AzubiPlaner Arnsberg 2019/20

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2019/20

powered by jobevolution.de

Sauerland NRW

BEWERBUNG

check die lage Mit der richtigen Strategie deinen Ausbildungsplatz klar machen

AUSBILDU N

G GESUCHT?

Tipps für absolute Beginner

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Zeig, was in dir steckt!

Mut, Leidenschaft und Zielstrebigkeit machen uns besonders. Dank dieser Werte erzielen unsere rund 75.000 Mitarbeiter täglich Höchstleistungen und setzen branchenweit neue Maßstäbe. Dabei sind für uns Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein wertschätzender Umgang selbstverständlich.

Deine Einstiegsmöglichkeiten Duales Studium BWL - Handel, Vertiefung Konsumgüterhandel Filiale (B.A.) Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Ausbildung Verkäufer (m/w/d) Frische Abiturientenprogramm Deine Vorteile ✓ Attraktive Vergütung ✓ Intensive Ausbildung mit fachlicher und persönlicher Betreuung ✓ Gute Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Spannende Projekte, Veranstaltungen und Wettbewerbe ✓ Kollegiales Miteinander

Interesse geweckt?

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EDITORIAL

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind.

Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken.

Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher?

Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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Bei uns sind Sie genau richtig!

Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung oder ein praxisnahes Studium?

Die Wallfahrtsstadt Werl bildet regelmäĂ&#x;ig in zwei Ausbildungsberufen aus.

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Laws Kommunaler Verwaltungsdienst

Die jeweilige Bewerbungsfrist und weitere Informationen finden Sie unter: www.werl.de

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T L A H N I Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick REGIONALES

BEWERBUNG

BERUFSEINSTIEG

HOCHSAUERLANDKREIS 6-7 NICHT NUR GRÜN! DAS SAUERLAND

HAT VIEL ZU BIETEN

KURZ & KNAPP

RATGEBER 36-37 AUSBILDUNGSSTART:

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS

24-25 STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

KOMMUNIKATION 26-27 BEWERBUNGSGESPRÄCH –

BERUFSPORTRÄTS

DAS FRAGE- UND ANTWORTSPIEL 8-11 HANDWERKER ODER BÜROMENSCH – DER PERSONALER

WELCHER TYP BIST DU?

DIGITAL

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS 12-13 NO PROBLAMA!

28-29

BERUFE-SHORTCUTS 14-15 JOB-TRENDS 2019

AUSBLICK AUF BERUFE MIT PERSPEKTIVE

DIGITAL 30-31 SCHNELL & MOBIL ZUM ERSTEN

JOB SURFEN / IMPRESSUM

BRANCHENÜBERSICHT 16-19 AUF EINEN BLICK!

WAS STECKT IM BERUFSFELD?

RATGEBER 32-33 PECH GEHABT …?

NICHT VERZWEIFELN NACH DER ABSAGE!

DIGITAL 20-21 AZUBILAND: WOHIN GEHT

DEINE BERUFLICHE REISE?

KOMMUNIKATION

BERUFSWAHL 22-23 KOMMUNIKATIVE TYPEN WÄHLEN

DIESE COOLEN AUSBILDUNGSJOBS

JOBEVOLUTION: VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

34 DOS AND DON’TS –

WIE VERHALTE ICH MICH IM

VORSTELLUNGSGESPRÄCH RICHTIG?

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum PRAKTIKUM

RATGEBER 46-47 PRAKTIKUMSPLANER: SO SENDEST DU IN DEINEM ERSTEN

PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD

ÜBERSICHT 48-49 DER VOLLE DURCHBLICK: GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

RATGEBER 50 GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS/

AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN

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VERGÜTUNG 38-39 AUSBILDUNG LOHNT SICH!

ALLES RUND UM DEIN GEHALT

AZUBI-LEBEN FINANZIERUNG

42-43 BAFÖG FÜR AZUBI-KÜKEN /

KREDITE FÜR BERUFSEINSTEIGER

ALLTAGSWELT 44-45 POSITIVE VIBES: WIE JEDER

ARBEITSTAG SCHÖN WERDEN KANN

ab Seite

REGIONALES HOCHSAUERLANDKREIS

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N Ü N UR GR DAS SAUERLAND HAT VIEL ZU BIETEN TEXT Stella Jungmichel

LERN E N U N D A RBE IT E N WO ANDE R E U R L AU B M ACHE N

Sucht man im Internet nach dem Hochsauerlandkreis, findet man unter den vielen Bildern fast ausschließlich idyllische Landschaftsfotos.

Kein Wunder, denn er ist bekannt für seine Berge und Grünflächen.

Wunderschöne Flusstäler sowie die waldreiche Mittelgebirgslandschaft wirken malerisch und friedlich.

Im besagten Kreisgebiet befinden sich die höchsten Erhebungen Nordrhein-Westfalens.

Der ca. 2.000 km² große Kreis mit rund zwölf Gemeinden und knapp 262.000 Einwohnern liegt mittig in Südwestfalen und ist damit landesweit der Flächengrößte. Entstanden ist der Hochsauerlandkreis im Jahre 1975 mit der kommunalen Neugliederung. Der Hochsauerlandkreis besteht aus Städten wie Arnsberg, Brilon, Hallenberg, Marsberg, Medebach, Meschede, Olsberg, Schmallenberg, Sundern und Winterberg sowie den Gemeinden Eslohe und Bestwig.

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OSCHI BÖMSKEN SCHNÄBELN

MAUKEN

KNIFTE WOLL

Aber auch viele Städte in der Region laden zum Ausgehen ein. Beispielsweise in Soest, wo coole Partys mit begleitendem Bowling im Red Bowl einen Ausgleich zum Alltag des Azubis bieten. Vor allem aber in Arnsberg, Meschede und Brilon kann man in tollen Clubs und Diskotheken mal abends abfeiern und die Freizeit genießen. Zu den angesagtesten Partylocations gehören z. B. das C’est la vie, der Nachtschwärmer, Club 51 und das Tanzbistro Embassy.

Hochsauerlandkreis. Über 44% der Arbeiter sind im produzierenden Gewerbe tätig und liegen damit über dem Landesdurchschnitt.

Der Dienstleistungssektor entwickelte sich im letzten Jahrzehnt mit 55% zum größten Bereich. Die Arbeitslosenquote des Kreises ist im Laufe der Zeit deutlich zurückgegangen und liegt bei derzeit etwa 6%.

Das sichere Auftreten im Wirtschaftswettbewerb wird geprägt von den über 140 Weltmarktführern der Industrieregion. Diese sind laut IHKStudie beispielsweise BJB GmbH & Co. KG Arnsberg für Lampenfassungen, REMBE GmbH Safety + Control Brilon für flammenlose Explosionsdruckentlastung oder Jakob Eschbach GmbH Marsberg für Feuerwehrschläuche.

Beliebt bei Jung und Alt – Winterberg lockt Ski-, Fuß- und Radbegeisterte

Im Gegensatz dazu findet ihr neben Erholung, Spaß und jeder Menge Freizeitaktivitäten auch wirtschaftlich eine gute Grundlage um beruflich durchzustarten. Die aktuelle Wirtschaftsstruktur ist geprägt von moderner Technik, Marktnähe, Flexibilität sowie Ortsverbundenheit.

Die Infrastruktur ist essentiell für die positive Entwicklung der Wirtschaft.

Autobahn und Schnellstraße runden das gut ausgebaute Verkehrsnetz ab.

Bodenständigkeit und Innovativität sind Merkmale von Unternehmen und bieten eine Gewähr für sichere Ausbildungsplätze. Durch günstige Rahmenbedingungen sorgt die Verwaltung des Kreises für eine stetige Weiterentwicklung.

Seit 2007 kooperieren der Märkische Kreis sowie die Kreise Olpe, SiegenWittgenstein und Soest eng mit dem

Party machen geht im Sauerland immer

Idyllischer Blick auf die Altstadt von Arnsberg

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SAUERLÄNDER VOKABELN: Mauken=Füße, Knifte=Butterbrot, Bömsken=Süßigkeit, Woll=Sauerländer Allerweltswort, Schnäbeln=Küssen, Oschi=großer Gegenstand

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uf der Suche nach Erholung finden sich Gäste im träumerischen Ambiente der Mittelgebirgslandschaft wieder und genießen das wunderschöne Landschaftsbild. Auch Sport- und Freizeitangebote sind sehr beliebt bei den Touristen. Die Museumslandschaft, Kunstausstellungen und musikalische Darbietungen prägen die Kultur.

Darüberhinaus gibt es nicht nur Naturparks sondern auch 555 Naturschutzgebiete um die Tier- und Pflanzenwelt zu schützen.

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

HANDWERKER ODER

BÜROMENSCH WEL CHE R TY P BI ST D U?

DINGE KONKR E T IN D IE HA N D N E HM E N ?

ODER LIEB ER ORGA N IS IE R E N U N D D E L IG IE R E N ?

WAS L IE GT D IR M E HR ?

NACHFOLGEND FIND E ST D U E IN IG E BE RU FS P ORT RÄTS , IN DENEN DIE B EIDEN BE R E ICHE VORG E ST E L LT W E R D E N .

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TEXT Anna Iliewa

HANDWERKSBERUFE

Handwerkliches Geschick, wetterfeste Grundeinstellung und die Fähigkeit, tatkräftig mit anpacken zu können, sollten echten Handwerkern keine Probleme bereiten. Dabei gehen technisches Verständnis und räumliche Vorstellungskraft Hand in Hand.

DACHDECKER/-IN

MALER/-IN UND LACKIERER/-IN

Bist du wetterfest und schwindelfrei? Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst, dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Dachdecker/-in beginnen. Hier setzt du den Häusern die Krone auf und hast ganz nebenbei noch eine super Aussicht auf der Arbeit. Dieser traditionsreiche Beruf ist nicht nur spannend, sondern bringt dir sogar bereits während der Lehre gutes Geld ein.

Pinseln, Streichen oder Malen ist in dem Sinne eigentlich keine Arbeit für dich, sondern pure Freude? Dann solltest du unbedingt eine Ausbildung zum/zur Maler/-in und Lackierer/-in absolvieren. Hier hast du sogar die Möglichkeit, zwischen drei verschiedenen Fachrichtungen zu wählen. Zur Auswahl stehen Bautenund Korrosionsschutz, Gestaltung und Instandhaltung oder Kirchenmalerei und Denkmalpflege.

Aufregend und ein bisschen gefährlich ist dein Job. Aber dafür wirst du täglich mit einem Ausblick belohnt, um den andere dich nur beneiden können. Deine Tätigkeiten richten sich nach deiner Fachrichtung. Im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik stellst du Konstruktionen aus Holz für die Dachstühle her und deckst das Dach sowie Wände mit Ziegeln, Steinen und anderen Materialien ab. Dazu gehört ebenso eine ordnungsgemäße Dämmung und natürlich Versiegelung, damit kein Wasser eindringt.

Du bringst Regenrinnen, Blitzableiter und Kaminanschlüsse an oder installierst Solaranlagen. Du erfährst, wie du die Teilbauwerke herstellst, anbringst und abdichtest.

Du lernst dabei die verschiedenen Materialien, Werkstoffe und Dachziegelarten kennen. Dir wird gezeigt, wie du genauestens Maß nimmst und technische Zeichnungen anfertigst. Weiterhin erlernst du das Abdämmen bzw. Isolieren der Wände und Dächer.

Zudem erfährst du viel Wissenswertes über Dachbegrünungen und Solarinstallationen.

Beschäftigung findest du in Dachdeckereien und Ausbauunternehmen. Weiterbilden kannst du dich danach zum/zur Techniker/ -in Fachrichtung Bautechnik oder zum/zur Dachdeckermeister/-in, dann kannst du einen eigenen Betrieb gründen. Egal wie es weitergeht, der Dachdeckerberuf ist sehr zukunftsträchtig und im Moment werden Fachkräfte händeringend gesucht.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 600 € 2. Jahr: bis 750 € 3. Jahr: bis 1.000 € Startgehalt: 2.500-2.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

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Dein Beruf ist sehr abwechslungsreich, da du stetig auf neuen Baustellen unterwegs bist. In der Fachrichtung Bauten- und Korrosionsschutz bist du dafür verantwortlich, Fassaden und Wände durch einen Schutzanstrich vor Witterungseinflüssen zu bewahren. Die dekorative Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung ist etwas für dich, wenn du dich eher zum Künstler berufen fühlst. Hier hübschst du kahle Wände auf und versiehst sie mit Farben oder Tapeten. Dazu stehen dir verschiedene Techniken zur Verfügung. Natürlich musst du dich dennoch an den Kundenwünschen orientieren. Im Bereich Kirchenmalerei und Denkmalpflege bist du der Spezialist für historische Fassaden und Wände. Deine Arbeiten umfassen das Sanieren, Erhalten und Verzieren der Oberflächen. In deinem Job arbeitest du sowohl im Freien als auch in Gebäuden. Daher solltest du wetterfest sein und auch kein Problem damit haben, auf einer Leiter mit dem Blick zur Decke zu arbeiten. Beschäftigung findest du in Malerund Lackiererunternehmen, bei Betrieben, die Restaurationsarbeiten durchführen oder Fassaden sanieren, in Denkmalschutzeinrichtungen und bei Stuckateuren oder in Hochbauunternehmen. Weiterbilden kannst du dich durch Zusatzqualifikationen (z. B. Restaurierungsarbeiten). Außerdem kannst du eine Fortbildung zum/zur Technischen Fachwirt/-in absolvieren oder deinen Meister/deine Meisterin machen.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 580 € 2. Jahr: bis 635 € 3. Jahr: bis 790 € Startgehalt: 1.700-2.200 € brutto/Monat Arbeitszeiten: werktags

Jetzt Karriere starten – ab 1.7.2019 am Standort Soest

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Wir bilden zum 01.08.2019 aus: Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

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INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU Du hast eine kaufmännische Denke, sprichst gut Englisch und hast einen analytischen Verstand? Dir macht es Spaß, verschiedene Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und zu managen? Dann bist du wahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau.

In einem Unternehmen bist du für die Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe zuständig. Das beginnt bei Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern und geht über das Vergleichen von Preisen bei der Materialbeschaffung, dem Überwachen der Produktion von Gütern und die Kontrolle von Dienstleistungen bis hin zum Erstellen von Ausfuhrpapieren. Außerdem übernimmst du Kalkulationen, führst Kundenverkaufsgespräche und erarbeitest Marketingstrategien oder bist im Personalwesen tätig.

Das bedeutet allerhand Organisation, aber du managst die verschiedenen Abteilungen voll professionell. Konzentration und Sorgfalt wird von Anbeginn deiner Lehre an von dir verlangt. Du lernst die wichtigen Abläufe im Rechnungswesen kennen und die dafür notwendigen EDV-Programme. Hier erfährst du, wie du Preislisten erstellst, Aufgaben der Buchführung übernimmst und Kosten ermittelst sowie überwachst. In der Personalabteilung wird dir beigebracht, wie du die Personaleinsätze steuerst, Dienstpläne erstellst, Personal rekrutierst und mit den Mitarbeitern kommunizierst. Dein Wirtschaftsenglisch wird auf Vordermann gebracht, sodass du imstande bist, Geschäftsbriefe, Verhandlungen oder sogar Präsentationen auf Englisch durchzuführen.

Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt/-in, zum/zur Fachkaufmann/ -frau IHK oder zum/zur Bilanzbuchhalter/-in weiterzubilden. Auch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften steht dir offen.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 860-960 € 2. Jahr: bis 920-1.010 € 3. Jahr: bis 980-1.100 € Startgehalt: 2.700 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

Wer gut organisieren und verwalten kann, hat in einem kaufmännischen Beruf die Nase vorne. Zudem sind Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse gefragt.

INFORMATIKKAUFMANN/-FRAU

BANKKAUFMANN/-FRAU

Dein verlängerter Arm ist ein PC? Du bist ein Informatikass und kaum vom Rechner wegzubekommen? Prima, genau du bist der Richtige für die Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau. Gerade wenn es knifflig wird und viele andere aufgeben, blühst du richtig auf und versuchst eine Lösung zu finden? Sehr gut!

Mit den meisten Apps auf deinem Handy kann niemand etwas anfangen, denn sie drehen sich um Aktien, Börsenkurse und Rohstoffhandel?

Du kannst gut mit Zahlen und – noch wichtiger – super mit Geld umgehen?

Dann gehörst du wahrscheinlich an die Wallstreet. Doch bevor es so weit ist, solltest du eine Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/-frau absolvieren.

In jedem Unternehmen passiert es, dass informations- und kommunikationstechnische Systeme Probleme verursachen. Dann stehen Mitarbeiter ratlos da und wissen nicht mehr weiter. Du kümmerst dich sowohl um die Hard- als auch um die Software und bringst alles wieder zum Laufen. Wenn ein neues System installiert werden soll, dann ermittelst du den Bedarf, berätst die Firma zu den Möglichkeiten, erstellst ein Angebot und kümmerst dich um die Beschaffung der richtigen IT-Komponenten. Dann installierst du diese und schulst die Mitarbeiter im Umgang damit. Neben den kaufmännischen Grundlagen wird hier dein Planungs- und Organisationstalent gefordert. Dir wird beigebracht, wie du eine Ist-Analyse durchführst, um den Bedarf, den ein Unternehmen hat, zu ermitteln. Dann erlernst du, wie du ein Angebot erstellst und einen Auftrag durchführst. Das sind meist Projekte, daher wirst du in jedem Fall im Projektmanagement unterrichtet. Häufig wirst du in deinem Beruf Hilfe-Programme und Schulungen entwickeln, deswegen setzt du dich auch mit Didaktik auseinander. Beschäftigung findest du in allen Wirtschaftsbereichen.

Weiterbilden kannst du dich zum/zur Fachbzw. Betriebswirt/-in, zum/zur staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker/-in, Softwareentwickler/-in oder IT-Systemadministrator/-in. Falls du Abitur hast, empfiehlt es sich, noch ein Studium der Informatik anzuhängen.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 930 € 2. Jahr: bis 980 € 3. Jahr: bis 1.060 € Startgehalt: 1.200-2.000 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: meist werktags

Du bist dafür da, deine Kunden ordentlich bei ihren Konto- und Geldangelegenheiten zu beraten. Darüber hinaus kümmerst du dich in einem Büro um Kreditgeschäfte, Bauspar- und Versicherungsverträge, schließt diese ab und informierst Kunden über die Entwicklungen. Dabei kannst du auch im Außendienst zum Einsatz kommen.

Ebenso bist du für den internationalen Zahlungsverkehr verantwortlich und schiebst mal eben ein paar Millionen Euro für einen Auftrag quer über den Globus. Im internen Bereich der Bank planst du Arbeitsabläufe oder bist im Rechnungswesen tätig. Während der Ausbildung wird dir beigebracht, wie du Kunden berätst und Konditionen für Kredite bzw. Geldanlagen verhandelst. Du wirst dich mit Zins- und Prozentrechnungen auseinandersetzen. Aber da du ohnehin schon gut in Mathe bist, wirst du schnell große Summen im Kopf überschlagen können. Beschäftigung findest du bei allen Kreditinstituten, z. B. Banken und Sparkassen, an der Börse oder im Wertpapierhandel. Meist kannst du innerhalb deines Jobs etwa an einer Fortbildung zum/zur Bankfachwirt/-in teilnehmen. Zudem besteht die Option, dich zum/zur Bankbetriebswirt/-in weiterzubilden. Mit dem Abi steht dir natürlich auch ein Studium, etwa des Finanzwesens, offen.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 930 € 2. Jahr: bis 990 € 3. Jahr: bis 1.050 € Startgehalt: 2.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

No

Problama!

F Ü R D ICH WÄ R E E S D E R B L A NK E H O R R O R , D E N GA NZ E N TAG A M SCHR EI BT I S C H Z U S I T Z E N?

Du willst anpacken, erleben, erfahren und experimentieren? Wir stellen dir hier vier coole Jobs vor, die alles andere als Schreibtischarbeit bieten und super spannend sind. Danach brauchst du dich nur noch entscheiden, ob du im Freien oder lieber drinnen arbeiten möchtest.

KOCH

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Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun.

An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist.

Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur. Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und Köche sich auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren können.

Arbeiten kannst du in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen. Ein Koch verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.

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C H E M IE LABORANT

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KLEINER TIPP: Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung.

Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest.

Bewerbungen für eine Beamtenlaufbahn etwa müssen zum Teil sogar bis zu einem Jahr im Voraus geschickt werden. Informiere dich daher rechtzeitig über die jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du immer noch keine Lehrstelle hast, obwohl das Ausbildungsjahr schon begonnen hat, dann solltest du trotzdem deine Bewerbung noch abschicken.

Die Gründe dafür sind folgende: Manchmal werden bereits vergebene Lehrstellen wieder frei, weil noch während der Probezeit Auszubildende ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Vertrag kündigen. Oder aber es werden zusätzliche Lehrstellen von den Unternehmen angeboten. Manchmal kommt es außerdem vor, dass ein Bewerber, der mehrere Zusagen bekommt die Qual der Wahl hat. Er kann aber trotzdem nur einen Platz annehmen und sorgt somit dafür, dass die anderen Stellen wieder frei sind.

Also nicht verzweifeln, sondern unbedingt trotzdem bewerben.

TIERPF

Sobald du deine Bewerbung geschickt hast, solltest du 14 Tage später im Betrieb anfragen, ob deine Bewerbungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden.

Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.

LEGER

Elefante n dusche n, Giraffen nachwuc Affen füttern, de n hs verso das Leop rge ardenge hege säu n und Arbeitsp bern: De latz ist ein in Tierpark Zoo. Hier oder ein kümmers t d Vierbeine u dich um r, Vögel o Insekten, der Repti geruchslien. Etwa und wett s erresiste du sein u nt nd nicht gleich um solltest du einer falle Sch Fraß vorw lange ein Kaninc n, wenn hen zum irfst. Dafü r Tiere so etwas wie bist du für viele ein Neben Str eichelein e Bezugsperson. heiten m auch ord us entlich m it anpack st du arbeit ko en. Schre mmt hier ibkaum au dafür abe f dich zu, re und Spaß ine Menge Veran twortung bei der A rbeit. Tie arbeiten rpfleger übrigens a uch in Tie oder Klin ike rheimen in diesem n. Verdienen kan nst du Job zwisc hen 2.50 2.800 Eu 0 bis ro brutto im Mona t.

FUN FACT: Als angehender Azubi kannst du aus nahezu 350 unterschiedlichen staatlich anerkannten Lehrberufen wählen. Viele davon sind als duale Ausbildung angelegt, bei denen sich die Praxis im Ausbildungsbetrieb und die Theorie in der Berufsschule abwechseln. Auch Abiturienten entscheiden sich vermehrt für eine Berufsausbildung, da sie so schon wertvolle Praxiserfahrungen sammeln, die sie in einem anschließenden Studium anrechnen lassen und in ihrem Lebenslauf zur Geltung bringen können.

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ORIENTIERUNG BERUFE-SHORTCUTS

JOB-TRENDS 2019 AUS BLICK AUF BERUF E M I T P E RSP E K TI VE

ARZT UND ZAHNARZT (M/W) Der Ärztemangel ist in Deutschland bereits allgegenwärtig. Laut einer Prognose der Bundesärztekammer werden in naher Zukunft etwas über 20 Prozent Ärzte und Zahnärzte fehlen. Gute Aussichten also für diejenigen, die sich für ein Human- bzw.

Zahnmedizinstudium entscheiden.

Wer bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz auf eine zukunftsträchtige Branche setzen will und danach seinen zukünftigen Beruf wählen möchte, der sollte sich die nachfolgenden Ausbildungsberufe genauer anschauen. Wir haben für dich die Jobs der Zukunft zusammengetragen. Lies hier, mit welchen Berufen du auf der sicheren Seite bist und auch noch gut bezahlt wirst.

WIRTSCHAFTS­ MATHEMATIKER/-IN

Dir ist ein sicherer Arbeitsplatz wichtig? Du weißt nicht so recht, für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Zuerst einmal solltest du in dich hineinhorchen und dir klarmachen, welchen Job du dir dauerhaft vorstellen könntest. Denn es wird dir langfristig nichts bringen, einen Beruf nur nach dem K ­ riterium auszuwählen, dass er dir einen Arbeitsplatz nach der Ausbildung garantiert. Berücksichtige dabei deine Fähigkeiten und Interessen, vielleicht passen sie ja zu einem der Future Jobs. Eines ist klar: Besonders in den mathematisch und naturwissenschaftlichen Branchen werden Nachwuchskräfte gebraucht. Doch nicht nur IT-ler haben beste Chancen, auch in kaufmännischen, sozialen und Gesundheits­berufen sind die Perspektiven für Bewerber optimal.

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Wer gut mit Zahlen jonglieren kann und analytische Fähigkeiten besitzt, sollte Wirtschafts­mathematiker werden. In dem Beruf geht es darum, Chancen und Risiken bei Neuinvestitionen sowie teuren Bauvorhaben abzuschätzen. Ein spannender Beruf, zudem angemessen vergütet.

Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe

LEHRER/-IN

INGENIEUR/-IN

in naturwissenschaftlichen Fächern und Mathematik: Möchtest du Lehrer werden? Dann solltest du deinen Fokus auf die Fächer Biologie, Chemie und Physik bzw.

Mathematik legen. Hier fehlt es an qualifizierten Lehrkräften. Englischund Deutschlehrer gibt es hingegen genug.

für Energie- und Gebäudetechnik: Ingenieure im Bereich der Energie- und Gebäude­technik sind gefragt wie nie zuvor. Die Branche ist inzwischen überaltert. Das bedeutet, dass mehr ehemalige Mitarbeiter in Rente gehen, als Nachwuchskräfte eingestellt werden können

VERTRIEBS­ INGENIEUR/-IN

MECHATRONIKER/-IN

In jedem Wirtschaftszweig kommen sie zum Einsatz und haben hervorragende Jobperspektiven. Viele Unternehmen gehen auf Expansionskurs, auch ins Ausland. Daher sind flexible Arbeitskräfte, am besten mit Kenntnissen in mehreren Fremdsprachen, besonders gefragt.

Innovativ, gut bezahlt und auch noch interessant ist dieser Beruf.

Wer eine Ausbildung zum Mechatroniker absolviert, hat einen zukunftsträchtigen Job gewählt und keine Probleme bei der Lehrstellensuche im Automobil- und Maschinensektor.

IT-SICHERHEITS­ TECHNIKER/-IN

SOFTWARE­ ENTWICKLER/-IN

In Zeiten der Datensicherheit und des Datenschutzes werden vermehrt Nachwuchs­ experten gebraucht.

Schau dich dazu nach Ausbildungsplätzen auf jobevolution.de um.

Es werden jährlich mehr Lehrstellen ausgeschrieben, als letztendlich besetzt werden.

Als Softwareentwickler hast du beste Jobaussichten nach deiner Ausbildung bzw. deinem Studium. Der Bedarf an Spezialisten kann kaum noch gedeckt werden und sie werden händeringend gesucht. Das lassen sich die Firmen auch einiges kosten.

Sicherer Job plus Topgehalt garantiert!

LEBENSMITTELTECHNIKER/-IN

ALTENPFLEGER/-IN

bzw. Lebensmitteltechnologen: Dieser Bereich ist nicht nur spannend, sondern bietet Absolventen sehr gute Berufsaussichten.

Der Fachkräftemangel ist enorm und wer in diese Branche eintritt, tut unserer Gesellschaft auch noch etwas Gutes.

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Die demografische Lage in Deutschland ist fatal: Es gibt mehr ältere Menschen als Kinder und die Bevölkerung insgesamt hat eine höhere Lebenserwartung als früher. Pflegepersonal ist deshalb mehr als nur gefragt.

In diesem Job erfährst du viel Dankbarkeit und solltest mit Empathie ausgestattet sein.

ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

TEXT Caterina Nicolai

AUF EINEN BLICK! WAS S T E CK T I M BE RU F SFE L D ?

Du hast deine Stärken, Fähigkeiten und Berufswünsche analysiert und weißt jetzt ungefähr, wo es hingehen soll? Dann liegt der Weg in die Arbeitswelt vor dir und wartet darauf, beschritten zu werden. Bevor aber die erste Bewerbung rausgeht, hier ein Überblick der verschiedenen Arbeitsbereiche.

So kannst du noch einmal checken, welche Möglichkeiten dein Favorit bietet.

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ROCK DAS BÜRO B ER UF E I M KAUF MÄ N N I S CH E N B ER EI C H UN D I N D ER VERWA LTUN G Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit.

Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischem Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes. Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

BERUFE MIT VOLLGAS VO M MECHATR ONIK E R B IS ZUM AU TOMO BILKAUFMA NN – DA S AUTO STE HT IM FOKUS Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen.

Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-VerkäuferBeziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein.

Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz duftet nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE DUR C H EI N EN B ER UF I N D ER LOGI STI K MI TTEN I N D I E WI RTS C H A F T Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

ALLES RUND UM DEN HAUSBAU H A N DWER KL I C H ES GES C H I C K UN D P RÄ ZI S I ON EI N S ETZEN Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Hausbaugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

COMPUTERLIEBE UND KREATIVITÄT EINEN F USS IN ME DIE NUND IT-W ELT SE TZE N

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen.

Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt.

Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

AB IN DIE IDEENWERKSTATT I M KR EATI VEN H A N DWER K S I N D F EI N GEFÜHL, INSPIRATION UND TECHNIK GEFRAGT Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt!

Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt.

Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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BERUFE MIT SPANNUNG

MAN IST, WAS MAN ISST

D I E WELT D ER EL EKTR ON I K

DA S LEBENSMI TTE LHA NDWE R K GIBT D U R CHBL ICK IM PR ODUKTE -DSC HU N GEL Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben.

Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus.

Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden.

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

HANDFESTE JOBS N AC H WUC H S I N H A N DWER K, I N D USTR I E UN D TEC H N I K WI R D I M M ER GEB RAUC H T Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.

Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich.

Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht.

Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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ORIENTIERUNG DIGITAL

Auf Entdeckungsreise gehen: www.azubiland.de

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Dein Berufswegweiser.

WOHIN GEHT DEINE BERUFLICHE REISE? azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

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MIT AZUBILAND ZEHN SPANNENDE BERUFSGEBIETE ERFORSCHEN UND DIREKT DIE DAZU PASSENDE AUSBILDUNGSSTELLE FINDEN Und so funktioniert’s:

a)

b)

Standardsuche

Erweiterte Suchfilter

Ergebnisse

Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!

O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob.

Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

Firmenprofil ansehen Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.

Button betätigen OnlineNavigator betätigen Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige.

Wähle mithilfe des Online-Navigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Azubistimmen

Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

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Firmen anzeigen lassen interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt.

Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

ORIENTIERUNG BERUFSWAHL

Kommunikative Typen

WÄH LEN DIESE COOL E N AU SBI L D U NGSJOBS

DAS SCH ULJA HR IST FA ST VORB EI , D I E P R ÜF UN GEN S I N D B ESTA N D EN UN D ES G E HT LOS MIT DE R AUSB I L D UN GS S UC H E. D OC H N AC H WELC H EN KRIT ERIE N SU C HST DU DIE AUF D I C H ZUGES C H N I TTEN E L EH R STEL L E AUS? BEI D E R WA HL DE INE S ZU KÜN F TI GEN B ER UF ES S OL LTEST D U, N EB EN D EINEN INTE R E SSE N, VOR A LL EM D EI N E FÄ H I GKEI TEN B ER ÜC KS I C H TI GE N .

BIST DU B E ISPIE LSWE ISE EI N KOM M UN I KATI VER TY P, DA N N KÖN N TEN D IE HIE R AU FGE FÜ HRTEN TI P P S VI EL L EI C H T H I L F R EI C H S EI N :

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KOM M UNI KAT IO N LÄUF T IN D E N M E I STE N FÄLLEN AUF SUB TI LE WEIS E AB. D I E ART ZU SPRECH EN UN D DI E GE STI K BZW. MIMIK SPI E LE N ZUS AMMEN. I N VI E LE N B R ANCHEN IS T DIE B E GA B UNG, ANG EMES S EN KOM M UNI ZI E R E N ZU KÖN NEN, SUPE RW I C HTI G. DURCH EIN E OFFE NE , FRE UN DLICH E UND R UHI GE ART S CH AF F T MAN SC HNE LL S YMPAT H IEN. UND GE NAU DIES E S IN D B E R E I TS B E I M B EWERBUN G S GE SPR ÄC H AUS S CHLAG GE B E ND FÜ R DEN ERF O LG .

sen präsentiert und vertrieben werden. Ein Verkauf funktioniert genauso über Sympathien wie jedes andere Gespräch. Auch wenn das Produkt vielleicht gar nicht so besonders ist, kannst du es allein durch deine kommunikativen Eigenschaften schaffen, den Kunden bzw. Geschäftspartner davon zu überzeugen. Im Dialogmarketing, beim Beschwerdemanagement und in vielen anderen Serviceberufen geht dies sogar noch ein Stück weiter. Am Telefon beispielsweise bist du Ansprechpartner für Kunden und kannst mithilfe deiner kommunikativen Kompetenzen Beschwerden und Klagen abwenden.

Durch ein hohes Maß an Empathie, der Fähigkeit, zuhören zu können, und einer einleuchtenden Argumentationsweise bist du sogar dazu fähig, empörte Kunden zu besänftigen oder brisante Situationen zu deeskalieren.

M IT KOM MUNIKATIVEN E I GE NSC H A FTEN PU NKTE N Wenn der Personaler überzeugt von deinen kommunikativen Eigenschaften ist, dann wird er dich auch für den entsprechenden Job oder die Lehrstelle nehmen. In welchen Berufen sind diese sogenannten Soft Skills gefragt? Zunächst einmal in allen Jobs, bei denen du im engen Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern stehst. Hier sind rhetorische Kompetenzen, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Schlagfertigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen unabdingbar.

Wenn du diese Eigenschaften schon im Jobinterview rüberbringst, dann spielen deine Noten auf dem Zeugnis sogar eher eine untergeordnete Rolle.

KO M MUNI KATIONSFÄHI GKE I T A LS S C HLÜSSE LKOMPETENZ IN KAUF MÄ NNISCHEN B E RUF E N Bei kaufmännischen Berufen geht ohne angemessene Kommunikation gar nichts. Ob Einzel-, Groß- oder Außenhandel spielt dabei keine Rolle.

Dienstleistungen und Produkte müs-

EINFÜ HLU N G SV E RM ÖG E N U ND KOM M U N IKAT ION IN SOZ IA L E N BE RE ICHE N Emotionen spielen bei der Kommunikation eine große Rolle. Die Fähigkeit, Menschen und ihre Bedürfnisse verstehen zu können, ist vor allem in sozialen Berufen eine wichtige Schlüsselkompetenz. Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen bzw.

Empathie brauchen beispielsweise Sozialarbeiter, Streetworker, aber auch Mitarbeiter in den Bereichen der Betreuung, etwa von kranken, alten und behinderten Personen.

Da hier die Kommunikation vorwiegend auf der Gefühlsebene stattfindet, ist es sehr wichtig, zuhören und auch unausgesprochene Dinge verstehen zu können. Besonders im Bereich Sozialarbeit werden Probleme von den betroffenen Menschen nicht konkret angesprochen, was aber nicht heißt, dass sie diese nicht haben.

Viele Menschen, die Hilfe benötigen, schweigen und leiden still vor sich hin. Um sie unterstützen zu können, brauchst du quasi so etwas wie ganz feine Antennen, damit du entsprechend auf sie eingehen kannst.

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Mit einer ruhigen und authentischen Art wirkt man vertrauenswürdig. So lassen sich viele Blockaden lösen und verschlossene Menschen können sich für Hilfe öffnen.

KOM M U N IKAT ION U N D E M PAT HIE IN D E R PÄ DAG OG IK Um Wissen vermitteln zu können, sind dieselben Eigenschaften notwendig, die wir bereits bei den kaufmännischen und sozialen Berufen angeführt haben. Erzieher und Lehrkräfte brauchen darüber hinaus entsprechende rhetorische Fähigkeiten, besonders im Umgang mit Kindern. Diese verfügen noch nicht über die gleichen kommunikativen Kapazitäten wie Erwachsene. Diese Herausforderung gilt es zu meistern. Wie bringt man einem Schüler Zusammenhänge bei?

Zunächst einmal muss ein Pädagoge sich darüber bewusst werden, inwieweit Kinder neue Inhalte verstehen können. Dazu ist Einfühlungsvermögen notwendig. Daraufhin muss die eigene Sprache derjenigen des Rezipienten, in diesem Fall jener von Kindern und Schülern angepasst werden. Das ist nicht immer ganz einfach, aber mit den entsprechenden Grundlagen trainier- und machbar.

KOM M U N IKAT ION IN M A RK E T IN G U N D W E R BU N G Schließlich noch ein vielgestaltiger Berufszweig, der in unserer Gesellschaft einen wichtigen Stellenwert hat: In der Werbe- und Marketingbranche spielt Kommunikation in ihrem gesamten Spektrum eine große Rolle. Unterschiedliche Zielgruppen müssen mit Schlagwörtern, Bildern und Emotionen erreicht werden.

Nirgendwo wird soviel besprochen wie in Berufen, die sich mit kreativen Prozessen auseinandersetzen.

Zunächst werden mit Kunden ausführlich Gespräche geführt, um Vorstellungen und Ideen zu definieren. Die Inhalte werden im Team nochmals ausführlich gebrainstormt.

Es wird ausprobiert und experimentiert, bevor es in die Gestaltung geht. Dienstleistungen und Produkte werden über unterschiedliche Kanäle vertrieben und über soziale Medien kommuniziert. Ohne kommunikative Fähigkeiten ist ein Job im Marketingbereich oder im Werbesektor nicht denkbar.

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DUR CH DEN B E W E RB UNG S PARC O U RS An alles gedacht – check das Wesentliche und mach den Job klar!

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Anschreiben

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Foto

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt. Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

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Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab!

Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein.

Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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gespräch

Die beliebtesten Fragen?

Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 26). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt.

Sei einfach du selbst!

ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied!

In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen.

Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten.

Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

Vorstellungs-

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Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur.

Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Tipps & Checkliste:

Social Media Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit!

Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

KLEIDUNG Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und

Praktikumsnachweise enthalten?

Rechtschreibung geprüft?

Anschrift und Name richtig geschrieben?

Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität?

Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip!

Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung:

Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung.

Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

s g n u b Bewer ch ä r p s e g TEXT Anna Iliewa

DAS F RAG E- UN D ANT W ORTSP I E L D E R P E RSONAL E R Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst.

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken.

Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge!

Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte.

Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

rt. „Hoch motiviert. Voll konzentrie K.“ AO der Als Azubi bei e. dheitskass

Arline Bönner, AOK – Die Gesun

Arline Bönner lässt sich nicht so leicht aus der Bahn bringen – weder beim Fechten noch bei ihren Zukunftsplänen. Die Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten sichert ihr die Chance auf immer neue, herausfordernde Ziele und hervorragende Entwicklungsperspektiven. Denn als bedeutende Größe im Gesundheitswesen bietet die AOK die beste Vorbereitung auf einen abwechslungsreichen Berufsweg mit viel Verantwortung von Anfang an. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen

Auszubildende zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).

In Kooperation mit der FOM bieten wir Ausbildungsund Studienplätze im Rahmen eines Dualen Studiums an mit dem Abschluss

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Business Administration – Healthcare Management (B.A.).

Ihre Qualifikation · Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten: Abitur, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife · Duales Studium: Abitur oder Fachhochschulreife · Hohe Leistungsbereitschaft und Service-Orientierung · Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Antworten auf die beliebten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten?

Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Ihre Vorteile · Attraktive Ausbildung und sichere Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen. · Hohe Ausbildungsvergütung, Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen. · Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen im Anschluss an die Ausbildung, Teamwork. · Flexibilität durch Gleitzeit und Stundenkonto.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter aok.de/nw/ausbildung.

AOK NORDWEST – Die Gesundheitskasse.

Jörn Feldkötter • Telefon 0800 265 5000 Mehr machen. Mehr bewegen. Mehr Zukunft. AOK.

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BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

Ab auf die Couch und mit Smartphone, Tablet oder Laptop www.jobevolution.de aufrufen. Das Online-Stellenportal vermittelt allen Suchenden schnell, übersichtlich und ohne Registrierung einen Praktikums-, Ausbildungsoder dualen Studienplatz. Ganz easy Anschreiben und Lebenslauf hochladen, klicken und zack! ist die Bewerbung im Posteingang eines potenziellen Arbeitgebers. Um die Chancen zu erhöhen, einfach gleich mehrere abschicken.

D EINE ENT WIC K LUNG GE HT WE ITER Nach der Schule wird es spannend: vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

So, und jetzt schnell ausprobieren: www.jobevolution.de

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D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

1. Etaptp)e (ro WA S SOLL ICH B LOSS W ERDEN ?

Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 72.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WO KA N N ICH DUAL STUDI EREN? Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang.

Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 6.500 spannende Studienplätze bewerben.

UN D S O EI N FAC H GEH T ’S !

Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur einem Klick auf spannende Stellenausschreibungen.

Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Wähle Ausbildung, Praktikum oder duales Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

29 2019/20

BEWERBUNG DIGITAL

SCHNELL & MOBIL ZUM ERSTEN JOB SURFEN W I E DE R BERUFSEINSTIEG AM EIN FACHST E N W E I TE RGE HT? NATÜ RLICH ONLIN E !

WO GE HT ’S HIE R RICHTUNG TRAUM J OB ?

WAS Z U R H ÖLLE IST E IN PAPI ERT EC H N OLO GE ?

WA S S O L L ICH DE N N BLO S S W E R DE N ?

M IT E IN E M KL ICK BE W E R BE N

Nach dem gedruckten Wort folgt das digitale. Also geht der Berufsweg im Internet weiter. Klick direkt mit Smartphone, Tablet, Notebook oder dem guten alten Computer auf die Seite azubi-atlas.de, hier gibt es noch mehr Artikel, Termine, Videos und Interviews zum Thema Ausbildung. Zum Beispiel finden sich Details für eine perfekte Bewerbung.

Keine Ahnung? Na dann ab zu azubi.tv und auf die Rubrik „Filme“ klicken! Hier gibt’s jede Menge lebensnahe Interviews von Azubis bei der Arbeit. Keine Sorge, jeder Film ist nur eine Minute lang, also kurz und unterhaltsam. Na dann zurücklehnen und in die unterschiedlichsten Berufsbilder eintauchen. Danach ist klar, was hinter den Ausbildungsfeldern steckt.

Vielleicht besser nicht direkt studieren, sondern eine solide Ausbildung beginnen?

Erst einmal probieren, ob sich der Job überhaupt gut anfühlt? Dann ab zum azubiplaner.deund auschecken, was es in Sachen Ausbildung und Praktikum zu beachten gibt. Hier finden sich z. B. wertvolle Bewerbungstipps und Erfahrungsberichte von Berufseinsteigern.

Du bist bereit für die Arbeitswelt und weißt, wo es hingehen soll? Na dann ab zum direkten Firmenkontakt! Egal ob Ausbildung, Studium oder Praktikum: Auf jobevolution.de lauern spannende Berufe.

Einfach Arbeitsbereich und Region angeben und mit einem Klick Bewerbung versenden. So schnell geht’s. Wir wünschen dir viel Erfolg.

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» Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) » Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) » Betriebswirt (VWA) (m/w/d) » Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) » Berufskraftfahrer (m/w/d) Mosecker Bewerbungsportal: www.mosecker.de Mosecker GmbH & Co. KG Wiebelsheidestraße 40; 59757 Arnsberg

Für kommunikative Typen!

30 2019/20

IMPRESSUM

WE WANT

YOU

Als Familienunternehmen mit Sitz in Lippstadt sind wir einer der führenden Hersteller von Sicherheitsschuhen, Berufsund Funktionsbekleidung.

Wir bilden regelmäßig in folgenden Berufen aus:

fachlagerist

(m/w/D)

FACHKRAFT (m/w/D) FÜR

LAGERLOGISTIK KAUFMANN /-FRAU (m/w/D)

GROSS & AUSSENHANDEL

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de

KAUFMANN /-FRAU (m/w/D)

e-commerce Weitere Ausbildungsberufe und Infos findest Du auf unserer Website.

JETZT BEWERBEN

www.azubiplaner.de ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG -Human Resources-

Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab

jobs@ism-europa.de www.ism-europa.de

Auflage: 15.500 Exemplare Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd. Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Danni Wiebelhaus, Jürgen Butz, Olaf Heß, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Caterina Nicolai, Stella Jungmichel

karriere@hanses-maschinen.com www.hanses-maschinen.com Zum Osterfeld 2 59872 Meschede 0291/54070

Mediaberatung: Angela Reckmeyer Telefon: 0 22 41/2 40 90-41 Iris Schott Telefon: 0 22 41/2 40 90-92 Heike Lindner Telefon: 0 22 41/2 40 90-93 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Branche:

Sondermaschinenbau

Schwerpunkt:

Maschinen für die Holzindustrie

Ausbildung:

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Voraussetzungen:

Haupt- oder Realschulabschluss

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

Hohes Maß an Engagement und Motivation Technisches Verständnis Interesse am Umgang mit moderner Technik

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

pech gehabt...?

NICH T VERZWE I F E L N NACH DE R ABSAGE !

Du hast dich beworben und wurdest sogar schon zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Alles schien gut zu laufen und dann kam doch eine Absage?

Das ist eine bittere Pille, die viele schlucken müssen.

Erniedrigend ist obendrein noch, dass man gar nicht weiß, wieso es eigentlich nicht geklappt hat. Wir können dir raten, nicht zu verzweifeln und trotzdem weiter zu machen. Die folgenden Tipps können dir helfen, mit der Situation besser klar zu kommen, positiv zu bleiben und nach vorn zu blicken.

wenn man wissen möchte, wieso man nicht genommen wurde und kann einen ganz schön beschäftigen, nicht wahr?

Leider haben die Personaler nicht viel Zeit, auf jeden einzelnen Bewerber in der Ablehnung einzugehen und die individuellen Ablehnungsgründe aufzuzählen. Was kannst du also in diesem Fall selbst tun, um herauszufinden, was du bei deinen nächsten Bewerbungen oder Interviews besser machen könntest?

GRUNDLO S AB GEW IESEN?

S P U L D E N FIL M Z U RÜ CK !

Die meisten Schreiben sind standardmäßig vorgefertigt und wirken furchtbar unpersönlich. Der letzte Satz mit den besten Wünschen für die berufliche Zukunft kommt einem vor wie die pure Demut. Das ist nicht sehr hilfreich,

Sprich am besten mit deinen Freunden und deiner Familie darüber und geh noch einmal alles durch. Sei ehrlich zu dir selbst und versuche, beispielsweise das Jobinterview, noch

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einmal mit Abstand zu betrachten. Frage dich selbst, ob du zu nervös warst, vielleicht auch zu zurückhaltend oder zu zuvorkommend? Wie hast du gesprochen oder noch wichtiger, wie hast du nonverbal kommuniziert? Warst du du selbst? Die Situationen noch einmal im Kopf durchzuspielen kann hilfreich sein, so dass du vielleicht sogar selbst auf die Antwort kommst, was nicht gepasst haben könnte. Wenn dir dies auch nicht weiterhilft, dann überlege, ob der folgende Punkt vielleicht für dich infrage käme.

E INFAC H M A L NACHFRAGEN! Wenn es dir wirklich wichtig ist, dann besteht noch die Möglichkeit, einfach noch einmal im Unternehmen nachzufragen. Du könntest den Personaler kontaktieren, dich persönlich für das Gespräch bedanken.

Während des Telefonates kannst du ihn vorsichtig darum bitten, dir kurz mitzuteilen, warum es nicht geklappt hat, da du gerne für die Zukunft daraus lernen möchtest. Wenn du unbedingt in diesem Unternehmen arbeiten möchtest, könntest du gleichzeitig in Erfahrung bringen, ob es Alternativen gibt, etwa eine Praktikumsstelle. Wenn allerdings darauf noch ein nein folgt, dann verabschiede dich höflich und belasse es dabei. Dann hat es eben nicht sollen sein.

ZUKUNFTS-LENKER? FACH-CHINESE?

Wir suchen für unser Team AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR

FACHINFORMATIKER/-IN UND

INFORMATIKKAUFMANN/-FRAU

Du bist auch herzlich willkommen bei Interesse an einem VERBUNDSTUDIUM/DUALEN

STUDIUM DER INFORMATIK

L ASS DI C H BERATEN! Wenn dir eine Absage nach der anderen ins Haus flattert, bevor du überhaupt zum Interview eingeladen wirst, dann könnte etwas mit deinen Bewerbungen nicht stimmen. In diesem Fall brauchst du möglicherweise professionelle Unterstützung bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen. Ein anderer Grund könnte sein, dass deine Fähigkeiten einfach nicht für die gewünschte Stelle oder deine Traumlehre ausreichen. Das ist aber kein Grund zum Verzweifeln. Wende dich an einen Berufsberater und gehe deine Ausbildungs- bzw. Jobwahl noch einmal an. Es ist bestimmt etwas für dich dabei, was dich in dieselbe Richtung bringen kann.

S C H AU NACH VORN! Auch wenn du noch keine Lehrstelle gefunden haben solltest, brauchst du noch nicht den Kopf in den Sand zu stecken. Einige Unternehmen bieten sogar noch recht kurzfristig Ausbildungsplätze an. Auch bei deiner Agentur für Arbeit kannst du dich noch an der Nachvermittlungsbörse umsehen.

Hier begrüßen wir dich Siegen oder Hemer Hier kannst du dich bewerben Cornelia Schmittat +49 2372 5520 156 schmittat@citkomm.de

Wenn du noch auf der Suche bist, dann schau auch unbedingt regelmäßig auf jobevolution.de.

Viel Erfolg!

www.sit.nrw

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

DOs

S T ’ N O D M IC H IM L T E IC HS P R Ä C H IS E W IE V E RLHLA E G NGS V O R S T E ? UF O L G E N D E H IN W E R IC H T IGM A N S T E T S IM M IT D A S S O L LT E K O P F H A B E N , D A H H IN T E R L L U N G S G E S P R Ä C D E T .

V O R S T ES IT IV E S E N D E F IN E IN P O Dein Smartphone solltest Du stumm- oder noch besser ausschalten, sodass es zu keiner unangenehmen Störung kommt.

KLE I DUNG Sauber und dem Anlass entsprechend ­angezogen.

Es gilt: nicht zu lässig, aber auch nicht „overdressed“.

Informiere dich am besten vorher, welcher Kleidungsstil in der Branche üblich ist.

Weniger ist mehr – übertriebener Schmuck, ­ (zu viele) Piercings oder zu viel Parfum/Schminke ­kommen nicht gut an.

N ACHBE R E IT U N G In der Nachbereitung geht es darum, sich zu überlegen, was gut lief und was du hättest besser machen können. Diese Punkte helfen dir bei der Bewertung und ggf. einer Verbesserung deines Gesprächsverhaltens.

W IE WA R D E IN AU FT R IT T? Warst du insgesamt mit deinem Auftreten zufrieden?

PÜNKTLI C HKEIT

Warst du pünktlich? Hattest du die passende Kleidung?

Hast du deine Nervosität in den Griff bekommen?

Falls nein, was hättest du besser machen können?

Mach dich rechtzeitig auf den Weg! Mit Stau, Zugoder Busverspätungen musst du immer rechnen.

Ist dir etwas dazwischengekommen? Dann sag unbedingt mit Angabe der Gründe rechtzeitig Bescheid und bitte um einen neuen Termin oder eine Uhrzeitverschiebung. Es ist immer besser, etwas zu früh als zu spät zum Termin zu erscheinen.

Konntest du überzeugend darstellen, warum du der/die richtige Auszubildende/-r bzw. Studierende für das Unternehmen bist? Wie war der Gesprächsverlauf?

Könntest du dir vorstellen, in diesem Unternehmen zu arbeiten? Falls nein, warum nicht?

Welche Fragen waren besonders wichtig?

(KÖ RP E R-) S PRACHE, MIMIK & GEST IK

Für welche Fragen hast du dich gut vorbereitet?

Grundsätzlich gilt: Anklopfen, bevor du den Raum betrittst. Gehe erst rein, wenn du aufgefordert wirst. Tritt deinem Gegenüber offen, freundlich und interessiert auf.

Welche haben dich überrascht? Kamst du bei den Antworten ins Stocken? Wenn ja, wo und warum?

Merke dir den Namen deiner Gesprächspartner/-innen, sieze sie und unterbreche sie nicht im Gespräch.

Versuche klar und deutlich zu sprechen, mach ruhig mal eine Sprechpause.

Bist du während des Gesprächs sicherer geworden?

Wodurch?

Was bei Personalern nicht gut ankommt, ist z. B. das Kontern mit Gegenfragen, das Verweisen auf mögliche Arbeitsschutzbestimmungen oder Besserwisserei.

Auch Fragen nach Urlaub, Überstundenausgleich, Vergünstigungen usw. haben hier (erstmal) nichts verloren.

An welchen Stellen haben deine Gesprächspartner nachgebohrt?

Hättest du etwas besser machen können? Wenn ja, was?

Nach dem Vorstellungsgespräch heißt es, abwarten, bis sich das Unternehmen entschieden hat. Wenn du bis zu dem genannten Termin nicht Bescheid bekommen hast, solltest du telefonisch nachhaken. Zu lange warten ist nicht sinnvoll, man könnte meinen, Du hast kein Interesse.

34 2019/20

HR AUSBILDUNGSJA

2019/20 Deine Leidenschaft. . t f n u k u Z e in e D . e r ie r r a Deine K Mit deiner Leidenschaft für alle Themen rund ums Auto bist du bei uns genau richtig. Wir bieten eine unschlagbare Kombination aus A.T.U-Meisterwerkstätten für alle Fahrzeugtypen mit integrierten Autofahrer-Fachmärkten in mehr als 600 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Werde auch du Teil unserer rund 10.000 Mitarbeiter starken A.T.U-Familie und profitiere von Top-Weiterbildungsmöglichkeiten und erstklassigen Aufstiegschancen. Wir bilden aus:

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27.03.19 15:21

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE F RAGE N ZUM NEUEN LEBEN S ABS CHNITT TEXT Anna Iliewa

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst bald mit deiner Ausbildung?

Bevor diese startet, hast du sicher noch viele Fragen. Worauf muss ich beim Ausbildungsvertrag achten? Wie ist das mit Überstunden in der Lehre?

Kann ich meinen Ausbildungsplatz wechseln, wenn er mir nicht gefällt?

Die wichtigsten Fragen haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst. Los gehtʼs …

WO RAUF M USS ICH B E I M AUSBILDU NGSV E RTRAG ACHTEN? Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi – bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist – und Ausbilder unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt aufgeführt sein.

Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

W IE L A N G IST D IE PROB E Z E IT? Die Probezeit darf zwischen einem und vier Monaten dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

KANN D IE A Z U BI-ST E L L E GEWE CHS E LT W E RD E N ?

Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen. Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

W IE IST DA S M IT Ü B ER ST U N D E N IN D E R AUSB IL D U N G ?

In der Regel musst du in der Ausbildung keine Überstunden ableisten.

Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeitausgleich erstattet werden.

WAN N BE KOM M E N AZ U BIS U R L AU B? Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt.

Normalerweise darfst du nach der Probezeit im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.

Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

36 2019/20

W IE V IE L AU S BIL D U N GS G E HA LT BE KOM M T E I N A Z U BI? Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

WA S BE D E U T E T E IN E A BM A HN U N G ?

Dein Ausbilder kann dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass er mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden ist. Er gibt dir damit gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu verbessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst.

Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

RECHTE UND PFLICHTEN FÜR AZUBIS Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte und Pflichten:

D E I NE RE CHTE

§

Dir steht eine angemessene Vergütung zu.

Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungs maßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

D E IN E P FL ICHT E N

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung.

Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungs inhalte und ist Zulassungsvoraussetzung

für die Teilnahme an der

Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

Nächster Halt: Karriere im Nahverkehr Lust auf eine Ausbildung oder ein Praktikum in den Berufsfeldern Wirtschaft/Verwaltung oder Verkehr/Logistik?

An unseren Standorten Lippstadt, Soest, Arnsberg und Brilon bieten wir folgende Ausbildungsplätze an:

» Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d) » Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik

Steig ein, in ein beständiges und zukunftsorientiertes Unternehmen mit individuellen Entwicklungschancen und tariflicher Vergütung.

» www.rlg-online.de

37 2019/20

BERUFSEINSTIEG VERGÜTUNG

AUSBILDUNG LOHNT sich !

ALLE S RUN D UM DEIN G EHALT

A LS A ZUB I B EKOMMST DU EIN E AUSB ILDUNGSVERGÜ TUNG, DI E SICH DANACH RICHTET, WE LCH EN B ERU F DU ERLERNST BZW. IN W ELCHER B RANCHE DU DE INE DUALE AUSB ILDUN G M AC HST U ND OB ES DORT E I NE N TARIFVERTRAG GIBT. E I NE ERSTE Ü B ERSICHT F I NDE ST DU IN DER TAB ELL E AUF DER NÄCHSTEN SEITE.

Wie viel du als Ausbildungsvergütung bekommst, steht in deinem Ausbildungsvertrag. Die Ausbildungsvergütung muss während deiner Ausbildungszeit mindestens jährlich ansteigen. Die Höhe der Ausbildungsvergütung muss ­„angemessen“ sein und richtet sich nach der Branche, in der du deine Ausbildung machst (siehe Tabelle).

In den meisten Branchen gibt es einen Tarifvertrag, der die Höhe der Vergütung regelt. Falls dein Ausbildungsbetrieb nicht tariflich gebunden sein sollte, darf deine Vergütung trotzdem nur max. 20 Prozent unter der tariflichen Vergütung liegen. Nach oben hin dagegen gibt es keinerlei Beschränkungen. Wie es in deinem (zukünftigen) Ausbildungsbetrieb geregelt ist, solltest Du im Vorstellungsgespräch klären. Spätestens am letzten Arbeitstag im Monat muss dir deine Ausbildungsvergütung ausgezahlt werden. Falls dir während deiner Ausbildung eine Wohnung und Essen zur Verfügung gestellt werden, darf dir dein Ausbildungsbetrieb

einen Teil deiner Ausbildungsvergütung als Sachleistungen anrechnen. Mindestens 25 Prozent deiner Ausbildungsver­ gütung müssen dir aber nach Abzug eventueller Steuern und Sozialabgaben übrig bleiben.

B R UTTO/ N ETTO Dein Ausbildungsbetrieb zieht dir von deiner vertraglich vereinbarten Ausbildungsvergütung (Brutto) ggf. die Beträge für die Steuern und Sozialabgaben ab und überweist dir den Restbetrag (Netto). Die Steuern (Lohnund ggf. Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschlag) werden direkt ans Finanzamt und die Sozialabgaben (Beiträge für Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) an die zuständigen Stellen überwiesen. Ob du Steuern und Sozialabgaben bezahlen musst, hängt davon ab, wie viel du als Vergütung bekommst.

38 2019/20

BRANCHENABHÄNGIGE AUSBILDUNGSVERGÜTUNGEN* * Aus dem Tarifregister NRW / Angaben ohne Gewähr / Die Liste beinhaltet nur eine kleine Auswahl.

1. Lehrjahr

2. Lehrjahr

3. Lehrjahr

4. Lehrjahr

Banken

976 €

1.038 €

1.100 €

Bau – kaufmännisch

780 €

1.013 €

1.299 €

Bau – gewerblich

785 €

1.135 €

1.410 €

1.580 €

Chemische Industrie

923 €

1.008 €

1.083 €

1.165 €

Druckindustrie

930 €

981 €

1.032 €

1.083 €

Einzelhandel

765 €

850 €

970 €

1.010 €

Groß- und Außenhandel

824 €

900 €

970 €

Holz- und Kunststoffindustrie

780 €

839 €

915 €

Hotel- und Gaststättengewerbe

700 €

800 €

900 €

IT-Dienstleistungen

896 €

941 €

1.007 €

1.094 €

Kfz-Gewerbe

624 €

656 €

721 €

786 €

Metall- und Elektroindustrie

940 €

987 €

1.056 €

1.148 €

Systemgastronomie

710 €

800 €

900 €

Versicherungsgewerbe

928 €

1.003 €

1.087 €

SO NSTIGE S

Kindergeld: Wenn du in einer Ausbildung bist und noch keine 25 Jahre alt bist, hast du einen Anspruch auf Kindergeld. Nähere Informationen erhältst du bei deiner örtlichen Familienkasse.

Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) kannst du bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit beantragen. Wie viel dir zusteht, hängt von deinem Einkommen und dem deiner Eltern ab.

Wohngeld und Mietbeihilfe: Wenn du einen Antrag auf BAB gestellt hast, kannst du zusätzlich Mietbeihilfe beantragen, um deine vollen Mietkosten abzudecken.

Gegebenenfalls ist eine Antragstellung auch bei Ablehnung der BAB sinnvoll. Näheres erfährst du bei der zuständigen Kreisbehörde bzw. Kommune.

Im Berufsbildungsgesetz ist die Fortzahlung der Ausbildungsvergütung in bestimmten Fällen geregelt. So wird deine Ausbildungsvergütung auch weitergezahlt, wenn du im Urlaub bist (nicht zu verwechseln mit eventuellem zusätzlichem Urlaubsgeld), krank bist (sechs Wochen lang als Lohnfortzahlung, danach erhältst du von der Krankenkasse Krankengeld, das geringer ist als deine Ausbildungsvergütung). zur Berufsschule gehst oder zu deinen Prüfungen.

Z USÄTZLICHE LE ISTUNGE N Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung gibt es in einigen Ausbildungsbetrieben zusätzliche Leistungen, die allerdings nicht gesetzlich geregelt sind. Du hast darauf keinen Anspruch, außer sie sind in einem Tarifvertrag vereinbart oder dein Ausbildungsbetrieb leistet diese freiwillig. Dazu gehören: Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen

men Willkom ! im Team Das Ernst-Wilm-Haus, eine Altenhilfeeinrichtung in Arnsberg, sucht

F INA NZIE LLE UNT E R STÜTZU NG

Ernst-Wilm-Haus Altenhilfeeinrichtung Am Hüttengraben 2 59759 Arnsberg Tel.: 02932/4905-0 www.ewh-arnsberg.de

Unter bestimmten Umständen hast du zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung Anspruch auf weitere finanzielle Unterstützung:

39 2019/20

Auszubildende zum Altenpfleger (w/m/d) Wir bieten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kompetenten Team, einen Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge sowie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

AZUBI-LEBEN RATGEBER

Als Auszubildender oder Berufseinsteiger, vor allem im kaufmännischen Bereich oder wenn du bei einer Bank bzw. einer Versicherung arbeitest, wirst du bald auf ein paar seltsame CodeWörter stoßen, wenn es um die Kleidungsvorschriften geht. Falls dein Chef zu dir kommt und dir mitteilt, dass du dich am Wochenende zum Firmenpicknick Business Casual kleiden sollst, dann wäre es gut zu wissen, was das zu bedeuten hat.

BLOS S KE IN E E XP E RIME NT E !

Im Job haben gewisse „Trends“ nichts verloren!

Die „lustige Krawatte“ oder der „Spaßstrumpf“ stehen für nichts außer schlechten Humor und kommen im Business überhaupt nicht gut an. Selbst Personen des öffentlichen Lebens setzen oft auf falsche „Trends“.

40 2019/20

!

Kleider mache nL ­ eute, so ist es nun einmal un d solange du dich im Namen des Unt ernehmens be wegst und es repräs entierst, musst du dich an b ­ estimmte Dr ess­codes halten. In dies em Beitrag er läutern wir dir die wic htigsten ­Busin essDresscodes un d erklären dir, was du dabei trag en bzw. dringe nd vermeiden so lltest. Lies wei ter …

Beim Business Casual Stil handelt es sich um einen Mix aus anspruchsvoller und dennoch lockerer Bürokleidung.

Sie sollte nicht zu förmlich, doch auch nicht zu leger ausfallen.

ESS

IN BUS

UAL S A C

Anlass: Geschäftsreisen, informelle Meetings oder lockere Geschäftsessen Must-have Herr: bequeme Stoffhose, repräsentative Kleidung, aber nicht zu steif Must-have Dame: knielange Kleider, Röcke und Blusen, auch gemustert, Strumpfhosen, geschlossene Pumps No-Go: Anzug, Jeans, Sneakers, Miniröcke, Sandalen, keine Strumpfhosen

CAS

UAL

In der Businesswelt ist dies die lässigste Dresscode-Variante, die jedoch trotzdem Bermudas, Flipflops oder Achselhemden ausschließt. Der Casual Stil ist in jungen Unternehmen weit verbreitet.

Anlass: Seminare, Umtrunk nach Feierabend, Firmenpicknick oder -barbecue Must-have Herr: Stoffhose, Jeans, Pulli, sportliches Sakko Must-have Dame: erlaubt sind Sommerkleider, Sandaletten, Tops und gepflegte und enthaarte (!) Beine ohne Strumpfhosen

SMA

CAS RT UAL

No-Go: Bermudas, Flipflops, Achselhemden, bauchfreie Tops, Miniröcke, Anzug und Krawatte, ausgefranste Jeans

Falls der Chef plötzlich zu einem Umtrunk nach Büroschluss einlädt oder zu einer Vernissage ruft, dann heißt das nicht, das du in deinem fleckigen T-Shirt oder deiner Jogginghose vorbeischauen darfst.

Gemeint ist die übliche Bürokleidung, die sonst getragen wird.

Anlass: Veranstaltung nach Büroschluss, spontaner Treff im betrieblichen Rahmen Must-have Herr: dunkler Anzug und Krawatte, weißes Hemd, schwarze Schuhe Must-have Dame: Hosen- oder Rockanzüge bzw. einfarbige Rock oder Bluse plus Jackett, Strumpfhosen und geschlossene Pumps No-Go: helle Anzüge, Jeans, offene Pumps, kurze Röcke

Smart Casual ist die elegante Variante des Casual. Hier muss man ein wenig aufpassen, um nicht ins Fettnäpfchen zu treten. Dein Outfit darf informell sein, muss aber gleichzeitig eine edle Note und einen gewissen Chic besitzen.

Anlass: Gartenparty beim Chef

E COMYOU

Must-have Herr: Stoffhose, dezenter Gürtel, einfarbiges langärmeliges Hemd, Jackett und Schuhe

AS

ARE

Must-have Dame: Stoffhose oder Rock, einfarbige Bluse oder Hemd, Strumpfhosen, Pumps No-Go: Jeans, T-Shirts, Sneakers, Sandalen, Anzug und Krawatte, Sommerkleider

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AZUBI-LEBEN FINANZIERUNG

BAFÖG FÜR

AZUBI-KÜKEN TEXT Anna Iliewa

Wer gerade frisch in die Ausbildung geschlüpft ist, wird sich in finanzieller Hinsicht erst einmal wundern.

Das Ausbildungsgehalt ist nicht immer das Gelbe vom Ei und reicht kaum aus, um alle Kosten zu decken.

Gerade, wenn man aus den warmen Gefilden der Heimat ausgeflogen ist, wird es knapp in der Kasse. Viele Ausbildungen, etwa bei privaten Bildungseinrichtungen, werden nicht vergütet und verursachen sogar zusätzlich finanzielle Belastungen. Damit ihr trotzdem etwas zu picken habt, gibt es die Berufsausbildungsbeihilfe der Bundesagentur für Arbeit (BAB). Das Beantragen der Beihilfe ist aber eine harte Schale. Man brütet über den Formulierungen zu den Bedingungen und versteht gar nichts. Kein Wunder, denn die Bestimmungen sind scheinbar in Fachchinesisch geschrieben. Wie soll man denn da noch durchblicken? Wir helfen Euch auf die Sprünge, damit ihr möglichst keine Federn im Bürokratiedschungel lasst …

WA S WI RD GEFÖRDERT? Gefördert wird eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Die Lehre kann sowohl betrieblich als auch außerbetrieblich stattfinden und muss zum ersten Mal aufgenommen werden. In Ausnahmefällen wird auch eine zweite Ausbildung gefördert, falls die vorangegangene abgebrochen oder nicht geschafft wurde. Inzwischen ist es sogar möglich, seinen Hauptschulabschluss nachzuholen. Die Vorbereitung dafür wird ebenso durch die Berufsausbildungsbeihilfe unterstützt. Und dann gibt es noch eine Förderung durch die BAB bei Bildungsmaßnahmen, welche in Zusammenhang mit einem Berufspraktikum absolviert werden.

W E R WI RD GEFÖRDERT? Beantragen könnt Ihr die BAB, wenn Ihr Euer eigenes Nest bezogen habt, da sich die Bildungseinrichtung weit weg von

zu Hause befindet. Hinzu kommt, dass Ihr nachweisen müsst, dass Ihr Eure Kosten für Fahrten, Lebensmittel und so weiter nicht aus eigenen Quellen decken könnt. Hier wird geschaut, ob Eure Eltern, Partner und Ihr selbst wirklich nichts habt, um dafür aufzukommen. Auch dürft Ihr keine anderen Einnahmequellen haben, die sich mit der BAB vergleichen lassen. Liegen all diese Voraussetzungen vor, dann werdet Ihr als bedürftig eingestuft und habt Anspruch.

W IE W IRD G E FÖRD E RT? Bei der Berechnung der Berufsausbildungsbeihilfe wird zunächst Euer Einkommen berücksichtigt. Diejenigen, die wirklich gar nichts haben, bekommen den Höchstsatz von 600 Euro monatlich. Wer nicht gerade fliegen kann, bekommt auch Zuschüsse für die Fahrten zwischen Bildungseinrichtung und Wohnung. Aber nur unter der Voraussetzung, dass auch bei der günstigsten Verbindung die Fahrtkosten mehr als fünf Euro betragen.

BA B FÜ R Z U GVÖG E L Wer eine Ausbildung im Ausland absolvieren möchte, kann ebenfalls BAB beantragen. Allerdings dürft Ihr Euch bei einer teilweisen Lehre nicht länger als ein Jahr im Ausland befinden und müsst nachweisen, dass diese berufsvorbereitende Maßnahme angemessen, also wichtig ist. Bei Vollzeitausbildungen müsst Ihr erklären, dass die Lehre Eurem Traumjob besonders dienlich und einer Ausbildung in Deutschland gleichgestellt ist. Stellt Euren Antrag unbedingt vor der Ausbildung und kalkuliert schon im Vorfeld, ob Ihr Anspruch haben könntet. Ihr könnt dazu den Online-Rechner der Agentur für Arbeit nutzen. Einfach alle relevanten Daten eingeben und berechnen lassen. Die Formulare zum Antrag auf BAB gibt es ebenfalls bei der Agentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de

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KREDITE FÜR BERUFSEINSTEIGER Als Azubi und Berufseinsteiger verdienst du zwar Geld, aber meist reicht es nicht aus, um etwas auf die Seite zu legen. Doch hast du jetzt schon eine Menge Kosten: Ein schickes Gefieder für die neue Arbeitsstelle ist fällig und da du kein Nesthocker mehr bist, brauchst du eine Kaution für die neue Wohnung. Im Moment ist das einfach nicht drin.

Und wie sollst du nur den ersten Monat überbrücken, bis das erste Gehalt kommt? Ein Kredit könnte dir da etwas unter die Fittiche greifen.

Hier erfährst du, wie du als Azubi-Küken an einen Kredit kommst.

www.lhoist.de/ausbildung

Bedingungen für den Kreditantrag Azubis sind für Banken willkommene Neukunden und diese locken mit super Konditionen bei der Kontoeröffnung, damit die Azubis ihr Geld bei ihnen ansparen. Das ist allerdings oft leichter gesagt als getan, denn am Ende des Geldes bleibt noch viel Monat übrig. Banken verdienen jedoch auch Geld mit Krediten. Um als Azubi da ranzukommen, musst du volljährig sein, deinen Wohnsitz in Deutschland haben, ein regelmäßiges Einkommen nachweisen und darfst keine negativen Schufa-Einträge haben. Kindergeld und BAföG werden nicht berücksichtigt. Falls du noch ein Nesthocker bist, hast du gute Chancen auf einen Kredit, da die Ausgaben für dich geringer sind und du dir die Rückzahlungsraten eher leisten kannst. Wenn du dich als Berufseinsteiger noch in der Probezeit befindest, dann wird es schwierig.

Viele Banken verlangen, dass diese bereits vorbei ist oder du sogar schon seit einem halben Jahr fest angestellt bist.

Gleich zu Beginn der Ausbildung einen Kredit zu beantragen, wird somit quasi fast unmöglich. Auch die Frage nach der Übernahme am Ende der Ausbildung stellt für viele Banken ein Risiko dar. Wenn du schriftlich nachweisen kannst, dass du übernommen wirst, erhöhen sich deine Chancen erheblich. Ansonsten musst du dich mit einem kleinen Kredit mit kurzen Laufzeiten, etwa bis zum Ende der Ausbildung, zufriedengeben.

Einen geeigneten Kredit finden Vergleiche im Internet Kreditangebote, z. B. auf smava.de oder auf arbeitsgemeinschaft-finanzen.de. Bei verivox.de findest du einen Kreditrechner, bei dem du deine gewünschte Kreditsumme und Laufzeit eingibst und sofort einen Überblick über die Angebote und Konditionen verschiedener Banken erhältst. Auf auxmoney.de. vergeben Privatleute Kredite zu fairen Konditionen. Bei easycredit.de etwa, kannst du kleinere Kredite mit Langzeitlauf und Sondertilgungsmöglichkeiten einfach online beantragen. Manche Banken vergeben Kredite nur, wenn du eine Bürgschaft vorweisen kannst. Des Weiteren lohnt es sich, einen Kredit mit einem Mitantragsteller, z. B. deinen Eltern, einem Freund oder deiner besseren Hälfte, zu beantragen. Dadurch werden die Konditionen für dich günstiger und die Banken sichern sich ab, falls einer der Kreditnehmer ausfällt.

Stelle am besten gleich bei mehreren Banken einen Kreditantrag. Du kannst dir auch bei deiner Bank einen Dispokredit einräumen lassen, der jedoch meist mit Zinsen in Höhe von zehn Prozent sehr teuer ist. Noch eine Möglichkeit bietet die KfW Bank. Sie gewährt einen Bildungskredit an Auszubildende und Studenten als Einmalzahlung oder monatliche Teilauszahlung.

Ausbildungsstart 2020 Lhoist ist ein weltweit führendes Familienunternehmen der Kalk- und Dolomitindustrie.

Bei Lhoist Germany arbeiten rund 1.200 Mitarbeiter an vierzehn Standorten.

Ohne Dich geht es nicht!

Junge Nachwuchskräfte rekrutieren wir am liebsten aus den eigenen Reihen, weil sie unser Unternehmen schon während ihrer Ausbildung kennenlernen. Wir investieren deshalb ständig in die umfassende Ausbildung unserer jungen Kollegen.

Wir bilden aus im Sauerland Werk Hönnetal (Menden im Sauerland) Werk Messinghausen (Brilon) Sichere Dir Deinen Ausbildungsplatz als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Du kannst unsere Werke/Berufe auch in einem Praktikum kennenlernen!

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Lhoist Germany Rheinkalk GmbH Ausbildungsleitung Am Kalkstein 1, 42489 Wülfrath

AZUBI-LEBEN ALLTAGSWELT

e e v v i i t i t i s os Po P

Vibes

DER WIE JE AR BEI TSTAG S CH Ö N WERDEN KA NN

Jeder kennt es: Manchmal hat man einfach keinen Bock, zum Ausbildungsbetrieb oder auf die Arbeit zu gehen.

Es gibt gute Tage und schlechte Tage. Schlimm sind jene, an denen man doofe Laune hat und sich am liebsten verkriechen möchte. Der Chef nervt, einige Kollegen gehen einem auf den Zeiger, das Essen in der Kantine war auch schon mal besser und überhaupt: Alltag ist öde.

Dabei ist es so einfach, jeden einzelnen Tag zu einem besonderen zu machen. Wir zeigen dir, wie du mit ein paar coolen Tricks an deiner Einstellung arbeiten kannst und jeden Tag positiv beginnst und sogar genießen kannst.

START E F RÖHLIC H IN DE N TAG!

Beginne deinen Tag so angenehm, wie nur möglich. Höre inspirierende Musik oder ein spannendes Hörbuch, auch auf dem Arbeitsweg. Nimm dir Zeit, dich zurecht zu machen und für ein leckeres Frühstück. Gehe entspannt zur Arbeit und auf keinen Fall gehetzt. So bist du schon mal gut gelaunt und nicht mürrisch, kommst pünktlich und bist voller positiver Energie.

STR UKTUR I ER E D EI N E A R B EI TS ZE I T !

Du hast nur begrenzt Zeit, um deine Aufgaben zu erledigen.

Vergeude keine Zeit mit Herumgammeln oder sinnlosen Chats. Plane genügend Pausen, um dich frisch zu machen, etwas genüsslich zu essen und für einen Kaffee. Wenn du das Essen in der Kantine nicht magst, dann nimm dir selbst etwas mit oder bestelle etwas. Bewältige die Aufgaben, die am dringendsten oder für dich am unangenehmsten sind, zuerst. Jetzt bist du noch fit und fröhlich und gehst sie ganz anders an. Außerdem hast du sie so schneller weg und bleibst automatisch bei guter Laune.

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OHNE MICH … … steht niemand an der Tafel und unterrichtet!

Die Versorgung unserer Schulen mit neuem Personal ist nur eine von vielen spannenden Aufgaben.

OHNE DICH …

I N DER RUHE LIE GT DIE K RA FT!

Mach es wie die Asiaten: Konzentriere dich nur auf eine Aufgabe und bearbeite sie gewissenhaft. So vermeidest du Schusselfehler und bewahrst den Überblick.

Lass dich nicht von gestressten Chefs oder Mitarbeitern aus der Ruhe bringen oder dich herunterziehen.

Jeder hat mal einen schlechten Tag. Begegne ihnen respektvoll, sei geduldig und motiviere sie. Humor kann hier viel dazu beitragen. Ihr verfolgt gemeinsame Ziele, vielleicht erinnerst du sie daran und hilfst ihnen, nach vorn zu schauen. Sei kein Kollegenschwein, sondern unterstütze deine Kollegen und lass dir auch selbst bei Schwierigkeiten helfen.

G E STALT E D IE FR E IZE IT FLE XIB E L!

Wenn du nach Feierabend, am Wochenende oder in jedem Urlaub stets nur das Gleiche tust, wirst du bald aufgebraucht und mies drauf sein. Fülle deine Energiespeicher mit interessanten Aktivitäten. Warte nicht in deiner Freizeit vor dem Fernseher darauf, dass der Tag rum ist. Treibe Sport, probiere Neues aus, verreise am Wochenende und mache eine Liste mit den Dingen, die du schon immer probieren wolltest. Je sinnvoller und variabler du deine Freizeit bzw. deine freien Tage gestaltest, desto positiver und inspirierter bist du auf der Arbeit.

... fehlt uns was! Beginne deine Ausbildung bei der rg: Bezirksregierung Arnsbe Vermessungstechniker/-in lte/-r Verwaltungsfachangestel Verwaltungswirt/-in Bachelor of Laws Fachinformatiker/-in Geomatiker/-in Bewirb dich ab Juli 2019 www.bra.nrw.de/ karriere

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OHNE MICH … … rollt kein Bus!

Die Genehmigung des öffentlichen Personennahverkehrs ist eine weitere unserer spannenden Aufgaben.

ausbildung@bra.nrw.de www.bra.nrw.de

PRAKTIKUM RATGEBER

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STEN INEM ER E D N I U EST D GE SO SEND KUM DIE RICHTI N PRAKTI E AN DEI MESSAG FELD: M NEUES U

ES GEHT LOS

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Am ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest.

Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT

10:23 PM

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INFORMIERE DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen.

Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden.

Insbesondere als Schülerin oder Schüler wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

06:14 PM

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Du bist als Praktikant sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt.

Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder und Teamkollegen.

Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig?

Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

16:55 PM

TAUSCH’ DICH AUS

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Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern?

Welche deiner Ziele sind noch offen?

Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

BLEIB FLEXIBEL

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Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte, und dies auch mitzuteilen.

Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen. Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird. Was ist dein Beitrag?

FÜSSE HOCH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

23:11 PM

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen, selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiterweißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

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12:38 PM

STELL' GEZIELTE FRAGEN

17:03 PM

13:15 PM

an den aufgaben wachsen Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag.

Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

01:44 PM ✓ 23:11

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der VOLLE

Durchblick GUTE G RÜN DE F ÜR EIN PRAKT I K UM

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf.

Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

WELC H E P RA KTI KA GI BT ES? Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, schulischer Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst.

Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln.

Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten.

Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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F ÜR AL L E P RAKT I KA G I LT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung.

Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage-/ wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

W ER HIL F T BEI M O R I ENT IEREN? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann

sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test https://portal.berufe-universum.de geleitet.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung.

Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung.

Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Kein Abschluss ohne Anschluss (KAboA) Nordrhein-Westfalen verbessert den Übergang von der Schule zum Beruf.

Das ist eines der wichtigsten Vorhaben des Landes. Flyer informieren Jugendliche, Eltern, Unternehmen und Akteure vor Ort. Alle Publikationen stehen zum Herunterladen auf www.keinabschlussohneanschluss. nrw.de bereit.

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Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungsund Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern.

Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

PRAKTIKUM RATGEBER

GE HE I MSP RACHE IM PRA KTI KUMSZ EU GNIS

AU F D U M M E S P R Ü CHE KON T E R N F ÜN F TI P P S ZUR VER B A L EN S EL B STVERTEI D I GUN G

SO ENTSCHLÜ SSE LST DU DE INE WAHRE BEURTE ILUNG

Egal ob in der Schule, in der Ausbildung oder beim Praktikum – überall lauern Menschen, die nichts Besseres zu tun haben, als andere bloßzustellen. Deshalb gibt’s jetzt: Ignorieren Wer andere anmacht und anblafft, steht gern auf einer Bühne oder im Mittelpunkt, umringt von Zuschauern, die einen für coole Sprüche beneiden. Was Leute mit übersteigertem Selbstbild am meisten straft, ist, wenn sie ignoriert werden.

Einfach überhören, mit dem weitermachen, was einen gerade beschäftigt, und höchstens ein abwesendes „Tse, interessiert mich nicht“ oder „Hat da jemand was gesagt?“ rauslassen.

Wie-bitte-Trick Wie wäre es, einfach so lange „Ich hab dich nicht verstanden, was meinst du?“ zu spielen, bis sich der Sprüchereißer selbst lächerlich macht. „Ne, ich versteh dich rein akustisch nicht, nochmal!

Was hast du gesagt?“ Spätestens bei der dritten Wiederholung fühlt sich der Disser selbst gedisst.

Was nach einem 1-a-Praktikumszeugnis aussieht, kann in Wirklichkeit die reinste Katastrophe für die nächste Bewerbung sein. Wer den Geheimcode der Zeugnissprache kennt, kann frühzeitig einschreiten und um Korrektur bitten.

Nordischer Humor Die Nordlichter und Fischköpfe beherrschen ihn perfekt: den trockenen Humor. Auf einen Spruch einfach eiskalt ernst und ohne eine Miene zu verziehen eingehen. Wer meint „Deine Klamotten sind aus Kaiserszeiten“, dem entgegnet man mit „Ja, Kaiser Augustus hat sich darin sehr wohlgefühlt, sein Kürzel steht noch im Kragen. Du hast eine tolle Beobachtungsgabe.“

Der wichtigste Satz Dieser steht meist zu Beginn und umschreibt die Gesamtwertung deiner Leistung: „Frau Praktikantin hat alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.“ Das entspricht der Note 1. „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ entspricht einer 2, „stets zu unserer Zufriedenheit“ bedeutet eine 3, „zu unserer Zufriedenheit“ ist eine 4 und „im Großen und Ganzen zufriedenstellend“ oder „zu unserer Zufriedenheit zu erledigen versucht“ beschreibt die Schulnoten 5 und 6.

Überrascht positiv reagieren Wer einen Spruch reißt, will bloßstellen und aufziehen. Wenn man darauf positiv überrascht reagiert, stört man jede Erwartung. Auf den altklugen Spruch „Wer lesen kann, ist klar im Vorteil“ kann man entgeistert und überrascht tun und ausrufen: „Jetzt weiß ich, was all die Jahre schiefgelaufen ist, stimmt, ich hab das mit dem Lesen nicht gelernt. Danke, dass du mich darauf aufmerksam gemacht hast!“

Das steckt hinter den Formulierungen „Sie war sehr kommunikativ“ meint eigentlich „sie quatscht unentwegt“, hinter „immer pünktlich“ verbirgt sich „nicht bereit, eine Minute länger zu arbeiten“ und hinter „sie erledigte anvertraute Aufgaben ordnungsgemäß“ steckt „keine Eigeninitiative“. Ganz schlecht ist: „Sie war eine kritische Mitarbeiterin.“ Eine nette Umschreibung für „Zicke“!

Papagei Einfach nachplappern, was gesagt wurde.

Alle Geschwisterkinder wissen, dass es nichts Schlimmeres gibt, als nachgeäfft zu werden.

Warum so hinterhältig?

Die gängige Praxis der Geheimcodes scheint absurd, hat aber einen Grund. Rechtlich hat jeder Mitarbeiter ein Recht auf ein „wohlwollendes“ Zeugnis. Mit schlechten Bewertungen kann man vor dem Arbeitsgericht klagen. Deshalb schützen sich die Chefs mit hinterhältigen Formulierungen, die jeder Personaler kennt.

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IN LINGEN (EMS) DUAL STUDIEREN HO CHSCHULSTU DIU M U ND BERUFSE R FA HR UNG VE R E I N T Ob ausbildungsoder praxisintegriert, am Institut für Duale Studiengänge (IDS) der Hochschule Osnabrück gelangst du als dual Studierende/r in nur drei Jahren zum Bachelor mit Berufserfahrung.

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, über 500 Partnerunternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen sowie über 1000 Studierenden zählt das IDS zu den führenden Bildungsorten für duale Studiengänge in Deutschland und ist auch überregional weit bekannt.

In kleinen Studiengruppen wirst du optimal auf Prüfungen, Hausarbeiten und berufliche Aufgaben vorbereitet. Dafür wirst du von qualifizierten und

praxiserprobten Lehrenden betreut, die aktuelle Trends aufgreifen, ein breites Wissen in ihren Fachgebieten vermitteln und praktische Übungen in ihre Vorlesungen integrieren. Außerdem werden Erstsemesterwochenenden, Tutorien und ein Mentorenprogramm angeboten, welche den Studieneinstieg erleichtern, den Gruppenzusammenhalt stärken und bei Problemen im Studium helfen.

Am IDS wird dir eine Vielzahl an Möglichkeiten geboten, dein Traumstudium zu finden. Du kannst zwischen Betriebswirtschaft (B.A.), Engineering technischer Systeme (B.Eng.) mit den Studienrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Chemische Prozesstechnik/Verfahrenstechnik oder Technische Informatik, Pflege (B.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) wählen und später auch einen Masterabschluss in Führung und Organisation (M.A.) oder Technologieanalyse, -engineering und -management (M.Eng.) erwerben.

Wenn du noch Fragen rund um das Studium am IDS oder zur Kontaktaufnahme mit Unternehmen hast, steht dir das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung jederzeit persönlich, telefonisch oder per Mail mir Rat und Tat zur Verfügung. Du kannst z. B. die Studienberatung in Anspruch nehmen und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Unternehmen bekommen. Außerdem bekommst du auf der Webseite ids.hs-osnabrueck.de einen sehr guten Überblick über das Institut und die angebotenen Studiengänge.

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