FLUXUS.NU

Met het nieuwe jaar 2023 gaat ook onze website fluxus.nu voor leerlingen van start! Deze staat samen met fluxus.nu voor leerkrachten te popelen om gebruikt te worden door jullie. Waarvoor?

Aanraders rond ICT in de klas

Stappenplannen

Veelgestelde vragen

Google apps / oefeningen anderstalige nieuwkomers aanbod! strong numbers

Evelien

Squat: 142,5kg

Bench: 67,5kg

Deadlift: 155kg

Katrien

Squat: 120kg

Bench: 65kg

Deadlift: 155kg

Er zijn heel wat jongeren die niet goed in hun vel zitten en hulp vragen of nodig hebben. Sommigen worden gepest of hebben geen vrienden. Spontaan over problemen praten is niet gemakkelijk. Jongeren hebben het soms moeilijk in hun jeugd en daarom ook op school door tal van omstandigheden.

Daarom is de missie van onze scholengroep meer dan ooit relevant! Wij zetten sterk in op de ontwikkeling van lerenden tot gekwalificeerde, zelfstandige, kritische, creatieve en ondernemende persoonlijkheden die veerkrachtig in de maatschappij staan. Dat is de visie die ieder van ons, elke dag, in onze scholen ondersteunt en probeert waar te maken.

Daarnaast zijn er heel wat personeelsleden die als hoofdtaak hebben jongeren te ondersteunen in hun leerloopbaan. Leerlingbegeleiders, zorgcoördinatoren, collega’s van het ondersteuningsnetwerk NOA, CLB medewerkers en directieleden.

Deze collega’s stonden op de inspileerbeurs centraal!

Op donderdag 29 september organiseerde scholengroep Fluxus een inspirerende leerbeurs, kortom een “inspileerbeurs”, met als thema “iedereen leerlingbegeleider”.

Leren en geïnspireerd worden, rond actuele thema’s en brede zorgverlening in alle onderwijsvormen en -niveaus, stond centraal.

Tijdens dit evenement, georganiseerd op GO! Campus het Spoor in Mol, werden ongeveer 400 personeelsleden van de scholengroep verenigd die allen met zorg van en voor leerlingen bezig zijn. Zorgcoördinatoren, leerlingbegeleiders, CLB-medewerkers, ondersteuners en directies zetten zich met onze leerkrachten dagdagelijks in om de leerlingen maximaal te ondersteunen in hun leren, rekening houdend met de diversiteit aan talenten, mogelijkheden en leerstijlen.

Het met zorg samengestelde programma omvatte tal van inspirerende workshops en interessante sessies met bevlogen sprekers. Meer dan 30 verschillende onderwerpen kwamen aan bod zoals onder meer omgaan met polarisatie, inzetten op teamteaching en verbindend communiceren. Maar ook het ontwikkelen van lesmateriaal voor hoogbegaafde leerlingen of inleefsessies rond leerstoornissen stonden op het programma.

“De dag werd afgetrapt door Greet Raeymaekers, CoDi secundair onderwijs, bezieler van deze dag, en Lieve Van de Walle, onze voorzitster van de Raad van Bestuur, die ook heel wat expertise opbouwde binnen de zorg. We schotelden onze medewerkers met gepaste trots een groot en gevarieerd aanbod van workshops, goede praktijkvoorbeelden en lezingen voor waaruit twee sessies gekozen werden.” Aldus Greet Raeymaekers (Coördinerend Directeur Secundair Onderwijs)

“We zijn blij om zowel externen als experten te verwelkomen. Daarnaast zetten we ook onze eigen interne goede praktijken in de verf. Afsluiten deden we met een broodjeslunch zodat er mogelijkheid was om nog wat verder door te praten, ervaringen uit te wisselen, elkaar te inspireren en om van elkaar te leren ”.

Bij scholengroep Fluxus hebben we een sterke visie op samen leren, leven, werken en groeien. Vanuit de personeelsdienst van de scholengroep zetten we daar volop mee onze schouders onder. In alles wat we doen vertrekken we als personeelsdienst steeds van de vraag: ‘Wat heeft onze scholengroep nodig zodat ons personeel hun werk goed én graag doet?’. Wij zijn dan ook elke dag druk in de weer om dit voor onze meer dan 3500 collega’s te helpen waarmaken.

De centrale personeelsdienst richt zich hoofdzakelijk, maar niet uitsluitend op directies en secretariaten. Zo kunnen zij op hun beurt via een sterk lokaal personeelsbeleid hun teams optimaal ondersteunen.