AzubiPlaner Stuttgart/Reutlingen 2021/22

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN powered by jobevolution.de

2021/22 STUTTGART/ REUTLINGEN

WOHI N G EHT DIE

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E S I RE LE – DER SCHU S U A S U A R UN D DA NN ?

EINSTIEGS HILFE

E FÜ R S U C H E N D

AUSBI LDUNG GESUCHT? www.jobevolution.de

ORIENTIERUNG // BEWERBUNG // BERUFSEINSTIEG // AZUBI-LEBEN // PRAKTIKUM

ut!

tig g h c i r r a w - und z n u t s e t Gu

Ausbildung | Freiwilliges Soziales Jahr Bundesfreiwilligendienst | Praktikum Du wirst bald die Schule beenden?

Die Seniorenzentren der Keppler-Stiftung bieten jungen Erwachsenen Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen und Plätze im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ), im Bundesfreiwilligendienst (BFD) und Praktikumsplätze – eine besondere Möglichkeit zur beruflichen Orientierung oder die Chance zur Weiterentwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen. Gutes tun - und zwar richtig gut!

Wohn- und Pflegezentrum St. Vinzenz | Filderstadt www.st-vinzenz-plattenhardt.de

Seniorenzentrum St. Lukas | Wernau www.st-lukas-wernau.de

Seniorenzentrum Haus Augustinus | Sindelfingen www.haus-augustinus-sindelfingen.de

Seniorenzentrum Haus Miriam | Waiblingen www.haus-miriam-waiblingen.de

Zentrum für Senioren und Begegnung Adrienne von Bülow | Grafenau www.seniorenzentrum-grafenau.de

Katholische Sozialstation | Backnang www.katholische-sozialstation-backnang.de

Seniorenzentrum Bürgerheim | Weil der Stadt www.buergerheim-weil-der-stadt.de Seniorenzentrum Haus Michael | Merklingen www.haus-michael-merklingen.de

Katholische Sozialstation | Schorndorf www.katholische-sozialstation-schorndorf.de Seniorenzentrum St. Hedwig | Kirchheim www.st-hedwig-kirchheim.de

Seniorenzentrum Gertrud Luckner | Reutlingen www.seniorenzentrum-gertrud-luckner.de

Alle unsere Ausbildungstellen findest du auch unter www.ausbildung.de; einfach QR-Code scannen und mehr erfahren

Katholische Sozialstation | Reutlingen www.katholische-sozialstation-reutlingen.de

Weitere Informationen auch unter: www.instagram.com/nah.am.menschen

Seniorenzentrum Frère Roger | Eningen u. A. www.seniorenzentrum-frere-roger.de Seniorenzentrum St. Elisabeth | Eningen u. A. www.st-elisabeth-eningen.de

R E NS

U

M A E T LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2021/22

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Karriere-Booster für Berufsbeginner!

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INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

REGIONALES

STÄDTEPORTRÄT 6-7 VOM KESSEL BIS WASEN!

STUTTGART STELLT SICH VOR

ORIENTIERUNG

BERUFSEINSTIEG

BERUFSPORTRÄTS 8-11 DALI ODER TESLA -

RATGEBER 24 GUT ZU WISSEN!

WELCHER TYP BIST DU?

RATGEBER 12-13 GREIFE NACH DEN STERNEN -

6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

RATGEBER 26-27 EASY IN DEN ERSTEN JOB -

HOL DIR DEN AZUBI-PLATZ!

PROFESSIONELLES VERHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

BEWERBUNG

KURZ & KNAPP 14-15 STEP BY STEP DURCH DEN

AZUBI-LEBEN

BEWERBUNGSPARCOURS

RATGEBER 28-29 N UR KOLLEGEN ODER FREUNDE -

DIGITAL 16-17 JOBEVOLUTION:

EIN BALANCEAKT!

VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

KOMMUNIKATION 18-21 TOP IN FORM! DAS EINSTIEGSGESPRÄCH

PRAKTIKUM

RATGEBER 32-33 PRAKTIKUMSPLANER - SO SENDEST DU IN

WILL GUT TRAINIERT SEIN // DOs AND DON’Ts IM ÜBERBLICK // IMPRESSUM

DEINEM ERSTEN PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD

STRATEGIE 22-23 NICHT DEN KOPF VERLIEREN -

RATGEBER 34 AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN //

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS

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REGIONALES STÄDTEPORTRÄT

M O V

L E S S KEBIS !

N E S A W

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ZWISCHEN TRADITION UND MODERNE! STUTTGART BIETET VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN FÜR BERUFSSTARTER Mit seinen mehr als 600.000 Einwohnern ist Baden-Württembergs Landeshauptstadt Stuttgart die größte der Region. Eine für junge Leute lebendige Szenegastronomie und namhafte Schwergewichte wie beispeilsweise Porsche, Daimler oder Bosch bringen Flair in eine gern beschaulich daherkommende Region.

STUTTGART CITY DIE VIELSEITIGE STADT, DIE SO GAR NICHT METROPOLE SEIN WILL, IST EINE STADT DIE DEIN HERZ EROBERN WIRD.

Stuttgart liegt im Zentrum des Landes Baden-Württemberg und befindet sich im soge­nannten „Stuttgarter Kessel“. Ältester und bevölkerungsreichster Stuttgarter Stadtteil ist Cannstatt, der Standort eines wichtigen Römerkastells und Knotenpunkt bedeutender Handelsstraßen.

Die spannende Stuttgarter Geschichte führt bis ins 10.

Jahrhundert zurück, als Herzog Liudolf von Schwaben „Stuotengarten“ (Stuttgart) gegründet hat. Das Wappen wird auch von Porsche seit 1938 leicht abgewandelt benutzt. Hermann V. von Baden machte den Ort im 13.

Jahrhundert zur Stadt. Stuttgart ist seit 1946 die Landeshauptstadt. Zu den h ­ erausstechenden Sehenswürdigkeiten gehören das Mercedes-Benz- und Porsche-Museum. Auch der alte Schlosspark W ­ ilhelma – heute ein zoologisch-botanischer Garten – sowie der 217 Meter hohe Stuttgarter ­Fernsehturm sind beliebte Ausflugsziele bei Touristen und Einheimischen.

Stuttgart ist der Sitz vieler namhafter Weltfirmen wie Daimler und Bosch. Dementsprechend sind so auch viele Studiengänge in den zehn Fakultäten sowie Ausbildungsplätze natur­wissenschaftlich-technisch ausgelegt. Stuttgart besitzt gleich zwei Campi, da für 22.000 Studenten ein Campus schlichtweg zu eng wäre. Die zu erlernenden Ausbildungsberufe sind sehr vielseitig. In den Bereichen Verwaltung, Technik, Natur, Umwelt, Soziales, ­Kinder, Jugend sowie im Gesundheitsbereich kannst du deine Wahl treffen und später mal vom Berufskraftfahrer bis zur Winzerin alles werden.

Die vielseitige Stadt, die so gar nicht Metropole sein will, ist eine Stadt, die dein Herz erobern wird und vielleicht auch dein Vokabular in Schwäbisch füllt. Wenn ihr Lust auf Shopping habt, dann besucht die Königstraße. Hier könnt ihr entspannt ein wenig einkaufen und es euch danach bei einem K ­ affee gemütlich machen. Auch sonst hat die Ausbildungs- und Studentenstadt Stuttgart einiges zu bieten.

ssaule m u a l i Jub m auf de platz Schloss

Nachtschwärmer aufgepasst: Wer g ­ erne feiern geht, findet eine große Auswahl an ausgefallenen Clubs und Bars.

Auf der T ­ heodor-Heuss-Straße könnt ihr elegant einen Cocktail schlürfen, oder es euch um den Hans-im-GlückBrunnen ­gemütlich machen. Rund um den Rotebühlplatz habt ihr dann die Chance, die Nacht ­durchzutanzen. Für die ­Kulturliebhaber ist das ­Stadttheater mit einem der ­besten Balletts oder das ­Kunstmuseum am Schloss­platz etwas für euch. Die wunderschönen Altbauten in Stuttgart-Ost, die Obertürkheimer Weinhänge sowie der faszinierende Ausblick von der Weinsteige lassen euch verzaubern. Stuttgart ist eine Herzensstadt, in der du nicht nur deinen Traumberuf erlernen kannst, sondern dich auch zu Hause fühlst.

TEXT Stella Jungmichel

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

I L A D ODER

A L S TE DU? T S I B TYP R E H W E LC

KREATIV UND AB GEDR E HT W IE D E R BE R Ü HM T E M A L E R , G R A FIK E R , UND B Ü HNENB ILD N E R S A LVA D OR DA L Í? OD E R E HE R E IN TÜ FTLER W IE DER ELEKT ROIN G E N IE U R U N D P HYS IK E R N IKOL A T E S L A? WAS LIEGT DIR M E HR – G E STA LT U N G OD E R T E CHN IK ?

FINDE E S JE T Z T A N HA N D D E R HIE R AUFGEFÜ HRT E N BE RU FS P ORT RÄTS HE RAU S .

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TEXT Anna Iliewa

TECHNISCHE BERUFE Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken können und dabei immer einen kühlen Kopf bewahren – das sind die Eigenschaften, die in technischen Berufen benötigt werden.

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Betriebstechnik.

Um uns selbst zu schützen, wenn es draußen kalt ist, ziehen wir uns dicke Mäntel an. Im Sommer nutzen wir luftige Kleidung und wenn uns Lärm stört, stopfen wir uns Ohropax in die Gehörgänge. Doch wie isoliert man Gebäude? Wenn du dich das auch schon einmal gefragt hast, dann wäre eine Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in perfekt für dich geeignet.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen.

In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles, was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt.

Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten.

Weiterbilden kannst du dich zum Techniker, Technischen Fachwirt, Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf.

Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 520-920 € 2. Jahr: 570-980 € 3. Jahr: 620-1.060 € 4. Jahr: 627-1.120 € Startgehalt: 1.600-2.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten

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Wenn Häuser neu gebaut oder Gebäude saniert werden, bist du für die Dämmung der Wände und Decken zuständig. Weiterhin isolierst du kältetechnische Anlagen oder Kaltwasserleitungen und dichtest sie ab.

Damit das Wasser in Heißwasserleitungen warm bleibt, dämmst du diese ebenfalls.

Um die Fassaden der Gebäude zu schützen, baust du verschiedene Dämmstoffe an und montierst diese zwischen Außenwand und Trockenbauwand im Inneren des Hauses.

Weitere Bestandteile deines Jobs liegen im Brand- sowie im Schallschutz. Beschäftigung findest du in Isolierbaubetrieben, aber auch in der Fahrzeugindustrie, im Flugzeugbau oder im Produktionsanlagen- und im Akustikbau. Du solltest gut in Form sein, denn du wirst anpacken müssen. In deiner Ausbildung lernst du alles über Dämmstoffe, wofür sie verwendet werden, wie du sie zurechtschneidest und einbaust.

Du wirst dich mit Mathematik, Physik und Technik auseinandersetzen. Dir wird gezeigt, wie du errechnest, wie viel Material du für dein anstehendes Projekt brauchst.

Außerdem lernst du, technische Zeichnungen anzufertigen, und du erfährst, mit welchen Werkzeugen du arbeitest.

Weiterbilden kannst du dich zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer-Meister, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder du nimmst ein Studium im Bauingenieurwesen auf.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 610-690 € 2. Jahr: 840-1.060 € 3. Jahr: 1.060-1.340 € Startgehalt: 1.720-2.000 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

Fortsetzung Technische Berufe

GESTALTERISCHE BERUFE MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT In der Medienwelt würdest du dich richtig wohlfühlen und du bist kreativ und technikaffin? Gut so, das sind die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print.

Du bist der Experte, wenn es um die Umsetzung von Ideen von Werbung in Druck und Online-Medien geht. Das betrifft Printmedien und digitale Medien, wie Zeitungen und Zeitschriften, Werbeprospekte, Webauftritte oder Flyer für das nächste Konzert. Wenn ein Kunde zu dir kommt, hat er schon eine gewisse Vorstellung. Gemeinsam mit ihm erarbeitest du ein Konzept und erklärst ihm, inwieweit seine Idee umgesetzt werden kann. Seine Vorstellungen skizzierst du in Entwürfen. Schließlich geht es an die Umsetzung. Du erstellst das Produkt mithilfe von Computerprogrammen und präsentierst es schließlich dem erfreuten Kunden.

Beschäftigung findest du meist in Werbeagenturen oder den Werbeabteilungen größerer Unternehmen. Während deiner Ausbildung lernst du drei Fachgebiete kennen. In der Beratung und Planung wirst du deine Kunden beraten, indem du ihnen Angebote mit Entwürfen erstellst, diese kalkulierst und die Methoden der Visualisierung ihrer Projekte erklärst. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik bist du eher der Macher und lernst, wie du mit der Software umgehst, um Produkte zu gestalten. Im dritten Fachgebiet, Konzeption und Visualisierung, entwirfst du diese Ideen und lässt sie zu Produkten werden. Du lernst am Bildschirm ein Layout nach Vorgabe des Kunden zu arrangieren oder denkst es dir selbst aus. Dazu erfährst du während der Lehre, wie du Bilder, Videos und Schriften auswählst bzw. einsetzt, sodass ein Produkt am Ende stimmig ist.

VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN Hast du bereits als Kind deinen Schulweg in Schritten gezählt, die Größe deines Zimmers mit dem Lineal abgemessen und den Umfang des Baumes im Garten mit dem Maßband überprüft? Dann bist du höchstwahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in.

Auf den ersten Blick klingt dein Beruf trocken, dabei ist er megaspannend. Du bewegst dich im Freien in unterschiedlichen Landschaften und sammelst Daten zur Beschaffenheit oder zu Entfernungen eines bestimmten Geländes. Dazu nimmst du natürlich nicht ein Lineal, sondern bedienst dich supermoderner Messgeräte und Vermessungsmethoden. Hier kommen Laser, Echolot, GPS (Global Positioning System) und Satellitentechnik zum Einsatz.

Diese Geodaten speist du in einen Computer ein und kannst mithilfe verschiedener Programme perfekte Karten erstellen, etwa auch vom Grund des Ozeans. Diese Messdaten werden gebraucht für Bauunterlagen, Straßenkarten oder Geländeaufnahmen für das Katasteramt, z. B. von Weinbergen, Äckern, Siedlungen oder Flusslandschaften. Beschäftigung findest du bei Geoinformationsbehörden, Liegenschafts- und Landesvermessungs- bzw. Landentwicklungsämtern, in Bergbauunternehmen und Bergbaubehörden oder in Ingenieur- und Vermessungsbüros. Du erlernst, wie du präzise Vermessungen von Flächen und Höhen vornimmst und die Ergebnisse in grafische Darstellungen überträgst. Hier sind deine Physikkenntnisse gefragt. Du wirst in Geografie, Mathe und Technik unterrichtet.

Du lernst die wichtigen Messgeräte kennen und wie du sie richtig positionierst. Weiterhin erfährst du, wie Koordinatensysteme funktionieren, wie du Luftbilder auswertest und technische Zeichnungen anfertigst. Dir wird außerdem beigebracht, wie du Karten aktualisierst.

Weiterbilden kannst du dich zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in, Meister/-in oder du spezialisierst dich etwa auf den Bergbau, die Kartografie oder Geologie. Natürlich kannst du mit dem Abi auch ein Studium im Bereich Vermessungstechnik oder Geografie aufnehmen.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 880 € 2. Jahr: bis 930 € 3. Jahr: bis 980 € Startgehalt: 1.700-2.300 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: gewerblich: 560-800 € / öffentl. Dienst: 840 € 2. Jahr: gewerblich: 620-870 € / öffentl. Dienst: 890 € 3. Jahr: gewerblich: 670-930 € / öffentl. Dienst: 940 € Einstiegsgehalt: 1.800-2.800 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

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Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt.

GAMEDESIGNER/-IN

RAUMAUSSTATTER/-IN

Du bist nicht nur ein leidenschaftlicher Zocker, sondern hast bereits selbst schon kleinere Spiele programmiert? Du bist absolut im Trend und Stammgast der Gamescom in Köln? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Gamedesigner/-in absolvieren.

Wenn du ein Faible für Farben und Einrichtungen hast, solltest du dir die Ausbildung zum/zur Raumausstatter/-in genauer ansehen. Hier kannst du deine kreativen Eigenschaften und deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen und anderen Menschen helfen, sich ebenso ein molliges Zuhause zu schaffen.

Ein Spiel muss als Erstes der Zielgruppe gefallen, damit es erfolgreich ist. Dazu sind Inspirationen wichtig. Wenn du eine Idee hast, beginnst du damit, das Spielkonzept zu entwickeln. Dazu gehört, dir Gedanken um Charaktere, Kreaturen, Landschaften und abstrakte Welten sowie interessante Handlungen zu machen. Diese Gebilde müssen dann visualisiert werden. Das erfolgt durch eine spezielle Programmierung und mithilfe von bereits erstellten Computerprogrammen. Wenn das Spiel hergestellt ist, muss es von verschiedenen Testern durchgezockt werden, damit eventuelle Fehler noch beseitigt werden können. Jetzt geht es in die Produktion und wird anschließend vermarktet. Beschäftigung findest du in Medienunternehmen und bei Spieleherstellern. Zudem kannst du bei Entwicklern von E-Learning-Modulen arbeiten.

In der Ausbildung wird dir gezeigt, wie du deine Ideen grafisch darstellst, wie du eine Storyline erstellst und die Dialoge im Spiel interessant gestaltest. Du erfährst, wie du Lernspiele entwickelst, die eine pädagogische und didaktische Funktion haben.

Des Weiteren erlernst du die Computersoftware und setzt dich mit der Herstellung von Spezialeffekten auseinander. Du kannst dich im Anschluss auf eine bestimmte Art von Spielen oder etwa Simulationen spezialisieren. Aufstiegschancen hast du zum Art Director, zum Senior Game Designer oder du schließt ein Studium Game Design an.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Startgehalt: 3.000 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel Einstiegsbedingung: evtl. Aufnahmeprüfung oder Mappe mit Arbeitsproben erforderlich

Wenn ein Mensch seine Räumlichkeiten schick gestalten will, aber einfach keine Ideen hat oder nicht so recht weiß, wie er seine Möbel, die Dekoration, Tapeten und Vorhänge optimal miteinander kombinieren soll, kommst du ins Spiel. Du berätst deinen Kunden hinsichtlich der Auswahl der Materialien und Farben für die Wände.

Dabei gehst du auf seine Wünsche ein und entwirfst mit ihm gemeinsam einige Vorschläge,machst einen Kostenvoranschlag und hilfst ihm bei der Umsetzung.

Nicht nur Wohnräume, sondern auch Büros und andere Geschäftsräume stattest du aus.

Deine Aufgaben bei der Umsetzung umfassen das Verlegen des gewünschten Bodens, das Verkleiden der Wände und Decken, aber auch das Dekorieren und das Anbringen von Vorhängen oder das Beziehen von Polstermöbeln gehören dazu. Beschäftigung findest du in Polsterwerkstätten, Ateliers und Fachbetrieben für Raumausstattung.

Du kannst dich später weiterbilden zum Raumausstattermeister oder du spezialisierst dich, etwa auf den Bereich Bühnenausstattung. Du kannst dich übrigens im Bereich Raumausstattung auch ohne Meistertitel selbständig machen, etwa als Feng-Shui-Berater.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 470 € 2. Jahr: bis 550 € 3. Jahr: bis 650 € Startgehalt: 1.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags + evtl. Wochenendeinsätze

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG RATGEBER

E F I E GR N E D H NAC

N E N R E

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ZUBI-PLA A N E D R I HOL D

TZ!

Checke Nachfrage und Angebot!

Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Außerdem findest du unter www.jobevolution.de um die 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit – mit Unternehmen, die brennend auf der Suche nach jungen Talenten sind.

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest?

Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze (siehe jobevolution auf Seite 16). In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

Super!

Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann, eine Aus­bildungsstelle zu ergattern, um richtig durchzustarten.

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Sei flexibel!

Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Aller­ dings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Alternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte.

Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen ent­ decken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich interessant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

Welche Stelle und welches Unternehmen passen noch zu dir?

Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Ausbildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen:

https://eq-test.plakos.de

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Sei immer einen Schritt voraus!

Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation.

Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen.

Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen.

Also nichts wie schnell bewerben!

Wahre die Form!

Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind.

Auch inhaltlich sollte deine Bewer­bung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen.

Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall.

Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantieren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

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– edacht g s e l l An a das Check tliche Wesen en Job d h c a und m klar!

Anschreiben

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Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontakt­ daten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Brief­ umschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt.

Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf.

Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst.

Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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Vorstellungsgespräch

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ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-MailAdresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei.

Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Social Media

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KLEIDUNG

Die beliebtesten Fragen?

Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 18). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt.

Sei einfach du selbst!

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Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

T i pp s & C h e ckliste:

Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

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Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind.

In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

ACHTE AUF DIE KONKURRENZ Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZMechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

15 2021/22

BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

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16 2021/22

D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

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Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur einem Klick auf spannende Stellenausschreibungen.

Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Wähle Ausbildung, Praktikum oder duales Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

17 2021/22

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

P O TFORM!

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Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächs­techniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

19 2021/22

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

DOs AND DON’Ts DE R ÜB ER BL IC K

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch richtig?

Folgende Hinweise sollte man stets im Hinterkopf haben, damit das Vorstellungsgespräch ein positives Ende findet:

DOs DON' T

s

freundliches Gesicht zeigen

ungepflegtes Äußeres

kurze und präzise Sätze

weit ausgeschnittene Oberteile

stets interessiert bleiben und Fragen stellen

starke Schminke

Blickkontakt und Offenheit

lange und ungepflegte Fingernägel

souverän auftreten /aufrechte Haltung

aufdringliche Gerüche

gut über den Ausbildungsbetrieb

gebeugte Körperhaltung

informiert sein

verschränkte Arme

Pünktlichkeit

Desinteresse am Ausbildungsberuf

positiv denken

Unsicherheit /Unentschlossenheit

gut ausgeschlafen sein

schlecht über den Betrieb informiert sein

Bewerbungsunterlagen mitbringen

nach Gehalt und Urlaub fragen

Lebenslauf beherrschen

sich umgangssprachlich ausdrücken

gepflegte Kleidung

ununterbrochen reden

auf mögliche Fragen vorbereitet sein

Ungeduld zeigen

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IMPRESSUM IMPRESSUM

KANN MAN AUCH ALS EINSTEIGER SEIN DING MACHEN? HIER SOLLST DU ES. Anna-Lena D.

Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten, eine faire Bezahlung und ein krisenfester Arbeitsplatz – eine Ausbildung und ein Freiwilliges Soziales Jahr bei den Johannitern ist besser für alle.

Wir suchen Auszubildende in unseren Kitas sowie FSJler* innen in Stuttgart, Ludwigsburg und Schorndorf.

Anerkennungsjahrpraktikanten/ PiA Kita (m/w/d) Was du mitbringst: Gute Fachkenntnisse. Motivation und Engagement, die individuelle Entwicklung unserer kleinen Persönlichkeiten zu unterstützen. Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und den Johannitern. Spaß an der Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts.

Unsere Leistungen für dich: Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer großen, bundesweiten Hilfsorganisation, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, engagierten Team und eine Leistungsvergütung nach AVR-DWBO Anlage Johanniter.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in den Bereichen Ausbildung von Erste-Hilfe-Kursen, Fahrdienst, Hausnotruf, Kita, Krankentransport oder Schulverpflegung.

Was du mitbringst: Du hast Freude am Umgang mit älteren oder hilfsbedürftigen Menschen, bist mindestens 18 Jahre alt, neugierig und hast einen Führerschein.

Unsere Leistungen für dich: Du erhältst Seminare zur Qualifikations- und Persönlichkeitsbildung sowie einen Tutor an deine Seite, Taschen- und Verpflegungsgeld, Fahrtkostenermäßigung und Beiträge zur Sozialversicherung.

Wir freuen uns, auf deine Bewerbung: bewerbung.stuttgart@johanniter.de Mehr Infos unter: besser-für-alle.de

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 18.000 Exemplare Titelbild: Photo by Ana Francisconi on Unsplash Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Stockimages by Unsplash Inc.: Karina, Disruptivo, Atlas Green, Linus Sandvide, Austin Distel, Mubariz Mehdizadeh, Ben Weber, Jeremy Mcknight, Alora Griffiths, Warren Wong, Sara Dubler, Marc Rafanell Lopez, Zamirul Roslan Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Martina Ignatzy, Damian Noki, Stella Jungmichel Medienberatung: Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr!

Die Verfügbar­keit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

BEWERBUNG STRATEGIE

NICHT

DEN KOPF VERLIEREN

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN TEXT Anna Iliewa

Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast eine Einladung zum Erstinterview erhalten?

Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zu machen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet.

Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt für plötzliche Patzer gewappnet. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

22 2021/22

NA ME I ST WEG ?

Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergesen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn daraufhin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich. Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen Namen noch einmal betonen und ein wenig lachen.

So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

GE S PRÄ CH L ÄUF T ME R K WÜR D IG? Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interesse? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran.

Lass dich auf keinen Fall verunsichern. Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen.

F L EC K A UF D ER K L EI D UNG ?

Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen.

Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung.

Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie, wie es dazu kam?

Das war lustig ...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

OV ERDRESSED ?

Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher leger ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix.

Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du etwas Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen.“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

D A S HA ND Y K L I NG EL T? Du hast vergessen, dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei darüber selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum. Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

23 2021/22

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

GUT ZU

!

N E S WIS

6

DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgen­den Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

1

Stell dich deiner Angst!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren.

Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

2

Gut Ding will Weile haben!

3

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

4

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

5

Bleibe dir selbst treu!

6

Lerne einzustecken!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast.

Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

24 2021/22

GemeinsamZukunftBilden BERUFLICH E BILDUNG

LOHNT SIC H PACK’S A N!

MEINE ZUKUNFT

POWERED BY

AUSBILDUNG

WEITERBILDUNG

HÖHERE BERUFSBILDUNG

Eine Initiative der:

der DIHK-Bildungs-gGmbH

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

Y S EA N E D IN N E T S ER

B O J PROFESSIONELLES VE

RHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

Du hast die schwierigen Hürden von der Bewerbung, über das Einstellungsgespräch bis hin zur Gehaltsverhandlung gemeistert und der erste Tag deines Arbeitseintritts steht bevor. Erst einmal Gratulation zu deinem ersten Job. Doch jetzt wird es ernst.

Die entspannte Azubizeit bzw. das lässige Studenten­ leben ist vorbei und du stehst einem kompletten Lebenswandel bevor. Nicht nur, dass du jetzt zur Verantwortung gezogen wirst, wenn etwas schief­ läuft, sondern du musst erst einmal die Probezeit bestehen. Hier gibt es keine zweite Chance und der Einstieg ist knallhart. Deshalb solltest du dir die folgenden Ratschläge unbedingt zu Herzen nehmen und verinnerlichen, damit du als frischer Joban­fänger, dem sowieso schon alle auf die Finger schauen, nicht gleich gegen die Wand fährst.

Mit diesen Regeln sollte nichts schiefgehen.

Sei vor Arbeitsbeginn am Start!

Du kannst schon mal damit beginnen, dich auf einen völlig neuen Lebensrhythmus einzustellen. Am besten übst du vor deinem ersten Arbeitstag, rechtzeitig aufzustehen. Stelle deinen Wecker schon heute auf die Zeit ein, zu welcher du in Zukunft aufstehen musst. Plane genügend Zeit ein, um dich frisch zu machen und „den Motor warmlaufen zu lassen“. Gehe rechtzeitig aus dem Haus und plane unvorhergesehene Staus oder Verspätungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln ein. Sei jeweils immer (!) ein paar Minuten eher da und komme nie (!) auf den letzten Drücker.

Das macht einen schlechten Eindruck. Wenn du rechtzeitig ankommst, bleibt dir noch Zeit für einen Kaffee und du kannst den Tag gemütlich beginnen, statt zu hetzen.

Zeit ist Geld!

Fingernägel feilen, auf WhatsApp chatten oder aus dem Fenster gucken – das mag zu Ausbildungszeiten noch gut geklappt haben. Wenn man eigentlich noch das Essay fertig bekommen musste, konnte das noch bis abends warten.

Diesen Luxus musst du nun leider aufgeben. Die Arbeitszeit ist dafür da, dass die dir aufgetragenen Aufgaben in genau diesem Zeitraum erledigt werden. Aber bitte nicht im Zeitlupentempo und schon gar nicht mit 20 Unterbrechungen.

Gewöhne dich daran,dass du alles zügig abarbeitest und deinen Tag so einteilst, dass du vor der Mittagspause mehr als die Hälfte erledigt hast. Nach dem Essen fällt deine Leistungskurve nämlich ab und im schlimmsten Fall darfst du Überstunden machen, um dein Pensum einzuholen.

Du kannst dich aber selbst austricksen, um dich zu motivieren, indem du dir klar machst, dass du rechtzeitig von der Arbeit kommst, danach den Kopf frei hast und deine Freizeit wirklich genießen kannst.

26 2021/22

WICHTIG:

Überprüfe deine Angewohnheiten!

Fingernägel knabbern, in Nase oder Ohr bohren, sich permanent im Schritt kratzen oder Kau­ gummi auf Weltmeisterniveau aufblasen sind ab sofort No-Gos. Beobachte dich streng selbst, denn diese Angewohnheiten äußern sich meist unbewusst. Auch so einige Dinge, etwa wie du dich in einen Stuhl schmeißt, dich darauf herumfläzt oder über den Flur schlurfst, solltest du überarbeiten und in eine angemessene Körperhaltung umändern. Stell dir mal ein Büro vor, in welchem jeder Mitarbeiter solche Marotten durchblicken lässt. Schlimm und erst recht im Kundenverkehr völlig undenkbar. Falls du in deiner Ausbildungszeit mittags gern ein Bierchen getrunken oder dir in den Pausen zwischen den Unterrichtseinheiten mal gerne einen Joint gegönnt hast, können wir dir nur dringend raten: Lass es ab sofort sein! Auch bei einem betrieblichen Umtrunk solltest du dich zurückhalten und ein Gelage lieber auf das Wochen­ ende mit Freunden verschieben.

HABE KEINE ANGST – JEDOCH EIN GESUNDES MASS AN RESPEKT VOR DEM BERUFSLEBEN

Kleide dich angemessen!

Falls dir niemand explizit gesagt hat, wie du dich anziehen sollst, und du keine Uniform tragen musst, schau dich in den ersten Tagen um. Gibt es so etwas wie eine ungeschriebene Kleiderordnung? Sind Sneakers erlaubt oder brauchst du den klassischen schwarzen Schuh?

Versuche auch hier, dich anzupassen, ohne dick aufzutragen. Schaff dir für den Beginn ein paar Basics an, mit denen du nichts falsch machen kannst: Hemd bzw. Bluse in zurückhaltenden Farben, Hose oder Rock, z.B. in Schwarz oder Grau und in angemessener Länge, sowie ein paar unauffällige klassische Schuhe. Achte stets darauf, dass deine Kleidung und dein Schuhwerk sauber und ordentlich sind. Wenn wir schon einmal dabei sind: Rasur, Maniküre, gepflegtes Haar, ein dezenter Duft und zurückhaltender Schmuck sind ja wohl selbstverständlich. Alles andere ist eine Zumutung für Mitarbeiter und Kunden.

So, und mit diesen Tipps wünschen wir dir viel Erfolg beim Berufseinstieg. Leg los und habe keine Angst.

Übe dich in Zurückhaltung!

Du hast zwar den Job bekommen, aber du bist die bzw. der Neue und daher erst einmal in der Hierarchie ganz unten angekommen. Das bedeutet für dich: Sei höflich, stelle dich ordentlich vor, beobachte, höre zu und lerne!

Das Unternehmen hat eine Struktur und in diese wirst du dich zunächst integrieren. Auch wenn dir bereits nach einigen Tagen oder Wochen Ideen zur Verbesserung oder Veränderung einfallen, beiße dir zunächst auf die Lippen.

Du könntest sonst schnell als Besserwisser oder arrogant durchgehen. Füge dich hingegen ein und passe dich an!

IM WEB

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WWW.TAKE-ONLINE.DE

27 2021/22

AZUBI-LEBEN RATGEBER

NUR

N E G E L L KO O D E R

E D N U E R F EIN

AK E C N A BAL

Wenn du dich gerade in deiner Ausbildung oder in deinem ersten Job befindest, dann kennst du deine Kollegen und arbeitest mit ihnen Seite an Seite jeden Tag. Da kann es vorkommen, dass man sich sympathisch ist und auch nach Feierabend noch auf ein Bierchen zusammen geht.

Man entdeckt gemeinsame Interessen, hat etwa das gleiche Alter und versteht sich auch außerhalb der Firma gut. Schnell kann so eine Freundschaft entstehen, was allerdings auch seine Schattenseiten haben kann.

Denn, wenn Berufliches und Privates verschmilzt, fällt es oft schwerer, sich professionell zu verhalten und, gerade im Hinblick auf Meinungsverschiedenheiten, sachlich zu bleiben. Wie du diesen Balanceakt trotzdem meistern kannst, verraten wir dir gerne mit folgenden Tipps:

T!

EIN GUTER KOLLEGE IST NICHT GLEICH EIN GUTER FREUND! Auch wenn du super mit deinen Kollegen klar kommst und ihr genial zusammen arbeiten könnt oder du sogar einen Lieblingskollegen hast, dann bedeutet das nicht, dass er automatisch ein Freund ist. Ihr vertraut euch und habt Spaß miteinander, doch verwechseln solltest du dies nicht mit einer Freundschaft. Achte daher darauf, welche Themen du etwa nach Feierabend oder in der Mittagspause ansprichst.

Beziehungsprobleme oder brisante Inhalte solltest du lieber mit deinen echten Freunden besprechen. Beschränke Gespräche auf Hobbys oder andere schöne Dinge.

RESPEKTIERE DIE GRENZEN! Wenn du feststellst, dass einer deiner Kollegen dich so in sein Herz geschlossen hat, dass er dir auch auf der Arbeit private Dinge erzählen möchte und dir das aber zu weit geht, dann solltest du sofort die Grenze ziehen. Das kannst du mit einem freundlichen Satz tun, etwa indem du mitteilst, dass du nicht sicher bist, ob du für dieses Thema der richtige Gesprächspartner bist, da ihr euch noch nicht so gut kennt. Umgekehrt solltest auch du Grenzen erkennen.

28 2021/22

DER RICHTIGE UMGANG MIT KOMPLIZIERTEN KOLLEGEN Egal ob du Azubi, Werkstudent oder Berufseinsteiger bist: Überall wirst du ihnen begegnen – den unbeliebten Kollegen. Manche sind grundsätzlich mies drauf, andere haben nichts Besseres zu tun, als sich ständig und überall einzuschleimen und dann sind da noch die Klatschtanten.

Eins haben alle gemeinsam: der Umgang mit ihnen ist nicht leicht. Doch eigentlich hast du es selbst in der Hand, wie du mit dem Verhalten solcher Mitarbeiter umgehst.

Befolge einfach die folgenden Tipps und schon lässt du dich nicht mehr ärgern ...

Immer schön geschmeidig bleiben!

Kennst du das: Du gehst mit super Laune zur Arbeit und gerade eben hat dir eine unangenehme Spitze oder ein unangebrachter Kommentar von deinem Kollegen scheinbar den Tag versaut? Du würdest am liebsten ausrasten und ihm gehörig die Meinung sagen? Nein, genau das machst du bitte nicht! Du hast nun zwei Möglichkeiten: Entweder du verkneifst dir alles, was dir gerade in den Sinn kommt, atmest ganz tief ein und gehst weiter oder du verziehst dich, vergewisserst dich, dass keiner da ist und fluchst kurz im Waschraum herum, falls dir das hilft. Auf gar keinen Fall darfst du persönlich werden oder irgendetwas Unüberlegtes sagen und schon gar nicht, wenn noch andere Kollegen dabei sind– das ist einfach nicht dein Niveau!

Wechsele die Perspektive!

LEGE DICH NICHT NUR AUF EINEN LIEBLINGSKOLLEGEN FEST! Dieser Punkt ist unheimlich wichtig. Du solltest auch mit allen anderen Mitarbeitern Zeit verbringen, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du sie ausschließt. Bleibe auch den anderen Kollegen gegenüber offen und lass es nicht so raushängen, als ob du dich mit dem einen Mitarbeiter besonders super verstehst. Das könnte dir unter gewissen Umständen gegen das Bein laufen.

TRENNE DIENST UND SCHNAPS! Auch wenn du am Abend davor noch auf einer Wellenlänge mit deinem Kollegen warst – im beruflichen Bereich kann das am nächsten Tag schon wieder anders aussehen. Bei der Projektarbeit können Meinungsverschiedenheiten auftreten. Hier ist es besonders wichtig, Privates von Beruflichem zu trennen und Streitigkeiten nicht nach Dienstschluss weiter auszutragen. So stören diese Zwistigkeiten dann das gemeinsame Feierabendbier nicht.

Ungeachtet der Tatsache, dass es sie tatsächlich gibt, solltest du dich dennoch fragen, ob nicht du vielleicht ein Problem mit Person X hast. Vielleicht nimmst du ihr übel, dass sie besser aussieht, beliebter oder auch erfolgreicher ist oder vielleicht ist sie einfach nur anders als du? Neid richtet sich nur gegen einen selbst. Überprüfe genau, warum diese Diskrepanz besteht. Wenn es tatsächlich etwas in dir ist, was da zum Vorschein kommt, dann arbeite schleunigst daran. Andere Menschen sind, wie sie sind. Aber dein eigenes Verhalten, das kannst du ändern.

Lass die böse Zunge stecken!

Lästern gehört wahrscheinlich zum Menschsein dazu. Aber hüte dich davor, dies mit deinen Kollegen zu tun, sonst stehst du erstens auf einer ganz tiefen Stufe, verhältst dich unprofessionell und trägst kein bisschen dazu bei, dass sich die Angelegenheit auflöst. Im Gegenteil: Aus einer Mücke wird ein Elefant und schließlich ist das ganze Team betroffen. Das kann böse enden und artet nicht selten in Mobbing aus. Wende dich lieber an deine Freunde oder deine Familie.

Dann bleibt alles dort und du hast es ausgesprochen.

Reden ist manchmal doch Gold!

Wenn sich die Fronten verhärten und inzwischen das Betriebsklima gekippt ist, dann macht es Sinn, sich auszu­ sprechen. Es nützt nichts, wenn jeder verbittert und unproduktiv ist. Allerdings sollte das Gespräch nicht in einen Streit münden, sondern auf sachlicher Ebene geklärt werden.

Manchmal handelt es sich nur um Missverständnisse.

Vermeide Vorwürfe und verwende lieber Ich-Aussagen, wie „ich habe das Gefühl, dass...“ oder „ich fühle mich dabei soundso...“. In einigen Unternehmen gibt es Mediatoren, doch auch Kollegen können als dritte Person das Gespräch moderieren und so Einhalt gebieten, falls es doch ausarten sollte.

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DEINE AUSBILDUNG:

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Für unser Vertriebsbüro in Leinfelden-Echterdingen und Leonberg suchen wir ab 01.09.2022 motivierte und engagierte Schulabgänger für einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).

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Wir helfen dir dabei, deine Ziele zu erreichen.

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PRAKTIKUM RATGEBER

S M U K PRAKTI

R E N PLA M IN DEINE U D T S SAGE E SO SEND TIGE MES H C I R E I UM D : PRAKTIK UMFELD S E ERSTEN U E N N AN DEI

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EIT SIEGT FREUNDLICHK lich das „Küken“

tikant sicher Du bist als Prak . Ernst ung des Betriebs d seine in der Rangordn un , wer sich selbst rlässig, genommen wird ve zu du t nimmt. Bist ns er en ab fg Au uen sich deine höflich, dann fre pünktlich und eundlichkeit amkollegen. Fr Ausbilder und Te r gewinnt be rü nug aus – da ge t of ch si t hl za rufsleben, d gerade im Be man Freunde. Un al fremden it mit erst einm wo man viel Ze ld wert sein. s gt, kann da Go rin rb ve n he sc Men en Seite und von deiner best Also: Zeig dich von dir wüne Eltern es sich sei so, wie dein ? Ist es aber Klingt schwierig schen würden. destens so in m einfach alle nicht: Behandle elt werden lbst gern behand nett, wie du se n, wie viel du rst dich wunder möchtest. Du wi st. zurückbekomm

ES GEHT LOS

ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen erst en Überblick über den Betr ieb und die notwendigen Si cherheits­ unterweisungen.

Am besten erläuter st du noch einmal, was für di ch beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtes t.

Frag nach, welche Verhaltens­ regeln einzuhalte n sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Be rufsorientierung schaffen.Deshalb ka nn man auch nicht erwarten, dort als vo llwertige Arbeitskra ft eingesetzt zu werd en. Insbesondere als Schülerin oder Schü ler wirst du eher keine Vergütung erh alten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unter nehmen vielleicht Ar beitskleidung zur Verfügung stellt od er besondere Erwartungen an de inen Kleidungsstil ha t.

11:14 PM

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TAUSCH DICH AUS

STELL GEZIELTE FRAGEN

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten.

Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit fest­legen.

Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

Zu Beginn wirst du noch etw as wackelig sein, wenn du deine Tät igkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Ler nprozess dazu. Im Laufe der Zeit wir st du sicherer und arbeitest dich ein. Als o: Aufgaben annehmen, erst einmal ver suchen selbstständig zu arbeiten.

Und wenn du gar nicht weiter weißt, dan n stell deine Fragen gezielt. So me rkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Dam it kommst du deinem Ziel, etwas Berufs praxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

BLEIB FLEXIBEL

Lass dich nicht hangen

weiß, aktikumsbetrieb Nur wenn dein Pr um tik ak r das Pr wie deine Ziele fü it dir sie gemeinsam m er nn ka , en ausseh , sich tig ch shalb ist es wi auch angehen. De ire er an m s rden, wa darüber klar zu we en. eil ut itz m ch au d dies chen möchte un kann jede Erwartung t ch Ni s: ng di Aller tikums ak Pr n Ziel eines erfüllt werden. Ei sch und un W n he isc eich zw ist ja, einen Abgl Nicht : reichen. Insofern Wirklichkeit zu er die er üb sondern sich enttäuscht sein, t viel hs lic ög m d uen! Un positiven Dinge fre um dass das Praktik selbst dafür tun, itrag?

Be in de ist as W . zum Erfolg wird

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

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PRAKTIKUM RATGEBER

GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS

AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN

5

TIPPS ZUR VERBALEN SELBSTVERTEIDIGUNG

SO ENTSCHLÜSSELST DU DEINE WAHRE BEURTEILUNG

Egal ob in der Schule, in der

Ausbildung oder beim Praktikum – überall lauern Menschen, die nichts Besseres zu tun haben, als andere bloßzustellen. Deshalb gibt’s jetzt:

1 2 3 4 5

Was nach einem 1-a-Praktikumszeugnis aussieht, kann in Wirklichkeit die reinste Katastrophe für die nächste Bewerbung sein. Wer den Geheimcode der Zeugnissprache kennt, kann frühzeitig einschreiten und um Korrektur bitten.

Ignorieren Wer andere anmacht und anblafft, steht gern auf einer Bühne oder im Mittelpunkt, umringt von Zuschauern, die einen für coole Sprüche beneiden. Was Leute mit übersteigertem Selbstbild am meisten straft, ist, wenn sie ignoriert werden. Einfach überhören, mit dem weitermachen, was einen gerade beschäftigt, und höchstens ein abwesendes „Tse, interessiert mich nicht“ oder „Hat da jemand was gesagt?“ rauslassen.

Der wichtigste Satz Dieser steht meist zu Beginn und umschreibt die Gesamtwertung deiner Leistung: „Frau Praktikantin hat alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.“ Das entspricht der Note 1. „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ entspricht einer 2, „stets zu unserer Zufriedenheit“ bedeutet eine 3, „zu unserer Zufriedenheit“ ist eine 4 und „im Großen und Ganzen zufriedenstellend“ oder „zu unserer Zufriedenheit zu erledigen versucht“ beschreibt die Schulnoten 5 und 6.

Wie-bitte-Trick Wie wäre es, einfach so lange „Ich hab dich nicht verstanden, was meinst du?“ zu spielen, bis sich der Sprüchereißer selbst lächerlich macht. „Ne, ich versteh dich rein akustisch nicht, nochmal!

Was hast du gesagt?“ Spätestens bei der dritten Wiederholung fühlt sich der Disser selbst gedisst.

Das steckt hinter den Formulierungen „Sie war sehr kommunikativ“ meint eigentlich „sie quatscht unentwegt“, hinter „immer pünktlich“ verbirgt sich „nicht bereit, eine Minute länger zu arbeiten“ und hinter „sie erledigte anvertraute Aufgaben ordnungsgemäß“ steckt „keine Eigeninitiative“. Ganz schlecht ist: „Sie war eine kritische Mitarbeiterin.“ Eine nette Umschreibung für „Zicke“!

Nordischer Humor Die Nordlichter und Fischköpfe beherrschen ihn perfekt: den trockenen Humor. Auf einen Spruch einfach eiskalt ernst und ohne eine Miene zu verziehen eingehen. Wer meint „Deine Klamotten sind aus Kaiserszeiten“, dem entgegnet man mit „Ja, Kaiser Augustus hat sich darin sehr wohlgefühlt, sein Kürzel steht noch im Kragen. Du hast eine tolle Beobachtungsgabe.“

Warum so hinterhältig?

Die gängige Praxis der Geheimcodes scheint absurd, hat aber einen Grund. Rechtlich hat jeder Mitarbeiter ein Recht auf ein „wohlwollendes“ Zeugnis. Mit schlechten Bewertungen kann man vor dem Arbeitsgericht klagen.

Deshalb schützen sich die Chefs mit hinterhältigen Formulierungen, die jeder Personaler kennt.

Überrascht positiv reagieren Wer einen Spruch reißt, will bloßstellen und aufziehen.

Wenn man darauf positiv überrascht reagiert, stört man jede Erwartung. Auf den altklugen Spruch „Wer lesen kann, ist klar im Vorteil“ kann man entgeistert und überrascht tun und ausrufen: „Jetzt weiß ich, was all die Jahre schiefgelaufen ist, stimmt, ich hab das mit dem Lesen nicht gelernt. Danke, dass du mich darauf aufmerksam gemacht hast!“

Papagei Einfach nachplappern, was gesagt wurde.

Alle Geschwisterkinder wissen, dass es nichts Schlimmeres gibt, als nachgeäfft zu werden.

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Anästhesietechnische Assistenz (ATA)

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Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

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Pflegewissenschaften B. Sc. • ••Kauffrau •Studium: Kauffrau Kauffrau /Kaufmann /Kaufmann /Kaufmann imim im Gesundheitswesen Gesundheitswesen Gesundheitswesen •

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