Folha Sindical 299 - Novembro 2020

FOLHA

SINDICAL Edição Digital

Jornal do Sindicato dos Trabalhadores no Ramo Financeiro de Florianópolis e Região – CUT Ano 29 - Nº 299 - Florianópolis, 03 de novembro de 2020

A VERDADEIRA FACE DO CAPITAL Eleições

ITAÚ

BB 212

A responsabilidade do voto

Metas e demissões

Resistir no presente e lutar pelo futuro

3

4

6

O Sindicato dos Bancários de Florianópolis (Sintrafi) vem acompa-

mento que reconhece um acidente de trabalho ou trajeto, bem como

nhando de perto a situação de todos os trabalhadores durante a pandemia do novo coronavírus. E a fim de orientar a todos, o Departamento de Saúde informa que para emissão de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em caso de contaminação pela Covid-19, é necessário encaminhar por e-mail (sesat@seebfloripa.org.br) os documentos* que comprovem a patologia. É fundamental que o trabalhador entre em contato com a entidade e realize a emissão do docu-

doença ocupacional. Vale lembrar que a emissão da CAT se restringe aos funcionários que tiverem confirmados e comprovados a contaminação pela Covid-19. Nos casos suspeitos, o documento não será emitido.

Para emitir a CAT, envie: Relatório médico * Exame / teste * RG, CTPS, PIS * Comprovante de residência * Valor Bruto salarial * Função exercida no banco

Expediente Projeto Gráfico, Editoração Marcio Furtado (mfpg100@gmail.com) Edição Digital Redação: Rua Visconde de Ouro Preto, 308, Centro - Florianópolis/SC CEP: 88020-040 Fone: (048) 3224-7113 Fax: (48) 3223-3103 www.seebfloripa.org.br secom@seebfloripa.org.br

Secretária de Comunicação e Imprensa: Maria Cristina Steyer Burkard Folha

Sindical

2

Eleições 2020: a responsabilidade de cada voto Sempre que ocorrem eleições municipais, quando definimos no voto quem serão os prefeitos e vereadores pelos próximos quatro anos, temos a oportunidade de voltar nossa atenção para o lugar onde vivemos com nossos familiares e amigos.

governo federal minimizou a gravidade da Covid 19, contrariando as orientações das autoridades de saúde e retardando a adoção de medidas sanitárias.

Em 2020, no mundo inteiro, a pandemia provocada pelo novo coronavírus trouxe nova centralidade ao debate, evidenciando a importância dos programas sociais e dos serviços públicos para a sociedade.

Eleger prefeitos e vereadores comprometidos com os interesses da população significa valorizar e enfrentar o desmonte dos serviços públicos, geralmente disfarçado nas promessas de privatização e modernidade, financiado pela especulação financeira e imobiliária.

Diante da insensatez federal, o desafio exige dos futuros prefeitos e vereadores Afora a importância das questões nacionais, grande compromisso na busca de novas somos convidados a refletir sobre a relação soluções urbanísticas, que permitam recudireta entre o nosso cotidiano e a cidade: perar as economias locais sem abrir mão da sobre a qualidade da limpeza urbana, do preservação da saúde e da vida das pesasfalto, da iluminação pública, do transito, do soas. transporte público, das opções de lazer e a cultura, dos parques e praças, do atendimen- Na hora de votar, é nossa responsabilidade to na saúde e na educação, do fornecimento conhecer os projetos representados por de água e coleta de esgoto, da segurança cada candidatura e seus impactos no dia a pública e do combate à violência urbana. dia da cidade.

No Brasil, ao contrário de outros países, o

3

Folha

Sindical

Itaú dobra metas em plena pandemia e sobrecarrega bancários

Em plena pandemia, além das injustificadas demissões que estão ocorrendo em todo o país, o Itaú vem dobrando as metas exigidas dos trabalhadores pelo programa AGIR, ligado à remuneração variável dos funcionários. Para os executivos do banco, parece não estarmos enfrentando uma crise sanitária e econômica sem precedentes, desemprego recorde e queda brutal da renda das famílias. As próprias condições de funcionamento das agências dificultam o alcance das metas: as unidades estão funcionando em horários reduzidos, muitos bancários estão afastados por serem do grupo de risco e os clientes tem eviFolha

Sindical

tado o atendimento presencial. Como resultado de tamanha insensibilidade, além da apreensão provocada pelas demissões, a pressão pelo atingimento de metas tem deixado os trabalhadores sobrecarregados, estressados e adoecidos. Exigir o cumprimento de 150% das metas nessas condições totalmente adversas é desumano.

Campanha #QuemLucraNãoDemite

4

O que é maior: O lucro ou a irresponsabilidade?

Quando ligamos a TV e assistimos anúncios e propagandas, vez ou outra nos deparamos com campanhas publicitárias de grandes bancos que atuam no Brasil. Além da exaustiva oferta de produtos e soluções financeiras, é comum divulgarem a preocupação do sistema financeiro em “contribuir” para o bem estar social no país. No entanto, a realidade tem demonstrado o total desrespeito dos bancos para com os seus funcionários e clientes.

Em razão da crise sanitária causada pela covid 19, muitos analistas tem se dedicado a avaliar os impactos provocados pela pandemia no atual sistema de produção e as possíveis transformações econômicas e sociais que resultarão desse processo. No momento em que o endividamento das famílias cresce assustadoramente e centenas de milhares de pais e mães de família perdem seus empregos, deveríamos supor que a estrutura consolidada dos bancos, protegida da crise pelo BC e pelo governo, estaria a serviço de uma retomada gradual da economia.

5

Porém, o que temos são os grandes bancos demitindo trabalhadores e fechando agências, reduzindo ainda mais a capacidade de melhor atender clientes e usuários, revelando sem máscaras a verdadeira face do capital.

Esperar que aqueles que administram o capital sejam benevolentes diante das crises é entender mal a natureza do capitalismo e desconhecer a história da concentração da riqueza.

Enquanto não alterarmos a correlação de forças e fazermos prevalecer os interesses da população, seguiremos assistindo a prevalência das velhas políticas de preservação dos privilégios.

O único caminho segue sendo o fortalecimento das entidades que representam os interesses dos trabalhadores, ampliando a sindicalização e o diálogo com os demais setores da sociedade.

Folha

Sindical

Jornal do Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Florianópolis e Região – CUT

212 anos do BB: Valorizar o passado, resistir no presente e lutar pelo futuro.

do BB garante a sua presença em centenas de municípios, atuando onde as instituições financeiras privadas não têm interesse.

O Banco do Brasil completou 212 anos no último dia 12 de outubro. Fundado em 1808 por Dom João VI, durante o período que a corte se transferiu de Portugal para a sua colônia com o objetivo de se proteger da iminente invasão francesa, a história do BB se confunde com o processo de desenvolvimento econômico e social do país. Após sua liquidação judicial em 1829, o Banco do Brasil ressurge, por lei, sob a iniciativa de José Joaquim Rodrigues Torres, mais conhecido como Visconde de Itaboraí.

Nestes mais de 200 anos de atuação, reconhecer a importância do Banco do Brasil como maior banco público do país é fundamental para vencermos a atual crise econômica.

São inaceitáveis as pretensões e ameaças do Governo Bolsonaro e sua equipe econômica em sucatear e privatizar as empresas públicas do país tão somente para atender aos Além da forte presença no financiamento dos interesses do mercado financeiro privado. setores industriais e do agronegócio, o BB mantém a liderança no apoio à agricultura Antes de parabenizar a instituição pelos 212 familiar e aos micro e pequenos negócios, anos de atuação, é preciso reconhecer que atuando como indutor estratégico das todo este sucesso foi construído pelo seu políticas governamentais. corpo funcional. “Funcis BB” de carreira, concursados, que dedicam ou dedicaram anos Apesar da irresponsabilidade daqueles que de suas vidas para que o Banco do Brasil buscam esvaziar a relevância do seu papel chegasse até os dias de hoje, merecem ser social, a capilaridade da rede de atendimento respeitados e valorizados.

Folha

Sindical

6

Compensação da Contribuição Negocial 2020 A Contribuição Negocial, regulamentada na última campanha nacional, foi um importante avanço para fortalecimento da organização dos trabalhadores e manutenção dos sindicatos e outras entidades que lutam por nossos direitos.

Considerando que o associado já contribui com a entidade, o sindicato realizará uma forma de compensação àqueles que solicitarem, devolvendo os valores correspondentes nas mensalidades, no limite do valor da contribuição destinado à entidade (70% do valor da contribuição).

Para tanto, basta solicitar, no período de 15 de outubro a 15 de novembro, pelo site: www.seebfloripa.org.br. Encerrado o prazo para manifestação, os valores serão creditados nas contas indicadas nos formulários. Desde que os relatórios tenham sido repassados aos sindicatos pelos respectivos bancos.

Você deve optar as contribuições que quer compensar (somente sobre o salário, somente sobre a PLR, ou sobre ambas).

7

seebfloripa.org.br Sindical Folha