500 EDICIONES
P O S I T I VA
año 11 - nº459 | cóRdoBa, vieRnes 08 de feBReRo de 2013
edición de 16 paginas
Año Cultura Planificando el 2013 en cultura, comunicación y formación desde el Consejo Directivo. Concursos y sorteos culturales. Novedades en comunicación. Cursos y talleres de capacitación. Actividades en nuestro Auditorio Luis Gagliano...
Impuesto al salario, conflicto previsional: dos temas electorales Por Eduardo Brandolín
Área EPEC: avanzan las gestiones con las gerencias
Mochilas, camino a la escuela
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VIERNES 08 DE FEBRERO
Festejo de Reyes en Los Surgentes carta de la Municipalidad de Los surgentes 4 de febrero de 2013. Sr. Delegado Seccional Cruz Alta – Los Surgentes Sindicato Luz y Fuerza Damián Maraschi Presente de mi consideración: A través de la presente quiero hacerle llegar mi profundo agradecimiento a Ud. y a las autoridades de vuestra entidad por el enorme gesto solidario de obsequiar a todos los niños de nuestra localidad una función gratuita de títeres con motivo de los festejos del Día de Reyes. El mismo se llevó a cabo con muchísimo público, en el SUM del Centenario, el domingo 6 de Enero del corriente. La compañía de títeres del Capitán Foca presentó la obra: Amores a mares siendo del agrado de
grandes y chicos. Sin otro particular, me despido haciendo extensivo el saludo a la Srta. Alejandra Carrillo quien tan gentilmente nos ha atendido la solicitud. Los instamos a seguir trabajando por la Cultura, vital para el sano desarro-
llo de nuestra sociedad. Aprovecho la oportunidad para saludarlo cordialmente Prof. Gimena A. Spurio, Directora de Cultura y Educación, Municipalidad de Los Surgentes
NUEVOS AFILIADOS A LUZ Y FUERZA
Bienvenidos A LA FAMiLiA el sindicato Regional de Luz y fuerza y energía positiva les da la bienvenida a las nuevas compañeras y compañeros que se han sumado a nuestra familia, a nuestra organización, a nuestras luchas y sueños. CASTRO NICOLAS HUINCA RENANCO PEYRONEL DAVID CENTRAL NUCLEAR GONZALEZ ANDRES RIO TERCERO PORCELANO FRANCO GENERAL LEVALLE MURA VICTOR CENTRAL NUCLEAR GODOY STELLA CENTRAL NUCLEAR GONZALEZ LEANDRO ASCOCHINGA ORIGLIA EMANUEL MARULL MELGAREJO DE FASI MARISA ASCOCHINGA VACA DE CUSSINO ESTELA ARROYITO PALACIO LORENA CENTRAL NUCLEAR VACA DE CUSSINO ESTELA ARROYITO MALGAREJO DE FAZI MARISA ASCOHINGA MALDONADO ALEJANDRO CENTRAL NUCLEAR MORALES MIRTA CENTRAL NUCLEAR OLIVERO JUAN GECOR DOMINGUEZ FRANCISCO CENTRAL NUCLEAR
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Editorial
Impuesto al salario, conflicto previsional: dos temas electorales SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ALVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Juan Carlos Zanforlin COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVAN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro (Leones); Olivio Bartolo Bello (Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Maximo Brizuela, Alejandra Carrillo Dirección Periodística Jordán Medeot Colaboración y logística: Valera Brandolín, Andrés Acha, Martín Cepa, Diego Trevín y Waldo Cebrero Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una produción de:
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erminamos un año con grandes y positivos avances en materia gremial en todos los frentes, pero quedaron en el tintero un par de cuestiones no menores que impactaron de manera determinante en nuestra vida como trabajadores. Cuestiones que continúan en status quo cuya evolución sólo ha dado pasos cortos e intrascendentes.
impuesto al salario Una de ellas es la modificación de la base imponible para el impuesto a las Ganancias. impuesto regresivo, injusto, insolidario. Esto ya lo hemos escrito y dicho miles de veces, alzando nuestra propia voz en representación de los cientos de compañeros trabajadores de nuestro Sindicato. Con este aumento, los trabajadores solteros con un sueldo bruto de 8.360 pesos no estarán alcanzados por el impuesto (antes era de $6.960), mientras que en el caso de los casados con dos hijos el límite será de $11.563 (antes $9.635) *ver recuadro* Más allá de la cuantiosa información en todos los medios con las respectivas opiniones a favor y en contra, desde nuestro Sindicato decimos que, si bien la modificación mejora el perfil de nuestro salario de bolsillo, en lo conceptual no estamos de acuerdo que el salario tribute impuestos. El salario no es ganancia y aunque algunos funcionarios afirmen que este tipo de impuestos se aplica en los principales países del primer mundo, bueno es recordar que nuestro país ni es del primer mundo ni nuestros salarios tampoco… En el mundo donde vivimos, los trabajadores y sus sindicatos tenemos que remarla todo el tiempo para lograr compensar los efectos del costo de vida, la inflación y la pérdida del poder adquisitivo de compra y consumo… Pero, si aún así tuviéramos salarios del primer mundo, el salario seguiría sin ser una ganancia. Esto es una cuestión conceptual, de principios, no coyuntural. Tema cerrado. Conflicto Previsional, la crisis continúa… El otro tema que nos ocupa es el Conflicto Previsional 2012 que, indudablemente, quedó en suspenso y promete seguir…
Hace pocos días, el gobernador de Córdoba inauguró el período de sesiones ordinarias de la Legislatura. Un discurso cargado de “proyectos en obra pública” omitiendo (voluntariamente) uno de los grandes temas que dominó la calle y la escena social durante 2012: la situación previsional a partir de la ley de ajuste 10078 sancionada en julio pasado. En este sentido, sin dudas los sindicatos que aportamos a la Caja teníamos alguna expectativa respecto de la probabilidad de una derogación de esta ley de ajuste que perjudica a nuestros jubilados cordobeses, pero el mandatario provincial no hizo referencia al tema, por lo que los recortes a la clase pasiva seguirán ejecutándose en 2013. impuesto al salario y conflicto previsional… Dos problemas no sólo para los trabajadores, sino para toda la sociedad. De las políticas del gobierno nacional y provincial que, en muchos se llenan la boca hablando de redistribución de la riqueza, sólo se registran un sinnúmero de injusticias que se manifiestan en que el hilo se corta en los sectores más vulnerables de nuestro socie-
dad: los trabajadores. Difícil es comprobar que quienes se quedan con la mayor parte de la torta terminen destinando parte de sus cuantiosas ganancias en beneficio del conjunto. Nuestro Sindicato, a motus propio primero, junto con nuestra Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) y la CGT Regional Córdoba, ha avanzado mucho, pero ese avance es aún insuficiente. Nuestro compromiso es seguir la lucha, de manera persistente, dando batallas en lo político, en lo judicial y en la calle. 2013 es un año electoral. Tengamos presente eso ya que tendremos que conversar con todos los candidatos y preguntarles, de manera directa y sin tapujos, qué van a hacer y proponer con relación a estos dos grandes temas. De lo que ellos propongan, los trabajadores decidiremos qué hacer, sin firmar cheques en blanco y votando en defensa propia . eduardo Brandolín, secretario general siReLyf
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Área EPEC: avanzan las gestiones con las gerencias
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l pasado martes 5, la Secretaría Gremial mantuvo una importante reunión con la Gerencia Técnica con la finalidad de avanzar en los distintas gestiones que venimos realizando de distintos sectores de nuestra jurisdicción. En esta oportunidad, conversamos con el Sub Gerente ing. Alejandro Aguada sobre la situación de los distritos, en situaciones de
falta de estructuras, falta de personal, cuadrillas contratadas, infraestructuras edilicias, falta de vehículos, herramientas, temas que acordamos ir dándole prioridades a fin de satisfacer las necesidades de nuestros compañeros como así también del público que, diariamente, asiste por distintas razones a las dependencia de la EPEC.
Álbum del Deterioro L
as fotos a continuación no son parte de ningún Concurso de Fotos de nuestro Sindicato. Son algunas de las dependencias donde los trabajadores de la EPEC tenemos que trabajar y atender a los cordobeses del interior… Cruz Alta, La Carlota, Villa del Totoral, Alto Alegre y siguen… Esperamos que las autoridades de la empresa tomen cartas en el asunto… ¿Seguimos esperando?
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11 de feBReRo nombre
Brindamos
por tu cumple y por tu nuevo año
BARRERA, Rodolfo GiMENEZ, Ana Laura JARA, Lucas Omar LEDO, Nerio Aristides OViEDO, Elio Jose PONCE, Jose Antonio SADER, Reyna Ermelinda SALE, Carolina SEMERiA, Sergio Ariel SiLiPRANDi, Mariano Raul TABARES, Oscar Alfredo TRiVELLi, Henry Miguel VERDECCHiA, Mario Daniel
seccional Huinca Renanco Colazo Morrison Central Nuclear Embalse Villa Dolores Mina Clavero General Levalle Los Cisnes Pilar San Francisco Despeñaderos La Paquita Devoto
AMAYA, Guillermo Miguel BARREDA, Mario Miguel BUSSOLO, Hernan Horacio CABELLO, Oscar Alfonso CRAVERO de CAVALERi, Elda CUEVAS, Pablo Guzmán DE MULA, Luis Eduardo GUZMAN, Ricardo Eleodoro LOPEZ, Dante ivan MEDRANO, Elpidio José NAYiP, Julio Alberto PiCALLO, Maria Ayelen PRATS, Carmen Lilian RACCA, Ricardo Santiago SUAREZ, Hugo Miguel TiNiUS, Jorge Mateo
Pilar - EPEC Villa Dolores La Playosa Pilar - EPEC Pilar Los Espinillos Alta Gracia Cosquin Ucacha Arroyito Central Nuclear Embalse Personal Rentado Sindicato Anizacate San Francisco Luca Canals
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Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com 10 de feBReRo nombre AViLA, Jorge Antonio BORGiALLO, Juan Jose CASTRO, Javier Martin COLOMBO, Ruben GERVAN, Daniel Luis GONZALEZ ALLENDE, Julia Renee MENARDi DE PAVAN, Esther Elsa MORETTA, Luis Maria PAREDES, Victor Manuel PiCOTTO, Aldo Juan PONSO, Ariel German RiPACOLLi, Omar Jose VEGA, Pedro Antonio VERRUA, Angel José
seccional Berrotaran Embalse Sur Cosquin Colonia Tirolesa San Francisco Alta Gracia Hernando Villa Carlos Paz James Craik Hernando Alta Gracia Corral de Bustos Villa de María Río Seco San Francisco
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12 de feBReRo nombre
seccional
AMAYA de RODRiGUEZ, Norma Elda Balnearia ARNEDO, Mariano Roberto Despeñaderos BERNOCO, Alejandro isla Verde BRiTOS, Juan Carlos Embalse Sur Pilar - EPEC CABALiA, Francisco A. Leones - EPEC CELiS, Mabel Rosa CONFORTiNO, David Fabián Central Nuclear Embalse Río Grande DiAZ, Luis Alberto Damián GONZALEZ, Raul Francisco Dalmacio Velez Sarsfield GRAMAGLiA, Elita Maria Colonia Prosperidad Cruz Alta MARASCHi, Jorge Alberto MARCHiONi, Adriana Haydee Cintra MARTiNEZ, ignacio Ernesto Cruz del Eje Central Nuclear Embalse MARTiNEZ, Nicandro Tito MiRANDA, Mario Augusto Bell Ville PERASSi DE SUELDO, Nelva isabel Pilar Central Nuclear Embalse PEREYRA, Carlos PEREYRA, Oscar Ramon Canals Laguna Larga PONTE, Cristina C. Nuclear Embalse RiVERO DE GUZMAN, Marcelina T. SARAY ELDiN, Norma Ana isla Verde Almafuerte SCANDiZZi, Federico Alfredo SOSA, Rafael Cruz del Eje
seccional
BARRERA, Mariano Alberto Pozo del Molle Mina Clavero BENEGA, Ruben Gregorio BERROS, Oscar Horacio Pilar - EPEC BUSTOS, Diego Alejandro Agua de Oro idiazabal CiNALLi, Juan Carlos Villa Carlos Paz DURAN, Daniel Fernando FAZi, Eder Noris La Granja Almafuerte - COOPERATiVA FERNANDEZ, Mario Omar FERRARi, Dardo Pilar GATTi, Matías Alberto isla Verde Corral de Bustos MAGALLANES, Ana MARTiNEZ, Ricardo Alberto Villa Rumipal Reolin NiCOLiNO, José Alberto PECORARi, Nora Rosa Sampacho PEDERNERA, Carlos Maria Mina Clavero Villa María - EPEC PEREZ, Osvaldo Gabriel Central Nuclear Embalse PiVA, Raul Andres RODRiGUEZ DE SCODELARi, Susana Julia Los Cisnes Villa Carlos Paz ROMERO, Valentin Roberto SiLVA, Osvaldo Omar Cosquin TABORDA, Hector Ramon Las Peñas Jesús María - Colonia Caroya TABUADA, Felix Alberto ViLLALOBO, Martin Jesús Central Nuclear Embalse 15 de feBReRo nombre
13 de feBReRo nombre
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Un cumple especial Este 12 de febrero, también cumple años una persona muy especial: Laura Gaitán, la guardavidas de las Cabañas de Cosquín y, como todos los años, lo va a festejar rodeada de los chicos, las familias y los compañeros de Luz y fuerza… ¡felicidades”
ABDALA, Adriana AGUiRRE de CONTRERAS, Josefa Marina ALVAREZ, Juan Alfredo
seccional San Francisco Las Sierras Del Oeste
BACALONi, Omar Walter Oncativo BiGLiA, Matias Morteros BiROLO, Gerardo Julio San Francisco BUSTOS de TORRES, Sira Delia Central Nuclear Embalse BUSTOS, Jorge Alberto La Falda CABRERA, Fernando Antonio Villa María - EPEC CEJAS, Roberto Noetinger DUARTE, Luis Alberto Central Nuclear Embalse FORESTA, Victor Angel Villa María GRANADOS, Carlos Daniel San Roque - La Calera GUZMAN, Carlos Alberto El Brete HABERTHUR, Edgardo Cesar Central Nuclear Embalse HERRERA, 0scar Antonio Central Nuclear Embalse HiLDBRAND, Rodolfo Carlos Jesús María - Colonia Caroya JUAREZ, Fausto Canals LUMBi, Georgina Mercedes Lidia Las Junturas MOYA, Geraldo Francisco Altos de Chipion NOViLLO, Carlos Eduardo San Francisco PAEZ, Edgardo Alberto Ticino PANOZZO de FORNERiS, Rosa Antonia Pilar PEREYRA, Andrés Fernando Central Nuclear Embalse PEREYRA, Carlos Alberto Del Oeste PiERSiMONi, Mariano Andres Leones PiGLiACAMPO, Luis Verónica (Bs. As.) ROMERO, Ruben Dario Villa Dolores SADER de TAULAMET, Gladis Luisa isla Verde TiSERA de FERRERO, Ofelia Ramona Hernando ViTABiLE, Carlos Miguel Bell Ville 16 de feBReRo nombre
seccional
AiCHiNO, Fernando Antonio Río Segundo ALVAREZ, Angel Gabriel Del Oeste ARCE, Cesar Aldo Central Nuclear Embalse CARMONA , Beatriz Dora Personal Rentado Sindicato DE ANGELiS de BRAVi, Maria E. Marcos Juarez DiAZ, Matias Horacio Central Nuclear Embalse FERRUCCi DE SiLVA, Dilma Sully Central Nuclear Embalse GARCiA de FLORES, Juana Maria Tancacha GRAZiANO, Salvador Valle Hermoso LOPEZ CARBONETTi, Marcela Villa Carlos Paz LUJAN, Victor Hugo del Valle Santa Rosa Río 1ro. MARTiNATTO, Daniel Luis Justiniano Posse MOYANO, José Nicolás San José de la Dormida ROLANDO, GABRiEL DARiO Embalse SCOLES, Nestor Alejandro Río Grande STRZEPKA de GERVAN, Edith Leocadia San Francisco VASALLO, Osvaldo Rodolfo Morteros ZUBER, iris Gladis San Marcos Sierras
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Claves para conocer y manejar el dolor localizado en las diferentes zonas de la espalda evitar el estrés, corregir la postura que se adopta en el trabajo, realizar actividad física e inclusive controlar la temperatura ambiental son herramientas que contribuyen a disminuir el impacto de las molestias, sumamente frecuentes en personas que se desempeñan en ciertas profesiones.
ción, características, duración, frecuencia, intensidad y factores desencadenantes. 2) La valoración de los factores ambientales que puedan influir en la respuesta del paciente a las molestias (temperatura, iluminación y ruidos) 3) La evaluación de los factores que precipiten o aumenten la experiencia del dolor (miedo, fatiga, monotonía y falta de conocimientos). 4) La enseñanza del uso de técnicas no farmacológicas. 5) El fomento de períodos de descanso/sueño adecuados que faciliten el alivio del dolor.
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entro de las patologías o cuadros que provocan dolor, los desórdenes músculo esqueléticos de la espalda representan la causa más frecuente de morbilidad en los países industrializados. Entre éstos, según las estadísticas de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la contractura muscular ocupa, sólo precedida por los resfríos, un puesto destacado en lo referido al número de consultas realizadas en los centros asistenciales. Ocurre que el dolor muscular crónico, localizado principalmente en las zonas de la espalda, contribuye a incrementar entre 33% y 42%, dependiendo de cada país, el índice de ausentismo laboral. “En general el dolor que los pacientes presentan es leve o moderado, pero además presenta una tendencia a la remisión espontánea. Esto genera que dos tercios de los encuestados manifiesten que no han consultado a su médico por este problema, y que trataron de obtener alivio utilizando ‘remedios caseros’ o recurriendo a analgésicos”, comentó el médico de Ortopedia y Traumatología del Hospital Universitario Austral (HUA), Dr. Eliseo Firman. “No obstante –continuó el especialistala prevalencia de dolor crónico (aquel cuya duración es superior a seis meses) alcanza cifras muy variables, estimándose que aproximadamente lo padece un 35% de la población mayor de 18 años. Esto, sin dudas, nos da una idea del impacto socio-sanitario de este síntoma”. Justamente, para tratar de disminuir ese impacto, se está trabajando actualmente desde la prevención enfatizando la importancia de manejar y controlar el estrés, pero también de realizar actividad física. “Otro punto importante tiene que ver con lo cotidiano. Así, resulta necesario encontrar una postura relajada al llevar a cabo las actividades laborales, así como también cumplir con ciertas rutinas de relajación, y realizar ‘rest breaks’ (pausas de descanso con actividad física
diferentes abordajes
en los horarios laborales). Esto es especialmente importante en algunas profesiones como odontólogos, enfermeros, oficinistas y trabajadores con computadora, ya que en ellas la incidencia de afecciones musculares cervicales alcanza el 50%”, expuso el Dr. Firman. En cuanto a las cervicalgias, sus causas son múltiples. “Por ejemplo, las posiciones sedentarias por períodos prolongados, el hecho de tener la columna cervical flexionada también durante mucho tiempo, la realización de trabajos repetitivos, la adopción de una posición inadecuada sentado en la silla y la postura del miembro superior son todas cuestiones que afectan la columna cervical; así como también los estados emocionales alterados, las situaciones de estrés e inclusive la disminución de la temperatura ambiental”, detalló el especialista. A la hora de clasificar el dolor cervical, existen dos variantes. Por un lado, el agudo cuya duración es inferior a un mes, y tiende a la remisión en cuanto se soluciona la lesión que lo causa, pero que igualmente, aun teniendo una respuesta positiva al tratamiento, suele ir acompañado por mucha ansiedad. Por su parte, el dolor cervical crónico tiene una duración superior a seis meses, y suele asociarse a la depresión debido a la persistencia del dolor y a la incapacidad para cumplir con las obligaciones sociales, laborales y familiares.
a la hora de la consulta Al realizar el paciente una visita médica, justamente, lo primero que deberá determinar el médico es si se trata de un dolor agudo o crónico. Posteriormente, en las visitas de seguimiento realizadas en los consultorios externos, se llevará a cabo la valoración adecuada del paciente mediante la realización de estudios complementarios que permitan concretar el diagnóstico definitivo, y así establecer un plan terapéutico de acuerdo a la respuesta del tratamiento.
además, en todo paciente con dolor crónico muscular, hay que tener en cuenta: 1) La realización de una completa valoración del dolor que incluya su localiza-
“En pacientes con dolor crónico musculoesquelético, cuando no hay respuesta positiva al reposo de sobreesfuerzos y de malas posturas, se deberá considerar el tratamiento con antiinflamatorios orales –no tópicos- indicados por el profesional médico, teniendo en cuenta la seguridad gastrointestinal y cardiovascular. No obstante, la rehabilitación es un componente importante del plan de manejo del dolor. Ésta deberá estar indicada por un equipo experto de kinesiólogos y fisioterapeutas, teniendo como objetivos fundamentales la restauración de la función, el alivio del dolor y el hecho de brindarle al paciente herramientas para el manejo del dolor persistente”, completó el Dr. Eliseo Firman. Por su parte, en pacientes con enfermedades inflamatorias crónicas el médico evaluará si es necesario utilizar fármacos antirreumáticos modificadores de la enfermedad de manera precoz. Por último, debido a que existe una moderada evidencia de que el estrés psicosocial, la depresión, la severidad del dolor, el impacto funcional, las expectativas del paciente y los episodios previos, son predictores de cronicidad en los pacientes con cervicalgia o lumbalgia, en algunos casos resulta necesario recurrir al tratamiento psicológico.
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Cultura, Comunicación y Formación
Año cultura
en el marco de los preparativos de lo que será el año Lyf en el ámbito de la cultura, la comunicación y la formación, la compañera alejandra carrillo, secretaria del consejo directivo de esas áreas, recordó los eventos que se han organizado y se están desarrollando como así también adelantó que ya se están planificando las actividades en el auditorio Luis gagliano, los cursos y talleres de formación y novedades en el área de comunicación.
“La familia LyF y sus vacaciones” a continuación, repasamos los aspectos principales de las bases del concurso de las fotos de las familias de Luz y fuerza en sus vacaciones. categorías: A- FOTOGRAFÍA PAiSAJÍSTiCA, utilizando a la naturaleza como objeto de arte para crear las imágenes. B- FOTOGRAFÍA FAMiLiAR, fotos de vacaciones familiares o retratos fotográficos de personas o grupos. condiciones: Podrán participar todos los afiliados a nuestro sindicato y su grupo familiar a cargo, sin límites de edad. Por cada categoría, se podrá enviar UNA sola foto, la que tendrá que ser original e inédita y no haber sido premiada con anterioridad en otro concurso o certamen fotográfico. Tendrán la mejor resolución y calidad posible.
Además, cada pieza fotográfica deberá estar acompañada de los siguientes datos del autor, en el siguiente orden: - Título de la Fotografía. - Lugar donde se realizó la fotografía. - Algún otro comentario ilustrativo. - Nombre y apellido. - Edad. - Domicilio. - Teléfono. - Correo electrónico. - Localidad. - Nº del afiliado, apellido y nombre en caso de pertenecer al grupo familiar. Recepción de las fotografías: Las fotografías deberán ser enviadas a la casilla de correo electrónico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza: pren-
sa@regionalluzyfuerza.com, durante los meses de enero, febrero y marzo (hasta el 31 inclusive). selección y Jurado: El jurado estará integrado por especialistas en fotografía, diseño, comunicación y arte. Su decisión final se conocerá en la edición de Energía Positiva del 26 de abril de 2013. Los premios se entregarán en la sede del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, (Jujuy 29) o serán enviados al domicilio del ganador en el transcurso el mes de mayo. premios Los premios son iguales para ambas categorías (A y B). 1º premio: una videofilmadora. 2º premio: una cámara de fotos. 3º premio: una estadía de tres días en las Cabañas de Cosquín (Complejo turístico del Sindicato Regional de Luz y Fuerza) para el grupo familiar a cargo. La participación en este concurso implica la total aceptación de estas bases.
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“aBRazo panoRáMico” ada La foto: aLLugaR donde fue toM s de cosquín RededoR de Las caBaña Lyf. o: padRe e hiJo coMentaRio iLustRativ azo, aBR Mo Mis un en unidos ndo con La pLa teM con , ndo apRecia suBLiMe naLa ada MiR y Ma MisMa caL ndo a iBie Rec aR, Lug tuRaLeza deL único y cáLido deMás deL paisaJe un aBRazo panoRáMico. ia noeMi noMBRe y apeLLido: siLv caBReRa. edad: 52 años n 159 doMiciLio: 25 de Mayo 40 teLéfono: 03537-4323 o posse LocaLidad: Justinian Luis gaLLo n de afiLiado: tituLaR nuM 2960.
“La cLaRidad… es un asoMBRo” Luga R: MiRa doR deL hot eL LLao LLao. san caRLos de BaRiLoche. noMBRe y apeLLido: gLoRia f. de siMoni edad: 40 doMiciLio: caLLe 16 n°332; te: 3534206167 coRR eo eLec tRón ico: gLoRiasiMoni_3@hotMaiL.coM LocaLidad: chazón afiLiado: 3315 victoR siMoni
Siguen llegando fotos… to : c a v e R d e” o La fo “sueño n d e s e R e a L iz do Lu g a R ín Lyf R c ito e cosqu io, o Lo Bañas d io: " s iL e n c es y tonaLita R uLaR co M e n s iRReg invitan , foRMa coLoRes, nos L LufResco s e a d LM de e veR uLce ca d sueda d e s d a L L e e e u utaR d ieRtos q p s e a disfR d o ad." tiend gaR, sin se hace ReaLid Mí c ae v ia n o e ño veRd a p e L L id o: s iL y e noMBR B R e R a. 2 años nº 159 e da d : 5 e Mayo io: 25 d iL 0 4 ic 3 M 2 3 o d -4 e M ic ao: 03537 iLv ia n o teLéfon e c t R ó n ico: s eL co R R e o hoo.coM.aR sse ya iano po a L Lo BReR a@ d: Justin it u L a R Lu is g a id L a t : Loc o d ia a f iL nuM de 60 nuM. 29
“hongo patagónico” La foto gRa fía fue toM ada en La BaJada aL Lago deL hoteL aMa ncay - BaRiLoche. nataLia MaRía vaiLLaRd 24 años LaMadRid 3354 03564 - 15609823 / 03564 - 4296 97 nataLiavaiLLaRd@hotMaiL.c oM san fRancisco - cóRdoBa nuMeRo de afiLiado 3466, nata Lia MaRía vaiLLaRd
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Los bolsones, camino a la escuela E
n la misma sintonía, la compañera Alejandra Carrillo informó que ya ha comenzado el envío y distribución de las mochilas escolares para los hijos de los afiliados a todas aquellas seccionales y sub-seccionales que oportunamente remitieron la solicitud en función de su demanda y cumplimentaron con lo establecido en la circular respectiva. Tanto los dirigentes de las seccionales como los comisionistas enviados están llevando los bolsones con las mochilas a cada pueblo y ciudad. En esta oportunidad, hay tres diferentes sets de mochilas: una para los chicos de nivel inicial (sala 3; 4 y 5 años) que contienen un plato, una taza, lápices de colores y témperas. Otro para los chicos de 1º; 2º y 3º grado con una cartuchera, carpeta de dibujo, plasticola, tijeras, regla, sacapuntas, gomas, cuadernos, lápices de color y negro y fibras. Y finalmente, una mochila para los chicos de 4º; 5º y 6ª con carpetas bobliorato, repuestos de hojas, lapiceras, cartuchera, fibras, lápices de colores, portamina, líquido corrector, plasticola, regla, tijeras, entre otros elementos. Carrillo destacó el esfuerzo que realiza el Sindicato para la compra de estos 1500 bolsones escolares (100 más que en años anteriores) “que sirven para que nuestros chicos tengan los elementos necesarios para empezar las clases y, de paso, representa un ahorro para el bolsillo de nuestras familias”.
Cultura
Gran Sorteo del Día del Niño Resolvé semanalmente los cerebritos y envianos el recorte a: soRteo día deL niño Sindicato Regional de Luz y Fuerza Jujuy 27, Córdoba Remitente: Nombre y apellido: Edad: Domicilio: Teléfono: Nº de afiliado: La forma de envío puede ser a través del correo, de tu seccional, de algún comisionista o entregarlo personalmente en nuestra Sede Central de Córdoba (Jujuy 27). Podés participar cuantas veces quieras y aumentar tus chances de alguno de los premios del Día del Niño. Hace valer tus conocimientos y divertite con nosotros.
Conociéndonos La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conociéndonos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invitamos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron? ¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación? ¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron al fútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el campo? ¿En el trabajo? Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo la pasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia. La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.com Y si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Postal 5000. ¡A conocernos!
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Falleció el compañero Del Giúdice de Alecyt el secretario general de la asociación Libre de empleados de correos y telecomunicaciones (alecyt), compañero José Miguel del giúdice, murió el pasado 4 de febrero en un accidente automovilístico en las afueras de la ciudad de córdoba.
Servicios
Sociales Como todas las semanas, nuestra Secretaría de Servicios Sociales informa y publica la lista actualizada de prestadores de la salud en las diversas localidades de la Provincia de Córdoba como parte de la información de servicios que el afiliado tiene el derecho de conocer.
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l Consejo Directivo del Sindicato Regional de Luz y Fuerza acompaña en el dolor a la familia y de la familia de ALECyTdel compañero José Miguel Del Giudice, Secretario General del gremio e integrante del Consejo Directivo CGT Regional Córdoba.
compañero del giúdice A los 16 años ingresó al Correo Argentino con la función de mensajero. Con el paso
NASiF CESAR ALEJANDRO AV.SAN MARTiN 177 3544 420012
CASTELLANO CARLOS ALBERTO ARTURO iLiA 31 3544 420209
OCHOA HECTOR DARiO ANTONiO TORRES 83 3544 424194
CASTRO MONiCA MARCELA OB.CASTELLANO 53
OCHOA MARiO GASTON HiPOLiTO iRiGOYEN 466
CEBALLOS MARiO OSVALDO DEAN FUNES 289 3544 423716
OCHOA SERGiO GUSTAVO ANTONiO TORRES 83 3544 424194
CESAR NATALiA BEATRiZ SARMiENTO 167 3544 420977
OLMOS VERONiCA RiVADAViA 82 3544 421022
DiNESEN JENSEN LiZA SARMiENTO 167 3544 420977
PEREYRA OSCAR ANiBAL SiRiA 73
FLECK DE BADRA iRMA RiVADAViA 82 3544 421022
viLLa doLoRes CLiNiCA PRiVADA SRL SARMiENTO 151 03544-421122
FRiGERiO DiEGO HERNAN ERNESTO CASTELLANO 179 3544 420691
diagnostico poR iMagenes DiAGNOSTiCO POR iMAGENES ViLLA DOLORES
SARMiENTO N* 162
En el año 1970 se incorporó como activista a la vida gremial, conformando la Juven-
BUCCO DANiEL ORLANDO SARMiENTO 124 3544 423566
FRESNO MARiANO ROBERTO iTALiA 47 3544 424046
SALUD iNTEGRAL SA HORMAECHE 88 03544-426449
de sus primeros años en la empresa fue ocupando distintas funciones como ser su paso por la Obra Social, por Recursos Humanos y por la oficina de despacho, en el cual fue nombrado Auxiliar por su labor, realizando distintas gestiones de ésta función.
GONZALEZ LORENA ANTONiETA HiPOLiTO YRiGOYEN 382 3544 422138 GRANERO MARiA CELiA SARMiENTO 260 3544 421760
odontoLogia (ospLyf)
LATASA PABLO DANiEL SARMiENTO 167 3544 420977
ABREGU OSCAR ALFREDO 25 DE MAYO 355 3544 420873
LEAL RODRiGO ALEJANDRO iTALiA 47 3544 424046
ASiA JUAN PTE.PERON 402
3544 423567
MACHUCA OSCAR ORLANDO 25 DE MAYO 299
BADRA GERARDO DAViD RiVADAViA 82 3544 421022
MOGDANS PAOLA GABRiELA SiRiA 20
BADRA MARiO ALBERTO RiVADAViA 82 3544 421022
NASiF CARLOS ANTONiO AV.SAN MARTiN 177 3544 420012
BUCCO CARLOS NiCOLAS SARMiENTO 124 3544 423566
NASiF CARLOS MARTiN AV.SAN MARTiN 171 3544 420012
tud Sindical Peronista de Córdoba.
En la actualidad, era el Secretario de Acción Social de la federación nacional FOECYT, desempeño que le permitió ser nominado por la Federación como miembro de la internacional UNi. Recientemente fue nombrado en esta nueva designación internacional y ocupó también la Representación Obrera de la Zona Centro creada por el Gobierno de Córdoba. Es Secretario General del Sindicato ALECYT de hace 8 años a la fecha. También es integrante del Consejo Directivo de la CGT Regional Córdoba con el cargo de Pro Secretario Gremial.”
faRMacia (osplyf)
OJO DE AGUA 65 3546 461342
FARMACiA DiViNA MiSERiCORDiA BELGRANO 615
PEDROTTi CARLA VALERiA OJO DE AGUA 50 3546 461342
FARMACiA MiNA CLAVERO BELGRANO 338
PEREZ SARA ViViANA 25 DE MAYO 73 3546 464745
viLLa geneRaL BeLgRano
viLLa giaRdino
entidad puBLica
odontoLogia (ospLyf)
CENTRO DE SALUD MUNiCiPAL ViLLA GENERAL BELGRANO SAN MARTiN N° 43 03546-461333
POGNANTE GRACiELA RiTA LAS FLORES 197 3548 491024 REYNA JULiO CESAR BV.LAS FLORES 555 3548 491581
POSSE MARiA DANiELA PRESiDENTE PERON 402 3544 423567 QUiROGA ANTONiO SERGiO
CLiNiCA PRiVADA BELGRANO AV. LAS MAGNOLiAS N° 107 03546-463333/461099
viLLa huidoBRo
CLiNiCA PRiVADA DE LA COMUNiDAD SA
anaLisis cLinicos
FELiPE ERDMAN 639 3544 421825
anatoMia patoLogica
GUAZZARONi CESAR CARLOS ESPiNOSA N* 70 02336 481161
PERAZZOLO AiANA COMECHiNGONES 850
odontoLogia (ospLyf)
RAiNAUDi DiEGO DAViD REMEDiOS DE ESCALADA 194 3544 425846 TORRES LUiS ANTONiO GENERAL PAZ 144 3544 420861 VARELA MARiANO RODRiGO PTE.PERON 680 3544 422539 VELASCO MARiA ALEJANDRA RAMON J.CARCANO 47 3544 424674 ViDALES ROVERO GUSTAVO FEDERiC SiRiA 20 3544 423170 VRECH CRHiSTiAN LUiS SiRiA 20 3544 423170 ZANi MARiA ViCTORiA BROCHERO 83 ZAPATA JUAN RAUL FELiPE ERDMAN 212 3544 420042
AV. SAN MARTiN N° 316
anaLisis cLinicos
BARRiONUEVO NATALiA TERESA RiVADAViA SN 2336 481869
DiAZ JOSEFiNA GLADiS AV LAS MAGNOLiAS N* 107 03546 463333 // 15404554
ESPiNOZA YANiNA PASCO SN 2336 481108
FAVOTTO MiRiAM JULiO A ROCA N* 281 03546 462513’’ PASiNA SiLViA EMMA JULiO A ROCA N* 31 03546 461609 odontoLogia (ospLyf) APARiCiO CLAUDiA iVONE iSLAS MALViNAS 49 3546 464305 GONZALEZ LORENA VERONiCA AV.LAS MAGNOLiAS 392 HEiNZMANN MARA GABRiELA LAS MAGNOLiAS 83 3546 461528 KRAG ALEJANDRO
TORRiLLA FERNANDO HECTOR QUiNTANA 277 2336 481641
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VIERNES 08 DE FEBRERO
Texto y fotos: Andrés Acha*.
La masacre de la escuela Santa María en el desierto más seco del mundo, el de atacama, en el norte de chile, se produjo el auge y caída de la industria salitrera que incluyó algunas de las historias más injustas del movimiento obrero latinoamericano, incluyendo la masacre en iquique.
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omo pasó con el caucho y el azúcar en Brasil, con la plata en Bolivia o con el quebracho en Argentina, Chile vivió entre 1830 y 1960 el auge y la caída de un ciclo económico y social protagonizado, en este caso, por el salitre, un producto de esta tierra desolada que fue el mejor fertilizante agrícola de su época. Europa recibía los cargamentos de fertilizante de las salitreras peruanas de la región de Tarapacá y de la provincia boliviana de Antofagasta hasta que Chile, a través de la guerra del Pacífico (1879-1883), se quedó con estos territorios. Durante años la economía chilena se apoyó en el “oro blanco”. Miles de hombres y mujeres no solo fueron sometidos a condiciones laborales injustas sino que además sufrieron la vida del desierto más seco del mundo. Muchos trabajadores del sur del país fueron engañados con promesas de una vida mejor y al llegar al norte se encontraron con que la realidad era otra. A finales del siglo XiX los ingleses se habían quedado con la mayoría de las salitreras y John Thomas North, un empresario que había llegado sin nada al puerto de Valparaiso, era el rey del salitre. Mientras él daba fiestas en Londres disfrazado de Enrique Viii, en Chile los obreros trabajaban hasta 16 horas por
día de lunes a domingo, cobraban sus sueldos en fichas que perdían su valor en la pulpería y morían de silicosis, la enfermedad de las minas, que deja los pulmones como piedras. La vida en la pampa salitrera transcurría en pequeños campamentos en medio de este inmenso desierto hostil donde el sol pesa en la nuca y hace mirar el suelo. Cada campamento era controlado por sus dueños para evitar que entren los mercachifles a desafiar el monopolio de la pulpería, que era el único lugar donde los trabajadores podían gastar las fichas con las que les pagaban el sueldo. Los precios en el almacén eran abusivos y los
fijaba el patrón, que les vendía mercancía cara y alterada en su peso y medidas. El obrero tenía prohibido comprar afuera de su salitrera y cada empresa tenía su propia aduana. En la práctica, el obrero trabajaba para subsistir: poca alimentación, vestuario básico y un techo mísero. Así llegó el año 1907 y los primeros movimientos de agitación social comenzaron cuando los dueños de las salitreras aumentaron un 40 por ciento los precios en sus almacenes y bajaron un 25 por ciento los jornales y las carretadas de caliche que extraían los mineros. Además, el canje de fichas por dinero en efectivo tendría un recargo de un 20
por ciento. Si un obrero reclamaba era expulsado junto con su familia. Estas medidas hicieron reaccionar a los trabajadores y decidieron que a partir del 10 de diciembre de 1907 paralizarían las tareas en toda la pampa salitrera y marcharían al puerto de iquique para protestar frente al intendente y a los empresarios. A su vez, esto mostraría al país los abusos que se cometían con los obreros del salar. Los trabajadores pedían, entre otras cosas, que sus fichas se fijaran al cambio de 18 peniques, porque el salitre se vendía al mercado exterior en libras esterlinas y no había sufrido con la devaluación de la moneda chilena (todo lo contrario). También pedían que liberasen el comercio para los trabajadores; un local gratuito para escuelas nocturnas para obreros y que afuera de las pulperías se colocara una balanza y una vara para comprobar el peso y la medida de la mercadería. Así que los hombres de la pampa norteña, muchos con sus mujeres e hijos, comenzaron su lenta marcha por el desierto hacia el puerto de iquique. Ese mismo día, la Alcaldía suspendió los espectáculos públicos y clausuró las cantinas de la pequeña ciudad de 40.000 habitantes. El domingo 15 de diciembre llegaron a la ciudad los primeros dos mil obreros y sus dirigentes les pidieron que dejaran los palos que les habían servido como bastones durante la penosa marcha bajo el sol. Los trabajadores con sus familias entraron pacíficamente en iquique y de inmediato fueron rodeados por tropas del Regimiento de Granaderos. También los esperaba el intendente suplente, Guzmán García. El intendente titular, Carlos Eastman, estaba en Santiago junto con el jefe de la División Militar, el general Roberto Silva Renard. Una comisión de trabajadores se entrevistó con el intendente suplente y pidieron res-
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puestas, dejando claro que si no aceptaban sus demandas, nadie volvería al trabajo. Guzmán García dijo que la autoridad pondría todo de su parte para satisfacer las demandas obreras. Mientras, para dar comodidad a los obreros, que con sus mujeres e hijos seguían llegando con lo puesto, se dispuso un lugar para alojarlos: la escuela Santa María. El intendente suplente propuso a la comisión negociadora una tregua de ocho días para que los industriales estudiaran las demandas y consultaran a sus casas matrices en Gran Bretaña y Alemania. En el ínterin, los huelguistas debían volver a sus casas. Sólo quedaría en la ciudad la comisión negociadora, porque los industriales no querían resolver bajo presión y decían que querían mantener “el prestigio de los patrones”. Los obreros se reunieron en asamblea frente al edifico de la intendencia, escucharon a sus representantes, se negaron a volver a su trabajo y les dieron 24 horas a los patrones para pronunciarse. El suplente del intendente intentó tranquilizar a las masas garantizándoles que sus pedidos serían aceptados, pero que debían dar el plazo de ocho días.
En los días que siguieron una marea humana llegó al puerto y casi no cabían en la escuela, por lo que debieron alojarse en la carpa del Circo Zobarán, que estaba frente a la escuela. El circo dio funciones gratis para los hijos de los huelguistas. Otras familias se ubicaron en una bodega y en edificios vecinos, en clubes deportivos, en sedes de sindicatos y en casas particulares. Por su parte, el gobierno inglés presionaba a las autoridades locales para que impusieran el orden. El jueves 19 llegaron al puerto el intendente titular Carlos Eastman y el general Roberto Silva Renard, a bordo del crucero Zenteno, en el que también viajaba el Regimiento O’Higgins. El intendente Eastman se reunió con ambas partes. Escuchó las demandas de los huelguistas y conversó con los patrones que exigieron la retirada de los obreros que ocupaban la ciudad. Pactar en esas condiciones sería para los empresarios una pérdida de prestigio que, según ellos, “es la única fuerza del patrón frente a sus obreros”.
14 Siguieron llegando obreros y militares. La tensión creció. El intendente decretó el estado de sitio, lo que significaba que no se permitirían reuniones ni circular por las calles a grupos de más de seis personas y que toda la gente venida de la pampa debía concentrarse en la escuela Santa María y en la plaza Montt. Se cree que para ese entonces habían bajado a iquique más de 20.000 personas. No se publicaron más diarios y se estableció la censura cablegráfica y telegráfica. La noticia del estado de sitio impresionó a los huelguistas y puso contentos a los patrones. La llegada de buques y tropas fortalecía su posición y la Ley Marcial era el principio del fin de la revuelta obrera. Pelotones de soldados recorrían las calles para que los huelguistas se juntaran en la plaza y en la escuela, con la promesa de que ese día se resolvería el conflicto. Era el mediodía del 21 de diciembre de 1907. El intendente ya había recibido la autorización presidencial para reprimir, adoptando “todas las medidas que requiera la cesación inmediata de la huelga”. Eastman recibió un cable indicándole que debía alejar a los pampinos del puerto, haciéndoles regresar a sus lugares de trabajo, custodiados por la tropa y con órdenes de disparar si se resistían o intentaban volver a iquique. La tensa espera de siete días había terminado y las órdenes fueron transmitidas al mando militar, que ejercía el general Silva Renard. Los militares marcharon a las 13:45 rumbo a la escuela. Las tropas la rodearon para evitar la dispersión de los pampinos. En su informe oficial, el general Silva Renard escribió que la escuela Santa María estaba repleta de obreros con banderas de los gremios, que “se podía observar que rebozaba una turba de huelguistas que no cabían en el interior de la escuela y que en apretada masa cubría su entrada y frente”. Calculó que en el interior habría unas cinco mil personas y afuera dos mil más, y añadió que “aglomerados así oían los discursos y arengas de sus oradores, que se sucedían sin cesar en medio de los toques de cornetas, vivas y gritos de la multitud”. Silva Renard mandó a evacuar la escuela y la plaza. Pero los trabajadores se negaron a cumplir la orden. Abandonar la escuela era rendirse, entregar la huelga a los militares y a los patrones, dejar de lado la larga marcha por el desierto y traicionar al movimiento. El general hizo avanzar las ametralladoras y las colocó frente a la escuela. Silva Renard deci-
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dió que no podía esperar más. Al mismo tiempo, los cónsules de Perú y Bolivia realizaban gestiones desesperadas para salvar las vidas de sus compatriotas encerrados en la escuela, pero se rehusaron a salir diciendo: “Con los chilenos vinimos y con los chilenos morimos”, dijeron. A las 15:45 Silva Renard ordenó que dispararan con los fusiles, después con las ametralladoras. Los trabajadores y sus familias comenzaron a caer. Los hombres, mujeres y niños desarmados corrían intentando salir de la balacera, pero un cerco de militares se lo impedía. Luego de las primeras descargas de fusiles y ráfagas de ametralladoras, entre la gente que gritaba y lloraba frente a heridos ensangrentados y a los cadáveres que se apilaban, entró la caballería con sus lanzas en punta, aniquilando a muchos más. Así cayeron más inocentes, atravesados por lanzas y bayonetas o golpeados por las culatas de los fusiles. Cuando terminó la masacre, tanto en la escuela como la carpa del circo y en la plaza quedaron cientos de muertos y heridos. Los sobrevivientes fueron evacuados a la fuerza. Los militares calcularon que se llevaron entre 6.000 y 7.000 personas custodiadas por lanceros. Muchas de ellas cayeron en el trayecto por la gravedad de sus heridas. El gobierno desde Santiago felicitó públicamente a las autoridades provinciales y al general que dirigió la operación. La cifra oficial de muertos fue de 140 ciudadanos, sin em-
bargo otras fuentes citaron 230 cuerpos sólo en la entrada de la escuela. Los informes de los cónsules acreditados en iquique discreparon con la versión oficial. El de los Estados Unidos informó a su gobierno que “la escena fue indescriptible. En la puerta de la escuela los cadáveres estaban amontonados y la plaza estaba cubierta de cuerpos”. Hasta el cónsul británico dijo que “las ametralladoras dispararon durante un minuto y medio, dejando tal cantidad de muertos que es difícil contabilizar”. El corresponsal de El Comercio de Perú calculó 300 cadáveres y el de The Economist de Londres cifró en 500 los caídos aquel día. Muchos heridos murieron luego en el Hospital de Beneficencia y fueron enterrados rápido en una fosa común para evitar que los incluyeran en las listas de muertos. Estudios más recientes estiman que dos mil personas fueron ejecutadas durante la masacre en la escuela Santa María y Luis Advis, autor de la Cantata de Santa María de iquique, declara que fueron 3.600 las víctimas. Luego de la masacre, muchos obreros volvieron con sus familias al lejano sur chileno, abandonando para siempre la inmensidad como de planeta abandonado del desierto de Atacama. Mil obreros peruanos pidieron su repatriación. Mezclados con los peruanos pudieron escabullirse varios líderes de la revuelta y miembros de la comisión negociadora. Por medio de ellos se escuchó la versión de los perdedores y se supieron más detalles de esta tragedia que marcó para siempre la historia de Chile. Sin embargo, la escuela ya no existe. Unos dicen que la demolieron en 2005 después de que un terremoto pusiera en peligro su estructura. Otros aseguran que esa fue la excusa que encontró el presidente chileno, Sebastián Piñera, para tumbar un símbolo de la lucha obrera. En cualquier caso, todo lo que queda es un cartel que dice: “Cuidado, obra en demolición. Camine por la vereda de en frente”.
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