2.Control Crítico Mitigador: Respuesta ante emergencia y urgencia médica.

4. ¿Se encuentra definido un programa de formación y están definidas las competencias necesarias para el personal que interactúa con el control crítico de respuesta ante una emergencia y urgencia médica?

El programa de formación debe considerar al menos lo siguiente para: El personal de atención de urgencia médica:

Médicos y paramédicos con competencias en atención de urgencias en minería. Años de experiencia definidos por la Gerencia SSO Corporativa.

Definición de roles y responsabilidades; tales como; Médico jefe, Médico de Turno, Paramédico general, Paramédico de Turno, auxiliar de enfermería entre otros Debe existir un programa para el proceso de entrenamiento y especialización.

El personal que compone la Brigada de emergencia:

Personal con conocimientos de los diferentes procesos de las áreas de trabajo. Contar con un plan de entrenamiento y acondicionamiento físico y de salud compatible. Definición de funciones y roles. Adquisición de competencias para atención de emergencias y utilización del equipamiento de la brigada de emergencia.