AzubiPlaner Bonn/Rhein-Sieg 2023/24

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN

2023/24

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BONN/ RHEIN-SIEG

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Wir bauen Straßen fürs Leben.

Gemeinsam mit dir.

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EDITORIAL AZUBIPLANER

U

R E NS

TEAM LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion 3 2023/24

INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

6

UNTERSTÜTZUNG

HWK KÖLN

BERUFSPORTRÄTS

RATGEBER

6-7 DO IT! MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK // GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

18-21

OFFICE ODER WERKSTATT WO IST DEIN PLATZ?

RE YOU READY? DIE IHK A BONN/RHEIN-SIEG HILFT DIR WEITER // IHK-AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER // #HANDICAP // RELAUNCH YOUR CAREER // PASSGENAUE BESETZUNG

AGENTUR FÜR ARBEIT

12-13 TIPPS FÜR DEINEN KARRIERESTART // NOCH FRAGEN? // BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM

38-41 RICHTIG BEWERBEN –

SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT! ALLES WICHTIGE RUND UM DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

DIGITAL

28-29

AZUBILAND – DEIN BERUFSWEGWEISER.

KURZ & KNAPP

42-43 AUF SENDUNG – DIE

BERWEBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK // IMPRESSUM

BERUFSPORTRÄTS

30-31

O PROBLAMA! ALLES, BLOSS N KEIN SCHREIBTISCHJOB

BRANCHENÜBERSICHT

32-35

INSTIEGSHILFE E FÜR SUCHENDE

DIGITAL

44-45 JOBEVOLUTION – EASY GOING FÜR BERUFSEINSTEIGER.

KOMMUNIKATION

46-47 STARTKLAR! SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

IN DER REGION

16

BEWERBUNG

RATGEBER

24-25 WENN ICH MAL GROSS BIN …

IHK BONN/RHEIN-SIEG

8-10

ORIENTIERUNG

42

USBILDUNG BEI A STÄDTEN UND KREISEN

RATGEBER

48

32 4

2023/24

WAS TREIBT DICH AN? EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!

Talente gesucht!

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als

Fachinformatiker f. Systemintegration (m/w/d) oder Kaufmann/-frau f. Büromanagement (m/w/d)

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Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann schicke uns deine Bewerbung an: ausbildung@galias.de

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50 BERUFSEINSTIEG

STYLING 50 KARRIEREOUTFIT –

IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

GUT ZU WISSEN 52-53 NICHT MIT DIR! DAS DÜRFEN

DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN WISSEN

56-57 ARE YOU READY?

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

AZUBI-LEBEN

ARBEITSALLTAG 66-67 DER HOMEOFFICE-CHECK: PRO & CONTRA

RATGEBER 70-71 BOREOUT!

WENN UNTERFORDERUNG KRANK MACHT!

RATGEBER 74-75 TIME OUT! DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

76

PRAKTIKUM

KURZ & KNAPP 76-77 PRAKTIKUMSPLANER

ÜBERSICHT 78-79 VOLLER DURCHBLICK GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

RATGEBER 80 NICHT VERGESSEN!

DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

STELLENVERZEICHNIS 82-92 GESUCHT, GEFUNDEN! // JOBS FÜR CHAMPIONS!

RATGEBER

58 GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN RECHTLICHES

60 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS! SCHULEN

62-64 BERUFSKOLLEGS INNERHALB DES KAMMERBEZIRKS

66

5 2023/24

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UNTERSTÜTZUNG HWK KÖLN

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MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK. TEXT HWK Köln

DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE TRADITION UND GLEICHZEITIG FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner*innen sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner*innen für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Kreishandwerkerschaft Köln Frankenwerft 35 50667 Köln Tel.: 0221/2070-40 info@handwerk.koeln

www.handwerk.koeln Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Tel.: 02241/990-0 postfach@khs-handwerk.de

www.khs-handwerk.de Kreishandwerkerschaft Bergisches Land Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach Tel.: 02202/9359-0 info@handwerk-direkt.de

www.handwerk-direkt.de Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft Kölner Straße 2 50226 Frechen Tel.: 02234/52222 info@handwerk-rhein-erft.de

www.handwerk-rhein-erft.de

6 2023/24

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE GESCHICKTE HÄNDE, KREATIVITÄT UND KÖPFCHEN SIND GEFRAGT, WENN DU EINE AUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriereportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z.B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?

Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481 Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487 Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403 Anna-Sophia Brandhorst Karrierecoachin 0221/2022-482

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Mehr Inormationen:

www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt

Ausbildungsberufe Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Einstiegsqualifizierungen (EQ) Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

att ierewerkst rung | Karr e ti n e ri O e Beruflich Köln ammer zu Handwerksk 0667 Köln 12, 5 Heumarkt 44 21/2022-1 Telefon: 02 k-koeln.de w h @ rkstatt karrierewe att ierewerkst eln.de/karr ko kw ln .h e w o ww wk_k gram.com/h www.insta k_koeln w h /@ .com oeln www.tiktok .com/hwk.k k o e.facebo -d e d // s: p htt

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YOU Y D A RE UNTERSTÜTZUNG IHK BONN/RHEIN-SIEG

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DIE IHK BONN/RHEIN-SIEG HILFT DIR WEITER

TEXT IHK Bonn/Rhein-Sieg

Dich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden ist ein ganz wichtiger Schritt in deinem Leben.

Unterstützung bei deiner Karriereplanung bekommst du bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg.

Willst du herausfinden welcher Beruf zu deinen Stärken passt und wo es in der Region Lehrstellen für deinen Wunschberuf gibt? Dann schau in die www.lehrstellenboerse.de. Bei Messen und Veranstaltungen kannst du dich frühzeitig über Ausbildungsberufe informieren und häufig noch in letzter Minute einen Ausbidungsplatz ergattern.

Du hast dich für eine Ausbildung entschieden, und dann beantwortet dir das eBook „[:go] Duale Berufsbildung! Dein starker Weg“ F ­ ragen zur Karriere in der beruflichen Aus- und Weiter­ bildung. Das eBook findest du auf der Internet­seite der IHK Bonn/Rhein-Sieg unter www.ihk-bonn.de, Webcode @2833. Die Passgenaue Besetzung bringt kleine und mittelständische Betriebe, die ausbilden möchten, und Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen. Dabei wird bereits im Vorfeld genau geschaut, wie gut die Stärken und Fähigkeiten eines Bewerbers zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Hier kannst du dich unter www.ausbildung-bn-su.de ebenfalls bewerben.

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Für junge Menschen, die aus ihrer Heimat fliehen mussten, sind die Willkommenslotsen der IHK Bonn/Rhein-Sieg die richtigen Ansprechpartner.

Sie unterstützen Geflüchtete rund um das Thema Ausbildung. www.ihk-bonn.de, Webcode @3990.

Du hast ein Handicap und Lust auf ein Praktikum, eine Ausbildung oder Festanstellung? Kein Problem: melde dich bei uns; wir verschaffen dir Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern.

Und den Unternehmen stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. www.ihk-bonn.de, Webcode @2442.

Mehr erfahren unter:

www.ausbildung-bn-su.de

IHK-AUSBILDUNGS-BOTSCHAFTER DIE AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER WISSEN, DASS AUSBILDUNG SPANNEND IST. DENN SIE SIND SELBST NOCH IN DER AUSBILDUNG. DAS BESONDERE AN IHNEN: SIE BESUCHEN SCHÜLER*INNEN IN ALLGEMEINBILDENDEN SCHULEN, UM AUS IHREM BERUFSLEBEN ZU ERZÄHLEN. DAZU SIND SIE VON DER IHK BONN/ RHEIN-SIEG EXTRA GESCHULT WORDEN.

sAusbildung r botschafte Meine ganz persönliche Botschaft „Die Vielfältigkeit meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bietet mir nicht nur die Möglichkeit vieles zu lernen, sondern auch neue Erfahrungen zu sammeln und mit Menschen von überall zusammenzuarbeiten. Da ich von meinem Betrieb als ein „vollwertiger“ Mitarbeiter wahrgenommen werde, habe ich die Chance mich in verschiedenen Projekten, wie z. B. iPad Schreiblern-App für Kinder, von Planung bis zur Umsetzung einzubringen. Die verschiedenen Projekte bieten viele spannende Aufgaben, was dazu führt, dass es nie langweilig wird. Außerdem bin ich sehr dankbar, dass ich ein Unternehmen gefunden habe, welches mir nicht nur die Möglichkeit bietet mich fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.“

IHK Ansprechpartnerin: Teresa Schare

Ivan Simic (27) IHK-Ausbildungsbotschafter und Auszubildener Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, tarent solutions GmbH

Tel.: 02 28/22 84-231 schare@bonn.ihk.de

Das Projekt „Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen NRW – Unterwegs für kein Abschluss ohne Anschluss“ wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.

AUF DER SUCHE NACH TALENTEN!

#HANDICAP

Immer mehr Menschen müssen aufgrund von Kriegen aus ihrer Heimat fliehen. Darunter sind sehr viele Talente!

Du bist auch geflüchtet? Wir, die Willkommenslotsinnen der IHK Bonn/Rhein-Sieg, helfen dir bei der betrieblichen Integration in Einstiegsqualifizierungen, in Ausbildung und in Arbeit. Wir beraten dich zum Thema Ausbildung, geben dir Tipps, helfen dir bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und unterstützen dich bei deiner Bewerbung.

Die „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber“ berät Unternehmen bei der Einstellung von sbM (schwerbehinderten Menschen). Die EAAs sind als Partner der Betriebe dauerhafte Begleiter im gesamten Beschäftigungsprozess.

Sie informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende niedrigschwellig und kostenfrei bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Beschäftigten.

Ansprechpartnerinnen:

Ansprechpartner:

Nicole Inden

Anna Tereshchenko

Abraham John

Tel.: 02 28/22 84-148 inden@bonn.ihk.de

Tel.: 02 28/22 84-216 tereshchenko@bonn.ihk.de

Tel.: 02 28/22 84-194 john@bonn.ihk.de

www.ihk-bonn.de, Webcode @3990

www.ihk-bonn.de, Webcode @2442

Das Projekt „Passgenaue Besetzung: Willkommenslotsen – Unterstützung von Unternehmen bei der betrieblichen Integration von Geflüchteten“ wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

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UNTERSTÜTZUNG IHK INFORMIERT

RELAUNCH YOUR CAREER UNI, STUDIUM, LEERE? LEHRE!

Studium abgebrochen?

Das ist nicht das Ende der Karriere!

Nutzen Sie den Absprung und Ihre Erfahrung für eine Ausbildung im Schnelldurchlauf!

Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet Ihnen den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienaussteiger* innen schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker*in (m/w/d) für Anwendungs­entwicklung bzw. Systemintegration oder Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) ab. Ihr Wissen aus dem Studium wird angerechnet.

www.ihk-bonn.de, Webcode: @2652

DIE „PASSGENAUE BESETZUNG“ BRINGT BETRIEBE, DIE AUSBILDEN MÖCHTEN, UND JUGENDLICHE, DIE EINEN AUSBILDUNGSPLATZ SUCHEN, ZUSAMMEN. Dabei wird bereits im Vorfeld genau darauf geachtet, wie gut deine Stärken und Fähigkeiten zu den ­jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Die Beraterinnen der IHK-Ausbildungsvermittlung helfen dir auch in persönlichen Gesprächen weiter, sie beraten dich zum Thema Ausbildung, prüfen deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungs­gespräche sowie Einstellungstests.

Außerdem haben sie den Überblick, welche Betriebe aktuell einen freien Ausbildungsplatz haben.

Ansprechpartnerinnen: Annette Hutmacher Tel.: 02 28/22 84-197 hutmacher@bonn.ihk.de

Elvira Fray Tel.: 02 28/22 84-230 fray@bonn.ihk.de

Registriere dich unter:

www.ausbildung-bn-su.de

Das Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Drei umwerfende Angebote für Karrierestarter mit der IHK-Ausbildungsvermittlung Schule geschafft und was jetzt?

Die „Passgenaue Besetzung“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg unterstützt kleine und mittlere Betriebe Auszubildende zu finden. Sei auch du ein Match und stell dich vor.

Lade dafür einfach deine Unterlagen über den Bewerbernavigator hoch.

Die IHK-Ausbildungsvermittlung nimmt dann Kontakt mit dir auf. www.ihk-bonn.de, Webcode: @2124

sbildung!

Duale Beruf r Weg. Dein starke

Studienaussteiger *innen aufgepasst!

Studium abgebrochen? Das ist nicht das Karriere-Ende! Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienabbrecher schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder Kaufmann/-frau für Büromanagement ab.

Dein „Uni-Wissen“ wird angerechnet.

Auf der Suche nach Talenten!

Die Willkommenslosten der IHK Bonn/Rhein-Sieg unterstützen Unternehmen und geflüchtete Personen bei der betrieblichen Integration. Sie geben Hilfestellung bei rechtlichen Fragen, und helfen bei der Suche nach Einstiegsqualifizierungen, Ausbildung und Arbeit. www.ihk-bonn.de, Webcode: @3990

www.ihk-bonn.de, Webcode: @2652

YOUR CAREER

Ausbildungschancen ohne Ende: Die Berater der IHK Bonn/Rhein-Sieg helfen dir weiter!

www.ihk-bonn.de

WAS WIR MAL WERDEN WOLLEN: STOLZ AUF UNS. JETZT #KÖNNENLERNEN

Ausbildung macht mehr aus uns. Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihre regionalen IHK-Ansprechpartner:innen.

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UNTERSTÜTZUNG AGENTUR FÜR ARBEIT

NOCH FRAGEN? GANZ GEZIELT KANNST DU AUCH IM INTERNET AUF DEN FOLGENDEN SEITEN DER AGENTUR FÜR ARBEIT ANTWORTEN FINDEN: www.berufsberatung-bonn.de Homepage der Berufsberatung Bonn/Rhein-Sieg mit regionalen Ausbildungsinformationen

www.planet-beruf.de Infoportal zur Berufswahl, Bewerbung und Ausbildung inkl. den Berufswahltools „ABENTEUER BERUFE“ und „GESUCHT-GEFUNDEN: ICH!“

abi.de Multimediale Infos rund ums Abitur

BERUFENET

TIPPS FÜR DEINEN KARRIERESTART

Informationen zu über 3.100 Berufen http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe

BERUFE.TV Über 350 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen: www.berufe.tv Ausgewählte Filme jetzt auch auf Youtube.

BERUFSBERATUNG BEI DER AGENTUR FÜR ARBEIT

Jobsuche

Du weißt noch nicht genau, was du beruflich machen möchtest? Oder du brauchst Tipps, wie du am ­besten bei einer Bewerbung vorgehst? Keine Sorge – die Beratungsfachkräfte der Agentur für Arbeit stehen dir auf deinem Weg ins Berufsleben zur Seite. Du kannst ihre Hilfe jederzeit in Anspruch n ­ ehmen – egal ob vor oder während deiner Ausbildung. Sie informieren dich in der Schule, im Berufsinformations­zentrum (BiZ) und in der Agentur für Arbeit über Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen, über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Bewerbungsverfahren, Bewerbungstermine und vieles mehr. Insbesondere bei der Vermittlung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen können sie dich unterstützen. Sie kennen die Betriebe und Berufsfachschulen und arbeiten eng mit ihnen zusammen.

Außerdem geben sie dir Tipps für das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahltests.

Einen Gesprächstermin in der Berufsberatung der A ­ gentur für Arbeit kannst du am einfachsten telefonisch oder online vereinbaren. Die kostenlose Servicehotline erreichst du unter 0800 4 5555 00. Über die Internetseite www.berufsberatung-bonn.de/kontakt kannst du direkt eine Terminanfrage an die Berufsberatung verschicken.

Du willst dir erst einmal einen Überblick verschaffen? Dann ist das BiZ der richtige Ort dafür. Dort findest du ein breites Angebot an Informationen zu unterschied­lichen Berufen.

Portal mit großem Lehrstellenangebot www.arbeitsagentur.de/jobsuche

CHECK-U Selbsterkundungstool zu Ausbildung und Studium www.check-u.de

BiZ Bonn Villemombler Straße 101, 53123 Bonn bonn.biz@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: Montag bis Freitag: 8.00 bis 12.00 Uhr sowie Donnerstag: 14.00 bis 17.00 Uhr

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BERUFSAUSBILDUNG ODER STUDIUM? WIE SOLL MAN SICH BLOSS ENTSCHEIDEN? Als junger Mensch ist es generell nicht ganz einfach, sich festzulegen. Dies macht sich auch bemerkbar, wenn es um die Wahl des zukünftigen Berufes geht. Der Traumberuf passt vielleicht nicht gerade mit den Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt zusammen. Aber es bringt ja auch nichts, eine Ausbildung in einem Beruf zu beginnen, in dem zwar gerade händeringend Fachkräfte gesucht werden, in dem man jedoch selbst nicht glücklich ist. Durch Praktika während der Schulzeit ist es möglich, bereits in die gewünschte Branche hineinzuschnuppern. Außerdem sortieren sich einige Ausbildungsberufe schon allein nach dem Schulabschluss aus. Wer das Abitur absolviert hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Doch wie soll man die richtige Entscheidung treffen? Zunächst empfiehlt es sich, eine Liste mit den eigenen Interessenund Fähigkeiten zu erstellen. Dann sollte berücksichtigt werden, ob die angestrebte Laufbahn zur eigenen Lebensplanung passt. GeDIE PROS spräche mit Freunden und EINER Familie können dabei sehr AUSBILDUNG: nützlich sein.

Der größte Vorteil einer praktischen Berufsausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist daher perfekt geeignet für Leute, die lieber anpacken und mit der Materie von Anfang an zu tun haben wollen.

Im Gegensatz zum trockenen Theorieunterricht wird hier das erworbene Wissen direkt angewendet. Beim Studium gibt es zwar einen Studienplan, doch muss man hier aus verschiedenen Seminarangeboten und Lehrveranstaltungen wählen. Das macht die Strukturierung etwas komplizierter als bei einer Ausbildung, in der die Inhalte klar vorgegeben sind. Einer der wichtigsten Punkte ist wohl, dass in der Berufsausbildung bereits ein Gehalt gezahlt wird, während ein Studium eher mit Kosten verbunden ist. Zudem ist es in vielen Berufsausbildungen möglich, die Lehrzeit durch die (Fach-)Hochschulreife zu verkürzen. Die Übernahmechancen in den Ausbildungsbetrieben sind hoch, denn viele Unternehmen bilden Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf aus. Falls nach der Lehre ein Studium beabsichtigt ist, werden nicht selten Wartesemester oder auch Leistungen aus der Ausbildung angerechnet. Nach dem Hochschulabschluss hat man zusätzlich den Vorteil, über die praktischen Erfahrungen zu verfügen, die den Absolvierenden ohne vorangegangene Lehre fehlen. Somit hat man einen deutlichen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt. Ein wichtiges Plus ist auch die Möglichkeit, im Handwerk etwa, den/die Meister*in zu absolvieren und sich danach selbstständig machen zu können oder zur qualifizierten Führungskraft in Unternehmen aufzusteigen. Von diesem Karriereschub können viele Hochschulabsolvierende nur träumen.

Berufsberatung der Agentur für Arbeit Bonn

Fit für den Berufsstart Erkenne mit uns deine Stärken und finde heraus, welcher Beruf zu dir passt. Wir beraten zur Berufswahl, zu Ausbildungsmöglichkeiten, weiterführenden Schulen oder alternativen Möglichkeiten.

Kontaktiere deine Berufsberatung:

0800 4 5555 00

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Dein Talent + unser Team = erfolgreiche Zukunft Wir bilden aus:

Hauptstraße 2 | 51465 Bergisch Gladbach

Kaufleute für IT-SystemManagement (m/w/d)

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Duales Studium Informatik (m/w/d)

Duales Studium Service Engineering (m/w/d)

Bewerbung an c.lagemann@greengate.de www.greengate.de/ unternehmen/karriere

/w/d)

(m Geomatiker

(m/w/d) g in t e k r a Dialogm r ü f u a r f f Kau (m/w/d) ik n h c e t s b r Betrie ü f r e ik n o r Elekt m/w/d) ( r e ik n a h c Anlagenme m/w/d) ( n n a m f u a Industriek als Azubi bei den Stadtwerken Bonn Wir sind eines der größten Ausbildungsunternehm/w/d) ( r e ik n o swbr t men in der Region und diesen Job nehmen wir ernst. a h c e M Du willst für einen interessanten Arbeitgeber tätig sein, karriere der für Nachhaltigkeit steht, in der Region Arbeitsplät) d / w / .de ze schafft und dir einen sicheren Job mit Zukunftsperaniker (m h c e m spektive bietet? Dann werfe doch mal einen Blick auf ie r t s u Ind unsere vielfältigen Ausbildungsberufe.

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So einfach einfachist istDeine DeineBewerbung: Bewerbung: 1. QR-Code QR-Codescannen scannen 2. Traumberuf Traumberufauswählen auswählen 3.

3. Bewerbungsformular Bewerbungsformular ausfüllen ausfüllen 4.

4. Bewerbung Bewerbunghochladen hochladen

Wir freuenuns unsauf aufDich!

Dich!

Wir freuen Hakvoort GmbH Hakvoort GmbH30 Einsteinstraße

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89 Einsteinstraße 53721 Siegburg 53757 Sankt30 Augustin Zeithstraße Tel:Sankt 02241Augustin 91 41 0 Tel: Siegburg 02241 96 92 90 53721 53757 Tel: 02241 91 41 0 Tel: 02241 96 92 90

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UNTERSTÜTZUNG IN DER REGION

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN AUCH IN DEINER REGION GIBT ES VIELE SPANNENDE BERUFE Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebenden vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche/Köchinnen oder Mechaniker*innen für Land- und Baumaschinentechnik. im Verwaltungsbereich in 2024 wieder den Berufseinstieg als Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws/Bachelor of Arts, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv, sowie Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik an.

Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 338.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis.

Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.

Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils bis zum 31. Oktober für eine Ausbildung im kommenden Jahr bewerben. Es werden nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) ausgebildet, sondern auch duale Studiengänge angeboten.

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher*in und Notfallsanitäter*in ausgebildet zu werden.

13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole am Rhein benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter*innen, um ihre rund eine Million Einwohner*innen optimal versorgen zu können.

Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner*in oder Koch/Köchin.

Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet der Rhein-Sieg-Kreis von seinen Auszubildenden. Die Kreisverwaltung setzt auf ein bürgernahes Handeln und bietet neben den Ausbildungsmöglichkeiten

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:

Bundesstadt Bonn Personal- und Organisationsamt Berliner Platz 2 53111 Bonn

Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat – Personalangelegenheiten Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg

Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg

Rhein-Erft-Kreis Der Landrat Personalamt Willy-Brandt-Platz 1 50126 Bergheim

Stadt Köln Amt für Personal- u.

Verwaltungswesen Willy-Brand-Platz 3 50679 Köln

https://karriere.bonn.de/

www.karriere-im-kreis.de/ ausbildung-und-studium

www.siegburg.de

www.rhein-erft-kreis.de

www.stadt-koeln.de

16 2023/24

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TEXT Anna Iliewa

M I T D E N H Ä N D E N A R B E I T E N U N D Z U PA C K E N KÖ N N E N O D E R L I E B E R B E R AT E N U N D O RG A N I S I E R E N – W A S L I E G T D I R M E H R? N A C H F O LG E N D F I N D E S T D U E I N I G E B E R U F S P O RT R ÄT S, I N D E N E N D I E B E I D E N B E R E I C H E V O R G E S T E L LT W E R D E N .

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HANDFESTE BERUFE Körperliche Fitness in Kombination mit Fingerfertigkeiten zeichnen das Handwerk aus.

Zudem gehen technisches Verständnis und räumliche Vorstellungskraft in dieser Branche Hand in Hand.

DACHDECKER (M/W/D)

ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D)

Bist du wetterfest und schwindelfrei? Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst, dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Dachdecker*in beginnen.

Hier setzt du den Häusern die Krone auf und hast ganz nebenbei noch eine super Aussicht auf der Arbeit.

Dieser traditionsreiche Beruf ist nicht nur spannend, sondern bringt dir sogar bereits während der Lehre gutes Geld ein.

Du hantierst gern mit Metall und möchtest in einem zukunftsträchtigen Beruf arbeiten? Wenn du außerdem ein sorgfältig und präzise arbeitender Mensch bist, dann schau dir doch einmal die Ausbildung Zerspanungsmechaniker*in genauer an. Hier wird deine Eigenschaft, exakt und gründlich arbeiten zu können, besonders gefragt.

Aufregend und ein bisschen gefährlich ist dein Job. Aber dafür wirst du täglich mit einem Ausblick belohnt, um den andere dich nur beneiden können. Deine Tätigkeiten richten sich nach deiner Fachrichtung. Im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik stellst du Konstruktionen aus Holz für die Dachstühle her und deckst das Dach sowie Wände mit Ziegeln, Steinen und anderen Materialien ab. Dazu gehört ebenso eine ordnungsgemäße Dämmung und natürlich Versiegelung, damit kein Wasser eindringt. Du bringst Regenrinnen, Blitzableiter und Kaminanschlüsse an oder installierst Solaranlagen. Du erfährst, wie du die Teilbauwerke herstellst, anbringst und abdichtest. Du lernst dabei die verschiedenen Materialien, Werkstoffe und Dachziegelarten kennen. Dir wird gezeigt, wie du genauestens Maß nimmst und technische Zeichnungen anfertigst. Weiterhin erlernst du das Abdämmen bzw. Isolieren der Wände und Dächer. Zudem erfährst du viel Wissenswertes über Dachbegrünungen und Solarinstallationen. Beschäftigung findest du in Dachdeckereien und Ausbauunternehmen.

Weiterbilden kannst du dich danach zum/zur Techniker*in Fachrichtung Bautechnik oder zum/zur Dachdeckermeister*in, dann kannst du einen eigenen Betrieb gründen. Egal wie es weitergeht, der Dachdeckerberuf ist sehr zukunftsträchtig und im Moment werden Fachkräfte händeringend gesucht.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 600 € 2. Jahr: bis 750 € 3. Jahr: bis 1.000 € Arbeitszeiten: werktags

Im Job Zerspanungsmechaniker*in kommt es auf jeden Millimeter an. Wenn man deinen Beruf mit einem Wort beschreiben müsste, hieße es Präzision. Darum dreht sich alles in deinem Job. Du fertigst in einer Werkhalle metallene Präzisionsbauteile für verschiedene technische Produkte, wie etwa Zahnräder, Teile für Fahrzeugmotoren bzw. Flugzeugturbinen, Räder, Winkel oder Schrauben. Der Fertigungsprozess besteht dabei aus mehreren Arbeitsschritten, die entweder deine Fingerfertigkeit abverlangen oder mithilfe moderner und computergesteuerter Maschinen, wie den CNC-Fräsern, durchgeführt werden. Dazu spannst du die Werkstücke ein und bearbeitest sie anhand einer technischen Zeichnung zum gewünschten Objekt. Wenn mal eine Maschine streikt, bist du als Experte dazu fähig, sie wieder zum Laufen zu bringen.

Beschäftigung findest du in Maschinenbauunternehmen, in Betrieben des Leichtmetall- oder Stahlbaus, aber auch im Fahrzeugbau sowie in Gießereien. In der Berufsschule musst du dich mit Mathe und Physik auseinandersetzen und lernst die verschiedenen Werkstoffeigenschaften kennen. In der Praxis wirst du mit den unterschiedlichen Fertigungsverfahren wie etwa Dreh-, Drehautomaten-, Fräs- und Schleifsysteme vertraut gemacht. Wenn du dich später weiterbilden möchtest, kannst du etwa den/die Techniker*in und Meister*in in deinem Fachgebiet absolvieren. Zudem steht dir auch ein ingenieurwissenschaftliches Studium offen, sofern du Abitur hast.

Dauer: 3,5 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschul- oder Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 380-960 € 2. Jahr: 420-1.010 € 3. Jahr: 450-1.100 € 4. Jahr: 490-1.160 € Arbeitszeiten: meist in Schichtarbeit

19 2023/24

Fortsetzung Handfeste Berufe

OFFICE-BERUFE Rhetorisches Geschick, Einfühlungsvermögen fachliches Know-how und in allen Facetten der Kommunikation Bescheid wissen – das sind die Basics, die gute Mitarbeitende mit im Gepäck haben sollten.

ELEKTRONIKER / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessiert wie der Strom ins Haus kommt und du würdest am liebsten mit Schraubendreher und Spannungsprüfer bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall dort, wo ein Gebäude mit Energie versorgt wird. Als Elektroniker*in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) planst und installierst Du elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und von Gebäuden. Du montierst diese, nimmst sie in Betrieb, wartest und reparierst sie. Dazu gehört zum Beispiel die Konzeption von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik, das Installieren von Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze sowie das Anschließen von Telekommunikationsanlagen. Dabei übst Du Deine Tätigkeiten unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Aspekte sowie der einschlägigen technischen Regeln selbständig aus.

Deine Anstellung findest Du hauptsächlich beim technischen Gebäudeausrüster oder im Betrieb, der Beleuchtungs- und Signalanlagen für den Straßen- und Eisenbahnverkehr installiert. Darüber hinaus findest Du Arbeitsplätze im Facility Management und bei Hausmeisterdiensten.

Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich bspw. zum/zur Meister*in oder du nimmst ein technisches Studium auf.

Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 600 € 2. Jahr: bis 650 € 3. Jahr: bis 700 € 4. Jahr: bis 750 € Arbeitszeiten: werktags

20 2023/24

NOCH MEHR ORIENTIERUNG GEFÄLLIG? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

KAUFMANN / IT-SYSTEMMANAGEMENT (M/W/D)

IMMOBILIENKAUFMANN (M/W/D)

INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)

Dein verlängerter Arm ist ein PC? Du bist ein Informatikass und kaum vom Rechner wegzubekommen? Prima, genau du bist der Richtige für die Ausbildung zu diesem kaufmännischen Beruf. Gerade wenn es knifflig wird und viele andere aufgeben, blühst du richtig auf und versuchst eine Lösung zu finden? Sehr gut!

Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann*frau?

Wenn du denkst, dass du dabei nur für den Verkauf von Immobilien zuständig bist: weit gefehlt! Das gehört zwar auch zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist noch für viele weitere Tätigkeiten verantwortlich.

Du hast eine kaufmännische Denke, sprichst gut Englisch und hast einen analytischen Verstand? Dir macht es Spaß, verschiedene Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen und zu managen?

Dann bist du wahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung Industriekaufmann*frau.

Du bewirtschaftest Wohnhäuser, Wohnungen, Bürogebäude und Grundstücke und kümmerst dich um das technische Gebäudemanagement. Bei Sanierungen, Modernisierungen oder auch Neubauten übernimmst du die Projektüberwachung. Du bist verantwortlich für die Objektbetreuung, berufst Eigentümerversammlungen ein, führst Wohnungsübergaben durch und erledigst die Betriebskostenabrechnungen. Bei Wohnungsbesichtigungen bist du vor Ort, verwaltest außerdem das Wohneigentum und führst Marketingmaßnahmen durch, wenn ein Objekt verkauft bzw. vermietet werden soll. Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen gehören zu deinem Repertoire. Beschäftigung findest du bei Wohnungsbauunternehmen, Immobilienmaklereien oder in den Immobilienabteilungen der Banken oder Versicherungen. In deiner Ausbildung lernst du, wie du Angebote erstellst, mit der Kundschaft verhandelst und sie berätst sowie Finanzierungspläne aufstellst. Außerdem lernst du Mietrecht und Baubuchhaltung kennen und erfährst alles Wichtige über die Immobilienverwaltung.

Dazu gehört, Mietverträge zu erstellen, Mietpreise zu kalkulieren, Betriebskosten abzurechnen, die Zahlungseingänge zu kontrollieren und Sanierungsmaßnahmen anzuordnen. Weiterbilden kannst du dich später zum/zur Immobilienfachwirt*in oder zum/zur Betriebswirt*in für Immobilien.

Dir steht mit dem Abitur natürlich auch ein Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Business Administration offen.

In einem Unternehmen bist du für die Steuerung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Abläufe zuständig. Das beginnt bei Verhandlungen mit Lieferfirmen und geschäftlichen Kontakten und geht über das Vergleichen von Preisen bei der Materialbeschaffung, dem Überwachen der Produktion von Gütern, der Kontrolle von Dienstleistungen bis hin zum Erstellen von Ausfuhrpapieren. Außerdem übernimmst du Kalkulationen, führst Kundenverkaufsgespräche und erarbeitest Marketingstrategien oder bist im Personalwesen tätig. Das bedeutet allerhand Organisation.

Arbeiten kannst du in Unternehmen fast aller Wirtschaftsbereiche, so dass du gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz hast.

Die Arbeitszeiten sind meist werktags, allerdings sind Überstunden nicht unbedingt selten. Konzentration und Sorgfalt wird von Anbeginn deiner Lehre von dir abverlangt.

Du lernst die wichtigen Abläufe im Rechnungswesen und die dafür notwendigen EDV-Programme kennen, Excel gehört nämlich zu deinem Alltag wie der Kaffee zum Frühstück. Dein Wirtschaftsenglisch wird auf Vordermann gebracht, so dass du imstande bist, Geschäftsbriefe, Verhandlungen oder sogar Präsentationen auf Englisch durchzuführen. Nach deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, zum/zur Fachkaufmann*frau IHK oder zum/ zur Bilanzbuchhalter*in weiterzubilden.

Auch ein Studium der Wirtschaftswissenschaften steht dir offen.

In jedem Unternehmen passiert es, dass informations- und kommunikationstechnische Systeme Probleme verursachen. Dann stehen Mitarbeitende ratlos da und wissen nicht mehr weiter. Du kümmerst dich sowohl um die Hard- als auch um die Software und bringst alles wieder zum Laufen. Wenn ein neues System installiert werden soll, dann ermittelst du den Bedarf, berätst die Firma zu den Möglichkeiten, erstellst ein Angebot und kümmerst dich um die Beschaffung der richtigen IT-Komponenten. Dann installierst du diese und schulst die Kollegschaft im Umgang damit. Neben den kaufmännischen Grundlagen wird hier dein Planungs- und Organisationstalent gefordert. Dir wird beigebracht, wie du eine Ist-Analyse durchführst, um den Bedarf, den ein Unternehmen hat, zu ermitteln. Dann erlernst du, wie du ein Angebot erstellst und einen Auftrag durchführst. Das sind meist Projekte, daher wirst du in jedem Fall im Projektmanagement unterrichtet. Häufig wirst du in deinem Beruf Hilfe-Programme und Schulungen entwickeln, deswegen setzt du dich auch mit Didaktik auseinander. Beschäftigung findest du in allen Wirtschaftsbereichen. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Fach- bzw.

Betriebswirt*in, zum/zur staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker*in, Softwareentwickler*in oder IT-Systemadministrator*in.

Falls du Abitur hast, empfiehlt es sich, noch ein Studium der Informatik anzuhängen.

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø bibb.de): 1. Jahr: ca. 890 € 2. Jahr: ca. 950 € 3. Jahr: ca. 1.030 € Arbeitszeiten: meist werktags

Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: ca. 830 € 2. Jahr: ca. 940 € 3. Jahr: ca. 1.050 € Arbeitszeiten: werktags/evtl. Wochenende

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Dauer: 3 Jahre Empf. Abschluss: Fachabitur Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 860-960 € 2. Jahr: 920-1.010 € 3. Jahr: 980-1.100 € Arbeitszeiten: meist werktags

Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife, technisches Verständnis, Motivation, Teamfähigkeit

Dreherei Reusch GmbH & Co. KG • Camp-Spich-Straße 5d 53842 Troisdorf • info@dreherei-reusch.de • Tel.: 02241/322 522-0

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Zum 01. August 2024 bieten wir, mit Chance auf Festübernahme, folgende Ausbildungsmöglichkeit:

Fachrichtung Drehen

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Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Feinwerkmechaniker (m/w/d) Technischer Produktdesigner (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Dreherei Reusch ist ein Familienunternehmen in dritter Generation. Mit modernstem Maschinenpark zerspanen wir verschiedenste Teile.

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Nimm dir Zeit, zum Reflektieren!

Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest.

Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:

Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor, noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.

WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE? WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?  WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?  WAS KANN ICH SUPER GUT?  WAS BEKOMME ICH NIE HIN?  MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?  ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?  

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Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.

Gehe mit offenen Augen durch die Welt!

Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber.

Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.

DIE WICHTIGSTEN SOFT SKILLS NACH BERUFSGRUPPEN Bestimmte Berufsbereiche verlangen nach bestimmten Eigenschaften. Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills, die man jeweils für eine Berufsgruppe braucht. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Soft Skills, wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.

Berate dich mit deinen Nächsten!

Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen.

Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen.

Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.

EINKAUF Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.

MARKETING Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso, wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.

FINANZSEKTOR

Finde deinen Traumberuf!

Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an. Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung. Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de . Viel Erfolg!

Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.

PERSONALWESEN Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt.

Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.

IT-SEKTOR Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.

25 2023/24

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TIERPFLEGER*IN

Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun. An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Abschmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohlbekommen ist. Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur.

Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und du dich hier auf verschiedene Schwerpunkte spezialisieren kannst. Gearbeitet wird in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen. Ein/e Koch/Köchin verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.

Elefanten duschen, Affen füttern, den Giraffennachwuchs versorgen und das Leopardengehege säubern: Dein Arbeitsplatz ist ein Tierpark oder ein Zoo. Hier kümmerst du dich um Insekten, Vierbeiner, Vögel oder Reptilien. Etwas geruchsund wetterresistent solltest du sein und nicht gleich umfallen, wenn du einer Schlange ein Kaninchen zum Fraß vorwirfst.

Dafür bist du für viele Tiere so etwas wie eine Bezugsperson.

Neben Streicheleinheiten musst du auch ordentlich mit anpacken. Schreibarbeit kommt hier kaum auf dich zu, dafür aber eine Menge Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.

Tierpfleger*innen arbeiten übrigens auch in Tierheimen oder Kliniken. Verdienen kannst du in diesem Job zwischen 2.500 bis 2.800 Euro brutto im Monat.

CHEMIELABORANT*IN

KOCH /KÖCHIN

ORTHOPÄDIETECHNIKMECHANIKER*IN

Testen, Messen, Prüfen, Dokumentieren und Experimentieren: Das könnte dir so passen? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Chemielaborant*in perfekt für dich. Die meiste Zeit arbeitest du im Stehen und sitzt dir nicht den Rücken krumm. Du sortierst Proben, führst Analysen durch und protokollierst die Ergebnisse. Dein Arbeitsplatz ist ein Labor, in welchem du Schutzkittel, -brille und Handschuhe trägst. Um etwas Arbeit am PC kommst du zwar nicht drum herum, aber diese hält sich in Grenzen. Arbeiten kannst du in der Lebensmittelindustrie, in Chemiefabriken oder auch in Pharmaunternehmen. Verdienen kannst du zwischen 2.200 und 3.200 Euro brutto monatlich.

Prothesen, Krücken oder Krankenbetten: In diesem Job stellst du Hilfsmittel für körperlich behinderte und kranke Menschen her. Du stehst im Kundenkontakt, wenn du ihre Maße nimmst, bearbeitest hochwertige Materialien und arbeitest mit verschiedenen Werkzeugen. Nachdem die korrekte Anpassung erfolgt ist, erläuterst du deinen Kunden/Kundinen den Umgang mit den Produkten. Arbeiten wirst du in Sanitätshäusern und in Werkstätten für Orthopädietechnik. Verdienen kannst du in diesem anspruchsvollen Beruf um die 2.500 Euro brutto im Monat.

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KU N F T DIE ZU ALTEN ST MITGE

KLEINER TIPP: Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung.

Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest.

Wenn du dich für schon einen bestimmten Beruf Bewerbungen einefür Beamtenlaufbahn etwa entschieden hast,sogar dannbis folgt müssen zum Teil zu deine einemBewerbung.

Jahr im Voraus Es gibt bestimmte Zeiten unddich Fristen, zurechtzeitig denen du dich geschickt werden. Informiere daher bei den bewerben solltest. Falls über die Unternehmen jeweiligen Bewerbungszeiträume.

Bewerbungen eineLehrstelle Beamtenlaufbahn etwa müssen du immer nochfür keine hast, obwohl das zum Teil sogar bis zu einem Jahr im geschickt Ausbildungsjahr schon begonnen hat,Voraus dann solltest werden.

Informiere dich daher noch rechtzeitig über die du trotzdem deine Bewerbung abschicken. jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du immer Lehrstelle hast, obwohl das Die Gründenoch dafürkeine sind folgende: Ausbildungsjahr begonnen hat,Lehrstellen dann solltest du Manchmal werdenschon bereits vergebene wietrotzdem deine Bewerbung noch abschicken. der frei, weil noch während der Probezeit Auszubildende ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Vertrag Die Gründe dafür sind kündigen.

Oder aber esfolgende: werden zusätzliche Lehrstellen Manchmal werden bereits vergebene Lehrstellen wievon den Unternehmen angeboten.

Manchmal kommt es der frei, weil der Probezeit Auszubildenaußerdem vor,noch dasswährend ein Bewerber, der mehrere Zusagen de ihre Lehre abbrechen oder dieErBetriebe dentrotzVertrag bekommt, die Qual der Wahl hat. kann aber kündigen.

OderPlatz aberannehmen es werden und zusätzliche Lehrstellen dem nur einen sorgt somit dafür, von den Unternehmen dass die anderen Stellenangeboten. wieder freiManchmal sind. Also kommt nicht es außerdem vor, dass ein Bewerber, der mehrere Zusagen verzweifeln, sondern unbedingt trotzdem bewerben. bekommt die Qual der Wahl hat. Er kann aber trotzdem nur einen Platz annehmen sorgt somit dass Sobald du deine Bewerbungund geschickt hast, dafür, solltest du dieTage anderen Stellen wieder frei sind.ob Also nicht ver14 später im Betrieb anfragen, deine Bewerzweifeln, sondernangekommen unbedingt trotzdem bewerben. bungsunterlagen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt Sobald du geschickt werden.

Dasdeine zeugtBewerbung von Interesse und duhast, rufstsolltest dich du 14 Tage später im Betrieb anfragen, ob deine Bewernoch einmal in Erinnerung. bungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden. Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.

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BERUFE MIT VOLLGAS Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute – das Auto steht hier im Fokus

Egal für welchem Bereich du dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach frischem Lack und Maschinenöl.

Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

IMMER AUF ACHSE Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern.

In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.

Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

ROCK DAS BÜRO Verwaltende und kaufmännische Berufe

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

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ORIENTIERUNG BRANCHENÜBERSICHT

COMPUTER UND KREATIVITÄT Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten?

Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt.

In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast.

Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft.

Ein Talent im Bereich Mathe und logischem Denken ist elementar. Probiere dich aus!

ALLES RUND UM HAUSBAU Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.

Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen.

Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut.

In einem Praktikum oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

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MAN IST, WAS MAN ISST Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch!

Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot.

Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden.

Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.

HANDFESTE JOBS Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!

BERUFE MIT SPANNUNG Die Welt der Elektronik

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.

Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu.

Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

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Werde ein Puzzleteil der Stadt Troisdorf!

Zimmermann Landtechnik bietet seit über 80 Jahren Dienstleistungen für die Land-,Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz.

Ausbildung und Studium im öffentlichen Dienst Wir bilden aus: Für zusätzliche Auskünfte steht dir gerne die Ausbildungsleiterin, Lena Seidler, unter der Rufnummer (02241) 900-156 oder per Mail SeidlerL@troisdorf.de, zur Verfügung.

Weitere Informationen: www.ausbildung-troisdorf.de Stadt Troisdorf Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf Eine Familien-Angelegenheit

Wir suchen...

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Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen-Großbüllesheim Ansprechpartnerin: Sara Kremer Tel.: +49 151 40 17 46 17 karriere@zimmermann-landtechnik.de www.zimmermann-landtechnik.de

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HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK – UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER? TEXT AzubiPlaner

Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon – die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.

Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.

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an Deadline denken BEWERBUNGSFRISTEN – BEVOR ES LOSGEHT

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In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.

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DAS ANSCHREIBEN – DEIN „LIEBESBRIEF“ AN DEIN ZUKÜNFTIGES UNTERNEHMEN Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen.

Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.

Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.

Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.

* bei einer Onlinebewerbung scannst du deine Unterschrift ein

Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten: WER BIST UND WAS MACHST DU? WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?  WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?  UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?  

Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen: „In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“

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Sehr geehrte Damen und Herren

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BEWERBUNG RATGEBER

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DER TABELLARISCHE LEBENSLAUF – DEIN WERDEGANG IM SCHNELLDURCHLAUF Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung – den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte: DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL) DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)  DEINE SPRACHKENTNISSE  DEINE HOBBYS  SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)  DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG  

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute).

In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“.

Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.

Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.

Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.

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DAS BEWERBUNGSFOTO – GIB DEINEM SCHREIBEN EIN GESICHT Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt.

Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht.

Du willst doch einen guten Eindruck machen.

Dazu solltest du auf Folgendes achten: LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN  VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)  SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE /BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)  SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST 

Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial.

Achte hierbei auf eine gute Druckqualität.

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DIE ANLAGEN – DEINE BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.

Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.

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DIE VOLLSTÄNDIGEN DIE ANLAGEN – DEINE UNTERLAGEN BISHERIGEN SO BAUST DUQUALIFIKATIONEN DEINE BEWERBUNG RICHTIG AUF Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft – und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenPost) vollständig und lückenlos auf dem Schreibzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das tisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizusollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender legen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden – Reihenfolge aufgebaut sein: Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit  DECKBLATT (OPTIONAL) dazupacken.  ANSCHREIBEN  LEBENSLAUF Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlech DRITTE SEITE/MOTIVATIONSten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich SCHREIBEN (OPTIONAL) mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss  ZEUGNISSE in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die  ZERTIFIKATE besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst aller SONSTIGE ANLAGEN dings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. gerade eine unvollständige oder unsortierte Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Blättersammlung macht in den PersonalabteiBewerbung – und du kannst nur gewinnen. lungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!

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BEWERBUNG KURZ & KNAPP

AUF

SENDUNG DIE BEWERBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK BEVOR DU DEINE BEWERBUNG STARTEST, SOLLTEST DU EINEN BLICK AUF DIE STELLENAUSSCHREIBUNG RICHTEN. IN DEN MEISTEN ANZEIGEN FINDEST DU KLARE ANGABEN DARÜBER, OB DEINE BEWERBUNG DIGITAL ODER KLASSISCH PER POST ERFOLGEN SOLL. SCHAUEN WIR UNS EINMAL AN, WELCHE ARTEN VON BEWERBUNGEN HEUTE SO ÜBLICH SIND:

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BEWERBUNG PER POST – DER KLASSIKER OK, etwas in die Jahre gekommen – denkst du. Allerings gibt es immer noch Unternehmen die besonderen Wert auf die klassische Papierform legen. Wenn dem so sein sollte, packe deine Bewerbungsunterlagen ordentlich (d. h. Eselsohren oder Kaffeeflecken sind tabu) in eine Bewerbungsmappe und stecke diese in einen DIN A4-Umschlag mit Sichtfenster.

Alternativ geht auch ein Umschlag ohne Sichtfenster. Dann verwende zusätzlich ein Klebeetikett mit deiner Adresse. Zum Schluss: Briefmarke nicht vergessen und ab in den Kasten.

INITIATIVBEWERBUNG – GEHT IMMER

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Mit einer Initiativbewerbung kreierst du ganz einfach selbst deine neue zukünftige Stelle. Was hast du zu verlieren – überzeuge das Unternehmen davon, dass es gerade dich als neuen Azubi braucht. Also los – du hast ja schon gelesen, wie man eine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) aufsetzt. Auch hier dürfen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen nicht fehlen. Nur Mut!

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BEWERBUNG PER E-MAIL – DIE AKTUELLE STANDARDFORM Hallo Glückskind! In deiner Stellenausschreibung wird eine Bewerbung per E-Mail verlangt. Das hat echte Vorteile für dich.

So kannst du dir teure Bewerbungsmappen und einen langsamen Weg per Post sparen. Außerdem ist der schnelle Klick umweltschonend und deine Daten kommen direkt an. Beachte: Auch eine Bewerbung per Mail muss strukturiert und ordentlich aufgebaut sein. Und hier steckt der Teufel im Detail. Schnell hat sich ein unverzeihlicher Fehler eingeschlichen. Daher solltest du wachsam sein und vor dem Absenden noch einmal alle Komponenten auf Rechtschreibung und Vollständigkeit prüfen.

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VIDEO-BEWERBUNG – NICHT ERST SEIT CORONA

Diese Form der Bewerbung hat in Zeiten von Corona einen Boom erlebt und wird gerade in der Medien- und Kommunikationsbranche gerne gesehen. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsvideo ersetzt deine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig, sondern ergänzt sie! Um ein solches Video erstellen zu können, gibt es mittlerweile einige Apps (z. B. Talentcube, Viasto oder Jobufo), die dir eine Step-by-Step-Anleitung mit an die Hand geben, damit ein seriöses Ergebnis erzielt wird. Was du brauchst, ist lediglich ein modernes Smartphone (am besten mit 4K-Kamera), einen ruhigen Hintergrund und einen gut ausgeleuchteten Raum.

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ONLINE-BEWERBUNG – MIT EIN PAAR KLICKS HOCHGELADEN Online-Shopping ist dir bestimmt ein Begriff! Naja – dann kennst du dich auch mit Formularfeldern aus. Denn bei einer Online-Stellenausschreibung läufts nach demselben Prinzip: Du wählst einen Beruf aus und erhältst ein Formular, das du mit deinen persönlichen Angaben ausfüllen musst. Achte hier besonders auf Tippfehler. Zudem benötigst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und optional ein digitales Bewerbungsfoto, das du auf der jeweiligen Portalseite hochladen kannst. Die Datei-Formate sind normalerweise angegeben (z. B. PDF / JPG). Also bereite deine Unterlagen dementsprechend vor, ehe du sie hochlädst.

Zum Schluss auf „Jetzt online bewerben“ klicken und auf eine Bestätigungs-Mail warten.

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BEWERBUNG DIREKT VOR ORT – NICHTS IST UNMÖGLICH

Wie wäre es, wenn du dich einfach persönlich vor Ort in deiner zukünftigen Firma vorstellen würdest? Zugegebenermaßen, ist diese Form der Bewerbung in den wenigsten Unternehmen üblich – dennoch gibt es Betriebe, wie beispielsweise kleine Märkte oder Apotheken bei denen sich ein Vor-Ort-Termin lohnen könnte. Immer mit Gepäck: Natürlich deine vorbereiteten vollständigen Bewerbungsunterlagen, eine optimistische Grundeinstellung sowie angemessene Kleidung. Und denke bitte daran – mit der Mentalität „Hoppla hier komme ich“ wirst du wahrscheinlich nicht punkten können. Überrumple also niemanden, sondern warte ab, bis man dich anspricht.

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IMPRESSUM

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 20.000 Exemplare Titelbild: © Adobe Systems Software Ireland Ltd Stockimages: © Adobe Systems Software Ireland Ltd Stockimages by Unsplash Inc.: singh, ian-dooley, kazbo, noah-blaine-clark, alexandramirghe, joanna-nix-walkup, yogendra-singh, svend-nielsen, magnet-me, pat-whelen, designecologist, austin-distel, sten-rademaker, priscilla-du-preez, mika-baumeister, luizpaulo-r-santos, lionel-gustave, josh-olalde, jason-goodman, brooke-winters, adam-winger, whereslugo, brooke-cagle, andyholmes, philipp-lansing, john-schnobrich, daniel-monteiro Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel Medienberatung: Angéla Reckmeyer Karsten Meier Iris Schott

Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Tel.: 0 22 41/2 40 90-92

Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbar­keit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

MEHR ZUM THEMA: Den ganzen Artikel und weitere Infos zur Bewerbung unter:

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BEWERBUNG KOMMUNIKATION

T R A ST R!

A L K

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MEIN.. E N E

RK A T S

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächs­techniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“ Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst.

Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

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WAS

BEWERBUNG RATGEBER

T B I E TR H AN? DIC

EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE! Wenn du gerade dabei bist, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dann bist du sicher schon auf mehrere mögliche Personalerfragen gestoßen. Darunter befinden sich einige klassische Motivationsfragen, wie etwa „Auf welches Ziel steuern Sie zu?“ Oder auch „Was motiviert Sie?“ So einfach, wie diese Fragen auch klingen mögen, sie auf Anhieb ehrlich beantworten kann nur jemand, der sich gründlich damit auseinander gesetzt hat. Was die Personalverantwortlichen dabei genau interessiert und wie du dich auf diese Frage vorbereiten kannst, zeigen wir dir jetzt!

Diese können dir übrigens auch sehr nützlich bei deiner Berufswahl sein:

Was möchte ich in meinem Lebe n nicht mehr miss en?

Welche Tätigkeiten könnte ich Tag und Nacht mache n?

Warum habe ich diese Hobbys gewählt und wa s bringen Sie mir?

Was fällt mir un heimlich leicht und weshalb?

Wofür begeistere ich mich und was ist mir wirklich wichtig?

Worin habe ich bisher viel Lieb e hineingesteckt?

Was die Personalabteilung bei solchen Fragen interessiert, ist dein innerer Antrieb. Welche Leidenschaft hat dich gepackt? Warum hast du diesen Beruf gewählt und wo möchtest du hin? Du siehst also, dass diese Frage in sich viele weitere Fragen birgt. Deshalb ist sie auch nicht so leicht mit einer knappen Aussage zu beantworten.

Die Frage richtet sich an deine innere Motivation. Fachleute sprechen von intrinsischer Motivation. Intrinsisch bedeutet „von innen heraus kommend“.

Die Frage zielt darauf ab, herauszufinden, worauf deine Leistungsbereitschaft gründet. Weil – und jetzt kommt es – die Arbeitgebenden wissen wollen, inwiefern die Stelle dir das bieten kann, was du brauchst, um deine intrinsische Motivation stets füttern zu können. Schließlich sollen sowohl angestellte Personen – also du – als auch dein Unternehmen, happy mit der Auswahl sein. Denn du könntest schon bald unzufrieden werden, wenn du nicht die Erfüllung findest, die du dir erhoffst und dann muss im schlimmsten Fall die Position neu besetzt werden.

Gerne machen ist nicht gleich gut können Wenn du dich mit den Fragen beschäftigst, dann solltest du diese im Hinblick auf deine Stärken und Talente beantworten können. Nur weil du 24 Stunden am Tag Leichtathletik schauen könntest und alle Rang- und Ergebnislisten auswendig kennst, heißt das nicht, dass du selbst sportlich bist. Fasse nun deine Antworten zusammen und versuche, in knapp 40 Sekunden die Frage danach, was dich motiviert, zu beantworten. Beachte, dass du im Gespräch um etwas Zeit zum Überlegen bitten solltest. Und diese solltest du dir auch nehmen.

Je länger du nachdenkst und je leidenschaftlicher du von deiner Motivation sprichst, umso authentischer und glaubwürdiger wirkst du. Mach sie vor allem an Beispielen fest und erläutere, wann und wo du gemerkt hast, dass dein Herz für diesen Beruf schlägt. Kleine Anekdoten sind hier erlaubt.

Und wie lautet die Antwort?

Die Antwort kann im Prinzip nur die Wahrheit sein. Was dich von innen heraus antreibt, ist stärker, als alle äußeren Faktoren. Denn dieser Antrieb, auch häufig mit einer Leidenschaft verglichen, lässt dich am Ball bleiben. Komme, was da wolle. Wahrscheinlich wirst du wissen, wofür dein Herz schlägt. Doch kannst du dies auch formulieren? Um dir hierbei etwas auf die Sprünge zu helfen, solltest du tief in dich hineinhorchen und dir selbst diese Fragen stellen.

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Easy going für Berufseinsteiger. lineDas On r portal fü Stellen tarter! s Karriere

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E R E I R R KA

T I F OUT IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.

Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.

Greife zu den richtigen Farben!

Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen.

Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.

Wähle die passenden Schuhe!

Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.

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Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.

Achte auf die Dresscodes!

Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.

Trage die richtige Länge! Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw.

Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel.

Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.

Die Zukunft beschäftigt dich.

Wir beschäftigen dich auch in Zukunft.

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DEIN BETRIEB DARF VON DIR NICHT FORDERN, …

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... FÜR IHN DIE UNWAHRHEIT ZU SAGEN! Dies betrifft Dienstleistungen oder Produkte beim Umgang mit Kundschaft bzw. Geschäftspartnern. Wenn von dir gefordert wird, dass du einem Kunden/ einer Kundin etwas vorgaukeln sollst, dann lass dich nicht darauf ein. Ebenso darf nicht von dir verlangt werden, etwa giftige Substanzen in die Umwelt zu entlassen. Im Zweifelsfall wendest du dich an den Betriebsrat oder erstattest, etwa im letzten Fall, eine Anzeige.

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4 ... AUF DEINE PAUSE ZU VERZICHTEN! Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben. Wenn deine Vorgesetzten von dir verlangen, auf deine Pausen zu verzichten, machen sie sich strafbar. Sie dürfen dir auch nicht vorschlagen, dass du dafür eher gehen kannst.

Auf Dauer wird nämlich deine Leistungsfähigkeit sinken und du wirst früher oder später mit hoher Wahrscheinlichkeit Opfer eines Burnouts werden.

... DEINEN URLAUB ZU VERSCHIEBEN!

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... DICH ZUM SÜNDENBOCK ZU MACHEN! Du hast eine Würde, so wie alle anderen Menschen auch. Und diese ist bekanntlich unantastbar. Deine Vorgesetzten haben selbst die Verantwortung für Fehler zu übernehmen, die sie begangen haben. Wenn sie allerdings die Schuld auf dich schieben, dann solltest du dich dagegen wehren und nicht aus Angst, deinen Job zu verlieren, den Mund halten. Möchtest du für so eine Firma wirklich weiterarbeiten?

... INFORMATIONEN ÜBER DAS TEAM PREISZUGEBEN!

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Auch wenn du wissen solltest, dass eventuell jemand aus der Kollegschaft mit dem Gedanken spielt, das Unternehmen zu verlassen oder ein Headhunter sich an seine Fersen geheftet hat oder die betreffende Person dir bestimmte private Dinge anvertraut hat, dann darf deine Führungskraft nicht von dir verlangen, dass du ihr diese Dinge erzählst.

... DASS DU KRANK AUF DIE ARBEIT KOMMST!

Du freust dich bereits auf deine Ferien, hast lange im Voraus gebucht und der Urlaub wurde bereits genehmigt. Doch auf einmal kommt es im Betrieb zu mehreren Ausfällen des Personals. Deine Leitung fordert nun von dir, dass du deinen Urlaub verschiebst, weil im Unternehmen Arbeitskräfte fehlen.

Dagegen kannst du dich wehren. Der Betrieb wird ohne dich nicht zusammenbrechen und die Urlaubstage wurden dir bereits genehmigt. Lass dir deine Ferien nicht verbieten.

Wenn du dich ordnungsgemäß krank gemeldet und rechtzeitig Bescheid gegeben hast, darf dich dein Betrieb nicht zur Arbeit auffordern, auch nicht im Home-Office. Wer krank ist muss zunächst wieder gesund werden, auch wenn es in der Firma „brennt“.

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WASSER, WÄRME, LUFT: GROSSER BEDARF AN SHK-LEISTUNGEN Ein schickes, barrierefreies Bad steht bei Immobilienbesitzern ganz oben auf der Modernisierungshitliste - ein Investitionstrend der seit Jahren anhält und weiter anhalten wird. Auch in Sachen effiziente Energietechnik und Smart Home gilt es in Deutschland noch deutlich aufzurüsten. Der Ansprechpartner für all diese Aufgaben ist der Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerksbetrieb mit seinen Fachkräften.

Der dazugehörige Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in SHK hat sich mit den gesellschaftlichen Ansprüchen an technische Versorgung, Wohnkomfort, Gesundheit und Umweltschutz gewandelt.

Heute ist er ein hoch technologischer und sehr attraktiver Handwerksberuf.

Reinschnuppern per Praktikum Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik plant und installiert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.

Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug.

Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnuppern und sich handwerklich auszuprobieren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit.

Teamgeist, Anpacken und Köpfchen SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz persönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge zu bieten“, betont Wolfgang Schmeil, Geschäftsführer der

„DEINE AUSBILDUNG ZUM

ZEIT ZU STARTEN DIE BUNDESWEITE AUSBILDUNGS-INITIATIVE FÜR DAS SHK-HANDWERK

www.zeitzustarten.de INNUNG SANITÄR HEIZUNG KLIMA BONN · RHEIN-SIEG GRANTHAM-ALLEE 2-8 53757 SANKT AUGUSTIN TELEFON 0 22 41/ 99 0-0 SCHMEIL@KHS-HANDWERK.DE WWW.SHK-BONN-RHEIN-SIEG.DE

Innung SHK Bonn/Rhein-Sieg. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handwerk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientierung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung.

Der Azubi lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben.

Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk „In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftsführer Schmeil. Nach der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung - der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt.

Informationen zu Ausbildungs- und Innungsfachbetrieben in der Region Bonn/Rhein-Sieg: www.shk-bonn-rhein-sieg.de Allgemeine Informationen zum Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in: www.zeitzustarten.de

ANLAGENMECHANIKER SHK“ (M/W/D)

BERUFSEINSTIEG WISSEN

E R A

U O YREADY? AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

1

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

ZASTER

WIE VIEL A U S B I L D U N G S G E H A LT B E KO M M E I C H?

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BEWÄHRUNG

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein.

Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

W I E LA N G I S T MEINE PROBEZEIT?

56 2023/24

Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern.

Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

3

4

JOB-HOPPING KANN ICH DIE LEHRSTELLE WECHSELN? Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen.

Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

5

ABKOMMEN WORAUF MUSS ICH BEIM A U S B I L D U N G S V E RT RAG ACHTEN? Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbildern unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein.

Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

WORKAHOLIC WIE IST DAS MIT ÜBERSTUNDEN IN MEINER AUSBILDUNG? In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.

WAS BEDEUTET FÜR MICH EINE ABMAHNUNG?

6

ERMAHNUNG!

7

Deine Ausbilder können dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass sie mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden sind, geben dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

57 2023/24

AUSZEIT WA N N B E KO M M E I C H U R LA U B ?

Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.

Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

GUT ZU

!

N E S WIS

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DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgen­den Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

1

Stell dich deiner Angst!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren.

Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

2

Gut Ding will Weile haben!

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Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

4

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

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Bleibe dir selbst treu!

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Lerne einzustecken!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast.

Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

58 2023/24

Industriemechaniker (m/w/d)

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Frühester Beginn: September 2024 Bewerbungsfrist: Laufend Schulabschluss: Mittlere Reife Dauer: 3,5 Jahre

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Weitere Infos zu STEP-G und unserem Ausbildungsangebot findest du hier:

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DEINE RECHTE

§ DEINE PFLICHTEN

Dir steht eine angemessene Vergütung zu.

Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Beachte die geltende Betriebsordnung.

Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungs­maßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigk­eiten und Kenntnisse geben muss.

60 2023/24

Starte deine

Starte Deine als Ausbildung Ausbildung als Chemikant/in Chemikant/in Teamgeist und die gemeinsame Freude am Erfolg bestimmen unser Arbeitsklima bei Harry.

Wir sind eine der führenden Großbäckereien mit zehn Produktionsstätten in Deutschland.

an unserem Standort

an unserem Standort in Wesseling in Wesseling

Braskem ist ein global führender Hersteller von thermoplastischen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem 41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutschland und beschäftigt ca. 8.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Braskem produziert jährlich 20 Mio. Tonnen thermoplastische Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung finden. Durch die Entwicklung nachhaltiger Kunststofflösungen möchten wir einen positiven Beitrag im täglichen Leben schaffen.

Voraussetzungen • Interesse und Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge • Logisches Denkvermögen und Verständnis für Zusammenhänge • Räumliches Sehvermögen und Farbtüchtigkeit • Teamfähigkeit, Konzentrationsvermögen und Aufmerksamkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit

LUST AUF EINE AUSBILDUNG ?

FÜR UNSEREN MODERNEN STANDORT IN TROISDORF SUCHEN WIR AB 1. AUGUST 2024 MOTIVIERTE AZUBIS: FACHKRAFT FÜR LEBENSMITTELTECHNIK (M/W/D) 3-jährige Ausbildung

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) 2-jährige Ausbildung

MECHATRONIKER (M/W/D)

Ausbildungsinhalte • Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen • Analysieren, Vereinigen, Trennen, Reinigen von Chemikalien • Bestimmen von Stoffkonstanten • Erlernen von Arbeitstechniken im Labor und im Technikum • Herstellen, Analysieren und Bearbeiten von chemischen Erzeugnissen aus organischen und anorganischen Rohstoffen • Bedienen von rechnergestützten Maschinen und Fertigungsstraßen zur Steuerung und Regelung von Produktionsprozessen • Kontrollieren von Messwerten und Protokollierung von Fertigungsverläufen • Warten und Instandhalten von Anlagen Ausbildungszeit 3,5 Jahre - Verkürzung bei guten Leistungen auf 3 Jahre möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Industriemeister, Techniker, Hochschulstudium Wir begleiten Dich von Anfang an mit dem Ziel, Dich auf einen guten Abschluss und Deine spätere Tätigkeit vorzubereiten.

Uns ist wichtig, dass Du Dich für einen Beruf entscheidest, der Dir Spaß macht! Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

3,5-jährige Ausbildung

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) 3-jährige Ausbildung

INTERESSIERT?

Dann aussagefähige Bewerbung mit allen Unterlagen an: Claudia Palumbo: 022 41/201 49 - 182 01 Harry-Brot GmbH, Belgische Allee 99, 53482 Troisdorf www.harry-brot.de

Europe GmbH GmbH Braskem Europe Ella Ressler Ansprechpartnerin: Christine Delpy Ansprechpartner: Dagmar Vollmer Rodenkirchener Rodenkirchener Str. Str. 400 400 || 50389 50389 Wesseling Wesseling RecruitingEurope@braskem.com Recruiting_Deutschland@braskem.com braskemeurope_wesseling@braskem.com www.braskem.com www.braskem.com

BERUFSEINSTIEG SCHULEN

BERUFSKOLLEGS INNERHALB DES KAMMERBEZIRKS W E R I S T F Ü R D E I N E N W U N S C H B E R U F Z U S TÄ N D I G?

RHEIN-SIEG-KREIS

Die heutigen Ausbildungen sind häufig in zwei Teile gesplittet. Es gibt zum einen den praktischen und zum anderen den theoretischen Teil.

Der Betrieb meldet den Auszubildenden bei der entsprechenden Berufsschule an. Es wird zwischen Teilzeitunterricht (z. B. zweimal in der Woche) und Blockunterricht (z. B. drei Monate am Stück) unterschieden. Das Ziel der Berufsschulen ist, dass die Auszubildenden das Gelernte im Betrieb anwenden. Die Unternehmen möchten natürlich, dass die Auszubildenden eine gute Schul- und Arbeitsleistung erbringen.

Berufskolleg des RheinSieg-Kreises in Siegburg Hochstraße 1–7 53721 Siegburg Tel.: 02241 969130 Fax: 02241 96913-34 info@bk-siegburg.de

• Bankkaufmann/-frau • Industriekaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für: - Büromanagement, Einzelhandel und E-Commerce • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement • Verkäufer*in

www.bk-siegburg.de

Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef Fritz-Jacobi-Straße 20 53773 Hennef Tel.: 02242 91365-0 Fax: 02242 91365-444 info@bk-hennef.de www.bk-hennef.de • Ausbaufacharbeiter*in: - Fliesen/Platten/Mosaik • Bäcker*in • Bauzeichner*in • Dachdecker*in: - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik • Elektroniker*in: - Betriebstechnik - Automatisierungstechnik • Fachinformatiker*in: - Anwendungsentwicklung - Systemintegration • Fachkraft für Metalltechnik: - Konstruktionstechnik

- Bäckerei - Fleischerei - Konditorei • Fleischer*in • Fliesen-, Platten-, Mosaikleger*in • Hochbaufacharbeiter*in: - Beton und Stahlbeton - Maurer • Holzmechaniker*n: - Möbelbau und Innenausbau • Industriemechaniker*in • Konditor*in • Maurer*in • Mechatroniker*in • Metallbauer*in: - Konstruktionstechnik - Metallgestaltung • Straßenbauer*in • Tiefbaufacharbeiter*in: - Kanalbau - Straßenbau • Technische*r Produktdesigner*in: - Maschinen- und Anlagenkonstruktion

• Fachverkäufer*in im • Tischler*in Lebensmittelhandwerk: • Zimmerer*in

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Kerschensteinerstraße 4 53844 Troisdorf Tel.: 02241 9641-0 Fax: 02241 9641-313 info@bk-troisdorf.de www.bk-troisdorf.de

Staatliche Glasfachschule Rheinbach – Berufskolleg Glas • Keramik • Grafikund Mediendesign des Landes NRW • Europaschule mit Beruflichem Gymnasium Zu den Fichten 19 53359 Rheinbach Tel.: 02226 9220-0 Fax: 02226 9220-20 info@glasfachschule.de

RHEIN-SIEG-KREIS

• Feinwerkmechaniker*in • Friseur*in • Industriemechaniker*in • Kraftfahrzeugmechatroniker*in • Maschinen- u. Anlagenführer*in: Metall- u. Kunststofftechnik • Technische/-r Produktdesigner*in: Maschinen- u. Anlagenkonstruktion • Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- u. Kautschuktechnik: - Bauteile - Compound- und Masterbatchherstellung - Formteile - Halbzeuge • Werkzeugmechaniker*in • Zahntechniker*in • Zerspanungsmechaniker*in

Georg-KerschensteinerBerufskolleg des RheinSieg-Kreises in Troisdorf

• Flachglasmechaniker*in • Flachglastechnologe*in • Glasapparatebauer*in • Glaser*in: - Fenster- und Glasfassadenbau - Verglasung und Glasbau • Glasveredler*in: - Glasmalerei und Kunstverglasung - Kanten- und Flächenveredelung - Schliff und Gravur • Leuchtröhrenglasbläser*in • Verfahrensmechaniker*in für Glastechnik

www.glasfachschule.de

Berufskolleg des Rhein-SiegKreises in Bonn-Duisdorf – Europaschule in NordrheinWestfalen Rochusstraße 30 53123 Bonn Tel.: 0228 52680-0 Fax: 0228 52680-80 sekretariat@bk-duisdorf.de

• Gärtner*in: - Baumschule - Garten- und Landschaftsbau - Gemüsebau - Obstbau - Staudengärtnerei - Zierpflanzenbau • Landwirt*in • Kaufmann/-frau für Büromanagement

www.bk-duisdorf.de

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STADT BONN

Falls der gesuchte Ausbildungsberuf nicht unter den aufgelisteten Berufsschulen aufgeführt wird kann es sein, dass dieser an einer Berufsschule ange­boten wird, welche sich nicht in unserem Kammerbezirk befindet. In diesem Fall findest du mit Hilfe des QR-Codes eine Übersicht mit den Ausbildungsberufen und den dazugehörigen Berufsschulen.

BERUFSEINSTIEG SCHULEN

Friedrich-List-Berufskolleg Kaufmännische Berufs- und Berufsfachschule

STADT BONN

Plittersdorfer Straße 48 53173 Bonn Tel.: 0228 777200 info@flb-bonn.de www.flb-bonn.de • Automobilkaufmann/-frau • Drogist*in • Fachkraft für Lagerlogistik • Fachlagerist*in

• Industriekaufmann/-frau • Informations- und Telekommunikationssystem Kaufmann/-frau • Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement: Schwerpunkt Großhandel • Kaufleute im Einzelhandel • Kaufleute im Gesundheitswesen • Pharmaz.-kaufmännische*r Angestellte*r • Rechtsanwaltsfachangestellte*r • Tourismuskaufmann/-frau (Kaufmann/-frau für Privatund Geschäftsreisen) • Verkäufer*in

• Karosserie- und • Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Fahrzeugbaumechaniker*in: Heizungs- und Klimatechnik - Karosserieinstandhaltungstechnik • Bauten- u. Objektbeschichter*in - Karosserie- und • Elektroniker*in: Fahrzeugbautechnik - Energie- und Gebäudetechnik • Kraftfahrzeugmechatroniker*in - Geräte und Systeme - Personenfahrzeugtechnik • Fachinformatiker*in: - Nutzfahrzeugtechnik - Anwendungsentwicklung - System- und Hochvolttechnik - Systemintegration - Motorradtechnik - Daten- und Prozessanalyse - Karosserietechnik - Digitale Vernetzung • Maler*in und Lackierer*in: • Fahrzeuglackierer*in - Gestaltung und Instandhaltung • Geomatiker*in - Bauten- und Korrosionsschutz • Informationselektroniker*in - Geräte-, Informations- und • Mechatroniker*in für Kältetechnik • Mediengestalter*in Bürosystemtechnik - Brandschutz- und Digital und Print: - Beratung und Planung Gefahrenmeldeanlagen - Sende-, Empfangs- und - Gestaltung und Technik - Konzeption und Visualisierung Breitbandtechnik • Vermessungstechniker*in - Telekommunikationstechnik • Zweiradmechatroniker*in: - Fahrradtechnik - Motorradtechnik

Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn Berufskolleg mit beruflichem Gymnasium Herseler Straße 1, 53117 Bonn Tel.: 0228 777000, Fax: 0228 777010 verwaltung@hhek.bonn.de www.hhek.bonn.de

Ludwig-Erhard-Berufskolleg der Bundesstadt Bonn Kölnstraße 235 53117 Bonn Tel.: 0228 777047 Fax: 0228 777054 leb.bonn@schulen-bonn.de www.leb-bonn.de • Bankkaufmann/-frau • Immobilienkaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für

Robert-WetzlarBerufskolleg Bonn Kölnstraße 229 53117 Bonn Tel.: 0228 7770-61 Fax: 0228 7770-74 rwbkbuero@schulen-bonn.de www.rwb-bonn.de

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Büromanagement • Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen: - Finanzberatung - Versicherung • Medizinische*r Fachangestellte*r • Steuerfachangestellte*r • Verwaltungsfachangestellte*r: - Allgemeine Verwaltung des Bundes - Bundeswehrverwaltung - Kommunalverwaltung • Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r

• Fachkraft Küche • Fachkraft im Gastgewerbe • Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsorganisation • Fachmann/-frau für Systemgastronomie • Fachpraktiker*in Küche • Fachpraktiker*in Service in Sozialen Einrichtungen • Friseur*in • Hotelfachmann/-frau • Koch/Köchin

ST Extruded Products / Group

Innovationskraft und Leistungsstärke, Offenheit und Kontinuität zeichnen ST Extruded Products Group (STEP-G) als einen der weltweit führenden Hersteller von Aluminium-Strangpressprofilen aus. Mit rund 1000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsniederlassungen in Belgien, Deutschland, China und Österreich sowie Vertriebsbüros in ganz Europa multinational erfolgreich vertreten, in Deutschland an den Standorten Bitterfeld, Bonn, Hettstedt, Ladenburg und Vogt. In unseren Werken werden mit unseren Mitarbeitern Strangpressprofile für konstruktive Lösungen in allen Bereichen der Technik gefertigt.

Wir suchen loyale Spieler und lernwillige Teamkollegen für unseren gemeinsamen Weg zum Titelgewinn. Wir bilden dich an unserem Standort Bonn aus als

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) UNSERE MÖGLICHKEITEN

DEIN PROFIL

/ Interessante & abwechslungsreiche Ausbildung mit betrieblicher Unterstützung

/ Spaß an einem kaufmännischen Beruf & Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen

/ Einblick in unsere kaufmännischen Bereiche & abteilungsübergreifende Projektarbeiten

/ Teamfähigkeit, Motivation & Engagement

/ Zukunftsorientierte Ausbildung mit sehr guter Ausbildungsvergütung / Übernahme & interessante Weiterbildungsmöglichkeiten als berufliche Perspektive

/ Eine gute Fachhochschul- oder Hochschulreife, einen sehr guten Realschulabschluss / Gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Englisch & Mathematik

WIR BIETEN Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie)

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Tarifvertrag

Du möchtest bei uns deine ersten beruflichen Schritte machen?

Dann sprich uns an!

Bitte bewirb dich über unser Online Formular inkl. deiner Bewerbungsunterlagen. Solltest du noch offene Fragen zu unseren Ausbildungsplätzen haben, beantwortet Frau Christina Leite diese gern per E-Mail christina.leite@step-g.com oder telefonisch unter +49(0)228 558-2589.

Weitere Informationen findest du auf https://karriere.step-g.com

Praxisnahe Ausbildung

Individuelle Einarbeitungspläne

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ST Extruded Products Germany GmbH (STEP-G) Friedrich-Wöhler-Str. 2 D-53117 Bonn www.step-g.com/de

AZUBI-LEBEN ARBEITSALLTAG

R E D OFFICE E M HO

K C E H C

PRO & CONTRA EINER (ALTEN) NEUEN ARBEITSWEISE CORONA BEGLEITET UNS NUN BEREITS EINIGE JAHRE UND SOWOHL IM PRIVATBEREICH ALS AUCH IN DER ARBEITSWELT HAT DIE GESUNDHEITSKRISE VIELES VERÄNDERT – SICHERLICH AUCH IN DEINEM LEBEN.

Waren vor der Pandemie gerade einmal 4 %* der Berufstätigen im Homeoffice tätig, stieg der Anteil der Telearbeit (alte Bezzeichnung von Homeoffice) während des ersten Lockdowns auf 27 %* an. Auch wenn die Zahlen mittlerweile wieder rückläufig sind, hat das ein oder andere Unternehmen das Arbeiten in den eigenen vier Wänden für sich und für deren Belegschaft neuentdeckt. Wir haben Vor- und Nachteile beim „Zuhausearbeiten“ für dich zusammengetragen und geben dir einen Ausblick auf die Arbeitswelt „nach Corona“.

QUELLE Hans Böckler Stiftung

66 2023/24

enorm sein. Daher besprich im Vorfeld mit deinen Arbeitgebenden, ob Sie dir Mobiliar und/oder technisches Equipment zur Verfügung stellen können. Sprich auch das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz an – denn ein alter Stuhl oder die falsche Sitzhöhe können schnell auf die Bandscheiben gehen. Wenn du in einem guten Unternehmen arbeitest, dass an deiner körperlichen und psychischen Gesundheit interessiert ist, wird es dir bestimmt entgegen kommen.

Du musst nur Initiative zeigen.

PRO: AZUBIS SIND FLEXIBLER – CONTRA: FÜHRUNGSKRÄFTE FÜRCHTEN KONTROLLVERLUST Pro: Wenn du während deiner Ausbildung in den Genuß des Homeoffice kommen solltest, fallen als Erstes natürlich deine Anfahrten zum Unternehmen weg. Wenn du also nicht mehr pendeln musst, sparst du Geld und Zeit – und gerade letztere ist kostbar. Du bist flexibler in der Einteilung deiner Tätigkeiten sowie der Arbeitszeiten. Denke aber immer daran, dass du für deine/n Ausbilder*in jederzeit erreichbar sein musst.

Alles in allem hast du mit Homeoffice die Möglichkeit, Berufliches und Privates besser miteinander in Einklang zu bringen.

CONTRA: WENIGER PERSÖNLICHE INTERAKTION MIT KOLLEGSCHAFT UND VORGESETZTEN Contra: Ein großer Nachteil des Homeoffice ist die abnehmende soziale Interaktion unter Kollegschaft und Arbeitgebenden – und das kann sich leider für beide Parteien negativ auswirken. Der Teamzusammenhalt ist unter diesen Voraussetzungen einfach anders als bei Präsenzveranstaltungen vor Ort. Daher wird sich wohl in Zukunft ein gesunder Mix aus neuer und alter Arbeitsform in der Arbeitswelt etablieren. D. h. es wird verschiedene Kombinationsmodelle zwischen Anwesenheitspflicht und Homeoffice geben.

Contra: Im Umkehrschluss bedeutet das für die Arbeitgebenden: Sie müssen sich darauf verlassen können, dass du deine Leistungen auch ohne Anwesenheit ihrerseits ordnungsgemäß erfüllst. Doch gerade zu Hause sind Arbeitsergebnisse und Zeitnachweise nicht immer so einfach zu händeln. Das führt bei der ein oder anderen Führungskraft zu Verunsicherung. Wie du siehst ist Homeoffice nichts für kindlische Gemüter – es setzt ein erwachenes und kontrolliertes Verhalten beiderseits voraus.

PRO: ARBEITGEBENDE HABEN WENIGER FIXKOSTEN – CONTRA: AZUBIS MÜSSEN IHREN ARBEITSPLATZ SELBER EINRICHTEN

Fazit: Für bestimmte OfficeBerufe (IT, Medien, Kaufmännische Berufe, etc.) ist Homeoffice garantiert eine gute Ergänzung, zur herkömmlichen Vor-OrtAnwesenheit. Die Vor- und Nachteile halten sich bei dieser Arbeitsform in etwa die Waage.

Allerdings müssen im Vorfeld klare Regeln und Vereinbarungen getroffen werden, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Die Flexibilität, die durch diese Art der Arbeit entsteht, hat statistisch gesehen eine hohe Zufriedenheit zur Folge, steigert die Produktivität des Teams und fördern den überfachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Pro: Für Firmen bedeutet Homeoffice Kostenersparnis. Weniger angemietete Büroflächen, geringere Fahrtkostenabrechnungen, sowie Materialersparnis sind die positiven Auswirkungen der Telearbeit.

Contra: Das heißt allerdings für dich, dass du dich erstmal selbst um die Einrichtung deines HomeofficePlatzes kümmern musst. Und nicht nur das: Auch die Performance, also die technische Ausrüstung, muss den gegebenen Arbeitsbedingungen entsprechen. Wenn dann auch noch eine lahme Internetverbindung dazukommt – kann diese Herausforderung

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Wir suchen Azubis (w/m/d) als zukünftige Kolleg*innen für unser #TeamKreisverwaltung:

Als Auszubildende*r bei der Kreisverwaltung bieten wir dir unter anderem:

Fachangestellte für Medien und Informationsdienste

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche AltersVorsorge, VermögensWirksame Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Gleitzeit (in der Kernverwaltung), Teilzeit

Sinnstiftende Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune

Abschlussprämie für Azubis nach TVAöD

Freistellung für regelmäßige Lerngruppen (soweit möglich)

Betreuung durch eine zentrale Ansprechpartnerin

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Kreisinspektoranwärter*innen Duales Studium

Kreissekretäranwärter*innen Notfallsanitäter*innen Vermessungstechniker*innen

mit der Möglichkeit des dualen Studiums

Spezielle Azubi-Events (Tage der Begegnung, Einführungswoche, Besuch des Landtags NRW, …)

Verwaltungsfachangestellte Interesse? Alle Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest du hier

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Die besten Kolleg*innen

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

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ERUNG D R O F UNTER N N E W ACHT M K N KRA

L A NG EWEI L E A UF D ER A R B EI T Wie bitte? Was ist das denn, wirst du jetzt fragen? Dabei kommt Boreout gar nicht so selten vor, wie du meinst. Verkäufer*innen, die sich in einem leeren Laden langweilen, Bürokaufleute, die nicht viel zu tun haben oder auch andere Arbeitende trifft es hin und wieder, dass sie sich sinnlos fühlen und daran ganz schön zu knabbern haben. Man kann den Boreout als Gegenstück zum Burnout, der Überforderung ansehen. Was sich genau dahinter verbirgt und was man dagegen tun kann, erfährst du hier …

Wie kann denn Langeweile stressen? Was so absonderlich scheint, ist in Wirklichkeit einfach zu verstehen. Die Symptome eines Boreouts gleichen in der Tat denen des Burnouts.

Das heißt also, dass Unterforderung dieselben Anzeichen von Stress, wie Überforderung schaffen kann. Darunter fallen Schlafstörungen, Depressionen, psychosomatische Beschwerden, wie Magen- und Darmprobleme, Kopf- oder Rückenschmerzen bis hin zu Tinnitus oder Muskelzucken.

Die Langeweile kann darauf begründet sein, dass die Arbeit, die gemacht werden soll, schnell verrichtet ist und für den Rest des Arbeitstages nichts mehr zu tun ist. Doch auch überqualifizierte Arbeitnehmer*innen können sich unterfordert fühlen, wenn sie zwar zu tun haben, aber nicht ausreichend gefordert werden. Ebenso kann es passieren, dass jemand in der Kollegschaft im Laufe der Zeit seine Arbeitsprozesse so automatisiert oder perfektioniert hat, dass er keine Herausforderung mehr in seinen Aufgaben sieht.

ZZ Z Z

WI E MA C HT SI C H B OR EOUT B EMER K B A R ?

Bis zum absoluten Boreout ist es ein schleichender Prozess.

Zunächst fühlt sich die Arbeitskraft zunehmend sinnlos. Die Tätigkeit machen ihr keinen richtigen Spaß mehr und ihre Stimmung schlägt in Desinteresse sowie Gleichgültigkeit um.

Langsam beginnt sie sich zu fragen, was er in diesem Unternehmen eigentlich soll oder zweifelt daran, ob dieser Beruf

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bzw. die Branche wirklich das Richtige sind. Rein rechtlich gesehen, hat jede/r Mitarbeiter*in das Recht auf Beschäftigung und kann diese auch gerichtlich einfordern. Dazu kann sie/ er sich des Beschwerderechts nach dem Betriebsverfassungsgesetz bedienen. Ob das jedoch die richtige Wahl ist?

G I BT ES B O REOUT IN D ER A U SB I L DUNG? Ein Boreout trifft nicht nur eingesessene Mitarbeiter*innen oder Büroangestellte. Die neue Generation von Arbeitskräften, insbesondere Azubis, werden ebenfalls häufiger von diesem Phänomen heimgesucht. Der Grund liegt darin, dass die Erwartungen an den gewählten Beruf nicht erfüllt werden.

Wer nicht schnell genug erkennt, dass die Berufswahl doch nicht gepasst hat und seine Konsequenzen zieht, der wird langfristig unter den Symptomen leiden. Auch Berufseinsteiger*innen verbinden aufgrund der Stellenausschreibung ihres ersten neuen Jobs Illusionen, die in manchen Fällen nicht mit der Realität übereinstimmen und sind frustriert bzw. enttäuscht.

Finde heraus, ob du am Boreout leidest. Hier gehts zum Schnelltest

WA S K A NN MA N D A G EG EN TUN ?

Besser sollte gleich das Gespräch mit den Vorgesetzten gesucht werden. Man sollte ihnen mitteilen, dass man sein Aufgabenspektrum erweitern möchte bzw. neue Herausforderungen braucht. Ein möglicher Weg sind Umschulungen, Weiterbildungen oder auch eine Versetzung innerhalb des Unternehmens, beispielsweise im Rahmen einer Beförderung. Auszubildende sollten sich ebenso an ihren Ansprechpartner*innen wenden und schnell nach einer Lösung suchen sowie gegebenenfalls den Ausbildungsberuf wechseln und sich davor umfangreich beraten lassen.

Wie du siehst, kann Unterforderung krank machen. Aber wie stets mit Überforderung? Als Burnout bekannt, hat sich auch diese Phänomen in unseren Arbeitsalltag eingeschlichen.

Lies hier mehr dazu.

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Das erwarten wir: guter Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) technisch-mathematisches Verständnis Freude an technischen Problemlösungen strukturierte, systematische Arbeitsweise sehr gute bis gute Noten in Mathematik und Physik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten dir ein teamorientiertes Ausbildungsklima in einem spannenden Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail unsere Personalleiterin Christine Walter: über unser an Karriereportal https://karriere.heliservice.adac.de bewerbung@heliservice.adac.de ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126, 53757 Sankt Augustin

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

E M I TOUT! DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

Jeder hat dieses Problem: Sich ablenken lassen.

Viele Dinge in Beruf und Alltag wären eigentlich im Handumdrehen erledigt, wenn es sie nicht gäbe: Die Zeitfresser. Mal eben Mails checken, auf Facebook schauen, bei eBay mitbieten und die Whats-app-Nachrichten beantworten. Zack! Schon sind ein bis zwei Stunden unserer wertvollen Arbeits- oder Freizeit rum. Wir verraten dir hier, welches die größten Zeiträuber sind und wodurch wir uns am schnellsten vom Wesentlichen ablenken lassen ...

K ONZ ENTR A T I ONSK I L L ER SMA R T P HONE Es ist schon eine coole Erfindung, so ein Smartphone. Aber nur wenn man damit wirklich umgehen kann. Damit meinen wir nicht im technischen Sinne, sondern beziehen uns auf die Verantwortung im Umgang damit. Unendlich viele interessante Apps und Funktionen, ein breites Angebot an Unterhaltung, Videos, Spiele und dann noch die InstantMessenger rauben uns nicht nur eine Menge Zeit, sondern auch die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit.

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MA I L S, SOZ I A L E NETZ WER K E & C O. E-Mails checken, mittwittern, Posts liken und teilen, Messenger beantworten: Nachdem alles „erledigt“ ist, steht man trotzdem noch vor dem gleichen Haufen Arbeit, wie noch vor einer Stunde. Wenn du im Fünf-Minuten-Takt außerdem noch von deinen Aufgaben oder vom Lernen abgelenkt wirst, dann kostet es dich jedes Mal mehr Energie, dich von Neuem zu konzentrieren. Also lieber mal paar Minuten das Internet ausmachen und mit Abwesenheit à la „nicht verfügbar“ glänzen.

A P P S, GA M ES AND F R IEND S Der Downloadlink zur neuen Music-App ist schon verlockend. Nur kurz einen Blick drauf werfen und dann geht’s weiter mit der Arbeit. Das glaubst du doch wohl selber nicht! Hat dich gerade ein Freund oder eine Freundin eingeladen, mit ihm/ihr eine Runde des neuen Online-Games zu zocken? Lass die Finger davon. Dir kommt es wie fünf Minuten vor, aber in Wirklichkeit verplemperst du dadurch eine Stunde und mehr von deiner wertvollen Zeit.

SEL F I ES UND P R OF I L P I C S Ein kurzer Shot und gut ist. Das denkst du! Die Ansprüche an die inzwischen professionellen Selfie-Community sind extrem gestiegen. Mittlerweile werden sie in aufwendiger Detailarbeit zurechtgeschnitten, bearbeitet, mit Filtern versehen und gepimpt. Da kann schnell mal eine halbe bis eine Stunde ins Land gehen, bis aus einem Schnappschuss ein vorzeigbares neues Profilbild wird.

ON L I N E SH O P PEN UND NE WS READEN

Wir bilden aus!

Pflegefachfrau/-mann (3 Jahre) Pflegefachassistenz (1 Jahr)

Die teuren Lehrbücher gibt’s bei eBay für einen Apfel und ein Ei, aber nur wenn man dranbleibt und mitbietet.

So sparst du zwar einen Haufen Geld, wirfst aber dafür wertvolle Zeit aus dem Fenster. Das gleiche gilt für die topaktuell informierten Newsreader. Zwar ist es lobenswert, am Zeitgeschehen teilhaben zu wollen, aber wenn im Sekundentakt Schlagzeilen über Promis, den letzten Fashiontrend oder das Zwischenergebnis der AmateurFederballmeisterschaft über den Bildschirm flattern, kannst du auch gleich das Arbeiten bzw. Lernen sein lassen, denn du wirst kaum noch dazu kommen.

an unseren Sozialstationen in Berg. Gladbach, Bonn, Eitorf, Hennef, Lohmar, Niederkassel, Neunkirchen-Seelscheid, Overath und Swisttal Ausbildungsbeginn: mehrmals jährlich, je nach Beginn des Fachseminars Gesucht werden engagierte Kollegen (w/m/d), die mit dem Herzen sehen können und zuverlässig die ihnen übertragenen Aufgaben erfüllen. Sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen und Ihre Ausbildung erfolgreich beenden, würden wir Ihnen gerne eine berufliche Zukunft bei uns ermöglichen.

Ein Führerschein (Klasse B) sollte spätestens zum Beginn des dritten Ausbildungsjahres vorliegen.

Kontakt: Deutsches Rotes Kreuz, Hauptstr. 261, 51465 Berg. Gladbach Tel.: 02202-9364122, Email: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de

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PRAKTIKUM KURZ & KNAPP

S TE TIPP U G H C S TIERI INSTIEG E N E T K PERFE KUM FÜR DEN PRAKTI S E T S R E IN DEIN

ES GEHT LOS Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheits­unterweisungen.

Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltens­regeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

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hier lachen lerne 76 2023/24

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen.

Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

weitere Tipps

BLEIB FLEXIBEL Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen.

Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen!

Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.

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ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

STELL GEZIELTE FRAGEN

TAUSCH DICH AUS Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit fest­legen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst.

Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt.

So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

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PRAKTIKUM ÜBERSICHT

R E L L VO H-

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In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst.

Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend: Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

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WELCHE PRAKTIKA GIBT ES? Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN? Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen.

Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ) Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln.

Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen.

Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2023 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern.

Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Für alle Praktika gilt: Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung.

Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

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PRAKTIKUM RATGEBER

NICHT

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N E S S E G R E V DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

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Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …

HOLE DIR EIN QUALIFIZIERTES ZEUGNIS! Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.

WAS GEHÖRT IN DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS? Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.

WIE WERDEN DEINE PRAKTIKUMSLEISTUNGEN BEURTEILT? Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:

Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“ Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“ Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“ Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“ Ungenügend: „...hat sich bemüht...“

Überprüfe dahingehend dein Zeugnis.

Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern.

Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.

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WELCHE KOMPETENZEN SOLLTEN ANGEFÜHRT SEIN? Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast.

Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.

EIGENINITIATIV WERDEN Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist.

Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz der vielseitig, interessant und zukunftssicher ist?

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Biologische Vollkornbäckerei Brotzeit GmbH Neusser Str. 514 50737 Köln Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Daniel Bogdan Sigwinstr. 125 51061 Köln

Edgar Kürten GmbH Altonaer Platz 2 50737 Köln

Vey Versorgungstechnik GmbH Odenthaler Str. 301 51069 Köln

Schöllgen Haustechnik GmbH Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Christian Fitzner GmbH Sandbergstraße 11 51143 Köln

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Stephan Blißenbach Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist.

So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

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Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Dachdecker (m/w/d) A. & C. Freyaldenhoven GmbH Maarweg 143 50825 Köln Bedachungen Arnolds GmbH Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid Bedachungen Hube GmbH Kaiserstr. 48 51145 Köln Bedachungen Ludwig GmbH Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel Bedachungen Michael Franken GmbH Bonner Str. 44 53842 Troisdorf

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF! Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Bedachungen Stephan Sieren GmbH & Co. KG Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg Dach Walterscheid Bauklempnerei GmbH Mendener Str. 1 53840 Troisdorf Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Heinrich Gäff GmbH Hansemannstr. 9 50823 Köln

Michael Hering Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln

Schleuer & Wülferath Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel

Elektro Busch GmbH Leidhecker Weg 20 51570 Windeck

Schröder Bedachungstechnik GmbH Wankelstr. 8 50996 Köln Wilfried Sauer Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath Elektroniker (m/w/d) Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg ELMOT GmbH Mertener Str. 1a 50968 Köln Lux Werft und Schifffahrt GmbH Moselstr. 10 53859 Niederkassel Ulrich Henseler Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d) Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

Heinz 80 Bedachungen Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim

CET Colonia Elektrotechnik GmbH Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

Jörg Scholz Birkenweg 29 51061 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Karl Kummer GmbH Dachdecker- und Klempnermeister Piccoloministr. 310 51067 Köln

Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)

Detlef Busche Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

84 2023/24

Elektrohaus Bernhard Günther GmbH & Co. KG Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln Elektro Joerg Mueller GmbH & Co. KG Jungbornweg 4 51061 Köln Elektro Martin Bolder GmbH Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH Theodor-HeussRing 61 53840 Troisdorf Elektrotechnik Kalkuhl GmbH Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln F&P FirstPartner Elektrotechnik GmbH Rönsahler Str. 30 51069 Köln Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln Halm Elektrotechnik GmbH Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar LICHT + HAUS Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH Lindenthalgürtel 50 50935 Köln Martin Böhm Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

PeRu Runkel GmbH Kirchstr. 14 53757 Sankt Augustin Udo Krewinkel Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) S² Sicherheitstechnik GmbH Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG Neusser Str. 559 50737 Köln Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid S-mart Lebensmittelmärkte GmbH& Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Fahrzeuglackierer (m/w/d) Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln Fleischer (m/w/d) Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

HairExpress Boltensternstr. 104–112 50735 Köln

Styleboxx Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg Styleboxx Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf

HairExpress Neusser Str. 665 50737 Köln

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

Friseur (m/w/d)

Styleboxx Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG Hair-Express Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln

Beyhan Özbek Salierring 26a 50677 Köln Essanelle Hohe Str. 41–53 50667 Köln Ferhat Dagdelen Bechergasse 2 50667 Köln Frisör Klier GmbH Aachener Str. 1253 50858 Köln Frisör Klier GmbH Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf Wilhelm-HamacherPlatz 22 53840 Troisdorf

SuperCut Breitestr. 103-135 50667 Köln Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln

Klier Hair Group GmbH Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef

Klier Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur Mailänder Passage 1 50765 Köln

Gebäudereiniger (m/w/d) Gegenbauer Services GmbH NL Köln Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

Laura Lorenz Goltsteinstr. 64 50968 Köln

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Monika Fleck Goltsteinstr. 91 50968 Köln

3

speicherst sie als PDF ab.

Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen.

Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

CHECKLISTE ONLINEBEWERBUNG

DATENMENGE REDUZIEREN

REIHENFOLGE DOKUMENTE Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte,

85 2023/24

Gerüstbauer (m/w/d) Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter Kampa Gerüstbau GmbH Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln Schleicher Gerüstbau GmbH Breniger Str. 22 53913 Swisttal Glaser (m/w/d) Glas Söller & Streich GmbH Lindenstr. 143 53721 Siegburg Verglasung und Glasbau Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln Informationselektroniker (m/w/d) Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME PERSONALISIEREN Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Kanalbauer (m/w/d)

Konditor (m/w/d)

Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

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CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst.

Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann.

Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN Viel Glück!

Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly Brühler Landstr. 2 50997 Köln Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf

InterNestor GmbH Vitalisstr. 184 50827 Köln Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln Georg Riemschoss GmbH Löhestr. 8a 53773 Hennef

Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln

Kaufmann für Büromanagement Hw, IH, öD (m/w/d) Alexander Simons Heinrich-RohlmannStr. 14 50829 Köln Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef RKH Rheinbacher Kraftwagen Handelgesellschaft mbH Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach Wenz Autotechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel Maler und Lackierer (m/w/d) Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

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Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH Sebastianstr. 197 50735 Köln Lierfeld GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin M plus Michael Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef Maurer (m/w/d) Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH Oberer Komarweg 1 50969 Köln Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG Marktstr. 104 53859 Niederkassel Mechatroniker (m/w/d) Joachim Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef Viktor Baumann GmbH & Co. KG Siemenacker 12 53332 Bornheim Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln INOWEST GmbH Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Und, noch nix gefunden?

Tischler (m/w/d) Bernhard Wilhelm Rotterdam Berliner Str. 486 51061 Köln

Pandomus GmbH An der Wachsfabrik 1 50996 Köln SUB ZERO Kälte Klima GmbH Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

Dann schau doch einfach mal hier : www.jobevolution.de

Metallbauer (m/w/d) Adem Ersin Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf Metallbau Heckner GmbH Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG Dieselstr. 4 50996 Köln Metall- und Industrieanlagen Bau Guido Graumann GmbH Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel SMK Schlosserei e.Kfr. Inh. Silvia Schulz Dammstr. 35 53721 Siegburg Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) Christian Thiesen Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar

Marco Gottschalk Hertzstr. 5 50859 Köln

H. Jos. Trimborn Söhne Metallbau GmbH Am Honnefer Kreuz51–53 53604 Bad Honnef Kunst- u.

Bauschlosserei Rausch GmbH Pappelallee 5 53773 Hennef

Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Rahm Orthopädie- und Rehatechnik GmbH Iltisweg 3 53842 Troisdorf Raumausstatter (m/w/d)

Metallbau Udo Eichwald und Co. GmbH Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin MR Stahltechnik GmbH Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln Norbert Clasen Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel Oliver Johannes Söntgerath Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid

Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln Raumausstatter Polstern (m/w/d) Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) Horst Labatzki GmbH Ensener Weg 1 51149 Köln

IM WEB

UND VIELES MEHR ...

WWW.TAKE-ONLINE.DE

87 2023/24

Schornsteinfeger (m/w/d) Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel

Tischlerei Bursch GmbH Mittelstein 11 53332 Bornheim Tischleirei Nils Josten GmbH RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef

Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)

Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal

Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Straßenbauer (m/w/d) Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln Zimmerer (m/w/d)

Stuckateur (m/w/d)

Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Friedhelm Hommes Industriestr. 35 53359 Rheinbach

..

R U F S B O S! J REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

N O I P M A CH WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN. NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUM-ADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.

Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Berufen sortiert.

Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.

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REGIONALES STELLENVERZEICHNIS

Ausbildungsplätze nach Alphabet Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26 Innung Sanitär Heizung Klima Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Seite 55 Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 51 Kanal Service Arelt GmbH An d. Burg Sülz 4 53797 Lohmar Seite 73 Asphaltbauer (m/w/d) STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 37 Automobilkaufmann (m/w/d) Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15 Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 36 Bankkaufmann (m/w/d) Volksbank Köln Bonn eG Heinemannstraße 15 53175 Bonn Seite 68 Baugeräteführer (m/w/d) Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG Kreuzkapelle 63–65 53804 Much Seite 81

STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 37

Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26

STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 37

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Bauwerksabdichter (m/w/d) STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 37 Chemiekant (m/w/d) Braskem Europe GmbH Rodenkirchener Str. 400 50389 Wesseling Seite 61 Elektroniker (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73 Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) DSG-Canusa GmbH Boschstraße 17 53359 Rheinbach Seite 54 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) DSG-Canusa GmbH Boschstraße 17 53359 Rheinbach Seite 54 Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 81

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg Seite 94 Erzieher (m/w/d) IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 31 Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31 Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68 Fachberater für Gesundheit und Mobilität (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 Fachinformatiker (m/w/d) Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach Seite 22 Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

GINO AG Elektrotechnische Fabrik Friedrich-Wöhler-Str. 65 53117 Bonn Seite 27

GreenGate AG Alte Brücke 6 51570 Windeck Seite 14

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73

pharma mall –Gesellschaft für Electronic Commerce GmbH Westerwaldstr. 10–12 53757 Sankt Augustin-Hangelar Seite 36 SER Solutions Deutschland GmbH Joseph-Schumpeter-Allee 19 53227 Bonn Seite 49 Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 81 Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 94 Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg Seite 94 Galias GmbH Südstraße 133 53175 Bonn Seite 5 Gemeinde Swisttal – Die Bürgermeisterin Rathausstraße 115 53913 Swisttal-Ludendorf Seite 73 igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73 Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31 pharma mall –Gesellschaft für Electronic Commerce GmbH Westerwaldstr. 10–12 53757 Sankt Augustin-Hangelar Seite 36 rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72

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Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26 Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach Seite 22 Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15 Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 61 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 22 SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 51 Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth Seite 49 Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) DSG-Canusa GmbH Boschstraße 17 53359 Rheinbach Seite 54

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 61 Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth Seite 49 Fachkraft für Rohr-, Kanal- u. Industrieservice (m/w/d) Kanal Service Arelt GmbH An d. Burg Sülz 4 53797 Lohmar Seite 73 Fachkraft für Straßenund Verkehrstechnik (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68 Fachkraft Küche (m/w/d) KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26 Fachlagerist (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26 Fachpraktiker Küche (m/w/d) KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26

Fahrzeuglackierer (m/w/d) Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15 Weissenfels Karosserie-LackierTechnik Wilsberger Str. 2 53567 Asbach Seite 54 Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg Seite 94 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 22 Fleischer (m/w/d) Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth Seite 49 Fliesen-, Plattenund Mosaikleger (m/w/d) Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 51 Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126 53757 Sankt Augustin Seite 72 Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach Seite 22 Heilerziehungspfleger (m/w/d)

IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 31 Hörakustiker (m/w/d) Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG Hohenzollernring 2–10 50672 Köln Seite 96 (Umschlag)

STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 37 STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 37

Hotelfachleute (m/w/d)

Trocellen GmbH Mülheimer Straße 26 53840 Troisdorf Seite 43

KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26

Willms-Fleisch GmbH Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth Seite 49

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Vivawest Wohnen GmbH Nordsternplatz 1 45899 Gelsenkirchen Seite 95 (Umschlag)

Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 81

Industriekaufmann (m/w/d)

GINO AG Elektrotechnische Fabrik Friedrich-Wöhler-Str. 65 53117 Bonn Seite 27

Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach Seite 22 Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 22

DSG-Canusa GmbH Boschstraße 17 53359 Rheinbach Seite 54

Trocellen GmbH Mülheimer Straße 26 53840 Troisdorf Seite 43

Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 81

Isolier-Facharbeiter (m/w/d)

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73 Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 22

90 2023/24

Kanalbauer (m/w/d) STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 37 STRABAG AG Direktion NordrheinWestfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 37 Karosseriebauer (m/w/d) Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Weissenfels KarosserieLackier-Technik Wilsberger Str. 2 53567 Asbach Seite 54 Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 94 dhpg Tax & Management Services GmbH Steuerberatungs GmbH Marie-Kahle-Allee 2 53113 Bonn Seite 93 Galias GmbH Südstraße 133 53175 Bonn Seite 5

Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26

Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15

IT-Systemmanager (m/w/d)

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg Seite 94

Josef Küpper Söhne GmbH Postfach 260138 53175 Bonn Seite 51

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Kanal Service Arelt GmbH An d. Burg Sülz 4 53797 Lohmar Seite 73 rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 94 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 36 Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 81 GreenGate AG Alte Brücke 6 51570 Windeck Seite 14 SER Solutions Deutschland GmbH Joseph-Schumpeter-Allee 19 53227 Bonn Seite 49 Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73 Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin Seite 54

Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 Koch (m/w/d) KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26 Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15 Kreissekretäranwärter (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68 Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 36 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 81 Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 61 SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 51

Mechatroniker (m/w/d) Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach Seite 22 Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 61 igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73

rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 OrthopädietechnikMechaniker (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 Pflegefachassistenz (m/w/d)

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 22 SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 51 Mechatroniker Fachrichtung Kältetechnik (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26 Medientechnologe Druck (m/w/d)

Deutsches Rotes Kreuz Hauptstr. 261 51465 Bergisch Gladbach Seite 75 Pflegefachmann (m/w/d) Deutsches Rotes Kreuz Hauptstr. 261 51465 Bergisch Gladbach Seite 75 IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 31 LVR-Klinik Bonn Kaiser-Karl-Ring 20 53111 Bonn Seite 27 Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Straßenbauer (m/w/d) STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 37 STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 37 Technischer Produktdesigner (m/w/d) Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 22 Technischer Systemplaner (m/w/d) Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26 Tief- und Straßenbauer (m/w/d) Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG Kreuzkapelle 63–65 53804 Much Seite 81

Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach Seite 22

dhpg Tax & Management Services GmbH Steuerberatungs GmbH Marie-Kahle-Allee 2 53113 Bonn Seite 93

Notfallsanitäter (m/w/d)

Servicefahrer (m/w/d)

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg Seite 94

Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68

rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72

KatholischSoziales Institut Bergstraße 26 53721 Siegburg Seite 26

Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31

Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Orthopädieschuhtechniker (m/w/d)

91 2023/24

dhpg Tax & Management Services GmbH Steuerberatungs GmbH Marie-Kahle-Allee 2 53113 Bonn Seite 93

Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

DSG-Canusa GmbH Boschstraße 17 53359 Rheinbach Seite 54

REGIONALES STELLENVERZEICHNIS Verfahrensmechaniker Kunststoff Kautschuk (m/w/d)

Hakvoort GmbH Zeithstraße 89 53721 Siegburg Seite 15

SER Solutions Deutschland GmbH Joseph-Schumpeter-Allee 19 53227 Bonn Seite 49

Vermessungstechniker (m/w/d)

Ausbildungsbegleitendes Studium / Duales Studium

Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d)

Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68

Ausbildungsbegleitendes Studium Wirtschaftsinformatik/ Informatik (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

SER Solutions Deutschland GmbH Joseph-Schumpeter-Allee 19 53227 Bonn Seite 49

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73

Gemeinde Swisttal – Die Bürgermeisterin Rathausstraße 115 53913 Swisttal-Ludendorf Seite 73 Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68 Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31 Werkzeugmechaniker (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73 SARSTEDT AG & Co. KG Boschstr. 15 53359 Rheinbach Seite 51 Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Bachelor of Arts BWL (B.A.-BW) (m/w/d) Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 94 Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (m/w/d) Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31 Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik (m/w/d) Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31

Dr. Fink-Stauf GmbH & Co. KG Kreuzkapelle 63–65 53804 Much Seite 81 Duales Studium BWL Handelsmanagement (m/w/d) rahm Zentrum für Gesundheit GmbH Iltisweg 1–3 53842 Troisdorf Seite 72 Duales Studium BWL /IT/Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 73 Duales Studium Informatik (m/w/d) GreenGate AG Alte Brücke 6 51570 Windeck Seite 14 Duales Studium Kreisinspektoranwärter (m/w/d) Kreis Euskirchen – Der Landrat Jülicher Ring 32 53879 Euskirchen Seite 68 Duales Studium Service Engineering (m/w/d)

Agentur für Arbeit Villemombler Str. 101 53123 Bonn Seite 13

Betriebe mit div.

Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen Bundesstadt Bonn Berlinerplatz 2 53111 Bonn bonn-macht-karriere.de Seite 23 Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG Meysstraße 14 53773 Hennef Seite 5 HoKa GmbH Lüftungsformteile aus Kunststoffen Reutherstraße 12 53773 Hennef (Sieg) www.hoka.de/ausbildung Seite 73 HOMA Pumpenfabrik GmbH Industriestraße 1 53819 NeunkirchenSeelscheid homa.de/ausbildung Seite 31 Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen strassen.nrw.de/karriere Seite 2 (Umschlag) Landschaftsverband Rheinland (LVR) Abteilung Personaleinsatzplanung, Ausbildung Hermann-Pünder-Straße 1 50679 Köln www.karriere.lvr.de Seite 69

Bachelor of Laws Allgemeiner Verwaltungsdienst (m/w/d)

GreenGate AG Alte Brücke 6 51570 Windeck Seite 14

Zweiradmechaniker (m/w/d)

Kreisstadt Siegburg Am Turm 30–32 53721 Siegburg Seite 31

Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.) (m/w/d)

Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin Seite 54

Duales Studium Angewandte Mathematik/ Informatik (m/w/d)

Dr. Starck Unternehmensgruppe Bernhardstraße 18 53721 Siegburg Seite 26

Dreherei Reusch GmbH & Co. KG Camp-Spich-Straße 5d 53842 Troisdorf Seite 22

Berufsberatung

92 2023/24

Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Riehler Platz 2 50668 Köln diezukunftsteuern.nrw Seite 17 Rhein-Sieg-Kreis Der Landrat Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg karriere-im-kreis.de/ ausbildung-und-studium Seite 71 Stadt Troisdorf – Personalamt Kölner Straße 176 53840 Troisdorf www.ausbildung-troisdorf.de Seite 36 Stadtwerke Bonn GmbH Theaterstraße 24 53111 Bonn www.swb-karriere.de Seite 14 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Str. 2–4 53177 Bonn www.vnrg.de/karriere/ Seite 31

Fachhochschulen bib International College Fachhochschule der Wirtschaft NordrheinWestfalen Hauptstraße 2 51465 Bergisch Gladbach Seite 14

Handwerkskammer Handwerkskammer zu Köln Heumarkt 12 50667 Köln Seite 13

Industrie- und Handelskammer Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg Bonner Talweg 17 53113 Bonn Seite 11

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Praktikum. Ausbildung.

Duales Studium. www.jobevolution.de

Du willst für deinen Berufseinstieg eine klare Perspektive?

Wir suchen dich als Auszubildenden (m/w/d) ab Sommer 2024 an einem unserer Standorte.

Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 600 Mitarbeitenden an elf Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.

Deine Aufgaben bei uns Im Rahmen deiner Ausbildung bei uns erhältst du die Chance, tief in die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens einzutauchen. Sei es als angehender Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Auch das ausbildungsintegrierte Studium im Bereich Steuerrecht gehen wir gerne gemeinsam mit dir an. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest du unter: karriere.dhpg.de Das bist du?

Realschulabschluss, Fachabitur (zum Beispiel an der Höheren Handelsschule) oder Abitur Organisationstalent und Teamplayer

Spaß an deiner Weiterentwicklung Affinität für digitales Arbeitsumfeld Offenheit für neue Menschen und Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir dir bieten Bei uns erwartet dich eine Ausbildungsbetreuung in einem Team, das dich intensiv und effektiv bei deiner Ausbildung fördert. Du kannst dich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie einen modernen Arbeitsplatz freuen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial und wir legen viel Wert auf interne Weiterbildung.

Du fühlst dich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Marie Theresa Klein per E-Mail unter karriere@dhpg.de gerne zur Verfügung.

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Willkommen im #dhpgteam.

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Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Interessiert? Dann starten Sie in 2024 Ihre Berufsausbildung bei der GIZ in folgenden Ausbildungsgängen:

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Das Fraunhofer FHR in Wachtberg ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft. Wir entwickeln für unsere Forschungs-Partner neue Anwendungen im Bereich der Radar-Technologie für die Sicherheit, die Weltraumbeobachtung, den Verkehr oder in der Produktion. Damit unsere Ideen zu funktionierenden Produkten werden, muss die Hardware stimmen. Dazu brauchen wir noch Dich!

Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Schwerpunkt Sachbearbeitung / Office Management

Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration

Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts

Betriebswirtschaft-Wirtschaft neu denken / Alanus Hochschule Alfter

Unseren Auszubildenden bieten wir einen optimalen Start in die berufliche Karriere!

Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.-BW) / Hochschule Trier

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