AzubiPlaner Münster 2019/2020

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2019/20

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Münster/Umgebung

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(m/w/d) (m/w/d) • •Fachkraft fürfür Lagerlogistik Kaufmann Büromanagement • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Informationen über die Unternehmensgruppe und alle Ausbildungsberufe findest Du auf www.knubel.de unter Jobs & Karriere. Wir freuen unsAusbildungsberufe auf Deine Online-Bewerbung!

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LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind.

Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken.

Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher?

Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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T L A H IN

Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick REGIONALES

STADTPORTRÄT

RATGEBER

6-11 LEBEN UND LERNEN IN MÜNSTER

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UNTERSTÜTZER

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14-15 DIE LIZENZ ZUM BAUEN!

JOBS FÜR MACHER

16 ACHTUNG! HANDWERKER GESUCHT!

ZUR PASSENDEN AUSBILDUNGS STELLE MIT DEM ONLINE LEHRSTELLENPORTAL

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17 STORY: „MACH, WAS ZU DIR PASST!“

18-21 EINSTIEG MIT KONZEPT – DIE IHK

NORD WESTFALEN HILFT DIR WEITER

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AZUBI-SPEED-DATING 2019

23 ELF TIPPS FÜR DIE ONLINE-BEWERBUNG

ARBEITSAGENTUR

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STOLPERFALLE FACEBOOK & CO: TIPPS UND RATSCHLÄGE FÜR DEN UMGANG MIT SOCIAL MEDIA BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM?

DEN WILL ICH HABEN – HER MIT DEM AZUBI-PLATZ

BERUFSPORTRÄTS

HWK MÜNSTER

IHK NORD WESTFALEN

KOMMUNIKATION

ORIENTIERUNG

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BERUFSWAHL

40-41

KOMMUNIKATIVE TYPEN WÄHLEN DIESE COOLEN AUSBILDUNGSJOBS

DIGITAL

42-43

AZUBILAND: WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL?

BEWERBUNG

KURZ & KNAPP

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STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

KOMMUNIKATION

46-47

DARF ICH VORSTELLEN? DAS EINSTIEGSGESPRÄCH WILL GELERNT SEIN

28 IMPRESSUM

PECHT GEHABT …? NICHT VERZWEIFELN NACH DER ABSAGE!

DIGITAL

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JOBEVOLUTION: VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

DIGITAL

52 SCHNELL & MOBIL ZUM

JOBMESSEN

48-49

ERSTEN JOB SURFEN

RATGEBER 54-57 BEWERBUNGEN SCHREIBEN BERUFSEINSTIEG

RATGEBER

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LOCKER IN DEN ERSTEN JOB

RATGEBER 60-61

STÄRKEN WIEGEN MEHR ALS EIN ABSCHLUSS / AB INS AUSLAND MIT DER IBS-DATENBANK / RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS

AZUBI-LEBEN

RATGEBER

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DRESSCODE – LEITFADEN FÜR EINSTEIGER

EINBLICKE

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MA(H)LZEIT!?

FINANZIERUNG

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum

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BAFÖG FÜR AZUBI-KÜKEN

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ALEbildBungs-N O I REG r Aus kums ti fü Prak und chende su

PRAKTIKUM

RATGEBER

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SO SENDEST DU IN DEINEM ERSTEN PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD

ab Seite

ÜBERSICHT

70-71 DER VOLLE DURCHBLICK: GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

PSYCHOLOGIE

72 SYMPATHIEPUNKTE SAMMELN? SO GEHT’S!

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REGIONALES STADTPORTRÄT

LEBEN UND LERNEN IN MUnster TEXT Anna Iliewa

U RB AN E KU LT U R Z W IS CHE N W IRTSCHA FT U N D W IS S E N S CHA FT

DOWNTOWNAMBIENTE MIT RELAXFAKTOR Im Jahr 2005 wurde Münster als „lebenswerteste Stadt der Welt“ ausgezeichnet. Und das ist schnell nachvollziehbar. Hier erfahrt Ihr, warum es sich lohnt, in dieser Stadt zu leben und zu arbeiten.

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it etwas mehr als 300.000 Einwohnern ist Münster als Großstadt relativ überschaubar. Das Stadtbild ist geprägt von historischen Gebäuden, zahlreichen Kirchen und modernen Häusern, die – im Gegensatz zu vielen anderen Städten in Deutschland – perfekt miteinander harmonieren. Auf den ältesten Marktstraßen Münsters rund um den Prinzipalmarkt (Bild links) lässt es sich super schlendern. Gleich um die Ecke befindet sich auch das historische Rathaus, welches gleichzeitig Wahrzeichen der Stadt ist. Was einem sofort ins Auge fällt, sind die vielen Fahrräder, die das städtische Ambiente gestalten.

Hier gibt es kaum steile Straßen zu erklimmen und so hat sich der Drahtesel als kostengünstiges, schnelles und bequemes Fahrzeug bewährt.

Genauso wie das Fahrrad gehört auch das Skateboard zu Münster. Und so hat sich die Skaterszene der Stadt einen einflussreichen Namen über die Grenzen Deutschlands hinaus gemacht. Münster besticht durch eine alternative und urbane Kulturlandschaft. Im Hansaviertel, welches sich vom Bereich des Bahnhofs über den Hansaring und den Hafen bis hin zum Hawerkamp erstreckt, laden zahlreiche Kultkneipen und Clubs zum Ausgehen ein. Zu den angesagtesten Partylocations gehören z. B. Gleis 22, Fusion, Tryptichon oder die Sputnikhalle. Wer mit offenen Augen durchs Hansaviertel läuft, findet außerdem vegetarische Biergärten, Biobäcker und Mitternachtsupermärkte, neben abgefahrenen Fahrradläden, Ateliers, Proberäumen und coolen Secondhandläden, wie das Crocodile oder das PiPaPo. Letztere helfen nicht nur hippe Klamotten und Accessoires zu finden, sondern auch den Geldbeutel zu schonen. Wer in Münster einen Nebenjob sucht, hat bei der großen Anzahl an gastronomischen Einrichtungen sehr gute Chancen. Diejenigen, die vom Feiern nicht genug bekommen haben, können sich auf einem der Festivals austoben. Die historische Altstadt

wartet jährlich mit dem größten Open-Air-Festival der Region auf.

Das Eurocityfest zieht ca. 400.000 internationale Besucher an. Ein weiteres Highlight ist das Vainstream Rockfest, ein Muss für alle Fans von schweren Gitarrenklängen, und Kinogänger kommen auf dem Filmfestival Münster voll auf ihre Kosten. Kulturbanausen werden hier schnell eines Besseren belehrt. Die zahlreichen Sehenswürdigkeiten, Museen und kulturellen Einrichtungen machen sie schnell zu Experten. Es gibt so vieles zu entdecken, dass das reichhaltige kulturelle Angebot der Stadt es Segeln auf dem Aasee einem eigentlich schon schwer macht, überhaupt zum Lernen zu kommen.

Wer dafür etwas mehr Ruhe mag, dem stehen viele Parks und Grünflächen zum Chillen und ungestörten Büffeln zur Verfügung, wie z. B. im Aaseepark. Dieser wurde 2009 sogar zum schönsten Park Europas gekürt.

Konzert am Schloss

Skater prägen das Stadtbild

Das Hansaviertel (Hafen-Neustadt) lädt Partywillige zum Feiern ein

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FOTOS Presseamt Münster / MünsterView / Tilman Roßmöller / Angelika Klauser/ Bernhard Fischer

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gesehen und können bereits vor dem Schulabschluss in den Berufsalltag bei Armacell hineinschnuppern.

In Münster befindet sich auch die Hauptzentrale des internationalen Unternehmens Brillux GmbH & Co. KG, welches für sein Ausbildungsprogramm bereits mehrfach ausgezeichnet wurde.

Ausbildungsmöglichkeiten gibt es u. a. in den Richtungen Maler und Lackierer, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, im dualen Studiengang Bachelor of Science Informatik oder BWL. Weitere nennenswerte in Münster angesiedelte Betriebe sind beispielsweise BASF Coatings und die Westfalen AG mit interessanten Ausbildungsund Praktikumsangeboten sowie Topchancen für Berufseinsteiger.

Sitz der Bezirksregierung

BERUFSPERSPEKTIVEN IN MÜNSTER GA NZ G ROSS: KLEINE UND M I TTE LSTÄNDISCHE UNTE RNE H MEN Münster ist ein Paradies für Azubis, Studierende und Berufseinsteiger.

Hier warten Topchancen bei internationalen Unternehmen im Bereich Handwerk, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in kaufmännischen bzw. gewerblich-technischen Berufen. Die Stadt ist außerdem ein wichtiger Dienstleistungsund Verwaltungsstandort, sodass sich viele weitere Möglichkeiten für Ausbildung, Praktikum und Jobeinstieg eröffnen.

Wirtschaftlich ist die Stadt geprägt von zahlreichen klein- und mittelständischen Unternehmen. Diese haben, im Gegensatz zu den von Großkonzernen dominierten Ballungsgebieten in anderen Städten Deutschlands, eigene Unternehmenskulturen

D IE G R ÖS ST E N A R B E I TG E BE R D E R STA DT

geschaffen. Hier spielen Nachhaltigkeit, Innovation und Spezialisierung eine wichtige Rolle. Viele dieser Unternehmen sind sogar europaund weltweite Marktführer bzw. international tätig. Wer den Fuß in eines dieser Unternehmen bekommt, kann somit wertvolle Auslandserfahrungen sammeln. Ein Beispiel dafür ist etwa der Betrieb Armacell, der als weltweit führend in der Herstellung von Dämmstoffen und Isoliermaterialien gilt.

Hier können Schulabgänger eine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung absolvieren. Azubis haben hier hohe Übernahmechancen, denn der Betrieb bildet vorwiegend für den eigenen Nachwuchsbedarf aus.

Für Studenten gibt es neben verschiedenen Praktikumsangeboten in den Bereichen Controlling, Manufacturing, Engineering, Marketing, Personal oder Vertrieb noch die Möglichkeit, die Abschlussarbeit im Unternehmen zu verfassen. Auch Schüler sind gerne

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In erster Linie ist Münster jedoch als Dienstleistungs- und Verwaltungsort bekannt. Wichtige Gerichte des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, wie der Verfassungsgerichtshof und das Oberverwaltungsgericht, sowie viele Bildungs- bzw. Verwaltungseinrichtungen sind hier angesiedelt.

Diese gehören zu den größten Arbeitgebern der Stadt, ebenso wie die Universität, der Landschaftsverband Westfalen-Lippe und die Bezirksregierung. Hier können verwaltungstechnische Berufe, etwa Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsinformatiker, aber auch Berufe des Handwerks, der Technik oder des Sozial- bzw.

Gesundheitswesens erlernt werden.

Weiterhin spielt der Finanzdienstleistungssektor eine wichtige Rolle in Münster. Angesiedelt sind hier z. B. Versicherungen, wie die Provinzial NordWest Versicherungsgruppe und die LVM Versicherung, und Banken, wie die Sparkasse Münsterland Ost, die Westdeutsche Landesbausparkasse, die PSD Bank Westfalen-Lippe und die NRW Bank. Wer sich für einen Ausbildungsplatz, etwa zum Bankkaufmann oder für ein duales Studium in den Bereichen Banking und Finance oder Wirtschaftsinformatik interessiert, hat hier sehr gute Karten.

REGIONALES STADTPORTRÄT

Brillux-Akademiegebäude

Blick auf das Firmengelände der Westfalen Gruppe

H O B BY UND BERU F V E RBI NDE N – GEHT DAS?

Durch mein Schülerpraktikum im kaufmännischen Bereich wusste ich, dass ich eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement machen wollte. Allerdings wusste ich nicht, welche Firmen in Münster eine solche Ausbildung anbieten, und entschied mich daher, die Jobmesse in der Halle Münsterland zu besuchen. Vor Ort hatte ich ein sehr nettes Gespräch mit Frau Florath, die mein Interesse an einer Ausbildung bei der Westfalen AG weckte. Ich schickte also meine Bewerbung ab und bereits nach kurzer Zeit kam eine Einladung zum Assessment-Center. Dannach begann das große Warten auf den Anruf von Frau Florath. Aber es dauerte nicht so lange wie befürchtet, und über die Nachricht habe ich mich natürlich sehr gefreut: Ich hatte einen Ausbildungsplatz!

Am 3. August 2015 war es endlich so weit. Die Einführungswoche begann. In dieser Zeit lernten wir viel über das Unternehmen, seine Werke und Produkte. Aber auch wir Auszubildenden lernten uns untereinander kennen. Jetzt bin ich schon fast acht Monate ein Teil der Westfalen Gruppe. Seitdem habe ich bereits in drei verschiedenen Abteilungen Einblicke gewinnen können.

Ich lernte vieles über die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und auch über den guten Umgang mit Kunden, über Flaschen- und Behältergeschäfte sowie auch viele interne Geschäftsabläufe. Die Integration in die Abteilungen ist immer toll gelaufen und ich habe mich überall wohlgefühlt!

Viele Grüße

Kilian Schneider, Westfalen Gruppe

Typisch Münsterland:

Der Kiepenkerl war ein umherziehender Händler, der Lebensmittel wie Eier, Milchprodukte und Geflügel in die Stadt brachte.

WISSEN IST MACHT: HOCHSCHULEN IN MÜNSTER An den diversen Hochschulen in Münster büffelt und forscht die zukünftige akademische Elite, um vielleicht schon bald in die Fußstapfen der heutigen Fach- und Führungskräfte zu treten. Aber das studentische Leben findet nicht ausschließlich in Hörsälen und Labors statt, sondern die zahlreichen Studenten beleben mit ihrer jugendlichen Frische auch das Stadtbild, sei es auf den Straßen, in Cafés und Kneipen oder in Parks – und tragen so ein Großteil zum besonderen Flair Münsters bei.

Die Dichte an Hochschulen ist in Münster sehr hoch. Dreh- und Angelpunkt ist natürlich die Westfälische Wilhelms-Universität, die mit etwa 43.000 Studenten zu den größten Unis der Bundesrepublik zählt. Neben den Klassikern Rechtswissenschaften, Medizin und Wirtschaft finden sich hier interessante, international

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Ja, das geht in Münster tatsächlich. Hier können Skate- und Snowboardfahrer ihre Leidenschaft zum Beruf machen.

In der Stadt befindet sich nämlich der Stammsitz der Skateshopkette Titus, die mit über 30 Filialen in Deutschland angesiedelt ist. Das Unternehmen bietet Equipment und Mode für Skater, Snowboarder und Streetwearfetischisten. Der Betrieb offeriert, neben Praktika in den Bereichen E-Commerce, Online-Redaktion, Bekleidungstechnik bzw. Design oder Marketing, auch die Möglichkeit, eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel aufzunehmen. Zudem engagiert sich das Unternehmen in der Jugendarbeit.

Der Skaters Palace in Münster ist eine multifunktionale Skateboardund Veranstaltungshalle, in der eine erlebnisorientierte Freizeitgestaltung angeboten wird und Events durchgeführt werden. Auch hier ist das Absolvieren von Praktika möglich. Besser kann man zwei Fliegen nicht mit einer Klappe schlagen, oder?

Schon bevor ich meinen Realschulabschluss in der Hand hatte, stellte ich mir die Frage, wie es nach meiner Schulzeit weitergehen sollte. Mir war von Anfang an klar, dass ein Fachabitur für mich eine Notlösung wäre und eigentlich nur eine Ausbildung in Frage kam.

KiepenkerlStatue am Roggenmarkt

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FOTOS Presseamt Münster / MünsterView / Angelika Klauser / Bernhard Fischer / Brillux GmbH & Co. KG / Westfalen AG

ERFAHRUNGEN

MESSESTADT MÜNSTER ausgerichtete Bachelorstudiengänge, wie z. B. Human Movement in Sports and Exercise, oder Masterstudiengänge mit ausgefallenen Spezialisierungen, wie etwa Geospatial Technologies.

Besonders Biologiefans haben hier die Möglichkeit, sich im Bereich Molekularbiologie auszutoben. Die Uni ist eng verknüpft mit den Forschungszentren Max-Planck-Institut für molekulare Biomedizin und Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME. Weitere Forschungsschwerpunkte finden sich in den Bereichen Geistes- und Sozialwissenschaften, Lebens- und Naturwissenschaften sowie Recht, Wirtschaft und Mathematik. Außer der Universität gibt es noch die Fachhochschule Münster, an der Design, Architektur,

Berufspädagogik oder Bildung im Gesundheitswesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder auch Immobilienwirtschaft studiert werden können.

Kreative Köpfe sind an der Kunstakademie Münster super aufgehoben und wer sich mit philosophischen Fragestellungen auseinandersetzen möchte, kann an der PhilosophischTheologischen Hochschule Münster beispielsweise das Studium Theologie aufnehmen. Ein besonderes Highlight in der Hochschullandschaft Münsters ist die Deutsche Hochschule der Polizei. Hier werden Polizisten des gehobenen Dienstes für den höheren Dienst vorbereitet. Absolventen des zweiten Staatsexamens in Jura können sich hier ebenfalls weiterbilden oder promovieren.

Wer momentan auf der Suche nach einem geeigneten Praktikum bzw. einer Azubistelle ist oder gern seine Abschlussarbeit bei einem Unternehmen schreiben möchte, sollte auf jeden Fall bei einer der Messen in Münster vorbeischauen. Neben den regionalen Fachmessen sollten unbedingt die Angebote der Job- und Ausbildungsmessen wahrgenommen werden.

In Münster findet regelmäßig eine Reihe von wichtigen regionalen Fachmessen statt. Auf diesen Veranstaltungen hat man prima Chancen, sich als angehender Azubi oder Praktikant über potenzielle Unternehmen und deren Produkte zu erkundigen. Hier können wertvolle Kontakte geknüpft sowie interessante Informationen über die Stellenlage und sogar über Ansprechpartner eingeholt werden.

W ICHT IG E FACHM E SS E N IN M Ü N ST E R S IN D UNTER ANDEREM: vocatium 19. – 20.09.2019 Starke Impulse für die Berufswahl LAB-SUPPLY Münster 25.09.2019 Regionale Fachmesse für Labortechnik Lehren und Forschen an der Uni Münster; Messe und Congress Centrum (Bild darüber)

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COLERTechnica 25. – 27.10.2019 Messe-Events und Highlights der Kfz-Branche

REGIONALES STADTPORTRÄT Noch viel interessanter für die Ausbildungs- und Jobsuche sind natürlich die Ausbildungs- und Jobmessen in der Stadt. Hier stellen sich Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Hochschulen mit ihren Angeboten rund um Praktika, Abschlussarbeiten, Ausbildungs- und Studienrichtungen sowie Berufseinstieg vor. Sie stehen jeweils sowohl Schülern als auch angehenden Azubis, Studenten oder Absolventen offen. Dort besteht die Chance, hautnah mit den Personalern der Betriebe in Kontakt zu treten, sich über Ausbildungsplätze und Stellenangebote zu informieren, die Betriebe kennenzulernen sowie sich selbst zu präsentieren.

W I CHTI GE M ESSEN IM B E RE I CH AUSB ILDUNG, JO BS UND P RAKTIKA – IN UND UM M ÜNSTER:

10. IHK-Azubi-Speed-Dating 06.06.2019 Messe und Congress Centrum Halle Münsterland in Münster Ausbildungsmesse Rheine 06.–07.06.2019 Stadthalle Rheine Ausbildungsbörse Ludwig-Erhard-Berufskolleg 02.07.2019 Ludwig-Erhard-Berufskolleg Münster BerufsOrientierungsMesse Warendorf 02.–03.07.2019 Freigelände im Schulviertel Warendorf Azubi-Messe Bocholt 14.09.2019 Hauptstelle Volksbank Bocholt IHK-Messe Duales Studium, Gelsenkirchen Voraussichtlich September VELTINS-Arena CoeMBO 2019 Coesfeld 16.11.2019 Pädagogisches Zentrum

VORTEILE FÜR EINSTEIGER Natürlich hat jede Stadt ihre Vor- und Nachteile. Wenn du einerseits Münster als Zielort für deine Ausbildung oder dein Praktikum ins Auge gefasst hast, aber dir andererseits noch unsicher bist, hier die entscheidenden Vorteile für deinen Berufseinstieg in Münster und Umgebung:

Durch seine zahlreichen Hochschulen ist Münster eine sehr junge Stadt. Hier bist du auch als Azubi oder Praktikant Teil des wahren Studentenlebens.

Eine breite Auswahl an kleinen und mittelständischen Unternehmen mit eigener Unternehmenskultur bietet dir ein ideales Klima für eine professionelle Ausbildung.

International präsente Firmen und sogar weltweite Marktführer ermöglichen dir, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln und gegebenenfalls im Ausland zu arbeiten.

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Moderne trifft Klassik – Stadtbücherei mit Blick auf Lambertikirche (u.) und Schlossansicht (o.)

Die meisten Betriebe bilden für den eigenen Nachwuchsbedarf aus, so bestehen für dich tolle Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung oder dem Praktikum.

Die Balance zwischen Party und Erholungsmöglichkeiten stimmt.

So hast du stets genug Auswahl, je nachdem, worauf du Lust hast.

Die Stadt ist nicht zuletzt aufgrund ihrer Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit zur lebenswertesten Stadt der Welt gekürt worden. Sie ist umgeben von vielen Parks und Grünflächen, die problemlos mit dem Rad zu erreichen sind.

FOTOS Presseamt Münster / MünsterView / Angelika Klauser

jobmesse münsterland 18.–19.05.2019 Messe und Congress Centrum Halle Münsterland

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brief Steck AUSBILDUNGSVERMITTLER Name: Ekaterina Lutterberg (49 Jahre) Hobbies: Städtereisen, Lesen

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Was magst du gerne?

Menschen mit Selbstvertrauen und Mut zu kreativem Denken motivieren Schulabschluss: Abitur in Russland Berufsausbildung: Hochschulstudium (Germanistik/Anglistik), ebenfalls in Russland Mein beruflicher Werdegang: Sprachdozentin; seit mehreren Jahren als Ausbildungsvermittlerin bei der HWK Münster

Wenn für dich feststeht, dass du nach dem langen „Schulbankdrücken“ endlich die Arbeitswelt kennenlernen möchtest, Praxiserfahrung sammeln und in relativ kurzer Zeit einen anerkannten beruflichen Abschluss erreichen willst, dann entspricht eine duale Berufsausbildung wahrscheinlich genau deinen Interessen! Das Handwerk mit seinen weit über 100 verschiedenen Ausbildungsberufen und dem riesigen Spektrum an Tätigkeiten solltest du deshalb einmal genauer „unter die Lupe“ nehmen.

Was mich bei der Berufswahl beeinflusst hat: Ich denke schon, dass meine Mutter als Schulleiterin einer Gesamtschule und Lehrerin für Englisch und Deutsch mich indirekt beeinflusst hat. Meine Eltern hatten zu Hause in Russland sehr oft Besuch aus dem Ausland und es wurde viel, viel Englisch gesprochen. Aber die Entscheidung habe ich alleine getroffen, weil die Arbeit mit Jugendlichen und Fremdsprachen mich immer schon interessierte. Abgesehen davon: Mathe war nie meine Stärke.

Als Handwerkskammer Münster möchten wir dich gerne bei der Auswahl eines geeigneten Berufes und vor allem auch bei der Suche nach einem für dich passenden Ausbildungsplatz unterstützen.

Mein Statement zum Thema Berufswahl: Eigene Interessen, Fähigkeiten und fachliche Kenntnisse rausfiltern, Praktikum absolvieren, bei Rückschlägen gelassen und cool bleiben und an die Zukunft denken.

Unsere sechs Ausbildungsvermittler helfen dir bei allen Fragen rund um die Themen Berufsorientierung und Ausbildungsplatzsuche weiter:

Sie nehmen sich gerne Zeit für ausführliche Gespräche, wenn du noch unentschlossen bist.

Sie können dir passende Ausbildungsbetriebe in deiner Nähe nennen.

Würdest du heute einen handwerklichen Beruf erlernen wollen? Ja, ich würde gerne die Ausbildung zur Konditor/-in machen.

In meinem Wohlfühl-Café gäbe es nur feinste Kuchen und Torten und schon beim Reinkommen würde man das Kaffeearoma schnuppern.

Sie helfen dir bei der Kontaktaufnahme mit Betrieben.

Sie werden dich auch während der Bewerbung „nicht hängen lassen“.

Sie können dir genau erzählen, wie du nach der Ausbildung richtig Karriere machen kannst.

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UNTERSTÜTZER HWK MÜNSTER

A CH TUN HAN G! DW ERK GES ER U CH T!

ZUR PASSENDEN AUSBILDUNGSSTELLE MIT DEM ONLINELEHRSTELLENPORTAL DE N R ICHTIGE N AU S B I L D UN GSB E R U F UND DE N PA S S EN D EN AUSB ILDUNGSB E TR I EB ZU FINDE N IST GA R NI C H T S O E INFAC H. DE SHA LB MÖC H TEN WIR DICH GE R NE MI T VER SCHIE DE NE N A NGE B OTEN B EI DE INE R SU C HE U NTER STÜTZEN .

Neben der Möglichkeit, dass dich unsere Ausbildungsvermittler ganz individuell beraten, haben wir ein Lehrstellenportal eingerichtet, in dem du viele Betriebe und Ausbildungsstellen aus dem ganzen Münsterland und dem nördlichen Ruhrgebiet findest.

Unter https://ausbildung.hwk-muenster.de/ lehrstellenboerse gelangst du auf die Startseite.

Bei der weiteren Suche kannst du verschiedene Optionen auswählen oder kombinieren: Entweder suchst du nach einzelnen Ausbildungsberufen, wählst deinen Wunschort und den Umkreis aus oder schaust gezielt nach, ob dir bekannte Betriebe freie Ausbildungsplätze eingestellt haben.

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Außerdem haben wir noch eine weitere Option eingebaut: Wenn du dich im Portal registrierst (das kannst du mit dem gleichen Passwort machen, das du für die Buchung deiner Berufsfelderkundungen nutzt, oder du beantragst ein neues), kannst du mit wenigen Schritten Bewerbungsunterlagen erstellen und dich bei den Betrieben auch direkt online bewerben.

Einfacher und schneller geht’s nicht.

P ROBL E M E IM U M GA N G M IT D E M P ORTA L? Melde dich einfach bei: Ulrike Werning Tel.: 02 51/7 05-17 71 oder ulrike.werning@hwk-muenster.de

„MACH, WAS ZU DIR PASST!“ Y STOR

S I C H F ÜR EIN E N B E R U F ZU E NTSC H EIDEN IST MANCHMA L KOMPLIZIE RT. VOR ALLEM DANN, WE NN MA N SICH I N EINE RICH TU NG GE DRÄ NGT FÜH LT. S O G ING ES AU C H SOPHIA TRÄGE R , DI E NACH IHRE R SC HU LZE IT UND D ER FACHHOCHSCHU LR E IFE AU F WUNSC H U ND EMPF EHLUNG IHR E R MUTTE R M I T EINER AUSB ILDUNG ZU R HE ILE RZ I EHUNG SPF LE GE R IN B E GA NN.

Sophia Träger, war unzufrieden mit ihrer Ausbildung als Heilerziehungspflegerin und wechselste ins Handwerk.

„Dabei wusste ich selbst immer schon, dass das Handwerk meine Zukunft ist“, sagt sie rückblickend: „Ich habe mich schon als Kind für Steine interessiert und mit Specksteinen gespielt und mein Schulpraktikum bei Lackaffen. de gemacht, die professionelle Graffitis erstellen.“

Ihre Eltern standen ihrem Wunsch, ins Handwerk zu gehen, sehr kritisch gegenüber: „Im Handwerk machst Du Dich ja nur körperlich kaputt“, bekam sie zu hören.

Sie hat die Ausbildung zur Heilerzieherin drei Monate lang durchgezogen: 20 Stunden Schulunterricht und 20 Stunden praktische Arbeit in einer Einrichtung, manchmal auch mehr. Ein volles Programm mit wenig Freizeit. Heute sagt sie: „Ich war während dieser Zeit völlig unausgeglichen.

Irgendwann habe ich es nicht mehr ausgehalten und den Vertrag bei der Einrichtung gekündigt. Mein Freund, der als Zweiradmechatroniker arbeitet, hat mich unterstützt, meinen eigenen Weg zu gehen“. Über einen Nachbar kam sie auf die Idee sich den Steinmetzberuf genauer anzuschauen. Vor allem die Möglichkeit nach der Ausbildung noch eine Fortbildung zur Restauratorin zu machen und historische Gebäude zu erhalten, klang interessant. Im Internet fand sie dann den Betrieb Häder in Greven, der sich genau auf solche Arbeiten spezialisiert hat. Besonders reizvoll für Sophia: Tatsächlich gab es dort schon eine weibliche Auszubildende.

Lust auf Handwerk?

Infos zu Sophias Betrieb findest Du unter: www.naturstein-haeder.de

In einem Telefonat wurde direkt ein zweiwöchiges Praktikum vereinbart. Offensichtlich hat auch der Betrieb sehr schnell bemerkt, dass sie mit Spaß, Engagement und großem Interesse bei der Sache war, denn bereits nach einer Woche bekam sie ein Ausbildungsangebot: „Ich habe mich riesig gefreut“, erinnert sie sich.

Informationen zu diesem und vielen weiteren Berufen gibt es unter: www.handfest-online.de

Und wie ist es jetzt in der Ausbildung? Die Antwort kommt prompt: „Heute bin ich am Ende eines Arbeitstags fast immer glücklich und zufrieden, auch wenn es manchmal körperlich anstrengend ist und ich erschöpft bin. Ich spüre aber, dass ich genau diese körperliche Herausforderung brauche. Mein Leben hat sich innerhalb von wenigen Monaten hundertprozentig verändert und ich würde diese Entscheidung jederzeit wieder treffen“.

Was ist jetzt die Moral? Bestimmt nicht, dass Heilerziehungspflege kein toller Beruf ist. Auch nicht, dass man nicht auf seine Eltern hören soll. Aber ganz bestimmt macht es Sinn, dass Du möglichst früh probierst, welche Art von Arbeit Du gerne machst und was Du brauchst, um Dich wohl zu fühlen.

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UNTERSTÜTZER IHK NORD WESTFALEN

EINSTIEG MIT KONZEPT DIE IHK NO RD WE STFAL E N HI L F T D I R WE I TE R

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren?

Oder willst du eine Ausbildung mit einer Weiter-

Dann ist für dich die IHK Nord Westfalen der richtige Ansprechpartner. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos.

bildung kombinieren?

Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf sowie passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die IHK-Ausbildungsstellenvermittlung weiter. Ihre Berater/-innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und zeigen dir bei Bedarf auch

Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk-nw.de/ passgenaue-besetzung findest du Namen und Telefonnummern der Berater/-innen.

Blitzschnell geht’s beim jährlichen IHK-Azubi-Speed-Dating zu (mehr dazu auf Seite 22). Das Konzept ist einfach: Zehn Minuten hast du Zeit, dich im Gespräch mit Unternehmern interessant zu machen. Aktuelle Infos dazu gibt es unter www.facebook.com/AzubiSpeedDating.IHK. Runduminformationen zu allen IHK-Ausbildungsmodellen findest du auf www.schockdeineeltern.de. Ob klassisch, mit verkürzter Lehrzeit, kombiniert mit einer Aufstiegsweiterbildung oder einem kompletten Studium, die neuen Ausbildungsmodelle eröffnen vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Kein Wunder also, dass viele Schüler dem Aufruf der IHK folgen: „Schock Deine Eltern! Mach erstmal ’ne Lehre.“ Damit es auch in der Ausbildung rund läuft, stehen den Azubis die IHK-Ausbildungsberater/-innen zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk-nw.de/ausbildungsberatung).

Und wenn du einen Teil deiner Ausbildung im Ausland machen willst, ist das auch kein Problem.

Hier hilft dir die IHK-Mobilitätsberatung weiter: www.ihk-nw.de/mobilitaetsberatung.

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nals mit Bachelor-Absolventen aus der Hochschule ganz offiziell gleichgestellt.

Laut Deutschem Qualifizierungsrahmen sind IHK-Betriebswirte oder Strategische Professionals (IT) sogar auf einer Stufe mit dem Master.

Aber verdienen Akademiker nicht trotzdem mehr?

Bei Großkonzernen mag das zu­treffen.

Aber im Mittelstand ist das völlig anders. Hier wird nach Kompetenz und Leistung bezahlt. Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft entlohnen inzwischen mehr als 60 Prozent der Unternehmen Fortbildungs­ absolventen einer kaufmännischen Fachrichtung genau so gut wie Bachelor.

Wie stehen die Chancen auf einen Ausbildungsplatz?

Sehr gut. Viele Bewerber haben sogar die Wahl zwischen mehreren ­Angeboten. Und die Nachfrage nach Fachkräften aus der beruflichen Ausund Weiterbildung wird weiter steigen.

INTERVIEW IHK Nord Westfalen

G R ÜND E F ÜR EINE AUSB ILDUNG

AUF STÄRKEN BESINNEN Warum ist eine betriebliche Aus­bildung auch für Abiturienten ein guter Start ins Berufsleben? ­Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter ­ Bildung und Fachkräftesicherung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen, gibt Antworten.

Ausbildung oder Studium – was raten Sie Schulabgängern?

Sie sollen sich zunächst fragen: Wo liegen meine Stärken, Interessen und persönlichen Talente? Wenn das alles zu einem Ausbildungsberuf passt, rate ich auch Abiturienten zu einer Ausbildung. Wer die Berufswelt erlebt hat, dem stehen schließlich alle Wege offen.

Direkt im Betrieb mit oder ohne Weiterbildung oder in einem anschließenden (nebenberuflichem) Studium.

Welche Vorteile hat eine betriebliche Ausbildung?

Man lernt die Praxis kennen, was viele Schüler nach der langen Schulzeit besonders reizt. Abgesehen davon: Auszubildende werden für ihre Arbeit entlohnt. Die Ausbildung ist auch deswegen für viele junge ­Menschen der erste große Schritt in die Unabhängigkeit. Letztendlich profitiert man sein gesamtes Berufs­leben von einer

praktischen, handfesten ­Ausbildung.

Wie können Eltern bei der Berufswahl helfen?

Sie sollten ihre Kinder bei der Entscheidung unterstützen und ihnen helfen, die eigenen Stärken zu finden.

Das darf aber nicht so weit gehen, dass sie für den Nachwuchs entscheiden.

Unsere Erfahrungen zeigen aber, dass Lehrer und Eltern häufig denken, dass nur ein Studium glücklich macht.

Warum?

Lange Zeit wurde von politischer Seite her den Menschen gesagt: Wir ­brauchen mehr Abiturienten, mehr Akademiker. Tatsache ist aber, dass mehr als jeder fünfte Studierende sein Studium abbricht. Viele davon wären in einer betrieblichen Ausbildung zunächst besser aufgehoben gewesen.

Aber in Führungspositionen sitzen doch fast nur Akademiker.

Das stimmt nicht. Viele Betriebe besetzen Führungspositionen auch mit Leistungsträgern mit Aus- und Weiterbildungsabschlüssen. Die hohe Qualität der betrieblichen Bildung hat endlich auch die Politik anerkannt und Meister, Fachwirte und IT-Professio-

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Und in welcher Branche sind die Chancen besonders gut?

In der Industrie. Aber auch der Handel, die IT-Branche und die Gastronomie suchen gute Leute. Für die kaufmännischen Berufe gibt es noch vergleichsweise viele Bewerber, wenngleich sich auch hier der Wandel zeigt.

INTER VIEW Carsten Taudt, IHK-Geschäftsbereichsleiter Bildung der IHK Nord Westfalen, rät auch Abiturienten, über eine betriebliche Aus­bildung nachzudenken:

„ Mit einer Berufs­ ausbildung in der Tasche stehen alle Türen offen – egal ob eine betrieb-­ liche Karriere mit ­ Weiterbildung oder ein Studium folgt.“

UNTERSTÜTZER IHK NORD WESTFALEN INTERVIEW IHK Nord Westfalen

FEHLERFREI BEWERBEN Eine aussagekräftige, vollständige und fehlerfreie Bewerbungsmappe ist die Grundlage für eine erfolgreiche Bewerbung. Jede Zeile muss sitzen. Sarah Timmer von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen gibt Tipps.

Frau Timmer, sind Bewerbungs­ mappen immer noch zeitgemäß?

Viele Unternehmen verlangen inzwischen Online-Bewerbungen, um Zeit zu sparen. Wenn allerdings nicht explizit eine Form verlangt wird, rate ich zur klassischen Mappe. Damit kann man nichts falsch machen.

Worauf sollte ich beim Anschreiben achten?

Es sollte auf jeden Fall nicht zu lang sein. Eine Seite inklusive Briefkopf, Betreffzeile und Grußformel reicht. Darin sollte stehen, warum Sie genau diesen Job haben wollen. Beziehen Sie sich auf das Unternehmen und seine Besonderheiten. Machen Sie Eigenwerbung: Weshalb sind Sie für das Unternehmen interessant?

Gehören Hobbys in den Lebenslauf?

Außerschulische Tätigkeiten, Praktika, ehrenamtliche Arbeit und Hobbys bieten dem Arbeitgeber die Möglichkeit, sich ein Bild vom Bewerber zu machen. Das sind Mosaiksteinchen, die Sie interessant machen können.

F INTER VIEW Sarah Timmer ist Ansprechpartnerin für Ausbildungsplatzsuchende

Wie bereite ich mich am besten auf das Vorstellungsgespräch vor?

Sie sollten so viele Informationen wie möglich über das Unternehmen sammeln. Es gibt Fragen, die immer wieder kommen, z. B. über Produkte, Referenzen und Mitarbeiterzahlen, aber auch zur Wahl des Ausbildungsberufes.

Wer sich gute Antworten bereitlegt, hat auch gute Karten bei der Bewerbung.

Welche Fehler sollte ich auf keinen Fall machen?

Es passiert oft, dass zwar die Adresse der Firma richtig ist, aber der falsche Ansprechpartner angeschrieben wird.

Hier merkt man schnell, dass bei der Erstellung viel kopiert und nicht richtig aufgepasst wurde. Man sollte sich bei den Bewerbungsunterlagen Zeit nehmen und diese auch beispielsweise von den Eltern gegenlesen lassen. Rechtschreibfehler und Formatierungsfehler sollte es nicht geben.

Welche Tipps können Sie den Bewerberinnen und Bewerbern noch geben?

Es macht einen guten Eindruck, wenn der Ausbilder sofort merkt, dass sich der Bewerber mit dem Unternehmen beschäftigt hat. Bewerber sollten sich vorher Fragen zur Ausbildung überlegen, z. B. zur Berufsschule, zum Ablauf der Ausbildung oder zu den Arbeitszeiten.

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IHK-Standorte Bocholt Willy-Brandt-Straße 3 46395 Bocholt Tel.: 0 28 71/99 03-0 Gelsenkirchen Rathausplatz 7 45894 Gelsenkirchen-Buer Tel.: 02 09/388-0 Münster Sentmaringer Weg 61 48151 Münster Tel.: 02 51/707-0 Mehr erfahren unter: www.ihk-nordwestfalen.de/ bewerbung oder www.facebook.com/ ihknordwestfalen

DAS PERFEKT E B EW ERB U NGS GESPRÄCH

NACH TALENT ENTSCHEIDEN: FÜNF HILFREICHE TIPPS

IHK -V IDE OC L I P S AU F YOUTUBE In sieben kurzen Animationsfilmen zeigt die IHK auf YouTube, wie Jugendliche sich auf ein Bewerbungsgespräch für einen Ausbildungsberuf vorbereiten und dieses erfolgreich meistern können. Beantwortet werden in den Clips die klassischen Fragen: Was muss ich über das Unternehmen wissen? Was ziehe ich an? Wann soll ich da sein? Wie komme ich dorthin? Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab? Welche Fragen stellen mir die Personaler?

„Bei der Ausbildungssuche sollten sich Jugendliche vor allem von ihren Stärken und Talenten leiten lassen“, rät IHK-Geschäftsbereichsleiter Bildung Carsten Taudt. Für niemanden gibt es nur einen „richtigen“ Beruf. Wer von vornherein Alternativen weiß, vermeidet unnötigen Frust.

Hier die fünf Tipps zur Berufswahl:

www.schockdeineeltern.de

Nicht auf Modeberufe fixieren In den vergangenen Jahren sind viele neue Ausbildungsgänge entwickelt worden, die ein vielseitiges Arbeitsfeld und gute Perspektiven bieten.

AB NAC H O BE N! I H K-AUSBILD UNGSG U ID E F ÜR B ERUFSSTART ER

Frühzeitig informieren Wer ein bis zwei Jahre vor dem Schulabschluss beginnt, sich zu informieren, reduziert das Risiko einer falschen Wahl. Praktika, Tage der offenen Tür oder Betriebserkundungen helfen.

Was spricht eigentlich für eine Ausbildung? Wie geht man die Lehrstellensuche an? Was macht eine gute Bewerbung aus? Antworten, Links und Praxistipps bietet der neue Ausbildungsguide der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen. Die Broschüre richtet sich an junge Leute, die bald ihre Schule abschließen, an Eltern und Lehrer, die ihre Kinder und Schüler auf dem Weg in den Beruf unterstützen wollen. Der kostenlose Ausbildungsguide wird an die weiterführenden Schulen der Region verteilt. Die Broschüre kann bei der IHK telefonisch unter 02 51/7 07-0 angefordert oder im Internet heruntergeladen werden:

Ausbildungsbetrieb suchen, der passt Im Gespräch mit den Beratern der Ausbildungsstellenvermittlung der Agentur für Arbeit können sich Schüler ihre Interessen, Wünsche und Fähigkeiten bewusst machen.

Rechtzeitig bewerben In manchen Betrieben beginnt das Bewerbungsverfahren schon ein bis eineinhalb Jahre vor Ausbildungsbeginn.

www.schockdeineeltern.de

Hartnäckig sein Durch Absagen nicht entmutigen lassen – sie sind normal. Lassen Sie die Bewerbungsunterlagen noch einmal prüfen, um es zukünftig besser zu machen.

PE R A P P ZUR LEHRSTELLE! S E RVICE ZUR IHK -LE HR STE LLE NB ÖR S E Jetzt ist es noch einfacher, Lehrstellen zu finden: Die aktualisierte App für die IHK-Lehrstellenbörse ermöglicht auch von unterwegs den Zugriff auf die circa 55.000 Ausbildungsangebote, die in der bundesweiten Lehrstellenbörse der Industrieund Handelskammern eingetragen sind. Wer möchte, kann sich ein persönliches Profil erstellen. Er nennt z. B. drei Berufswünsche und die Region, in der er lernen möchte, und entsprechend wird der Jugendliche per Push-Benachrichtigung über passende Angebote informiert. "Der Nutzer wird automatisch von der App auf freie Stellen aufmerksam gemacht." , erklärt Carsten Taudt, Geschäftsbereichsleiter Bildung bei der IHK Nord Westfalen. Die App ist unter dem Stichwort „IHK-Lehrstellenbörse“ im Google Play Store und im App Store kostenlos erhältlich.

Moderner Maschinenpark sucht technisches Interesse Ausbildung zum Buchbinder

m/w/d

Schwerpunkt Serienfertigung Bewerbungen an:

www.lehrstellenboerse.de

post@buchbinderei-terbeck.de

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UNTERSTÜTZER IHK NORD WESTFALEN

SPEED-DATING 2019 IN ZEH N MINU TE N ZUR PASSE NDE N L E HRSTE L L E Das ist durchaus möglich für Schülerinnen und Schüler, die beim Azubi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen ihren zukünftigen Chef nicht nur kennenlernen, sondern gleich überzeugen.

FOTO IHK Nord Westfalen

Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalleitern oder Ausbildern interessant zu machen – und umgekehrt.

Dann wird gewechselt für das nächste Date mit dem nächsten Unternehmen. Zehn Minuten hält Carsten Taudt, IHK-Geschäftsbereichsleiter Bildung, für völlig ausreichend: „Das Erscheinungsbild, der erste Eindruck – das wird auch in 15 Minuten nicht anders.“ Er ermutigt die Jugendlichen, das interessante Angebot zu nutzen: „Das Speed-Dating ist ein Türöffner. Wann bekommen Jugendliche sonst die Chance, an einem Tag mit zehn, fünfzehn oder sogar noch mehr Unternehmern und Ausbildern Gespräche zu führen?“ Vom Azubi-Speed-Dating könnten die Schüler nur profitieren, denn es sei Berufsorientierung, Kontaktaufnahme und Bewerbung in einem. Was das Speed-Dating für ihn besonders wertvoll macht: „Auch schwächere Schüler kommen hier zum Zug, weil ihnen kein formales Bewerbungsverfahren im Weg steht.“ Besonders attraktiv wird das Speed-Dating auch durch ein umfangreiches Zusatzprogramm, etwa durch den Bewerbungsmappen-Check der IHK sowie durch die Teilnahme der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer Münster. Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler, die für das Ausbildungsjahr 2020 oder 2021 einen Ausbildungsplatz suchen. Auf der IHK-Internetseite können sie sich vorab informieren, welche Unternehmen vertreten sind.

Bewerbungsunterlagen für Unternehmen sollten für sie zur Grundausstattung gehören.

M E HR INFORMATIONEN

F

Melanie Vennemann Tel.: 0251 707-304 , vennemann@ihk-nordwestfalen.de www.ihk-nw.de/azubi-speed-dating oder bei facebook: www.facebook.com/AzubiSpeedDating.IHK

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ELF TIPPS FÜR DIE ONLINE-BEWERBUNG Eine klassische Bewerbungsmappe wünschen sich immer weniger Unternehmen. Sie fordern Jobanwärter dazu auf, ihre Unterlagen per E-Mail zu schicken oder ein Onlineformular auszufüllen.

Das spart Papier- und Portokosten, stellt die Bewerber aber auch vor neue Herausforderungen. Elf Tipps, wie eine gute Onlinebewerbung gelingen kann:

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Projekte

Verantwortung

Duales Studium

IT Münster Wirtschaftsinformatik Hameln Auslandssemester Kauffrau spannend Übernahmechancen Unternehmensberatung

Stellenanzeige gründlich lesen Ist z. B. eine Onlinebewerbung erwünscht?

Welche Dateiformate werden angenommen?

Ansprechpartner/-in herausfinden E-Mails an Sammeladressen (info@...) vermeiden

Kaufmann Ausbildung hoch hinaus Büromanagement Softwareentwicklung Spaß

herausfordernd

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abwechslungsreich

Seriöse eigene E-Mail-Adresse verwenden z. B. vorname.nachname@anbieter.de Jeweilige Ausbildungsplatzbezeichnung in die Betreffzeile schreiben Anschreiben nicht in die E-Mail packen sondern zusammen mit dem Lebenslauf als PDF-Datei anhängen. Hierbei die Datei richtig mit Namen versehen, z. B. Max Mustermann.pdf oder Mustermann-Bewerbung.pdf Zeugnisse und Bescheinigungen ebenfalls als PDF-Datei beifügen dabei auf „gerade“ eingescannte Dokumente und Dateigröße achten Eingescannte Unterschrift (in Blau) verwenden das wirkt persönlicher Bei Onlineformularen auf Fehler achten denn schnelles Eingeben von Daten führt oft zu Rechtschreibfehlern. Daher genügend Zeit für das Ausfüllen einplanen. Um im Vorstellungsgespräch alle Fragen zu Bewerbungangaben beantworten zu können, sollten Screenshots gemacht und gelernt werden Ansonsten gelten die gleichen Regeln wie bei einer schriftlichen Bewerbung E-Mail vor Versendung nochmals genau prüfen besonders ob sich die eigentliche Bewerbung auch wirklich im Anhang befindet. Tipp: PDF-Bewerbung vor dem Versand probehalber ausdrucken Locker bleiben und Geduld haben nicht jedes Unternehmen schickt sofort eine Eingangsbestätigung der Bewerbung – daher abwarten und regelmäßig in den Spamordner schauen

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UNTERSTÜTZER ARBEITSAGENTUR Privates sollte auch privat bleiben Gerade soziale Medien leben davon, dass Posts von möglichst vielen Personen gesehen werden. Dennoch sollte jedes Profil, egal ob Facebook, Twitter oder Instagram, auf „Privat“ stehen. Mit dieser Einstellung können nur noch ausgewählte Personengruppen wie Freunde oder Familie Einträge sehen. Die Privatsphäre lässt sich in den Einstellungen anpassen. Ganz wichtig: Profilbilder oder Sprüche (etwa auf WhatsApp) sind auch für Nutzer sichtbar, die die restlichen Inhalte eines Profils nicht sehen können.

Frag Google Sogenanntes „Ego-Googeln“ sollte ebenfalls schon vor dem Start in die Bewerbungsphase stattfinden. Dabei werden Vor- und Nachname in verschiedene Suchmaschinen eingegeben und es wird überprüft, welche Ergebnisse als Text oder Bild angezeigt werden. Bei eher häufig vorkommenden Namen kann es sinnvoll sein, mit ergänzenden Angaben wie Wohnort, Schule oder Sportverein zu suchen. Bei Einträgen, die den Bewerber in kein gutes Licht rücken, kann der Betreiber der entsprechenden Website kontaktiert und um eine Löschung oder Änderung gebeten werden. Bis eine Reaktion kommt, kann es aber dauern.

STOLPERFALLE FACEBOOK & CO

Freundschaftsanfrage für den Chef

T IPP S UND RATSCHLÄGE FÜ R D EN UMGANG MIT SOCIA L ME DIA

Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind häufig schon einige Namen von Mitarbeitern des Ausbildungsbetriebs bekannt. Sei es der Chef des Unternehmens oder Mitarbeiter in der Personalabteilung: Die Versuchung, einmal den Spieß umzudrehen, kann groß sein. Selbst wenn sich aber ein passender Eintrag in sozialen Netzwerken findet, sind Freundschaftsanfragen oder Kommentare bzw. Likes unter Posts ein No-Go.

Gute Schulnoten, keine unentschuldigten Fehlstunden und eine ansprechende Bewerbungsmappe: Das wären wohl Standardantworten auf die Frage, was ein Bewerber mitbringen muss, um einen Ausbildungsplatz zu bekommen.

Immer mehr Personalchefs haben aber auch etwas ganz anderes im Blick: Posts und Aktivitäten bei Facebook, Twitter, Instagram und YouTube können zur Stolperfalle bei einer Bewerbung werden.

Wie heißen Sie noch mal?

Namen in sozialen Netzwerken sind eine Wissenschaft für sich. Zahlreiche Plattformen legen Wert darauf, dass man sich nur unter dem echten Namen anmeldet, sodass die Chance, gefunden zu werden, steigt. Zudem bieten Netzwerke auch oft die Möglichkeit, neben Vorund Nachnamen noch Spitznamen anzugeben. Auch dieser Name ist, wie das Profilbild und der vollständige Name, für jeden sichtbar. Nichts spricht gegen Spitznamen, aber auch hier sollte im Einzelfall abwogen werden, ob der Name eher von Vor- oder Nachteil ist.

Während ein „Music Lover“, der sich als Veranstaltungstechniker bewirbt, punkten könnte, sollte der „Gangsta King“ vor der Bewerbung bei der örtlichen Bank oder Sparkasse doch noch einmal sein Profil anpassen.

Eine lustige Partynacht mit Freunden, schnell wird das Handy gezückt und ein Schnappschuss gemacht.

Der landet eventuell auch auf Facebook und anderen Plattformen. „Vielen Jugendlichen ist nicht klar, dass Personalchefs nicht nur in die Bewerbungsmappe, sondern immer mehr auch in soziale Netzwerke schauen“, betont Berufsberaterin Heike Böntrup von der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. „Je nachdem, was dort gepostet wird, kann es sein, dass ein Bewerber eine Absage bekommt, obwohl Noten und Qualifikationen gut sind.“ Dabei seien, so Böntrup weiter, längst nicht alle privaten Bilder direkt ein Ausschlusskriterium bei einer Bewerbung. „Die Mischung macht’s“, fasst die Expertin ihre Erfahrungen zusammen. Dass junge Menschen ab und an Bilder von Partys oder aus dem Urlaub posten, sei ganz normal. Nehme dies auf einem Profil aber überhand, könnte es den Bewerber in ein schlechtes Licht rücken. „Auch eine durchgehend schlechte Rechtschreibung und Lästereien über Mitschüler oder Lehrer sind bei Personalchefs nicht gerne gesehen“, so Böntrup. „Am besten ist es daher, schon vor dem Abschicken der ersten Bewerbungen das eigene Auftreten im Internet zu prüfen.“

Agentur für Arbeit Ahlen-Münster Martin-Luther-King-Weg 22 48155 Münster Tel.: 02 51/69 83 33 www.arbeitsagentur.de

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BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM? W I E SO L L M A N SICH B LOSS E NTSCH E I DE N? Als junger Mensch ist es generell nicht ganz einfach, sich festzulegen. Dies macht sich auch bemerkbar, wenn es um die Wahl des zukünftigen Berufes geht. Der Traumberuf passt vielleicht nicht gerade mit den Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt zusammen. Aber es bringt ja auch nichts, eine Ausbildung in einem Beruf zu beginnen, in dem zwar gerade händeringend Fachkräfte gesucht werden, in dem man jedoch selbst nicht glücklich ist. Durch Praktika während der Schulzeit ist es möglich, bereits in die gewünschte Branche hineinzuschnuppern. Außerdem sortieren sich einige Ausbildungsberufe schon allein nach dem Schulabschluss aus. Wer das Abitur absolviert hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Doch wie soll man die richtige Entscheidung treffen? Zunächst empfiehlt es sich, eine Liste mit den eigenen Interessen und Fähigkeiten zu erstellen. Dann sollte berücksichtigt werden, ob die angestrebte Laufbahn zur eigenen Lebensplanung passt.

Gespräche mit Freunden und Familie können dabei sehr nützlich sein.

D I E PR OS E I NER AUSB I LDUNG:

Der größte Vorteil einer praktischen Berufsausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist daher perfekt geeignet für Leute, die lieber anpacken und mit der Materie von Anfang an zu tun haben wollen. Im Gegensatz zum trockenen Theorieunterricht wird hier das erworbene Wissen direkt angewendet. Beim Studium gibt es zwar einen Studienplan, doch muss man hier aus verschiedenen Seminarangeboten und Lehrveranstaltungen wählen.

Das macht die Strukturierung etwas komplizierter als bei einer Ausbildung, in der die Inhalte klar vorgegeben sind.

Einer der wichtigsten Punkte ist wohl, dass in der Berufsausbildung bereits ein Gehalt gezahlt wird, während ein Studium eher mit Kosten verbunden ist. Zudem ist es in vielen Berufsausbildungen möglich, die Lehrzeit durch die (Fach-)Hochschulreife zu verkürzen. Die Übernahmechancen in den Ausbildungsbetrieben sind hoch, denn viele Unternehmen bilden Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf aus. Falls nach der Lehre ein Studium beabsichtigt ist, werden nicht selten Wartesemester oder auch Leistungen aus der Ausbildung angerechnet. Nach dem Hochschulabschluss hat man zusätzlich den Vorteil, über die praktischen Erfahrungen zu verfügen, die den Absolventen ohne vorangegangene Lehre fehlen. Somit hat man einen deutlichen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt. Ein wichtiges Plus ist auch die Möglichkeit, im Handwerk etwa, den Meister zu absolvieren und sich danach selbstständig machen zu können oder zur qualifizierten Führungskraft in Unternehmen aufzusteigen. Von diesem Karriereschub können viele Hochschulabsolventen nur träumen.

MEHR INFOS? Azubi-Film auf Youtube unter hagebau-Frieling

te Chancen & Möglichkei

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AUSBILDUNG

Zur Frieling-Gruppe mit mehr als 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) gehören sieben hagebaumärkte in Coesfeld, Nottuln, Gescher, Bocholt, Rhede, Ochtrup und Haltern am See, ein hagebau-Baustoffhandel mit Sitz in Gronau-Epe und einer Filiale in Ochtrup und die B. Frieling GmbH & Co. KG als Verwaltung in Coesfeld. Ein traditionsreiches, aber zukunftsorientiertes und erfolgreiches Familienunternehmen.

Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an:

KAUFFRAU/-MANN (m/w/d) • IM GROSS-/AUSSENHANDEL

im Baustoff-Fachhandel Gronau-Epe. Dauer 3 Jahre.

• IM EINZELHANDEL

im hagebaumarkt Bocholt, Rhede, Coesfeld, Nottuln, Haltern am See,Gescher und Ochtrup. Dauer 3 Jahre.

• FÜR BÜROMANAGEMENT

in der Verwaltung Coesfeld. Dauer 3 Jahre.

GEPR. WIRTSCHAFTSFACHWIRT/IN (m/w/d) • MIT AUSBILDER-EIGNUNGSPRÜFUNG

Ausbildung Kompakt im Einzelhandel. Dauer: 4 Jahre

LAGER/LOGISTIK

• FACHLAGERIST/IN (m/w/d) . Dauer 2 Jahre im hagebaumarkt Ochtrup

• FACHKRAFT (m/w/d) FÜR LAGERLOGISTIK. Dauer 3 Jahre im hagebaumarkt Ochtrup

Die Ausbildungen beginnen jeweils zum 1. September eines Jahres.

Wir suchen engagierte Menschen, möglichst mit Fachoberschuloder Fachhochschulreife. Geeignet sind vor allem Bewerber/-innen (m/w/d), die Kreativität und technisches Verständnis mitbringen.

Sie sollten kommunikativ sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben. In diesen Ausbildungsberufen wird außerdem selbstständiges Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit erwartet.

Die Frieling-Gruppe setzt auf selbst ausgebildete Fachkräfte und bietet Ihnen insofern große Chancen, nach erfolgreicher Ausbildung in ein Angestelltenverhältnis mit Zukunftsperspektiven übernommen zu werden.

Senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co.KG, Personalreferentin: Rita Gehrmann, Dieselstr. 5, 48653 Coesfeld.

E-Mail: personalabteilung@hagebau-frieling.de Bei Rückfragen erreichen Sie Frau Gehrmann unter der Telefondurchwahl 02541 738-1050.

www.hagebau-frieling.com

IMPRESSUM

Werde Teil unseres Teams

Wir bilden in folgenden Berufen aus: Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 20.000 Exemplare

INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d) SÜSSWARENTECHNOLOGE (m/w/d) Die sanotact GmbH mit Sitz in Münster ist ein internationaler Spezialanbieter von Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten und funktionellen Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. Als mittelständisches Tochterunternehmen der DMK GROUP und Experte in der Herstellung von Komprimaten produzieren und vermarkten wir hochwertige Produkte unter den Marken sanotact, intact, hansal, IMPACT, blink und demosana. Flexibilität, kurze Wege und schnelle Entscheidungen gehören zu unserem Arbeitsalltag. Unser Denken und Handeln richten wir stets an unseren Unternehmenswerten aus: dynamisch, fokussiert, leidenschaftlich und verantwortungsbewusst.

BEWIRB DICH UNTER: sanotact GmbH • Hessenweg 10 48157 Münster • www.sanotact-group.de

www.dmk.de/karriere

Stockimages: Patrick Schaab PR GmbH, IHK Nord Westfalen, HWK Münster, Presseamt Münster, MünsterView, Angelika Klauser, Tilman Roßmöller, Bernhard Fischer, Brillux GmbH & Co. KG, Westfalen AG, © fotolia & dollarphoto club, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Redaktion: (Konzept, Layout & Texte) Danni Wiebelhaus, Jürgen Butz, Yvonne Jungmichel, Dagmar Nyenhuis, Anna Iliewa, Caterina Nicolai Mediaberater: Karsten Meier Telefon: 0 22 41/2 40 90-91 Iris Schott Telefon: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99

Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

GREIF NICHT INS KLO! #ErgreifLieberDeineChance JETZ T BEW ERB EN: Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) www.waechter-sanitaer.de/jobs

Auszubildende bei uns – wo sonst!

Zahnarztpraxis Dr. Thomas Wietzorke sucht zum 01.08.2019 Nachwuchstalente. Gefragt sind engagierte und teamstarke Persönlichkeiten mit Biss.

Seit 1993 bilden wir mit großem Erfolg aus. Unsere ehemaligen Azubis sind heute selbstständig tätige Prophylaxeassistentinnen, leiten die Rezeption einer Zahnarztpraxis, sind Praxismanagerinnen oder studieren sogar Zahnmedizin. In unserer modernen Praxis werden durch vier Zahnärzte alle Spezialgebiete abgedeckt.

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VOM MARKTFÜHRER!

ORIENTIERUNG RATGEBER

DEN WILL ICH HABEN HER MIT DEM AZU BI- PLA TZ!

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest? Super!

Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden.

Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann,

C H EC KE A N GEB OT UN D N AC H F RAGE! Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze (siehe jobevolution auf Seite 50). In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken.

Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

eine Ausbildungsstelle zu ergattern.

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SE I FLEXI B EL !

Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super!

Allerdings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Alternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte. Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen entdecken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich interessant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

WE LC HE STEL L E UN D WE LC HE S UN TER N EH MEN PA SSE N N OC H ZU D I R ?

Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst.

Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen.

Es gibt ebenso Ausbildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob.

Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen: https://eq-test.plakos.de

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S EI I MMER EI N EN S C H R I TT VORAUS !

Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation.

Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen. Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen.

Also nichts wie schnell bewerben!

WA H R E D I E FOR M! Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind.

Auch inhaltlich sollte deine Bewerbung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen.

Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall. Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantieren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

TECHNIKER ODER

GESTALTER WEL CHE R TY P BI ST D U?

K R EATI V B I S A B GED R EH T ?

ODE R LIE BE R AU F H A N D F ESTE FA KTEN B AUEN ?

WA S L I EGT D I R M EH R ?

NACHFOLGE ND FINDEST D U EI N I GE B ER UFS P ORTRÄTS , IN DE NE N DIE B E IDE N B ER EI C H E VOR GESTEL LT WER D EN .

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TEXT Anna Iliewa

TECHNISCHE BERUFE

Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken können und dabei immer einen kühlen Kopf bewahren – das sind die Eigenschaften, die in technischen Berufen benötigt werden.

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektronker/-in Betriebstechnik.

Um uns selbst zu schützen, wenn es draußen kalt ist, ziehen wir uns dicke Mäntel an. Im Sommer nutzen wir luftige Kleidung und wenn uns Lärm stört, stopfen wir uns Oropax in die Gehörgänge. Doch wie isoliert man Gebäude? Wenn du dich das auch schon einmal gefragt hast, dann wäre eine Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in perfekt für dich geeignet.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen.

In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt.

Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten.

Weiterbilden kannst du dich zum Techniker, Technischen Fachwirt, Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf.

Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 520-920 € 2. Jahr: 570-980 € 3. Jahr: 620-1.060 € 4. Jahr: 627-1.120 € Startgehalt: 1.600-2.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten

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Wenn Häuser neu gebaut oder Gebäude saniert werden, bist du für die Dämmung der Wände und Decken zuständig. Weiterhin isolierst du kältetechnische Anlagen oder Kaltwasserleitungen und dichtest sie ab.

Damit das Wasser in Heißwasserleitungen warm bleibt, dämmst du diese ebenfalls.

Um die Fassaden der Gebäude zu schützen, baust du verschiedene Dämmstoffe an und montierst diese zwischen Außenwand und Trockenbauwand im Inneren des Hauses.

Weitere Bestandteile deines Jobs liegen im Brand- sowie im Schallschutz. Beschäftigung findest du in Isolierbaubetrieben, aber auch in der Fahrzeugindustrie, im Flugzeugbau oder im Produktionsanlagen- und im Akustikbau. Du solltest gut in Form sein, denn du wirst anpacken müssen. In deiner Ausbildung lernst du alles über Dämmstoffe, wofür sie verwendet werden, wie du sie zurechtschneidest und einbaust. Du wirst dich mit Mathematik, Physik und Technik auseinandersetzen. Dir wird gezeigt, wie du errechnest, wie viel Material du für dein anstehendes Projekt brauchst. Außerdem lernst du, technische Zeichnungen anzufertigen, und du erfährst, mit welchen Werkzeugen du arbeitest. Weiterbilden kannst du dich zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer-Meister, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder du nimmst ein Studium im Bauingenieurwesen auf.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 610-690 € 2. Jahr: 840-1.060 € 3. Jahr: 1.060-1.340 € Startgehalt: 1.720-2.000 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

Fortsetzung Technische Berufe

VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN Hast du bereits als Kind deinen Schulweg in Schritten gezählt, die Größe deines Zimmers mit dem Lineal abgemessen und den Umfang des Baumes im Garten mit dem Maßband überprüft? Dann bist du höchstwahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in.

Auf den ersten Blick klingt dein Beruf trocken, dabei ist er megaspannend. Du bewegst dich im Freien in unterschiedlichen Landschaften und sammelst Daten zur Beschaffenheit oder zu Entfernungen eines bestimmten Geländes. Dazu nimmst du natürlich nicht ein Lineal, sondern bedienst dich supermoderner Messgeräte und Vermessungsmethoden. Hier kommen Laser, Echolot, GPS (Global Positioning System) und Satellitentechnik zum Einsatz.

Diese Geodaten speist du in einen Computer ein und kannst mithilfe verschiedener Programme perfekte Karten erstellen, etwa auch vom Grund des Ozeans. Diese Messdaten werden gebraucht für Bauunterlagen, Straßenkarten oder Geländeaufnahmen für das Katasteramt, z. B. von Weinbergen, Äckern, Siedlungen oder Flusslandschaften. Beschäftigung findest du bei Geoinformationsbehörden, Liegenschafts- und Landesvermessungs- bzw. Landentwicklungsämtern, in Bergbauunternehmen und Bergbaubehörden oder in Ingenieur- und Vermessungsbüros. Du erlernst, wie du präzise Vermessungen von Flächen und Höhen vornimmst und die Ergebnisse in grafische Darstellungen überträgst. Hier sind deine Physikkenntnisse gefragt. Du wirst in Geografie, Mathe und Technik unterrichtet. Du lernst die wichtigen Messgeräte kennen und wie du sie richtig positionierst. Weiterhin erfährst du, wie Koordinatensysteme funktionieren, wie du Luftbilder auswertest und technische Zeichnungen anfertigst. Dir wird außerdem beigebracht, wie du Karten aktualisierst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in, Meister/-in oder du spezialisierst dich etwa auf den Bergbau, die Kartografie oder Geologie. Natürlich kannst du mit dem Abi auch ein Studium im Bereich Vermessungstechnik oder Geografie aufnehmen.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: gewerblich: 560-800 € / öffentl. Dienst: 840 € 2. Jahr: gewerblich: 620-870 € / öffentl. Dienst: 890 € 3. Jahr: gewerblich: 670-930 € / öffentl. Dienst: 940 € Einstiegsgehalt: 1.800-2.800 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

GESTALTERISCHE BERUFE

MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT In der Medienwelt würdest du dich richtig wohlfühlen und du bist kreativ und technikaffin? Gut so, das sind die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print.

Du bist der Experte, wenn es um die Umsetzung von Ideen von Werbung in Druck und Online-Medien geht. Das betrifft Printmedien und digitale Medien, wie Zeitungen und Zeitschriften, Werbeprospekte, Webauftritte oder Flyer für das nächste Konzert. Wenn ein Kunde zu dir kommt, hat er schon eine gewisse Vorstellung. Gemeinsam mit ihm erarbeitest du ein Konzept und erklärst ihm, inwieweit seine Idee umgesetzt werden kann. Seine Vorstellungen skizzierst du in Entwürfen. Schließlich geht es an die Umsetzung. Du erstellst das Produkt mithilfe von Computerprogrammen und präsentierst es schließlich dem erfreuten Kunden.

Beschäftigung findest du meist in Werbeagenturen oder den Werbeabteilungen größerer Unternehmen. Während deiner Ausbildung lernst du drei Fachgebiete kennen. In der Beratung und Planung wirst du deine Kunden beraten, indem du ihnen Angebote mit Entwürfen erstellst, diese kalkulierst und die Methoden der Visualisierung ihrer Projekte erklärst. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik bist du eher der Macher und lernst, wie du mit der Software umgehst, um Produkte zu gestalten. Im dritten Fachgebiet, Konzeption und Visualisierung, entwirfst du diese Ideen und lässt sie zu Produkten werden. Du lernst am Bildschirm ein Layout nach Vorgabe des Kunden zu arrangieren oder denkst es dir selbst aus. Dazu erfährst du während der Lehre, wie du Bilder, Videos und Schriften auswählst bzw. einsetzt, sodass ein Produkt am Ende stimmig ist.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 880 € 2. Jahr: bis 930 € 3. Jahr: bis 980 € Startgehalt: 1.700-2.300 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt.

GAMEDESIGNER/-IN

RAUMAUSSTATTER/-IN

Du bist nicht nur ein leidenschaftlicher Zocker, sondern hast bereits selbst schon kleinere Spiele programmiert? Du bist absolut im Trend und Stammgast der Gamescom in Köln? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Gamedesigner/-in absolvieren.

Wenn du ein Faible für Farben und Einrichtungen hast, solltest du dir die Ausbildung zum/zur Raumausstatter/-in genauer ansehen. Hier kannst du deine kreativen Eigenschaften und deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen und anderen Menschen helfen, sich ebenso ein molliges Zuhause zu schaffen.

Ein Spiel muss als Erstes der Zielgruppe gefallen, damit es erfolgreich ist. Dazu sind Inspirationen wichtig. Wenn du eine Idee hast, beginnst du damit, das Spielkonzept zu entwickeln. Dazu gehört, dir Gedanken um Charaktere, Kreaturen, Landschaften und abstrakte Welten sowie interessante Handlungen zu machen. Diese Gebilde müssen dann visualisiert werden. Das erfolgt durch eine spezielle Programmierung und mithilfe von bereits erstellten Computerprogrammen. Wenn das Spiel hergestellt ist, muss es von verschiedenen Testern durchgezockt werden, damit eventuelle Fehler noch beseitigt werden können. Jetzt geht es in die Produktion und wird anschließend vermarktet. Beschäftigung findest du in Medienunternehmen und bei Spieleherstellern. Zudem kannst du bei Entwicklern von E-Learning-Modulen arbeiten.

In der Ausbildung wird dir gezeigt, wie du deine Ideen grafisch darstellst, wie du eine Storyline erstellst und die Dialoge im Spiel interessant gestaltest. Du erfährst, wie du Lernspiele entwickelst, die eine pädagogische und didaktische Funktion haben.

Des Weiteren erlernst du die Computersoftware und setzt dich mit der Herstellung von Spezialeffekten auseinander. Du kannst dich im Anschluss auf eine bestimmte Art von Spielen oder etwa Simulationen spezialisieren. Aufstiegschancen hast du zum Art Director, zum Senior Game Designer oder du schließt ein Studium Game Design an.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Startgehalt: 3.000 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel Einstiegsbedingung: evtl. Aufnahmeprüfung oder Mappe mit Arbeitsproben erforderlich

Wenn ein Mensch seine Räumlichkeiten schick gestalten will, aber einfach keine Ideen hat oder nicht so recht weiß, wie er seine Möbel, die Dekoration, Tapeten und Vorhänge optimal miteinander kombinieren soll, kommst du ins Spiel. Du berätst deinen Kunden hinsichtlich der Auswahl der Materialien und Farben für die Wände.

Dabei gehst du auf seine Wünsche ein und entwirfst mit ihm gemeinsam einige Vorschläge,machst einen Kostenvoranschlag und hilfst ihm bei der Umsetzung.

Nicht nur Wohnräume, sondern auch Büros und andere Geschäftsräume stattest du aus.

Deine Aufgaben bei der Umsetzung umfassen das Verlegen des gewünschten Bodens, das Verkleiden der Wände und Decken, aber auch das Dekorieren und das Anbringen von Vorhängen oder das Beziehen von Polstermöbeln gehören dazu. Beschäftigung findest du in Polsterwerkstätten, Ateliers und Fachbetrieben für Raumausstattung.

Du kannst dich später weiterbilden zum Raumausstattermeister oder du spezialisierst dich, etwa auf den Bereich Bühnenausstattung. Du kannst dich übrigens im Bereich Raumausstattung auch ohne Meistertitel selbständig machen, etwa als Feng-Shui-Berater.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 470 € 2. Jahr: bis 550 € 3. Jahr: bis 650 € Startgehalt: 1.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags + evtl. Wochenendeinsätze

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG JOBMESSEN

RICHTIG VORBEREITET ZUR

JOBMESSE Berufs-, Ausbildungs- oder Studienmessen haben einen entscheidenden Vorteil in der Bewerbungsphase: die persönliche Face-to-Face-Präsenz. Kontakte sind das A und O im Berufsleben und erhöhen die Chancen im Kampf um die Traumstelle.

Egal, welchen Einstieg du finden möchtest, auf Messen präsentieren sich verschiedene Unternehmen und Institutionen, bei denen du dich bekannt machen kannst.

Nutze diese Chance mit einer guten Vorbereitung.

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VOR DER MESSE Wo und wann finden Messen statt und an welches Publikum richten sich die Aussteller? Als Erstes suchst du dir eine Messe aus, die zu dir passt. Sicher wirst du die richtige Berufsmesse für dich finden. Bevor es dann losgeht, sollte die jeweilige Messe im Internet gut studiert werden: Welche Unternehmen werden dabei sein und was steckt hinter den Unternehmensnamen? Ein Blick auf die jeweilige Homepage verrät schnell, was das Tagesgeschäft ist und ob du dir eine Mitarbeit vorstellen könntest. Am besten machst du dir eine Top-Ten-Liste an interessanten Unternehmen und besuchst einen nach dem anderen. Zu den interessanten Ausstellern kannst du dir jetzt eine kleine Info- und Frageliste notieren, die dich durch das Gespräch leiten kann. Also: Was macht das Unternehmen, welche Stellen werden angeboten, wo sehe ich mich und welche Fragen habe ich zu einer potenziellen Stelle. Gerade Detailfragen werden geschätzt, denn sie zeigen, dass du dich schon vorher damit beschäftigt hast. So wirst du die Verantwortlichen mit deinen Hintergrundinfos überraschen und bestimmt positiv auffallen.

Wenn vorher schon klar ist, auf welche Stelle du dich bewerben willst, kannst du auch direkt deine Bewerbungsmappe erstellen und samt persönlichem Anschreiben abgeben.

In jedem Fall kannst du deinen Lebenslauf mit Passbild in mehrfacher Ausfertigung mitbringen und bei Unternehmen abgeben, die dich interessieren. Wenn dann noch das Outfit für den ersten Eindruck stimmt, kann nichts mehr schiefgehen. Dabei kannst du dich an der Kleiderordnung beim Vorstellungsgespräch orientieren. Für die meisten Unternehmen sind weder Schlabberlook noch gestriegelter Anzug nötig, besser einfach Jeans und Hemd/Bluse oder sonstige elegante Zusammenstellungen.

Außerdem gilt: Gehe besser zum Stand, wenn gerade nicht so viel los ist und man sich auf dich konzentrieren kann.

Darüber hinaus ist es vielleicht ratsam, bei den „weniger wichtigen“ Unternehmen zu beginnen und zum Schluss die richtigen Favoriten anzusteuern. Dann hast du schon Übung.

Denke auch daran, dass dein Verhalten gegenüber anderen Interessenten am Stand Aufschluss über deine sozialen Kompetenzen gibt. Also immer Fairplay!

NACH DER MESSE Jetzt heißt es: Alle Infomaterialien nebeneinanderlegen, einzeln durchgehen und die Bewerbung direkt hinterherschießen – sofern du dich wirklich bewerben willst. Wenn noch Fragen offen sind, greif zum Telefon und berichte: „Ich hatte heute ein informatives Gespräch mit Herrn/Frau Sowieso und bin an einer Stelle im Bereich XY interessiert, zur Bewerbung habe ich jedoch noch ein paar Fragen... !“ Nach dem Gespräch kennen dich schon zwei Leute, die sich bei deiner Bewerbung an dich erinnern werden. Dann bloß nicht zu viel Zeit verstreichen lassen, sondern direkt auf den gerade geknüpften Kontakt Bezug nehmen, natürlich auch im Anschreiben.

DA S GEH T AUF D ER MES S E GA R N I C H T

À

Es gibt ein paar „No-Goes“, die du in jedem Fall vermeiden solltest:

Übrigens: Um richtig Eindruck zu machen und einen Fuß in die Firma zu bekommen, kann man häufig schon im Vorfeld Termine mit den Kontaktpersonen auf der Messe machen.

Dann sollte man sich jedoch tatsächlich umfangreich vorbereiten und eine gezielte Position im Kopf haben.

AUF DER MESSE

Jetzt heißt es, einfach du selbst zu sein und freundlich, lächelnd und locker auf die Aussteller zuzugehen. Vorher kannst du in deine jeweiligen Notizen spicken und dann geht’s los! Keine Angst, ganz so stressig wie im Vorstellungsgespräch ist die Situation nicht. Schließlich gilt nicht das „Top-oder-Flop-Prinzip“ Eigentlich kannst du durch deinen hinterlassenen Eindruck nur gewinnen. Im Gespräch solltest du dir den Namen des Ansprechpartners aufschreiben, am besten auf die Materialien, die er dir aushändigt.

Bloß nicht von Stand zu Stand hetzen, ein paar Prospekte einsacken und wieder gehen. Ein intensives Gespräch ist Gold wert, denn es kann Türen öffnen. Also nimm dir pro Aussteller mindestens eine halbe Stunde Zeit.

Visitenkarten verteilen und abhauen wirkt ganz seltsam. Bei allen, die nicht bereits seit Längerem selbstständig sind, wirkt eine Visitenkarte aufgesetzt. Besser Zeit in die Bewerbung investieren!

Der Reiserucksack auf dem Rücken oder der schwere Koffer in der Hand stört in jedem Falle.

Wer also von außerhalb anreist, sollte das Gepäck zuvor besser in einem Schließfach oder in der Unterkunft lassen!

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Ausbildung

Studium Zukunft

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Ausbildung mit Perspektive!

Zukunftsbranche Gesundheitsmarkt anspruchsvoll, vielseitig und praxisnah durch viele Einblicke in verschiedene Abteilungen regelmäßige Schulungen und persönliche Förderung hervorragende Chancen auf die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Betreuung tolle Teamatmosphäre in einem klasse Auszubildendenteam

Unsere Ausbildungsberufe: Kaufmann im Groß- und Außenhandel w/m/d Kaufmann im Gesundheitswesen w/m/d Duales Studium - Betriebswirtschaft w/m/d

Für kommunikative Typen!

Ausbildung wird bei Mosecker besonders großgeschrieben. Als Auszubildende seid ihr von Anfang an Teil des Geschehens. Ihr gestaltet mit, arbeitet in Projekten und Teams und übernehmt Verantwortung. Mosecker bietet euch eine qualitativ hochwertige Ausbildung, bei der jeder Einzelne zählt.

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„Mach was

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ORIENTIERUNG BERUFSWAHL

Kommunikative Typen

WÄH LEN DIESE COOL E N AU SBI L D U NGSJOBS

DAS SCH ULJA HR IST FA ST VORB EI , D I E P R ÜF UN GEN S I N D B ESTA N D EN UN D ES G E HT LOS MIT DE R AUSB I L D UN GS S UC H E. D OC H N AC H WELC H EN KRIT ERIE N SU C HST DU DIE AUF D I C H ZUGES C H N I TTEN E L EH R STEL L E AUS? BEI D E R WA HL DE INE S ZU KÜN F TI GEN B ER UF ES S OL LTEST D U, N EB EN D EINEN INTE R E SSE N, VOR A LL EM D EI N E FÄ H I GKEI TEN B ER ÜC KS I C H TI GE N .

BIST DU B E ISPIE LSWE ISE EI N KOM M UN I KATI VER TY P, DA N N KÖN N TEN D IE HIE R AU FGE FÜ HRTEN TI P P S VI EL L EI C H T H I L F R EI C H S EI N :

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KOM M UNI KAT IO N LÄUF T IN D E N M E I STE N FÄLLEN AUF SUB TI LE WEIS E AB. D I E ART ZU SPRECH EN UN D DI E GE STI K BZW. MIMIK SPI E LE N ZUS AMMEN. I N VI E LE N B R ANCHEN IS T DIE B E GA B UNG, ANG EMES S EN KOM M UNI ZI E R E N ZU KÖN NEN, SUPE RW I C HTI G. DURCH EIN E OFFE NE , FRE UN DLICH E UND R UHI GE ART S CH AF F T MAN SC HNE LL S YMPAT H IEN. UND GE NAU DIES E S IN D B E R E I TS B E I M B EWERBUN G S GE SPR ÄC H AUS S CHLAG GE B E ND FÜ R DEN ERF O LG .

sen präsentiert und vertrieben werden. Ein Verkauf funktioniert genauso über Sympathien wie jedes andere Gespräch. Auch wenn das Produkt vielleicht gar nicht so besonders ist, kannst du es allein durch deine kommunikativen Eigenschaften schaffen, den Kunden bzw. Geschäftspartner davon zu überzeugen. Im Dialogmarketing, beim Beschwerdemanagement und in vielen anderen Serviceberufen geht dies sogar noch ein Stück weiter. Am Telefon beispielsweise bist du Ansprechpartner für Kunden und kannst mithilfe deiner kommunikativen Kompetenzen Beschwerden und Klagen abwenden.

Durch ein hohes Maß an Empathie, der Fähigkeit, zuhören zu können, und einer einleuchtenden Argumentationsweise bist du sogar dazu fähig, empörte Kunden zu besänftigen oder brisante Situationen zu deeskalieren.

M IT KOM MUNIKATIVEN E I GE NSC H A FTEN PU NKTE N Wenn der Personaler überzeugt von deinen kommunikativen Eigenschaften ist, dann wird er dich auch für den entsprechenden Job oder die Lehrstelle nehmen. In welchen Berufen sind diese sogenannten Soft Skills gefragt? Zunächst einmal in allen Jobs, bei denen du im engen Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern stehst. Hier sind rhetorische Kompetenzen, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Schlagfertigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen unabdingbar.

Wenn du diese Eigenschaften schon im Jobinterview rüberbringst, dann spielen deine Noten auf dem Zeugnis sogar eher eine untergeordnete Rolle.

KO M MUNI KATIONSFÄHI GKE I T A LS S C HLÜSSE LKOMPETENZ IN KAUF MÄ NNISCHEN B E RUF E N Bei kaufmännischen Berufen geht ohne angemessene Kommunikation gar nichts. Ob Einzel-, Groß- oder Außenhandel spielt dabei keine Rolle.

Dienstleistungen und Produkte müs-

EINFÜ HLU N G SV E RM ÖG E N U ND KOM M U N IKAT ION IN SOZ IA L E N BE RE ICHE N Emotionen spielen bei der Kommunikation eine große Rolle. Die Fähigkeit, Menschen und ihre Bedürfnisse verstehen zu können, ist vor allem in sozialen Berufen eine wichtige Schlüsselkompetenz. Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen bzw.

Empathie brauchen beispielsweise Sozialarbeiter, Streetworker, aber auch Mitarbeiter in den Bereichen der Betreuung, etwa von kranken, alten und behinderten Personen.

Da hier die Kommunikation vorwiegend auf der Gefühlsebene stattfindet, ist es sehr wichtig, zuhören und auch unausgesprochene Dinge verstehen zu können. Besonders im Bereich Sozialarbeit werden Probleme von den betroffenen Menschen nicht konkret angesprochen, was aber nicht heißt, dass sie diese nicht haben.

Viele Menschen, die Hilfe benötigen, schweigen und leiden still vor sich hin. Um sie unterstützen zu können, brauchst du quasi so etwas wie ganz feine Antennen, damit du entsprechend auf sie eingehen kannst.

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Mit einer ruhigen und authentischen Art wirkt man vertrauenswürdig. So lassen sich viele Blockaden lösen und verschlossene Menschen können sich für Hilfe öffnen.

KOM M U N IKAT ION U N D E M PAT HIE IN D E R PÄ DAG OG IK Um Wissen vermitteln zu können, sind dieselben Eigenschaften notwendig, die wir bereits bei den kaufmännischen und sozialen Berufen angeführt haben. Erzieher und Lehrkräfte brauchen darüber hinaus entsprechende rhetorische Fähigkeiten, besonders im Umgang mit Kindern. Diese verfügen noch nicht über die gleichen kommunikativen Kapazitäten wie Erwachsene. Diese Herausforderung gilt es zu meistern. Wie bringt man einem Schüler Zusammenhänge bei?

Zunächst einmal muss ein Pädagoge sich darüber bewusst werden, inwieweit Kinder neue Inhalte verstehen können. Dazu ist Einfühlungsvermögen notwendig. Daraufhin muss die eigene Sprache derjenigen des Rezipienten, in diesem Fall jener von Kindern und Schülern angepasst werden. Das ist nicht immer ganz einfach, aber mit den entsprechenden Grundlagen trainier- und machbar.

KOM M U N IKAT ION IN M A RK E T IN G U N D W E R BU N G Schließlich noch ein vielgestaltiger Berufszweig, der in unserer Gesellschaft einen wichtigen Stellenwert hat: In der Werbe- und Marketingbranche spielt Kommunikation in ihrem gesamten Spektrum eine große Rolle. Unterschiedliche Zielgruppen müssen mit Schlagwörtern, Bildern und Emotionen erreicht werden.

Nirgendwo wird soviel besprochen wie in Berufen, die sich mit kreativen Prozessen auseinandersetzen.

Zunächst werden mit Kunden ausführlich Gespräche geführt, um Vorstellungen und Ideen zu definieren. Die Inhalte werden im Team nochmals ausführlich gebrainstormt.

Es wird ausprobiert und experimentiert, bevor es in die Gestaltung geht. Dienstleistungen und Produkte werden über unterschiedliche Kanäle vertrieben und über soziale Medien kommuniziert. Ohne kommunikative Fähigkeiten ist ein Job im Marketingbereich oder im Werbesektor nicht denkbar.

ORIENTIERUNG DIGITAL

Auf Entdeckungsreise gehen: www.azubiland.de

Dein Berufswegweiser.

WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL? azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

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MIT AZUBILAND ZEHN SPANNENDE BERUFSGEBIETE ERFORSCHEN UND DIREKT DIE DAZU PASSENDE AUSBILDUNGSSTELLE FINDEN Und so funktioniert’s:

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Ergebnisse

Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!

O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob.

Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

Firmenprofil ansehen Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.

Klingel betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige.

Wähle mithilfe des Online-Navigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Azubistimmen

Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

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Firmen anzeigen lassen interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt.

Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DUR CH DEN B E W E RB UNG S PARC O U RS An alles gedacht – check das Wesentliche und mach den Job klar!

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2

Anschreiben

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Foto

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt. Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

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Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ Du kannst aber auch hier etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab!

Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein.

Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich mit ca. ein bis zwei Meter Abstand stellst.

Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

8 5

6 7

gespräch

Die beliebtesten Fragen?

Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 46). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech – seriös, aber nicht gestellt.

Sei einfach du selbst!

ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied!

In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen.

Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten.

Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

Vorstellungs-

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Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur.

Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Tipps & Checkliste:

Social Media Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit!

Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

KLEIDUNG

Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und

Praktikumsnachweise enthalten?

Rechtschreibung geprüft?

Anschrift und Name richtig geschrieben?

Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität?

Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip!

Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung:

Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung.

Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

TEXT Anna Iliewa

DARF I CH ?

N E L L E T VORS DAS EIN S T IEG S G ES PRÄ CH WI L L GE L E RNT SE I N Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst.

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken.

Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge!

Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte.

Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

DOS AND DON’TS IM ÜBERBLICK! Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch richtig? Folgende Hinweise sollte man stets im Hinterkopf haben, damit das Vorstellungsgespräch ein positives Ende findet:

DO s freundliches Gesicht zeigen auskunftsfreudig sein kurze und präzise Sätze verwenden stets interessiert bleiben und Fragen stellen Blickkontakt halten und offen sein souverän auftreten aufrechte Haltung pünktlich sein Bewerbungsunterlagen mitbringen Lebenslauf beherrschen gut ausgeschlafen sein gepflegte Kleidung tragen auf mögliche Fragen vorbereitet sein gut über den Ausbildungsbetrieb informiert sein

DON'TS

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten?

Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

ungepflegtes Äußeres weit ausgeschnittene Oberteile Piercings starke Schminke lange und ungepflegte Fingernägel aufdringliche Gerüche gebeugte Körperhaltung verschränkte Arme Desinteresse am Ausbildungsberuf Unsicherheit/Unentschlossenheit schlecht über den Betrieb informiert sein nach Gehalt und Urlaub fragen sich umgangssprachlich ausdrücken viel zu früh kommen ununterbrochen reden Ungeduld zeigen

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

pech gehabt...?

NICH T VERZWE I F E L N NACH DE R ABSAGE !

Du hast dich beworben und wurdest sogar schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Alles schien gut zu laufen und dann kam doch eine Absage?

Das ist eine bittere Pille, die viele schlucken müssen.

Frustrierend ist obendrein noch, dass man gar nicht weiß, wieso es eigentlich nicht geklappt hat. Wir können dir raten, nicht zu verzweifeln und trotzdem weiter zu machen. Die folgenden Tipps können dir helfen, mit der Situation besser klar zu kommen, positiv zu bleiben und nach vorn zu blicken.

wenn man wissen möchte, wieso man nicht genommen wurde und kann einen ganz schön beschäftigen, nicht wahr?

Leider haben die Personaler nicht viel Zeit, auf jeden einzelnen Bewerber in der Ablehnung einzugehen und die individuellen Ablehnungsgründe aufzuzählen. Was kannst du also in diesem Fall selbst tun, um herauszufinden, was du bei deinen nächsten Bewerbungen oder Interviews besser machen könntest?

GRUNDLO S AB GEW IESEN?

S P U L D E N FIL M Z U RÜ CK !

Die meisten Schreiben sind standardmäßig vorgefertigt und wirken furchtbar unpersönlich. Der letzte Satz mit den besten Wünschen für die berufliche Zukunft kommt einem vor, wie die pure Demut. Das ist nicht sehr hilfreich,

Sprich am besten mit deinen Freunden und deiner Familie darüber und geh noch einmal alles durch. Sei ehrlich zu dir selbst und versuche, beispielsweise das Jobinterview,

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noch einmal mit Abstand zu betrachten. Frage dich selbst, ob du zu nervös warst, vielleicht auch zu zurückhaltend oder zu zuvorkommend? Wie hast du gesprochen oder noch wichtiger, wie hast du nonverbal kommuniziert? Warst du du selbst? Die Situationen noch einmal im Kopf durchzuspielen kann hilfreich sein, so dass du vielleicht sogar selbst auf die Antwort kommst, was nicht gepasst haben könnte. Wenn dir dies auch nicht weiterhilft, dann überlege, ob der folgende Punkt vielleicht für dich infrage käme.

BEREIT FÜR DIE RICHTIGE BÜHNE? Freiraum für Taten & Talente

E INFAC H M A L NACHFRAGEN! Wenn es dir wirklich wichtig ist, dann besteht noch die Möglichkeit, einfach noch einmal im Unternehmen nachzufragen. Du könntest den Personaler kontaktieren, dich persönlich für das Gespräch bedanken.

Während des Telefonates kannst du ihn vorsichtig darum bitten, dir kurz mitzuteilen, warum es nicht geklappt hat, da du gerne für die Zukunft daraus lernen möchtest. Wenn du unbedingt in diesem Unternehmen arbeiten möchtest, könntest du gleichzeitig in Erfahrung bringen, ob es Alternativen gibt, etwa eine Praktikumsstelle. Wenn allerdings darauf noch ein nein folgt, dann verabschiede dich höflich und belasse es dabei. Dann hat es eben nicht sollen sein.

Möchtest auch Du zum KRONE Team gehören Ausbildung: und Deiner Karriere die Krone aufsetzen?

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L ASS DI C H BERATEN! Wenn dir eine Absage nach der anderen ins Haus flattert, bevor du überhaupt zum Interview eingeladen wirst, dann könnte etwas mit deinen Bewerbungen nicht stimmen. In diesem Fall brauchst du möglicherweise professionelle Unterstützung bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen. Ein anderer Grund könnte sein, dass deine Fähigkeiten einfach nicht für die gewünschte Stelle oder deine Traumlehre ausreichen. Das ist aber kein Grund zum Verzweifeln. Wende dich an einen Berufsberater und gehe deine Ausbildungs- bzw. Jobwahl noch einmal an. Es ist bestimmt etwas für dich dabei, was dich in dieselbe Richtung bringen kann.

S C H AU NACH VORN! Auch wenn du noch keine Lehrstelle gefunden haben solltest, brauchst du noch nicht den Kopf in den Sand zu stecken. Einige Unternehmen bieten sogar noch recht kurzfristig Ausbildungsplätze an. Auch bei deiner Agentur für Arbeit kannst du dich noch an der Nachvermittlungsbörse umsehen.

Wenn du noch auf der Suche bist, dann schau auch unbedingt regelmäßig auf jobevolution.de .

Viel Erfolg!

Dann bist Du bei uns richtig!

Folgende Berufe bilden wir aus: • Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) • Informationselektroniker (m/w/d)

BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

Ab auf die Couch und mit Smartphone, Tablet oder Laptop www.jobevolution.de aufrufen. Das Online-Stellenportal vermittelt allen Suchenden schnell, übersichtlich und ohne Registrierung einen Praktikums-, Ausbildungsoder dualen Studienplatz. Ganz easy Anschreiben und Lebenslauf hochladen, klicken und zack! ist die Bewerbung im Posteingang eines potenziellen Arbeitgebers. Um die Chancen zu erhöhen, einfach gleich mehrere abschicken.

D EINE ENT WIC K LUNG GE HT WE ITER Nach der Schule wird es spannend: vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

So, und jetzt schnell ausprobieren: www.jobevolution.de

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D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

1. Etaptp)e (ro WA S SOLL ICH B LOSS W ERDEN ?

Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 72.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WO KA N N ICH DUAL STUDI EREN? Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang.

Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 6.500 spannende Studienplätze bewerben.

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Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Wähle Ausbildung, Praktikum oder duales Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

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SCHNELL & MOBIL ZUM ERSTEN JOB SURFEN

DE I N E RSTER SCHRITT IN DEN BE RUFSSTA RT IST GESCHAFFT: DE R G RI FF ZU DI ESEM HEFT. Z UGEGEB EN , PRI NTM E DI E N SIND NICHT NEU , AB E R S IE BI E TE N PRAKTISCHE INFOS Z U M ANFA SSE N, DU RCHB LÄTTERN UND A N M A RK E RN. W IE DER B ERU FSEINST IE G W E I TE RG E HT? NATÜRLICH ONLIN E !

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Nach dem gedruckten Wort folgt das digitale. Also geht der Berufsweg im Internet weiter. Klick dich direkt mit Smartphone, Tablet, Notebook oder dem guten alten Computer auf die Seite azubi-atlas.de, hier gibt es noch mehr Artikel, Termine, Videos und Interviews zum Thema Ausbildung.

Zum Beispiel finden sich Details für eine perfekte Bewerbung.

Keine Ahnung? Na dann ab zu azubi.tv und auf die Rubrik „Filme“ klicken!

Hier gibt’s jede Menge lebensnahe Interviews von Azubis bei der Arbeit. Keine Sorge, jeder Film ist nur eine Minute lang, also kurz und unterhaltsam. Na dann zurücklehnen und in die unterschiedlichsten Berufsbilder eintauchen. Danach ist klar, was hinter den Ausbildungsfeldern steckt.

www.azubi-atlas.de

www.azubi.tv

WA S S O L L ICH DE N N BLO S S W E R DE N ?

M IT E IN E M KL ICK BE W E R BE N

Vielleicht besser nicht direkt studieren, sondern eine solide Ausbildung beginnen? Erst einmal probieren, ob sich der Job überhaupt gut anfühlt? Dann ab zum azubiplaner.de und auschecken, was es in Sachen Ausbildung und Praktikum zu beachten gibt. Hier finden sich z. B. wertvolle Bewerbungstipps und Erfahrungsberichte von Berufseinsteigern.

Du bist bereit für die Arbeitswelt und weißt, wo es hingehen soll? Na dann ab zum direkten Firmenkontakt! Egal ob Ausbildung, Studium oder Praktikum: Auf jobevolution.de lauern spannende Berufe. Einfach Arbeitsbereich und Region angeben und dann mit einem Klick die Bewerbung versenden. So schnell geht’s auf die Zielgerade.

Wir wünschen dir viel Erfolg.

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Als modernes Krankenhaus mit ca. 2000 Mitarbeitenden bieten wir Ausbildungsberufe mit spannenden Karrierechancen im „Zukunftsmarkt Gesundheitswesen“.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Diätassistent m/w/d • Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w/d

DU

WIR

Team Franziskus

• Hauswirtschafter m/w/d • Kaufmann im Gesundheitswesen m/w/d • Medizinischer Fachangestellter m/w/d • Operationstechnischer Assistent m/w/d

Ansprechpartner: Björn Kölking Tel.: 0251 935–4116 E-Mail: bjoern.koelking@sfh-muenster.de www.sfh-muenster.de

Eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster

Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d)

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Fachinformatiker Systemintegration

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

(m/w/d)

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DEIN EINSTIEG BEI UNS.

*KUNUNU SCORE (Gesamtbewertung aus den Kategorien Mitarbeiter, Bewerber und Azubis) // STAND 25.04.2019

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10.05.19 12:30

BEWERBUNG RATGEBER

BewerbungEN

schreiben Die erste Schullaufbahn geht langsam zu Ende, darauf folgt oft eine Ausbildung. Jetzt heißt es, sich rechtzeitig um einen Ausbildungsplatz zu kümmern und zu bewerben.

…

B EW ER B U N G A LS

Auf den folgenden Seiten findest du einige nützliche Tipps, wie du Schritt für Schritt deinem Ziel – einem Ausbildungsplatz – näher kommst.

Natürlich handelt es sich nicht um die einzig richtige Lösung: Es sind lediglich Lösungsansätze und Beispiele, an denen du dich orientieren kannst. Deine Bewerbung muss immer individuell an die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, angepasst werden.

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Und vergiss nicht: Der entscheidende Faktor zur Unterzeichnung deines Ausbildungsvertrages bist du, also gib dir Mühe und überzeuge!

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IN FO:

Die Unternehmen dürfen nach dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kein Foto von dir verlangen, es ist aber trotzdem besser, eines mitzuschicken.

DECKBLATT UND FOTO DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT!

Ein Deckblatt ist in einer Bewerbungsmappe optional, muss also nicht zwingend vorhanden sein. Entscheidest du dich für ein Deckblatt, solltest du möglichst darauf achten, dass es nicht zu verspielt ist oder gar davon abschreckt, die Mappe zu öffnen.

Dein Bewerbungsfoto kannst du wahlweise auf dem Deckblatt oder dem Lebenslauf anbringen. Ratsam ist es, deinen Namen, deine Anschrift sowie sonstige Kontaktdaten auf das Deckblatt, aber auch auf die Rückseite deines Fotos zu schreiben. So kann es im Notfall, wie z. B. bei Verlust, unter vielen eingegangenen Bewerbungen eindeutig zugeordnet werden. Für die Übersichtlichkeit der Anlagen ist eine Inhaltsangabe auf dem Deckblatt möglich, jedoch kein Muss.

E I N I G E TI P P S FÜR EIN G U T E S BE WE RB U NGSFOTO :

Verzichte auf Automaten- oder private Fotos, diese haben oft eine schlechte Qualität.

Lass deine Bewerbungsfotos von einem professionellen Fotografen machen.

Das Foto sollte aktuell sein, also nicht älter als drei bis sechs Monate.

Deine Frisur, deine Kleidung und dein Make-up sollten dem Unternehmen und der Stelle entsprechend gewählt sein.

Die übliche Form des Bewerbungsfotos ist das Halbporträt, welches deinen Kopf und die Schulterpartie ablichtet (7 x 9 cm).

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Fortsetzung >> 2019/20

ANSCHREIBEN DIE ERSTE GELEGENHEIT, DEN EMPFÄNGER ZU ÜBERZEUGEN – SOWOHL VON DEINEN FACHLICHEN ALS AUCH VON DEINEN PERSÖNLICHEN QUALIFIKATIONEN.

Diese sind nämlich entscheidend, wenn es darum geht, den Bewerber zu einem weiteren Gespräch oder Einstellungstest einzuladen. Deshalb sollte dein Anschreiben dein Interesse an dem Ausbildungsplatz widerspiegeln. Dies gelingt dir, wenn du eine Verbindung zwischen der gewünschten Ausbildungsstelle, deinem Lebenslauf und deinen Qualifikationen schaffst. Setze dich intensiv mit deinen Fähigkeiten und Fertigkeiten auseinander und bringe diese in deine Bewerbung ein. Hier spielt Individualität die Hauptrolle, sprich: Du solltest deine Bewerbung an das Berufsbild anpassen. Aus Form und Formulierung des Anschreibens sowie dem optischen Eindruck können Personalabteilungen nämlich ableiten, ob der Bewerber konzentriert, sauber und ordentlich gearbeitet hat. Ist das Gegenteil erkennbar, wird eine Bewerbung ganz schnell aussortiert. Gib also dein Bestes und überzeuge den Empfänger von dir!

Pflichtelemente im Anschreiben: Absenderadresse mit Angabe einer Kontaktmöglichkeit Empfängeradresse mit Namen des Ansprechpartners im Unternehmen Datumsangabe Aussagekräftige Betreffzeile (z. B. Anzeigenbezug) Anrede mit Nennung des Ansprechpartners Unterschrift Der Textinhalt des Anschreibens: Allgemeiner Grund der Bewerbung?

Warum speziell dieser Ausbildungsplatz?

Was sind deine fachlichen Qualifikationen und Fähigkeiten?

(Berufsspezifische Kenntnisse) Besitzt Du berufliche Erfahrungen?

(Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit) Warum sollte man dich auswählen?

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Zusätzliche Tipps:

INFO:

Unter dem folgenden Link erfährst du, welche Elemente dein Anschreiben enthalten sollte: www.azubi-atlas.de/ bewerben/anschreiben

Wenn möglich, richte das Anschreiben direkt an einen Ansprechpartner im Unternehmen.

Dein Anschreiben sollte Interesse, Aktivität und Selbstbewusstsein demonstrieren (Lern- und Leistungsbereitschaft).

Formuliere Sätze aus und verweise nicht auf deinen Lebenslauf oder deine Zeugnisse (Beherrschung deutsche Sprache).

Lass deine Bewerbung vor dem Absenden von Freunden oder deiner Familie korrekturlesen (Sorgfalt und Ordnungssinn).

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LEBENSLAUF UND ANLAGEN

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NEBEN DEINEM ANSCHREIBEN WIRD AUCH DEIN LEBENSWEG GENAU BETRACHTET.

Deshalb sollte dein Lebenslauf strukturiert und klar aufgebaut sein. Grob aufgeteilt, ergeben sich dabei folgende Bereiche: Persönliches (Name, Vorname, Anschrift, Kontaktdaten, Eltern, Geburtsort und -datum) Schulbildung (schulische Abschlüsse) Weitere Qualifikationen (besondere Fähigkeiten, Praktika, Nebenjobs, soziales Engagement, Kenntnisse, die einen Bezug zur Stelle auf weisen etc.)

Um deinen Lebensweg anhand dieser Angaben nachvollziehen zu können, sollten diese chronologisch angeordnet sein und keine zeitlichen Lücken aufweisen, dabei gilt: Das Aktuellste steht an erster Stelle. Wenn du dein Bewerbungsfoto nicht auf dem Deckblatt befestigt hast, kannst du es auf dem Lebenslauf in der rechten oberen Ecke anbringen.

Zu jeder Bewerbung gehören Anlagen. Dies sind nicht nur die Zeugnisse der Schulen, sondern auch Bescheinigungen über Nebenjobs, Praktika oder auch Tätigkeiten, die in diesem Beruf nützlich sein könnten. Verschicke jedoch nur Kopien. Die originalen Dokumente behältst du immer für dich!

T I P P S: Erstelle deinen Lebenslauf tabellarisch mit dem Computer. Nutze Abstände, Fettschrift oder größere Schriften zum Hervorheben von Abschnitten und gib Zeitangaben bis auf den Monat genau an. Wenn möglich, teile deine zur Stellenaussschreibung passenden Hobbys mit. Unterschreibe den Lebenslauf, wie auch das Anschreiben, persönlich von Hand.

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

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LOCKER IN DEN

ERSTEN

JOB

PR OF ES SI ON EL LE S

VE RH ALTE N BEIM BERU FSEIN STIEG

Du hast die schwierigen Hürden von der Bewerbung, über das Einstellungsgespräch bis hin zur Gehaltsverhandlung gemeistert und der erste Tag deines Arbeitseintritts steht bevor. Erst einmal Gratulation zu deinem ersten Job. Doch jetzt wird es ernst. Die entspannte Azubizeit bzw. das lässige Studentenleben ist vorbei und du stehst einem kompletten Lebenswandel bevor. Nicht nur, dass du jetzt zur Verantwortung gezogen wirst, wenn etwas schiefläuft, sondern du musst erst einmal die Probezeit bestehen. Hier gibt es keine zweite Chance und der Einstieg ist knallhart. Wenn du es vermasselst, können echte existenzielle Probleme auf dich zukommen.

Deshalb solltest du dir die folgenden Ratschläge unbedingt zu Herzen nehmen und verinnerlichen, damit du als blutiger Jobanfänger, dem sowieso schon alle auf die Finger schauen, nicht gleich gegen die Wand fährst. Mit diesen Regeln sollte nichts schiefgehen.

S EI VOR A R B EI TS B EGI N N A M STA RT !

Du kannst schon mal damit beginnen, dich auf einen völlig neuen Lebensrhythmus einzustellen. Am besten übst du vor deinem ersten Arbeitstag, rechtzeitig aufzustehen. Stelle deinen Wecker schon heute auf die Zeit ein, zu welcher du in Zukunft aufstehen musst. Plane genügend Zeit ein, um dich frisch zu machen und „den Motor warmlaufen zu lassen“. Gehe rechtzeitig aus dem Haus und plane unvorhergesehene Staus oder Verspätungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln ein. Sei jeweils immer (!) ein paar Minuten eher da und komme nie (!) auf den letzten Drücker.

Das macht einen schlechten Eindruck. Wenn du rechtzeitig ankommst, bleibt dir noch Zeit für einen Kaffee und du kannst den Tag gemütlich beginnen, statt zu hetzen.

ZEI T I ST GEL D !

Fingernägel feilen, auf WhatsApp chatten oder aus dem Fenster gucken – das mag zu Ausbildungszeiten noch gut geklappt haben. Wenn man eigentlich noch das Essay fertig bekommen musste, konnte das noch bis abends warten.

Diesen Luxus musst du nun leider aufgeben. Die Arbeitszeit ist dafür da, dass die dir aufgetragenen Aufgaben in genau diesem Zeitraum erledigt werden. Aber bitte nicht im Zeitlupentempo und schon gar nicht mit 20 Unterbrechungen.

Gewöhne dich daran,dass du alles zügig abarbeitest und deinen Tag so einteilst, dass du vor der Mittagspause mehr als die Hälfte erledigt hast. Nach dem Essen fällt deine Leistungskurve nämlich ab und im schlimmsten Fall darfst du Überstunden machen, um dein Pensum einzuholen.

Du kannst dich aber selbst austricksen, um dich zu motivieren, indem du dir klar machst, dass du rechtzeitig von der

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Arbeit kommst, danach den Kopf frei hast und deine Freizeit wirklich genießen kannst.

Falls du in deiner Ausbildungszeit mittags gern ein Bierchen getrunken oder dir in den Pausen zwischen den Unterrichtseinheiten mal gerne einen Joint gegönnt hast, können wir dir nur dringend raten: Lass es ab sofort sein! Auch bei einem betrieblichen Umtrunk solltest du dich zurückhalten und ein Gelage lieber auf das Wochenende mit Freunden verschieben.

Ü B E D ICH IN Z U R ÜCKHALT UNG!

Du hast zwar den Job bekommen, aber du bist die bzw. der Neue und daher erst einmal in der Hierarchie ganz unten angekommen. Das bedeutet für dich: Sei höflich, stelle dich ordentlich vor, beobachte, höre zu und lerne! Das Unternehmen hat eine Struktur und in diese wirst du dich zunächst integrieren. Auch wenn dir bereits nach einigen Tagen oder Wochen Ideen zur Verbesserung oder Veränderung einfallen, beiße dir zunächst auf die Lippen.

Du könntest sonst schnell als Besserwisser oder arrogant durchgehen. Füge dich hingegen ein und passe dich an!

Ü B E RPRÜF E D EINE AN G EWO HNHEITE N!

KL EI D E D I C H A N GEM ES S E N !

Falls dir niemand explizit gesagt hat, wie du dich anziehen sollst, und du keine Uniform tragen musst, schau dich in den ersten Tagen um. Gibt es so etwas wie eine ungeschriebene Kleiderordnung? Sind Sneakers erlaubt oder brauchst du den klassischen schwarzen Schuh? Versuche auch hier, dich anzupassen, ohne dick aufzutragen. Schaff dir für den Beginn ein paar Basics an, mit denen du nichts falsch machen kannst: Hemd bzw. Bluse in zurückhaltenden Farben, Hose oder Rock, z. B. in Schwarz oder Grau und in angemessener Länge, sowie ein paar unauffällige klassische Schuhe. Achte stets darauf, dass deine Kleidung und dein Schuhwerk sauber und ordentlich sind. Wenn wir schon einmal dabei sind: Rasur, Maniküre, gepflegtes Haar, ein dezenter Duft und zurückhaltender Schmuck sind ja wohl selbstverständlich. Alles andere ist eine Zumutung für Mitarbeiter und Kunden.

So, und mit diesen Tipps wünsche wir dir viel Erfolg beim Berufseinstieg. Leg los und habe keine Angst.

WICHTIG:

HABE KEINE ANGST – JEDOCH EIN GESUNDES MASS AN RESPEKT VOR DEM BERUFSLEBEN

Fingernägel knabbern, in Nase oder Ohr bohren, sich permanent im Schritt kratzen oder Kaugummi auf Weltmeisterniveau aufblasen sind ab sofort No-Gos. Beobachte dich streng selbst, denn diese Angewohnheiten äußern sich meist unbewusst.

Auch so einige Dinge, etwa wie du dich in einen Stuhl schmeißt, dich darauf herumfläzt oder über den Flur schlurfst, solltest du überarbeiten und in eine angemessene Körperhaltung umändern. Stell dir mal ein Büro vor, in welchem jeder Mitarbeiter solche Marotten durchblicken lässt.

Schlimm und erst recht im Kundenverkehr völlig undenkbar.

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BERUFSEINSTIEG RATGEBER

AB I NS AU SL AND M IT D E R I BS- D ATE NB AN K

STÄRKEN WIEGEN MEHR ALS EIN ABSCHLUSS W ELCHE SOFT SK ILLS BRAUCHST D U? Du hast den Einstieg in das neue Unternehmen bereits gemeistert. Deine Fachkompetenzen steigen von Tag zu Tag und du lernst dabei immer schneller die Arbeitsabläufe im Betrieb kennen. Und trotzdem: Du gerätst in der ein oder anderen Situation immer wieder ins Wanken. Um deine Mitmenschen davon zu überzeugen, dass du tatsächlich über Stärken und Fähigkeiten verfügst, die über deine fachlichen Kompetenzen hinausgehen, zählen vor allem die sogenannten Soft Skills, auf die du als Berufseinsteiger unbedingt achten solltest. Gute Noten auf dem Abschlusszeugnis sind wichtig, interessieren hier aber nur am Rande. Wir stellen dir vor, was wirklich zählt:

Empathie Darunter versteht man die Fähigkeit, sich in die Wünsche und Bedürfnisse anderer Personen hineinversetzen zu können.

Belastbarkeit Deine Leistungen bleiben auch unter Druck oder bei Schwierigkeiten gleich gut und du gibst nicht auf, wenn es mal brenzlig wird.

Leistungsbereitschaft Hier geht es um deinen Willen, dich motiviert und engagiert bei der Arbeit einzusetzen.

Teamfähigkeit Gemeinsam zu arbeiten, verlangt viel Charakterstärke. Du nimmst deine Rolle im Team wahr und kannst dich gut einbringen. Bei Kontroversen kannst du dich entsprechend lösungsorientiert verhalten, damit das gemeinsame Projekt gelingt.

Lernbereitschaft Dich lebenslang weiterzubilden und stets dazuzulernen, ist enorm wichtig.

Zuverlässigkeit Diese Eigenschaft sollte selbstverständlich sein und meint, dass du Deadlines, Termine sowie Abmachungen einhältst bzw. rechtzeitig Bescheid sagst, wenn etwas dazwischenkommt.

Kommunikationsfähigkeit Hierbei geht es darum, dich im Gespräch mit anderen Menschen klar und deutlich ausdrücken, ihnen zuhören und überzeugend argumentieren zu können.

Flexibilität Sich an neue Herausforderungen und Umstände anpassen zu können – darum geht es bei diesem Punkt.

Auffassungsgabe Dich schnell einarbeiten zu können und Erlerntes gleich umzusetzen, ist eine sehr wichtige Stärke.

Höflichkeit Behandele andere Menschen genau so, wie du selbst auch behandelt werden möchtest. Verhalte dich freundlich, zuvorkommend und angemessen.

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Damit der Auslandsaufenthalt während der Ausbildung auch gelingt, sind eine gründliche Vorbereitung und eine intensive Beratung nötig. Auf den Schwerpunkt Auslandsmobilität in der beruflichen Zukunft hat sich die Informations- und Beratungsstelle für Auslandsaufenthalte in der beruflichen Bildung spezialisiert. Jetzt gibt es eine neue Datenbank, mit welcher alle Programme und Finanzierungsmöglichkeiten individuell gefiltert werden können, um schneller ans Ziel zu kommen. Berufliche Auslandsaufenthalte gibt es auf der ganzen Welt – um sich schnell zu orientieren, gibt es daher die IBS-Datenbank. Sie ist übersichtlich, einfach zu bedienen und ermöglicht eine gezielte Suche durch einen individuellen Filterleitfaden.

Am Ende bekommt man die auf sich zugeschnittenen Programme aufgelistet. Die Datenbank eignet sich nicht nur für Schulabsolventen, Azubis oder Berufsfachschüler, sondern auch für Studenten, Fach- und Führungskräfte, Unternehmer, aber auch Ausbilder, Lehrkräfte und Berufstätige, welche ihren Meister absolvieren möchten.

Klick dich durch die Möglichkeiten und dann nix wie weg: www.go-ibs.de/angebote/ ibs-datenbank

RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte und Pflichten:

D E I NE RE CHTE

§

Dir steht eine angemessene Vergütung zu.

Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungs maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

D E IN E P FL ICHT E N

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung.

Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungs inhalte und ist Zulassungsvoraussetzung

für die Teilnahme an der

Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

Nächster Halt: Arbeitgeber WVG-Gruppe An unseren Standorten Beckum, Ibbenbüren, Lüdinghausen, Stadtlohn, Ahlen, Lengerich und Münster bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

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Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Systemintegration Duales Studium Fachinformatiker (m/w/d)

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

Als Auszubildender oder Berufseinsteiger, vor allem im kaufmännischen Bereich oder wenn du bei einer Bank bzw. einer Versicherung arbeitest, wirst du bald auf ein paar seltsame CodeWörter stoßen, wenn es um die Kleidungsvorschriften geht. Falls dein Chef zu dir kommt und dir mitteilt, dass du dich am Wochenende zum Firmenpicknick Business Casual kleiden sollst, dann wäre es gut zu wissen, was das zu bedeuten hat.

BLOS S KE IN E E XP E RIME NT E !

Im Job haben gewisse „Trends“ nichts verloren!

Die „lustige Krawatte“ oder der „Spaßstrumpf“ stehen für nichts außer schlechten Humor und kommen im Business überhaupt nicht gut an. Selbst Personen des öffentlichen Lebens setzen oft auf falsche „Trends“.

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Kleider mache nL ­ eute, so ist es nun einmal un d solange du dich im Namen des Unt ernehmens be wegst und es repräs entierst, musst du dich an b ­ estimmte Dr ess­codes halten. In dies em Beitrag er läutern wir dir die wic htigsten ­Busin essDresscodes un d erklären dir, was du dabei trag en bzw. dringe nd vermeiden so lltest. Lies wei ter …

Beim Business Casual Stil handelt es sich um einen Mix aus anspruchsvoller und dennoch lockerer Bürokleidung.

Sie sollte nicht zu förmlich, doch auch nicht zu leger ausfallen.

ESS

IN BUS

UAL S A C

Anlass: Geschäftsreisen, informelle Meetings oder lockere Geschäftsessen Must-have Herr: bequeme Stoffhose, repräsentative Kleidung, aber nicht zu steif Must-have Dame: knielange Kleider, Röcke und Blusen, auch gemustert, Strumpfhosen, geschlossene Pumps No-Go: Anzug, Jeans, Sneakers, Miniröcke, Sandalen, keine Strumpfhosen

CAS

UAL

In der Businesswelt ist dies die lässigste Dresscode-Variante, die jedoch trotzdem Bermudas, Flipflops oder Achselhemden ausschließt. Der Casual Stil ist in jungen Unternehmen weit verbreitet.

Anlass: Seminare, Umtrunk nach Feierabend, Firmenpicknick oder -barbecue Must-have Herr: Stoffhose, Jeans, Pulli, sportliches Sakko Must-have Dame: erlaubt sind Sommerkleider, Sandaletten, Tops und gepflegte und enthaarte (!) Beine ohne Strumpfhosen

SMA

CAS RT UAL

No-Go: Bermudas, Flipflops, Achselhemden, bauchfreie Tops, Miniröcke, Anzug und Krawatte, ausgefranste Jeans

Falls der Chef plötzlich zu einem Umtrunk nach Büroschluss einlädt oder zu einer Vernissage ruft, dann heißt das nicht, das du in deinem fleckigen T-Shirt oder deiner Jogginghose vorbeischauen darfst.

Gemeint ist die übliche Bürokleidung, die sonst getragen wird.

Anlass: Veranstaltung nach Büroschluss, spontaner Treff im betrieblichen Rahmen Must-have Herr: dunkler Anzug und Krawatte, weißes Hemd, schwarze Schuhe Must-have Dame: Hosen- oder Rockanzüge bzw. einfarbige Rock oder Bluse plus Jackett, Strumpfhosen und geschlossene Pumps No-Go: helle Anzüge, Jeans, offene Pumps, kurze Röcke

Smart Casual ist die elegante Variante des Casual. Hier muss man ein wenig aufpassen, um nicht ins Fettnäpfchen zu treten. Dein Outfit darf informell sein, muss aber gleichzeitig eine edle Note und einen gewissen Chic besitzen.

Anlass: Gartenparty beim Chef

E COMYOU

Must-have Herr: Stoffhose, dezenter Gürtel, einfarbiges langärmeliges Hemd, Jackett und Schuhe

AS

ARE

Must-have Dame: Stoffhose oder Rock, einfarbige Bluse oder Hemd, Strumpfhosen, Pumps No-Go: Jeans, T-Shirts, Sneakers, Sandalen, Anzug und Krawatte, Sommerkleider

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AZUBI-LEBEN EINBLICKE

Ma(h)lzeit!?

Azubi-

Lieblingsrezept

LIEBLINGSESSEN ZUM AUFTAUEN

Gefüllte Wraps

Innovative Mittagsgerichte Wenn du Wert auf leckeres und gesundes Essen legst, aber es echt nicht gebacken oder gekocht bekommst, dann wirf einen Blick auf die Homepage von marleyspoon.de . Hier kannst du per Mausklick köstliche, wechselnde Gerichte aus ökologischem Anbau bestellen, die dir frei Haus geliefert werden.

Die Speisen sind jeweils vorportioniert und fix und fertig vorbereitet, sodass Abwiegen und Würzen überflüssig sind. Mit einer handfesten Anleitung wird dir erläutert, wie du die Gerichte zubereitest.

So wirst du vielleicht doch noch zum Kochprofi. Die Lieferung kommt gefroren und in einer nachhaltigen Verpackung, gedämmt mit Schafwolle, wöchentlich zu dir nach Hause.

Der Clou ist, dass die Speisen sogar insgesamt günstiger sind, als sie im Supermarkt kosten würden. Na dann, guten Appetit!

Gesund, einfach zubereitet und extrem lecker – dein Mittags-Wrap. So geht’s: Wrap-Fladenbrot, gibt es schon fertig zu kaufen, nehmen und auslegen.

Dann, je nach deinen Vorlieben, verschiedene Salate und Gemüse, z. B. Paprika, Tomaten, Zwiebeln und Champignons reinschnipseln. Jetzt Käse, Putenbrust oder Lachs dazugeben, Lieblingsdressing draufträufeln, Wrap einrollen, Butterbrotpapier drum und fertig!

BOXENSTOPP AM MITTAGSTISCH Online-Lieferservice

TIERISCHE TISCHMANIEREN?! zum Fun-Video

welcher Typ bist du

KANTINENESSEN – VIELSEITIG, ABER NICHT IMMER LECKER Erfahrungsbericht „Bei uns im Betrieb gibt es eine kleine Mensa. Das Angebot wechselt täglich und reicht von Kuchen über Bockwurst bis hin zu Kabeljaufilet. Die Preise sind ganz gängig und Mitarbeiter bekommen einen Rabatt. Manchmal schmeckt es echt lecker, ein anderes Mal sind die Kartoffeln zerkocht oder die Saucen fade. Das kommt ganz auf die Speise an. Inzwischen weiß ich, was ich mir dort genehmigen kann und was lieber nicht. Aber da jeweils ein Wochenplan mit den täglichen Gerichten aushängt, kann ich planen und mir an den anderen Tagen selbst was einpacken.“

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Gesundes, leichtes und frisches Essen ohne Einkaufsstress, das wäre doch mal was. Dies haben sich auch die gescheiten Caterer von hellofresh.de , kochzauber.de , fittaste.com und dietix.com gedacht. Sie liefern Kochboxen mit superleckeren Gerichten zu dir nach Hause oder in deine Firma. Denn sie eignen sich auch perfekt für die Betriebsküche. Einfach bestellen und nach Anleitung zubereiten. Vorteil: Es wird keine Zeit verschwendet, um die Produkte und Zutaten zu shoppen, man muss kein Sternekoch sein, um die Speisen zuzubereiten und man kann in Ruhe sowie ohne schlechtes Gewissen nahrhaftes Essen genießen. Nachteil: Einer muss natürlich trotzdem noch den Abwasch machen.

Das Azubi-Leben im Betrieb verlangt einiges von dir ab. Deshalb ist die richtige Ernährung auch so wichtig für dich, denn du bist, was du isst. Schlingen vor dem PC oder Heißes und Fettiges von der Pommesbude werden dir auf Dauer nicht viel Energie geben. Deine Mittagspause ist ohnehin schon kurz, also nutze diese kleine Erholungslücke und nimm dir einfach mal Zeit für die Mahlzeit. Lies hier Wissenswertes über die wichtigste Pause in deinem Berufsleben.

HEUTE BLEIBT DIE KÜCHE KALT …

Essen außer Haus

weitere n schnelle Idee gibt es hier

Zu faul zum Kochen? Kein Bock auf Schnittchen? Dann hast du für deine Mittagspause einige Alternativen. Je nachdem, wie viel Zeit du hast, könntest du beispielsweise kurz nach Hause. Allerdings ist es gefährlich, denn die Couch befindet sich in unmittelbarer Nähe. Der Schnellimbiss um die Ecke ist zur Stoßzeit alles andere als flink. Hinhetzen, Schlangestehen und Warten aufs Essen machen deine Pause nicht gerade erholsam. Und die Kantine? Das ist so eine 50/50Sache. Es kann schmecken oder auch nicht. Fakt ist: Außer Haus essen geht ins Geld. Gönne es dir nur ab und an.

DIE TEAMKÜCHE BOOMT!

FUTTERN VOR DER KLOTZE

Social Netcooking

Erfahrungsbericht „Ich arbeite in einem kleinen Unternehmen und da gibt es keine Kantine. Die Firma befindet sich etwas außerhalb der Stadt und dort gibt es auch keinen Imbiss in der Nähe. Wir bestellen uns zusammen Pizza oder asiatisches Essen per Lieferservice.

Wir haben auch keinen Gemeinschaftsraum oder einen großen Tisch, also isst jeder an seinem Arbeitsplatz. Das nervt schon, weil man nicht richtig abschalten kann und aufpassen muss, keine Cola zu verschütten. Wenn wir wenigstens eine Mikrowelle hätten, könnte ich mir was mitnehmen und dort aufwärmen. Dazu muss ich wahrscheinlich aber erst einmal einen Kochkurs besuchen.“

WIE LANGE ISST DER DEUTSCHE IM DURCHSCHNITT? Kleine Ess-Statistik Um zwölf Uhr mittags dampfen die Kessel und Deutschland speist. Im Schnitt verbringt der Deutsche etwa fünf Jahre seines Lebens mit Essen. Davon werden zwei Jahre und zwei Monate lang Mahlzeiten zubereitet und Brote geschmiert.

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Zusammen zu kochen, spart nicht nur Zeit und Geld. Dass das Team Cooking gut fürs Social Networking ist und sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt, haben inzwischen immer mehr Unternehmen erkannt.

Wenn Ihr Euch absprecht und die Kosten sowie die Arbeiten in der Küche teilt, macht es umso mehr Spaß. So könnt Ihr nicht nur Rezepte austauschen, sondern lernt Euch besser kennen und zelebriert gemeinsam den Höhepunkt des Arbeitstages.

AZUBI-LEBEN FINANZIERUNG

BAFÖG FÜR

AZUBI-KÜKEN TEXT Anna Iliewa

Wer gerade frisch in die Ausbildung geschlüpft ist, wird sich in finanzieller Hinsicht erst einmal wundern.

Das Ausbildungsgehalt ist nicht immer das Gelbe vom Ei und reicht kaum aus, um alle Kosten zu decken.

Gerade wenn man aus den warmen Gefilden der Heimat ausgeflogen ist, wird es knapp in der Kasse. Viele Ausbildungen, etwa bei privaten Bildungseinrichtungen, werden nicht vergütet und verursachen sogar zusätzlich finanzielle Belastungen. Damit ihr trotzdem etwas zu picken habt, gibt es die Berufsausbildungsbeihilfe der Bundesagentur für Arbeit (BAB). Das Beantragen der Beihilfe ist aber eine harte Schale. Man brütet über den Formulierungen zu den Bedingungen und versteht gar nichts. Kein Wunder, denn die Bestimmungen sind scheinbar in Fachchinesisch geschrieben. Wie soll man denn da noch durchblicken? Wir helfen Euch auf die Sprünge, damit ihr möglichst keine Federn im Bürokratiedschungel lasst …

WA S WI RD GEFÖRDERT? Gefördert wird eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Die Lehre kann sowohl betrieblich als auch außerbetrieblich stattfinden und muss zum ersten Mal aufgenommen werden. In Ausnahmefällen wird auch eine zweite Ausbildung gefördert, falls die vorangegangene abgebrochen oder nicht geschafft wurde. Inzwischen ist es sogar möglich, seinen Hauptschulabschluss nachzuholen. Die Vorbereitung dafür wird ebenso durch die Berufsausbildungsbeihilfe unterstützt. Und dann gibt es noch eine Förderung durch die BAB bei Bildungsmaßnahmen, welche in Zusammenhang mit einem Berufspraktikum absolviert werden.

W E R WI RD GEFÖRDERT? Beantragen könnt Ihr die BAB, wenn Ihr Euer eigenes Nest bezogen habt, da sich die Bildungseinrichtung weit weg von

zu Hause befindet. Hinzu kommt, dass Ihr nachweisen müsst, dass Ihr Eure Kosten für Fahrten, Lebensmittel und so weiter nicht aus eigenen Quellen decken könnt. Hier wird geschaut, ob Eure Eltern, Partner und Ihr selbst wirklich nichts habt, um dafür aufzukommen. Auch dürft Ihr keine anderen Einnahmequellen haben, die sich mit der BAB vergleichen lassen. Liegen all diese Voraussetzungen vor, dann werdet Ihr als bedürftig eingestuft und habt Anspruch.

W IE W IRD G E FÖRD E RT? Bei der Berechnung der Berufsausbildungsbeihilfe wird zunächst Euer Einkommen berücksichtigt. Diejenigen, die wirklich gar nichts haben, bekommen den Höchstsatz von 600 Euro monatlich. Wer nicht gerade fliegen kann, bekommt auch Zuschüsse für die Fahrten zwischen Bildungseinrichtung und Wohnung. Aber nur unter der Voraussetzung, dass auch bei der günstigsten Verbindung die Fahrtkosten mehr als fünf Euro betragen.

BA B FÜ R Z U GVÖG E L Wer eine Ausbildung im Ausland absolvieren möchte, kann ebenfalls BAB beantragen. Allerdings dürft Ihr Euch bei einer teilweisen Lehre nicht länger als ein Jahr im Ausland befinden und müsst nachweisen, dass diese berufsvorbereitende Maßnahme angemessen, also wichtig ist. Bei Vollzeitausbildungen müsst Ihr erklären, dass die Lehre Eurem Traumjob besonders dienlich und einer Ausbildung in Deutschland gleichgestellt ist. Stellt Euren Antrag unbedingt vor der Ausbildung und kalkuliert schon im Vorfeld, ob Ihr Anspruch haben könntet. Ihr könnt dazu den Online-Rechner der Agentur für Arbeit nutzen. Einfach alle relevanten Daten eingeben und berechnen lassen. Die Formulare zum Antrag auf BAB gibt es ebenfalls bei der Agentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de

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PRAKTIKUM RATGEBER

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STEN INEM ER E D N I U EST D GE SO SEND KUM DIE RICHTI N PRAKTI E AN DEI MESSAG FELD: M NEUES U

ES GEHT LOS

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Am ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest.

Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT

10:23 PM

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INFORMIERE DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen.

Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden.

Insbesondere als Schülerin oder Schüler wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

11:14 PM

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Du bist als Praktikant sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt.

Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder und Teamkollegen.

Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig?

Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

12:55 PM

TAUSCH’ DICH AUS

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Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern?

Welche deiner Ziele sind noch offen?

Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

BLEIB FLEXIBEL

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Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen.

Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen. Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird. Was ist dein Beitrag?

FÜSSE HOCH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

13:11 PM

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

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15:38 PM

STELL' GEZIELTE FRAGEN

16:03 PM

15:15 PM

an den aufgaben wachsen Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag.

Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der volle

Durchblick G UT E G RÜND E F Ü R E I N P RAK TI K UM TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten?

Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf.

Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WER H I L F T B EI M OR I EN TI ER EN ?

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

WELCHE PRAKTIKA GIBT E S?

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten.

Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test https://portal.berufe-universum.de geleitet.

Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen.

Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung.

Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

F Ü R ALLE PRAKTIKA GILT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind.

Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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PRAKTIKUM PSYCHOLOGIE Dein Profil bei WhatsApp & Co. Du bist nun schon einige Zeit im Unternehmen und wirst schon ein paar Telefonnummern oder Facebook-Kontakte mit deinen Kollegen oder anderen Lehrlingen ausgetauscht haben. Das ist ein guter Zeitpunkt, um deine Profile in den sozialen Medien zu checken. Wer zu viel herumpostet, macht sich unbeliebt. Selfies, die nur dich in sämtlichen Posen zeigen, können dich schnell als arrogant wirken lassen. Überprüfe daher, ob du wirklich deine Kollegen zu deinen Profilen zulassen möchtest, oder pflege deine Accounts entsprechend.

Eine Prise Humor Das Leben ist schon ernst genug und der Arbeitsalltag erst recht. Ein muffliger Mitarbeiter ist daher nicht so sympathisch wie ein Kollege, der auch mal herzhaft lachen kann oder selbst in die Schelmenkiste greift. Um Humor zu beweisen und sympathisch zu sein, brauchst du keine Witze zu büffeln, sondern einfach etwas locker vom Hocker zu sein. Steige ab und an in lustige Gespräche ein bzw. lache auch mal über dich selbst.

SY MPATH I E PU NKTE SAMMELN? S O G E HT ’S !

D U HAST D EIN PRA KTIKU M B EG ONNEN UND MÖC HTE ST NUN SO GUT WIE MÖGLICH IN DEINEM NEUE N A R B E ITSUMFE LD ANKOMMEN? HIE R E IN PA A R I NSID ER-T IP P S, WIE DU SOFORT SY MPAT HIEPUNKTE BE I DE INE N NEUEN KOLLE GE N SA MME LN KANNST:

Fehler zugeben Irren ist menschlich. Wenn du dich gerade in der Anfangsphase etwas ungeschickt verhältst, dann solltest du dazu stehen, es aber nicht herunterspielen oder ins Lächerliche ziehen. Stehe deinen Mann bzw. deine Frau, sage Pardon und entschuldige dich. Es wirkt sehr sympathisch, wenn du zugibst, Mist gebaut zu haben. Unsympathisch machst du dich hingegen, wenn du versuchst dich herauszureden, sogar anfängst zu weinen oder die Schuld auf jemand anderen schiebst.

Lächeln Wir können es gar nicht oft genug betonen: Ein Lächeln bringt jedes Eis zum schmelzen. Damit meinen wir natürlich nicht, dass du dir Heftklammern an die Mundwinkel tackern sollst, damit es auch den ganzen Tag anhält. Im Gegenteil, zu bestimmten Zeitpunkten und in bestimmen Situationen sollte es einfach sitzen. Und zwar grundsätzlich immer dann, wenn du jemanden begrüßt, dich von ihm verabschiedest oder neu kennenlernst. Weiterhin, sobald jemand das Büro, die Werkstatt oder den Raum, in welchem du dich befindest, betritt, und natürlich, sobald ein Kunde oder ein Geschäftspartner erscheint. Außerdem kann ein Lächeln immer sehr nett sein, wenn du jemandem auf dem Flur, im Treppenhaus oder im Aufzug begegnest. Je öfter du dies übst, umso einfacher wird es dir fallen und es kommt mit der Zeit ganz automatisch. So wirkst du nicht nur unheimlich sympathisch, sondern bist auch selbst immer gut drauf.

Sympathie ist übertragbar Du bist inzwischen mit fast allen Kollegen warm geworden, nur Herr Meier ist noch misstrauisch und wirft dir hin und wieder merkwürdige Blicke zu oder versucht, dir aus dem Weg zu gehen?

Steige bloß nicht darauf ein, indem du ihm ebenfalls ernste Blicke zuwirfst. Menschen sind unterschiedlich und du kannst es nicht jedem recht machen. Bleibe einfach du selbst und sei trotzdem freundlich zu ihm. Vielleicht braucht er einfach nur etwas länger, bis das Eis bricht. Übrigens, wenn sich herumspricht, dass du ihn ganz sympathisch findest, dann wird er eher auf dich zukommen. Studien belegen, dass andere Menschen uns selbst sympathisch finden, wenn wir ihnen vermitteln, sie sympathisch zu finden.

Denk mal darüber nach.

Freundlich sein, aber in Maßen Dass du freundlich zu sein hast, scheint dir auf den ersten Blick selbstverständlich. Doch es gibt auch eine Kehrseite der Medaille, nämlich dann, wenn Freundlichkeit gekünstelt und aufgesetzt wirkt. Nur um den Chef zu beeindrucken, brauchst du dich nicht zu verbiegen. Auch im Umgang mit deinen Kollegen ist Freundlichkeit nur okay, wenn du es auch so meinst. Werde nicht zum Jasager, sondern vertrete stets deine Meinung, bleibe bei dir selbst und sage auch mal Nein, aber natürlich auf nette Art und Weise.

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Die Fiducia & GAD IT AG ist der IT-Dienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Dabei stellen wir unseren Kunden, hauptsächlich Volksbanken und Raiffeisenbanken, moderne und innovative IT-Lösungen zur Verfügung – vom Geldautomaten bis zum Online- Banking. Mit 4.500 Mitarbeitern treiben wir die Digitalisierung der Bankenlandschaft konsequent voran.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Altenpfleger/-in ESTA Bildungswerk gGmbH Fachseminar für Altenpflege Mühlenstr. 31 48282 Emsdetten LWL-Klinik Münster Friedrich-WilhelmWeber Str. 30 48147 Münster Änderungsschneider/-in Modehaus Schnitzler KG Prinzipalmarkt 40 48143 Münster Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik B. Banken GmbH Heizung und Santär Amelandsbrückenweg 84 48599 Gronau Bolte KG Hauenhorster Straße 145 48431Rheine Brüning, Bad & Heizung GmbH Fridtjof-Nansen-Weg 4 48155 Münster

Fielmann AG Kirchstraße 6 48282 Emsdetten

Fielmann AG Neustraße 17 48599 Gronau

Fielmann AG Klosterstraße 53 48143 Münster

Fielmann AG Nordstraße 20 59269 Beckum

Fielmann AG Königstr. 2 48268 Greven

Fielmann AG Osterstraße 35 46397 Bocholt

Fielmann AG Letter Straße 3 48653 Coesfeld Fielmann AG Markt 26 48683 Ahaus Fielmann AG Markt 5 46325 Borken Fielmann AG Marktstraße 3 48249 Dülmen Fielmann AG Münsterstraße 15 48231 Warendorf

Optik-Viehoff GmbH & Co. KG Ludgeristr. 112 48143 Münster Automobilkaufmann/-frau Autohaus Wiens GmbH & Co. KG Münsterstraße 60 48727 Billerbeck Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster

Fielmann AG Oststraße 51 59227 Ahlen Fielmann AG Rothenburg 43/44 48143 Münster

Bachelor of Engineering Fachrichtung: Maschinenbau

Fielmann AG Schulstraße 64 a 49525 Lengerich

Präzi-Flachstahl AG Günther-Claas-Straße 1 48351 Everswinkel

Fielmann AG Schulstraße 64 a 49525 Lengerich

Bäcker/-in

Optik Niermann Inh. Simone Böckmann e. K. Steinstr. 14 48291 Telgte

Maria Schrunz Bäckerei, Konditorei An der Alten Ziegelei 6 48157 Münster

W. Terweide GmbH Büssinghook 43 46395 Bocholt Augenoptiker/-in Fielmann AG Bodelschwinghstraße 15 48165 Münster Fielmann AG Emsstraße 27 48431 Rheine Fielmann AG Große Straße 14 49477 Ibbenbüren

Berufskolleg Rheine des Kreises Steinfurt Frankenburgstr. 7 48431 Rheine Studieninstitut für kommunale Verwaltung Westfalen-Lippe Rohrteichstraße 71 33602 Bielefeld

Beton- und Stahlbetonbauer/-in

Hubert Plenter GmbH Amelunxenstraße 1 48167 Münster

Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich

Berufskolleg/Institut

Giesker & Laakmann GmbH & Co. KG Buxtrup 5 48301 Nottuln

Georg Brinkmann Münsterstr. 39 48167 Münster

Tekloth GmbH Schlavenhorst 25 46395 Bocholt

Baugeräteführer/-in H. Herbort Bauunternehmung GmbH Im Derdel 40 48161 Münster

Möller Chemie GmbH & Co. KG Bürgerkamp 1 48565 Steinfurt

Franz Wächter GmbH & Co. KG Dieckstr. 65–67 48145 Münster

Stadtwerke Coesfeld GmbH Dülmener Straße 80 48653 Coesfeld

Volksbank Nottuln eG Hanhoff 1 48301 Nottuln

Mosecker GmbH & Co. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster

Eikel GmbH & Co. KG Vitusstraße 16 48351 Everswinkel

Möllers GmbH & Co KG Markenweg 20 48653 Coesfeld

Bankkaufmann/-frau

apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine

Dipl.-Ing. Ralph-Robert Jelitto Kanalstraße 26 48308 Senden

Ludger Heitkötter GmbH & Co. KG Heizung – Sanitär Hansaring 154 48268 Greven

Maria Schrunz Bäckerei, Konditorei An der Alten Ziegelei 6 48157 Münster

Berufskraftfahrer/-in

Decruppe GmbH & Co. KG Wegnerstr. 1 48282 Emsdetten

Karthaus + Engberding GmbH & Co. KG Alfred-Krupp-Str. 11 48291 Telgte

Bäckereifachverkäufer/-in

BERUFE MIT VOLLGAS VOM ME C HATR O N I KER B I S ZUM AUTOMOB ILKAUFMA N N – DA S AUTO I M FOKUS Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen.

Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-­Verkäufer-Beziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-­ Mechatroniker vor allem mit Lkw, Pkw oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz riecht nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die ­Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

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B.Heltweg Bauunternehmen GmbH Berge 21 48734 Reken Hormigon GmbH & Co. KG Im Winkel 6 59320 Ennigerloh Bodenleger/-in Ewering GmbH Schulstraße 3 48734 Reken Buchbinder/-in Buchbinderei Terbeck GmbH Dülmener Str. 51 48653 Coesfeld Chemikant/-in PERGAN GmbH Schlavenhorst 71 46395 Bocholt Chemielaborant/-in LIVISTO Group GmbH Im Südfeld 9 48308 Senden PERGAN GmbH Schlavenhorst 71 46395 Bocholt Dachdecker/-in Gesing Bedachungen GmbH Am Bahndamm 18 48683 Ahaus-Wessum Terhalle Holzbau Solmsstr. 46 48683 Ahaus

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Klein & Lohmann GmbH An der Kleimannbrücke 43 48157 Münster

Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste

Schrameyer GmbH & Co. KG An der Mieke 7 49479 Ibbenbüren

Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

Schröerlücke + Keuer GmbH Zur Königsbrücke 20 49549 Ladbergen

Fachinformatiker/-in

Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich Vollmering Elektrotechnik und Elektromaschinenbau GmbH Isarstraße 13 46395 Bocholt

BERUFE MIT SPANNUNG D IE W ELT D ER E LE KTR ONIK Der Strom kommt aus der Steckdose?

Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.

Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole.

Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

Diätassistent/-in St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Elektroniker/- in Fachrichtung: Automatisierungstechnik Trendelkamp Technologie GmbH Bahnhofstr. 43 48356 Nordwalde Elektroniker/-in Fachrichtung: Energieund Gebäudetechnik Ahrens Elektroanlagen GmbH Telgenkamp 12 48249 Dülmen Büger GmbH Up de Bookholt 3 48691Vreden Eikel GmbH & Co. KG Vitusstraße 16 48351Everswinkel

ELANKO Medien- und Sicherheitstechnik GmbH Benzstraße 28 48619 Heek Elektro Große-Wördemann GmbH & Co. KG Im Südfeld 38 48308 Senden Elektro Kock GmbH & Co. KG Benzstr. 28 48619 Heek Elektrotechnik Helmut Schwarzer GmbH Gildenstr. 2 d 48157 Münster Epping Rohrvortrieb GmbH + Co. KG Raiffeisenring 36 46395 Bocholt Herber & Petzel Gebäudetechnik GmbH & Co.KG Gildenstraße 2a 48157 Münster Karthaus + Engberding GmbH & Co. KG Alfred-Krupp-Str. 11 48291 Telgte

Westfälische WilhelmsUniversität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Anwendungsentwicklung

Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten FIEGE Mega Center Logistik GmbH Dornierstr. 22 49479 Ibbenbüren Freuco GmbH & Co. KG Osttor 3 48165 Münster Imperial Chemical Logistics GmbH Deventerstraße 10 48163 Münster LIVISTO Group GmbH Im Südfeld 9 48308 Senden

Elektroniker/-in – Betriebstechnik

CSG Computer und Software make IT GmbH Rudolf-Diesel-Straße 44 48157 Münster

apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine

Fiducia & GAD IT AG GAD-Straße 2–6 48163 Münster

Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle

Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden

Möller Chemie GmbH & Co. KG Bürgerkamp 1 48565 Steinfurt

noventum consulting GmbH Münsterstraße 111 48155 Münster

Nordson BKG GmbH Hessenweg 3–5 48157 Münster

Fachinformatiker/-in Fachrichtung: Systemintegration

PERGAN GmbH Schlavenhorst 71 46395 Bocholt

BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten Hans von der Heyde GmbH & Co. KG Nobelstr. 7 48477 Hörstel Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden

BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster

Nordson BKG GmbH Hessenweg 3–5 48157 Münster

CSG Computer und Software make IT GmbH Rudolf-Diesel-Straße 44 48157 Münster

Stadtwerke Coesfeld GmbH Dülmener Straße 80 48653 Coesfeld

Fiducia & GAD IT AG GAD-Straße 2–6 48163 Münster

Elektroniker/in – Gebäudeund Infrastruktursysteme

Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden

Elektro Jansen GmbH & Co. KG Norbertstr. 22 48151 Münster Hermann Enseling GmbH & Co. Ostdamm 123 48249 Dülmen Elektroniker/-in: Maschinen und Antriebstechnik Vollmering Elektrotechnik und Elektromaschinenbau GmbH Isarstraße 13 46395 Bocholt

noventum consulting GmbH Münsterstraße 111 48155 Münster Stadtwerke Borken Westf. GmbH Ostlandstraße 9 48325 Borken Stadtwerke Coesfeld GmbH Dülmener Straße 80 48653 Coesfeld Westfälische Verkehrs GmbH Krögerweg 11 48155 Münster

Elektroniker/-in (Handwerk)

Fachkraft für Fahrbetriebe

Elektro Laurenz Engbert, Inh. Christoph Engbert Dörenther Straße 15–17 49545 Tecklenburg

Westfälische Verkehrs GmbH Krögerweg 11 48155 Münster

Wolfgang Terbrack Raiffeisenstraße 28 48734 Reken Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe Stadtwerke Borken/ Westf. GmbH Ostlandstraße 9 48325 Borken

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Fachkraft für Lagerlogistik apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co.KG Dieselstr. 5 48653 Coesfeld

Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich WEICON GmbH & Co.KG Königsberger Straße 255 48157 Münster Fachkraft für Lagerwirtschaft Mosecker GmbH & Co. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster Fachkraft für Lebensmitteltechnik apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung: Konstruktionstechnik Rampelmann und Spliethoff GmbH & Co. KG Greffener Str. 11 48361 Beelen Fachkraft für Rohr-, Kanalund Industrieservice Koch+Geist GmbH Virnkamp 7 48157 Münster Fachlagerist/-in FIEGE Mega Center Logistik GmbH Dornierstr. 22 49479 Ibbenbüren Wigger Fenster + Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl WEICON GmbH & Co.KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Fahrzeuglackierer/-in B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co.KG Dieselstr. 5 48653 Coesfeld Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster Dietmar Hanke – Autolackiererei GmbH An der Hansalinie 20 48163 Münster H & W Nutzfahrzeugtechnik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 48691 Vreden Lackier + Kraftfahrzeugtechnik Göwert GmbH Friethöfer Kamp 2 a 48727 Billerbeck Feinwerkmechaniker/-in Schwerpunkt: Maschinenbau Trendelkamp Technologie GmbH Bahnhofstr. 43 48356 Nordwalde Wüller Metallverarbeitung GmbH & Co. KG Wilmersstr. 46–48 48282 Emsdetten Feinwerkmechaniker/-in Forma Maschinenbau Zerspanungs- technologie GmbH & Co. KG Benningsweg 27 46325 Borken

Westrick GmbH CNC - drehen – fräsen Südring 47 46342 Velen Fleischer/-in Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in H. Liekenbröcker GmbH Neubeckumer Straße 84 59269 Beckum Friseur/-in Frisör Klier GmbH Auf dem Quellberg 16 48249 Dülmen Frisör Klier GmbH Berliner Platz 2 46395 Bocholt Frisör Klier GmbH Dülmener Str. 39 48653 Coesfeld Frisör Klier GmbH Emsstraße 36 48431 Rheine Frisör Klier GmbH Geringhoffstr. 44 48163 Münster Frisör Klier GmbH Grevenbrede 10 59269 Beckum Frisör Klier GmbH Gronauer Str. 21 46414 Rhede Frisör Klier GmbH Hansestr. 2 48653 Coesfeld

Lütkebruns GmbH Siemensstraße 9 48619 Heek

Frisör Klier GmbH Heidenerstraße 32 46325 Borken

NBF Norbert Bücker GmbH & Co. KG Lise-Meitner-Str. 19 48161 Münster

Frisör Klier GmbH Humboldtplatz 4 48429 Rheine

VHV Anlagenbau GmbH Dornierstraße 9 48477 Hörstel Westfälische Wilhelms-Universität Münster (WWU) Schlossplatz 2 48149 Münster

Frisör Klier GmbH Overbergplatz 4 48249 Dülmen Frisör Klier GmbH Ringeler Str. 24–26 49525 Lengerich Frisör Klier GmbH Salzstr. 47–50 48143 Münster

Frisör Klier GmbH Wallgraben 12–14 48356 Nordwalde

Glaser/-in

Frisör Klier GmbH Welfenstr. 21 46395 Bocholt

Glaser-Eildienst Hans Theißing Nachf. Wessels GmbH& Co. KG Siemensstr. 56 48153 Münster

Gärtner/-in

Hauswirtschaftler/-in

Sindermann Landschaftsbau GmbH & Co. KG Ermländerweg 17 59302 Oelde

St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Gebäudereiniger/-in Freuco GmbH & Co. KG Osttor 3 48165 Münster Geomatiker/-in Kreis Coesfeld Der Landrat Friedrich-Ebert-Str. 7 48653 Coesfeld Stadtwerke Borken Westf. GmbH Ostlandstraße 9 48325 Borken Stadtwerke Coesfeld GmbH Dülmener Straße 80 48653 Coesfeld

Fielmann AG Kirchstraße 6 48282 Emsdetten Fielmann AG Letter Straße 3 48653 Coesfeld

PERGAN GmbH Schlavenhorst 71 46395 Bocholt sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster Tenbrink Ladeneinrichtungen GmbH Industriestr. 1–7 48703 Stadtlohn VHV Anlagenbau GmbH Dornierstraße 9 48477 Hörstel

Fielmann AG Osterstraße 35 46397 Bocholt

Hörstudio Fauska & Trunt GmbH Spiekerhof 2 48143 Münster

Gerüstbauer/-in

Industriekaufmann/-frau

Condor Gerüst Gerüstbau Hermann Brück GmbH Geister Landweg 13 48153 Münster

apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine

St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Nordson BKG GmbH Hessenweg 3–5 48157 Münster

Hörakustiker/-in

Imperial Chemical Logistics GmbH Deventerstraße 10 48163 Münster

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden

H. Herbort Bauunternehmung GmbH Im Derdel 40 48161 Münster

Fielmann AG Rothenburg 43/44 48143 Münster

St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle

Hochbaufacharbeiter/-in Schwerpunkt: Maurerarbeiten

Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

LIVISTO Group GmbH Im Südfeld 9 48308 Senden

Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

WEICON GmbH & Co.KG Königsberger Straße 255 48157 Münster Industriemechaniker/-in apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten H & W Nutzfahrzeugtechnik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 48691 Vreden Hans von der Heyde GmbH & Co. KG Nobelstr. 7 48477 Hörstel

Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden Informatikkaufmann/-frau Fiducia & GAD IT AG GAD-Straße 2–6 48163 Münster

IMMER AUF ACHSE DURCH EINEN BERUF IN DER LOGISTIK MITTEN IN DIE WIRTSCHAFT Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS jobcenter Kreis Steinfurt AöR Humboldtplatz 4 48429 Rheine

COMPUTERLIEBE UND KREATIVITÄT EINEN F USS IN ME DIE NUND IT-W ELT SE TZE N In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Medien­ gestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends ­machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die ­Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im ITBereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für Kunden.

Ein Talent im Bereich Mathe und logisches ­Denken ist elementar. Probiere dich aus!

Kaufmann/-frau im Groß-/Außenhandel

Möllers GmbH & Co KG Markenweg 20 48653 Coesfeld

B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co.KG Dieselstr. 5 48653 Coesfeld

Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich

Mosecker GmbH & Co. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster

Raumlufttechnische Anlagen und Verfahrenstechnik RVT GmbH Fuggerstraße 15 48165 Münster

Möller Chemie GmbH & Co. KG Bürgerkamp 1 48565 Steinfurt

Epping Rohrvortrieb GmbH + Co. KG Raiffeisenring 36 46395 Bocholt

SANIMED GmbH Gildestr. 68 49479 Ibbenbüren

Rampelmann & Spliethoff GmbH & Co. KG Greffener Str. 11 48361 Beelen

Westfälische Verkehrs GmbH Krögerweg 11 48155 Münster zeb.rolfes.schierenbeck. associates gmbh Hammer Straße 165 48153 Münster Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation noventum consulting GmbH Münsterstraße 111 48155 Münster Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Imperial Chemical Logistics GmbH Deventerstraße 10 48163 Münster Kaufmann/-frau im Einzelhandel A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG Dr.-Kilian-Straße 11 92637 Weiden B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co.KG Dieselstr. 5 48653 Coesfeld denn's Biomarkt GmbH Hofer Straße 11 95183 Töpen

Kanalbauer/-in

Elektro Albers GmbH & Co. KG Laurenzstraße 49 48607 Ochtr2up

Franz Büter Bauunternehmung GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 50 48607 Ochtrup

Informationselektroniker/-in

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in

Berthold Twents –Informationstechnikermeister Katharinenstraße 36

Bleker Gruppe Königsberger Str. 12–14 46325 Borken

48712 Gescher EDV-Labor IT-Services AG Weseler Straße 561 48163 Münster IT-Systemkaufmann/-frau CSG Computer und Software make IT GmbH Rudolf-Diesel-Straße 44 48157 Münster

Kaufmann/-frau für Büromanagement B. Frieling Serviceund Dienstleistungen GmbH & Co.KG Dieselstr. 5 48653 Coesfeld Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster

WEICON GmbH & Co.KG Königsberger Straße 255 48157 Münster Westfleisch SCE mbH Brockhoffstraße 11 48143 Münster Konditor/-in Maria Schrunz Bäckerei, Konditorei An der Alten Ziegelei 6 48157 Münster Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt: Personenkraftwagentechnik Klaps Service GmbH Hemelterstr.74 48429 Rheine Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster Lackier + Kraftfahrzeugtechnik Göwert GmbH Friethöfer Kamp 2 a 48727 Billerbeck Kraftfahrzeugmechatroniker/-in A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG Dr.-Kilian-Straße 11 92637 Weiden Autohaus Ausber GmbH Orkotten 31–33 48291 Telgte

Elektro Albers GmbH & Co. KG Laurenzstraße 49 48607 Ochtrup Upmeyer Haustechnik GmbH Lohesch 24 49525 Lengerich

Autohaus Wiens GmbH & Co. KG Münsterstraße 60 48727 Billerbeck Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster

Kaufmann/-frau im E-Commerce Informationselektroniker/-in

Westfälische Verkehrs GmbH Krögerweg 11 48155 Münster

Elektro Albers GmbH & Co. KG Laurenzstraße 49 48607 Ochtrup Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Stadtwerke Münster GmbH Hafenplatz 1 48155 Münster

Bleker Gruppe Im Königsesch 4 46395 Bocholt Bleker Gruppe Kölner Straße 1 48163 Münster Bleker Gruppe Königsberger Str. 12–14 46325 Borken Bleker Gruppe Münsterstraße 135 48249 Dülmen

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen SANIMED GmbH Gildestr. 68 49479 Ibbenbüren St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

80 2019/20

Bleker Gruppe Nordring 223 46325 Borken

Landschaftsgärtner/-in Könning Garten- und Landschaftsbau GmbH Deventerstraße 9 48163 Münster Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in

LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe LWL-Klinik Münster Friedrich-WilhelmWeber Str. 30 48147 Münster Maler und Lackierer/-in Fachrichtung: Gestaltung und Instandhaltung Brillux GmbH & Co. KG Weseler Str. 401 48163 Münster Malerbetriebe Hermann Brück GmbH & Co. KG Geister Landweg 13 48153 Münster Maler/-in und Lackierer/-in Ewering GmbH Schulstraße 3 48734 Reken Rolf Jungenblut GmbH Fuggerstraße 14 a 48165 Münster Walter Laarmann GmbH Aspastr. 19 59394 Nordkirchen Maschinen- und Anlagenführer/-in Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Mosecker GmbH & Co. KG Gustav-Stresemann-Weg 52 48155 Münster Maßschneider/-in Schwerpunkt: Damen Das Braut Atelier Katthagen 27–28 48143 Münster Maurer/-in Arning Bauunternehmung GmbH Sellen 38 48565 Steinfurt B.Heltweg Bauunternehmen GmbH Berge 21 48734 Reken Bauunternehmen Christoph Holländer Lütke Feld 43 48249 Dülmen

Bleker Gruppe von-Braun-Straße 62–64 48683 Ahaus

Bauunternehmen Ulrich Bogenstahl GmbH Neue Mühle 9 48739 Legden

H & W Nutzfahrzeugtechnik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 48691 Vreden

Daniel Gausling Bauunternehmen GmbH Brinker Esch 36 48619 Heek

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Franz Büter Bauunternehmung GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 50 48607 Ochtrup H. Herbort Bauunternehmung GmbH Im Derdel 40 48161Münster Hubert Nabbe GmbH Hoch und Tiefbau Hünenburg 16 48165 Münster

Mediengestalter/-in Gestaltung und Technik

Operationstechnische/-r Assistent/-in

Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden

St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster

Medientechnologe/-login Druck

Optiker/-in

Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

Müther Generalbau GmbH & Co. KG Am Holtkebach 30 48720 Rosendahl

Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden

Reinhold Ewering Bau GmbH & Co. KG Prozessionsweg 30 48493 Wettringen

Medizinische/-r Fachangestellte/-r

Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltungstechnik Bernard Knubel GmbH & Co. KG Hammer Straße 28 48153 Münster Mechatroniker/-in apetito AG Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine Klaas Service- und Vertriebs GmbH Raiffeisenstraße 26 59387 Ascheberg Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden Vollmering Elektrotechnik und Elektromaschinenbau GmbH Isarstraße 13 46395 Bocholt Mechatroniker/-in Kältetechnik Herber & Petzel Gebäudetechnik GmbH & Co.KG Gildenstraße 2a 48157 Münster KKS Kälte- und Klima Technik GmbH & Co. KG Flörbachstraße 56 48683 Ahaus Tekloth GmbH Schlavenhorst 25 46395 Bocholt Mediengestalter/-in Beratung und Planung Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden Mediengestalter/-in Digital und Print Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich WEICON GmbH & Co.KG Königsberger Straße 255 48157 Münster

St. FranziskusHospital GmbH Hohenzollernring 70 48145 Münster Metallbauer/-in Fachrichtung: Konstruktionstechnik AL Metalltechnik GmbH & Co.KG Brinker Esch 2 48683 Ahaus BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten DSA Dirksen Stahl- und Anlagenbau GmbH & Co. KG Bonifatiusstr. 391 48432 Rheine Fahrzeugfabrik F. Kiffe Söhne GmbH & Co.KG Siemensstraße 35 48153 Münster

Optik Niermann Inh. Simone Böckmann e. K. Steinstraße 14 48291 Telgte OrthopädietechnikMechaniker/-in Sanitätshaus Gäher Aegidiistraße 23 48143 Münster Packmitteltechnologe/ -technologin Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich Pharmakant/-in LIVISTO Group GmbH Im Südfeld 9 48308 Senden Rohrleitungsbauer/-in Gerhard Rode Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG Schleebrüggenkamp 2 48159 Münster Schilder- und Lichtreklamehersteller/-in Licht + Werbetechnik Hermann Brück GmbH Geister Landweg 8–13 48153 Münster Sozialversicherungsfachangestellte/-r

Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden Nordson BKG GmbH Hessenweg 3–5 48157 Münster Tenbrink Ladeneinrichtungen GmbH Industriestr. 1–7 48703 Stadtlohn VHV Anlagenbau GmbH Dornierstraße 9 48477 Hörstel

MIROTEC Glas- und Metallbau GmbH Rothenberger Str. 40 48493 Wettringen Technische/-r Systemplaner/-in Raumlufttechnische Anlagen und Verfahrenstechnik RVT GmbH Fuggerstraße 15 48165 Münster

brinkmann innenausbau GmbH Mittelweg 99 59302 Oelde

Metallbildner/-in Volkmer Messing- und Edelstahl-Manufaktur Stiegemannstr. 32 48432 Rheine-Mesum Metallbauer/-in Alfred Woltering Stahl- und Maschinenbau GmbH & Co. KG Am Langenhorster Bahnhof 22 48607 Ochtrup Dömer-Metallbau GmbH Westring 2–4 48356 Nordwalde Notfallsanitäter/-in Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

Straßenwärter/-in Kreis Coesfeld Der Landrat Friedrich-Ebert-Str. 7 48653 Coesfeld Süßwarentechnologe/ -technologin

Raumlufttechnische Anlagen und Verfahrenstechnik RVT GmbH Fuggerstr. 15 48165 Münster

Heinz Holtmann GmbH & Co. KG Siemensstr. 36 59269 Beckum Tenbrink Ladeneinrichtungen GmbH Industriestr. 1–7 48703 Stadtlohn Uckelmann Treppenbau GmbH & Co. KG Mühlenflut 4 59387 Ascheberg Wigger Fenster + Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl Veranstaltungskaufmann/-frau

sanotact GmbH Hessenweg 10 48157 Münster Technische/-r Produktdesigner/-in

Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

BOS GmbH Lütkenfelde 4 48282 Emsdetten

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

H & W Nutzfahrzeugtechnik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 48691 Vreden

Bischof + Klein SE & Co. KG Rahestraße 47 49525 Lengerich

81 2019/20

Kreis Coesfeld, Der Landrat Friedrich-Ebert-Str. 7 48653 Coesfeld Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r

Paetzke GmbH Rodder Straße 57 48477 Hörstel

Gieseke GmbH Stiegemannstr. 9 48432 Rheine

Verwaltungsfachangestellte/-r

Technische/-r Produktdesigner/-in Fachrichtung: Produktgestaltung und -konstruktion

Tischler/-in

Wigger Fenster + Fassaden GmbH Hasenbusch 1 48720 Rosendahl

Stadt Rheine Klosterstraße 14 48431 Rheine

Kreis Coesfeld Der Landrat Friedrich-Ebert-Str. 7 48653 Coesfeld

Steinmetz/-in und Steinbildhauer/-in

Bauunternehmen Ulrich Bogenstahl GmbH Neue Mühle 9 48739 Legden

Kreis Coesfeld Der Landrat Friedrich-Ebert-Str. 7 48653 Coesfeld

Wüller Metallverarbeitung GmbH & Co. KG Wilmersstr. 46–48 48282 Emsdetten

H & W Nutzfahrzeugtechnik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 48691 Vreden

Thieme GmbH Fuggerstr. 21 48165 Münster

Vermessungstechniker/-in

Verwaltungswirt/-in

Deutsche Rentenversicherung Westfalen Gartenstraße 194 48147 Münster

Straßenbauer/-in

denn's Biomarkt GmbH Hofer Straße 11 95183 Töpen

Technische/-r Produktdesigner/-in Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion

GW GERMAN WINDOWS Südlohn Aluminium GmbH Industriestraße 2 46354 Südlohn

Licht + Werbetechnik Hermann Brück GmbH Geister Landweg 8–13 48153 Münster

Verkäufer/-in

Dr. Wietzorke & Kollegen Marktallee 62 48165 Münster-Hiltrup Zerspanungsmechaniker/-in AL Metalltechnik GmbH & Co.KG Brinker Esch 2 48683 Ahaus Alfred Woltering Stahlund Maschinenbau GmbH & Co. KG Am Langenhorster Bahnhof 22 48607 Ochtrup Hans von der Heyde GmbH & Co. KG Nobelstr. 7 48477 Hörstel Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH & Co. KG Heinrich-Krone-Straße 10 48480 Spelle Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1–3 48691 Vreden Nordson BKG GmbH Hessenweg 3–5 48157 Münster Zerspannungsmechaniker/-in Fachrichtung Schleiftechnik Präzi-Flachstahl AG Günther-Claas-Straße 1 48351 Everswinkel Zimmerer/Zimmerin Heuing GmbH Weberstr. 11 48619 Heek Terhalle Holzbau Solmsstr. 46 48683 Ahaus Zimmerei Dopheide GmbH Am Holzbach 7 A 48231 Warendorf

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