Ano VIII - Edição 76 - Catalão/GO - Março/2 - 2012
www.simecat.org.br
SIMECAT LANÇA CAMPANHA SALARIAL JOHN DEERE 2012
DIA 02 DE ABRIL 4
SIMECAT REALIZA ELEIÇÃO PARA ELEGER A NOVA DIRETORIA
SIMECAT CRIA PROJETO PARA APRESENTAR AO FAT
2
4
Expediente/Editorial.................................................................................................................................................Pág.2 Nova diretoria da ASPDEC toma posse.....................................................................................................................Pág.3 SIMECAT aprova pauta com reivindicação de trabalhadores da MANSERV..............................................................Pág.3 SIMECAT homenageia trabalhadores com a comenda Metalúrgico de Aço..............................................................Pág.6
www.simecat.org.br
2 Editorial
EXPEDIENTE Presidente Carlos Albino de Rezende Júnior Assessoria de Comunicação Agência N2 Comunicação 64 3411-1759 Jornalista Responsável Juliana Barbosa - JP 2733 / GO Diagramação Daniel Gonçalves
Carlos Albino
Sede SIMECAT
( Presidente do SIMECAT)
Av: 20 de Agosto, 1.106 – Centro Catalão/GO Cep: 75.701-010 Telefone: (64) 3442 4296 Site: www.simecat.org.br Tiragem 10.000
Olá companheiros. Estamos em processo eleitoral e nos dias 3 e 4 vocês vão às urnas para eleger a nova diretoria para o SIMECAT. Nesse pleito eleitoral, houve registro somente de uma chapa e todos nós sabemos da importância desse processo democrático. O nosso Sindicato já está quase completando oito anos de existência. Anos de luta, de glórias e conquistas, mas tudo com o apoio de cada
companheiro, pois sem os trabalhadores o sindicado não tem força. Estamos sempre em busca dos direitos da nossa categoria e nesses próximos quatro anos, de nova gestão, a diretoria dará continuidade ao trabalho que vem sendo desenvolvido até hoje. Contamos sempre com o apoio e a participação de vocês, companheiros.
SIMECAT REALIZA ELEIÇÃO PARA ELEGER A NOVA DIRETORIA
www.simecat.org.br
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Catalão (SIMECAT) vai realizar eleição nos dias 3 e 4 de abril para escolher nova diretoria, que ficará à frente da entidade no quadriênio 2012/2016. Neste ano, somente uma chapa se inscreveu para concorrer à eleição. A Chapa 1 – “O TRABALHO É A NOSSA MARCA” é encabeçada pelo atual presidente,
Acesse:
Carlos Albino de Rezende Júnior. A Chapa 1 conta com quatro novos membros, sendo que agora há a participação de uma mulher. Além das urnas instaladas nas empresas e na sede do sindicato, urnas itinerantes irão recolher o voto dos trabalhadores associados. A abertura das urnas e a apuração dos votos serão feitas em sessão eleitoral pública no dia 4 de abril, na sede do Simecat, a partir das 18 horas.
PROGRAMA A VOZ DO METALÚRGICO Rádio Cultura AM - quarta-feira, às 10h50 87 FM (Laser FM) - sexta-feira, às 12h45
3
NOVA DIRETORIA DA ASPDEC TOMA POSSE
A nova diretoria da Associação das Pessoas com Deficiência de Catalão (ASPDEC) foi empossada no dia 19 de março, em solenidade realizada no auditório do SENAI Catalão. A Chapa 'Renovação e Eficiência' venceu as eleições com 62% dos votos. A diretoria responsável pela Gestão 2012/2013 é comandada pelo presidente Ailton Zeferino, que também é sócio-fundador da entidade. Para ele, um dos principais objetivos da nova diretoria é conseguir com que a ASPDEC seja reconhecida como Utilidade Pública Estadual. A cerimônia foi prestigiada por dirigentes sindicais, representantes da Prefeitura Municipal de Catalão e do Ministério Público, associados e familiares.
SIMECAT APROVA PAUTA COM REIVINDICAÇÃO SIMECAT LANÇA CAMPANHA SALARIAL JOHN DEERE 2012 DE TRABALHADORES DA MANSERV O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Catalão (SIMECAT) realizou assembleia no dia 26 de março para aprovação da pauta de reivindicação dos trabalhadores da empresa MANSERV. A pauta com mais de 60 reivindicações foi feita por grande parte dos funcionários da MANSERV. As principais solicitações são: melhoria no plano de saúde e odontológico, reajuste salarial, aumento do vale-alimentação, convênio com clube e implantação do prêmio de assiduidade. Segundo o presidente do SIMECAT, Carlos Albino, é importante que os trabalhadores estejam unidos e mobilizados para que juntos com o sindicato garantam os direitos de cada um. O documento com as reivindicações colheu a assinatura dos trabalhadores e já foi entregue à direção da empresa MANSERV.
www.simecat.org.br
4
SIMECAT CRIA PROJETO PARA APRESENTAR AO FAT O presidente do Simecat, Carlos Albino, e representantes do Senai Catalão se reuniram para elaborar uma nova proposta que será apresentada ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O projeto proposto visa oferecer 1200 vagas gratuitas para a qualificação profissional na área de Soldador. Conforme Carlos Albino, a ideia surgiu devido à falta de Soldador para preenchimento das vagas que surgem constantemente nas indústrias. “Em breve mais indústrias serão instaladas em Catalão, por isso precisamos investir na qualificação”, reforça. O projeto está sendo desenvolvido com o apoio do Senai, e, assim que for concluído, será levado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e poderá ser viabilizado através do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
SIMECAT HOMENAGEIA TRABALHADORES COM A COMENDA METALÚRGICO DE AÇO O SIMECAT vai promover no dia 19 de abril, às 19 horas, na Câmara Municipal de Catalão, a Sessão Solene em homenagem ao Dia do Metalúrgico, comemorado no dia 21 de abril. Os trabalhadores vão receber a comenda Metalúrgico de Aço. Serão homenageados 50 trabalhadores metalúrgicos considerados representativos para a categoria. Os trabalhadores serão escolhidos através de uma relação com 300 nomes pré-selecionados. Os nomes serão escolhidos pela diretoria do Simecat através de critérios pré-estabelecidos. A solenidade é aberta ao público.
SIMECAT LANÇA CAMPANHA SALARIAL JOHN DEERE 2012 Data: 2 de abril Horário: 17h30 Local: Sede do SIMECAT
As principais reivindicações da categoria são: Ÿ Reajuste salarial Ÿ 40 horas semanais Ÿ Fim do banco de horas Ÿ Valorização do piso salarial Ÿ Aumento do vale alimentação Ÿ Licença maternidade 180 dias
