Jornal O Ferramenta - Abril 2013/2

Ano IX - Edição 95 - Catalão/GO - Abril/2 - 2013

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PLR até R$ 6 mil é isenta

Campanha Salarial da John Deere é lançada

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4 Expediente/Editorial..................................................................................................................................Pág. 2 Turma de informática Básica encerra curso............................................................................................Pág. 2 Saúde em foco............................................................................................................................................Pág. 3 Começa mobilização na John Deere.........................................................................................................Pág. 4

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2 EXPEDIENTE Presidente Carlos Albino de Rezende Júnior Assessoria de Comunicação Agência N2 Comunicação (64) 3411-2833 Jornalista Responsável Juliana Barbosa - JP 2733 / GO Diagramação Geyson Dias Moreira Sede SIMECAT Av: 20 de Agosto, 1.106 – Centro Catalão/GO Cep: 75.701-010 Telefone: (64) 3442-4296 Site: www.simecat.org.br Tiragem

EDITORIAL Companheiros, gostaria de cumprimentar em nome de toda a diretoria do SIMECAT todos os metalúrgicos da nossa cidade e do País. Dia 21 de Abril foi o nosso dia. Temos muito o que comemorar, mas muita coisa ainda precisa ser mudada. Somos uma categoria forte e que merecemos respeito e dignidade no trabalho. Por isso estamos na luta por vocês há quase nove anos. Outra coisa, desde o dia 26 de abril temos um assunto muito importante para Carlos Albino tratar. Começamos mais uma Campanha Salarial da ( Presidente do SIMECAT) John Deere. Peço a todos que façam uma reflexão.

Vamos pensar juntos, companheiros: Será que minha família merece melhores condições de vida? Será que a empresa me trata tão bem do jeito que eu penso? Será que meus colegas de trabalho estão satisfeitos? Tenho certeza que você vai se surpreender com as respostas. Vamos lutar companheiros. Vamos nos FORTALECER. A luta é nossa!

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Curso de Informática Mais uma turma de sócios e dependentes do SIMECAT concluiu o curso de Informática Básica, com o professor Fábio Eduardo Silva. O curso teve duração de 80 horas e terminou no dia 25 de abril. O curso aconteceu no SENAI através da parceria entre a instituição e o sindicato. Os interessados em fazer os cursos gratuitos oferecidos pelo SIMECAT podem procurar o diretor Urismar Gonzaga pelo telefone 3442-4296 ou na sede do SIMECAT.

Dessa vez, PLR de até R$ 6 mil não terá imposto Depois de uma luta intensa, os trabalhadores saíram vitoriosos. Desde o dia 1° de janeiro entrou em vigor a medida provisória que isenta do Imposto de Renda a PLR (Participação dos Lucros e Resultados) de até R$ 6 mil reais. O projeto é de autoria do presidente da nossa central Força Sindical, deputado Paulo Pereira. O governo só deu essa isenção devido à mobilização de todos os trabalhadores e também por causa da iniciativa do Paulinho da Força. Para quem recebe acima de R$ 6 mil, foram definidas alíquotas.

Valor

Até R$ 6 mil De R$ 6.000,01 a R$ 9.000,00 De R$ 9.000,01 a R$ 12.000,00 De R$ 12.000,01 a R$ 15.000,00 Acima de R$ 15.000,01

Imposto isento 7,5% 15% 22,5% 27,5%

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Trabalhadores recebem a comenda “Metalúrgico de Aço” O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) realizou no dia 22 de abril, na Câmara Municipal de Catalão, a Sessão Solene Metalúrgico de Aço. Para celebrar o Dia do Metalúrgico, comemorado em 21 de abril, a solenidade homenageou os 50 trabalhadores metalúrgicos que mais se destacaram no último ano com a distinção honorífica Metalúrgico de Aço.

O evento é uma homenagem a todos da categoria, porém, a cada ano, 50 trabalhadores são eleitos de forma criteriosa para receber a comenda. Em primeiro lugar é avaliada a maneira como o trabalhador desempenha suas atividades e, em seguida, se ele participa ativamente da luta dos trabalhadores junto ao movimento sindical.

O pólo metal-mecânico de Catalão vem se desenvolvendo de forma grandiosa. São empresas se ampliando, outras se instalando e com isso, muitas demandas. São muitos produtos que chegam até o consumidor através das mãos dos metalúrgicos. “Temos que salientar a força desses trabalhadores, por isso criamos essa singela homenagem a essa classe que batalha tanto”, afirma Carlos Albino, presidente do sindicato.

As mulheres também estão ocupando os mesmos espaços que os homens. A trabalhadora Simone Rosa é montadora na Mitsubishi e agora é uma Metalúrgica de Aço. “Estou aqui representando todas as mulheres. Somos guerreiras e trabalhamos de igual pra igual na fábrica. É uma honra receber esse reconhecimento”, conclui.

Os homenageados receberam a comenda e depois participaram de um coquetel com os seus familiares, autoridades e dirigentes sindicais. A Sessão Solene é uma realização do SIMECAT em parceria com a Câmara Municipal de Catalão.

O Projeto O projeto Metalúrgico de Aço teve início em 2011, através do decreto legislativo nº 01 de 08 de fevereiro de 2011 de autoria do ex-vereador e diretor do SIMECAT, Rodrigo Alves Carvelo, o Rodrigão. Neste ano, a Sessão Solene foi requerida pelo vereador João Antônio. Segundo Rodrigão, essa foi uma forma do sindicato mostrar reconhecimento aos trabalhadores que se destacam na luta sindical e também dentro das suas empresas. “É o poder público e o movimento sindical consagrando esses trabalhadores”, lembra Rodrigão.

Olá, companheiros. Continuamos nesta edição a responder as principais questões relacionadas à CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho). Agora vocês já sabem que a CAT é o documento que informa que o trabalhador sofreu um acidente de trabalho e que ela deve ser emitida pela empresa ou pelo sindicato.

Qual o prazo para o trabalhador exigir uma CAT? O trabalhador não tem prazo, mas a empresa tem um dia útil após o dia do acidente para emitir a CAT e pode ser multada caso não o faça. Chama-se dia do acidente, o dia em que ocorreu o acidente ou o dia em que foi feito o diagnóstico médico, em caso de doença do trabalho, ou a data em que se iniciou a incapacidade laborativa. Já no caso da comunicação de acidente feita fora da empresa, não vigora o prazo acima.

Qualquer acidente ocorrido dentro de uma empresa deve ter uma CAT? Sim. Muitas empresas emitem a CAT somente nos casos em que é necessário afastamento por mais de 15 dias, mas isto não é correto. O correto é emitir a CAT mesmo se for acidente sem afastamento. Nos primeiros 15 dias, o afastamento ocorre sob encargo da empresa. Após os 15 dias, se houver necessidade de mais tempo de Andrezão afastamento, este é por conta do INSS. Secretário de Saúde do SIMECAT

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SIMECAT lança Campanha Salarial da John Deere O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) realizou no dia 26 de abril, a assembleia geral de lançamento da Campanha Salarial 2013 da John Deere. O objetivo é conquistar grande parte das reivindicações da pauta.

Neste ano, a campanha será unificada com os sindicatos de Horizontina e Montenegro (RS), cidades que também abrigam fábricas da empresa. O objetivo é conhecer e tentar implementar em Catalão o que já acontece no sul, e viceversa. Com o tema ''Chegou a hora do lambari virar tubarão”, a Campanha Salarial traz mais de 40 reivindicações.

Conforme Carlos Albino, presidente do SIMECAT, todos este ano estão preparados para lutar e brigar para que as reivindicações sejam atendidas. Já o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina, Irineu Schoninger, que esteve em Catalão para acompanhar o lançamento da Campanha, alertou os trabalhadores: “Saúde, dignidade no trabalho e salário são necessidades comuns e que só são conquistados com UNIÃO e MOBILIZAÇÃO”.

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Principais itens aprovados pelos trabalhadores

Redução da jornada de trabalho

R$ 300,00 vale alimentação

15% reajuste salarial

Fim do banco de horas

80% hora extra

Mobilização já começou Antes mesmo do lançamento oficial da Campanha Salarial, os trabalhadores já começaram a mobilização. No dia 25 de abril eles paralisaram suas atividades por mais de uma hora e seguiram em caminhada da entrada do DIMIC até a empresa, sendo que toda a ação foi coordenada pelo SIMECAT. Carlos Albino, presidente do SIMECAT, considera uma maneira de mostrar para o patrão que os trabalhadores estão unidos e vão lutar por boas conquistas. “Quem valoriza nossa força de trabalho somos nós. Fora da empresa lutamos por nós mesmos”, lembra Albino.