CAPACITACIÓN PARA EMPRESAS CONTRIBUYENTES-JUNIO

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AUTOMOTORES

CISCO

CONFECCIÓN TEXTIL

DISEÑO Y DIGITALIZACIÓN DE MODA

DESARROLLO PERSONAL SOCIAL

ELECTROTECNIA

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

GESTIÓN DE CALIDAD

GESTIÓN Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

INFORMÁTICA

MECÁNICA DE MANTENIMIENTO

METALMECÁNICA - SOLDADURA

MONTACARGAS

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AUTOMOTORES

CONDUCCIÓN A LA DEFENSIVA (12 HORAS)

Pre requisito: tener licencia de conducir

OBJETIVO:

Al término del curso, el participante conocerá las leyes y normas del tránsito, así como las condiciones físicas y psíquicas que debe de tener para conducir un vehículo y evitar incidentes y accidentes.

CONTENIDO:

• Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre

• Reglamento Nacional de Tránsito.

• Sistema de control de licencias de conducir por puntos.

• Reglamento Nacional de Administración de Transporte.

• Reglamento Nacional de Vehículos.

• Reglamento Nacional de Responsabilidad Civil y Seguros obligatorios por accidentes de tránsito.

• Los aspectos fundamentales del manejo defensivo que evitan estar involucrado en un accidente de tránsito.

• Factores y Condiciones que alteran la conducta personal en la conducción

• El alcohol y la conducción de vehículos no son buenos compañeros.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun 11 de jun 11 de jun Mar,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

ESTRATEGIAS DE

18:30-20:45 21:00-22:30 19:00-20:30

Anderson Islado Moya Arroyo, Jose Antonio Ulloa Merino JosÉ

DIAGNÓSTICO EN LOS SISTEMAS MECÁNICOS Y ELECTRÓNICOS DEL VEHÍCULO (20 HORAS)

PRE-REQUISITO: Tener conocimientos de mecánica y electricidad automotriz.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias de diagnóstico para identificar la causa raíz de las fallas en el sistema mecánico y electrónico, y realizar una reparación profesional. Aplicando técnicas y procedimientos recomendados por el fabricante.

CONTENIDOS:

1. Localización de averías

2. Estrategias de diagnóstico comprimido.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

05 de jun 05 de jun

Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30 Aquije JosÉ Aquije JosÉ

REDACCIÓN DEL INFORME TÉCNICO (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de redactar informes técnicos de manera precisa, clara, pertinente y con una adecuada ortografía, aplicando estas habilidades en las diversas áreas de su entorno laboral.

CONTENIDO:

1. Introducción a los informes.

2. Concepto y características.

3. Proceso general de elaboración de un informe técnico.

4. Principios fundamentales de la redacción.

5. Redacción y estilo.

6. Estructura básica del informe técnico.

7. Normas de presentación.

8. Ventajas de un informe técnico.

9. Tipos de informe. 09 de jun

19:00-20:30

SISTEMA ELÉCTRICO DE UN VEHÍCULO MODERNO (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, los participantes reconocerán y diagnosticarán correctamente el sistema eléctrico y electrónico de los nuevos vehículos automotrices, mediante la información proporcionada y las especificaciones técnicas de los fabricantes.

CONTENIDO:

1. El sistema eléctrico del automóvil.

2. La batería en vehículos eléctricos.

3. Sistema de carga inteligente.

4. Sistema Start / Stop.

5. Luces adaptativas.

6. Protocolos de comunicación.

7. Sistema ADAS. 02 de jun

Lun,Vie

21:00-22:30

TECNOLOGÍA DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS (BEV) DE ÚLTIMA GENERACIÓN (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, los participantes serán capaces de reconocer la tecnología de los vehículos 100% eléctricos, tanto livianos como pesados. Identificarán correctamente los componentes y las aplicaciones eléctricas y electrónicas necesarias para su funcionamiento. Comprenderán la arquitectura de alto voltaje de un vehículo 100% eléctrico y podrán realizar la inspección de los nuevos parámetros de funcionamiento, con el fin de garantizar su correcto desempeño y optimizar su autonomía.

CONTENIDO:

1.Tendencia y crecimiento de vehículos eléctricos.

2. Conceptos sobre los vehículos eléctricos.

3. Arquitectura de los vehículos eléctricos.

4. Componentes de alto voltaje, desconexión de alto voltaje.

5. Funcionamiento del vehículo eléctrico.

6. Frenado regenerativo.

7. Pedal inteligente (i Pedal).

8. Trabajo seguro en vehículos eléctricos (Manual BGI 8686).

9. Nuevos equipos de protección personal (EPP).

10. Programa de mantenimiento, herramientas de servicio especiales.

Lun,Mie,Vie
Delgado Cavero Gladis
AzaÑero Alania Gerardo

CISCO La inscripción en los cursos CISCO se realiza a través de la Escuela de Tecnologías de la Información (ETI), cuyos datos se encuentran al final del boletín.

USO DE COMPUTADORAS Y DISPOSITIVOS MÓVILES (6 HORAS)

OBJETIVO:

Aprenda habilidades básicas sobre cómo utilizar la computadora y los dispositivos móviles de manera eficaz para acceder a servicios en línea. Comenzarás con lo básico: aprenderás a usar computadoras y dispositivos móviles, incluyendo sus funciones, hardware, sistemas operativos y software. Aprenderás a descargar y actualizar aplicaciones, conectarte a internet mediante Wi-Fi, datos móviles o Bluetooth, y a mejorar el rendimiento de tu dispositivo administrando el almacenamiento, la memoria y borrando la caché. También aprenderás a mover, copiar, eliminar y restaurar archivos en Windows, Android y la nube. Además, comprenderás las funciones y gestos del trackpad y el mouse, como clic izquierdo, derecho y doble clic, toque con dos dedos, deslizar desde el borde y pellizcar para hacer zoom. A través de actividades prácticas interactivas, videos y guías prácticas, adquirirás las habilidades para usar la tecnología con confianza y potenciar tus habilidades digitales.

3 de Junio 17 de Junio

2 sesiones

2 sesiones

FUNDAMENTOS DE PYTHON 1 (30 HORAS)

OBJETIVO:

En este curso, aprenderá habilidades en demanda, como diseñar, desarrollar y mejorar programas de computadora, métodos para analizar problemas usando programación, mejores prácticas de programación y más. Utilizado por nuevas empresas y gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Netflix y más, Python le ofrece infinitas posibilidades para crear proyectos de software a pequeña y gran escala. Fácil de usar con un código fácil de leer, Python es un excelente primer lenguaje de programación para aprender y no requiere conocimientos previos de programación. Las habilidades de Python lo abren a carreras en casi cualquier industria y son necesarias si desea continuar con roles de ingeniería y desarrollo de software más avanzados y mejor pagados, como ingeniero de software, administrador de sistemas e ingeniero de seguridad.

3 de Junio 17 de Junio

FUNDAMENTOS

5 sesiones

5 sesiones

DE PYTHON 2 (40 HORAS)

*Pre Requisito: Haber cursado el curso "Fundamentos de Python 1"

OBJETIVO:

Amplíe sus habilidades de programación informática y prepárese para obtener una certificación. Este curso es el segundo de la serie de dos cursos de Fundamentos de Python y está diseñado para estudiantes que ya están familiarizados con los conceptos básicos de Python. Un sinfín de posibilidades te esperan cuando adquieres habilidades de programación en demanda. Python es un lenguaje de programación multiparadigma utilizado por nuevas empresas y gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Netflix y más. Con una sintaxis intuitiva y legible, Python es un excelente primer lenguaje de programación que puedes aprender. Tener habilidades de Python lo califica para carreras en casi cualquier industria y es un requisito para roles de ingeniería y desarrollo de software avanzados y mejor pagados.

3 de Junio 17 de Junio

3 sesiones 3 sesiones

GAMIFICACIÓN Y RECURSOS PEDAGÓGICOS (4 HORAS)

OBJETIVO:

Aplicar técnicas de gamificación para hacer más dinámico y efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje. Brindar a los docentes herramientas conceptuales y prácticas sobre gamificación educativa, que les permitan enriquecer sus recursos pedagógicos a través del diseño de actividades gamificadas para aplicar a sus propios contenidos. Contenidos:

• Concepto de gamificación

• Beneficios de la gamificación

• Tipología de la gamificación

• Uso de tecnologías para gamificar

• Taller práctico

3 de Junio 17 de Junio

2 sesiones 2 sesiones

CONCEPTO BÁSICO DEL HARDWARE INFORMÁTICO (6 HORAS)

OBJETIVO:

Comience a aprender los conceptos básicos del hardware de la computadora y descubra los componentes de las PC, portátiles y dispositivos móviles. Las computadoras están por todas partes. Es porque el término "computadoras" se refiere a más que una computadora personal o una computadora portátil. Su teléfono inteligente es una mini computadora. Un servidor es una supercomputadora. Automóviles, televisores inteligentes, su consola de juegos: todos tienen una computadora. Tener una comprensión básica de estos dispositivos y cómo funcionan es fundamental para el éxito en el mundo digital actual. Este curso es un excelente punto de partida para cualquier carrera de TI.

3 de Junio 17 de Junio

3 sesiones

3 sesiones

CONCEPTOS BÁSICOS DE REDES (22 HORAS)

OBJETIVO:

Comience a aprender los conceptos básicos de las redes de computadoras y descubra cómo funcionan las redes. Internet está construido sobre redes de computadoras. Así que no importa qué tipo de carrera en tecnología le interese, ¡es esencial conocer algunos conceptos básicos de redes! Ya sea que se esté preparando para una carrera en redes, actualice sus conocimientos para una certificación reconocida por el sector o simplemente tenga curiosidad sobre de qué se trata la red, este es el lugar para usted. Este curso cubre la base de redes y dispositivos de red, medios y protocolos. Observará datos que fluyen a través de una red y configurará dispositivos para conectarse a redes. Por último, aprenderá a usar diferentes aplicaciones y protocolos de red para realizar tareas de red. El conocimiento y las habilidades que obtenga le pueden dar un punto de partida para encontrar una carrera gratificante en tecnología.

3 de Junio 17 de Junio

4 sesiones 4 sesiones

DISPOSITIVOS DE RED Y CONFIGURACIÓN INICIAL (22 HORAS)

OBJETIVO:

Continúe aprendiendo los conceptos básicos de la creación de redes y desarrolle sus habilidades fundamentales Este curso cubre los aspectos esenciales de los dispositivos de red y cómo configurarlos. Conozca las características y los beneficios de las tecnologías de nube y virtualización. Explore cómo proporcionar direcciones de protocolo de Internet (IP) a dispositivos de forma manual y automática. Con este conocimiento, calculará un esquema de direccionamiento IP, configurará dispositivos Cisco para crear una red pequeña y probará si hay problemas de conectividad.

3 de Junio 17 de Junio

3 sesiones 3 sesiones

INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE DATOS (6 HORAS)

OBJETIVO:

Descubre cómo los datos están transformando el mundo y abriendo nuevos y emocionantes empleos.

Este curso introductorio lo lleva al mundo de la ciencia de datos. Aprenderá los principios básicos de la ciencia de datos, el análisis de datos y comprenderá cómo el aprendizaje automático está dando forma al futuro de los negocios, los servicios de salud, la educación y más. Los profesionales de ciencia de datos que pueden proporcionar información procesable para tomar decisiones basadas en datos tienen una gran demanda en todo el mundo.

3 de Junio 17 de Junio

2 sesiones 2 sesiones

DESCUBRIENDO EL EMPRENDIMIENTO (20 HORAS)

OBJETIVO:

Desarrolla habilidades de emprendimiento y desarrolla un enfoque orientado a soluciones para la resolución de problemas a través de ejemplos del mundo real y actividades de ramificación interactivas. Este curso abarca los fundamentos del emprendimiento, incluida la perspectiva emprendedora, la identificación de oportunidades y la elaboración de su historia de emprendimiento. Ofrece una base sólida para cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de emprendimiento.

3 de Junio 17 de Junio

5 sesiones 5 sesiones

INTRODUCCIÓN A LA CIBERSEGURIDAD (6 HORAS)

OBJETIVO:

Este curso introductorio te adentra en el mundo de la ciberseguridad. Aprenderás los fundamentos de la ciberseguridad para proteger tu vida digital y comprenderás los mayores desafíos de seguridad que enfrentan hoy en día empresas, gobiernos e instituciones educativas. Los profesionales en ciberseguridad que pueden proteger y defender la red de una organización tienen una alta demanda.

3 de Junio 17 de Junio

2 sesiones 2 sesiones

CONFECCIÓN TEXTIL

AUDITORIA DE CALIDAD TEXTIL EN HILANDERÍA Y TEJEDURÍA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Reconocer los principales puntos de control de calidad en los procesos textiles, desde análisis de fibras e hilos hasta el control en el proceso de tejeduría.

CONTENIDOS:

1.-Reconocer el proceso de auditoría de calidad en materia prima(fibras e hilos)

2.-Reconocer el proceso de auditoría de calidad en tejeduría.

20:30-22:30

CONTROL DE CALIDAD EN CONFECCIÓN TEXTIL (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Lograr que los empresarios estén capacitados para realizar el control de calidad de los recursos y procesos en la confección de prendas en base a sistemas y normas de calidad.

CONTENIDOS:

1. Pruebas de control de calidad: materia prima y avíos.

2. Control de calidad del proceso de corte, costura y acabados: Principales consideraciones.

3. Gestión de la calidad total en confecciones, organización del sistema de control de calidad en confecciones.

4. Especificaciones y normas de control de calidad: uso, ventajas y puntos de control.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 02 de jun 09 de jun Lun,Mar,Mie Lun,Mie,Vie

16:45-18:15 19:00-20:30 Morales Quispe, Piedad Yolanda Huaman Blas Carmen

COSTOS INDUSTRIALES TEXTIL Y CONFECCION: RETAIL Y EXPORTADOR (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Conocer las estrategias para la fijación de precios y el establecimiento de los costos generados en empresas textiles y confecciones.

CONTENIDOS:

1. Estrategias de costos para el sector textil y confecciones.

2. Fijación de precios y KPIs. 20 de jun Mie,Vie

19:00-22:00 Victor GastaÑeta

Nancy Pacheco

ELEVATOR PITCH EN LA INDUSTRIA DE LA MODA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Brindar herramientas para abordar aspectos comerciales aplicando estrategias negociación mediante un pitch de ventas

CONTENIDOS:

1.- Negociación estratégica en la industria de la moda

2.- Técnicas de negociación y ventas en la industria de la moda según la condición de comprador o vendedor

19:00-22:00

ENSAYOS TEXTILES: APLICACIÓN DE NORMATIVAS INTERNACIONALES (AATCC, ASTM, ISO). (40 HORAS)

OBJETIVO:

Capacitar a los participantes en la identificación y aplicación de ensayos textiles físicos, fisicoquímicos, químicos y de solidez al color, basados en normativas internacionales (AATCC, ASTM, ISO), con el fin de evaluar la calidad de telas y prendas, interpretar resultados y proponer pruebas adecuadas para el control de calidad en la industria textil

CONTENIDO:

1.Conocer los ensayos textiles físicos, fisicoquímicos, químicos, para la identificación de fibras bajo estándares internacionales que conduzcan a una correcta ejecución del ensayo e interpretación de los resultados.

2. Identificar las los ensayos para determinar los cambios físicos que suceden en los tejidos y prendas, así como la apariencia (Compliance) después de los lavados consecutivos, así como la durabilidad de ciertos acabados químicos que le puedan dar una característica especial a los textiles.

3. Identificar las pruebas de resistencia mecánica o física y de superficie de tejidos bajo estándares internacionales que conduzcan a una correcta ejecución del ensayo e interpretación de los resultados.

4. Identificar los ensayos de solidez al color bajo estándares internacionales que conduzcan a una correcta ejecución del ensayo e interpretación de los resultados.

5. Identificar los ensayos que miden las características químicas de los materiales textiles que podrían tener exceso de sustancias restringidas que podrían ser dañinas para el usuario final. 20 de jun

20:00-22:00

GESTIÓN DE CALIDAD EN ACABADOS TEXTILES (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Conocer las propiedades, aplicación y características técnicas de los diferentes tipos de acabados físicos y químicos en el sector textil; así como también los puntos de control en la maquinaria empleada.

CONTENIDOS:

1. ACABADOS O ENNOBLECIMIENTO TEXTIL

2. SUAVIZADO

3. ACABADO ANTIBACTERIAL

4. ACABADO CON RESINA

5. ACABADO HIDROFOBO

6. ACABADO IGNÍFUGO

7. Acabados físicos y su importancia. 16 de jun

20:00-22:00

Jorge Caycho
Marco Polo
Marta Laura

GESTION DE CALIDAD EN DESARROLLO DE PRODUCTO TEXTIL CONFECCION (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Brindar a los participantes conocimientos técnicos de los procesos textiles y de confecciones para identificar los puntos de control de calidad, así como aspectos generales relativos al desarrollo de producto y gestión de la calidad.

CONTENIDOS:

1. Reconocer los parámetros estadísticos básicos en laboratorios de ensayos.

2. Reconocer los principales puntos de control de calidad en los procesos textiles, desde análisis de fibras e hilos hasta el control en los acabados textiles.

3. Reconocer los parámetros de control en auditoria de calidad en corte y confección.

4. Interpretar fichas técnicas y procedimientos operativos estandarizados (SOP)

20 de jun

Lun,Jue

19:00-22:00

HILADOS E HILOS: PRINCIPIOS Y APLICACIONES (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Ricardo Moreno

Adquirir conocimientos sobre sistemas de hilatura, parámetros de calidad e interpretar valores espectrales de Test realizados en equipos Regularímetros.

CONTENIDOS:

1. Sistemas de Hilatura

2. Parámetros de calidad de hilados e hilos

3. Interpretación de resultados ensayos con equipo USTER

16 de jun Mie,Vie

19:30-22:00

Marco Polo

NORMATIVAS DE CALIDAD Y ETIQUETADO EN HILOS, TEJIDOS Y PRENDAS PARA EXPORTACIÓN (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los diferentes ensayos de control de calidad que se aplica en la cadena textil confecciones: desde la recepción de la materia prima hasta la salida del producto final al mercado, así como también las especificaciones de etiquetado según normativa internacional.

CONTENIDOS:

1. Normativa de calidad en hilados y tejidos.

2. Normativa de calidad en la construcción de tejidos y prendas

3. Interpretación y clasificación del etiquetado según normativa internacional.

04 de jun 10 de jun Lun,Mie,Vie Mar,Jue

20:30-22:30 20:00-22:00

Marco Polo

Marco Polo

DISEÑO Y DIGITALIZACIÓN DE MODA

DIRECCIÓN CREATIVA (20 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Proporcionar conocimientos sobre los procesos de corte en la industria textil y los métodos de control de calidad, asegurando que los patrones y piezas cumplan con los estándares requeridos.

CONTENIDOS:

1.Reconocer los procesos en una sala de corte y programación de plotter.

2. Interpretar la ficha técnica de corte y comprender los puntos clave de control en los distintos procesos, identificando los defectos comunes que se generan durante el corte textil. 23 de jun

EXPERTO EN CREACIÓN DE PATRONES DIGITALES Y ESCALADO (25 HORAS)

MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL

HORARIO:

Sábados de 5-8pm(online) & Domingos de 9am-1pm(presencial)

UBICACIÓN: Sede Central: Av. Alfredo Mendiola # 3520 Independencia, Lima.

OBJETIVO:

Capacitar a los participantes en las técnicas y herramientas necesarias para la creación de patrones digitales en tejido punto y plano a un nivel experto. Además, se busca que los participantes adquieran habilidades avanzadas en la realización de escalados y tizados para optimizar la producción textil.

1. Manejo de herramientas y software de diseño de patrones.

2. Funcionalidades avanzadas de los programas. Manipulación de patrones digitales.

3. Optimización de materiales y tiempo de producción.

4. Adaptación de patrones a diferentes tallas y diseños.

5. Métodos de programación de corte.

6. Curva de pedido y optimización de materiales. Software especializado en programación de corte. 13 de jun Mie,Vie 20:00-22:30 Martha Mayta

SEMIPRESENCIAL - DESARROLLO Y DISEÑO DE FICHAS TÉCNICAS (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Determinar los estándares de tiempo para efectuar una tarea, programar el trabajo, asignar capacidades y proveer una base para motivar y medir el desempeño de la fuerza laboral.

CONTENIDOS:

1.Reconocer la relevancia, tipos y estructura de las fichas técnicas en la industria de la moda.

2. Crear imágenes vectoriales, figurín y dibujo técnico (geometrales).

3. Crear imágenes vectoriales de estampado/bordado y etiqueta.

*Sesión presencial sábados de 17.00 a 21.00 horas

12 de jun Mar,Jue,Sab

20:00-22:00 Jonatan Begazo

Martha Mayta

SEMIPRESENCIAL-EXPERTO EN CREACIÓN DE PATRONES DIGITALES Y ESCALADO (25 HORAS)

MODALIDAD: SEMIPRESENCIAL

HORARIO: Sábados de 5-8pm(online) & Domingos de 9am-1pm(presencial)

UBICACIÓN: Sede Central: Av. Alfredo Mendiola # 3520 Independencia, Lima.

OBJETIVO:

Capacitar a los participantes en las técnicas y herramientas necesarias para la creación de patrones digitales en tejido punto y plano a un nivel experto. Además, se busca que los participantes adquieran habilidades avanzadas en la realización de escalados y tizados para optimizar la producción textil.

CONTENIDO:

1. Manejo de herramientas y software de diseño de patrones.

2. Funcionalidades avanzadas de los programas. Manipulación de patrones digitales.

3. Optimización de materiales y tiempo de producción.

4. Adaptación de patrones a diferentes tallas y diseños.

5. Métodos de programación de corte.

6. Curva de pedido y optimización de materiales. Software especializado en programación de corte.

28 de jun Sab

17:00-20:00

Jonatan Begazo

¿CÓMO MOTIVAR?: DEL IMPULSO PERSONAL AL ÉXITO COLECTIVO (10 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias basadas en la psicología de la motivación para fomentar el desarrollo personal y colectivo, fortaleciendo el compromiso, la cohesión de equipo y la alineación de metas individuales con los objetivos organizacionales, en un entorno laboral colaborativo y orientado al éxito.

CONTENIDO:

1. Diferencias entre motivación intrínseca y extrínseca.

2. Técnicas para desarrollar la motivación personal y establecer metas.

3. Factores que promueven la motivación en equipos.

4. Rol del líder en el fortalecimiento de la cohesión y motivación colectiva.

5. Reconocimiento y refuerzo positivo como herramientas de motivación grupal.

6. Elementos de la comunicación motivacional y retroalimentación positiva.

7. Resolución de conflictos con enfoque en la motivación.

8. Construcción de un ambiente laboral que fomente la autonomía y el crecimiento.

ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y FLEXIBILIDAD COGNITIVA EN EL MUNDO LABORAL (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar estrategias prácticas de adaptación al cambio y técnicas de flexibilidad cognitiva en el contexto laboral, demostrando resiliencia y capacidad de resolución creativa de problemas en situaciones de incertidumbre y transformación organizacional.

CONTENIDO:

1. Tipos de cambio organizacional.

2. Resistencia al cambio: Causas y efectos.

3. Impacto emocional y psicológico del cambio.

4. Principios de la flexibilidad cognitiva.

5. Técnicas para desafiar patrones de pensamiento rígido.

6. Resolución creativa de problemas.

7. Creación de planes de acción frente a situaciones de cambio.

8. Estrategias de resiliencia para afrontar cambios imprevistos.

10 de jun

Mar,Jue

19:00-20:30 PeÑa Romero Maria Esther Alicia

COACHING PARA SUPERVISORES (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de diseñar y facilitar una sesión de coaching efectiva de 45 minutos, utilizando preguntas poderosas, escucha activa y diferentes herramientas enfocadas en el desarrollo de habilidades interpersonales y objetivos de la organización.

CONTENIDO:

1. Diferenciará cual es el rol del coach empresarial sus habilidades y competencias.

2. Practicar la escucha activa, formulación de preguntas poderosas.

3. Conocer un modelo de feedback constructivo y motivador.

4. Identificar los pasos a seguir para el desarrollo de objetivos SMART.

5. Practicar herramientas y técnicas de coaching desde la empatía.

6. Diseño de un plan de coaching personalizado.

7. Practicar las herramientas de coaching para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

8. Conocer cómo se desarrolla el coaching para el cambio organizacional.

10 de jun Mar,Jue

21:00-22:30 Ibarguen Zarate Javier

09 de jun
Lun,Mie,Vie
21:00-22:30 PeÑa Romero Maria Esther Alicia

COMUNICACIÓN EFECTIVA (10 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante desarrollará sus competencias para una comunicación efectiva, utilizando herramientas como: empatía, escucha activa, retroalimentación y negociación, lo cual le permitirá generar vínculos personales más sanos y libres de conflicto que transciendan hacia una mejora en su vida familiar, social y laboral.

CONTENIDOS:

• Importancia de la comunicación eficaz.

• Diferencia entre información y comunicación.

• Barreras o interferencia en la comunicación.

• Estilos de comunicación (pasiva - agresiva - asertiva).

• Empatía o capacidad escucha activa.

• Retroalimentación y confrontación positiva.

• Negociación asertiva como método para la resolución de conflictos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun 11 de jun 09 de jun

Mar,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

ENGAGEMENT LABORAL (12 HORAS)

OBJETIVO:

19:00-23:00 19:00-20:30 21:00-22:30

Al finalizar el curso-taller los participantes serán capaces de describir herramientas que favorezcan el nivel de engagement personal y colectivo, mediante el desarrollo de la inteligencia emocional y el liderazgo afectivo capaces de generar compromiso hacia la organización y el trabajo en sí mismo.

CONTENIDO:

1. Liderazgo de impacto.

2. La Inteligencia emocional y el supervisor.

3. La comunicación asertiva.

4. El supervisor y su equipo de trabajo.

5. Manejo de conflictos y negociación.

17 de jun 10 de jun

Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 19:00-21:15

José Pérez Martinez Sanchez Ramirez, Lourdes Margot Apaza Cano Sonia
Tatiana Torres Sanchez Ramirez, Lourdes Margot

HERRAMIENTAS PARA LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Desarrollar habilidades efectivas de gestión del tiempo y productividad personal para mejorar la eficacia y eficiencia en el ámbito laboral y personal.

CONTENIDOS:

1. El recurso humano y la productividad ·

2. Definición e importancia de la orientación a resultados.

3. Cuestionario: ¿Cómo utilizas tú tiempo?

4. Cómo aplicar el enfoque SMART a metas personales y profesionales.

5. Métodos de priorización: Eisenhower y el método ABC.

6. Gestión de Imprevistos.

7. Procastinación: Ladrones del tiempo.

8.· El arte de la productividad sin estrés: Getting Things Done.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun 19 de jun 19 de jun

LIDERAZGO EFECTIVO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Mar,Jue

18:30-20:00

21:00-22:30 19:00-20:30

Identificarán los conceptos básicos de liderazgo, reconociendo las habilidades y competencias que poseen y cuáles les hará falta mejorar para lograr liderar equipos altamente efectivos.

CONTENIDOS:

1. El liderazgo: concepto y tipos y qué proyecta un líder.

2. Características y funciones del líder.

3. Ganarse el respeto como líder y beneficios del buen liderazgo.

4. El conflicto, las causas y cómo actuar ante ellos.

5. El auto conocimiento y estrategias para conocerse mejor. La autoestima.

6. La comunicación: la asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de jun 23 de jun 11 de jun 19 de jun 19 de jun

19:00-23:00

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-20:30

21:00-22:30

José Pérez Martinez

Lourdes Sanchez

Sanchez Ramirez, Lourdes Margot Castillo Pasapera Sara Castillo Pasapera Sara

Manuel Mori
Lozano Santos Kathia
Lozano Santos Kathia

MINDFUL LEADERSHIP: LIDERAZGO CONSCIENTE Y BASADO EN VALORES (16 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de desarrollar e implementar estrategias de liderazgo consciente basado en valores éticos, promoviendo una toma de decisiones reflexiva, una regulación emocional efectiva y habilidades de comunicación empática que fomenten un entorno laboral colaborativo, inclusivo y alineado con los objetivos organizacionales.

CONTENIDO:

1. Concepto de mindfulness aplicado al liderazgo.

2. Autoconocimiento y valores personales en la toma de decisiones.

3. Regulación emocional y autoconciencia en el liderazgo.

4. Escucha activa y empatía en la comunicación.

5. Flexibilidad cognitiva en situaciones de incertidumbre.

6. Liderazgo consciente en tiempos de crisis.

7. Creación de un plan personal de liderazgo consciente.

8. Evaluación de progreso en liderazgo basado en valores. 09 de jun

MINDFULNESS Y BIENESTAR EN EL TRABAJO (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de implementar técnicas de mindfulness para reducir el estrés y fomentar el bienestar emocional y laboral, incorporando prácticas de atención plena en sus rutinas diarias, con el propósito de crear un entorno laboral saludable y productivo.

CONTENIDO:

1. Fundamentos de mindfulness.

2. Beneficios del mindfulness para la salud mental y emocional.

3. Mindfulness en la gestión del estrés laboral.

4. Técnicas de respiración y relajación.

5. Gestión del estrés a través de la atención plena.

6. Ejercicios prácticos de meditación.

7. Cómo crear un espacio mental saludable en el trabajo.

8. Establecimiento de rutinas diarias de mindfulness.

10 de jun

Mar,Jue

21:00-22:30

Lun,Mie,Vie
19:00-20:30
PeÑa Romero Maria Esther Alicia
PeÑa Romero Maria Esther Alicia

NEGOCIACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (16 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Experiencia en posiciones en el área de producción.

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los conceptos, estrategias y herramientas esenciales de negociación aplicados al manejo de conflictos, a fin de promover la efectividad y buen desempeño laboral a través de una comunicación asertiva que fomente relaciones interpersonales saludables.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué es un conflicto y por qué surge?

2. Importancia de la comunicación en un conflicto.

3. Comunicación con personas difíciles.

4. Estrategias para lidiar con personas difíciles.

5. Aspectos emocionales en la gestión de conflictos.

6. Manejo adecuado del enojo.

7. La negociación: estilos, pasos y estrategias de negociación de un conflicto.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

09 de jun 11 de jun Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

21:00-22:30 21:00-22:30

PSICOLOGÍA POSITIVA PARA LA VIDA Y EL TRABAJO (10 HORAS)

OBJETIVO:

Ibarguen Zarate Javier Galvan Fajardo Susana

Al término del curso, los participantes contarán con conceptos y herramientas para desarrollar un enfoque de felicidad y resiliencia tanto en el trabajo como en su vida personal, comprendiendo su historia y los elementos que han influido en su enfoque de vida. Además, establecerán estrategias de mejora basadas en los principios de la Psicología Positiva.

CONTENIDO :

1. Bases de la Psicología Positiva.

2. Diferencia entre la Psicología Tradicional y la Psicología Positiva.

3. Beneficios de la Psicología Positiva.

4. El Potencial Humano y el Éxito Personal.

5. Áreas de la Psicología Positiva.

6. Resiliencia.

7. Inteligencia Emocional.

8. Pilares de la Psicología Positiva.

10 de jun 19 de jun Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

Ibarguen Zarate Javier Galvan Fajardo Susana

TRABAJO EN EQUIPO (10 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar las características de un equipo de trabajo. Asimismo, podrán reconocer las principales dificultades o disfunciones en sus equipos, con el objetivo de plantear acciones de mejora. Finalmente, estarán en condiciones de implementar dichas acciones para convertirse en equipos de alto rendimiento.

CONTENIDOS:

1. Definición de Equipo.

2. Diferencia entre Grupo y Equipo.

3. Definición de Equipo de Alto Rendimiento.

4. Disfunciones de un Equipo, propuesta de Patrick Lencioni.

5. Características de los Equipos de Alto Rendimiento.

6. Las 5 C del Trabajo en Equipo. 09 de jun 09 de jun 24 de jun

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab

19:00-20:30

21:00-22:30

21:00-22:30

Chero Asurza Alejandro
Chero Asurza Alejandro Sanchez Ramirez, Lourdes Margot

CALIBRACIÓN DE INSTRUMENTOS INDUSTRIALES (16 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de ejecutar la calibración y el ajuste de instrumentos industriales, utilizando calibradores industriales y aplicando estándares de calidad y seguridad.

CONTENIDO:

1. Fundamentos de Calibración de Instrumentos Industriales.

2. Calibración de Instrumentos de Medición.

3. Calibración de Válvulas de Control y Controladores.

03 de jun

Mar,Jue,Sab

21:00-22:30 Aparicio Arias Pedro

CONTROL DE MOTORES ASÍNCRONOS CON VARIADOR DE VELOCIDAD (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso el participante estará en condiciones de reconocer la tecnología de control de motores Asíncronos con Variador de Velocidad e Identificar los principales parámetros a tomarse en cuenta para su puesta en marcha, así como la interpretación de sus características, especificaciones y aplicaciones prácticas, según los estándares de calidad del fabricante.

CONTENIDOS:

1.El Motor Eléctrico de Inducción de AC trifásico.

2. Circuito de control y dispositivos de seguridad para motores electicos.

3. El variador de Velocidad AC.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

10 de jun 10 de jun

Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

Valderrama Roncal JosÉ

Valderrama Roncal JosÉ

DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE TARJETAS ELECTRÓNICAS (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de diagnosticar y reparar tarjetas electrónicas, utilizando simuladores de circuitos electrónicos, hojas técnicas y siguiendo las normativas de seguridad y cuidado del medio ambiente.

CONTENIDO:

1. Diagnóstico de fallas en tarjetas electrónicas.

2. Reparación de tarjetas electrónicas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

11 de jun

Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 Aparicio Arias Pedro

EFICIENCIA ENERGÉTICA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS (16 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, el participante será capaz de reconocer y aplicar los conceptos básicos de energía y eficiencia energética, identificando oportunidades para el ahorro de energía eléctrica mediante el análisis de casos. Esto le permitirá minimizar los costos y mitigar los contaminantes emitidos a la atmósfera, teniendo siempre en cuenta los criterios de seguridad y protección del medio ambiente.

CONTENIDO:

1. Administración de energía en empresas industriales y comerciales.

2. Fundamentos para el ahorro de energía eléctrica.

3. Uso eficiente de energía en equipos eléctricos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

09 de jun 09 de jun

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie

19:00-20:30

21:00-22:30

Pastrana Chalco Emilio

Pastrana Chalco Emilio

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL I (12 HORAS)

PRE-REQUISITO: Conocimientos básicos de electricidad básica.

OBJETIVO DEL CURSO:

Indicar y describir los principios y fundamentos de la electricidad de aplicación industrial, con la finalidad de actuar con seguridad en su puesto de trabajo, respetando la normatividad vigente sobre la seguridad eléctrica.

CONTENIDOS:

1. Los riesgos eléctricos en el lugar de trabajo.

2. Principios y fundamentos de la electricidad de aplicación Industrial.

3, Clases de corriente, alterna y continua de aplicación industrial.

4. Funcionamiento de un motor asincrónico de corriente alterna.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

03 de jun 03 de jun Mar,Jue Mar,Jue

FUNDAMENTOS DE ELECTRICIDAD INDUSTRIAL II (16

PRE-REQUISITO:

Conocimientos básicos de electricidad básica.

OBJETIVO DEL CURSO

19:00-20:30 21:00-22:30 GonzÁlez Ames Richard GonzÁlez Ames Richard

HORAS)

: Complementar el curso aprobado “Fundamentos de Electricidad Industrial” aprendiendo conceptos con ejemplos prácticos.

CONTENIDOS

: 1. Importancia de la electricidad en la industria.

2. Importancia de la integración del factor humano para un desempeño seguro en la empresa. medida principal para reducir el riesgo de un accidente.

3, Identificar mediante ejemplos prácticos y reales, actos y condiciones inseguras en el entorno laboral.

4. Contacto directo e indirecto que originan un riesgo eléctrico. Medidas de protección.

5. Importancia del Equipo de Protección Personal en el quehacer diario.

6. Uso y mantenimiento correcto del EPP.

7. Ejemplos prácticos de aplicación de las “Cinco reglas de Oro para trabajos eléctricos”.

8. Introducción al procedimiento LOTO.

9. Importancia de la Ley de Ohm y Ley de Watt en el cálculo del consumo de los equipos eléctricos.

10. Cálculo de la facturación mensual con ejemplos prácticos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

VARIADORES DE FRECUENCIA (24 HORAS)

Pre requisito: conocimientos básicos de motores eléctricos

OBJETIVO DEL CURSO:

El curso VARIADORES DE FRECUENCIA AC permitirá a los participantes adquirir conocimientos necesarios para instalar, configurar y programar variadores de frecuencia AC, para el control de los procesos en la industria, cumpliendo las normas técnicas, de seguridad y fortaleciendo las capacidades de creatividad e innovación.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos del variador de frecuencia AC.

2. Configuración del variador de frecuencia AC

3. Control del variador de frecuencia AC por PLC

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19 de jun

Jue,Sab

18:00-21:00

Jorge Villanueva

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

¿CÓMO EMPRENDER CON REDES SOCIALES? (12 HORAS)

OBJETIVO :

Al terminar el curso, el participante conocerá los pasos a seguir para iniciar su negocio en las principales redes sociales, tales como Facebook, Instagram, Whatsapp Business y Tiktok. Comprenderá qué hacer, qué no hacer y los principales tips para que sus perfiles crezcan rápidamente.

CONTENIDOS:

1. Las redes sociales como herramienta de negocio

2. El ADN de la marca y el círculo de oro

3. Buyer Persona o Cliente Objetivo

4. Facebook

5. Instagram

6. Whatsapp Business

7. Tiktok y Youtube

8. Y ahora, ¿Qué publico?

9. Diferenciación, posicionamiento y crecimiento

10. ¿Cómo llegar a nuevas personas?

11. Cumple, sorprende y escucha!

17 de jun 10 de jun

Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab

19:00-22:15 19:00-21:15

¿COMO GESTIONAR LA ANSIEDAD? (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al terminar el curso, el participante conocerá los fundamentos básicos de la ansiedad, cómo se produce, qué síntomas genera y qué pensamientos la aumentan. Comprenderá que esta emoción es parte de nuestra naturaleza y obtendrá herramientas concretas para regularla y autogestionarla en el ámbito laboral y personal.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué es la ansiedad y Cómo se produce? Síntomas e impacto en nuestro cuerpo

2. La ansiedad vs El estrés & Pensamientos que dan más ansiedad

3. 7 Prácticas para vencer la ansiedad

4. La Gratitud y el Journaling

5. El Dialogo interno

6. La Respiración

7. El Ejercicio

8. La Alimentación e Higiene de Sueño

9. La Infoxicación

10. La Meditación u Oración

José Pérez Martinez Quispe Taipe, Jose Eduardo

¿CÓMO IMPORTAR DESDE CHINA? PASO A PASO (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al terminar el curso, sabrás cada paso que debes dar para hacer tu primera importación desde china. Aprenderás a buscar proveedores confiables, conocerás la terminología del comercio internacional, calcularás los impuestos correspondientes y sabrás cómo eliminar los riesgos de tu envío.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué es la Importación?

2. Importa Fácil ¿Cómo funciona?

3. ¿En qué plataformas puedo importar?

4. ¿Cómo encontrar un buen proveedor?

5. Incoterms ¿Qué son y por qué los necesito?

6. La Cotización del proveedor

7. Los Aranceles e Impuestos

8. ¿Cómo calculo correctamente mis impuestos?

9. Los Operadores que participan en el proceso de Importación

10. Los Documentos durante el proceso de Importación

11. ¿Cuáles son las modalidades de despacho de mi mercadería?

12. 5 tips para una importación exitosa

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

09 de jun 10 de jun 04 de jun 10 de jun

Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab Lun,Mie,Vie Mar,Jue

12 PASOS PARA SER UN BUEN JEFE (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-21:15

19:00-21:15

20:00-21:30 20:00-21:30

Al culminar el curso, el participante podrá tomar acción usando los 12 pasos propuestos para transformarse en un buen o mejor jefe. Así mismo podrá reflexionar internamente para dar pasos sencillos en su vida cotidiana hacia la mejora de su desempeño.

CONTENIDOS:

1.El Diagnóstico del jefe

2.Establecer una comunicación eficaz

3.La Selección de un nuevo colaborador

4.Evaluación de desempeño de los colaboradores

5.Ayudando a los colaboradores a crecer

6.Lograr una buena relación con sus colaboradores

7.Liderando con el ejemplo

8.Conduciendo a los colaboradores

9.Plantear desafíos a los colaboradores

10.Incentivando el autodesarrollo

11.Generar confianza en los colaboradores

12.Convertirse en un jefe entrenador

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

*SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 13 de jun

Chino Chambilla, Arnold Alexander
Chino Chambilla, Arnold Alexander Danilo Taype
Danilo Taype

ACCOUNTABILITY

OBJETIVO DEL CURSO:

Al final del curso el participante aplicará los fundamentos de accountability para crear una cultura de responsabilidad y compromiso en el trabajo asumiendo los resultados de sus acciones y proponiendo soluciones para alcanzar los objetivos de la empresa con eficacia y eficiencia.

CONTENIDOS:

1. Concepto de Accountability.

2. Beneficios de ser un profesional con accountability.

3. El cambio y la técnica de las 5W.

4. La MATRIZ de Covey.

5. Modelo GROW Coaching establecimiento de metas y orientación a resultados.

6. Accountability y la actitud frente a las adversidades.

7. El Principio de OZ y el cambio personal.

8. Los 4 pasos del Accountability: Verlo, adueñárselo, resolverlo y hacerlo.

9. Accountability en acción.

10. Upskilling y reskilling.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

23 de jun

Lun,Mie,Vie

ADMINISTRACIÓN DEL INVENTARIO (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30 Castillo Pasapera Sara

El inventario constituye una parte significativa del capital de trabajo de una empresa. Por ello, el principal objetivo es incrementar la rentabilidad de la organización mediante una gestión eficiente del inventario. Esto implica predecir el impacto de las políticas corporativas en los niveles de stock, minimizar los costos totales de las actividades logísticas y garantizar un nivel óptimo de servicio al cliente.

CONTENIDOS:

1. Conceptos generales y el lote económico de pedido.

2. Modelamiento, valorización y control del inventario.

3. Métricas del inventario y los modelos especiales.

4. El stock de seguridad y el modelo probabilístico del inventario- aplicaciones.

5. Taller aplicativo: Desarrollo de casos de inventarios para la toma de decisiones en Excel.

10 de jun 03 de jun 16 de jun 21 de jun 20 de jun

Lun,Mar,Mie,Jue,Vie

Mar,Jue,Sab

Lun,Mie,Vie Sab Vie,Sab

19:00-22:15

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-22:00

19:00-22:00

Carlos Rodas

Asencios JuÁrez Cesar

Asencios JuÁrez Cesar

Javier Valdiviezo

Rogger Espinoza

ANÁLISIS DE COSTOS Y OPTIMIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD EN TALLERES AUTOMOTRICES (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, el participante será capaz de analizar costos y optimizar la productividad en talleres automotrices, mediante la aplicación de herramientas financieras básicas, la gestión de indicadores clave y el desarrollo de estrategias de monitoreo. Esto fortalecerá sus competencias en la toma de decisiones, permitiendo maximizar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la calidad del servicio en el taller automotriz.

CONTENIDO:

1. Introducción a las Finanzas en Talleres Automotrices.

2. Flujo de Caja y punto de equilibrio.

3. Análisis de costos y estructura de costos de un PM.

4. Optimización de la Productividad y KPI´s. 09 de jun

ANALISIS E INTEPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS (20 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Arnold´s

Identificar de manera eficiente las principales operaciones de evaluación crediticia, ventas de intangibles y cobranzas en el mercado microfinanciero.

CONTENIDOS:

1 Fundamentos de análisis e interpretación de los estados financieros empresariales

2 Cálculo del margen de ventas según sector: comercio, producción y servicios.

3 Relación del incremento del activo corriente con incremento de venta

4 Análisis de las principales ratios financieros 16 de jun 18 de jun Lun,Mar Mie,Jue

19:00-22:00

APLICACIÓN DEL BALANCE DE LÍNEA EN LA PRODUCCIÓN (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de incrementar la productividad en la cadena de producción mediante la distribución equilibrada de las cargas de trabajo y la estandarización de métodos y tiempos. Esto se logra aplicando criterios de estandarización, análisis de habilidades y tiempos, asegurando un flujo de trabajo continuo.

CONTENIDOS:

1. Balance de línea de y cálculos de pérdida por balanceo.

2. Producción nivelada y flujo continuo.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 17 de jun Mar,Jue

21:00-22:30 Blanco Manosalva Franklin

COSTOS DE PRODUCCIÓN (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Determinar la importancia de los costos de producción, identificar sus componentes y comprender su relevancia para garantizar la eficiencia operativa y la rentabilidad de una empresa. Este objetivo incluye la correcta valuación de los inventarios de producción en proceso y de los productos terminados, así como el cálculo preciso del costo de producción de los artículos vendidos. Además, busca establecer una base sólida para la fijación de precios de venta, lo que permite determinar el margen de utilidad probable y facilita la toma de decisiones estratégicas orientadas al logro de los objetivos empresariales.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos de Costos

2. Clasificación del costo

3. Costo Directo: MD

4. Costo Directo: MOD y CIF

5.Relación Costo-Volumen-Utilidad (Punto de Equilibrio)

6: Costeo basado en actividades

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 07 de jun 02 de

DESIGN THINKING (PENSAMIENTO PARA LA INNOVACIÓN) (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante desarrollará la habilidad de generar nuevos modelos basados en la metodología del Design Thinking en el marco de la filosofía “Lean”, orientada a la gestión de la innovación como elemento clave en la competitividad empresarial.

CONTENIDOS:

1. Introducción a la innovación.

2, Metodología “Lean” versus sistemas tradicionales.

3. Las fases del Design Thinking: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar.

4. Modelos interpretativos: Empathy Mapy Customer Journey.

5. Identificando el “Customer Insight”.

6. Pensamiento disruptivo (Thinking outside the box).

7. Niveles de prototipado: bosquejo, baja y alta fidelidad.

8. Los 7 elementos básicos para construir una cultura innovadora.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

Arturo Colchado

DESIGN THINKING con IA (Inteligencia Artificial Generativa) (16 HORAS)

OBJETIVO:

Aplicar la metodología Design Thinking, teniendo en cuenta la inclusión de herramientas de IA Generativa, en el diseño de productos, servicios o procesos empresariales.

CONTENIDOS:

1. Implicaciones de la innovación empresarial.

2. Fases del modelo: empatizar, definir, idear, prototipar y evaluar.

3. Técnicas y caja de herramientas para llevar a cabo los procesos de Design Thinking.

4. Aporte de la IA generativa en los procesos de innovación.

5. Recursos y herramientas avanzadas de inteligencia artificial generativa aplicables en las 5 etapas de Design Thinking.

6. Ingeniería de los prompts para Design Thinking.

7. Aplicar herramientas de IA para enriquecer el proceso de ideación y prototipado.

02 de jun 02 de jun

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie

EL MÉTODO DE LAS 5 S´S (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30

21:00-22:30 Landeo Garcia Catherine Landeo Garcia Catherine

Aplicar los principios del programa de las 5 "S" en sus ambientes de trabajo y utilizarlo como una herramienta poderosa, para incrementar la participación mediante el trabajo en equipo y la mejora continua de la productividad, respetando las normas de seguridad e higiene industrial.

CONTENIDOS:

1. ¿Qué significan las 5S y su importancia?

2. Seiri SELECCIONAR

3. Seiton ORDENAR

4. Seiso LIMPIEZA

5. Seiketsu ESTANDARIZAR

6. Shitsuke DISCIPLINA

7. Implementación de las 5S

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

02 de jun 16 de jun 19 de jun 10 de jun

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue Mar,Jue,Sab

21:00-22:30 21:00-22:30

21:00-22:30

19:00-20:30

Torres Baca Yris

Torres Baca Yris

Torres Baca Yris Coila Rodriguez, Alexander

ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Experiencia en posiciones de supervisor.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, el participante tendrá conocimiento de los fundamentos teóricos y conceptuales del estudio del trabajo y la productividad empresarial. Así como también adquirir habilidades prácticas para analizar, diagnosticar y mejorar los procesos de trabajo en una empresa.

CONTENIDOS:

1.Estudio del trabajo.

2. Mejora de la productividad empresarial.

3. Gestión de la calidad y mejora continua.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 26 de jun

19:00-22:00

EXPERIENCIA DEL CLIENTE: CUSTOMER EXPERIENCE (18 HORAS)

OBJETIVO:

Aplcar los conceptos claves de un Modelo de gestión centrado en el cliente, teniendo en cuenta las herramientas de diagnóstico y evaluación de la experiencia cliente, con precisión y sin errores.

CONTENIDO:

1. Modelo de gestión centrado en el cliente.

2. La experiencia de clientes (CX) y la gestión de la experiencia de clientes (CEM).

3. Técnicas de investigación o empatía.

4. Perfiles de cliente /Buyer personas.

5. Elaboración de Customer Journey Map o mapa de la experiencia cliente.

6. Construcción de la propuesta de valor.

7. La transformación digital.

7. La medición de la experiencia. 17 de jun

19:00-21:15 Landeo Garcia Catherine

Melgar Choy Sylvia

FORMACION DE AUDITOR INTERNO SEGÚN LA NORMA ISO 191011:2018 (24 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos de interpretación de las normas de ISO 9001 u otros sistemas de gestión de la calidad.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante estará capacitado para desempeñarse como auditor interno de la norma ISO 9001:2015 en los procesos de su organización, basándose en la norma ISO 19011:2018, que establece los lineamientos para la auditoría de sistemas de gestión.

CONTENIDOS:

1. Norma ISO 9001:2015.

2. Objetivos de la auditoria.

3. Claves del éxito de la auditoria.

4. Introducción a la ISO 19011:2018.

5. Implementación del programa de auditorias.

6. Preparación de la auditoria.

7. Apertura y Realización de la auditoria.

8. Hallazgo, conclusiones y cierre de la auditoria

9. Redacción de hallazgos.

10. Competencia de los auditores.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO - SCM (12 HORAS)

OBJETIVO:

El curso busca ofrecer al participante una visión estratégica de la Gestión de la Cadena de Suministros, que le permita entender los principios, así como las variables más importantes a considerar en el diseño, desarrollo, implementación y control; de tal manera que sea capaz de proponer estrategias para la gestión de la cadena de abastecimiento e identificar los factores clave para realizar el diseño de un sistema logístico integral.

CONTENIDOS

1. Entender que es la cadena de suministro (SCM).

2. Desempeño en la cadena de suministro: lograr el ajuste y el alcance estratégico.

3. Diseño de la red de la cadena de suministro.

4. Planeación de la demanda y la oferta en una cadena de suministro.

5. Planeación y administración de inventarios en una cadena de suministro.

6. Coordinación en una cadena de suministro.

11 de jun 17 de jun

Lun,Mie,Vie Mar,Jue

19:00-20:30 19:00-20:30 Nava Acevedo Fiorella Nava Acevedo Fiorella

HERRAMIENTAS DEL MARKETING ESTRATEGICO (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO :

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de utilizar herramientas que permitan analizar y conocer el mercado, mediante la metodología del marketing estratégico, con el objeto de detectar oportunidades de negocios que puedan crecer en forma sostenible, considerando aspectos de calidad, rentabilidad y uso de redes sociales.

CONTENIDOS:

1. Conceptos y fundamentos del Marketing Estratégico, Análisis y matriz FODA.

2. El Análisis PESTEL.

3. La Matriz BCG. La Cadena de valor.

4. Las Cinco Fuerzas de Porter.

5. Herramientas de marketing en Redes Sociales.

23 de jun 11 de jun 11 de jun

Lun,Mar,Mie,Jue Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-22:15

19:00-20:30

21:00-22:30

HERRAMIENTAS PARA EL ANÁLISIS DE CAUSA RAIZ (ACR) (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Benjamín Paredes Cobián Novoa Vargas MoisÉs Novoa Vargas MoisÉs

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de aplicar las herramientas de gestión que permitan mejorar sus habilidades de dirección y supervisión en la empresa, con la finalidad de realizar un efectivo análisis de la situación y la toma de decisiones correspondiente con enfoque de mejora continua.

CONTENIDOS:

1. Identificación de la problemática.

2. Ejecución del ACR y toma de decisiones.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun Mar,Jue

21:00-22:45 Vilca Luis

INTERPRETACION E IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 14001 - 2015 (14 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al término del curso, el participante podrá implementar y conocer las bases de la normativa internacional ISO 14001:2015.

CONTENIDOS:

1.Introducción y fundamentos generales.

2.Contexto organizacional.

3.Sistema de gestión ambiental.

4.Liderazgo y responsabilidades.

5.Planificación estratégica.

6.Gestión de recursos y competencias.

7.Comunicación e información documentada.

8.Operación y preparación ante emergencias.

9.Evaluación del desempeño.

10.Mejora continua y gestión de no conformidades.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

INTRODUCCIÓN AL TPM (MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL) (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimiento de mantenimiento de máquinas/equipos.

OBJETIVO DEL CURSO:

El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes una comprensión sólida de los principios y prácticas del TPM (Mantenimiento Productivo Total), así como de su aplicación en entornos industriales, con el fin de mejorar la eficiencia, la calidad y la confiabilidad de los procesos de producción.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos del TPM.

2. Los Pilares del TPM.

3. Implementación del TPM y Análisis de Pérdidas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 02 de jun 11 de jun

02 de jun
Lun,Mie,Vie
19:00-21:06
Molina Rodriguez Eduardo
Pachas Montoya, Edwar Ernesto Effio Rebaza JosÉ

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (12 HORAS)

OBJETIVOS

Al termino del curso el participante estará en condiciones para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo que agreguen valor a la organización, y que contribuyan eficazmente al logro de los objetivos de la empresa.

CONTENIDOS

1. Liderazgo: concepto y tipos y que proyecta un Líder.

2. Características y funciones del líder.

3. El autoconocimiento y estrategias para conocerse mejor.

4. La autoestima: Tipos y características.

5. La comunicación: El asertividad en los mensajes como habilidad dentro de la sociedad.

6. Definición de Equipo.

7. Diferencia entre Grupo y Equipo.

8. Definición de Equipo de Alto Rendimiento.

9. Características de los Equipos de Alto Rendimiento.

10. Las 5 C del Trabajo en Equipo

12 de jun

LOGÍSTICA MINERA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:30

Adquirir conocimientos y habilidades sólidas en logística, gestión de proveedores y procesos de almacenes, orientados especificamente al rubro minero.

CONTENIDOS:

1. INTRODUCCIÓN A LA LOGÍSTICA MINERA y GESTIÓN DE PROVEEDORES

2. ALMACENES E INVENTARIO EN LOGISTICA MINERA

3. PROCESOS EN ALMACENES EN MINERÍA

4. EXCEL APLICADO A LA LOGISTICA

5. KPIS PARA LOGÍSTICA MINERA

18 de jun

Lun,Mie,Vie

20:00-21:30

Lun,Mie,Vie
Tatiana Torres
Danilo Taype

MANEJO BÁSICO DE POWER BI (24 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimiento de Excel básico.

OBJETIVO DEL CURSO:

Desarrollar habilidades y capacidades centradas en el conocimiento práctico a nivel de usuario en la gestión de bases de datos, reconociendo la aplicación de Power BI y sus características correspondientes. Asimismo, diseñar dashboards básicos aplicando las opciones y herramientas disponibles, y realizar operaciones básicas utilizando funciones DAX para la creación de consultas.

CONTENIDOS:

1. Reconocer el entorno de trabajo e identificar las fuentes para descargar las herramientas para su uso.

2. Implementar un tablero con datos básicos importando desde OneDrive, además Seguirá los pasos para importar datos de Excel.

3. Realizar consultas a través de lenguaje natural y Power Query para crear un tablero con los datos administrados a través de las consultas, e implementar automatización de cálculos para los datos.

4. Aplicar formatos a objetos de Power Bi para una mejor presentación de las consultas obteniendo tablas dinámicas para una mejor distribución de la información de los informes.

5. Administrar las opciones para compartir la información publicando en forma idónea. Asimismo, Generar paneles para administrar los datos que desea mostrar.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

02 de jun 18 de jun 16 de jun 02 de jun 04 de jun 04 de jun 04 de jun 04 de jun 10 de jun 12 de jun 12 de jun 12 de jun 12 de jun

Lun,Mar,Mie,Jue

Lun,Mar,Mie,Jue,Vie

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Mar,Jue Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab

19:00-22:15

19:00-22:15

18:30-20:45

15:00-18:00

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-20:30 21:00-22:30

19:00-22:00

19:00-20:30

21:00-22:30

19:00-20:30 21:00-22:30

Carlos Rodas Carlos Rodas

Carlos Franco Chung Moreno CÉsar

Navarro Berrocal Edgar Navarro Berrocal Edgar Collave Garcia Miguel Angel Collave Garcia Miguel Angel Moreno CÉsar

Navarro Berrocal Edgar Navarro Berrocal Edgar Collave Garcia Miguel Angel Collave Garcia Miguel Angel

METODOLOGÍA JUSTO A TIEMPO (JIT) (10 HORAS)

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de incrementar la productividad en la cadena de producción mediante la distribución equilibrada de las cargas de trabajo y la estandarización de métodos y tiempos. Esto se logra aplicando criterios de estandarización, análisis de habilidades y tiempos, asegurando un flujo de trabajo continuo.

CONTENIDOS:

1. Implementación y beneficios del JIT en la gestión de inventarios y producción.

2. Estrategias y beneficios del JIT para la optimización de procesos productivos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

METODOLOGÍA KANBAN (12 HORAS)

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en condiciones de mejorar los indicadores de productividad a través de la visualización de flujos de trabajo, la eliminación de cuellos de botella y la optimización continua de los procesos. Esto se logra mediante el uso de tarjetas y tableros Kanban, que ayudan a gestionar las tareas y los recursos de manera efectiva.

CONTENIDO:

1.El KANBAN, fundamentos y aplicaciones.

2.Compresión y aplicación del KANBAN en la producción y gestión de proveedores.

3.Implementación y mejora continua con KANBAN.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun

19:00-20:30

19:00-20:30 Blanco Manosalva Franklin

NEUROVENTAS - TÉCNICAS DE VENTAS DE ALTO RENDIMIENTO (16 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimientos de atención al cliente.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso-taller, los participantes serán capaces de emplear las Neuroventas como una estrategia clave para el desarrollo comercial óptimo. Además, podrán aplicar los principios de la neurociencia para comprender a profundidad las reacciones del cerebro de los consumidores. Esto les permitirá utilizar técnicas de persuasión eficaces para incrementar las ventas, al mismo tiempo que comprenderán los mecanismos que influyen en la decisión de compra de un cliente potencial.

CONTENIDOS:

1.Introducción a las Neuroventas.

2. La Necesidad del Cliente y las Neurociencias.

3. Emociones y los códigos reptilianos.

4. Negociación aplicada a las ventas.

5. Comunicación en las neuroventas.

6. Cierre efectivo de ventas y neurofidelización.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

23 de jun 16 de jun 16 de jun

PLANEAMIENTO LOGÍSTICO (20 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-22:15 19:00-20:30 21:00-22:30

José Pérez Martinez Garcia Garcia Ernesto Garcia Garcia Ernesto

Mostrar al participante los conceptos y herramientas necesarios para aumentar la productividad, optimizando los recursos y minimizando los errores e ineficiencias en la planeación logística dentro de su empresa.

CONTENIDOS:

1.Principios fundamentales.

2. Planeación de la demanda.

3. Planificación de la producción.

4. Gestión de stock.

5. Herramientas de optimización.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

16 de jun 18 de jun 04 de jun 04 de jun 19 de jun

19:00-22:00

19:00-22:00

19:00-20:35

21:00-22:35 19:00-22:00

Rogger Espinoza

Rogger Espinoza

Mas Servan Maribel

Mas Servan Maribel

Mas Servan Maribel

PLANEAMIENTO Y ORGANIZACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, el participante plantea y resuelve problemas tomando decisiones sobre gestión operativa, utilizando herramientas de la teoría de decisiones haciendo uso de procedimientos dependiendo del escenario.

CONTENIDOS:

1. Introducción a la toma de decisiones.

2. Toma de decisiones programadas y no programadas.

3. Toma de decisiones gerenciales en escenario de certeza.

4. Métodos para toma de decisiones bajo incertidumbre.

5. Métodos para toma de decisiones bajo riesgo.

6. Principales errores en la toma de decisiones.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun 17 de jun

19:00-20:30 21:00-22:30 Novoa Vargas MoisÉs Novoa Vargas MoisÉs

PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE LOS MATERIALES (MPS y MRP) (16 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Conocimiento de planificación de la producción en general.

OBJETIVO DEL CURSO:

Proporcionar al participante conceptos de planificación de materiales y productos terminados bajo el enfoque de optimización de recursos y poder aplicarlos en su organización.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos operacionales y la cadena de suministro.

2. Plan maestro de producción (MPS)

3. Plan de requerimiento de materiales (MRP)

4. Gestión y optimización del MPS y MRP

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de jun 12 de jun Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:43 21:00-22:43 Aguirre Carhuavilca Paduan Aguirre Carhuavilca Paduan

GESTIÓN DE CALIDAD

ESTADISTICA APLICADA A LABORATORIOS DE ENSAYO (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Reconocer parámetros estadísticos básicos en laboratorios de ensayos, evaluar la validez de hipótesis mediante análisis estadístico, y cuantificar la relación entre variables a través del análisis de regresión en un entorno de laboratorio de ensayos, contribuyendo así a la interpretación precisa y fundamentada de los resultados obtenidos.

CONTENIDOS:

1.- Parámetros estadísticos básicos en laboratorios de ensayos.

2.- Validez de una hipótesis a través de un análisis estadístico en un entorno de laboratorio de ensayos.

3.- Relación entre variables mediante el análisis de regresión

INTERPRETACION E IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001 - 2018 (14 HORAS)

OBJETIVO GENERAL:

Al término del curso, el participante podrá implementar y conocer las bases de la normativa internacional ISO 45001:2018.

CONTENIDOS:

1.Introducción.

2.Términos y definiciones.

3.Cláusulas de la normativa ISO 45001.

4.Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades

5.Acciones para abordar riesgos y oportunidades.

6.Determinación de los requisitos legales.

7.Planificación de acciones.

8.Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.

9.Auditoría interna.

10.Revisión por la dirección. 16 de jun 16 de jun Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:45 21:00-22:45 Molina Rodriguez Eduardo Molina Rodriguez Eduardo

VALIDACIÓN DE METODOS FISICOQUIMICOS CUANTITATIVOS EN LABORATORIOS DE ENSAYOS. (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Reconocer e identificar los requisitos y parámetros de validación en utilizados en laboratorios de ensayos analíticos y su aplicación con Excel y Minitab.

CONTENIDOS:

1.-Reconocer los requisitos y desarrollo de los parámetros de validación en laboratorios de ensayos analíticos.

2.-Reconocer las aplicaciones de las cartas de control de procesos usando el software Minitab®

Mie,Vie Sab
Victor Huamani
Victor Huamani

GESTIÓN Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL SISTEMA ELÉCTRICO DE LA INDUSTRIA (24 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes estarán en la capacidad de aplicar herramientas y técnicas necesarias para optimizar el consumo de energía en sistemas eléctricos, con el fin de reducir costos, mejorar la sostenibilidad y minimizar el impacto ambiental.

CONTENIDOS:

1. Analizar el ciclo de Eficiencia Energética en el Sistema Eléctrico de la Industria.

2. Evaluar el estado energético de los sistemas eléctricos de la industria.

3. Evaluación técnica del estado energético del sistema eléctrico de la industria.

4. Administrar técnica del estado energético del sistema eléctrico de la industria.

GENERACIÓN DE ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA (24 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso el participante será capaz de analizar, verificar, familiarizarse y tomar decisiones adecuadas con criterio electrotécnico elemental en los sistemas de generación solar fotovoltaica a través del diseño, dimensionamiento e instalación de tecnologías solar fotovoltaica a nivel urbano, rural y empleo en la industria.

CONTENIDOS:

1. Fundamentos de Energía Solar Fotovoltaica.

2. Diseño y dimensionamiento de Sistemas Solares Fotovoltaicos.

3. Instalaciones de Sistemas Solares Fotovoltaicos.

18:00-21:00

MINERALOGÍA ¿CÓMO DISTINGUIR MINERALES VALIOSOS? (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Adentrarse al mundo de la mineralogía, incluyendo la identificación, clasificación y propiedades de los minerales, así como distinguir si un mineral es valioso o no.

CONTENIDOS:

1. Introducción a la Mineralogía

2. Formación y origen de los minerales

3. Importancia económica y ambiental de los minerales

4. Clasificación y Tipos

5. Propiedades Físicas y Químicas

6. Aplicaciones industriales de los minerales en la metalurgia, construcción y tecnología

7. Impacto ambiental de la minería y extracción de minerales

8. Sostenibilidad y reciclaje de minerales

9. Futuro de la mineralogía en la economía global

Navarro Hurtado
Alexis Navarro Hurtado

SEGURIDAD MINERA (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al terminar el curso, el participante estará capacitado en la identificación, prevención y control de riesgos en el sector minero, promoviendo una cultura de seguridad y el cumplimiento de normativas vigentes para garantizar un ambiente laboral seguro.

CONTENIDO:

1. Introducción a la Seguridad Minera

2. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER)

3. Uso de Equipos de Protección Personal (EPP)

4. Prevención de Emergencias y Primeros Auxilios en Minería 13 de jun Lun,Mie,Vie

19:00-21:15 Sonia Flores

FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS (16 HORAS)

PRE-REQUISITO

: Conocimiento de mantenimiento de máquinas/Equipos.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de leer e interpretar planos de Sistemas Neumáticos e Hidráulicos, así como instalar sistemas neumáticos e hidráulicos, interpretando información técnica y observando normas de seguridad y protección ambiental.

CONTENIDOS:

1. Principios básicos Neumático

2.Producción y Acondicionamiento de Aire Comprimido

3. Simbología Neumática / Electro neumática

4. Principios básicos del Sistema Hidráulico

5. Componentes básicos de un Sistema Hidráulico

6. Simbología Hidráulica

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

02 de jun 11 de jun 11 de jun 24 de jun

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie Mar,Jue

FUNDAMENTOS DE MECÁNICA BÁSICA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

17:30-19:00

19:00-20:30

21:00-22:30 19:00-22:00

Perez Cevallos, Edgar Michahel

Gabriel Quincho Victor

Gabriel Quincho Victor Gabriel Quincho Victor

Identificar los principales elementos de máquina y los mecanismos utilizados en los procesos productivos y comprender su funcionamiento; asimismo, reconocer el manejo correcto del calibrador, las propiedades de los lubricantes y el uso seguro de herramientas manuales respetando las normas de seguridad y salud en el trabajo.

CONTENIDOS:

1.Definición de máquina, clases y usos.

2.Elementos de máquinas, clases y usos.

3.Definición de mecanismo y clasificación de mecanismos.

4.Concepto de lubricación, tipos de lubricantes y composición.

5.Herramientas manuales, tipos y seguridad en él uso de herramientas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

17 de jun 17 de jun Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30

21:00-22:30

Villanueva Quintanilla Jhosmar

Villanueva Quintanilla Jhosmar

LUBRICACIÓN DE MAQUINARIA INDUSTRIAL (16 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar los lubricantes industriales de acuerdo a su aplicación, con el fin de promover las mejores prácticas de aplicación de los mismos en las máquinas, en función de un plan de lubricación industrial.

CONTENIDOS:

1. Principios de lubricación, tribología.

2. Lubricantes: aceites y grasas.

3. Selección y aplicación de los lubricantes.

4. Sistemas de lubricación.

5. Plan de lubricación industrial.

6. Estrategias de mantenimiento y lubricación.

7. Almacenamiento y administración de lubricantes en planta.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

12 de jun 12 de jun Mar,Jue,Sab Mar,Jue,Sab

19:00-20:30 21:00-22:30

MANTENIMIENTO DE LA INSTRUMENTACIÓN INDUSTRIAL (18

HORAS)

Dionicio Rodriguez Ronald

PRE-REQUISITO:

Conocimientos de instrumentación industrial básica.

OBJETIVO DEL CURSO:

Establecer los procesos de análisis, alcances, limitaciones e implementación del mantenimiento de instrumentos industriales, siguiendo procedimientos, y utilizando instrumentos de gestión, de acuerdo a normas de seguridad e higiene industrial y preservación del medio ambiente.

CONTENIDOS:

1. Introducción al mantenimiento de instrumentos industriales. Principios Básicos-fluidos oleo-hidraulicos.

2. Planeamiento, programación, coordinación y ejecución del mantenimiento de instrumentos industriales.Componentes básico de un Sistema Hidráulico.

3. Procedimiento de mantenimiento. Bombas hidráulicas, elementos de rgulación y control, actuadores.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 11 de jun Lun,Mie,Vie

21:00-22:30

Aparicio Arias Pedro

Dionicio Rodriguez Ronald

MECÁNICA DE MANTENIMIENTO BÁSICO (18 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes tendrán instrucciones precisas para desmontar y montar los elementos y mecanismos considerando sus especificaciones.

CONTENIDOS:

1.Concepto y aplicación de mecánica de mantenimiento.

2.Elementos mecánicos, tareas de Montaje de Mecanismos; fajas, poleas, acoplamientos, cojinetes, rodamientos, cadenas, reductor.

3.Mantenimiento Preventivo.

4.Mantenimiento Correctivo.

5.Mantenimiento Predictivo.

6.Mantenimiento Autónomo.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

10 de jun 10 de jun 17 de jun

Mar,Jue

Mar,Jue

Mar,Jue

METROLOGÍA DIMENSIONAL BÁSICA (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

19:00-20:45

21:00-21:45

19:00-20:45

Al finalizar el curso, el participante será capaz de reconocer las técnicas de medición correctas para las magnitudes lineales y angulares, además de determinar las lecturas de medición con los principales instrumentos de uso frecuente en la industria manufacturera.

CONTENIDOS:

1. Conceptos fundamentales de metrología.

2. Fundamentos de la teoría de la medición.

3. Instrumentos de Medición: clasificación, características y tolerancia dimensional.

4. Determinación de una lectura con el calibrador Vernier, en milímetros y pulgadas.

5. Determinación de una lectura con micrómetros, en milímetros y pulgadas.

6. Goniómetro: generalidades, tipos, descripción, aplicación y usos.

7. Alesómetro: generalidades, tipos, descripción, aplicación y usos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

16 de jun 16 de jun

Lun,Mie,Vie Lun,Mie,Vie

19:00-20:30 21:00-22:30 Iparraguirre Salvatierra Italo Iparraguirre Salvatierra Italo

Pastrana Chalco Emilio
Pastrana Chalco Emilio Miranda Moreno Alberto Jheiner

METALMECÁNICA - SOLDADURA

FUNDAMENTOS TECNOLÓGICOS DE SOLDADURA ELÉCTRICA CON ELECTRODO REVESTIDO (12

HORAS)

PRE-REQUISITO:

Conocimiento de mecánica de banco.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso el participante será capaz de describir el procedimiento correcto de unión de un acero de baja aleación por soldadura eléctrica con electrodo revestido, siguiendo las normas de la AWS.

CONTENIDOS:

1. El arco eléctrico.

2. Fuentes de energía para procesos de soldadura por arco.

3. El equipamiento de soldeo.

4. El acero: tipos, clasificación, designación.

5. Materiales de aporte para soldadura por arco eléctrico.

6. Proceso de soldadura por arco eléctrico.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

24 de jun 24 de jun Mar,Mie,Jue Mar,Mie,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

CarreÑo Castillo HÉctor CarreÑo Castillo HÉctor

MONTACARGAS

SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN DEL MONTACARGAS (10 HORAS)

PRE-REQUISITO: Posición como montacarguista.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de afianzar sus conocimientos en el uso adecuado del montacargas, así como en el mantenimiento de los sistemas hidráulicos, la palanca frontal, la carga, y el cuidado de aceites y engrases, de acuerdo con las especificaciones técnicas de los fabricantes y las normas de seguridad e higiene industrial.

CONTENIDOS:

1. Mantenimiento preventivo de montacargas.

2. Identificación de partes y uso del sistemas del montacargas.

3. Controles de operaciones y panel de instrumentos.

4. Manejo y operación segura del montacargas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

16 de jun 19 de jun 11 de jun Lun,Mie,Vie Mar,Jue Lun,Mie,Vie

19:00-22:15 20:30-22:00 20:30-22:00

Norberto G. Tuñoque Baldera Villanueva Ponte Marco Chinguel Villanueva Duver

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA EN LA INDUSTRIA DE ALIMENTOS (12 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

A través de este curso, los participantes adquirirán las competencias necesarias para identificar y corregir posibles desviaciones, implementar medidas de control de calidad y fomentar una cultura de buenas prácticas en todas las etapas del proceso de fabricación de alimentos y bebidas, desde la recepción de materias primas hasta la entrega del producto final con el fin de garantizar la producción de alimentos seguros, de alta calidad y cumplir con la legislación vigente.

CONTENIDOS:

1. Inocuidad alimentaria.

2. Agentes contaminantes de los alimentos.

3. Condiciones que favorecen o desfavorecen la reproducción de microorganismos patógenos en los alimentos.

4. Enfermedades transmitidas por alimentos.

5. Buenas prácticas de manufactura.

6. Programa de Higiene y Saneamiento.

7. Requisitos de PHS.

8. Mantenimiento, limpieza y desinfección.

9. Control del agua.

10. Control de residuos.

11. Control de plagas en el establecimiento.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 16 de jun Lun,Mie,Vie 19:00-20:30 Herrera Ore Fanny Ingrid

INTERPRETACION DE LA NORMA PARA LA APLICACIÓN DEL SISTEMA HACCP (18 HORAS)

PRE-REQUISITO: Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura.

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes identificarán los conceptos alcances y requisitos para la aplicación del sistema de análisis de peligros y de puntos críticos de control (HACCP) en la fabricación de alimentos y bebidas de acuerdo con la R.M. 449- 2006/MINSA y el D.S. 007-98, con la finalidad de garantizar la calidad sanitaria e inocuidad.

CONTENIDOS:

1. Introducción al HACCP e inocuidad alimentaria

2. Disposiciones generales (Cap. I)

3. Requisitos previos a la aplicación del sistema HACCP (Cap. II)

4. Principios Generales de Higiene de los alimentos.

5. Información sobre los productos y sensibilización de los consumidores

6. Principios del Sistema HACCP y pasos para su aplicación. (Cap. III-IV)

7. Validación técnica y oficial del Plan HACCP (Cap. IV) (Cap. V)

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

PRIMEROS AUXILIOS EN LA EMPRESA (12 HORAS)

OBJETIVO:

Al finalizar el curso, los participantes habrán fortalecido sus capacidades de respuesta en situaciones de emergencia de salud dentro de las instalaciones de la empresa que les permite brindar una asistencia a sus colegas, con habilidad y destreza, cumpliendo las medidas de bioseguridad, aplicando los principios éticos y valores morales.

CONTENIDO:

• Finalidad de los primeros auxilios, bioseguridad, protocolos a seguir.

• Emergencias respiratorias y enfermedades de aparición súbita. Emergencias cardiorrespiratorias.

• Emergencias en hemorragias, heridas y quemaduras.

• Emergencias del sistema óseo articular, vendajes, transporte de víctima y botiquín de primeros auxilios.

05 de jun 05 de jun

19:00-20:30 21:00-22:30 Venero MuÑoz Carmen Venero MuÑoz Carmen

REGLAMENTO DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Impartir los conocimientos en materia de gestión de residuos sólidos, basados en el marco del Decreto Legislativo N° 1278 – Ley integral de los residuos sólidos, sus modificatorias y su reglamento.

CONTENIDOS:

1. Conocer conceptos básicos en gestión de residuos sólidos, asimismo, conocer el D.L N° 1278 – Ley integral de residuos sólidos.

2. Conocer la reglamentación del decreto legislativo, así como, la supervisión, fiscalización y sanción en materia de residuos sólidos.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos. 11 de jun

21:00-22:30 Alvarez Yanamango Smith

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO: Conocer los principales conceptos de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la evolución del sistema de SST a nivel mundial y la concientización sobre la importancia de una cultura de prevención en el desarrollo de las actividades laborales. Además, comprender las funciones y responsabilidades de los miembros del Comité de SST.

CONTENIDOS:

1. Introducción, objetivos generales y específicos.

2. Marco legal en cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Comité de seguridad y salud en el trabajo.

5. Conformación, Constitución e Instalación del Comité de seguridad y salud en el trabajo.

6. Estructura, Organización y Funciones del Comité de seguridad y salud en el trabajo.

7. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

8. Organización del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

9. Derechos y Obligaciones del Empleador y del Trabajador.

10. Taller, elaborar el Plan de Trabajo Anual del Comité de SST para los dos años de gestión para la cual fueron elegidos o designados.

10 de jun 23 de jun Mar,Jue Lun,Mie,Vie

21:00-22:30 21:00-22:30

Juan Zavaleta Hermoza Bueno Miriam

RIESGOS EN TRABAJOS EN ALTURA (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Ser capaz de reconocer las normas legales, definiciones y peligros para la realización de operaciones sin daños y aplicando la gestión de riesgos correspondiente para evitar accidentes y otras emergencias con trabajos en altura.

CONTENIDOS:

1. Conocer las leyes y normas para trabajo en altura.

2. Conocer acerca del control operacional para trabajo en altura.

3. Conocer el uso de los sistemas de protección colectivos e individuales para trabajo en altura.

4. Identificar peligros y evaluar riesgos en su puesto de trabajo y de terceristas.

5. Aplicar controles administrativos como ATS y PETAR para trabajos de alto riesgo en trabajos en altura propios y de terceristas.

RIESGOS EN TRABAJOS EN CALIENTE (10 HORAS)

OBJETIVOS

Ser capaz de reconocer las normas legales, definiciones y peligros para la realización de operaciones sin daños y aplicando la gestión de riesgos correspondiente para evitar accidentes y otras emergencias con trabajos en caliente.

CONTENIDOS:

1. Objetivos y competencias

2. Referencias legales y normas

3. Definiciones y clasificación de trabajos en caliente

4. Condiciones generales

5. Peligros, riesgos y controles con trabajos en caliente

6.Clasificación Trabajos en Caliente

7. Programa de gestión para trabajos en caliente y aplicación de PETAR

8. Medidas de seguridad con trabajos en caliente

9. Atención de emergencias en trabajos en caliente

10 de jun

Mar,Jue,Sab

21:00-22:30 Huamanchumo Caiguaraico, Jorge Humberto

SEGURIDAD EN TRABAJOS CON ELECTRICIDAD (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Establecer los criterios para guiar, apoyar y estandarizar la seguridad eléctrica en el desarrollo de actividades eléctricas, con la finalidad de garantizar la integridad física de los visitantes, trabajadores, equipos y medio ambiente

CONTENIDOS:

1. Normativa sobre trabajos con electricidad

2. Acciones Clave

3. Definiciones

4. Responsabilidades

5. Equipos/Herramientas/Materiales

6. Equipos de protección personal

7. Desarrollo especifico

8. Respuesta de emergencia antes incidentes con el trabajador

9. Mantenimiento y servicios eléctricos

10. Trabajo en equipos energizados y des energizados

11. Técnicas de alerta y advertencia de peligros

12. Verificación 20 de jun 11 de jun

Lun,Mie,Vie Lun,Mie

21:00-22:30 20:45-22:15

Rudy Quiroz Llerena
Juan Zavaleta
Rudy Quiroz Llerena

SEGURIDAD EN TRABAJOS EN CALIENTE (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Ser capaz de reconocer las normas legales, definiciones y peligros para la realización de operaciones sin daños y aplicando la gestión de riesgos correspondiente para evitar accidentes y otras emergencias con trabajos en caliente.

CONTENIDOS:

1. Objetivos y competencias

2. Referencias Legales y normas

3. Definiciones y clasificación de trabajos en caliente

4. Condiciones generales

5. Peligros, riesgos y controles con trabajos en caliente

6. Clasificación de trabajos en caliente

7. Programa de gestión para trabajos en caliente y aplicación de PETAR

8. Medidas de seguridad con trabajos en caliente

9. Atención de emergencias con trabajos en caliente

SEGURIDAD Y GESTIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS (14 HORAS)

OBJETIVO:

Al término del curso, el alumno será capaz de identificar los requisitos mínimos para el manejo de productos químicos y sustancias peligrosas, con la finalidad de minimizar los riesgos para su seguridad y salud.

CONTENIDO:

1. Términos y definiciones.

2. Antecedentes de accidentes con materiales peligrosos.

3. Riesgos e incidentes.

4. Clases y divisiones DOT.

5. Diamante NFPA.

6. Niveles de adiestramiento en materiales peligrosos.

7. Exposición a Contaminantes y Niosh Pocket Guide.

8. Respuesta y Procedimientos en Accidentes con Materiales Peligrosos.

9. Guías de Emergencia y Hojas MSDS para Materiales Peligrosos.

10. Peligros del Almacenamiento de Materiales Peligrosos.

10 de jun 10 de jun

Mar,Jue Mar,Jue

19:00-20:30 21:00-22:30

Molina Rodriguez Eduardo

Molina Rodriguez Eduardo

Lun,Mie
19:00-20:30
Rudy Quiroz Llerena

SEGURIDAD Y RECOMENDACIÓN EN EL USO DEL APILADOR ELÉCTRICO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de afianzar sus conocimientos en seguridad y recomendaciones del uso correcto del Apilador Eléctrico, de acuerdo a las especificaciones técnicas del fabricante y respetara las normas de seguridad e higiene industrial.

CONTENIDO:

1. Conceptos y tipos de apilador eléctrico.

2. Recomendaciones en el mantenimiento preventivo de apilador eléctrico.

3. Seguridad y recomendaciones en el manejo de un apilador eléctrico.

4.Recomendaciones para el reporte y estacionamiento del apilador eléctrico.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

18 de jun 11 de jun

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10 HORAS)

OBJETIVO DEL CURSO:

20:30-22:00 19:00-20:30

Desarrollar un enfoque integral hacia la seguridad y la salud en el trabajo marcando pautas de comportamiento para controlar y minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.

CONTENIDOS:

1.Conocer los principios fundamentales de Seguridad y Salud en el trabajo.

2.Conocer los equipos de protección personal y equipos de protección colectiva.

3.Adquirirá los conocimientos necesarios para la manipulación de materiales peligrosos.

4.Conocimientos básicos de primeros auxilios.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

*SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

04 de jun 13 de jun 10 de jun 09 de jun

Lun,Mie,Vie

Lun,Mie,Vie Mar,Jue,Sab Lun,Mie,Vie

17:30-19:00

19:00-20:30

19:00-20:30

19:00-21:15

Quenaya Layme, Eder Wilson Juan Zavaleta

Huamanchumo Caiguaraico, Jorge Humberto Coila Rodriguez, Alexander

Villanueva Ponte Marco Moya Arroyo, Jose Antonio

SUPERVISIÓN EN TRABAJOS DE ALTO RIESGO (10 HORAS)

PRE-REQUISITO:

Tener conocimientos básicos de seguridad industrial.

OBJETIVO DEL CURSO:

Identificar y conocer los trabajos de alto riesgo en las industrias, y, a la vez, implementar medidas colectivas e individuales para prevenir accidentes y/o enfermedades ocupacionales.

CONTENIDOS:

1. Conocer conceptos básicos relacionados a los trabajos de alto riesgo.

2. Definir las medidas preventivas para trabajos en altura, espacios confinados y eléctricos.

3. Definir las medidas preventivas para trabajos en caliente, trabajos en izaje, excavaciones y zanjas.

ATENCIÓN: PARA INSCRIBIR AL COLABORADOR EN EL CURSO, SE REQUIERE QUE CUENTE CON CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA Y DE NAVEGACIÓN WEB.

SENATI

se reserva el derecho de reprogramación de la fecha de inicio y horario de los cursos por falta del mínimo de participantes inscritos.

19 de jun 19 de jun 24 de jun Mar,Jue Mar,Jue Mar,Jue,Sab

19:00-20:30 21:00-22:30 19:00-20:30

Alvarez Yanamango Smith

Alvarez Yanamango Smith Huamanchumo Caiguaraico, Jorge Humberto

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