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REUTER MANAGEMENT TRAINING – ERFOLG FÜR REALE PROJEKTE Als führender Anbieter für projektbasierte Weiterbildung macht REUTER Projekte erfolgreich – mit Struktur, Klarheit und Kompetenz. Die für die Kunden maßgeschneiderten REUTER-Trainings greifen genau dort, wo Projekte typischerweise ins Stocken geraten: Unzureichende Kommunikation, mangelnde Motivation oder auch unklare Prozesse. Für viele Teilnehmende ist REUTER genau deshalb besonders, weil hier nicht lediglich ‚Lehrbuchwissen‘ abgearbeitet wird, sondern praxisnahe Lösungen für reale Projekt- und Change-Herausforderungen geboten werden: „Viele unserer Absolventen berichten, dass sie Inhalte sofort in ihrem Arbeitsalltag umsetzen konnten – ein klarer Mehrwert gegenüber reiner Wissensvermittlung“, erklärt Gründer und Inhaber Guido Reuter. Das Team versteht, dass Projekte nicht nur an fehlendem Methodenwissen scheitern, sondern an Kommunikation, Motivation und
Führung – und hier setzt REUTER konsequent an: Typischerweise verlassen die Teilnehmer ihr Training mit einem klaren Handlungsplan im Gepäck. Sie wissen nicht nur, welche Methode sie anwenden, sondern wie sie sie in ihrem konkreten Projekt- oder Arbeitskontext implementieren können – inklusive Kommunikation, Rollenklärung und Risikomanagement. Das Unternehmen im oberfränkischen Bamberg wurde im Jahr 1994 von Guido Reuter gegründet. Ursprünglich im kleinen Workshop-Format gestartet, entwickelte sich aus der Initiative ein etabliertes Weiterbildungsinstitut: „Wer hier mitmacht, fühlt sich als Teil einer kompetenten Gemeinschaft“, so Reuter. „Heute zählen zu unseren Kunden vor allem Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie ganze Teams aus mit-
DIE HUFORTHOPÄDIESCHULE® – ERFAHREN, MODERN, STRUKTURIERT
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TEXT: CORNELIA BRELOWSKI FOTOS: REUTER MANAGEMENT TRAINING
telständischen Unternehmen und Konzernen, die ihre Projekt- oder Change-Kompetenz systematisch ausbauen wollen.“ www.reuter-training.de
Guido Reuter.
TEXT & FOTOS: DIE HUFORTHOPÄDIESCHULE
Der Huf – das Fundament von Pferden, Ponys, Eseln und Maultieren; seine Gesundheit beeinflusst den gesamten Körper. Die Huforthopädieschule® setzt sich daher für die individuelle Optimierung und die Gesunderhaltung der Hufe ein. In der heutigen Zeit ist das Pferd mehr Familienmitglied, Sport- und Freizeitpartner als Nutztier. Die Gesundheit und ein langes Leben stehen deutlicher im Fokus als die reine Nutzbarkeit. Jürgen von Grumbkow-Pfleiderer, Leiter der Huforthopädieschule®, die an das Deutschen Instituts für Huforthopädie (DIfHO®) angeschlossen ist, bildet mit seinem Team nach den neuesten Erkenntnissen der ‚Huforthopädie nach Jochen Biernat‘ Huforthopäden/-innen aus. Hier werden Hufe ausschließlich mithilfe von Hufmessern und Huffeilen – ohne Beschläge – wieder in ihre optimale Form gebracht. Bei dieser modernen Art der Hufbearbeitung wird der Huf so gesteuert, dass es dem Tier ermöglicht wird, schonend selbst
wieder seine stets nachwachsenden Hufe in die für ihn optimale Form zu laufen. Warum ist das so wichtig? Der Huf ist das Fundament. Liegt hier etwas im Argen, so sind auch stets verschiedenste Auffälligkeiten oder Erkrankungen am Körper zu finden. Die Ausbildung umfasst 18 Wochenendmodule über knapp 2 Jahre, daher gut geeignet, um nebenberuflich ein weiteres Standbein aufzubauen. Dazu kommen noch Zwischen- und Abschlussprüfung. 30 erfahrene Ausbilder/-innen betreuen die Lernenden an 10 Ausbildungsstandorten in Deutschland und Österreich; ein Standort in der Schweiz ist geplant. Der Lehrplan umfasst neben der Huforthopädie auch Kundenkommunikation, Röntgendiagnostik, Anatomie, Sezieren u.v.m.
Bei der Ausbildung.
Nach erfolgreichem Abschluss bietet das DIfHO® ein Weiterbildungsprogramm an. Weitere Infos sowie Seminarangebote und ein Register aller Huforthopäden/-innen finden Sie auf: www.difho.de Jürgen von GrumbkowPfleiderer, Inh. und Leiter „Die Huforthopädieschule und DIFHO®”.
December 2025
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Issue 13 6
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71