanzas de la empresa. Para tal efecto la empresa presentara

en los próximos días un plan para que analicemos y del que daremos cuenta a todos nuestros compañeros, esto significa para el Gremio un avance importante ya que después de 2 años sin ingresos esto es un avance importante.

Medallas por 25 años de servicios En otro orden, el pasado viernes 6 de septiembre los tres sindicatos de la provincia mantuvimos una audiencia en la Secretaría de Trabajo con las autoridades de la EPEC en donde reclamamos la falta de cumplimiento por parte la empresa del Art. 87 del C.C.T 165/75 con respecto a la entrega de Medallas por los 25 años de Servicio en la EPEC adeudando a la fecha los períodos 2010 (14/7/09 al 13/7/2010) 2011 ( 14/7/2010 al 13/07/2011) 2012 (14/7/2011 al13/07/2012) y 2013 (14/07/2012 al 13/07/2013). Para ello, la empresa expuso que en los próximos meses de octubre y noviembre

procederá a la entrega de las medallas correspondiente al año 2010 el que se realizara en 6 actos de los cuales 2 pertenecen a nuestra jurisdicción estando prevista la entrega en la ciudad de Villa María para las Zona “C” (Villa María) “D” ( San Francisco) y “G” (Bell Ville) y otro acto en la ciudad de Córdoba para toda el área de Generación Zona “H” Alta Gracia Zona “I” Carlos Paz, Zona B La Falda y Villa del Totoral. Por otra parte se fijó una nueva audiencia en la Secretaría de Trabajo para el mes de noviembre a los efectos de conocer el cronograma de entrega de los períodos 2011; 2012 y 2013.

Capacitación para la Bolsa de Trabajo E

l pasado lunes 9 de septiembre se dio cumplimiento a lo acordado por nuestro Sub Secretario General Máximo Brizuela y el presidente de la Agencia Córdoba Empleo y Formación Profesional de Córdoba. Se llevó a cabo la reunión plenaria de la Mesa Sectorial de Energía y Electricidad de Córdoba, en la que tuvieron representación las siguientes instituciones que la componen: Presidencia de la Agencia de Promoción del Empleo y Vocalía, Equipos técnicos de la Agencia, Equipo de Promoción de Acuerdos Sectoriales, Dirección General de Educación de Jóvenes y Adultos, Dirección General de educación Técnica y Formación Profesional, EPEC (Gerencia de Personal y Mejora Continua / Departamento de Capacitación), Federación Argentina de Cooperativas Eléctricas (FACE), Federación de Cooperativas Eléctricas y Obras de servicios Públicos de la Provincia de Córdoba (FECESCOR), y el Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Nuestro Sub Secretario Gremial Rubén Bergesio realizó la apertura de la presentación a miembros de la mesa del proyecto de formación para los miembros de nuestras bolsas de trabajo. A tal efecto, brindó un pormenorizado detalle de las causas que llevaron a nuestra organización a tomar la iniciativa de capa-

citar a nuestros hijos inscriptos en las distintas bolsas de trabajo de la jurisdicción del SiReLyF en forma anticipada a los llamados a ingresos de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba; haciendo hincapié en la situación actual del nivel de educación formal y, más aún, en la carencia de oferta de educación técnica que sufrimos desde hace más de dos décadas. El compañero Miguel Palacio detalló los pormenores de este proyecto a los presentes respondiendo a todo tipo de inquietudes que fueron surgiendo en lo general y/o en lo particular de cada módulo de capacitación prevista (contenidos de los módulos, carga horaria, modalidad de dictado, etc.). Por unanimidad, la Mesa Sectorial apoyó nuestra iniciativa y avaló su implementación. Con dicho apoyo, la Agencia de Promoción de Empleo brindará a los asistentes a dicha capacitación la “CERTIFICACIÓN DEL TRAYECTO FORMATIVO”. Recordemos que dicha certificación fue uno de los grandes desafíos que tuviésemos por delante cuando empezamos con esto. Por iniciativa de la Presidencia de la Agencia, se formalizará dicho trayecto de formación como el “Básico para todo el ingresante al sector de energía de la provincia” en cual-

quiera de las formas y empresas que se diere el inicio de la relación laboral, dejando sentado que la propuesta de nuestra organización ha sido proyectada y diseñada seriamente teniendo en consideración a todo el sector y su situación actual. Asimismo, se conformó una mesa chica de trabajo para formalizar toda la documentación que será necesaria y modalidades para

seguir con el dictado de las clases, manuales, evaluaciones, docentes, etc., la que tendrá su primer reunión el viernes 13 de setiembre. Como objetivo particular, se procurarán dos pruebas pilotos de la capacitación durante los meses de octubre y noviembre 2013 en la Seccional de Pilar y el CeFUM de Piedras Moras.


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Columna de opinión

En la línea del fuego: las verdaderas causas A

propósito de los incendios forestales que azotaron la Provincia de Córdoba durante las últimas semanas, Radio LyF entrevistó al doctor Lucas Montiel, abogado del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH) y especialista en cuestiones ambientales. Sobre el particular, Montiel sostuvo: “-En la tarde del 11 de agosto, en plenos actos eleccionarios de las PASO, en los medios circulaba una noticia preocupante que invadía el ambiente: se habían quemado 1500 ha. de bosque nativo de la zona serrana de Córdoba, más precisamente en cercanías a la Villa de Carlos Paz” “Los medios hablaron de que se trataba de un “siniestro” o también usaron términos como “caprichoso frente de viento y fuego”. Sabemos que los desastres naturales son ocasionados por acciones antrópicas (originadas por la acción directa de la mano del hombre) o por la naturaleza misma, según como lo denominan la mayoría de los especialistas ambientales. Pero nosotros pensamos que, no obstante, todo lo mencionado, no nos permite especificar las causas y profundidad de este tipo de acontecimientos, que tienen un claro contenido social, económico y político y que nos dejan con un pasivo ambiental importante”. La planificación urbana de la villa veraniega tiene mucho que contar en este desastre “natural” ocurrido. Con esto nos estamos refiriendo a los grandes emprendimientos inmobiliarios emplazados en la villa y zonas cercanas, haciendo que dicha acción (permitida por el estado) desborde los límites de las infraestructuras disponibles degradando, de esa manera, los recursos disponibles del lugar, por ejemplo, el agua o el suelo. Estamos en presencia de un crecimiento urbano que sobrepasa la capacidad de carga de la infraestructura. Esto no implica que no estemos de acuerdo con la falta de crecimiento, pero ello se tiene que lograr sin que se hipoteque el futuro de los demás, en beneficio de unos cuantos, concentrando y especulando con la riqueza en complejos habitacionales ociosos y vacíos. En

función de este tipo de construcciones, no tiene nada de sorprendente que los asentamientos habitacionales de planes de vivienda sociales estén en las márgenes o periferias.

El fuego y los desmontes En contraste con lo antes mencionado, el fuego tiene origen en las cercanías del Barrio Las Colinas, un barrio popular de la destacada villa, dejando al descubierto la crisis habitacional del lugar, donde viven más de 40 familias trabajadoras. Familias que parecen destinadas al hacinamiento en las periferias y a soportar el riesgo ecológico que ocasionan los grandes emprendimientos “desarrollistas”, haciendo un distingo de la calidad de vida que existe en una zona y otra.Los desmontes en estos crecimientos urbanos, son la causa-efecto de este tipo de desastres. Estos desmontes son hechos de manera indiscriminada y con la anuencia de las autoridades de medio ambiente del Gobierno Provincial y Municipal, derivando ello en la desertificación de los suelos, desastres a los que hoy asistimos. Esta actividad trae aparejada que los suelos se vuelvan impermeables no pudiendo absorber gran parte de las precipitaciones caídas en el año, a razón de haber eliminando las especies arbóreas y que estas no puedan ejercer su actividad natural como regulador del ecosistema. Si se reduce la cobertura invernal, ello deriva en sequía hasta perder su escasa humedad en suelo. Por lo que, el efecto en conjunto de las actividades influyen directamente en el peligro de incendios; es ahí cuando sí tienen que ver los vientos que soplan y las altas temperaturas, pero no son la principal causa “natural” imputable a la catástrofe ecológica. Las consecuencias naturales inmediatas del problema Tendremos que tener en cuenta que después de este incendio quedará en ese suelo un manto de dióxido de carbono, que las escorrentías (corriente de agua que se desprende da las laderas de los cerros) llevarán a los

principales causes de agua superficiales de la zona, terminado su trayecto en el dique San Roque, de donde se abastece la mayor población de la villa y de la ciudad de Córdoba. Otro tanto se filtrará hacia las napas contaminando también las aguas subterráneas, afectando directa y negativamente en la salud humana a través de aguas contaminadas, cuestión esta última que no se puede tolerar. También los suelos quedaran inutilizados por una decena de años, no pudiendo recuperara su productividad, cuestión esta que aqueja a la economía de una familia de pequeños productores dedicada a los emprendimientos rurales de la zona. El Plan Provincial del fuego Respecto del Plan Provincial de Manejo del Fuego, creado por el gobierno provincial, Montiel asegura que “demostró ser una vez más un fracaso. De no ser por las lluvias presentadas el día lunes 12/8, no se sabía en qué iba a terminar el “siniestro”. Sin embargo, bien le sirvió como principal consigna electoral y clientelar otorgando unas semanas antes de las PASO cientos de 4×4, coches-bomba y subsidios a las intendencias del interior cordobés. Todo este gasto desopilante, que incluyó aviones hidrantes, no bastó para sofo-

car el incendio en las sierras cordobesas pero sí para “saquear”, con otra excusa, los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras y el pueblo pobre de Córdoba a través del “Fondo al fuego Ley 9147”. Este último fue presentado como una “innovación” en materia de impuestos ambientales, que pagamos con nuestra factura de la luz todos los cordobeses. Los medios nos quieren hacer creer que este desastre es consecuencia de un acontecimiento ajeno y extraño y que obedecen a “estrictas casusa naturales” haciendo de ello una idea de “sentido común”, cuando la verdadera causa de estos desastres son netamente motivados por la actividad capitalista y su búsqueda de ganancias, que termina yendo en desmedro de la naturaleza y de la población trabajadora y humilde. Es ella la que tiene que soportar una vez más las carestías de la vida y los efectos del impacto ambiental que estos desastres producen. Desde el SiReLyF, presente en muchos de los pueblos, parajes y ciudades del interior de nuestra Provincia donde el fuego descontrolado estuvo presente ocasionando daños materiales y espirituales, deseamos enviar un abrazo solidario a los damnificados con la seguridad de colaborar con los vecinos y comunidades damnificados y sus respectivos bomberos voluntarios.

Cultura, Comunicación y Formación

Trazos C

omo todos los años, desde el SiReLyF se invita a las compañeras y compañeros y sus familias a participar y hacer honor a sus propios talentos. En el marco de la actividad cultural para el año 2013, nuestro Sindicato organiza nuevamente los tradicionales CONCURSOS CULTURALES, con la participación de nuestros afiliados y muy especialmente el grupo familiar (esposa/o e hijos). En próximas ediciones, informaremos sobre las Bases para cada categoría. A continuación, presentamos las Bases Categoría E: concurso de dibujo 1. Las categorías son las siguientes: E1- Familiares a cargo entre los cinco y ocho años E2- Familiares a cargo entre nueve y once años

E3- Familiares a cargo entre los doce y catorce años E4- Afiliados y Familiares a cargo mayores de quince años 2. Se admitirán todas las obras, siendo el TEMA LIBRE. 3. Se admitirá un solo trabajo por autor, cuyo tamaño será de 50 x 50 cms. aproximadamente y realizado en papel canson, con lápiz, crayón o carbonilla. 4. Junto con la obra artística, en un sobre aparte irán los datos del autor, nombre y apellido, domicilio, número de documento, localidad y nombre de la escuela a la que pertenece. En la parte exterior del sobre irá el seudónimo del autor y título del trabajo. 5. La obra deberá ser inédita y no haber obte-

nido distinción alguna en otros concursos. 6. Los trabajos se receptarán hasta el día 20/09/2013, en nuestra Sede Central, sita en calle Jujuy 27 de la Ciudad de Córdoba, a través de la Seccional o Subseccional respectiva. 7. Los trabajos serán evaluados por prestigiosos artistas plásticos. 8. Los trabajos ganadores quedarán en poder de la entidad organizadora, quien podrá proceder a su publicación o exhibición donde lo considere conveniente. 9. La presentación al concurso implica la aceptación de las presentes bases. Cualquier situación no prevista, será resuelta por la entidad organizadora. 10. Serán distinguidos con importantes premios las siguientes posiciones:

A diferencia de años anteriores, los premios se entregarán en el Auditorio Luis Gagliano durante el mes de noviembre, mes de festejo por las 500 ediciones de Energía Positiva. En la próxima edición, continuaremos publicando las Bases de las otras categorías.


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Un lugar en el SiReLyF

Almafuerte

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lmafuerte es una ciudad con alrededor unos 12 mil habitantes con un marcado perfil turístico ya que cuenta con un Lago "Piedras Moras" muy hermoso y preciado en la temporada de verano. Comercios, hoteles que apuntan fortalecer éste centro turístico a su vez, tiene un centro cívico muy importante. Hay algo muy trascendente que se está llevando adelante en ésta localidad que es un festival de Teatro compuesto por un grupo vocacional de teatro representando a diferentes instituciones de la localidad, hace 6 años que vienen trabajando y en los meses de octubre se presenta el festival 10 noches consecutivas, y lo más interesante es que son todas a sala llena, 430 personas por noche en la sala. La seccional Almafuerte es una seccional mixta compuesta por tres empresas; EPEC, la Cooperativa y Transener. Por esta razón tiene muchísimos afiliados de las distintas áreas quienes dividen las tareas, los temas y especializándose cada área con temas específicos, teniendo una relación directa con la Secretaría General del Sindicato. La seccional en sus principios fue cooperativa y con la desaparecida "Agua y Energía" nació la seccional. Con las privatizaciones pronunciadas en los 80, al transferirse a la provincia las centrales hidroeléctricas que había de Agua y Energía, aparece EPEC. A partir de allí la Central de Riolín pasa a ser operada por EPEC, había también una transformadora de energía que estaba muy cerca de la Central de EPEC que era de Agua y Energía y que también pasó a ser de Transener. Así nace Transener. Es así como ésta seccional se compone en su totalidad por éstos tres sectores, seccional, cooperativa y Transener. La cooperativa de servicios públicos de Almafuerte nace por necesidad de los habitantes de la localidad, de tener el servicio de energía eléctrica ya que el que existía era muy precario y lo proporcionaba un particular, en aquellos años se conforma una comisión para gestionar y obtener energía eléctrica en la zona. A través de trabajo y tramitaciones en Buenos Aires, se obtiene la concreción, obteniendo energía de la primera usina que había allí y se logra tener éste servicio para la comunidad allá por el año 1931. La cooperativa de Almafuerte es la

primera clienta de Agua y Energía en la provincia. A medida que van avanzando los años surge una necesidad desde los empleados de la cooperativa de tener un punto de unión. Hubo dos personas claves dentro de la cooperativa uno fue "Ernesto Laguzzi, afiliado y compañero ya fallecido y Osvaldo Gindro, que fueron quienes dieron empuje a la creación de la Seccional para atender a los afiliados del momento y también de los que vendrían luego. Luego apareció EPEC y Transener y allí nació esta trilogía que hoy conforman en la seccional de Almafuerte. En la provincia de Córdoba Transener tiene 3 establecimientos; uno Almafuerte que sería el nudo eléctrico más importante que Transener tiene en la provincia ya que allí se hace la interconexión con el sistema Litoral con el centro NOA y con sistema cush, y luego esta Montecristo y una estación nueva que está en Arroyo Cabral. En lo que se trata de relaciones sociales con la comunidad fue creciendo y mejorando en la medida que crecía el pueblo también. En la actualidad colaboran con distintas Instituciones de la zona y nos cuentan que van creciendo en paralelo tanto la seccional como el progreso de la

ciudad, eso se denota un crecimiento conjunto. La comunidad conoce del Sindicato Regional Luz y Fuerza y lo ve en los clubes deportivos, escuelas, etc. Cabe agregar como cuentan los compañeros que luego de la gestión para el cambio, se empezó a dar una relación más abierta del sindicato para con toda la comunidad en general, no sólo afiliados sino a todos. Lo último que hay en la localidad es el centro de capacitación "Aldo Serrano"

que es de mucha importancia, incentivado desde el Sindicato, pretendiendo capacitar trabajadores, abierto a la comunidad, ubicado a la vera del lago piedras moras. Dentro de la seccional de lo que había y lo que tenemos ahora contamos con un salón de reuniones para los afiliados con capacidad para 80 personas, con buen quincho, asadores cubiertos, los afiliados cuentan con éste lugar para compartir en familia.


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Bienestar

Relacionan la epilepsia con una mayor probabilidad de muerte prematura

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na investigación realizada recientemente sugiere que quienes padecen esta enfermedad neurológica presentan 10 veces más probabilidades de morir antes de los 50 años. ¿Qué se puede hacer para reducir el riesgo? La reconocida revista científica The Lancet publicó recientemente una investigación financiada por el Wellcome Trust de Reino Unido. De acuerdo con el estudio, las personas con epilepsia tienen 10 veces más probabilidades de morir prematuramente, es decir antes de cumplir los 50 años, en comparación con la población general. Estos resultados revelan la relación que existe entre la muerte prematura y la enfermedad mental, y explica que las personas con epilepsia son cuatro veces más propensas a padecerla que la población general. “Esta relación entre la epilepsia y la muerte prematura ya se había detectado en estudios previos. Las cifras muestran que hay un caso de muerte prematura por año por cada mil pacientes, aunque también hay valores más elevados. Dado que la asociación entre ambas cuestiones se sospechaba desde hace un tiempo, se llevaron a cabo varios estudios epidemiológicos. Muchos coincidieron en este hallazgo”, postuló el Dr. José Antonio Bueri, jefe del servicio de Neurología del Hospital Universitario Austral (HUA). En cuanto a las causas que podrían explicar esta asociación, el Dr. consignó que son múltiples, ya que por ejemplo en el marco de una convulsión generalizada típica puede producirse una obstrucción de la vía aérea, o bien apneas centrales, un edema pulmonar o una arritmia cardiaca. “Cualquiera de estos factores puede ser causa de muerte súbita en ese marco; sin olvidar que otras veces las convulsiones pueden provocar accidentes vehiculares, traumatismos o ahogos, en caso que la persona esté en el agua”, agregó. Por otro lado está la cuestión de las patologías psiquiátricas asociadas, que también contribuyen incrementando el riesgo, junto con la ingesta de alcohol u otras sustancias tóxicas que hacen más probable este tipo de complicaciones fatales. Por último, también puede ser que lo que genere un riesgo sean los efectos adversos de la medicación antiepiléptica. “Esto quiere decir que factores intrínsecos, propios de las crisis epilépticas, pueden llevar al paciente a una muerte súbita o prematura, aunque también hay elementos asociados como drogas, alcohol

o circunstancias acompañantes en el momento de las crisis que hacen su parte”, completó el Dr. Bueri. Respecto a las cifras, el especialista indicó que tanto la epilepsia como la muerte prematura son más frecuentes entre los 20 y 40 años de edad, en una relación de 7/4 hombre/mujer. “La asociación entre ambas cuestiones es menos probable en niños, ya que uno de los factores de riesgo para que ésta se de es el haber convivido con la enfermedad durante más de 10 años, aunque también cuenta haber tenido crisis epilépticas generalizadas, haber padecido un número elevado de ellas, y tener un control inadecuado de la enfermedad debido a la medicación (epilepsia refractaria)”, expuso el especialista. Por último, al ser consultado respecto a la posibilidad de prevenir la asociación entre la epilepsia y la muerte prematura, el jefe del servicio de Neurología del HUA sostuvo: “Las personas con epilepsia deben saber que hay medidas y conductas que pueden evitar esta complicación. La primera es cumplir con las tomas de medicación antiepiléptica, para así tener el menor número posible de crisis, o ninguna idealmente. Otras son: evitar la ingesta de alcohol y de drogas, así como también prevenir situaciones que puedan desencadenar una crisis (por ejemplo la falta de sueño o el mirar luz intermitente)”. En caso que, a pesar de estar tomando

una medicación, sobrevenga una crisis, es importante no conducir vehículos, no practicar natación y no exponerse a situaciones de riesgo. Más allá de todo esto, el Dr. José Bueri se encargó de subrayar que la expectativa de vida en la epilepsia es muy buena si el paciente es cuidadoso con su tratamiento y evita situaciones que puedan provocar una crisis. Además destacó que “los hallazgos de estos estudios ponen en evidencia un riesgo, así como también factores y situaciones que muchas veces pueden controlarse con el tratamiento y las medidas adecuadas”. algunos datos más sobre el estudio Los investigadores de la Universidad de Oxford y el Instituto Karolinska estudiaron durante 40 años (entre 1969 y 2009) 69.995 pacientes con epilepsia nacidos en Suecia entre 1954 y 2009. Compararon la mortalidad y la causa de la muerte de estos pacientes con otras 660.869 personas de la población general. El estudio también analizó a los hermanos no afectados de las personas con epilepsia, con el fin de descartar la influencia de factores del entorno, como los de riesgo genético y educación. A lo largo del estudio, casi el 9% (6.155) de las personas con epilepsia falleció en comparación con menos del 1% (4.892) de la población general. La causa más importante de muerte entre los epilépticos fueron los accidentes

o suicidios, representando casi el 16%. Tres cuartas partes de estas muertes se produjeron entre los pacientes que tenían, además, un diagnóstico psiquiátrico. “Éste es el informe más grande realizado hasta el momento, que examina las asociaciones psiquiátricas de la epilepsia y su contribución a la mortalidad prematura. Nuestra conclusión respecto a que 3/4 partes de los suicidios y las muertes por accidente fueron en sujetos epilépticos que también tenían un diagnóstico de enfermedad mental, identifica a ésta como una población de alto riesgo en la que centrar las estrategias de prevención y tratamiento más intensivo”, refirió el Dr. Seena Fazel, autor principal del estudio. “La mejora de la identificación, el seguimiento y el tratamiento de problemas psiquiátricos en pacientes con epilepsia pueden contribuir de manera importante a la reducción del riesgo de muerte prematura que actualmente estamos viendo en estos pacientes”, finalizó. dr. José antonio Bueri. Jefe del servicio de neurología del Hospital Universitario austral.


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UN NUEVO BALANCE EN LA VIDA DE LA EMPRESA:

Evaluando la gestión

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l 31 de julio pasado fue el cierre del ejercicio económico Nº 19 de Generadora Córdoba S.A. El cierre de ejercicio alude a que luego de transcurrido un año, la empresa realiza un balance de sus operaciones, para determinar un resultado económico y una situación patrimonial, esto esta previsto por la legislación bajo normas que establecen los mecanismos de registros contables, obligatorio para ciertas figuras jurídicas como en este caso una sociedad anónima, y se produce en Julio de cada año porque así fue definido al inscribirse la sociedad. Las acciones que se realizan en el cierre son similares en todas las empresas, y se pueden enumerar entre otras: • Verificar los registros contables realizados durante todo un año • Practicar ajustes contables, por ejemplo, un seguro semestral pagado

por un vehículo dos meses antes del cierre, significa que sólo esos dos meses son gasto del ejercicio, y que los otros cuatro son del siguiente, debiéndose reflejar esto contablemente. • Conciliar los saldos de las cuentas al mes de cierre, por ejemplo saldos de proveedores (varios de compras habituales, ECOGAS, etc.) y deudores (CAMMESA*), saldos de bancos, saldos de cuentas con organismos (AFIP DGI, Rentas de Cba.-DGR, ANSES, Sindicato, Obra Social, etc.) • Amortizar los bienes de uso para reflejar el desgaste de los mismos durante el año. • Realizar un inventario físico de bienes de uso (mobiliario, computadoras, maquinarias, herramientas, repuestos, etc.) y cotejarlo con el inventario que surge en la administración cada vez que se registra una compra. • Describir los acontecimientos desta-

cados del año de cada área, de tal manera que surja de la lectura una idea real y general de la situación de la empresa en todos sus aspectos, comúnmente denominado esto Memoria del Ejercicio. Por otra parte, y en forma paralela, la auditoría controla todo el proceso, ya sea in situ en la empresa con la documentación que origina cada transacción, y en otros casos solicitando información externa, por ejemplo enviar circularizaciones requiriendo saldo a proveedores, bancos, etc., según sus registros; para luego cotejar con los que surgen de los registros propios de la empresa. La auditoría está conformada por la sindicatura, cada clase accionaria dispone de uno o más personas que revisten el carácter de síndicos, y que son los encargados de realizar habitualmente esos controles, y más exhaustivamente al final del ejercicio, algo así como los “veedores” de la clase. Todo este proceso técnico conlleva un tiempo de entre 30 y 60 días, y luego hay todo un circuito legal y formal que debe cumplirse: el balance debe ser aprobado en primera instancia por el directorio de la empresa en una reunión ordinaria para luego ser puesto a consideración de las clases accionarias. El capital de la empresa está representado en cuatro clases: “A”, correspondiente al Sindicato Regional de Luz y Fuerza; “B”, a Cooperativas Eléctricas de la Provincia de Córdoba que pertenecen a la agrupación FECESCOR*; “C”, también del Sindicato, que adquirió esas acciones al grupo de Cooperativas FACE* en el año 2006; y por último “D”, que pertenecen a UCELCA* y representa a Cooperativas Eléctricas agrupadas en esa entidad. Cada una debe realizar su asamblea de clase para aprobar la Memoria y Balance del Ejercicio, y designar representantes para participar de la Asamblea de la empresa. En el caso del Sindicato, la asamblea de clase es el Cuerpo General de Delegados. Toda esta cuestión requiere de tiempos específicos, y para que cada

asamblea se produzca en tiempo y forma, el balance debe haber sido finalizado con el tiempo adecuado para que sea expuesto a cada clase y tengan el tiempo suficiente para su análisis. En forma paralela se planifica la fecha de la asamblea de la empresa, que es obligatoria por Ley, donde se aprueba legalmente la Memoria y Balance del ejercicio, allí se considera la gestión anual del directorio, se considera el proyecto de distribución de utilidades, se renuevan las autoridades si corresponde (en el caso de Generadora Córdoba S.A. ocurre cada dos años), entre otras formalidades. Esta asamblea debe inscribirse en Inspección de Personas Jurídicas, organismo oficial contralor de las sociedades, y se hace a través del Acta que refleja lo ocurrido en la misma. Ramiro E. notta, Gerencia de administración, Finanzas y Personal *Siglas: CAMMESA: Compañía Administradora del Mercado Mayorista Eléctrico S.A. FECESCOR: Federación de Cooperativas Eléctricas y de Obras y Servicios Públicos Ltda.de la Pcia.de Córdoba FACE: Federación Argentina de Cooperativas de Electricidad y Otros Servicios Públicos Limitada UCELCA: Unión Cooperativa Eléctrica Limitada del Centro Argentino Comentarios o sugerencias, enviar correo electrónico a:

prensa@gcsa.com.ar

Fe de erratas, aclaración El artículo “Actualización tecnológica de las Turbinas Fiat TG 16 en la C.T. 13 de Julio” publicado en nuestra edición Nº488 del 30 de agosto de 2013, fue escrito por el Ing. Ricardo D. Marziali, Subgerente de Producción de Generadora Córdoba S.A.


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Presentación judicial conjunta

INT: Impuesto contra Nuestro Trabajo

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n una nueva acción, nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza conjuntamente los sindicatos de la provincia de Córdoba, ha dado un paso adelante con relación e lo que nosotros denominamos: Impuesto contra Nuestra Trabajo. “Es una iniciativa que todos entendemos no tiene dueño, es una iniciativa que hacemos desde Córdoba a los trabajadores del todo el país” destacó José Pihen, titular del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y titular alterno de la CGT Córdoba. A su turno, el SiReLyF, representado en este acto por los compañeros del Consejo Directivo Arturo Cussa, Rubén Bergesio, entre otros, también hicieron su aporte al que se suman todas las gestiones realizadas desde 2007 a la fecha. Rodríguez villafañe: “Hay que aplicar el índice RiPtE” El abogado patrocinante de esta acción judicial es, nada más ni nada menos, que Miguel Rodríguez Villafañe, exjuez federal de Córdoba durante los primeros años de la democracia: -“Era importante que los gremios pudieran entrar colectivamente a los Tribunales. Cierta realidad económica nos ha regalado la calle, antes cuando los trabajadores salían a la calle los trabajadores los metían presos, les tiraban gases lacrimógenos. Ahora no pasa absolutamente nada de eso, pero cuando llegamos a esta puerta de Tribunales nos obligan a entrar de a uno y nos liquidan de a uno, tenemos derecho a entrar como colectivo y esa es la parte central de éste planteo. Estamos unidos y, en esto, yo reconozco algo importantísimo del gremialismo de Córdoba, que acá, más allá de las posturas personales o gremiales que son todas respetables, acá estamos todos unidos en este planteo para el bien de todos nuestros representados. Y en vez de tener que venir de a uno miles, somos miles viniendo juntos… EnERGÍa PoSitiva: -¿cuál es la importancia de éste amparo colectivo laboral? “Nosotros no venimos a pedir devoluciones, no venimos a decir que no se pague el impuesto a las ganancias, venimos a decir lo más importante que se pague lo que corresponda, que paguen los que tienen que pagar lo que les corresponda y que no paguen lo que no tienen que pagar. Y en el planteo venimos a decir que el desfasaje es tan grande en los modos en cómo se calcula el impuesto a cómo es realmente la realidad económica, venimos a plantearle como un aporte al gobierno y no es contra un gobierno en particular”. “Ojalá nos vaya bien en democracia a todos, venimos a decir acá: “el índice que corresponde es aplicar el índice RIPTE, que es el índice de las Remuneraciones Disponibles Promedio a los Trabajadores Estables que se aplica para la actualización vía anual de las jubilaciones en base a los sueldos que se declaran para los aportes del ANSES, lo mismo que se usa para la indemnización de los accidentes de trabajo. Este índice que se llevó fue elaborado nada más y nada menos

que por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nación, es un índice que se viene llevando ininterrumpidamente desde el año 1994 a la fecha. El último valor fue dado en junio del corriente año”. “Aplicando esos valores para que podamos tener dimensión de lo que está en juego, en mínimo no imponible que ahora está en $15552 iría arriba de los $30000 a valores reales. También se equilibrarían las escalas de del artículo 90º donde el trabajador que gane un peso más al mínimo no imponible, termina pagando 35% sobre su sueldo como Impuesto a las Ganancias. Sin embargo, si se aplicara estos índices de RIPTE, sólo aquel que ganara más de 920 mil pesos al año debería pagar el 35%”. “Además, las leyes que se han dictado en función de la aplicación de este artículo y las leyes del Impuesto a las Ganancias no se han aplicado como corresponde. Por eso se ha esperado hasta la última decisión que tomó el Poder Ejecutivo Nacional para ver si se redituaba como corresponde y nosotros sabemos que está casi el 50% el mínimo no imponible con lo que corresponde”. “Acá lo que estamos haciendo es una verdadera revolución desde el Estado de derecho. No venimos con prepotencia, venimos a exigir justicia y a este lugar particularmente, porque este mensaje se lo digo a los jueces de acá y que no me vengan los jueces con que no van a abrir este amparo para los trabajadores, porque cuando la ley les obligó pagar el Impuesto a las Ganancias no tuvieron que hacer ningún amparo ninguno de ellos, no tuvieron que pedir medidas cautelares de ningún tipo, sólo su representación gremial” “Una sola media en el año 95 decidió que no paguen Impuesto a las Ganancias este Poder Judicial que tiene que volver a tener autoridad moral y en eso apostamos todos los argentinos y van a tener que tener en cuenta en este caso que cabe hacer lugar a la medida cautelar que hemos pedido. En base a la cual a la brevedad, tendrá que ordenarse que a todos los trabajadores incluidos en el Sindicato que hacemos el amparo no se les descuente el Impuesto a las Ganancias hasta que no se calcule cómo corres-

ponde. Eso lo pedimos porque es estrictamente justo, no estamos desfinanciando ningún gobierno ni ninguna gestión, estamos buscando justicia y se lo exigimos a un poder judicial que no paga Impuesto a las Ganancias cuando debe pagar y que les apliquen el mismo criterio como lo hacen con la clase trabajadora y que está pagando un impuesto que no debe pagar. Esa es la esencia de nuestro planteo”. Pihen: “venimos con nuestros recibos de sueldo a pedir justicia” EnERGÍa PoSitiva: -¿de qué se trata ésta convocatoria? ¿Por qué se han congregado acá en tribunales Federales? PIHEN: -Fundamentalmente porque este es el eslabón final de un proceso que votó la CGT en el sentido de impulsar una presentación judicial sobre el impuesto a las ganancias. Tomamos dos propuestas que se llevaron a la CGT, una de ellas se llevó la mayor adhesión y resol-

vimos desde la CGT que fuera cual fuera la propuesta judicial que prosperara, la CGT le iba a dar su respaldo total. Finalmente somos 8 gremios que hemos firmado la presentación, hoy vamos a concretar esa presentación y lo que hemos resuelto en el plenario de la CGT es que todos los gremios estemos acompañando como un gesto muy claro de que es la CGT de Córdoba la que respalda ésta presentación y como un aporte concreto a este debate sobre el Impuesto a las Ganancias y que hemos logrado instalar, lo hemos visto en todas las voces de todos los candidatos en las elecciones, en las propias decisiones del Gobierno Nacional que nos parecen todas muy buenas en el sentido positivo, pero nosotros creemos que hay que ir al fondo de la cuestión y esta presentación desde el punto de vista técnico que apunta, precisamente al fondo de la cuestión. Que la Corte le ordene al Poder Ejecutivo usar, administrar y liquidar el impuesto como estaba previsto originariamente en la Ley. Sin el congelamiento de las escalas que ya lleva 13 años, sin el congelamiento de los ítems que se utilizan para desgravar para el momento de hacer la liquidación del impuesto. En síntesis, es un aporte importante, tiene alto contenido político gremial desde el punto de vista de la representación que le da la CGT Córdoba y tiene una innovación técnica desde el punto de vista jurídico que es importante, acá no hay presentaciones de trabajadores que vienen con sus recibos. Acá están los gremios diciendo el nombre de la personería que nos otorga la representación de todo el colectivo de trabajadores venimos a pedirle a la corte que le ordene al ejecutivo conceder de alguna determinada forma”. EnERGÍa PoSitiva: ¿cuáles son las expectativas de hoy? - Nosotros no sabemos cuál va a ser la respuesta de la Justicia Federal. Somos optimistas en el sentido que se ha hecho un planteo diferente a cómo se ha hecho hasta ahora, pero, de cualquier manera, nos parece mucho más impor-


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tante de que hoy estemos arribando a la presentación , un progreso que la CGT Córdoba llevo adelante, que incluyó la movilización a AFIP, el Cabildo Abierto, jornadas de capacitación, que en definitiva es la que ha impulsado esto que hoy vamos a concretar. SiReLyF: “Es positivo no estar solos en este reclamo” A su turno, nuestros representantes del SiReLyF, también brindaron su aporte a esta movida gremial-judicial. Arturo Cussa, secretario de Organización y Rubén Bergesio de la Secretaría Gremial dialogaron el la Radio LyF CUSSA: -“Nuestro Sindicato ha participado en conjunto con 7 gremios más que integran las dos CGT de la provincia de Córdoba en una presentación ante la Justicia Federal por el tema Impuesto a las Ganancias. Es una iniciativa que se ha llevado adelante en Tribunales Federales para conseguir una adecuación en lo que se refiere al Impuesto a las Ganancias que, por más que el gobierno nacional, ha implementado algunas medidas, son insuficientes y nos lleva a presentar este recurso de amparo para ver de poder adecuar el Impuesto a las Ganancias que, consideramos es un impuesto abusivo al trabajador. Esta mañana todos los gremios nos hemos presentado con el amparo del Doctor Rodríguez Villafañe que es el que ha hecho la presentación. Esta es una acción más que llevan los gremios, nuestro SiReLyF está trabajando esete tema desde hace muchos años y ya se han hecho otras presentaciones que se han hecho en nuestro sindicato. Y estamos viendo qué se puede lograr con ésta presentación, tenemos marcadas expectativas que se pueda conseguir algo. BERGESIO: -Esta forma parte de dos acciones más que estamos llevando a cabo que las patrocina el gremio, pero que son hecha de manera particular en el caso de San Francisco y Bell Ville y esperamos que los próximos días poder tener alguna resolución. Entendemos que la de Bell Ville puede ya tener alguna respuesta y la diferencia con esta medida es que la hacemos ya como gremio no como una persona física sino que lo hace el gremio en su conjunto, junto con

los otros 7 gremios. Esto viene ya con más de 4 años de trabajo que si bien no hemos tenido los resultados que todos estamos esperando pero tampoco vamos a bajar los brazos. En algún momento entendemos que si la política no nos dio la razón la justicia nos va a tener que dar la razón. Le pedimos a los compañeros que acompañen estos tiempos que hay que transcurrir. Nosotros entendemos que en algún momento la Justicia va a fallar en favor de los trabajadores tenemos la esperanza de que eso así suceda. Hoy el doctor que hizo la presentación fue muy claro en sus conceptos, a los cual adherimos plenamente y esperamos que en un tiempo muy perentorio podamos tener una respuesta. CUSSA: -Nosotros hacemos muchos años que venimos trabajando con el tema impuesto a las ganancias. Aplaudimos que esta presentación ha sido en conjunto con los gremios y las dos CGT. Consideramos que es muy bueno eso. Una medida más de todo el plan de acción que se venido realizando como ser el Cabildo Abierto, la marcha a la AFIP, la charla que se dio en la UEPC por el mismo tema y culminando con esta presentación BERGESIO: La expectativas es que fallen a favor de los trabajadores. Entendemos que la Bell Ville es la que más avanzada está , entendemos que el juez se tendrá que abocar y debe tener más seriedad que la otra, porque es algo masivo y en conjunto, ya que es una `presentación formulada y presentada por 8 gremios. Somos pioneros desde nuestro gremio, en todo el país. Estamos haciendo el puntapié inicial y si se da una respuesta favorable en esto seguramente muchos gremios, no solamente de Córdoba, sino a nivel Nacional vana seguir el camino que hoy estamos marcando. Hemos bregado y camino todos los estamentos del Estado si ven los diarios nuestros se vana encontrar de que hemos recorridos todos los estamentos nacionales y bueno en algún momento esto dará sus frutos. CUSSA: -Consideramos que esto es un impuesto injusto y abusivo, esperamos tener éxito, si no logramos esto ahora no podemos pensar en aumento salarial el año que viene. Esta lucha se continúa.

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Torneo Unidad y Confraternidad Sindical

En la ruta rumbo a la final Como ocurre cada semana, la Secretaría de Turismo y Deportes pasa revista a los resultados de las competencias del fin de semana inmediato anterior en las diversas disciplinas que formar parte del menú deportivo del Torneo Unidad y Confraternidad Sindical Paddle El día 7 de Septiembre se llevaron a cabo las eliminatorias de paddle masculino y femenino en el Complejo Deportivo “El Arco” de la ciudad de Córdoba Los resultados fueron los siguientes: masculino Zona 1 Secc. Pilar “A” VS. Secc. General Roca 6/3 – 3/6 - 6/2 Secc. Gral. Roca VS. Secc. Villa del Totoral 6/4 – 6/1 Secc. Pilar “A” VS. Secc. Villa del Tototal 6/2 – 6/4 Ganador de la zona: SECCIONAL PILAR “A” Zona 2 Secc. Leones VS. Secc. C. Nuclear Embalse “A” 0/6 – 1/6 Secc. Leones VS. Secc. Pilar “B”6/0 – 6/1 Secc. Pilar “B” VS. Secc. C. Nuclear Embalse “A” 4/6 – 1/6 Ganador de la zona: SECCIONAL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” Zona 3 Secc. C.N.E. “B” VS. Secc. Embalse Sur 0/6 – 0/6 Secc. P. del Molle VS. Secc. S. Francisco 1/6 – 0/6 Secc. Embalse Sur VS. Secc. Pozo del M. 6/0– 6/0 Secc. C.N.E. “B” VS .San Francisco 2/6 – 0/6 Ganador de la zona: SEccionaL EmBaLSE SUR

Secc. C.N.E. “A” VS. Secc. Pilar 6/0 – 6/0 Ganador de la zona: SECCIONAL CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” Posiciones Finales: 1° - CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” 2° - PILAR 3° - CENTRAL NUCLEAR EMBLASE “B” Fútbol 5 Respecto del la categoría Fútbol 5 celebrada en la sede Seccional Río Tercero, compartimos los resultados de la segunda fecha Zona A: J. María / C. Caroya 6 - C.N.E. “A” 8 J. María / C. Caroya 10 - Ascochinga 3 C.N.E. “A” 8 - Ascochinga 3 Posiciones: 1° - C.N.E. “A” 6 puntos 2° - J. María / C. Caroya 3 puntos dif. goles: 16 – 11 = + 5 3° - Ascochinga 0 puntos Zona B: Anisacate 3 - Bell Ville 6 Anisacate 5 - Santa Rosa Calamuchita 8 Bell Ville 2 - Santa Rosa Calamuchita 5 Posiciones: 1° - Santa Rosa Calamuchita 6 puntos 2° - Bell Ville 3 puntos dif. goles: 8–8= 0 3° - Anisacate 0 puntos Zona C: Alta Gracia 12 - Almafuerte “A” 5 Almafuerte “A” 4 - Sampacho 1 Alta Gracia 5 - Sampacho 0

Clasificados para las Finales: SECCIONAL: PILAR “A” SECCIONAL: CENTRAL NUCLEAR EMBALSE “A” SECCIONAL: EMBALSE SUR SECCIONAL: SAN FRANCISCO (mejor segundo)

Posiciones: 1° - Alta Gracia 6 puntos 2° - Almafuerte “A” 3 puntos dif. goles: 9 – 13 = - 4 3° - Sampacho 0 puntos

Femenino Zona 1 Secc. Pilar VS. Secc. Central Nuclear Embalse “B” 6/0 – 6/0 Secc. C.N.E. “B” VS. Secc. Central Nuclear Embalse “A” 0/6 – 0/6

clasificados para las finales: Central Nuclear Embalse “A” Santa Rosa de Calamuchita Alta Gracia Jesús María / Colonia Caroya


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Cartas que vienen y van

Sobre el Cura Brochero villa dolores, 30 de agosto de 2013 Queridos compañeros: Quiero compartir con Ustedes inmenso gozo que por estos días estamos viviendo los que habitamos de este lado de las Sierras Grandes. Todos los transerranos estamos desandando el camino a Beatificación del Cura José Gabriel Brochero, el cura gaucho como se lo llama. Esta ceremonia religiosa se llevara a cabo el próximo 14 de septiembre en la vecina localidad del oeste cordobés en Villa Cura Brochero que antiguamente se llamaba Villa del Tránsito. Se cree que más de 100.000 feligreses llegaran a la villa de todos los rincones del país y quizás de países vecinos. Será un acontecimiento más que importante no sólo a nivel local, sino también provincial y nacional, además es un hecho histórico que marcara un antes y después en el desarrollo económico, social y turístico del oeste cordobés y prin-

cipalmente de Villa Cura Brochero. José Gabriel del Rosario Brochero, el cura gaucho, fue una figura ejemplar, que vivió en este Valle de Translasierra hace más de 100 años pero por sus virtudes evangélicas y pastorales unidas en una acción en obras y palabras y por su vida pobre y entregada hoy sigue presente como entonces. Fue padre, hermano y amigo de los paisanos, compartía la fe y la trasmitía con pasión y fuerza, compartía el mate, la vida, el dolor y la fiesta; hizo los retiros espirituales, hizo caminos, templos, escuelas, trabajo por el ferrocarril, etc., y los hacía con sus manos, con su corazón, con sus bienes, con su esfuerzo, con su vida evangélica, pobre y entregada. Creo que esta beatificación es un verdadero acontecimiento de gracia en el Año de la Fe para toda nuestra patria Argentina y para todos los trabajadores

que construyen con pasión, caridad y solidaridad el progreso y bienestar de su Patria. Pedimos al Señor que pronto sea reconocido Santo, este pastor de almas, un

pastor que cuidaba a su rebaño. Un saludo cordial a todos los Compañeros de Luz y Fuerza Osvaldo Gilberto Pousset, presidente Comisión de Jubilados


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Especiales de Radio LyF

La camiseta de Belgrano y el flaco Pailos

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adio LyF informa que el ganador del concurso cuyo premio es la camiseta de Belgrano de Córdoba autografiada por el jugador Guillermo Farré es Daniel Eduardo Romano de la Localidad de San Carlos Minas. ¡Felicitaciones y atentos que ahora se

viene el segundo concurso de los Especiales de Radio LyF! Hace unos días, el Flaco Pailos anduvo por nuestra Radio LyF y nos contó algunas cosas de su vida, sus proyectos, sus sueños y, de paso, se contó algunos chistes. ¿Vos también querés reírte?

Escuchá el especial del Flaco Pailos y decinos qué música eligió para compartir con la radio. Manda tu respuesta a: radiolyf@gmail.com o un mensaje privado vía facebook a RADIO LyF y participá por uno de sus últimos dos discos, con todo el humor cordobés.

Tenés tiempo hasta el 27 de septiembre. Este concurso es abierto a todos los oyentes de Radio LyF. El Especial se emite lunes a las 12, martes a las 18, jueves a las 10 y viernes a las 16.


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Turismo

Dos excursiones hacia el sur patagónico

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ontinuando con la programación para este año, en esta oportunidad nuestro Sindicato ha organizado una excursión a la Patagonia Argentina (con una duración de 11 días y 8 noches) y otra a la península de Valdés específicamente con una duración de 6 días. Ambas estarán destinadas prioritariamente para todos los afiliados y grupo familiar a cargo. Para los invitados su adjudicación dependerá de la disponibilidad, abonando por ellos de contado anticipado y al precio real de la excursión.

Patagonia argentina Servicios incluidos Transporte: bus semicama//jet. Recorrido: bus cama 5* - alta gama c/bar a bordo Hoteles: Trelew = Hotel Rayentray - Rel Tierra Tehuelche – Fte Hotel Tolkyen – Ush Asistencia médica incluida Régimen: media pensión Servicios: coordinación permanente y guías locales Excursiones: Trelew, Península de Valdés, Puerto Pirámides, City Tour Trelew con Playa Unión, Rawson y Gaiman, Calafate, Parque Nacional Los Glaciares, Ventisquero, Glaciar Moreno, Aventura Náutica, Ushuaia, Parque Nacional Tierra Del Fuego. SERvicioS no incLUidoS Bebidas en las comidas - Comidas en ruta, salvo las especificadas - Excursiones opcionales - Gastos personales - Tasa de embarque en Ushuaia y Todo lo que no esta debidamente especificado en la presente circular. Para la inscripción de este viaje deberán remitimos la solicitud de excursión (que se adjunta) Y completando todos los datos que la misma requiere. Los pedidos se receptarán en la Secretaría de Turismo hasta el día miércoles 16 de octubre de 2013; las recibidas posteriores a esa fecha se considerarán fuera de término y dichas solicitudes quedarán sujetas a disponibilidades, según reglamentación interna, puesto que debemos ajustarnos al cupo de reservas que se contrató a la empresa de turismo. El precio estipulado para esta excursión, por pasajero adulto (mayores de 5 años) será de $ 6.255,00 y se podrá abonar en 12 cuotas iguales de $ 615,00. los menores de 3 y 4 años, el precio será de $ 3.127,00 a descontar en 12 cuotas de $ 307,50, y los de 1 y 2 años, serán sin cargo y sin servicios. La tarifa es uniforme para el afiliado y su grupo familiar a cargo y a descontar el mes posterior al viaje.

Península de valdés Programa Transporte: bus semicama 5* con servicio de bar a bordo Duración: 6 días - 3 noches Hotelería: Hotel en Trelew “Rayentray” 5* Régimen: media pensión Excursiones: excursiones a Valle Inferior (Puerto Madryn, Rawson, Gaiman y Playa Unión) Pingueinera Punta Tombo (excursión optativa) Península de Valdés hasta Puerto Pirámides (no incluye embarque) Asistencia: médica incluida Servicios: coordinación permanente y guías locales No incluye bebidas - entrada a los parques nacionales ni al catamarán para el avistaje de ballenas. Para la inscripción de este viaje deberán remitirnos la solicitud completando todos los datos que la misma requiere. Los pedidos se receptarán en la Secretaría de Turismo hasta el día viernes 20 de setiembre de 2013, las solicitudes quedarán sujetas a disponibilidades, según reglamentación interna, puesto que debemos ajustarnos al cupo de reservas que se contrató a la empresa de turismo. El precio estipulado, por pasajero será de $ 1.382 la tarifa es uniforme para el afiliado y su grupo familiar a cargo y se podrá abonar en 10 cuotas de $ 158,95

por pasajero a descontar el mes posterior al viaje. itinerario Día 1: LUGAR DE EMBARQUE / PUERTO MADRYN: Salida desde el lugar de embarque, pasando por Villa María, Río Cuarto, Santa Rosa de la Pampa, noche a bordo...

Día 2: PUERTO MADRYN / TRELEW / VALLE INFERIOR / PUERTO MADRYN: Parada técnica para el desayuno (no incluido). Arribo en horas de la mañana. Alojamiento, tiempo para el almuerzo (no incluido). salida para recorrer la ciudad de Trelew: visita al museo paleontológico Egidio Feruglio (entrada no incluida) y luego continuaremos viaje pasando por Rawson, Playa Unión. Tiempo para el almuerzo (no incluido). Prosecución de la excursión hacia la Colonia Galesa de Gaiman, donde podremos degustar un exquisito Té Gales OPTATIVO. Por la tarde Regreso a Puerto Madryn. Cena (incluida). Día 3: PUERTO MADRYN: Desayuno (incluido). Día libre en donde recomendamos realizar en forma OPTATIVA la visita a la pingüinera de Punta Tombo, una de las más grandes pingüineras del mundo, en donde se encuentran hasta 1.000.000 de ejemplares. Tiempo para el almuerzo (no incluido). Por la tarde, regreso al hotel. Cena (incluida).

Día 4: PUERTO MADRYN / PENINSULA VALDES / PUERTO MADRYN: Desayuno (incluido). Salida en horas de la mañana visitando primero la ciudad de Puerto Madryn y luego Puerto Pirámides para realizar el avistaje de ballenas, lobos, cormoranes de manera OPTATIVA. Tiempo para el almuerzo (no incluido). Por la tarde visitaremos también el Centro de interpretación Carlos Ameghino donde apreciaremos entre otras cosas, la Isla de los Pájaros. Regreso al Hotel. Cena (incluida). Día 5: PUERTO MADRYN / LUGAR DE EMBARQUE Desayuno (incluido) Por la mañana dejamos el hotel, y emprendemos el viaje de regreso hacia cada lugar de embarque. Paradas técnicas para el almuerzo (no incluido), y la cena (no incluida). Noche a bordo. DIA 6: LUGAR DE EMBARQUE: Desayuno (no incluido). Llegada origen, fin de nuestros servicios. NOTA: Este itinerario es a modo ilustrativo, el orden de las excursiones y recorridos internos puede ser alterado, pero no así su contenido. Este programa no incluye extras de cualquier índole, por ejemplo bebidas, impuestos, entradas (Museo Egidio Feruglio, Parque provincial Península Valdés, parque provincial Punta Tombo).


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Hacienda

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Acción Mutual

La Operatoria en marcha En esta oportunidad les acercamos información útil sobre la entrega de artículos del hogar solicitados por nuestros afiliados en las distintas seccionales de nuestra jurisdicción: ¿cómo es el proceso desde el inicio de la operatoria, hasta el comienzo del reparto? Desde la fechas de publicación, según Circular Nº29/13 y cierre de recepción de solicitudes, tenemos un lapso de tiempo de unos 30 días que suele extenderse debido a la gran demanda y consultas que recibimos, lapso de tiempo durante el cual el afiliado remite las solicitudes a sede central. Una vez receptadas todas las solicitudes en nuestra secretaria comienza un proceso de revisión y control de papelería, así también como un conteo de todos los artículos solicitados para gestionar los pedidos a los proveedores y a posterior el registro de todas las solicitudes al sistema. A esto hay que sumarle todo el proceso logístico de acopio y control de la mercadería, control de costos y organización de los cronogramas de viajes; en otras palabras es un proceso complejo que tratamos día a día de ir mejorando pero lamentablemente existen variables externas como demoras en las fábricas, trabas en importaciones que exceden nuestras posibilidades. De esta manera desde la fecha tope de recepción de solicitudes hasta el inicio de reparto tenemos un lapso de tiempo de unos 30días. ¿cómo se organizan los viajes? Debido a la gran extensión geográfica de nuestra jurisdicción, tenemos dividida la provincia por zonas, las cuales año tras año vamos alternando. Este año hemos comenzado por la zona sur. ¿En qué situación se encuentra hoy el reparto? A la fecha ya tenemos casi toda la zona sur entregada, llevamos entregado un 30% del total de los artículos solicitados quedando solo pendientes las reposiciones de aquellos artículos que por demoras o tra-

bas en fabrica no contamos con stock; en los próximos días avanzaremos en la zona centro (ver cronograma). A continuación resaltamos todos aquellos productos con demoras:

PRODUCTO

MARCA

TABLET 7”

POLAROID

TABLET 10”

VSONY

SMART TV 42”

BGH

Taladro 13mm

B&D

Conservadora / BOLSO TERMICO

BROGAS

Soportes LCD 19”/42”

NAKAN

MP5

POLAROID

NOTEBOOK 15.6” I5

BANGHO

PEN DRIVE 3.0 8/16/32GB

KINGSTON

Aire Acondicionado 5100 Frio–Frio/ Calor KELVINATOR

Semana 17/09 al 21/09 ¿cuándo se regularizara la entrega de los artículos pendientes? La entrega de aquellos artículos pendientes se comenzara a realizará dentro de los próximos 15 días, priorizando el mismo recorrido de entrega inicial. Solicitamos a todos aquellos afiliados o seccionales que tengan faltantes que no figuren en las planillas provistas por el personal de reparto que nos remitan su inquietud a: deposito@regionalluzyfuerza.com Solicitamos sea por este medio o nota impresa para dejar asentado el reclamo, de esta manera podremos brindarle una respuesta más rápida. Por último queremos agradecer la colaboración de todos los afiliados, secretarios seccionales que recibieron los artículos.

Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!

Semana 24/09 al 28/09

Pilar Laguna Larga Oncativo Manfredi Oliva Tío Pujio James Craick Villa María Matorrales Alicia Calchín Calchín Oeste Alicia Noetinger y zona Silvio Pellico Alta Gracia Anizacate Boca del Río Villa Carlos Paz San Roque – La Calera Cosquín Las Sierras La Granja Ascochinga Agua de Oro


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Comisión Mixta de Higiene y Seguridad

Balances a mitad del camino “La puesta en marcha de este curso es un logro muy interesante” El día jueves 5 de septiembre, se realizó en Morteros un rico intercambio de valoraciones entre trabajadores e ingenieros, sobre los cursos de capacitación que se realizan en la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad. A mitad del camino recorrido, sobresalen valiosos conceptos de los mismos trabajadores que están viviendo esta experiencia inédita. "Lo destacable de los cursos es que no son solamente de electricidad, sino también de Higieney Seguridad donde se te enseña cómo utilizar los elementos de seguridad y el manejo de una persona accidentada", comenta el compañero Ruben Ortenci de Morteros. Y vaya sino; basta con comprender las distancias de 40 kilómetros a un hospital en algunos casos, donde la llegada de un servicio de emergencia puede demorar 35 minutos o más, para que se vuelva de gran importancia que el compañero que esté a la par tenga los conocimientos básicos de primeros auxilios para saber cómo actuar y cómo mantener la situación hasta que llegue esa asistencia. En una especie de tercer tiempo de un grupo de personas que juegan un deporte, el break constituye un elemento central en donde los trabajadores charlan sobre sus realidades cotidianas de trabajo con los demás compañeros: "Yo soy técnico electromecánico, pero veo que cada vez que nos encontramos y reunimos todo tipo de información es sumamente positivo. Estamos los que ya sabemos algo y los que se inician en esta actividad, pero todos aprendemos sin ningún tipo de du-

da. El balance siempre es positivo, todo lo que se pueda aprender en pro de poner en marcha nuevas técnicas, de usar elementos de seguridad, de aplicar técnicas de reanimación y todo ese tipo de cosas siempre es positivo"; expresa el compañero Silvio Guidone de la Cooperativa de Servicios Públicos de Freyre. "El contenido es bueno más allá de que en nuestra cooperativa somos todos técnicos, por que arranca desde lo más básico hasta lo más importante igualando conocimientos. Al igualar conocimientos la opinión de todos vale lo mismo". Los accidentes laborales más comunes Si bien se entiende que el trabajo que realiza un trabajador de la actividad eléctrica es un trabajo de riesgo, sobresale más la negligencia de la empresa o del propio trabajador (algunas veces son los dos casos) que la existencia de hechos fortuitos. “El balance del curso es muy bueno. Uno piensa que lo que estábamos haciendo era correcto, pero ahora vemos que estábamos equivocados en algunas cosas. En un pasado no teníamos los elementos de seguridad que tenemos ahora”; comenta el compañero Lidio Pautasso de laCooperativa de Servicios Públicos de Porteña y agrega:-“Los elementos más importantes que me aportó el curso son los de Seguridad.Uno por ahí no le daba bolilla a algunas cosas que verdaderamente son importantes para tener en cuenta”. Otra experiencia que comentó Silvio Guidone, trabajador de Freire, fue que su inclusión

en la cooperativa vino a raíz de un accidente de un operario anterior. "El jefe de redes se cae de una escalera desde seis metros de altura por un desmayo, y no tenía ningún medio de seguridad que lo pudiera contener. Se accidenta de tal forma que no puede seguir trabajando, y por eso entro yo a la cooperativa. Gracias a dios a esa persona la tenemos con nosotros. En los 22 años restantes desde que trabajo, ha habido accidentes menores, y no tuvimos que contar accidentes graves que recordar”. El acuerdo de las cuatro partes Así comienzan las respuestas del Ingeniero Electrónico Rubén Juan Venbeñú: "Este curso que se ha implementado ha sido un acuerdo entre las cooperativas, las Federaciones y el Estado provincial y nacional, cuestión a resaltar porque es muy bueno que alguna vez se pongan de acuerdo tanto la patronal como los trabajadores". El curso consiste en 3 partes; una parte teórica, una parte práctica y una parte de seguridad. Lo que se persigue es que los trabajadores aprendan a conocer los parámetros eléctricos que están manejando todos los días, porque es allí donde tienen que asegurar su integridad física. Algo también muy importante para resaltar es que los cursos se dan con material didáctico. "Esto consiste en mostrar el fenómeno para que ellos puedan verlo, observarlo y discutirlo. No es que vamos con una fórmula matemática para expresarles un fenómeno físico, sino que, vamos con el fenómeno físico para que lo sepan interpretar, y ahí puedan discutirlo", explica el ingeniero, y agrega "la metodología, es la dinámica de grupo. Cuando yo quiero formar a un trabajador, tengo que hacer que ese trabajador me discuta, me analice y después la experiencia lo demostrará. Por

que se aprende en los errores. Entonces si el trabajador habla y discute es porque está razonando lo que vé, y esa es la forma en la que aprende y asegura el conocimiento". Se tornan visibles los múltiples beneficios que se obtienen con estos cursos, que si bien buscan salvaguardar la vida del trabajador, también reditúan por otro lado: "Creo que mientras nosotros más capacitemos a nuestro personal, vamos a lograr una mayor seguridad de su integridad física como elemento primordial. Donde el trabajador pueda fundamentalmente defenderse de todos los posibles accidentes que pueda llegar a tener.Pero también, va a ser más eficiente en su trabajo, y por lo tanto los costos van a ser menores". Al momento de realizar una valoración final de la capacitación, el Ingeniero Ruben VenBeñú destaca la importancia de que a través de los años se aprenden más cosas y se sumen para mejor. "Si bien como dije es valorable el acuerdo cuatripartito, es necesario resaltar la acción del Sindicato. Es una ayuda muy importante porque está mentalizando a los trabajadores. ¿A quién escucha el trabajador más que todo? Al patrón no, generalmente escucha mas al delegado porque representa sus intereses. Entonces, si nosotros le bajamos línea en lo que ellos tienen que tratar de evitar par cuidar su integridad en cualquier accidente, creemos que lo van a escuchar y va a ser mejor que si viene de la patronal. Ahí la cuestión es más como una imposición y todas las cosas impuestas generalmente el trabajador termina desechándolas". Y finaliza: "es fundamental la tarea que ustedes (Energía Positiva) realizan en esto de recabar las experiencias de distintos accidentes, porque así se les puede mostrar a los trabajadores que alguna vez, en algún momento, pudieron estar en una instancia de riesgo".


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Cumpleaños

SCHUMPERLI, Carlos Alberto Villa General Belgrano 16 dE SEPtiEmBRE nombre

Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com 15 dE SEPtiEmBRE nombre

Seccional

ACUÑA, Vitaliano Tolentino Despeñaderos ARCE, Diego Oscar Pilar BUSTAMANTE DE LEYMON, Clara Anisacate CAMILETTI, Horacio E. Río Tercero CASSINELLI, Alberto Ariel Tío Pujio CONRERO, Inocencio Domingo Silvio Pellico CORTEZ de MANSILLA, Amanda R. San Francisco FERRETTI, Elvira Agua y Energía FUNES, Néstor Constantino Justiniano Posse GIGLI, Marcelo Fabián Río Tercero LAZARTE, Paola Alejandra Central Nuclear Embalse PALMA de LIZIARDI, Nicomedes AntoniaVilla Dolores POLI, Nelson Miguel Ángel Jesús M. - Colonia Caroya RAMOS, Alejandra Marcela Central Nuclear Embalse

Seccional

AMUSCHÁSTEGUI de BULTYNCH, Maria Central N. E. ARMANDO, Oscar Antonio Jesús M. - Colonia Caroya BENAVÍDEZ, Ramón AlbertoCentral Nuclear Embalse CAMBURSANO, Susana María Morteros FUENTES, María Alicia Alta Gracia FUNES, Juan Martín Nono GALLAY de LEDO, Dolly Agua y Energía HOLGADO, Miguel Ángel Morteros MARCOMINI, Mauricio Germán Villa María - EPEC MORONI, Sergio Luis Central Nuclear Embalse PÉREZ, Gabriel Mariano Monte Ralo RODRÍGUEZ, Luis Adrián General Fotheringham ROMERO, Osvaldo César Central Nuclear Embalse VILLARREAL, Claudio Roque Villa Carlos Paz 17 dE SEPtiEmBRE nombre

Seccional

BARRERA de OROS, Gladys Noemí Las Sierras BATHAVER, Daniel Alberto Río Grande DELLAMAGGIORE, Marcelo Gustavo Villa Carlos Paz GIGENA, Javier Aníbal Río Grande GÓMEZ, Héctor Armando Mina Clavero MALDONADO, Pablo Martin Río Grande MANSILLA, Claudio Gaston Las Sierras RAMIREZ, Raúl Antonio Villa General Belgrano UGHETTO, Gaspar Villa María

JUNCOS, Cristian Ivan LEDESMA, Leandro Sergio LUCIANI, Leonardo David MALDONADO, Eduardo MANSILLA, Eduardo Raúl NEYRA de CUMIA, Adela Delia PINTO, José Aníbal PIOVANO, JORGE NILO PONCE, Carlos Martín POUSA, José Néstor VÁZQUEZ, Sergio Gustavo

Río Segundo La Falda Canals Embalse Sur Villa María Ballesteros Agua de Oro Balnearia y Zona Reolín La Falda Pilar - EPEC

19 dE SEPtiEmBRE nombre

Seccional

AGOUT, Alfredo Jorge Central Nuclear Embalse ÁLVAREZ DE SÁNCHEZ, Mercedes Embalse ÁLVAREZ, Raúl Alfredo Personal Rentado Sindicato D ALBERTO, Ricardo Rubén Villa María - EPEC DEPAOLI de PREVOTEL, Elsa La Carlota GRAMAGLIA, Néstor Raúl Camilo Aldao GUTIÉRREZ RAMOS, Liber O. Central Nuclear Embalse HIDALGO, Ernesto Elías Central Nuclear Embalse MARCHISIO, Aldo Huanchilla MOLINELLI, Noemí Elena San Francisco PERCIVALE, Sandro Omar La Falda PIOLI, Roberto Juan San Francisco POLETTA, Raúl Oscar Alta Gracia PONZI, Mario René General Levalle SESSA de KRAMER, Nora Hilde Bell Ville SOLARI, Martín Bell Ville VARGAS, José Antonio Central Nuclear Embalse 20 dE SEPtiEmBRE

18 dE SEPtiEmBRE nombre

nombre Seccional

ASTI, Antonio Villa Carlos Paz BRESSAN, José María Sampacho DIFILIPPO, EMILIO EZEQUIEL Villa del Totoral y Zona FATALA de PLENCOVICH, María Victoria Agua y Energía

Seccional

ABRILE, María Eugenia Río Tercero ARTACHO, Raúl Héctor Personal Rentado Sindicato BUSTOS, Ana Carolina Villa Carlos Paz CAPDEVILA, Hugo Daniel Del Oeste DEMARIA, Mario Ramón Oliva DENIPOTI de GIOVAGNOLI, Magdalena San Francisco

DOMIZZI, Martha Gladys Bell Ville FERRARIS, Benito Quinto Porteña GONELLA, Omar Andrés Las Varas GONZÁLEZ, Gonzalo Javier Villa del Rosario JUÁREZ, Ramón Roque Santa Rosa Río 1ro. LAROVERE, Alejandro Javier Anisacate MAURINO, Oscar Celino Ordóñez MORENO, Manuel Esteban Toledo QUASSOLO, Sebastián Emilio General Baldissera QUINTEROS DE GAMERO, Eusebia Rosa Alta Gracia QUIROGA, Sandra Mónica La Falda RAMONDELLI, Marcelo Hernando REYNOSO, Armando Toribio Embalse Sur RICOTTI, Francisco Villa de las Rosas SANTALIZ, Jorge Osvaldo Central Nuclear Embalse SCHIAVONI, José AlbertoJesús María - Colonia Caroya SOSA, Blanca Luz del Valle Villa Carlos Paz 21 dE SEPtiEmBRE nombre

Seccional

ACOSTA, Alberto La Cruz AGUERO, José Luis Las Sierras AMORÍN, Eugenio Orlando General Viamonte BOTTACIN, Adrián Hugo Marcos Juárez CALLOVI, José Ricardo Central Nuclear Embalse DIAZ, Félix Amado Almafuerte ECHEVARRIA, Ricardo Hipólito Río Tercero FUSAI de OLAVIAGA, Isolina Victoria Isla Verde GAMERO, EDGAR ARIEL Alta Gracia GARAY, Alicia Vanesa GECOR MACAGNO, Mateo Juan Villa del Rosario MAGARIO, Manuel Alejandro Colonia Marina MONCADA, Domingo PedroCentral Nuclear Embalse MONTEDORO, Ángel Juan Monte Buey MOYANO, Ramón Luis Los Chañaritos PECORA, Mariano Alberto Central Nuclear Embalse PEÑALOZA PICCA, María Laura Laguna Larga PEREYRA, Matea Amelia Bell Ville PEREZ, Osvaldo Villa María - EPEC PONTET, Víctor Hugo San Francisco REINA, Livio Cristian Central Nuclear Embalse ROMERO, Sergio Alejandro San Carlos Minas SALVA, Emilce Alejandra Pilar TEJEDA DE RAMELO, Ana María Ordoñez

El Sindicato Regional de Luz y Fuerza y Energía Positiva les da la bienvenida a las nuevas compañeras y compañeros que se han sumado a nuestra familia, a nuestra organización, a nuestras luchas y sueños.

LOPEZ DE GRELA, SULMI PALAZON DE MOSCA, ALBA STRADA DE GROGNOLETTI NILDA

ALMAFUERTE OLIVA CINTRA


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Energia Positiva N°490 | Sindicato regional de luz y fuerza