AzubiPlaner Köln 2024/25

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2024/25

powered by jobevolution.de

KÖLN/ UMLAND

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U O Y DY? A E R

IGEN ICHT R R E ES MIT D IN ERST E D N I GIE S T R AT E VORSTELLUNGSGESPRÄCH

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WIR BILDEN AUS! Eine erfolgreiche Ausbildung schafft den Grundstein für deinen weiteren Werdegang Hottgenroth bildet in 5 Berufsfeldern aus, in denen du verschiedene Abteilungen des Unternehmens durchläufst und so die individuellen Bereiche kennenlernst. Dich erwarten neben einer vielseitigen Ausbildung und tollen Benefits, ein großartiges Team und regelmäßige Events. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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In einigen Bereichen sind wir heute Marktführer.

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EDITORIAL AZUBIPLANER

U

R E NS

M A E T

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2024/25

INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

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34

UNTERSTÜTZUNG

HWK KÖLN

BERUFSPORTRÄTS

RATGEBER

6-7 DO IT! MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK // GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

IHK KÖLN

8-13

RE YOU READY? DIE IHK A KÖLN HILFT DIR WEITER // AZUBI-SPEED-DATING // IHK-AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER // DOPPELT GUT QUALIFIZIERT // AUSBILDUNGSSCOUT // PASSGENAUE BESETZUNG // FACHBERATUNG FÜR INKLUSIVE BILDUNG

ORIENTIERUNG

20-23

PFLEGE VS LOGISTIK – AUF WELCHE KARTE SETZT DU?

BRANCHENÜBERSICHT

30-33

CHNELL-CHECK-IN S FÜR SUCHENDE

P

RATGEBER

38

WAS TREIBT DICH AN? EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!

40-41 JOBEVOLUTION – EASY GOING FÜR BERUFSEINSTEIGER.

KOMMUNIKATION

44-45 STARTKLAR! SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

STUDIUM? // ONLINEANGEBOTE // KONTAKT ZUR BERUFSBERATUNG

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USBILDUNG BEI A STÄDTEN UND KREISEN

SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT! ALLES WICHTIGE RUND UM DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

DIGITAL

16-17 AUSBILDUNG ODER

18

34-37 RICHTIG BEWERBEN –

RATGEBER

26-27 WENN ICH GROSS BIN, WERDE ICH...

AGENTUR FÜR ARBEIT

IN DER REGION

BEWERBUNG

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2024/25

Dein Studium mit Zukunft

46 BERUFSEINSTIEG

!?

PRAKTIKUM

STYLING 46 KARRIEREOUTFIT –

KURZ & KNAPP 62-63 AUGE AUF!

IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG? WISSEN

48-49 AUSBILDUNGSSTART:

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

HWK INFORMIERT

50 KARRIERE MIT LEHRE – DIE VIELFALT IM HANDWERK RECHTLICHES

52 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS!

Jetzt informieren!

MONSTERSTARKE TIPPS FÜR DEN PERFEKTEN EINSTIEG IN DEIN ERSTES PRAKTIKUM

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RATGEBER 70 NICHT VERGESSEN!

DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

STELLENVERZEICHNIS GESUCHT, GEFUNDEN! // 72-80 JOBS FÜR CHAMPIONS!

AUSLAND

66-67 AUSLANDSAUFENTHALT KAPSTADT

ÜBERSICHT 68-69 VOLLER DURCHBLICK GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

PROJEKTE

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NO PANIC! VERA HILFT DIR WEITER

RATGEBER

58 GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

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UNTERSTÜTZUNG HWK KÖLN

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MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK. TEXT HWK Köln

DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE TRADITION UND GLEICHZEITIG FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner*innen sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner*innen für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Kreishandwerkerschaft Köln Frankenwerft 35 50667 Köln Tel.: 0221/2070-40 info@handwerk.koeln

www.handwerk.koeln Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Tel.: 02241/990-0 postfach@khs-handwerk.de

www.khs-handwerk.de Kreishandwerkerschaft Bergisches Land Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach Tel.: 02202/9359-0 info@handwerk-direkt.de

www.handwerk-direkt.de Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft Kölner Straße 2 50226 Frechen Tel.: 02234/52222 info@handwerk-rhein-erft.de

www.handwerk-rhein-erft.de

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GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE GESCHICKTE HÄNDE, KREATIVITÄT UND KÖPFCHEN SIND GEFRAGT, WENN DU EINE AUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriereportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z.B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?

Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481 Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487 Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403 Mario Dunkel Karrierecoach 0221/2022-482

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Mehr Inormationen:

www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt

Ausbildungsberufe Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Einstiegsqualifizierungen (EQ) Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

att ierewerkst rung | Karr e ti n e ri O e Beruflich Köln ammer zu Handwerksk 0667 Köln 12, 5 Heumarkt 44 21/2022-1 Telefon: 02 k-koeln.de w h @ rkstatt karrierewe att ierewerkst eln.de/karr ko kw ln .h e w o ww wk_k gram.com/h www.insta k_koeln w h /@ .com oeln www.tiktok .com/hwk.k k o e.facebo -d e d // s: p htt

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UNTERSTÜTZUNG IHK KÖLN

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YOU Y D A RE

DIE IHK KÖLN HILFT DIR WEITER

TEXT IHK Köln

Du suchst einen Ausbildungsplatz?

Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du einen Beruf erlernen, für den man nur zwei Jahre Ausbildungszeit braucht?

Dann ist für dich die IHK Köln die richtige Kontaktadresse. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden – selbstverständlich alles kostenlos.

Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf sowie passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die Passgenaue Besetzung weiter. Ihre Berater*innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk.de/koeln (Dok.-Nr. 5063680) findest du Namen und Telefonnummern der Berater*innen.

Runduminfos zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du auf www.ihk.de/koeln (Dok.-Nr.: 5015068). Egal ob klassische drei- oder dreieinhalbjährige Ausbildung, Berufe mit zweijähriger

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Ausbildungszeit oder Kombistudiengänge aus Ausbildung in einem IHK-Beruf und Studium an einer Hochschule. Über Letzteres informiert auch www.dual-studieren-im-rheinland.de.

Damit es auch in der Ausbildung rundläuft, stehen Azubis die IHK-Ausbildungsberater*innen zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk.de/koeln, Dok.-Nr. 5015138).

Wem Studium und Ausbildung wichtig ist, sollte das Young-Professional-Programm der IHK Köln kennen. Das neue Angebot für alle, die mit ihrem Bachelor-Abschluss ins Berufsleben starten wollen. Infos zur Eintrittskarte zu einem attraktiven Job in der Wirtschaft findest Du unter: www.ihk.de/koeln (Dok.-Nr. 217281)

AZUBI-SPEED-DATING die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmen.

Das Speed-Dating ist ein Türöffner. Wann bekommen Jugendliche sonst die Chance, an einem Tag mit zehn, fünfzehn oder sogar noch mehr Unternehmern und Ausbildern Gespräche zu führen? Vom Azubi-Speed-Dating können die Schüler*innen nur profitieren, denn es ist Berufsorientierung, Kontaktaufnahme und Bewerbung in einem. Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Höheren Handelsschulen sowie Gymnasien.

Auf Facebook und Instagram können sie sich vorab informieren, wann das nächste Speed-Dating in der Region stattfindet und welche Unternehmen vertreten sind. Die Bewerbungsunterlagen für die anvisierten Unternehmen sollten in jedem Fall vorbereitet und mitgenommen werden. Das Azubi-Speed-Dating konnte in diesem Jahr wieder im RheinEnergie-Stadion stattfinden.

IN ZEHN MINUTEN ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

Das ist für Schülerinnen und Schüler, die beim AzubiSpeed-Dating der Industrie- und Handelskammer zu Köln teilnehmen, durchaus möglich. Hier kann man den zukünftigen Chef kennenlernen und von sich überzeugen.

Das nächste Azubi-Speed-Dating findet am 19.03.2025 statt! Wir freuen uns jetzt schon auf viele Teilnehmer*innen.

Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalverantwortlichen oder Ausbilderinnen und Ausbildern vorzustellen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für ein weiteres Date mit dem nächsten Unternehmen. Die Zeit reicht auf jeden Fall, um zu wissen, ob die Chemie und

Infos und Bilder rund um unser Azubi-Speed-Dating vom 05.03.2024

https://www.instagram.com/ihkkoeln/

ZAHLEN ZUR AUSBILDUNG IN KÖLN Derzeit werden im Bezirk der IHK Köln, zu dem neben Köln auch Leverkusen, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Oberbergische Kreis und der Rhein-Erft-Kreis zählen, mehr als 25.000 j­unge Leute in über 170 kaufmännischen und industriell-technischen Berufen ausgebildet. Das Angebot der IHK Köln steht allen Ratsuchenden und Unternehmen kostenfrei zur Verfügung.

Mehr Informationen:

www.ihk-koeln.de

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UNTERSTÜTZUNG PROJEKTE Tobias Gleisner Industriekaufmann 3.Lehrjahr

UNTERWEGS FÜR „KEIN ABSCHLUSS OHNE ANSCHLUSS“ INTERVIEW IHK Köln

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTERINNEN UND -BOTSCHAFTER BERICHTEN VOR SCHULKLASSEN AB JAHRGANGSSTUFE NEUN VON IHREM AUSBILDUNGSALLTAG UND WIE SIE IHREN WEG VON DER SCHULBANK INS UNTERNEHMEN GEMEISTERT HABEN. Wie hast du von der Initiative Ausbildungsbotschafter/-in erfahren?

Was gibst du den Jugendlichen mit auf den Weg? Marc: Das man nie früh genug anfangen kann, sich Gedanken über die Zukunft zu machen. Ich habe die meisten Beratungsangebote nie ernst genommen, weil ich mir dachte ich hätten noch Zeit genug. Nach dem ich mein Abi gemacht habe, wusste ich aber dann nicht mehr, was ich machen soll und war, überfordert von den ganzen Möglichkeiten.

Marc: Durch meine Kollegen bei der YNCORIS. Das erste Mal aufmerksam darauf wurde ich von meinem Ausbilder, der mir davon erzählt hat. Aber auch in meiner Fachabteilung hatte ich 2 Kollegen, die schon mal selbst Ausbildungsbotschafter waren und mir davon berichtet haben.

Tobias: Ich habe von der Initiative Ausbildungsbotschaftern das erste Mal in der zehnten Klasse erfahren, als Ausbildungsbotschafter Ihre Berufe an unserer Schule vorgestellt haben. Als ich meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der YNCORIS GmbH & Co.KG im August 2022 angefangen habe, habe ich erneut von den Ausbildungsbotschaftern gehört. Wie bei Marc gab es auch bei mir andere Azubis die ebenfalls Ausbildungsbotschafter waren.

Tobias: Jeder Weg ist einzigartig und es ist völlig in Ordnung, wenn ihr nicht sofort wisst, was ihr später einmal machen möchtet. Deswegen sind auch Umwege wertvolle Erfahrungen, die euch neue Perspektiven ermöglichen können. Daher solltet ihr euch nicht beeinflussen lassen und euch die Zeit nehmen, um euren eigenen Weg zu finden.

Welche Motivation hast du als Ausbildungsbotschafter/-in tätig zu sein?

Marc: Immer unterschiedlich. Da ich in den jeweiligen Abteilungen bei uns immer wieder durchwechsel. Bei manchen Abteilungen bin ich viel in Meetings, bei anderen arbeite ich täglich an Tickets, und bei manchen arbeitet man an länger dauernden Projekten. Zusätzlich habe ich einmal pro Woche einen „Azubi Routine“ Termin, wo wir uns mit anderen Azubis in der IT austauschen und gegenseitig unterstützen. Dazu kommt, dass wir Azubis 1-2 mal die Woche in der Berufsschule Teilzeitunterricht haben und dort noch wichtige Themen für den Beruf lernen.

Wie sieht dein beruflicher Alltag aus?

Tobias: Ich wusste nach der Schule selbst nicht, welche berufliche Richtung ich einschlagen soll. So habe ich zunächst zwei Semester an der Uni in Bonn studiert, bis ich gemerkt habe, dass mir das Studium nicht gefällt. Die Vielzahl an Möglichkeiten haben es mir schwer gemacht, den richtigen Ausbildungsberuf für mich zu finden. Aufgrund dieser Erfahrung habe ich mich dazu entschieden, andere Jugendliche bei der Berufswahl zu unterstützen.

Tobias: Mein beruflicher Alltag bei der YNCORIS hängt stark davon ab, in welcher Abteilung ich gerade eingesetzt bin. Daher kann man pauschal nicht sagen, wie der Alltag in der Ausbildung zum Industriekaufmann aussieht. So gibt es Abteilungen, wie beispielsweise den Einkauf, wo man eine Preisverhandlung begleitet. In der Kommunikationsabteilung hat man die Möglichkeit, an der YNCORIS Mitarbeiterzeitung mitzuschreiben oder die Inhalte auf den Social-Media-Kanälen zu pflegen. Beim Einsatz in

Marc: Ich habe selbst in meiner Schulzeit am Gymnasium erfahren, dass das Konzept der Ausbildung in der Schule kaum bis gar nicht thematisiert wird. Genau wie bei Tobias habe ich auch nach einem Semester gemerkt, dass ein Studium mir nicht liegt und habe mich dann für eine Ausbildung entschieden. Deswegen finde ich es wichtig, dass Jugendliche frühzeitig bei der Berufsorientierung unterstützt werden.

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der Finanzabteilung prüft man zum Beispiel Eingangsrechnungen und leitet anschließend die Zahlung ein. Den Prozess des Recruitings lernt man unter anderem in der Personalabteilung kennen. Dazu kommt, dass wir ein duales Ausbildungssystem haben, weswegen wir im Wechsel zwischen dem Betrieb und der Berufsschule im Blockunterricht eingesetzt werden. Darüber hinaus werden bei der YNCORIS für Azubis regelmäßige Workshops zu beruflichen und schulischen Themen in der Rhein-Erft-Akademie angeboten.

Wie hast du dich für deinen Beruf entscheiden können?

Was hat dir geholfen?

Marc Reif

Marc: Ich wusste schon seitdem ich Informatik als Schulfach das erste Mal hatte in der 7.Klasse, dass ich später unbedingt etwas in die Richtung machen möchte. An dem Gedanken habe ich dann festgehalten und erst probiert zu studieren (was aufgrund des Zweitfachs Mathematik dann gescheitert ist) und dann mich für ein Ausbildung entschieden. Dadurch wurde mir die Ausbildungswahl dann deutlich erleichtert, da es nur 4 verschiedene Fachinformatiker Ausbildungen gibt.

Fachinformatiker für Systemintegration 3.Lehrjahr

WAS GLAUBT DU, WIE KÖNNEN JUGENDLICHE ZUKUNFTSÄNGSTE REDUZIEREN?

Tobias: Ich bin auf den Beruf des Industriekaufmanns auf einer Ausbildungsmesse gestoßen, wo dieser ausführlich vorgestellt wurde. Sehr hilfreich waren auch die Azubis, die ihren Beruf selbst vorgestellt haben, da sie von ihren eigenen Erfahrungen berichten konnten. Im Anschluss habe ich mich zusätzlich bei einem Bekannten über den Beruf informiert, der selbst die Ausbildung gemacht hat.

Tobias: Es hilft zu wissen, dass die Berufswahl keine endgültige Entscheidung bis zur Rente bedeutet.

Veränderungen sind jederzeit möglich, das heißt man kann immer noch eine andere Ausbildung oder ein Studium in einem anderen Bereich einschlagen. Es ist nicht schlimm, wenn man sich noch einmal umorientiert. Wichtig ist, dass man anfängt Erfahrungen zu sammeln. Jede Erfahrung ist für die persönliche Entwicklung sehr wertvoll.

Welche beruflichen Zukunftspläne hast du?

Tobias: Als erstes werde ich mich auf meine Abschlussprüfung fokussieren. Durch die vielen Abteilungen, die ich in der Ausbildung bei der YNCORIS kennengelernt habe, habe ich viele verschiedene Möglichkeiten. Ich strebe eine Festanstellung bei der YNCORIS an und würde mich dann gerne berufsbegleitend weiterbilden. Auch hier gibt es eine große Vielfalt an Möglichkeiten - aktuell tendiere ich Richtung Fachwirt oder Bachelor.

Marc: Ich kann Tobias da nur recht geben. Man sollte nicht mit dem Gedanken in die Berufswelt gehen, dass man eine endgültige Entscheidung für den Rest seines Lebens fällt. Es ist auch völlig normal während seiner Ausbildung oder Studium zu merken, dass das Thema doch nichts für einen ist und dann aufzuhören.

Schließlich sollte man sich nicht durch einen Beruf quälen, auf den man eigentlich sowieso keine Lust hat.

Marc: Genau wie Tobias will mich erstmal auf meine Abschlussprüfungen konzentrieren. Ansonsten habe ich mir noch keine so großen Gedanken dazu gemacht, ich bin mir zumindest sicher dass ich im richtigen Berufsfeld arbeite und weiterhin arbeiten möchte.

Danke euch beiden für das Interview und weiterhin viel Erfolg!

Welche Tipps würdest du Jugendlichen bei der Berufsorientierung geben?

Marc: Angebote zur Berufsorientierungen ernst nehmen und vor allem freiwillig auch annehmen. Gerade Ausbildungsmessen sind hilfreich, da man dort mit den Ausbildern, aber auch oft den Auszubildenden selbst reden kann und von erster Hand erfährt, wie eine Ausbildung eigentlich abläuft. Aber auch wenn man ein Studium anfängt, lohnt es sich bestimmt vorher mal in eine Probevorlesung zu gehen, um mal zu sehen wie das ganze eigentlich abläuft.

Tobias: Ich kann Jugendlichen empfehlen, sich einmal eine Ausbildungsmesse anzuschauen. Viele Betriebe stellen dort mit ihren Azubis verschiedene Berufe vor. Wenn man vor Ort mit den Ausstellern spricht, kann man viele praktische Informationen über das Berufsfeld erhalten. Wenn man einen Bereich gefunden hat, der einen interessiert, bietet es sich an, dort ein Praktikum vor der Ausbildung zu absolvieren. Damit erhält man die Möglichkeit, erste Einblicke in den Beruf zu erhalten. Darüber hinaus kann man ebenfalls einen Eindruck bei dem Betrieb hinterlassen, für den man sich interessiert und damit seine Chancen auf einen Ausbildungsplatz verbessern.

Schulen, die sich für einen Besuch von Ausbildungsbotschaftenden interessieren, können sich bei den Koordinatorinnen der Kammern melden. Vor Ort lassen die Aus­ zubildenden dann Schülerinnen und Schüler, die sich in der Phase der Berufsorientierung befinden, an ihren praktischen Erfahrungen rund um die duale Berufsausbildung teilhaben.

Handwerkskammer zu Köln

Tanja Heinsberg Tel.: 0221/2022-403 tanja.heinsberg@ hwk-koeln.de

Industrie- und Handelskammer zu Köln Christina Sampl Ausbildungsscout Tel. 0221/1640-6142 christina.sampl@ koeln.ihk.de Agnes Szymura Ausbildungsscout Tel.: 0221/1640-6143 agnes.szymura@ koeln.ihk.de

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UNTERSTÜTZUNG ANGEBOTE & KONTAKTE

DOPPELT GUT QUALIFIZIERT! Wie geht’s nach der Sekundarstufe I weiter? Weiter büffeln, um das Abi zu bekommen und später studieren zu können?

Doppelqualifizierung ist der Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung während der Berufsausbildung. Dann hat man am Ende der Berufsausbildung den Ausbildungsabschluss – also z. B. den Gesellenbrief – und die Fachhochschulreife in der Tasche.

Ob danach tatsächlich noch studiert wird, ob man als Fachkraft arbeitet und/oder eine berufliche Weiterbildung, z. B. zum/zur Meister*in, anschließt – alles ist möglich!

Das Land Nordrhein-Westfalen hat die Rahmenbedingungen für eine flächendeckende Ausweitung doppelqualifizierender Bildungsgänge in Berufskollegs geschaffen. Das heißt, in immer mehr Ausbildungsberufen kann man gleichzeitig die Fachhochschulreife erwerben.

Weitere Infos unter:

www.hwk-koeln.de

Oder hier:

Im Zuge des Berufs­Abiturs kann man die Klasse 13 der Fachoberschule anschließen und so die allgemeine Hochschulreife erreichen.

www.ihk.de/koeln/ hauptnavigation/ausbildung/ ausbildungsthemen-von-a-bis-z/ doppelqualifikation-fhr-undausbildung-5162668

INNOVATIONSPROJEKT PRAELAB STELLT SICH VOR

DER MUSTERVERTRAG Den digitalen Mustervertrag der IHK und HWK kannst du hier online herunterladen:

www.dihk.de/ themenfelder/ aus-und-weiterbildung/ ausbildung/ ausbildungspolitik/ service/mustervertraege oder

https://www.hwk-koeln.de/ artikel/formulare-unddownloads-32,0,103.html

Beratung und Vernetzung als „Frühwarnsystem“ gegen Ausbildungsabbrüche

LEHRVERTRAG ONLINE

PraeLab soll dabei helfen, drohende Lehrabbrüche zu erkennen. Mithilfe eines Online-Fragebogens werden die überfachlichen Kompetenzen der Azubis und ihre Abbruchtendenzen eingeschätzt.

Ein Service für Deinen Ausbildungsbetrieb: In Verbindung mit einem Kundenkonto verkürzt es euch und dem Betrieb die Berabeitungszeit:

Mehr Details zum Thema unter:

www.praelab-hdba.de

www.hwk-koeln.de/lvo

12 2024/25

ANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE

AUSBILDUNGSSCOUT

FINDE DEINEN WEG – MIT DEN AUSBILDUNGSSCOUTS Mit einer Berufsausbildung stehen dir alle Türen offen; ein Abstecher ins Ausland, Geld, spannende Erfahrungen, tolle Karrieremöglichkeiten, coole Teams, Weiterbildung, Studium usw. - all das erreichst du mit einer dualen Ausbildung.

PASSGENAUE BESETZUNG

Du möchtest Berufe kennenlernen, die zu dir passen?

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Die IHK Köln unterstützt Dich dabei! Bei uns bekommst du aktuelle Infos zu deiner Wunschausbildung und alternativen Ausbildungsberufen sowie zu Unternehmen, die diese Berufe anbieten.

Du kommst dir in dem Ausbildungs­­­­labyrinth verloren vor?

Du möchtest mehr über das „Abenteuer Ausbildung“ erfahren?

Ob Du passt? Lass´ uns das gemeinsam herausfinden und melde Dich jetzt an! An unserem Bewerbendentag möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Dann melde dich bei uns unter

Scout@koeln.ihk.de

Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden? Schicke uns eine E-Mail an passgenau@koeln.ihk.de - wir melden uns dann bei Dir!

Weitere Angebote findest du hier oder unter

Unsere Passgenaue Besetzung erreichst du unter der 0221 1640-6784, außerdem über WhatsApp unter folgender Nummer +49 1735487517.

www.ihk.de/koeln| Dok.-Nr.: 5097550

FACHBERATUNG FÜR INKLUSIVE BILDUNG

WIR GEBEN DIR ANTWORTEN ZU FOLGENDEN FRAGEN:

Unser Angebot für Schülerinnen und Schüler und Azubis mit Behinderung oder Förderbedarf und Informationen rund um das Thema theoriereduzierte Ausbildung.

Kann ich eine Ausbildung machen?

Melde dich bei uns.

Wir helfen dir gerne.

...

Andrea.fietz@koeln.ihk.de , 0221 1640 6164 oder Alexandra.remmel@koeln.ihk.de , 0221 1640 6163

Welche Ausbildungsberufe gibt es für mich?

Kann ich eine Ausbildung zur Fachpraktikerin/ zum Fachpraktiker machen?

Fehlt dir eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner? Brauchst du weitere Unterstützung?

Welche Berufsschule kannst du besuchen?

Du suchst einen Praktikumsplatz, Ausbildungsplatz, oder einen Arbeitsplatz?

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AZUBIS MIT KÖPFCHEN

FORSCHERNATUREN IM BLICKFELD! Wir, das Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns und das Max-Planck-Institut für Stoffwechselforschung, sind ein Teil eines breiten Netzwerks von Forschungsinstituten im Köln-Bonner Raum, die sich der Erforschung des Alterns und altersbedingter Krankheiten widmen und ein dynamisches und kooperatives Umfeld bilden.

Max-Planck-Institut für Stoffwechselforschung

Wir wollen in 2025 wieder mutige und motivierte Nachwuchskräfte als

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) einstellen die uns tatkräftig unterstützen.

Dazu werden wir voraussichtlich im Januar 2025 die offenen Ausbildungsplätze veröffentlichen.

Nutze Deine Chance auf eine Punktlandung beim Sprung ins Berufsleben! https://www.mpg.de/155461/biologie-des-alterns Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Als Ausbildungsbetrieb, der seit 2010 erfolgreich ausbildet, wurden wir schon mehrfach durch die Max-Planck-Gesellschaft und die IHK für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet.

UNTERSTÜTZUNG AGENTUR FÜR ARBEIT

DIE ARBEITSAGENTUREN HABEN ZUSÄTZLICH EIN UMFANGREICHES ONLINE-ANGEBOT, DAS BEQUEM VON ÜBERALL GENUTZT WERDEN KANN:

https://www.arbeitsagentur.de/k/ ausbildungklarmachen Hier findest Du Ideen und Anregungen, wie Du den Beruf finden kannst, der am besten zu Dir passt.

AUSBILDUNG ODER STUDIUM?

Planet-beruf.de Das Portal begleitet Dich auf deinem Weg zur passenden Ausbildung und darüber hinaus. Welche Berufe gibt es?

Wie bewerbe ich mich richtig? Was sind meine Stärken? planet-beruf.de

SO HILFT DIE BERUFSBERATUNG DER AGENTUREN FÜR ARBEIT

Berufenet.arbeitsagentur.de 8.000 Berufe von A-Z. Hier werden alle Berufe ausführlich vorgestellt, inkl. Ausbildungs- und Verdienstmöglichkeiten.

Was soll ich später einmal werden? Welcher Beruf passt zu mir und macht mir Spaß? Was kann ich in diesem oder jenem Beruf verdienen? Wie stelle ich mich gut für meine berufliche Zukunft auf? Was ist für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig? Bei diesen Fragen helfen die Berufsberater*innen persönlich, per Telefon oder per Videokonferenz weiter und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Berufswegplanung.

Berufe.tv Das Filmportal über Berufe. Mit spannenden Einblicken in Berufe und Studiengänge.

Abi.de oder Studienwahl.de Wer Abitur oder Fachabitur hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Die beiden Portale helfen bei der Entscheidung. Du findest hier interessante Reportagen, Interviews und Informationen, und die Studiensuche unterstützt bei der optimalen Auswahl von Studienort und Studienfach. www.arbeitsagentur.de/studiensuche

Außerdem bildet die Agentur für Arbeit selber aus: Ausbildungen zur/zum Fachangestellte*n für Arbeitsmarktdienstleistungen und Fachinformatiker*in sind im Angebot sowie ein Duales Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung.

AzubiWelt Ob Du noch ganz am Anfang stehst oder schon genau weißt, welche Ausbildung Du machen willst - die App (erhältlich in den gängigen Stores) vereint alle Angebote der Agentur für Arbeit und unterstützt Dich bei der Auswahl Deines Berufes mit wichtigen Hinweisen, von den ersten Schritten bei der Recherche nach geeigneten Berufen bis zum Finden einer passenden Ausbildungsstelle– alles natürlich kostenlos.

Nähere Infos erhältst Du unter der Hotline 0221/ 9429-4287 und unter www.arbeitsagentur.de/karriere.

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Check-U Du bist auf der Suche nach einer passenden Ausbildung oder einem passenden Studium?

Check-U – das Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit … hilft Dir, Deinen beruflichen Weg zu finden. ermittelt anhand psychologisch fundierter Testverfahren, was Du kannst und wofür Du Dich interessierst. So weißt Du genau, wo Du stehst und welche beruflichen Möglichkeiten zu Dir passen. gibt Dir eine Übersicht Deiner Eigenschaften und Kompetenzen: Dein ganz persönliches Kompetenzprofil. bietet Dir eine Ausbildungsplatzbörse und eine Studiensuche mit vielen Angeboten Über diesen Link geht´s zum Erkundungstool Check-U: www.arbeitsagentur.de/selbsterkundungstool.

Youtube Die Bundesagentur für Arbeit hat einen Youtube-Kanal. Unter #AusbildungKlarmachen findest Du viele Infos zu Praktikum, Ausbildung und Studium.

Ich werde was.

Mit Spaß und Perspektive!

Die Entscheidung liegt am Ende bei Dir! Du brauchst Hilfe bei der Entscheidung? Vereinbare einfach einen Termin mit Deiner Berufsberatung.

Unsere Ausbildungen* in Köln:

Ergotherapeut/in Physiotherapeut/in

KONTAKT ZUR BERUFSBERATUNG

*Förderung u. a. durch Jobcenter oder Arbeitsagentur möglich

Köln koeln.Berufsberatung@Arbeitsagentur.de

Bergisch Gladbach berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

Leverkusen berufsberatung.152@arbeitsagentur.de

Bewerbung jederzeit möglich!

Gummersbach berufsberatung.153@arbeitsagentur.de

Brühl bruehl.Zukunftklarmachen@arbeitsagentur.de Was? Wann? Wo? www.ludwig-fresenius.de

UNTERSTÜTZUNG IN DER REGION

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN AUCH IN DEINER REGION GIBT ES VIELE SPANNENDE BERUFE Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgebende nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebenden vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche/Köchinnen oder Mechaniker*innen für Land- und Baumaschinentechnik.

13.000 arbeiten bei der Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter*innen, um ihre Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner*in (m/w/d) oder Koch/Köchin (m/w/d).

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher*in (m/w/d) und Notfallsanitäter*in (m/w/d) ausgebildet zu werden.

Die Stadt Leverkusen bietet als moderner Ausbildungs­ betrieb vielfältige Aufgaben. Neben Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) werden auch Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrie­service (m/w/d) ausgebildet.

Unterstützung gibt es viel­fältig, z. B. in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet den Berufseinstieg als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d), Verwaltungswirt*in

(m/w/d) und das Duale Studium zum Bachelor of Laws oder Arts [allgemeine Verwaltung und Verwaltungsinformatik] (m/w/d) an. Ferner bildet er je nach Bedarf auch Vermessungstechniker*innen (m/w/d), Straßenwärter* innen (m/w/d) oder Fachinformatiker* innen (m/w/d) für Systemintegration aus. Dazu gibt es Informationen auf der Homepage. Die rund 1.300 Kolleg*innen geben einen umfassenden Ein- und Überblick in die vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung.

Im Oberbergischen Kreis hat man die Möglichkeit, eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) zu beginnen. Aber auch Vermessungstechniker*innen (m/w/d) sind gefragt. Außerdem kann man ein Duales Studium in den Bereichen Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsinformatik), Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) sowie Bachelor of Science (Verwaltungsinformatik) absolvieren.

Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils bis zum 30. November für eine Ausbildung bewerben.

Nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) werden ausgebildet, auch duale Studiengänge werden angeboten.

Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun.

Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 338.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis.

Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:

Stadt Köln Amt für Personal- u.

Verwaltungswesen Willy-Brand-Platz 3 50679 Köln www.stadt-koeln.de

Bundesstadt Bonn Personal- und Organisationsamt Berliner Platz 2 53111 Bonn

Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg

https://karriere.bonn.de/ www.siegburg.de

Stadt Leverkusen Personal und Organisation Marie-Curie-Str. 8 51377 Leverkusen www.leverkusen.de

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RheinischBergischer Kreis Amt für Personal und Organisation Am Rübezahlwald 7 51469 Bergisch Gladbach www.nicebeimkreis.de

Oberbergischer Kreis Der Landrat Moltkestraße 42 51643 Gummersbach

Rhein-Erft-Kreis Der Landrat Personalamt Willy-Brandt-Platz 1 50126 Bergheim

www.obk-karriere.de/ ausbildung-beginnen

www.rhein-erftkreis.de

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

A U F W E LC H E K A RT E

SETZT DU?

TEXT Anna Iliewa

M E N S C H E N I N N OT H I L F E A N B I E T E N? O D E R L I E B E R P RO D U KT E O RG A N I S I E R E N, S T R U KT U R I E R E N U N D T RA N S P O RT I E R E N? WA S L I E G T D I R M E H R A M H E R Z E N? N A C H F O LG E N D F I N D E S T D U E I N I G E B E R U F S P O RT R ÄT S, I N D E N E N D I E B E I D E N B E R E I C H E V O R G E S T E L LT W E R D E N .

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PFLEGE-AS? Egal ob im medizinischtechnischen Bereich oder kt in der Pflege: Im Mittelpun aller Belange steht im Ein Sozialwesen der Mensch. ngsHöchstmaß an Verantwortu ngsbewusstsein und Einfühlu vermögen sollten dabei mitgebracht werden.

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ANÄSTHESIE-TECHNISCHER ASSISTENT (M/W/D)

SOZIALASSISTENT (M/W/D) Du bist hilfsbereit, verantwortungsbewusst und sehr einfühlsam? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum/zur Sozialassistenten*assistentin? Hier bist du für die pädagogische Betreuung und Unterstützung von hilfsbedürftigen jungen und älteren Menschen zuständig. Dabei erfährst du viel Dankbarkeit und kannst täglich über dich selbst hinauswachsen. Schau dir diesen Beruf doch einmal näher an …

Mit Spritzen hast Du kein Problem und Arztserien fandest du schon immer spannend? Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent*in anstreben. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich. Du bist die erste Person, die einen Patient sieht, wenn er aus der Narkose aufwacht.

Du bereitest die Anästhesie nach Anleitung des Fachpersonals und der Ärzteschaft vor. Außerdem assistierst du im OP und bist zuständig für entsprechende Schmerztherapien der Patienten* Patientinnen. Du überwachst Atmung und Kreislauf der Kranken und den Verlauf der Anästhesie. Bei Komplikationen oder in Krisensituationen handelst du zielgerichtet und weißt sofort, welche Handgriffe zu tun sind. Die Tage im Krankenhaus können sehr lang werden. In der Nachtschicht und im Notfall behältst du einen kühlen Kopf, auch wenn eine Reanimation nicht erfolgreich ist. Darüber hinaus muss dir der Betriebsarzt*ärztin des Krankenhauses bescheinigen, dass du gesundheitstauglich bist. Die Lehre findet dual statt.

Das bedeutet, dass du während deiner Lehre abwechselnd im Krankenhaus arbeitest und in die Schule gehst. Die Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind Anatomie des Menschen, Hygiene- und Arzneimittellehre und damit sehr anspruchsvoll. Eine Weiterbildung ist möglich und kann von Arbeitgebenden übernommen werden, z. B. im Bereich Intensiv-Anästhesie.

Dauer: 3 Jahre (duale Ausbildung) Empf. Abschluss: Realschulabschluss/ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einjähriger Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in

Du kommst in einem Privathaushalt zum Einsatz oder arbeitest in einem Wohn- bzw. Pflegeheim für betreuungsbedürftige und behinderte Menschen. Weiterhin hilfst du in Kindergärten oder bei ambulanten Sozialdiensten mit.

Du kümmerst dich um die Pflege der bedürftigen Personen und hilfst ihnen bei der Bewältigung des Alltags. Durch deine Hilfe zeigst du ihnen, wie sie Einkäufe, Mahlzeiten, Körperpflege oder ihre Wäsche bewerkstelligen können.

Wenn dies nicht mehr möglich ist, dann unterstützt du sie und erledigst diese Tätigkeiten. Weiterhin unternimmst du mit ihnen Freizeitbeschäftigungen und kümmerst dich um ihr Wohlbefinden. Nicht selten wirst du so auch ein bisschen zu einem/einer Freund*in, denn die Personen, insbesondere Kinder und ältere Menschen, bauen eine Vertrauensbasis zu dir auf. Bei deiner Ausbildung handelt es sich um eine schulische Lehre, die durch ein Praktikum ergänzt wird.

Während der theoretischen Periode lernst du Wissenswertes über den menschlichen Organismus. Dir werden außerdem therapeutische Spiele und Maßnahmen beigebracht. Weiterhin wird dir gezeigt, wie du einen Haushalt zu führen hast und einfache ärztliche Verordnungen vornimmst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du dich zum/zur Fachwirt*in Fachrichtung Alten- und Krankenpflege, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in fortbilden oder ein Studium der Sozialpädagogik aufnehmen.

Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 600-800 € 2. Jahr: 750-850 € 3. Jahr: bis 950 € Startgehalt: 1.800-2.300 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

Dauer: 3 Jahre schulische Ausbildung plus Praktikum (Verkürzung möglich) Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet Startgehalt: 1.300-1.500 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

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Fortsetzung Soziale Berufe

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P GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D) Du fühlst dich dazu berufen, anderen Menschen zu helfen und deine soziale Ader wird von deinen Mitmenschen sehr geschätzt? Du kannst mit diesen Eigenschaften sogar Geld verdienen, indem du eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in absolvierst. Hier wirst du gebraucht und kannst viel Gutes tun. Wenn du zudem Verantwortung übernimmst, körperlich und psychisch belastbar bist sowie dich über ein Dankeslächeln freust, dann bewirb dich jetzt.

Bei diesem Beruf brauchst du viel Einfühlungsvermögen.

Du hilfst kranken, älteren oder bedürftigen Menschen bei ganz alltäglichen Dingen. Hier musst du besonders geduldig sein, denn die banalsten Routinetätigkeiten wie Zähneputzen, Anziehen oder das Waschen, kann oftmals länger dauern als normal. Du unterstützt sie bei der Körperpflege, massierst sie, hilfst ihnen beim Gehen und betreust sie bei der Medikamenteneinnahme. Dein Job fordert dich manchmal auch körperlich, etwa wenn du Menschen hilfst, aus dem oder in den Rollstuhl zu gelangen. Zudem assistierst du den Pflegekräften und dem Klinikpersonal. Organisatorische Aufgaben und Ordnung schaffen gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten.

Beschäftigung findest du in Krankenhäusern, Arztpraxen und Gesundheitszentren. Außerdem kannst du in Behindertenoder Altenwohnheimen sowie sozialen ambulanten Diensten arbeiten. In der Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in wird dein Herz noch größer. Es handelt sich um eine schulische Ausbildung über ein bis zwei Jahre, je nach Bildungseinrichtung. Mit einem Hauptschulabschluss hast du gute Chancen bei deiner Bewerbung. Du wirst lernen, wie du mit kranken Menschen und Angehörigen umgehst.

Weiterhin erfährst du, wie du Medikamente richtig dosierst und für Sauberkeit und Hygiene sorgst. Dir wird gezeigt, wie du Menschen richtig anpackst, wenn du sie umbetten musst oder ihnen bei der täglichen Körperpflege hilfst. Einen Ausbildungsplatz Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in findest du bestimmt auch in deiner Nähe, denn Pflegekräfte werden gebraucht. Weiterbilden kannst du dich zur leitenden Pflegefachkraft oder zum/zur Fachwirt*in für Alten- und Krankenpflege.

Spezialisierungen, etwa auf Hygiene im Gesundheitsbereich oder zum/zur Pflegefachmann*frau sind ebenfalls möglich.

NOCH MEHR ORIENTIERUNG GEFÄLLIG? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 700 € | 2. Jahr: bis 900 € Startgehalt: 1.700-2.200 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: Schichtdienst

Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

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LOGISTIK-PLAYER? Eine gute Logistikfachkraft ist immer auf Achse und dabei perfekt organisiert.

Sie kennt die Kundenwünsche und lagert, befördert und liefert stets pünktlich. Auf sie kann man sich 100-prozentig verlassen.

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) „On the road“ zu sein, wäre für dich das Größte? Du bist eins mit der Straße und genießt es, wenn Wälder und Felder stundenlang an dir vorüberziehen?

Dann solltest du Berufskraftfahrer*in werden. Dabei beförderst du nicht nur Güter quer durch die Lande, sondern auch Personen von A nach B. Dies ist ein sehr verantwortungsvoller Job, denn Sicherheit im Straßenverkehr ist oberstes Gebot.

Du arbeitest entweder im Personenverkehr als Busfahrer*in oder du bist im Güterverkehr als Lkw-Fahrer*in bundes- und europaweit unterwegs. Du kennst dich mit den Verkehrsregeln in Deutschland, aber auch im Ausland aus. Als Berufskraftfahrer*in im Güterverkehr kontrollierst du die vollständige und sichere Be- und Entladung der Fahrzeuge. Bei der Personenbeförderung bist du für die Sicherheit deiner Passagiere verantwortlich. Arbeit findest du in Transportunternehmen bzw. Speditionen, in kommunalen Verkehrsbetrieben oder Bus-Reiseunternehmen, aber auch bei Post- und Kurierdiensten. Berufsschule und Praxis wechseln sich ab. In der Grundausbildung lernst du alle Sicherheitsrichtlinien kennen. Dazu gehört, wie die Fracht überprüft und sicher auf- bzw. abgeladen wird. Außerdem lernst du kaufmännische Grundlagen und wie die Fahrt dokumentiert wird. Zum theoretischen Teil deiner Ausbildung gehören zudem Personenund Güterbeförderung, Logistik, Wirtschaftsund Sozialkunde. Zusätzlich erfährst du, wie dein Fahrzeug aufgebaut ist und funktioniert, damit du bestens für die Straße gerüstet bist.

Weiterbilden kannst du dich mit einer Techniker- oder Fachwirtausbildung oder du hängst den/die Meister*in an.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 320-800 € | 2. Jahr: 340-850 € | 3. Jahr: 370-890 € Startgehalt: 1.600-1.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

FACHLAGERIST (M/W/D) Du bestellst etwas im Internet per Express und innerhalb von 24 Stunden ist es da. Wer ist dafür verantwortlich, dass alles so reibungslos funktioniert?

Das sind die flinken Fachkräfte im Lager eines Versandhauses. So etwas würde dich auch interessieren? Dann absolviere eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist*in. Dieser Job ist vielseitig, herausfordernd und macht Spaß.

FACHKRAFT FÜR KURIER-, EXPRESS- & POSTDIENSTLEISTUNGEN (M/W/D) Als Kind hast du den/die Paketträger*in mit großen Augen bewundert, weil er es war, der dir dein Weihnachtsgeschenk gebracht hat? Umso größer war dein Erstaunen, wenn es nicht pünktlich kam? Damit das nicht mehr passiert, haben wir bald dich, wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen absolvierst.

Du arbeitest in Lager- oder Fabrikhallen, aber auch in Kühlhäusern von Unternehmen der verschiedensten Branchen, bei Versandhäusern, Speditionen oder Logistikbetrieben.

Du bist dafür zuständig, die Lieferung von Waren und Gütern zu erfassen. Du packst sie aus, prüfst ihren Zustand und lagerst sie ein.

Sobald die Bestellung der Online-Kundschaft eingeht, bist du dafür verantwortlich, die Ware für den Versand vorzubereiten. Du suchst die bestellten Artikel zusammen und machst sie fertig für die Auslieferung. Dazu verwendest du bestimmte EDV-Programme. Weiterhin bist du verantwortlich für die Kontrolle des Lagerbestands. Dazu führst du regelmäßig Inventuren durch. Ebenfalls kennst du dich bestens mit den Papieren und Unterlagen für den Zoll aus, falls Lieferungen ins Ausland gehen. Zudem belädst du die Transporter und Lkws mithilfe von Gabelstaplern. Dir wird gezeigt, wie du Qualitätskontrollen bei eingehenden und ausgehenden Waren durchführst. Du lernst die Technik und EDV-Programme kennen, die du für deine Arbeit brauchst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du noch ein Ausbildungsjahr anhängen und absolvierst die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik.

Dannach steht der/die Techn. Fachwirt*in oder der/die Techn. Betriebswirt*in an. Außerdem besteht die Möglichkeit, den/die Meister*in zu machen oder später ein Studium zum /zur Betriebswirt*in für Logistik aufzunehmen.

Du brauchst schon eine gute körperliche Kondition, wenn du zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, um den Menschen die Briefe vorbeizubringen. Pakete schleppst du natürlich nicht. Dafür bekommst du einen Transporter. Aber du bist nicht nur im Außendienst tätig. In einem Briefzentrum unterstützt du das automatische System dabei, Sendungen zu sortieren. In einer Schalterhalle berätst und betreust du die Kundschaft. Beschäftigung findest du bei Brief- und Paketdiensten, Kurier- oder Expressdiensten, aber auch in Speditionen. Dein Arbeitsplatz ist sowohl im Freien als auch an Zustellstützpunkten oder in einem Brief- bzw. Frachtzentrum. Du erlernst den Umgang mit modernen Sortiersystemen und erfährst, wie Frachtgut ordnungsgemäß versendet wird. Wichtige Dokumente und Unterlagen müssen per Express schnell an Ort und Stelle geschickt werden. Dabei wird deine Konzentrationsfähigkeit ausgebaut. Außerdem erlernst du, wie du die Versandabwicklungen sorgfältig handhabst. Du lernst in einer Schalterhalle den Umgang mit der Kundschaft und wie du schnell ihre Wünsche erfüllst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Kaufmann*frau für Postdienstleistungen oder du beginnst später ein Studium in Logistik.

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 330-800 € | 2. Jahr: 340-850 € Startgehalt: 1.600-1.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: ca. 760 € | 2. Jahr: ca. 840 € Startgehalt: 1.600-2.400 € brutto/Monat Arbeitszeiten: flexibel

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Nimm dir Zeit zum Reflektieren!

Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest.

Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:

Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.

WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE? WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?  WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?  WAS KANN ICH SUPER GUT?  WAS BEKOMME ICH NIE HIN?  MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?  ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?  

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Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.

Gehe mit offenen Augen durch die Welt!

Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber.

Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.

DIE WICHTIGSTEN SOFT SKILLS NACH BERUFSGRUPPEN Bestimmte Berufe verlangen nach bestimmten Eigenschaften.

Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.

Berate dich mit deinen Nächsten!

Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.

EINKAUF Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.

Finde deinen Traumberuf!

Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an.

MARKETING Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.

FINANZSEKTOR

Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest.

Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung.

Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de .

Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.

PERSONALWESEN Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt.

Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet, muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.

IT-SEKTOR Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.

Viel Erfolg!

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Werde Teil unseres Teams!

Werde ein Teil unseres Teams

Wir bilden aus: Fluggerätmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltungstechnik am Standort Sankt Augustin

Isoliertechnik Innenausbau

Brandschutz Dienstleistungen

Während einer spannenden Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren wirst du die praktische Berufserfahrung in unserer Base Maintenance an den Helikoptern sammeln. Du lernst den Umgang mit Werkzeugen, technischen Anlagen sowie das Planen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen.

Das erwarten wir: guter Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) technisch-mathematisches Verständnis Freude an technischen Problemlösungen strukturierte, systematische Arbeitsweise sehr gute bis gute Noten in Mathematik und Physik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten dir ein teamorientiertes Ausbildungsklima in einem spannenden Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail unsere Personalleiterin Christine Walter: über unser an Karriereportal https://karriere.heliservice.adac.de bewerbung@heliservice.adac.de ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126, 53757 Sankt Augustin

Starte durch in die Ausbildung ab 1. August 2025

Industrie-Isolierer (m/w/d) Nr. 401

Übertarifliche Vergütung!

Köln – Hamburg – München ), RIEMECHANIKER (M/W/D AUSBILDUNG INDUST STECHNIK (M/W/D) ELEKTRONIKER BETRIEB NG IN DER INSTANDHALTU

DAS SIND WIR: TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Am Standort in Hamm/Sieg sind wir auf Nutzfahrzeuge spezialisiert.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

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ROCK DAS BÜRO Verwaltende und kaufmännische Berufe Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

IMMER AUF ACHSE Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal.

Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.

Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

BERUFE MIT VOLLGAS Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute – das Auto steht hier im Fokus

Egal für welchem Bereich du dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach frischem Lack und Maschinenöl.

Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

COMPUTER UND KREATIVITÄT Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten?

Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt.

In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft.

Ein Talent im Bereich Mathe und logischem Denken ist elementar. Probiere dich aus!

ALLES RUND UM HAUSBAU Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.

Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut.

In einem Praktikum oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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MAN IST, WAS MAN ISST Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch!

Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot.

Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden.

Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.

BERUFE MIT SPANNUNG Die Welt der Elektronik Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren.

Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.

HANDFESTE JOBS Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!

In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

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BEWERBUNG RATGEBER

G I T H C RI

N E B R E W BE SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!

HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK – UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER? TEXT AzubiPlaner

Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon – die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.

Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.

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BEWERBUNGSFRISTEN – BEVOR ES LOSGEHT In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.

DAS ANSCHREIBEN – DEIN „LIEBESBRIEF“ AN DEIN ZUKÜNFTIGES UNTERNEHMEN Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen.

Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.

Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.

Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.

* bei einer Onlinebewerbung scannst du deine Unterschrift ein

Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten: WER BIST UND WAS MACHST DU? WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?  WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?  UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?  

Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen: „In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“

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BEWERBUNG RATGEBER

DER TABELLARISCHE LEBENSLAUF – DEIN WERDEGANG IM SCHNELLDURCHLAUF Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung – den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte: DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL) DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)  DEINE SPRACHKENNTNISSE  DEINE HOBBYS  SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)  DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG  

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute).

In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“.

Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.

Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.

Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.

DAS BEWERBUNGSFOTO – GIB DEINEM SCHREIBEN EIN GESICHT Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt.

Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht.

Du willst doch einen guten Eindruck machen.

Dazu solltest du auf Folgendes achten: LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN  VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)  SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE /BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)  SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST 

Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial.

Achte hierbei auf eine gute Druckqualität.

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DIE ANLAGEN – DEINE BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.

DIE VOLLSTÄNDIGEN UNTERLAGEN – SO BAUST DU DEINE BEWERBUNG RICHTIG AUF Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) vollständig und lückenlos auf dem Schreibtisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, sollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender Reihenfolge aufgebaut sein: DECKBLATT (OPTIONAL) ANSCHREIBEN  LEBENSLAUF  DRITTE SEITE/MOTIVATIONSSCHREIBEN (OPTIONAL)  ZEUGNISSE  ZERTIFIKATE  SONSTIGE ANLAGEN 

Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.

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Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn gerade eine unvollständige oder unsortierte Blättersammlung macht in den Personalabteilungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!

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WAS

BEWERBUNG RATGEBER

T B I E TR H AN? DIC

EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE! Wenn du gerade dabei bist, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dann bist du sicher schon auf mehrere mögliche Personalerfragen gestoßen. Darunter befinden sich einige klassische Motivationsfragen, wie etwa „Auf welches Ziel steuern Sie zu?“ Oder auch „Was motiviert Sie?“ So einfach, wie diese Fragen auch klingen mögen, sie auf Anhieb ehrlich beantworten kann nur jemand, der sich gründlich damit auseinander gesetzt hat. Was die Personalverantwortlichen dabei genau interessiert und wie du dich auf diese Frage vorbereiten kannst, zeigen wir dir jetzt!

Diese können dir übrigens auch sehr nützlich bei deiner Berufswahl sein:

Was möchte ich in meinem Lebe n nicht mehr miss en?

Welche Tätigkeiten könnte ich Tag und Nacht mache n?

Warum habe ich diese Hobbys gewählt und wa s bringen Sie mir?

Was fällt mir un heimlich leicht und weshalb?

Wofür begeistere ich mich und was ist mir wirklich wichtig?

Worin habe ich bisher viel Lieb e hineingesteckt?

Was die Personalabteilung bei solchen Fragen interessiert, ist dein innerer Antrieb. Welche Leidenschaft hat dich gepackt? Warum hast du diesen Beruf gewählt und wo möchtest du hin? Du siehst also, dass diese Frage in sich viele weitere Fragen birgt. Deshalb ist sie auch nicht so leicht mit einer knappen Aussage zu beantworten.

Die Frage richtet sich an deine innere Motivation. Fachleute sprechen von intrinsischer Motivation. Intrinsisch bedeutet „von innen heraus kommend“.

Die Frage zielt darauf ab, herauszufinden, worauf deine Leistungsbereitschaft gründet. Weil – und jetzt kommt es – die Arbeitgebenden wissen wollen, inwiefern die Stelle dir das bieten kann, was du brauchst, um deine intrinsische Motivation stets füttern zu können. Schließlich sollen sowohl angestellte Personen – also du – als auch dein Unternehmen, happy mit der Auswahl sein. Denn du könntest schon bald unzufrieden werden, wenn du nicht die Erfüllung findest, die du dir erhoffst und dann muss im schlimmsten Fall die Position neu besetzt werden.

Gerne machen ist nicht gleich gut können Wenn du dich mit den Fragen beschäftigst, dann solltest du diese im Hinblick auf deine Stärken und Talente beantworten können. Nur weil du 24 Stunden am Tag Leichtathletik schauen könntest und alle Rang- und Ergebnislisten auswendig kennst, heißt das nicht, dass du selbst sportlich bist. Fasse nun deine Antworten zusammen und versuche, in knapp 40 Sekunden die Frage danach, was dich motiviert, zu beantworten. Beachte, dass du im Gespräch um etwas Zeit zum Überlegen bitten solltest. Und diese solltest du dir auch nehmen.

Je länger du nachdenkst und je leidenschaftlicher du von deiner Motivation sprichst, umso authentischer und glaubwürdiger wirkst du. Mach sie vor allem an Beispielen fest und erläutere, wann und wo du gemerkt hast, dass dein Herz für diesen Beruf schlägt. Kleine Anekdoten sind hier erlaubt.

Und wie lautet die Antwort?

Die Antwort kann im Prinzip nur die Wahrheit sein. Was dich von innen heraus antreibt, ist stärker, als alle äußeren Faktoren. Denn dieser Antrieb, auch häufig mit einer Leidenschaft verglichen, lässt dich am Ball bleiben. Komme, was da wolle. Wahrscheinlich wirst du wissen, wofür dein Herz schlägt. Doch kannst du dies auch formulieren? Um dir hierbei etwas auf die Sprünge zu helfen, solltest du tief in dich hineinhorchen und dir selbst diese Fragen stellen.

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DRAHT VERBINDET DIE WELT VERBINDE DICH MIT UNS!

Hier beginnt Deine Zukunft Unser Team ist unsere Zukunft. Das war und ist ein Grundverständnis unseres Familienunternehmens.

Wireless? Nicht mit DWK Glühbirne, Produktionsband, Raketenwissenschaft, Computer. Diese Entwicklungen verbinden wir mit dem Fortschritt der letzten 150 Jahre. Wir denken nicht an Draht, noch nicht mal kurz - und dabei ist der Draht, der verborgen die Dinge zusammen hält. Ohne Draht hätten die Kinder keine Zahnspangen, zwischen Deutz und der Kölner Innenstadt würde eine Holzfähre fahren, wir hätten am Morgen keinen Wecker, müssten zu Fuß zur Arbeit laufen und nachts säßen wir im Dunkeln.

BOCK AUF DRAHT?

Wir bilden an unseren Standorten Nümbrecht-Rommelsdorf, Hemer und Rheinbach in verschiedenen Berufen aus:

Gewerblich-technischer Bereich Kaufmännischer Bereich Logistischer Bereich Gerne ermöglichen wir Berufsfelderkundungen und Praktika. Ein idealer Weg, sich gegenseitig kennenzulernen. Für Details zu den Ausbildungsberufen an den jeweiligen Standorten, schaut gerne auf unserer Homepage vorbei!

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DEINE AUSBILDUNG : Deine Ausbildung findet im Dualen System (Beitragsservice und Berufsschule) statt und dauert 3 Jahre. Im Beitragsservice lernst Du verschiedene Bereiche in unserem eigenen Rechenzentrum kennen. Dazu zählen z. B. der User Support, die Netzwerktechnik, Windows, Server, Applikationen und Datenbanken. Wir ermöglichen Dir, dass Du Deine erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anwenden, vertiefen und erweitern kannst. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten Dich flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Weiterbildungen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: • Fachhochschulreife • Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik • Spaß an Informatik • Selbstständiges Arbeiten und Lernen • Hohes Maß an Eigeninitiative • Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DEINE PERSPEKTIVEN: Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Arbeitsabläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Beendest Du Deine Ausbildung erfolgreich, ist eine anschließende Übernahme möglich.

• Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen 1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich • Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag • Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-24-111 an: bewerbung@beitragsservice.de Ansprechpartner/in: Thomas Domogala , Sabine Sowada & Onur Memis Team Personalbeschaffung (0221 / 5061 2828) www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

Duales Studium (B. Sc.) Mathematischtechnischer Softwareentwickler (w/m/d) Zum 01.09.2025 bieten wir Dir die Möglichkeit Deine naturwissenschaftlich-technische Affinität in unsere Softwareentwicklung einfließen zu lassen und ein Duales Studium zu absolvieren. Du suchst einen Einstieg in die IT und möchtest mehr als nur eine Ausbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DEINE AUSBILDUNG : Als Mathematisch-technischer Softwareentwickler (MATSE) (w/m/d) besteht Deine Hauptaufgabe darin, neue anspruchsvolle IT-Systeme zu konzipieren und entsprechend umzusetzen. In der komplexen IT-Landschaft des Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio werden vorhandene Systeme von Dir optimiert und weiterentwickelt.

Zudem nutzt Du im Rahmen dieser Aufgaben Hard- und Software-Testverfahren und wendest ProjektmanagementMethoden an. Es kommen hierbei mathematische Modelle und Methoden zum Einsatz, die Dir im Rahmen Deiner Ausbildung vermittelt werden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Durch die Kooperation des Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio mit der FH Aachen wirst Du den dualen Bachelorstudiengang „Angewandte Mathematik und Informatik / Scientific Programming“ absolvieren.

DAS BIETEN WIR DIR: Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen.

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich • Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag • Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub) • Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen 1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto + Zulage 2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto + Zulage 3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto + Zulage Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards, um Deine Daten angemessen zu schützen.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DAS BRINGST DU MIT: • Abitur mit Leistungskurs Mathematik (mind. mit der Note befriedigend) • Logisches Denkvermögen • Spaß an Informatik • Selbstständiges Arbeiten und Lernen • Hohes Maß an Eigeninitiative • Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen RAHMENBEDINGUNGEN: • Einsatzort: Köln • Dauer: 3 Jahre • Ablauf: Praxis und praxisbegleitendes Studium • Abschluss: B. Sc Angewandte Mathematik und Informatik • Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbeauftragten • Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigem Feedback • Sehr gute Übernahmechancen

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (der Link https://acrobat.adobe.com/de/de/ kann zur Erstellung einer PDF-Datei genutzt werden) unter Angabe der Ziffer H-24-110 an: bewerbung@beitragsservice.de Ansprechpartner/in: Sabine Sowada, Thomas Domogala & Onur Memis; Team Personalbeschaffung www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

T R A ST R!

A L K

SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH DER ERSTE MEILENSTEIN IST G E S C H A F F T. D I E B E W E R B U N G V E R L I E F E R F O LG R E I C H U N D D I E E I N LA D U N G Z U M V O R ­S T E L L U N G S G E S P R Ä C H S T E H T. S U P E R ! J E T Z T G I LT E S , SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST U N D P O S I T I V A U F T R I T T, K A N N SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN LA U E R N , N E R V O S I T Ä T B E H I N D E R T M A N C H M A L DA S S E L B S T V E RT RA U E N UND AUCH BEI DER BESTEN V O R B E R E I T U N G LÄ S S T E I N E N D A S G E F Ü H L N I C H T LO S , D A S S M A N I N D E S M E S S E R S S C H N E I D E LÄ U F T. DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL W I R K L I C H T R I C K Y. W I R E R K LÄ R E N D I R , W O R A U F E S A N K O M M T, W A S P E R S O N A LA B T E I L U N G E N D A M I T BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN D A R A U F R E A G I E R E N K A N N S T.

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MEIN.. E N E

RK A T S

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächs­techniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst.

Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

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BERUFSEINSTIEG STYLING

E R E I R R KA

T I F OUT IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.

Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.

Greife zu den richtigen Farben!

Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen.

Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.

Wähle die passenden Schuhe!

Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.

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Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.

Achte auf die Dresscodes!

Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.

Trage die richtige Länge! Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw.

Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel.

Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.

? l a i z nd So

DU u

! r a l k a N ildung

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vollzeitschulisch  Erzieher (m/w/d)  Kinderpfleger (m/w/d)  Sozialassistent 2-jährig

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Berufskolleg der Akademie für berufliche Bildung in Köln

DOM schützt Menschen und Werte ohne Kompromisse.

Unsere Expertise in Hardware, Software und Mechatronik fließt in hochwertige Mechanik- und Zutrittskontrolllösungen ein. Gleichzeitig bieten wir erstklassige Ausbildung mit individueller Vorbereitung auf den Beruf, hoher Qualität und exzellenten Abschlussnoten. Unsere Ausbildungswerkstatt und vielfältigen Abteilungen vermitteln praktische Erfahrungen und modernes Fachwissen, begleitet von intensiver Betreuung durch unser versiertes Team. Engagierte Auszubildende haben gute Chancen auf eine Anschlussbeschäftigung.

Entdecke die Möglichkeiten bei DOM und bewirb Dich für eine der folgenden Ausbildungen:

_ FertigungsmechanikerIn (m/w/d) _ IndustriemechanikerIn (m/w/d) _ OberflächenbeschichterIn (m/w/d) _ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ganz konkret bieten wir: Kennlernfahrt (DOM Azubi-Kommunikationstage) Tarifliche Ausbildungsvergütung 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Werksunterricht mit unseren Ausbildern Fahrtkostenzuschuss Essenszuschuss in unserer Kantine Kostenübernahme für Lehrbücher Anerkennung besonderer Leistungen Gute Chancen auf dauerhafte Übernahme Interessiert?

Wie freuen uns über Deine Bewerbung via Karriereportal.

Mehr Infos unter: www.dom-security.com DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Strasse 10–16, 50321 Brühl, ausbildung@dom-group.de

BERUFSEINSTIEG WISSEN

E R A

U O YREADY? AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

1

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

ZASTER

WIE VIEL A U S B I L D U N G S G E H A LT B E KO M M E I C H?

2

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein.

Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

BEWÄHRUNG

W I E LA N G I S T MEINE PROBEZEIT?

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Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern.

Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

3

4

JOB-HOPPING KANN ICH DIE LEHRSTELLE WECHSELN? Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen.

Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

5

ABKOMMEN WORAUF MUSS ICH BEIM A U S B I L D U N G S V E RT RAG ACHTEN? Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbildern unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein.

Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

WORKAHOLIC WIE IST DAS MIT ÜBERSTUNDEN IN MEINER AUSBILDUNG? In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.

WAS BEDEUTET FÜR MICH EINE ABMAHNUNG?

6

ERMAHNUNG!

7

Deine Ausbilder können dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass sie mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden sind, geben dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

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AUSZEIT WA N N B E KO M M E I C H U R LA U B ?

Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.

Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

BERUFSEINSTIEG HWK INFORMIERT

Studienplätze freigehalten. Außerdem lässt sich mit einer guten Ausbildung und etwas Berufs- und Lebenserfahrung im Rücken beruhigter und damit erfolgreicher studieren.

Was du vielleicht nicht wusstest – wenn du drei Jahre in deinem Beruf als Gesellin oder Geselle tätig warst, hast du darüber automatisch einen fachgebundenen Hochschulzugang ohne eine weitere Prüfung ablegen zu müssen. Eine sehr interessante Option stellt hierbei der/die geprüfte Betriebswirt*in.

Diese/r ist für die strategische Planung, den Einsatz moderner Marketingverfahren sowie für die Optimierung der Geschäftsprozesse verantwortlich.

Geprüfte Betriebswirte sind im Management, in der Geschäftsführung sowie als Unternehmer tätig.

Diese Weiterbildung ist entweder nach dem/der kaufmännischen Fachwirt*in oder nach dem/der Handwerksmeister*in möglich.

KARRIERE MIT LEHRE – DIE VIELFALT IM HANDWERK

Die Berufsausbildung im Handwerk überrascht mit Vielfalt und mit unterschiedlichen Berufs- und Zukunftsperspektiven.

In über 130 spannenden und zukunftsweisenden Berufen wird heute ausgebildet. Vielen jungen Erwachsenen – vielleicht auch dir – sind die guten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine duale Berufsausbildung im Handwerk mit sich bringt, nicht bekannt?

Viele wissen nicht, welche interessanten Angebote während der Ausbildung zur Verfügung stehen.

Beispielsweise können Schülerinnen und Schüler mit mittlerer Reife über das BerufsAbitur ausbildungsbegleitend ihre Fachhochschulreife und mit einem anschließenden Jahr Schule sogar die allgemeine Hochschulreife absolvieren. Leistungsstarke Abiturienten können das Triale Studium aufnehmen – ein intensiver Einstieg in das Handwerk. Schon einmal davon gehört? Das Triale Studium bietet neben einer betrieblichen Ausbildung in einem Handwerksberuf gleichzeitig die Weiterqualifizierung zum/zur Handwerksmeister*in und das Studium zum Bachelor Handwerksmanagement in nur 4½ Jahren. Nichts für schwache Nerven!

Aber zurück zum Thema. Möglicherweise willst du dich nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung noch weiterbilden? Fortbildungen können dich interessanter für den Arbeitsmarkt machen.

Perspektivisch steht dir damit auch mehr Gehalt ins Haus. Der klassische Weg im Handwerk ist, die Weiterqualifizierung zum/zur Handwerksmeister*in, damit erwirbst du das Recht, einen eigenen Betrieb zu führen und Lehrlinge auszubilden. Du verfügst sowohl über praktische und theoretische Fachkompetenz deines Gewerkes sowie über arbeitspädagogische Kenntnisse, die zum Ausbilden benötigt werden. Kaufmännisches und rechtliches Wissen wird dir ebenfalls vermittelt, um den Betrieb wirtschaftlich führen zu können. Mit dem Meistertitel erlangst du auch gleichzeitig den Allgemeinen Hochschulzugang, den heute fast alle Bundesländer anerkennen. Und um den Studienplatz musst du dich auch nicht sorgen, denn für Quereinsteiger*innen aus der Praxis wird ein bestimmter Anteil der

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Solltest du das Studium nicht anstreben, kommt für dich vielleicht noch die Weiter­bildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker*in in ­Frage. Eine starke Affinität zur IT vorausgesetzt, sind die Zulassungsvoraussetzung dafür u. a. ein/e a ­ bgeschlossene/r kaufmännische/r Fachwirt*in. Nach dem Lehrgang fungierst du als Bindeglied zwischen IT und Betriebswirtschaft.

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Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Beachte die geltende Betriebsordnung.

Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungs­maßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigk­eiten und Kenntnisse geben muss.

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IMPRESSUM Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 25.000 Exemplare Titelbild: © Adobe Systems Software Ireland Ltd Stockimages: © Adobe Systems Software Ireland Ltd Stockimages by Unsplash Inc.: cookie-the-pom, redd-f, nimble-made, kateryna-hliznitsova, ben-den-engelsen, jac-alexandru, clarisse-meyer, hubi-s-tavern, ayo-ogunseinde, hannah-busing, emiliano-vittoriosi-0N, bruno-gomiero-, andriyko-podilnyk, leah-hetteberg Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

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Übrigens: Unser Heft ist klimaneutral gedruckt!

BERUFSEINSTIEG PROJEKTE

O N !

C I N PA PROBLEME IN DER AUSBILDUNG? DIE VERA-FACHLEUTE STEHEN DIR ZUR SEITE

MANCHMAL GEHT EINFACH ALLES SCHIEF. TROTZ INTENSIVEN BÜFFELNS WILL DER LERNSTOFF EINFACH NICHT IN DEN KOPF, VIELLEICHT GIBT ES STRESS MIT DEN MITSCHÜLER*INNEN IN DER BERUFSSCHULE ODER DIE CHEMIE MIT DEM AUSBILDER STIMMT GANZ EINFACH NICHT.

WIE HILFT VERA?

Es gibt leider viele Gründe, weshalb eine Ausbildung in die Krise geraten kann. Das bedeutet nicht, dass du deshalb gleich aufgeben musst. Beim Projekt VerA des Bonner Senioren Experten Service (SES) gibt es Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, die dir helfen, wenn alles zu viel zu werden scheint.

VerA organisiert für dich eine Ausbildungsbegleiterin oder einen Ausbildungsbegleiter, die oder der dich so lange begleitet, wie du Hilfe brauchst.

Ausbildungsbegleiter*innen sind Männer und Frauen im Ruhestand, die jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung mitbringen.

VerA organisiert dir einen erfahrenen Ausbildungsbegleitung, mit dem du regelmäßig über deine Sorgen und Probleme im Job, aber auch im Privatleben sprechen kannst. So könnt ihr gemeinsam Lösungen finden. Die Ausbildungsbegleiter stehen dir mit praktischen Tipps zur Seite und unterstützen dich in der Prüfungsphase. Die Fachleute von VerA arbeiten ehrenamtlich, auch ansonsten entstehen dir und deinem Ausbildungsbetrieb keine Kosten. Wenn du selbst oder Freunde von dir Unterstützung brauchen, solltet ihr euch daher an VerA wenden. VerA steht für Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung Jugendlicher in der Berufsausbildung durch SES-Ausbildungsbegleitung.

AN WEN WENDE ICH MICH? VerA-Zentrale in Bonn Tel.: 02 28/2 60 90-40 vera@ses-bonn.de https://vera.ses-bonn.de Regionalkoordinator Köln Eckhart Schwartzkopff Tel.: 0 22 34 /6 38 53 Mobil: 0171/1 23 38 53 koeln@vera.ses-bonn.de

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Das Online-Bewerbungstool und weitere Informationen zu unseren kaufmännischen, gewerblichen und technischen Ausbildungsberufen findest Du unter:

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Ergänzend che ausbilden und betreuen – ganz persönhierzu die Auszubildenden auch lich im besuchen eigenen Betrieb.

Die Theorie wird in die Blockseminare der überbetrieblichen der Berufsschule vermittelt.

Ergänzend hierzu Ausbildung. duale Ausbildung imBlockbesuchen die„Eine Auszubildenden auch die Handwerkder ist überbetrieblichen anspruchsvoll, wirAusbildung. haben ja seminare auch eine zu bieten“, betont Jörg „Eine dualeMenge Ausbildung im Handwerk ist Wermes, Geschäftsführer Innung SHK anspruchsvoll, wir haben jader auch eine Menge

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ANLAGENMECHANIKER/IN SHK“ ANLAGENMECHANIKER SHK“ (M/W/D)

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

GUT ZU

!

N E S WIS

6

DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgen­den Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

1

Stell dich deiner Angst!

2

Gut Ding will Weile haben!

3

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren.

Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

Bleibe dir selbst treu!

6

Lerne einzustecken!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

4

5

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Also – keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast.

Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

58 2024/25

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Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Seite.

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PRAKTIKUM KURZ & KNAPP

E G U A F! AU

PS STARKE TIP MONSTER STIEG FEKTEN EIN R E P N E D FÜR TIKUM STES PRAK R E IN E D IN

ES GEHT LOS Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheits­ unterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltens­regeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

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hier lachen lerne 62 2024/25

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen.

Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

weitere Tipps

BLEIB FLEXIBEL Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen.

Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen!

Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.

ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

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STELL GEZIELTE FRAGEN

TAUSCH DICH AUS Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit fest­legen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst.

Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

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PRAKTIKUM AUSLAND

AUSLANDSAUFENTHALT KAPSTADT

DIE MOBILITÄTSBERATUNG DER IHK KÖLN UNTERSTÜTZT IM PROJEKT „BERUFSBILDUNG OHNE GRENZEN“ ERFOLGREICH UNTERNEHMEN UND DEREN AUSZUBILDENDE BEI DER PLANUNG, ORGANISATION UND UMSETZUNG VON AUSLANDSAUFENTHALTEN. Es existieren mehrere Förderprogrammen, die es den Unternehmen ermöglichen, ihre Auszubildenden ohne finanziellen Mehraufwand ins Ausland zu entsenden.

Das am häufigsten genutzten Förderprogramme sind das Programm Erasmus+, das auch Auslandsaufenthalte außerhalb der EU- und Programm-Ländern ermöglicht, sowie das Förderprogramm AusbildungWeltweit.

Seit 2018 besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Agentur XChange South Arica und dessen Kooperationsunternehmen in Kapstadt. Regelmäßig absolvieren Auszubildende und Fachkräfte hier in verschiedenen Branchen eine Auslandsstage und das sehr erfolgreich.

Zwei von Ihnen, Smilla, eine angehende Mediengestalterin von der Einstieg GmbH und Tom, ein angehender Kaufmann für audiovisuelle Medien von der RTL Deutschland GmbH, haben uns einige Fragen beantwortet.

Wie bist Du zu der Idee eines Auslandsaufenthaltes gekommen?

Wo hast Du Dein Praktikum absolviert?

Tom: In Kapstadt war ich in einer kleinen Marketing- / Videoagentur, die Lifebrand heißt und Videos für NGOs vor Ort produziert.

Smilla: Ich hab schon mal ein Jahr in den USA verbracht und wollte unbedingt noch mal ins Ausland aber auch gleichzeitig eine Ausbildung machen, als ich erfahren habe, dass ein Auslandsaufenthalt auch in der Ausbildung geht, war ich sofort am Start.

Smilla: Ich hab mein Praktikum bei dem Unternehmen, Adventure Works absolviert, einer Agentur, die Gruppenevents und Teambuildingmaßnahmen umsetzt.

Tom: Ich habe von einer anderen Auszubildenden aus meinem Betrieb mitbekommen, dass dies bei uns bereits umgesetzt wird und mich daraufhin näher informiert

Wie warst Du untergebracht?

Tom: Ich war zusammen mit einigen anderen Azubis in einem kleineren Wohnkomplex untergebracht. Dort hatte jeder ein eigenes Zimmer und die Bäder und Küchen wurden gemeinsam genutzt.

Was waren die ersten Schritte und wie ging es dann weiter?

Tom: Zuallererst habe ich mit der IHK-Kontakt aufgenommen, um eine Beratung zur Unterstützung und der Organisation zu bekommen. Ich habe aber auch mit anderen Azubis gesprochen, die bereits ein Praktikum gemacht haben. Schnell war ich von dem Angebot nach Kapstadt gehen zu können begeistert.

Smilla: Ich war in einem Wohnheim untergebracht, wo ich viele coole Menschen kennen gelernt habe.

Was waren Deine täglichen Aufgaben im Betrieb?

Smilla: Ich habe im Medien Design unterstützt, und von den einzelnen Events für die Social Media Kanäle Videos und Fotos erstellt und aufbereitet.

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Tom: Meine Aufgaben waren sehr unterschiedlich, ich habe selbst gefilmt und geschnitten, Social Media Posts erstellt, und auch Kampagnen für die Kunden der Agentur erarbeitet.

7. Welches waren die wichtigsten und spannendsten Unterschiede in der täglichen Arbeit dort im Gegensatz zum Arbeiten hier?

Smilla: Die Umgebung und das Wetter, bei so einer Aussicht zu arbeiten macht einfach mehr Spaß. Vor allem Kollege*innen und die Menschen allgemein waren super offen und nett und haben sich extrem gefreut, dass ich Teil ihres Teams war.

Tom: Es wurden manchmal für mich unkonventionelle Wege genutzt, um Probleme zu lösen, die aber auch zu einem guten Ergebnis geführt haben. Das waren total wichtige Erfahrungen, um seine eigene Arbeitsweise verbessern zu können.

Inwiefern wirkt sich der Aufenthalt auf Deine Arbeit/ Ausbildung aber auch auf Dich persönlich heute aus?

Smilla: Vor allem persönlich, ich habe eine neue Kultur kennen gelernt und durch die neuen Erfahrungen ganz viel über mich selbst gelernt. Allein Reisen klang für mich erst mal gruselig ist aber das Beste, was man machen kann.

Tom: Die vielen Eindrücke vor Ort, die man als Tourist niemals so in der Art bekommt schätze ich sehr wert. Mir ist dadurch sehr bewusst geworden, was für große Unterschiede in Arbeitsweisen es geben kann, obwohl am Ende das gleiche bei rauskommt. Diese und viele andere lehrreiche Erkenntnisse übertrage ich auch auf mein weiteres Berufs- und Privatleben.

Wie hat es mit der Finanzierung des Aufenthaltes geklappt?

Tom: Neben dem Erasmus+ Stipendium habe ich auch etwas von meiner Ausbildungsvergütung eingesetzt, habe mir aber

z.B. auch einen Nonstop Flug anstatt eines Flugs mit Zwischenstopp gebucht, welcher etwas günstiger gewesen wäre. Vor Ort hängt es auch etwas vom eigenen Verhalten ab, wie viel man zum Beispiel selbst kocht oder ob man oft Essen geht, so wie ich es gemacht habe.

Smilla: Ich bin super mit der Finanzierung über Erasmus+ klargekommen. Gerade in Kapstadt ist alles relativ günstig.

Wenn man sich jedoch ein paar Fancy Ausflüge leisten will, muss man ein bisschen mehr Geld in die Hand nehmen, was aber meist kein Problem ist, da man auch die Ausbildungsvergütung weiterhin erhält.

Wie bewertest Du die Unterstützung durch die Mobilitätsberatung?

Tom: Die IHK hat sich für mich um alles Finanzielle gekümmert und die Förderung beantragt, sowie Vorbereitungstermine veranstaltet. Meine Bewerbung wurde an die Agentur XChange in Kapstadt weitergeleitet, diese hat uns eine passende Praktikumsstelle, sowie die Unterkunft organisiert. Während des Aufenthalts war die Agentur auch immer ein präsenter Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme die kurzfristig aufgetreten sind.

Warum würdest Du anderen Azubis zu einem Auslandsaufenthalt raten?

Smilla: Für mich die beste und schönste Erfahrung 2024.

Nächstes Jahr reise ich mit meinen Eltern wieder nach Kapstadt, um ihn alles zu zeigen. So ein Auslandsaufenthalt bringt einem persönlich so viel und man erlebt so viel in so einer kurzen Zeit! Auf jeden Fall machen und ausprobieren.

Tom: Es war für mich eine einmalige Erfahrung, die man so in der Art nie mehr so einfach bekommen kann, weshalb ich jedem nur empfehlen kann diese Möglichkeit zu nutzen.

Sie wünschen weitere Informationen? Marie Hoffman von der Mobilitätsberatung freut sich über Ihre Kontaktaufnahme.

Tel.: +49 221 1640 6832 marie.hoffmann@koeln.ihk.de iwww.ihk.de/koeln/hauptnavigation/ ausbildung/auszubildende/ auslandsaufenthalte-fuerauszubildende-5065258

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

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In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst.

Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend: Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WELCHE PRAKTIKA GIBT ES? Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen.

Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln.

Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen.

Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2024 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern.

Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Für alle Praktika gilt: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung.

Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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PRAKTIKUM RATGEBER

NICHT

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N E S S E G R E V DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …

HOLE DIR EIN QUALIFIZIERTES ZEUGNIS! Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.

WAS GEHÖRT IN DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS? Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.

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WIE WERDEN DEINE PRAKTIKUMSLEISTUNGEN BEURTEILT? Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:

Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“ Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“ Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“ Ungenügend: „...hat sich bemüht...“

Überprüfe dahingehend dein Zeugnis.

Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern.

Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.

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WELCHE KOMPETENZEN SOLLTEN ANGEFÜHRT SEIN? Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast.

Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.

EIGENINITIATIV WERDEN Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist.

Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.

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HESSEN Gebiet-SÜD Koblenz

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Alexander Simons HeinrichRohlmann-Str. 14 50829 Köln AREF SCHOLZ GmbH Buchholzstr. 11 51061 Köln Arnd Peter Bachhuber Rather Mauspfad 8a 51107 Köln Buckebrede Heizungs- und Sanitärinstallationen GmbH Merheimer Str. 77 50733 Köln

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

H. J. Lohmar GmbH Vorgebirgsstr. 65 50677 Köln

Ralf Cremer Installations GmbH Nagelschmiedgasse 4 50827 Köln

Heinz Hamacher GmbH Weyerstraßerweg 102 50969 Köln

Jens Bellinghausen Dollendorfer Str. 280 53639 Königswinter

Schikora & Weyand GmbH Im Auel 85 53783 Eitorf

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar Hermann Kuwald GmbH Rochusstr. 228 50827 Köln

Josef Kümpel GmbH Katharinenstr. 73 53721 Siegburg Josef Pohl, Sanitäre Installation, Gas- & Ölheizung, Kupferschmiede Adamsstr. 77 51063 Köln

Zachert, Tobias, Zachert, Monika, Zachert, Manuela Im Riphagen 30a 51069 Köln

Stefan Hammer Am Erlenbach 56 53783 Eitorf

Bäcker (m/w/d)

Frank Henseler Mirbachstr. 41 53347 Alfter Franz-Josef Hebekeuser Buchfinkenweg 11 53819 NeunkirchenSeelscheid Gasölmat Gesellschaft für Heizungsbau und Installation mbH Schlehdornweg 7 50858 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

Biologische Vollkornbäckerei Brotzeit GmbH Neusser Str. 514 50737 Köln Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Daniel Bogdan Sigwinstr. 125 51061 Köln

Edgar Kürten GmbH Altonaer Platz 2 50737 Köln

Vey Versorgungstechnik GmbH Odenthaler Str. 301 51069 Köln

Schöllgen Haustechnik GmbH Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Christian Fitzner GmbH Sandbergstraße 11 51143 Köln

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Stephan Blißenbach Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist.

So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

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Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Dachdecker (m/w/d) A. & C. Freyaldenhoven GmbH Maarweg 143 50825 Köln Bedachungen Arnolds GmbH Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid Bedachungen Hube GmbH Kaiserstr. 48 51145 Köln Bedachungen Ludwig GmbH Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel Bedachungen Michael Franken GmbH Bonner Str. 44 53842 Troisdorf

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF! Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Bedachungen Stephan Sieren GmbH & Co. KG Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg Dach Walterscheid Bauklempnerei GmbH Mendener Str. 1 53840 Troisdorf Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Heinrich Gäff GmbH Hansemannstr. 9 50823 Köln

Michael Hering Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln

Schleuer & Wülferath Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel

Elektro Busch GmbH Leidhecker Weg 20 51570 Windeck

Schröder Bedachungstechnik GmbH Wankelstr. 8 50996 Köln Wilfried Sauer Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath Elektroniker (m/w/d) Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg ELMOT GmbH Mertener Str. 1a 50968 Köln Lux Werft und Schifffahrt GmbH Moselstr. 10 53859 Niederkassel Ulrich Henseler Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d) Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

Heinz 80 Bedachungen Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim

CET Colonia Elektrotechnik GmbH Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

Jörg Scholz Birkenweg 29 51061 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Karl Kummer GmbH Dachdecker- und Klempnermeister Piccoloministr. 310 51067 Köln

Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)

Detlef Busche Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

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Elektrohaus Bernhard Günther GmbH & Co. KG Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln Elektro Joerg Mueller GmbH & Co. KG Jungbornweg 4 51061 Köln Elektro Martin Bolder GmbH Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH Theodor-HeussRing 61 53840 Troisdorf Elektrotechnik Kalkuhl GmbH Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln F&P FirstPartner Elektrotechnik GmbH Rönsahler Str. 30 51069 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln Halm Elektrotechnik GmbH Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar LICHT + HAUS Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH Lindenthalgürtel 50 50935 Köln Martin Böhm Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

PeRu Runkel GmbH Kirchstr. 14 53757 Sankt Augustin Udo Krewinkel Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) S² Sicherheitstechnik GmbH Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG Neusser Str. 559 50737 Köln Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid S-mart Lebensmittelmärkte GmbH& Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Fahrzeuglackierer (m/w/d) Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln Fleischer (m/w/d) Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

HairExpress Boltensternstr. 104–112 50735 Köln

Styleboxx Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg Styleboxx Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf

HairExpress Neusser Str. 665 50737 Köln

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

Friseur (m/w/d)

Styleboxx Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG Hair-Express Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln

Beyhan Özbek Salierring 26a 50677 Köln Essanelle Hohe Str. 41–53 50667 Köln Ferhat Dagdelen Bechergasse 2 50667 Köln Frisör Klier GmbH Aachener Str. 1253 50858 Köln Frisör Klier GmbH Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf Wilhelm-HamacherPlatz 22 53840 Troisdorf

SuperCut Breitestr. 103-135 50667 Köln Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln

Klier Hair Group GmbH Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef

Klier Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur Mailänder Passage 1 50765 Köln

Gebäudereiniger (m/w/d) Gegenbauer Services GmbH NL Köln Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

Laura Lorenz Goltsteinstr. 64 50968 Köln

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Monika Fleck Goltsteinstr. 91 50968 Köln

3

speicherst sie als PDF ab.

Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen.

Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

CHECKLISTE ONLINEBEWERBUNG

DATENMENGE REDUZIEREN

REIHENFOLGE DOKUMENTE Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte,

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Gerüstbauer (m/w/d) Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Kampa Gerüstbau GmbH Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln Schleicher Gerüstbau GmbH Breniger Str. 22 53913 Swisttal Glaser (m/w/d) Glas Söller & Streich GmbH Lindenstr. 143 53721 Siegburg Verglasung und Glasbau Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln Informationselektroniker (m/w/d) Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME PERSONALISIEREN Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Kanalbauer (m/w/d)

Konditor (m/w/d)

Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst.

Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann.

Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN Viel Glück!

Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly Brühler Landstr. 2 50997 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf

InterNestor GmbH Vitalisstr. 184 50827 Köln Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Georg Riemschoss GmbH Löhestr. 8a 53773 Hennef

Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln

Kaufmann für Büromanagement Hw, IH, öD (m/w/d) Alexander Simons Heinrich-RohlmannStr. 14 50829 Köln Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef RKH Rheinbacher Kraftwagen Handelgesellschaft mbH Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach Wenz Autotechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel Maler und Lackierer (m/w/d) Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

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Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH Sebastianstr. 197 50735 Köln Lierfeld GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin M plus Michael Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef Maurer (m/w/d) Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH Oberer Komarweg 1 50969 Köln Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG Marktstr. 104 53859 Niederkassel Mechatroniker (m/w/d) Joachim Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef Viktor Baumann GmbH & Co. KG Siemenacker 12 53332 Bornheim Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln INOWEST GmbH Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Und, noch nix gefunden?

Tischler (m/w/d) Bernhard Wilhelm Rotterdam Berliner Str. 486 51061 Köln

Pandomus GmbH An der Wachsfabrik 1 50996 Köln SUB ZERO Kälte Klima GmbH Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

Dann schau doch einfach mal hier : www.jobevolution.de

Metallbauer (m/w/d) Adem Ersin Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf Metallbau Heckner GmbH Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG Dieselstr. 4 50996 Köln Metall- und Industrieanlagen Bau Guido Graumann GmbH Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel SMK Schlosserei e.Kfr. Inh. Silvia Schulz Dammstr. 35 53721 Siegburg Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) Christian Thiesen Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar

Marco Gottschalk Hertzstr. 5 50859 Köln

H. Jos. Trimborn Söhne Metallbau GmbH Am Honnefer Kreuz51–53 53604 Bad Honnef Kunst- u.

Bauschlosserei Rausch GmbH Pappelallee 5 53773 Hennef

Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Rahm Orthopädie- und Rehatechnik GmbH Iltisweg 3 53842 Troisdorf Raumausstatter (m/w/d)

Metallbau Udo Eichwald und Co. GmbH Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin MR Stahltechnik GmbH Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln Norbert Clasen Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel Oliver Johannes Söntgerath Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid

Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln Raumausstatter Polstern (m/w/d) Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) Horst Labatzki GmbH Ensener Weg 1 51149 Köln

IM WEB

UND VIELES MEHR ...

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Schornsteinfeger (m/w/d) Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel

Tischlerei Bursch GmbH Mittelstein 11 53332 Bornheim Tischleirei Nils Josten GmbH RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef

Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)

Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal

Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Straßenbauer (m/w/d) Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln Zimmerer (m/w/d)

Stuckateur (m/w/d)

Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Friedhelm Hommes Industriestr. 35 53359 Rheinbach

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R U F S B JO REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

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WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN. NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUMADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.

Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Betrieben sortiert.

Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg. * Zur besseren Lesbarkeit wird bei den Berufsbezeichnungen auf eine Differenzierung in den Formulierungen verzichtet, bezieht aber immer alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

Ausbildungsbetriebe ABUS Kransysteme GmbH Sonnenweg 1 51647 Gummersbach • Konstruktions­ mechaniker* • Industriemechaniker* • Elektroanlagen­ monteur* • Mechatroniker* • Industriekaufmann* • Fachinformatiker*

Seite 55 ADAC Heliservice GmbH Richthofenstraße 126 53757 Sankt Augustin • Fluggerätmechaniker*

Seite 28 Akademie für berufliche Bildung gGmbH Güntzstraße 1 01069 Dresden • Erzieher* • Kinderpfleger* • Sozialassistent* • Heilerziehungspfleger*

Seite 47 ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice Freimersdorfer Weg 6 50829 Köln • Fachinformatiker* Duales Studium (B. Sc.) • Mathematischtechnischer Softwareentwickler*

Seite 42/43 BÄKO Rhein-Mosel eG Emil-Hofmann-Str. 51 50996 Köln • Berufskraftfahrer*

Seite 15 Bell ComputerNetzwerke GmbH Friesdorfer Str. 135 53175 Bonn

Bohle Isoliertechnik GmbH Stauweiher 4 + 17 51465 Gummersbach

DWK Drahtwerk Köln GmbH Schanzenstraße 40 51063 Köln

• Industrie-Isolierer*

www.dwk-koeln.de/jobs

• Straßenbauer* • Tiefbaufacharbeiter*

Seite 28

Seite 39

Seite 71

Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262-266 50321 Brühl

Greving Landtechnik Süd GmbH Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen

Braskem Europe GmbH Rodenkirchener Str. 400 50389 Wesseling • Chemikant*

Seite 82 Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Reifferscheidstraße 2-4 50354 Hürth • Pflegefachassistent* • Pflegefachmann* •D uales Studium Bachelor Pflege & Management*

Seite 14 DER Touristik Deutschland GmbH Emil-von-Behring-Str. 6 60424 Frankfurt • Tourismuskaufmann*

Seite 29 Diakonie Michaelshoven e.V. Pfarrer-te-Reh-Str. 1 50999 Köln • Pflegefachmann* • Pflegefachassistent*

Seite 25

• Elektroniker Betriebstechnik* • Industriemechaniker* • Gießereimechaniker* • Maschinen- und Anlagenführer* • Industriekaufmann* • Zerspanungsmechaniker* • Fachinformatiker Systemintegration* • Fachkraft Lagerlogistik*

Seite 51 Elomech Elektroanlagen GmbH Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr • Elektroniker für Engergie- und Gebäudetechnik* • Kaufmann für Büromanagement* • Technischer Systemplaner Fachrichtung Elektrotechnische Systeme*

DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Wesselinger Straße 10-16 50321 Brühl

Seite 65

• Fertigungsmechaniker* • Industriemechaniker* • Oberflächenbeschichter* •F achkraft für Lagerlogistik*

• Fachlagerist* • Berufskraftfahrer* • Duales Studium General Management* • Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung* • Fachinformatiker für Systemintegration*

Seite 47 Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG Kreuzkapelle 64 53804 Much

Emons Services GmbH Waltherstraße 49-51 51069 Köln

Seite 39

• Fachinformatiker für Systemintegration* • Kaufmann für ITSystemmanagement*

• Tief- und Straßenbauer* • Baugeräteführer* •D uales Studium Bauingenieurwesen*

Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH Konrad-Adenauer-Str. 25 50996 Köln

Seite 24

Seite 24

Seite 5

www.eufh.de

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EUROVIA Bau GmbH Belgische Allee 11a 53842 Troisdorf

• Land- und Baumaschinenmechatroniker* • Kaufmann für Grossund Aussenhandelsmanagement*

Seite 71 Harry Brot GmbH Belgische Allee 99 53842 Troisdorf • Fachkraft für Lebensmitteltechnik* • Maschinen- und Anlagenführer* • Mechatroniker* • Fachkraft für Lagerlogistik*

Seite 65 Helios Klinik Wipperfürth Alte Kölner Straße 9 51688 Wipperfürth • Pflegefachmann*

Seite 59 Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Straße 3 50829 Köln • Kaufmann für Marketingkommunikation* • Kaufmann für Dialogmarketing* • Kaufmann für Büromanagement* • Kaufmann für IT-Systemmanagement* •F achinformatiker Anwendungsentwicklung*

Seite 2 (Umschlag) igus GmbH Spicher Straße 1a 51147 Köln • Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau* • Elektroniker* • Kaufmann für Büromanagement* • Fachinformatiker* • Industriekaufmann*

• Werkzeugmechaniker* • Mechatroniker Kunststoff- und Kautschuktechnologe*

Seite 51 Innung SanitärHeizung- Klima Bonn Rhein-Sieg Rolshover Straße 115 51105 Köln • Anlagenmechaniker SHK*

Seite 57 Iveco West Nutzfahrzeuge GmbH Mathias-Brüggen-Str. 108 50829 Köln • Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge* • Fachkraft für Lagerlogistik* • Automobilkaufmann*

Seite 81 IWK Waldbröl Brölbahnstraße 19 51545 Waldbröl • Erzieher* • Heilerziehungspfleger* • Pflegefachfrau* • Pflegefachsassistent*

Seite 53 Johanniter Seniorenhäuser GmbH Siegburger Straße 197 50679 Köln • Pflegefachmann* • Pflegefachassistent*

Seite 82 Kampf GmbH Mühlener Straße 36-42 51674 Wiehl www.kampf.de/de/ karriere/du-bist-zukunft

Seite 53 KOHL automobile GmbH Neuenhofstraße 160 52078 Aachen • Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolt*

Seite 53 Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG Hohenzollernring 2-10 50672 Köln • Hörakustiker*

Seite 84 (Umschlag)

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen

Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Riehler Platz 2 50668 Köln

strassen.nrw.de/karriere

diezukunftsteuern.nrw

www.sarstedt.com/ ausbildung

Seite 83 (Umschlag)

Seite 19

Seite 39

Ludwig Fresenius Schulen GmbH Im Mediapark 4e 50670 Köln

rahm GmbH Iltisweg 1-3 53842 Troisdorf

SBK Sozial-BetriebeKöln gemeinnützige GmbH Boltensternstraße 16 50735 Köln

• Ergotherapeut* • Physiotherapeut*

Seite 17 Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns Joseph-Stelzmann-Str. 9b 50866 Köln •K aufmann für Büromanagement*

Seite 15 NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Europaallee 24 50226 Frechen

SARSTEDT AG & Co. KG Sarstedtstraße 1 51588 Nümbrecht

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Albert-Einstein-Str. 15 64560 Riedstadt www.transgourmet.de/ karriere

Seite 61

• Industriekaufmann*

• Industriemechaniker* • Elektroniker Betriebstechnik*

Vivawest Wohnen GmbH Nordsternplatz 1 45899 Gelsenkirchen • Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik* • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik* • Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration* • Fachkraft für Lagerlogistik* • Fliesen-, Plattenund Mosaikleger* • Gärtner, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau* • Holzmechaniker der Fachrichtung Montieren von Innenausbauten und Bauelementen* • Immobilienkaufmann* • Maler und Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandsetzung* • Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen*

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• OrthopädietechnikMechanikerIn* • Orthopädieschuhtechniker* •F achinformatikerIn für Systemadministration* •K aufmann für Büromanagement* •K aufmann im Gesundheitswesen* •K aufmann für Dialogmarketing* •K aufmann im Einzelhandel, Schwerpunkt Sanitätsfachhandel* • Zweiradmechaniker* • Fachlagerist* • Servicefahrer*

• Fachlagerist* • Fachkraft für Lagerlogistik* • Kaufmann im Großund Außenhandelsmanagement*

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ROMEX GmbH Mühlgrabenstraße 21 53340 Meckenheim

• Pflegefachassistent* • Pflegefachkraft*

Seite 60 Sozialbank AG Konrad-Adenauer-Ufer 25 50668 Köln • Bankkaufmann*

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WESTNETZ GmbH Friedrichstraße 60 57072 Siegen • Elektroniker für Betriebstechnik* • Industriekaufmann*

Seite 59 Berufsberatung Agentur für Arbeit Köln Butzweilerhofallee 1 50829 Köln

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