InfoScout Nº121

info cout Boletín Oficial de la Asociación de Scouts del Perú 08 de Mayo del 2012

EDICION 121

San Martin de Porres 19 Historia del Roverismo (Parte 1) IV Encuentro Inter Regional de Caminantes Localidad de Tacna

Cada día más y más grandes

SEMANA SCOUT

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El Dirigente, el compromiso y la Insignia de Madera Aunque el título parezca un nuevo libro de la historia de Narnya no lo es. Quisiera tratar de darles un empujón a ustedes hermanos scouts, dirigentes de Lobatos, Scouts, Caminantes o Rovers, Jefes de Grupo o Comisionados, que todavía no han logrado la Insignia de Madera y reforzar, en el ínterin, a todos aquellos que ya lo han logrado.

Hace casi 30 años que empecé a ser Dirigente y todavía puedo recordar cómo me sentía al inicio al aceptar la responsabilidad con las chicas scouts que tenía a mi cargo, no entendía mucho porqué lo hacía simplemente me divertía, ellas se divertían e iba aprendiendo en el camino, con un poco de miedo también y preguntas, muchas preguntas. Los Cursos de capacitación me ayudaron a organizar mejor lo que quería hacer con ellas y me dieron una razón, un porqué el Movimiento Scout ha trascendido y un porqué se ha diseminado y encandila a tantos niños y jóvenes en todo el mundo. Fue entonces que la responsabilidad dio paso al Compromiso. Porque solo el compromiso, con las chicas scouts a mi cargo, con los dirigentes de mi grupo y con el Movimiento Scout, es lo que me mantuvo firme en el cargo pese a todas las dificultades, lo que me dio la resolución para cada vez hacerlo mejor, para aprender más en un camino hacia la excelencia y este compromiso con los y las scouts fue lo que me hizo querer lograr la Insignia de Madera. ¡Y vaya que me costó!

Desde que empecé a capacitarme y a participar con mi Tropa hasta que obtuve la Insignia de Madera pasaron 5 largos años. Años en los que casi me di por vencida, pero que, a pesar de los escollos, siempre había algo que me decía que yo podía lograrlo. Cuando finalmente lo logré, algo cambió, ya no solo era el Compromiso con

mi grupo de gente, sino que sentí que el Compromiso trascendía, iba más allá, quería trasmitir a otros dirigentes lo que había aprendido, quería ser partícipe de su camino hacia la obtención de su Insignia de Madera y por ello es que me involucré más en la Capacitación de dirigentes. Este es un resumen ajustado, pero que me ayuda para ilustrar este mensaje.

Al inicio de su vida como dirigentes, cuando recién han sido captados o convencidos de ser parte de la historia del Movimiento Scout, es posible que muchas veces se sientan perdidos y sin saber qué hacer, o porqué lo hacen, es allí cuando deben buscar a los dirigentes más experimentados de su grupo o localidad porque ellos son los que pueden y deben apoyarlos, son los que pueden enseñarles el camino que ellos también han transitado, a veces una palabra, una acción, un consejo es suficiente para saber que tienen alguien a quien recurrir, esta también es la tarea del Asesor Personal de Formación. En este camino, es importante tener en cuenta que nuestro compromiso no solo es recitar unas palabras, es una realidad, es saber “sentirlo” dentro de ti. Cuando no pueden dejar de asistir a las reuniones o prepararlas para que todo salga bien, o cuando deben participar o hacer participar a otros en actividades que están seguros añadirán una experiencia educativa a aquellos de quien son responsables; es apartar el tiempo del poco tiempo libre que tienen simplemente para estar allí junto a sus lobatos, scouts, caminantes, rovers o dirigentes, porque saben que es importante, que son o pueden ser trascendentes para aquellos que les rodean, que van a lograr un cambio en ellos y en sí mismos para mejor, por pequeño que este sea. Si es así como lo

ven, el compromiso no les alejará nunca del Movimiento Scout, puede ser que las responsabilidades cambien pero su compromiso se mantendrá firme. Y, por añadidura, la Insignia de Madera llegará en el momento adecuado, no para que sea un homenaje casi póstumo, sino para estimularles y apoyarlos cuando el Compromiso sea mayor, sobre todo con los niños, jóvenes y jóvenes adultos que son la razón de ser del Movimiento Scout. Es por ello que es importante que todo el engranaje funcione: USTEDES como dirigentes, solicitando o proponiendo su Asesor Personal de Formación (APF) a su Jefe de Grupo, quien lo comunicará al Subcomisionado de Recursos Adultos (RRAA) de su Localidad y éste a su vez al Subcomisionado de RRAA de su Región quién nombrará a tu APF, y éste es el que deberá acompañarlos, ayudarlos, aconsejarlos, evaluarlos, en este camino hacia la obtención de su Insignia de Madera, de manera que en máximo tres años puedan obtenerla.

Nosotros en la Dirección Nacional de Recursos Adultos nos hemos comprometido a hacerles las cosas más sencillas de manera que ustedes, como dirigentes, y también su APF puedan tener toda la información y apoyo necesarios para que lo puedan lograr.

Lo único que necesitan es tener las ganas de lograrlo y Comprometerse de verdad con el Movimiento Scout. Confío en que así lo harán.

Ángela Reyes Solari Directora Nacional de Recursos Adultos

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1ER CONCURSO DE COCINA SIN UTENSILIOS UNIDAD SCOUT - SMP 19 E l día domingo 6 de Mayo se llevo a cabo el 1er.

Concurso de Cocina sin Utensilios en la Unidad Scout, organizado por la Jefatura de Unidad donde las patrullas participantes: Águilas, Cóndores, Leones y Pumas demostraron sus conocimientos de esta habilidad propia de los scouts,

donde cada uno de las patrullas se organizó y preparó su mejor potaje para sorprender al jurado calificador integrado por: Jose Luis Torero Aponte y Miguel Montero de Ventanilla 14 y Mila-

de cada uno de los platos que pudieron degustar.

La Jefatura del Grupo Scout "Santísimo Sacramento" SMP 19 quiere agradecer a cada uno de los dirigentes invitados para ser parte del Jurado por su apoyo y colaboración.

Siempre Listos Para Servir y Avanzar haciendo lo Mejor.

Jefatura de

gros Susanibar Bonifacio de Puente Piedra 421 los cuales quedaron satisfechos con lo mostrado por cada patrulla y resaltaron la originalidad y sabor

Unidad Scout SMP 19

HISTORIA DEL ROVERISMO MUNDIAL - PARTE 1 (AÑOS 1907 A 1914) En 1907 BP y 21 niños acamparon en la Isla de Brownsea, como parte de un "experimento" que estaba destinado a cambiar sus vidas y millones de personas más.

Las Tropas aparecieron por doquier, dentro de Inglaterra y fuera de ella, pero los Jefes de Tropa estaban muy preocupados ya que muy pocos scouts se quedaban en sus Tropas más allá de la edad de 15 años. Esta situación fue comunicada a la SEDE CENTRAL (Inglaterra); era indispensable no perder a los muchachos, que no se "fugaran" del Movimiento Scout.

quien mediante una suscripción semanal les daba derecho, en caso de enfermedad, en recibir un dinero que cubriera su sueldo.

El señor Elwes Geoffrey H., editor de la Gaceta de la Sede Scouts de Inglaterra, que había tomado nota de preocupación en los Jefes de Tropa y en base a la Ley promulgada por el Gobierno crea la “Sociedad de la Amistad de los Scouts” con el siguiente distintivo:

Por los años 1912, el Gobierno inglés promulgó una Ley, en la cual establecía que todas las personas que trabajasen y B.P. pensó que si Scouts que fueran mayores de 16 años Mayores (en actividad) y los ex de edad tenían que unirse a una Scouts tenían que pertenecer a "Sociedad de la Amistad"; a una “Sociedad de la Amistad”

creo el “Club de los Viejos Scouts”, el cual también incluía a personas mayores de 16 años que no habían sido Scouts. En el Club se practicaban las técnicas scouts para no ser olvidadas y esperar que los “Muchachos” tuvieran la edad de 21 años para ser Jefes de Tropa o seguir apoyando a las existentes como “Scouts Mayores” (Instructores).

El Club fue creado en el mes de enero de 1914; el símbolo distintivo es el siguiente:

Viejo Castor

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IV Encuentro Inter Regional de Caminantes - Chaclacayo Los encuentros de jóvenes buscan promover y potenciar el intercambio entre sus participantes; intercambian su cultura, sus experiencias, realidades y expectativas permitiéndoles desarrollar sus habilidades sociales, creativas y de comunicación.

El pasado 28 y 29 de abril en Chaclacayo se realizó el IV EiRC en Lima y Callao, contamos con la participación activa de 50 Caminantes de las Comunidades de Jesús María 82, San Miguel 21, Ate 124, Ate 45, San miguel 290, SJM 450, SJL 343, Chaclacayo 71, La Perla 50.

Los Caminantes se capacitaron en los conceptos básicos de su rama, desarrollaron actividades y proyectos dentro de una serie de dinámicas y grupos de trabajos activos lo que nos permitió lograr un ambiente cordial y permitiendo a los Caminantes generar lazos de amistad y cooperación entre ellos y sus comunidades. Una hoja de té para Patricia Ramírez coordinadora del evento y para todo el equipo de trabajo, Agradecemos las fotos de Donna Vela.

La Comisión Nacional de Rama Caminantes asesora a to-

dos aquellos que deseen realizar actividades para Caminantes, acordes a su edad y marco simbólico, escribir a cncaminantes@scout.org.pe publica y promueve dichas actividades en su página de Facebook: www.facebook.com/ caminantesperu Nos vemos en la Semana Scout y en las Gitaneadas 2012, Avanzar!

Sergio Carrión Vassallo Comisionado Nacional de Rama Caminantes

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Juego con Objetivos 2 Más bien esta dinámica la 5. Se inicia el trabajo y se super- equipo, el proyecto saldrá cualhicimos en la Minera que trabajavisa que no hablen entre quier cosa. ba, pero me parece que sería ellos. interesante aplicarla con los Ca6. Se le da al Coordinador del minantes o Rovers. equipo una cinta adhesiva 1. A cada miembro de cada para que peguen en una paequipo le damos una hoja de red cercana su cuerpo humapapel. no.

2. A uno de ellos le damos una tijera.

3. Lo más importante no pueden hablar entre ellos.

4. A cada uno se le da un mensaje en donde le definen una parte del cuerpo de una persona en forma secreta, y la deben hacer en la hoja de papel que le entregaron al inicio.

7. Después de pegar ellos deberán ver la figura que se formo y discutir al respecto.

Normalmente al no indicar proporciones y no poder coordinar entre ellos la figura termina siendo muy amorfa.

Que buscamos en este juego, si el equipo no se ordena en el inicio de emprender un proyecto, no concerta parámetros y menos aun no se trabaja en

Alejandro Portal Flores

MADRES Tienes una madre

la otra te ve en su pensar.

Mamá.

un cuadro magistral.

Otra de tus madres es

Otra bella madre…

Mamá que hizo sumar y restar…

de tus hijitos,

con sus dedos acariciaba

también Mamá.

con cachetada.

Una chibola es feliz por

Lo feliz es que esa madre,

su madre.

puede ser también la Mamá del

Un chibolo es más feliz por

hijo de tu esposa madre.

dos madres.

Si estas solo sin las dos, una te mira con lentes desde arriba…

A estas madres las tienes en

Tu Mamá está contigo esperándote en el cielo (mucho mas tarde).

La escuchas con el líquido sonido de mar.

Cuando no crees que están contigo, voltea la cabeza atrás y las veras a ellas.

MAMÁS…

Toño Bellido Ugarte © 23.05.2011

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http://www.radiouno.pe/noticias/27484/ninos-trabajadores-se-movilizan-rechazo-explotacion-laboral

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Director / Editor Daniel Arias Hesse

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Investigador / Redactor Francisco Chiu

Política de publicaciones 1. InfoScout.- Actividades realizadas por grupos, localidades y nacionales. Artículos de todos los miembros de la ASP. Notas enviadas por los corresponsales. Actividades a realizar por grupos scouts autorizadas por correo electrónico por los respectivos comisionados locales o regionales (según sea el caso). Actividades locales, regionales y nacionales por realizar con afiche o nota a publicar (no serán corregidas).

2. Listas de Correo.- A través de las listas de correo solo actividades nacionales.

3. Facebook.- Abierto para la publicación libre de actividades directamente por parte de los interesados.

Cierre de edición domingo al medio día.

Envío de información para su publicación a: infoscout@scout.org.pe

Por razones de espacio infoScout se reserva el derecho de sintetizar el texto de los artículos y notas recibidas.

Todos los grupos scouts y autoridades locales, regionales y nacionales que no posean correo institucional (sunombre@scout.org.pe) pueden solicitarlo a comunicaciones@scout.org.pe. Les recordamos que estos son los correos oficiales que deben usar en su gestión y a los cuales les llegará toda la información sobre actividades, eventos, cambios y novedades de nuestra asociación.

@scoutsdelperu

Scouts del Perú

issuu.com/scoutsdelperu

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