O Bancário | Edição 16 de setembro de 2021

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Porto Alegre e Região, 16 de setembro de 2021

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Porto Alegre, 16 de setembro de 2021

Avançar é lutar sempre Não foi nada fácil. Aliás, foi bem complicado. Conseguir um acordo Coletivo de Trabalho Nacional com manutenção de direitos e ainda com aumento real exigiu muita disposição e muita luta dos(as) bancários(as) e muita insistência e trabalho para os dirigentes sindicais de todo o país.

Negociamos durante boa parte de 2020. E não tivemos aquela força das manifestações de rua da nossa Campanha Salarial por causa da pandemia.

Depois de os banqueiros da Fenaban na mesa de negociação ameaçarem tirar direitos, como a redução da PLR em até 48%, conseguimos concretizar o que parecia muito complicado.

Todos os direitos foram mantidos e fechamos este ano com correção do índice de inflação e mais 0,5% de aumento. Valeu a nossa luta e a validade do acordo por dois anos.

Mas, ano que vem tem mais. Vamos precisar de todo mundo para retomar a nossa luta por direitos e avanços.

E temos ainda que continuar defendendo a nossa saúde e as nossas vidas.

A pandemia não acabou.

Já estamos negociando diretamente com os bancos um retorno planejado. O Bradesco anunciou intenção de voltar no ano que vem. Mas o Bradesco também disse que não ia demitir durante a pandemia. Nós queremos uma volta segura, com mais de 70% da população vacinada.

Confira o s dos de s valores ajustau riais que as verbas salafolha de já e entram na pag Os(as) bancários(as) terão reajuste de sete mbro. Em amento de 10,97% nos salários, vales refeição e alimen- vida , entre em caso de dúcontato co tação e demais direitos econômicos estabe- o Sin dicato. m

ENTENDA O REAJUSTE

lecidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, com ganho real de 0,5% acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado entre setembro de 2020 e agosto de 2021, que ficou em 10,42%.

uCOMO FAÇO O CÁLCULO DO REAJUSTE? Para se chegar ao índice de reajuste deve-se somar 10,42%+1 e 0,5%+1 e multiplicar os resultados, depois se subtrair 1 e se multiplicar por 100 para se se chegar à porcentagem. A fórmula é a seguinte: (1+10,42%) x (1+0,5%) -1. Os resultados aqui são os valores de todas as verbas salariais recebidas.

uCOMO CALCULO A PLR? O Bradesco anunciou o pagamento da parcela antecipada da PLR para o dia 20 de setembro. Confira a regra básica e os valores que entram em sua conta ainda em setembro.

PLR Regra Básica* Valor fixo: R$ 2.807,03 PLR Parcela adicional (teto): R$ 5.614,06 Teto regra básica: R$ 15.058,34 Teto regra básica majorada: R$ 33.128,31 Antecipação da PLR Valor fixo: R$ 1.684,21 Teto regra básica antecipação: R$ 9.034,99 Teto antecipação adicional: R$ 2.807,03 * Fonte: Dieese

A LUTA VALE A PENA Segundo dados do Ministério do Trabalho compilados pelo DIEESE, até julho de 2021, apenas 17,5% dos reajustes foram acima do INPC, 32,2% iguais ao INPC e 50,3% abaixo do INPC.

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Toda a luta vale a pena O Itaú demitiu, mudou o programa de avaliação de produtividade. Chegou a se comprometer com aplicação de protocolos sanitários eficientes, mas é claro que a gente não pode nunca confiar 100%.

Por isso, a Comissão de Organização dos Empregados (COE/Itaú) precisou entrar em campo várias vezes. E literalmente. Das mesas de negociação nacional lutando por avanços no Acordo Coletivo de Trabalho específico, ao dia a dia das agências bancárias, a luta foi difícil desde que a pandeia da Covid-19 chegou no Brasil.

Fiscalizamos a sanitização de agências. Exigimos que fossem fechadas quando um(a) colega estivesse doente. E o ACT Específico, aprovado em assembleias virtuais, em maio de 2021, manteve e ampliou bolsas de estudo e uma PCR que terá aplicação das correções obtidas na CCT Nacional.

Obtivemos também um acordo emergencial para colocar 45 mil colegas em home office e preservar sua saúde em março de 2020. Se os colegas do Itaú recebem ajuda de custo hoje, é muito pelo trabalho dos dirigentes sindicais que os representam.

Preste atenção nos seus direitos e pense que, em 2022, teremos que renovar o CCT com a Fenaban. A nossa luta é sempre. Mas ela vale a pena quando nossos direitos são garantidos e ampliados.

Confira os valores ajustados de suas verbas salariais que já entram na folha de pagamento de setembro. Em caso de dúvida, entre em contato com o Sindicato.

ENTENDA O REAJUSTE Os(as) bancários(as) terão reajuste de 10,97% nos salários, vales refeição e alimentação e demais direitos econômicos estabelecidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, com ganho real de 0,5% acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado entre setembro de 2020 e agosto de 2021, que ficou em 10,42%.

Confira o s dos de s valores ajustau riais que as verbas salafolha de já e entram na setembro pagamento de . vida, entre Em caso de dúo Sindica em contato com to.

uCOMO FAÇO O CÁLCULO DO REAJUSTE? Para se chegar ao índice de reajuste deve-se somar 10,42%+1 e 0,5%+1 e multiplicar os resultados, depois se subtrair 1 e se multiplicar por 100 para se se chegar à porcentagem. A fórmula é a seguinte: (1+10,42%) x (1+0,5%) -1. Os resultados aqui são os valores de todas as verbas salariais recebidas (Confira os valores na capa desta edição).

uCOMO CALCULO A PLR? O Itaú tem até o dia 30 de setembro para pagar a primeira parcela da PLR Fenaban. Confira a regra básica e os valores que entram m sua conta ainda em setembro. A segunda parcela chega em março.

PLR Regra Básica* Valor fixo: R$ 2.807,03 PLR Parcela adicional (teto): R$ 5.614,06 Teto regra básica: R$ 15.058,34 Teto regra básica majorada: R$ 33.128,31 Antecipação da PLR Valor fixo: R$ 1.684,21 Teto regra básica antecipação: R$ 9.034,99 Teto antecipação adicional: R$ 2.807,03 * Fonte: Dieese

A LUTA VALE A PENA Segundo dados do Ministério do Trabalho compilados pelo DIEESE, até julho de 2021, apenas 17,5% dos reajustes foram acima do INPC, 32,2% iguais ao INPC e 50,3% abaixo do INPC.

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SANTANDER

O nosso caminho é a luta Os(as) colegas do Santander recebem neste mês de setembro de 2021 benefícios que fazem parte da sua história. É uma história trilhada na união, na coragem e na força nacional da nossa categoria.

A participação de todos nós foi fundamental para que as nossas contas bancárias chegassem com um valor a mais neste mês e nos próximos 12 meses.

Não é só o valor do dinheiro que dá a dimensão das nossas lutas. Quando participamos de uma assembleia e somos chamados a votar sobre o novo regime de PPRS, a participação no lucro específica do(as) colegas do Santander, entrar numa sala virtual mostra um valor fundamental.

A participação dos colegas dá sentido à luta dos dirigentes sindicais em todo o país.

Motiva a buscar direitos nas mesas de negociação. Motiva a insistir, cobrar da direção do banco. Não fosse a insistência da representação dos dirigentes e hoje os pais bancários do Santander não teriam ampliada licença paternidade de 20 para 28 dias.

Não fosse a Campanha Salarial 2020 e o acordo fechado de dois anos não teríamos um reajuste que ameniza os impactos de uma inflação galopante em tempos de crise.

Pois, então, se queremos uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) em 2022 tão boa como a de agora, teremos que pensar em democracia no ano que vem. Participar é tudo!

A luta sempre foi e será nosso melhor caminho.

ENTENDA O REAJUSTE Os(as) bancários(as) terão reajuste de 10,97% nos salários, vales refeição e alimentação e demais direitos econômicos estabelecidos pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, com ganho real de 0,5% acima do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado entre setembro de 2020 e agosto de 2021, que ficou em 10,42%.

Confira o s dos de s valores ajustau riais que as verbas salafolha de já e entram na setembro pagamento de . vida, entre Em caso de dúo Sindica em contato com to.

uCOMO FAÇO O CÁLCULO DO REAJUSTE? Para se chegar ao índice de reajuste deve-se somar 10,42%+1 e 0,5%+1 e multiplicar os resultados, depois se subtrair 1 e se multiplicar por 100 para se se chegar à porcentagem. A fórmula é a seguinte: (1+10,42%) x (1+0,5%) -1. Os resultados aqui são os valores de todas as verbas salariais recebidas (Confira os valores na capa desta edição).

uCOMO CALCULO A PLR? O Santander tem até o dia 30 de setembro para pagar a primeira parcela da PLR Fenaban. Confira a regra básica e os valores que entram m sua conta ainda em setembro. A segunda parcela chega em março.

PLR Regra Básica* Valor fixo: R$ 2.807,03 PLR Parcela adicional (teto): R$ 5.614,06 Teto regra básica: R$ 15.058,34 Teto regra básica majorada: R$ 33.128,31 Antecipação da PLR Valor fixo: R$ 1.684,21 Teto regra básica antecipação: R$ 9.034,99 Teto antecipação adicional: R$ 2.807,03 * Fonte: Dieese

A LUTA VALE A PENA Segundo dados do Ministério do Trabalho compilados pelo DIEESE, até julho de 2021, apenas 17,5% dos reajustes foram acima do INPC, 32,2% iguais ao INPC e 50,3% abaixo do INPC.