Energia Positiva N°448 | Sindicato regional de luz y fuerza

Publicación oficial del Sindicato Regional de Luz y Fuerza

Editorial

Que la Justicia no destiña

P O S I T I VA

Por Eduardo Brandolín

Cooperativas:

el Manual de Higiene y Seguridad es una realidad

Gestión PARA EL

CAMBIO 26 DE OCTUBRE, 2012. AÑO 10. Nº 448

JUJUY 27, X5000KAA, CÓRDOBA, ARGENTINA. TEL/FAX.: +54 3514546400. WWW.REGIONALLUZYFUERZA.ORG

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26 DE OCTUBRE

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POSITIVA

Comisión Permanente de

Jubilados y Pensionados

E

s intención de la Comisión Permanente de Jubilados y Pensionados crear un espacio de reuniones de compañeros afiliados con el objeto de conocernos mejor, estrechar vínculos y poder expresar inquietudes para beneficio de los que componemos la gran familia de Luz y Fuerza.

Es por eso que, autorizadas dichas reuniones por nuestro Consejo Di-

Cumples LYF

brindamos

por tu cumple y por tu nuevo año Desde Energía Positiva saludamos a todos los compañeros que, por estos días inician un Nuevo Año en su vida. Nos sumarnos al brindis, al abrazo, a la sabiduría y a la energía que dan los años… para susurrarles casi en secreto a cada uno un “¡Feliz cumple, compañero!”. (Nota: si tu cumpleaños no apareció en la lista, comunicate con la Secretaría de Cultura, Comunicación y Formación, teléfono: 0351 4546400 o por correo: prensa@regionalluzyfuerza.com

Aceitando vínculos rectivo para llevarlas a cabo en los espacios físicos con que cuenta nuestra hermosa sede central y, de paso, para que conozcan nuestro lugar de trabajo.

Planteada sobre esta base, comenzaremos a darle otras orientaciones según las propuestas que vayan surgiendo de los asistentes, siempre teniendo como premisa principal pasar gratos momentos de esparcimiento, conocernos y compartir inquietudes personales ya sean de pintura, escritura, lecturas,

cuentos o simplemente compartir mateadas o un buen té, con exquisiteces preparadas por las/os concurrentes (este puede ser un lindo tema, ¿no?).

Por supuesto que esas reuniones tendrán normas básicas de convivencia para lograr que nadie se sienta incómodo. Crearemos una serie de reglas de encuadre detalladas e informadas con antelación y que luego corregiremos. Es decir, que todos estaremos dispuestos a disfrutar esos momentos y todos cuidaremos el bienestar grupal.

Concretamente cada encuentro será

HEREDIA, Julio Cesar MACAGNO, Sergio Adrián MADARIAGA, Martin Pablo MARTIN, Miguel Angel MARTINEZ, Edgar Alberto MIOTTI, Gustavo Rinesi Martin MORENO, Miguel Ernesto TARTER, Arturo Humberto VOLPATO, Sergio Osvaldo

GOMEZ, Avel Villa General Belgrano LONDERO, Miguel Alfredo Félix Jesús María - Colonia Caroya Central Nuclear Embalse OLMOS, Felix Ramon Santa Rosa de Calamuchita TORRES, Hector Mario VINUESA, Susana Estela Río Tercero

S an Francisco Hernando Almafuerte Bell Ville Embalse Cintra Las Sierras Cruz del Eje Alta Gracia

29 de octubre nombre

Seccional

ALLENDE, Hugo Hector Cosquin Sacanta BAUDRACCO, Benito BEQUIS LOPEZ, Fernando Villa Dolores CABALLERO, Omar Daniel Pilar - EPEC CARRARO de BERARDO, Nely Albina Carolina San Francisco Villa Dolores CASTRO de PEREYRA, Lidia Eusebia DANIELE DE COMBA, Herminia Porteña IGARTUA, Ignacio Andres Almafuerte - COOPERATIVA NATALUCCI, Norberto Hugo Sampacho PERREN, Guillermo Alberto General Deheza PIOLI, Daniel Gustavo Río Segundo TOCAIMAZA, Lorenzo Marcos Juarez YACOBONE, Walter Hector Central Nuclear Embalse ZANETTI, Mario Alfredo Tancacha

30 de octubre 28 de octubre nombre nombre BAZAN, Carmen Josefa del Valle BENGOA, Victor CAAMAÑO, Javier CAPODAQUA, Mario Alberto CLAVERO, Roque Arturo COLUSSI, Juan Manuel CRIPPA, Osvaldo Antonio FERREYRA, Delfin Simon GAGO, Lindolfo Francisco

Seccional

Seccional Las Sierras Villa María La Cumbrecita Oncativo Cruz del Eje Bell Ville Sampacho Almafuerte Villa María

AVALIS, Eduardo Angel Villa Nueva BIRCHMEYER, Ernesto Agustin Justiniano Posse BORETTO de MARTIAÑEZ, Olga Alcira Isla Verde CAZABONNE, Jorge La Francia CURI, Hugo Luis Central Nuclear Embalse DEL VAL, Diego Fernando La Playosa DELGADO, Agustin Claudio Central Nuclear Embalse FERREYRA, Roberto Narciso Embalse Sur GARCIA, Gerardo Daniel Santa Eufemia GIGANTE, Ariel Mario Villa María - EPEC

31 de octubre nombre

Seccional

BENCIVENGA, Gaston Sergio O.S.F.A.T.L.Y.F. Villa María (1) DOBLA SCHNEIDER, Osvaldo Ruben C. N. Embalse EUSEBIO, Hector Ovidio Las Perdices Sacanta FERRERO, Gloria del Valle FERREYRA, Luis E. Bell Ville Calchin Oeste GIANESINI, Luis Gaspar HEREDIA, Carlos Alberto La Cumbrecita MAYA de INCATASCIATO, Egle Susana Cintra PEROTTI, Ronal César Río Primero PONCE, Luisa Villa Dolores Villa María SOLERI, Ana Celia VIEYRA, Ramon Oscar Río Tercero

01 de noviembre nombre

mensual o bimestral. Comenzará con una bienvenida seguida de la exposición de un tema puntual si así se programó y que siendo posible con la presencia de algún referente en la materia a tratar para lo cual solicitaremos la colaboración de nuestras Secretarías de Cultura y de Organización a medida que surjan las propuestas de los asistentes y las necesidades de dichas reuniones.

Creemos que esta experiencia llegará para cubrir un deseo de muchos y será algo más de lo mucho que ya nos brinda nuestro Sindicato, cumpliendo así con otra premisa de la Gestión para el Cambio.

NIEVAS, Pedro Antonio OLIVA de FIGUEROA, Ester Elvia OVIEDO, Juan Carlos SOSA, Victor Raúl TISSERA, ELVA ESTELA ZANCHI, Juan Carlos

Nono Cosquin Central Nuclear Embalse Agua y Energía Monte Cristo Villa de María Río Seco

02 de noviembre nombre

Seccional

ARRIETA, Oscar Olegario Bell Ville BERARDO de SILVANO, Mirtha Wilma Colazo Pilar BONALDI, Julio Carlos FERNANDEZ, Dardo Antonio Reolin Villa General Belgrano IRIARTE, Justo Angel KLOSS, Guillermo Ricardo General Levalle OLMEDO de QUIROGA, Raquel del Carmen Las Sierras PERALTA, Dante Americo Sebastian Elcano PONCE, Pedro Eduardo Mina Clavero Central Nuclear Embalse QUIROGA, Jose Eduardo RAMOS, Jorge Eduardo Villa María - EPEC San Antonio de Litín RICCA, Cesar Marcelo SAINZ, Marcelo Luis Pilar - EPEC

Seccional

ALBA, Roque Ariel Villa María - EPEC ARIAS, David Walter Alejandro Jesús María - Colonia Caroya CABALLERO, Luis Humberto Pilar - EPEC CEBALLOS, Mario Alberto San Roque - La Calera COSEANO, Luis Ernesto La Granja CRAVERO, Daniel Alberto Tío Pujio FRASCAROLI, Monica Ruth Central Nuclear Embalse GENARO, Carlos Oscar San Francisco GOTTERO de BONO, Delmira Cecilia Balnearia GUTIERREZ, Nestor Adrian Jesús María - Colonia Caroya JUAREZ, Luis Eduardo El Arañado LAGASSA, Marcela Personal Rentado Sindicato LUCERO, Santos Florencio Bengolea MIRETTI, Sergio San Francisco MORAN, Federico Cristian Villa María - EPEC

03 de noviembre nombre

Seccional

AGUILERA DE SALGUERO, Antonia Las Sierras BARCO, Gonzalo Javier Villa del Dique BUSTOS DE BUSTOS, Maria Orfinda Embalse CHUMINATTI, Jorge Eduardo Dean Funes GALLO, Gabriela Elena Pilar - EPEC GARCIA, Jorge Ramon Tancacha GOMEZ, Zulma Elena Bell Ville HERNANDEZ, Veronica Natalia Santa Rosa de Calamuchita ORDOÑEZ de CARBALLO, Hilaria Ilavina Agua y Energía RODRIGUEZ, Pablo Javier Embalse Sur VERDASCO, Marcelo Río Tercero

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EDITORIAL

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ALVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras).

ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón.

ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO, BUENOS AIRES Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLYF Juan Carlos Zanforlin COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVAN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIÓN CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya).

SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro (Leones); Olivio Bartolo Bello (Morteros) EQUIPO DE PRODUCCIÓN Responsables Editoriales Eduardo Brandolín, Maximo Brizuela, Alejandra Carrillo Dirección Periodística Jordán Medeot Colaboración y Logística Valeria Brandolín, Andres Acha, Martin Cepa, Diego Villa Diseño y Diagramación Francisco Noguera Una produción de:

E

l 20 de octubre se cumplieron dos años del asesinato de Mariano Ferreyra, dirigente de la Federación Universitaria de Buenos Aires (FUBA) y militante delPartido Obrero desde los 13 años. En una manifestación de trabajadores tercerizados donde se exigía el pase a la planta permanente en la Línea Roca, Mariano Ferreyra recibió un disparo en el pecho producto de la represión de un presunto grupo de afiliados a la Unión Ferroviaria.

Su muerte fue lamentada en todo el país y el nombre y el rostro de Mariano Ferreyra invadieron banderas, graffitis, stencils, páginas de internet y marchas, convirtiéndose en un símbolo de las luchas obreras y de los derechos humanos.

Después de dos años; el dolor, la impotencia y la indignación no cesan y no deben cesar

Que la Justicia no destiña hasta tanto se haga justicia.

Es triste y desolador ver como se sigue “comerciando mediáticamente” con la vida humana. Mariano Ferreyra, un estudiante, un trabajador, un hombre, un luchador, una vida que naufragó en la inconsciencia asesina, y encima los medios, sobre muerto, lo siguieron matando cada 5 minutos, hostigando y casi pidiendo venganza en lugar de esclarecimiento.

Es fundamental abrir el espacio a la reflexión.

Es necesario hacer una lectura de los hechos que nos permita sacar nuestras propias conclusiones para que las interpretaciones mal intencionadas no distraigan ni el pensamiento ni la acción correcta.

Actualmente, el juicio por su asesinato se encuentra en curso y en el banquillo de los acusados están sentados los supuestos autores intelectuales y materiales del asesinato…

Pero Mariano Ferreyra es sólo una de las víctimas de esta violencia que tiene como principal aliado el poder del dinero. También están Carlos Fuentes Alba, docente neuquino acecinado por la represión policial en el dos mil siete mientras manifestaba por los derechos de los trabajadores del sur, Cristian Ferreyra (asesinado en el 2011) y Miguel Galván (asesinado en el 2012), ambos del Movimiento Campesino de Santiago del Estero que fueron matados por la codicia y la violencia sojera cuando intentaban defender tu tierra en el norte de nuestro país. Y también están miles de trabajadores y trabajadoras anónimos a lo largo y ancho del país víctimas de muerte, trata, desaparición e invisibilización forzada por los medios de comunicación y, consecuentemente, por una sociedad indolente que prefiere mirar hacia otro lado y que, cuando tiene

que protestar, lo hace por frivolidades y veleidades de clase.

Los trabajadores, a través de nuestras organizaciones, tenemos que apuntar estos casos, saber desentrañar esta crisis social profunda y convertirnos en arietes de cohesión social, levantando las banderas de la Justicia y asumiendo el rol de custodios de la democracia y el Estado de Derecho, del diálogo y de los derechos humanos en toda su dimensión.

Al mismo tiempo, ejercer una tarea docente y orientadora de la sociedad para contrarrestar la propaganda reaccionaria que nos aliena y nos condena a la violencia y la fragmentación social.

Nuestro sindicato así lo ha demostrado a lo largo de sus 68 años de vida.

Queremos que se siga investigando y se haga justicia con todos nuestros mártires.

Que la Justicia no destiña.

EDUARDO BRANDOLÍN, SECRETARIO GENERAL

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Gremial

T

al como hemos informado en ediciones anteriores y siguiendo el caso muy de cerca, el 23 de octubre pasado se realizó una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo con la Cooperativa de La Cesira, representada por el Secretario y Gerente de su Consejo de Administración.

Una vez más, la posición cerrada y caprichosa del Consejo quedó de manifiesto,

Gremial berrotArÁn Luego de haber realizado la inspección correspondiente, el pasado día 18 de octubre nos encontramos en sede del Ministerio de Trabajo donde fuimos citados previamente por la cartera laboral.

En esta audiencia, la empresa presentó toda la documentación laboral para ser controlada por nuestra Secretaría Gremial. Más allá de las situaciones que puedan surgir del análisis a la documentación aportada y según surge de la inspección realizada oportunamente, solicitamos a la empresa registrar a algunos dependientes que prestan servicios en el sector de redes eléctricas y que están enmarcados en otra norma convencional que no contempla este tipo de tareas.

Asimismo, propusimos una re categorización para todo el personal registrado en el marco del C. C. T 36/75. La empresa, en la persona de su Presidente, solicitó un plazo a los fines de elevar nuestro planteo al seno del Consejo de Administración y resolver al respecto. Luego, pasamos a un cuarto intermedio para los próximos días esperando que en la próxima audiencia podamos avanzar con nuestro reclamo.

LoS cÓndoreS El pasado 26 de setiembre realizamos la inspección de rutina a la Cooperativa de Los Cóndores. Luego de relevar a todo el personal que presta servicios en esta empresa, solicitamos al funcionario de la cartera laboral que fije día y hora de audiencia la cuañl fue agendada para el 18 de octubre.

En este encuentro la empresa presentó la documentación laboral exigida por la legislación vigente, hoy bajo la supervisión de nuestra Secretaría Gremial.

Si bien en lo que tiene que ver con la documentación laboral y desde el punto de vista conven-

La Cesira: una solución a paso lento no dejando abierta ninguna posibilidad ni alternativa del diálogo ni del consenso.

La Secretaría Gremial deja expresa constancia que mantiene en firme lo solicitado en las audiencias anteriores y solicita al a Cooperativa que se recapacite, se dialogue y se busque alternativas intermedias en beneficio de las partes interesadas con el fin de evitar resultados perjudiciales para unos u otros.

Por todo lo expuesto, el funcionario del Ministerio pidió pasar a un cuarto intermedio para el día 15 de noviembre.

Cooperativas:

las audiencias de la semana cional no hay mayores cuestiones que tengamos que reclamar, pero sí planteamos, atento a la proximidad de acogerse al beneficio de su jubilación ordinaria de un compañero del sector de redes eléctricas que, cuando se produzca esta situación, la empresa cubra esta vacante con personal registrado bajo la órbita del CCT 36/75. De la misma manera, solicitamos a la Cooperativa registre bajo dicha norma a dos dependientes que prestan servicios en el área administrativa.

Se fijó cuarto intermedio sin fecha hasta tanto se proceda a controlar toda la documentación aportada.

SAntA mÓnicA Luego de la ultima audiencia mantenida con esta Cooperativa el pasado día 11 de setiembre donde planteamos ante la empresa una re categorización para todo el personal, también se solicitó incorporar un personal más a los fines de que preste servicios en el sector de redes eléctricas, en función del volumen de trabajo que se ha incrementado en los últimos tiempos.

En este contexto, el pasado día 18 de octubre reanudamos el cuarto intermedio y acordamos con esta cooperativa la incorporación de un personal más bajo la órbita del CCT 36/75 a partir de enero próximo. Al mismo tiempo, re categorizar a dos compañeros quedando otros dos para los primeros meses del año que se avecina.

Si bien lo resuelto por la empresa no contempla en su totalidad el reclamo formulado por esta Secretaría Gremial, entendemos también que hemos avanzado y, teniendo en cuenta la dimensión de esta empresa cooperativa, creemos que debemos ser pacientes en nuestros reclamos. Más allá de esto seguiremos manteniendo reuniones con el propósito de solucionar todas

las situaciones que nos van surgiendo. deSPeÑAderoS: una ovejita descarriada El pasado día 4 de octubre realizamos la inspección de rutina a esta cooperativa. Allí, luego de relevar a todo el personal que presta servicios, encontramos algunas situaciones que nos dio pie a solicitar al funcionario de la cartera laboral fijar día y hora de audiencia a los fines de que la empresa presente toda la documentación laboral exigida por ley.

La audiencia se realizó el pasado 16 de octubre.

En esta primera audiencia nos encontramos con un viejo conocido de esta Secretaría Gremial, el Dr. Cmet, promotor de innumerables demandas que han tenido que sobrellevar algunas cooperativas y que aún hoy, le siguen generando honorarios.

En esta audiencia, nos abocamos a analizar la do-

cumentación aportada. De ella surge que la empresa practica un descuento en las remuneraciones de los dependientes, cuando estos se ausentan por cuestiones médicas y que constituye una reducción salarial no contemplada en ninguna legislación laboral vigente. Así lo planteamos ante los representantes de la empresa y le solicitamos que acerquen para ser anexado al expediente y expliquen en base a qué norma o acuerdo realizan este descuento.

Como ya sabemos, la política de este profesional es dilatar las cuestiones y generar el marco para iniciar las demandas. Lo más llamativo es que la Cooperativa no haya aprendido de las experiencias de otras cooperativas y siga estos consejos, que sólo la llevan a demanda tras demanda, sin importar lo que paga con dinero de los socios.

Como organización sindical, seguiremos insistiendo en buscar el camino del diálogo porque entendemos que a través de este camino se van a encontrar las soluciones que nos permitan tener una buena convivencia de cada una de las partes, respetando los derechos de cada uno y aceptando las obligaciones.

Desde este espacio instamos a la empresa, una vez más, a recapacitar y reveer su posición. Nuestro sindicato está dispuesto a colaborar.

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San Francisco: Comunidad 10° Encuentro de la Mujer LYF C

omo viene ocurriendo los últimos años, la seccional San Francisco de nuestro Sindicato Regional de Luz y fuerza, organiza anualmente el Encuentro de la Mujer para todas sus afiliadas activas, pensionadas y esposas de afiliados.

En esta oportunidad este nuevo encuentro se realizó en el predio del Complejo Villa La Merced que tiene nuestra FATLYF con la participación de 32 mujeres.

Como es costumbre, el deseo es que hayan pasado un fin de semana entre amigas, descanso, esparcimiento, disfrutando las bellezas sierras cordobesas.

Este encuentro se realizó con la salida desde San Francisco el viernes 12 de octubre. Luego de estar dos días en el hermoso complejo Villa La Merced disfrutando distintas vivencias, con rondas, danzas, ejercicios, juegos, caminatas y conversaciones, todo coordinado por el profesor Mauricio. El regreso fue el domingo 14 de octubre por la tarde, en un excelente medio de transporte.

Queremos agradecer desde Energía Positiva a todos aquellos compañeros que hicieron posible este nuevo encuentro, en especial a la Secretaría de Turismo y Deporte, a la Secretaría de Hacienda y a la Secretaría General por el apoyo incondicional recibido en este excelente encuentro.

Seccional San Francisco Con puño y letra de mujer A los compañeros Sindicato Regional de Luz y Fuerza Seccional San Francisco Desde hace 9 años las afiliadas, pensionadas y esposas de afiliados a este Sindicato, tenemos el lujo de disfrutar del "Encuenrtro de la Mujer", dos dias dedicados al descanso, a la recreación y al drisfrute de la naturaleza en sana camaradería.

Esto es posible gracias a esta seccional y a sus autoridades, pero en especial que-

remos agradecer al Señor Omar Pontet (Secretario de Organización) que todos los años se preocupa y se ocupa para que este encuentro se realice. Organizando el transporte, la estadía, la recreación, ultimando hasta los mínimos detalles para que todo sea perfecto.

Nuestro más sincero agradecimiento y esperamos seguir disfrutando de estos encuentros. mujeres participantes del encuentro San Francisco, 22 de octubre de 2012

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Turismo

Temporada de vacaciones: contingentes FATLyF PERÍODO DURACION VCTO. RECEP. INGRESO EGRESO 1B 29/12/2012 05/01/2013 7 días 21/11/2012 2A 03/01/2013 13/01/2013 10 días 21/11/2012 3B 05/01/2013 12/01/2013 7 días 26/11/2012 4B 12/01/2013 19/01/2013 7 días 01/12/2012 5A 14/01/2013 24/01/2013 10 días 03/12/2012 6B 19/01/2013 26/01/2013 7 días 10/12/2012 7A 25/01/2013 04/02/2013 10 días 14/12/2012 8B 26/01/2013 02/02/2013 7 días 17/12/2012 9B 02/02/2013 09/02/2013 7 días 26/12/2012 10A 05/02/2013 15/02/2013 10 días 26/12/2012 11B 09/02/2013 16/02/2013 7 días 30/12/2012 12A 16/02/2013 26/02/2013 10 días 04/01/2013 13B 16/02/2013 23/02/2013 7 días 07/01/2013 14B 23/02/2013 02/03/2013 7 días 14/01/2013 15A 27/02/2013 09/03/2013 10 días 15/01/2013 16B 02/03/2013 09/03/2013 7 días 24/01/2013 17B 09/03/2013 16/03/2013 7 días 29/01/2013 18B 16/03/2013 23/03/2013 7 días 31/01/2013 HORARIOS Ingreso CGTES. 10 DIAS 10 Hs. Ingreso Egreso CGTES. 10 DIAS 16 Hs. Egreso SERVICIO: Alojamiento con MEDIA PENSIÓN CUADRO TARIFARIO 27/12/2012 MAYORES MENORES TARIFA SOCIAL MODIFICADA $ 150,00 $ 75,00 $ 478,00 $ 180,00 $ 90,00 Diaria Habitac. CUADRUPLE

Hotel 13 de Julio Mar del Plata

C

abe destacar que, en la noche de fin de año, se brindará en todas las unidades turísticas una cena especial que tendrá un costo suplementario el cual se abonará en la administración del hotel correspondiente.

Por otro lado, recordamos que los hijos menores de 12 años (que concurran con sus padres) y los compañeros jubilados y pensionados podrán usufructuar una estadía sin cargo (una sola vez en el año) y en uso de turismo en contingente, quedando exceptuado el turismo en tránsito y en caso de reiteración en el mismo año se cobrará la tarifa correspondiente.

Asimismo, Turismo informó que “la adjudicación de plazas dependerá exclusivamente del número que FATLYF otorgue a nuestro Sindicato (variando en cada contingente las plazas disponibles). De superarse la cantidad respecto a la disponibilidad de plazas se constatarán los antecedentes de cada solicitante, verificando en nuestra base de datos la cantidad de veces que ha concurrido a distintas colonias (propias o de FATLYF), excursiones o eventos especiales, antigüedad de afiliación al Sindicato, última temporada que concurrió, etc”.

Igualmente, agregó que las solicitudes deberán remitirse en DUPLICADO y llenado con LETRA BIEN LEGIBLE y solamente se tendrán en cuenta todas aquellas solicitudes que han sido recibidas en el plazo estipulado por cada contingente. Deberán prever enviar con anticipación a la fecha de vencimiento desde cada Seccional hacia la Secretaría de Turismo de tal modo que la solicitud no llegue a la Sede Central posterior al término estipulado. No se aceptarán aquellas solicitudes enviadas por vía fax.

Los compañeros que soliciten préstamos para turismo deberán llenar la “Solicitud de Préstamos (Turismo) con sus datos y los del garante a los fines de su otorgamiento. En caso de pedir PLAN FINANCIADO, deberán remitir fotocopia de RECIBO DE SUELDO.

CGTES. 10 DIAS CGTES. 7 DIAS

A PARTIR DEL AFILIADOS CATEGORIA "B"

CGTE.

PERÍODO CGTE. DURACION VCTO. RECEP. INGRESO EGRESO Hotel FATLYF 1B 29/12/2012 05/01/2013 7 días 21/11/2012 La Cumbre 2A 03/01/2013 13/01/2013 10 días 21/11/2012 3B 05/01/2013 12/01/2013 7 días 26/11/2012 4A 16/01/2013 26/01/2013 10 días 03/12/2012 5B 19/01/2013 26/01/2013 7 días 10/12/2012 6A 26/01/2013 05/02/2013 10 días 13/12/2012 7B 26/01/2013 02/02/2013 7 días 13/12/2012 8B 02/02/2013 09/02/2013 7 días 17/12/2012 9A 05/02/2013 15/02/2013 10 días 22/12/2012 10B 09/02/2013 16/02/2013 7 días 26/12/2012 11A 15/02/2013 25/02/2013 10 días 30/12/2012 12B 16/02/2013 23/02/2013 7 días 04/01/2013 13B 23/02/2013 02/03/2013 7 días 14/01/2013 14A 25/02/2013 07/03/2013 7 días 16/01/2013 15B 02/03/2013 09/03/2013 7 días 24/01/2013 16A 09/03/2013 16/03/2013 7 días 29/01/2013 17B 16/03/2013 23/03/2013 7 días 31/01/2013 16:00 Hs. Ingreso Egreso HORARIOS 10:00 Hs. SERVICIO: Día de Ingreso = CENA A partir del 2° día = PENSION COMPLETA CUADRO TARIFARIO A PARTIR DEL 29/12/2012 MAYORES MENORES TARIFA SOCIAL MODIFICADA AFILIADOS $ 188,00 $ 94,00 $ 600,00 CATEGORIA "B" $ 215,00 $ 108,00 Diaria Habitac. CUADRUPLE

Las renuncias o reemplazos o la no concurrencia de alguno de los turistas, deberán ser comunicadas con una antelación no menor a 10 días antes de la iniciación del contingente, la misma deberá ser justificada fehacientemente mediante un certificado (médico, laboral, etc.), no se tendrán en cuenta “razones particulares” de ninguna índole. El no cumplimiento de este requisito implicará su cobro del total de la estadía a través del Sindicato, quedando exceptuados de esta regla los que fueran motivadas por intervenciones quirúrgicas o fallecimiento de familiares directos (en estos casos deberán enviar el certificado correspondiente).

La reserva caducará a las 72 horas de iniciado el contingente y de no mediar ninguna comunicación justificando su ausencia, se procederá a su cobro total a través del Sindicato por ausencia injustificada.

PERÍODO DURACION VCTO. RECEP. INGRESO EGRESO 1A 27/12/2012 06/01/2013 10 días 16/11/2012 2B 29/12/2012 05/01/2013 7 días 20/11/2012 3B 05/01/2013 12/01/2013 7 días 26/11/2012 4A 06/01/2013 16/01/2013 10 días 02/12/2012 5B 12/01/2013 19/01/2013 07 días 03/12/2012 6A 16/01/2013 26/01/2013 10 días 10/12/2012 7B 19/01/2013 26/01/2013 7 días 13/12/2012 8A 26/01/2013 05/02/2013 10 días 17/12/2012 9B 26/01/2013 02/02/2013 7 días 17/12/2012 10B 02/02/2013 09/02/2013 7 días 24/12/2012 11A 05/02/2013 15/02/2013 10 días 26/12/2012 12B 09/02/2013 16/02/2013 7 días 28/12/2012 13A 15/02/2013 25/02/2013 10 días 03/01/2013 14B 16/02/2013 23/02/2013 7 días 03/01/2013 15B 23/02/2013 02/03/2013 07 días 11/01/2013 16A 25/02/2013 07/03/2013 10 días 14/01/2013 17B 02/03/2013 09/03/2013 7 días 21/01/2013 18B 09/03/2013 16/03/2013 7 días 25/01/2013 19B 16/03/2013 23/03/2013 10 días 28/01/2013 HORARIOS 10:00 Hs. Egreso Ingreso 16:00 Hs. SERVICIO: Alojamiento con MEDIA PENSIÓN CUADRO TARIFARIO A PARTIR DEL 27/12/2012 MAYORES MENORES TARIFA SOCIAL MODIFICADA AFILIADOS $ 150,00 $ 75,00 $ 478,00 CATEGORIA "B" $ 180,00 $ 90,00 Diaria Habitac. CUADRUPLE

Hotel Luz y Fuerza

CGTE.

Villa Gesel

PERÍODO INGRESO EGRESO 1A 29/12/2012 05/01/2013 2A 05/01/2013 12/01/2013 3A 12/01/2013 19/01/2013 4A 19/01/2013 26/01/2013 5A 26/01/2013 02/02/2013 6A 02/02/2013 09/02/2013 7A 09/02/2013 16/02/2013 8A 16/02/2013 23/02/2013 9A 23/02/2013 02/03/2013 10A 02/03/2013 09/03/2013 11A 09/03/2013 16/03/2013 12A 16/03/2013 23/03/2013 16:00 Hs. Ingreso SERVICIO: Alojamiento con MEDIA PENSIÓN CUADRO TARIFARIO MAYORES MENORES $ 165,00 $ 83,00 $ 189,00 $ 95,00

Hotel AMANCAY Bariloche

HORARIOS

A PARTIR DEL 29/12/2012

AFILIADOS CATEGORIA "B"

CGTE.

DURACION VCTO. RECEP. 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días 7 días Egreso

19/11/2012 26/11/2012 28/11/2012 10/12/2012 14/12/2012 21/12/2012 28/12/2012 04/01/2013 11/01/2013 18/01/2013 25/01/2013 01/02/2013 10:00 Hs.

TARIFA SOCIAL MODIFICADA

$ 520,00 Diaria Habitac. CUADRUPLE

PERÍODO DURACION VCTO. RECEP. INGRESO EGRESO 1A 22/12/2012 29/12/2012 7 días 15/11/2012 2B 29/12/2012 05/01/2013 7 días 20/11/2012 3A 03/01/2013 13/01/2013 10 días 20/11/2012 4B 05/01/2013 15/01/2013 10 días 20/11/2012 5A 14/01/2013 24/01/2013 10 días 30/11/2012 6B 16/01/2013 26/01/2013 10 días 30/11/2012 7A 25/01/2013 04/02/2013 10 días 13/12/2012 8B 27/01/2013 06/02/2013 10 días 13/12/2012 9A 05/02/2013 15/02/2013 10 días 21/12/2012 10B 07/02/2013 17/02/2013 10 días 21/12/2012 11A 16/02/2013 26/02/2013 10 días 02/01/2013 12B 18/02/2013 28/02/2013 10 días 02/01/2013 13A 27/02/2013 09/03/2013 10 días 18/01/2013 14B 01/03/2013 11/03/2013 10 días 18/01/2013 15A 10/03/2013 20/03/2013 10 días 25/01/2013 16B 12/03/2013 22/03/2013 10 días 25/01/2013 HORARIOS 16:00 Hs. Ingreso 10:00 Hs. Egreso SERVICIO: Alojamiento en casas totalmente equipadas CUADRO TARIFARIO

Complejo Turistico Villa la Merced

CASA DE: 2 PLAZAS 3 PLAZAS 4 PLAZAS 5 PLAZAS 6 PLAZAS 7 PLAZAS 8 PLAZAS

CGTE.

AFILIADOS $ 156,00 $ 205,00 $ 240,00 $ 290,00 $ 340,00 $ 387,00 $ 437,00 TARIFAS POR DÍA Y POR CASA

CATEGORIA "B" $ 231,00 $ 296,00 $ 338,00 $ 402,00 $ 465,00 $ 528,00 $ 595,00

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PÁGINA 7 POSITIVA

CATEGORÍA “A”: Comprende a los afiliados y familiares a su exclusivo cargo. Hijos: Hijos varones hasta los 17 años cumplidos, y hasta los 23 cumplidos en caso de ser estudiantes regulares de Instituciones Oficiales o reconocidas oficialmente, siempre que permanezcan solteros, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. Hijas mujeres sin límite de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean ingresos propios. Los hijos discapacitados sin límite de edad concurrirán a las distintas colonias sin cargo. En los casos de estudiantes mayores de 17 años se deberá adjuntar a la solicitud de alojamiento

Turismo

N

uestra Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza acaba de comunicarnos la nómina de contingentes y fechas correspondientes a la temporada 2013 de Turismo Infantil a desarrollarse en el Complejo Turístico “Villa La Merced” – Dique Los Molinos (Cba.).

A efectos de lograr un mejor aprovechamiento de los programas de actividades, nuestra Federación ha dividido en 8 contingentes (para todos los sindicatos del país), a lo largo de toda la temporada, iniciándose a partir de Enero de 2013. El transporte de los chicos se llevará a cabo por vía terrestre.

A nuestro Sindicato le correspondieron 2 contingentes, cuyas fechas y vencimientos de inscripción detallamos a continuación.

CONT.Nº PERÍODO

VCTO. S. CENTRAL

03

17/01/2013 AL 24/01/2013

07/12/2012

08

21/02/2013 AL 28/02/2013

14/01/2013

Indefectiblemente los cupos de cada Sindicato deberán estar conformados por un 50% de niñas y un 50% de varones.

conSiderAcioneS GenerALeS 1.

Todos los hijos/as de afiliados, comprendidos entre los 6 y 11 años inclusive, están habilitados para participar del Turismo Infantil.

2.

Deberán enviar a Sede Central la Solicitud de Alojamiento (que se adjunta a la presente) en la cual se hará constar los datos de todos los niños de esa Seccional o Subseccional que soliciten contingentes, debiendo remitirse a esta Sede Central en Original.

3.

Para los niños de 10 y 11 años de edad, deberán acompañar a la solicitud de alojamiento fotocopia de la primer y segunda hoja del DNI, sin excepción, caso contrario no se tendrá en cuenta la misma.

4.

La salida será desde la ciudad de CÓRDOBA en lugar y horario a confirmar.

5.

Si por cualquier causa la solicitud llegase a esta Sede Central posterior al vencimiento de inscripción, lamentablemente no se le podrá dar curso.

6.

Posterior a la fecha de vencimiento se hará conocer los niños que viajarán, para tal fin ultimaremos detalles y remitiremos los formularios correspondientes para su llenado.

7.

Tendrán más prioridad para viajar los niños de 10 y 11 años, que los menores de esa edad.

el certificado de estudio correspondiente, caso contrario implicará el no otorgamiento de la Categoría “A”.

CATEGORIA “B”: Comprende a los familiares no a cargo: a) Hijos varones a partir de los 18 años, mientras permanezcan solteros y cohabiten con el afiliado. b) Padres y/o padres políticos. c) Hermanos varones solteros hasta los 17 años cumplidos y hasta los 23 en caso de ser estudiantes regulares de instituciones oficiales o reconocidas oficialmente, mientras permanezcan solteros y no posean ingresos propios. d) Hermanas sin límites de edad mientras permanezcan solteras, cohabiten con el afiliado y no posean in-

gresos propios. e) En caso de contraer matrimonio un hijo/a de afiliado/a por cuyo acto dejan de considerarse a cargo, se contemplará para su viaje de bodas como excepción y por única vez la Categoría “B” para ambos cónyuges, debiendo constar en la solicitud la observación “Viaje de Bodas”.

Los no comprendidos en las Categorías “A” o “B” serán considerados “INVITADOS” y serán remitidos a TURLYFE S.A. con una tarifa establecida por esa agencia y su adjudicación dependerá exclusivamente de la disponibilidad que haya en la colonia solicitada, siendo su cupo muy limitado y, en el caso de ser adjudicadas, éstas

deberán abonarse de contado anticipado mediante depósito en banco a designar a una cuenta a nombre de TURLYFE S.A. Los pedidos con “INVITADOS” se considerarán como última prioridad (inclusive para el afiliado que presenta a los invitados).

La categoría MENORES comprende a los turistas entre los 3 años cumplidos y hasta los 7 años inclusive, quienes abonarán la tarifa de menores sobre la categoría que corresponda. Los menores de 3 años se alojarán en la unidad turística solicitada sin cargo.

Villa La Merced y los chicos 8.

Para el caso de los niños con capacidades especiales, además de lo pedido en la solicitud y parte médico, se complementará la información con una nota del profesional que asisten al niño detallando minuciosamente: a) Tipo de capacidad especial. b) Grado de dependencia del niño. c) Si concurre o no a escuela especial u otra institución. d) Tratamientos efectuados y en desarrollo.

9.

Con el fin de tener mayores posibilidades de adjudicación, se podrá optar por distintos contingentes y si existiera alguna preferencia por alguno de ellos, solicitamos nos lo indiquen en la planilla adjunta y su factibilidad dependerá de las posibilidades que se presenten.

10.

Con el ánimo de evitar situaciones que alteren la adaptación de los niños y el normal desenvolvimiento de la programación a desarrollar durante la estadía, NO SE AUTORIZARÁN VISITAS DE FAMILIARES durante los contingentes. En el caso que sea intención de los padres u otros familiares retirar al niño directamente de la colonia durante su estadía o una vez finalizado el contingente, deberán solicitar autorización debidamente conformada donde conste datos personales del colono y de quién está autorizado a retirarlos (detallando número de documento del interesado, ya que le será requerida su presentación), firma del padre y/o la madre y firma de algún responsable del Sindicato.

Caso contrario no se autorizará el egreso del niño bajo ningún concepto.

11.

Todas las solicitudes deberán ser avaladas por la Seccional de origen, caso contrario no se le darán curso.

12.

Cada colono partícipe del Turismo In-

fantil, no deberá abonar arancel alguno, acorde a lo establecido por el LIII° CONGRESO ORDINARIO DE LA FATLYF. 13.

Vestimentas: Con el fin de evitar el extravío de prendas y la rápida identificación y devolución a su dueño, deberán identificarse claramente con números enviados junto a los bolsos que serán previstos por Federación. Detallamos a continuación la nómina de prendas sugeridas para uso del colono durante su estadía:

2 pares de zapatillas 1 pijama o canisón 2 pantalones cortos 2 sacos de punto o buzos 1 malla de baño 1 pulóver 1 pantalón de gimnasia 1 par de ojotas 1 vestido (optativo) 1 pollera (optativo)

niÑoS: 1 Campera o saco de abrigo 6 remeras 1 gorro para sol 4 juegos de ropa interior 1 pantalón de jean 4 pañuelos 4 pares de medias 2 pares de zapatillas 1 pijama 2 pantalones cortos 2 sacos de punto o buzos 1 malla de baño 1 pulóver 1 pantalón de gimnasia 1 par de ojotas

Además se necesita un bolso conteniendo: un peine, jabón, cepillo de dientes y pasta dentífrica.

Por último, recomendamos a los señores padres NO ENTREGAR A SUS HIJOS DINERO, EFECTOS DE VALOR NI TELEFONOS CELULARES, (que los niños llevan consigo, los cuales les serán retirados a los efectos de no interferir con el desarrollo de los programas establecidos), no haciéndose responsable el Sindicato ni la Federación de la inobservancia de esta disposición.

Además se necesita un bolso conteniendo: un peine, jabón, cepillo de dientes y pasta dentífrica.

niÑAS: 1 Campera o saco de abrigo 6 remeras 1 gorro para sol 4 juegos de ropa interior 1 pantalón de jean 4 pañuelos 4 pares de medias

Correo electrónico de Capacitación EPEC Gremial Los compañeros integrantes de la Comisión Central de Capacitación de EPEC en representación de nuestro

Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Miguel Palacio y Carlos Valerio, informaron que, desde este momento, se manejará la casilla de correo electrónico: capacitaciongremial@gmail.com para consultas, intercambios, inquietudes y dar respuesta a las necesidades de los compañeros en el marco de las reglamentaciones vigentes y el CCT 165/75

NUEVOS AFILIADOS A LUZ Y FUERZA

Bienvenidos A LA FAMILIA el Sindicato regional de Luz y Fuerza y energía Positiva les da la bienvenida a las nuevas compañeras y compañeros que se han sumado a nuestra familia, a nuestra organización, a nuestras luchas y sueños.

PENAYO GRACIELA PAREDES VICTOR COSTANTINI JUAN

CARRILOBO JAMES CRAIK ISLA VERDE

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26 DE OCTUBRE

POSITIVA

Conflicto previsional 2012

Viera: “Debe ex de seguridad so

enerGÍA PoSitivA- ¿cómo explica el conflicto previsional?

cr. vierA:-Posee muchas aristas y motivaciones que a veces resulta muy difícil resumirlo. En la reciente reunión, el objetivo principal fue ver la última norma de emergencia previsional, por más que quieran ponerle otro nombre, sigue siendo emergencia previsional, Córdoba desde el año 1995 atraviesa esta situación. Las medidas administrativas, resolutivas que han sido tomadas y tocan el tema previsional o la Caja, fueron tendientes a tratar de paliar una cuestión coyuntural, que era la emergencia financiera que tenía la provincia. Sucedió en el año 1995 y persiste hasta el día de hoy, salvo en un período, cuando el Gobernador José Manuel de la Sota reconoce realmente el 82% móvil y hace derogar el decreto 1777, esa derogación surge, no como una decisión política independiente o autónoma, sino como consecuencia de la salida del fallo Iglesias de la Corte Suprema, declarando inconstitucional esa norma, por lo tanto, no quedaba mucho margen para seguir manteniendo una medida que el máximo organismo había declarado inconstitucional. Pudo aguantarse un tiempo, el fallo Iglesias salió entre los meses de febrero y marzo del 2007. Unos días antes de las elecciones, allá por septiembre, se deroga y se declama el 82 por ciento móvil para los jubilados, resultando esta medida, a mi entender, un factor fundamental que le permitió a Juan Schiaretti ganar las elecciones. Incluso, el pago se adelantó, los jubilados cobraron su haber jubilatorio dos días antes de los comicios electorales, reconocieron el 82 por ciento para aquellos que ganaban más de 1.500 pesos.

Cuando asume a la gobernación se encuentra con un gasto muy importante, el gasto previsional 2011 fue de siete mil millones, estamos hablando de por lo menos el treinta por ciento del Presupuesto Provincial, son gastos muy importantes a los cuales los gobernantes, Nación, Provincia o Municipio, se ven tentados a echar mano sobre eso, porque en lugar de estar tocando muchas partidas chicas, para tratar de juntar 200 millones de pesos, tocan una partida grande que pertenece a la clase pasiva para pagarle a estos. Tocan un cinco, un dos por ciento y ya juntan ese monto. Claro, va dirigido a un grupo que tiene poco poder de reclamo, gente grande, enferma, viuda, huérfano y que no van a salir a cortar las calles. eP-¿Por qué se toman estas decisiones? cr. vierA:-Creo que existe cierta perversidad, no lo creía, pero hay perversidad en ciertos políticos. Cuando Domingo Cavallo hace sacar la ley 4463 de solidaridad previsional, uno analiza las normas legales de esa época respecto de los juicios, como se debían pagar y entiende que esta ley fue hecha para que el jubilado nunca en su vida pueda cobrar ese reclamo que venía haciendo y para desalentar los juicios previsionales. La gente que había iniciado juicio en ese entonces, lo hacía en el fuero laboral, juicios nacionales, aunque la provincia también está pensando de la misma forma, es más, la gente que avaló esta ley, es parte del Go-

bierno de la Provincia de Córdoba en la actualidad, Osvaldo Giordano, Juan Schiaretti y José Manuel de la Sota.

Cuando sale esta ley de solidaridad previsional, se dice que los juicios que están hasta el momento, se dan de baja y deben ser tomados como contenciosos administrativos, no dentro del fuero laboral, por lo tanto, se les cambió el fuero. Existían juicios de tres años y seguían demorándose, los jubilados estaban cobrando el 20 o el 25 por ciento de lo que les correspondía, entonces estos juicios se neutralizaban y debían empezar de vuelta el reclamo, esto en el año 1995. Con lo cual, muchos jubilados que venían con juicios de tres o cuatro años y a una edad bastante avanzada, sumado a que el organismo administrador, ANSES, estaba en la obligación de apelarlo en una segunda y tercera instancia, estábamos hablando de un juicio de diez años con seguridad. Una vez llegado a la instancia final, donde la Corte Suprema dice que se le debe pagar al jubilado, porque se le ha liquidado mal, el pago de ese dinero ordenado por la Corte, se iba a realizar siempre y cuando estuviese contemplado dentro de la ley de presupuesto, por lo cual dejaba supeditado la decisión del pago al Poder Ejecutivo y Legislativo.

Hace un tiempo, en un programa de radio, definí a esa ley como genocida, porque las personas estaban necesitando ese dinero para vivir, tenían todo su derecho y se demostró que la Caja había liquidado mal y tenían que cobrar ese dinero. Esas personas quedaban supeditadas a la decisión del ministro si cobraban o si se morían sin cobrar. La ley de solidaridad impedía el embargo de bienes del Estado o de-

nunciar a los funcionarios que habían obrado en función de esa ley. Esto desalentó mucho la presentación de juicios, el abogado no tomaba esos juicios porque sabía que no los iba a cobrar y si los tomaba cobraba por adelantado a un jubilado que no tenía plata.

Hoy en día estoy convencido de que existe cierta perversidad, se anteponen intereses, inclusive, personales o de partidos políticos. Existe una raíz política, nosotros teníamos en la Provincia de Córdoba, un impedimento que yo aplaudía de la vieja Constitución. Una vez dictada la ley previsional, durante ocho años no podía tocarse esa ley, entonces quedaba un derecho asentado y la gente sabía que por lo menos durante ese tiempo nadie iba a tocar la jubilación y si los gobernantes necesitaban fondos, iban a tener que acudir a otro lado. En lo personal creo que ocho años es muy poco, debe tener una duración de una generación, por lo menos veinte años. eP-¿con que objetivo se encuentra intervenida la caja? cr. vierA: -Cuando se modifica la Constitución de Córdoba en el año 2001, subjetivamente, desplazan la parte que una vez dictada la ley previsional, durante ocho años, no podía tocársela. A partir de esto, todos los días cambian algo de la ley, pasa a ser un instrumento que forma parte del Estado, Las normas previsionales desde el 2003, han sido tocadas no menos de mil veces, con normativas de diferentes tipos.

La Caja se encuentra intervenida desde el año 1995, con lo cual, la maneja el Poder Ejecutivo, nunca pudo ser controlada, no tuvimos forma de ver si se administró bien o mal,

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xistir un código ocial”

no existieron elementos, no se realizaron los estados contables, la Caja de Córdoba no tuvo balance, recién se hizo en el 2008, cuando asumió Osvaldo Giordano. La Caja no tiene una estructura, la intervino el Gobernador Ramón Bautista Mestre y sigue de la misma manera. Todo lo sucedido forma parte de un proyecto, de un programa ¿con que objetivo se encuentra intervenida después de 17 años? Puede ser un año o dos con una emergencia, pero así no se justifica.

La Caja necesita cambios, me gustaría que se juntaran todas las fuerzas políticas, toda la población para trabajar sobre la construcción de un sistema previsional que sea perdurable y sustentable, pero parece que no lo quieren hacer, porque es un instrumento de demagogia, de política y la Nación tampoco quiere hacerlo. Nos manejamos con leyes del año 1994, modificadas, ley de 195 artículos que le funcionan cuarenta y seguimos trabajando sobre eso. Habría que plantarse, hacer una normativa Nacional y una Provincial, una ley de jubilaciones y una reciprocidad jubilatoria entre cajas, para que la relación no sea causante de que se caiga una de las cajas. Debe existir un código de seguridad social que haga previsible la previsión social, perdonando la redundancia, esa tiene que ser la idea. La previsión social debe servir para aquellas personas que no pueden trabajar, debe ser digna, proporcional y reemplazar lo que la persona venía percibiendo, debe ser intocable. La persona tiene que quedarse tranquila, terminar con esa incertidumbre de saber si le va a corresponder el beneficio o no.

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POSITIVA

Especialistas en conConferencia flictos previsionales O rganizada por los gremios estatales de Córdoba, el viernes 19 de octubre tuvo lugar en la sede de Luz y Fuerza Córdoba, una conferencia didáctica donde el objetivo principal apuntó a desentrañar y comprender el último Conflicto Previsional 2012 con todos sus perjuicios para los trabajadores activos y pasivos. Situación declarada y que atraviesa la provincia desde el año 1995.

Los oradores, especialistas en el conflicto previsional fueron los contadores Eduardo Rubén Viera y Jorge Alves (ex titular de la Caja de Jubilaciones) y el economista Eduardo González Olguín. La jornada contó con la presencia de los

Turismo “Queremos agradecer al grupo a los Compañeros de la Salida Grupal de CUBA + PANAMÁ por permitirnos compartir una experiencia maravillosa juntos!!! Lyf Turismo”

principales referentes de los gremios de la provincia. El Sub Secretario General de nuestro Sindicato, compañero Máximo Brizuela y junto a él, dirigentes de nuestro Consejo Directivo y de los otros gremios convocantes.

El auditorio lució colmado de dirigentes, militantes sindicales, afiliados a los gremios estatales que siguen en la lucha, esta vez, desde un lugar que invitó a la capacitación y reflexión sobre las aristas técnicas con las que cuenta el conflicto.

Cada experto aportó su enfoque y su impronta al momento de hablar, lo valorable fue que al ser un tema tan complejo y de conceptos tan abstractos puedan haber traducido eso, en cuestiones y argumentos claros, entendibles, sobre un problema que los sindicatos no han dejado de buscar una solución que beneficie a nuestros jubilados.

Desde distintos escenarios sigue la lucha para que los jubilados sean valorizados y reciban el beneficio que realmente merecen.

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PÁGINA 11 POSITIVA

CEPSO, un espacio de Área EPEC apoyo al trabajador D esde 2004, funciona, en el ámbito de la EPEC, el Centro Preventivo de Salud Ocupacional (CEPSO). Su tarea principal es mejorar y promover la calidad de una vida laboral y del medio ambiente de trabajo, procurando una mejor integración socio familiar y de mayor productividad laboral.

Integrado por un equipo interdisciplinario de psicólogos y trabajadores sociales, el CEPSO opera de manera coordinada con el afiliado e integra su entorno su entorno familiar, jefaturas, sectores de trabajo e instituciones externas.

Desde el Centro se llevan a cabo diferentes acciones, intervenciones y posibles resoluciones de conflictos en los sectores de trabajo, reinserción laboral a través de tareas especiales temporarias, acompañamiento en caso de problemáticas perso-

03572 471926 /15570378 GinecoLoGiA

Servicios

Sociales

FEMOPASE GABRIEL ALBERTO ZENON LOPEZ 851 03572- 470113 nutricion FERNANDEZ MARIA DANIELA ZENON LOPEZ 820 03534-474008 ciruGiA GenerAL

Red de prestadores de Luz y Fuerza Como todas las semanas, nuestra Secretaría de Servicios Sociales informa y publica la lista actualizada de prestadores de la salud en las diversas localidades de la Provincia de Córdoba como parte de la información de servicios que el afiliado tiene el derecho de conocer.

FERREYRA SIMONE CLELIA ENTRE RIOS 1115 03534-474008 diAbetoLoGA GONZALEZ SILVIA LILIANA R AV. PATRIA 950 45225838 /152321868 cLinicA medicA JACQUET GUSTAVO OSVALDO MARTIN CARTECHINI 1126 03534-474008 PSicoLoGiA LIONEL MARTIN ROBERTO BV ARGENTINO 845 03572-421308

ROJAS JUAN CARLOS GRAL PAZ 185 03572-471302 ACUÑA MESINA VALERIA ALEJANDRA ZENON LOPEZ 1171 AGUILAR SERGIO JAVIER 9 DE JULIO 880 3572 472681 ALPI ELIANA ESTHER SAN MARTIN 1113 3572 472060 BARRA MARIA EUGENIA JUAN B.ALBERDI 1595 3572 470452 BARRA MARIA GUILLERMINA JUAN B.ALBERDI 1595 3572 470452 BERBERIAN DE FABBRO MARIA CECI SEGUNDO BLANCO 1425 3572 471461 BLANCO MARIA GABRIELA AV.JUAN B.ALBERDI 1790 3572 474008 CARRIZO LUCIANA ENID 25 DE MAYO 757 3572 472681 DALLEGRE ROBERTO HORACIO GRAL.MITRE 571 3572 470740

9 DE JULIO Nº 836

nales, asistencia y seguimiento por causas psicológicas y/o psiquiátricas, entrevistas de admisión e ingresos, entrevistas de habilitación PT 15 y/o Eor, entre otras. Por ello es que el entorno del agente pasa a ser beneficiario de una atención integral de salud con las lógicas mejorías que se obtienen una vez rehabilitada la persona involucrada.

En tal sentido, “el abordaje del CEPSO consiste en devolverle la funcionalidad y la autonomía tanto a las personas como a los diferentes grupos con los cuales trabajamos” explica la licenciada Ivana Oliva, una de las profesionales del Centro. “De lo hasta aquí desarrollado se desprende la evidente relación que existe entre el trabajo y la salud, ya que el trabajo es una actividad que el sujeto desarrolla para satisfacer sus necesidades, con el propósito de disfrutar de una vida digna”.

Además de la licenciada Oliva, también forman parte del CEPSO los licenciados Suyay Sartori, Alfredo Seydell, Octavio Rosso y Carlos Guerra.

Para tomar contacto, dirigirse a la EPEC, sede central en Córdoba en el boulevar Mitre 434, azotea, teléfonos 429 6560 y 6860.

03572-471727//

FARMACIA FARMAX J. B. ALBERDI 1190 FARMACIA GAMAGGIO 25 DE MAYO 280 FARMACIA MARTIN RUIZ J. B. ALBERDI / G. CAMPOS FARMACIA PROAÑO NANCY Y NOEMI (ALBERDI) JUAN BAUTISTA ALBERDI 1987 03572-472268 FARMACIA SAN JOSE 25 DE MAYO 638 FARMACIA SANTA CRUZ J. B. ALBERDI ESQ. GRAL CAMPOS FARMACIA VALLOZZI ZENON LOPEZ 72 FARMACIA ZANELLO 25 DE MAYO 477

COMBA RAÚL ANTONIO ALBERDI 816 03564-450168

POLICONSULTORIOS REGIONAL LUZ Y FUERZA SALUD - PILAR Y ZONA SECCIONAL PILAR 03572-474008

cLinicA medicA / cArdioLoGiA

HEREDIA MONICA ALEJANDRA GRAL.CAMPOS 646 3572 470010

SPADA CAROLINA SAENZ PEÑA 328 450279-15418375

PSiQuiAtriA CACHIN MARTIN GABRIEL RAFAEL NUÑEZ N° 820 03534-474008 trAumAtoLoGiA CHICCO SEBASTIAN HUGO RUTA PROVINCIAL Nº 5 KM 18 MANZ 1 LOTE 9 03547 481631 diAGnoStico Por imÁGeneS CONSULTORIO DE DIAGNOSTICO ECOGRAFICO ZENON LOPEZ 851 03534-474008 PSicoLoGiA DE NICOLAY GLORIA MARIA BV ARGENTINO 202 PSicoPedAGoGiA ESTELBEY ANGELINA LOPEZ TOMAS GARZON ESQ RAFAEL NUÑEZ

PLAZA NANCY PJE. EVA PERÓN 850

03572-471633

TABORDA MYLENE ESTHER ALBERDI 382 450449/15663825 TALLONE, SUSANA DEL VALLE CAMILO BERGERO 955 451520

cLinicA medicA

MARTINEZ DE DALLEGRE ADRIANA B GRAL. MITRE 571 3572 470740

ROBERT LAURA CECILIA MAIPU 1068 03572 15571151

MAURINO MELINA LAURA MITRE ESQ.TUCUMAN

PSicoLoGiA

MICHELINI DE AGUILAR GABRIELA BV.RIO SEGUNDO 769 3572 470101

COSIO DE BIANCIOTTI MARIA LUISA AV SIMON DANIELE S/N 03564 450620

POZZO NATALIA DEL CARMEN M. LIBERTAD Y TUCUMAN 3572 472205

ETCHEGONCELAY MIGUEL SAN MARTIN N* 430 03564 450318

PUGLIE DEVALIS EVELYN MARIEL 25 DE MAYO 638 3572 470462

FELIZIA DE FONTANINI MARIA RIVADAVIA N* 642 03564 450263

trASLAdoS

odontoLoGiA (oSPLyF)

SEM PRIVADO RIO II PILAR SRL SARMIENTO 786 421999//

BRUERA GUILLERMO CESAR 25 DE MAYO 624 3564 450247

FArmAciA (osplyf)

NOTTA DARIO ANDRES RIVADAVIA 755 3564 451328

SUPPO MARIA FERNANDA TOMAS GARZON S/N 03572-471302 cLinicA medicA VALAZZA CARLOS ALBERTO M ZENON LOPEZ 1226 03572-472272 AnALiSiS cLinicoS GASPAROTTO ANA MARIA TUCUMAN N* 1250 PALACIOS DE SAINZ PATRICIA 25 DE MAYO N* 646 03572 466583

nutricion

REVELLI FABIANA 0351 156259803

GARZON N* 805

FASSETTA DANIELA P LIBERTAD 523

odontoLoGiA (oSPLyF)

FARMACIA BENENCIO JUAN B. ALBERDI 1276 FARMACIA BONUS MITRE 850 FARMACIA CENTRAL

CHIARETTA MAXIMILIANO ATILIO MITRE 514 353 4869498

DEFRANCESCHI MARIO JUAN TUCUMAN 8 353 483150

GAMAGGIO MARIA CRUZ T.GARZON Y R.NUÑEZ 3572 471530

LIANDRO MARIA FERNANDA BV.ARGENTINO 466 3572 470451

BOLLATTI CECILIA SOLEDAD SARMIENTO 96 353 4830043

KineSioLoGiA/FiSioterAPiA

MORALES CINTIA ELIANA SAN JUAN 765 03534-474008

KineSioLoGiA/FiSioterAPiA

odontoLoGiA (oSPLyF) ARROYO ALEJANDRA TERESA RAUL DOBRIC 310 353 4869733

COSTAMAGNA MONICA MARIA RAUL DOBRIC 56 353 4830119

CLINICA PASTEUR SRL PILAR 25 DE MAYO 646 03572-470155

03534-474008

0353 4830076

MANRIQUE HUGO RENE SARMIENTO N* 179 0353 4830076

SANATORIO PRIVADO CORDOBA SARMIENTO 230 03564-450250

FINOLA MARIA GABRIELA JUAN B.ALBERDI 2350 3572 479629

ZENON LOPEZ 1530

GIODA NESTOR PIRI SARMIENTO N* 179

CLOT BRIGIDA DEL MILAGRO ALBERDI Y MORERO 353 4830278

FonoAudioLoGiA

CLINICA MEDICA BAUDO MARIA MAGDALENA

AnALiSiS cLinicoS ANGIOLINI ERNESTO FRANCISCO S A N MARTIN N* 144 0353 156564906

PorteÑA

PiLAr

NARBONA ROBERTO 25 DE MAYO 978

CLINICA LUIS GUERBEROFF RAÚL DOBRIC N° 448 (0353) 483-0011

VIGNOLO NANCY MARÍA SARMIENTO 537 450034 AnALiSiS cLinicoS

RACH DE GARAT ROSANA ROQUE SAENZ PEÑA 532 3564 451395

PoZo deL moLLe

ERGUANTI PAULA JUDITH MITRE 514 353 4869498 GOBBATO JUAN CARLOS SARMIENTO 96 353 4830129 RIOS HECTOR MARIO RAUL DOBRIC 419 353 4868777 FArmAciA (osplyf) FARMACIA MORINI PUEBLO ITALIANO odontoLoGiA (oSPLyF) ARRIAGA NESTOR AMILCAR CORRIENTES 337 497016

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26 DE OCTUBRE

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www.regionalluzyfuerza.org

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26 DE OCTUBRE

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POSITIVA

Gremial

E

n el marco de Matelectric, la exposición de industria eléctrica, electrónica y luminotécnica, se presentó el Manual de Higiene y Seguridad para los trabajadores del sector cooperativo de la Provincia de Córdoba. Un trabajo de años, una construcción de un equipo de dirigentes y trabajadores que nucleó a nuestro Sindicato Regional de Luz y Fuerza, al Sindicato de Río Cuarto y las federaciones FATLyF, FECESCOR y FACE. El día llegó después de un largo proceso de trabajo, el jueves 18 de octubre en las instalaciones del complejo FORJA, los trabajadores recibieron en manos de sus representantes el manual que trae consigo un significado especial. Pretende mediante la formación, la capacitación y sobre todo la información, crear una herramienta que posibilite una mejor calidad de trabajo, protegiendo la vida, preser-

Cooperativas: el Manual de Higiene y Seguridad es una realidad vando y manteniendo la integridad psicofísica de nuestros trabajadores.

La jornada comenzó con una muestra práctica, muy bien lograda, del trabajo en altura, acompañado por una explicación teórica del mismo, apuntando siempre a la seguridad del trabajador.

Desde allí, los presentes fueron hacia una sala donde los esperaba el manual y una presentación histórica sobre el camino recorrido, hasta llegar al logro conseguido, el manual de higiene y seguridad.

El evento contó con la presencia de los principales referentes de todas las cooperativas de energía eléctrica de nuestra provincia, que volvieron a sus ciudades con un instrumento que permitirá un trabajo mucho más saludable y seguro.

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26 DE OCTUBRE

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Cultura, Comunicación y Formación

A

continuación, la Secretaría de Cultura de nuestro Sindicato comunica el listado completo de los ganadores del Concurso Cultural 2012 cuyos titulares recibirán sus respectivos premios y menciones en el encuentro anual del Torneo Unidad y Confraternidad Sindical que se llevará a cabo en Villa Giardino el próximo 3 de noviembre. categoría A: redAccion 1° Premio: María Margarita Copetti (MARTUNA): Aniceta, La cuentera – Seccional Jesús María – Colonia Caroya.2° Premio: Julieta María Raspo (LA NIÑA CAMPESINA): Mi nuevo destino – Seccional Leones.categoría b: PoeSiA 1° Premio: Evelín Luna (Gri): Delirio de Abril – Seccional Jesús María – Colonia Caroya.-

Y el ganador es…

2° Premio: Angela Chianalino (Angel): Volveremos a vernos – Seccional Marcos Juárez.categoría c: cuento c1: 1° Premio: Florencia Bena (La Princesa): La Mariposa Encantada – Seccional El Fortín.2° Premio: Angelina Trivillin Fontana (Frutilla): La Sonrisa de un niño. Seccional Pilar.c2: 1° Premio: Josefina Zalazar (Viole): Jorgelina – Seccional La Carlota.categoría d: PinturA d1 1° Premio: María del Mar Morales Diéguez (Gaturra): Mi Fiesta - Seccional Pilar 2° Premio: Giuliana Valentina Simeoni (Campanita): El mágico Fondo del Mar – Seccional Embalse d2 1° Premio:

Nuevas autoridades, renovado mandato CGT Regional

Bell Ville A través de este parte de prensa, se informa a los compañeros afiliados a nuestros respectivos sindicatos, medios de prensa, ciudadanos en general que, habiéndose cumplido los dos años de mandato de nuestra organización sindical, el día jueves 25 de octubre del corriente a las 11 en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica de esta ciudad procederemos a la renovación de autoridades que integran la mesa de conducción para el período 2012-2014.

“Desde ya agradecemos las distintas muestras de apoyo que sirven de estímulo a nuestras tareas cotidianas para seguir luchando por el bien de nuestros representados y resguardando los derechos logrados de todos los trabajadores que habitan nuestra Patria”, reza la misiva recibida por ENERGÍA POSITIVA. COMPOSICION DE LA MESA DE CGT REGIONAL BELL VILLE PARA EL PERIODO 2012-2014

SECRETARIA GENERAL:ARGUELLO FRANCISCO.-(U.O.M) SECRETARIA GENERAL ADJUNTA:ARAVENA PABLO.-(S.E.C) SECRETARIA GREMIAL:BAGGINI DANIEL.(U.E.P.C) SECRETARIA DE PRENSA Y RELACIONES INSTITUCIONALES:FERREYRA LUIS ENRIQUE(H).-(LUZ Y FUERZA) SECRETARIA DE FINANZAS:PALACIOS JULIO ENRIQUE.-(SINDICATO DE LA CARNE) SECRETARIA DE ORGANIZACION:GARCIA MARIO FRANCISCO.-(U.O.C.R.A) SECRETARIA DE ACCION SOCIAL:VAZQUEZ CARLOS.-(S.E.P) SECRETARIA DE VIVIENDA:AFRANCHINO CARLOS.-(BANCARIA) SECRETARIA DEFENSA DEL CONSUMIDOR:AGUIRRE RAFAEL ALEJANDRO.(S.T.I.A) SECRETARIA DERECHOS HUMANOS Y GENERO:NOBREGA LUCAS ADRIAN.(U.P.C.N) SECRETARIA DE EDUCACION Y CAPACITACION:AOGEDA JAVIER.-(S.U.O.E.M) SECRETARIA DE PREVISION:CAGNASSO SILVIO DANIEL.-(A.T.I.L.R.A) comiSion directivA c.G.t reGionAL beLL viLLe

María Delfina Morales Diéguez (Princesa): Mujer Primavera – Seccional Pilar 2° Premio: Karen Fátima Villarreal (KV): Danza y Delicadeza – Seccional Oncativo.d3 1° Premio: Sandina Zepillo: Rosas – Seccional Agua y Energía.2° Premio: Carmen Moyano (Kaly): Vides Rojas – Seccional Jesús María – Colonia Caroya categoría e: dibuJo e1 1° Premio Abril Sisterna Russo (Flor): La Casita de mis tatarabuelos – Seccional Santa Rosa de Calamuchita.2° Premio Mariana Rosas (Azul): Madagascar – Seccional Justiniano Posse e2 1° Premio Tobías Daniel Gorné (Tobi): Mi sueño – Seccional Oliva

2° Premio Valentino Ciriacci (Valentino): Los Pingüinos Ninja – Seccional Río Tercero e3 1° Premio Gonzalo Martín Rincón (Nanu): Desigualdad Social – Seccional Almafuerte 2° Premio Axel Adrián Caballero (Hombre de Paz): Bajo el puente – Seccional Pilar.e4 1° Premio Marcia Lorena Seco: La Fuerza de la Naturaleza – Seccional Oliva 2° Premio Giuliana Sol Abba : Flower – Seccional Pilar categoría F: FotoGrAFiA F1 1° Premio Bruno Nicolás Francia (Oda): La Belleza del Agua – Seccional Pilar.

2° PREMIO Tobías Daniel Gorné (Tobi): Observatorio – Seccional Oliva F2 1° Premio Claudio César Rosso : Marinero – Seccional Pilar 2° Premio Juan Alfredo Alvarez (Kunta): Seccional Del Oeste