Professioneller Planer 2024 SD Worx Academy Germany

Edition 2024

Bildungsplaner für berufliches Wachstum

Schulungen für HR-Profis

Edition 2024

Bildungsplaner für berufliches Wachstum

Schulungen für HR-Profis

Arbeitsprofil Aktuelle Funktionen und Aufgabenpaket:

Ich möchte diese Fähigkeiten in diesem Jahr weiterentwickeln: Hard skills z.B.: Rechtskenntnisse dd. dd. .dd

Soft skills z.B.: Präsentieren dd. dd. .dd

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Schulungen für HR-Profis

Januar Montag

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Monat der Gesetzlichen Änderungen Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Über die eigene berufliche Entwicklung nachdenken

Übung Erstellen Sie eine Liste mit drei Schlüsselfähigkeiten oder kompetenzen, die Sie im Laufe des letzten Jahres entwickelt haben.

Beschreiben Sie, wie Sie diese Fähigkeiten entwickelt haben, welche Hindernisse Sie überwunden haben und wie diese neuen Fähigkeiten Ihre berufliche Position verbessert haben.

Schulungen für HR-Profis

Übung zur Reflexion Ich habe diese drei Fähigkeiten entwickelt:

1.

2.

3.

Ich habe diese Fähigkeiten wie folgt entwickelt:

Hindernisse, die ich im Laufe dieses Prozesses überwunden habe:

Diese Fähigkeiten verbessern meinen Arbeitsplatz folgendermaßen:

Schulungen für HR-Profis

Februar Montag

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Monat des Datenschutzes Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

März Montag

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Monat des Sozialversicherungsrechts Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Verbessern Sie Ihr Zeitmanagement

Übung Analysieren Sie eine typische Arbeitswoche und identifizieren Sie zwei zeitraubende Aufgaben, die Sie optimieren können. Entwickeln Sie für diese beiden Aufgaben einen neuen Ansatz, um Ihre Zeit effizienter zu nutzen. Beschreiben Sie anschließend, welche Änderungen Sie vorgenommen haben und wie sich diese auf Ihre Produktivität und Ihre Arbeitszufriedenheit ausgewirkt haben.

Schulungen für HR-Profis

Übung zur Reflexion Diese beiden Aufgaben rauben Ihnen viel Zeit:

1.

2.

Ich möchte diese Aufgaben folgendermaßen effizienter bewältigen:

Hier ist die Auswirkung, die dies nach ... Wochen hatte:

Schulungen für HR-Profis

April Montag

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Monat des Arbeitsrechts Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Mai Montag

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Monat der Gesetzlichen Grundlagen Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Juni Montag

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Monat der KI im Arbeitsrecht Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Neue Technologien erforschen

Übung Wählen Sie eine aufkommende Technologie, die für Ihr Fachgebiet relevant ist, z. B. die Verwendung von künstlicher Intelligenz.

Beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen dieser Technologie und überlegen Sie, wie sie in Ihrer Arbeit eingesetzt werden könnte.

Schreiben Sie auf, wie Sie diese Technologie in Ihrer Arbeit einsetzen können.

Schulungen für HR-Profis

Übung zur Reflexion Ich habe mich mit dieser Technologie beschäftigt:

Das hat mich am meisten beeindruckt:

Ich werde die Technologie in meiner Arbeit folgendermaßen konkret anwenden:

Schulungen für HR-Profis

Juli Montag

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Monat der Erholung Anmerkungen:

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August Montag

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Monat des Jobrads Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

September

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Montag

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Monat der Lohnsteuer Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Erweitern Sie Ihren Horizont

Übung Wählen Sie ein Thema, das nicht direkt mit Ihrer aktuellen Stelle zu tun hat, aber für Ihren Bereich relevant ist. Lesen Sie ein Buch, besuchen Sie einen (Online-)Kurs oder hören Sie sich einen Podcast zu diesem Thema an. Schreiben Sie dann kurz auf, was Sie gelernt haben und wie Sie das neue Wissen in Ihrer Arbeit anwenden können.

Inspiration Podcast Buch Schulungen

Schulungen für HR-Profis

Übung zur Reflexion An dieser Fertigkeit möchte ich arbeiten und warum:

Das hat mich am meisten beeindruckt:

Ich werde es in meiner Arbeit konkret wie folgt anwenden:

Schulungen für HR-Profis

Oktober Montag

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Monat der Sachzuwendungen Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

November Montag

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Samstag

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Monat des Homeoffice Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Lerne von deinem Netzwerk

Übung Wählen Sie einen Kollegen in Ihrer Organisation aus, der in einer bestimmten Kompetenz, an der Sie arbeiten möchten, herausragend ist.

Planen Sie ein kurzes Treffen mit dieser Person und stellen Sie ihr gezielte Fragen, um ihren Ansatz oder ihre Strategien besser zu verstehen. Notieren Sie anschließend, was Sie gelernt haben und wie Sie dieses Wissen auf Ihre eigene Arbeit anwenden können.

Schulungen für HR-Profis

Übung zur Reflexion An dieser Fertigkeit möchte ich arbeiten und warum:

Das hat mich am meisten beeindruckt:

Ich werde es in meiner Arbeit konkret wie folgt anwenden:

Schulungen für HR-Profis

Dezember Montag

Dienstag

Mittwoch

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Freitag

12 | 24

Samstag

Sonntag 1

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Monat der Vorbereitung auf 2025 Anmerkungen:

Schulungen für HR-Profis

Schulungsangebot Wir bieten Ihnen als Berufsanfänger, Sachbearbeiter, Praktiker, Spezialist oder auch Führungskraft aus dem Personalwesen wieder ein umfangreiches Seminar- und Inhouseangebot sowie zeit- und kostensparende Schulungen per Webcast.

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Trainingsbereiche: Gesetzliche Grundlagen ACCURAT HCM fidelis.Personal

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Sie erreichen uns unter training_de@sdworx.com oder telefonisch unter dieser Nummer +49 6103 3807-377.

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