SUPORTE GERENCIAL
OUTUBRO 2022 Edição - 005
SUPORTE NEWS
O movimento foi criado no início da década de 1990 e tem como objetivo compartilhar informações promovendo a conscientização sobre o câncer de mama, proporcionando maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento para reduzir a taxa de mortalidade. O mês de conscientização sobre o câncer de mama foi instituído no Brasil em 2018 pela Lei nº 13.733. Tem como prioridade desenvolver atividades como palestras, eventos, atividades educativas para a disponibilização à população de informação a fim de disseminar informações sobre fatores protetores e detecção precoce da doença. No mundo, o câncer de mama é o mais diagnosticado entre as mulheres, tanto em países em desenvolvimento quanto em países desenvolvidos. Esse tipo de câncer também ocupa a primeira posição em mortalidade por câncer entre as mulheres no Brasil sendo registradas maiores taxas de incidência e de mortalidade nas regiões Sul e Sudeste do Brasil. Os principais sinais e sintomas suspeitos de câncer de mama são: caroço (nódulo), geralmente endurecido, fixo e indolor; pele da mama avermelhada ou parecida com casca de laranja; alterações no bico do peito (mamilo) e saída espontânea de líquido de um dos mamilos. Também podem aparecer pequenos nódulos no pescoço ou na região das axilas. Desde 2020, com a pandemia COVID-19, instituições que lutam contra o câncer de mama tiveram que repensar suas campanhas do Outubro Rosa e aumentar sua presença virtual. Por meio de intervenções, campanhas e mensagens inovadoras, foi possível mostrar que a promoção da saúde pública pode assumir várias formas e gerar um forte impacto no acesso à saúde. E você, já fez o autoexame hoje? PAG. 1
MATÉRIA
ESG
E A NOVA ECONOMIA
A governança ambiental, social e corporativa, do inglês ESG - Environmental, Social and Corporate Governance, se tornou uma tendência de mercado funcionando como uma abordagem para avaliar até que ponto uma empresa trabalha em prol de objetivos ambientais e sociais que vão além do papel de atingir suas metas financeiras.
GOVERNANÇA AMBIENTAL, SOCIAL E CORPORATIVA
NTAL BIE
ESG S O CI
GOVERN
ÇA AN
AM
O ESG é um tipo de análise para medir o quanto uma empresa é sustentável, honesta, ética e transparente, em suas ações de respeito e favorecimento ao meio ambiente. Observando análises entre a média de investidores, constata-se que a maioria são millennials e aproximadamente 95% destes investidores têm interesses em investimentos sustentáveis, 88% das empresas brasileiras preferem fazer negócios com empresas que tenham a diversidade como pilar essencial, enquanto que 54% dos clientes consideram a transparência como uma das três qualidades que mais valorizam uma empresa. O interesse de busca pelo termo ESG no Brasil praticamente triplicou nos últimos 12 meses e nesse mesmo tempo o Brasil foi o país latino-americano que mais pesquisou pela sigla. Os critérios ESG estão totalmente relacionados aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pelo Pacto Global, iniciativa mundial que envolve a ONU e várias entidades internacionais e que não se restringe às corporações. Tal envolvimento se desenvolve a partir de uma visão sobre a nova economia. Cada sigla representa um objetivo sendo que o que envolve o objetivo ambiental é a responsabilidade de controlar e reduzir poluentes e emissões de carbono desde a gestão do lixo, plásticos e resíduos até implantar e gerir o armazenamento de energia limpa e o impacto desses processos. O princípio social conta com o envolvimento de pessoas com o objetivo da satisfação dos clientes, dos benefícios voltados aos colaboradores e de um relacionamento saudável e justo com fornecedores, a partir do incentivo ao debate e diálogo para o desenvolvimento de projetos sociais que visam a inclusão social, tanto das mulheres quanto outras pautas da diversidade, sendo contra o assédio, racismo e qualquer tipo de discriminação. É primordial garantir uma boa governança na empresa, com a instituição de mecanismos indispensáveis à atração de investimentos, monitoramento contínuo e tomada de decisões estratégicas baseados em iniciativas, práticas e projetos de ESG. O resultado é sentido na qualidade da gestão que traz melhores resultados financeiros e proporciona maior potencial de crescimento. Uma boa governança é aquela que consegue alinhar os interesses privados da empresa, garantindo uma marca forte e um crescimento sustentável no longo prazo, com o bem-estar dos gestores e de toda a sociedade. Por isso é importante que esteja alinhada com uma visão de desenvolvimento sustentável.
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MUNDO
TECNOLOGIA E ECONOMIA CRIATIVA ECONOMIA CRIATIVA é o conjunto de
negócios e atividades que estão baseados na criatividade, sempre ancorados na cultura e no capital intelectual, mas que se ramificam para outras áreas de atuação. O Brasil está entre os principais produtores de economia criativa do mundo com crescimento superior a países de primeiro mundo, como Itália e Espanha, por exemplo, ficando atrás da França, Reino Unido e Estados Unidos que são superpotências nesse quesito. Diferente dos setores tradicionais, essa economia está quebrando padrões e reformulando setores inteiros com ideias e soluções a partir do insumo produtivo que é a criatividade e que está muito associada a produtos cujo foco está no conhecimento artístico, cultural e tecnológico. As oportunidades não param de crescer e, dentro desse ramo de atividades, a economia criativa acontece na arquitetura, publicidade, design, jornalismo, rádio, televisão, cinema e até mesmo artesanato, crescendo fortemente nos últimos anos com novas soluções fazendo parte de nossas vidas todos os dias. A inovação não é fazer produtos complexos ou serviços robustos, mas sim resolver um problema com criatividade e simplicidade a partir da percepção de problemas e busca pela resolução. Para esse formato econômico, o comportamento humano é o principal fator relevante onde o foco é desenvolvimento pessoal e alinhamento ao propósito individual para que a empresa se destaque no mercado. A missão da empresa é desenvolver um local de trabalho desejado pelas pessoas, alcançando os melhores talentos do mercado e com isso resultados maiores. A tecnologia é um catalisador de mudanças comportamentais que acaba influenciando a forma como os conteúdos são criados e com ajuda da criação de conteúdos digitais, a tecnologia consegue entregar serviços e produtos com mais valor agregado, com o intuito de que os produtos tenham mais relevância e ajude mais pessoas. Por isso, ela mostra um imenso potencial para o futuro, já que inovação e tecnologia são pontos-chave para a transformação econômica e social. Aproveitar os benefícios oferecidos é um jeito eficiente de se destacar nesse novo momento.
META BATIDA! A organização de arquivos é um serviço que tem como finalidade principal criar instrumentos de controle de documentos, através de técnicas e metodologias de organização e gerenciamento de arquivos. Esse procedimento é indicado para todas as empresas que possuem demanda documental e que necessitam que esses documentos sejam catalogados corretamente para fácil localização. Mas para isso, deve haver uma análise dos acervos e uma equipe especializada fica responsável por garantir não só que esses documentos virem arquivos, como também manter a qualidade da imagem para fácil visualização, identificação o serviço de gestão arquivistica e digitalização desses documentos. Há uma meta pré-estabelecida entre as equipes, diferenciadas por área e acumulação de guarda dos documentos e arquivos, e esse mês tivemos a meta batida em Manaus/AM e em Recife/PE. PAG. 3
NOTÍCIAS TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA SAÚDE PREFEITURA DE PEDRAS DE FOGO O aumento das demandas na área de saúde, a possibilidade cada vez maior de utilização de ferramentas tecnológicas para atendimento e gestão, a possibilidade de se empreender o mapeamento e automação de processos, foram alguns dos motivos que moveram a Prefeitura do Município de Pedras de Fogo na Paraíba junto com a Suporte Gerencial a desenvolver uma verdadeira transformação digital no atendimento à saúde dos cidadãos. O projeto é robusto e já vem apresentando resultados, trazendo modernidade e eficiência. Nesse sentido, registramos os avanços como a entrega de 70 tablets e fardamentos para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) da cidade, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS). Os equipamentos foram adquiridos com recursos próprios do município e serão utilizados pelas equipes durante a jornada de trabalho, principalmente, para cadastros dos dados de toda a população e registros das visitas domiciliares no sistema SG-Saúde integrado com e-SUS, tornando, assim, mais ágeis os atendimentos. Os tablets que no passado tratavam bastante e estavam em sua maioria sem funcionar, foram substituídos por equipamentos mais modernos que auxiliarão os agentes na sua rotina diária de atividades, tornando o trabalho mais ágil, pois os registros serão preenchidos e lançados ao sistema no momento da visita. A produtividade será aumentada, assim como a qualidade do atendimento. O prefeito Manoel Junior também aproveitou a oportunidade para entregar o novo fardamento aos Agentes. “A ação mostra responsabilidade, comprometimento e zelo pela segurança da população, através do fardamento o agente consegue se identificar ao chegar na casa de cada um”, declarou.
PESSOAS, PROCESSOS E ENTREGAS Temos um desafio de criar uma sinergia entre pessoas, processos e relacionamentos que é o principal composto na construção do nosso trabalho na Suporte Gerencial. Esse desafio é o responsável por gerenciar todos os recursos disponíveis de forma equilibrada e sustentável, atribuindo participação a todos na construção do projeto, e assim, estimulando e acelerando o desempenho e motivação dos envolvidos. Em um dos nossos processos juntamente com a Secretaria de Saúde do Município de Pedras de Fogo entregamos os processos que permitem a gestão do recebimento e distribuição dos materiais e medicamentos do Centro de Especialidades Odontológicas. O sistema SG-Saúde tem como objetivo fornecer serviços que contribuam tanto na eficiência de hospitais e clínicas quanto ser um alicerce na jornada dos pacientes. Essa entrega garante a agilidade no processo de reabastecimento, levando saúde ao cidadão do município e permitindo que a Secretaria de Saúde monitore e supervisione toda a distribuição da verba pública. O papel do nosso sistema de gestão em saúde é promover a inovação e construir um ambiente propício em unir as maiores lideranças, empresas e associações da saúde em prol do cidadão. PAG. 4
ENTRETENIMENTO NOVOS ESTAGIÁRIOS RECIFE:
EDUARDA PRISCYLA DESENVOLVIMENTO
RENNO VERAS MAPEAMENTO
ANIVERSARIANTES DE NOVEMBRO
DATA
COLABORADOR
FUNÇÃO
BUREAU
04/NOVEMBRO
SUPORTE GERENCIAL
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MATRIZ
07/NOVEMBRO
SERGIO RODRIGUES
MOTOBOY
CÂMARA
12/NOVEMBRO
WILLIAM LUCAS
AUX. ADMINISTRATIVO
MATRIZ
18/NOVEMBRO
ALYSON VINICIUS
AUX. ADMINISTRATIVO
RECIPREV
19/NOVEMBRO
TIAGO COSTA
PJ DIGITALIZAÇÃO
UEA
20/NOVEMBRO
GABRIEL HENRIQUE
PJ
CREA
21/NOVEMBRO
JOEL NASCIMENTO
PJ - PROJETOS BPM
MATRIZ
23/NOVEMBRO
CONCEIÇÃO CAVALCANTI
AUX. ADMINISTRATIVO
CREA
25/NOVEMBRO
FANI SANTOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
MATRIZ
FICHA TÉCNICA DO JORNAL INTERNO Edição: Carol Dias Conteúdo desta edição: Carol Dias, Gilvan Rodrigues, Luiza Barros, Fani Silva. Design gráfico, diagramação e execução técnica: Carol Dias Supervisão técnica: Solange Gomes Colaboração e revisão: Emanuela Corrêa Copyright O conteúdo das publicações foi elaborado a partir das informações fornecidas pelos nossos colaboradores e são de direito da Suporte de Administração Gerencial.
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