GACETA Agosto 2022 REGRESO A CLASES 2022 ACTIVIDADES AMESP CONTINÚAN REMODELACIONESLAS EN APOLO
Coordinador Editorial: Antonio Quintero
Fotografías:Ventas.
Javier Quintal, Javier Aguilar y Banco de imágenes
Corporativo
Contacto marketing@seguridadgc.com55-5207-5696Recursos55-5535-9462Corporativo:Humanos:|55-5514-7142 www.seguridadgc.com seguridadgc_Grupo@GrupoConsultoresSeguridadPrivadaConsultoresSeguridadPrivadainstagram Diseño e impresión Metrical Media contacto@metricalmedia.mxAgency www.metricalmedia.mx GACETA 06. Montadeudas 07 -Publicidad. en -RemodelacionesRH Internas 08. Nuevas unidades rotuladas agosto 2022 09. Bienvenidos X12 10 -Empleado-Cumpleaños.del mes 11. Aniversario en Consultores 12. Nuestra Empresa
Contenido 02 -Reunión. C5 Nuevo León -Revista Seguridad en -CIAAméricaKapital, patrocinador de la Cumbre de Seguridad Corporativa 2022 03 -Reunión. ASIS Cap. 217 -Seguridad GC y ASUME 2022 04 -Regreso. a clases 2022 -Capacitaciones 05 -Comité. -ActividadesESR ESR
Editorial
Jefa de información: Jessica Flores
Información de: Capital humano, Capacitación, AMESP, Recursos Materiales y
Director Grupo Consultores: Cap. Salvador López Contreras
Edición: agosto 2022
Director Adminsitrativo: Lic. Carlos López Reyes
Editor: Javier Aguilar
2 Gaceta GC agosto 2022 Noticias AMESP
Presencia de Seguridad GC en la Cumbre de Seguridad Corporativa realizada por la “Gaceta Seguridad en Améri ca” en donde asistieron nuestro Presidente Cap. Salvador López y nuestro Director de ventas J. Luis Alvarado.
CIA Kapital patrocinador de la Cumbre de Seguridad Cor porativa 2022.
REVISTA SEGURIDAD EN AMÉRICACIA DE LA CUMBRE DE CORPORATIVASEGURIDAD2022
REUNIÓN EN C5 NUEVO LEÓN
PATROCINADORKAPITAL,
Reunión de trabajo con la Secretaría de Seguridad Nuevo León a través de su titular, el Dr. Gerardo Palacios Pámanes con el presidente de Seguridad GC, Cap. Salvador López y de la AMESP, entre otros, en las instalaciones del C5 de #NuevoLeón.
#SeguridadGCactivos”.
Reunión mensual de ASIS, Capítulo México 217 donde el tema fue: “La investigación cor porativa como herra mienta para identificar riesgos a personas y
3Gaceta GC agosto 2022 Noticias AMESP
CAP.ASISREUNIÓN217SEGURIDAD
presente en la comida organizada por la ASUME, “Un Compromiso con Méxi co” se expuso el tema “Expectativas de crecimiento en México post pandemia” por parte del presidente de la CONCAMIN Industria Confederada. GC Y ASUME 2022
4 Gaceta GC agosto 2022 Grupo Consultores REGRESO A CLASES 2022 CAPACITACIONES ENTREGA DE KIT DE ÚTILES ESCOLARES
más por apatía del personal. Por ello, se realizarán “papelitos” al azar para determinar qué área nos apoyará con personal para el voluntariado; la intención de ello es que todas las áreas y personal participen en las actividades consecuentes de nuestro calendario de responsabilidad social.
Se realizará un sorteo para indicar qué área (s) apoyarán en el voluntariado, se realiza-
COMITÉ ACTIVIDADESESR ESR
rá con anticipación para que los jefes de área determinen y calendaricen al personal que será representante de dicha actividad/evento.
2° ENTREGA DE TAPITAS 2° COMITÉ ESR KIT DE ÚTILES REFORESTACIÓN
5Gaceta GC agosto 2022 Empresa Socialmente Responsable
Es importante que todos participen y que conozcan nuestros programas.
Este jueves 25 de agosto se llevó a cabo la reunión del comité de ESR, en el cual se dan a conocer resultados de los programas realizados en el año, así mismo se realiza la calendarización de los si guientes programas.
La calendarización y fechas de nuestros siguientes even tos se verá reflejada por este medio, contando con su apo yo y difusión de información. ¡PARTICIPA!
MECÁNICA DE TRABAJO:
Uno de los temas más preo cupantes es respecto al vo luntariado, ya que contamos con poca participación para la realización de actividades/ eventos. Algunas veces por carga de trabajo, algunas
5) Presiona “enviar”.
Denuncia de apps
1) Abre la “App Store”, ve a la aplicación que quie res denunciar y abre la pantalla de “Detalles de la aplicación”.
1) Abre la app de Google Play Store.
6 Gaceta GC agosto 2022 Reportaje de interés
Es importante que sepas que no sólo sucede por pedir prestamos en aplicaciones; muchas veces, al no revisar las APP que descargas e instalas, puedes estar dan do acceso a tus contactos y directorio, lo que facilita este tipo de delitos. ASEGURATE DE QUE LAS APPS QUE INSTALAS/UTILIZAS SEAN SEGURAS.
2) Desplázate hacia abajo y toca en “Comentarios”.
2) Ve a la página de “De talles de la app”.
Cuando algún ciudadano es víctima de los “montadeudas” es objeto de al menos dos delitos: fraude y extorsión”.
3) Presiona “más”.
del Consejo Ciu dadano, al 36% de las víctimas las amenazaron con cobrar la deuda a sus contactos, al 19% con difamarlas y al 18% les hi cieron advertencias o insultos.
En el caso de la App Store:
En días pasados nos entera mos de un problema gigante que involucra no sólo a las aplicaciones móviles de prés tamos, sino también a los call centers, en los cuáles la Policía de la CDMX llevó a cabo al menos 12 operativos para des mantelar las redes que opera ban con dichas aplicaciones.
4)piado”.Elige un motivo.
LA NUEVA FORMA DE EXTORSIÓN
De
diante mensajes de texto y/o Segúnllamadas.datos
acuerdo con el Con sejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México, entre enero y junio de este año se reportaron 5,452 eventos por este esquema de extorsión.
MONTADEUDAS
-A nivel nacional, marcando al 911 se puede obtener ayuda.
3) Ve al ícono “Nuevo do cumento”, “Informar un problema”, y selecciona el tipo de problema que 4)tienes.Escribe la queja y pre siona el botón “Informe”.
Para el cobro, los delincuen tes, que ya tienen acceso desde la app al teléfono de la víctima, amenazan con ex hibirla y desprestigiarla con sus contactos, difundir mate rial íntimo o lastimarla a ella y a sus familiares, esto a través de sus redes sociales o me
4) Marcar como “inapro
¿Y QUÉ IMPLICA?
Si has sido víctima de este delito o sabes de alguien que está pasando algo similar, denuncia: -CDMX: 55-5242-5100 ext. -Edo.5086.Méx: (722) 275-8300 Extensiones 12202, 12203, 12206 y 12207.
En el caso de la Play Store haz lo siguiente:
Continuaron las remodelaciones en el 2° piso de Apolo y AICM.Paraapoyar
7Gaceta GC agosto 2022 Grupo Consultores
la identificación de oficinas de Capital Humano desde el exterior, se realizó el diseño e impresión de viniles, los cuáles se instalaron en las ventanas.
REMODELACIONES INTERNASPUBLICIDADENRH
8 Gaceta GC agosto 2022 Comunidad GC NUEVAS ROTULADASUNIDADESAGOSTO 2022 SEGURIDAD GC
CAPPESA
Santa María Industrial Parthers Televisión MX Electramex
Fábula
9Gaceta GC agosto 2022 Seguridad GC BIENVENIDOS X12 CPA Logistics Escuela Bancaria Comercial FamsaTecard Toyota
10 Gaceta GC agosto 2022 ComunidadAGOSTOGC 2022 EMPLEADO DEL MES Arturo Ortega Quiro 9 años de servicio Muchas felicidades a los cumpleañeros de agosto: Edsson Morlán, Inés Díaz, Gerardo Cruz, Karina Muñoz y Evelin Barrón. Cumpleaños! ¡Feliz Queremos felicitar a nuestro empleado del mes de agosto, Arturo Ortega Quiroz, quien lleva 9 años con Seguridad GC. Reconocemos su profesionalismo y su lealtad ¡Sigue adelante!
11Gaceta GC agosto 2022 Comunidad GC ANIVERSARIO EN CONSULTORES NUESTRA GENTE NOS HACE GRANDES Araceli Colín 11 años de antigüedad Daniel Hurtado 6 años de antigüedad Daniel Rodríguez 2 años de antigüedad Lic. Joel Juárez 2 años de antigüedad Martha Sierra 8 años de antigüedad Cmte: Roberto Rodríguez 15 años de antigüedad
EMPRESANUESTRA
12 Gaceta GC agosto 2022
POLÍTICAS
En Grupo Consultores, nuestra prioridad es cumplir los compromisos establecidos con nuestros clientes en los servicios de segu ridad privada integral que proporcionamos, con orientación a fortalecer la cadena de suministro: Manteniendo la integridad de nuestros procesos y aplicando estrategias
para prevenir actividades ilícitas, corrupción y prohíba soborno, reduciendo la probabili dad y consecuencias de riesgos identificados, evitando eventos indeseables o perjudiciales. Cumpliendo con las leyes antisoborno y la satisfacción de los requisitos legales aplicables y otros, incluidos los compromisos voluntarios que hemos adquirido. Respetando el Código de Ética y Conducta y los principios de Res ponsabilidad Social a través de un comporta miento ético, honesto, integral, de equidad, respetando los derechos humanos, integrando mejores prácticas y acciones sociales y medioambientales con los diferentes grupos de interés. Promoviendo el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias. Contamos con un Sistema de Gestión Integral que incluye el compromiso y requerimientos en aspectos de Calidad, Control, Seguridad de la información, Antiso borno, Seguridad de Operación de Empresa de Seguridad Privada y Responsabilidad So cial, aplicando un modelo de mejora continua. Grupo Consultores tiene la autoridad y la inde pendencia de la función del cumplimiento anti soborno, no tolera cualquier acto soborno, fraude y/o corrupción u otras irregularidades, el incumpliendo de las normativas será causal suficiente para desvincular a un colaborador y/o terminar la relación comercial con un pro veedor y/o socio de negocio.
Ser reconocidos como un socio comer cial de las organizaciones para el alcance de sus metas, mediante el liderazgo en la seguridad integral para promover y desarrollar al capital humano, utilizando técnicas de vanguardia para lograr altos estándares de calidad de desempeño y contribuir a su competitividad y de la manera inmediata satisfacer oportunamente las necesidades de nuestros clientes.
Seguridad GC
Proporcionar soluciones efectivas a nues tros clientes que contribuyan al logro de objetivos y metas organizacionales y con ello asegurar su satisfacción y rebasar sus expectativas de proveer, motivar, desa rrollar y conservar el recurso humano con conocimientos técnicos para garantizar la seguridad integral generando sustentabili dad de la organización creando un mayor bienestar de nuestros grupos de interés.
MISIÓN
VISIÓN
14 Gaceta GC agosto 2022
Gaceta oficial de
