GENAU HIER SETZT STRUSS & CLAUSSEN PERSONAL DEVELOPMENT AN. DIE RENOMMIERTE Karriereberatung – 2003 gegründet und mit etwa 30 Mitarbeitenden heute eine der führenden in der DACH-Region – hat es sich zur Aufgabe gemacht, Abiturienten durch 112
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Issue 131
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July 2025
eine fundierte, tiefgehende und vor allem individuelle Potenzialanalyse eine echte Orientierung für ihre Zukunft zu bieten. ZUKUNFTSKOMPETENZ BEGINNT MIT DER PERSÖNLICHKEIT „Unsere Beratung ist kein simpler Interessen- oder Fähigkeitstest. Wir analysieren die Persönlichkeit eines jungen Menschen umfassend und tiefgründig“, erläutert Gründerin Ragnhild Struss. Ein Tag bei Struss & Claussen beginnt nicht erst mit dem Besuch in den Räumen der Beratung, sondern schon Tage zuvor remote mit einer umfangreichen psychologischen Testung, die 3-4 Stunden dauert und bequem am eigenen Rechner durchgeführt werden kann. So kann sich der/die Berater*in optimal vorbereiten, um den Beratungstag selbst mit einem strukturierten, tiefenpsychologischen Interview zu beginnen. Ziel ist es, ein klares, authentisches Bild der Persönlichkeit zu zeichnen – jenseits von Schulnoten und aktuellen Inter-
Für Romy, eine 19-jährige Abiturientin, die zunächst unsicher war, welcher Weg für sie infrage käme, zeigte sich im intensiven eintägigen Beratungsprozess, dass sie über starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie verfügt. Heute studiert sie erfolgreich Human-Computer-Interaction, ein Fach, das sie vorher nicht kannte, das aber perfekt zu ihren Fähigkeiten passt. Oder Aber nicht nur die persönliche Ebene ist entscheidend. Für die richtige Wahl sollte man wissen, welche Hochschulen zukunftsfähige Studiengänge anbieten und wie diese Institutionen mit der Herausforderung der Digitalisierung umgehen. Nicht alle Universitäten fördern den Umgang mit KI gleichermaßen. Die umfassende Kenntnis der Hochschullandschaft, gehört zu den Kernkompetenzen von Struss und Claussen. Sie
FOTOS: GODDA STRUSS FOTOGRAFIERT
Die Entscheidung, welcher berufliche Weg nach dem Abitur der richtige ist, war noch nie einfach – doch heute stellt sie Eltern und ihre Kinder vor nie dagewesene Herausforderungen. Durch die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz verändert sich die Berufswelt dramatisch: traditionelle Karrierewege verschwinden, bestehende Jobprofile ändern sich, neue, bisher unbekannte Möglichkeiten entstehen. Nicht zu unterschätzen ist der Druck, den Social Media auf Jugendliche ausübt. Die Frage „Wer bin ich und was kann ich damit machen?“ wird immer schwerer zu beantworten. Unsicherheit ist ständiger Begleiter.
essen. Denn häufig zeigen sich verborgene Talente und Potenziale erst in intensiven kognitiven Leistungstests und tiefgehenden Gesprächen.
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Die richtige Entscheidung treffen: Studien- und Berufswahl in Zeiten von KI.
Ragnhild Struss mit Veronika Bakker und Franziska Heckhoff.
TEXT: STRUSS & CLAUSSEN / MARILENA STRACKE
ABITUR UND DANN?