deltio247

# 247

• 41ο έτος • Ιούλιος - Αύγουστος 2022

◗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ # ΤΕΥΧOΣ 247 ETOΣ 41O IΔΙOΚΤΗΤΗΣ ΣΎΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΏΝ ΘΕΣΣΑΛΊΑΣ & ΣΤΕΡΕΆΣ ΕΛΛΆΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙOY ΒΕΝΙΖΕΛOY 4 (πρώην ΙΩΛΚOΥ) ΒOΛOΣ ΤΗΛ.: 24210 28 111, 24210 29407-8, FAX: 24210 26394 e-mail: sbtse@otenet.gr & info@sbtse.gr ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΝΤΥΠΟΥ 3872

EKΔOΤΗΣ

Εφραιμίδης Αριστομένης Ελ. Βενιζέλου 4, Bόλος - Τηλ.: 24210 28111

ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ - ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚΔOΣΕΩΣ Βαϊνά Στέλλα

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡOΠΗ

ΘΕΣΕΙΣ Θετική πορεία σε δύσμενη συγκυρία.................................................................................. 6

Δαγλαρίδου Φρόσω Ζαρμπούνη Κρις Έλεν Φράγκου Γιόλα

Το Δελτίο διανέμεται δωρεάν

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ Παρέμβαση του συνδέσμου για τον νέο αναπτυξιακό νόμο 4887/2022 που αφορά στο καθεστώς « Μεταποίηση - εφοδιαστική αλυσίδα».....................7

Τα άρθρα που δημοσιεύονται εκφράζουν τις απόψεις του υπογράφοντος

Παρουσίαση των εκλεγμένων μελών του νέου διοικητικού συμβουλίου του συνδέσμου............................................................................9

ΡOΙΝΤ, Πατρ. Γρηγορίου Ε΄ 58-60, 17778 Ταύρος Τηλ.: 210 95 95 683, Email: point@point.com.gr

Έργο ACT&GROW 25: Διαμορφώνουμε έναν δυναμικό ΣΒΘΣΕ.....................18

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ

ΝΕΑ ΤΟΥ ΣΒΘΣΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ Enterprise Europe Network Δείκτης ψηφιακής οικονομίας και κοινωνίας 2022 (DESI).................................. 20 Εφαρμογή της περιβαλλοντικής πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης............ 21 ΑΣ ΓΝΩΡΙΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΑΣ Βιοενεργειακή Θεσσαλίας..................................................................................................... 24 ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ ΚΤΕΛ Υπεραστικών γραμμών Ν. Μαγνησίας ΑΕ.........................................................26 ΕΖΑ: Ολοκληρώθηκε ο κύκλος του προγράμματος διττής επαγγελματικής εκπαίδευσης για την ειδικότητα ζυθοποιός / βυνοποιός .......................................27 SABO S.A: Η WIENERBERGER συνεχίζει να εμπιστεύεται την ελληνική SABO S.A......................................................................................................................27 SPIRITO GROUP: Διακρατική συνάντηση στη Λάρισα για το ευρωπαϊκό έργο SATI................................................................................................................28 ΑΘΗΝΑΪΚΉ ΖΥΘΟΠΟΙΊΑ: Σημαντική διάκριση για τις υψηλές επιδόσεις της στην εταιρική υπευθυνότητα...................................................................29 ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ........................................................... 30

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ - ΕΚΤΥΠΩΣΗ

Κάππας Λ. Χρήστος

ΔIOIKHTIKO ΣYMBOYΛIO

Πρόεδρος ∆.Σ. & Ε.Ε.: Συριανός Αθανάσιος Αντιπρόεδροι: Δοντάς Ευριπίδης Κατσής Δημοσθένης Κολιοπούλου Ελένη Κουφόπουλος Νικόλαος Μάρκου Βασίλειος Παπαχαραλάμπους Λουκάς Τσαούτος Μιχαήλ Γεν. Γραμματέας: Εφραιμίδης Αριστομένης Ταμίας: Λάππας Αναστάσιος Έφοροι: Αρβανιτίδης Γεώργιος Ευσταθίου Εμμανουήλ Ζάχος Θωμάς Μπαντάς Σωτήριος Νομικός Δημήτριος Σαμαράς Ιωάννης Σταμάτης Χρήστος Σύμβουλοι: Αντωνίου Θεοδώρα Γαρυφάλλου Λυδία Γιαννίτσης Γεώργιος Καραγκούνη Αντωνία Καφαντάρη Νατάσσα Κουρκούμπας Κωνσταντίνος Μαλαμούλη Αποστολία Μωραΐτης Βασίλειος Παπαδιόχος Ευάγγελος Παπαδοπούλου Ιωάννα Πυργιώτης Σόλων Σαράντης Στυλιανός Τζιωρτζιώτης Κωνσταντίνος

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Πρόεδρος: Συριανός Αθανάσιος Μέλη Ε.Ε.: Αντωνίου Θεοδώρα Αρβανιτίδης Γεώργιος Εφραιμίδης Αριστομένης Λάππας Αναστάσιος Μπαντάς Σωτήριος Μωραΐτης Βασίλειος

EΠΙΤΙΜOI

4 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

Επίτιμοι Πρόεδροι: Βανέζης Κυριάκος Τσαούτος Νικόλαος † Επίτιμο Ιδρυτικό Μέλος: Παναγής Νεόκλητος Επίτιμα Μέλη: Ζουρνατζής Στέργιος † Σωτηρίου Σωτήριος † Παπαλεξόπουλος Θεόδωρος

ΘΕΣΕΙΣ

ΘΕΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΣΕ ΔΥΣΜΕΝΗ ΣΥΓΚΥΡΙΑ

Η

παγκόσμια οικονομία, αλλά ιδιαίτερα η Ευρωπαϊκή βρίσκεται εκ νέου σε αχαρτογράφητα νερά, πριν ακόμη η διεθνής κοινότητα καταφέρει να ελέγξει πλήρως την υγειονομική κρίση του κορονοϊού COVID-19. Με τον πόλεμο στην Ουκρανία να συνεχίζεται και την αντιπαράθεση Δύσης και Ρωσίας να δημιουργεί συνθήκες έντονης αβεβαιότητας, η Ευρώπη βιώνει ύστερα από αρκετές δεκαετίες και μια βαθιά γεωπολιτική κρίση. Οι επιπτώσεις είναι πολυεπίπεδες. Προκαλείται σοβαρή διαταραχή στη λειτουργία των οικονομιών, η Ευρωπαϊκή Ένωση βρίσκεται αντιμέτωπη με το θέμα του ενεργειακού εφοδιασμού της, οι τιμές στην ενέργεια και σε βασικά καθημερινά είδη διογκώνονται με αποτέλεσμα να ενισχύεται ο πληθωρισμός, το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών καθώς και οι τζίροι και τα κέρδη των επιχειρήσεων συμπιέζονται. Παρά τη δυσμενή συγκυρία, η ελληνική οικονομία φαίνεται να διατηρεί θετική πορεία. H χώρα μετά από ένα μακροχρόνιο και επίπονο ταξίδι 12 χρόνων, κατάφερε να ανορθώσει την οικονομία της. Το τέλος της Ενισχυμένης Εποπτείας τον προηγούμενο μήνα αποτελεί βασικό ορόσημο, σηματοδοτεί την επιστροφή της χώρας στην ευρωπαϊκή κανονικότητα, και δίνει ώθηση στην επίτευξη ενός ακόμα στόχου, την επιστροφή στην επενδυτική βαθμίδα μέσα στο 2023.

6 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

Μια σειρά θετικών μεγεθών και δεικτών της οικονομίας, πιστοποιούν τις προοπτικές της. Καταγράφονται υψηλοί ρυθμοί ανάπτυξης μετά την ισχυρή ανάκαμψη του 2021, ενισχύεται η εξωστρέφεια και η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, οι ελληνικές εξαγωγές έχουν διπλασιαστεί ως ποσοστό του ΑΕΠ από το 2010, το επενδυτικό κενό μειώθηκε, με τις επενδύσεις να αυξάνονται κατά 19,6% το 2021 και τις άμεσες ξένες επενδύσεις να καταγράφουν ρεκόρ στα 5,1 δισ. ευρώ, η ανεργία έχει μειωθεί. Πρόσφατα το Υπουργείο Ανάπτυξης παρουσίασε το κείμενο της «Εθνικής Στρατηγικής για τη Βιομηχανία». Στόχος της Εθνικής Στρατηγικής είναι η αύξηση της συμβολής της βιομηχανίας στο ΑΕΠ από το 10,7% σήμερα, στο 13% εντός πενταετίας και στο 15% έως το 2030, με ταυτόχρονη αύξηση των εξαγωγών βιομηχανικών προϊόντων από το 9,2% του ΑΕΠ σήμερα στο 15% εντός πενταετίας, καθώς και την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης στη βιομηχανία από το 8,2% στο 12% μέχρι το 2027. Το κείμενο χρειάζεται άμεσα να εξειδικευτεί σε συγκεκριμένα μέτρα και δράσεις. Η ύπαρξη σημαντικού ύψους χρηματοδοτικών εργαλείων, όπως το Ταμείο Ανάκαμψης και ανθεκτικότητας, (ΤΑΑ), το νέο ΕΣΠΑ και η νέα ΚΑΠ μπορούν να συμβάλλουν αποφασιστικά στην υλοποίηση της στρατηγικής αυτής και να δώσουν τη δυνατότητα στη βιομηχανία να αναδείξει τον ρόλο της στην αναπτυξιακή πορεία της χώρας.

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟΝ ΝΕΟ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ ΝΟΜΟ 4887/2022 ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ «ΜΕΤΑΠΟΙΗΣΗ-ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗ ΑΛΥΣΙΔΑ» Ο Σύνδεσμος απευθύνθηκε με υπόμνημά του προς τον κ. Κωνσταντίνο Σκρέκα, Υπουργό Περιβάλλοντος & Ενέργειας, τον κ. Άδωνι Γεωργιάδη, Υπουργό Ανάπτυξης & Επενδύσεων και τον κ. Νικόλαο Παπαθανάση, Αναπληρωτή Υπουργό Ανάπτυξης & Επενδύσεων, με το οποίο αναφέρθηκε στην πρώτη προκήρυξη του νέου Αναπτυξιακού Νόμου 4887/2022 που αφορά στο Καθεστώς «Μεταποίηση-Εφοδιαστική Αλυσίδα» στο οποίο διαπιστώνεται ότι οι δαπάνες για την αυτοπαραγωγή ενέργειας από Α.Π.Ε. δεν αποτελούν επιλέξιμη δαπάνη. Συγκεκριμένα, όπως σημειώθηκε στο υπόμνημα του Συνδέσμου: Καθώς τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο δεν υπάρχει ενεργή προκήρυξη Προγράμματος/Δράσης του ΥΠΑΝΕΠ ή του ΥΠΕΝ, η οποία να επιχορηγεί αυτές τις δαπάνες, αυτό σημαίνει ότι από τη χώρα μας απουσιάζει καθεστώς ενισχύσεων, το οποίο να καλύπτει ανάλογες επενδυτικές πρωτοβουλίες. Ο Σύνδεσμος θεωρεί ότι σε μία συγκυρία, όπου η ενίσχυση των συγκεκριμένων δαπανών αποτελεί αδήριτη ανάγκη και προτεραιότητα, επιβάλλεται η ανάληψη όλων των αναγκαίων πρωτοβουλιών, ώστε οι δαπάνες για την αυτοπαραγωγή ενέργειας από Α.Π.Ε. να συμπεριληφθούν στις ενισχυόμενες και από το Καθεστώς «Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα». Προς τη κατεύθυνση αυτή ο Σύνδεσμος πρότεινε την παρέμβασή των συναρμόδιων Υπουργείων για την άμεση δρομο-

λόγηση της έκδοσης της κοινής απόφασης των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Περιβάλλοντος που προβλέπεται στη παρ. 3 του άρθρου 129 του Ν. 4887/2022. Τα παραπάνω είναι απολύτως απαραίτητα, προκειμένου να υλοποιηθούν και να ολοκληρωθούν σημαντικά επενδυτικά σχέδια, τα οποία ενισχύουν την εγχώρια μεταποιητική δραστηριότητα και συμβάλλουν στην άμβλυνση των πιέσεων από τις υψηλές τιμές του κόστους της ενέργειας. Κλείνοντας την επιστολή του ο Σύνδεσμος ζήτησε τόσο από το ΥΠΑΝΕΠ, όσο από το ΥΠΕΝ, ενημέρωση αναφορικά με τον προγραμματισμό προκήρυξης ανάλογων Δράσεων ενίσχυσης επενδύσεων αυτοπαραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ. Δείτε ολόκληρο το υπόμνημα του Συνδέσμου εδώ: https://sbtse. gr/wp-content/uploads/2022/09/ypomnima_626-628_ sbtse_2022.pdf

ΤΟ ΝΕΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΙΔΙΟΤΗΤΑ Συγκροτήθηκε το Σάββατο 18 Ιουνίου 2022, μετά τη διενέργεια αρχαιρεσιών που προηγήθηκαν κατά την Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε την ίδια ημέρα, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος. Η νέα Διοίκηση αποτελείται από σημαντικούς εκπροσώπους της επιχειρηματικής κοινότητας της περιοχής εμβέλειας του Συνδέσμου. Στη νέα σύνθεση περιλαμβάνονται επανεκλεγέντα μέλη, των οποίων η θητεία ήταν ιδιαίτερα επιτυχημένη, καθώς βεβαίως και νεοεκλεγέντες επιχειρηματίες και στελέχη επιχειρήσεων, που είναι διαθέσιμοι να προσφέρουν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους στο Σύνδεσμο και στα μέλη του. Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩ/ΜΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. & Ε.Ε.

ΣΥΡΙΑΝΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΑΤΑΛΑΝΤΗΣ ΑΕ

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΙ

ΔΟΝΤΑΣ ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ

ΕΠΙΛΕΚΤΟΣ ΚΛΩΣΤ/ΡΓΙΑ ΑΒΕΕ

ΚΑΤΣΗΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ

AGROLAND AEΑΦΟΙ ΧΡ ΚΑΤΣΗ

ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ

UNIPAK HELLAS CENTRAL ΑΕ

ΚΟΥΦΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

ΒΙΟΣΕΡ ΑΕ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 7

◗ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑ

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩ/ΜΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΜΑΡΚΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΒΙΟΛΑΡ ΑΕ

ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΛΟΥΚΑΣ

ELIKON LOGISTICS Ι.Κ.Ε.

ΤΣΑΟΥΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ

ΕΨΑ ΑΕ

ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΦΡΑΙΜΙΔΗΣ ΑΡΙΣΤΟΜΕΝΗΣ

ΣΗΛΜΑΝ ΑΕ

ΤΑΜΙΑΣ

ΛΑΠΠΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΕΦΟΡΟΙ

ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ

8 |

ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

PROJECT ζ ΙΚΕ

ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

ΡΟΥΣΣΑΣ ΑΕ

ΖΑΧΟΣ ΘΩΜΑΣ

ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ

ΜΠΑΝΤΑΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ

CENTAUR TECHNOLOGIES MIKE

ΝΟΜΙΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

Δ. ΝΟΜΙΚΟΣ ΑΒΕΚ

ΣΑΜΑΡΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

ΜΥΛΟΙ ΛΟΥΛΗ ΑΕ

ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΑΓΡΟΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΣΤΕΒΙΑ ΕΛΛΑΣ

ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ

ANTOPACK AE

ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΥ ΛΥΔΙΑ

H.B. FULLER ΑΒΕΕ

ΙΔΙΟΤΗΤΑ

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩ/ΜΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΚΑΙ ΣΙΑ ΙΚΕ

ΠΥΡΓΙΩΤΗΣ ΣΟΛΩΝ

SOVEL AE

ΣΑΡΑΝΤΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΑΛΑΚΤΟΚΟΜΕΙΑ ΑΕ

ΤΖΙΩΡΤΖΙΩΤΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΒΙΟΛΑΝΤΑ ΑΕ

ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΣΕΒ

ΒΙΔΑΛΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ε.Ε. ΣΕΒ

ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΣΕΒ

ΧΑΤΖΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΕΒ

ΝΕΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ Επίσης το Διοικητικό Συμβούλιο κατά τη συνεδρίασή του της 28ης Ιουνίου 2022, εξέλεξε ομόφωνα τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής ως εξής: ΙΔΙΟΤΗΤΑ

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩ/ΜΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ε.Ε.

ΣΥΡΙΑΝΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΑΤΑΛΑΝΤΗΣ ΑΕ

ΜΕΛΗ Ε.Ε.

ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΘΕΟΔΩΡΑ

ANTOPACK AE

ΑΡΒΑΝΙΤΊΔΗΣ ΓΕΏΡΓΙΟΣ

PROJECT ζ ΙΚΕ

ΕΦΡΑΙΜΙΔΗΣ ΑΡΙΣΤΟΜΕΝΗΣ

ΣΗΛΜΑΝ ΑΕ

ΛΑΠΠΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΓΙΑΝΝΙΤΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

COLD SIN AE

ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗ ΑΝΤΩΝΙΑ

ΑΦΟΙ ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗ ΑΕ

ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ ΝΑΤΑΣΣΑ

ΚΑΦΑΝΤΑΡΗΣ ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ ΑΒΕΕ

ΜΠΑΝΤΑΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ

CENTAUR TECHNOLOGIES MIKE

ΚΟΥΡΚΟΥΜΠΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΕΥΡΗΚΑ ΕΛΛΑΣ ΑΕ

ΜΩΡΑΪΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ ΑΕ

ΜΑΛΑΜΟΥΛΗ ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ

ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ

ΜΩΡΑΪΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ ΑΕ

ΠΑΠΑΔΙΟΧΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

ΠΑΠΑΔΙΟΧΟΣ ΑΒΕΕ

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

◗

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΛΕΓΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΥΡΙΑΝΟΣ

Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου Ο Αθανάσιος Συριανός γεννήθηκε στον Πειραιά, σπούδασε οικονομικά στο Πανεπιστήμιο Albertus Magnus της Κολωνίας, στη Γερμανία. Από το 1984 έως το 1987 εργάστηκε στην οικογενειακή ναυτιλιακή εταιρεία ΑΙΩΝ 21, με έδρα τον Πειραιά. Το 1988 συμμετείχε σε μελέτη του Ινστιτούτου Επιστημών Μεταφορών του Πανεπιστημίου της Κολωνίας, για την Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, σχετικά με την ανάπτυξη των οδικών μεταφορών στην Ευρώπη. Από το 1989 έως το 1992 εργάστηκε στην εταιρεία Roland Berger, Διεθνείς Σύμβουλοι Επιχειρήσεων στο Μόναχο. Από το 1992 έως το 2019 διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος και από το 1997 είναι Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Ζυθοποιίας Αταλάντης Α.Ε. Έχει θητεύσει ως μέλος των Διοικητικών Συμβουλίων του Ελληνογερμανικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (2007-2022), της KARENTA A.E./Διανομέας της Audi, VW & Skoda (2019-2022), της Marketing Greece/ ανώνυμη εταιρία προώθησης και ανάπτυξης του τουρισμού (2018-), του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος (2016-2019), της Γερμανικής Σχολής Αθηνών (1996-2012), της Ελληνικής Κωπηλατικής Ομοσπονδίας Φιλάθλων Ναυτικών Σωματείων (1985-1988), του Ολυμπιακού Συνδέσμου Φιλάθλων Πειραιώς (1984-1988). Υπήρξε αθλητής, μέλος της εθνικής ομάδας κωπηλασίας. Είναι παντρεμένος με τη Dorothea Mertin και έχουν τρία παιδιά. Μιλάει Γερμανικά και Αγγλικά. Τον Ιούνιο του 2022 εξελέγη Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΘΣΕ.

ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ ΔΟΝΤΑΣ

Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε στο Κερατσίνι Αττικής. Ομιλεί την Αγγλική και την Ιταλική γλώσσα. Από το 1985 εργάζεται στον ΟΜΙΛΟ της ΕΠΙΛΕΚΤΟΥ. Είναι Πρόεδρος και Διευθύνων

Σύμβουλος των ΕΠΙΛΕΚΤΟΣ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ ΑΕΒΕ, ΕΠΙΛΕΚΤΟΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΕ, SELECTED VOLT ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ AE, ΕΠΙΛΕΚΤΟΣ ΒΙΟΑΕΡΙΟ ΦΑΡΣΑΛΩΝ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ. Είναι επίσης: Μέλος στο Δ.Σ. & Αναπληρωτής Πρόεδρος του Μεταποιητικού τμήματος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών «ΕΒΕΑ», Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων Κλωστοϋφαντουργών «ΣΕΒΚ», Ιδρυτικό μέλος και Αντιπρόεδρος Δ.Σ. της «Ελληνική Παραγωγή - Συμβούλιο Βιομηχανιών για την Ανάπτυξη», Μέλος Γενικού Συμβουλίου του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών «ΣΕΒ», Μέλος Δ.Σ. & Γενικός γραμματέας της Ένωσης Βιομηχανικών Καταναλωτών Ενέργειας «ΕΒΙΚΕΝ», Μέλος Δ.Σ. του Συνδέσμου Παραγωγών Ενέργειας με Φωτοβολταϊκά «ΣΠΕΦ», Μέλος Δ.Σ. & Γενικός γραμματέας της «EUCOTTON» European Cotton Aliance, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος «ΣΒΘΣΕ». Συμμετείχε στο ΔΣ του ΣΕΒ 2010-2014. Συμμετείχε στο ΔΣ του ICC ΕΛΛΑΣ 1998-2004 2010-2016. Συμμετείχε στο ΔΣ του ΕΒΕΒοιωτίας 1998-2006. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2004 έως το 2010, ως Πρόεδρος από το 2010 έως το 2016 και στη συνέχεια ως Αντιπρόεδρος από τον Μάιο του 2016. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ, και πάλι με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου.

ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΚΑΤΣΗΣ

Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε στους Σοφάδες Καρδίτσας το 1966. Φοίτησε στη Γεωπονική Σχολή Βελιγραδίου και στη Γεωπονική Σχολή του Α.Π.Θ., από την οποία απoφοίτησε το 1994. Το 1996 ίδρυσε με τα αδέρφια του την εταιρεία εμπορίας γεωργικών εφοδίων-σποροπαραγωγής AGROLAND Α.Ε. Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Σοφάδων από το 1994-2002 και Πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου για τα έτη 19971998. Νομαρχιακός Σύμβουλος Καρδίτσας από το 2002-2006 και Αντινομάρχης Έργων το 2006. Από το 2002-2006 διετέλεσε Πρόεδρος στο ΕΝΙΑΙΟ ΚΕΚ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 9

◗ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ Γενικός Γραμματέας στο Γεωπονικό Σύλλογο Καρδίτσας & Γενικός Γραμματέας στο Σύλλογο Ελλήνων Σποροπαραγωγών και Σποροφύτων (Σ.Ε.Σ.ΣΠ). Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Αντιπρόεδρος από το 2016. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στη θέση του Αντιπροέδρου Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΘΣΕ.

ΕΛΕΝΗ ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΥ

Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου Η Ελένη Κολιοπούλου γεννήθηκε στο Βοχαϊκό Ν. Κορινθίας και είναι μητέρα τριών παιδιών. Είναι απόφοιτη του Αμερικανικού Κολεγίου Deree της Ελλάδος και κάτοχος Bachelor στη Διοίκηση Επιχειρήσεων. Ήταν μέχρι το 2018 Διευθύνουσα Σύμβουλος της «ΑΝ. ΒΛ. ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΚΟ Α.Ε.» Έχει υπηρετήσει στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών – ΣΕΒ (2000-2002 & 2018-2022), υπήρξε Πρόεδρος της ομάδας εργασίας του ΣΕΒ για την Εκπαίδευση και την Κατάρτιση, Μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Παιδείας, καθώς επίσης και Μέλος της Επιτροπής Παρακολούθησης Εναλλακτικής Διαχείρισης για την ανακύκλωση (Ε.Π.Ε.Δ.). Έχει διατελέσει επί σειράν ετών Πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών Χάρτου ΣΕ.ΒΙ.ΧΑ. και Αντιπρόεδρος του Ελληνικού Συνδέσμου Κατασκευαστών Κυματοειδούς Χαρτονίου και Χαρτοκιβωτίων. Από τον Ιούλιο του 2019 μέχρι τον Νοέμβριο του 2020 θήτευσε στο ΔΣ της Τράπεζας Αττικής ως Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό μέλος. Υπήρξε Ιδρυτικό Μέλος του «Συμβουλίου Βιομηχανιών για την Ανάπτυξη «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ» το 2017 και είναι μέλος του Δ.Σ. από το 2018. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος-ΣΒΘΣΕ ως Αντιπρόεδρος από το Μάιο 2013, ενώ τον Μάιο του 2016 και τον Ιούνιο του 2019 εξελέγη Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Επιτροπής. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ, με την ιδιότητα της Αντιπροέδρου.

ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΥΦΟΠΟΥΛΟΣ Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε στα Τρίκαλα Θεσσαλίας το 1966, είναι έγγαμος πατέρας ενός τέκνου. Αποφοίτησε από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο το 1990 ως Διπλωματούχος

10 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

Μηχανολόγος Μηχανικός και εν συνεχεία από το Πολυτεχνείο του Ααχεν-Γερμανίας το 1995 ως Διπλωματούχος Οικονομολόγος Μηχανικός. Μιλάει Αγγλικά, Γερμανικά και Γαλλικά. Από το 1990 εργάσθηκε σε διάφορες θέσεις ευθύνης σε εταιρείες σχεδιασμού – κατασκευής βιομηχανικών μονάδων και τηλεπικοινωνιών στη Γερμανία και στην Ελλάδα μέχρι το 2005, όπου και ανέλαβε καθήκοντα Αναπληρωτή Διευθύνοντα Συμβούλου & Εμπορικού Διευθύνοντα στη ΒΙΟΣΕΡ ΑΕ. Από το 2012 έως και σήμερα διατελεί Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Διευθύνων Σύμβουλος της ΒΙΟΣΕΡ ΑΕ. Είναι μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΒΙΟΣΕΡ ΑΕ από το 2003. Το 2019 εξελέγη Σύμβουλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ, με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου.

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΜΑΡΚΟΥ

Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε το 1970 στη Λάρισα. Είναι πτυχιούχος της Α. Σ.Ο.Ε.Ε., στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και γνώστης της Αγγλικής και Γαλλικής γλώσσας. Είναι Πρόεδρος Δ.Σ. της εταιρίας ΒΙΟΛΑΡ ΑΕ. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, από το 2010. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ, και πάλι με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου.

ΛΟΥΚΑΣ ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε το 1969 στη Λιβαδειά όπου κατοικεί και ασκεί επιχειρηματική δράση. Είναι έγγαμος, πατέρας 4 παιδιών. Είναι απόφοιτος του Τμήματος Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης του Πολυτεχνείου Κρήτης και ομιλεί την Αγγλική, την Ιταλική και τη Γερμανική γλώσσα. Έχει παρακολουθήσει ειδικά σεμινάρια σε Business Strategy [2014], και Team Management [2016] στο Πανεπιστήμιο SDA Bocconi στο Milano. Από το 1997 έως σήμερα είναι Managing Director στην επιχείρηση ELIKON TransportLogistics, και από το 2020 της Elikon Logistics IKE, Υπηρε-

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ σίες Εφοδιαστικής Αλυσίδας, International Freight Logistics Είναι Οικονομικός Επόπτης και μέλος της Διοικητικής Επιτροπής του Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Βοιωτίας, από το 2006 για τρίτη συνεχή θητεία. Είναι μέλος της συντονιστικής ομάδας της επιτροπής Logistics του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου, με αρκετά διεθνοποιημένη δράση. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος ως Έφορος του Διοικητικού Συμβουλίου, από το 2013, ως Γενικός Γραμματέας από το Μάιο του 2016. Το 2019 εξελέγη Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ, με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου.

ΜΙΧΑΛΗΣ ΤΣΑΟΥΤΟΣ Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε στο Βόλο το 1965. Ζει στην Αθήνα με την σύζυγό του και τις τρεις κόρες του. Κατέχει πτυχίο Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών από το ΕΜΠ, καθώς και Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) από το Πανεπιστήμιο του Warwick. Από το 2010 είναι Γενικός Διευθυντής της εταιρείας αναψυκτικών ΕΨΑ. Πριν από αυτό εργάστηκε για περισσότερο από δύο δεκαετίες στο Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη. Ξεκίνησε το 1988 ως συντάκτης τεχνολογίας για τα προϊόντα Apple στο περιοδικό RAM. Αργότερα έγινε Διευθυντής Σύνταξης του ένθετου BHMARAM, της εφημερίδας ΤΟ ΒΗΜΑ, του περιοδικού bit και του περιοδικού inLife, ενώ αποτέλεσε μέλος της ομάδας που δημιούργησε το www. in.gr. Από το 2003 έως το 2010 διετέλεσε Γενικός Διευθυντής του ηλεκτρονικού καταστήματος Shop21 και σύμβουλος τεχνολογίας στα περιοδικά RAM και HiTECH. Υπήρξε μέλος της εθνικής ομάδας χιονοδρομίας, της εθνικής ομάδας θαλάσσιου σκι και εκπροσώπησε την Ελλάδα στο Camel Trophy 2000 και το Land Rover G4 Challenge 2006. Τα τελευταία χρόνια συμμετέχει σε αγώνες τριάθλου μεγάλων αποστάσεων Ironman. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Αντιπρόεδρος από το Μάιο του 2016. Το 2019 επανεξελέγη στη θέση του Αντιπροέδρου Διοικητικού Συμβουλίου και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής. Τον Ιούνιο του 2022 επανεκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ, με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου.

◗

ΑΡΙΣΤΟΜΕΝΗΣ ΕΦΡΑΙΜΙΔΗΣ Γενικός Γραμματέας Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε στο Βόλο το 1986. Είναι τελειόφοιτος της σχολής Ηλεκτρονικών Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Πολυτεχνείου Κρήτης. Μιλάει Αγγλικά και Γερμανικά. Από το 2011 εργάζεται στην εταιρεία ΣΗΛΜΑΝ Α.Ε ως υπεύθυνος μηχανοργάνωσης και τεχνολογίας πληροφοριών. Από το 2013 εκτελεί χρέη εκτελεστικού μέλους του Δ.Σ. της εταιρείας. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2016. Το 2019 και το 2022 εξελέγη στη θέση του Γενικού Γραμματέα Διοικητικού Συμβουλίου.

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΛΑΠΠΑΣ

Ταμίας Διοικητικού Συμβουλίου Είναι Οικονομολόγος απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων της ΑΣΟΕΕ, στην Αθήνα. Έχει εργαστεί στο τμήμα Οικονομικών και στο τμήμα Πωλήσεων της εταιρείας Α. ΛΑΠΠΑΣ -Χ. ΚΑΡΔΑΡΑΣ ΟΕ (1978-1993) και από το 1995- έως σήμερα, στις Οικοδομικές Επιχειρήσεις, Α. ΛΑΠΠΑΣ & ΣΙΑ ΕΕ, στην Καλαμπάκα Τρικάλων. Υπήρξε Μέλος του Δ.Σ. του Εμπορικού Βιομηχανικού & Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Τρικάλων από το 1982 έως το 1995. Είναι Αντιπρόεδρος & Γραμματέας του Δ.Σ. του Πιστωτικού Συνεταιρισμού Ν. Τρικάλων και από το 1999 έως και σήμερα Πρόεδρος του Δ.Σ. της Συνεταιριστικής Τράπεζας Θεσσαλίας Συν. Π. Ε. Υπήρξε επίσης Μέλος του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Τράπεζας ΑΕ. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Έφορος του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2013. Το 2022 επανεξελέγη στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου με την ιδιότητα του Ταμία και του Μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 11

◗ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ

Έφορος Διοικητικού Συμβουλίου O Γιώργος Αρβανιτίδης είναι σύμβουλος επιχειρήσεων για θέματα Οργανωτικού Μετασχηματισμού, Ηγεσίας και Διαχείρισης Αλλαγών (ElephantConsulting GmbH) με έδρα το Potsdam και την Αθήνα, καθώς και Managing Director της Project ζ – house of dialogue με έδρα τη Ζαγορά Πηλίου. Διετέλεσε μεταξύ άλλων Διευθυντής Επικοινωνίας και Εκπρόσωπος Τύπου του Προεδρείου του Γερμανικού Συνδικάτου Μετάλλου (IG Metall), Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού ΟΤΕ/Cosmote καθώς και Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου Mannesmann. Τον Ιούνιο του 2022 εκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ με την ιδιότητα του Εφόρου και του Μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής.

ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ

Έφορος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε στη Θεσσαλονίκη το 1954. Είναι πτυχιούχος της Νομικής Σχολής του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και μιλάει την Αγγλική γλώσσα Από το 1980 έως το 1995, ήταν Διευθυντής Προσωπικού της ΤΕΟΚΑΡ ΑΒΕΕ, ενώ από το 1995 έως το 2006 ήταν Διευθυντής Προσωπικού στην ΕΥΡΗΚΑ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. Από το 2007 έως το 2015, ήταν Διευθυντής Προσωπικού στην ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε (500 εργαζόμενοι), ενώ από το 1985 μέχρι και σήμερα, δραστηριοποιείται ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού. Εκπροσωπεί το Σύνδεσμο σε επιτροπές του Υπουργείου Εργασίας και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που σχετίζονται με εργασιακά θέματα, ενώ έχει δημοσιεύσει άρθρα σχετικά με τις Εργασιακές Σχέσεις, το Δίκαιο της Εργασίας και το Συνδικαλιστικό Δίκαιο Συμμετείχε στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου για τα έτη 1985-1990, ως Έφορος από το 2007 έως το 2010 και ως Ταμίας και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής από το 2010. Το 2019 εξελέγη στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ στη θέση του Εφόρου και του Μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής και το 2022 επανεξελέγη με την ιδιότητα του Εφόρου.

12 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

ΘΩΜΑΣ ΑΝΤ. ΖΑΧΟΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε το 1971, είναι παντρεμένος και έχει δυο γιους. Το 1988 εισήχθη με υποτροφία στο τμ. Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών στην Πολυτεχνική Σχολή ΑΠΘ και αποφοίτησε το 1993. Μιλάει Αγγλικά. Υπηρέτησε στην Π.Α. και είναι μέλος του ΤΕΕ από το 1994. Το 1995 ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία στον ιδιωτικό τομέα και από το 2012 είναι Διευθυντής Εργοστασίου στο Ελασματουργείο και τα Δομικά Πλέγματα της ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΕ στο Βόλο. Έχει εμπειρία σε θέματα Παραγωγής, Συντήρησης, Συστημάτων Ποιότητας-Ασφάλειας-Υγείας & Περιβάλλοντος και Οργάνωσης & Διοίκησης ενώ έχει παρακολουθήσει και συμμετάσχει σε αρκετά σεμινάρια-ημερίδες-συνέδρια που σχετίζονται με τα ανωτέρω θέματα. Το 2019 και το 2022 εξελέγη στη θέση του Συμβούλου του Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΜΠΑΝΤΑΣ

Έφορος Διοικητικού Συμβουλίου Ο Δρ. Σωτήρης Μπαντάς είναι ιδρυτής και CEO της Centaur Technologies & Centaur Analytics (Ελλάδα - ΗΠΑ). Ήταν συνιδρυτής, Αντιπρόεδρος και CTO της Helic (Ελλάδα - ΗΠΑ), εταιρία εργαλείων λογισμικού για τη σχεδίαση υψίσυχνων και RF ολοκληρωμένων κυκλωμάτων. Η εταιρία εξαγοράστηκε το 2018 από την ANSYS, εισηγμένη εταιρία στο NASDAQ. Ο Δρ. Μπαντάς έχει Διδακτορικό Δίπλωμα από τη Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και Δίπλωμα Ηλεκτρολόγου Μηχανικού από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Έχει μετεκπαιδευτεί επίσης στο Harvard Business School, (ΗΠΑ), κατέχει 6 πατέντες (USPTO) και γνωρίζει Αγγλικά και Γαλλικά. Ο Δρ. Μπαντάς γεννήθηκε στο Βόλο το 1972, και είναι παντρεμένος με δύο παιδιά. Τον Ιούνιο του 2022 εκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ με την ιδιότητα του Εφόρου και του Μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής.

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΝΟΜΙΚΟΣ

Έφορος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε στην Αθήνα, είναι παντρεμένος με τη Νίκη Γιαννούλη και έχει δύο γιους. Έχει πτυχίο BA in Business από το Deree College της Αθήνας και MBA από το Boston College των ΗΠΑ. Είναι Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Κονσερβοποιών και Αντιπρόεδρος της TOMATO EUROPE (Ευρωπαϊκή Οργάνωση Βιομηχανίων τομάτας) ενώ έχει διατελέσει και Πρόεδρος του WPTC (Παγκόσμιο Συμβούλιο Βιομηχανικής Τομάτας) και της ΑΜΙΤΟΜ (Μεσογειακή Οργάνωση βιομηχανιών τομάτας). Είναι Πρόεδρος της Δ. Νομικός ΑΕ, βιομηχανίας μεταποίησης τομάτας. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Έφορος του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2016. Το 2019 και το 2022 επανεξελέγη στη θέση του Εφόρου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΑΜΑΡΑΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε στον Βόλο το 1951 και είναι παντρεμένος με την Ράνια Μαγκουρίτσα, έχει δύο κόρες καθώς και τέσσερα εγγόνια. Είναι διπλωματούχος του τμήματος Μηχανολόγου & Ηλεκτρολόγου Μηχανικού του ΕΜΠ. Μιλάει Αγγλικά, Γαλλικά, Βουλγαρικά. Σύμβουλος επιχειρήσεων με ιδιαίτερη γνώση σε θέματα διαχείρισης Προμηθειών, κυρίως Agro- commodities, και Logistics. Στην Εταιρεία ΜΥΛΟΙ ΛΟΥΛΗ Α.Ε. εργάστηκε από το 2002, τόσο στην Ελλάδα όσο και στις βαλκανικές χώρες (Βουλγαρία, Ρουμανία) μέχρι τέλους 2021. Διετέλεσε Διευθυντής Προμηθειών & Logistics. Βασική του απασχόληση και εργασία από το 1978 μέχρι σήμερα είναι ο αγροτοδιατροφικός Τομέας, τόσο στην Ελλάδα όσο και στα Βαλκάνια. Έχει διατελέσει επί 18 χρόνια (1982-2000) μέλος των διοικήσεων του Επιμελητηρίου Μαγνησίας (Γενικός Γραμματέας, Αντιπρόεδρος, Πρόεδρος). Το 2019 εξελέγη Σύμβουλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής. Το 2022 εξελέγη στη θέση του Εφόρου Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΘΣΕ.

◗

ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ

Έφορος Διοικητικού Συμβουλίου Ο Χρήστος Σταμάτης, είναι Μηχανολόγος Μηχανικός, κατέχει μάστερ στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, με περισσότερα από 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην καινοτόμο επιχειρηματικότητα, στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Είναι παντρεμένος με τη Νορέλλα και έχουν δύο κόρες. Ο Χρήστος Σταμάτης έχει ισχυρό επαγγελματικό υπόβαθρο, με μεγάλη εμπειρία σε έργα ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Τα τελευταία 10 χρόνια, αναπτύσσει καινοτόμες λύσεις για τον αγροδιατροφικό τομέα, έχοντας πάντα ως βασική παράμετρο τη βιωσιμότητα. `Έχει ήδη ιδρύσει τη Stevia Hellas Coop, τον πρώτο αγροτικό συνεταιρισμό που παράγει στέβια σε όλη την Ευρώπη. Είναι επίσης ο ιδρυτής της mermix, μιας διαδικτυακής πλατφόρμας διαμοιρασμού αγροτικών μηχανημάτων και υπηρεσιών. Το 2022 εξελέγη στη θέση του Εφόρου Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΘΣΕ.

ΘΕΟΔΩΡΑΒΕΑΤΡΙΣ ΑΝΤΩΝΙΟΥ Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε το 1978 στη Λάρισα. Είναι απόφοιτος του Πανεπιστημίου Εφαρμοσμένων Επιστήμων του Μονάχου (Μηχανικός στην τεχνολογία εκτύπωσης & Media) και κάτοχος ΜΒΑ από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Μιλάει Γερμανικά και Αγγλικά. Από το Δεκέμβριο του 2010 έως και σήμερα, είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος της Antopack AE στο Βόλο. Από τον Ιανουάριο του 2018 έως και σήμερα, είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος στο Ράδιο Β.Ε.Ρ.Α, καθώς επίσης και στο εμπορικό κέντρο Old City στο Βόλο. Είναι Μέλος του Γ.Σ. του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών – ΣΕΒ. Είναι Μέλος του Δ.Σ. «Συμβουλίου Βιομηχανιών για την Ανάπτυξη «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ». Υπήρξε μέλος του Δ.Σ. και ταμίας του ελληνογερμανικου επιμελητήριου Ελλάδος. Το 2019 εξελέγη στη θέση της Έφορου Διοικητικού Συμβουλίου και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσμου, ενώ το 2022 επανεξελέγη στη θέση της Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής ΣΒΘΣΕ. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 13

◗ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

ΛΥΔΙΑ ΓΑΡΥΦΑΛΛΟΥ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Η Λυδία Γαρυφάλλου είναι γεννημένη το 1975 στην Αθήνα, είναι παντρεμένη και έχει 2 παιδιά. Έχει σπουδάσει Management and Organizational Behavior στο Deree College και κατέχει MBA, με concentration σε Business Process Re-engineering από το Πανεπιστήμιο του Leicester. Είναι Γενική Διευθύντρια της εταιρείας H.B. Fuller Ελληνική Βιομηχανία Κόλλας ΑΒΕΕ καθώς και Commercial Manager για End of Line, Beverage Labelling, Paper Converting, για την περιοχή South Europe και CEE. Ιδρυτικό μέλος της Διοικούσας Επιτροπής της Ομάδας Συγκολλητικών & Σφραγιστικών Ουσιών ΟΣΣΥ. Από το 2004 δραστηριοποιείται στον κλάδο των χημικών και συγκεκριμένα στις βιομηχανικές κόλλες, με σκοπό την παροχή ολοκληρωμένων λύσεων για ασφαλή προϊόντα με κύριο γνώμονα την κυκλική οικονομία. Το 2022 εξελέγη στη θέση της Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΓΙΑΝΝΙΤΣΗΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Ο Γεώργιος Γιαννίτσης είναι Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου εταιρειών «ΓΙΑΝΝΙΤΣΗΣ GROUP». Είναι Πρόεδρος Δ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Εγκατεστημένων στη ΒΙ.ΠΕ Λαμίας και β΄ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Πανελληνίου Συνδέσμου Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών (ΠΑΣΕΒΙΠΕ) Μέλος Δ.Σ. του Συνδέσμου Βιομηχανιών Στερεάς Ελλάδας (ΣΒΣΕ). Το 2022 εξελέγη στη θέση του Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΑΝΤΩΝΙΑ ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Η Αντωνία Καραγκούνη είναι απόφοιτη της Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών, Τμήματος Μέσων Μαζικής Επικοινωνίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θες/νίκης και κάτοχος Μεταπτυχιακού στην Στρατηγική Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του Alba Graduate Business School. Μιλάει Αγγλικά και Γερμανικά. Είναι εταίρος και Μέλος Δ.Σ της ΑΦΟΙ ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗ Α.Ε που εδρεύει στην Β’ ΒΙ. ΠΕ Βόλου, εταιρίας παραγωγής Αλιπάστων. Μέχρι το 2021 ήταν Υπεύθυνη του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της ΣΥΡΜΑ Α.Ε. του ομίλου Continental A.G. και της ContiTech ΙΜΑΣ Α.Ε. του ομίλου Continental A.G και κατέχει πολύχρονη εμπειρία σε θέματα εργασιακών σχέσεων. Το 2022 εξελέγη στη θέση της Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΝΑΤΑΣΣΑ ΚΑΦΑΝΤΑΡΗ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Η Νατάσσα Καφαντάρη είναι απόφοιτος BSc Business Economics του QUEEN MARY & WESTFIELD COLLEGE και κάτοχος Μεταπτυχιακού MBA (Masters of Business Administration) από το IMPERIAL COLLEGE OF SCIENCE TECHNOLOGY AND MEDICINE του Πανεπιστημίου του Λονδίνου. Έχει εργαστεί ως Οικονομική Αναλύτρια στο Τμήμα Εταιρικής Τραπεζικής της Τράπεζας ALPHA BANK (LARGE CORPORATIONS). Μιλάει Αγγλικά και Γαλλικά και εργάζεται στην ΚΑΦΑΝΤΑΡΗΣ – ΠΑΠΑΚΩΣΤΑΣ ΑΒΕΕ εταιρεία εκκοκκισμού βάμβακος-σπορελαιουργείο. Το 2022 εξελέγη στη θέση της Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΟΥΡΚΟΥΜΠΑΣ Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε στο Βόλο το 1955. Είναι πτυχιούχος του Οικονομικού Τμήματος του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

14 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ Είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Τίτλου Banking and Finance Kingston University και μιλάει Αγγλικά. Είναι υπεύθυνος των Οικονομικών Υπηρεσιών της εταιρείας ΕΥΡΗΚΑ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Γενικός Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2013 και ως Μέλος από το 2016 ενώ το 2019 εξελέγη στη θέση του Ταμία Διοικητικού Συμβουλίου. Τον Ιούνιο του 2022 επανεξελέγη με την ιδιότητα του Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου.

ΑΠΟΣΤΟΛΙΑ ΜΑΛΑΜΟΥΛΗ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Η Αποστολία Μαλαμούλη είναι πτυχιούχος Ψυχολογίας και κάτοχος μεταπτυχιακού στην Εργασιακή Ψυχολογία του Πανεπιστημίου Strasbourg I Γαλλίας, καθώς και κάτοχος μεταπτυχιακού στην Διοίκηση Επιχειρήσεων Executive MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Είναι Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ για το εργοστάσιο Βόλου από το 2019. Στην επαγγελματική της πορεία στο χώρο της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού έχει διατελέσει Διευθύντρια Προσωπικού στην ΧΑΛΥΒΟΥΡΓΙΑ ΕΛΛΑΔΟΣ με ευθύνη των εργοστασίων Μαγνησίας (2015-2018), Manager Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού στον Όμιλο ICAP με ευθύνη για την επιλογή στελεχών σε Ελλάδα και Νοτιο-Ανατολική Ευρώπη (2007-2014), Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού στον Όμιλο ΟΤΕ (2004-2007), ενώ ξεκίνησε την πορεία της το 2002 στην βιομηχανία SORRAL – USINOR Group στη Γαλλία. Το 2022 εξελέγη στη θέση της Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΒΑΣΙΛΗΣ Γ.ΜΩΡΑΪΤΗΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε το 1974 στη Λαμία και είναι έγγαμος. Απόφοιτος της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων & Οργανισμών του Ελληνικού Ανοιχτού Πανεπιστημίου, με μεταπτυχιακό ( MSc) στο IMPERIAL COLLEGE LONDON Environmental Management, ενώ κατέχει και Micromaster στο MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (MITx-eLearning). Από το 2008 εώς και σήμερα είναι Διευθυντής της ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ Α.E. Αποτελεί μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Αναπτυ-

◗

ξιακής Εταιρείας Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας (ΑΕΔΕΠ). Αποτελεί μέλος του Πανελλήνιου Συλλόγου Συμβούλων Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων. Το 2019 και το 2022 εξελέγη Σύμβουλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου.

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΠΑΠΑΔΙΟΧΟΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε το 1975 στον Άγιο Λουκά της Εύβοιας ,από όπου κατάγεται όλη η οικογένεια Παπαδιόχου . Είναι παντρεμένος, πατέρας τριών παιδιών και εργάζεται από το 1996 στην οικογενειακή επιχείρηση «Παπαδιόχος ΑΒΕΕ» που ιδρύθηκε το 1981 από τους γονείς του, Νικόλαο και Μαρία, με κύρια δραστηριότητα το εν θερμώ γαλβάνισμα. Έχοντας αποκτήσει εμπειρία από, σχεδόν, όλες τις θέσεις εργασίας στην επιχείρηση, το 2019 ανέλαβε την θέση του Γενικού Διευθυντή. Με την αδερφή του Παπαδιόχου Όλγα, συνεχίζουν το όραμα των ιδρυτών για την «Παπαδιόχος ΑΒΕΕ» να παραμένει μια πρότυπη Ελληνική Οικογενειακή Επιχείρηση, με μεγάλο βαθμό κοινωνικής υπευθυνότητας και υψηλό επίπεδο ποιότητας υπηρεσιών, αυξάνοντας σταθερά τον κύκλο συνεργασιών και τον βαθμό ικανοποίησης όλων των εμπλεκόμενων. Πιστός στην αντίληψη της «δια βίου μάθησης» οι σπουδές του, εμπλουτίζονται συνεχώς, μέσω της μακροχρόνιας συμμετοχής του στην επιχειρηματική επιμορφωτική ομάδα του ΠΑΒΕ, την απόκτηση διαπιστεύσεων για ποιοτικό έλεγχο μεθόδων αντιδιαβρωτικής προστασίας και μεταλλικών κατασκευών, ενώ προσφάτως αποφοίτησε από το τμήμα Executive ΜΒΑ του IST college. Είναι μέλος της διεθνούς ένωσης γαλβανιστών EGGA και ιδρυτικό μέλος της Ελληνικής ένωσης Γαλβανιστών HGA. Το 2022 εξελέγη στη θέση του Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΙΩΑΝΝΑ Π Α Π Α Δ Ο Π ΟΥ ΛΟΥ Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου

Η Ιωάννα Παπαδοπούλου είναι επιχειρηματίας, γεννηθείσα το 1972 στην Αθήνα. Από 1975 κατοικεί στο Βόλο, όπου και δραστηριοποιείται επιχειρηματικά, με αντικείμενο τα προϊόντα της ελληνικής ελιάς, ήτοι αγορά, αποθήκευση και ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 15

◗ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ εμπορία ελαιόλαδου στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. Είναι εταίρος και διαχειρίστρια της εταιρείας με την επωνυμία «ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΚΑΙ ΣΙΑ Ι.Κ.Ε.» που εδρεύει στην Α΄ ΒΙ.ΠΕ. Βόλου, με υποκαταστήματα στο εσωτερικό της χώρας, στηρίζοντας την ντόπια κυρίως αγορά, διατηρώντας μέχρι σήμερα άρρηκτη σχέση. Είναι πτυχιούχος του Τμήματος Χημικών Μηχανικών του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης το 1996. Πολύγλωσση, κάτοχος πτυχίων Αγγλικής, Γαλλικής, Ιταλικής και Ισπανικής γλώσσας. Υπήρξε Διευθύνων Σύμβουλος της «ΜΑΚΕΔΟΝΙΚΗ ΕΛΑΙΟΥΡΓΙΑ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΑΕ» και της «ΕΛΑΙΟΥΡΓΙΑΙ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ Α.Ε.» και από το έτος 2020 είναι Αντιπρόεδρος της «ΕΛΑΙΟΥΡΓΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Α.Ε.» Υπήρξε Μέλος της Διοίκησης του ΣΒΘΣΕ ως Ταμίας Δ.Σ. και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής κατά το χρονικό διάστημα 1999-2010. Το 2022 επανεξελέγη στη θέση της Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΣΟΛΩΝ ΠΥΡΓΙΩΤΗΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Γεννήθηκε το 1970, είναι παντρεμένος και έχει δύο κόρες. Το 1996 αποφοίτησε με Πτυχίο Ηλεκτρολόγου Μηχανικού από το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης Το 2005 απέκτησε Μεταπτυχιακό Δίπλωμα στις Σύγχρονες Μεθόδους Οργάνωσης Παραγωγής και Βιομηχανικής Διοίκησης από το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Το 1998 ξεκίνησε την επαγγελματική του καριέρα στον Όμιλο ΣΙΔΕΝΟΡ και συγκεκριμένα στην εταιρεία του Ομίλου SOVEL AE στο εργοστάσιο στον Αλμυρό Μαγνησίας ως Υπεύθυνος Μηχανικός Παραγωγής (1998-2003) και στην συνέχεια ως Διευθυντής Παραγωγής (2003-2008). Κατείχε την θέση του Υποδιευθυντή (2008-2009) και Διευθυντή Εργοστασίου (2009-2011) στην εταιρεία του Ομίλου ΣΙΔΕΝΟΡ ΑΕ στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης και από το 2011 έως σήμερα κατέχει την θέση του Γενικού Διευθυντή Εργοστασίου της SOVEL AE. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2016. Το 2019 και το 2022 εξελέγη στη θέση του Σύμβουλου στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου.

16 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ ΣΑΡΑΝΤΗΣ

Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου Ο Στέλιος Σαράντης γεννήθηκε το 1990, κατοικεί στα Τρίκαλα και είναι έγγαμος. Από το 2018 είναι Μέλος Δ.Σ. της εταιρίας ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΓΑΛΑΚΤΟΚΟΜΕΙΑ Α.Ε. επιφορτισμένος με την επίβλεψη της παραγωγής και των εγκαταστάσεων, ενώ προηγουμένως είχε εργαστεί στα εργοστάσια του ομίλου στη Βουλγαρία και στη Ρουμανία Μιλάει Αγγλικά, Γερμανικά και Ρουμανικά και είναι απόφοιτος του Τμήματος Χημικών Μηχανικών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου της Αθήνας. Έχει αποκτήσει επίσης το Μεταπτυχιακό του Δίπλωμα πάνω στην Επιστήμη και Τεχνολογία των Τροφίμων από το Ohio State University. Είναι μέλος του Ινστιτούτου Τεχνολόγων Τροφίμων (IFT), του Ohio Valley Institute of Food Technologists (OVIFT), του American Dairy Science Association (ADSA), του Τεχνικού Επιμελητήριου Ελλάδος και του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών Τροφίμων ΣΕΒΤ. Το 2022 εξελέγη στη θέση του Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ.

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΖΙΩΡΤΖΙΩΤΗΣ Σύμβουλος Διοικητικού Συμβουλίου

Γεννήθηκε στα Τρίκαλα το 1974 και είναι έγγαμος, πατέρας τεσσάρων παιδιών. Το 2003 ίδρυσε την εταιρεία Βιολάντα ΑΕ η οποία προήλθε από συγχώνευση των εταιρειών Τσίνας Μόδεστος και Κωσταντίνος Τζιωρτζιώτης ΟΕ της οποίας υπήρξε συνιδρυτής από το 1997 και Δραστηριοποιούνταν στον κλάδο της αρτοποιίας και κουλουροποιίας. Είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Βιολάντα ΑΕ που δραστηριοποιείται στον κλάδο των μπισκότων από το 2003 έως και σήμερα με έδρα τα Τρίκαλα. Το 2016 ίδρυσε την εταιρεία Vita free Ελληνική μπισκοτοποιία της οποίας είναι πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου και δραστηριοποιείται στον κλάδο των μπισκότων κράκερ και υγιεινών σνακ με εξωστρεφή χαρακτήρα. Μιλάει την αγγλική γλώσσα. Συμμετέχει στη Διοίκηση του Συνδέσμου ως Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου από το 2016. Το 2019 εξελέγη στη θέση του Εφόρου Διοικητικού Συμβουλίου ΣΒΘΣΕ, ενώ το 2022 επανεξελέγη στη θέση του Συμβούλου Διοικητικού Συμβουλίου.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 17

◗ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

ΕΡΓΟ ACT&GROW 25: ΔΙΑΜΟΡΦΏΝΟΥΜΕ

ΈΝΑΝ ΔΥΝΑΜΙΚΌ ΣΒΘΣΕ Να εξελιχθούμε σε μια περιοχή καινοτομίας και υψηλής ανταγωνιστικότητας Οι εξελίξεις και οι αλλαγές στην οικονομία δεν επηρεάζουν μόνο τις επιχειρήσεις, αλλά και τις ενώσεις και τις οργανώσεις τους. Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σήμερα είναι πολλαπλές και αλλάζουν με αυξανόμενη ταχύτητα. Κατά συνέπεια και ο Σύνδεσμος που τους εκπροσωπεί θα πρέπει να απαντά και να λειτουργεί στο μέλλον με την ίδια ταχύτητα, ευελιξία και καινοτομία όπως και οι εταιρίες που αντιμετωπίζουν τον καθημερινό ανταγωνισμό. Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΒΘΣΕ έχει αναγνωρίσει την αναγκαιότητα της συνεχούς προσαρμογής και στην συνεδρίασή του τον Ιούνιο εκπόνησε το πρόγραμμα ACT&Grow’25. Το πρόγραμμα αυτό στοχεύει στην οργανωτική βελτιστοποίηση της λειτουργίας του και στην ανάπτυξη νέων «προϊόντων». Στόχος του Συνδέσμου είναι να αποτελέσει έναν δυναμικά αναπτυσσόμενο Οργανισμό εκπροσώπησης της Βιομηχανικής Κοινότητας της Θεσσαλίας και της Στερεάς Ελλάδας προσφέροντας προστιθέμενη αξία στα μέλη του με άριστες και καινοτόμες υπηρεσίες. Αυτός ο στόχος όμως δεν μπορεί να επιτευχθεί από μόνος του ή με την αποκλειστική ενασχόληση συμβουλευτικών εταιριών. Για το λόγο αυτό το ΔΣ έχει δρομολογήσει μια συμμετοχική διαδικασία εντός του Συνδέσμου μέσω της οποίας συμπεριλαμβάνονται οι ανάγκες, οι γνώσεις και η εμπειρογνωμοσύνη των μελών του σ΄ αυτή τη διαδικασία οργανωσιακής ανάπτυξης του Συνδέσμου. Το πρόγραμμα ACT&Grow`25 το οποίο έχει διάρκεια τριών ετών οργανώθηκε σε μορφή πρότζεκτ με θεματικές ομάδες έργων. Στις ομάδες έργου εργάζονται μέλη και συμμετέχουν ενεργά στην διαμόρφωση του Συνδέσμου τους. Το ACT&Grow´25 δεν είναι ένα άψυχο σχέδιο αλλά ένα δυναμικό, συμμετοχικό πρόγραμμα στο οποίο μέσα από τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την αλληλοεπίδραση του ανοιχτού διαλόγου των μελών του θα φέρει χειροπιαστά και πολύτιμα αποτελέσματα. Ακολουθώντας μια σύγχρονη ευέλικτη μορφή διεκπεραίωσης των σταδίων ενός πρότζεκτ οι ομάδες καλούνται μετά τον σχεδιασμό και την έγκριση των αποτελεσμάτων από το ΔΣ να μπουν κατευθείαν στην υλοποίηση. Με άλλα λόγια, δεν θα περιμένουμε μέχρι να ολοκληρωθούν όλοι οι σχεδιασμοί των ομάδων – κάποια θέματα απαιτούν περισσότερο χρόνο – αλλά οι προτάσεις θα μπαίνουν διαδοχικά σε φάση υλοποίησης. Το ΔΣ έχει αναγνωρίσει οχτώ κεντρικά πεδία δράσης τα οποία ανέθεσε σε ισάριθμες ομάδες εργασίας οι οποίες έχουν ήδη αναλάβει δράση και επεξεργάζονται τα επιμέρους θεματικά πεδία. Οι στόχοι των ομάδων έργου αναλυτικά:

18 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

PROJECT 1 •

Προσδιορισμός και υλοποίηση στρατηγικής/ενεργειών ενίσχυσης των σχέσεων, των συνεργασιών και της αλληλεπίδρασης με άλλους οργανισμούς με στόχο την επίτευξη της θεσμικής ενδυνάμωσης και την εξοικονόμηση πόρων μέσω της συνεργατικότητας

PROJECT 2 • • • •

•

•

•

Ψηφιακός μετασχηματισμός επιχειρήσεων – Έρευνα / Καινοτομία – Μεταφορά τεχνολογίας

Κατάρτιση ενός απλοποιημένου οδηγού ψηφιακού μετασχηματισμού για μικρομεσαίες επιχειρήσεις Οργάνωση ενημερωτικών δράσεων και πλοήγηση των επιχειρήσεων στην αναζήτηση χρηματοδοτήσεων

PROJECT 4 •

Σχέσεις με υφιστάμενα μέλη / Προσέλκυση νέων μελών / Ενίσχυση Branding

Εξασφάλιση ικανοποίησης των υφιστάμενων Μελών Καθιέρωση του Συνδέσμου ως ισχυρού και αντιπροσωπευτικού εκπροσώπου της επιχειρηματικότητας σε τοπικό, περιφερειακό και πανελλαδικό επίπεδο Διαμόρφωση ολοκληρωμένης στρατηγικής ισχυροποίησης branding ΣΒΘΣΕ και παρουσίας του Συνδέσμου στα ΜΜΕ και τα SOCIAL MEDIA Ενδυνάμωση βάσης Συνδέσμου. Προσέλκυση Νέων και αύξηση του αριθμού Μελών

PROJECT 3 •

Σχέσεις συνεργασίας με φορείς επιχειρηματικότητας και άλλους φορείς

Εξωστρέφεια επιχειρήσεων

Παροχή της βέλτιστης ενημέρωσης των επιχειρήσεων μελών σε σχέση με τις δυνατότητες ανάπτυξης της εξωστρέφειάς τους Δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων των Μελετών που διενεργεί ο Σύνδεσμος σε σχέση με την εξέλιξη των εξαγωγών με κάθε δυνατό μέσο (άρθρα, συνεντεύξεις, Δελτία Τύπου, αναρτήσεις σε Social Media κλπ.) Εξασφάλιση υλοποίησης των στόχων του ΣΒΘΣΕ/ Enterprise Europe Network

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΑΣ

PROJECT 5 • • •

Διαμόρφωση προτάσεων για σχέδια Υπομνημάτων προς την Κεντρική Διοίκηση για θέματα Περιφερειακής Ανάπτυξης Εκπόνηση Κλαδικών & Περιφερειακών Μελετών Ανάδειξη Συνδέσμου ως διαύλου έγκυρης, έγκαιρης και αξιόπιστης καθοδήγησης σε θέματα επενδύσεων και χρηματοδοτήσεων

PROJECT 6 • • •

•

•

• • • •

Αθανάσιος Συριανός, Πρόεδρος ΣΒΘΣΕ

Ενέργεια – Περιβάλλον – Χωροταξία – Αδειοδοτήσεις – Μεταφορές

Διαμόρφωση και επικαιροποίηση των θέσεων και των επιδιώξεων του Συνδέσμου Υποβοήθηση και υποστήριξη των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ώστε να ενστερνιστούν τις κοινές θέσεις του Συνδέσμου και να τις εκφράζουν σε όλα τα φόρα Υποβολή προτάσεων για κατάθεση υπομνημάτων προς την Κεντρική Διοίκηση

PROJECT 8 •

Ανθρώπινο δυναμικό – Απασχόληση – Δεξιότητες

Οι ομάδες εργασίας είναι ανοιχτές για όλα τα μέλη του ΣΒΘΣΕ και όσο μεγαλύτερη είναι η συμμετοχή τόσο καλύτερα θα είναι και τα αποτελέσματα τους. To ΔΣ καλεί όλα τα μέλη να εξετάσουν την δυνατότητα συμμετοχής σ’ αυτό το συλλογικό έργο μετασχηματισμού και εκσυγχρονισμού του Συνδέσμου μας. Υπεύθυνος έργου: (Αρβανιτίδης Γιώργος, Έφορος ΣΒΘΣΕ, τηλ. 24210-28111, e-mail: info@sbtse.gr)

Συμβολή του Συνδέσμου στο δημόσιο διάλογο για θέματα Επαγγελματικής Κατάρτισης και Δεξιοτήτων Ενίσχυση της συμβολής του Συνδέσμου στο δημόσιο διάλογο για διαμόρφωση θέσεων επί θεμάτων εργασιακού/ασφαλιστικού περιεχομένου Ενίσχυση της αποτελεσματικής διαχείρισης των θεμάτων που θέτουν οι επιχειρήσεις μέλη

PROJECT 7 •

Οικονομία – Περιφερειακή ανάπτυξη – Επενδύσεις - Χρηματοδοτήσεις

Βιώσιμη Ανάπτυξη – ESG – Επιχειρηματική Ηθική – Γυναικεία και νεανική επιχειρηματικότητα

Ενημέρωση, εκπαίδευση και δικτύωση μελών σε θέματα που άπτονται του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και της εταιρικής διακυβέρνησης (Environmental, Social, Governance) Ενίσχυση πράσινης οικονομίας των μελών αλλά και των περιφερειών που αυτές αναπτύσσονται Δικτύωση μελών σε θέματα κυκλικής οικονομίας και πράσινης ανάπτυξης Ενδυνάμωση της γυναικείας και νεανικής επιχειρηματικότητας Ενημέρωση και εναρμόνιση των μελών σε θέματα που άπτονται της ευρωπαϊκής πράσινης συμφωνίας (European Green Deal, Farm to Fork Strategy & Biodiversity Strategy)

◗

Υπάρχει μια μεγάλη κινητικότητα και διάθεση στα μέλη μας. Είμαι σίγουρος ότι θα διευρύνουμε το θεσμικό βάρος της επιχειρηματικής κοινότητας της Θεσσαλίας και της Στερεάς Ελλάδας

Με μια σωστή συλλογική στρατηγική μπορούμε να εξελιχθούμε σε μια περιοχή καινοτομίας και υψηλής ανταγωνιστικότητας. Ο Σύνδεσμός μας εργάζεται συστηματικά και ουσιαστικά μαζί με τα μέλη του προς αυτή την κατεύθυνση

Έχουμε και προκλήσεις τις οποίες θα πρέπει να αντιμετωπίσουμε ανεξάρτητα από τις κρίσεις που ζούμε

H ομάδα P2 στο πρώτο workshop Αριστερά: Βασίλης Μωραΐτης, Κρις-Έλεν Ζαρμπούνη, Βαγγέλης Παπαδιόχος,Ιωάννα Παπαδοπούλου, Βαγγέλης Τζαμπάζης, Γιώργος Αρβανιτίδης.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 19

ΝΕΑ ΤΟΥ ΣΒΘΣΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ENTERPRISE EUROPE NETWORK

ΔΕΊΚΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΟΙΚΟΝΟΜΊΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΊΑΣ 2022 (DESI) Παρά τη συνολική πρόοδο, οι ψηφιακές δεξιότητες, οι ΜΜΕ και τα δίκτυα 5G υστερούν. Στις 28 Ιουλίου 2022 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε τα αποτελέσματα του Δείκτη Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας 2022 (DESI), ο οποίος παρακολουθεί την πρόοδο που έχει σημειωθεί στα κράτη μέλη της ΕΕ στον ψηφιακό τομέα. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID, τα κράτη μέλη σημείωσαν πρόοδο στις προσπάθειές τους για ψηφιοποίηση, η κάλυψη ωστόσο των κενών στις ψηφιακές δεξιότητες, τον ψηφιακό μετασχηματισμό των ΜΜΕ και την ανάπτυξη προηγμένων δικτύων 5G εξακολουθεί να τους προξενεί δυσκολίες. Ο μηχανισμός ανάκαμψης και ανθεκτικότητας, με περίπου 127 δισ. ευρώ που προορίζονται για μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις στον ψηφιακό τομέα, προσφέρει μια άνευ προηγουμένου ευκαιρία για την επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού, την οποία η ΕΕ και τα κράτη μέλη της δεν έχουν την πολυτέλεια να χάσουν. Τα πορίσματα δείχνουν ότι, ενώ τα περισσότερα κράτη μέλη σημειώνουν πρόοδο στον ψηφιακό μετασχηματισμό τους, η υιοθέτηση βασικών ψηφιακών τεχνολογιών από τις επιχειρήσεις, όπως η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) και τα μαζικά δεδομένα, παραμένει σε χαμηλά επίπεδα. Πρέπει να ενταθούν οι προσπάθειες για να εξασφαλιστεί η πλήρης ανάπτυξη των υποδομών συνδεσιμότητας (ιδίως 5G) που απαιτούνται για υπηρεσίες και εφαρμογές υψηλής καινοτομίας. Οι ψηφιακές δεξιότητες είναι ένας ακόμη σημαντικός τομέας στον οποίο τα κράτη μέλη πρέπει να σημειώσουν μεγαλύτερη πρόοδο. Η πρόταση της Επιτροπής για την πορεία προς την ψηφιακή δεκαετία, επί της οποίας συμφώνησαν το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τα κράτη μέλη της ΕΕ, θα διευκολύνει τη βαθύτερη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών και της ΕΕ ώστε να σημειωθεί πρόοδος σε όλες τις διαστάσεις που καλύπτονται από τον Δείκτη Ψηφιακής Οικονομίας και Κοινωνίας. Η εν λόγω πρόταση παρέχει στα κράτη μέλη ένα πλαίσιο για την ανάληψη κοινών δεσμεύσεων και τη θέσπιση πολυκρατικών έργων που θα ενισχύσουν τη συλλογική ισχύ και ανθεκτικότητά τους στο παγκόσμιο πλαίσιο. Παρατηρείται μια συνολικά θετική τάση σύγκλισης: η ΕΕ εξακολουθεί να βελτιώνει το επίπεδο ψηφιοποίησής της, τα δε κράτη μέλη που ξεκίνησαν από χαμηλότερα επίπεδα καλύπτουν σταδιακά τη διαφορά, καθώς αναπτύσσονται με ταχύτερο ρυθμό. Ειδικότερα, η Ιταλία, η Πολωνία και η Ελλάδα βελτίωσαν σημαντικά τις βαθμολογίες τους στο πλαίσιο του δείκτη DESI κατά την τελευταία πενταετία, υλοποιώντας βιώσιμες επενδύσεις με ενισχυμένη πολιτική εστίαση στον ψηφιακό τομέα, οι οποίες υποστηρίζονται επίσης από ευρωπαϊκή χρηματοδότηση. Η Φινλανδία, η Δανία, οι Κάτω Χώρες και η Σουηδία παραμένουν οι πρωτοπόροι της ΕΕ. Κατά τη διάρκεια του 2020, περισσότερες από τις μισές επιχειρήσεις της ΕΕ (55 %) ανέφεραν δυσκολίες στην πλήρωση των κενών θέσεων εργασίας σε ειδικούς στον τομέα των ΤΠΕ. Οι ελλείψεις αυτές αποτελούν σημαντικό εμπόδιο για την ανάκαμψη και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρή-

20 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

σεων της ΕΕ. Η έλλειψη εξειδικευμένων δεξιοτήτων αποτελεί επίσης τροχοπέδη στις προσπάθειες της ΕΕ να επιτύχει τους στόχους της Πράσινης Συμφωνίας. Ως εκ τούτου, απαιτούνται μαζικές προσπάθειες για την επανειδίκευση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού. Όσον αφορά την υιοθέτηση βασικών τεχνολογιών, κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid, οι επιχειρήσεις προώθησαν τη χρήση ψηφιακών λύσεων. Η χρήση του υπολογιστικού νέφους, για παράδειγμα, ανήλθε στο 34 %. Ωστόσο, η χρήση της ΤΝ και των μαζικών δεδομένων από τις επιχειρήσεις ανέρχεται μόλις στο 8 % και στο 14 % αντίστοιχα (στόχος: 75 % έως το 2030). Αυτές οι βασικές τεχνολογίες προσφέρουν τεράστιες δυνατότητες για σημαντική καινοτομία και βελτίωση της αποδοτικότητας, ιδίως μεταξύ των ΜΜΕ. Το 2021, η συνδεσιμότητα Gigabit αυξήθηκε περαιτέρω στην Ευρώπη. Η κάλυψη των δικτύων που συνδέουν κτίρια με οπτικές ίνες ανήλθε στο 50 % των νοικοκυριών, γεγονός που εκτόξευσε τη συνολική κάλυψη σταθερού δικτύου πολύ υψηλής χωρητικότητας στο 70 % (στόχος: 100 % έως το 2030). Η κάλυψη 5G αυξήθηκε επίσης πέρυσι στο 66 % επί των κατοικημένων περιοχών της ΕΕ. Ωστόσο, η εκχώρηση ραδιοφάσματος, σημαντική προϋπόθεση για την εμπορική διάθεση του 5G, εξακολουθεί να μην έχει ολοκληρωθεί: Η διαδικτυακή παροχή βασικών δημόσιων υπηρεσιών είναι ευρέως διαδεδομένη στα περισσότερα κράτη μέλη της ΕΕ. Η ΕΕ έχει διαθέσει σημαντικούς πόρους για τη στήριξη του ψηφιακού μετασχηματισμού. 127 δισ. ευρώ προορίζονται για μεταρρυθμίσεις και επενδύσεις που σχετίζονται με τον ψηφιακό τομέα στα 25 εθνικά σχέδια ανάκαμψης και ανθεκτικότητας που έχουν εγκριθεί μέχρι στιγμής από το Συμβούλιο. Τα κράτη μέλη διέθεσαν κατά μέσο όρο το 26 % των κονδυλίων του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΜΑΑ) για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, ποσοστό μεγαλύτερο από το υποχρεωτικό όριο του 20 %. Ο προσδιορισμός της ψηφιακής τεχνολογίας ως βασικής προτεραιότητας, η παροχή πολιτικής στήριξης και η εφαρμογή σαφούς στρατηγικής, ισχυρών πολιτικών και επενδύσεων αποτελούν απαραίτητα συστατικά για την επιτάχυνση της πορείας προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό και για να τεθεί η ΕΕ σε τροχιά επίτευξης του οράματος που καθορίστηκε με την ψηφιακή δεκαετία.

ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΉΣ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉΣ ΈΝΩΣΗΣ: Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ζητεί καλύτερη εφαρμογή των περιβαλλοντικών κανόνων της ΕΕ για την προστασία της ανθρώπινης υγείας και του περιβάλλοντος.

Σ

τις 8 Σεπτεμβρίου 2022 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε την τρίτη επισκόπηση της εφαρμογής της περιβαλλοντικής πολιτικής (ΕΕΠΠ), ένα βασικό εργαλείο υποβολής εκθέσεων που υποστηρίζει την επιβολή της περιβαλλοντικής νομοθεσίας και συμβάλλει στην ευαισθητοποίηση σχετικά με τη σημασία της εφαρμογής των περιβαλλοντικών κανόνων. Η κάλυψη του κενού μεταξύ όσων αποφασίζονται σε επίπεδο Ένωσης και όσων εφαρμόζονται στην πράξη είναι ουσιαστικής σημασίας για τη διασφάλιση θετικών περιβαλλοντικών αποτελεσμάτων για τους πολίτες, καθώς και για τη διατήρηση ισότιμων όρων ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις με παράλληλη δημιουργία ευκαιριών για οικονομική ανάπτυξη. Στην παρούσα επισκόπηση της εφαρμογής της περιβαλλοντικής πολιτικής (ΕΕΠΠ) εξάγονται συμπεράσματα και καθορίζονται κοινές τάσεις σε επίπεδο ΕΕ, με βάση 27 επιμέρους εκθέσεις ανά χώρα που παρουσιάζουν την κατάσταση όσον αφορά την εφαρμογή της περιβαλλοντικής νομοθεσίας της ΕΕ. Περιλαμβάνει πληθώρα πληροφοριών σχετικά με το πόσο καλά προστατεύουν οι κυβερνήσεις της ΕΕ την ποιότητα του αέρα που αναπνέουν οι πολίτες, το νερό που καταναλώνουν και τη φύση που απολαμβάνουν. Επιπλέον, στην επισκόπηση καθορίζονται δράσεις προτεραιότητας για τη βελτίωση της κατάστασης σε κάθε κράτος μέλος.

Τρέχουσα κατάσταση στους κύριους τομείς περιβαλλοντικής πολιτικής • Η βιοποικιλότητα στην ΕΕ εξακολουθεί να μειώνεται. Ορισμένοι από τους οικοτόπους οι οποίοι έχει αξιολογηθεί ότι βρίσκονται στη χειρότερη κατάσταση σε ολόκληρη την ΕΕ είναι ημιφυσικοί λειμώνες, υψηλοί και χαμηλοί τυρφώνες και βάλτοι. Τα δάση δέχονται τεράστια πίεση και τα περισσότερα κράτη μέλη πρέπει να επιταχύνουν περαιτέρω τις προσπάθειές τους για την ολοκλήρωση των οικείων δικτύων Natura 2000. Νερό: η πρόοδος προς την επίτευξη καλής κατάστασης των υδατικών συστημάτων είναι αργή και ορισμένα κράτη μέλη καθυστερούν τη θέσπιση βασικών μέσων για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος, ιδίως των σχεδίων διαχείρισης

λεκάνης απορροής ποταμού. Ομοίως, τα κράτη μέλη υποχρεούνται να εγκρίνουν εγκαίρως το οικείο σχέδιο διαχείρισης των κινδύνων πλημμύρας, προκειμένου να διαχειρίζονται καλύτερα τους κινδύνους πλημμύρας στη χώρα τους. Επιπλέον, οι κανόνες εφαρμογής για το πόσιμο νερό εξακολουθούν να αποτελούν πηγή ανησυχίας σε ορισμένες χώρες. Επιπρόσθετα, η εφαρμογή των κανόνων της ΕΕ για τη νιτρορύπανση και την επεξεργασία των αστικών λυμάτων συντελείται με βραδύ ρυθμό λόγω ανεπαρκούς σχεδιασμού και υποδομής, παρά τη διαθεσιμότητα κονδυλίων της ΕΕ.

• Κυκλική οικονομία: ενώ τα περισσότερα κράτη μέλη διαθέτουν εθνικές στρατηγικές και σχέδια δράσης για την κυκλική οικονομία, υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των κρατών μελών όσον αφορά τα ποσοστά παραγωγικότητας των πόρων και τα ποσοστά κυκλικής χρήσης υλικών. Τα ποσοστά παραγωγικότητας μετρούν πόσο αποτελεσματικά μια οικονομία χρησιμοποιεί πόρους για την παραγωγή, ενώ τα ποσοστά κυκλικής χρήσης υλικών μετρούν το ποσοστό των υλικών που ανακτάται και επανεισάγεται στην οικονομία. Απαιτείται περαιτέρω δράση για τη βελτίωση του δυναμικού ανακύκλωσης των πλαστικών, των οικοδομικών υλικών και των κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων. Η πρόληψη της δημιουργίας αποβλήτων εξακολουθεί να αποτελεί σημαντική πρόκληση για όλα τα κράτη μέλη, ενώ σε ορισμένες χώρες πρέπει ακόμη να αντιμετωπιστεί το ζήτημα των χώρων υγειονομικής ταφής που δεν πληρούν τα πρότυπα.

• Η ατμοσφαιρική ρύπανση εξακολουθεί να αποτελεί σημαντικό πρόβλημα για την υγεία των Ευρωπαίων. Τα κράτη μέλη πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις παρακολούθησης της ποιότητας του αέρα με συστηματικό και συνεπή τρόπο για την καλύτερη επιβολή των πολιτικών για τον καθαρό αέρα σε εθνικό επίπεδο και σε επίπεδο ΕΕ. Η επίτευξη συμμόρφωσης απαιτεί αυστηρά μέτρα όπως η μετάβαση στη βιώσιμη κινητικότητα με χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, καθώς και η εισαγωγή γεωργικών τεχνικών χαμηλών εκπομπών, μεταξύ άλλων για τη διαχείριση των ζώων, της κοπριάς και των λιπασμάτων. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 21

◗ ΝΕΑ ΤΟΥ ΣΒΘΣΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ENTERPRISE EUROPE NETWORK

•

Κλίμα: συνολικά, υπάρχει καλό επίπεδο εφαρμογής της νομοθεσίας για το κλίμα σε ολόκληρη την ΕΕ· είναι πλέον σημαντικό να συμφωνηθεί και να εφαρμοστεί η δέσμη μέτρων για την επίτευξη του στόχου μείωσης κατά 55 % που ορίζεται στο νομοθέτημα για το κλίμα για το 2030. Ωστόσο, οι προσπάθειες προσαρμογής σε κάθε κράτος μέλος και σε επίπεδο ΕΕ πρέπει να ενταθούν ώστε να αντιμετωπιστεί η σκληρή πραγματικότητα των αυξανόμενων κλιματικών επιπτώσεων. Η λήψη κατάλληλων μέτρων για την πρόληψη και/ή την ελαχιστοποίηση των ζημιών που προκαλούνται από την κλιματική αλλαγή αποφέρει σημαντικά οικονομικά, περιβαλλοντικά και κοινωνικά οφέλη.

Παράγοντες που καθιστούν δυνατή την εφαρμογή Πολλά κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίσουν τη διάθεση περισσότερων χρηματοδοτικών πόρων για την κάλυψη των επενδυτικών αναγκών σε όλους τους περιβαλλοντικούς στόχους και τις προτεραιότητες. Για πρώτη φορά, η παρούσα ΕΕΠΠ συγκρίνει, για κάθε κράτος μέλος, τη διαθέσιμη χρηματοδότηση για την εφαρμογή της περιβαλλοντικής νομοθεσίας με τις επενδυτικές ανάγκες. Οι επενδυτικές ανάγκες στην ΕΕ για την επίτευξη των περιβαλλοντικών στόχων ανέρχονται σε 110 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως. Σχεδόν τα δύο τρίτα του κενού περιβαλλοντικών επενδύσεων αφορούν την αντιμετώπιση της γενικής ρύπανσης και την προστασία και διαχείριση των υδατικών συστημάτων. Η προσαρμογή και η ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας των κρατών μελών έχουν καίρια σημασία για την επίτευξη της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία της ΕΕ και της επιβολής της, ενώ

22 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

η διασφάλιση αποτελεσματικής πρόσβασης στη δικαιοσύνη σε εθνικό επίπεδο είναι απαραίτητη για την εφαρμογή της περιβαλλοντικής νομοθεσίας. Αυτοί είναι οι πυλώνες της περιβαλλοντικής διακυβέρνησης. Εξακολουθεί να υπάρχει περιθώριο βελτίωσης στα περισσότερα κράτη μέλη όσον αφορά τη βελτίωση της πρόσβασης του κοινού στα δικαστήρια για την προσβολή αποφάσεων, πράξεων ή παραλείψεων, ιδίως στους τομείς του σχεδιασμού που αφορούν το νερό, τη φύση και/ή την ποιότητα του αέρα. Τα περισσότερα κράτη μέλη πρέπει επίσης να ενημερώνουν καλύτερα το κοινό σχετικά με την πρόσβασή τους στη δικαιοσύνη.

Το Enterprise Europe Network - Hellas είναι το μεγαλύτερο δίκτυο ολοκληρωμένης επιχειρηματικής υποστήριξης στην Ελλάδα αποτελούμενο από βιομηχανικούς συνδέσμους, ερευνητικά και τεχνολογικά ιδρύματα, εμπορικά και βιομηχανικά επιμελητήρια και καταξιωμένους φορείς στο χώρο της καινοτομίας και των ΜΜΕ. Είναι μέλος του αντίστοιχου πανευρωπαϊκού δικτύου Enterprise Europe Network, παρέχει υπηρεσίες διεθνούς επιχειρηματικής συνεργασίας, ενημέρωσης για Ευρωπαϊκές πολιτικές, υπηρεσίες για την καινοτομία και τη μεταφορά τεχνολογίας καθώς και υπηρεσίες για την ενθάρρυνση της συμμετοχής των ΜμΕ στα Ευρωπαϊκά προγράμματα για Έρευνα και Τεχνολογία.

EΚΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡHΣΕΙΣ

ΣΧΕΔΙΑΣΜΌΣ - ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΠΕΡΙΟΔΙΚΏΝ > ΕΤΑΙΡΙΚΏΝ ΕΝΤΎΠΩΝ > ΒΙΒΛΊΩΝ

Από το 1985

σχεδιάζουμε και παράγουμε ολοκληρωμένες λύσεις στις έντυπες και ηλεκτρονικές εκδόσεις POINT ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Ο.Ε. Πατριάρχου Γρηγορίου Ε΄ 58-60, 17778 Ταύρος 210 9595683ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ • 210 9589775 point@point.com.gr www.printingpoint.gr ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ | 23

Βιοενεργειακή

ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ Η μονάδα Βιοαερίου της ΒΙΟΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, ισχύος 1,5MW βρίσκεται στον Δήμο Πύλης Τρικάλων, έχοντας ένα κομβικό ρόλο στην αξιοποίηση των αποβλήτων στο πλαίσιο του μοντέλου της Κυκλικής Οικονομίας στην Περιφέρεια Θεσσαλίας

ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΜΟΝΑΔΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΒΙΟΑΕΡΙΟ ΣΤΑ ΤΡΙΚΑΛΑ

Η εγκατάσταση λειτουργεί από το 2019 και υποδέχεται περί τους 65.000 τόνους α’ υλών ετησίως, όπως λύματα από βουστάσια και χοιροτροφεία που παράγονται σε δεκάδες γειτονικές κτηνοτροφικές και γαλακτοκομικές μονάδες, που μετασχηματίζει σε:

1

Βιοαέριο για την παραγωγή ηλεκτρικής και θερμικής ενέργειας,

2

Σταθεροποιημένο υγρό και στερεό εδαφοβελτιωτικό που διατίθεται σε καλλιέργειες

Η αναερόβια επεξεργασία των αποβλήτων αποτελεί την πλέον ενδεδειγμένη και ώριμη τεχνολογικά λύση παγκοσμίως για τη διαχείριση αγροτοβιομηχανικών αποβλήτων, καθώς επιτυγχάνεται η μείωση του ρυπαντικού και μικροβιολογικού φορτίου με φιλικό προς το περιβάλλον τρόπο, με ταυτόχρονη παραγωγή ενέργειας. Χάρη σε αυτή τη διαδικασία, τα υπολείμματα που παράγονται (υγρό και στερεό εδαφοβελτιωτικό), αξιοποιούνται πλήρως στη βελτίωση της ποιότητας του εδάφους των καλλιεργειών, τις διεργασίες αερισμού του, εισφέροντας θρεπτικά μακροστοιχεία και ιχνοστοιχεία τα οποία είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη των φυτών. Ήδη, οι περισσότεροι αγρότες της περιοχής έχουν την εμπειρία της βελτίωσης και αύξησης της παραγωγικότητας των καλλιεργειών τους που αρκετές φορές ξεπερνά και το 30%.

24 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

Η εισφορά στην τοπική οικονομία Είναι αξιοσημείωτη η πολυδιάστατη εισφορά της λειτουργίας της μονάδας Βιοαερίου στην οικονομία της περιοχής, με επίκεντρο τον Δήμο Πύλης. Η δραστηριότητα της ΒΙΟΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, δημιουργεί σημαντικά άμεσα οφέλη στην τοπική κοινότητα και τους πολίτες από, • την ολοκληρωμένη διαχείριση των κτηνοτροφικών αποβλήτων της περιοχής • την εισφορά μέρους των εσόδων απευθείας στο Δήμο Πύλης, • την εισφορά στους λογαριασμούς ηλεκτρικής ενέργειας των νοικοκυριών του Δήμου • την αξιοποίηση των ενεργειακών καλλιεργειών της περιοχής • την εκμετάλλευση του εδαφοβελτιωτικού στη λίπανση των αγρών

Σε τεχνικό επίπεδο, όπως επισημαίνουν οι υπεύθυνοι της Εταιρείας, Γιώργος Τσελεπής και Αθανάσιος Ζώγας, η δραστηριότητα της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, από μια μονάδα βιοαερίου λειτουργεί εξισορροπητικά στο δίκτυο του διανομής ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ), σε αντίθεση με τις υπόλοιπες μορφές ΑΠΕ που αποδίδουν, σε αρκετές περιπτώσεις, αποσπασματικά και απρόβλεπτα. Με αυτόν τον τρόπο, η μονάδα της ΒΙΟΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ έχει καταφέρει, μέσα σε μόλις 3,5 χρόνια, να διοχετεύσει στο δίκτυο του ΔΕΔΔΗΕ πάνω από 40.000 Mεγαβατώρες (MWh) καλύπτοντας πλήρως τις ετήσιες ανάγκες ηλεκτρικής ενέργειας πάνω από 10.000 νοικοκυριών. Επιπλέον, η Εταιρεία έχει αναπτύξει ένα ολοκληρωμένο σύστημα αναλυτικής αξιολόγησης της δυναμικής παραγωγής βιοαερίου και του ενεργειακού αποτελέσματος από τον συνδυασμό διαφόρων αποβλήτων και υποπροϊόντων, ώστε να μπορεί να αξιοποιήσει αποτελεσματικά ει δυνατόν το σύνολο των οργανικών αποβλήτων που παράγονται στην περιοχή. Παράλληλα δίνεται έμφαση στις ενεργειακές καλλιέργειες και ειδικότερα σε αυτή των ενσιρωμάτων καλαμποκιού, που καλύπτουν σε ποσότητα ένα μικρό μέρος των πρώτων υλών λειτουργίας του εργοστασίου, εισφέροντας ωστόσο σε μεγάλο ποσοστό στην παραγωγή βιοαερίου. Σε καθημερινή βάση τροφοδοτούνται συνολικά περί τους 250 τόνους πρώτων υλών, που αποδίδουν περίπου τα 19.000 κυβικά βιοαερίου που απαιτούνται για την λειτουργία της αεριομηχανής σε πλήρη ισχύ.

Το βιοαέριο στην ενεργειακή κρίση Η ενεργειακή κρίση του 2022, με τις διαταραχές της παγκόσμιας αγοράς ενέργειας που προκλήθηκαν από την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, λειτούργησε σαν καταλύτης για την ταχύτερη μετάβαση της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε ένα ολοκληρωμένο μοντέλο ενεργειακής κυκλικής οικονομίας. Σε αυτό το πλαίσιο, κεντρικό ρόλο διαδραματίζουν τεχνολογίες και πρακτικές που είναι σε θέση να υποκαταστήσουν ή να καλύψουν άμεσα εν μέρει τις ανάγκες της ΕΕ σε φυσικό αέριο, όπως οι εγκαταστάσεις που παράγουν βιοαέριο και βιομεθάνιο καθώς μπορούν να αξιοποιηθούν, πέραν της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας, και στην απευθείας τροφοδοσία των δικτύων διανομής φυσικού αερίου.

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 25

ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ

ΤΟ ΚΤΕΛ ΥΠΕΡΑΣΤΙΚΏΝ ΓΡΑΜΜΏΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΊΑΣ

συμμετέχει στην κοινοπραξία που ανέλαβε την εκτέλεση του έργου της μικροσυγκοινωνίας που προκήρυξε ο Δήμος Σκιάθου.

Η

Σκιάθος γυρίζει σελίδα στον τομέα των μεταφορών, αποκτώντας σύγχρονα λεωφορεία και υπηρεσίες υψηλών προδιαγραφών που συνάδουν με ένα νησί υψίστης ποιοτικής και τουριστικής εμβέλειας, με χιλιάδες μόνιμους κατοίκους και εκατοντάδες χιλιάδες επισκέπτες ετησίως. Η Κοινοπραξία που εκπροσωπείται από το Υπεραστικό ΚΤΕΛ Μαγνησίας, Αστικό ΚΤΕΛ Βόλου και την ΑΚΤΗ ΙΚΕ, υπέγραψε στις 7 Ιουνίου 2022 και επίσημα την σύμβαση ανάληψης εκτέλεσης του έργου της μικροσυγκοινωνίας, ως συνέχεια της επικύρωσης της διαγωνιστικής διαδικασίας, με ετήσιο μίσθωμα, που προκήρυξε ο Δήμος Σκιάθου, βάσει κείμενης νομοθεσίας. Η Κοινοπραξία με επαγγελματισμό και συνέπεια ανέλαβε την ευθύνη για το μεταφορικό έργο στο νησί, με τη δρομολόγηση σύγχρονων λεωφορείων, στις γραμμές: Αεροδρόμιο-Σκιάθος-Κουκουναριές-Ασέληνος-Ξάνεμος-Ευαγγελίστρια. Πλέον, δόθηκε μία ολοκληρωμένη λύση στον μεταφορικό τομέα του νησιού και συνάμα λύθηκε ένα μείζον πρόβλημα δεκαετιών, σ’ έναν από τους πλέον δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς της Ελλάδας. Επιπλέον, η ψήφος εμπιστοσύνης της Κοινοπραξίας στο νησί σηματοδοτεί νέες θέσεις εργασίας και επιμέρους προσφορά απασχόλησης για διάφορες ειδικότητες.

26 |

ΜΑΪΟΣ – ΙΟΥΝΙΟΣ 2022

ΕΙΣ Σ ΔΗΛΩΣ κEΠΙΣΗΜΕ νόμιμος ε ι α ιστής κ ή ιρ μ ε η χ Δ ια , δ ς Ο εταιρεία ς τη ς ο : π ήλωσε πρόσω ς νδρίνης, δ ό εταιρείε τρης Κολυ ξία αποτελείται απ τή εμπειυε ρα «Η Κοινοπ που διαθέτουν πολ ν και έχουν ύ ιώ ο ν ή του Νομ ρο των συγκοινω την παροχ ώ ρία στον χ ν ικανότητά τους σ του πολίτη. τη η αποδείξει αι στην εξυπηρέτησ α στον ποκ λ ν ίπ δ ιώ σ τε ε σ ρ α η π ίμ υ τι θα ε ό τε σ προσπάθεια α ε μ θ ό ά υ Δεσμε λουμε κ λ ά β τα α κ έτηση και το λίτη και θα τερη δυνατή εξυπηρ έργο όλο ύ ό για την καλ υνατό συγκοινωνιακ ν Δήμαρχο δ το ο ά ρ μ καλύτε αι ύμε θερ Ευχαριστο ετική συνεργασία κ το χρόνο. ιρ υ α ο ξ ίξ ε ια την να στηρ Σκιάθου γ ότι είμαστε εδώ για ιτέρω ανάα ε δηλώνουμ ική προσπάθεια περ λ ο ν υ σ με τη νησιού». πτυξης του Δεν πέρασαν τρεις μήνες από την ανάληψη του έργου της μικροσυγκοινωνίας, από τα Υπεραστικά και Αστικά ΚΤΕΛ Μαγνησίας και η εικόνα στο νησί του Παπαδιαμάντη έχει αλλάξει άρδην. Μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα από την επίσημη ανάληψη του έργου της μικροσυγκοινωνίας έγιναν άλματα προόδου, που σε διαφορετικές συνθήκες θα χρειάζονταν μήνες σχεδιασμού και υλοποίησης.. Δρομολογήθηκαν νέα, σύγχρονα λεωφορεία, εκπαιδευμένο προσωπικό και η παροχή υπηρεσίας προσαρμόστηκε γύρω από τις πραγματικές ανάγκες του επιβατικού κοινού. Από την πρώτη στιγμή εγκαταστάθηκαν kiosks πληροφορίων και πώλησης εισιτηρίων, ενώ οι ψηφιακοί δίαυλοι επικοινωνίας με το κοινό δόθηκαν άμεσα προς χρήση. Η Σκιάθος έχει αναπτυχθεί τουριστικά και διεκδικεί δικαίως να μπει στις του προτιμήσεις των τουριστών. Πλέον, και στον τομέα της συγκοινωνίας πρωτοπορεί και η επιλογή της αυτή αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση. Πηγή φωτό: skiathoslife

ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ ◗

ΟΛΟΚΛΗΡΏΘΗΚΕ Ο ΚΎΚΛΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΔΙΤΤΉΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΌΤΗΤΑ ΖΥΘΟΠΟΙΌΣ/ΒΥΝΟΠΟΙΌΣ

Σ

τις 9 Αυγούστου 2022, ολοκληρώθηκε και επίσημα ο κύκλος του προγράμματος Διττής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης για την ειδικότητα Ζυθοποιός/Βυνοποιός, που διεξήχθη σε συνεργασία του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου με την Ελληνική Ζυθοποιία Αταλάντης (EZA). Το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο υλοποίησε με την Ελληνική Ζυθοποιία Αταλάντης (ΕΖΑ) για πρώτη φορά στην Ελλάδα από τον Ιούνιο του 2019 το πρόγραμμα Διττής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης για το επάγγελμα του Ζυθοποιού/Βυνοποιού, βασισμένο στα γερμανικά εκπαιδευτικά πρότυπα. Η θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις της ΕΖΑ στην Αταλάντη. Η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση πραγματοποιήθη-

κε στην ΕΖΑ, αλλά και σε άλλες μικρές και μεσαίες ζυθοποιίες. Οι εκπαιδευόμενοι, κατά τη διάρκεια του προγράμματος, εργάστηκαν με πλήρη μισθό, ασφάλιση και εργασιακά δικαιώματα. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, μετά από τρία χρόνια διττής επαγγελματικής εκπαίδευσης μέσα στην επιχείρηση, οι εκπαιδευόμενοι συμμετείχαν στις γραπτές, προφορικές και πρακτικές εξετάσεις, προκειμένου να αποκτήσουν τον τίτλο του Ζυθοποιού/Βυνοποιού, λαμβάνοντας πιστοποιητικό Διττής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, αναγνωρισμένο από την Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Γερμανίας (DIHK), που χορηγεί το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο. Στην εξεταστική επιτροπή συμμετείχαν ο κ. Χρήστος Δημτσούδης από το Σύνδεσμο Μικρών Ανεξάρτητων Ζυθοποιών Ελλάδος και τη Ζυθοποιία Μακεδονίας Θράκης Α.Ε. η κ. Χριστίνα-Ελένη Ζαρμπούνη εκπρόσωπος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας και ο κ. Χρήστος Ιωάννου, εκπρόσωπος του ΣΕΒ. Οι σπουδαστές πέρασαν επιτυχώς τις γραπτές και πρακτικές εξετάσεις, που πραγματοποιήθηκαν στις εγκαταστάσεις της ΕΖΑ, υπό την εποπτεία της επιλεγμένης Επιτροπής Αξιολόγησης και απέκτησαν τον αναγνωρισμένο τίτλο του Ζυθοποιού/ Βυνοποιού.

H WIENERBERGER ΣΥΝΕΧΊΖΕΙ ΝΑ ΕΜΠΙΣΤΕΎΕΤΑΙ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΉ SABO S.A.!

Τ

ον Ιούνιο του 2022, η SABO S.A. ανέλαβε ένα ακόμα project για τη Wienerberger, τον μεγαλύτερο κατασκευαστή δομικών υλικών παγκοσμίως. Στο πλαίσιο της 20ετούς συνεργασίας της με τον αυστριακό όμιλο, η εταιρεία έχει προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις παραδίδοντας περισσότερα από 30 επιτυχημένα έργα για εργοστάσια κεραμοποιίας της Wienerberger σε Αυστρία, Τσεχία, Σλοβακία, Ηνωμένο Βασίλειο, Βέλγιο, Ελβετία, Ουγγαρία, Ρουμανία, Ρωσία & Σερβία. Το εν λόγω έργο αφορά σε έναν μεγάλης κλίμακας εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση της εργοστασιακής της μονάδας στην Kanjiža της Σερβίας, ενός εκ των 215 εργοστασιακών μονάδων της Wienerberger παγκοσμίως. Σκοπός της επένδυσης, ήταν η αναβάθμιση του τελικού παραγόμενου προϊόντος, από το παραδοσιακό κεραμίδι στέγης σε ένα Premium, μεγαλύτερων διαστάσεων και υψηλής ποιότητας, καθώς και των απαραίτητων ειδικών τεμαχίων κεραμοσκεπής που το συνοδεύουν. Αυτό επιτεύχθηκε με την αναβάθμιση της τεχνολογίας ψησίματος κεραμιδιών από κασέτες τύπου U, σε κασέτες τύπου Η. Οι τεχνικές ομάδες της SABO S.A. και της Wienerberger συ-

νεργάστηκαν άρτια για να μελετήσουν και να εντοπίσουν τα σημεία της γραμμής που έχρηζαν αναβάθμισης και νέων μηχανημάτων, καθώς και εκείνα που θα μπορούσαν να μείνουν ως έχουν. Ο εξορθολογισμός της επένδυσης επηρέασε σημαντικά το επενδυτικό κόστος, βοηθώντας, παράλληλα στην εστίαση σε κρίσιμους τομείς της παραγωγικής διαδικασίας. Το project ήταν γεμάτο ενδιαφέρουσες προκλήσεις στα στάδια μελέτης και υλοποίησης του, καθώς οι μηχανικοί έπρεπε να εργαστούν διαδοχικά, σε διαφορετικές περιοχές του εργοστασίου και εντός αυστηρού χρονοδιαγράμματος, συντονίζοντας, παράλληλα, τις τεχνικές ομάδες τρίτων προμηθευτών. Η CEO της SABO S.A., κ. Ευγενία Κοίλιαρη αναφέρει: «Μαζί με τη Wienerberger, επενδύουμε σε έργα καινοτομίας και εξοπλισμό αιχμής για την αγορά της κεραμοποιίας. Ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλα τα μέλη της ομάδας και τους ανθρώπους που συμμετείχαν στο έργο!» ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 27

◗ ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ

ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΉ ΣΥΝΆΝΤΗΣΗ ΣΤΗ ΛΆΡΙΣΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΌ ΈΡΓΟ SATI, ΜΕ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΉ ΤΗ SPIRITO GROUP Στις 6 Ιουλίου 2022, πραγματοποιήθηκε η διακρατική συνάντηση για το ευρωπαϊκό έργο SATI με φυσική παρουσία στη Λάρισα. Η συνάντηση οργανώθηκε από τη συντονίστρια εταιρεία Spirito Business & Communication Group, στις σύγχρονες εγκαταστάσεις του νέου Πάρκου Καινοτομίας JOIST Innovation Park στην πόλη της Λάρισας. Παρευρέθησαν εκπρόσωποι από την Ελλάδα, την Ισπανία και την Τουρκία ενώ ο Σέρβος εταίρος συμμετείχε μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας. Στο πλαίσιο της συνάντησης, οι εταίροι του έργου είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν για την πρόοδο, τις επόμενες ενέργειες καθώς και τις δραστηριότητες διάχυσης και επικοινωνίας αυτού.

Το έργο “SATI” (Smart Agriculture Training & Implementation), αποτελεί μία προσπάθεια για την ψηφιοποίηση της Γεωργίας στον ευρωπαϊκό χώρο, λαμβάνοντας υπόψη τα βήματα που έχουν γίνει από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και την Επιτροπή στον τομέα της Επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Σκοπός του είναι η δημιουργία μίας ολοκληρωμένης πλατφόρμας κατάρτισης με πολλαπλούς αποδέκτες. Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Σχεδίου Στρατηγικών Συμπράξεων της Ε.Ε. που υποστηρίζει την Καινοτομία στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ΚΑ226-VET και συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+ της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το έργο ξεκίνησε το 2021 και θα ολοκληρωθεί το 2023.

H Spirito αποτελεί τον φορέα υλοποίησης του έργου, κατόπιν υποβολής του έργου στην Πρόσκληση Υποβολής Προτάσεων Erasmus+ 2021 για τους Τομείς της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, το 2020. Ο συντονισμός και η υλοποίησή του έγκειται στην πολυετή εμπειρία και τεχνογνωσία της σε θέματα επιχειρηματικότητας και αναπτυξιακών προγραμμάτων με εξειδίκευση στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών υψηλού επιπέδου πάνω στην υποβολή, διαχείριση και στον συντονισμό επιδοτούμενων προγραμμάτων και επενδυτικών έργων (ERASMUS+, ΗΟΡΙΖΟΝ, ΕΣΠΑ, RISE3, ΓΓΕΤ, ΠΑΑ). Η εταιρεία Spirito ιδρύθηκε το 2008, με έδρα στη Λάρισα, από μια ομάδα επαγγελματιών με όραμα την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στους τομείς του Μάρκετινγκ, της Διαφήμισης, της Επικοινωνίας, της Διοργάνωσης επιστημονικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, του Ψηφιακού Μάρκετινγκ, της Συμβουλευτικής, του Merchandising και των Εκδόσεων. Ειδικοί στη δημιουργία νέων επιχειρηματικών ιδεών και διαφημιστικών προγραμμάτων, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα σε πεδία όπως η εκπαίδευση, το περιβάλλον, η αγροδιατροφή, η επιχειρηματικότητα, η καινοτομία, ο αθλητισμός, οι τηλεπικοινωνίες και πολλά άλλα.

28 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

• • • • • •

Η εταιρεία είναι πιστοποιημένη κατά: ISO 9001: 2008 ΕΛΟΤ 1435 : 2009 ΕΛΟΤ 14001: 2015. Με 14 χρόνια εμπειρία, ένα μεγάλο πορτφόλιο έργων στους τομείς δραστηριοποίησής της και στρατηγικές συνεργασίες η Spirito Group δημιουργεί σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες της, με σκοπό την ανάπτυξη μακροχρόνιων και αμφίπλευρων εποικοδομητικών συνεργασιών. Υπηρεσίες υψηλής & σταθερής ποιότητας Αφοσίωση στην εξυπηρέτηση των πελατών μας Σεβασμός στις ανάγκες τους Δημιουργία σχέσεων εμπιστοσύνης Ανάπτυξη εποικοδομητικών συνεργασιών Συνεχής παρακολούθηση των εξελίξεων της αγοράς

ΝΕΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ ◗

ΣΗΜΑΝΤΙΚΉ ΔΙΆΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΪΚΉΣ ΖΥΘΟΠΟΙΊΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΨΗΛΈΣ ΕΠΙΔΌΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΥΠΕΥΘΥΝΌΤΗΤΑ Με το Gold βραβείο του Εθνικού ∆είκτη Εταιρικής Ευθύνης CR Index διακρίθηκε η Αθηναϊκή Ζυθοποιία για τη συνολική στρατηγική της και τις υψηλές επιδόσεις της σχετικά με το περιβάλλον, την κοινωνία, τους εργαζόμενους και την αγορά βάσει των διεθνών κριτηρίων του Business in the Community (BITC).

Σε εκδήλωση, η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 21 Ιουνίου, βραβεύθηκαν, από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης για 14η συνεχή χρονιά, οι ελληνικές εταιρείες που εκπλήρωσαν επιτυχώς την απαιτητική αξιολόγηση του Δείκτη και εφαρμόζουν συστηματικά και αποτελεσματικά τις Αρχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης και τις πρακτικές Εταιρικής Υπευθυνότητας στη λειτουργία τους. Η Αθηναϊκή Ζυθοποιία ξεχώρισε για τις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει ως προς το περιβάλλον, τον άνθρωπο, τις τοπικές κοινωνίες, καθώς και τους εργαζομένους της, κάτω από την ομπρέλα «Παράγουμε ένα Καλύτερο Αύριο». Η εταιρεία επενδύει σταθερά στη Βιώσιμη Ανάπτυξη, που αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της δραστηριοποίησής της σε όλο το φάσμα της αλυσίδας αξίας της. Συγκεκριμένα, έχει αναπτύξει μία ολοκληρωμένη στρατηγική βιωσιμότητας με ολιστική προσέγγιση, η οποία εστιάζει σε ένα θετικό κοινωνικό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα, μέσα από συγκεκριμένες δράσεις, που αφορούν στην εξοικονόμηση ενέργειας και τη μείωση εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, στη βέλτιστη διαχείριση των αποβλήτων και των υδάτινων πόρων, αλλά και στην ενίσχυση της κυκλικής οικονομίας. Στο ίδιο πλαίσιο, υλοποιεί τα Προγράμματα Συμβολαιακής Καλλιέργειας και «Νερό για το Αύριο». Παράλληλα, η εταιρεία λειτουργεί ως θεματοφύλακας της υπεύθυνης κατανάλωσης αλκοόλ, με δράσεις και καμπάνιες ευαισθητοποίησης του κοινού, ενώ έχει καθιερώσει στην ελληνική αγορά μια ευρεία γκάμα προϊόντων χωρίς αλκοόλ. Ένας ακόμη βασικός πυλώνας της στρατηγικής της είναι η εξασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προτάσσει τον σεβασμό στην ισότητα και την ενίσχυση της κουλτούρας ένταξης και διαφορετικότητας.

Ο Γιάννης Γεωργακέλλος, Διευθυντής Επικοινωνίας & Εταιρικών Υποθέσεων της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, δήλωσε σχετικά: «Η συγκεκριμένη βράβευση μας κάνει υπερήφανους και ιδιαίτερα χαρούμενους, καθώς επιβεβαιώνει τη σταθερή μας δέσμευση ως προς την εξασφάλιση της βιωσιμότητας σε όλα τα επίπεδα, με το βλέμμα στραμμένο στις επόμενες γενιές. Συνεχίζουμε δυναμικά, θέτοντας υψηλούς στόχους και πολύπλευρα πλάνα δράσεων στους τρεις βασικούς πυλώνες της στρατηγικής μας: Περιβάλλον, Κοινωνία και Υπεύθυνη Κατανάλωση».

O CR Index είναι ένα διεθνώς αναγνωρισμένο εργαλείο αξιολόγησης της απόδοσης των επιχειρήσεων στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) και χρησιμοποιείται ως εθνικός δείκτης ΕΚΕ σε διάφορες χώρες. Στην Ελλάδα ο Δείκτης CRΙ εισήχθη το 2008 από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης και σήμερα αποτελεί τον πρώτο ESG Δείκτη, καθώς αξιολογεί τις επιδόσεις των επιχειρήσεων αναφορικά με την κοινωνία, το περιβάλλον, τους εργαζόμενους, την εταιρική διακυβέρνηση και την αγορά, βάσει 100 διεθνών κριτηρίων τα οποία εμπεριέχονται και στους σημαντικότερους ESG Δείκτες και πρότυπα. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 29

◗ ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ

HMΕΡΟΛΟΓΙΟ Στη στήλη του Ημερολογίου μας περιλαμβάνεται επιλεκτικά μέρος των πολύπλευρων δραστηριοτήτων του Συνδέσμου που αφορούν στο δίμηνο Ιουλίου - Αυγούστου 2022

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 5 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022: Συνήλθε το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος. Κατά τη συνεδρίαση, ο Πρόεδρος του ΔΣ και της ΕΕ κ. Α. Συριανός, αναφέρθηκε στον προγραμματισμό και στη δράση των Ομάδων Εργασίας υπό τους Επικεφαλής Εφόρους. Στη συνέχεια ο λόγος δόθηκε στον Γενικό Διευθυντή της ΑΕΔΕΠ κ. Α. Παπαδούλη, ο οποίος παρουσίασε το έργο της θυγατρικής του ΣΒΘΣΕ. Ακολουθήσε η παρουσίαση του έργου και της δραστηριότητας του Συνδέσμου, από την Γενική Διευθύντρια κ. Φρ. Δαγλαρίδη. Στη συνέχεια τα μέλη της Διοίκησης ενημερώθηκαν αναφορικά με τον προγραμματισμό των προσεχών δραστηριοτήτων και λοιπών εκδηλώσεων του Συνδέσμου και η συνεδρίαση έκλεισε με την παρουσίαση των δράσεων εξωστρέφειας και προβολής του Συνδέσμου.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΕΔΕΠ

12/07/2022, 19/07/2022, 27/07/2022, 03/8/2022, 12/08/2022, 24/08/2022: Πραγματοποιήθηκαν οι συνεδριάσεις

30 |

ΙΟΥΛΙΟΣ – ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2022

του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΕΔΕΠ, για την ενημέρωση των μελών σχετικά με την πορεία της εταιρείας και την εξέταση των Αιτημάτων Παραλαβής Έργων Δικαιούχων. Στη συνεδρίαση συμμετείχαν οι εκπρόσωποι του Συνδέσμου.

through a Network of Career Hubs”. Εκ μέρους του Συνδέσμου στην εκδήλωση συμμετείχε ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Αθ. Συριανός και η Υπεύθυνη Υποστήριξης Διοικητικού Έργου & Προγραμμάτων κ. Χρ. Ζαρμπούνη.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ

ΣΥΣΚΕΨΕΙΣΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙΣΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

29 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022: Στην συνεδρίαση των Μελών του Συμβουλίου Σύνδεσης Παραγωγής Αγοράς Εργασίας (Σ.Σ.Π.Α.Ε.) Θεσσαλίας, η οποία πραγματοποιήθηκε με τηλεδιάσκεψη, εκ μέρους του Συνδέσμου συμμετείχε η Γενική Διευθύντρια κ. Φρ. Δαγλαρίδη.

ΗΜΕΡΙΔΕΣΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣΣΥΝΕΔΡΙΑ 14 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022: Πραγματοποιήθηκε η διαδικτυακή εκδήλωση για τη δικτύωση επιχειρήσεων και Σχολών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α) πρώην ΟΑΕΔ, που διοργανώθηκε από τον ΣΕΒ (ΣΤΕΓΗ της ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ), στο πλαίσιο του διακρατικού έργου Erasmus+ με τίτλο “Apprenticeship Inter-Network: Bringing together VET institutions and enterprises

11 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022: τη 2η διαδικτυακή συνάντηση εργασίας “Innovation Vision Action Forum” που διοργανώθηκε από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας στο πλαίσιο του έργου “i2i” (“idea to impact”), την λειτουργία και τις υπηρεσίες του ΣΒΘΣΕ/ΕΕΝ παρουσίασε η Υποδιευθύντρια του Συνδέσμου και Υπεύθυνη Τμήματος ΣΒΘΣΕ/ΕΕΝ, κ. Στ. Βαϊνά. Τις εργασίες παρακολούθησαν ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Αθ. Συριανός. και η Υπεύθυνη Υποστήριξης Διοικητικού Έργου & Προγραμμάτων κ. Χρ. Ζαρμπούνη.

13 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022: Πραγματοποιήθηκε η Διαδικτυακή Συνάντηση - Ενημέρωση της ομάδας εργασίας ΣΕΒ για θέματα αναβάθμισης δεξιοτήτων (upskilling)

ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ◗

και επανακατάρτισης (reskilling) του ανθρώπινου δυναμικού, με συντονιστή της συζήτησης τον Πρόεδρο Δ.Σ. του ΣΒΘΣΕ κ. Αθ. Συριανό, ο οποίος είναι και ο επικεφαλής της Ομάδας δεξιοτήτων του ΣΕΒ. Στην συνάντηση συμμετείχε εκ μέρους του Συνδέσμου και η Υπεύθυνη Υποστήριξης Διοικητικού Έργου & Προγραμμάτων κ. Χρ. Ζαρμπούνη.

3 ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ 2022: Πραγματοποιήθηκε η Διαδικτυακή συνεδρίαση του Συμβουλίου Χρηστών του Οργανισμού Λιμένα Βόλου, με θέμα την τροποποίηση της τιμολογιακής πολιτικής της Ο.Λ.Β ΑΕ. Εκ μέρους του Συνδέσμου στη συνεδρίαση έλαβαν μέρος ο Πρόεδρος Δ.Σ. κ. Αθ. Συριανός και ο Έφορος Δ.Σ. κ. Θ. Ζάχος .

9 ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ 2022: Ολοκληρώθηκαν οι τελικές γραπτές και πρακτικές εξετάσεις, του προγράμματος διττής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης Ζυθοποιού- Βυνοποιού που διεξήχθη σε συνεργασία του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου με την EZA - Ελληνική Ζυθοποιία Αταλάντης. Ως μέλος της Επιτροπής Αξιολόγησης, στην διαδικασία των εξετάσεων που πραγματοποιήθηκαν στις εγκαταστάσεις της ΕΖΑ, συμμετείχε εκ μέρους του Συνδέσμου, η Υπεύθυνη Υποστήριξης Διοικητικού Έργου & Προγραμμάτων κ. Χρ. Ζαρμπούνη.

30 ΑΥΓΟΎΣΤΟΥ 2022: Στην ενημερωτική συνάντηση που συνδιοργανώθηκε από την πρωτοβουλία « ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ» την «ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ» (ΕΕΝΕ) & την «Ελληνική Παραγωγή» με κεντρικό ομιλητή τον Υφυπουργό Ανάπτυξης & Επενδύσεων κ. Γ. Τσακίρη σχετικά

με το νέο ΕΣΠΑ 2021-2027 και τα πρόσφατα προγράμματα που εγκρίθηκαν, εκ μέρους του Συνδέσμου συμμετείχαν οι Αντιπρόεδροι του Δ.Σ. κ. Ελ. Κολιοπούλου και κ. Έυρ. Δοντάς.

ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

2 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022: Δηλώσεις του Προέδρου του Δ.Σ. κ. Αθ. Συριανού, στην εφημερίδα ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ και στην ψηφιακή εφημερίδα POLITICAL, σχετικά με την Πράσινη Μετάβαση και το Ενεργειακό Κόστος, με τίτλο «Επιτάχυνση των ΑΠΕ, αλλά αυτό από μόνο του δεν αρκεί» 3 ΙΟΥΛΊΟΥ 2022:. Συνέντευξη του Προέδρου του Δ.Σ. κ. Αθ. Συριανού στην εφημερίδα ΘΕΣΣΑΛΙΑ με τίτλο «Μπορούμε να εξελιχθούμε σε περιοχή καινοτομίας και υψηλής ανταγωνιστικότητας»

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

| 31