Gaceta Seguridad GC febrero 2023

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GACETA

Las banderas de México a lo largo de la historia

Capacitaciones en febrero

Bienvenidos X12

ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS

Gracias por su lealtad, profesionalismo y dedicación

2023
Febrero

Edición: febrero 2023

Corporativo

Director Grupo Consultores: Cap. Salvador López Contreras

Director Adminsitrativo: Lic. Carlos López Reyes

Editorial

Editor: Javier Aguilar

Jefa de información: Jessica Flores

Coordinador Editorial: Antonio Quintero

Información de: Jessica Flores, José Manuel Jiménez, Alejandro Medina, Ricardo Guerrero, AMESP, Capital humano, Capacitación, Recursos Materiales, Normatividad, Marketing y Ventas.

Fotografías: Javier Quintal, Javier Aguilar y Banco de imágenes

Contacto

Corporativo: 55-5535-9462

Recursos Humanos: 55-5207-5696 | 55-5514-7142

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Metrical Media Agency contacto@metricalmedia.mx www.metricalmedia.mx

Contenido 02 03 04 05 06 08 Las banderas de México a lo largo de la historia Bienvenidos X12 Planeación de simulacro Reconocimientos 2022 Aniversario en Consultores Monday Junta ESR febrero Mantenimiento de oficinas
e impresión
Diseño
GACETA Capacitaciones febrero 2023 Empleado del mes Festejando cumpleaños en Grupo Consultores: febrero 2023 Nuestra empresa 09 10 11 12

LAS BANDERAS DE MÉXICO A LO LARGO DE LA HISTORIA

El24 de febrero se rinde homenaje a la bandera como un símbolo que nos representa y que nos cuenta la historia de nuestro país. Esta fecha se decretó por ser el dia de la proclamación del Plan de Iguala por Agustín Iturbide en 1821; Lázaro Cárdenas hizo este día oficial en 1940.

BANDERAS OFICIALES

Al decir “Banderas Oficiales” refiere a que son las que están reconocidas por las autoridades.

Estandarte de la Virgen María: utilizada por el cura Miguel Hidalgo para proclamar la independencia de México. Actualmente se encuentra en el Museo de Historia Nacional en el Castillo de Chapultepec.

Bandera Tricolor: Agustín de

Iturbide la adopto en 1821 en la consumación de la Independencia, también fue utilizada durante el gobierno de de Benito Juarez.

Águila Coronada: La bandera de Maximiliano, además del águila en el centro, tenía cuatro águilas coronadas en cada esquina (muy parecido al Escudo Imperial Frances) Estuvo vigente hasta 1867, año en el que murió el monarca.

Bandera actual: Su última modificación se hizo en 1968 durante el gobierno de Diaz Ordaz. El diseño del escudo estuvo a cargo de los Arq. Francisco Eppens y Pedro Diaz; se presento el 24 de febrero de 1969 junto con una orden de no realizar mas modificaciones a la bandera… y así se ha mantenido hasta nuestros días.

COLORES INTACTOS, SIGNIFICADO DISTINTO

Desde su creación, se han mantenido los colores con los que hasta la fecha identificamos a la bandera de México, aunque su significado sí ha cambiado. En la Bandera del Ejército Trigarante, que se destacó durante el Plan de Iguala, los colores representaban a la religión católica (blanco), la independencia (verde) y la unión de los mexicanos (rojo).

Ahora, el significado de los colores ha cambiado y se ha establecido que el verde simboliza la esperanza del pueblo, el blanco la unidad y el rojo la sangre que han derramado los héroes por la Patria.

2 Gaceta GC febrero 2023 Reportaje de interés

BIENVENIDOS X12

3 Gaceta GC febrero 2023
Centro San Javier Condominio Catipoato Mommat Tabasco Mommat Puebla
Grupo Consultores
WWL VEHICLE MÉXICO S.A. DE C.V.

PLANEACIÓN DE SIMULACRO

Se realizó la junta para dar a conocer funciones y responsabilidades en caso de una emergencia.

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Grupo Consultores
Gaceta GC febrero 2023

RECONOCIMIENTOS 2022

Muchas felicidades a nuestros compañeros por su trayectoria, profesionalismo y lealtad dentro de las empresas de Grupo Consultores. ¡Que sigan los éxitos y crecimiento profesional!

Javier Flores Ramírez: 20 años

José Alvaro Morales Flores: 20 años

Lorena Mendiola Carrillo: 15 años

Roberto Alfonso Rodríguez Garay: 15 años

Pedro Martínez Feliciano: 15 años

Rodolfo Solís Vázquez: 10 años

Federico García Chias: 10 años

José Carlos García Torres: 10 años

Lizbeth Perera Vázquez: 5 años

Adrían Portillo Soria: 5 años

Rodolfo Trejo Velázquez: 5 años

Yamile Citlalli Vizuett Mendoza: 5 años

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GC febrero 2023
Consultores
Gaceta
Grupo

ANIVERSARIO EN CONSULTORES

Muchas felicidades a nuestros compañeros que conforman las empresas de Grupo Consultores y que celebran un año más en febrero del 2023. Gracias y que sigan los éxitos.

REYNALDO SANTIAGO CIA KAPITAL

J. CARLOS MARTÍNEZ OPERACIONES

FELIPE PORTILLO OPERACIONES/COE

12° 13° 11° 6° 2°

FERNANDO ALONSO OPERACIONES/COE

9° ANIVERSARIO

LAURA MIRANDA REGISTRO GUBERNAMENTAL

ANIVERSARIO

ANA PAULINA PATIÑO CAPITAL HUMANO

ANIVERSARIO ANIVERSARIO ANIVERSARIO ANIVERSARIO ANIVERSARIO ANIVERSARIO

GERARDO CRUZ RECURSOS MATERIALES

E. ALEJANDRO VITAL OPERACIONES

6 Gaceta GC febrero 2023 Grupo Consultores

Junta de coordinación de plataformas y funciones por área.

JUNTA ESR FEBRERO

Junta de consejo de ESR. Para ver las actividades que cada área debe realizar.

MANTENIMIENTO DE OFICINAS

Arreglo de entrada, Apolo y mantenimiento de elevador e instalación de puerta blindada y esclusa.

8 Gaceta GC febrero 2023
MONDAY
ACTIVIDADES

CAPACITACIONES FEBRERO 2023

ASI SEGURIDAD ESTAFETA PUEBLA

Amenaza de Bomba, paquete sospechoso y llamada de fraude para Walt Disney Company.

INDI MEXIBUS

AMESP, ECO076

9 Gaceta GC febrero 2023 Comunidad GC

EMPLEADO DEL MES

Mario Delgado

16 años de servicio

Queremos felicitar a nuestro empleado del mes de febrero 2023 con Seguridad GC. Agradecemos su desempeño, trabajo con responsabilidad y dedicación.

¡Que sigan los éxitos!

10 Gaceta GC febrero 2023 Comunidad GC

FESTEJADO CUMPLEAÑOS EN GRUPO

CONSULTORES: FEBRERO 2023

Felicidades a nuestros compañeros en donde los festejamos con unos ricos taquitos de canasta que organizó el área comercial.

-Araí Guevara, 6 de febrero

-Enrique borja, 6 de febrero

-Carlos Alonso, 7 de febrero

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NUESTRA EMPRESA

MISIÓN

Ser reconocidos como un socio comercial de las organizaciones para el alcance de sus metas, mediante el liderazgo en la seguridad integral para promover y desarrollar al capital humano, utilizando técnicas de vanguardia para lograr altos estándares de calidad de desempeño y contribuir a su competitividad y de la manera inmediata satisfacer oportunamente las necesidades de nuestros clientes.

VISIÓN

Proporcionar soluciones efectivas a nuestros clientes que contribuyan al logro de objetivos y metas organizacionales y con ello asegurar su satisfacción y rebasar sus expectativas de proveer, motivar, desarrollar y conservar el recurso humano con conocimientos técnicos para garantizar la seguridad integral generando sustentabilidad de la organización creando un mayor bienestar de nuestros grupos de interés.

POLÍTICAS

En Grupo Consultores, nuestra prioridad es cumplir los compromisos establecidos con nuestros clientes en los servicios de seguridad privada integral que proporcionamos, con orientación a fortalecer la cadena de suministro: Manteniendo la integridad de nuestros procesos y aplicando estrategias

para prevenir actividades ilícitas, corrupción y prohíba soborno, reduciendo la probabilidad y consecuencias de riesgos identificados, evitando eventos indeseables o perjudiciales. Cumpliendo con las leyes antisoborno y la satisfacción de los requisitos legales aplicables y otros, incluidos los compromisos voluntarios que hemos adquirido. Respetando el Código de Ética y Conducta y los principios de Responsabilidad Social a través de un comportamiento ético, honesto, integral, de equidad, respetando los derechos humanos, integrando mejores prácticas y acciones sociales y medioambientales con los diferentes grupos de interés. Promoviendo el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias. Contamos con un Sistema de Gestión Integral que incluye el compromiso y requerimientos en aspectos de Calidad, Control, Seguridad de la información, Antisoborno, Seguridad de Operación de Empresa de Seguridad Privada y Responsabilidad Social, aplicando un modelo de mejora continua. Grupo Consultores tiene la autoridad y la independencia de la función del cumplimiento anti soborno, no tolera cualquier acto soborno, fraude y/o corrupción u otras irregularidades, el incumpliendo de las normativas será causal suficiente para desvincular a un colaborador y/o terminar la relación comercial con un proveedor y/o socio de negocio.

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14 Gaceta GC febrero 2023 Grupo Consultores

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