自2009年以來，SHD持續支持Ravenswood家 庭健康網絡，為特區居民提供關鍵的醫療和牙 科服務。詳情請閱讀有關這項長期合作的完整 資訊。
執行長的致詞 尊敬的紅杉醫療區社區成員，
回顧過去的一年，我很高興能與大家分享我們在促進社區健康與安全使命方面所取得 的進展。這些成就源自於我們所建立的堅實夥伴關係以及對福祉的共同承諾。
擴展口腔健康服務:
透過增加對 Sonrisas Dental Health 和 Samaritan House Clinic 等非營利合作夥 伴的資助，以及我們與聖馬特奧健康計劃 (Health Plan of San Mateo) 和聖馬特奧 牙科協會 (San Mateo Dental Society) 合作開展的口腔健康學習合作項目，您的稅 款在擴大牙科護理覆蓋面方面發揮了關鍵作用。展望未來，我們很高興將於 2026 年 1 月與合作夥伴 Ravenswood Family Health Network 在紅木城 (Redwood City) 開設一家新的牙科診所，進一步為有需要的人們提供更多的牙科服務。
增強社區安全:
為了確保救生設備的可靠性，我們已更換特區內7個城市公共場所中130多台老化的 自動體外心臟去顫器 (AED)。此外，我們與Thrive Rise（共享緊急情況下的復原
力）組織展開合作，該組織的目標是增強社區的韌性力，並促進非營利組織、宗教機 構、政府單位及私營部門在災難各個階段之間的溝通、協調與合作。
投資社區的健康:
今年，我們增加了近一百萬美元的社區和學校撥款，以應對新出現的醫療需求。值得
注意的是，我們增強了由合作非營利組織提供的心理健康服務的資金，並向「第二豐 收」（Second Harvest）提供了第二筆50萬美元的緊急撥款，以支持他們在應對糧 食不安全和確保營養食品供應方面的關鍵工作。
這些努力共同展現了我們致力於建立一個更健康、更安全、更具韌性的社區的決心。
我感謝合作夥伴們的奉獻，並期待在未來的一年中持續取得進展。
Pamela Kurtzman 首席執行官
投資社區的健康 Sequoia Healthcare District (SHD）是一個由房產稅資助的機構，專注於將所有收入用於 有效且高品質的項目，以提升社區居民的健康與福祉。我們透過三大撥款組合來管理資金， 為最弱勢的居民提供支持：Caring Community Grants; AIC (Access, Innovation, and Collaboration) Grants; HSI (Healthy Schools Initiative)。
收入 2590 萬美元 開支 2170 萬美元 總收入 總支出
尊嚴健康條約
財產稅務
退休金
投資價值的變化
尊嚴健康條約* 50 萬美元
*由醫院轉讓協議所產生的收益組成。
1590 萬美元
360萬美元
210萬美元
我們的三個主要資助計劃包括： Caring Community, HSI (Healthy Schools Initiative), and AIC (Access, Innovation, and Collaboration).
我們的 2025 年影響力報告 食品與營養
青少年服務計畫
42,000 2,000
學齡期青少年
獲得矽谷第二次收穫提供的新鮮農產品 和雜貨，以應對糧食短缺問題。
老年人服務
3,500
獲得了 AgeUp（前身為監察員服務處）在 聖馬刁縣的長期照護支援。
物質使用障礙
21,000 居民 長者 居民
1,200 顧客
獲得了埃爾森特羅青少年介入計劃和成人 物質使用障礙計劃的預防及門診治療服 務。
稱 BGCP(Boys and Girls Club of the Peninsula)俱樂部會所為課後及暑期之家。
臨床醫學
4,000 病人
接受了紅木城計劃生育組織 Mar Monte 提供的全面性與生殖健康服務。
行為健康學
青少年諮商服務為 LGBTQ+ 社群提供社 區外展、教育、諮詢和社交團體。
關懷社區資助金 關懷社區撥款計畫在2024-2025年期間已向
75項健康相關項目撥款，金額達到創紀錄 的520萬美元。自2022年以來，受惠於這些 撥款的居民人數穩定上升，從6.5萬人增至 2025年的超過10.5萬人，增幅超過60%。
同時，撥款金額也顯著成長，從2022年的 375萬美元增加至2025年的520多萬美元， 成長近40%。
5.2 美 元
百萬獎金
#ofSHDResidentsServedby CaringCommunityGrants
105,000+ 2025 年 SHD 住戶服務
投資最高的類別是食品和營養，社區關懷 補助金的撥款略高於一百萬美元。此外， SHD在「關懷食品」計畫之外，額外捐贈 了近七十五萬美元。這些額外資金的分配 方式如下：向「第二個豐收」提供50萬美 元的緊急補助，向「半島志工送餐上門」 提供11.5萬美元，以及向與尊嚴健康紅杉 醫院合作的10萬美元。食品補助金合作的 「萬美元」。因此，SHD食品和營養領域合 作夥伴服務的SHD客戶數量增加至5.3萬餘 人。
健康學校計畫 SHD
長期以來致力於支持我們學區的員工健康，資助旨在提升學校員工福祉的計 畫。今年，我們將員工健康放在首位的另一項舉措是投資一個名為「綜合健康」 的全新試點項目，該項目包含 10 節課，旨在幫助員工應對倦怠。請閱讀更多，以 了解我們支持 HSI 學區的其他方式。
>500萬美元 投資理財 28千 受影響的學員
8個參與的學區
在我們的支持下，「健康學校倡議」正在改變門洛帕克市 各學校對學生健康的關注方式。這項由社區主導的倡議， 透過將健康以有意義且持久的方式融入日常教學中，幫助 學校優先考慮學生的身心健康。
該計劃旨在為孩子提供全方位的支持，涵蓋正念與運動休 息、營養教育、學校花園、PAWZitivity Dogs 以及校園 心理健康服務。
B R S S D M P C S D L L E S D
在青少年心理健康日益受到重視的當下，門洛帕克的學校 正在採取積極的措施。該計劃的 大亮點是增加了諮詢和 健康工作人員的參與機會，幫助他們在焦慮、抑鬱和壓力 等問題發展成危機之前得到解決。
門洛帕克市學區的目標是將健康融入校園生活的各個方 面。這涵蓋了預防、早期支持，並為學生提供成長為健 康、充滿活力的成年人所需的資源。
社會與情感學習 (SEL) 一直是貝爾蒙特-紅木海岸學 區的重點。2025 年 5 月，紅木海岸小學的輔導員 Ashley Doss 向家長開放了健康室。在開放日前， 她要求學生寫下他們從她的 SEL 課程中學到的一件 事，強調了 SEL 在過去一年中的重要性。
在緊急情況下，除顫每延遲一分鐘，患者的生存機 率就會降低10%。由於中小學校園規模龐大，在多 個地點配置AED設備，並對所有教職員工進行使用 培訓至關重要。得益於我們的資助，拉斯洛米塔斯 小學學區現已加入「心臟通行證」（Via Heart）項 目，該項目為學校提供AED設備、持續的技術支援 以及一套自動監控系統，以確保其正常運作。
為了在州級考試期間支持學生的健康，波托拉谷學區 在其兩所學校舉辦了「家庭週」活動。該活動由學校 輔導員主導，旨在鼓勵家庭暫停作業，重新建立聯 繫，並參與以健康為中心的活動，例如確保充足的睡 眠和家庭時間。學生們受邀提交參與活動的照片，以 贏取抽獎券和獎品，為輕鬆愉快的 週增添 份樂 趣。
紅杉醫療區 (Sequoia Healthcare District) 已經為紅 木城學區 (Redwood City School District) 提供了 390 個合約諮詢小時中的 115 小時資金支持。諮詢合作夥伴 包 括 One Life Counseling 、 Caminar 和 RCSD Interns。這些諮詢課程為幼兒園至八年級 (TK-8) 的學 生提供一對一的諮詢服務，其中包括為幼兒園至二年級 學生設計的社交技能小組以及為三年級至八年級學生設 立的創傷小組。
也透過由「健康學校計畫」資助的其他合作夥伴提供社 會情緒學習 (SEL) 課程。
兒 童 心 理 研 究 所 提 供 的 課 程 包 括 社 會 情 緒 學 習 （SEL）和辯證行為療法計劃，旨在幫助學生發展更 有效的情緒調節、問題解決及生活改善技能。
青年之友推出了一項指導計劃，該計劃依據 CASEL SEL 框架設計，包含 30 週的 SEL 課程。
基督教青年會的「基石計畫」培訓志工參與「資產建設 冠軍」計畫、「Los Dichos」計畫以及中學社會情緒學 習 (SEL) 計畫。他們還舉辦家長研討會。
C S D S U H S D S C S D P V S D W E S D
Wayfinder 提供由教師主導的社會情感學習計劃，重 點在於探索情感、自我關懷、成長、建立聯繫及歸屬 感。
Sager Family Farms 啟動了「蜜蜂大討論」計劃，透 過與蜜蜂的精彩互動，使學習變得生動有趣，並激發人 們對 STEAM 領域的熱情。
聖卡洛斯學區始終將學生的福祉置於首位，並透過其護 理及心理健康團隊提供支援。這些團隊實施分級介入系 統，旨在滿足學生的多元需求。
過去 年中， 個重要的亮點是他們與Jasper Ridge Farms的合作。在我們的支持下，學生們獲得了難得的 機會參觀農場並與治療動物互動。在「馬友」計畫中， 特殊需求的學生找到了 種新穎且引人入勝的學習方 式。此外，Jasper Ridge Farms在「能力認知週」期 間也參加了他們的集會。此次合作展現了社區夥伴關係 在塑造學生學習和福祉方面的重要角色。
透過我們的合作，紅杉聯合高中學區得以擴展其學生 健康服務。他們透過創造健康空間，為學生提供「大 腦休息」的機會，強化了一級干預措施。學生與教職 員工合作，並利用健康工具箱學習自我調節技能。
在我們的支持下，他們的健康工作人員和社區組織夥 伴能夠在 2024-2025 學年為全區 25% 的學生提供心 理健康支持。1,772 名學生接受了 11,579 次直接的學 生健康服務，其中包括 8,189 次個人諮詢課程、1,766 次案例管理和諮詢課程，以及 1,624 次團體服務。
兩名學生在體育課上成功化解了衝突，最終找到了共 同點，見證了他們成長與和解的時刻。這並非易事， 但他們展現了成熟、責任感以及重新開始的力量。圖 中是伍德賽德小學學區的兩位學生和他們的輔導老 師。
Parent Venture 創投合作夥伴 Parent Venture 是一家領先的包容性優質教育機構，專為家長及監護人、學生、 教育工作者、醫療專業人員和社區成員而設。自 2006 年以來，他們一直專注於開 展與心理健康、物質濫用、數位媒體等影響兒童和青少年健康與福祉的關鍵議題 相關的計畫。
根據數據顯示: 70 2024-25 年舉辦的家 長及社區教育活動
42,000+ 2024-25 年影片觀看次數
SHD資助計畫:
19,000+ 總報名人數 4,809 來自紅杉醫療區
60 影片庫中的西班牙語影片
16,000+ 時事通訊訂閱者的 開啟率超過 54%
271,000+
終身影片觀看次數
1 2
在《Raising Awe Seekers》一書中，兒 童發展專家黛博拉·法默·克里斯探討了敬 畏與驚奇應如何融入每個孩子的童年，以 及成為 個懷有敬畏之心的人如何能夠以 深刻且具體的方式改變你的育兒方式。
作家及教育者 Amanda Morin 為父 母、照顧者和教育工作者提供有關神經 多樣性和神經發散的實用資訊，以協助 學生感受到被接納和支持。
3
One Life Counseling Center 的 雙 語 治療師Brenda Carrasco探討了兒童早 期出現的痛苦與焦慮的跡象，包括與移 民相關的恐懼以及幼兒所面臨的日益嚴 重的情感挑戰。
SHD自2012年成立以來，一直在資助PE+計畫。
作為半島社區中心（PCC）的一部分，PE+為紅木 城的10所學校提供體育和健身教育，包括體育課以 及課間休息和午餐時間的支持。此外，PE+還為參 與的年輕人提供領導力發展培訓，這些年輕人包括 場地負責人、教練和核心團隊成員。這項培訓使團 隊能夠與學生建立聯繫，並幫助他們融入學校社 區。13年來，PE+不斷發展、改進，並探索透過運 動和遊戲為孩子們提供支持的新方法。請造訪 peninsulacommunitycenter.com/pe 以獲取更多資訊。
CWAE ⾶⾏員領⾏ 在我們的⽀持下，教育健康與
質量、堅持
動、更健康的飲⻝
慣和定期進⾏冥
合作夥伴的故事：
Adaptive
他們的會員正是那些因課程不合適或教練資質不⾜而被
體。他們提供充滿活⼒的團
全的環境中進⾏鍛 鍊。他們的健⾝教練是適應性
為珍貴。教練們知識淵博，經驗豐 富，耐⼼⼗⾜，並且慷慨地分享他們的經 歷和善意。實在太棒了！在過去的15年 裡，他們
合作夥伴故事：
Second Harvest 麗亞獨⾃居住在她和丈夫於1950年從義⼤
⼦裡。她的丈夫在20年前去世，現在她明⽩了在這個年紀 獨 ⾃ ⽣ 活 的 好 處 ： “ 我 不 需 要 任 何 男 ⼈ 。
他！”Second Harvest 定期為她提供
合作夥伴的故事：
Ravenswood 家庭健康網絡
SHD ⾃ 2009 年以來持續⽀持雷⽂斯伍德家庭健康網絡 (Ravenswood Family Health Network)。雷⽂斯伍德
每年接待近 3,000 名 SHD 住院患者，並提供約 25,000
次就診服務。在雷⽂斯伍德接受治療的 SHD 住院患者
可享有全⾯的醫療服務，包括兒科、婦⼥健康、
房、乳房 X 光檢查、超⾳波檢查、X 光檢查、實驗室檢 查、社會服務、健康教育及醫療保險登記等。
在雷⽂斯伍德，他們重視預防保健。例如，他們為居住
在SHD的患者提供及時的乳房X光檢查。除了提供乳房 X光檢查外，他們的⼯作⼈員還在整個篩檢和診斷過程
中為患者提供詳細的健康教育、指導和追蹤。這種親⾃
參與的做法幫助他們確保沒有⼈被遺漏。
對於雷⽂斯伍德SHD的居⺠，特別是那些患有糖尿病等
慢性疾病的患者，他們的驗光診所透過年度眼科和視⼒
檢查以及院內遠端視網膜篩檢，在預防視⼒喪失⽅⾯扮
演著⾄關重要的⻆⾊。憑藉靈活的晚間和週末服務時
間、專業的雙語護理團隊以及與初級保健機構的緊
1016 Laurel Street, San Carlos, CA 94070
650-421-2155
facebook.com/shealthdistrict
Instagram @shealthdistrict seqhd.org
使命：
透 過 負 責 任 地 管 理 特 區 納 稅 人 的 資
金，提升獲得醫療服務的機會並促進 健康，改善特區居民的健康狀況。
想像力：
讓所有特區居民在生活的每一個階段 都能享有最佳的身心健康。
保證事項：
我們致力於在三年內通過與健康相關 的項目和服務，將 100% 的淨稅收收 入回饋給社會。
董事會
Ivan Martinez - 董事長
Bill Fong - 副董事長
Jerry Shefren - 董事
Cama Lock - 董事
Rosanne Foust - 董事
2025年8月
我們所服務的城市：
Pamela Kurtzman - 總裁
Stuart Mar - 財務管總監
Jenny Bratton - 撥款及合作總監
Ann Wasson - 學校健康總監
Heidi Stamper - 行政支援/董事會秘書
Luz Garcia - 溝通與參與
