Presentazione Anderlini Lab

2 dicembre 2018

Presentazione Acceleratore di start up sportive Un altro modo di fare impresa sportiva

Formazione aziendale e team building Lo sport come strumento di innovazione

Lo Sport come “ethos” educante Lo Sport è un’opportunità formativa di eccezionale significato e simbolicità. È una dimensione dove la persona ha l’opportunità di misurare sé stesso e di misurarsi con gli altri.

Contemporaneamente è un’occasione privilegiata di formazione della persona nella sua interezza, dove è possibile coinvolgere in modo speciale, unico e irripetibile team professionali ed equipe di lavoro, favorendo sorprendenti condizioni di interazione.

Oggi nel mondo del Lavoro e dello Sport si avverte il bisogno di creare percorsi formativi innovativi. L’ “ethos” sportivo è in grado di riconciliare l’identità personale e l’identità professionale della “persona che lavora”, con tutte le ricadute sociali e civili che questo comporta.

La Scuola di Pallavolo Anderlini è impegnata, sin dalla sua costituzione, a promuovere una formazione di eccellenza finalizzata a “generareâ€? uomini e donne protagonisti della propria vita e credibili costruttori del bene comune.

La collaborazione con Genius Faber, societĂ di consulenza strategica che mira a valorizzare il Lavoro Italiano in ogni ambito e settore, ha aperto scenari di straordinario interesse per il mondo dello sport e delle imprese italiane.

CHE COS’E’ ANDERLINI LAB?

Scuola di Formazione Aziendale e Team Building Acceleratore specializzato in Startup di Associazioni Sportive con particolare riferimento alla Cooperativa Sportiva

Scuola di formazione aziendale UNA PROPOSTA FORMATIVA CHE SCATURISCE DALL'AMBIENTE SPORTIVO, DALLA PALLAVOLO DI ECCELLENZA A LIVELLO INTERNAZIONALE DELLA SCUOLA DI PALLAVOLO ANDERLINI

Lo Sport come strumento d'innovazione per le imprese Con uno staff di eccezione, guidato da Rodolfo “Giobbe” Giovenzana, prima sportivo poi allenatore e fondatore della Scuola di Pallavolo Anderlini, mettiamo al servizio delle imprese gli insegnamenti che lo sport ha da trasmettere a chi si confronta quotidianamente con le persone ed il business.

La nostra proposta di formazione aziendale si sviluppa con cicli d’incontri, workshop e laboratori esperienziali

Alcune tematiche su cui AnderliniLab focalizza il proprio impegno formativo al servizio delle imprese ● ● ● ● ● ● ● ●

L’ambiente motivante La leadership situazionale Le capacità di un allenatore/manager Ottenere alte prestazioni e favorire la fioritura delle persone La gestione del gruppo squadra e la valorizzazione dei talenti L’etica come leva motivazionale La gestione dei conflitti attraverso i valori Il circolo virtuoso: efficacia - efficienza e ben-essere

TEAM BUILDING Il volley nella sua essenza esprime la capacità di costruire la squadra, di anticipare le decisioni durante la preparazione e le fasi di gioco, di muoversi all’unisono tramite la costruzione di fondamentali individuali e di squadra, di promuovere le qualità dei singoli al servizio della squadra: potenti metafore per che deve gestire team all’interno delle organizzazioni.

Il volley insegna ad utilizzare il feed-back positivo come elemento centrale per motivare e responsabilizzare i giocatori - giocatrici, a comunicare fiducia tramite i giusti atteggiamenti per capirsi nei momenti chiave ed essere pronti a sfruttare le situazioni più difficili a vantaggio del proprio team.

“Ogni palla che è in aria è un’occasione per fare punti”, suggestione perfetta per comprendere tramite l’esperienza sportiva che ogni frangente porta in sé un’opportunità, e che con il giusto atteggiamento ogni impresa per la squadra diviene possibile.

Obiettivi: ●

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Far assumere ai singoli gli obiettivi del gruppo come fossero propri Sviluppare un senso di coesione e fiducia Sviluppare norme e regole condivise per il buon funzionamento del gruppo Gestire i conflitti con i valori del gruppo

La Formazione Team Building di AnderliniLab è particolarmente indicata: ●

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In situazioni nelle quali un team deve costruire o recuperare lo spirito di squadra Quando gli alibi organizzativi impediscono di raggiungere le performance di squadra Per team leader che devono costruire o rigenerare lo spirito del proprio team

I relatori

Incontri, workshop e laboratori esperienziali saranno tenuti dallo staff qualificato della Scuola di Pallavolo Anderlini e da esperti provenienti dal mondo sportivo, culturale e aziendale.

Tra loro: ● ● ●

ESPERTI DAL MONDO DELLO SPORT, DELLA CULTURA E DELLE IMPRESE

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Angelo Lorenzetti, coach Andrea Zorzi, ex atleta azzurro e giornalista Alberto Peretti, filosofo, formatore e fondatore di Genius Faber Giovanni Esposito, consulente e docente della Scuola dello Sport CONI

Acceleratore di start up sportive LO SPORT HA UN POTENZIALE ALTISSIMO, MA I MODELLI GESTIONALI SONO POVERI!

Le stime delle istituzioni europee individuano nel non profit sportivo un’area in grado di creare posti di lavoro anche in un momento di crisi economica.

Il volume di lavoro nel settore sport cresce ogni anno, ma i modelli gestionali sono poveri mentre il potenziale di impiego è altissimo.

Parliamo di una tendenza che necessita di essere inquadrata con precisione, partendo proprio dall’esperienza maturata in oltre 30 anni di attività dalla Scuola di Pallavolo Anderlini.

Il Libro Bianco per lo Sport del CONI indica che alle Società Sportive è affidato il compito di attivare e sviluppare “network” di progettualità a forte valenza sociale ed educativa, di guidare processi di trasformazione importanti che le porteranno a svolgere un ruolo di nuove agenzie educative capaci di generare migliori condizioni di salute e benessere pubblico, diventando interlocutori credibili per le Amministrazioni pubbliche.

Alle Società Sportive è chiesto di “evolvere” verso un modello di “centro di servizi di eccellenza .... affiancando ai tradizionali servizi di natura sportiva, delle nuove offerte che le organizzazioni devono essere in grado di elaborare ed erogare: organizzazione di eventi, servizi sociali, servizi di comunicazione e marketing”.

Tra i fattori chiave per lo sviluppo di tale modello quello della professionalizzazione dei ruoli, cosĂŹ da sancire definitivamente il passaggio dello sport ad attivitĂ economica e professionalmente gestita.

PROFESSIONALIZZAZIONE DEI RUOLI

AnderliniLab accelera e rende sistematico il processo di creazione di nuovi modelli di Associazioni Sportive con particolare riferimento alla impresa sociale sportiva fornendo una vasta gamma di servizi: dal tutoring alle opportunitĂ di networking.

Grazie