Jornal O Ferramenta - Julho 2015/1

Ano XI - Edição 132 - Catalão/GO - Julho/1- 2015

Trabalhadores participam de Seminário de Reintegração Profissional

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Rescisões dos demitidos da MMC são homologadas

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Expediente/Editorial Pagamentos do abono do PIS começaram em julho Sindicato recebe denúncia de atraso nos salários na CMR Campanha salarial da John Deere continua intensa Chapa apoiada pelo SIMECAT vence em Curitiba Projeto de Paulinho da Força que pede correção no FGTS deve ir à votação Saiba como está o andamento do processo do FGTS SIMECAT participou de manifesto dos Policiais Rodoviários Saúde em Foco

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Editorial

Olá, companheiros. Como já é de conhecimento de todos, os últimos dias e meses têm sido intensos por conta da situação geral do País. Na Mitsubishi tivemos muitas demissões, mas, apesar do problema, agora é a hora de olhar pra frente e não se lamentar pelo que passou. E nesta edição vocês vão conferir como tem sido o trabalho do SIMECAT, visando ajudar cada pai de família que foi obrigado a enfrentar a situação do desemprego. Em outros momentos já reafirmamos que o que for preciso e tiver ao alcance do Sindicato, iremos fazer. Quero reforçar que o Sindicato não irá desampará-los. Estamos de portas abertas para recebê-los sempre que necessário. Sobre a campanha da John Deere quero frisar que o momento é de união e mobilização. Se você deseja um bom aumento de salário e a conquista de melhorias nos benefícios, não adianta esperar cair do céu. Pois do céu só cai chuva, e nem isso ultimamente estamos tendo. Portanto, quando fizermos assembleia, participe. Fortaleça a luta. O SIMECAT é responsável por negociar com a empresa, mas se vocês não nos respaldam, mostrando união e mobilização durante as ações propostas pelo Sindicato, não teremos boas notícias.

Outra coisa, lembram da ação do FGTS? Pois então, divulgamos também em ‘que pé’ estão os processos. Ainda com relação a isso, tem um projeto tramitando no Congresso que prevê a correção do FGTS. Estamos acompanhando. Caso seja aprovado, aí a correção será automática a partir de 2016 e também acredito que abrirá precedentes para corrermos atrás do prejuízo que estamos levando desde 1999.

Pagamentos do Abono Salarial do PIS começaram em julho

Quem tem direito?

- trabalhadores cadastrados no PIS há 5 anos - ter recebido remuneração mensal de até dois salários em 2014 - ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2014 - ter os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Veja o calendário:

Trabalhadores denunciam atraso nos salários

Após o diretor José Geraldo ouvir as sugestões e reclamações dos trabalhadores da CMR (Central Metalúrgica Ribeiro), o SIMECAT se reuniu com a direção da empresa na tentativa de resolver os problemas apontados pelos funcionários.

A principal reclamação é de atraso no pagamento dos salários. Por lei, a empresa deve efetuar o pagamento até o 5° dia útil do mês. De acordo com Geraldo, a CMR se mostrou ciente da situação e solicitou que, ex-

cepcionalmente neste mês, o pagamento aconteça até o dia 19 de agosto. Os representantes da empresa se comprometeram a regularizar os pagamentos a partir do próximo mês.

O Sindicato levou a proposta a conhecimento dos trabalhadores e eles concordaram em receber o salário de julho até a data prevista pela CMR. No entanto, o SIMECAT continuará ‘de olhos abertos’ para evitar que novas irregularidades aconteçam. “Estaremos em contato constante com os metalúrgicos para saber se o combinado foi cumprido. Nos próximos meses o pagamento deve acontecer até a data prevista na lei, senão as medidas judiciais serão tomadas”, ressalta José Geraldo.

3 SIMECAT acompanha de perto projeto da correção do FGTS No dia 05 de agosto, o vice-presidente do SIMECAT José Pereira e os diretores José Geraldo, Dercílio, Renilson, Jorginho, Leonardo e Cledson estiveram na Câmara dos Deputados, em Brasília, para acompanhar a votação do projeto que estabelece aumento da correção dos recursos do FGTS, no entanto, a votação foi adiada, mas deve voltar à pauta em breve.

O texto propõe que o dinheiro depositado tenha remuneração igual à da poupança a partir de 2016, o que significa que o rendimento subirá de cerca de 3% ao ano para aproximadamente 6%, pois com a atual taxa de correção os trabalhadores estão perdendo. O deputado Paulo Pereira da Silva é um dos autores do projeto.O texto precisa passar por votação na Câmara, no Senado e ser sancionado pela presidenta Dilma.

Foto: Daniel Cardoso

Diretores do SIMECAT participaram no dia 24 de julho, em Goiânia, de um ato em apoio aos Policiais Rodoviários que reivindicou melhorias para a categoria. O grupo luta por adicional noturno, revisão carga horária de trabalho e adicional de periculosidade, dentre outros

Todas as ações que pedem a revisão do saldo do FGTS estão suspensas desde o dia 26 de fevereiro de 2014 por decisão do ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ) Benedito Gonçalves. Quem pediu a suspensão dos processos foi a Caixa Econômica Federal (CAIXA), que estima serem mais de 50 mil ações sobre o tema em trâmite. Enquanto isso, as ações dos trabalhadores de Catalão e de todo o Brasil estão paradas.

Portanto é preciso aguardar o julgamento e a decisão do STJ. Com informações Estadão

Campanha John Deere Em Curitiba, chapa apoiada pelo SIMECAT vence eleições

Apoio aos Policiais Rodoviários

Ação do FGTS

Os diretores do SIMECAT Leonardo e Renilson estiveram em Curitiba, entre os dias 13 e 15 de julho, para auxiliar no processo eleitoral do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba. Com 95,27% dos votos válidos, a chapa Força da Luta foi eleita para estar à frente do Sindicato pelos próximos quatro anos (mandato 2016/2019), sob o comando do presidente Sér-

Cuidado com o tempo seco

O tempo seco e a baixa umidade do ar provocam o ressecamento das mucosas das vias aéreas, tornando a pessoa mais vulnerável a crises de asma e a infecções virais e bacterianas. Baixa umidade do ar deixa também o sangue mais denso por causa da desidratação e favorece o aparecimento de problemas oculares e alergias.

Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), o nível ideal para o organismo humano gira entre 40% e 70%. Em Catalão, as marcas estão abaixo do ideal. Quando o nível cai para menos de 30%, os prejuízos para a saúde se tornam mais evidentes: dor de cabeça, complicações alérgicas, sangramento nasal, garganta seca e irritada, sensação de areia nos olhos que ficam vermelhos e congestionados, ressecamento da pele e cansaço.

gio Butka. Desta vez, de forma pioneira, o Sindicato inovou e realizou uma eleição totalmente informatizada.

A reeleição da atual diretoria marca o reconhecimento dos trabalhadores com as bandeiras de luta empunhadas pelo SMC quase todos os dias nas portas de fábrica e no cenário político do país. Além da nova diretoria, os trabalhadores também elegeram os novos delegados de fábrica das empresas.

Parabéns, companheiros.

Que os próximos anos continuem sendo de muitas e grandes conquistas.

Com informações Imprensa Met. de Curitiba

A campanha salarial da John Deere continua intensa.

No dia 03 de agosto o SIMECAT se reuniu novamente com a direção da empresa para mais uma rodada de negociação.

Entre as reivindicações estão o reajuste de salário e abono, porém a pauta contempla diversos outros itens. Até o momento, a John Deere não apresentou uma proposta para ser levada aos trabalhadores. Na mesa, a empresa fala em crise e queda de produção. Uma nova reunião ficou marcada para o dia 24 de agosto. “A união neste momento é fundamental. Vocês, trabalhadores, precisam se mobilizar, compreender que a luta é para conquistar melhorias que serão levadas para dentro de casa.

Um carrinho maior no supermercado, uma viagem em família ou um presente melhor para o filho”, lembra o presidente Carlos Albino.

Cuidados essenciais: *Beba bastante água para se hidratar; *Coma frutas ricas em líquidos, como melancia, laranja e melão; *Coloque toalhas molhadas, bacias d’água ou umidificadores nos ambientes; *Aplique soro fisiológico no nariz e nos olhos para evitar o ressecamento; *Evite a prática de exercícios físicos entre 10h e 16h; *Use produtos para hidratar a pele do rosto e do corpo; *Coloque chapéus e óculos escuros para proteger-se do sol; *Mantenha a casa sempre limpa e arejada para evitar fungos e ácaros; *E quanto ao meio ambiente, nem pense em colocar fogo no lixo ou em terreno baldio Com informações Site Dráuzio Varella

André Felício (Andrezão) Secretário de Saúde do SIMECAT

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Homologações dos demitidos da Mitsubishi são efetivadas

O SESI ministrou palestra sobre educação financeira para os trabalhadores

Entre os dias 15 e 17 de julho, o Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) efetivou a homologação de 185 trabalhadores que foram desligados da Mitsubishi no final do mês de junho. Deste total, 29 saíram através do PDV (Programa de Demissão Voluntária). O mutirão organizado para aten-

der os metalúrgicos aconteceu no prédio da ACIC/CDL. Além de fazer as rescisões trabalhistas, os trabalhadores participaram de palestra sobre educação financeira e receberam atendimento do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas), que se colocou à dispo-

sição para orientar àqueles que desejam empreender.

Em todos os dias, o SESI (Serviço Social da Indústria) ministrou a palestra “Administre seu dinheiro de forma consciente”, abordando temas como planejamento financeiro e familiar; poupança e investimento; negociação; direitos do consumidor e consumo consciente. “Essa palestra foi de suma importância pois orientou o pessoal como e onde aplicar o dinheiro que eles estão recebendo da rescisão e do fundo de garantia”, esclarece o vice-presidente do SIMECAT José Pereira.

Na oportunidade, os demitidos também puderam optar por algum curso, que será oferecido gratuitamente no Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). “A tentativa é de ofertar uma qualificação e uma nova atividade profissional para que eles possam se reintegrar

no mercado de trabalho o quanto antes”, afirma Pereira.

A ação só foi possível devido à parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT), que se comprometeu a custear todas as despesas. “Essa é uma grande parceria que firmamos com o MPT e o Sindicato só tem a agradecer a instituição, e em especial ao procurador Januário Justino, pela preocupação com os trabalhadores catalanos”, ressalta Carlos Albino, presidente do SIMECAT. Se você está entre os demitidos e já fez a escolha do curso, atenção: O SIMECAT e o SENAI estão finalizando a organização das turmas. Entraremos em contato assim que as datas de início forem definidas.

SIMECAT realiza Seminário de Reintegração Profissional

O SEBRAE falou sobre empreendorismo durante o seminário

O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT) realizou no dia 06 de agosto, no auditório da ACIC/CDL, um Seminário de Reintegração Profissional. O objetivo foi de orientar os ex-funcionários da Mitsubishi na busca pelo novo emprego e na abertura do negócio próprio, para aqueles que têm vontade de empreender.

Cerca de 100 pessoas participaram da ação desenvolvida pelo SIMECAT em parceria com o Sebrae Catalão e as empresas de Recursos Humanos do município (Captura, Realce, People, Integrar e Rhenovar). O

Seminário era destinado, principalmente, para os metalúrgicos demitidos da Mitsubishi no final de junho, mas também recebeu a comunidade em geral.

O seminário abordou duas temáticas: ‘Empreendedorismo’ e ‘Como voltar ao mercado de trabalho’. Portanto, as palestras atenderam àqueles que têm desejo de abrir o negócio próprio e também os que querem continuar sendo empregados.

Para o secretário geral do SIMECAT, Thiago Cândido, o evento foi extremamente positivo, pois conseguiu reunir di-

versos setores da sociedade em prol de mais uma ação que tem o objetivo de tentar minimizar os efeitos das demissões em massa que ocorreram recentemente. “É a participação popular que dá retorno às ações tomadas pelo Sindicato, e com a presença forte da comunidade temos a garantia de que estamos no caminho certo”, ressalta.

Palestras O consultor do Sebrae, Carlos Augusto de Deus, afirmou que para um negócio ser de sucesso é preciso fazer o que gosta, o que entende e o que tenha mercado. Para ele, esses quesitos devem ser levados à sério, pois 1/3 da vida a pessoa passa trabalhando. “As pessoas precisam respeitar o seu perfil pessoal e empreendedor e fazer aquilo que dá prazer.

Quando não há sintonia entre o perfil e o trabalho é que surgem os altos índices de estresse e depressão”, reforça. Apesar do

cenário atual do País, ele ressalta que há espaço para novos empreendedores, inclusive em Catalão.

Já o consultor de RH Wellington Marques (Captura RH) afirmou que é essencial o candidato estar preparado para a entrevista de emprego. “Demonstrar interesse pela vaga e estudar sobre a empresa é fundamental. É importante falar também sobre suas experiências profissionais, as qualidades e qualificações”, reforça. Ele lembra que a partir do momento em que a pessoa entra dentro da empresa de RH, ela passa a ser avaliada. De acordo com Wellington, os candidatos jamais devem falar mal das empresas anteriores.

As empresas de RH deram dicas para as pessoas retornarem ao mercado de trabalho