O Bancário | Edição nº 1 | 10 de janeiro de 2019

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Ano 86 | Nº 1 | 10 de janeiro de 2019

2018

O ANO DA RESISTÊNCIA

Clóvis Victória Junior/SindBancários

COMO NÃO CANSAMOS DE LEMBRAR, A NOSSA LUTA É SEMPRE E ONDE FOR NECESSÁRIA! Quando 2018 começou, logo após a aprovação da Reforma Trabalhista, sabíamos que o ano não seria fácil. O que esteve em jogo foi toda nossa história de conquista, pois a Fenaban ameaçava não renovar o Acordo Coletivo dos Bancários. Não só resistimos, como avançamos e conquistamos reajustes com aumento real por dois anos!

E

ste também foi um ano marcado pelas constantes ameaças de privatização e fatiamento da Caixa e do BB, por parte do governo Temer, e das vendas de ações do Banrisul pelo governo Sartori. Os bancários foram resistência e mostraram que as instituições financeiras são fundamentais para o desenvolvimento da nossa economia

e não podem ser entregues para empresas privadas.

Se, em 2018, fortalecemos o Sindicato, ampliando a base de associados, em 2019 vamos precisar ser mais fortes. A Reforma da Previdência deve ir a votação no governo Bolsonaro.

Sem contar com as privatizações e uma possível nova reforma trabalhista, para tirar ainda mais direitos.

ANIVERSÁRIO

86 anos de muita história

Venha comemorar o aniversário do nosso Sindicato! Além da cerimônia de confraternização, teremos um debate e o lançamento o novo portal do SindBancários, mais transparente, fácil de navegar e integrado às novas tecnologias.

O Sindicato, fundado em 18 de janei- PROGRAMAÇÃO ro de 1933, é considerado um dos mais 18h – Painel - Desafios dos Trabalhaimportantes do Brasil, sendo protagonista dores para 2019 – Valdete Severo e em inúmeras conquistas, como a PLR, a Guilherme Cassel - Vagas limiadas.

13ª cesta alimentação e a redução da Inscrições em bit.ly/2RieheT jornada de trabalho. Hoje, os bancários 20h – Lançamento do novo portal 20h15 – Coquetel e confraternização são referência por serem uma das únicas categorias organizadas nacionalmente, Dia 17 de janeiro, às 18h com uma Convenção Coletiva de Trabalho Casa dos Bancários (Rua General única para todos os trabalhadores do país. Câmara, 424)

2 O Bancário

Porto Alegre, 1

CAMPANHA NACIONAL 2018

NENHUM DIREITO A ME to, foram 10 rodadas de negociação, em que nos mantivemos mobilizados e unidos. Como consequencia, preservamos direitos e ainda conquistamos reajuste de 5% em todas as verbas (1,18% de aumento real). Também garantimos aumento real de 1% para 2019 e os direitos da nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

O fim da ultratividade

Principais conquistas de 2018

uManutenção das cláusulas da CCT; u Reajuste de 5% (reposição da inflação mais 1,18% de aumento real) sobre saláAntes da Reforma Trabalhista, dirios e demais verbas, como VA, VR, 13ª reitos normatizados em Convenções e Cesta e Auxílio-Creche/Babá. Garantia Acordos Coletivos de Trabalho estavam de aumento real de 1% em 2019; garantidos. Digamos que os bancários e u Garantia do parcelamento do a Fenaban não chegassem a um acordo adiantamento de férias em três vezes durante a Campanha Salarial. PLR, cesta a pedido do empregado; alimentação e até o vale-transporte, que u Mantém todos os direitos da CCT ao são específicos da nossa categoria, sehipersuficiente (quem ganha a partir de guiriam em vigor graças a ultratividade.

R$ 11.291,60); Com a Reforma Trabalhista, passando u Horário de almoço poderá ser flexibilio período de vigência do acordo, tozado: quem tem jornada de 6 horas e tiver dos direitos podem deixar de valer! de fazer hora extra, terá intervalo de almoço Com isso, perdemos poder de 30 minutos; de barganha nas mesas u Vale-transporte volta a ser de 4% sobre o saláriode negociações!

-base;

O Bancário Jornal do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região (SindBancários) - filiado à CUT e à Fetrafi/RS. Presidente: Everton Gimenis. Diretor de Comunicação: Carlos Eduardo Bobsin (interino). Jornalista Responsável: Clóvis Victória Junior (MTb 13.829). Redator: Henrique Lammel (MTb 16191). Diagramação: Nina de Oliveira (MT 6612RS). Ilustração: Augusto F. Bier.

Arte: Gerson Schneider. Impressão: Grupo Sinos. Tiragem: 10 mil exemplares.

Casa dos Bancários - Rua Gal Câmara, 424 CEP 90010-230 - Porto Alegre - RS Tel: (51) 3433.1200 redacao@sindbancarios. org.br | www.sindbancarios.org.br|www. facebook.com/SindBancarios.PoA|twitter. com/@sindbancarios

BANRISUL

Mobilização dos banrisulens O que não faltam são interesses e empresários querendo ser donos da maior empresa do Rio Grande do Sul e uma das mais lucrativas do Brasil. Nos últimos dois anos, mostramos que não se deve subestimar a mobilização em torno do Banrisul e que estávamos certos quando dizíamos que a privatização do banco era uma ameaça real. Nosso barulho fez parte da opinião pública e até o governador eleito, Eduardo Leite, recuaram em suas posições iniciais de vender o banco.

Mas a atitude mais desprezível do governo Sartori foi a venda de ações do banco, na calada da noite, sem plebiscito, fato relevante e por valores menores do que valem. O SindBancários, logo que soube, buscou mais informações e encaminhou denúncia para Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e o Ministério Público de Contas do Rio Grande do Sul (MPC-RS). Entre audiências na Assembleia Legislativa e reuniões com órgãos como a Polícia Federal, foram dez encontros para denunciar as irregularidades, que resultaram na abertura de investigação contra o governo

JURÍDICO

Centenas de ações para garantir direitos Um sindicato organizado atua em várias frentes para garantir os direitos dos seus associados. O SindBancários manteve sua atuação vigilante e ingressou com diversas ações na Justiça em 2018. Somente requerendo as 7ª e 8ª horas trabalhadas como extras, foram mais de 200 processos ajuizados.

E se quem planta também cole, não faltaram vitórias na Justiça. Garantimos, por exemplo, o pagamento de gratificação semestral no 13º salário e do ADI na Gratificação Semestral. Quem se sindicaliza, sabe que seus diretos estão protegidos.

Comunicação/SindBancários

Sartori e a Já na C ameaçou n negociaçã bilização d e o banco

Araldo Neto/Divulgação Fetrafi-RS

Este ano, a Fenaban chegou na mesa de negociações com a Reforma Trabalhista embaixo do braço.

Com base em mudanças como o fim da ultratividade, tentou tirar direitos dos bancários, como reduzir a gratificação de função. Propuseram até mesmo pagar uma PLR menor para bancárias em licença-maternidade!

Entre junho e agos-

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ENOS

Jailton Garcia/Contraf-CUT

BB E CAIXA

Defesa permanente dos bancos públicos Do primeiro ao último mês de 2018, a defesa dos bancos públicos foi uma bandeira permanente do Sindicato. As primeiras ações aconteceram no dia 12 de janeiro, com ato na Praça da Alfândega, em frente ao edifício da Caixa, que completava 185 anos naquele dia, ao mesmo tempo em que ocorria uma negociação sobre reestruturação com a direção do BB. E a tônica do ano foi essa, até o dia 6 de dezembro, quando aconteceram os últimos atos do ano em defesa dos bancos públicos, em todo o Brasil.

Durante todo 2018, nossas ações foram em diversas frentes: para a população, tentamos demonstrar a importância da Caixa e do BB para suas vidas e para o desenvolvimento do País.

Com as diretorias, defendemos direitos em reuniões sobre reestruturação, Funcef, Previ, Cassi, Saúde Caixa.

ses fortalece banco

a diretoria do banco.

Campanha Salarial, a diretoria enrolou os bancários, não renovar o acordo específico e até mesmo levar a ão para mediação da Justiça do Trabalho. No fim, a modos banrisulenses venceu, nossos direitos preservados segue um patrimônio de todos os gaúchos.

Principais garantias

Caixa u Mantidas PLR e PLR social, com as mesmas regras, para 2018 e 2019; u Incluída possibilidade de licença de 8 dias para união estável; u Intervalo de 30 minutos para quem tem jornada de seis horas, sendo 15 minutos inclusos na jornada; u Asseguradas promoções para 2018 e 2019; u Manutenção do Saúde Caixa e seu formato

de custeio para empregados admitidos até 31 de agosto de 2018 e manuteção do plano ao se aposentar; u Vedação do descomissionamento de gestante; u Realização de um Fórum Nacional de Condições de Trabalho, com fortalecimento da Gestão de Pessoas no âmbito regional e compromisso de instalaão de fóruns regionais de trabalho em todas as Gipes e Repes.

Banco do Brasil u Mantido o modelo de PLR do BB; u Manutenção da necessidade de três ciclos avaliatórios consecutivos de GPD com desempenho insatisfatório para descomissionamento; u Intervalo de almoço para funcionários com jornada de 8 horas pode ser reduzido para 30 minutos, de forma facultativa. Para os funcionários de seis horas, será mantido o modelo atual; u Funcionários tem seis meses para compen-

sar horas extras com folgas. Se não ocorrer no prazo, o saldo de horas deve ser convertido em especie com o devido adicional de hora extra; u Manutenção da mesa temática sobre Saúde e Segurança do Trabalho, com a adição de mesas sobre teletrabalho e Escritórios Digitais; e entidades Patrocinadas de Bancos Incorporados; u Dia de luto para falecimento de padrasto e madrasta.

E quando não foi possível resolver demandas com negociação, ingressamos com ações coletivas na Justiça, como no caso da falta de

Principais garantias u Manutenção das conquistas históricas do Acordo Coletivo Específico dos Banrisulenses; u Abono de R$ 1000; u Pagamento da PLR, com a manutenção das regras; u Retomada das negociações permanentes nas comissões de diversidade, saúde, segurança e condições de trabalho; u Reajuste de 5% em todas as verbas salariais.

FORTALECIMENTO

Cerca de mil novos sócios em 2018

Um dos principais objetivos da Reforma Trabalhista foi isolar trabalhadores e enfraquecer sindicatos. A lógica é simples: com funcionários desmobilizados e desunidos, fica muito mais fácil retirar direitos e negar aumentos. Para fortalecer nossa categoria, o SindBancários iniciou uma campanha permanente de sindicalização que, até o início de dezembro, resultou em 855 novos associados, chegando

a um total de 14792 sindicalizados.

O sindicato existe para que os trabalhadores tenham mais força na hora de negociar com sua empresa, desde reajustes salariais, melhorias no local de trabalho e mais direitos. Em vez de você ir sozinho pedir aumento, sentamos todos juntos para negociar, a partir do Sindicato.

Quanto mais bancários somos e mais mobilizados estamos, mais força de negociação teremos!

paridade no REG/Replan não saldado da Funcef.

Na campanha salarial, os bancos vieram com tática semelhante a da Fenaban,

se escondendo atrás do fim da ultratividade e trazendo ameaças de retirada de diversos direitos. Resistimos.

E seguiremos na luta!

NOTAS

Previsão orçamentária para 2019

Em assembleia no dia 19/12, na Casa dos Bancários, foi aprovada a previsão orçamentária e o plano para o exercício de 2019. A previsão

ficou em R$ 8.440.000, o mesmo valor das despesas.

O resumo pode ser visto em http://bit.ly/orcamento-sindi-2019

Mensalidades sindicais no BB

O SindBancários vai restituir os funcionários do BB que tiveram descontadas as mensalidades sindicais de dezembro

de 2018 e janeiro de 2019. O banco foi o único que não cumpriu o pedido do Sindicato de isentar os funcionários.

7ª e 8ª horas na CCT

O SindBancários e a Fetrafi-RS publicaram artigo e vídeo em seus sites esclarecendo fatos sobre a 7ª e 8ª horas e o artigo 11 da CCT. Ele determina que o banco poderá, em caso de ganho na Justiça de ação de horas extras (7ª e 8ª horas), compensar o valor de gratificação que pagou durante o contrato de trabalho,

nos últimos 5 anos. Depois de uma negociação muito difícil durante a Campanha Salarial, a cláusula foi uma forma de preservar direitos como a jornada de seis horas e a Gratificação de Função de 55% (a CLT prevê que se pague 33%).

As publicações podem ser vistas em http://bit.ly/CCT-78-horas Faça o download em dialoga.sindbancarios. org.br ou no Google Play e usufrua dos benefícios da plataforma de participação online dos bancários!

4 O Bancário

Porto Alegre, 10 de janeiro 2019

Quem ganha é a integração ESPORTES

O Santander Bairro FC pode ter “papado” todas as taças de 2018, mas os grandes vencedores dos campeonatos organizados pelo Sindicato foram, sem dúvida, os bancários. Mais do que uma competição, os torneios se tornaram um momento de confraternização, integração e fortalecimento da categoria.

Ao todo, foram três competições de futebol organizadas pelo SindBancários – nas categorias Futsal, Futebol 7 e Futebol de Campo. O Santander Bairro FC levou todas as taças para casa e

ainda se sagrou campeão da Copa Classe Trabalhadora de Futsal e da Copa Sulbrasileira de Futebol. Com esse retrospecto, a equipe já está sendo chamada de “Campeão de Tudo”.

CULTURA

Eles “fazem a cabeça” Dois nomes conceituados em suas áreas e que fazem o brasileiro pensar por um ponto de vista diferente estiveram em Porto Alegre, em 2018, graças ao apoio do SindBancários. O mestre e doutor em Saúde Pública e Medicina do Trabalho, René Mendes, esteve na Capital no dia 18 de abril para lançar o Dicionário de Segurança e Saúde do Trabalhador – Conceitos, Definições, História, Cultural. Com 3500 verbetes, foi organizado pelo acadêmico e es-

crito por 522 profissionais.

Já o sociólogo Jessé Souza reuniu centenas de pessoas, no dia 12 de dezembro, para assistir a palestra “Brasil: Raízes Sócio-históricas e econômicas: Conjuntura Atual e Perspectivas Futuras”, no auditório da Fetrafi-RS. Em sua palestra, o sociólogo demonstra como as elites brasileiras, principalmente as de São Paulo, enganam, dominam e empobrecem o povo brasileiro.

A palestra de Jessé pode ser vista na íntegra em http://bit.ly/jesseaovivo.

Sociólogo Jessé Souza lotou o auditório da Fetrafi-RS

Santander Bairro FC ganhou todos os títulos bancários de futebol disputados em 2018

CINEMA

Mais de 40 estreias

No ano em que completou 10 anos, o CineBancários, tradicional espaço de exibição de produções brasileiras e sulamericanas, exibiu 45 filmes diferentes, promovendo 41 estreias e recebendo um público de 7036 pessoas. Os expecta-

dores, além de assistirem produções que estimulam o debate crítico e não costumam entrar nos circuitos comerciais de cinema, ainda tiveram a oportunidade de participar de 5 pré-estreias com debates promovidos com produtores e atores.

Para se filiar ao Clube CineBancários ou saber mais sobre o projeto, acesse http://bit. ly/banci11

Outra novidade de 2018 foi o lançamento do Clube CineBancários. Com a redução das receitas do Sindicato – uma das consequências da Reforma Trabalhista – foi necessário encontrar novas formas para manter o cinema dos bancários de portas abertas.

FORMAÇÃO

Convênios com setor de educação são ampliados

Ao longo de 2018, o SindBancários firmou novos convênios com 16 instituições de ensino,

que passaram a oferecer descontos para sindicalizados. Também manteve os cursos preparatórios

para as certificações CPA 10 e 20 que, em quatro edições, reuniram 50 participantes.

Um dos objetivos do SindBancários é auxiliar na formação dos bancários.

Quem é sócio, tem acesso

a descontos em escolas, universidades e cursos de língua estrangeira e música.