PRIMER Día SEMANARIO INDEPENDIENTE
DOMINGO 20 de junio de 2010
Año II - Número 56 Semana del 14/06 al 20/06 Distribución gratuita en Jesús María, Sinsacate y Colonia Caroya. 16 páginas
www.semanarioprimerdia.blogspot.com
Una semana, siete días, 168 horas de noticias
La promesa de lealtad a la bandera será este domingo en Sinsacate La ceremionia se llevará a cabo en la histórica Posta desde las 10, donde los alumnos de cuarto grado harán su promesa a la enseña patria, al igual que 500 aspirantes de la escuela de suboficiales de Gendarmería. Desde hace años, los municipios de esta región decidieron repartirse la celebración de las principales fiestas patrias. Así es que Jesús María organiza el desfile del 25 de mayo, Colonia Caroya el desfile del 9 de julio, y Sinsacate el acto de promesa a la bandera, cada 20 de junio, fecha en que se recuerda el fallecimiento del creador de la enseña y prócer nacional, Manuel Belgrano. El compromiso de los municipios es participar conjuntamente de estos tres actos. Es por eso, que este domingo 20 de junio, durante el aniversario 180 del fallecimiento de Belgrano, alumnos de cuarto grado de las tres municipalidades harán su promesa de lealtad a la bandera y 500 aspirantes de la escuela
SUMARIO Actualidad El Instituto Especial Niño Jesús salió a solicitarles a las principales instituciones que apadrinen a la escuela para poder solventar los enormes gastos fijos que tiene por mes.
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14 Ecología El mundial de Sudáfrica supondrá una enorme liberación de dióxido de carbono a la atmósfera y, por eso, planificaron una serie de medidas para contrarrestarlo.
Entrevista Raúl Carnota estuvo en Colonia Caroya dialogando sobre el presente de la música folklórica y sobre su posición como productor independiente de su música.
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Foto: Cesar Gerardi - Nueva Direción Pío León 125 (frente Plaza Pío León) - Tel. Cel: (03525) 15535510
11 de Suboficiales de Gendarmería nacional Cabo Raúl Remberto Cuello. Previa a la organización de la celebración, fue necesario que los intendentes le explicaran a la nueva inspectora de la Zona de Inspección 5220, Graciela Stoller, por qué los alumnos del Departamento Colón hacían la promesa a la bandera en el Departamento Totoral. Superado ese obstáculo, el desarrollo de las actividades continuó su curso natural. Una vez concluido el acto formal, se señaló que los alumnos del Centro Educativo Coronel
Pacual Pringles y del IPEM 217 de Sinsacate bailarán danzas de folklorecas junto a sus padres, antes del desfile de los alumnos de la región con el que concluirá la ceremonia. Originalmente, el ministro de Educación de Córdoba, Walter Grahovac, había confirmado su presencia, lo que suponía algún tipo de anuncio respecto del edificio que prometieron extraoficialmente para la localidad para el nivel medio. Sin embargo, a último momento fue descartada la participación del ministro y, por ende, la posibilidad de algún anuncio.
Entre los organizadores existe la sospecha de que la concidencia de esta celebración con la del Día del Padre motivará que haya una presencia menor de público e, incluso, de alumnos. Pero por otro lado, se confirmó que participarán las escuelas rurales de los parajes de San Lorenzo, Cavinda, Belén, Agua de las Piedras, Mula Muerta, Las Astillas, y Los Cometierra. En definitiva, dependerá de la voluntad de los padres de acompañar a sus hijos al acto en que uno promete fidelidad a uno de sus mayores símbolos patrios.
Opinión
La paternidad supone compromiso de los varones en asumir la vida adulta. Juan Manuel García Escalada explica por qué vale la pena asumir ese desafío.
9 Actualidad En la primera semana de agosto, se llevará a cabo la primera auditoría de IRAM para iniciar el proceso que lleve a Jesús María a certificar ISO 9001 para el agua potable
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ACTUALIDAD
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PRIMER Día
Fogata de San Pedro y San Pablo se muda a Colonia Vicente Agüero el 29 de junio Para acompañar los festejos por los cien años de Sandurí, el grupo de Jóvenes Ducj Insieme traslada la tradicional fogata a la Plaza de Colonia Vicente Agüero, el martes 29 desde las 20.30. Uno de los tantos encuentros tradicionales que impusieron los inmigrantes friulanos fue la celebración de la festividad de San Pedro y San Pablo, mártires apóstoles que la Iglesia Católica recuerda cada 29 de junio. Para esa fecha, la costumbre familiar era reunir a la familia y a los amigos y compartir el momento con una fogata, habida cuenta de que la fecha se produce bien entrado el otoño y con temperaturas bajas. Un grupo de jóvenes caroyenses que se dieron el nombre de Proyecto 125 (prepararon durante un año los festejos para el 125 aniversario de Caroya) recuperaron esa fiesta y la devolvieron a la comunidad. La primera edición convocó a varios cientos de vecinos y despertó los sentimientos comunitarios que habían estado aletargados durante muchos años. Pues bien, la posta que dejó Proyecto 125 la tomó Ducj Insieme (Todos juntos, en friulano) y se viene encargando de la organización desde hace varios años. Aunque el espacio tradicional para la fiesta siempre fue el predio que está frente al cementerio municipal de Colonia Caroya, este año el festejo se traslada a Colonia Vicente Agüero como una manera de acompañar su celebración por
el centenario de existencia que tiene la comuna vecina. Durante muchos años, a la fogata se la denominó “Midili”, aunque las posteriores discusiones lingüísticas de los organizadores concluyeron en que la forma correcta para llamarla era “Pignarul”. Y, por eso, convocan a este año para la “Pignarul” más grande de Córdoba. Para los que nunca fueron, vale la pena contarles que se trata de un encuentro sumamente divertido, aunque también incluye las palabras y la bendición del cura párroco. Y como los Ducj Insieme son especialistas en recreación, se organizan juegos y actividades musicales. Paralelamente, un grupo de organizadores se encarga de los platos tradicionales como las batatitas al rescoldo, el chocolate caliente, el Tía María casero, el vino caliente con canela, las galletas de novia, y el pururú. Todos estos alimentos y bebidas se entregan sin cargo alguno al público presente que tampoco tiene que pagar entrada para asistir del espectáculo. El encendido del fuego es lo más impresionante porque las llamas alcanzan varios metros de altura y brindan un calor tremendo. En definitiva, se trata de otra oportunidad de encuentro y de sano esparcimiento.
Fotografía Gentileza: Cristian Giorgis. Imagen de la edición del año pasado donde intervino el grupo Fra Noi.
Encuentro coral solidario El “Coro San Javier”, que integran chicos de 7 a 18 años, está organizando un evento muy importante que desea compartir con toda la comunidad: el 4 de septiembre en el auditorio de la Sociedad Rural se llevará a cabo el “1º Encuentro Coral Solidario de Coros de Niños”. El Encuentro tiene por finalidad asistir a diversas escuelas rurales y contribuir con las actividades culturales de Jesús María, a través de la posibilidad de conocer agrupaciones de niños de diversas características y lugares, y de escuchar la música que estos grupos pueden
ofrecer. La entrada al concierto consistirá en elementos y útiles escolares. Hasta el momento han confirmado su asistencia varios Coros de Niños, entre otros, el Municipal de Córdoba, un Coro de la Escuela de Niños Cantores de Córdoba y el Coro Municipal de Niños de la Ciudad de Río Gallegos! El “Coro San Javier” se presentará también en agosto en la Misa del Día del Niño, en la Parroquia de Jesús María. El grupo lleva ya 2 años trabajando y presentándose en el Festival Nacional de Doma y Folclore junto
al Trío San Javier. Todos los chicos que tengan entre 7 y 18 años de edad y quieran cantar pueden comunicarse con la profesora Claudia Rizzetti de Aguirre al Tel. (03525) 420958 o visitar la página del coro www.corosanjavier.com.ar
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ENTREVISTA
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“Uno es un `elegido porque es una persona que vive de lo que hace y hace lo que quiere” le gustan. Además, no soy un cantautor. Yo versiono temas de otros también.
El músico Raúl Carnota estuvo en Colonia Caroya haciendo “Cuento lo que canto”, una mixtura de charla y música en vivo que propicia la Secretaría de Cultura de la Nación a través del ciclo Café Cultura Nación. No importa si toca en un estadio para miles o para 40 personas en la Casa del Friuli: Raúl Carnota es el mismo en cualquier escenario y en cualquier público. Dueño de un repertorio exquisito, este folklorista de “culto” entre sus pares estuvo en Caroya y se dispuso al diálogo sobre muchos temas, con mucha modestia. ¿Cómo encontrás ese estilo tuyo tan propio en relación a lo que se pueden escuchar en los festivales? - Cada músico es una individualidad y cada uno de nosotros hace lo que sabe y lo que puede. Algunos podemos menos; otros, más. Eso se traduce en lo que resulta arriba de un escenario. Ahora, el tema de la música criolla que sería lo que se denomina como “Folklore” es lo mismo que la cultura: hay una cultura y hay una industria de la cultura. Y la música también tiene una vertiente que es la industria de la música. Hay distintos representantes y distintas expresiones de lo que sería nuestra música autóctona que es una fusión de la cultura indígena, de la cultura negra, y de la cultura europea. De esa fusión que mencionás, ¿Cuánto prevalece en nuestros días? - Hay músicos que se forman más que otros. Pasa lo mismo
en el tango y hay públicos para todos. Es lo mismo que el vino donde tenés tetrabrik, común de mesa, y después los tres cuartos, reservas. Hay para todos los gustos y con la música sucede exactamente lo mismo. Muchos músicos dicen que si te tuviesen que comparar con un vino, serías un malbec añejado en barrica de roble. ¿Cómo tomás ese reconocimiento? - La gente es muy buena conmigo, muy generosa. En realidad, lo complicado de esto es mantenerse en el camino. Siempre he hecho lo mismo y he sido igual, toque en donde toque, en un festival muy importante, toque acá en Argentina, toque en Europa, Canadá, o cualquiera de los lugares donde vamos. No es que invento una cosa para tocar en cada lugar ni me ajusto al público. Lo único que hago es mostrarle adonde vaya lo que siento, con qué es lo que yo vibro y me emociono. Mantenerse en un camino, implica haber hecho elecciones. ¿Dónde te condujo esa búsqueda? - Me condujo a ser uno de tantos representantes de esta músioca y a tener un pequeño espacio junto con un montón de compañeros que están en este mismo camino. Es como una profesión muy buena porque
Unas 40 personas disfrutaron del mini show que brindó Raúl Carnota en Caroya invitado por Cultura Municipal y la Escuela de Música.
uno es como un “elegido” porque es una persona que vive de lo que hace y hace lo que quiere. Cuando uno hace lo que quiere, tiene sus precios, siempre. Por ejemplo, la vez pasada veía un periodista que por hacerle una entrevista en serio al dueño del canal lo echaron. (N de la R: Reynaldo Sietecase al que le levantaron los programas Tres Poderes y Lado Salvaje del canal América). Cometió el error de ser honesto con el mismo e hizo lo que hice yo: trato de no traicionarme conmigo. Componés y cantas tus pro-
pias canciones, pero ¿cómo te sentís cuando otros te versionan?
- Sou súpercrítico con lo que yo hago, no así con lo que hacen los demás. O me atrapa o no lo que otros hacen. Pero no soy quien para juzgar lo que hacen los demás. Y sí, cuando otro hace una versión de algo que yo compongo, que a mí no se me ocurre, me parece fantástico. ¿Te pasó con alguna en particular? - Sí, ha habido muchísimas versiones de mucha gente y de muchos temas. Por suerte, hay temas que a muchos intérpretes
Tradicionalmente los músicos vendían discos y hacían shows y festivales. Hoy la industria discográfica está en jaque por la piratería ¿Cómo te llevás con esa cuestión? - Me tocan las generales de la ley porque soy productor de los discos que hago. También tengo ése problema pero elegí no andar por los rincones llorando. En general veo que la gente que más se queja es la de los sellos multinacionales a los cuales pertenecimos y que tenían en el ´80 un doble juego de libros. A nosotros nos engañaban no sólo en las regalías y en la cantidad de discos vendidos sino engañaban a SADAIC y pagaban menos. Pienso que con todo ese dinero -porque no me pasó a mí sólo sino a todos los que tuvieron en los sellos multinacionales- que en realidad no cobramos todos los intérpretes y que tienen las compañías puede servirles de capital antishock. Hemos ido más de un lugar, entrar en un negocio que venden discos, pedir por un artista y que nos contesten cuál de los dos queremos. Si el verdadero o la copia. Es ley de juego, es así. Para nosotros el disco es un vehículo de llegar y si hay alguien que lo levanta en internet en Japón por ahí terminamos tocando en Japón. Esta es una época particular donde a los más poderosos esta crisis les sirve para arrancar una porción más de la gente que trabaja. Eso lo están viendo en Europa -que a nosotros nos tocó en el 2001pero ahora llegó ese tremendo animal que es el neoliberalismo que comenzó a comerse por la cola y ahora llegó a la cabeza.
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Después del popurrí con canto y baile, la Banda de Música de Gendarmería apareció en la Televisión Fue la primera aparición pública fuera de nuestra zona durante la mañana del miércoles en el programa del “Lagarto” Guizardi, el Show de la Mañana. Repitieron el repertorio que los hizo famosos y el público volvió a respaldarlos. Durante la semana, internet fue el vehículo para agendar la primera aparición pública de la Banda de Música de la escuela de Suboficiales de Gendarmería, tras su presentación el 23 de mayo en el Encuentro Patriótico de Bandas Militares. Claro que esta vez el repertorio no se presentó en las calles sino en el estudio de televisión donde se pone al aire El Show de la Mañana, que conduce “Lagarto Guizardi”. Fue a las 9.33 del pasado miércoles cuando, sin mediar ningún tipo de conversación pre-
via, una embajada de 17 músicos (sobre 52 que tiene la banda) se despachó con una bella versión de Chacarera de las Piedras, la monumental pieza folklorica de Atahualpa Yupanqui. El tema sirvió para que los músicos demuestren su ductilidad y arrancaran los primeros solos, en este caso de piano, trombón, y clarinete. Una perlita que disparó aplausos y felicitaciones. Fue también momento para que los panelistas del Lagarto comenzaran a replicar los mensajes que ingresaban a la casilla de correo, por teléfono, y men-
A lo largo de casi 15 minutos, la Banda de Música de Gendarmería Nacional se presentó en el programa “El Show de la Mañana” con un repertorio que no le esquivó a nada y que se ganó la consideración popular.
sajes de texto. Guizardi se salía de la vaina por el popurrí que los hizo famosos por todo el país y el director de la Banda, Marcos Fernández, le hacía señas de que se tranquilizar porque ese tramo iba a venir. Así fue que la banda comenzó a interpretar Blue Monk, una pieza clásica de una de las leyendas del jazz, Thelonius Monk, y que sirvió de hilo argumental al popurrí que incluyó también El bombón asesino, La vida es un carnaval, Vienes y te vas, Billie Jean, I Know You Want Me (Calle Ocho), y Padre Nuestro de los Fabulosos Cadillacs con intérprete incluido. Guizardi celebró que la banda
cuente con ese repertorio y que haga que la gente lo disfrute. En definitiva, se deshizo en elogios -muy merecidos por cierto- y evitó que cualquiera de los integrantes de la banda tuviera que hacer alguna declaración que lo comprometiera ante las autoridades de la escuela. Con una opinión favorable y unánime de los televidentes que dejaron todo tipo de mensajes de aliento, la banda se despidió con un tema del músico y docente Martín Fernández, hermano del director de la banda y que lleva por título Apurado. Esta vez no hubo coreografía, no hubo bailecito, pero los músicos dejaron sentado de que se divierten haciendo lo que ha-
cen y que su estado militar no los exime de la alegría que proporciona la música por naturaleza. Lo mejor vino al regresar de Córdoba cuando el mismísimo director de la Escuela de Suboficiales, comandante Osvaldo Rubén Torres, felicitó en la figura del maestro de banda a todos los músicos que participaron de la puesta. Para los que no tuvieron oportunidad de ver la participación televisiva, pueden ingresar a la página web www.elshowdelamañana.com.ar donde la actuación de la banda está dividida en dos partes y sigue resultando una apuesta divertida y con alto nivel de ejecución.
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Instituto Niño Jesús pide ayuda para gastos fijos Cada vez le resulta más complejo a la escuela especial afrontar los cinco mil pesos mensuales que demandan los servicios y el pago del personal de portería. De la mano del Rotary Club de Colonia Caroya, hace muchos años alumbró la escuela especial que lleva por nombre Instituto Niño Jesús. Y como toda institución educativa que depende de la Dirección de Institutos Privados de Enseñanza (DIPE), el único sostén económico que reciben del estado provincial es para el pago de los salarios del plantel docente. El resto de los gastos fijos (teléfono, gas natural, energía eléctrica, internet, agua potable, y la remuneración del personal de portería) los tiene que afrontar la comisión de apoyo que forman miembros voluntarios de la comunidad ya que no se trata de una institución con fines de lucro. ¿Cómo sobrevivieron todos estos años? Principalmente, por la generosidad de las instituciones y de vecinos de la zona que han ido aportando y participando de las innumerables actividades que organiza. ¿Qué es lo que ocurre ahora? Sencillamente que los gastos fijos son cada vez más altos -entre cuatro y cinco mil pesos mensuales- y que afrontarlos supone un esfuerzo denodado de la comisión y de los docentes. Ése es el motivo por el que están diseñando una especie de campaña de suscripción de socios voluntarios que le permita al Instituto Niño Jesús obtener los ingresos suficientes como para no tener que salir a golpear puertas todos los meses. Hoy, 79 alumnos concurren a clases a la escuela especial y no solamente aprenden las asigna-
turas comunes a cualquier otra escuela sino que desarrollan infinidad de actividades manuales y recreativas. Cruzando la calle, tienen el campo de deportes con las canchas de fútbol en las que religiosamente desarrollan actividades deportivas que les sirve para participar de encuentros y olimpíadas. En ese mismo predio tienen un invernadero y una huertas en los que cultivan zapallo, lechuga, acelga, achicoria, y plantines de flores, entre otros. En el edificio -que está muy bien cuidado, por cierto- llevan adelante un emprendimiento de dulces caseros y tienen clases de artesanías y artes plásticas, y de folklore, entre otros. El crecimiento que tuvo el Instituto fue notable en la última década y se fue logrando que los papás de los alumnos se integren a la comunidad educativa (el fútbol hizo mucho por esa integración). Pero directivos y docentes quieren seguir creciendo y revirtiendo la escasa imagen negativa que tienen en algunos sectores de la comunidad. Por eso, enviaron una carta dirigida a las autoridades de las principales entidades públicas y privadas de la zona para solicitarles el acompañamiento que les permita “zafar” de esta contingencia que preocupa. “ Hoy, a casi 30 años de la creación de esta institución, hemos llegado a una situación verdaderamente crítica, casi terminal, es por eso que apelamos a vuestra conocida sensibilidad social, esperando contar con el
“Es imperativo para nuestra sociedad no condenar al abandono y a la discriminación a aquellas familias que no sólo cuentan con uno o más miembros con discapacidades, sino que quedan fuera del sistema”, dicen.
apoyo de las instituciones que Uds. representan, para conformar un grupo de Amigos-Socios-Padrinos de La Escuela Especial Niño Jesús, ayudando a nuestros niños con su valiosìsimo aporte, mediante bonos contribución mensuales de $50, $ 100, $150, dejando a vuestro criterio la cantidad con la que deseen cooperar con esta escuela”, señala la carta de la que esperan una respuesta positiva y un compromiso solidario.
Sergio Bergman disertará sobre ciudadanía Invitado por la Sociedad Rural de Jesús María, el rabino Sergio Bergman visitará nuevamente la ciudad el próximo miércoles 23 de junio a partir de las 20 en el salón auditorio de la entidad para disertar sobre el tema “Habitante o ciudadano en la Argentina de hoy” que incluye reflexiones sobre la realidad política y social en el año del bicentenario de la revolución de mayo.
Bergman es Rabino del Templo de la Calle Libertad, Presidente de la Fundación Argentina Ciudadana, Director Ejecutivo de RAICES y lidera la Red Comunitaria de Fundación Judaica. Fue uno de los fundadores y es miembro de Memoria Activa. Las entradas deben retirarse con anticipación en la sede de La Rural, a cambio de un alimento no perecedero o de un útil escolar.
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Dibujando mandalas, alumnos del IPEM 349 aprendieron a relajarse y lograr concentración Alumnos de primer año “A” y “B” del IPEM 349 de Colonia Caroya hicieron libros para colorear con mandalas y aprendieron cómo trabajar relajados y concentrados. Para la mayoría de los alumnos, el ingreso al secundario suele ser traumático porque todavía son niños que tienen que acomodarse a un sistema totalmente opuesto al que tienen en la primaria. Coincide ese momento, también, con el ingreso a la preadolescencia y con los cambios físicos y mentales que genera esa etapa de la vida. Por eso, a los docentes les resulta tan difícil trabajar con esa edad en la que una constante es la falta de concentración y el griterío. Sin embargo, siempre hay estrategias y recursos didácticos que ayuden a revertir esas dificultades. Uno de los tantos ejemplos sobre ello, parece haberlo logrado la profesora de artes audiovisuales Patricia Pamplona con los alumnos de primer año del IPEM 349. Utilizando el círculo -el elemento más destacado del alfabeto visual- como punto de partida, los alumnos de abocaron a la creación de “Mandalas”, símbolos milenarios creados por las culturas orientales como instrumentos para alcanzar la relajación y desarrollar la concen-
tración. ¿Adivinan el resultado? Primer año pasó el alboroto al trabajo sereno y silencioso, sin contar el entusiasmo que pusieron en la creación de estos símbolos. La profesora Pamplona lo explicó así: “Uno se focaliza en un punto, sigue el sentido del reloj, y resulta difícil dispersarse. No olvidemos que el ser humano la forma que más memoriza es el círculo. Logré que tengan hábitos, que cada uno haga algo distinto dentro de sus posibilidades, sin copiar, y los armamos en forma conjunta”. Como el resultado fue satisfactorio desde muchos puntos de vista, estas producciones fueron fotocopiadas y encuadernadas para ser distribuidas como libros para colorear entre las autoridades y representantes del Ministerio de Educación de Córdoba. También se enviará un ejemplar a una escuela de Italia con la que el IPEM 349 está hermanado. La intención es ver si pueden tener algún tipo de financiación para mejorar la presentación y llegar a la mayor cantidad de destinatarios posibles. Vale
Alumnos de 12 y 13 años del IPEM 349 elaboraron originales mandalas que integran un libro para colorear.
mencionar que todas son producciones originales, que no hubo ningún modelo a copiar, y que solo tuvieron una muestra en power point sobre distintos tipos de mandalas como para tener referencia de qué se tratan. Para quienes lo pinten también será una experiencia única ya que dependerá de los colores que elija ya que no hay un modelo pintado del cual copiar como en la mayoría de los libros para colorear. “Para ser alumnos de primer año que nunca tuvieron contacto con un lenguaje visual, creo que las producciones son bastante buenas”, señaló la profesora Pamplona antes de darse por satisfecha porque aprendieron una cosa diferente a la tradicional casita con chimenea.
La Cooperativa se sumó a campaña de forestación del IPEM 272 El Consejo de Administración de la Cooperativa de Servicios Públicos decidió apoyar el Proyecto sobre El Árbol que vienen desarrollando los alumnos de 6º año,”C”, del Colegio Domingo Faustino Sarmiento de Jesús María, junto a la Profesora Viviana Prosdócimo. Dicho proyecto consiste en concientizar a la población respecto a la problemática de la tala indiscriminada de árboles y la necesidad de plantar y cuidar estas especies que son tan importantes. Por tal motivo, se gestionó ante la Secretaría de Ambiente de Córdoba la donación de ciento cuarenta (140) árboles de la especie FRESNO. La Secretaría le dio curso favorable a lo solicitado por la entidad que procedió a retirarlos del vivero que tiene el organismo ambiental en Brickmann. Los Fresnos vienen siendo plantados por los alumnos, junto a personal de la Cooperativa, en las manzanas 8-154, 8157 y 8-160, de Jesús María.
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Puerto Caroya pide ley pareja con la alcoholemia A través de un correo dice que la Policía Caminera se instala en la puerta de la entidad y que su presencia ha hecho mermar el flujo de asistentes a los eventos que organiza. La comisión directiva de la Asociación Civil Puerto CAROYA expresa emitió un duro comunicado en el que señala que adhiere a toda iniciativa para reducir el consumo de alcohol en conductores y también a campañas que el estado nacional, provincial, municipal y la comunidad articulen con la finalidad de reducir los accidentes de tránsito provocados por la ingesta irresponsable de alcohol. “Consideramos que para lograr ese fin, es necesario que los distintos estamentos gubernamentales de la zona, la Policía de la Provincia y responsables de lugares gastronómicos y de esparcimiento articulemos un Plan Integral para crear verdadera conciencia en los conductores y establecer controles en puntos estratégicos donde la gran mayoría sea observada”, comienza diciendo el documento antes de lamentarse porque actualmente “los controles son aislados, descoordinados y, en algunos casos, en puntos que son evadidos por la mayoría de los conductores alcoholizados”. En el caso particular de la entidad, la amarga queja tiene que ver con que tiene establecido un puesto de control de Policía Caminera -casi permanente- en la puerta de su local. Según aseveran desde el Puerto, esa acción aislada provocó que buena parte del público asistente al restaurante y a los espectáculos bailables haya disminuido drás-
Vejez y maltrato
Puerto Caroya pide controles parejos para todos y una campaña de concientización regional sobre el tema.
ticamente, hasta el punto de que si la situación continúa sea necesario cerrar el restaurante los sábados por la noche y dejar de realizar fiestas y bailes. “Paradójicamente -continúa el escrito- la gente que ya no asiste, no ha abandonado su costumbre de salir. Lo hace a otros lugares de Colonia Caroya, Jesús María y alrededores. Es decir, lejos de haber creado conciencia y reducir el consumo de alcohol de los conductores, los ha corrido hacia otros establecimientos, donde no existen controles o son simples de evadir”. Por tal motivo, invitaron a todos los responsables (municipios, Policía, Empresarios gastronómicos y de espectáculos) a conformar un Comité por la Vida y Prevención de los Accidentes de Tránsito para tratar este problema integralmente.
Cinco frentes de obra Con una inversión superior a dos millones de pesos, la Municipalidad de Jesús María viene ejecutando obras en cinco frentes y en diferentes sectores de la ciudad. En barrio Los Nogales finalizó la segunda etapa de la red troncal de cloacas y pronto un sector del barrio tendrá gas natural; en La Florida, se ejecuta la ter-
cera etapa del cordón cuneta; mientras que en barrio La Represa se pavimentaron las calles Remedi y Venecia y se está pavimentando Palermo, mientras se realizan trabajos de movimiento de suelo en la Avenida María Anotnia de Biondi. Finalmente, en el centro se realizan trabajos de remodelación del Parque San Martín.
“El maltrato de personas mayores se define como la acción única o repetida, o la falta de la respuesta apropiada, que ocurre dentro de cualquier relación donde exista una expectativa de confianza y la cual produzca daño o angustia a una persona anciana”, señala un documento sobre el tema. El maltrato hacia las personas mayores es un fenómeno universal, de reciente reconocimiento, y afecta a todas las clases sociales. El concepto de vejez y envejecimiento tienen una carga negativa basada en mitos y prejuicios. La sociedad actual, se rige por modelos de juventud, competitividad, rapidez y el concepto de vejez no responde a estos parámetros llegando el adulto mayor a recibir rechazo y a veces tratos discriminatorios. En la actualidad, los mayores sufren situaciones de violencia, no solo física, sino también emocional, económica, sexual y estructural. Generalmente se da en el contexto familiar, o cercano al adulto mayor, por lo cual el mismo queda aislado en esa situación de maltrato, sin denunciarlo. Entre otras causas por las cuales no se denuncia encontramos naturalización de los hechos, temor, vergüenza, desconocimiento. Para afrontar estas situaciones y reclamar por sus derechos, el municipio de Colonia Caroya tiene una consultoría que funciona en el Área de Acción Social, ubicada sobre calle Don Bosco 3966, o por teléfono al (03525) 461180 / 461188.
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Habrá otra calesita pero más segura y en otro lugar La polémica de la semana concluyó con el compromiso del municipio de Jesús María de estudiar la instalación de otra calesita pero bajo un regimen diferente al que existía. En cualquier momento, alguien le levantará un monumento a “San Facebook” porque cada vez que pasa algo con lo que la comunidad no está de acuerdo se abre un grupo de protesta y se juntan miles de adherentes virtuales. Eso pasó en la semana cuando se conoció que el municipio había notificado a los propietarios de la histórica calesita ubicada en Córdoba y Julio A Roca de que debían desmantelarla porque tenían vencido el contrato y por qué el artefacto no cumplía con los requisitos mínimos de seguridad establecidos en las normativas. Ahí fue que apareció “Yo no quiero que saquen la calesita” en la red social Facebook y en menos de tres días tenía 910 adherentes. Sin embargo, la decisión municipal había sido tomada y poco importó el clamor virtual en nombre de la nostalgia. El intendente Marcelino Gatica señaló que a raiz del accidente de una niña en una plaza de Latinoamérica -por el que la administración enfrenta un juicio por 260 mil pesos- había tomado la decisión de reemplazar todos los juegos que estaban
en mal estado en las plazas de la ciudad comenzando por la principal en el centro y que incluye un rediseño del parque infantil San Martín. Desde hace un mes, el resto de los integrantes del gabinete le venían advirtiendo al jefe comunal que iba a haber una reacción de la comunidad si se retiraba la calesita sin prever su reemplazo. Y eso fue lo que ocurrió por lo que las autoridades, en distintos medios de comunicación, tuvieron que salir aclarar de que ese espacio de esparcimiento se iba a garantizar, aunque no se sabe exactamente cómo. Lo que si se sabe es que cualquiera que quiera ofrecer ese servicio deberá tener un contrato en el que se incluirá la necesidad de contar con seguro de accidentes, seguro de urgencias médicas y revisiones periódicas respecto de la calidad estructural del atractivo. El lugar de la nostalgia
Antes de que aparezcan las playstation, los gameboy, y las computadoras (gran aporte del “chino” Miguel Gómez) lo natural es que la calesita forme parte de los juegos de la primera infancia. Así es que, a lo largo de 35 años, muchos concuidadanos dieron una vueltita en la calesita de “Don Cadamuro”. Actualmente, según los registros del municipio unas siete mil personas circulan por la zona céntrica y muchas familias de recursos escasos ponían el
Probablemente, la calesita “Agustín” deje de girar pero el municipio se comprometió a gestionar otra más.
“pesito” para que sus hijos den una vuelta y disparar la foto que los inmortalice con la sonrisa de lado a lado. Es modesta la calesita. Apenas si tiene dos autitos, un avioncito y ocho caballitos de
madera pero sigue siendo una alternativa de esparcimiento en una ciudad cuyas plazas casi no tienen sanos los juegos que se pusieron durante la intendencia de Jorge Colombo. Esos juegos de madera terminaron siendo
un fiasco y se pudrieron los soportes por falta de mantenimiento y de proceso de impermeabilización. Es de esperar que los juegos nuevos que se prometen sean más duraderos y dejen felices a los niños.
Rally autos clásicos 80 aniversario de La Caroyense Bodega La Caroyense organizó para el domingo 27 de junio, el tradicional rally de autos clásicos en forma conjunta con la Asociación de coleccionistas de autos antiguos bajo el siguiente cronograma: Largada desde Dinosaurio Mall a las 10. Itinerario: Córdoba - Colonia Tirolesa (neutralización con ágape). Colonia Tirolesa - Colonia Caroya (concentración en La Caroyense) Arribo previsto para las 12.30. Se realizará un desfile para con-
curso de elegancia, con la descripción de los autos. Vale mencionar que la competencia cuenta con puntaje para el campeonato de regularidad. La bodega está invitando a todas los vecinos de nuestra zona que posean automóviles de estas características a participar. Durante el evento, se entregará el el premio 80 aniversario.
Para mayor informació, consultar en La Caroyense o al teléfono (03525) 466270/370.
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En agosto comienzan las auditorías para lograr la certificación de normas ISO 9001 para agua Desde octubre del año pasado, Michelet Camilo Cárdenas Cruz viene trabajando en el área de Saneamiento Municipal de Jesús María para lograr la certificación de normas de calidad internacional para el servicio de agua potable. El ingeniero Michelet Camilo Cárdenas cursa la Maestría en Ciencias de la Ingeniería, Mención Administración de la Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales de la Universidad Nacional de Córdoba. A esa Maestría, el municipio de Jesús María le pidió que identifique los lineamientos para realizar la Certificación ISO 9001:2008 para su servicio de agua potable. Así fue que la entidad universitaria decidió asignar a Cárdenas Cruz para el trabajo encomendado. Este profesional nacido en Colombia viene con experiencia previa en la materia por haber trabajado en su país en la administración pública, dentro del poder judicial. Está entusiasmado con el avance que tiene el municipio sobre el tema. ¿Cuáles son los pasos que se están llevando a cabo en este momento? - Tengo un compromiso con ellos (las autoridades municipales) para que en la primera semana de agosto tengamos la primera auditoría externa. Es decir, ahora nos encontramos en un 80 por ciento de la documentación que necesitamos para llegar a ISO 9001. ¿Cuáles son esos documentos? - Manual de calidad, manual de funciones y perfil del cargo, manual de procesos, indicadores
de procesos. Hemos cambiado muchos formatos en la Municipalidad que ya están funcionando. ¿Por ejemplo? - Hay un proceso que para nosotros es muy importante que es el proceso de gestión de cliente externo, que es la manera en la que recibimos al ciudadano desde que trae una queja hasta que le solucionamos el problema y cómo le notificamos. ¿Qué se cambió hoy? Que hay un formato donde se registra cuando llega el ciudadano y formula un reclamo extemporáneo, dándole una asignación en la cuadrilla de mantenimiento, e incluido en el Sistema de Ingreso de Reclamos (SIR) para hacer el seguimiento tal como hace la Municipalidad desde hace tiempo. Pudimos darnos cuenta que la gente muchas veces no se quejaba del servicio sino por la calidad del servicio que recibía. Entonces, le dije a Luis (Picat): me parece que estamos fallando en algo más y es que estamos llegando al objetivo pero no estamos llegando bien y tenemos que medir eso para evitar el costo del reproceso, de herramientas, entre otros. En sus informes periódicos, el municipio señala que donde menos quejas hay es en agua y cloacas - Es que estaban midiendo en cuanto a la eficacia más que a la
Si pasa las auditorías, el Ing. Cárdenas Cruz asegura que Jesús María será el primer municipio de Córdoba en certificar ISO 9001 en el agua.
eficiencia. ¿Cuál sería la diferencia entre ellas? - La norma define que la eficacia es el logro de un objetivo y la eficiencia son los recursos invertidos en el logro del objetivo. Por ejemplo, podemos reparar las cloacas en tiempo y forma pero si invertí tres millones de pesos para arreglar esa cloaca cuando costaba 100 mil pesos no fui eficiente. Entonces, hice el planteo de que nos midiéramos más rigurosamente. ¿Hay cosas de tu trabajo que ya se ven? - Mucha gente en el edificio me decía: en qué momento la norma me exige tener una señalización. Y es que la norma no me dice qué hacer sino cómo hacer. Pero si somos una entidad pública que estamos al servicio del ciudadano y el ciudadano llega aquí y no sabía para donde agarrar en este laberinto. El primer cambio que
tenemos que hacer es hacia afuera y que el ciudadano se sienta a gusto cuando se acerca a la Municipalidad a pedir uno de sus servicios. Como contribuyente tengo que ver reflejado en alguna parte la plata que pago por esos servicios. Las entidades públicas, al ser un monopolio, se manejan como quieren pero ese concepto ha cambiado un poco porque el ciudadano se ha vuelto más exigente y empieza a preguntar qué hacen con mi plata, qué hacen con el impuesto que pago. Una de las maneras de revertir eso es mostrándoles que hay inversión de recursos para ellos, haciendo que se sienta más cómodo, que las oficinas den la sensación de prolijidad, que mostremos que estamos cambiando hacia afuera. Más allá de los documentos tiene que trascender la entidad. Los pasos los hemos dado en la medida de lo posible. ¿Qué fue más difícil?, ¿Definir el manual de funciones?
- No. Eso resultó fácil porque se hizo un trabajo en conjunto y que se definió más rápido de lo que había pensado. Tuvimos que definir de nuevo la estructura orgánica y lo complejo fue sobre la naturaleza de los cargos porque hay personal contratado, de carrera administrativa, y había que respetar las trayectorias y las experiencias, pero el problema radicó en la implementación como tal del modelo. Decirle a la gente que, a partir de hoy, vamos a hacer algo así y no como se venía haciendo. Ahí me ha costado más trabajo con la gente que lleva muchos años en la entidad porque sabía que iba a haber resistencia al cambio pero no tanto. En este momento tenemos un problema de presión del tiempo porque hace mes y medio tuvimos el primer contacto con el IRAM con quien vamos a certificar BPM e ISO 9001 y con quienes tomamos el compromiso de la primera auditoría en la primera semana de agosto.
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EDITORIAL
PRIMER Día
Domingo, 20 de junio de 2010
Trabajo infantil, una cuestión para dejar de mirar hacia el costado Se trata de un flagelo mundial que también existe en nuestra zona y que hay que tratar de erradicar con programas de inclusión. Según un reciente informe de Capítulo Infancia de la red Periodismo social, 215 millones de niños y niñas trabajan en el mundo. 115 millones de esos niños desempeñan trabajos peligrosos, y solo uno de cada cinco niños ocupados en el sector agrícola desempeña un trabajo remunerado. El informe señala también que en el norte de México cerca del 32 por ciento de la mano de obra indígena son niños y niñas que migran de otras zonas del país; y en Perú alrededor del 20 por ciento de los trabajadores de los lavaderos de oro ubicados en Madre de Dios son niños entre los 11 y los 17 años. Tan lejos parecen los datos y, sin embargo, están tan cerca porque nuestra zona no está exenta de esta realidad y muchos de los adultos sabemos que hay niños y menores de 16 años que forman parte del mundo laboral precarizado. La gran dicotomía se da en los casos en que esos pequeños deben salir a trabajar para contribuir al sostenimiento de su familia. Esos que realmente necesitarían el trabajo quedan apartados de las posibilidades reales laborales en las empre-
Por: Darío Cutín *
* Darío Cutín es argentino, licenciado en Comunicación Social y vicepresidente de Fleishman-Hillard Miami / Latin America.
Líricos, pragmáticos y carambolas
sas que se manejan dentro de la regla. Esas empresas no pueden tomar a trabajadores que estén fuera de lo que señalan las leyes vigentes. ¿Cuál es la consecuencia? que muchos de esos pibes terminan trabajando en la informalidad total en el ámbito de la construcción, en las chacras, o en la industria ladrillera, por mencionar solo algunas. Es cierto: necesitan el dinero. Su familia lo necesita. ¿Pero no es menos cierto que esos chicos necesitan herramientas para desempeñarse en
el futuro en trabajos menos duros? ¿No necesitan permanecer dentro del sistema educativo? ¿No debiera haber incentivo para que esos menores cursen estudios superiores o aprendan un oficio de los que son escasos?. Como sociedad, debiéramos reflexionar sobre el lugar que deben ocupar los niños y los adolescentes y sobre cómo vamos a preparales el futuro que merecen las generaciones venideras. Hace falta un gran debate y un gran acuerdo sobre el tema. Es impostergable.
Cada partido, cada campeonato y fundamentalmente el mundial de fútbol reabre el debate entre los de “paladar negro”, quienes quieren ver equipos que jueguen bien, ganen, gusten y goleen, y los que tienen como prioridad llegar al sabor de la victoria aunque sea con once jugadores colgados del travesaño o ganando por penales. No debemos engañarnos. En la mayoría de los mundiales recientes no se ha jugado bien. El que sale campeón no es necesariamente el que mejor juega, sino el que mejor se defiende, recibe menos goles y la emboca cuando tiene las oportunidades, aunque sean pocas. Muchos goles vienen de pelota parada. Centro y cabezazo. Un rebote o un balón que queda picando y alguien define. Algún error de la defensa o la mala suerte de un arquero o defensor. Si no me creen, pregúntenle a los jugadores, técnicos y fanáticos de Inglaterra, Argelia, Paraguay, Dinamarca, Honduras y España. Si no fuera por los errores de los arqueros “verdes”, de un manotazo guaraní al aire, un rebote en una espalda danesa y de carambolas en favor de Chile y Suiza, varios partidos hubieran terminado de manera diferente. Solamente holandeses y chilenos tuvieron méritos futbolísticos para prevalecer en sus partidos, aunque los goles que les abrieron el camino a la victoria tuvieron un componente de flipper Los románticos del fútbol comenzarán a escribir acerca del nivel chato del mundial. En realidad, ya varios empezaron. Los simpatizantes, sobre todo de los países que ganan, los mirarán como si los otros no entendieran nada. Los chilenos, por ejemplo,
tienen todo el derecho del mundo a vivir su momento más feliz en el inicio del mundial y ponerse locos como su técnico argentino. Se han acercado a un boleto de jugar la segunda ronda gracias a su victoria y al batacazo suizo. Pero atentos, no deben comenzar a comerse el chocolate todavía. Si Suiza se les mete atrás, como hoy, el partido será complicado. Y cerrarán la clasificación, y la definición de jugar o no contra Brasil en octavos de final, contra España. Los extremistas de plumas y teclados le darán con un caño por la cabeza al equipo español. La furia se mudará de la cancha para devaluar con críticas al gran candidato. Atentos: solamente le faltó la eficacia, la contundencia y la suerte en un partido como el de hoy. Si el travesaño hubiera estado 10 centímetros más arriba y los palos un poco más al costado, España hoy tenía los tres puntos. Si España procesa bien la bronca y la frustración, y convierte esa energía en concentración –y no desesperación-, a la larga se verá fortalecida con esta derrota. Mientras, se quedará pensando para qué sirvieron los goles en los partidos amistosos... si hoy, cuando los necesitaban, se quedaron en el vestuario. Muchos esperamos que en la segunda ronda se enfrenten a Brasil. Debo admitirlo, creo que España es uno de los pocos que puede ganarle a los pentacampeones. Francia, que los amargó varias veces y los tiene "de hijos" (86, 98 y 2006) y Alemania son los únicos con peso suficiente para ganarles, o un milagro argentino, serían las únicas opciones para evitar su sexta estrella.
PRIMER Día
Domingo, 20 de junio de 2010
LECTURAS
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El padre Por: Juan Manuel García Escalada*
* Docente y Psicólogo Social
Es hora de entender que la figura del “Padre” es vital en la construcción de un yo íntegro porque nos ayuda a ser y crecer. ¿Qué es un hombre?. ¿Aquel que es bien parecido?. ¿Aquel que tiene mucho poder?. ¿Aquel que se acuesta con muchas mujeres?. ¿Aquel que es “ganador”?. ¿Aquel que la “tiene” más grande?. Creo que un hombre llega a serlo, cuando intenta siempre ser un ADULTO. El gran bardo inglés William Shakespeare expresó: “...la vida es el camino del vivir y del morir, LA ADULTEZ LO ES TODO...”. El varón conjugará durante su vida un aspecto lúdico que se ha denominado Neotenia: La capacidad de juego siendo ya “grandecito”. En su inconsciente, todo es un juego que se reviste con características particulares en el sumar de los años. “Traición” que lo involucra en la lucha contra lo adulto, es decir, crecer desde su interioridad. Porque se le ha birlado la capacidad de sentir, de mostrar sus emociones y que, muchas veces, las mujeres no se percatan sobre la importancia de ellas en el diálogo con sus esposos, en la “construcción” de ese futuro hombre. En los talleres para varones que coordino, hay un aspecto que surgen en ellos, (como corresponde, fui “alumno”, pasé por la experiencia de saber cómo la imagen de nuestro pa-
dre deja huellas. Todos los varones terminamos en algún momento con el llanto de historias pasadas) el lamento de aquel padre que “no estuvo”. Ya había pasado los 40 años cuando sentí que era tiempo de hablar con mi padre. Iba a ser una experiencia hermosa antes de que él o yo muriésemos. Tenía en claro que no sería fácil. Tomé mis cosas y fui un tiempo su lado. Siempre valdría la pena haberlo hecho. Fueron momentos de dudas, de temores, de sorpresas, de alegrías. Aprendimos juntos y también crecimos juntos. Hablamos. Nos encontramos y nos desencontramos. Mi madre expectante y temerosa era espectadora de ese encuentro. Nunca hubo diálogo entre ellos, porque a ambos no se lo enseñaron. Una familia se hace a partir de dos personas. Personas que crezcan, que se cuestionen, que maduren, que aprendan a ser adultos. Y sólo lo hacemos a partir de decirle al otro/a lo que sentimos, lo que pensamos, lo que creemos. El auténtico amor conlleva amistad, porque ésta implica dialogar. Las historias de mi padre, sus pequeñas y grandes cotidianeidades, me fueron abriendo otros mundos, conectándome con emociones en lo personal. Cuando él murió, sentí el dolor y la tristeza de su partida, pero
La Paternidad permite conjugar a la perfección la posibilidad de “Ser” con la de dejar “Ser”. Se trata de una experiencia que no puede dejar indiferentes a los varones si quieren transitar el camino hacia la adultez.
sentía la paz dentro de mí. Había comprendido: Padres e hijos se “temen”. Es que las sociedades industriales fueron generando padres e hijos productores. Carentes de afectos familiares y de responsabilidades emocionales para con sus hijos. Y la tecnología actual, llena de velocidad, de distancias virtuales y también fingidas, ha provocado un vacío en las emociones, que generan despropósitos en los afectos personales. El sentido de ubicuidad se transforma en vorágine donde cualquier relación no resiste ningún anclaje. ¿Qué es un padre?. Un VARÓN ADULTO. Siento y creo que es aquélla persona que cuenta a sus hijos sus historias, sus deseos, sus anhelos, sus sueños. Que se muestra tal cual
es. Con sus dudas, sus certezas, sus miedos, sus alegrías. Es aquel que abraza, que enseña límites para ubicar deberes y derechos. Entonces, sus hijos podrán aprender a conectarse con las emociones primeras. Ese niño crecerá y habrá recibido la mejor herencia que todo hombre debiera recibir: La autenticidad de saberse seguro de sí mismo, porque le permitirá enfrentar las diversas vicisitudes que el futuro le deparará. No tuvo que imaginarse nada. Los superhombres son imaginaciones de aquellos que carecen de valor y necesitan crearlos diariamente, aun en cómics y que por perversidad materialista los hacen “muestra” como parte del consumo comercial. El actor estadounidense Peter Fonda supo decir que su padre, Henry Fonda, el otrora astro
del cine americano, antes de morir le dijo:”Hijo te quiero mucho...”, fue para él una experiencia hermosa que supo trasladar a sus hijos y aprender a decírselos. Ve ahora, diles cuánto los quieres a tus padres, (y a tú padre) y a tus hijos. Si ya no los tienes, recuérdalos y compréndelos. Comenzarás a transitar el camino de la Adultez. ¡ Feliz Día del Padre!.
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TRABAJO
Domingo, 20 de junio de 2010
PRIMER Día
Hoy me tomo el día La necesidad de equilibrar vida personal y laboral del empleado gana presencia en la agenda empresarial. Contar con horario de ingreso flexible, irse más temprano el viernes, días libres, licencias especiales y servicios personales como gimnasio o familiares como guardería son todas prácticas enmarcadas en una cultura que apunta a conciliar y balancear vida personal y laboral que van ganando terreno progresivamente en las empresas argentinas. La tendencia a implementar estas acciones y políticas de conciliación viene en alza: según un estudio del IAE Business School de Universidad Austral realizado el año pasado entre 118 empresas del país, las más avanzadas son multinacionales, pues sus casas matrices bajan programas de "work and family", diversidad o desarrollo de las mujeres en las organizaciones. "Pero no sólo se ve en firmas medianas o grandes, también crece en Pyme nacionales: se trata de entender la empresa como una comunidad de personas, que tiene que asumir una responsabilidad de cara a las familias de sus colaboradores", remarca Patricia Debeljuh, investigadora asociada del Centro Conciliación y Familia del IAE Business School. El estudio arroja que el cinco
por ciento de las empresas participantes cuenta con prácticas y programas que propician el " work life balance "del empleado y pueden ser enmarcadas en una cultura "familiarmente responsable", en tanto que 17 por ciento cuenta con ciertas políticas en ese sentido y 78 por ciento recién empieza a trabajar en ellas. No obstante, al cierre de 2009 quedaron empresas sin completar la encuesta, entre las cuales algunas quizá no cuenten con ninguna iniciativa en la materia. Entre las participantes, las acciones más frecuentes son horario flexible, semana laboral comprimida, permisos de ausencia por emergencia familiar y calendario vacacional flexible. También hay un avance en licencias especiales por adopción, permiso adicional por paternidad, programas de vida saludable, recreación y visitas familiares. Por su parte, el área Human Capital de Ernest Young realizó un estudio a fines de 2009 sobre 125 empresas, referido a tres beneficios que impactan en el equilibrio personal-laboral: jornada flexible, guardería, y club recreativo. "Las empresas suelen aplicar estos beneficios a todas sus filiales: si se imple-
menta en una casa matriz en Buenos Aires, también se hace en su sede cordobesa", apunta Ernesto Marzik, director del área. La jornada flexible se traduce entre una a dos horas diarias respecto al inicio y finalización. "Muchas empresas no lo tienen como política formal, pero en la práctica otorgan flexibilidad horaria. Otras, gracias al avance tecnológico, han comenzado a implementar para ciertos puestos el sistema home office, trabajar desde casa", explica Marzik. En cuanto a guardería, se da en diversas modalidades: instalada en el lugar de trabajo, o con reintegro total o parcial de gastos si es externa. En general, se establece para madres trabajadoras y se otorga
hasta los cinco años del niño. El club recreativo se implementa en instalaciones propias o a través de acuerdos, entidades o complejos deportivos, y se reconoce el costo total o en forma parcial. Casos
DuPont viene trabajando internacionalmente desde hace años en el desarrollo e implementación de políticas de equilibrio, lo que ha sido reconocido por la publicación "Working Magazine" que este año eligió a DuPont por 21ª vez para integrar su ranking de "Las 100 mejores empresas para madres que trabajan". "Nuestros empleados tienen compromisos tanto en el trabajo como en su vida personal, por eso implementamos
prácticas que apuntan a mejorar ese balance y su motivación", afirma Silvia Bulla, gerente de Recursos Humanos. En el país, DuPont fue pionera en la implementación de prácticas como trabajo flexible (adaptar los horarios de acuerdo con el supervisor) y home working-home office (la posibilidad de trabajar en forma remota, que se emplea con más frecuencia (aunque no exclusivamente) para mujeres con hijos. Otra modalidad es el trabajo a tiempo parcial. "En diciembre pasado logramos ser la primera empresa argentina con más de 15 mil colaboradores en obtener la certificación internacional de Work Life Balance del Instituto Europeo de Capital Social y la Fundación Compromiso de Argentina", destaca Silvia Forcada, gerente de Gestión del Talento y Dirección de Capital Humano de Telecom. Algunas iniciativas que conforman el programa de conciliación vida personal y laboral del grupo son el teletrabajo, días flexibles (por ejemplo, las madres pueden tomarse una jornada entre octubre y noviembre para festejar su día) licencias por paternidad para padres (15 días a partir del nacimiento o adopción), reintegro de gastos de guardería, recreación y ayuda escolar. Fuente: Norman Berra para la sección Negocios de La Voz del Interior (06/06/2010)
PRIMER Día
Domingo, 20 de junio de 2010
LECTURAS
Sombreros
El trabajo infantil, prohibido para menores de 16
Por: Adrián Giorgio *
* Estudiante de Letras Modermas, UNC.
¿La felicidad es postura, impostura o tortura? El siguiente relato precisamente reflexiona sobre esto, preguntándose si la multiplicidad de colores y la histriónica alegría son necesariamente el paradigma que todos buscan alcanzar. El bostezó sufrió una muerte súbita y clausuró su apertura abruptamente, tanto que la lengua casi queda a la intemperie. La razón: él. Ese escuálido hombre. El vendedor levantó sus hirsutas cejas y los pliegues de su sebáceo pescuezo cuando lo vio atravesar el umbral. Su sorpresa no nacía del inhóspito horario que estrangulaba el cliente (todavía los maniquís no se habían bañado ni afeitado), sino por su vestimenta: saco y pantalones oscuros, camisa gris, sin corbata, y zapatos cafés. ¡Un desparpajo! Ese esmirriado joven insultaba el buen gusto; incluso el kimono de Samuel Tesler le habría causado menos impresión. ¿Acaso ese tipejo no sabía que allí todo debía ser colores, histriónica alegría, júbilo? El rechoncho se arrastró hacia el cliente, dejando una baba viscosa en los adoquines blancuzcos. El otro, sumido en el vacío multicolor del paisaje, no lo advirtió hasta que estuvo a su diestra. -Buenos días. ¿Está buscando algo? -Sí, la felicidad. -Mmm… no creo que tengamos eso. -Lo imaginé. De todos modos
me conformo momentáneamente con un sombrero-Excelente decisión-dijo satisfecho y descubrió sus dientesEs inútil ir tras cosas que no existen. ¿Qué tipo de sombrero busca? -No sé, apenas sé que busco. -Mmm bien. Le muestro entonces lo que tengo. Espere tres minutos- dijo y caracoleó hasta el fondo del local, hundiéndose entre cortinas fucsias. El escuálido saludó a los maniquís, quienes se ataviaban impúdicos, y tomó asiento en una pequeña butaca ambarina del rincón. Después de cuatro minutos regresó el vendedor. Se encontraba agitado y el sudor se había escurrido hasta sus uñas: sus regordetes dedos se asemejaban a grifos goteantes. -Perdone la demora. Aquí tiene. En principio, traje dos para que los vea- eran muy bonitos: uno azul eléctrico, de copla plegable, y otro verde malva, tipo hongo o bombín. El escuálido se probó ambos, consultó con el espejo y su reflejo, con una mueca, los desechó. -No, no son lo que busco. -¿Y qué busca? -No sé, apenas sé que busco. El gordinflón se rascaba la pa-
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pada, nervioso. Sospechaba que se trataba de un cliente difícil: los monocromáticos siempre generan problemas. Pero por si las dudas se lo preguntó. -¿Usted es un cliente difícil? -Muy- subrayó el otro. El vendedor suspiró y espantó el tiempo perdido: quién sabe cuántos inútiles minutos de la mañana perdería con ese tipejo. Resignado, comenzó a enseñarle numerosos sombreros. El escuálido los tomaba, se los ponía, se veía ante el espejo y su reflejo, inclemente, los desechaba. Se probó todos: tipo Fedora, borsalino, de copa, fez, boina, gorra, ranchero, texano, cordobés, gaucho, calañes, de paño, chupalla, hasta colonial. Pero ninguno le gustó. Según él, porque no le quedaban bien. -Oiga, ya se probó todo, ¿qué busca? -No sé, apenas… -Sí, sí. Bueno. Discúlpeme pero… -Lo disculpo. -Eh… sí, sí, en fin, lo que debo
informarle es que se acabaron las opciones. -Sí, escuché muchísimas veces eso. Pero dígame, ¿acaso no tiene sombreros para cabezas redondas? Todos los que me mostró no encajan. -¡Hubiésemos empezado por ahí hombre! No, aquí únicamente vendemos sombreros para cabezas cuadradas. Este es un negocio respetable, para personas alegres. -Ah, discúlpeme usted por entretenerlo inútiles minutos. -Lo disculpo. -Muy bien. Adiós entonces-dijo, giró sobre sus meniscos y se marchó. Los coquetos maniquís, ya perfumados y luciendo sus mejores y más coloridas prendas, lo observaron irse cabizbajo, abatido, y después posaron su mirada en el rechoncho, que con los brazos en jarra, les dijo, indignado: -Estos monocromáticos, siempre con ideas extrañas.
El 25 de Mayo pasado entró en vigencia la prohibición del trabajo para menores de 16 años de edad, y el de los que tienen menos de 18 años cuando se trata de trabajo peligroso. Hasta junio de 2008, la edad mínima en el país era de 14 años, pero mediante la ley 26.390 sobre Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente se elevó a 15 años en forma transitoria y se estableció que subiría a 16 años el día del Bicentenario, fecha que se cumplió hace unas semanas. El 12 de junio se recordó en todo el mundo el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, instituido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2002, una realidad que en nuestro país afecta a miles de chicos y requiere más acciones que la modificación de una legislación. Por cierto, la elaboración de políticas públicas tendientes a prevenir esta problemática, la inclusión de la lucha contra el trabajo infantil en el presupuesto nacional y la visibilización del tema en medios de comunicación y escuelas constituyen una deuda aún pendiente. Las estadísticas no lo dicen con certeza, pero se calcula que, al menos, más de 500 mil chicos están atrapados en esa situación. De todos modos, hay investigaciones que ubican esa cifra en más de un millón. Fuente: Equipo Capítulo Infancia de la organización Periodismo Social.
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ECOLOGÍA
PRIMER
Día
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Domingo, 20 de junio de 2010
PRIMER Día
El Mundial de las 2,7 millones de toneladas de CO2 Debido al consumo de energía de los estadios y el transporte o a la masiva llegada de aficionados, la Copa del Mundo de fútbol de Sudáfrica será el evento deportivo más contaminante de la historia. El Mundial de Fútbol de Sudáfrica, que comenzó el 11 de junio, generará tanto CO2 como el que generaría la producción de más de mil millones de hamburguesas, cuatro veces más que el Mundial de Alemania de 2006 y dos más que los Juegos Olímpicos de Pekín de 2008. La Copa Mundial de Fútbol es un acontecimiento que paralizará el mundo. Durante junio y parte de julio no existirá la crisis. Ni el paro. Ni el vertido de crudo de BP. Ni las matanzas de ballenas en Japón. Cualquier noticia, por importante que sea, quedará separada mientras ruede el balón, quizá el único objeto capaz de narcotizar durante varias semanas a más de la mitad de la población del planeta. Para los aficionados al fútbol no hay acontecimiento más grande que un Mundial. Es la única oportunidad de ver al mismo tiempo y en el mismo lugar a los mejores futbolistas del planeta. Pero alrededor de la Copa del Mundo hay más que fútbol: construcción de infraestructuras, desaforado consumismo, desplazamientos… lo que genera una importante huella ecológica que suele pasar totalmente inadvertida. Para que esto no suceda en Sudáfrica las autoridades responsables del turismo de ese país, en colaboración con la embajada de Noruega, realizaron un estudio al respecto que arrojó unos resultados demoledores: el Mundial generará 2,7 millones de toneladas de CO2. La cifra es la misma que generaría la producción de más de mil millones de hamburguesas, ocho veces superior a la producida en el Mundial de Alemania de 2006 y dos veces mayor que la generada en los Juegos Olímpicos de Pekín. El transporte
será el responsable del 67% del total de las emisiones, ya que Sudáfrica no cuenta con medios de transporte eficientes, lo que obligará a las selecciones y a los aficionados a utilizar el avión y los coches para desplazarse (sólo el viaje de ida y vuelta de la selección mexicana de su país a Sudáfrica producirá 102 toneladas de CO2). El consumo de energía en los estadios (como el Moses Mabhida de la ciudad de Durban) y en los centros de hospedaje de equipos e hinchas supone buena parte del 33% de las emisiones restantes. El ‘pasaporte verde’ y otras iniciativas para cuidar el medio ambiente
El Mundial no será un espectáculo precisamente ecológico. Y eso que la FIFA ha promovido iniciativas para disminuir la huella ecológica del campeonato con la colaboración del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM), las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y el Departamento Sudafricano de Asuntos Ambientales (DEA). La principal incluye tres proyectos ‘verdes’: el fomento de las energías renovables en seis ciudades sede del Mundial, una unidad de sensibilización sobre el turismo verde (ambos financiados por el FMAM), y un programa del PNUMA para compensar las emisiones de carbono de los once equipos de la Copa Mundial. Asimismo, en Sudáfrica se ha apostado por la instalación de semáforos, farolas y vallas publicitarias alimentados por energía solar y se ha realizado un folleto denominado ‘Pasaporte verde’ de 32 páginas repleto de consejos e información ecológica sobre el turismo res-
Sudáfrica 2010 es el evento deportivo con la huella de Carbono más grande de la historia y el 67 por ciento lo generan los vuelos de avión.
ponsable que se distribuirá a los 100.000 espectadores de la Copa del Mundo. Estas iniciativas, sin embargo, apenas minimizarán la profunda huella ecológica de un torneo tan espectacular como poco ecológico. A la espera de Goles verdes
La mitad de los equipos que participarán en la Copa Mundial de Futbol en Sudáfrica, compensarán sus emisiones de dióxido de carbono, con programas ambientales en seis ciudades del país, informó este lunes el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP). El titular de la agencia de Naciones Unidas, Achim Steiner, explicó que se trata de un esfuerzo para que los equipos "anoten sus goles verdes en 2010", con este plan que tuvo su primer antecedente en la Copa del Mundo 2006 en Alemania. Argentina, Brasil, Camerún, Chile, Costa de Marfil, Inglaterra, Grecia, Italia, Japón, la República de Corea, los Países Bajos, Nueva Zelandia, Nigeria, Serbia, Estados Unidos, Uruguay y Sudáfrica, serán las selecciones que participen de este plan.
Steiner indicó que se trata de compensar las emisiones de gases de efecto invernadero de sus equipos en esas ciudades sudafricanas, así como por los viajes en avión de funcionarios y comitivas que asistirán. El proyecto ayudará a seis de las ciudades anfitrionas de reducir su consumo de energía mediante la instalación de energía solar y la energía de alumbrado público eficiente en semáforos en Johannesburgo, Pretoria, Ciudad del Cabo, Polokwane, Rustenburg y Nelson Mandela Metropolitan Municipality. El financiamiento del Fondo complementará iniciativas verdes de los organizadores de Sudáfrica 2010, incluidas las inversiones en transporte público, recolección de aguas pluviales, el reciclado y plantado de árboles. En Ciudad del Cabo se han fijado como objetivo que el 50% de los aficionados viajen a los estadios de 2010 por transporte público. Steiner declaró, "hoy las naciones del futbol que representan a millones, si no miles de millones de fans, están de pie para ser embajadores del medio ambiente, en uno de los mayores acontecimientos.
PRIMER Día
PASATIEMPOS
Domingo, 20 de junio de 2010
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Reglas del sudoku En una cuadrícula de 9x9 casillas (dividida en regiones de 3x3) se disponen algunos números en algunas de las casillas (pistas). Hay que completar las casillas vacías con dígitos del 1 al 9 sin repetir ninguno en una misma fila, columna o región de 3x3 casillas.
Solución al sudoku
Humor Breve
Horóscopo semanal
CUANDO LA FUERZA SE AUSENTA Buscas el sentido de todo, pero ello conlleva riesgos: nadie es capaz de conocerse sin dejar un poco de sí.
El martes puede ser un día muy afortunado, si abres tu percepción y dejas las ventanas abiertas.
Buena conjunción de astros en tu zona social. Las redes y los vínculos te traerán buenas nuevas.
No dejes que los logros de otros ensombrezcan tus perspectivas. El fruto que se dilata es siempre mayor.
- ¿Ha visto algún policía por aquí? - ¡Uy!, hace como tres horas que no pasa ninguno. - Entonces, ¡arriba las manos!.
Números de la Suerte para la semana: 14, 20, 34, 48 y 62.
Números de la Suerte para la Semana: 6, 13, 20, 40 y 73.
Números de la Suerte para la Semana: 34, 46, 69, 57 y 78 .
Números de la Suerte para la Semana: 10, 20, 22, 45 y 90.
INTELIGENCIA POLICÍACA
Gracias a Júpiter, lo que esperas esta semana son nuevas relaciones en todos los ámbitos, nuevos mundos por conocer.
Viene dinero en camino. Y es el resultado de trabajo duro y constante, así que recíbelo con alegría.
Serán días en los deberás ir en contra de tus emociones, pues podrían llevarte a tomar decisiones equivocadas.
Cuando todo aprieta, es que se viene un nuevo tiempo. Tu cambio ha sido el correcto, y estás por comprobarlo.
Números de la Suerte para la Semana: 14, 34, 49, 60 y 81.
Números de la Suerte para la Semana: 14, 28, 42, 60 y 81.
Números de la Suerte para la Semana: 6, 14, 26, 51 y 70.
Números de la Suerte para la Semana: 35, 60, 70, 79 y 80.
Las tentaciones van a marcar tu camino, y es mejor que te apartes de ellas o estés dispuesto a los cambios que te obligarán.
La urgencia del viaje y del movimiento van a dominarte estos días, y no te dejará hasta que la atiendas.
Es tiempo de que sepas, como todo el mundo, que tus ideas son la mina más valiosa que posees.
Son los excitantes inicios de nuevos tiempos, sobre todo en lo económico. Deja que la corriente te lleve.
Números de la Suerte para la Semana: 11, 35, 70, 81 y 92.
Números de la Suerte para la Semana: 2, 41, 60, 64 y 68.
Números de la Suerte para la Semana: 11, 73, 75, 84 y 99.
Números de la Suerte para la Semana: 35, 77, 88, 92 y 97.
HUMOR RETRO: BIANFA
En un supermercado varios policías perseguían a un ladrón quien, finalmente, logró huir. El teniente preguntó a los agentes: - ¿Cómo huyo? ¿No les dije que vigilarán todas las salidas? - Así lo hicimos, pero el pícaro se escabulló por una de las entradas. UNA JOYA VALIOSA
Dos ladrones se paran frente a la vitrina de una joyería y empiezan a contemplar un hermoso collar de diamantes. Un ladrón le pregunta al otro: - ¿Cuánto crees que nos darían por esa joya? El otro ladrón le responde: - Pues, yo pienso que de 5 a 8 años de cárcel.
Domingo, 20 de junio de 2010
CONTRATAPA
Historia de los dos que soñaron Cuentan los hombres dignos de fe (pero sólo Alá es omnisciente y poderoso y misericordioso y no duerme) que hubo en El Cairo un hombre poseedor de riquezas, pero tan magnánimo y liberal que todas las perdió, menos la casa de su padre, y que se vio forzado a trabajar para ganarse el pan. Trabajó tanto que el sueño lo rindió debajo de una higuera de su jardín y vio en el sueño a un desconocido que le dijo: -Tu fortuna está en Persia, en Isfaján; vete a buscarla. A la madrugada siguiente se despertó y emprendió el largo viaje y afrontó los peligros de los desiertos, de los idólatras, de los ríos, de las fieras y de los hombres. Llegó al fin a Isfaján, pero en el recinto de esa ciudad lo sorprendió la noche y se tendió a dormir en el patio de una mezquita. Había, junto a la mezquita, una casa y por el decreto de Dios Todopoderoso una pandilla de ladrones atravesó la mezquita y se metió en la casa, y las personas que dormían se despertaron y pidieron socorro. Los vecinos también gritaron, hasta que el capitán de
El hombre declaró: -Soy de la ciudad famosa de El Cairo y mi nombre es Yacub El Magrebí. El juez le preguntó: -¿Qué te trajo a Persia? El hombre optó por la verdad y le dijo: -Un hombre me ordenó en un sueño que viniera a Isfaján, porque ahí estaba mi fortuna. Ya estoy en Isfaján y veo que la fortuna que me prometió ha de ser esta cárcel. El juez echó a reír. -Hombre desatinado -le dijo-, tres veces he soñado con una casa en la ciudad de El Cairo, en
los serenos de aquel distrito acudió con sus hombres y los bandoleros huyeron por la azotea. El capitán hizo registrar la mezquita y en ella dieron con el
hombre de El Cairo y lo llevaron a la cárcel. El juez lo hizo comparecer y le dijo: -¿Quién eres y cuál es tu patria?
cuyo fondo hay un jardín. Y en el jardín un reloj de sol y después del reloj de sol, una higuera, y bajo la higuera un tesoro. No he dado el menor crédito a esa mentira. Tú, sin embargo, has errado de ciudad en ciudad, bajo la sola fe de tu sueño. Que no vuelva a verte en Isfaján. Toma estas monedas y vete. El hombre las tomó y regresó a la patria. Debajo de la higuera de su casa (que era la del sueño del juez) desenterró el tesoro. Así Dios le dio bendición y lo recompensó y exaltó. Dios es el Generoso, el Oculto.
Gustav Weil, orientalista alemán, nació en Salzburgo en 1808 y murió en Friburgo en 1889. Tradujo al alemán los Collares de Oro, de Samachari, y Las 1001 Noches. Publicó una biografía de Mahoma, una introducción al Corán y una historia de los pueblos islámicos. De pequeño le enseñaron Hebreo, Alemán y Francés; y recibió instrucción de Latín del ministro de su ciudad nativa. A los doce años fue a Metz, donde su abuelo rabino le hizo estudiar el Talmud. Aunque desarrolló el gusto por ello desde muy pequeño, Weil abandonó su intención original de ingresar a la carrera de Teología y, en 1828, se inscribió en Universidad de Heidelberg para dedicarse al estudio de la filología y de la historia. Fue, brevemente, militar e instructor de francés en Egipto donde también incorporó el Neo Persa y el Turco a su vasta formación lingüística.