AUTOMOTORES
CISCO
CONFECCIÓN TEXTIL
DISEÑO Y DIGITALIZACIÓN DE MODA
DESARROLLO PERSONAL SOCIAL
ELECTROTECNIA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN DE CALIDAD
GESTIÓN Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
INFORMÁTICA
MECÁNICA DE MANTENIMIENTO
METALMECÁNICA - SOLDADURA
MONTACARGAS
PROGRAMAS DE GESTIÓN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONDUCCIÓN A LA DEFENSIVA (12 HORAS)
Pre requisito: tener licencia de conducir
OBJETIVO:
Al término del curso, el participante conocerá las leyes y normas del tránsito, así como las condiciones físicas y psíquicas que debe de tener para conducir un vehículo y evitar incidentes y accidentes.
CONTENIDO:
• Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre
• Reglamento Nacional de Tránsito.
• Sistema de control de licencias de conducir por puntos.
• Reglamento Nacional de Administración de Transporte.
• Reglamento Nacional de Vehículos.
• Reglamento Nacional de Responsabilidad Civil y Seguros obligatorios por accidentes de tránsito.
• Los aspectos fundamentales del manejo defensivo que evitan estar involucrado en un accidente de tránsito.
• Factores y Condiciones que alteran la conducta personal en la conducción
• El alcohol y la conducción de vehículos no son buenos compañeros.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
17 de sep 23 de sep Lun,Mie,Vie
ESTRATEGIAS DE DIAGNÓSTICO EN LOS SISTEMAS MECÁNICOS Y ELECTRÓNICOS
PRE-REQUISITO: Tener conocimientos de mecánica y electricidad automotriz.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias de diagnóstico para identificar la causa raíz de las fallas en el sistema mecánico y electrónico, y realizar una reparación profesional. Aplicando técnicas y procedimientos recomendados por el fabricante.
CONTENIDOS:
1. Localización de averías
2. Estrategias de diagnóstico comprimido.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 17 de sep Lun,Mie,Vie 19:00-20:30 Aquije JosÉ
PRE-REQUISITO
: Tener conocimientos de mecánica automotriz.
OBJETIVO DEL CURSO:
El objetivo del presente curso es dar a conocer al participante la importancia del mantenimiento preventivo en los vehículos Automotrices, realizarlos de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, usando herramientas adecuadas, teniendo en cuenta la seguridad y el cuidado del medio ambiente.
CONTENIDOS:
1. Introducción – Conocimientos generales
2. Mantenimiento Preventivo en el Motor
3. Mantenimiento Preventivo en el Chasis.
4. Inspecciones en el Vehículo después de haber estado detenido un largo tiempo.
5. Mantenimiento preventivo y correctivo en los neumáticos.
6. Garantía de parte de fábrica en los vehículos automotrices.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
09 de sep 08 de sep Mar,Jue Lun,Vie
OBJETIVO:
20:00-21:38 21:00-22:30
Arenas Carlos AzaÑero Gerardo
Al finalizar el curso, el participante será capaz de redactar informes técnicos de manera precisa, clara, pertinente y con una adecuada ortografía, aplicando estas habilidades en las diversas áreas de su entorno laboral.
CONTENIDO:
1. Introducción a los informes.
2. Concepto y características.
3. Proceso general de elaboración de un informe técnico.
4. Principios fundamentales de la redacción.
5. Redacción y estilo.
6. Estructura básica del informe técnico.
7. Normas de presentación.
8. Ventajas de un informe técnico.
9. Tipos de informe.
08 de sep 08 de sep Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-20:45 21:00-22:45 Delgado Gladis Delgado Gladis
OBJETIVO:
Al término del curso, los participantes reconocerán y diagnosticarán correctamente el sistema eléctrico y electrónico de los nuevos vehículos automotrices, mediante la información proporcionada y las especificaciones técnicas de los fabricantes.
CONTENIDO:
1. El sistema eléctrico del automóvil.
2. La batería en vehículos eléctricos.
3. Sistema de carga inteligente.
4. Sistema Start / Stop.
5. Luces adaptativas.
6. Protocolos de comunicación.
7. Sistema ADAS. 08 de sep Lun,Vie 19:00-20:30 AzaÑero Gerardo
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso, los participantes serán capaces de reconocer la tecnología de los vehículos 100% eléctricos, tanto livianos como pesados. Identificarán correctamente los componentes y las aplicaciones eléctricas y electrónicas necesarias para su funcionamiento. Comprenderán la arquitectura de alto voltaje de un vehículo 100% eléctrico y podrán realizar la inspección de los nuevos parámetros de funcionamiento, con el fin de garantizar su correcto desempeño y optimizar su autonomía.
CONTENIDO:
1.Tendencia y crecimiento de vehículos eléctricos.
2. Conceptos sobre los vehículos eléctricos.
3. Arquitectura de los vehículos eléctricos.
4. Componentes de alto voltaje, desconexión de alto voltaje.
5. Funcionamiento del vehículo eléctrico.
6. Frenado regenerativo.
7. Pedal inteligente (i Pedal).
8. Trabajo seguro en vehículos eléctricos (Manual BGI 8686).
9. Nuevos equipos de protección personal (EPP).
10. Programa de mantenimiento, herramientas de servicio especiales. 15 de sep
19:00-22:00 Aymara Franklin
CISCO La inscripción en los cursos CISCO se realiza a través de la Escuela de Tecnologías de la Información (ETI), cuyos datos se encuentran al final del boletín.
OBJETIVO:
Aprenda habilidades básicas sobre cómo utilizar la computadora y los dispositivos móviles de manera eficaz para acceder a servicios en línea. Comenzarás con lo básico: aprenderás a usar computadoras y dispositivos móviles, incluyendo sus funciones, hardware, sistemas operativos y software. Aprenderás a descargar y actualizar aplicaciones, conectarte a internet mediante Wi-Fi, datos móviles o Bluetooth, y a mejorar el rendimiento de tu dispositivo administrando el almacenamiento, la memoria y borrando la caché. También aprenderás a mover, copiar, eliminar y restaurar archivos en Windows, Android y la nube. Además, comprenderás las funciones y gestos del trackpad y el mouse, como clic izquierdo, derecho y doble clic, toque con dos dedos, deslizar desde el borde y pellizcar para hacer zoom. A través de actividades prácticas interactivas, videos y guías prácticas, adquirirás las habilidades para usar la tecnología con confianza y potenciar tus habilidades digitales.
2 de Setiembre 16 de Setiembre
FUNDAMENTOS
OBJETIVO:
2 sesiones
2 sesiones
Aprenda conceptos fundamentales de programación informática y comience a desarrollar habilidades de codificación con el lenguaje de programación Python.
Utilizado por nuevas empresas y gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Netflix y más, Python le ofrece infinitas posibilidades para crear proyectos de software a pequeña y gran escala. Fácil de usar con un código fácil de leer, Python es un excelente primer lenguaje de programación para aprender y no requiere conocimientos previos de programación. Las habilidades de Python lo abren a carreras en casi cualquier industria y son necesarias si desea continuar con roles de ingeniería y desarrollo de software más avanzados y mejor pagados, como ingeniero de software, administrador de sistemas e ingeniero de seguridad.
2 de Setiembre 16 de Setiembre
5 sesiones
5 sesiones
FUNDAMENTOS DE PYTHON 2 (40 HORAS)
*Pre Requisito: Haber cursado el curso Fundamentos de Python 1 OBJETIVO: Amplíe sus habilidades de programación informática y prepárese para obtener una certificación. Este curso es el segundo de la serie de dos cursos de Fundamentos de Python y está diseñado para estudiantes que ya están familiarizados con los conceptos básicos de Python.
Un sinfín de posibilidades te esperan cuando adquieres habilidades de programación en demanda. Python es un lenguaje de programación multiparadigma utilizado por nuevas empresas y gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Netflix y más. Con una sintaxis intuitiva y legible, Python es un excelente primer lenguaje de programación que puedes aprender. Tener habilidades de Python lo califica para carreras en casi cualquier industria y es un requisito para roles de ingeniería y desarrollo de software avanzados y mejor pagados.
2 de Setiembre 16 de Setiembre
3 sesiones
3 sesiones
OBJETIVO:
Aprenda habilidades digitales prácticas que pueda aplicar en casa, en la escuela o en el trabajo, y cómo mantenerse seguro en línea. Este curso lo equipa con conocimientos básicos y habilidades digitales prácticas que puede aplicar en el hogar, la escuela o el trabajo. Piense en las habilidades digitales como su caja de herramientas para el mundo en línea. Aprenda sugerencias y trucos para buscar en Internet, crear contraseñas seguras y abordar problemas técnicos molestos, como un rendimiento lento y problemas de WiFi o conectividad. También aprenderá a administrar sus datos personales y a protegerse de las amenazas en línea, como las estafas de suplantación de identidad (phishing) y el malware.
2 de Setiembre
16 de Setiembre
2 sesiones
2 sesiones
OBJETIVO:
Aprenda las habilidades de IoT que necesitará para conseguir un trabajo bien remunerado en este apasionante campo. El Internet de las cosas (IoT) es un área tecnológica de rápido crecimiento, con nuevas empresas, productos y oportunidades laborales que surgen en todo el mundo. Descubra cómo IoT, junto con tecnologías emergentes como el análisis de datos, la inteligencia artificial y la ciberseguridad, están transformando digitalmente las industrias y ampliando las oportunidades profesionales. Invierta en aprender habilidades de IoT y podrá transformar cualquier negocio en cualquier industria, desde la fabricación hasta la conservación del medio ambiente. En la actualidad, más de 26000 millones de personas, sistemas y objetos físicos están conectados y comparten datos sin problemas a través de Internet, y nuestro mundo está cambiando rápidamente. Aprenda las habilidades de IoT que necesitará para conseguir un trabajo bien remunerado en este apasionante campo.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 3 sesiones 3 sesiones
OBJETIVO:
Comprender las dinámicas necesarias para formar equipos de alto rendimiento, maximizando la colaboración y la productividad. Tiene como objetivo comprender las habilidades necesarias para formar equipos de alto rendimiento, maximizando la colaboración y la productividad. Contenidos:
• Comunicación efectiva y escucha activa.
• Colaboración y toma de decisiones.
• Resolución de conflictos y empoderamiento en equipos de alto desempeño.
• Taller Asincrónico.
• Entrega Final (examen).
2 de Setiembre 16 de Setiembre 2 sesiones 2 sesiones
OBJETIVO:
Aplicar técnicas de gamificación para hacer más dinámico y efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Brindar a los docentes herramientas conceptuales y prácticas sobre gamificación educativa, que les permitan enriquecer sus recursos pedagógicos a través del diseño de actividades gamificadas para aplicar a sus propios contenidos. Contenidos:
• Concepto de gamificación
• Beneficios de la gamificación
• Tipología de la gamificación
• Uso de tecnologías para gamificar
• Taller práctico
2 de Setiembre 16 de Setiembre 2 sesiones 2 sesiones
OBJETIVO:
Comience a aprender los conceptos básicos de las redes de computadoras y descubra cómo funcionan las redes. Internet está construido sobre redes de computadoras. Así que no importa qué tipo de carrera en tecnología le interese, ¡es esencial conocer algunos conceptos básicos de redes! Ya sea que se esté preparando para una carrera en redes, actualice sus conocimientos para una certificación reconocida por el sector o simplemente tenga curiosidad sobre de qué se trata la red, este es el lugar para usted. Este curso cubre la base de redes y dispositivos de red, medios y protocolos. Observará datos que fluyen a través de una red y configurará dispositivos para conectarse a redes. Por último, aprenderá a usar diferentes aplicaciones y protocolos de red para realizar tareas de red. El conocimiento y las habilidades que obtenga le pueden dar un punto de partida para encontrar una carrera gratificante en tecnología.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 3 sesiones 3 sesiones
OBJETIVO:
Comience a aprender los conceptos básicos de las redes de computadoras y descubra cómo funcionan las redes. Internet está construido sobre redes de computadoras. Así que no importa qué tipo de carrera en tecnología le interese, ¡es esencial conocer algunos conceptos básicos de redes! Ya sea que se esté preparando para una carrera en redes, actualice sus conocimientos para una certificación reconocida por el sector o simplemente tenga curiosidad sobre de qué se trata la red, este es el lugar para usted. Este curso cubre la base de redes y dispositivos de red, medios y protocolos. Observará datos que fluyen a través de una red y configurará dispositivos para conectarse a redes. Por último, aprenderá a usar diferentes aplicaciones y protocolos de red para realizar tareas de red. El conocimiento y las habilidades que obtenga le pueden dar un punto de partida para encontrar una carrera gratificante en tecnología.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 4 sesiones 4 sesiones
OBJETIVO:
Continúe aprendiendo los conceptos básicos de la creación de redes y desarrolle sus habilidades fundamentales. Este curso cubre los aspectos esenciales de los dispositivos de red y cómo configurarlos. Conozca las características y los beneficios de las tecnologías de nube y virtualización. Explore cómo proporcionar direcciones de protocolo de Internet (IP) a dispositivos de forma manual y automática. Con este conocimiento, calculará un esquema de direccionamiento IP, configurará dispositivos Cisco para crear una red pequeña y probará si hay problemas de conectividad.
2 de Setiembre 16 de Setiembre
3 sesiones 3 sesiones
OBJETIVO:
Descubre cómo los datos están transformando el mundo y abriendo nuevos y emocionantes empleos.
Este curso introductorio lo lleva al mundo de la ciencia de datos. Aprenderá los principios básicos de la ciencia de datos, el análisis de datos y comprenderá cómo el aprendizaje automático está dando forma al futuro de los negocios, los servicios de salud, la educación y más. Los profesionales de ciencia de datos que pueden proporcionar información procesable para tomar decisiones basadas en datos tienen una gran demanda en todo el mundo.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 2 sesiones 2 sesiones
DESCUBRIENDO
OBJETIVO:
Desarrolla habilidades de emprendimiento y desarrolla un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas a través de ejemplos del mundo real y actividades de ramificación interactivas.
Este curso abarca los fundamentos del emprendimiento, incluida la perspectiva emprendedora, la identificación de oportunidades y la elaboración de su historia de emprendimiento. Ofrece una base sólida para cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de emprendimiento.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 5 sesiones 5 sesiones
OBJETIVO:
Este curso introductorio te adentra en el mundo de la ciberseguridad. Aprenderás los fundamentos de la ciberseguridad para proteger tu vida digital y comprenderás los mayores desafíos de seguridad que enfrentan hoy en día empresas, gobiernos e instituciones educativas. Los profesionales en ciberseguridad que pueden proteger y defender la red de una organización tienen una alta demanda.
2 de Setiembre 16 de Setiembre
2 sesiones 2 sesiones
OBJETIVO:
Un curso que enseña el idioma inglés en un contexto de Tecnologías de la Información específico en el nivel de competencia “B2”, que es un requisito básico para el uso laboral. La serie de Inglés para TI está dirigida a estudiantes con un nivel de inglés mínimo de B1 (intermedio bajo).
Este es el primero de dos cursos que, en conjunto, enseñan inglés en el contexto de las Tecnologías de la Información. El curso se centra en la terminología y las frases utilizadas en la industria, abarcando gramática, vocabulario, lectura y ejercicios de comprensión auditiva para que adquieras las habilidades del inglés que se valoran en las Tecnologías de la Información.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 12 sesiones 12 sesiones
*Pre Requisito: Haber cursado el curso Inglés para Tecnologías de la Información 1. OBJETIVO: Un curso que enseña el idioma inglés en un contexto de Tecnologías de la información específico en el nivel de competencia “B2”, que es un requisito básico para el uso laboral. La serie de Inglés para Tecnologías de la Información está dirigida a estudiantes con un nivel de inglés mínimo de B1 (intermedio bajo).
Este es el segundo de dos cursos que, en conjunto, enseñan inglés en el contexto de las Tecnologías de la Información. El curso se centra en la terminología y las frases utilizadas en la industria, abarcando gramática, vocabulario, lectura y ejercicios de comprensión auditiva para que adquieras las habilidades del inglés que se valoran en las Tecnologías de la Información.
2 de Setiembre 16 de Setiembre 12 sesiones 12 sesiones
OBJETIVO DEL CURSO:
Reconocer las herramientas para identificar los puntos de control de calidad en el proceso de acabados de prendas de vestir según fichas técnica.
CONTENIDOS:
1. Reconocer los parámetros de control de calidad en procesos de Lavado, Bordado y Estampado
2. Reconocer los requerimientos de calidad de empaque requeridos por los clientes como embolsado, encajado, en ganchos, por size set, entre otros
20:30-22:30 Nancy Pacheco
OBJETIVO DEL CURSO:
Interpretar las fichas técnicas de corte de telas y costura; y efectuar los controles necesarios en los diferentes procesos en Corte y Costura. Además, podrá reconocer y tipificar los defectos que se encuentren tanto en corte como en costura.
CONTENIDOS:
1.-Interpretar la ficha técnica de corte y conocer los puntos de control en los diferentes procesos de corte y los defectos que se generan en los procesos de corte
2.-Interpretar ficha técnica de costura, conocer sobre los controles a efectuar en el arranque, proceso y al final de costura; reconocer los defectos de costura, su clasificación y los criterios de evaluación.
OBJETIVO DEL CURSO:
Lograr que los empresarios estén capacitados para realizar el control de calidad de los recursos y procesos en la confección de prendas en base a sistemas y normas de calidad.
CONTENIDOS:
1. Pruebas de control de calidad: materia prima y avíos.
2. Control de calidad del proceso de corte, costura y acabados: Principales consideraciones.
3. Gestión de la calidad total en confecciones, organización del sistema de control de calidad en confecciones.
4. Especificaciones y normas de control de calidad: uso, ventajas y puntos de control.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 15 de sep Lun,Mie,Vie
21:00-22:30 Quispe Reida
OBJETIVO DEL CURSO:
Conocer las estrategias para la fijación de precios y el establecimiento de los costos generados en empresas textiles y confecciones.
CONTENIDOS:
1. Estrategias de costos para el sector textil y confecciones.
2. Fijación de precios y KPIs.
OBJETIVO: Aplicar herramientas tecnológicas para diseñar, modelar y animar patrones digitales en 3D, generando visualizaciones realistas y funcionales de prendas en un entorno virtual.
HORARIO: Sábados de 5-9pm y Domingo de 9am-1pm
CONTENIDO:
- Modelación 3D aplicada a patrones digitales.
- Exportación e importación de patrones digitales según el software.
- Interfaz del software y uso de herramientas de edición.
- Identificación de puntos de unión, posición y edición de patrones.
- Aplicación de materiales, texturas y acabados textiles en 3D.
- Identificación de ángulos, pinzas, dobles, elásticos y botones.
- Simulación de tejidos en 3D, construcción de total look y superposición de prendas.
- Renderizado básico de modelaciones en 3D.
- Edición avanzada de patrones en 3D: escalado, transformación y ajustes.
- Aplicación de materiales avanzados y simulaciones de caída y textura.
- Incorporación de detalles gráficos: bordados, estampados y texturas desde Illustrator y Photoshop.
- Desarrollo de variantes de color (Colorway) y planificación de impresión (Print Layout).
- Técnicas de animación 3D y renderizado en escenarios realistas (HDRI).
EQUIPAMIENTO:
Computadora/Laptop con los siguientes requisitos mínimos de sistema:
Sistema Operativo: Windows 10 64-bit
Procesador: AMD® Ryzen 5 1500X/Intel® Core-i5 6400
Memoria: 8GB
Tarjeta gráfica: NVIDIA® GeForce GTX 960 o más/NVIDIA® Quadro P2200
Almacenamiento: HDD 10GB o más
Pantalla: 1920x1080 (HD)
Dispositivos de entrada: Ratón de 3 botones
Network: Se necesita conexión a Internet 10 de sep 20 de sep
Mie,Vie Sab,Dom
20:00-22:30 17:00-20:00 Luis Quelopana Luis Quelopana
OBJETIVO DEL CURSO:
Brindar herramientas para abordar aspectos comerciales aplicando estrategias negociación mediante un pitch de ventas
CONTENIDOS:
1.- Negociación estratégica en la industria de la moda
2.- Técnicas de negociación y ventas en la industria de la moda según la condición de comprador o vendedor
01 de sep Lun,Jue
19:00-22:00
Jorge Caycho
OBJETIVO DEL CURSO:
Reconocer las estructuras de los tejidos en genero punto y de tipo Jacquard, así como el proceso de producción y componentes de las máquinas.
CONTENIDOS:
1.-Identificar y describir las diferentes estructuras de tejidos en género punto, incluyendo características distintivas y aplicaciones específicas.
2.-Analizar las estructuras de tejidos Jacquard, comprendiendo su funcionamiento, patrones y variaciones en diseño.
3.-Familiarizarse con el proceso de producción de tejidos en género punto y Jacquard, así como con los componentes clave de las máquinas utilizadas en dicho proceso.
OBJETIVO DEL CURSO:
Conocer las propiedades, aplicación y características técnicas de los diferentes tipos de acabados físicos y químicos en el sector textil; así como también los puntos de control en la maquinaria empleada.
CONTENIDOS:
1. ACABADOS O ENNOBLECIMIENTO TEXTIL
2. SUAVIZADO
3. ACABADO ANTIBACTERIAL
4. ACABADO CON RESINA
5. ACABADO HIDROFOBO
6. ACABADO IGNÍFUGO
7. Acabados físicos y su importancia.
29 de sep Lun,Mie,Vie
OBJETIVO DEL CURSO:
Brindar a los participantes conocimientos técnicos de los procesos textiles y de confecciones para identificar los puntos de control de calidad, así como aspectos generales relativos al desarrollo de producto y gestión de la calidad.
CONTENIDOS:
1. Reconocer los parámetros estadísticos básicos en laboratorios de ensayos.
2. Reconocer los principales puntos de control de calidad en los procesos textiles, desde análisis de fibras e hilos hasta el control en los acabados textiles.
3. Reconocer los parámetros de control en auditoria de calidad en corte y confección.
4. Interpretar fichas técnicas y procedimientos operativos estandarizados (SOP)
19 de sep Mie,Vie
19:00-22:00 Isabel Perez Gao
OBJETIVO DEL CURSO:
Conocer los criterios de calidad e interpretar los planes de muestreo según tablas de AQL basado en la NTP ISO 2859 y requerimientos del cliente.
CONTENIDOS:
1. Tipos de defectos que en el proceso de confecciones: defecto en tela, manufactura, estampado, bordado, lavandería, acabados.
2. Clasificación de defectos
3. Planes de muestreo AQL 4. Tablas AQL
22 de sep
Lun,Mie,Vie
20:00-22:00
OBJETIVO DEL CURSO:
Nancy Pacheco
Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido plano, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.
CONTENIDOS:
1. Operar el software y realizar patrón en tejido plano convencional
2. Desarrollar escalado y tizado en tejido plano
3. Reconocer y aplicar las herramientas para desarrollar una animación 3D
18 de sep Mar,Jue
- Confección de Ropa de Mascotas (52 HORAS)
OBJETIVO GENERAL:
20:00-22:30
Jonatan Begazo
Dadas las condiciones al finalizar el curso el participante será capaz de desarrollar el trazo, patrón, corte y confección de ropa para mascotas, aplicando en todo el proceso normas técnicas, normas ergonómicas y de seguridad e higiene en el trabajo.
CONTENIDO CURRICULAR:
- Reconocer materiales de ropa para mascotas y los precios.
- Reconocer avíos de ropa para mascotas y los precios.
- Desarrollar trazo base de ropa para mascotas (Chaleco).
- Desarrollar patrón base de ropa para mascotas (Chaleco).
- Desarrollar modelo de polera con capucha para mascotas.
- Desarrollar modelo vestido para mascotas.
- Corte de chaleco.
- Corte de polera con capucha para mascotas.
- Corte de vestido para mascotas.
- Operatividad y manejo de máquina recta.
- Operatividad y manejo de máquina remalladora.
- Operatividad y manejo de máquina recubridora.
- Confección de chaleco.
- Confección de polera con capucha para mascotas.
- Corte de vestido para mascotas.
SEDE:
Independencia - Escuela de confecciones
METODOLOGÍA:
- La metodología es 100% presencial.
- Los aprendizajes se basan en las tareas y operaciones que realizaran los estudiantes de forma práctica; de acuerdo al contenido curricular.
11 de sep Mar,Jue
19:00-22:00
Presencial - Mantenimiento básico de máquinas rectas (48 HORAS)
Objetivo Especifico:
Dadas las condiciones necesarias el participante será capaz de realizar el mantenimiento de los mecanismos básicos de la máquina recta.
Contenido:
• Máquinas Reta – Definición y tipos
• Técnica del enhebrado
• Codificación de puntadas
• Mecanismos del pie prénsatela, funciones
• Tipos y usos del pie prénsatelas
• Instalación del pie prénsatelas
• Mecanismos de la barra de aguja y funciones
• Ajustes y sincronismo de la barra de aguja
• Mecanismos del sistema de corte y funciones
• Instalación de las cuchillas
• Ajustes y sincronismo del sistema de corte
• Mecanismos del transporte, funciones
• Tipos de transporte
• Instalación del mecanismo del transporte
• Ajustes y sincronismo del mecanismo del transporte
• Mecanismos de los garfios, funciones
• Tipos de garfios.
• Instalación del mecanismo de garfios
• Ajustes y sincronismo del mecanismo de garfios
• Concepto de mecanismo de tensiones de hilo: resorte, discos
• Tipos
• Solenoides
• Tipos
• Mecanismos solenoides
• Tipos de solenoides
• Ajustes y sincronismo de solenoides
• Concepto de panel de programación
• Tipos
• Manual de especificaciones.
• Tipo de tejidos
SEDE:
Independencia - Escuela de confecciones
METODOLOGÍA:
La metodología es 100% presencial.
- Los aprendizajes se basan en las tareas y operaciones que realizaran los estudiantes de forma práctica; de acuerdo al contenido curricular.
05 de sep Lun,Mie,Vie
19:00-22:00
Carlos Rubio Veliz
Presencial - Mantenimiento básico de máquinas remalladoras (48 HORAS)
Objetivo del curso:
Dadas las condiciones necesarias el participante será capaz de realizar el mantenimiento de los mecanismos básicos de la máquina remalladora, aplicando en todo el proceso normas técnicas, normas ergonómicas y de seguridad e higiene en el trabajo.
Contenido:
• Máquinas Remalladora – Definición
• Técnica del enhebrado
• Codificación de puntadas
• Código de agujas
• Mecanismos del pie prénsatela, funciones
• Tipos y usos del pie prénsatelas
• Instalación del pie prénsatelas
• Mecanismos de la barra de aguja y funciones
• Ajustes y sincronismo de la barra de aguja
• Mecanismos del sistema de corte y funciones
• Instalación de las cuchillas
• Ajustes y sincronismo del sistema de corte
• Concepto de mecanismo de tensiones de hilo: resorte, discos
• Tipos
• Mecanismos de los garfios, funciones
• Tipos de garfios
• Instalación del mecanismo de garfios
• Ajustes y sincronismo del mecanismo de garfios
• Formación de cadenetas funciones
• Mecanismo de corta cadenetas
• Tipos de corta cadeneta
• Instalación de corta cadeneta
• Ajustes y sincronismo de corta cadeneta
• Concepto del mecanismo de transporte (impelente)
• Tipos de transporte (impelentes).
• Mecanismos del transporte, funciones
• Instalación del mecanismo del transporte
• Ajustes y sincronismo del mecanismo del transporte
• Mecanismos de cuchillas corta cadenetas y funciones
• Tipos de cuchillas corta cadenetas
• Instalación de las cuchillas corta cadenetas
• Ajustes y sincronismo de las cuchillas corta cadenetas
SEDE:
Independencia - Escuela de confecciones
METODOLOGÍA:
La metodología es 100% presencial.
- Los aprendizajes se basan en las tareas y operaciones que realizaran los estudiantes de forma práctica; de acuerdo al contenido curricular.
Presencial- Confección del Polo T - shirt (40 HORAS)
Objetivo General:
Dadas las condiciones necesarias el participante será capaz de realizar la confección del polo T-Shirt, aplicando en todo el proceso normas técnicas, normas ergonómicas y de seguridad e higiene en el trabajo.
Contenido curricular:
- Enhebrar maquina
- Regular tensión de garfios superior e inferior
- Regular presión del prénsatela
- Regular diferencial
- Coser en línea recta
- Coser en línea curva
- Coser en línea mixta
- Coser unión de hombros
- Coser cuello
- Preparar manga
- Coser manga al cuerpo
- Cerrar costados
- Basta de polo
- Enhebrar maquina
- Regular tensión de hilos de aguja y garfio
- Regular presión del prénsatela
- Regular diferencial
- Coser en línea recta (Basta)
- Coser en línea curva
SEDE:
Independencia - Escuela de confecciones
METODOLOGÍA:
- La metodología es 100% presencial.
- Los aprendizajes se basan en las tareas y operaciones que realizaran los estudiantes de forma práctica; de acuerdo al contenido curricular.
Presencial- Diseño de Estampados (52 HORAS)
Objetivo General:
Dadas las condiciones necesarias el participante será capaz de realizar propuestas de estampados en diversas técnicas y tamaños, aplicando en todo el proceso normas técnicas, normas ergonómicas y de seguridad e higiene en el trabajo.
Contenido curricular:
• Investigar tipos de estampados
• Desarrollar una presentación de técnicas de estampados según tipos de telas y ocasión de uso
• Reconocer herramientas del Illustrator
• Investigar sobre tendencias de estampados en la industria de la moda
• Desarrollar vectores de grafías sobre una tendencia actualizada
• Desarrollar la propuesta de color y sus variaciones
• Desarrollar propuesta de rapport sobre un arte determinado
• Desarrollar propuesta de rapport infinito sobre un arte determinado
• Investigar y seleccionar según un tema de inspiración fotografías para estampados
• Desarrollar la edición de la fotografía usando las herramientas de Ps.
• Elaborar un arte final
SEDE:
Independencia - Escuela de confecciones
METODOLOGÍA:
- La metodología es 100% presencial.
- Los aprendizajes se basan en las tareas y operaciones que realizaran los estudiantes de forma práctica; de acuerdo al contenido curricular.
SEMIPRESENCIAL - ESTUDIO DE TIEMPOS Y PRODUCTIVIDAD (16 HORAS)
MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL
HORARIO: Martes y jueves de 7-10 pm(online)/ sábados de 9-1pm(presencial)
UBICACIÓN: Sede Central: Av. Alfredo Mendiola # 3520 Independencia, Lima.
OBJETIVO DEL CURSO:
Determinar los elementos principales que intervienen en el análisis del desarrollo del producto y calcular el consumo real recursos para la elaboración del producto en la Industria Textil.
CONTENIDOS:
1.Proporcionar a los participantes los conocimientos esenciales sobre las características de las fibras textiles, diferenciando entre tejido de punto y plano. Incluirá los procesos de tintorería y acabado textil, así como los principios fundamentales para asegurar la calidad textil en cada etapa de la producción.
2. Capacitar a los participantes en el desarrollo de la muestra, así como en la elaboración, interpretación y control de calidad de la Ficha Técnica, asegurando la correcta especificación y evaluación de los productos textiles.
3. Capacitar a los participantes en la importancia y elaboración del tizado, así como en el análisis del consumo y los costos de tela y avíos, para optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad en los procesos productivos.
4. Capacitar a los participantes en el cálculo del consumo de tela y avíos de un producto, con el fin de optimizar los recursos y mejorar la eficiencia en los costos de producción.
16 de sep Mar,Jue,Sab
19:00-22:00 Ricardo Moreno
OBJETIVO GENERAL:
Determinar los elementos principales que intervienen en el análisis del desarrollo del producto y calcular el consumo real recursos para la elaboración del producto en la Industria Textil.
CONTENIDO:
FIBRAS TEXTILES
- TIPOS DE TEJIDOS: Tejido de Punto, Tejido Plano.
- TINTORERIA
- PRUEBAS DE CONTROL DE CALIDAD DE MATERIAS PRIMAS
Inspección del ancho de la tela.
Verificación de la Densidad.
Verificación del encogimiento al lavado.
Verificación del Revirado.
Verificación del Tono.Verificación del Matching.
Verificación de la Solidez del Color al lavado.
Verificación de la Solidez del Color al frote.
Inspección Visual de la tela.
- DEFINICIÓN DE MUESTRA: Operación, Inspección.
- ELABORACIÓN, INTERPRETACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD DE LA FICHA TÉCNICA.
Ficha Técnica.
Ventajas del uso de las fichas técnicas.
¿Qué se debe incluir en una ficha técnica?
Tipos de ficha técnica.
- CONSIDERACIONES PRINCIPALES: Superficie, Ancho de líneas, Orientación del hilo de la tela, Empates, Orientación de los moldes.
- TIPOS DE TIZADO: Tizado manual, Tizado digital.
- EFICIENCIA DEL TIZADO.
- CÓMO ANALIZAR EL CONSUMO Y LOS COSTOS: TELAS Y AVÍOS.
- COSTOS DE TELA Y AVÍOS.
- CÁLCULO DEL CONSUMO DE TELA POR PRODUCTO
- CÁLCULO DEL CONSUMO DE AVÍOS DEL PRODUCTO
Cálculo del consumo de hilo por prenda.
Cálculo del consumo de avíos.
OBJETIVO DEL CURSO:
1.Comprender el teñido sostenible para mezclas de fibras, desde sus fundamentos conceptuales hasta las tendencias futuras, enfatizando en la importancia de la sostenibilidad en la industria textil, así como en la identificación y aplicación de prácticas, procesos y tecnologías que minimicen el impacto ambiental y promuevan la conservación del medio ambiente.
2.Comprender y aplicar la reducción del consumo de agua y energía, así como la minimización de residuos y emisiones en el teñido textil para promover prácticas más sostenibles.
3.Reconocer tintes naturales, certificaciones y casos de estudio para mejorar las prácticas de teñido hacia la sostenibilidad.
4.Analizar obstáculos y tendencias futuras en teñido sostenible para informar estrategias que impulsen prácticas más responsables y aprovechen nuevas oportunidades en la industria.
10 de sep
Lun,Mie,Vie
20:00-22:00 Marta Laura
OBJETIVO:
El participante del curso podrá realizar representaciones planas de prendas conociendo las características principales de la anatomía humana.
CONTENIDO:
Introducción del programa Ilustrator y figurín base
Dibujos planos de prendas
Investigación de la colección
Elaboración de diseño de la colección
Plano de colección
Figurín y Flats
16 de sep Mar,Jue
20:00-22:30 Team
OBJETIVO:
El participante del curso tendrá los conceptos técnicos claves para elaborar patrones en tejido punto y plano de acuerdo a las especificaciones técnicas.
CONTENIDOS:
- Reconocimiento de un sistema Audaces y desarrollo de patrón en tejido punto convencional y listado.
- Desarrollo de un patrón en tejido plano convencional y con cuadros.
- Creación y modificación de patrones.
- Conceptos para desarrollar transferencias de pinzas en tejido plano.
- Desarrollo de patrones en tejido punto y plano: Polo, buzo, pantalón, camisa.
08 de sep Lun,Vie
20:00-22:30
Objetivo General:
Dadas las condiciones necesarias el participante será capaz de realizar moldes y confección de estructuras bases y moda de lencería femenina, aplicando en todo el proceso normas técnicas, normas ergonómicas y de seguridad e higiene en el trabajo.
Contenido curricular:
• Reconocer materiales de lencería y los precios
• Reconocer avíos de lencería y los precios
• Desarrollar patrón de trusa clásica
• Desarrollar patrón de bralette
• Desarrollar patrón de babydoll
• Elaborar escalado de patrones en tallas S-M-L
• Operatividad y manejo de máquina remalladora
• Operatividad y manejo de máquina recubridora
• Operatividad y manejo de máquina flatseamer
• Corte y confección de trusa clásica
• Corte y confección de bralette
• Desarrollar de molde trusa bikini
• Desarrollar de molde trusa bóxer
• Desarrollar de molde trusa hilo
• Desarrollar de molde trusa brasilera
• Desarrollar de molde trusa tanga
• Desarrollar de molde trusa ornamentales
• Desarrollar de molde brassiere copa entera
• Desarrollar de molde brassiere media copa
• Desarrollar de molde brassiere copa mágica
• Desarrollar de molde babydoll-brassiere
• Desarrollar de molde de body
• Corte y confección de trusa bóxer
• Corte y confección de brassiere copa entera
• Corte y confección de babydoll-brassiere
• Desarrollar de molde de diseño personal (Conjunto)
• Desarrollar de corte de diseño personal (Conjunto)
• Desarrollar de confección de diseño personal (Conjunto)
• Sustentación
SEDE:
Independencia - Escuela de confecciones
METODOLOGÍA:
- La metodología es 100% presencial.
- Los aprendizajes se basan en las tareas y operaciones que realizaran los estudiantes de forma práctica; de acuerdo al contenido curricular.
OBJETIVO:
Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido punto, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.
CONTENIDO:
Desarrollo de patrón en tejido punto
- Reconocer las herramientas de manipulación de patrones y verificación de perímetros.
- Nomenclatura de patrones.
- Configuración de medidas y uso de pulgada decimal
- Reconocer las herramientas de construcción de patrones.
- Desarrollo de patrones en tejido de punto convencional.
Creación del tablero de tallar.
- Reconocimiento del interfaz, definiciones básicas del escalado y tizado.
- Creación de tizado.
- Configuración de tizado.
- Escalado de patrones en tejido de punto
Animación de patrones digitales
- Editar patrones digitales, realizar escalados y modificaciones en 3D.
- Identificar los materiales avanzados en el software.
- Reconocer los efectos y herramientas para añadir bordados, gráficos y detalles extraídas de Ilustrator/Photoshop.
- Crear texturas y realismo en tejidos.
- Realizar una Animación 3D renderizada en escenarios del programa y HDRI
OBJETIVO:
Comprender las herramientas tecnológicas para desarrollar y producir patrones digitales con software en tejido plano, incluido el escalados y tizado; asimismo será capaz de crear animaciones 3D con avatares virtuales para usabilidad en el metaverso de la industria de la moda.
CONTENIDO:
Reconocimiento de software y desarrollo de patrón en tejido plano convencional.
- Reconocer las herramientas de manipulación de patrones y verificación de perímetros.
- Nomenclatura de patrones.
- Configuración de medidas y uso de pulgada decimal
- Reconocer las herramientas de construcción de patrones.
- Desarrollo de patrones en tejido de plano convencional.
- Transferencias de pinzas.
Creación del tablero de tallar.
- Reconocimiento del interfaz, definiciones básicas del escalado y tizado.
- Creación de tizado.
- Configuración de tizado.
- Escalado de patrones en tejido de punto
Animación de patrones digitales
- Editar patrones digitales, realizar escalados y modificaciones en 3D.
- Identificar los materiales avanzados en el software.
- Reconocer los efectos y herramientas para añadir bordados, gráficos y detalles extraídas de Ilustrator/Photoshop.
- Crear texturas y realismo en tejidos.
- Realizar una Animación 3D renderizada en escenarios del programa y HDRI 11 de sep 06 de sep
OBJETIVO:
Al terminar el curso, el participante conocerá los aspectos clave para dar buen feedback a su equipo, preparar una reunión de feedback, hacerla y dar los pasos posteriores a ella; así mismo, revisará el tratamiento de casos especiales como feedback para personas con bajos desempeños, personas con desempeño sobresaliente y los casos de despido. Finalmente, conocerá las ideas básicas para generar una cultura de confianza en el equipo.
CONTENIDOS:
1. Un gran poder, conlleva una gran responsabilidad.
2. Tres historias cotidianas ¿Qué se hizo bien? ¿Qué se hizo mal?
3. Lo que es y lo que no es Feedback, Tipos, Características y Dimensiones.
4. Los cuatro super poderes: La palabra, la mirada, los paradigmas y las emociones.
5. Y tú, ¿Estás listo para recibir feedback?
6. El momento de la verdad: La reunión de Feedback.
7. Tratamiento de casos especiales: bajo desempeño, promociones y despido.
8. ¿Qué es Feedforward?
9. Tres tips para dar buen feedback.
10. Un paso más allá.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 23 de sep Lun Mar,Jue
19:00-22:00 19:00-21:15
¿CÓMO
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias basadas en la psicología de la motivación para fomentar el desarrollo personal y colectivo, fortaleciendo el compromiso, la cohesión de equipo y la alineación de metas individuales con los objetivos organizacionales, en un entorno laboral colaborativo y orientado al éxito.
CONTENIDO:
1. Diferencias entre motivación intrínseca y extrínseca.
2. Técnicas para desarrollar la motivación personal y establecer metas.
3. Factores que promueven la motivación en equipos.
4. Rol del líder en el fortalecimiento de la cohesión y motivación colectiva.
5. Reconocimiento y refuerzo positivo como herramientas de motivación grupal.
6. Elementos de la comunicación motivacional y retroalimentación positiva.
7. Resolución de conflictos con enfoque en la motivación.
8. Construcción de un ambiente laboral que fomente la autonomía y el crecimiento.
16 de sep 16 de sep Mar,Jue Mar,Jue
19:00-20:30 21:00-22:30
PeÑa Maria
PeÑa Maria
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar estrategias prácticas de adaptación al cambio y técnicas de flexibilidad cognitiva en el contexto laboral, demostrando resiliencia y capacidad de resolución creativa de problemas en situaciones de incertidumbre y transformación organizacional.
CONTENIDO:
1. Tipos de cambio organizacional.
2. Resistencia al cambio: Causas y efectos.
3. Impacto emocional y psicológico del cambio.
4. Principios de la flexibilidad cognitiva.
5. Técnicas para desafiar patrones de pensamiento rígido.
6. Resolución creativa de problemas.
7. Creación de planes de acción frente a situaciones de cambio.
8. Estrategias de resiliencia para afrontar cambios imprevistos.
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de diseñar y facilitar una sesión de coaching efectiva de 45 minutos, utilizando preguntas poderosas, escucha activa y diferentes herramientas enfocadas en el desarrollo de habilidades interpersonales y objetivos de la organización.
CONTENIDO:
1. Diferenciará cual es el rol del coach empresarial sus habilidades y competencias.
2. Practicar la escucha activa, formulación de preguntas poderosas.
3. Conocer un modelo de feedback constructivo y motivador.
4. Identificar los pasos a seguir para el desarrollo de objetivos SMART.
5. Practicar herramientas y técnicas de coaching desde la empatía.
6. Diseño de un plan de coaching personalizado.
7. Practicar las herramientas de coaching para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
8. Conocer cómo se desarrolla el coaching para el cambio organizacional. 09 de sep 09 de sep 17 de sep Mar,Jue Mar,Jue Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-20:30
Ibarguen Javier Ibarguen Javier Ibarguen Javier
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, el participante desarrollará sus competencias para una comunicación efectiva, utilizando herramientas como: empatía, escucha activa, retroalimentación y negociación, lo cual le permitirá generar vínculos personales más sanos y libres de conflicto que transciendan hacia una mejora en su vida familiar, social y laboral.
CONTENIDOS:
• Importancia de la comunicación eficaz.
• Diferencia entre información y comunicación.
• Barreras o interferencia en la comunicación.
• Estilos de comunicación (pasiva - agresiva - asertiva).
• Empatía o capacidad escucha activa.
• Retroalimentación y confrontación positiva.
• Negociación asertiva como método para la resolución de conflictos.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
23 de sep 23 de sep 17 de sep 16 de sep Mar,Jue
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-21:15
21:00-22:30
OBJETIVO: Al finalizar el curso-taller los participantes serán capaces de describir herramientas que favorezcan el nivel de engagement personal y colectivo, mediante el desarrollo de la inteligencia emocional y el liderazgo afectivo capaces de generar compromiso hacia la organización y el trabajo en sí mismo.
CONTENIDO:
1. Liderazgo de impacto.
2. La Inteligencia emocional y el supervisor.
3. La comunicación asertiva.
4. El supervisor y su equipo de trabajo.
5. Manejo de conflictos y negociación. 17 de sep Lun,Mie,Vie
19:00-20:30
OBJETIVO:
Al finalizar el curso el participante podrá diseñar, dirigir y evaluar una sesión de aprendizaje con estrategias lúdicas y herramientas participativas creando un ambiente de aprendizaje seguro y motivador en grupos de capacitación de 120 minutos.
CONTENIDO:
- Describir las cuatro etapas del ciclo de aprendizaje
- Elaborar una lista de competencias y habilidades clave para un facilitador exitoso.
- Aplicar técnicas de comunicación activa (escucha activa, parafraseo, preguntas abiertas) en una conversación simulada.
- Realizar una presentación de 5 minutos utilizando al menos tres técnicas de dominio escénico (gestos, voz, contacto visual).
- El participante podrá redactar objetivos de aprendizaje SMART para una actividad de formación.
- Diseñar actividades que promuevan diferentes niveles cognitivos (conocer, comprender, aplicar, analizar, evaluar, crear).
- Utilizar al menos tres herramientas de facilitación en una actividad grupal.
- Diseñar indicadores de logro para una actividad de formación. 17 de sep
21:00-22:30
OBJETIVO DEL CURSO: Aplicar herramientas para establecer adecuadas relaciones intra e interpersonales con las personas y equipos de trabajo de la organización, de forma que se incorporen niveles de de interacción estratégicos e inteligentes desde el enfoque emocional.
CONTENIDOS:
1. Concepto y característica de inteligencia emocional.
2. Aspectos fundamentales de la inteligencia emocional.
3. Desarrollo de la inteligencia intrapersonal e interpersonal.
4. ¿Cómo gestionar la inteligencia emocional en el trabajo?.
5. Análisis FODA.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
08 de sep 08 de sep 16 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie Mar,Jue
19:00-20:52
21:00-22:52
19:00-22:15 Cruz Sonny Cruz Sonny Juan Cruz Miranda
OBJETIVO DEL CURSO:
Desarrollar habilidades efectivas de gestión del tiempo y productividad personal para mejorar la eficacia y eficiencia en el ámbito laboral y personal.
CONTENIDOS:
1. El recurso humano y la productividad ·
2. Definición e importancia de la orientación a resultados.
3. Cuestionario: ¿Cómo utilizas tú tiempo?
4. Cómo aplicar el enfoque SMART a metas personales y profesionales.
5. Métodos de priorización: Eisenhower y el método ABC.
6. Gestión de Imprevistos.
7. Procastinación: Ladrones del tiempo.
8.· El arte de la productividad sin estrés: Getting Things Done.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
23 de sep Mar,Jue
LIDERAZGO EFECTIVO (10 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
21:00-22:30 Lozano Kathia
Identificarán los conceptos básicos de liderazgo, reconociendo las habilidades y competencias que poseen y cuáles les hará falta mejorar para lograr liderar equipos altamente efectivos.
CONTENIDOS:
1. El liderazgo: concepto y tipos y qué proyecta un líder.
2. Características y funciones del líder.
3. Ganarse el respeto como líder y beneficios del buen liderazgo.
4. El conflicto, las causas y cómo actuar ante ellos.
5. El auto conocimiento y estrategias para conocerse mejor. La autoestima.
6. La comunicación: la asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
16 de sep 22 de sep 22 de sep 23 de sep
Mar,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue
19:00-20:30
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-20:30
Miguel Castillo Bravo
Lozano Kathia
Lozano Kathia
Lozano Kathia
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de desarrollar e implementar estrategias de liderazgo consciente basado en valores éticos, promoviendo una toma de decisiones reflexiva, una regulación emocional efectiva y habilidades de comunicación empática que fomenten un entorno laboral colaborativo, inclusivo y alineado con los objetivos organizacionales.
CONTENIDO:
1. Concepto de mindfulness aplicado al liderazgo.
2. Autoconocimiento y valores personales en la toma de decisiones.
3. Regulación emocional y autoconciencia en el liderazgo.
4. Escucha activa y empatía en la comunicación.
5. Flexibilidad cognitiva en situaciones de incertidumbre.
6. Liderazgo consciente en tiempos de crisis.
7. Creación de un plan personal de liderazgo consciente.
8. Evaluación de progreso en liderazgo basado en valores.
22 de sep 22 de sep
19:00-20:30 21:00-22:30
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de implementar técnicas de mindfulness para reducir el estrés y fomentar el bienestar emocional y laboral, incorporando prácticas de atención plena en sus rutinas diarias, con el propósito de crear un entorno laboral saludable y productivo.
CONTENIDO:
1. Fundamentos de mindfulness.
2. Beneficios del mindfulness para la salud mental y emocional.
3. Mindfulness en la gestión del estrés laboral.
4. Técnicas de respiración y relajación.
5. Gestión del estrés a través de la atención plena.
6. Ejercicios prácticos de meditación.
7. Cómo crear un espacio mental saludable en el trabajo.
8. Establecimiento de rutinas diarias de mindfulness.
17 de sep
21:00-22:30 Cruz Sonny
PRE-REQUISITO
: Experiencia en posiciones en el área de producción.
OBJETIVO DEL CURSO:
Identificar los conceptos, estrategias y herramientas esenciales de negociación aplicados al manejo de conflictos, a fin de promover la efectividad y buen desempeño laboral a través de una comunicación asertiva que fomente relaciones interpersonales saludables.
CONTENIDOS:
1. ¿Qué es un conflicto y por qué surge?
2. Importancia de la comunicación en un conflicto.
3. Comunicación con personas difíciles.
4. Estrategias para lidiar con personas difíciles.
5. Aspectos emocionales en la gestión de conflictos.
6. Manejo adecuado del enojo.
7. La negociación: estilos, pasos y estrategias de negociación de un conflicto.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep 15 de sep Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
PSICOLOGÍA
OBJETIVO:
19:00-20:30 21:00-22:30
Al término del curso, los participantes contarán con conceptos y herramientas para desarrollar un enfoque de felicidad y resiliencia tanto en el trabajo como en su vida personal, comprendiendo su historia y los elementos que han influido en su enfoque de vida. Además, establecerán estrategias de mejora basadas en los principios de la Psicología Positiva.
CONTENIDO:
1. Bases de la Psicología Positiva.
2. Diferencia entre la Psicología Tradicional y la Psicología Positiva.
3. Beneficios de la Psicología Positiva.
4. El Potencial Humano y el Éxito Personal.
5. Áreas de la Psicología Positiva.
6. Resiliencia.
7. Inteligencia Emocional.
8. Pilares de la Psicología Positiva.
23 de sep 23 de sep Mar,Jue Mar,Jue
19:00-20:30 21:00-22:30
Galvan Susana
Galvan Susana
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar las características de un equipo de trabajo. Asimismo, podrán reconocer las principales dificultades o disfunciones en sus equipos, con el objetivo de plantear acciones de mejora. Finalmente, estarán en condiciones de implementar dichas acciones para convertirse en equipos de alto rendimiento.
CONTENIDOS:
1. Definición de Equipo.
2. Diferencia entre Grupo y Equipo.
3. Definición de Equipo de Alto Rendimiento.
4. Disfunciones de un Equipo, propuesta de Patrick Lencioni.
5. Características de los Equipos de Alto Rendimiento.
6. Las 5 C del Trabajo en Equipo. 23 de sep Mar,Jue,Sab 21:00-22:30 Chero Alejandro
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de ejecutar la calibración y el ajuste de instrumentos industriales, utilizando calibradores industriales y aplicando estándares de calidad y seguridad.
CONTENIDO:
1. Fundamentos de Calibración de Instrumentos Industriales.
2. Calibración de Instrumentos de Medición.
3. Calibración de Válvulas de Control y Controladores. 09 de sep 09 de sep Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab
19:00-20:30 21:00-22:30 Aparicio Pedro Aparicio Pedro
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso el participante estará en condiciones de reconocer la tecnología de control de motores Asíncronos con Variador de Velocidad e Identificar los principales parámetros a tomarse en cuenta para su puesta en marcha, así como la interpretación de sus características, especificaciones y aplicaciones prácticas, según los estándares de calidad del fabricante.
CONTENIDOS:
1.El Motor Eléctrico de Inducción de AC trifásico.
2. Circuito de control y dispositivos de seguridad para motores electicos.
3. El variador de Velocidad AC.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
09 de sep 23 de sep
19:00-22:00 19:00-22:00
Valderrama JosÉ Valderrama JosÉ
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de diagnosticar y reparar tarjetas electrónicas, utilizando simuladores de circuitos electrónicos, hojas técnicas y siguiendo las normativas de seguridad y cuidado del medio ambiente.
CONTENIDO:
1. Diagnóstico de fallas en tarjetas electrónicas.
2. Reparación de tarjetas electrónicas.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep Lun,Mie,Vie
21:00-22:30 Aparicio Pedro
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, el participante será capaz de reconocer y aplicar los conceptos básicos de energía y eficiencia energética, identificando oportunidades para el ahorro de energía eléctrica mediante el análisis de casos. Esto le permitirá minimizar los costos y mitigar los contaminantes emitidos a la atmósfera, teniendo siempre en cuenta los criterios de seguridad y protección del medio ambiente.
CONTENIDO:
1. Administración de energía en empresas industriales y comerciales.
2. Fundamentos para el ahorro de energía eléctrica.
3. Uso eficiente de energía en equipos eléctricos.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep
Lun,Vie
PRE-REQUISITO: Conocimiento en Electrónica Básica.
OBJETIVO DEL CURSO: Identificar y levantar fallas en circuitos y equipos electrónicos de potencia.
CONTENIDOS:
1. Componentes pasivos R,L y C. Termodinámica.
2. Criterios de selección y prueba de dispositivos de potencia.
3. Rectificadores monofásicos y trifásicos
4. Convertidores DC DC
19:00-20:30
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SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de identificar y seleccionar dispositivos electrónicos utilizados en aplicaciones industriales, haciendo uso de simuladores y hojas técnicas, y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y cuidado del medio ambiente.
CONTENIDO:
1. Introducción a la electrónica Industrial.
2. Amplificadores operacionales.
3. Circuitos integrados digitales.
4.Electrónica de potencia.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprograma ción de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
08 de sep 08 de sep 09 de sep
19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-21:15
PRE-REQUISITO: Conocimientos básicos de electricidad básica.
OBJETIVO DEL CURSO:
Medrano Ivan Medrano Ivan Yacolca Fidel
Indicar y describir los principios y fundamentos de la electricidad de aplicación industrial, con la finalidad de actuar con seguridad en su puesto de trabajo, respetando la normatividad vigente sobre la seguridad eléctrica.
CONTENIDOS:
1. Los riesgos eléctricos en el lugar de trabajo.
2. Principios y fundamentos de la electricidad de aplicación Industrial.
3, Clases de corriente, alterna y continua de aplicación industrial.
4. Funcionamiento de un motor asincrónico de corriente alterna.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
09 de sep 09 de sep 08 de sep Mar,Jue Mar,Jue Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-20:30
Gonzales Richard Gonzales Richard Yacolca Fidel
PRE-REQUISITO:
Conocimientos básicos de electricidad básica.
OBJETIVO DEL CURSO
: Complementar el curso aprobado “Fundamentos de Electricidad Industrial” aprendiendo conceptos con ejemplos prácticos.
CONTENIDOS
:
1. Importancia de la electricidad en la industria.
2. Importancia de la integración del factor humano para un desempeño seguro en la empresa. medida principal para reducir el riesgo de un accidente.
3, Identificar mediante ejemplos prácticos y reales, actos y condiciones inseguras en el entorno laboral.
4. Contacto directo e indirecto que originan un riesgo eléctrico. Medidas de protección.
5. Importancia del Equipo de Protección Personal en el quehacer diario.
6. Uso y mantenimiento correcto del EPP.
7. Ejemplos prácticos de aplicación de las “Cinco reglas de Oro para trabajos eléctricos”.
8. Introducción al procedimiento LOTO.
9. Importancia de la Ley de Ohm y Ley de Watt en el cálculo del consumo de los equipos eléctricos.
10. Cálculo de la facturación mensual con ejemplos prácticos.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep 24 de sep 16 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie Mar,Jue
19:00-20:30
21:00-22:30 18:00-21:00
OBJETIVO DEL CURSO:
Polo Eduardo
Polo Eduardo
Denis Ferrel
Identificar y describir los componentes básicos de un ciclo de refrigeración, asimismo reconocer los tipos de refrigerantes de uso común. Reconocer conceptos y nociones básicas sobre electricidad aplicada a las tareas propias de la refrigeración.
CONTENIDOS:
1. ¿Qué es la Refrigeración Termodinámica?.
2. Ciclo de Carnot de Refrigeración.
3. Ciclo Mecánico de refrigeración.
4. Refrigerantes, lubricantes, tuberías y accesorios.
5. Fundamentos de la Electricidad y los Circuitos Eléctricos.
6. Electromagnetismo.
7. Potencia Eléctrica, la Inducción, Transformadores y Capacitores.
8. Uso de la Pinza Amperimétrica.9. Semiconductores.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 22 de sep Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30
OBJETIVO DEL CURSO:
Seleccionar, configurar, ajustar y resolver problemas en instrumentos industriales utilizando manuales del fabricante y software de simulación.
CONTENIDOS:
1. Selección de instrumentos industriales.
2. Instalación, cableado y puesta en servicio de instrumentos industriales.
3. Calibración y configuración de instrumentos industriales.
4. Mantenimiento.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
17 de sep 17 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30
Valderrama JosÉ
Valderrama JosÉ
OBJETIVO :
Al terminar el curso, el participante conocerá los pasos a seguir para iniciar su negocio en las principales redes sociales, tales como Facebook, Instagram, Whatsapp Business y Tiktok. Comprenderá qué hacer, qué no hacer y los principales tips para que sus perfiles crezcan rápidamente.
CONTENIDOS:
1. Las redes sociales como herramienta de negocio
2. El ADN de la marca y el círculo de oro
3. Buyer Persona o Cliente Objetivo
4. Facebook
5. Instagram
6. Whatsapp Business
7. Tiktok y Youtube
8. Y ahora, ¿Qué publico?
9. Diferenciación, posicionamiento y crecimiento
10. ¿Cómo llegar a nuevas personas?
11. Cumple, sorprende y escucha!
23 de sep 16 de sep Mar Mar,Jue
19:00-22:00 19:00-21:15
OBJETIVO DEL CURSO:
Al terminar el curso, sabrás cada paso que debes dar para hacer tu primera importación desde china. Aprenderás a buscar proveedores confiables, conocerás la terminología del comercio internacional, calcularás los impuestos correspondientes y sabrás cómo eliminar los riesgos de tu envío.
CONTENIDOS:
1. ¿Qué es la Importación?
2. Importa Fácil ¿Cómo funciona?
3. ¿En qué plataformas puedo importar?
4. ¿Cómo encontrar un buen proveedor?
5. Incoterms ¿Qué son y por qué los necesito?
6. La Cotización del proveedor
7. Los Aranceles e Impuestos
8. ¿Cómo calculo correctamente mis impuestos?
9. Los Operadores que participan en el proceso de Importación
10. Los Documentos durante el proceso de Importación
11. ¿Cuáles son las modalidades de despacho de mi mercadería?
12. 5 tips para una importación exitosa
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SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep 08 de sep 22 de sep
19:00-21:15 20:00-21:30 20:00-21:30
OBJETIVO:
Al terminar el curso, el participante habrá conocido el sistema GTD (Getting Things Done) o también llamado Organízate con Eficacia del autor David Allen, para recuperar el control de sus actividades y ser más productivo sin estresarse. Está diseñado para ayudar a quienes tienen demasiadas cosas por hacer y una sobrecarga de correos y tareas con las que no se dan abasto.
CONTENIDOS:
1. Autoevaluación de tu realidad actual
2. Los 5 pasos de la Metodología GTD
3. Acción 1: Captura todo el papel entrante en una bandeja de entrada
4. Acción 2: Escoge tu herramienta de captura
5. Acción 3: Haz un barrido mental
6. Acción 4: Vacía tu bandeja de entrada
7. Acción 5: Pon a "0" tus correos electrónicos
8. Acción 6: Crea tus listas de acciones siguientes y demás listas
9. Acción 7: Haz un seguimiento de tus proyectos en una lista
10. Acción 8: Crea carpetas para permanecer organizado
11. Acción 9: Haz una revisión semanal GTD
12. Acción 10: Lleva a cabo una revisión diaria
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SENATI
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OBJETIVO DEL CURSO:
Al culminar el curso, el participante podrá tomar acción usando los 12 pasos propuestos para transformarse en un buen o mejor jefe. Así mismo podrá reflexionar internamente para dar pasos sencillos en su vida cotidiana hacia la mejora de su desempeño.
CONTENIDOS:
1.El Diagnóstico del jefe
2.Establecer una comunicación eficaz
3.La Selección de un nuevo colaborador
4.Evaluación de desempeño de los colaboradores
5.Ayudando a los colaboradores a crecer
6.Lograr una buena relación con sus colaboradores
7.Liderando con el ejemplo
8.Conduciendo a los colaboradores
9.Plantear desafíos a los colaboradores
10.Incentivando el autodesarrollo
11.Generar confianza en los colaboradores
12.Convertirse en un jefe entrenador
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*SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
09 de sep Mar,Jue
19:00-21:15
OBJETIVO DEL CURSO:
El inventario constituye una parte significativa del capital de trabajo de una empresa. Por ello, el principal objetivo es incrementar la rentabilidad de la organización mediante una gestión eficiente del inventario. Esto implica predecir el impacto de las políticas corporativas en los niveles de stock, minimizar los costos totales de las actividades logísticas y garantizar un nivel óptimo de servicio al cliente.
CONTENIDOS:
1. Conceptos generales y el lote económico de pedido.
2. Modelamiento, valorización y control del inventario.
3. Métricas del inventario y los modelos especiales.
4. El stock de seguridad y el modelo probabilístico del inventario- aplicaciones.
5. Taller aplicativo: Desarrollo de casos de inventarios para la toma de decisiones en Excel.
08 de sep 08 de sep 17 de sep 15 de sep 23 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
Lun,Mar,Mie,Jue,Vie
Lun,Mar Mar,Jue,Sab
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-21:15
19:00-22:00
19:00-22:00
Asencios CÉsar
Asencios CÉsar
Carlos Rodas Díaz
Javier Valdiviezo
Asencios CÉsar
OBJETIVO:
Al término del curso, el participante será capaz de analizar costos y optimizar la productividad en talleres automotrices, mediante la aplicación de herramientas financieras básicas, la gestión de indicadores clave y el desarrollo de estrategias de monitoreo. Esto fortalecerá sus competencias en la toma de decisiones, permitiendo maximizar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio en el taller automotriz.
CONTENIDO:
1. Introducción a las Finanzas en Talleres Automotrices.
2. Flujo de Caja y punto de equilibrio.
3. Análisis de costos y estructura de costos de un PM.
4. Optimización de la Productividad y KPI´s.
22 de sep
Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 Chuquillanqui Frank
OBJETIVO DEL CURSO:
Identificar de manera eficiente las principales operaciones de evaluación crediticia, ventas de intangibles y cobranzas en el mercado microfinanciero.
CONTENIDOS:
1 Fundamentos de análisis e interpretación de los estados financieros empresariales
2 Cálculo del margen de ventas según sector: comercio, producción y servicios.
3 Relación del incremento del activo corriente con incremento de venta
4 Análisis de las principales ratios financieros
15 de sep 17 de sep Lun,Mar Mie,Jue
19:00-22:00 19:00-22:00 Carlos Velezmoro Carlos Velezmoro
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de comprender, evaluar e implementar estratégicamente las herramientas y técnicas de la Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos administrativos, fomentar la innovación, potenciar la productividad laboral y preparar sus organizaciones para una transformación digital efectiva y ética.
CONTENIDO:
- Introducción a la IA generativa: qué es, cómo funciona y su impacto en la productividad.
- Uso de prompts: definición, ejemplos y claves para escribirlos de forma efectiva.
- Aplicaciones administrativas: automatización de textos, correos, flujos de trabajo y documentos.
- Análisis y productividad: herramientas de IA para interpretar datos y gestionar proyectos.
- Creación visual: generación de presentaciones e imágenes atractivas con IA.
- Atención al cliente y finanzas: implementación de chatbots y herramientas contables.
- Ética y seguridad: principios para un uso responsable de la inteligencia artificial.
- Transformación digital: preparación y adaptación de negocios al entorno tecnológico.
- Marketing con IA: creación de ideas de negocio, nombres, slogans e identidad visual.
- Herramientas avanzadas: exploración de Suno, Google Lab, Meta IA y estilos visuales como Ghibli.
09 de sep 09 de sep
19:00-20:30 21:00-22:30 Moreno Cesar Moreno Cesar
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de incrementar la productividad en la cadena de producción mediante la distribución equilibrada de las cargas de trabajo y la estandarización de métodos y tiempos. Esto se logra aplicando criterios de estandarización, análisis de habilidades y tiempos, asegurando un flujo de trabajo continuo.
CONTENIDOS:
1. Balance de línea de y cálculos de pérdida por balanceo.
2. Producción nivelada y flujo continuo.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
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16 de sep Mar,Jue
21:00-22:30 Blanco Franklin
OBJETIVO DEL CURSO:
Aplicar la metodología Kaizen para la identificación y solución de problemas en la empresa, orientándose al mejoramiento continuo en las diferentes áreas de la organización.
CONTENIDOS:
1. Introducción al Kaizen.
2. El ciclo Deming.
3. Metodología de los 7 pasos para la mejora continua.
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15 de sep 15 de sep 23 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie Mar,Jue
19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-21:00
COMPRENSIÓN LECTORA Y ORTOGRAFÍA, PARA LA REDACCIÓN DE TEXTOS (18
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de redactar de manera legible, documentos en general, teniendo en cuenta, la comprensión lectora y las reglas gramaticales, a nivel personal y laboral.
CONTENIDO:
1. La lectura: concepto y clases.
2. Estrategias de lectura.
3. Niveles de comprensión lectora.
4. Elementos de Gramática.
5. Tildación general y diacrítica.
6. Signos de puntuación.
7. Uso de mayúsculas.
8. Usos de las grafías.
22 de sep 22 de sep
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, los participantes tendrán conocimientos estadísticos para reducir la variabilidad y mejorar la calidad de los procesos y usar herramientas que ayuden en la toma de decisiones y, facilitar el proceso de mejora constante de una empresa; su aplicación se extiende a todos los sectores industriales.
CONTENIDOS:
1. Fundamentos del Control Estadístico de Procesos (CEP)
2. Herramientas de análisis de datos.
3. Las Cartas de control.
4. Cartas de control para Variables.
5. Cartas de control para Atributos.
6. Análisis de la Capacidad del proceso y herramientas de análisis. 16 de sep 16 de
OBJETIVO DEL CURSO:
Determinar la importancia de los costos de producción, identificar sus componentes y comprender su relevancia para garantizar la eficiencia operativa y la rentabilidad de una empresa. Este objetivo incluye la correcta valuación de los inventarios de producción en proceso y de los productos terminados, así como el cálculo preciso del costo de producción de los artículos vendidos. Además, busca establecer una base sólida para la fijación de precios de venta, lo que permite determinar el margen de utilidad probable y facilita la toma de decisiones estratégicas orientadas al logro de los objetivos empresariales.
CONTENIDOS:
1. Fundamentos de Costos
2. Clasificación del costo
3. Costo Directo: MD
4. Costo Directo: MOD y CIF
5.Relación Costo-Volumen-Utilidad (Punto de Equilibrio)
6: Costeo basado en actividades
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SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep 15 de sep 16 de sep
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-20:30
OBJETIVO DEL CURSO:
Zarate Marcel Zarate Marcel Rodriguez Edward
Al finalizar el curso, el participante desarrollará la habilidad de generar nuevos modelos basados en la metodología del Design Thinking en el marco de la filosofía “Lean”, orientada a la gestión de la innovación como elemento clave en la competitividad empresarial.
CONTENIDOS:
1. Introducción a la innovación.
2, Metodología “Lean” versus sistemas tradicionales.
3. Las fases del Design Thinking: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar.
4. Modelos interpretativos: Empathy Mapy Customer Journey.
5. Identificando el “Customer Insight”.
6. Pensamiento disruptivo (Thinking outside the box).
7. Niveles de prototipado: bosquejo, baja y alta fidelidad.
8. Los 7 elementos básicos para construir una cultura innovadora.
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19 de sep Vie 19:00-22:00
OBJETIVO:
Aplicar la metodología Design Thinking, teniendo en cuenta la inclusión de herramientas de IA Generativa, en el diseño de productos, servicios o procesos empresariales.
CONTENIDOS:
1. Implicaciones de la innovación empresarial.
2. Fases del modelo: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar.
3. Técnicas y caja de herramientas para llevar a cabo los procesos de Design Thinking.
4. Aporte de la IA generativa en los procesos de innovación.
5. Recursos y herramientas avanzadas de inteligencia artificial generativa aplicables en las 5 etapas de Design Thinking.
6. Ingeniería de los prompts para Design Thinking.
7. Aplicar herramientas de IA para enriquecer el proceso de ideación y prototipado.
03 de sep 03 de sep 08 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
19:00-20:52
21:00-22:52
15:00-17:30
Landeo Catherine
Landeo Catherine
Landeo Catherine
OBJETIVO DEL CURSO:
El objetivo de este curso de finanzas personales es proporcionar a los participantes una comprensión integral y práctica de cómo gestionar, optimizar y crecer sus recursos financieros a través de estrategias efectivas de presupuesto, ahorro, inversión y reducción de deudas. A lo largo de las 12 horas de formación, los participantes adquirirán las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras informadas que mejoren su bienestar económico y personal. Además, se enfatizará la importancia de invertir en educación y en el desarrollo de nuevas habilidades, con el fin de incrementar sus ingresos y asegurar un futuro financiero más sólido y estable.
CONTENIDOS:
1. Introducción a las Finanzas Personales.
2. Presupuesto y Control de Gastos.
3. Ahorro Inteligente.
4. Gestión de Deudas.
5. Inversión Básica
6. Inversión en Educación y Nuevas Habilidades
7. Planificación Financiera a Largo Plazo.
8. Revisión y Acción 23 de sep Mar 16:00-22:00
OBJETIVO DEL CURSO:
Aplicar los principios del programa de las 5 "S" en sus ambientes de trabajo y utilizarlo como una herramienta poderosa, para incrementar la participación mediante el trabajo en equipo y la mejora continua de la productividad, respetando las normas de seguridad e higiene industrial.
CONTENIDOS:
1. ¿Qué significan las 5S y su importancia?
2. Seiri SELECCIONAR
3. Seiton ORDENAR
4. Seiso LIMPIEZA
5. Seiketsu ESTANDARIZAR
6. Shitsuke DISCIPLINA
7. Implementación de las 5S
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se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
23 de sep 24 de sep Mar,Jue Lun,Mie,Vie
21:00-22:30 21:00-22:30 Torres Yris Torres Yris
EL MÉTODO SMED (Aumentar productividad optimizando tiempos en los procesos) (14 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso los estudiantes estarán en condiciones de adquirir habilidades y conocimientos necesarios para reducir el tiempo de cambio y configuración de un producto y/o servicio de manera efectiva en entornos de producción, lo que resulta en una mayor eficiencia, reducción de costos y mejora en la productividad.
CONTENIDOS:
1. Introducción al SMED.
2. Clasificación de operaciones en el cambio de estilo.
3. Reducción de operaciones internas.
4. Conversión de operaciones internas en externas.
5. Estandarización y documentación de procedimientos.
6. Implementación del SMED en la producción.
7. Medición y evaluación de resultados de SMED.
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17 de sep 23 de sep Lun,Mie,Vie Mar,Jue
19:00-20:30 19:00-20:45 Torres Yris Vilca Luis
OBJETIVO DEL CURSO:
Mostrar al participante las técnicas estadísticas que le permitan realizar un análisis cuantitativo de la información en su entorno laboral y realizar la toma decisiones más conveniente para la empresa.
CONTENIDOS:
1.Organización de datos y fundamentos estadísticos.
2. Estadística descriptiva.
3. Probabilidades y prueba de hipótesis.
4. Pronóstico en la toma de decisiones.
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22 de sep Lun,Mie,Vie
19:00-21:00
ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL (16 HORAS)
PRE-REQUISITO:
Experiencia en posiciones de supervisor.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso, el participante tendrá conocimiento de los fundamentos teóricos y conceptuales del estudio del trabajo y la productividad empresarial. Así como también adquirir habilidades prácticas para analizar, diagnosticar y mejorar los procesos de trabajo en una empresa.
CONTENIDOS:
1.Estudio del trabajo.
2. Mejora de la productividad empresarial.
3. Gestión de la calidad y mejora continua.
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22 de sep
Lun,Mie,Vie
21:00-22:30
Melgar Sylvia
OBJETIVO:
Aplcar los conceptos claves de un Modelo de gestión centrado en el cliente, teniendo en cuenta las herramientas de diagnóstico y evaluación de la experiencia cliente, con precisión y sin errores.
CONTENIDO:
1. Modelo de gestión centrado en el cliente.
2. La experiencia de clientes (CX) y la gestión de la experiencia de clientes (CEM).
3. Técnicas de investigación o empatía.
4. Perfiles de cliente /Buyer personas.
5. Elaboración de Customer Journey Map o mapa de la experiencia cliente.
6. Construcción de la propuesta de valor.
7. La transformación digital.
7. La medición de la experiencia.
PRE-REQUISITO:
Conocimientos de interpretación de las normas de ISO 9001 u otros sistemas de gestión de la calidad.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, el participante estará capacitado para desempeñarse como auditor interno de la norma ISO 9001:2015 en los procesos de su organización, basándose en la norma ISO 19011:2018, que establece los lineamientos para la auditoría de sistemas de gestión.
CONTENIDOS:
1. Norma ISO 9001:2015.
2. Objetivos de la auditoria.
3. Claves del éxito de la auditoria.
4. Introducción a la ISO 19011:2018.
5. Implementación del programa de auditorias.
6. Preparación de la auditoria.
7. Apertura y Realización de la auditoria.
8. Hallazgo, conclusiones y cierre de la auditoria
9. Redacción de hallazgos.
10. Competencia de los auditores.
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15 de sep 15 de sep 15 de sep
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-20:48 21:00-22:48 18:30-20:45
Gonzalez Patricia
Gonzalez Patricia Manuel Mori
OBJETIVO:
El curso busca ofrecer al participante una visión estratégica de la Gestión de la Cadena de Suministros, que le permita entender los principios, así como las variables más importantes a considerar en el diseño, desarrollo, implementación y control; de tal manera que sea capaz de proponer estrategias para la gestión de la cadena de abastecimiento e identificar los factores clave para realizar el diseño de un sistema logístico integral.
CONTENIDOS
1. Entender que es la cadena de suministro (SCM).
2. Desempeño en la cadena de suministro: lograr el ajuste y el alcance estratégico.
3. Diseño de la red de la cadena de suministro.
4. Planeación de la demanda y la oferta en una cadena de suministro.
5. Planeación y administración de inventarios en una cadena de suministro.
6. Coordinación en una cadena de suministro.
13 de sep 22 de sep 22 de sep
15:00-18:15
19:00-20:30 21:00-22:30
GESTIÓN, MODELADO Y SIMULACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM) CON BIZAGI (BPMN) (16 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar la capacitación, el participante estará en condiciones de modelar, documentar y simular sus procesos utilizando Bizagi Modeler en el marco de la Gestión de Procesos de Negocio (BPM), con el fin de mejorar la eficiencia de los procesos en su organización.
CONTENIDOS:
1. Conceptos de Gestión de Procesos de Negocio (BPM) y Bizagi (BPMN).
2. Fundamentos del modelamiento de procesos en BIZAGI.
3. Simulación de procesos con BIZAGI.
4. Gestión y optimización de procesos con simulación.
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15 de sep 15 de sep Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30 Aguirre Paduan Aguirre Paduan
GESTIONA EL COMPROMISO Y LA RESPONSABILIDAD - ACCOUNTABILITY como Herramienta en la Productividad Empresarial (10 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Al final del curso el participante aplicará los fundamentos de accountability para crear una cultura de responsabilidad y compromiso en el trabajo asumiendo los resultados de sus acciones y proponiendo soluciones para alcanzar los objetivos de la empresa con eficacia y eficiencia.
CONTENIDOS:
1. Concepto de Accountability.
2. Beneficios de ser un profesional con accountability.
3. El cambio y la técnica de las 5W.
4. La MATRIZ de Covey.
5. Modelo GROW Coaching establecimiento de metas y orientación a resultados.
6. Accountability y la actitud frente a las adversidades.
7. El Principio de OZ y el cambio personal.
8. Los 4 pasos del Accountability: Verlo, adueñárselo, resolverlo y hacerlo.
9. Accountability en acción.
10. Upskilling y reskilling.
SENATI
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22 de sep 22 de sep
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas de gestión que permitan mejorar sus habilidades de dirección y supervisión en la empresa, con la finalidad de realizar un efectivo análisis de la situación y la toma de decisiones correspondiente con enfoque de mejora continua.
CONTENIDOS:
1. Procesos, productividad y calidad.
2. Gestión de indicadores.
3. Mejora Continua, Metodología PHVA.
4. Equipos de Trabajo.
5. Herramientas de Identificación de la Problemática.
6. Herramientas de Diagnóstico de Situación Actual y Análisis de causa raíz.
7. Herramientas de Análisis de soluciones y verificación de resultados.
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16 de sep 22 de sep 22 de sep Mar,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-21:15 19:00-20:30 21:00-22:30
Helen Myshell Minaya Camones Rodriguez Edward Rodriguez Edward
OBJETIVO DEL CURSO :
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de utilizar herramientas que permitan analizar y conocer el mercado, mediante la metodología del marketing estratégico, con el objeto de detectar oportunidades de negocios que puedan crecer en forma sostenible, considerando aspectos de calidad, rentabilidad y uso de redes sociales.
CONTENIDOS:
1. Conceptos y fundamentos del Marketing Estratégico, Análisis y matriz FODA.
2. El Análisis PESTEL.
3. La Matriz BCG. La Cadena de valor.
4. Las Cinco Fuerzas de Porter.
5. Herramientas de marketing en Redes Sociales.
22 de sep 22 de sep
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30 Novoa Moises Novoa Moises
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas de gestión que permitan mejorar sus habilidades de dirección y supervisión en la empresa, con la finalidad de realizar un efectivo análisis de la situación y la toma de decisiones correspondiente con enfoque de mejora continua.
CONTENIDOS:
1. Identificación de la problemática.
2. Ejecución del ACR y toma de decisiones.
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INDICADORES DE CONTROL EN LA GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL (18 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Formular los principales tipos de indicadores como herramienta de gestión, siguiendo procedimientos sistemáticos para su elaboración e interpretación, permitiendo su empleo como herramienta de control para la empresa.
CONTENIDOS:
1. Indicadores de gestión. Objetivos. Necesidades de indicadores. Tipos. Clasificación.
2. 7 pasos para construir un indicador.
3. Balance Score Card.
4. Dinámica de la gestión. Modelo en cascada. La lógica vertical. Responsabilidad gerencial. Variables: Cuantitativas - Cualitativas.
5. Diseños y tipos de indicadores de gestión.
6. Forma de general un indicador. Medición.
7. Como expresar los resultados. 8. Rangos de gestión.
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15 de sep Lun,Mie,Vie 19:00-21:15 IbaÑez Jorge
PRE-REQUISITO: Experencia en calidad / Uso de herramientas gestión de calidad.
OBJETIVO DEL CURSO:
Reconocer y analizar la terminología básica empleada en los sistemas de gestión de la calidad bajo el enfoque de procesos y su aplicación, describiendo e interpretando los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
CONTENIDOS:
1. Introducción. Objeto y campo de aplicación.
2. Referencias normativas. Términos y definiciones.
3. Contexto de la organización.
4. Liderazgo. Planificación. Apoyo.
5. Operación.
6. Evaluación del desempeño. Mejora.
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16 de sep 23 de sep
Mar,Jue Mar,Jue
19:30-22:30 19:00-22:00
INTERPRETACION E IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 14001 - 2015 (14 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso, el participante podrá implementar y conocer las bases de la normativa internacional ISO 14001:2015.
CONTENIDOS:
1.Introducción y fundamentos generales.
2.Contexto organizacional.
3.Sistema de gestión ambiental.
4.Liderazgo y responsabilidades.
5.Planificación estratégica.
6.Gestión de recursos y competencias.
7.Comunicación e información documentada.
8.Operación y preparación ante emergencias.
9.Evaluación del desempeño.
10.Mejora continua y gestión de no conformidades.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
16 de sep 08 de sep Mar,Jue Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 19:00-21:06 Alvarez Smith Molina Eduardo
PRE-REQUISITO:
Conocimiento de mantenimiento de máquinas/equipos.
OBJETIVO DEL CURSO:
El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes una comprensión sólida de los principios y prácticas del TPM (Mantenimiento Productivo Total), así como de su aplicación en entornos industriales, con el fin de mejorar la eficiencia, la calidad y la confiabilidad de los procesos de producción.
CONTENIDOS:
1. Fundamentos del TPM.
2. Los Pilares del TPM.
3. Implementación del TPM y Análisis de Pérdidas.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep Lun,Mie,Vie
19:00-21:00 Effio Jose
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (12 HORAS)
OBJETIVOS
Al termino del curso el participante estará en condiciones para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo que agreguen valor a la organización, y que contribuyan eficazmente al logro de los objetivos de la empresa.
CONTENIDOS
1. Liderazgo: concepto y tipos y que proyecta un Líder.
2. Características y funciones del líder.
3. El autoconocimiento y estrategias para conocerse mejor.
4. La autoestima: Tipos y características.
5. La comunicación: El asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.
6. Definición de Equipo.
7. Diferencia entre Grupo y Equipo.
8. Definición de Equipo de Alto Rendimiento.
9. Características de los Equipos de Alto Rendimiento.
10. Las 5 C del Trabajo en Equipo 17 de sep 15 de sep
19:00-20:30 19:30-21:45
Rodriguez
PRE-REQUISITO:
Conocimiento de Excel básico.
OBJETIVO DEL CURSO:
Desarrollar habilidades y capacidades centradas en el conocimiento práctico a nivel de usuario en la gestión de bases de datos, reconociendo la aplicación de Power BI y sus características correspondientes. Asimismo, diseñar dashboards básicos aplicando las opciones y herramientas disponibles, y realizar operaciones básicas utilizando funciones DAX para la creación de consultas.
CONTENIDOS:
1. Reconocer el entorno de trabajo e identificar las fuentes para descargar las herramientas para su uso.
2. Implementar un tablero con datos básicos importando desde OneDrive, además Seguirá los pasos para importar datos de Excel.
3. Realizar consultas a través de lenguaje natural y Power Query para crear un tablero con los datos administrados a través de las consultas, e implementar automatización de cálculos para los datos.
4. Aplicar formatos a objetos de Power Bi para una mejor presentación de las consultas obteniendo tablas dinámicas para una mejor distribución de la información de los informes.
5. Administrar las opciones para compartir la información publicando en forma idónea. Asimismo, Generar paneles para administrar los datos que desea mostrar.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
08 de sep 08 de sep 16 de sep 16 de sep 09 de sep 09 de sep 15 de sep 15 de sep 08 de sep 08 de sep 08 de sep 08 de sep 16 de sep 16 de sep 01 de sep 09 de sep 15 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab Mar,Jue Mar,Jue
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab Lun,Mar,Mie,Jue,Vie Lun,Mar,Mie,Jue,Vie Lun,Mie,Vie
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-20:48
21:00-22:48
19:00-20:48
21:00-22:48
19:00-20:48
21:00-22:48
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-20:30
21:00-22:30
19:00-20:48
21:00-22:48
19:00-22:15
19:00-22:15
18:30-20:45
Collave Miguel
Collave Miguel Collave Miguel Collave Miguel
Gonzales Carlos Gonzales Carlos Gonzales Carlos Gonzales Carlos Moreno Cesar Moreno Cesar Navarro Edgar Navarro Edgar Navarro Edgar Navarro Edgar
Carlos Rodas Díaz
Carlos Rodas Díaz
Franco Chung
PRE-REQUISITO:
Conocimiento de mantenimiento de máquinas/Equipos.
OBJETIVO DEL CURSO:
Comprender los conceptos fundamentales para el desarrollo del proceso RCM y el importante rol que cumple el análisis detallado de las fallas y sus posibles consecuencias, como herramienta útil para el complejo campo de la toma de decisiones en el mantenimiento industrial.
CONTENIDOS:
1. Tipos de mantenimiento.
2. Introducción al desarrollo del proceso RCM.
3. Las funciones de los equipos.
4. Evaluación de criticidad de los equipos.
5. El contexto operacional.
6. Patrones de falla, el proceso de falla (Intervalo p-f).
7. Las fallas funcionales.
8. Los modos de falla y el análisis de efectos (FMEA).
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
23 de sep 23 de sep Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab
19:00-20:30 21:00-22:30 Dionicio Ronald
MEJORA DE PROCESOS CON SIX SIGMA (12 HORAS)
PRE-REQUISITO:
Experiencia en posiciones en el área de producción.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas de gestión que permitan mejorar sus habilidades de dirección y supervisión en la empresa, con la finalidad de realizar un efectivo análisis de la situación y la toma de decisiones correspondiente con enfoque de mejora continua.
CONTENIDOS:
1. Identificación de desviaciones, definiendo oportunidades para la identificación de mejoras, que serán abordadas con proyectos de inversión a diferentes escalas de inversión.
2. Identificar la herramienta idónea para poder medir y cuantificar las brechas de mi objetivo, dependiendo de la naturaleza del proceso específico.
3. Analizar de manera clara estas oportunidades encontradas, para posteriormente implementar mejoras asegurando la sostenibilidad de estas.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
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16 de sep 16 de sep
OBJETIVO GENERAL:
Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de incrementar la productividad en la cadena de producción mediante la distribución equilibrada de las cargas de trabajo y la estandarización de métodos y tiempos. Esto se logra aplicando criterios de estandarización, análisis de habilidades y tiempos, asegurando un flujo de trabajo continuo.
CONTENIDOS:
1. Implementación y beneficios del JIT en la gestión de inventarios y producción.
2. Estrategias y beneficios del JIT para la optimización de procesos productivos.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep Lun,Mie,Vie
METODOLOGÍA KANBAN (12
OBJETIVO GENERAL:
19:00-20:30
Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de mejorar los indicadores de productividad a través de la visualización de flujos de trabajo, la eliminación de cuellos de botella y la optimización continua de los procesos. Esto se logra mediante el uso de tarjetas y tableros Kanban, que ayudan a gestionar las tareas y los recursos de manera efectiva.
CONTENIDO:
1.El KANBAN, fundamentos y aplicaciones.
2.Compresión y aplicación del KANBAN en la producción y gestión de proveedores.
3.Implementación y mejora continua con KANBAN.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
16 de sep Mar,Jue
19:00-20:30 Blanco Franklin
PRE-REQUISITO:
Conocimientos de atención al cliente.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso-taller, los participantes serán capaces de emplear las Neuroventas como una estrategia clave para el desarrollo comercial óptimo. Además, podrán aplicar los principios de la neurociencia para comprender a profundidad las reacciones del cerebro de los consumidores. Esto les permitirá utilizar técnicas de persuasión eficaces para incrementar las ventas, al mismo tiempo que comprenderán los mecanismos que influyen en la decisión de compra de un cliente potencial.
CONTENIDOS:
1.Introducción a las Neuroventas.
2. La Necesidad del Cliente y las Neurociencias.
3. Emociones y los códigos reptilianos.
4. Negociación aplicada a las ventas.
5. Comunicación en las neuroventas.
6. Cierre efectivo de ventas y neurofidelización.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 17 de sep 17 de sep
19:00-20:30 21:00-22:30 Garcia Martin Garcia Martin
PLANEAMIENTO LOGÍSTICO (20 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Mostrar al participante los conceptos y herramientas necesarios para aumentar la productividad, optimizando los recursos y minimizando los errores e ineficiencias en la planeación logística dentro de su empresa.
CONTENIDOS:
1.Principios fundamentales.
2. Planeación de la demanda.
3. Planificación de la producción.
4. Gestión de stock.
5. Herramientas de optimización.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
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08 de sep 08 de sep 23 de sep 08 de sep 15 de sep 17 de sep
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue Lun,Mie Lun,Mar Mie,Jue
19:00-20:35 21:00-22:35
19:00-22:00
19:00-22:15
19:00-22:00
19:00-22:00
Mas Doris
Mas Doris
Mas Doris
Benjamín Paredes Cobián
Jose Benites
Jose Benites
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, el participante plantea y resuelve problemas tomando decisiones sobre gestión operativa, utilizando herramientas de la teoría de decisiones haciendo uso de procedimientos dependiendo del escenario.
CONTENIDOS:
1. Introducción a la toma de decisiones.
2. Toma de decisiones programadas y no programadas.
3. Toma de decisiones gerenciales en escenario de certeza.
4. Métodos para toma de decisiones bajo incertidumbre.
5. Métodos para toma de decisiones bajo riesgo.
6. Principales errores en la toma de decisiones.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
PRE-REQUISITO
: Conocimiento de planificación de la producción en general.
OBJETIVO DEL CURSO:
Proporcionar al participante conceptos de planificación de materiales y productos terminados bajo el enfoque de optimización de recursos y poder aplicarlos en su organización.
CONTENIDOS:
1. Fundamentos operacionales y la cadena de suministro.
2. Plan maestro de producción (MPS)
3. Plan de requerimiento de materiales (MRP)
4. Gestión y optimización del MPS y MRP
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
09 de sep 09 de sep Mar,Jue Mar,Jue
21:00-22:30 19:00-20:30 Aguirre Paduan Aguirre Paduan
PRE-REQUISITO:
Conocimientos básicos de mantenimiento.
OBJETIVO DEL CURSO:
Aplicar un programa de mantenimiento, ubicando cronológicamente las tareas dentro de un horizonte temporal, verificando la disponibilidad de materiales y recursos para el desarrollo de las actividades, a través del uso de cronogramas y diagramas de Gantt.
CONTENIDOS:
1. Mantenimiento Clase Mundial. Definición y conceptos de gestión.
2. Planificación, programación y coordinación.
3. El sistema de la orden de trabajo.
4. Los indicadores de mantenimiento.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 23 de sep
21:00-22:30
OBJETIVO:
Sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de prevenir y erradicar el hostigamiento sexual en el entorno laboral, así como capacitarlos para identificar conductas de hostigamiento sexual y saber cómo actuar frente a ellas, y brindar herramientas para promover un ambiente laboral seguro y respetuoso.
CONTENIDO: Comprensión del concepto y marco legal del hostigamiento sexual Reconocimiento de tipos y manifestaciones del hostigamiento sexual. Prevención institucional y comunicación efectiva. Procedimientos de denuncia y acompañamiento a víctimas. Promoción de un ambiente laboral seguro e inclusivo.
25 de sep Jue
19:00-21:30
OBJETIVO:
Identificar los conceptos, estrategias y herramientas esenciales de negociación aplicadas al manejo de conflictos, a fin de promover la efectividad y buen desempeño laboral a través de una comunicación asertiva que fomente relaciones interpersonales saludables y una adecuada gestión de las emociones.
CONTENIDO:
- Reconocer el concepto y las causas más frecuentes que generan un conflicto.
- Incorporar estrategias para manejar una adecuada comunicación frente a un conflicto.
- Adquirir estrategias de comunicación idóneas para evitar el conflicto.
- Incorporar actitudes para lidiar con personas difíciles de manera efectiva.
- Reconocer la importancia de una adecuada gestión de las emociones para sobrellevar un conflicto.
- Aprender estrategias de control del enojo y la ira.
- Reconocer los estilos y actitudes presentes dentro de la negociación.
- Elaborar una estrategia efectiva de solución de conflictos.
OBJETIVO DEL CURSO:
Aplicar técnicas que fortalezcan sus habilidades de liderazgo y dirección de personal a todos los niveles, con el fin de incrementar la productividad de los equipos en la empresa.
CONTENIDOS:
1. Objetivos, funciones, principios y estilos de la supervisión. Supervisión y administración. El MOF.
2. El enfoque de sistemas en la administración.
3. Objetivos e indicadores en la organización.
4. Eficiencia, eficacia y efectividad.
5. Los 10 mandamientos del supervisor. Las metas.
6. Liderazgo. Comunicación. Trabajo en equipo.
7. La supervisión y el cambio. La motivación.
8. Estudio del trabajo. Herramientas para el estudio.
9. Análisis de la productividad del tiempo.
10. La estandarización de operaciones.
11. Desarrollo de reuniones efectivas.
12. El método PHVA para la mejora continua.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
17 de sep 22 de sep
19:00-20:30 19:00-20:30
OBJETIVO DEL CURSO:
El curso pretende reconocer el proceso de estimación de la incertidumbre de métodos fisicoquímicos cuantitativos que se realizan en los laboratorios de ensayos bajo el enfoque de la NTP ISO/IEC 17025:2017 y sus directrices, con aplicaciones del software Minitab 21.4.
CONTENIDOS:
1. Principios de incertidumbre de medida y el modelo por componentes.
2. Enfoques para estimar la incertidumbre provenientes del muestreo.
3. Métodos estadísticos para la estimación de la incertidumbre basado en el enfoque empírico
OBJETIVO:
Brindar los conocimientos y experiencia con capacidad profesional y científica para que el alumno pueda desenvolverse con criterio analítico ante cualquier actividad relacionada a la materia brindada.
CONTENIDO:
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA INTERNACIONAL DE UNIDADES (SI)
Historia del SI.
Magnitudes principales y secundarias.
Prefijos y sufijos.
El Sistema Legal de Unidades de Medida del Perú (SLUMP) –Ley N.° 23560
Reglas de redondeo y cifras significativas en la medición.
Vocabulario Internacional de Metrología (VIM).
CAPÍTULO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA MEDICIÓN
Introducción a la norma ISO 10012. Confirmación metrológica. Calibración de equipos. Interpretación de los certificados de calibración. Verificación metrológica.
Ajuste de un sistema de medición. Control continuo de los procesos de medición.
CAPÍTULO 3: COMPROBACIÓN INTERMEDIA
Documento Internacional N°10 de la OIML.
Método 1 - Ajuste automático o en escalera.
Método 2 - Gráfica de control.
Método 3 - tiempo de uso.
Método 4 - Control en servicio o “caja negra”.
Método 5 - Otros enfoques estadísticos. Comparación entre métodos.
26 de sep Mie,Jue 09:00-13:00 Team Cttc
OBJETIVO:
Capacitar a los participantes en la interpretación de la norma NTP ISO/IEC 17025:2017, proporcionando los conocimientos necesarios para aplicar eficientemente los requisitos establecidos en la normativa de laboratorios de ensayo y calibración, garantizando así la calidad y competencia técnica de los procesos llevados a cabo en dichos entornos.
CAPÍTULO 1. Objeto y campo de aplicación
CAPÍTULO 2. Referencias normativas
CAPÍTULO 3. Términos y definiciones
CAPÍTULO 4. Requisitos generales
4.1 Imparcialidad
4.2 Confidencialidad
Talleres
CAPÍTULO 5. Requisitos relativos a la estructura
Talleres
CAPÍTULO 6. Requisitos relativos a los recursos.
6.1 Generalidades
6.2 Personal
6.3 Instalaciones y condiciones ambientales
6.4 Equipamiento
6.5 Trazabilidad metrológica
6.6 Productos y servicios suministrados externamente Talleres
CAPÍTULO 7. Requisitos del proceso.
7.1 Revisión de solicitudes, ofertas y contratos
7.2 Selección, verificación y validación de métodos
7.3 Muestreo
7.4 Manipulación de los ítems de ensayo o calibración
7.5 Registros técnicos
7.6 Evaluación de la incertidumbre de la medición
7.7 Aseguramiento de la validez de los resultados
7.8 Informes de resultados
7.9 Quejas
7.10 Trabajo no conforme
7.11 Control de los datos y gestión de la información
Talleres
CAPÍTULO 8. Requisitos del sistema de gestión.
8.2 Documentación del sistema de gestión
8.3 Control de los documentos del sistema de gestión
8.4 Control de registros
8.5 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
8.6 Mejora
8.7 Acciones correctivas
8.8 Auditorías internas
8.9 Revisiones por la dirección
Talleres
OBJETIVO GENERAL:
Al término del curso, el participante podrá implementar y conocer las bases de la normativa internacional ISO 45001:2018.
CONTENIDOS:
1.Introducción.
2.Términos y definiciones.
3.Cláusulas de la normativa ISO 45001.
4.Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
5.Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
6.Determinación de los requisitos legales.
7.Planificación de acciones.
8.Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
9.Auditoría interna.
10.Revisión por la dirección.
22 de sep 22 de sep
19:00-22:45 21:00-22:45
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso se busca que los participantes estén capacitados para interpretar y aplicar los requisitos de la normal ISO 9001, contribuir en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) en su organización.
CONTENIDOS:
- Fundamentos del Sistema de Gestión de la Calidad
- Requisitos de la norma ISO 9001
- Implementación, seguimiento y mejora continua del SGC
- Preparación para auditorías y certificado 09 de sep
18:00-21:00 Guillermo Diaz Dávila
OBJETIVO:
Al finalizar el módulo formativo el participante estará en la capacidad de diseñar programas de ecoeficiencia relacionados el desempeño ambiental de un proceso aplicando también los principios fundamentales de un modelo de economía circular considerando el enfoque de ciclo de vida.
CONTENIDO:
1. Estructura un diagrama de procesos y elabora la línea base.
2. Diseña y elabora el Plan de Ecoeficiencia.
3. Realiza el seguimiento al Plan de Ecoeficiencia.
4. Elabora propuestas de aplicación de economía circular en procesos productivos y de servicios.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso el participante será capaz de analizar, verificar, familiarizarse y tomar decisiones adecuadas con criterio electrotécnico elemental en los sistemas de generación solar fotovoltaica a través del diseño, dimensionamiento e instalación de tecnologías solar fotovoltaica a nivel urbano, rural y empleo en la industria.
CONTENIDOS:
1. Fundamentos de Energía Solar Fotovoltaica.
2. Diseño y dimensionamiento de Sistemas Solares Fotovoltaicos.
3. Instalaciones de Sistemas Solares Fotovoltaicos.
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de diagnosticar la situación ambiental de procesos productivos, mediante la aplicación de producción más limpia y plantean oportunidades de mejora, considerando la factibilidad técnica y económica.
CONTENIDOS:
1. Identifica fuentes de contaminación.
2. Identifica aspectos e impactos ambientales.
3. Diagnostica la situación ambiental de la empresa/línea de producción.
4. Propone la estrategia de mejora.
5. Planifica el programa de implementación y seguimiento de PML. 18
18:00-21:00
Mariela Romero Carpio
OBJETIVO DEL CURSO:
Diseñar diagramas de flujo y de procesos, mapas conceptuales, líneas de tiempo y organigramas de una forma eficaz, e identificar los cuellos de botella del proceso para aplicar acciones correctivas.
CONTENIDOS:
1. Introducción y descripción de herramientas de diagramación.
2. El software Microsoft Visio.
3. Manejo de las formas en Microsoft Visio.
4. Creación de diagramas de flujo con uso de plantillas.
5. Creación de diagramas de flujo sin usar plantillas.
6. Toma de decisiones en Microsft Visio.
7. Ajustar el diagrama.
8 Más opciones de diseño e identificar cuellos de boltella.
9.Modificar el fondo del diagrama.
10. Imprimir el diagrama.
22 de sep 16 de sep Lun Mar,Jue
19:00-21:30 18:30-20:00
PRE-REQUISITO
: Conocimiento de mantenimiento de máquinas/Equipos.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de leer e interpretar planos de Sistemas Neumáticos e Hidráulicos, así como instalar sistemas neumáticos e hidráulicos, interpretando información técnica y observando normas de seguridad y protección ambiental.
CONTENIDOS:
1. Principios básicos Neumático
2.Producción y Acondicionamiento de Aire Comprimido
3. Simbología Neumática / Electro neumática
4. Principios básicos del Sistema Hidráulico
5. Componentes básicos de un Sistema Hidráulico
6. Simbología Hidráulica
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 22 de sep 22 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie
OBJETIVO DEL CURSO:
19:00-20:30
21:00-22:30 21:00-22:30
Gabriel Victor Quispe Moises
Gabriel Victor
Identificar los principales elementos de máquina y los mecanismos utilizados en los procesos productivos y comprender su funcionamiento; asimismo, reconocer el manejo correcto del calibrador, las propiedades de los lubricantes y el uso seguro de herramientas manuales respetando las normas de seguridad y salud en el trabajo.
CONTENIDOS:
1.Definición de máquina, clases y usos.
2.Elementos de máquinas, clases y usos.
3.Definición de mecanismo y clasificación de mecanismos.
4.Concepto de lubricación, tipos de lubricantes y composición.
5.Herramientas manuales, tipos y seguridad en él uso de herramientas.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
23 de sep 23 de sep Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab
19:00-20:30 21:00-22:30
Villanueva Jhosmar
Villanueva Jhosmar
OBJETIVO DEL CURSO:
Identificar los lubricantes industriales de acuerdo a su aplicación, con el fin de promover las mejores prácticas de aplicación de los mismos en las máquinas, en función de un plan de lubricación industrial.
CONTENIDOS:
1. Principios de lubricación, tribología.
2. Lubricantes: aceites y grasas.
3. Selección y aplicación de los lubricantes.
4. Sistemas de lubricación.
5. Plan de lubricación industrial.
6. Estrategias de mantenimiento y lubricación.
7. Almacenamiento y administración de lubricantes en planta.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
15 de sep 22 de sep
MECÁNICA DE MANTENIMIENTO BÁSICO (18 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
19:00-20:30
19:00-20:30
Perez Miguel Dionicio Ronald
Al finalizar el curso, los participantes tendrán instrucciones precisas para desmontar y montar los elementos y mecanismos considerando sus especificaciones.
CONTENIDOS:
1.Concepto y aplicación de mecánica de mantenimiento.
2.Elementos mecánicos, tareas de Montaje de Mecanismos; fajas, poleas, acoplamientos, cojinetes, rodamientos, cadenas, reductor.
3.Mantenimiento Preventivo.
4.Mantenimiento Correctivo.
5.Mantenimiento Predictivo.
6.Mantenimiento Autónomo.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
16 de sep 10 de sep 10 de sep 15 de sep Mar,Jue Mie,Sab Mie,Sab Lun,Mie,Vie
19:00-20:45 19:00-20:45 21:00-22:45 21:00-22:45
Miranda Alberto
Pastrana Emilio
Pastrana Emilio
Perez Miguel
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, el participante será capaz de reconocer las técnicas de medición correctas para las magnitudes lineales y angulares, además de determinar las lecturas de medición con los principales instrumentos de uso frecuente en la industria manufacturera.
CONTENIDOS:
1. Conceptos fundamentales de metrología.
2. Fundamentos de la teoría de la medición.
3. Instrumentos de Medición: clasificación, características y tolerancia dimensional.
4. Determinación de una lectura con el calibrador Vernier, en milímetros y pulgadas.
5. Determinación de una lectura con micrómetros, en milímetros y pulgadas.
6. Goniómetro: generalidades, tipos, descripción, aplicación y usos.
7. Alesómetro: generalidades, tipos, descripción, aplicación y usos.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 22 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30 Iparraguirre Italo Iparraguirre Italo
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido los conocimientos fundamentales para el manejo y operación eficiente de los calderos, así como para el control y seguimiento de los programas de mantenimiento. Esto les permitirá garantizar la confiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los equipos, cumpliendo siempre con las normativas técnicas vigentes en seguridad y medio ambiente.
CONTENIDOS:
1. Conceptos básicos.
2. Operación y mantenimiento.
24 de sep
OBJETIVO DEL CURSO:
19:00-20:30
Al finalizar el curso, el participante será capaz de identificar y diagnosticar sensores y actuadores industriales, utilizando manuales técnicos y simuladores, y aplicando estándares de calidad y seguridad.
CONTENIDO:
1.Principios Básicos de los sensores industriales.
2. Actuadores industriales.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
16 de sep Mar,Jue
19:00-20:30 Polo Eduardo
FUNDAMENTOS TECNOLÓGICOS DE
PRE-REQUISITO:
Conocimiento de mecánica de banco.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso el participante será capaz de describir el procedimiento correcto de unión de un acero de baja aleación por soldadura eléctrica con electrodo revestido, siguiendo las normas de la AWS.
CONTENIDOS:
1. El arco eléctrico.
2. Fuentes de energía para procesos de soldadura por arco.
3. El equipamiento de soldeo.
4. El acero: tipos, clasificación, designación.
5. Materiales de aporte para soldadura por arco eléctrico.
6. Proceso de soldadura por arco eléctrico.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 22 de sep Mar,Mie,Jue Mar,Mie,Jue
19:00-20:30 21:00-22:30
CarreÑo Hector CarreÑo Hector
PRE-REQUISITO: Posición como montacarguista.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de afianzar sus conocimientos en el uso adecuado del montacargas, así como en el mantenimiento de los sistemas hidráulicos, la palanca frontal, la carga, y el cuidado de aceites y engrases, de acuerdo con las especificaciones técnicas de los fabricantes y las normas de seguridad e higiene industrial.
CONTENIDOS:
1. Mantenimiento preventivo de montacargas.
2. Identificación de partes y uso del sistemas del montacargas.
3. Controles de operaciones y panel de instrumentos.
4. Manejo y operación segura del montacargas.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 23 de sep 23 de sep
Lun,Mie,Vie Mar,Jue Mar,Jue
20:30-22:00 19:00-20:30 21:00-22:30
Chinguel Duver Villanueva Marco Villanueva Marco
GESTIÓN METROLÓGICA PARA LABORATORIOS DE ENSAYO Y CALIBRACIÓN BAJO LA NORMA ISO/IEC 17025 (124 HORAS)
OBJETIVO:
Fortalecer las competencias técnicas de los participantes en la gestión metrológica de laboratorios de ensayo y calibración, mediante la interpretación y aplicación de la norma NTP ISO/IEC 17025 y sus directrices asociadas, con el fin de asegurar la validez de los resultados, la calidad de los procesos analíticos y el cumplimiento de los requisitos de competencia técnica exigidos a nivel nacional e internacional.
CONTENIDO:
- INTERPRETACIÓN DE LA NORMA NTP ISO/IEC 17025:2017 Y SUS DIRECTRICES APLICABLES (16 HORAS)
- GESTIÓN METROLÓGICA (12 HORAS)
- ESTADÍSTICA APLICADA EN LABORATORIOS DE ENSAYOS CON EL USO DE MINITAB® (16 HORAS)
- VALIDACIÓN Y VERIFICACIÓN DE MÉTODOS QUÍMICOS CUANTITATIVOS BAJO LA NORMA NTP ISO/IEC 17025:2017 (20 HORAS).
- ESTIMACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE PARA MÉTODOS DE ANÁLISIS QUÍMICOS CUANTITATIVOS (16 HORAS)
- ESTIMACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE PARA MÉTODOS QUÍMICOS CUANTITAVOS (MODELO GLOBAL – EURACHEM) (16 HORAS)
- ASEGURAMIENTO DE LA VALIDEZ DE LOS RESULTADOS PARA MÉTODOS QUÍMICOS CUANTITATIVOS (12 HORAS)
- CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESOS APLICADO A LA GESTIÓN DE ENSAYOS (16 HORAS)
10 de sep Mie,Vie
09:00-13:00
MODALIDAD: ONLINE
DURACIÓN: 160
OBJETIVO GENERAL:
Capacitar a los participantes en el diseño, desarrollo y modelado digital de patrones para tejidos punto y plano, utilizando herramientas y software especializados. El programa busca desarrollar competencias en la creación de patrones digitales, escalado, tizado, programación de corte y diseño de fichas técnicas en 2D y 4D. Además, se enfoca en la integración de animaciones 3D y la aplicación de técnicas avanzadas para optimizar la producción textil y facilitar la adaptación a las necesidades del metaverso en la industria de la moda.
CONTENIDO:
MÓDULOS FORMATIVOS
PATRONAJE DIGITAL EN TEJIDO PUNTO Y PLANO (25 HORAS)
DESARROLLO DE ESCALADOS, TIZADOS Y PROGRAMACIÓN EN PLOTTER (25 HORAS)
EXPERTO EN CREACIÓN DE PATRONES DIGITALES Y ESCALADO (25 HORAS)
DISEÑO DE FICHAS TECNICAS CON SOFTWARE EN 4D Y 2D (25 HORAS)
DISEÑO, MODELADO Y ANIMACIÓN 3D DE PATRONES DIGITALES (30 HORAS)
MODELADO 3D DE PATRONES DIGITALES- NIVEL EXPERTO (30 HORAS)
EQUIPAMIENTO:
Computadora/Laptop con los siguientes requisitos de sistema:
SISTEMA OPERATIVO:
Windows 10 64-bit
Procesador:
AMD® Ryzen 5 1500X/ Intel® Core-i5 6400
Memoria: 8GB
Tarjeta gráfica:
NVIDIA® GeForce GTX 960 o más/ NVIDIA® Quadro P2200
Almacenamiento:
HDD 10GB o más
Pantalla:
1920x1080 (HD)
Dispositivos de entrada:
Ratón de 3 botones
Network:
Se necesita conexión a Internet
Objetivo General
: Proporcionar conocimientos técnicos en el desarrollo de textiles y confecciones, junto con herramientas para la planificación y organización de actividades comerciales, aplicando estrategias efectivas de marketing y negociación.
MÓDULOS/CURSOS:
1. ELEVATOR PITCH EN LA INDUSTRIA DE LA MODA. (12 HORAS)
2. COSTOS INDUSTRIALES TEXTIL Y CONFECCIÓN: RETAIL Y EXPORTADOR. (12 HORAS)
3. GESTIÓN DE CALIDAD EN DESARROLLO DE PRODUCTO TEXTIL CONFECCIÓN. (12 HORAS)
4. DOCUMENTACIÓN EN DESARROLLO DE PRODUCTO. (12 HORAS)
5. GESTIÓN COMERCIAL Y PLANEAMIENTO EN TEXTILES Y CONFECCIONES. (12 HORAS) 19 de sep Mie,Vie 19:00-22:00
OBJETIVO GENERAL:
Adquirir conocimientos sólidos sobre la industria textil, desde la identificación de fibras hasta el diseño y la programación en tejido jacquard, para desarrollar productos textiles de alta calidad y funcionalidad.
MÓDULOS/CURSOS:
1. TECNOLOGÍA APLICADA EN MÁQUINAS CIRCULARES Y RECTILÍNEAS. (12 HORAS)
2. GUÍA PRÁCTICA PARA EL DISEÑO TEXTIL EN GENERO PUNTO. (16 HORAS)
3. IDENTIFICACIÓN DE FIBRAS TEXTILES Y SUS APLICACIONES. (12 HORAS)
4. HILADOS E HILOS: PRINCIPIOS Y APLICACIONES. (12 HORAS)
5. FUNDAMENTOS Y PARAMETROS DE CALIDAD EN TEJIDO PLANO Y TEJIDO PUNTO. (12 HORAS)
6. FUNDAMENTOS DE DISEÑO Y PROGRAMACIÓN EN TEJIDO JACQUARD. (12 HORAS) 16
19:30-22:00 Robert Calderon
PROGRAMA
MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL
HORARIO:
Martes y jueves de 7-10 pm(online)/ sábados de 9-1pm(presencial)
UBICACIÓN:
Sede Central: Av. Alfredo Mendiola # 3520 Independencia, Lima.
DURACIÓN: 92 horas
OBJETIVO:
El programa tiene como objetivo capacitar a los participantes en la planificación, control y optimización de los procesos productivos dentro de la industria de la confección. Se enfoca en el uso eficiente de los recursos, la implementación de técnicas avanzadas de balanceo de líneas y la gestión efectiva de los indicadores de producción. Todo esto con el propósito de incrementar la productividad, optimizar los tiempos de entrega y garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos.
CONTENIDOS CURRICULARES:
No MÓDULOS FORMATIVOS
1 INGENIERÍA Y DESARROLLO DEL PRODUCTO (16 HORAS)
2 ESTUDIO DE TIEMPOS Y PRODUCTIVIDAD (16 HORAS)
3 SECUENCIA DE OPERACIONES Y DOP (20 HORAS)
4 GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS (24 HORAS)
5 GESTIÓN DE CONFLICTOS Y COMUNICACIÓN EFICAZ (16 HORAS)
DURACIÓN TOTAL 92 HORAS 02 de
OBJETIVO GENERAL:
Capacitar a los participantes en la aplicación efectiva de tecnologías en el proceso de teñido y acabados textiles, permitiéndoles mejorar la eficiencia, calidad y sostenibilidad de sus operaciones en la industria textil.
MÓDULOS/CURSOS:
GESTION DE COLOR APLICADO EN LA INDUSTRIA TEXTIL. (12 HORAS)
GESTIÓN Y REPRODUCTIBILIDAD DE LABORATORIOS EN TEÑIDO INDUSTRIAL. (12 HORAS)
TEÑIDO SOSTENIBLE PARA MEZCLAS DE FIBRAS. (16 HORAS)
GESTIÓN DE CALIDAD EN ACABADOS TEXTILES. (12 HORAS)
GESTIÓN DE CALIDAD EN PROCESO DE LAVANDERÍA. (12 HORAS)
10 de sep 29 de sep
20:00-22:00
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
Módulo I: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2015
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso se busca que los participantes estén capacitados para interpretar y aplicar los requisitos de la normal ISO 9001, contribuir en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) en su organización.
CONTENIDOS:
- Fundamentos del Sistema de Gestión de la Calidad.
- Requisitos de la norma ISO 9001
- Implementación, seguimiento y mejora continua del SGC.
- Preparación para auditorías y certificado.
Módulo II: SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2015
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso se busca que los participantes estén en la capacidad de comprender los principios teórico de la gestión ambiental, basado en la Norma Internacional ISO 14001:2015
CONTENIDOS:
- Fundamentos del SGA y estructura de la norma ISO 14001.
- Identificación de aspectos e impactos Ambientales.
- Requisitos legales y monitoreo del desempeño ambiental.
- Auditorias internas y mejora continua bajo el enfoque PDCA.
Módulo III: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001:2018
OBJETIVO DEL CURSO:
Al finalizar el curso se busca que los participantes estén en la capacidad de comprender los principios teórico de la gestión ambiental, basado en la Norma Internacional ISO 45001, apoyar en la implementación y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CONTENIDOS:
- Fundamentos y estructura de la norma ISO 45001.
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y planificación preventiva.
- Requisitos legales y monitoreo del desempeño en seguridad y salud laboral.
OBJETIVO DEL CURSO:
Al término del curso, el participante conocerá los lineamientos y técnicas para realizar la investigación de accidentes o incidentes en las áreas de trabajo, así como la importancia de la investigación de accidentes en el marco del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Conocerán la importancia de la prevención de accidentes laborales, lo que permitirá mejorar la productividad.
CONTENIDOS:
1. Conocer que es un accidente, las causas que lo provocan y las consecuencias.
2. Conocer los costos de los accidentes.
3. Conocer los tipos y factores de los accidentes de trabajo
4. Conocer las causas de los accidentes de trabajo
5. Conocerán mediante el uso de herramientas el proceso de investigación de un accidente de trabajo.
22 de sep Lun,Mie,Vie
IPERC - IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (10 HORAS)
OBJETIVO DEL CURSO:
Identificar los fundamentos de la matriz IPERC y aplicar la herramienta para clasificar los peligros y riesgos existentes en las diferentes áreas de la empresa.
CONTENIDOS:
1. Conceptos usados de peligros, riesgos, consecuencias. Diferencias entre peligro, riesgo y consecuencia. Tipos de peligros y riesgos.
2. Peligros y riesgos en su puesto de trabajo.
3. Concepto de Matriz IPERC.
4. Establecer medidas de control actuales.
5. Instrucciones para el llenado del formulario de matriz IPERC.
6. Evaluación de riesgo residual.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
10 de sep 16 de sep 16 de sep
Lun,Mie,Vie Mar,Jue Mar,Jue
19:00-20:30
19:00-20:30 18:30-20:00
Hermoza Miriam
Hermoza Miriam Jorge Gonzales
OBJETIVO:
Al finalizar el curso, los participantes habrán fortalecido sus capacidades de respuesta en situaciones de emergencia de salud dentro de las instalaciones de la empresa que les permite brindar una asistencia a sus colegas, con habilidad y destreza, cumpliendo las medidas de bioseguridad, aplicando los principios éticos y valores morales.
CONTENIDO:
• Finalidad de los primeros auxilios, bioseguridad, protocolos a seguir.
• Emergencias respiratorias y enfermedades de aparición súbita. Emergencias cardiorrespiratorias.
• Emergencias en hemorragias, heridas y quemaduras.
• Emergencias del sistema óseo articular, vendajes, transporte de víctima y botiquín de primeros auxilios. 15 de sep 15 de sep
19:00-20:30 21:00-22:30 Venero Carmen Venero Carmen
OBJETIVO DEL CURSO:
Impartir los conocimientos en materia de gestión de residuos sólidos, basados en el marco del Decreto Legislativo N° 1278 – Ley integral de los residuos sólidos, sus modificatorias y su reglamento.
CONTENIDOS:
1. Conocer conceptos básicos en gestión de residuos sólidos, asimismo, conocer el D.L N° 1278 – Ley integral de residuos sólidos.
2. Conocer la reglamentación del decreto legislativo, así como, la supervisión, fiscalización y sanción en materia de residuos sólidos.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
22 de sep 22 de sep
Lun,Mie,Vie
Lun,Mie,Vie
19:00-20:30 21:00-22:30
Hermoza Miriam
Hermoza Miriam
OBJETIVO: Al término del curso, el alumno será capaz de identificar los requisitos mínimos para el manejo de productos químicos y sustancias peligrosas, con la finalidad de minimizar los riesgos para su seguridad y salud.
CONTENIDO:
1. Términos y definiciones.
2. Antecedentes de accidentes con materiales peligrosos.
3. Riesgos e incidentes.
4. Clases y divisiones DOT.
5. Diamante NFPA.
6. Niveles de adiestramiento en materiales peligrosos.
7. Exposición a Contaminantes y Niosh Pocket Guide.
8. Respuesta y Procedimientos en Accidentes con Materiales Peligrosos.
9. Guías de Emergencia y Hojas MSDS para Materiales Peligrosos.
10. Peligros del Almacenamiento de Materiales Peligrosos.
23 de sep 23 de sep Mar,Jue Mar,Jue
19:00-20:45 21:00-22:45
Molina Eduardo
Molina Eduardo
OBJETIVO DEL CURSO:
Desarrollar un enfoque integral hacia la seguridad y la salud en el trabajo marcando pautas de comportamiento para controlar y minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
CONTENIDOS:
1.Conocer los principios fundamentales de Seguridad y Salud en el trabajo.
2.Conocer los equipos de protección personal y equipos de protección colectiva.
3.Adquirirá los conocimientos necesarios para la manipulación de materiales peligrosos.
4.Conocimientos básicos de primeros auxilios.
ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.
*SENATI
se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.
16 de sep 16 de sep
19:30-21:00
19:30-21:45 Juan Zavaleta Rodriguez Alexander Coila Rodriguez
OBJETIVO DEL CURSO:
Conocer los principales conceptos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la evolución del sistema de SST a nivel mundial y la concientización sobre la importancia de una cultura de prevención en el desarrollo de las actividades laborales. Además, comprender las funciones y responsabilidades de los miembros del Comité de SST.
CONTENIDOS:
1. Introducción, objetivos generales y específicos.
2. Marco legal en cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Comité de seguridad y salud en el trabajo.
5. Conformación, Constitución e Instalación del Comité de seguridad y salud en el trabajo.
6. Estructura, Organización y Funciones del Comité de seguridad y salud en el trabajo.
7. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
8. Organización del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
9. Derechos y Obligaciones del Empleador y del Trabajador.
10. Taller, elaborar el Plan de Trabajo Anual del Comité de SST para los dos años de gestión para la cual fueron elegidos o designados.
15 de sep Lun,Mie,Vie
20:30-22:00
Juan Zavaleta Rodriguez
