AzubiPlaner Ruhr 2017/18

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2017/18

powered by jobevolution.de

Ruhr/Umgebung

ONLINE-BEWERBUNG

EASY GOING! So einfach geht's: Bequem und mit wenigen Klicks digital bewerben

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Du brennst für eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und bist in Alarmbereitschaft, wenn es um Sicherheitstechnik geht? Wir warten auf Deinen Erstkontakt!

GST Gesellschaft für Sicherheitstechnik mbH Personalabteilung Xantener Str. 6 45479 Mülheim an der Ruhr bewerbung@gstmbh.eu

EDITORIAL

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AzubiPlaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufs- und Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind.

Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken.

Woran hast du Spaß, was machst du locker nebenher?

Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Informationen auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

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20 Ausbildung bei Brock – genau mein Ding!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende zum/zur

KAUFMANN/-FRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDEL – FACHRICHTUNG AUSSENHANDEL – Die LuxCarbon GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches Rohstoffe weltweit einkauft, im eigenen Produktionsbetrieb aufarbeiten lässt und danach weltweit wieder verkauft. Bewerbungen ausschließlich per Mail an: personal@luxcarbon.de | Mehr erfahren: www.luxcarbon.de

Fragen? Dann einfach anrufen unter 0152 22585725 oder schreiben an karriere@brock-kehrtechnik.de

4 2017/18

T L A H N I Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick UNTERSTÜTZER

IHK STANDORTE 6-7 VIER GEWINNT! IHKs IN DER

REGION STELLEN SICH VOR

IHK KONTAKTADRESSEN

8-9 ANSPRECHPARTNER

IHK DIGITAL/FINANZIERUNG

10-11

IHK-LEHRSTELLENBÖRSE

IHK WEITERBILDUNG

12

13

IHK AZUBI-AKADEMIE WIR BRINGEN ZUSAMMEN, WAS ZUSAMMEN PASST/ TERMINE 2018

IHK INITIATIVE

16 AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER

HELFEN DIR WEITER: INTERVIEW

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS

20-23

25

TECHNIKER ODER HÄNDLER – WELCHER TYP BIST DU? IMPRESSUM

DIGITAL

26-27

AZUBILAND: WO LIEGT DEIN BERUFLICHES ZIEL?

BRANCHENÜBERSICHT

28-31

GESUCHT & GEFUNDEN:

ÜBERBLICK VERSCHIEDENER ARBEITSFELDER

BERUFSWAHL

32-33

KOMMUNIKATIVE TYPEN WÄHLEN DIESE COOLEN AUSBILDUNGSJOBS

KURZ & KNAPP

36-37

STEP BY STEP DURCH DIE BEWERBUNGSZEIT

WEGWEISER

46-47

FINDE DEINEN SCHATZ: TIPPS ZUR LEHRSTELLENSUCHE

VERGÜTUNG

48-49

AUSBILDUNG LOHNT SICH – ALLES RUND UM DEIN GEHALT

AZUBI-LEBEN

WOHNEN

52-53

BEWERBUNG

DIE EIGENEN VIER WÄNDE

PSYCHOLOGIE

STRATEGIE

38-39

BOOM! NICHT GLEICH DEN KOPF

VERLIEREN! PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

54-55

EMOTIONALE INTELLIGENZ SCHLÄGT SUPERHIRN

DIGITAL

56-57

APP TO DATE

KOMMUNIKATION

40-41

DARF ICH VORSTELLEN? DAS EINSTIEGSGESPRÄCH WILL GELERNT SEIN

DIGITAL

42-43

JOBEVOLUTION: VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

DIGITAL

44

SCHNELL & MOBIL ZUM ERSTEN JOB SURFEN

Volle Fahrt voraus – Orientierungshilfen, Ratgeber und Erfahrungsberichte für dein erfolgreiches Praktikum PRAKTIKUM

RATGEBER

60-61

BERUFSEINSTIEG

PRAKTIKUMSPLANER: WIE DU DEINE ERWARTUNGEN IM PRAKTIKUM ERFÜLLT BEKOMMST

ÜBERSICHT

62-63 DER VOLLE DURCHBLICK:

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

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ab Seite

UNTERSTÜTZER IHK STANDORTE

Vier GEWINNT! KAR R I E REAN S T O S S MIT DEN IN DUSTRI E - UND HAND E L SK AMME RN I N DE I NE R RE GIO N Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren?

Oder willst du einen Beruf erlernen, für den man nur zwei Jahre Ausbildungszeit braucht?

Dann ist für dich die IHK der richtige Teamplayer für alle Fragen und Angelegenheiten rund um das Thema Karriereeinstieg. Und das Gute daran: In der Region Ruhr stehen dir gleich vier Industrie- und Handelskammern tatkräftig zur Seite. Sie unterstützen dich vor Ort bei der Suche nach dem richtigen Beruf und helfen dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos.

Zudem kannst du jederzeit in der IHK-Lehrstellenbörse (mehr Infos auf Seite 10) selbstständig auch online nach freien Ausbildungsplätzen suchen.

Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Ausbildungsplätze in deinem Wunschberuf und passende Betriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die IHK-Ausbildungsstellenvermittlung weiter. Ihre Berater/-innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf.

Auf den Seiten 8 und 9 findest du Namen und Telefonnummern der einzelnen Berater-Teams aufgelistet.

Rundum-Informationen zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du auf den Hompages der IHKs – egal ob klassische zwei-, drei- oder dreieinhalbjährige Ausbildungen oder ausbildungsintegrierte duale Studiengänge. Über Letztere informiert auch www.ausbildung-plus.de Damit es auch in der Ausbildung rundläuft, stehen den Azubis die IHK-Ausbildungsberater (Seite 8/9) zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt.

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Dorsten

Werne Recklinghausen

Hamm

G E LSENKIRCHEN Lünen Herne

Bottrop

D ORT M U N D

Oberhausen ESSEN Mülheim a. d. Ruhr

Unna

B OCHUM Witten Hattingen

Ein weiteres Angebot der Industrie- und Handelskammern sind verschiedene Messe- und Jobbörsen-Termine, (mehr dazu auf Seite 13). Hier wären besonders erwähnenswert, die jährlich stattfindenden IHK Azubi-Speed-Datings in einigen Städten der Region: Dort können Schulabgänger ihren zukünftigen Chef kennenlernen und von sich überzeugen. Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten hast du Zeit, dich im Gespräch mit Unternehmern, Personalleitern oder Ausbildern vorzustellen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für ein weiteres Date mit dem nächsten Unternehmen.

Die Zeit reicht auf jeden Fall, um zu wissen, ob die Chemie und die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmen.

Das Speed-Dating ist ein Türöffner.

Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Berufskollegs sowie Gymnasien. Die Bewerbungsunterlagen für die anvisierten Unternehmen sollten in jedem Fall vorbereitet und mitgenommen werden. Die IHK hilft dir auch gerne bei der Vorbereitung des Speed-Datings, bietet einen Bewerbungsmappen-Check an und gibt Bewerbungstipps.

IHK zu Essen Am Waldthausenpark 2 45127 Essen Tel.: 02 01/18 92-0

IHK zu Dortmund Märkische Str. 120 44141 Dortmund Tel.: 02 31/54 17-0

IHK Nord Westfalen Rathausplatz 7 45894 Gelsenkirchen Tel.: 02 09/3 88-0

IHK Mittleres Ruhrgebiet Ostring 30–32 44787 Bochum Tel.: 02 34/91 13-0

www.essen.ihk24.de

www.dortmund.ihk24.de

www.ihk-nordwestfalen.de

www.bochum.ihk.de

Du siehst, die Industrie- und Handelskammern bieten dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, deiner Karriere den richtigen Anstoß zu geben. Nutze sie!

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UNTERSTĂœTZER IHK KONTAKTADRESSEN

TEAM 1

TEAM 2

Ausbildungsberatung

Ausbildungsberatung

Cornelia Dausend Tel.: 02 01/18 92-2 47 cornelia.dausend@essen.ihk.de

Dirk Vohwinkel Leiter Ausbildungsberatung Tel.: 02 31/54 17-2 82 d.vohwinkel@dortmund.ihk.de

Volker Fellmann Tel.: 02 01/18 92-2 94 volker.fellmann@essen.ihk.de

Tina-Maria Mohr Einzelhandels- und Gastronomieberufe Tel.: 02 31/54 17-2 64 t.mohr@dortmund.ihk.de

Angelika Fey Tel.: 02 01/18 92-2 71 angelika.fey@essen.ihk.de

Thomas Flecke BĂźro- und Dienstleistungsberufe Tel.: 02 31/54 17-2 72 t.flecke@dortmund.ihk.de

Peter Vogel Tel.: 02 01/18 92-2 05 peter.vogel@essen.ihk.de

Jens Nordmann Gewerblich-technische Berufe Tel.: 02 31/54 17-2 85 j.nordmann@dortmund.ihk.de

Ausbildungsstellenvermittlung

Ausbildungsstellenvermittlung

Sabine Keller Tel.: 02 01/18 92-1 79 sabine.keller@essen.ihk.de

Kerstin Scheel Tel.: 02 31/54 17-3 52 k.scheel@dortmund.ihk.de

Stefanie Richter Tel.: 02 01/18 92-2 07 stefanie.richter@essen.ihk.de

Stefan Nees Tel.: 0 23 81/9 21 41-16 s.nees@dortmund.ihk.de Ursula Siedenburg Tel.: 02 31/54 17-1 02 u.siedenburg@dortmund.ihk.de

Eva Wilmsmann (momentan in Elternzeit) Tel.: 02 01/18 92-3 18 eva.wilmsmann@essen.ihk.de

Koordination Ausbildungsbotschafter Tobias Rau Tel.: 02 31/51 17-1 33 t.rau@dortmund.ihk.de

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TEAM 3

TEAM 4

Ausbildungsberatung

Ausbildungsberatung

Alexandra Brnicanin Gewerblich-technische Berufe Tel.: 02 34/91 13-1 82 brnicanin@bochum.ihk.de

Alexandra Bernhardt-Kroke Industriell-technische Berufe Tel.: 02 09/3 88-4 03 bernhardtkroke@ihk-nordwestfalen.de Stadt Bottrop; Stadt Gelsenkirchen; Kreis Recklinghausen, Kreis Coesfeld

Martina Elbin B체ro- und Dienstleistungsberufe Tel.: 02 34/91 13-1 64 elbin@bochum.ihk.de

Klaus Dilchert Kaufm채nnische Berufe Tel.: 02 09/3 88-4 01 dilchert@ihk-nordwestfalen.de Stadt Gelsenkirchen, Kreis Recklinghausen: Castrop-Rauxel, Datteln, Herten, OerErkenschwick, Recklinghausen, Waltrop

Sabine Nietzke-Schaffeld B체ro- und Dienstleistungsberufe Tel.: 02 34/91 13-1 27 schaffeld@bochum.ihk.de

Karl-Heinz Behrendt Industriell-technische Berufe Tel.: 02 09/3 88-4 02 behrendt@ihk-nordwestfalen.de

Starthelferin Ausbildungsmanagement

Stadt Bottrop, Stadt Gelsenkirchen, Kreis Recklinghausen, Kreis Coesfeld

Andrea Koch Tel.: 02 34/91 13-1 89 starthelfer@bochum.ihk.de

Sebastian Lehmann Kaufm채nnische Berufe Tel.: 02 09/3 88-4 00 lehmann@ihk-nordwestfalen.de Stadt Bottrop, Stadt Gelsenkirchen, Kreis Recklinghausen: Dorsten, Gladbeck, Haltern, Marl

Starthelferin Ausbildungsmanagement Claudia Bux Tel.: 02 09/3 88-2 12 bux@ihk-nordwestfalen.de Stadt Bottrop, Stadt Gelsenkirchen, Kreis Recklinghausen

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UNTERSTÜTZER IHK DIGITAL/FINANZIERUNG

IHK-Lehrstellenbörse KOMPETENZ VON D E N AU S BIL D U N G S P R OFIS LEHRSTE LLE N BLE IBE N ZU NEH M EN D „L EER STEL L EN “ – I MMER H ÄUF I GE R KÖ NNEN DIE U NTE R NE HME N I N D EUTS C H L A N D I H R E AUS B I L D UN GS P L ÄT Z E NI C HT BE SE TZE N. DIE BUN D ESWEI TE L EH R STEL L EN B ÖR S E D ER IND USTR IE - UND HA NDE LS KA MMER N S OL L H EL F EN , DA S ZU Ä N D ER N .

Finde deinen Beruf. Wenn du noch keine konkrete Idee für deinen zukünftigen Beruf hast, hilft dir die IHK-Lehrstellenbörse dabei, den richtigen zu finden. Mit umfangreichen Steckbriefen informiert die Lehrstellenbörse über zahlreiche Berufsbilder. Im „Talentcheck“ kannst du herausfinden, welche Angebote am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen. Sechs Kompetenzgruppen helfen bei der Eingrenzung.

Schnell und komfortabel: die Lehrstellenbörse für Jugendliche! In der Lehrstellenbörse der deutschen Industrie- und Handelskammern findest du deinen Ausbildungsplatz. Suche in deiner Region oder bundesweit nach deinem Wunschberuf und Ausbildungsbetrieb.

Wie an einer echten Börse bringt sie dich mit Angeboten ausbildungsberechtigter Unternehmen zusammen.

Ausbildungsplätze finden – in der Region oder deutschlandweit. Die Lehrstellenbörse stellt nicht nur Angebote bereit, die sich auf einen Ausbildungsplatz in deiner Region beziehen, sondern sie zielt auch auf diejenigen ab, die sich für einen speziellen Beruf interessieren, der nicht überall angeboten wird, oder die räumlich einen „Tapetenwechsel“ verwirklichen wollen.

Entsprechend deinen Kriterien werden dir passende Berufe und Berufsgruppen vorgestellt. Du siehst sofort, ob für deinen Wunschberuf schon ein Lehrstellenplatz in der IHK-Lehrstellenbörse eingetragen ist. Bei vielen Berufen sind auch Videos zur Erklärung hinzugefügt, welche du dir auf der Seite ansehen kannst.

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FINANZIELL UNABHÄNGIG MIT DUALEM STUDIUM ÜBRI G E NS: Die Webseite ist auch für dein Smartphone geeignet.

Deshalb schau direkt mal rein unter: www.ihk-lehrstellenboerse.de Oder lade dir die IHK-Lehrstellenbörse als APP herunter:

KOSTENLOS ALS APP Z U R I HK-L E H RSTELLENB ÖRSE G IBT E S AUC H DIE PASSENDE AP P, DI E I HR IM GOOGLE PLAY STORE UND I M APP STORE D OWNLOA DE N KÖNNT. Somit habt ihr die Möglichkeit, auch unterwegs nach freien Ausbildungsplätzen zu suchen! Neben der Suche nach Angeboten sind außerdem eine Merkliste, eine Suche nach Interessen und Berufssteckbriefe verfügbar. Weitere Features, wie z. B. das Anlegen eines Profils (Registrierung und Login), die Benachrichtigung des Nutzers beim Eingang neuer Angebote oder die Synchronisation der Merkliste mit der Webseite, stehen euch ebenfalls zur Verfügung. Schaut doch mal rein – und viel Spaß beim Durchstöbern!

Aus Sicht des Deutschen Studentenwerkes (DSW) nimmt der finanzielle Druck auf Studierende und ihre Eltern zu.

Das zeigen die neuen Daten zur Studienfinanzierung aus der neuen DSW-Sozialerhebung zur wirtschaftlichen und sozialen Lage der rund 2,8 Millionen Studierenden in Deutschland. Gegenüber der Vorläuferstudie aus dem Jahr 2012 sei die Erwerbstätigenquote von 62 % auf nunmehr 68 % der Studierenden gestiegen. Und auch die unbaren Unterstützungsleistungen der Eltern hätten sich um 48 Euro auf 309 Euro im Monat erhöht.

Kostentreiber sei laut DSW insbesondere die Miete.

Wer finanziell unabhängig und eher auf eigenen Beinen stehen möchte, könnte sich auch für ein duales Studium entscheiden. Dabei wird eine berufliche Ausbildung mit einem Studium kombiniert und man erhält vom ersten Tag an ein festes Einkommen! Denn der Ausbildungsbetrieb zahlt während des dualen Studiums eine Vergütung und übernimmt in vielen Fällen auch die Studiengebühren. Reich wird man als dual Studierender zwar nicht, dennoch ist es eine gute Möglichkeit für diejenigen, die sich sonst kein Studium leisten könnten bzw. ihren Eltern weniger auf der Tasche liegen möchten. Zudem gibt es noch weitere Vorteile, die für ein duales Studium sprechen. Dazu zählen insbesondere die enge Verzahnung von Theorie und Praxis und der Erwerb von gleich mehreren Abschlüssen in einem überschaubaren Zeitrahmen. Bei dem neuen dualen Studiengang der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Dortmund und der Fachhochschule (FH) Dortmund sind es gleich drei Abschlüsse in nur vier Jahren: Ein kaufmännischer Abschluss im Bereich Groß- und Außenhandel oder Industrie, die/der Betriebswirt/-in (VWA) sowie der Bachelor of Arts Betriebswirtschaft. Die durchdachte Verzahnung von Hochschulstudium, Weiterbildung und betrieblicher Ausbildung ist ein zukunftsweisendes Erfolgsmodell – für alle Beteiligten.

Der duale Studiengang richtet sich an Schulabgänger mit (Fach-) Hochschulzugangsberechtigung. Interessierte finden detaillierte Infos zum dualen Studiengang unter www.vwa-do.de oder vereinbaren einen Termin zur Studienberatung mit Ina Vogel, Tel.: 0231 5417-255, i.vogel@dortmund.ihk.de .

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UNTERSTÜTZER IHK WEITERBILDUNG

TEXT IHK Dortmund

IHK AZUBIAKADEMIE Die IHK zu Dortmund präsentiert euch das neue Produkt AZUBIAkademie, welches ein auf die Auszubildenden zugeschnittenes Weiterbildungskonzept darstellt.

Altbewährte wie auch neue Weiterbildungsprodukte wurden hier zusammengefasst. Ziel der Akademie ist es, junge Leute während ihrer Ausbildungsphase mit gezielten Weiterbildungsangeboten zu begleiten. Es handelt sich um ein Paket, bestehend aus vier verschiedenen Modulen, die sowohl auf leistungsstarke wie auch leistungsschwächere Auszubildende zugeschnitten sind.

Modul 1 AZUBI-Starter ist ein E-LearningModul zu Beginn der Ausbildung, welches eine Absicherung der Kenntnisse in den Bereichen Deutsch, Mathematik, Englisch und Sozialkompetenz ermöglicht – dies im Kontext ausgewählter berufspraktischer Situationen.

Modul 2 AZUBI-aktiv beinhaltet ausbildungsbegleitende Tagesseminare zur Entwicklung von Sozial- und Methodenkompetenzen. Die beliebten Trainings decken folgende Themenbereiche ab: Telefontraining, Präsentationstechniken, Knigge, richtiger Umgang mit Kunden, Arbeiten im Team, Social Media Knigge, Verkaufstraining, Business English und zeitgemäße Korrespondenz.

Modul 3 Die AZUBI-Zusatzqualifikationen richten sich an leistungsstarke Auszubildende, die während ihrer Ausbildung berufliche Kompetenzen erwerben möchten, welche nicht oder nur in geringem Umfang Gegenstand ihrer Ausbildung sind.

Die drei Lehrgänge befassen sich mit den Themengebieten Englisch für kaufmännische Azubis, Technik für Kaufleute sowie Social Media.

Modul 4 AZUBI-Prüfungsvorbereitungslehrgänge ermöglichen die Wiederholung prüfungsrelevanter Themengebiete und Prüfungssimulationen.

Teilnehmer gewinnen so an Selbstsicherheit, um die bevorstehenden Prüfungsanforderungen bewältigen zu können. Vorbereitungskurse für insgesamt 11 verschiedene Berufsbilder sind aktuell im Angebot.

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Wir bieten mit den Produkten der AZUBI-Akademie eine breite Palette für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe an. Alle Seminare und Lehrgänge sind auch als Inhouseveranstaltungen durchführbar.

Unsere Informationsbroschüre zur AZUBI-Akademie könnt ihr über den unten aufgeführten QR-Code als interaktive Broschüre einsehen.

Bei Fragen und zur Beratung rund um die Weiterbildungsangebote für Auszubildende steht euch Susanne Wittke unter Tel. 02 31/54 17-4 18 gern zur Verfügung.

WIR BRINGEN ZUSAMMEN, WAS ZUSAMMENPASST!

TERMINE 2018

U N SE R VE RM I TTLUNGSSERVICE FÜ R IH K -M I TGLI E D SU NTERNEHMEN U ND AU S BI L DUNGSSTELLENSUCHENDE.

Regionale Ausbildungssprechtage IHK Mittleres Ruhrgebiet jeden 1. Donnerstag im Monat (nach telefonischer Terminvereinbarung)

Die Ausbildungsstellenvermittlungen der Industrie- und Handelskammern führen gezielt Ausbildungsbetriebe und Jugendliche zusammen – selbstverständlich kostenlos. Unsere Dienstleistung wird durch die Teilnahme an zwei öffentlich geförderten Projekten möglich gemacht: „Starthelfende Ausbildungsmanagement“ und „Passgenaue Besetzung“. Details zu den Projekten und den jeweiligen Schwerpunkten können den Homepages der jeweiligen Kammern entnommen werden.

Hattingen: Im Buchfeld 17, Tel. 0 23 24/3 80 88 01 Herne: Bebelstr. 18, Tel. 0 23 23/2 29 31 03 Witten: Marktstr. 2, Tel. 0 23 02/2 03 95 23 Azubi-Speed-Dating Essen 15. Februar 2018, 11.00 bis 15.00 Uhr Philharmonie in Essen, Huyssenallee 53

Was erwartet dich?

Jobmesse Dortmund 17. Februar 2018, 10.00 bis 16.00 Uhr 18. Februar 2018, 11.00 bis 17.00 Uhr Mercedes Benz Niederlassung Dortmund, Wittekindstr. 99

In individuellen Beratungsgesprächen wird ein Bewerberprofil von dir erstellt: Zu welcher Schule gehst du?

Welche Praktikumserfahrungen konnten bislang gemacht werden? Was ist dein Ziel – Ausbildung oder duales Studium? Welchen Berufswunsch hast du und passen Wunsch und Werdegang zusammen? Noch unentschlossen? Wir beraten dich dazu, welche Ausbildungsberufe es gibt und welche Anforderungen die Betriebe an die Bewerber stellen. Wir beraten darüber hinaus zu Berufen und Branchen, die nicht so überlaufen sind und hervorragende Beschäftigungs- und Karrierechancen bieten.

Die Beratung ist nur der Anfang! Sobald dein Bewerberprofil erhoben worden ist, versorgen dich die „Matcher/-innen“ mit passenden Ausbildungsstellen, checken deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und die Vorbereitung auf Assessment-Center und Einstellungstests.

BIM Berufsinformationsmesse Ruhr 04. Mai 2018, 08.00 bis 15.00 Uhr 05. Mai 2018, 10.00 bis 16.30 Uhr An der Jahrhunderthalle 1, Bochum JOBfit Dortmund 05. Juni 2018 Friedensplatz Dortmund Tag der Ausbildungschance Dortmund Juni 2018 Dortmunder Nacht der Ausbildung 8. Juni 2018, 16.30 bis 22.00 Uhr Innenstadt, Dortmund

Noch Fragen?

Dann melde dich telefonisch bei deinem persönlichen Ansprechpartner aus deiner Region (Seiten 8/9).

DASA-Jugendkongress September 2018 Friedrich-Henkel-Weg 1–25, Dortmund Azubi-Speed-Dating Oktober 2018: Dortmund, Hamm, Kreis Unna Aus- und Weiterbildungsmesse Hamm November 2018 Zentralhallen Hamm, Ökonomierat-Peitzmeier-Platz 2–4

13 2017/18

Azubis bei denn's

Bewirb Dich jetzt!

Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik und eine Tochtergesellschaft der dennree GmbH. In Deutschland und Österreich betreiben wir derzeit über 260 Bio-Supermärkte mit angeschlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro.

Wir suchen für unsere Biomärkte im Großraum Ruhrgebiet ab 1. 9. 2018:

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel Verkäufer / Verkäuferin Was wir bieten: • Teamarbeit und Fairness • eine interessante Ausbildung • erstklassige Weiterbildungsmaßnahmen • zusätzliche Seminare über Bio-Lebensmittel • flexible Arbeitszeiten • gute berufliche Perspektiven

Deine Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 800 € 2. Jahr: 900 € 3. Jahr: 1.050 €

Was wir erwarten: • gute schulische Leistung, idealerweise mittleren Bildungsabschluss • Spaß am Umgang mit Menschen • sehr gute Umgangsformen • ausgeprägten Teamgeist • Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Interesse an Bio- und Naturprodukten

Bewirb Dich jetzt!

Bitte gib Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt im denn's Biomarkt ab oder sende sie an: denn's Biomarkt GmbH Hofer Straße 11, 95183 Töpen oder per E-Mail an: bewerbung@denns.de www.denns-biomarkt.de

Hast du den Durchblick?

Unser liebstes Gericht:

Spaghetti Kabelbonara

Mackscheidt Rohrleitungs- und Tiefbau mit Sitz in Mülheim an der Ruhr ist seit über 80 Jahren professioneller Partner für die Energieversorgungswirtschaft. Zukünftig bauen wir auf tatkräftige Unterstützer und suchen Azubis in den Bereichen:

Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Rohrbau Kaufleute für Büromanagement*

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Mackscheidt Rohrleitungs- und Tiefbau GmbH & Co. KG Hofackerstr. 50–54 45478 Mülheim an der Ruhr Informiere dich unter: www.mackscheidt.com

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Rohrleitungs- und Tiefbau GmbH & Co. KG Komplette schriftliche Bewerbung per Post an: Fr. Kerstin Zirbes

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Deine Ansprechpartnerin: Stephanie Hegendorf 0208 58 87 276 · shegendorf@elomech.de Mainstraße 21 · 45478 Mülheim an der Ruhr

www.elomech-gruppe.de

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UNTERSTÜTZER IHK INITIATIVE

INTERVIEW

WA S GEFÄ L LT D I R A N D EI N E M B ER UF D ER P H YS I KL A B ORANT I N?

HELFEN DIR WEITER!

Patricia: Was mir besonders gut gefällt ist die Vielseitigkeit in diesem Beruf. Da die Physik ja ein besonders breites Feld an Themen hat, habe ich sehr viel Abwechslung und erfahre ständig etwas Neues und Interessantes. So kann ich mich später auch sehr gut für einen weiteren Weg in eine dieser Richtungen entscheiden.

WELC H E ZUKUN F TS P L Ä N E H A ST D U?

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Patricia: Ich bin mir über meine Zukunft noch nicht ganz im Klaren. Wahrscheinlich werde ich in einem Bereich der Physik bleiben. Ich könnte mir auch gut vorstellen für eine Zeit ins Ausland zu gehen und dort zu arbeiten. Aber als erstes werde ich nach meiner Ausbilung noch beim Betrieb bleiben und als Physiklaborantin arbeiten.

Patricia Ritter Physiklaborantin Auszubildende im 3. Lehrjahr

WA R UM E NGAGIE R ST D U DICH A LS AU SBILDUN GS ­ B OTSCHA FTE R IN? Patricia: Mir hat das Projekt des Ausbildungsbotschafters von Anfang an sehr gut gefallen. Ich finde es wichtig, den Schülern dabei zu helfen sich auf eine passende Zukunft vorzubereiten. Bei mir bestand das Problem, dass ich meine ganze Vorbereitung für die Zeit nach meiner Schule erst viel zu spät begonnen habe. Dadurch habe ich nur durch Glück noch eine für mich gute Ausbildung gefunden. Aus diesem Grund möchte ich den Schülern mit Hilfe meiner eigenen Erfahrungen zu Seite stehen und ihnen behilflich sein so gut ich kann.

WA S GIBST DU DE N J UGEN D ­ LIC HE N MIT AU F DEN WEG? Patricia: In meiner Schulzeit habe ich die Erfahrung gemacht, dass mir die Zukunft nach der Schule immer ziemlich irreal vorkam. Aus diesem Grund habe ich mir auch nie wirklich ernste Gedanken darüber gemacht. Als ich damit anfing, war es schon fast zu spät. Ich bin jetzt allerdings sehr froh darüber, dass ich mich in der Eile für meine Ausbildung entschieden habe. Hier sitze ich nicht einfach nur rum und bearbeite irgendwelche Aufgaben, stattdessen erfülle ich jetzt sinnvolle und praktische Arbeiten in meinem Betrieb.

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D EI N TI P P A N J UGEN D L I C H E ?

Patricia: Ich kann Jugendlichen nur den Tipp geben, alle sich bietenden Chancen zu nutzen.

Praktika sind immer eine gute Erfahrung und helfen einem dabei sich mehr unter einem Beruf vorstellen zu können. Besonders denjenigen, die noch nicht so genau wissen in welche Richtung sie gehen wollen. Wenn die Jugendlichen bereits wissen, was sie machen möchten, rate ich ihnen sich noch einmal genau darüber zu informieren, damit sie später nicht so leicht enttäuscht werden, wenn es doch nichts für sie ist.

Interessierte Schulen können sich direkt bei den Kammern melden: IHK Dortmund Tobias Rau, Tel.: 02 31/51 17-1 33 t.rau@dortmund.ihk.de IHK Nord Westfalen Sabine Braukmann, Tel.: 02 09/3 88-3 14 braukmann@ihk-nordwestfalen.de IHK Mittleres Ruhrgebiet Tel.: 02 34/91 13-0 ihk@bochum.ihk.de

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www.ausbildungsbotschafter-nrw.de

DAS KÖNNTE DEIN AUSBILDUNGSSPLATZ SEIN Ausbildung zum Kfz. Mechatroniker (m/w) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge Als trendsetzender Nutzfahrzeug-Vertragshändler mit 4 hochmodernen LKW-Werkstätten in Nordrhein-Westfalen sind wir Deutschlands größter DAF-Händler und bilden an allen Standorten in Dortmund, Hamm, Essen und Köln aus.

Wir sind ein Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitern mit einem stetigen Wachstumskurs.

Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind die Basis für unser gutes Betriebsklima. Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem modernen Arbeitsplatz zahlreiche Sozialleistungen und gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben unter: BTS GmbH & Co. KG Frau Julia Lategahn Berliner Str. 77 44143 Dortmund

oder via E-Mail: bewerbung@bts-daf.de weitere Infos auf: www.bts-daf.de

17 2017/18

www.drk-essen.de

Mit einer Vermahlungsmenge von über einer Million Tonnen Getreide und über 200 Mitarbeitern ist Roland Mills United einer der Marktführer auf dem deutschen Mehlmarkt. Deutschlandweit versorgen wir Bäckereien sowie die Lebensmittel- und Non-Food-Industrie mit Mehlen, die höchste Anforderungen an Qualität und Prozesssicherheit an 365 Tagen im Jahr erfüllen.

Wir bilden aus!

Für unsere Standorte in Recklinghausen und Münster suchen wir daher zum 01. August 2018 mehrere

Auszubildende zum Müller (m/w) (Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft)

Während der Ausbildung erlernen Sie, wie Reinigungs-, Sortier-, Mahl- oder Schälmaschinen funktionieren und elektronische Steuerungssysteme bedient werden. Mit Hilfe von hochmodernen Maschinen und Anlagen sorgt der Müller für einen reibungslosen Herstellungsprozess.

Das Deutsche Rote Kreuz in Essen hat Tradition: Seit rund 130 Jahren sind wir für diejenigen da, die uns brauchen.

Heute setzen sich im DRK-Kreisverband Essen e.V. über 600 Beschäftigte und etwa 630 Ehrenamtliche für andere ein – unabhängig von z. B. Alter, Religion oder sozialem Status.

Wir bieten Ihnen: eine Ausbildung in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld mit Zukunftsperspektive. kompetente Betreuung in allen Ausbildungsbereichen. ein gutes Betriebsklima in einem kleinen, freundlichen Team. die Möglichkeit eines Praktikums bis zum Ausbildungsbeginn.

Bist Du eher der Typ, der gerne nah am Menschen arbeitet? Bewirb dich als

Voraussetzungen: Sie haben einen Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss.

Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und haben Interesse an der Naturwissenschaft.

Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

Sie sind zeitlich flexibel und können sich vorstellen, im Schichtmodell zu arbeiten.

Auszubildende/-r zur/zum Altenpfleger/-in

Oder bist Du eher der Bürotyp? Dann bewirb Dich als

Auszubildende/-r zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Roland Mills West GmbH Matthias Karrenbauer Am Stadthafen 22, 45663 Recklinghausen Email: mkarrenbauer@rolandmillswest.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Simone Gal, E-Mail: personal@drk-essen.de

www.rolandmillsunited.de

GOTTFRIED SCHULTZ BILDET AUS UND BIETET SPANNENDE ZUKUNFTSCHANCEN.

Die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz ist einer der größten Vertragspartner des Volkswagen Konzerns und vertritt im Großraum Rhein-Ruhr die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, Bentley, Porsche sowie Bugatti.

In insgesamt 27 Betrieben beschäftigen wir derzeit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Standorte sind Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Mülheim und Essen.

Gottfried Schultz Automobilhandels SE Kaiserswerther Str. 115, 40880 Ratingen Telefon 0 21 02 / 434-3

Unsere Ausbildungsangebote finden Sie unter: gottfried-schultz.de/karriere/ausbildung

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Glasklar in die Zukunft

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Unser Unternehmen

Ihre Karriere bei uns

Unsere Ausbildungsberufe

Verallia Deutschland gehört als selbstständiges Tochterunternehmen mit vier Produktionsstandorten im Inland, zwei Werken in Russland sowie einem in der Ukraine zu einem der führenden Hersteller von Verpackungsglas für die Getränke- und Lebensmittelindustrie.

Als Fach- und Führungskraft im technischen Bereich erwartet Sie bei uns ein spannender Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell angepasst an Ihre mitgebrachten Qualifikationen.

Sie erhalten in unserem Unternehmen die Chance zum Erfahrungsaustausch mit unseren Schwesterngesellschaften auf internationaler Ebene.

Die folgenden Ausbildungsberufe stehen zur Auswahl.

Wir arbeiten im Verbund mit Schwesternunternehmen in der ganzen Welt. Globale Stärke, hohe Kompetenz im Bereich Glastechnik und Nähe zum Kunden vor Ort zeichnen Verallia aus.

Unser Produkt Glas steht für gesunde, kreative und nachhaltige Verpackung des gesamten Getränke- und Nahrungsmittelsortiments.

Für unsere Mitarbeiter bedeutet Glas sowohl Tradition als auch Zukunft, dabei identifizieren sie sich im Arbeitsalltag stark mit ihren Produkten.

Glas als der nachhaltige Werkstoff schlechthin stellt hohe Anforderungen an unsere Mitarbeiter. Dies gilt für die energieeffiziente Produktion, für umweltfreundliches Recycling, für die technische Weiterentwicklung von Anlagen und Maschinen.

Wir sind ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen und unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance durch Konzepte wie flexible Arbeitszeit oder Eltern- bzw. Pflegezeitmodelle. Durch spezielle Programme fördern wir Ergonomie und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Kontakt Christoph Gentz (Leiter Ausbildung) Telefon 0201 3600-451 Stefanie Karcz (Personalreferentin) Telefon 0201 3600-263 bewerbung.deutschland@verallia.com www.verallia.de

Verfahrensmechaniker (m/w) Fachrichtung Glastechnik

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Industriemechaniker (m/w) .......................................................................................

Elektroniker (m/w)

Fachrichtung Automatisierungstechnik

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Mechatroniker (m/w)

ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

TECHNIKER ODER

HÄNDLER WEL CHE R TY P BI ST D U?

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20 2017/18

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

TEXT Anna Iliewa

TECHNISCHE BERUFE

Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken können und dabei immer einen kühlen Kopf bewahren – das sind die Eigenschaften, die in technischen Berufen benötigt werden.

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Betriebstechnik.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen.

In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt. Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich zum/ zur Techniker/-in, zum/zur Technischen Fachwirt/-in, zum/zur Meister/-in oder du nimmst ein technisches Studium auf.

Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten (betriebsabhängig)

21 2017/18

VERFAHRENSMECHANIKER/-IN IN DER HÜTTEN- & HALBZEUGINDUSTRIE / FACHRICHTUNG STAHL-UMFORMUNG Bereits in jungen Jahren hattest du einen eisernen Willen und warst immer mit dabei, wenn es etwas zum Mitanpacken gab? Du warst und bist ein starker Typ und fasziniert von Heavy Metall? Bingo! Dann ist die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker/-in in der Hütten- und Halbzeugindustrie genau deine Berufung.

In deinem neuen Arbeitsumfeld bedienst du Walz-, Schmiede- und Presswerke, in denen Bleche, Stahlträger, Rohre, Stangenmaterial sowie Achsen und Kurbelwellenrohlinge gefertigt werden. Je nach Verfahren werden dabei die Ausgangsmaterialien (z. B. Stahlblöcke) zu dünnen Blechen gewalzt. Du richtest die Fertigungsanlagen ein, montierst Walzen und andere Umformwerkzeuge und überwachst und steuerst den zum Teil schrittweise erfolgenden Umformungsvorgang. Darüber hinaus entnimmst du Proben, prüfst Temperaturen, Druck und Maße und veränderst ggf.

Einstellungen an den Betriebsanlagen.

Im Anschluss daran bearbeitest du die Erzeugnisse nach, indem du diese richtest, ablängst oder ihre Oberfläche behandelst.

Anschließend bereitest du die Produkte für den Versand vor. Du findest Beschäftigung in Hütten- und Umformbetrieben, die z. B. Stahlrohre, Blankstahl, Kaltprofile und gezogenen Draht aus Stahl herstellen oder weiterverarbeiten sowie bei Zulieferern z. B. für die Elektro-, Medizin- oder Feinwerkindustrie. Dabei ist dein Einsatzort die Werkhalle, in der du deiner Energie freien Lauf lassen kannst.

Dauer: 3,5 Jahre (duale Ausbildung) Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Arbeitszeiten: werktags + Nachtschichten (betriebsabhängig)

BERUFE IM HANDEL BUCHHÄNDLER/-IN

Mit logistischem Weitblick und Produktkenntnissen hat man im Handel die Nase vorne.

Zudem sind Kunden-Service und Qualitätsanspruch gefragt.

Finde Deinen Traumberuf unter 5 ausgezeichneten Ausbildungen: | Fachfrau/-mann für Systemgastronomie | Fachkraft für Lebensmitteltechnik | Industriekauffrau/-mann | Bäckereifachverkäufer/in | Bäcker/Bäckerin

AUSBILDUNGSSTART IST DER 1. AUGUST 2018!

Bewerbungen online unter: bewerbung@malzers.de oder per Post an: MALZERS Backstube GmbH & Co. KG z. Hd. Frau van Dillen | Herrn Nasse Ulrichstraße 13 | 45891 Gelsenkirchen

Du bist eine echte Leseratte und ein Stammgast auf Buchmessen? Du kennst dich bestens aus mit den aktuellen Bestsellern und dir macht keiner so schnell ein „X“ für ein „U“ vor? Dann ist eine Ausbildung als Buchhändler/-in genau das Richtige für dich.

Wie der Name schon sagt, bist du an erster Stelle ein Händler. Dies bedeutet, dass du neben dem Verkauf, auch für den Einkauf zuständig bist.

Du verhandelst mit Verlagen und Herausgebern und entwickelst zum Teil auch mit Autoren neue Projekte. Dabei dreht es sich nicht nur um Bücher, sondern auch andere Printprodukte und digitale Medien. Du bist außerdem verantwortlich dafür, das Sortiment in einer Buchhandlung stets auf dem neuesten Stand zu halten und es anschaulich für potenzielle Kunden zu präsentieren. Zudem übernimmst du Aufgaben im Rechnungswesen und pflegst den Onlineshop sowie den Lager­ bestand des Geschäftes. Buchhändler findest du im Bucheinzelhandel, im Zwischenbuchhandel oder bei Buch- bzw. Zeitschriftenverlagen, aber auch in Antiquariaten.

Du kannst zwischen drei Schwerpunkten in ­ deiner Ausbildung wählen: Sortiment, ­Verlag oder Antiquariat. Allen gemeinsam ist die Kunden­beratung, denn der Kunde erwartet eine ­kompetente Betreuung. Deshalb ist ein wichtiger Bestandteil deiner Lehre die gründliche Recherche im Internet bzw. in Datenbanken. In erster Linie lernst du also kaufmännisches Know-how, welches dich perfekt auf die Kundenorientierung vorbereitet, aber dir auch wichtige Kenntnisse des Einkaufs, Verkaufs und des Marketing vermittelt.

Dafür erlernst du, wie du Preise kalkulierst und die Auflagenhöhe bestimmst. Hinzu kommen Lagerkontrolle, Überwachung der Bestellungen und Grundlagen des Medienrechts. Du lernst die übliche Software kennen, die für deine Arbeit wichtig ist und erfährst, wie du Schaufenster so dekorierst, dass ein Bestseller auch wirklich zum Bestseller wird. Schon während deiner Ausbildung wirst du unterwegs sein auf Messen und Auktionen, wo du interessante neue Produkte oder ­Wiederentdeckungen kennenlernst. Weiterbildungsmöglichkeiten hast du, indem du dich auf ein bestimmtes Genre spezialisierst, z.B. ­Comics oder eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt ­anstrebst.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Arbeitszeiten: werktags

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Wir suchen Nachwuchs!

Drogist (w / m) mit der Möglichkeit der Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt (w / m)

Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Jetzt online bewerben: www.dm.de/offene-stellen

Fachrichtung Handel mit Schwerpunkt Filiale, Bachelor of Arts (B. A.) Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG, BewerberManagement, Postfach 10 02 25, 76232 Karlsruhe

DROGIST/-IN Du gehst gern in Drogeriemärkten einkaufen? Nicht nur weil es praktisch ist und du dort alles findest, was du brauchst, sondern weil du dich dort wohl fühlst und außerdem gut beraten wirst? Du möchtest gern selbst mit solch einem vielseitigen Sortiment zu tun haben und im Handel tätig sein? Dann absolviere doch eine Ausbildung als Drogist/-in.

Reformkost, Pflege- und Schönheitsprodukte, Waren für den Haushaltsbedarf oder Nahrungsergänzungsmittel sowie Zubehör für Babys – alles das gibt es in deinem Markt zu kaufen. Du erledigst den Einkauf, hast die Bestelllisten im Blick, verhandelst mit Herstellern und Lieferanten, kassierst, räumst die Regale ein und kontrollierst die Güter bzw. Waren.

Im Wechsel zwischen Lager- und Verkaufsraum sowie Kundenbeziehung und Schreibarbeit wird es nie langweilig. Beschäftigung findest du in Drogeriemärkten- und Abteilungen großer Kaufhäuser, in Supermärkten oder im Großhandel. In deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Basics. Somit gehören Mathematik und Wirtschaft auf den Lehrplan. Du erfährst, wie du Geschäftsbriefe verfasst, Angebote erstellst, Preise und Rabatte kalkulierst, Aufgaben im Rechnungswesen erledigst und Werbestrategien für den Markt entwickelst. Du erlernst die wichtigen Inhaltsstoffe von z. B. Kosmetik, Nahrungs- oder Pflanzenschutzmitteln, damit du die Kunden angemessen beraten kannst. Wenn du dich danach weiterbilden möchtest, kannst du etwa den Handelsfachwirt absolvieren und danach als Geschäftsführer eine Filiale führen. Des Weiteren kannst du, falls du Abi hast, ein Studium, etwa der Betriebswirtschaftslehre oder der Pharmazie aufnehmen.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Haupt- oder Realschulabschluss Arbeitszeiten: werktags

N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L I G? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

23 2017/18

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Redaktion: (Konzept, Layout & Texte) Jürgen Butz, Olaf Heß, Birgit Schenk, Caterina Nicolai, Daniela Langenbach, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa Mediaberater: Karsten Reckmeyer Kristin Lemmermann Karsten Meier Iris Schott

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Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr!

Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikums- und Ausbildungsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Außerdem gilt für alle erschienenen Artikel: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen weibliche Personen ein. Auf konsequente Doppelbezeichnungen wurde zugunsten der besseren Lesbarkeit verzichtet.

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27 2017/18

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Für die einen ist es nur ein Transportmittel, für die anderen ist es die treueste Liebe des Lebens: das Auto! Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen.

Zwei große Ausbildungsbereiche im Kfz-Gewerbe sind der Beruf des Kfz-Mechatronikers und der des Automobilkaufmanns. Während die Mechatroniker alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behält der Automobilkaufmann den Blick von außen auf das Modell und weiß, mit welchen Worten er technische Details für den Kunden verständlich macht. Dabei baut vor allem der Automobilkaufmann eine persönliche Käufer-VerkäuferBeziehung auf, berät den Kunden, indem er individuelle Bedürfnisse erkennt, und pflegt die Daten in den Computer ein.

Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, der Arbeitsplatz duftet nach frischem Lack und Maschinenöl. In Werkstätten und Autohäusern fühlen sich die Kollegen im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE D UR C H EI N EN B ER UF I N D ER LOGI STI K M I TTEN I N D I E WI RTS C H A F T Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal.

Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich. Dann bist du verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

ALLES RUND UM DEN HAUSBAU H A N DWER KL I C H ES GES C H I C K UN D P RÄ ZI S I ON EI N S ETZEN Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Hausbaugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

COMPUTERLIEBE UND KREATIVITÄT EINEN F USS IN ME DIE NUND IT-W ELT SE TZE N

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen.

Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt.

Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

AB IN DIE IDEENWERKSTATT I M KR EATI VEN H A N DWER K S I N D F EI N GEFÜHL, INSPIRATION UND TECHNIK GEFRAGT Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt!

Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt.

Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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BERUFE MIT SPANNUNG

MAN IST, WAS MAN ISST

D I E WELT D ER EL EKTR ON I K

DA S LEBENSMI TTE LHA NDWE R K GIBT D U R CHBL ICK IM PR ODUKTE -DSC HU N GEL Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben.

Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus.

Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden.

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

HANDFESTE JOBS N AC H WUC H S I N H A N DWER K, I N D USTR I E UN D TEC H N I K WI R D I M M ER GEB RAUC H T Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken!

In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungsund Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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ORIENTIERUNG BERUFSWAHL

Kommunikative Typen

WÄH LEN DIESE COOL E N AU SBI L D U NGSJOBS

DAS SCH ULJA HR IST FA ST VORB EI , D I E P R ÜF UN GEN S I N D B ESTA N D EN UN D ES G E HT LOS MIT DE R AUSB I L D UN GS S UC H E. D OC H N AC H WELC H EN KRIT ERIE N SU C HST DU DIE AUF D I C H ZUGES C H N I TTEN E L EH R STEL L E AUS? BEI D E R WA HL DE INE S ZU KÜN F TI GEN B ER UF ES S OL LTEST D U, N EB EN D EINEN INTE R E SSE N, VOR A LL EM D EI N E FÄ H I GKEI TEN B ER ÜC KS I C H TI GE N .

BIST DU B E ISPIE LSWE ISE EI N KOM M UN I KATI VER TY P, DA N N KÖN N TEN D IE HIE R AU FGE FÜ HRTEN TI P P S VI EL L EI C H T H I L F R EI C H S EI N :

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KOM M UNI KAT IO N LÄUF T IN D E N M E I STE N FÄLLEN AUF SUB TI LE WEIS E AB. D I E ART ZU SPRECH EN UN D DI E GE STI K BZW. MIMIK SPI E LE N ZUS AMMEN. I N VI E LE N B R ANCHEN IS T DIE B E GA B UNG, ANG EMES S EN KOM M UNI ZI E R E N ZU KÖN NEN, SUPE RW I C HTI G. DURCH EIN E OFFE NE , FRE UN DLICH E UND R UHI GE ART S CH AF F T MAN SC HNE LL S YMPAT H IEN. UND GE NAU DIES E S IN D B E R E I TS B E I M B EWERBUN G S GE SPR ÄC H AUS S CHLAG GE B E ND FÜ R DEN ERF O LG .

sen präsentiert und vertrieben werden. Ein Verkauf funktioniert genauso über Sympathien wie jedes andere Gespräch. Auch wenn das Produkt vielleicht gar nicht so besonders ist, kannst du es allein durch deine kommunikativen Eigenschaften schaffen, den Kunden bzw. Geschäftspartner davon zu überzeugen. Im Dialogmarketing, beim Beschwerdemanagement und in vielen anderen Serviceberufen geht dies sogar noch ein Stück weiter. Am Telefon beispielsweise bist du Ansprechpartner für Kunden und kannst mithilfe deiner kommunikativen Kompetenzen Beschwerden und Klagen abwenden.

Durch ein hohes Maß an Empathie, der Fähigkeit, zuhören zu können, und einer einleuchtenden Argumentationsweise bist du sogar dazu fähig, empörte Kunden zu besänftigen oder brisante Situationen zu deeskalieren.

M IT KOM MUNIKATIVEN E I GE NSC H A FTEN PU NKTE N Wenn der Personaler überzeugt von deinen kommunikativen Eigenschaften ist, dann wird er dich auch für den entsprechenden Job oder die Lehrstelle nehmen. In welchen Berufen sind diese sogenannten Soft Skills gefragt? Zunächst einmal in allen Jobs, bei denen du im engen Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern stehst. Hier sind rhetorische Kompetenzen, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Schlagfertigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Einfühlungsvermögen unabdingbar.

Wenn du diese Eigenschaften schon im Jobinterview rüberbringst, dann spielen deine Noten auf dem Zeugnis sogar eher eine untergeordnete Rolle.

KO M MUNI KATIONSFÄHI GKE I T A LS S C HLÜSSE LKOMPETENZ IN KAUF MÄ NNISCHEN B E RUF E N Bei kaufmännischen Berufen geht ohne angemessene Kommunikation gar nichts. Ob Einzel-, Groß- oder Außenhandel spielt dabei keine Rolle.

Dienstleistungen und Produkte müs-

EINFÜ HLU N G SV E RM ÖG E N U ND KOM M U N IKAT ION IN SOZ IA L E N BE RE ICHE N Emotionen spielen bei der Kommunikation eine große Rolle. Die Fähigkeit, Menschen und ihre Bedürfnisse verstehen zu können, ist vor allem in sozialen Berufen eine wichtige Schlüsselkompetenz. Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen bzw.

Empathie brauchen beispielsweise Sozialarbeiter, Streetworker, aber auch Mitarbeiter in den Bereichen der Betreuung, etwa von kranken, alten und behinderten Personen.

Da hier die Kommunikation vorwiegend auf der Gefühlsebene stattfindet, ist es sehr wichtig, zuhören und auch unausgesprochene Dinge verstehen zu können. Besonders im Bereich Sozialarbeit werden Probleme von den betroffenen Menschen nicht konkret angesprochen, was aber nicht heißt, dass sie diese nicht haben.

Viele Menschen, die Hilfe benötigen, schweigen und leiden still vor sich hin. Um sie unterstützen zu können, brauchst du quasi so etwas wie ganz feine Antennen, damit du entsprechend auf sie eingehen kannst.

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Mit einer ruhigen und authentischen Art wirkt man vertrauenswürdig. So lassen sich viele Blockaden lösen und verschlossene Menschen können sich für Hilfe öffnen.

KOM M U N IKAT ION U N D E M PAT HIE IN D E R PÄ DAG OG IK Um Wissen vermitteln zu können, sind dieselben Eigenschaften notwendig, die wir bereits bei den kaufmännischen und sozialen Berufen angeführt haben. Erzieher und Lehrkräfte brauchen darüber hinaus entsprechende rhetorische Fähigkeiten, besonders im Umgang mit Kindern. Diese verfügen noch nicht über die gleichen kommunikativen Kapazitäten wie Erwachsene. Diese Herausforderung gilt es zu meistern. Wie bringt man einem Schüler Zusammenhänge bei?

Zunächst einmal muss ein Pädagoge sich darüber bewusst werden, inwieweit Kinder neue Inhalte verstehen können. Dazu ist Einfühlungsvermögen notwendig. Daraufhin muss die eigene Sprache derjenigen des Rezipienten, in diesem Fall jener von Kindern und Schülern angepasst werden. Das ist nicht immer ganz einfach, aber mit den entsprechenden Grundlagen trainier- und machbar.

KOM M U N IKAT ION IN M A RK E T IN G U N D W E R BU N G Schließlich noch ein vielgestaltiger Berufszweig, der in unserer Gesellschaft einen wichtigen Stellenwert hat: In der Werbe- und Marketingbranche spielt Kommunikation in ihrem gesamten Spektrum eine große Rolle. Unterschiedliche Zielgruppen müssen mit Schlagwörtern, Bildern und Emotionen erreicht werden.

Nirgendwo wird soviel besprochen wie in Berufen, die sich mit kreativen Prozessen auseinandersetzen.

Zunächst werden mit Kunden ausführlich Gespräche geführt, um Vorstellungen und Ideen zu definieren. Die Inhalte werden im Team nochmals ausführlich gebrainstormt.

Es wird ausprobiert und experimentiert, bevor es in die Gestaltung geht. Dienstleistungen und Produkte werden über unterschiedliche Kanäle vertrieben und über soziale Medien kommuniziert. Ohne kommunikative Fähigkeiten ist ein Job im Marketingbereich oder im Werbesektor nicht denkbar.

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WIR SUCHEN DICH ALS AZUBI ZUM:

KAUFMANN FÜR SPEDITIONSUND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (m/w)

Aufgaben und Inhalte • • • •

Ihr Profil • • • • • •

•

Organisation des Güterversands Umschlag sowie Lagerung der Handelswaren Steuerung und Überwachung von logistischen Prozessen Abwicklung von Fracht, Transport und Zollangelegenheiten

Abitur oder Fachhochschulreife analytische und organisatorische Fähigkeiten Grundverständnis für Wirtschafts- und Logistikprozesse Teamfähig- und Belastbarkeit überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft sehr gute Englischkenntnisse, 2. Fremdsprache von Vorteil

• • •

Abwicklung von Schadensfällen und Bearbeitung von Reklamationen Kalkulation von Transportkosten Leistungsvergleiche auf dem Transport- und Logistikmarkt Kommunikation mit ausländischen Geschäftspartnern

Starttermin und Dauer •

01.08.2018, 3 Jahre

Ausbildungsort • •

Lager- und Logistikbereich der Woolworth Zentrale in Unna und die zuständige Berufsschule Prüfung wird vor der ortsansässigen IHK abgelegt

Bewerbungen bitte an: Sandra Frenzke, Formerstraße 6, 59425 Unna oder Sandra.Frenzke@euroretaillogistics.de

WIR SUCHEN DICH ALS AZUBI ZUM:

FACHLAGERIST (m/w)

Aufgaben und Inhalte • • •

LKW- und Containerentladung Warenkontrolle Kommissionierung

• • •

Bereitstellen von Waren und Gütern Durchlauf unterschiedlicher Abteilungen in der Logistik Verladung der Güter auf Palette

Ihr Profil

Ausbildungsort

• • • •

• •

Guter Hauptschulabschluss Freude am Umgang mit Waren, Gütern und Menschen Spaß und Begeisterungsfähigkeit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Starttermin und Dauer •

01.08.2018, 2 Jahre

Lager- und Logistikbereich der Woolworth Zentrale und Berufsschule in Unna Prüfung wird vor der ortsansässigen IHK abgelegt

Ausbildungsvergütung • •

1. Ausbildungsjahr: 720,00 € brutto monatlich 2. Ausbildungsjahr: 820,00 € brutto monatlich

Bewerbungen bitte an: Sandra Frenzke, Formerstraße 6, 59425 Unna oder Sandra.Frenzke@euroretaillogistics.de

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

Step by Step DURCH D I E BE WE RBUNGSZ E I T

Check das Wesentliche und mach den Job klar!

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Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Briefumschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt.

Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Anschreiben Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden.

Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein!

Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

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Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-MailAdresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand.

Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung.

Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT, sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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Analog oder Digital Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-Mail-Adresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-MailAdresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Vorstellungsgespräch Die beliebtesten Fragen? Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du auf der Seite 40). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt. Sei einfach du selbst!

Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur.

Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

Social Media Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit!

Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

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Tipps & Checkliste:

Dokument? Am besten keine offenen WordDateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und Praktikumsnachweise enthalten?

Rechtschreibung geprüft?

KLEIDUNG Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed.

Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem

Anschrift und Name richtig geschrieben?

Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität?

Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip!

Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung: Mailboxansage checken und ggf. ändern.

AC H TE AUF D I E KON KUR R EN Z Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung.

Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

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BEWERBUNG STRATEGIE

MIT EIN FACHE N T RICKS PA N N E N IM VORSTEL LU N G S G E S P RÄCH E N TS CHÄ R FE N TEXT Anna Iliewa Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast ein Einladung zum Erst-Interview erhalten?

Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zumachen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet – und je näher der Tag rückt – immer größer wird. Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt vor plötzlichen Patzern gefeit. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – Nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

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N A M E IST W E G ?

Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergessen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn darauf hin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich.

Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen noch einmal betonen und ein wenig lachen. So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

OVE RDRE SSED? Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher legère ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix. Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du etwas Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

DA S HA N DY K L IN G E LT? Du hast vergessen dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei darüber selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum.

Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

GE SP RÄCH LÄU FT ME RKWÜRDIG? Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interesse? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran. Lass dich auf keinen Fall verunsichern.

Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen usw.

Viel Erfolg!

BL ACKOU T?

FL E CK AU F D E R K L E ID U N G ?

Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen. Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung.

Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie wie es dazu kam? Das war lustig...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

Worst Case Szenario und Horrorvorstellung aller Kandidaten. Das kann natürlich passieren. Aber mit dem richtigen Umgang kriegst du dich schnell wieder ein und kannst da weiter machen, wo du aufgehört hast. Das Schlimmste was du tun könntest, wäre in Panik auszubrechen, das Blackout auszusitzen oder Ausreden zu suchen und dann so tun, als wäre nichts gewesen. Hier hilft es nur, dazu zu stehen, dich kurz zu entschuldigen und zuzugeben, dass du etwas nervös bist und gerade ein Blackout hast. Atme tief durch, konzentriere dich und fahre fort.

Was du außerdem tun könntest, wäre etwa einen Schluck Wasser zu trinken. Sobald du den Faden wieder hast, dann komme noch einmal auf deine Motivation, deine Stärken und deinen Mehrwert zu sprechen.

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

TEXT Anna Iliewa

DARF I CH ?

N E L L E T VORS DAS EIN S T IEG S G ES PRÄ CH WI L L GE L E RNT SE I N Der erste Meilenstein ist geschafft. Die Bewerbung verlief erfolgreich und die Einladung zum Vorstellungsgespräch steht. Super! Jetzt gilt es, sich gut vorzubereiten, denn auch wer selbstbewusst und positiv auftritt, kann sich im Gespräch mit dem Personaler die Finger verbrennen. Fangfragen lauern, Nervosität behindert manchmal das Selbstvertrauen und auch bei der besten Vorbereitung lässt einen das Gefühl nicht los, dass man in des Messers Schneide läuft. Die Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal wirklich tricky. Wir erklären dir, worauf es ankommt, was Personaler damit bezwecken und wie du am besten darauf reagieren kannst.

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele oder deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig

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und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend. „Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken.

Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge!

Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit. „Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte.

Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

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Wir suchen Dich Wir bilden Dich aus zum/zur Altenpfleger/in Als eine der führenden sozialen Institutionen in Essen, hast Du mit der GSE Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen mbH während der Ausbildung einen starken Partner an Deiner Seite.

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Als Trägerin von Pflegeheimen, Heimen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Sozialtherapeutischen Einrichtungen, Werkstätten für behinderte Menschen und einer Tagespflegeeinrichtung für pflegebedürftige Menschen, betreut die GSE rund 1.200 Heimbewohner und 1.700 Werkstattmitarbeiter.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten?

Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Mit knapp 1.300 Mitarbeitern nimmt die GSE den sozialen Versorgungsauftrag in

Gerne

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden oder recherchierbar sind, und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

Essen kompetent wahr. Mit 100 Auszubildenden gehört das Unternehmen zu den größten Ausbildungsbetrieben der Stadt. Die GSE ist ein moderner Dienstleister mit wegweisenden Qualitätsstandards, der seine Angebote konsequent ausbaut und weiter entwickelt.

Falls Du erstmal „reinschnuppern“ möchtest: Auch den Bundesfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr kannst Du bei der GSE absolvieren!

Das GSE-Ausbildungsteam gibt gerne Auskunft.

: I n fo - T e le fo n 13 0 1 0 2 0 1- 8 5 4 6 -

Gesellschaft für Soziale Dienstleistungen Essen mbH

www.gse-essen.de C 55 M15 Y 90 K 5 R 131 G 165 B 61

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BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

Ab auf die Couch und mit Smartphone, Tablet oder Laptop www.jobevolution.de aufrufen. Das neue Online-Stellenportal vermittelt allen Suchenden schnell, übersichtlich und ohne Registrierung einen Praktikums-, Ausbildungsoder (dualen) Studienplatz. Ganz easy Anschreiben und Lebenslauf hochladen, klicken und zack! ist die Bewerbung im Posteingang eines potenziellen Arbeitgebers. Um die Chancen zu erhöhen, einfach gleich mehrere abschicken.

D IE EVOLUT I ON GE HT WE ITE R Vom hilflosen Baby zum komplex denkenden Menschen haben wir es schon weit geschafft. Aber die Evolution geht weiter, sie fängt gerade erst an. Jetzt kommt der Weg vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen mit beruflicher Verwirklichung. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, bei jobevolution wird jeder fündig.

Derzeit befinden sich knapp 150.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und (duale) Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

So, und jetzt schnell ausprobieren: www.jobevolution.de

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D I E SCHRIT T E ZU M PA SSE NDE N B ERUF ERFO LGE N ÜBE R DR E I EVO LUT IONSETA PPE N:

1. Etaptp)e (ro WA S SOLL ICH B LOSS W ERDEN ?

Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen?

Welcher Beruf passt zu mir? Auf dieser ersten Evolutionsstufe gibt es ein perfektes Katapult in die Berufswelt: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer schon in verschiedene Berufe hineingeschnuppert hat, ist auf der nächsten Evolutionsetappe: Ausbildung. Jetzt heißt es einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 135.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WE LCHE ERW EITERTEN M ÖG L I CHKEITEN HAB E ICH?

UN D S O EI N FAC H GEH TS !

Wähle Ausbildung, Praktikum oder Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

Die nächste Evolutionsstufe ist das Duale Studium.

Diese Ausbildung aus Theorie und Praxis befähigt zu umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 11.000 spannende Studienplätze bewerben.

Wir bieten zum 1. August 2018 einen Ausbildungsplatz als

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik Was Sie ausmacht: › guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur › technisches und handwerkliches Geschick › sicheres Farbsehvermögen › gute Computerkenntnisse › Freude an der Teamarbeit

Egal in welcher Stufe der Berufsevolution du gerade steckst, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst. Check www.jobevolution.de aus und bewirb dich mit nur einem Klick auf spannende Stellenausschreibungen. Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Paula Mertzen GmbH Alte Bottroper Str. 124, 45356 Essen E-Mail: anna.teschner@paulamertzen.de

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BEWERBUNG DIGITAL

SCHNELL & MOBIL ZUM ERSTEN JOB SURFEN D E IN E RST E R S CHR IT T IN D E N BE R UFS STA RT IST G E S CHA FFT: D E R G R IFF ZU D IE S E M HE FT. Z U G E G E BE N , P R IN T ME D I E N S IN D N ICHT N E U , A BE R S IE BIE T E N P R A KT IS CHE IN FOS Z U M A N FA S S E N , D U R CHBL ÄT T E R N U N D A N M A R K ER N .

W IE D E R BE R U FS E IN ST IE G W E IT E RGE H T? N AT Ü R L ICH ON L IN E !

WO GE HT ’S HIE R RICHTUNG TRAUM J OB ?

WAS Z U R H ÖLLE IST E IN PAPI ERT EC H N OLO GE ?

WA S S O L L ICH DE N N BLO S S W E R DE N ?

M IT E IN E M KL ICK BE W E R BE N

Nach dem gedruckten Wort folgt das digitale. Also geht der Berufsweg im Internet weiter. Klick dich direkt mit Smartphone, Tablet, Notebook oder dem guten alten Computer auf die Seite azubi-atlas.de, hier gibt es noch mehr Artikel, Termine, Videos und Interviews zum Thema Ausbildung.

Zum Beispiel finden sich Details für eine perfekte Bewerbung.

Keine Ahnung? Na dann ab zu azubi.tv und auf die Rubrik „Filme“ klicken!

Hier gibt’s jede Menge lebensnahe Interviews von Azubis bei der Arbeit. Keine Sorge, jeder Film ist nur eine Minute lang, also kurz und unterhaltsam. Na dann zurücklehnen und in die unterschiedlichsten Berufsbilder eintauchen. Danach ist klar, was hinter den Ausbildungsfeldern steckt.

Vielleicht besser nicht direkt studieren, sondern eine solide Ausbildung beginnen? Erst einmal probieren, ob sich der Job überhaupt gut anfühlt? Dann ab zum azubiplaner.de und auschecken, was es in Sachen Ausbildung und Praktikum zu beachten gibt. Hier finden sich z. B. wertvolle Bewerbungstipps und Erfahrungsberichte von Berufseinsteigern.

Du bist bereit für die Arbeitswelt und weißt, wo es hingehen soll? Na dann ab zum direkten Firmenkontakt! Egal ob Ausbildung, Studium oder Praktikum: Auf jobevolution.de lauern spannende Berufe. Einfach Arbeitsbereich und Region angeben und dann mit einem Klick die Bewerbung versenden. So schnell geht’s auf die Zielgerade.

Wir wünschen dir viel Erfolg.

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Duales Studium – Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration w/m Studieren und enger Praxisbezug? Dann komm in unser Team.

Wähle selbst, ob dein duales Studium an unserem Standort Mülheim a.d. Ruhr mit oder ohne integrierte Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann gestaltet wird. Du erhältst umfangreiche Einblicke in Einkauf, Controlling, Rechnungswesen, Personal, Marketing und Vertriebsinnendienst. Bewirb dich bis zum 31.3.18 unter personalbuero@ansorg.com.

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Lieber die Zukunft in die Hand nehmen, statt nur dabei zu sein?

Wir suchen Mitdenker. Starten Sie durch mit einer Ausbildung im Vertrieb eines internationalen Handelsunternehmens, das auf Leistung, Dynamik und Fairness setzt. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre erfolgreiche Zukunft. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und spannende Ausbildungsprojekte.

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BERUFSEINSTIEG WEGWEISER

FINDE DEINEN SCHATZ

3. Lass deine Eignung feststellen!

TIPPS ZUR LEHRSTELLENSUCHE Du kannst dich noch nicht entscheiden, wohin deine berufliche Reise geht?

Das ist nicht weiter schlimm – wer gut vorbereitet die Lehrstellensuche startet, findet mit Sicherheit den passenden Hafen, um seinen beruflichen Anker auszuwerfen. Denn eins steht fest: Eine solide Ausbildung ist ein sicheres Fundament für deine Zukunft.

2. Informiere dich über die Ausbildungsstellen aus deiner Region!

Insgesamt gibt es ca. 330 Ausbildungsberufe (davon knapp 200 IHK-Ausbildungsberufe). Von der Wirtschaftsstruktur der Region hängt es dann ab, welche dieser Stellen vor Ort angeboten werden.

1. Informiere dich frühzeitig über deine Möglichkeiten nach dem Schulabschluss!

Erkundige dich ausführlich bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit, beim Studien- und Berufsorientierungsberater in deiner Schule, bei Betrieben, Eltern, Bekannten und Verwandten oder auch bei den Industrie- und Handelskammern über Berufe, Ausbildungsmöglichkeiten, Bildungswege sowie Trends und Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Um eine Ausbildung erfolgreich zu meistern, kommt es nicht nur auf Interesse und Neigung an – für einen Beruf ist auch die Eignung wichtig.

Anhand deiner Schulzeugnisse oder im Gespräch lässt sich nicht immer eindeutig beurteilen, ob du auch für deinen gewünschten Beruf geeignet bist. Lass deshalb durch einen Kompetenzcheck bei der Agentur für Arbeit feststellen, wo deine Stärken liegen. Ob die gesundheitlichen Voraussetzungen erfüllt werden, muss bei Jugendlichen durch eine ärztliche Untersuchung vor Beginn der Ausbildung festgestellt werden.

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1 9. Schließe nur einen Ausbildungsvertrag ab!

Gratulation! Du hältst endlich deinen Ausbildungsvertag in den Händen.

Denke aber daran: Mehrere ­Ausbildungsverträge nebeneinander abzuschließen verstößt gegen das Vertragsrecht. Du blockierst damit Ausbildungsstellen und verhältst dich gegenüber Mitbewerbern unsolidarisch.

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8. Sag unverzüglich Bescheid, wenn du eine Ausbildungsstelle annimmst!

7. Entscheide dich so schnell wie möglich!

Zögere deine Entscheidung, eine angebotene Ausbildungsstelle anzunehmen, nicht hinaus. Wegen der großen Nachfrage nach Ausbildungsstellen ist es gegenüber den Mitbewerbern nur fair, deine Ausbildungsangebote nicht zu horten. Je später du dich entscheidest, umso schlechter sind die Chancen für Nachrücker.

Benachrichtige nicht nur den Betrieb, mit dem du einen Ausbildungsvertrag abschließen möchtest. Gib gleichzeitig der Ausbildungsvermittlung der Arbeitsagentur und den Betrieben, bei denen du dich ebenfalls beworben hast, Bescheid. Dann können andere Bewerber berücksichtigt werden.

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4. Finde heraus, welches Ausbildungsangebot für dich in Frage kommt!

Hast du deine Berufswahl getroffen, beginnt die eigentliche Suche nach der Ausbildungsstelle. Die Ausbildungsvermittlung der Arbeitsagentur ist dafür die wichtigste Anlaufstelle. Schau dir aber auch die Stellenanzeigen in der Tageszeitung an und nutze die Kenntnisse von Verwandten, Bekannten und Freunden. Kammern und Wirtschaftsverbände können ebenfalls helfen. Nutze auch die IHK-Lehrstellenbörse oder andere Jobportale.

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Du suchst eine Ausbildung, in der Du Dich selbst verwirklichen kannst? Du möchtest eine neue Herausforderung und spannende Aufgaben? Dann bewirb Dich jetzt und ergänze unser Auszubildenden-Team bei STRABAG. Es erwartet Dich eine erstklassige und praxisorientierte Ausbildung, vertieft durch theoretisches Fachwissen und gezielte Weiterbildungen. Wirke bei einem der vielzähligen Projekte mit und zeige uns Deine Fähigkeiten.

Gemeinsam arbeiten wir daran, Dein Potenzial zu erkennen und zu fördern. Mit Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir die Türen für eine Karriere bei STRABAG offen.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

5. Halte Alternativen parat!

Es kommt vor, dass dein Wunschberuf gar nicht angeboten wird oder die Aussicht auf einen Ausbildungsplatz vor Ort wegen der großen Nachfrage nicht so gut ist.

In diesem Fall solltest du auch an die Ausbildungsmöglichkeiten in anderen Berufen oder außerhalb deines Wohnortes denken. Frage die Agentur für Arbeit nach den Hilfen, die sie in solchen Fällen bietet.

Wir bilden in unserer Direktion Köln/Düsseldorf, Bereich Sonderbau NRW in Essen folgende Berufe aus:

Asphaltbauer/Asphaltbauerin Industriekaufmann/Industriekauffrau www.strabag.de

6. Lass dich durch Absagen nicht entmutigen!

Die Nachfrage nach manchen Ausbildungsstellen ist groß, rechne deshalb mit Absagen. Diese sind zwar unangenehm, doch kein Grund, den Mut zu verlieren. Deine Chancen sind in jedem Fall besser, wenn der Bewerbung die erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Kopien der letzten Zeugnisse sowie Bescheinigungen der absolvierten Praktika beiliegen.

STRABAG AG, Direktion Köln/Düsseldorf Alfred-Schütte-Allee 10, 50679 Köln/Deutschland

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BERUFSEINSTIEG VERGÜTUNG

G N U D L I AUSB h c i s T LOHN ALLE S R UND UM DEIN G EHALT

ALS A ZUBI B EKOMMST DU EINE AUSBI LDUN GSVERGÜTUNG , D I E SI C H DANACH RICHTET, W E LCH E N BERUF DU ERLERNST B ZW. I N WELCHER B RANCHE D U DE I NE DUALE AUSB ILDUNG MACH ST UN D OB ES DORT EI NE N TA RIFVERTRAG GIBT. EI NE E RSTE Ü B ERSICHT FI NDE ST DU IN DER TAB ELLE AUF DE R NÄCHSTEN SEITE.

Wie viel du als Ausbildungsvergütung bekommst, steht in deinem Ausbildungsvertrag. Die Ausbildungsvergütung muss während deiner Ausbildungszeit mindestens jährlich ansteigen. Die Höhe der Ausbildungsvergütung muss ­„angemessen“ sein und richtet sich nach der Branche, in der du deine Ausbildung machst (siehe Tabelle).

In den meisten Branchen gibt es einen Tarifvertrag, der die Höhe der Vergütung regelt. Falls dein Ausbildungsbetrieb nicht tariflich gebunden sein sollte, darf deine Vergütung trotzdem nur max. 20 Prozent unter der tariflichen Vergütung liegen. Nach oben hin dagegen gibt es keinerlei Beschränkungen. Wie es in deinem (zukünftigen) Ausbildungsbetrieb geregelt ist, solltest Du im Vorstellungsgespräch klären. Spätestens am letzten Arbeitstag im Monat muss dir deine Ausbildungsvergütung ausgezahlt werden. Falls dir während deiner Ausbildung eine Wohnung und Essen zur Verfügung gestellt werden, darf dir dein Ausbildungsbetrieb

einen Teil deiner Ausbildungsvergütung als Sachleistungen anrechnen. Mindestens 25 Prozent deiner Ausbildungsver­ gütung müssen dir aber nach Abzug eventueller Steuern und Sozialabgaben übrig bleiben.

B R UTTO/ N ETTO Dein Ausbildungsbetrieb zieht dir von deiner vertraglich vereinbarten Ausbildungsvergütung (Brutto) ggf. die Beträge für die Steuern und Sozialabgaben ab und überweist dir den Restbetrag (Netto). Die Steuern (Lohnund ggf. Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschlag) werden direkt ans Finanzamt und die Sozialabgaben (Beiträge für Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) an die zuständigen Stellen überwiesen. Ob du Steuern und Sozialabgaben bezahlen musst, hängt davon ab, wie viel du als Vergütung bekommst.

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BRANCHENABHÄNGIGE AUSBILDUNGSVERGÜTUNGEN* 1. Lehrjahr

2. Lehrjahr

3. Lehrjahr

4. Lehrjahr

Banken

976 €

1.038 €

1.100 €

Bau – kaufmännisch

780 €

1.013 €

1.299 €

Bau – gewerblich

785 €

1.135 €

1.410 €

1.580 €

Chemische Industrie

923 €

1.008 €

1.087 €

1.165 €

Druckindustrie

930 €

981 €

1.032 €

1.083 €

Einzelhandel

765 €

850 €

970 €

1.010 €

Groß- und Außenhandel

824 €

900 €

970 €

Holz- und Kunststoffindustrie

780 €

839 €

915 €

Hotel- und Gaststättengewerbe

700 €

800 €

900 €

IT-Dienstleistungen

896 €

941 €

1.007 €

1.094 €

Kfz-Gewerbe

624 €

656 €

721 €

786 €

Metall- und Elektroindustrie

940 €

987 €

1.056 €

1.148 €

Systemgastronomie

710 €

800 €

900 €

Versicherungsgewerbe

928 €

1.003 €

1.087 €

* Aus dem Tarifregister NRW / Angaben ohne Gewähr / Die Liste beinhaltet nur eine kleine Auswahl.

SO NSTIGE S Im Berufsbildungsgesetz ist die Fortzahlung der Ausbildungsvergütung in bestimmten Fällen geregelt. So wird deine Ausbildungsvergütung auch weitergezahlt, wenn du im Urlaub bist (nicht zu verwechseln mit eventuellem zusätzlichem Urlaubsgeld), krank bist (sechs Wochen lang als Lohnfortzahlung, danach erhältst du von der Krankenkasse Krankengeld, das geringer ist als deine Ausbildungsvergütung). zur Berufsschule gehst oder zu deinen Prüfungen.

Z USÄTZLICHE LE ISTUNGE N

Kindergeld: Wenn du in einer Ausbildung bist und noch keine 25 Jahre alt bist, hast du einen Anspruch auf Kindergeld. Nähere Informationen erhältst du bei deiner örtlichen Familienkasse.

Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) kannst du bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit beantragen.

Wie viel dir zusteht, hängt von deinem Einkommen und dem deiner Eltern ab. Näheres erfährst du bei deiner örtlichen Agentur für Arbeit.

Wohngeld und Mietbeihilfe: Wenn du einen Antrag auf BAB gestellt hast, kannst du zusätzlich Mietbeihilfe beantragen, um deine vollen Mietkosten abzudecken.

Gegebenenfalls ist eine Antragstellung auch bei Ablehnung der BAB sinnvoll. Näheres erfährst du bei der zuständigen Kreisbehörde bzw. Kommune.

Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung gibt es in einigen Ausbildungsbetrieben zusätzliche Leistungen, die allerdings nicht gesetzlich geregelt sind. Du hast darauf keinen Anspruch, außer sie sind in einem Tarifvertrag vereinbart oder dein Ausbildungsbetrieb leistet diese freiwillig. Dazu gehören: Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen

III

AZUBI 2018

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

F INA NZIE LLE UNT E R STÜTZU NG

Ausbildungsort: Mülheim an der Ruhr I Start: 03.09.2018

Unter bestimmten Umständen hast du zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung Anspruch auf weitere finanzielle Unterstützung:

Weitere Infos, unsere Anforderungen und Ihre Perspektiven finden Sie unter: www.rhm-rohstoffe.de/karriere

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CASTROP-RAUXEL

GELSENKIRCHEN

PADERBORN

SIEGEN

DEINE AUSBILDUNG zum pharmazeutischtechnischen Assistenten (m/w)

VIELSEITIG INTERESSIERT? WIR AUCH! WIR MACHEN DICH ...

3 zum Berater 3 zum Laborant 3 zum Organisator 3 zur Vertrauensperson

[NEUGIERIG? ] WWW.PTA-FACHSCHULE.DE

AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT – ODER WIE MAN ZUR ‚RECHTEN HAND‘ DES APOTHEKERS WIRD

Neben dem fachlichen Wissen bestechen die pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTA) in der Apotheke durch ihre Soft Skills und sind dadurch gefragter denn je.

Wer gerne mit Menschen zu tun hat, dem wird es in der Apotheke nicht langweilig.

In der Apotheke ist mehr los, als man denkt: verantwortungsvolle Berufe, spannende Schwerpunkte und jeden Tag neue abwechslungsreiche Aufgaben. Hier arbeiten

Apotheker, pharmazeutisch-technische Assistenten und pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte Hand in Hand.

Um die anfallenden Aufgaben bewältigen zu können, wird der Apotheker in erster Linie durch die PTA unterstützt. Die PTA in der Apotheke ist gleichzeitig Berater, Laborant, Organisator, Vertrauensperson und vieles mehr. Der Arbeitsalltag ist interessant und vielseitig. Die Aufgaben gehen von der Patientenberatung über Labor und Rezeptur bis zu EDV und Organisation. Genau das ist es auch, was den Spaß am Beruf der PTA ausmacht.

Der Weg zur PTA führt über eine 2-jährige schulische Ausbildung (u.a. in Gelsenkirchen, Castrop-Rauxel, Siegen und Paderborn) mit anschließendem 6-monatigem praktischen Teil in einer Apotheke. Auf dem Lehrplan in der Schule stehen unter

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anderem Arzneimittelkunde, Chemie, Galenik sowie Botanik und Drogenkunde.

Der Schüler erfährt alles über die Behandlung verschiedenster Erkrankungen und die Wirkung von Arzneistoffen im menschlichen Körper. Natürlich dürfen im Unterricht auch die praktischen Elemente nicht fehlen: Im Galenik-Labor stellen die Schüler unter anderem alle galenischen Formen von Zäpfchen sowie Salben bis hin zu Augentropfen her. Ist später erst einmal Berufserfahrung gesammelt, so bieten sich der PTA durch Fortbildungen und mögliche Spezialisierung bis hin zum Pharmaziestudium auch vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Mit einem Praktikum in einer Apotheke oder einem unverbindlichen und spannenden Schnuppertag an einer PTA-Schule kann man testen, ob man die passende Ausbildung für sich gefunden hat.

Gut ausgebildet – fit für die Zukunft Was Du dafür mitbringen solltest:

Ausbildungsstart 2018 Startklar für einen unserer 20 Ausbildungsplätze?

ein Faible für die Touristikbranche einen Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur starke Motivation und Engagement gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (deutsch und englisch)

Profitiere von unserer kompetenten Trainingsabteilung und den Erfahrungen der Kollegen. Unsere Ausbildung bereitet Dich auf künftige Anforderungen im Reisebusiness vor. Wir bieten Dir weltweite Karrieremöglichkeiten im Thomas Cook Konzern.

Spaß am Umgang mit IT-Systemen und dem Internet Verantwortungsgefühl und hohe Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen

Bewirb Dich jetzt online

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AZUBI-LEBEN WOHNEN

Die eigenen VIER Wände S CHULE ADE UND WI L L K OMME N I M E CHTE N L E BE N. AB JET ZT S TE HST D U AU F E I GE NE N FÜ SSE N.

r Aus ere n i e Mit d gsstelle v s Geld. n e bildu du eigen ißt t e s h du dien nt mal, dass e , m h o c u M g icht a hnun das n gene Wo st und e ei eine en könnt el h ot e i bez it „H m s s u Schl “ ist? a Mam t du olltes ige s u z Da s ein ding ägen. r e l l a r, e abw en dir hie g n i D n errat keite Wir v e Möglich du e h welc t und wi Bude s a du h ne eigene i an de st … komm

1.

ALLEIN ODER IN EINER WOHNGEMEINSCHAFT Es muss nicht gleich die eigene Wohnung sein. Bevor du dich in den Immobiliendschungel begibst, solltest du auch darüber nachdenken, vielleicht in eine Wohngemeinschaft zu ziehen. In einer WG zu wohnen, bietet dir viele Vorteile. Zum einen teilt man sich die Kosten für Miete und Nebenkosten und kann auch am Essen sparen, wenn beispielsweise gemeinsam gekocht wird. Außerdem ist man nie allein und lernt neue Leute kennen. Allerdings solltest du dir deine WG-Mitbewohner genauestens aussuchen, denn auch wenn du dein eigenes Zimmer hast, kann sich schnell bei Kleinigkeiten Missmut breitmachen.

Wenn ein WG-ler ordentlich ist und der andere es, trotz Putzplan, in Küche oder Bad nicht so mit der Sauberkeit hat, kann es schnell zu Auseinandersetzungen kommen.

Vielleicht kennst du schon jemanden, etwa einen Freund, der auch von zu Hause ausziehen möchte?

Dann wäre das natürlich optimal, da ihr euch schon kennt. WG-Wohnungen findest du auf zahlreichen Internetportalen.

2.

DEINE EIGENE WOHNUNG Möchtest du lieber deine Ruhe haben und dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren? Dann schau dich nach einer geeigneten kleinen Wohnung für dich um. Hier gilt es jedoch, einige wichtige Dinge zu beachten. Zunächst einmal begibst du dich auf die Suche. Dazu dienen dir Immobilienbörsen , die ebenso zahlreich im Web vertreten sind.

Viele Wohnungen werden außerdem über Markler angeboten. Das bedeutet, dass du eventuell eine Gebühr entrichten musst. Suche dir am besten eine Wohnung, die nicht so weit entfernt von deinem Arbeitsplatz ist. Bedenke beim Gesamtmietpreis deine Budgetgrenze. Häufig sind in den Angeboten nämlich nur die Kaltmieten angegeben. Das bedeutet, dass Nebenkosten, wie Wasser und Gebühren für die Hausverwaltung, noch hinzukommen. Außerdem wirst du zusätzlich Strom, Internet und Telefon bezahlen müssen. Rechne vorher all diese Kosten zusammen, damit du bei der Wohnungssuche dein Budget im Blick hast. Schau dir den Mietvertrag genau an, bevor du ihn unterschreibst, und beachte insbesondere deine Rechte zu Kündigung und Mietminderung.

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JETZT GEHT’S ANS MIETEZAHLEN!

3.

Hast du eine hübsche Bude ins Auge gefasst, brauchst du einen Plan, wie du die Miete zahlst. Doch das ist noch nicht alles, denn auf dich kommt höchstwahrscheinlich auch eine Kaution zu. Die Kaution ist dafür da, Mängel in der Wohnung, die durch dich entstanden sind, auszugleichen. Sie wird im Normalfall nach deinem Auszug vollständig zurückgezahlt, wenn du die Wohnung in einem ordnungsgemäßen Zustand verlässt. Doch wie kannst du diese Kaution finanzieren? Deine Ausbildungsvergütung wird sicher nicht so hoch sein, dass du mal eben zwei Kaltmieten, so viel beträgt die Kaution in den meisten Fällen, vorstrecken kannst. Also entweder deine Eltern pumpen dir das Geld oder du hast Glück und brauchst als Azubi keine Kaution zu zahlen, wenn deine Eltern für dich eine Bürgschaft übernehmen.

Mit dieser Bürgschaft halten sie sozusagen den Kopf hin, wenn du etwas in der Wohnung kaputt machst oder die Miete nicht mehr zahlen kannst, und kommen dann dafür auf.

HOL DIR UNTERSTÜTZUNG VOM STAAT!

DEIN GROSSER TAG – DER EINZUG

5.

Hast du eine Wohnung für dich gefunden, ist der Mietvertrag in Sack und Tüten und hast du alle notwendigen Anträge gestellt? Prima! Dann geht es ab in dein neues Zuhause. Ein Umzug erfordert etwas Planung. Lass dir von deinen Eltern und deinen Freunden helfen, so macht das Ganze gleich noch viel mehr Spaß. Du wirst sicher nicht so viel Geld haben, dir komplett neue Möbel kaufen zu können. Einige wirst du aus deinem bisherigen Heim mitnehmen. Tische, Stühle, Sofa, Bett: Es gibt Secondhandläden auch für Möbel, google doch mal im Netz nach Shops in deiner Nähe. Dort kannst du dir die Stücke gleich persönlich anschauen und dir nach Hause liefern lassen. Schau dich auch im Internet nach Möbelbörsen um. Viele Leute bieten dort allerlei Haushaltsgeräte, Möbel und nützliche Dinge für einen Apfel und ein Ei an. So kannst du bares Geld sparen.

Was solltest du noch beachten? Plane rechtzeitig, Internet und Strom anschließen zu lassen, sonst sitzt du im Dunkeln und bist nicht erreichbar. Übrigens: Du kannst dir mit einem Nachsendeauftrag bei der Post sogar deine Briefe in deinen neuen Briefkasten nachschicken lassen, bis alle wichtigen Stellen deine neue Adresse haben.

4.

Mit deinem Azubistatus bist du eigentlich noch so etwas wie ein Glückspilz, denn dir wird von staatlicher Seite unter die Arme gegriffen. Du hast die Möglichkeit, Hilfen und Finanzspritzen zu beantragen. Sobald du von zu Hause ausziehst, müssen dir deine Eltern das Kindergeld auszahlen. Hinzu kommt, dass du Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen kannst. Falls dein Antrag auf BAB abgelehnt wurde, brauchst du nicht den Kopf in den Sand zu stecken. Jetzt kannst du zur Wohngeldstelle gehen und Wohngeld beantragen. Doch auch wenn du BAB bekommst, solltest du trotzdem einen Antrag auf Wohngeldzuschuss stellen. Es handelt sich hierbei um eine Miethilfe, die zwar nicht die Miete deckt, aber immerhin eine Unterstützung ist. Wenn du eine schulische Ausbildung beginnst, bei welcher du kein Geld bekommst, dann müssen deine Eltern für dich aufkommen. Wenn sie finanziell dazu nicht in der Lage sind, dann hast du die Möglichkeit, BAföG zu beantragen. Und schließlich bleibt dir auch noch die Option, einen Nebenjob anzunehmen. Du kannst bis zu 400 Euro dazuverdienen, ohne dass dir deshalb das BAB gekürzt wird.

IPP:

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AZUBI-LEBEN PSYCHOLOGIE

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Diese Eigenschaften sind äußerst wichtig für das Ausbilden von Empathie. Diese wiederum spiegelt sich in der Kommunikationsweise mit anderen Menschen wider. Um diese zu erlangen, ist das Beobachten der eigenen Emotionen wichtig.

Die eigenen Gefühle wahrnehmen, einordnen und kontrollieren zu lernen, ist ein Prozess. Hier spielen persönliche Erfahrungen eine große Rolle. Bei der Interaktion mit Menschen, Lebenspartnern oder Personen aus anderen Kulturen wird dieser sozusagen ins Rollen gebracht. Um jedoch reflektieren zu können, ist es wichtig, das, was geschieht, anzunehmen und nicht zu verdrängen, sondern darüber nachzudenken, wie man empfunden und gehandelt hat und wieso. Wer sich ehrlich eingestehen kann, einen Fehler gemacht zu haben, und eine Vorstellung davon hat, wie er hätte besser handeln können oder tolerieren kann, dass eine andere Person anders fühlt, denkt bzw. handelt, ist auf dem richtigen Weg. Die eigenen Gefühle zu kontrollieren, ist eine Sache des Trainings. Wer sich kennt und weiß, wie er tickt, kann viel besser daran arbeiten, mit sich selbst klarzukommen. Ob er seine Gefühle durch Sport oder Meditation, Lesen, Musikhören oder Gesprächeführen kontrolliert, ist ganz individuell verschieden.

SUPERHIR

REF LEKT ION UND K E NNTNIS ÜBER SICH SE LBST

Auszeichnungen, Einser auf dem Abschlusszeugnis, praktische Erfahrungen und eine hohe Intelligenz: Diese Kombination wäre den potenziellen Arbeitgebern am liebsten. Doch alle diejenigen, die keine Superstreber an der Uni waren, haben dennoch gute Chancen, weil sie häufig über bestimmte Soft Skills verfügen, die vielen hochintelligenten Absolventen teilweise fehlen. Personen, die diese Soft Skills haben, machen sie im Beruf zu unentbehrlichen und wertvollen Mitarbeitern, die häufig schnell Erfolg im Unternehmen erlangen. Emotionale Intelligenz lässt sich nun mal nicht in der hintersten Ecke der Bibliothek ausprägen. Welche Soft Skills du für deine Karriere brauchst, erfährst du hier.

ER FOLG UN A B H Ä N GI G VON ÄUS S E R E N EI N F LÜS S EN GESTA LTEN Wer seine Emotionen im Griff hat und sich seiner selbst bewusst ist, der hat den Erfolg eigentlich schon in der Tasche. Diese Menschen sind dazu fähig, sich selbst zu managen. Was bedeutet das? Sie verfügen über Teilkompetenzen, die es ihnen ermöglichen, sich selbst und ihre generelle und momentane Leistungsfähigkeit richtig einzuschätzen, danach zu planen, sich zu organisieren und gegebenenfalls zu motivieren, um ihre Ziele zu erreichen. Während andere Menschen nicht einmal ansatzweise wissen, wohin sie streben, und sich eher treiben lassen, haben die „Selbstmanager“ ein konkretes Ziel vor Augen, welches sie mit einer bestimmten Strategie verfolgen. Auch wenn sie vielleicht ganz woanders landen werden, ist es wichtig, dieses Ziel zu verfolgen und auf dem Weg dahin zu lernen, zu wachsen und konsequent zu sein.

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Dazu gehört auch in Momenten des Stagnierens erneut zu reflektieren, eine Art Zwischenbilanz zu ziehen, wie weit man fortgeschritten ist, wo es noch Optimierungsbedarf gibt und welcher Maßnahmen man sich noch bedienen könnte, um sein Ziel zu erreichen. An schlechten Tagen lassen sie nicht einfach alles stehen und liegen, sondern erledigen „mechanische“ Aufgaben, bei denen man nicht unbedingt kreativ sein muss. Und am nächsten Tag geht es in „alter Frische“ weiter.

S I C H D ER EMOTIONE N SE INE S U M F ELD S BEW USST SE IN Hier kommen wir wieder auf die Empathiefähigkeit zu sprechen. Im Umgang mit anderen Menschen macht sich diese bemerkbar. Das heißt nicht, dass zu Empathie fähige Personen von sich auf andere schließen. Sie haben aber einen sechsten Sinn oder eine Art feine Antenne entwickelt, die es ihnen erlaubt, Stimmungen oder auch positive bzw. negative Schwingungen – auch „Vibrations“ genannt – zu empfinden. Diese Fähigkeit ist eine Schlüsselkompetenz der emotionalen Intelligenz und spielt im Berufsalltag eine große Rolle. Denn sie können so auf ihre Mitmenschen und Kollegen besser eingehen, sie motivieren oder Missverständnissen vorbeugen sowie Eskalationen verhindern. Das Geheimnis besteht darin, zuhören zu können, ohne alles auf sich selbst zu beziehen. Diese Fähigkeit ist nicht nur als Mitarbeiter gefragt, sondern in der Führungspositionen unentbehrlich.

Aus Bildung wird Zukunft.

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V E RT RAUEN AUFBAU E N U N D NET ZW ER K E SCHA FFE N Die drei vorangegangenen Punkte unterstützen dich als Fach- oder Führungskraft darin, dir Anerkennung im Arbeitsumfeld zu schaffen, eine Vertrauensbasis zu deinen Kollegen und Mitarbeitern aufzubauen sowie außerhalb des Unternehmens wertvolle Netzwerke zu Kunden bzw. Geschäftspartnern auszubilden. Wer selbstbewusst ist und auf seine Mitmenschen eingehen kann, wirkt automatisch sympathisch und schafft Vertrauen. Das ist eine wichtige Sache, wenn es darum geht, Projekte umzusetzen, Teamarbeit zu leisten, Produkte zu verkaufen und Kundenbeziehungen bzw. Netzwerke zu etablieren und letztendlich erfolgreich zu sein. Diese Kompetenzen können weder ein hoher Intelligenzquotient noch sehr gute Abschlussnoten wettmachen.

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TO DATE

AZUBI-LEBEN DIGITAL

die Apps kannst du terladen un kostenlos her

T IM E TA BL E Gleich zu Beginn der Ausbildung haben die meisten Karrierestarter eine große Herausforderung zu meistern: Den Stundenplan zu erstellen. Mit der App Timetable hast du aber einen guten Helfer am Start. Damit kannst du bequem Räumlichkeiten, Lehrer und Prüfungstermine sowie entsprechende Notizen speichern.

Der Clou: Wenn z. B. Vorlesungen beginnen, stellt sich dank der App dein Handy automatisch auf lautlos.

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DIESE APPS BRAUCHST DU FÜR DEINEN AUSBILDUNGSSTART Jetzt geht es bald los mit der Ausbildung bzw. der Semesterbeginn steht vor der Tür. Damit du dich ein wenig besser organisieren kannst, haben wir ein paar hilfreiche Apps für dich zusammengetragen, die dir bei der Planung von Ausbildung und Freizeit dienlich sein können:

KOCH MAMSELL

D OOD L E

FE E D LY

Wer gerne kocht, aber knapp bei Kasse ist, dem sei die App Kochmamsell ans Herz gelegt.

Hier erfährst du, welche Angebote im Supermarkt bei dir um die Ecke auf dich warten und nicht nur das: Passende Rezeptvorschläge, mit Einkaufszettel und Preisübersicht gibt es gleich noch mit dazu.

Ihr sollt euch zu einer Projektarbeit zu Gruppen zusammenfinden oder die nächste Geburtstagsparty steht an? Dazu muss ein passender Termin für das Treffen oder die Fete gefunden werden, der für alle passt.

Das geht ganz einfach mit Doodle.

Die praktische UmfrageFunktion erlaubt es, dass sich jeder zum gewünschten Termin eintragen kann und es wird der passendste Treffpunkt ermittelt.

Mit diesem News-Reader kannst du alle Beiträge und Blogartikel auf einem Ort sammeln und katalogisieren. So kannst du deine Wissensgier nach aktuellen Nachrichten ganz einfach stillen.

Die App funktioniert auch prima für Fachblogs und News aus der Wissenschaftsszene. So bist du immer auf dem Laufenden.

P O C KET

ÖFFI

MENSA

Bei der Recherche zu Essays und Hausarbeiten bist du gerade auf interessante Lektüre gestoßen, kannst die Beiträge jedoch gerade nicht lesen? Dann speichere sie mit der App Pocket ab und lies sie später. Das funktioniert sogar offline. Du kannst die Artikel auch damit über die sozialen Netzwerke oder per Mail teilen.

Bei dieser App handelt es sich um eine Fahrplanauskunft, die nicht nur Verbindungen für den öffentlichen Nahverkehr ausspuckt, sondern dir auch Verspätungen anzeigt und dir die nächstgelegene Haltestelle nennt.

Sie hat außerdem eine Navigationsfunktion, so, dass du ohne Umwege von einer Party wieder bis vor deine Haustür findest.

Über 550 Mensen, Cafeterias und Bistros sind durch die Mensa-App abrufbar. Sie zeigt dir aktuelle Speisepläne, Angebote und Preise an, so dass du bequem aussuchen kannst. Mit der Favoritenfunktion kannst du superschnell auf den Mensaplan deiner Uni zugreifen.

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Machen Sie bei der medipa eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen!

Wir bieten Ihnen: • Eine fachlich fundierte 3-jährige Ausbildung in einem jungen, dynamischen Team • Top-Abschlüsse: unsere Azubis sind regelmäßig unter den „Besten im Westen“ bei der IHK. • Beste Berufsaussichten: nach bestandener Prüfung werden Sie mit unbefristetem Arbeitsvertrag übernommen.

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Nutzen Sie die Frist bis 15.11.2017 oder 28.2.2018.

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Mehr Infos unter: www.innogy.com/ausbildung

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COLLIN DURCHSTARTEN MIT COLLIN!

Für das Ausbildungsjahr 2018 suchen wir

Die COLLIN KG ist seit über 25 Jahren ein Familienunternehmen und wird von persönlich haftenden Gesellschaftern geführt. Im übrigen sind wir Mitglied der GC-GRUPPE: Dazu gehören über 100 Partnerhäuser und über 22.000 Mitarbeiter in Deutschland und Europa sowie rund 2.000 Auszubildende. Das ist unser Erfolgsrezept und macht uns zum marktführenden Haustechnik-Großhändler!

Informationselektroniker

WIR BILDEN AUS!

Schwerpunkt Bürosystemtechnik

Durchstarten können junge, engagierte Menschen ab dem 1. August 2018 an den Standorten Essen, Bochum, Mülheim und Duisburg in folgenden Ausbildungsberufen:

Effizient, serviceorientiert und professionell – das ist seit Jahren bei H. aus der Fünten der Anspruch. Wir versorgen unsere Kunden mit modernster Büro- und Kommunikationstechnik.

Unterstützt werden wir dabei von unseren Servicepartnern Canon (zertifizierter Premium Partner) und die Wortmann AG.

KAUFMANN/-FRAU IM GRO- UND AUENHANDEL

Wir suchen eine/n junge/n motivierte/n Auszubildende/n, welcher jetzt schon gerne an PC´s, Druckern und ähnlichen technischen Geräten bastelt. Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine umfangreiche Ausbildung, in der du deine Kenntnisse zusammen im Team weiter festigen kannst.

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W)

Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung wird der Schwerpunkt im technischen Print Management-Bereich und den Softwarelösungen liegen.

Während der gesamten Ausbildung sind wir für unsere Azubis da. Hier einige gute Gründe für eine Ausbilung bei der COLLIN KG:

Was Du mitbringen solltest …

Regelmäßiges Feedback von Abteilungsleitern Prämiensystem belohnt besonders gute Leistungen Berufsbegleitendes Studium möglich Berufsschulbegleitender Unterricht Produkt- und Sortimentsschulungen Werksbesichtigungen bei Lieferanten über 90 % Übernahmequote

Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz

Nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich jetzt!

Bewerbungen bitte im PDF-Format an:

Sende Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an Dennis Ringel: bewerbung@fuenten.de

COLLIN KG FRAU STEFANIE JANSEN STEFANIE.JANSEN@GC-GRUPPE.DE COLLINWEG | 47059 DUISBURG

H. aus der Fünten GmbH Wehrstr. 54, 46047 Oberhausen www.fuenten.de

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PRAKTIKUM RATGEBER

Praktika

nten kop ieren

heften zu sie ver sammen und so ve gebrüh rgen die Schr rschicken Br eibtisc tem Ka iefe, od he ff er dich de e ine Che e. Solltest du mit frisch fs einzig Aufgab merken en betr ,d mit der eu Ein Pra artigen ass ktikum en, bitte um e dient d Einblic azu, dir in Gespräch. ke a bereich in die Arbeit sweise uthentische e des U n nterne hmens und Aufgaben zu gew ähren.

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TEXT Anna Iliew

W IE D U P R A K T IKDUEMIN E E R W A R T U N G E N IM E R F Ü L LT B E K OMMST

Ein Praktikant hat oft das Gef ühl, das letzte Glied in der Hie rarchiekette zu sein. Dabei wird von ihm st ete Einsatzberei tschaft und vorbildliches V erhalten verlan gt.

Dass Praktikan ten aber ebenso Rechte haben, geht oftmals u nter. Damit du nicht als unterwürfiger und namenloser Hel fershelfer, sondern als ern st zu nehmend e Persönlichke und darüber h it inaus potenziel ler Mitarbeiter angesehen wir st, kannst du se lbst einiges tun Die folgenden .

Aspekte solltest du im Praktikum erw arten dürfen:

ORD E N T L ICHE HRU E IN FÜ HR UNG

Praktikum ge sucht?

w w w.

.de

soll Ein Praktikum schaffen g n u r ie t n ie r so f Beru mal sind ieren. Manch

llkraft garant ütet. Hier so llige Arbeits t einmal verg und keine bi ine ch de ni n ss lle da te umss r nahelegen, diese Praktik umsbetreue rt tik rie ak no Pr ho t em al test du dein aktikantengeh en mit einem Pr nem freiwillig Qualifikation ung ist bei ei üt rg ht und Ve ic ne Pfl Ei r e. ga llt so so werden ungsgesetz ehalt ut Berufsbild ufbahn am G Praktikum la emischer La ad ak ch na je hr. orientiert sich ersten Lehrja ildenden im eines Auszub

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Am ersten Tag solltest du von deinem Ansprechpartner ordnungsgemäß in die Räumlichkeiten des Unternehmens eingeführt, den Mitarbeitern persönlich vorgestellt und in deine Arbeit eingewiesen werden. So fühlst du dich willkommen, deine Nervosität legt sich und du kommst dir nicht so vor, als wärst du ins kalte Wasser geschmissen worden. Besonders zu Beginn sollte dein Betreuer auch erreichbar sein, damit du offene Fragen bei der Einarbeitung beantwortet bekommst und dich bei Unsicherheit an ihn wenden kannst.

KOM MU NIKATION I ST ALLES!

R E G E L M Ä S S IG E FE E D BACK G E S P RÄC H E

Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten dir immer klipp und klar kommunizieren können, was wie und wann gemacht werden muss. Dann weißt du, was zu tun ist, und musst nicht noch zigmal nachfragen. In manchen Unternehmen herrscht in der Sommerbzw. Urlaubszeit etwas Flaute und da kann es passieren, dass gerade keine Aufgaben anfallen, auch wenn du schon 100-mal gefragt hast, wo du dich noch nützlich machen könntest. Hier sollte dir mitgeteilt werden, dass du heute ruhig eher gehen kannst und im Freibad weiter schwitzen darfst, anstatt dich herumsitzen zu lassen.

LAISSER

Nach den ersten Wochen deines Praktikums sollte es an der Zeit sein, Rücksprache zu halten. In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst.

Das Gespräch sollte so offen wie möglich sein und dem Betreuer, wie auch dir, den Raum für Fragen, Wünsche und Kritik geben. Das hilft nicht nur dir bei der Selbsteinschätzung, sondern auch deinem Ansprechpartner, um dich besser unterstützen zu können. Feedbackgespräche sollten unter vier Augen und regelmäßig stattfinden.

F A I R E .. .

hen lassen. viel wie mac ... heißt so etwas irst du noch deine Tätig Zu Beginn w u d n ken, wen wackelig wir st. Dies gehört zum imm lerdings keiten aufn azu. Wenn al tner d ss ze ro p Lern chpar oder Anspre Mitarbeiter du deine l ei w , greifen s dauernd ein ewältigst al b as anders w n. et ve en er n ab Aufg amäßig nn das meg ka n m an u d ra e, ei si e Fr ir der nötig em Hier sollte d du gemäß d it am d , en d e er en w g ei en e gegeb g dein ning by Doin e ar n ei Le d p d zi n n u ri P nnst twickeln ka Methode en g kommt. an G in it ar igke ferst du sog Eigenständ t h , vielleic lie ß ei w er w . d is Un ebn besseres Erg ein weitaus

RE S P E KT VOL L E R U M GA N G Hier können gleich mehrere Dinge zusammengefasst werden. Das beginnt bei der angemessenen Kommunikation. Du bist zwar „nur“ der Praktikant, aber ebenso ein Mensch mit Würde wie alle anderen auch. Weiterhin hast du es verdient, für deine gute Arbeit mal einen verbalen Schulterklopfer zu kassieren. Du bist Teil des Unternehmens und so solltest du auch integriert werden. Dies bedeutet, dass du ebenso auf das Firmenpicknick eingeladen werden solltest wie alle anderen Mitarbeiter. Auch der Oberchef des Unternehmens kocht nur mit Wasser und sollte dich nicht wie Luft behandeln.

Ein „Guten Morgen“ hast du genauso verdient wie die Putzfrau oder die Chefsekretärin. Wenn du dich benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlst, solltest du das ruhig mitteilen.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

Der VOLLE

Durchblick G UT E G RÜND E F Ü R E I N P RAK TI K UM TEXT Caterina Nicolai

In den Ferien arbeiten?

Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf.

Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant!

Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten, z. B. am Computer, aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WER H I L F T B EI M OR I EN TI ER EN ?

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

WELCHE PRAKTIKA GIBT E S?

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Praktikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwachsenen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten.

Auf der Website www.planet-beruf.de eröffnet ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.portal.berufe-universum.de geleitet.

Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen.

Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung.

Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

F Ü R ALLE PRAKTIKA GILT: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind.

Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

Kein Abschluss ohne Anschluss (KAboA) Nordrhein-Westfalen verbessert den Übergang von der Schule zum Beruf, das ist eines der wichtigsten Vorhaben des Landes. Flyer informieren Jugendliche, Eltern, Unternehmen und Akteure vor Ort. Alle Publikationen stehen zum Herunterladen auf www.keinabschlussohneanschluss.nrw.de bereit.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Termine in deiner Nähe findest du auf www.jobmessen.de. Außerdem gibt es Unternehmen wie die Einstieg GmbH, die sich die Berufsorientierung und den Berufseinstieg zum Kerngeschäft gemacht hat. Auf der Internetseite www.einstieg.com findest du aktuelle Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch in dem Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

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Ausbildungsplatz: Industriekaufmann/-frau

Ausbildungsplatz: Oberflächenbeschichter/in

Durchlauf der Unternehmensabteilungen, Einbindung in abwechslungsreiche, betriebliche Abläufe. AV, Finanzbuchhaltung, Ein-Verkauf, Controlling, Warenlogistik, Labor.

Mindestalter 18 Jahre.

PKW-Führerschein erwünscht.

Kundenindividuelle Oberflächen, Serienund Sonderbeschichtungen, aktuelle Trends und Neuentwicklungen, u.a. KFZIndustrie, Elektrotechnik, Verbindungselemente. Eigenes Labor, TechnikumsAnlage. Anspruchsvolle Ausbildung mit Chance zur Übernahme! Praktikum vor der Ausbildung erforderlich.

Die Beschichter-Marke Zeschky steht für eine lange Erfolgsgeschichte, die 1921 begonnen hat.

Zukunftsweisende Produktlinien für „1001“ individuelle Oberflächen entstehen permanent.

Da können Sie sich an verschiedenen Arbeitsplätzen einbringen!

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Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr bis zum Mai an Frau Karolina Kojda, Personalabt.

Dein Karrierestart bei BRABUS | Unsere Ausbildungsberufe Kaufmännischer Bereich • Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel Qualifikation: Fachhochschulreife, Vollendung des 18. Lebensjahres, gute Kenntnisse der englischen Sprache, Besitz eines Führerscheins Ausbildungsdauer: 3 Jahre

>> Kontakt kaufmännischer Bereich: Frau Claudia Macherski • Tel. 02041 7744-509 Email: claudia.macherski@brabus.com

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Gewerblicher Bereich • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • KFZ-Mechatroniker/in Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik • Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Schwerpunkt Faserverbundtechnologie • Fahrzeuginnenausstatter/in Qualifikation: Fachoberschulreife, gute schulische Ergebnisse (besonders im mathematischen Bereich, Vollendung des 16. Lebensjahres, grundlegendes technisches Interesse Ausbildungsdauer: 3 - 3,5 Jahre

Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Kaufmann für Büromanagement (m/w) Du willst dein Talent entfalten, ein gutes Betriebsklima genießen und dir einen langfristigen Arbeitsplatz sichern?

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www.wbo-online.de/jobs-karriere/ausbildung

SCHLUSS MIT INNERER LEERE

Zum 1. Juni 2018 bieten wir einen dualen Studiengang in folgendem Beruf an:

 Studiengang Bauingenieurwesen (Abschluss Bachelor of Engineering) mit einer Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in

Ausbildung bei der WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH bringt dich voran

Zum 1. September 2018 bieten wir eine Ausbildung in folgenden Berufen an:

Wir, die WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH, sind ein kommunales, bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Für unsere Kunden, die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Oberhausen, sind wir täglich im Einsatz, u. a. im Bereich der Abfallbeseitigung, der Straßenreinigung, des Abwassermanagements und der Straßenunterhaltung. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Garantie dafür, dass die Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Dienstleistung ist bei uns nicht nur ein Wort; unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben es auch durch ihre Qualifikation, ihre Kompetenz und ihr Engagement.

Interesse geweckt? Dann vollständige Bewerbung (bitte keine Plastikhüllen oder Bewerbungsmappen) bis 28.10.2017 an: WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH, Bereich Personal und Sozialwesen, Postfach 11 02 61, 46122 Oberhausen oder per E-Mail an: jennifer.beinstingel@wbo.oberhausen.de Mehr Infos: Bereich Personal und Sozialwesen, Frau Beinstingel, Tel.: 02 08 /85 78-4 31 oder Stadt Oberhausen, Fachbereich 4-1-40/ Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Herr Weibels, Tel.: 02 08/8 25-37 50

    

Industriekaufmann/-frau Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice Straßenwärter/in Kfz-Mechatroniker/in (Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik) Berufskraftfahrer/in

ABGEMACHT!

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Gemmalyn H., ausgebildete Kauffrau im Einzelhandel

Ausbildung, wo das Leben spielt.

Eine sichere berufliche Zukunft ist bei REWE kein Zufall. Denn der Lebensmittelhandel gehört zu den krisensichersten Branchen. Und bei REWE gehe ich sogar extra auf Nummer sicher: Bei guten Leistungen ist meine Übernahme nach der Ausbildung garantiert.

In folgenden Märkten suchen wir für den Ausbildungsbeginn 2018 noch Auszubildende: 45127 Essen, Kettwiger Str. 2–10 45136 Essen-Bergerhausen, Rellinghauser Straße 239 a 45139 Essen-Frillendorf, Frillendorfer Straße 242 45239 Essen-Heidhausen, Heidhauser Straße 94 45130 Essen-Rüttenscheid, Rüttenschscheider Straße 94 Weitere Infos unter REWE.DE/ausbildung 45881 Gelsenkirchen-Schalke, Overwegstraße 70 45525 Hattingen, Overwegstraße 21

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*Auszubildende werden nach Abschluss der Ausbildung bei guten Leistungen in Vollzeit übernommen.

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Wir werden nicht nur täglich besser.

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Immer was los, ständig etwas zu tun – das ist die Welt des Handels. Was für uns unbedingt dazugehört: gemeinsam anpacken, offen miteinander reden, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg gemeinsam erleben.

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Studien- und Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit Wir unterstützen Sie bei der Berufswahl – egal, ob Sie die richtige Ausbildung oder ein passendes Studium suchen.

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