O Bancário | Edição nº 19 | 16 de outubro de 2018

li O Bancário

Porto Alegre, 16 de outubro de 2018

Delegados sindicais

Contra a reforma que nunca quisemos

O

Campanha de financiamento busca recursos por meio de clube para manter CineBancários

A

reforma trabalhista de Temer secou as finanças dos Sindicatos, tomou a Campanha Nacional 2018 ainda mais dificil do que já era e praticamente impede que o trabalhador vá à Justiça do Trabalho buscar direitos que os patrões sonegaram. Toda essa crise, criada por quem quer ver o trabalhador perder direitos, repercutiu no nosso cinema. Com as receitas do Sindicato muito reduzidas, passamos a viver o dilema de fechar o CineBancários e parar de contribuir com a difusão e formação de público de cinema brasileiro e latino-americano. Na quinta-

feira, 4/10, no mês em que o CineBancários completa 1Oanos, lançamos na nossa sala, na Casa dos Bancários, o Clube CineBancários.

Trata-se de uma vaquinha virtual um pouco diferente. Em vez de ajudar a manter um cinema de calçada como o nosso a sobreviver com uma única doação, o sócio passa a fazer doações mensais mediante a plataforma apoia.se. Para ajudar o CineBancários a sobreviver, você escolhe qual a modalidade de engajamento é a melhor para você. As "mensalidades" variam de R$ l Oa R$ 40 e podem chegar a R$ 100. Quem puder contribuir com

R$ 100 ganha sessões gratuitas da grade de cinema.

Helena Ignez e Djin Sganzerla subiram ao palco da sala de cinema do CineBancários antes de migrarem para a telona com a exibição do filme "A Moça do Calendário", dirigida por Helena e estrelada por Djin. Após a exibição da estreia, como já é tradição, ambas voltaram ao palco para debater o filme. O premiadíssimo longa-metragem é o quinto filme de Helena, baseado em um roteiro escrito por seu marido, Rogério Sganzerla, antes de sua morte, em 2004. Djin Sganzerla é filha do casal.

s arg u m entos do empresariado para reduzir direitos dos trabalhadores foi tema de encontro com delegados( as) sindicais, realizado em 18 de setembro no Auditório da Casa dos Bancários. Preste atenção.

Os arg u m entos são dos empresários. Nós, trabalhadores bancários, nunca quisemos a reforma trabalhista. Foi a quarta seção de formação sindical de 2018, que ocorre uma vez por mês na sede do SindBancários.

Os empresários consideram ultrapassados os direitos trabalhisDelegados sindicais debateram retrocessos e Cam panha Nacional --..----...

tas e a regulação pública do trabalho, que protegem os empregados ao impor limites à exploração do trabalho.

Os trabalhadores lutam para que seus direitos não desapareçam.

Sob condução do sociólogo e especialista em economia do trabalho, Anderson Campos, os participantes debateram, entre outros temas, as substituições da lei pelo contrato e dos direitos universais por direitos diferenciados.

No mesmo dia, os delegados participaram de debate sobre a Campanha Nacional 2018.

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',.

> Através da plataforma Apoia.se, é possível colaborar com cotas fixas mensais a partir de R$ 10,00 até R$ 40,00. > Contribuições únicas de valores maiores também são aceitas. > Dentre os beneficios oferecidos aos sócios, estão ingressos e newsletter com conteúdos exclusivos.

Oficina da investimento

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mação? Seja qual for o seu caso, o SindBancários te aconselha a correr para se matricular na Oficina de Investimento e Tesouro Direto.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia da primeira aula. A oficina será realizada da terça, 23/10, à quinta, 25/10, com carga horária de oito horas. O conteúdo consiste na apresentação dos

.

SindBancariosPOA

@SindBancarios

� 51-34331200

www.sindbancarios.org.br

Ano 85

1

N° 19

1

16 de outubro de 2018

Em tempos de segundo turno de eleição nacional

direitos dos bancários? O Temer inventou

e no Estado, chamamos os bancários a pensarem muito bem na sua história de lutas antes de

a reforma trabalhista, a terceirização e quer aprovar uma reforma da previdência que vai fazer a gente trabalhar até morrer. Quem está com ele?

O voto é nosso. A democracia, o nosso futuro e direitos estão em jogo!

decidir seu voto. Quais candidatos estiveram alinhados com as nossas pautas mais recentes?

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.,1

o que está em risco

Futebol Seta

Abola iá está rolando

Matrículas estão abertas ocê é bancário e sabe como funciona o mercado financeiro, mas quer dar um upgrade com um curso que pode te ajudar a conhecer melhor o sistema de investimento para atender melhor seu cliente? Ou você tem alg u m a grana e quer saber como fazer para investir em alg u m tipo de ação com mais segurança e infor-

P(l TOAtHi"f f flE(llAO - flLIAOO .o.CUT

Quem vai firmar o compromisso de defender os

Como virar sócio do Clube CineBancários > Vá ao endereço eletrônico https://apoia. se/clubecinebancarios >Inscreva-sena plataforma > Escolha quanto pode contribuir por mês

Vamos Jwtos 5PfT7/Jft' Sind

> Conquistas

dos bancários > Bancos públicos > Aposentadoria decente > Fortalecimento dos sindicatos > Democracia plena

principais fundos de investimento no Brasil e ativos no exterior. Também será abordada a possibilidade de diversificação de carteiras. O curso é organizado pelo Centro de Desenvolvimento e Promoção (CDP), com aulas ministradas pelo professor Bruno Martins. As aulas serão na Casa dos Bancários, sede do SindBancários, das 19h às 22h.

Oficina da Investimento a Tesouro Direto > Balas: 23 a 25/10 (terça a quinta-feira), das 19h às 22h > local das aulas: Casa dos Bancários (Rua General Câmara, 424, Centro Histórico de Porto Alegre). > Investimento: Sindicalizados: R$ 350,00; Não sindicalizados e público em geral: R$ 400,00 Cartão de crédito ou cheque em até 5X > lnformaçies e mauícula: (51) 99574-9366 (whatsapp)/ (51) 3433-12001 (51) 3433-1235 cdpcursos@yahoo.com.br / forrnacao@sindbancarios.org.br

A

Taça SindBancários de Futebol Sete já está a todo vapor. Até a publicação desta edição de O Bancário já haviam ocorrido duas rodadas. São oito times em duas chaves.

Os três melhores de cada grupo passam para a segunda fase quando

disputam dois triangulares. Os dois líderes de cada subchave vão para as semifinais e decidem quem vai à final.

Os jogos são disputados no Coball Futebol Society (Avenida Guilherme Schell, 2.856 em Canoas), a partir das 9h3 Odos sábados.

Saiba como você pode aiudar o a sobreviver virando sócio de um clube.

Página 4

li O Bancário

Porto Alegre, 16 de outubro de 2018

JI e 8ªhoras Banrisul

1ªe 8ªhoras

aiuizar novas ações Sindicato vai o ingressem na Justiça para repararem suas perdas. Com a faca e o queijo na mão, os banqueiros entraram na mesa de negociação e atacaram conquistas históricas.

As propostas de supressão do pagamento de gratificação semestrai, a diminuição do percentual da gratificação de função, a pressão para a desistência de ações judiciais já ajuizadas, a eliminação da estabi-

fündBandrios rem dialogado com os(as) bancários(as) de sua base sobre as dificuldades que foram as negociações da nossa Campanha Nacional 2018. Foi a primeira negociação coletiva após a vigência da reforma trabalhista(Lei 13.467/2017).

Em resumo, a chamada nova CLT reduz direitos, achata salários e dificulta que os trabalhadores

lidade pré-aposentadoria, entre outras cláusulas não foram concretizadas como houve ameaças para levar a negociação ao ajuizamento do dissídio.

Mesmo sob essa pressão, preservamos nossas conquistas históricas e garantimos dois anos consecutivos de aumento real. Agora, precisamos nos organizar para reparar um direito relacionado à 7ª e

De olho nos prazos

Bancários de bancos públicos e privados, é preciso se sindicalizar para participar de uma ação coletiva.

31

de outubro

para qUffll proteqe voei!

Esclarecendo a cláusula 11ª uma negociação no tio da navalha A ª

cláusula 11 , da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), foi aprovada em assembleia geral nos sindicatos de todo o país. No nosso Sindicato, a aprovação foi por ampla maioria em 29 de agosto, no Clube do Comércio, Centro Histórico de Porto Alegre.

A grande polêmica desta cláusula é a previsão de que eventuais ações que tratarem de cobrar horas extras, consideradas como tais a sétima e oitava, terão deduzidas as

,•

E

?•

•

-

gratificações de função recebidas pelos bancários no mesmo período.

Esta previsão de dedução do valor da gratificação de função recebida do valor de eventual condenação de horas extras valerá para as ações trabalhistas que forem ajuizadas a partir de 1º /12/2018. É importante destacar, portanto, que a cláusula não deve ter um efeito retroativo. Esta compensação também só deve ser feita até o limite da gratificação de função mínima prevista na mesma cláusula.

m caso de algum questionamento, o bancário deve procurar a assistência de um advogado para que possa tirar dúvidas e ter uma posição sobre o que fazer e como fazer.

A decisão quanto a temas tão importantes não pode ser feita por esclarecimentos prestados por mídias sociais em que muitas vezes não se tem conhecimento sequer da ori-

J A

ntes do golpe na CLT, tudo que estava na lei era garantido. A negociação coletiva criava novos direitos. Agora, tudo que é lei pode ser negociado. Essa mudança proporcionada pela reforma trabalhista criou inúmeras dificuldades. A principal delas foi a ultratividade. O ambiente de negociação com os banqueiros foi muito adverso. O Comando caminhou no fio da navalha para conseguir manter direitos. Poderíamos perder tudo que tínhamos conquistado com nossas lutas históricas .

?•

gem. Nosso departamento jurídico está à disposição da categoria para prestar estes esclarecimentos quanto à conveniência de ajuizar ações individuais para cobrança destas horas extras até o dia 30 de novembro de 2018 e demais implicações.

-

Plantões jurídicos do SindBancários Segundas a sextas-feiras, das 8h às 12h e das 14h às 16h

EXPEDIENTE O Bancário Jornal do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região (SindBancários) - filiado à CUT e à Fetrafi/RS. Presidente: Everton Gimenis. Diretor de Comunicação: Carlos Eduardo Bobsin. Jornalista Responsável: Clóvis Victória (MTb 13.829). Redator: José Antônio Silva (MTb 3.870). Social Media: Josias Bervanger (MTb 14.235). Projeto gráfico e diagramação: Gerson Schneider. Ilustração: Augusto F. Bier. Impressão: Gráfica Relâmpago. Tiragem: 12 mil exemplares. Casa dos Bancários - Rua Gal Câmara, 424 1 CEP 90010-230 1 Porto Alegre I RS I Tel: (51) 3433.1200redacao@sindbancarios.org.brlwww.sindban carios.org.brl www.facebook.com/SindBancarios.PoAI twitter.com/@sindbancarios

Ainda mais ações coletivas o

8ª horas não observadas para alguns quadros dos bancos públicos e privados.

Os bancários têm até 31 de outubro para tirarem dúvidas e se sindicalizarem para não ficarem fora das ações ajuizadas pelo Sindicato.

O prazo final para fecharmos essas ações é 30 de novembro. Tire suas dúvidas com o Sindicato.

P az para se sindicalizar é

Anova CLTproíbe a ultratividad e: A nova CLT colocou uma espada na cabeça do Comando Nacional dos Bancários ao impedir que a CCT anterior fosse renovada até 31 de agosto. Corríamos o risco de chegar em 1° de setembro sem nenhum direito histórico como PLR, cesta alimentação e gratificação semestral.

Substituição de bancários por tercelrizados, autônomos e PJs: A Lei 13 .467/2017 permite aos banqueiros fazer o que bem entendem. Eles podem demitir e contratar trabalhadores mais precarizados. Isso pesou muito na mesa de negociação.

Aumento da jornada para 8 H: Logo na primeira mesa de negociação, a Fenaban queria acabar com a jornada de 6H. Uma das condições para renovar a Convenção coletiva era essa.

Sindicato escla,ece que j á tem inúmeras ações coletivas discutindo as horas extras as quais foram ajuizadas nos últimos anos e que se encontram em tramitação.

Os Banrisulenses têm 47 ações de diversos setores do banco.

Além disso, nosso jurídico está estudando o ajuizamento de novas ações, indicando os cargos que

Nosso Sindicato sempre teve autonomia e independência em relação a patrões e governos. Nossa missão é defender os trabalhadores, que, organizados na luta sindical, avançam na conquista de seus direitos trabalhistas. Somos nós, trabalhadores, que atuamos na defesa consciente do patrimônio público dos brasileiros e da democracia.

Nossa categoria nunca se omitiu quando chamada a decidir. Gerações de bancários foram às ruas pela democratização do País e pela liberdade de podermos lutar. Nas décadas de 1980 e 1990, soubemos resistir ao avanço de um capitalismo selvagem, com o neoliberalismo, sobre a economia brasileira. O resultado disso: privatizações do patrimônio público, das quais o BANESPA é exemplo de banco entregue. Milhares de bancários foram demitidos.

Nos bancos públicos, essa política de ajustes e achatamento de salários submeteu os colegas a amargar oito anos sem reajuste.

A força da democratização das empresas públicas renovou a nossa capacidade de luta a partir dos anos 2000. Conquistamos direitos e fortalecemos a nossa unidade nacional. Mas essa retomada está em risco.

A reforma trabalhista, que passou a valer em novembro do ano passado, coloca em cheque conquistas forjadas nas greves históricas. Mesmo diante de ataques que deixaram em perigo até mesmo nossa Convenção Coletiva Nacional, soubemos resistir e avançar.

A reforma da previdência, que vai fazer a gente trabalhar até morrer, ainda não foi à votação, mas pode ir a qualquer momento e depende do resultado das urnas. E a nossa Convenção Coletiva de 2 0 1 8 fechou com aumento real e manutenção de conquistas fundamentais.

O Sindicato não pode deixar de alertar a categoria sobre os riscos contidos no processo eleitoral, especialmente no segundo turno. Se, depois de 2016, vivenciamos os efeitos de um novo retrocesso nacional que impõe entrega de empresas públicas, política de arrocho e cortes por 2 0 anos dos investimentos públicos, agora estamos diante de uma possibilidade de ampliação desses ataques terríveis para a categoria. É imprescindível que, neste momento, prestemos aos bancários de bancos públicos e privados esclarecimentos para que tomem uma decisão informada, a qual terá impacto no seu futuro e no futuro de sua família.

Seja qual for o resultado do segundo turno das eleições, vamos ter que lutar muito para manter os nossos direitos, como sempre fizemos.

Temos a obrigação de dizer aos bancários que precisamos seguir unidos para preservar os empregos nos bancos públicos e privados. Nesta hora tão decisiva, nossa tarefa também será pensar adiante: além de sermos implacáveis na defesa dos nossos direitos, vamos ter que atuar muito na proteção à democracia plena.

Não há garantia de direitos com privação da liberdade democrática!

BIER OQUE PODEMOS PERDER?

CONQUISTAS DOS BANCÁRIOS

BANCOS P0BLICOS

O Bancário

Porto Alegre, 16 de outubro de 2018

FORTALECIMENTO DOS SINDICATOS

li.·

Caixa

Saiba pelo seu celular quais • - · . são as 47 ações coletivas .· . . que tramitam na Justiça do Trabalho tendo o Sindicato � l!i :'i. · <- · r como representante dos Banrisulenses ou pelo endereço eletrônico https://bit.ly/2A30nTM

Banrisul 90 anos: Banrisulenses comemoraram por todo o estado, no dia 12 de setembro passado, os 90 anos.

O SindBancários editou uma revista comemorativa que conta as nove décadas do banco.

A publicação está sendo entregue nos locais de trabalho

Violência

Outubro do medo

Ao meio-dia da sexta-feira, 5/10, quando assaltantes deixaram a agência do Banrisul de Santana da Boa Vista, na Região Sudeste do Estado, formando um cordão humano e fugindo com malotes de dinheiro, o Rio Grande do Sul registrou o ataque a agência bancária de número 114 em 2018. Se formos olhar para os casos registrados pelo levantamento do SindBancários, somente em outubro, nos primeiros cinco dias, chegamos a seis. É um ataque a agência bancária a cada 20 horas no Rio Grande do Sul. No mesmo período do ano passado, de 1º de janeiro a 5 de outubro, foram 90 ataques a agências bancárias. Ao compararmos com os números no mesmo período deste ano (114), temos aumento de 26, 7% na violência contra agências bancárias de um ano para outro.

Portocred

Acordo por feriados

Em assembleia realizada na sede da Portocred S/A, na manhã da quarta-feira, 03/1 O, o SindBancários :finalizou um longo processo de negociação com a empresa, fechando um acordo coletivo de trabalho sobre a jornada realizada em feriados municipais e estaduais pelos bancários. A Portocred havia procurado o Sindbancários para requerer a autorização de que parte de seus empregados lotados em Porto Alegre pudesse trabalhar em feriados municipais e estaduais.

No acordo, fica assegurada para a instituição a possibilidade de convocar 30% dos seus empregados lotados em setores importantes para o funcionamento da operação comercial. O documento prevê a negativa do em p regado em atender a esta convocação desde que observado o prazo definido no acordo. O acordo também prevê o pagamento do dia trabalhado com o adicional de 110% sobre o valor da hora normal e ainda o gozo de folga com p ensatória ao feriado trabalhado no mês seguinte.

Fortalecer a luta e valorizar o sócio

reforma trabalhista trouxe profundas alterações em muitos aspectos no direito do trabalho brasileiro. Uma delas foi o ataque aos sindicatos. As entidades tiveram suas finanças enfraquecidas com o fim da contribuição sindical.

Os banqueiros tiveram papel decisivo nisso e se valeram da

reforma trabalhista na última Campanha Nacional. Tentaram tirar direitos que conquistamos com muita luta e investimento, como a PLR e a cesta-alimentação.

Como conseguimos fortalecer de novo o bancários e o Sindicato?

Aprovando na assembleia de 29 de agosto a Contribuição Negocial.

Nosso objetivo é manter a força

da nossa luta e ampliar as chances de conquistas de direitos. O Sindicato sem p re defendeu que a luta seja sustentada pelos próprios trabalhadores.

Isso fortalece o Sindicato e toma a nossa luta mais independente e uma condição menos desfavorável.

O Sindicato, orientado por

Banco do Brasn

GDP não pode descomissionar O Banco do Brasil tem sido desmontado pelo governo Temer a cada dia e tem a sua importância reduzida a cada canetaço da diretoria. Amais recente obra dessa para ingressar em uma ação coleti- preparação para privatizar o Banco vaé 31 de outubro. do Brasil apareceu sob a forma de 2) Procure o jurídico do Sindi- distorção e crueldade do banco com cato para tirar dúvidas. os seus funcionários. Mais uma Todo o sócio do Sindicato tem leva de descomissionamentos direito a entrar com ações indivi- voltou a fazer parte da rotina dos trabalhadores. Sim, o BB está duais.

As ações individualizadas usando o descomissionamento poderão estar suscetíveis à retalia- como uma ameaça para que os ção do banco. Em caso de dúvida, colegas cumpram metas abusivas e suportem todo o tipo de desrespeiprocure o Sindicato. to. A GDP é um instrumento de avaliação que tem por objetivo ajudar o colega a saber onde tem que melhorar. O colega é avaliado a cada seis meses e tem três ciclos ou « 18 meses para melhorar. O problema é que a avaliação deveria ser de 360 graus, olhando todos os aspectos do desempenho do trabalhador, mas está sendo usada como um instrumento de terror e descomissionamento. Trata-se de uma distorção da GDP, instrumento de avaliação que a Campanha Nacional 2018 dos bancários conseguiu manter no Acordo Coletivo Aditivo do BB.

Contribuição Negocial

A

E DEMOCRACIA PLENA!

não poderiam ser enquadrados como cargos de confiança.

O prazo final, definido na cláusula 11ª da Convenção Coletiva de Trabalho, aprovada em assembleia de 29 de agosto, é o dia 30 de novembro de 2018.

Os Banrisulenses também precisam ficar atentos a algumas questões.

1) O prazo de sindicalização

li

sua assessoria jurídica, decidiu valorizar seu associado. Assim, aquele associado em dia com a entidade será reconhecido e terá isenção de dois meses no desconto em sua mensalidade.

Essa política alinha-se à nossa campanha permanente de sindicalização. Am p liar a nossa base de associados é a nossa prioridade.

Promoção por mérito Os empregados da Caixa tiveram uma im p ortante conquista na terçafeira, 9/1 O. Depois do banco anunciar que, por conta de limitação orçamentária, vai distribuir, no máximo 1 delta, para os em p regados, os representantes dos trabalhadores convocaram uma reunião do Grupo de Trabalho que discute a promoção por mérito. Nele, ficou garantido que a avaliação será feita com critérios objetivos e não terá vínculo algum com as metas ou o GDP. Trata-se de uma vitória dos trabalhadores. Conseguiu-se chegar no mais próximo possível do que os trabalhadores queriam, com a distribuição de 1 delta para todos os em p regados, que representa o aumento de 2,35% no salário padrão, sem a função gratificada.

Os empregados que receberão um delta não podem apresentar nenhum dos impedimentos abaixo: menos de 180 dias de efetivo no trabalho, registro na última referência salarial do PCS ao qual é vinculado, aplicação de penalidade de suspensão (Ocorrência 60 Rh053), iniciada em 2018 entre outros impedimentos.

Badesul

Acordo com avanços O SindBancários juntamente com a Comissão de Empregados do Badesul deu por encerrado o processo negocial, com a aprovação da Assembleia Geral Específica e com a assinatura do Acordo Coletivo Específico na quinta-feira, 27/9. A assinatura ocorreu após aprovação em assembleia dos trabalhadores e trabalhadoras na quarta-feira, 26/9. A direção do Badesul acompanhará todas as cláusulas constantes da CCT Nacional. No acordo específico, foram conquistados avanços em relação a algumas cláusulas da Convenção Nacional, como a criação de uma comissão paritária formada por empregados para discutir funções e elaborar proposta em 90 dias. Em assembleia de 3/1 O, os empregados do Badesul elegeram, os três representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária.

li O Bancário

Porto Alegre, 16 de outubro de 2018

JI e 8ªhoras Banrisul

1ªe 8ªhoras

aiuizar novas ações Sindicato vai o ingressem na Justiça para repararem suas perdas. Com a faca e o queijo na mão, os banqueiros entraram na mesa de negociação e atacaram conquistas históricas.

As propostas de supressão do pagamento de gratificação semestrai, a diminuição do percentual da gratificação de função, a pressão para a desistência de ações judiciais já ajuizadas, a eliminação da estabi-

fündBandrios rem dialogado com os(as) bancários(as) de sua base sobre as dificuldades que foram as negociações da nossa Campanha Nacional 2018. Foi a primeira negociação coletiva após a vigência da reforma trabalhista(Lei 13.467/2017).

Em resumo, a chamada nova CLT reduz direitos, achata salários e dificulta que os trabalhadores

lidade pré-aposentadoria, entre outras cláusulas não foram concretizadas como houve ameaças para levar a negociação ao ajuizamento do dissídio.

Mesmo sob essa pressão, preservamos nossas conquistas históricas e garantimos dois anos consecutivos de aumento real. Agora, precisamos nos organizar para reparar um direito relacionado à 7ª e

De olho nos prazos

Bancários de bancos públicos e privados, é preciso se sindicalizar para participar de uma ação coletiva.

31

de outubro

para qUffll proteqe voei!

Esclarecendo a cláusula 11ª uma negociação no tio da navalha A ª

cláusula 11 , da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), foi aprovada em assembleia geral nos sindicatos de todo o país. No nosso Sindicato, a aprovação foi por ampla maioria em 29 de agosto, no Clube do Comércio, Centro Histórico de Porto Alegre.

A grande polêmica desta cláusula é a previsão de que eventuais ações que tratarem de cobrar horas extras, consideradas como tais a sétima e oitava, terão deduzidas as

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gratificações de função recebidas pelos bancários no mesmo período.

Esta previsão de dedução do valor da gratificação de função recebida do valor de eventual condenação de horas extras valerá para as ações trabalhistas que forem ajuizadas a partir de 1º /12/2018. É importante destacar, portanto, que a cláusula não deve ter um efeito retroativo. Esta compensação também só deve ser feita até o limite da gratificação de função mínima prevista na mesma cláusula.

m caso de algum questionamento, o bancário deve procurar a assistência de um advogado para que possa tirar dúvidas e ter uma posição sobre o que fazer e como fazer.

A decisão quanto a temas tão importantes não pode ser feita por esclarecimentos prestados por mídias sociais em que muitas vezes não se tem conhecimento sequer da ori-

J A

ntes do golpe na CLT, tudo que estava na lei era garantido. A negociação coletiva criava novos direitos. Agora, tudo que é lei pode ser negociado. Essa mudança proporcionada pela reforma trabalhista criou inúmeras dificuldades. A principal delas foi a ultratividade. O ambiente de negociação com os banqueiros foi muito adverso. O Comando caminhou no fio da navalha para conseguir manter direitos. Poderíamos perder tudo que tínhamos conquistado com nossas lutas históricas .

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gem. Nosso departamento jurídico está à disposição da categoria para prestar estes esclarecimentos quanto à conveniência de ajuizar ações individuais para cobrança destas horas extras até o dia 30 de novembro de 2018 e demais implicações.

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Plantões jurídicos do SindBancários Segundas a sextas-feiras, das 8h às 12h e das 14h às 16h

EXPEDIENTE O Bancário Jornal do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região (SindBancários) - filiado à CUT e à Fetrafi/RS. Presidente: Everton Gimenis. Diretor de Comunicação: Carlos Eduardo Bobsin. Jornalista Responsável: Clóvis Victória (MTb 13.829). Redator: José Antônio Silva (MTb 3.870). Social Media: Josias Bervanger (MTb 14.235). Projeto gráfico e diagramação: Gerson Schneider. Ilustração: Augusto F. Bier. Impressão: Gráfica Relâmpago. Tiragem: 12 mil exemplares. Casa dos Bancários - Rua Gal Câmara, 424 1 CEP 90010-230 1 Porto Alegre I RS I Tel: (51) 3433.1200redacao@sindbancarios.org.brlwww.sindban carios.org.brl www.facebook.com/SindBancarios.PoAI twitter.com/@sindbancarios

Ainda mais ações coletivas o

8ª horas não observadas para alguns quadros dos bancos públicos e privados.

Os bancários têm até 31 de outubro para tirarem dúvidas e se sindicalizarem para não ficarem fora das ações ajuizadas pelo Sindicato.

O prazo final para fecharmos essas ações é 30 de novembro. Tire suas dúvidas com o Sindicato.

P az para se sindicalizar é

Anova CLTproíbe a ultratividad e: A nova CLT colocou uma espada na cabeça do Comando Nacional dos Bancários ao impedir que a CCT anterior fosse renovada até 31 de agosto. Corríamos o risco de chegar em 1° de setembro sem nenhum direito histórico como PLR, cesta alimentação e gratificação semestral.

Substituição de bancários por tercelrizados, autônomos e PJs: A Lei 13 .467/2017 permite aos banqueiros fazer o que bem entendem. Eles podem demitir e contratar trabalhadores mais precarizados. Isso pesou muito na mesa de negociação.

Aumento da jornada para 8 H: Logo na primeira mesa de negociação, a Fenaban queria acabar com a jornada de 6H. Uma das condições para renovar a Convenção coletiva era essa.

Sindicato escla,ece que j á tem inúmeras ações coletivas discutindo as horas extras as quais foram ajuizadas nos últimos anos e que se encontram em tramitação.

Os Banrisulenses têm 47 ações de diversos setores do banco.

Além disso, nosso jurídico está estudando o ajuizamento de novas ações, indicando os cargos que

Nosso Sindicato sempre teve autonomia e independência em relação a patrões e governos. Nossa missão é defender os trabalhadores, que, organizados na luta sindical, avançam na conquista de seus direitos trabalhistas. Somos nós, trabalhadores, que atuamos na defesa consciente do patrimônio público dos brasileiros e da democracia.

Nossa categoria nunca se omitiu quando chamada a decidir. Gerações de bancários foram às ruas pela democratização do País e pela liberdade de podermos lutar. Nas décadas de 1980 e 1990, soubemos resistir ao avanço de um capitalismo selvagem, com o neoliberalismo, sobre a economia brasileira. O resultado disso: privatizações do patrimônio público, das quais o BANESPA é exemplo de banco entregue. Milhares de bancários foram demitidos.

Nos bancos públicos, essa política de ajustes e achatamento de salários submeteu os colegas a amargar oito anos sem reajuste.

A força da democratização das empresas públicas renovou a nossa capacidade de luta a partir dos anos 2000. Conquistamos direitos e fortalecemos a nossa unidade nacional. Mas essa retomada está em risco.

A reforma trabalhista, que passou a valer em novembro do ano passado, coloca em cheque conquistas forjadas nas greves históricas. Mesmo diante de ataques que deixaram em perigo até mesmo nossa Convenção Coletiva Nacional, soubemos resistir e avançar.

A reforma da previdência, que vai fazer a gente trabalhar até morrer, ainda não foi à votação, mas pode ir a qualquer momento e depende do resultado das urnas. E a nossa Convenção Coletiva de 2 0 1 8 fechou com aumento real e manutenção de conquistas fundamentais.

O Sindicato não pode deixar de alertar a categoria sobre os riscos contidos no processo eleitoral, especialmente no segundo turno. Se, depois de 2016, vivenciamos os efeitos de um novo retrocesso nacional que impõe entrega de empresas públicas, política de arrocho e cortes por 2 0 anos dos investimentos públicos, agora estamos diante de uma possibilidade de ampliação desses ataques terríveis para a categoria. É imprescindível que, neste momento, prestemos aos bancários de bancos públicos e privados esclarecimentos para que tomem uma decisão informada, a qual terá impacto no seu futuro e no futuro de sua família.

Seja qual for o resultado do segundo turno das eleições, vamos ter que lutar muito para manter os nossos direitos, como sempre fizemos.

Temos a obrigação de dizer aos bancários que precisamos seguir unidos para preservar os empregos nos bancos públicos e privados. Nesta hora tão decisiva, nossa tarefa também será pensar adiante: além de sermos implacáveis na defesa dos nossos direitos, vamos ter que atuar muito na proteção à democracia plena.

Não há garantia de direitos com privação da liberdade democrática!

BIER OQUE PODEMOS PERDER?

CONQUISTAS DOS BANCÁRIOS

BANCOS P0BLICOS

O Bancário

Porto Alegre, 16 de outubro de 2018

FORTALECIMENTO DOS SINDICATOS

li.·

Caixa

Saiba pelo seu celular quais • - · . são as 47 ações coletivas .· . . que tramitam na Justiça do Trabalho tendo o Sindicato � l!i :'i. · <- · r como representante dos Banrisulenses ou pelo endereço eletrônico https://bit.ly/2A30nTM

Banrisul 90 anos: Banrisulenses comemoraram por todo o estado, no dia 12 de setembro passado, os 90 anos.

O SindBancários editou uma revista comemorativa que conta as nove décadas do banco.

A publicação está sendo entregue nos locais de trabalho

Violência

Outubro do medo

Ao meio-dia da sexta-feira, 5/10, quando assaltantes deixaram a agência do Banrisul de Santana da Boa Vista, na Região Sudeste do Estado, formando um cordão humano e fugindo com malotes de dinheiro, o Rio Grande do Sul registrou o ataque a agência bancária de número 114 em 2018. Se formos olhar para os casos registrados pelo levantamento do SindBancários, somente em outubro, nos primeiros cinco dias, chegamos a seis. É um ataque a agência bancária a cada 20 horas no Rio Grande do Sul. No mesmo período do ano passado, de 1º de janeiro a 5 de outubro, foram 90 ataques a agências bancárias. Ao compararmos com os números no mesmo período deste ano (114), temos aumento de 26, 7% na violência contra agências bancárias de um ano para outro.

Portocred

Acordo por feriados

Em assembleia realizada na sede da Portocred S/A, na manhã da quarta-feira, 03/1 O, o SindBancários :finalizou um longo processo de negociação com a empresa, fechando um acordo coletivo de trabalho sobre a jornada realizada em feriados municipais e estaduais pelos bancários. A Portocred havia procurado o Sindbancários para requerer a autorização de que parte de seus empregados lotados em Porto Alegre pudesse trabalhar em feriados municipais e estaduais.

No acordo, fica assegurada para a instituição a possibilidade de convocar 30% dos seus empregados lotados em setores importantes para o funcionamento da operação comercial. O documento prevê a negativa do em p regado em atender a esta convocação desde que observado o prazo definido no acordo. O acordo também prevê o pagamento do dia trabalhado com o adicional de 110% sobre o valor da hora normal e ainda o gozo de folga com p ensatória ao feriado trabalhado no mês seguinte.

Fortalecer a luta e valorizar o sócio

reforma trabalhista trouxe profundas alterações em muitos aspectos no direito do trabalho brasileiro. Uma delas foi o ataque aos sindicatos. As entidades tiveram suas finanças enfraquecidas com o fim da contribuição sindical.

Os banqueiros tiveram papel decisivo nisso e se valeram da

reforma trabalhista na última Campanha Nacional. Tentaram tirar direitos que conquistamos com muita luta e investimento, como a PLR e a cesta-alimentação.

Como conseguimos fortalecer de novo o bancários e o Sindicato?

Aprovando na assembleia de 29 de agosto a Contribuição Negocial.

Nosso objetivo é manter a força

da nossa luta e ampliar as chances de conquistas de direitos. O Sindicato sem p re defendeu que a luta seja sustentada pelos próprios trabalhadores.

Isso fortalece o Sindicato e toma a nossa luta mais independente e uma condição menos desfavorável.

O Sindicato, orientado por

Banco do Brasn

GDP não pode descomissionar O Banco do Brasil tem sido desmontado pelo governo Temer a cada dia e tem a sua importância reduzida a cada canetaço da diretoria. Amais recente obra dessa para ingressar em uma ação coleti- preparação para privatizar o Banco vaé 31 de outubro. do Brasil apareceu sob a forma de 2) Procure o jurídico do Sindi- distorção e crueldade do banco com cato para tirar dúvidas. os seus funcionários. Mais uma Todo o sócio do Sindicato tem leva de descomissionamentos direito a entrar com ações indivi- voltou a fazer parte da rotina dos trabalhadores. Sim, o BB está duais.

As ações individualizadas usando o descomissionamento poderão estar suscetíveis à retalia- como uma ameaça para que os ção do banco. Em caso de dúvida, colegas cumpram metas abusivas e suportem todo o tipo de desrespeiprocure o Sindicato. to. A GDP é um instrumento de avaliação que tem por objetivo ajudar o colega a saber onde tem que melhorar. O colega é avaliado a cada seis meses e tem três ciclos ou « 18 meses para melhorar. O problema é que a avaliação deveria ser de 360 graus, olhando todos os aspectos do desempenho do trabalhador, mas está sendo usada como um instrumento de terror e descomissionamento. Trata-se de uma distorção da GDP, instrumento de avaliação que a Campanha Nacional 2018 dos bancários conseguiu manter no Acordo Coletivo Aditivo do BB.

Contribuição Negocial

A

E DEMOCRACIA PLENA!

não poderiam ser enquadrados como cargos de confiança.

O prazo final, definido na cláusula 11ª da Convenção Coletiva de Trabalho, aprovada em assembleia de 29 de agosto, é o dia 30 de novembro de 2018.

Os Banrisulenses também precisam ficar atentos a algumas questões.

1) O prazo de sindicalização

li

sua assessoria jurídica, decidiu valorizar seu associado. Assim, aquele associado em dia com a entidade será reconhecido e terá isenção de dois meses no desconto em sua mensalidade.

Essa política alinha-se à nossa campanha permanente de sindicalização. Am p liar a nossa base de associados é a nossa prioridade.

Promoção por mérito Os empregados da Caixa tiveram uma im p ortante conquista na terçafeira, 9/1 O. Depois do banco anunciar que, por conta de limitação orçamentária, vai distribuir, no máximo 1 delta, para os em p regados, os representantes dos trabalhadores convocaram uma reunião do Grupo de Trabalho que discute a promoção por mérito. Nele, ficou garantido que a avaliação será feita com critérios objetivos e não terá vínculo algum com as metas ou o GDP. Trata-se de uma vitória dos trabalhadores. Conseguiu-se chegar no mais próximo possível do que os trabalhadores queriam, com a distribuição de 1 delta para todos os em p regados, que representa o aumento de 2,35% no salário padrão, sem a função gratificada.

Os empregados que receberão um delta não podem apresentar nenhum dos impedimentos abaixo: menos de 180 dias de efetivo no trabalho, registro na última referência salarial do PCS ao qual é vinculado, aplicação de penalidade de suspensão (Ocorrência 60 Rh053), iniciada em 2018 entre outros impedimentos.

Badesul

Acordo com avanços O SindBancários juntamente com a Comissão de Empregados do Badesul deu por encerrado o processo negocial, com a aprovação da Assembleia Geral Específica e com a assinatura do Acordo Coletivo Específico na quinta-feira, 27/9. A assinatura ocorreu após aprovação em assembleia dos trabalhadores e trabalhadoras na quarta-feira, 26/9. A direção do Badesul acompanhará todas as cláusulas constantes da CCT Nacional. No acordo específico, foram conquistados avanços em relação a algumas cláusulas da Convenção Nacional, como a criação de uma comissão paritária formada por empregados para discutir funções e elaborar proposta em 90 dias. Em assembleia de 3/1 O, os empregados do Badesul elegeram, os três representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária.

li O Bancário

Porto Alegre, 16 de outubro de 2018

Delegados sindicais

Contra a reforma que nunca quisemos

O

Campanha de financiamento busca recursos por meio de clube para manter CineBancários

A

reforma trabalhista de Temer secou as finanças dos Sindicatos, tomou a Campanha Nacional 2018 ainda mais dificil do que já era e praticamente impede que o trabalhador vá à Justiça do Trabalho buscar direitos que os patrões sonegaram. Toda essa crise, criada por quem quer ver o trabalhador perder direitos, repercutiu no nosso cinema. Com as receitas do Sindicato muito reduzidas, passamos a viver o dilema de fechar o CineBancários e parar de contribuir com a difusão e formação de público de cinema brasileiro e latino-americano. Na quinta-

feira, 4/10, no mês em que o CineBancários completa 1Oanos, lançamos na nossa sala, na Casa dos Bancários, o Clube CineBancários.

Trata-se de uma vaquinha virtual um pouco diferente. Em vez de ajudar a manter um cinema de calçada como o nosso a sobreviver com uma única doação, o sócio passa a fazer doações mensais mediante a plataforma apoia.se. Para ajudar o CineBancários a sobreviver, você escolhe qual a modalidade de engajamento é a melhor para você. As "mensalidades" variam de R$ l Oa R$ 40 e podem chegar a R$ 100. Quem puder contribuir com

R$ 100 ganha sessões gratuitas da grade de cinema.

Helena Ignez e Djin Sganzerla subiram ao palco da sala de cinema do CineBancários antes de migrarem para a telona com a exibição do filme "A Moça do Calendário", dirigida por Helena e estrelada por Djin. Após a exibição da estreia, como já é tradição, ambas voltaram ao palco para debater o filme. O premiadíssimo longa-metragem é o quinto filme de Helena, baseado em um roteiro escrito por seu marido, Rogério Sganzerla, antes de sua morte, em 2004. Djin Sganzerla é filha do casal.

s arg u m entos do empresariado para reduzir direitos dos trabalhadores foi tema de encontro com delegados( as) sindicais, realizado em 18 de setembro no Auditório da Casa dos Bancários. Preste atenção.

Os arg u m entos são dos empresários. Nós, trabalhadores bancários, nunca quisemos a reforma trabalhista. Foi a quarta seção de formação sindical de 2018, que ocorre uma vez por mês na sede do SindBancários.

Os empresários consideram ultrapassados os direitos trabalhisDelegados sindicais debateram retrocessos e Cam panha Nacional --..----...

tas e a regulação pública do trabalho, que protegem os empregados ao impor limites à exploração do trabalho.

Os trabalhadores lutam para que seus direitos não desapareçam.

Sob condução do sociólogo e especialista em economia do trabalho, Anderson Campos, os participantes debateram, entre outros temas, as substituições da lei pelo contrato e dos direitos universais por direitos diferenciados.

No mesmo dia, os delegados participaram de debate sobre a Campanha Nacional 2018.

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',.

> Através da plataforma Apoia.se, é possível colaborar com cotas fixas mensais a partir de R$ 10,00 até R$ 40,00. > Contribuições únicas de valores maiores também são aceitas. > Dentre os beneficios oferecidos aos sócios, estão ingressos e newsletter com conteúdos exclusivos.

Oficina da investimento

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V

mação? Seja qual for o seu caso, o SindBancários te aconselha a correr para se matricular na Oficina de Investimento e Tesouro Direto.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia da primeira aula. A oficina será realizada da terça, 23/10, à quinta, 25/10, com carga horária de oito horas. O conteúdo consiste na apresentação dos

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SindBancariosPOA

@SindBancarios

� 51-34331200

www.sindbancarios.org.br

Ano 85

1

N° 19

1

16 de outubro de 2018

Em tempos de segundo turno de eleição nacional

direitos dos bancários? O Temer inventou

e no Estado, chamamos os bancários a pensarem muito bem na sua história de lutas antes de

a reforma trabalhista, a terceirização e quer aprovar uma reforma da previdência que vai fazer a gente trabalhar até morrer. Quem está com ele?

O voto é nosso. A democracia, o nosso futuro e direitos estão em jogo!

decidir seu voto. Quais candidatos estiveram alinhados com as nossas pautas mais recentes?

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o que está em risco

Futebol Seta

Abola iá está rolando

Matrículas estão abertas ocê é bancário e sabe como funciona o mercado financeiro, mas quer dar um upgrade com um curso que pode te ajudar a conhecer melhor o sistema de investimento para atender melhor seu cliente? Ou você tem alg u m a grana e quer saber como fazer para investir em alg u m tipo de ação com mais segurança e infor-

P(l TOAtHi"f f flE(llAO - flLIAOO .o.CUT

Quem vai firmar o compromisso de defender os

Como virar sócio do Clube CineBancários > Vá ao endereço eletrônico https://apoia. se/clubecinebancarios >Inscreva-sena plataforma > Escolha quanto pode contribuir por mês

Vamos Jwtos 5PfT7/Jft' Sind

> Conquistas

dos bancários > Bancos públicos > Aposentadoria decente > Fortalecimento dos sindicatos > Democracia plena

principais fundos de investimento no Brasil e ativos no exterior. Também será abordada a possibilidade de diversificação de carteiras. O curso é organizado pelo Centro de Desenvolvimento e Promoção (CDP), com aulas ministradas pelo professor Bruno Martins. As aulas serão na Casa dos Bancários, sede do SindBancários, das 19h às 22h.

Oficina da Investimento a Tesouro Direto > Balas: 23 a 25/10 (terça a quinta-feira), das 19h às 22h > local das aulas: Casa dos Bancários (Rua General Câmara, 424, Centro Histórico de Porto Alegre). > Investimento: Sindicalizados: R$ 350,00; Não sindicalizados e público em geral: R$ 400,00 Cartão de crédito ou cheque em até 5X > lnformaçies e mauícula: (51) 99574-9366 (whatsapp)/ (51) 3433-12001 (51) 3433-1235 cdpcursos@yahoo.com.br / forrnacao@sindbancarios.org.br

A

Taça SindBancários de Futebol Sete já está a todo vapor. Até a publicação desta edição de O Bancário já haviam ocorrido duas rodadas. São oito times em duas chaves.

Os três melhores de cada grupo passam para a segunda fase quando

disputam dois triangulares. Os dois líderes de cada subchave vão para as semifinais e decidem quem vai à final.

Os jogos são disputados no Coball Futebol Society (Avenida Guilherme Schell, 2.856 em Canoas), a partir das 9h3 Odos sábados.

Saiba como você pode aiudar o a sobreviver virando sócio de um clube.

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