AzubiPlaner Siegerland/Olpe 2026/27

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2026/27

powered by jobevolution.de

SIEGERLAND/ OLPE

O GR O F

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T I

F, BERU N E E D FIND SST D I R PA U Z R DE U N D S TA RT E J E TZ T D U R C H

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PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2026/27

STELLENPORTAL AZUBIPLANER

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INHALT AZUBIPLANER

INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick:

REGIONALES

STÄDTEPORTRÄTS

6-8

EGION MIT POWER! R DIE KREISE OLPE UND SIEGEN-WITTGENSTEIN SIND LEBENS- UND LIEBENSWERT

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS

10-13

WOHLTÄTER ODER LOGISTIKER WELCHER TYP BIST DU?

BERUFSPORTRÄTS

14 NO PROBLAMA!

ALLES, BLOSS KEIN SCHREIBTISCHJOB

RATGEBER

16-17 HOL DIR DEN STERN AUF GEHT´S ZUM AZUBI-PLATZ

BEWERBUNG

PRAKTIKUM

RATGEBER 18-24 RICHTIG BEWERBEN –

KURZ & KNAPP 28-29 TOP BEREIT -

KOMMUNIKATION 26-27 STARTKLAR!

RATGEBER 30 NICHT VERGESSEN!

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DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS AUFBAU UND INHALTE

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REGIONALES STÄDTEPORTRÄTS

R

T I M N O I EG

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R E W O P

DIE KREISE OLPE UND SIEGENWITTGENSTEIN SIND LEBENS- UND LIEBENSWERT!

Finnentrop

Stadt Olpe Drolshagen

Kreis Olpe Freudenberg

TEXT Stella Jungmichel

Bad Berleburg

Hilchenbach

Erndtebrück

Kreuztal

Stadt Siegen

Netphen

Wilnsdorf Neunkirchen

Bad Laasphe

Kreis SiegenWittgenstein

Burbach

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Beide Kreise liegen in Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 100.000 Einwohnern ist Siegen nicht nur eine Großstadt, sondern seit 2012 auch Universitätsstadt.

Der Kreis Olpe liegt im Sauerland und gehört mit ca. 135.000 Einwohnern zur Region Südwestfalen.

STADT SIEGEN OB KULTUR-, WIRTSCHAFTS- ODER VOR ALLEM SPORTFAN – SIEGEN WIRD DICH BEGEISTERN.

Fangen wir mit den Sportskanonen an: Die kommen in Siegen garantiert auf ihre Kosten. 19 Sportplätze inklusive vier Tartan-Leichtathletikanlagen sowie das Leimbachund das Hofbachstadion wecken garantiert den Bewegungsdrang in dir. Neben 39 Ein- und Dreifachsporthallen, Tennisspielfeldern, Reitplätzen, Schießsportanlagen und zahlreichen Schwimmbädern umfasst der Stadtsportverband 162 Sportvereine mit rund 34.000 Mitgliedern.

Auch im Hochseilgarten Fischbacherberg kannst du dein Geschick beim Klettern auf die Probe stellen. Wenn in den Wintermonaten genug Schnee gefallen ist, laden die Höhen des Ebbe- und Rothaargebirges zu zahlreichen Wintersportmöglichkeiten wie Ski- oder Snowboardfahren ein.

Was gibt es sonst noch für Freizeitangebote in der Stadt?

Bildende Kunst z. B. steht in Siegen hoch im Kurs.

Galerien, das Apollo Theater, das Tagungs- und Kongresszentrum Siegerlandhalle und das Medien- und Kulturhaus Lÿz sind etablierte Einrichtungen für Kulturliebhaber.

Hier kannst du übrigens auch die Originale des barocken Malers Peter Paul Rubens oder zentrale Werke der europäischen Avantgarde bestaunen.

Kultur und Bildung jedem zugänglich zu machen ist für Siegen von zentraler Bedeutung. Die Volkshochschule, das Stadtarchiv, die Stadtbibliothek und die Musikschulen sind Bestandteile dieses Zieles. Das Sommerfestival am Schloss, der Flohmarkt in der Altstadt, die Nacht der 1.000 Lichter oder der Weihnachtsmarkt laden dich herzlichst ein, um interessante Menschen kennenzulernen und viele neue Eindrücke zu gewinnen. Die „Südwestfälische Freilichtbühne Freudenberg e.V.“ ist gut besucht.

Pro Saison kommen mehr als 50.000 Menschen hierhin.

Während des Amateurtheaters arbeiten etwa 150 Mitwirkende in allen Bühnenbereichen mit Pyrotechnik und drei Drehbühnen daran, eine schöne Darbietung hinzulegen.

Siegen wurde 2015 von der Organisation TransFair zur „Fairtrade-Stadt“ ernannt. Die Stadt möchte dadurch auf den verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen hinweisen und darüber hinaus den Verkauf von fair gehandelten Produkten vorantreiben.

Was Karrierechancen angeht, bietet dir Siegen starke Unternehmen im Maschinenbau und in der Metallverarbeitung an. In der einmaligen Business School wirst du zur Führungskraft von morgen ausgebildet. Auch im Medienbereich warten spannende Ausbildungsstellen auf dich. Es gibt drei Tageszeitungen und ein Lokalradio. Der Westdeutsche Rundfunk verfügt hier über eines der technisch modernsten trimedialen Studios. Wie in knapp 80 weiteren deutschen Städten gibt es auch in Siegen eine Industrie- und Handelskammer, die kurz mit IHK abgekürzt wird. Sie gliedert sich in verschiedene Geschäftsbereiche und berät dich gerne über passende Ausbildungsplätze. Durch die vielfältig und intensiv vernetzte Bildungslandschaft liegt die Region Siegen im Bereich Bildung ganz weit vorne in Deutschland. Die Verkehrsanbindung ist gut ausgebaut und eine perfekte Standortbedingung für Betriebe, die dich ausbilden wollen. Also los – starte deine Zukunft hier in der Region.

nn Bergma enner H

ca. 103.000 Einwohner 162 Sportvereine  Geburtsstadt von Peter Paul Rubens  Karriere in Medien, Metall, Maschinenbau  

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REGIONALES STÄDTEPORTRÄTS

KREIS UND STADT OLPE OLPE IST MIT SEINER VIELFALT, SEINER ABENTEUERLUST UND SEINEN AUSGEDEHNTEN GRÜNFLÄCHEN AUSGEZEICHNET

Du gehst gerne zum Sport, beschäftigst dich viel mit Technik oder fühlst dich in der Natur zu Hause?

Hier im Kreis Olpe kannst du all deinen Leidenschaften nachgehen und viele Eindrücke gewinnen.

Ausbildungsangebote findest du in vielen Bereichen wie beispielsweise Metallgießereien, Armaturen- und Maschinenfabriken und Betrieben für elektronische Erzeugnisse. Zahlreiche Betriebe und Firmen des Handwerks-, Dienstleistungs- und Handelsgewerbes warten schon auf deine Bewerbung.

Olpe hat in puncto Aktivität ebenfalls einiges zu bieten.

Bigge- und Listertalsperre laden nicht nur zum Wandern, Radfahren oder Inlineskaten auf den Uferwegen ein, sondern auch zu vielfältigen Wassersportaktivitäten.

Schwimmen, Tauchen, Angeln, Segeln, Rudern, Paddeln oder auch nur Sonnen am Strandbad – hier ist für jede Wasserratte was dabei.

In Olpe und in seinem Umland findest du viele Orte, die einen Ausflug wert sind. So z. B. die Atta-Höhle in Attendorn. Sie ist eine der größten und schönsten Tropfsteinhöhlen Deutschlands und wurde vor mehr als 100 Jahren entdeckt. Während einer Führung kannst du die vielen hängenden und stehenden Tropfsteine sowie riesige Säulen betrachten und bestaunen.

Der Aussichtsturm „Hohe Bracht“ bei Lennestadt-Bilstein ist das Wahrzeichen des Kreises Olpe. Von dem 30 Meter hohen Turm auf der 588 Meter hohen Bergkuppe der Hohen Bracht kannst du über weite Teile des Sauerlandes blicken und ein wunderschönes Panoramabild genießen.

Ob das Theater von Lennestadt, der Club Big Ben, die Stadthalle Olpe oder die Schützenhallen in Helden oder Römershagen – Olpe lebt.

Viele Veranstaltungen, Mottopartys und Dorffeste erwarten dich. Bei Speis und Trank lernst du hier schnell viele neue Freunde kennen.

Etwa 24.500 Einwohner Badespaß in Sommer und Winter  Industrie und Handwerk  Tropfsteine in den Atta-Höhlen  Wahrzeichen „Hohe Bracht“  Kunst, Kultur und viele Festivitäten  Ländlich geprägte Region  

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ANÄSTHESIETECHNISCHE/-R SOZIALASSISTENT/-IN ASSISTENT/-IN Du bist hilfsbereit, verantwortungs-

TEXT Anna Iliewa

SOZIALE BERUFE Egal ob im medizinisch-technischen Bereich oder in der Pflege: Im Mittelpunkt aller Belange steht im Sozialwesen der Mensch.

Ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sollten dabei mitgebracht werden.

Mit Spritzen hast Du kein Problem und Arztserien fandest du schon immer spannend? Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent/-in anstreben. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich.

Du bist die erste Person, die einen Patient sieht, wenn er aus der Narkose aufwacht.

Du bereitest die Anästhesie nach Anleitung des Fachpersonals und der Ärzte vor.

Außerdem assistierst du im OP und bist zuständig für entsprechende Schmerztherapien der Patienten. Du überwachst Atmung und Kreislauf des Kranken und den Verlauf der Anästhesie. Bei Komplikationen oder in Krisensituationen handelst du zielgerichtet und weißt sofort, welche Handgriffe zu tun sind. Die Tage im Krankenhaus können sehr lang werden. In der Nachtschicht und im Notfall behältst du einen kühlen Kopf, auch wenn eine Reanimation nicht erfolgreich ist.

Darüber hinaus muss dir der Betriebsarzt des Krankenhauses bescheinigen, dass du gesundheitstauglich bist.

Die Lehre findet dual statt. Das bedeutet, dass du während deiner Lehre abwechselnd im Krankenhaus arbeitest und in die Schule gehst. Die Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind Anatomie des Menschen, Hygiene- und Arzneimittellehre und damit sehr anspruchsvoll. Eine Weiterbildung ist möglich und kann vom Arbeitgeber übernommen werden, z. B. im Bereich Intensiv/ Anästhesie.

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bewusst und gehst offen auf andere Menschen zu? Dann könnte eine Ausbildung zum/zur Sozialassistent/-in gut zu dir passen. In diesem Beruf unterstützt du Menschen, die im Alltag Hilfe benötigen, und arbeitest eng mit pädagogischen und sozialen Fachkräften zusammen. Du übernimmst Verantwortung, erlebst viel Dankbarkeit und kannst jeden Tag sehen, wie deine Arbeit anderen hilft.

Als Sozialassistent/-in arbeitest du in unterschiedlichen Bereichen. Du unterstützt Kinder, Jugendliche, ältere Menschen oder Menschen mit Behinderung – zum Beispiel in Kindertagesstätten, Wohn- und Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Behindertenhilfe oder bei sozialen Diensten. Dort hilfst du bei der Alltagsgestaltung, unterstützt bei der Betreuung und förderst soziale und praktische Fähigkeiten. Je nach Einsatzbereich begleitest du bei Freizeitaktivitäten, hilfst bei einfachen pflegerischen Aufgaben oder unterstützt im Haushalt. Dabei baust du häufig eine enge Vertrauensbasis zu den Menschen auf, mit denen du arbeitest.

Die Ausbildung zum/zur Sozialassistent/-in ist in der Regel schulisch aufgebaut und wird durch Praxisphasen ergänzt. Dauer und genaue Inhalte können je nach Bundesland und Bildungseinrichtung variieren. Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse über den menschlichen Körper, Grundlagen der Pädagogik sowie soziale und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Außerdem lernst du, wie du Menschen im Alltag anleitest, unterstützt und förderst. Nach dem Abschluss stehen dir verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, zum Beispiel in Richtung Erzieher/-in, Heilerziehungspflege oder durch ein weiterführendes Studium im sozialen Bereich.

Fortsetzung Soziale Berufe

Wir gestalten die Welt der Logistik

LOGISTISCHE BERUFE

Wir suchen neue Mitgestalter (m/w/d) für eine Ausbildung/ein duales Studium an unseren Standorten Haiger und Rennerod: ■ Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung ■ Kaufleute für Büromanagement GESUNDHEITSUND ■ Fachkräfte für Lagerlogistik PFLEGEHILFEBERUFE ■ Fachlageristen ■ Bachelors Logistikmanagement Du fühlstBWL dich dazu berufen, anderen Menschen zu helfen, und deine soziale Ader wird von deinem (Studium Plus) Umfeld sehr geschätzt? Diese Stärken kannst du in einem Pflegehilfeberuf sinnvoll einsetzen. In diesem Bereich wirst du dringend gebraucht und kannst täglich viel Gutes tun. Wenn du außerdem gerne Verantwortung übernimmst, körperlich und psychisch belastbar bist und dich über ein dankbares Lächeln freust, solltest du diesen Berufszweig näher kennenlernen.

BERUFSKRAFTFAHRER/-IN „On the road“ zu sein, wäre für dich das Größte? Du bist eins mit der Straße und genießt es, wenn Wälder und Felder stundenlang an dir vorüberziehen? Dann solltest du Berufskraftfahrer/-in werden. Dabei beförderst du nicht nur Güter quer durch die Lande, sondern auch Personen von A nach B. Dies ist ein sehr verantwortungsvoller Job, denn Sicherheit im Straßenverkehr ist oberstes Gebot.

In Pflegehilfeberufen ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gefragt. Du unterstützt kranke, ältere oder hilfsbedürftige Menschen bei alltäglichen Aufgaben. Dabei ist Geduld besonders wichtig, denn Routinetätigkeiten wie Zähneputzen, Anziehen oder Waschen benötigen oft mehr Zeit. Du hilfst bei der Körperpflege, unterstützt beim Gehen, begleitest bei der Medikamenteneinnahme und übernimmst pflegerische Handgriffe. Teilweise ist auch körperlicher Einsatz gefragt, etwa beim Umlagern oder beim Transfer in und aus dem Rollstuhl. Zusätzlich arbeitest du eng mit Pflegefachkräften und weiterem medizinischem Personal zusammen. Auch organisatorische Aufgaben und das Einhalten von Ordnung und Hygiene gehören dazu. Einsatzmöglichkeiten findest du in Krankenhäusern, Arztpraxen und Gesundheitszentren sowie in Pflegeheimen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung oder bei ambulanten Pflegediensten.

Du arbeitest entweder im Personenverkehr als Busfahrer/-in oder du bist im Güterverkehr als Lkw-Fahrer/-in bundes- und europaweit unterwegs. Du kennst dich mit den Verkehrsregeln in Deutschland, aber auch im Ausland aus. Als Berufskraftfahrer im Güterverkehr kontrollierst du die vollständige und sichere Be- und Entladung der Fahrzeuge. Bei der Personenbeförderung bist du für die Sicherheit deiner Passagiere verantwortlich. Du hältst die gesetzmäßig vorgeschriebenen Pausen ein und lieferst dennoch die Kunden oder die Fracht pünktlich und sicher am Ziel ab. Arbeit findest du in Transportunternehmen bzw. Speditionen, in kommunalen Verkehrsbetrieben oder Bus-Reiseunternehmen, aber auch bei Post- und Kurierdiensten.

Die Ausbildung im Pflegehilfebereich ist in der Regel schu-

Berufsschule und Praxis wechseln sich ab. In der Grundausbildung lernst du alle Sicherheitsrichtlinien kennen. Dazu gehört, wie die Fracht überprüft und sicher aufbzw. abgeladen wird. Außerdem lernst du kaufmännische Grundlagen und wie die Fahrt dokumentiert wird. Zum theoretischen Teil deiner Ausbildung gehören zudem Personenund Güterbeförderung, Logistik, Wirtschaftsund Sozialkunde. Zusätzlich erfährst du, wie dein Fahrzeug aufgebaut ist und funktioniert, damit du bestens für die Straße gerüstet bist. Jetzt darfst du endlich ans Steuer und erhältst ein intensives Fahrtraining mit Sattelschleppern und großen Brummis.

Weiterbilden kannst du dich mit einer Techniker- oder Fachwirtausbildung oder du hängst den Meister an.

Überlisch Kühne+Nagel organisiert und wird durch praktische Einsätze ergänzt.

Mit mehr 1.000 Mitarbeitenden in über Dauerals und8genaue Ausgestaltung können je nach Bildungs-

100 Ländern zählt global einrichtung und Kühne+Nagel Region variieren.zu Mitden einem HauptschulabschlussLogistikdienstleistern. hast du gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. führenden

Während der Ausbildung lernst du den Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.

Außerdem erhältst du Kenntnisse zu Hygiene, Pflegeabläufen und dem sicheren Unterstützen bei der täglichen Versorgung.

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Pflegehilfskräfte werden überall gesucht, sodass du meist → jobs.kuehne-nagel.com auch wohnortnah eine Ausbildung beginnen kannst.

Anschließend bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, etwa in Richtung Pflegefachkraft, Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder durch eine weiterführende Ausbildung in der Pflege.

Ein guter Logistiker ist immer auf Achse und dabei perfekt organisiert. Er kennt seine Kundenwünsche und lagert, befördert und liefert stets pünktlich.

Auf ihn kann man sich 100-prozentig verlassen.

FACHLAGERIST/-IN Du bestellst etwas im Internet per Express und zack ... ist es innerhalb von 24 Stunden da. Wer ist dafür verantwortlich, dass alles so perfekt reibungslos funktioniert? Das sind die flinken Fachkräfte im Lager eines Versandhauses. So etwas würde dich auch interessieren? Dann absolviere eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in. Dieser Job ist vielseitig, herausfordernd und macht Spaß.

Du arbeitest in Lager- oder Fabrikhallen, aber auch in Kühlhäusern von Unternehmen der verschiedensten Branchen, bei Versandhäusern, Speditionen oder Logistikbetrieben.

Du bist dafür zuständig, die Lieferung von Waren und Gütern zu erfassen. Du packst sie aus, prüfst ihren Zustand und lagerst sie ein.

Sobald die Bestellung eines Online-Kunden eingeht, bist du dafür verantwortlich, die Ware für den Versand vorzubereiten. Du suchst die bestellten Artikel zusammen und machst sie fertig für die Auslieferung. Dazu verwendest du bestimmte EDV-Programme.

Weiterhin bist du verantwortlich für die Kontrolle des Lagerbestands. Dazu führst du regelmäßig Inventuren durch. Ebenfalls kennst du dich bestens mit den Papieren und Unterlagen für den Zoll aus, falls Lieferungen ins Ausland gehen. Zudem belädst du die Transporter und Lkws mithilfe von Gabelstaplern. Dir wird gezeigt, wie du Qualitätskontrollen bei eingehenden und ausgehenden Waren durchführst. Du lernst die Technik und EDV-Programme kennen, die du für deine Arbeit brauchst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du noch ein Ausbildungsjahr anhängen und absolvierst die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Danach steht der/die Technische Fachwirt/-in oder der/die Technische Betriebswirt/-in an.

Außerdem besteht die Möglichkeit, den Meister zu machen oder später ein Studium zum Betriebswirt für Logistik aufzunehmen.

FACHKRAFT FÜR KURIER-, EXPRESS- UND POSTDIENSTLEISTUNGEN Als Kind hast du den Paketträger mit großen Augen bewundert, weil er es war, der dir dein Weihnachtsgeschenk gebracht hat? Umso größer war dein Erstaunen, wenn es nicht pünktlich kam? Damit das nicht mehr passiert, haben wir bald dich, wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen absolvierst.

Du brauchst schon eine gute körperliche Kondition, wenn du zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, um den Menschen die Briefe vorbeizubringen. Pakete schleppst du natürlich nicht. Dafür bekommst du einen Transporter. Aber du bist nicht nur im Außendienst tätig. In einem Briefzentrum unterstützt du das automatische System dabei, Sendungen zu sortieren. In einer Schalterhalle berätst und betreust du die Kunden. Beschäftigung findest du bei Briefund Paketdiensten, Kurier- oder Expressdiensten, aber auch in Speditionen.

Dein Arbeitsplatz ist sowohl im Freien als auch an Zustellstützpunkten oder in einem Brief- bzw. Frachtzentrum.

Du erlernst den Umgang mit modernen Sortiersystemen und erfährst, wie Frachtgut ordnungsgemäß versendet wird. Wichtige Dokumente und Unterlagen müssen per Express schnell an Ort und Stelle geschickt werden. Dabei wird deine Konzentrationsfähigkeit ausgebaut. Außerdem erlernst du, wie du die Versandabwicklungen sorgfältig handhabst. Du lernst in einer Schalterhalle den Umgang mit Kunden und wie du schnell ihre Wünsche erfüllst.

Weiterbilden kannst du dich zum/zur Kaufmann/-frau für Postdienstleistungen oder du beginnst später ein Studium in Logistik.

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NOCH MEHR ORIENTIERUNG GEFÄLLIG? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

B O R P A! M A L FÜR DICH WÄRE ES DER BLANKE HORROR, DEN GANZEN TAG AM SCHREIBTISCH ZU SITZEN? D U W I L L S T A N PA C K E N, E R L E B E N, E R F A H R E N U N D E X P E R I M E N T I E R E N? WIR STELLEN DIR HIER VIER COOLE JOBS VOR, DIE ALLES ANDERE A L S S C H R E I B T I S C H A R B E I T B I E T E N U N D S U P E R S PA N N E N D S I N D. DANACH BRAUCHST DU DICH NUR NOCH ENTSCHEIDEN, OB DU IM F R E I E N O D E R L I E B E R D R I N N E N A R B E I T E N M Ö C H T E S T.

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TIERPFLEGER*IN

Elefanten duschen, Affen füttern, den Giraffennachwuchs versorgen und das Leopardengehege säubern: Dein Arbeitsplatz ist ein Tierpark oder ein Zoo. Hier kümmerst du dich um Insekten, Vierbeiner, Vögel oder Reptilien. Etwas geruchsund wetterresistent solltest du sein und nicht gleich umfallen, wenn du einer Schlange ein Kaninchen zum Fraß vorwirfst.

Dafür bist du für viele Tiere so etwas wie eine Bezugsperson.

Neben Streicheleinheiten musst du auch ordentlich mit anpacken. Schreibarbeit kommt hier kaum auf dich zu, dafür aber eine Menge Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.

Tierpfleger*innen arbeiten übrigens auch in Tierheimen oder Kliniken.

CHEMIELABORANT*IN

KOCH /KÖCHIN

Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun. An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist. Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur.

Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und du dich hier auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren kannst. Gearbeitet wird in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen.

ORTHOPÄDIETECHNIKMECHANIKER*IN

Testen, Messen, Prüfen, Dokumentieren und Experimentieren: Das könnte dir so passen? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant*in perfekt für dich. Die meiste Zeit arbeitest du im Stehen und sitzt dir nicht den Rücken krumm. Du sortierst Proben, führst Analysen durch und protokollierst die Ergebnisse. Dein Arbeitsplatz ist ein Labor, in welchem du Schutzkittel, -brille und Handschuhe trägst. Um etwas Arbeit am PC kommst du zwar nicht drum herum, aber diese hält sich in Grenzen. Arbeiten kannst du in der Lebensmittelindustrie, in Chemiefabriken oder auch in Pharmaunternehmen.

Prothesen, Krücken oder Krankenbetten: In diesem Job stellst du Hilfsmittel für körperlich behinderte und kranke Menschen her. Du stehst im Kundenkontakt, wenn du ihre Maße nimmst, bearbeitest hochwertige Materialien und arbeitest mit verschiedenen Werkzeugen. Nachdem die korrekte Anpassung erfolgt ist, erläuterst du deinen Kunden/Kundinen den Umgang mit den Produkten. Arbeiten wirst du in Sanitätshäusern und in Werkstätten für Orthopädietechnik.

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spannend • vielseitig • abwechslungsreich

Präzision braucht Dich!

Suchst Du (m/w/d) einen Ausbildungsplatz mit Anspruch und Abwechslung?

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Ausbildungsbeginn 01.08.2026 / 2027

Industriemechaniker Werkzeugmechaniker Maschinen- und Anlagenführer Bewerbungen bitte zu Hd. Frau Finger Alle offenen Stellen, Infos und Benefits: www.eew-group.com

DÖMER

STANZ • BIEGE • UMFORMTECHNOLOGIE

www.doemer-gmbh.de

Dömer GmbH

An der Karlshütte • 57368 Lennestadt bewerbung@doemer-gmbh.de

IMPRESSUM

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 info@azubiplaner.de

Aufsteiger statt Stillsteher

www.azubiplaner.de

Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 15.500 Exemplare Titelbild: KI-generiert mit Adobe Firefly Bildnachweise / Stockbilder: © Adobe Systems Software Ireland Ltd © Unsplash Inc. (dwayne-joe) In dieser Publikation wurden Bilder ganz oder teilweise mithilfe von Künstlicher Intelligenz (Adobe Firefly sowie generative KI-Funktionen in Adobe Photoshop) erstellt oder bearbeitet.

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Damian Noki, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Stella Jungmichel Medienberatung: Angéla Reckmeyer Karsten Meier Iris Schott

Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Tel.: 0 22 41/2 40 90-92

Haftungsausschluss: Alle Angaben in diesem Magazin erfolgen ohne Gewähr.

Für Inhalte externer Internetseiten, auf die verwiesen wird, übernehmen wir keine Haftung.

Für die aufgeführten Kontaktadressen sowie die Verfügbarkeit von Praktikums- und Ausbildungsplätzen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr.

Informationen zur Verfügbarkeit erhältst du direkt bei den jeweiligen Unternehmen.

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Checke Nachfrage und Angebot!

Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Außerdem findest du unter www.jobevolution.de zahlreiche offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit – bei Unternehmen, die gezielt nach jungen Talenten suchen.

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest?

Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze.

In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

Super!

Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann, eine Ausbildungsstelle zu ergattern, um richtig durchzustarten.

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Sei flexibel!

Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Aller­ dings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Al­ ternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte.

Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen ent­ decken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich inte­ ressant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

Welche Stelle und welches Unternehmen passen noch zu dir?

Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Aus­ bildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen:

www.plakos-akademie.de/berufstest

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Sei immer einen Schritt voraus!

Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation.

Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen.

Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen.

Also nichts wie schnell bewerben!

Wahre die Form!

Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind.

Auch inhaltlich sollte deine Bewerbung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen.

Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall.

Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantie­ ren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

BEWERBUNG RATGEBER

G I T H RIC

N E B R E W BE SO

ERT´S GAR FUNKTIONI

HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK– UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER? TEXT AzubiPlaner

Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeits– vertrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon – die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.

Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.

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ANTIERT!

an Deadline denken BEWERBUNGSFRISTEN – BEVOR ES LOSGEHT

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In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.

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DAS ANSCHREIBEN – DEIN „LIEBESBRIEF“ AN DEIN ZUKÜNFTIGES UNTERNEHMEN Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen.

Los geht´s mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Haupttext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.

Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.

Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.

* bei einer Onlinebewerbung scannst du deine Unterschrift ein

Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten: WER BIST UND WAS MACHST DU? WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?  WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?  UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?  

Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen: „In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“

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Sehr geehrte Damen und Herren

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DER TABELLARISCHE LEBENSLAUF – DEIN WERDEGANG IM SCHNELLDURCHLAUF Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung – den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte: DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL) DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)  DEINE SPRACHKENNTNISSE  DEINE HOBBYS  SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)  DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG  

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute).

In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“.

Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.

Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.

Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.

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dio u t s o t o F tieren kontak

DAS BEWERBUNGSFOTO – GIB DEINEM SCHREIBEN EIN GESICHT Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt.

Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht.

Du willst doch einen guten Eindruck machen.

Dazu solltest du auf Folgendes achten: LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN  VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)  SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE /BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)  SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST 

Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial.

Achte hierbei auf eine gute Druckqualität.

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DIE ANLAGEN – DEINE BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.

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DIE VOLLSTÄNDIGEN UNTERLAGEN – SO BAUST DU DEINE BEWERBUNG RICHTIG AUF

Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) vollständig und lückenlos auf dem Schreibtisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, sollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender Reihenfolge aufgebaut sein: DECKBLATT (OPTIONAL) ANSCHREIBEN  LEBENSLAUF  DRITTE SEITE/MOTIVATIONSSCHREIBEN (OPTIONAL)  ZEUGNISSE  ZERTIFIKATE  SONSTIGE ANLAGEN 

Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.

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alles ken chec

Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn gerade eine unvollständige oder unsortierte Blättersammlung macht in den Personalabteilungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!

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BEWERBUNG PER POST – DER KLASSIKER OK, etwas in die Jahre gekommen – denkst du.

Allerdings gibt es immer noch Unternehmen die besonderen Wert auf die klassische Papierform legen. Wenn dem so sein sollte, packe deine Bewerbungsunterlagen wie in angegebener Reihenfolge ordentlich (d. h. Eselsohren oder Kaffeeflecken sind tabu) in eine Bewerbungsmappe und stecke diese in einen DIN A4-Umschlag mit Sichtfenster.

Alternativ geht auch ein Umschlag ohne Sichtfenster. Dann verwende zusätzlich ein Klebeetikett mit deiner Adresse. Zum Schluss: Briefmarke nicht vergessen und ab in den Kasten damit.

Geschafft! Bitte einmal tief durchatmen ;-)

BEWERBUNG PER E-MAIL – DIE AKTUELLE STANDARDFORM

7. 2

Hallo Glückskind! In deiner Stellenausschreibung wird eine Bewerbung per E-Mail verlangt. Das hat echte Vorteile für dich. So kannst du dir teure Bewerbungsmappen und einen langsamen Weg per Post sparen. Außerdem ist der schnelle Klick umweltschonend und deine Daten kommen direkt an.

Doch jetzt zurück zur Arbeit, denn auch eine Bewerbung per Mail muss strukturiert und ordentlich aufgebaut sein. Und hier steckt der Teufel im Detail.

Schnell hat sich ein unverzeihlicher Fehler eingeschlichen. Daher solltest du auf Folgendes achten: VERWENDE EINE SERIÖSE E-MAIL-ADRESSE (Z. B. MAX.MUSTERMANN@GMAIL.COM)  SCHREIBE EINE AUSSAGEKRÄFTIGE BOTSCHAFT IN DIE BETREFFZEILE (Z. B. BEWERBUNG UM EINE AUSBILDUNG ALS ...)  FALLS DEINE STELLENAUSSCHREIBUNG EINE JOB-ID BEINHALTET, PACKE DIESE MIT IN DIE BETREFFZEILE  VERFASSE NUN EINEN KURZEN EINSTIEGSTEXT, DER AN DIE AUSGESCHRIEBENE PERSONALABTEILUNG ADRESSIERT IST. HIER EIN BEISPIEL: 

DIE BEWERBUNGSFORMEN – VIELES IST MÖGLICH

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Sehr geehrte(r) Herr XY bzw. Frau XY, … gerne möchte ich mich um die Ausbildung als ... bewerben und übersende Ihnen im Anhang meine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.

Sollten Sie Rückfragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Bevor du deine Bewerbung startest, solltest du einen Blick auf die Stellenausschreibung richten. In den meisten Anzeigen findest du klare Angaben darüber, ob deine Bewerbung digital oder klassisch per Post erfolgen soll. Halte dich bitte daran! Manche Unternehmen wünschen die Unterlagen per E-Mail.

Größere Firmen haben auf Ihren Webseiten eigene Karriereseiten mit Online-Formularen. Ob klassisch oder digital – das hängt meistens auch von der jeweiligen Branche ab. Schauen wir uns einmal an, welche Arten von Bewerbungen heute so üblich sind:

Mit freundlichen Grüßen HÄNGE DEINE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG (ANSCHREIBEN, LEBENSLAUF, ZEUGNISSE, ETC.) ALS PDF-DATEI AN  ACHTE DARAUF, DASS DEINE UNTERLAGEN ORDENTLICH EINGESCANNT SIND (GUT LESBAR /GERADE AUSGERICHTET)  PLATZIERE DEIN FOTO AUF DEM LEBENSLAUF  ÜBERSCHREITE BEI DEINEN ANHÄNGEN NICHT DIE MAXIMALE DATEIGRÖSSE VON 5 MB 

richtig frankieren 22 2026/27

in seiner Einfachheit, d. h. durch diese schnelle Form der Bewerbung trudeln bei den Unternehmen dementsprechend viele Unterlagen ein. Diese müssen erst einmal alle gelesen werden, und das kann halt dauern. Bleib gelassen. Eine Benachrichtigung kann zwischen einer Woche und zwei Monaten erfolgen. Übrigens: Manche Plattformen möchten, dass du dich vorher bei ihnen registrierst.

Hierzu legst du dann einen Account an, mit dem du dich jederzeit einloggen kannst.

INITIATIVBEWERBUNG – GEHT IMMER

Wenn du nach dieser Reihenfolge vorgehst, kann nicht wirklich viel schief gehen. Trotzdem sei wachsam und prüfe vor dem Absenden noch einmal alle Komponenten auf Rechtschreibung und Vollständigkeit.

7. 3

ONLINE-BEWERBUNG – MIT EIN PAAR KLICKS HOCHGELADEN Online-Shopping ist dir bestimmt ein Begriff! Naja – dann kennst du dich auch mit Formularfeldern aus.

Denn bei einer Online-Stellenausschreibung läufts nach demselben Prinzip: Du wählst einen Beruf aus und erhältst ein Formular, das du mit deinen persönlichen Angaben ausfüllen musst. Achte hier besonders auf Tippfehler. Zudem benötigst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und optional ein digitales Bewerbungsfoto, das du auf der jeweiligen Portalseite hochladen kannst.

Die Datei-Formate sind normalerweise angegeben (z. B. PDF / JPG). Also bereite deine Unterlagen dementsprechend vor, ehe du sie hochlädst.

Zum Schluss auf „Jetzt online bewerben“ klicken und auf eine Bestätigungs-Mail warten.

Ja – und das Warten kann es in sich haben.

Verzweifle nicht, wenn du keine direkte Antwort erhältst. Der Nachteil einer Online-Bewerbung liegt

7.4

Du bist verzweifelt – immer noch nicht die passende Stellenausschreibung gefunden. Und dann das: Plötzlich findest du im Netz dein absolutes Traumunternehmen. Doch leider ist auch hier keine Stelle ausgeschrieben. Und jetzt? Mit einer Initiativbewerbung kreierst du ganz einfach selbst deine neue zukünftige Stelle. Was hast du zu verlieren – überzeuge das Unternehmen davon, dass es gerade dich als neuen Azubi braucht. Also los – du hast ja schon gelesen, wie man eine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) aufsetzt. Auch hier dürfen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen nicht fehlen. Es gibt allerdings ein paar Besonderheiten, die sich von einer ausgeschriebenen Bewerbung unterscheiden: DU MUSST BESTENS MIT DEM UNTERNEHMEN



VERTRAUT SEIN D. H. DIE ANLAGEN –INFORMIERE DEINE DICH GRÜNDLICH Z. B. AUF DEREN HOMEPAGE ODER BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN FACEBOOK-ACCOUNT

DU MUSST DEUTLICH MACHEN, WARUM DU NUR Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – DORT EINE AUSBILDUNG STARTEN MÖCHTEST UND und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für WARUM MAN AUF DICH NICHT VERZICHTEN KANN deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner  DU MUSST ANSPRECHPARTNER*IN UND oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine ADRESSE HERAUSSUCHEN letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammen DU RUFST DORT AN UND FRAGST NACH, zutragen und diese als Kopie (bitte nicht das OB EINE BEWERBUNG SINNVOLL WÄRE Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizu DABEI KANNST DU DICH GLEICHZEITIG ÜBER DAS legen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – UNTERNEHMEN INFORMIEREN Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse  NIMM SPÄTER IN DEINER BEWERBUNG BEZUG oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit AUF DEIN VORAB GEFÜHRTES TELEFONAT dazupacken. (z. B. Ich danke Ihnen für das freundliche Gespräch bei der Firma ... Auch wenn Sie zurzeit keinen AusbilOje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechdungsplatz als ... anbieten, möchte ich die Gelegenheit ten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich nutzen, mich als zukünftigen Bewerber vorzustellen.) mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die Noch eine Sache zu deinem Anschreiben: besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerHier sollte ein Bezug zu einem zukünftigen dings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Vorstellungsgespräch hergestellt werden. Eine Azubimangel herrscht – und du somit eventuell selbstbewusste Formulierung wäre z. B. Folgende: auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten „In einem Vorstellungsgespräch überzeuge ich Sie gerne Bewerbung – und du kannst nur gewinnen. persönlich von meiner Motivation.“ 

Du siehst, auch eine Initiativbewerbung kann bei richtiger Vorbereitung eine Möglichkeit sein, seinem Ausbildungsplatz näher zu kommen.

Nur Mut!

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noch anrufen

BEWERBUNG RATGEBER

Eine Video-Bewerbung ist nicht jedermanns Sache.

Wenn du merkst, dass die Eigenproduktion ins Stocken gerät, lass dein Video lieber professionell von einem Dienstleistungsunternehmen produzieren.

Bevor du deinen Clip absendest, hol dir auch Feedback von Familie und Freunden ein, um zu sehen, wie dieser ankommt. Zuletzt überlege dir, wie du dein Video versenden möchtest. Hier kannst du beispielsweise einen Upload auf Youtube vornehmen.

Vorteil: Dein potentielles Unternehmen erhält lediglich einen Link, den er anklicken muss. Ansonsten besteht natürlich auch die Möglichkeit, das Video deiner Bewerbung anzuhängen. Achte aber hierbei auf eine angemessene Dateigröße (max. 3 MB).

7. 5

VIDEO-BEWERBUNG – NICHT ERST SEIT CORONA

App laden

Gehörst du zu den Trendsettern der Kommunikationsbranche und willst zukünftig im Vertrieb, Marketing oder der Kundenbetreuung tätig sein?

Perfekt! Dann macht eventuell eine Video-Botschaft an deine/n zukünftige/n Chef*in Sinn. Diese Form der Bewerbung hat in Zeiten von Corona einen Boom erlebt und wird gerade in den oben genannten Branchen gerne gesehen. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsvideo ersetzt deine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig, sondern ergänzt sie! Um ein solches Video erstellen zu können, gibt es mittlerweile einige Apps (z. B. Talentcube, Viasto oder Jobufo), die dir eine Step-by-Step-Anleitung mit an die Hand geben, damit ein seriöses Ergebnis erzielt wird. Was du brauchst, ist lediglich ein modernes Smartphone (am besten mit 4K-Kamera), einen ruhigen Hintergrund und einen gut ausgeleuchteten Raum. Hier ein paar kurze Tipps für dein Bewerbungs-Video:

BEWERBUNG DIREKT VOR ORT – NICHTS IST UNMÖGLICH

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Wir haben dir bereits einige Bewerbungsformen vorgestellt. Eine weitere Möglichkeit bestünde in folgendem verwegenen Plan: Wie wäre es, wenn du dich einfach persönlich vor Ort in deinem zukünftigen Betrieb vorstellen würdest?

Zugegebenermaßen, ist diese Form der Bewerbung in den wenigsten Unternehmen üblich – dennoch gibt es Firmen, wie beispielsweise kleine Märkte oder Apotheken bei denen sich ein Vor-Ort-Termin lohnen könnte. Immer mit im Gepäck: Natürlich deine vorbereiteten vollständigen Bewerbungsunterlagen, eine optimistische Grundeinstellung sowie angemessene Kleidung. Und denke bitte daran – mit der Mentalität „Hoppla hier komme ich“ wirst du wahrscheinlich nicht punkten können. Überrumple also niemanden, sondern warte ab, bis man dich anspricht. Und wer weiss, vielleicht erhältst du ja die Gelegenheit, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

SCHAUE, DASS DEIN VIDEO NICHT ZU LANG WIRD (90 SEK. REICHEN IN DER REGEL VOLL AUS)  ZIEH DIR WAS ANGEMESSENES AN UND PRÜFE DEINE HAARFRISUR  ACHTE AUF DEINE KÖRPERSPRACHE, SEI SELBSTSICHER UND MACHE EINEN FREUNDLICHEN UND ENTSPANNTEN GESICHTSAUSDRUCK  SCHAUE DIREKT IN DIE KAMERA  STELLE DICH ZU BEGINN MIT DEINEM NAMEN VOR  FINDE DIE PERFEKTEN ARGUMENTE, DIE FÜR DICH SPRECHEN  ÜBERLEGE DIR INHALTLICH EIN PAAR FRAGEN, DIE DU BEANTWORTEN MÖCHTEST  WIEDERHOLE NICHT EINFACH DEIN ANSCHREIBEN ODER DEINEN LEBENSLAUF (LANGWEILIG!)  NOTIERE DIR VORHER EIN PAAR STICHPUNKTE, ABER LERNE KEINEN GANZEN TEXT AUSWENDIG  WIEDERHOLE DIE AUFNAHME, BIS SIE SITZT 

Wir wünschen dir für deine Bewerbung viel Glück und Erfolg und hoffen, dass du mit dieser kleinen Anleitung einfach durch die Bewerbungszeit kommst.

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viel Erfolg

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

T R A T S R!

A L K

SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH DER ERSTE MEILENSTEIN IST G E S C H A F F T. D I E B E W E R B U N G V E R L I E F E R F O LG R E I C H U N D D I E E I N LA D U N G Z U M V O R S T E L L U N G S G E S P R Ä C H S T E H T. S U P E R ! J E T Z T G I LT E S , SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST U N D P O S I T I V A U F T R I T T, K A N N SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN LA U E R N , N E R V O S I T Ä T B E H I N D E R T M A N C H M A L DA S S E L B S T V E RT RA U E N UND AUCH BEI DER BESTEN V O R B E R E I T U N G LÄ S S T E I N E N D A S G E F Ü H L N I C H T LO S , D A S S M A N I N D E S M E S S E R S S C H N E I D E LÄ U F T. DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL W I R K L I C H T R I C K Y. W I R E R K LÄ R E N D I R , W O R A U F E S A N K O M M T, W A S P E R S O N A LA B T E I L U N G E N D A M I T BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN D A R A U F R E A G I E R E N K A N N S T.

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Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst.

Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

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PRAKTIKUM KURZ & KNAPP

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P ECK-U H C G Z UR NSTIE I E DEIN K N E FEKT KUM N PER E D RAKTI R P S FÜ E T N ERS IN DEI

ES GEHT LOS Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen.

Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest.

Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

HÖFLICHKEIT SIEGT Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs.

Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich,, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde.

Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

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MIT DEN AUFGABEN WACHSEN Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen.

Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

BLEIB FLEXIBEL Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen.

Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen!

Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.

UFF !

STELL GEZIELTE FRAGEN

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ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

AH A !

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst.

Dies gehört zum Lernprozess dazu.

Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

BlaBla!?

TAUSCH DICH AUS Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen?

Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

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NICHT

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Überprüfe dahingehend dein Zeugnis.

Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern.

Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.

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Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.

Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“ Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“ Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“ Ungenügend: „...hat sich bemüht...“

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WAS GEHÖRT IN DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS?

Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:

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Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.

WIE WERDEN DEINE PRAKTIKUMSLEISTUNGEN BEURTEILT?

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HOLE DIR EIN QUALIFIZIERTES ZEUGNIS!

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WELCHE KOMPETENZEN SOLLTEN ANGEFÜHRT SEIN? Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast.

Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.

EIGENINITIATIV WERDEN Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist.

Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.

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