Page 1


¡√∂ªµƒπ√™ - ¢∂∫∂ªµƒπ√™ 2009 ∂∆O™ 29Ô

∆∂ÀÃO™ 171Ô I∆ΙOΚΤΗΤΗΣ Σύνδεσµος Βιοµηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδος ΕΛΕΥΘΕΡΙOY ΒΕΝΙΖΕΛOY 4 (πρώην ΙΩΛΚOΥ) ΒOΛOΣ ΤΗΛ.: 24210 28 111, 24210 29407-8, FAX: 24210 26394 e-mail: sbtke@otenet.gr & info@sbtke.gr ΚΩ∆ΙΚΟΣ ΕΝΤΥΠΟΥ 3872

™YN¢E™MOY BIOMHXANIøN £E™™A§IA™ & KENTPIKH™ E§§A¢O™

EK∆OΤΗΣ Απόστολος ∆ηµ. Παπαδούλης Ελ. Βενιζέλου 4 , Bόλος - Τηλ.: 24210 28111

£∂™∂π™ Στο όριο - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4

∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™

∆ΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΣ - ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚ∆OΣΕΩΣ Στέλλα Βαϊνά ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡOΠΗ

Νέος Πρόεδρος και Γενικός Γραµµατέας στο Σύνδεσµο - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -6 5ο Ετήσιο Επιχειρηµατικό Συµπόσιο - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8 Εκδήλωση υποδοχής των νέων µελών - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -9 Οµιλία του Προέδρου Ε.Ε. στο Τ.Ε.Ι. Λάρισας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -10 Υπογραφή Μνηµονίου Συνεργασίας µε το Ελληνοαµερικανικό Εµπορικό Επιµελητήριο - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15 Το µισθολογικό κόστος βάση εγγύησης των δανείων - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -16 Αύξηση του ποσοστού στην πρόβλεψη για επισφάλειες - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18 Επιτάχυνση διαδικασιών του Αναπτυξιακού Νόµου - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -19 ∆ιατήρηση του ορίου για τις συγκεντρωτικές καταστάσεις - - - - - - - - - - - - - - - - - -20

Παναγιώτης Βενετσάνος Φρόσω ∆αγλαρίδου Γιόλα Φράγκου Το ∆ελτίο διανέµεται δωρεάν Τα άρθρα που δηµοσιεύονται εκφράζουν τις απόψεις του υπογράφοντος

ΗΛΕΚΤΡOΝΙΚΗ ΣΕΛΙ∆OΠOΙΗΣΗ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΜΟΝΤΑΖ, ΕΚΤΥΠΩΣΗ ƒOπ¡∆ O∂, ™È‚ÈÙ·Ó›‰Ô˘ 6, 176 76 ¶Ï. ¢·‚¿ÎË, ∫·ÏÏÈı¤· ∆ËÏ.: 210 95 95 683, º·Í: 210 95.89 536

ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Kαραγιάννη ∆ήµητρα

¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂. ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network Hellas” Ετήσια συντονιστική συνάντηση - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -21 Παρουσίαση του ∆ικτύου στο Επιµελητήριο Μαγνησίας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -22 Νέο ξεκίνηµα για την Ε.Ε. µε τη Συνθήκη της Λισαβόνας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 22 Η Ε.Ε. επέλεξε τα πρόσωπα για τα νέα ύπατα αξιώµατα - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -23 2010 - Ευρωπαϊκό Έτος κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισµού - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -24 Τι έκανε η Ε.Ε. για σας κατά το 2009 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -25

∂§.π¡.À.∞.∂. Το Εργαστήριο Βιοχηµείας-Τοξικολογίας του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -26

∞™ °¡øƒπ™√Àª∂ ∆π™ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂π™ ª∞™ KARWOOD AEBE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 27

¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ - ª∂§ø¡ ª∞™ ΣΥΝΑΙΤΕΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ: Σε τροχιά ανάπτυξης η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -28 ΝΕΑ ΜΕΛΗ: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -28 ΡΙΖΑΚΟΣ: Πλήρης γκάµα θερµοµονωτικών & διακοσµητικών προϊόντων - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -29

∆√ ∏ª∂ƒ√§√°π√ ∆√À ™À¡¢∂™ª√À - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -30 ∆∞ ¶ƒ√™ø¶∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ Αστέριος Μίσσας, Γιώργος Κορκοτζέλος, Ρούλα Μίσσα - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -32

2

∆ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ Λεωνίδας Χρ. Κάππας

∆IOIKHTIKO ΣYMBOYΛIO Πρόεδρος: Τσαούτος Νικόλαος Πρόεδρος E.E.: Παπαδούλης Απόστολος Αντιπρόεδροι: ∆οντάς Ευριπίδης Ζουρνατζής Στέργιος Μαραγκουδάκης Εµµανουήλ Μητρουλιάς ∆ηµήτριος Μωλιώτης Λεωνίδας Γεν. Γραµµατέας: Φιλίππου ∆ηµήτριος Ταµίας: Παπαδοπούλου Ιωάννα Έφοροι: Αγγελίδης Αλκιβιάδης Ευσταθίου Εµµανουήλ Μέλη: Καραχάλιου Χριστίνα Κοίλιαρης ∆ηµήτριος Λεµονιάς Αθανάσιος Λούλος Χρήστος Μαντζιούτας Νικόλαος Νικολάου Νικόλαος Ντιροκάλτσης Στυλιανός Σαµουήλ Αναστάσιος Σωτηρίου Σωτήριος Τόλης Κωνσταντίνος

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Πρόεδρος: Παπαδούλης Απόστολος Μέλη: Ευσταθίου Εµµανουήλ Μητρουλιάς ∆ηµήτριος Παπαδοπούλου Ιωάννα Σωτηρίου Σωτήριος Φιλίππου ∆ηµήτριος Βανέζης Κυριάκος

EΠΙΤΙΜOI Επίτιµος Πρόεδρος: Βανέζης Κυριάκος Επίτιµο Ιδρυτικό Μέλος: Παναγής Νεόκλητος Επίτιµο Μέλος: Παπαλεξόπουλος Θεόδωρος


¢∂§∆π√

ΣΤΟ ΟΡΙΟ Τελικά, σε ποιο βαθµό έχει διαµορφωθεί η συνείδηση στην κοινωνία ολόκληρη ότι έχουµε φτάσει στο όριο, και µετά από αυτό οι εξελίξεις µπορεί να είναι τραγικές και ανεξέλεγκτες; Πόσο, πραγµατικά, κατανοεί το κύτταρο της κοινωνίας, το νοικοκυριό, ότι η έξοδος από το µεγάλο αυτό αδιέξοδο ξεκινάει από µία προσπάθεια, που εκπορεύεται κατ΄ αρχήν από το ίδιο; Έχουµε όλοι αντιληφθεί ότι οι µαγικές λύσεις των προβληµάτων, που στο παρελθόν προωθούνταν από ένα ανερµάτιστο κράτος έχουν πλέον εξαντληθεί, αφού είναι ο µάγος που κινδυνεύει να χρεοκοπήσει και αυτός είναι το µείζον πρόβληµα; Εν τέλει, έχει γίνει κατανοητό ότι περιθώρια για εύκολες επιλογές δεν υπάρχουν και ότι από εδώ κι µπρος οι λύσεις αναπόφευκτα θα έχουν σοβαρό πολιτικό, οικονοµικό και κοινωνικό κόστος; Είναι ερωτήµατα, που απευθύνονται σε όλες τις δραστηριότητες, σε όλες τις οργανωµένες κοινωνικές οµάδες, σε όλους τους πολίτες. Αναζητούν αγωνιωδώς, όχι αναφορές, που παραπέµπουν στους διπλανούς –µία συνήθεια εξαιρετικά διαδεδοµένη –αλλά υπεύθυνη στάση από τον καθένα ξεχωριστά και από όλους µαζί, που συνοδεύεται από πράξεις ευθύνης. Όµως, το µήνυµα της σοβαρότητας του αδιεξόδου και η αποδεδειγµένα παραδειγµατική (οι κοινωνίες ανταποκρίνονται αµεσότερα στα παραδείγµατα παρά στις γενικόλογες επιδιώξεις) στάση απέναντί του ανήκει, εν πρώτοις, στις κυβερνητικές πολιτικές, που θα λειτουργήσουν ως σηµατοδότης.

Πολιτικές, που θα επιβεβαιώνουν ότι τα όρια έχουν εξαντληθεί. Ότι, δηλαδή, τα όρια του χρόνου για ανούσιους ελιγµούς δεν υφίστανται, τα όρια των δηµόσιων οικονοµικών πόρων είναι πλέον λιγοστά για απερίσκεπτη σπατάλη, τα όρια ανοχής και ευπιστίας των αγορών έχουν δραµατικά περιοριστεί, ότι οι Ευρωπαίοι εταίροι θέλουν δείγµατα αποφασιστικότητας για να συνεχίζουν να είναι υποστηρικτικοί.

Αυτό είναι το πλαίσιο, µέσα στο οποίο θα πρέπει να προσαρµοστούν οι πολιτικές, που θα τονώσουν τον βηµατισµό εξόδου από την κρίση. Η επανάληψη επιλογών, που κλίνουν προς ήπιες προσαρµογές ξεπεράστηκαν από το ελλιπές του αποτελέσµατος που προσέφεραν στο παρελθόν. Η επανάληψη επιλογών που προσπαθούν να έχουν …’και την πίττα σωστή και το σκύλο χορτάτο’ θα ήταν καταστρεπτική.

Όσα δεν τολµήθηκαν την περίοδο που οι αναπτυξιακές αντοχές της οικονοµίας της χώρας µπορούσαν να αντέξουν το κόστος των τοµών και των µεταρρυθµίσεων, θα πρέπει να πραγµατοποιηθούν, υπό δυσµενείς οικονοµικές συνθήκες. Και µάλιστα αναγκαστικά. Αυτό είναι το µεγάλο οικονοµικό και κοινωνικό τίµηµα που θα πρέπει να καταβληθεί στο βωµό της χρόνιας αναποφασιστικότητας.

Και αυτά θα πρέπει να γίνουν τώρα, σε πραγµατικό χρόνο, όσο πραγµατικός είναι και ο χρόνος των ορίων.<<<

4


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΝΕΟΣ ΠΡΟΕ∆ΡΟΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΟ ΣΥΝ∆ΕΣΜΟ Με οµόφωνη απόφαση του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Συνδέσµου, Πρόεδρος του ∆.Σ. εξελέγη ο κ. Νικόλαος Τσαούτος και Γεν. Γραµµατέας ο κ. ∆ηµήτριος Φιλίππου, µετά την οµόφωνα αποδεκτή παραίτηση των κ.κ. Ευριπίδη Ευλογηµένου και Ανδρέα Γαλανού που κατείχαν αντίστοιχα τις θέσεις αυτές. Ο ΝΕΟΣ ΠΡΟΕ∆ΡΟΣ ∆.Σ. ΤΟΥ ΣΥΝ∆ΕΣΜΟΥ Νικόλαος Τσαούτος

Ο κ. Νικόλαος Τσαούτος γεννήθηκε στο Βόλο. Από το 1954 έως το 1969 διετέλεσε ∆ιαχειριστής της βιοµηχανίας αναψυκτικών «Η ΑΓΡΙΑ ΜΙΧ. ΤΣΑΟΥΤΟΣ & ΥΙΟΙ Ο.Ε.». Από το 1969 είναι ∆ιευθύνων Σύµβουλος στη βιοµηχανία αναψυκτικών και χυµών «ΕΨΑ Α.Ε.». Ο νέος Πρόεδρος του ∆ιοικητικού Συµβουλίου συµµετέχει στη ∆ιοίκηση του Συνδέσµου από το 1969 και έχει υπηρετήσει τον οργανισµό από τις θέσεις του Προέδρου, του Αντιπροέδρου, του Ταµία και του Συµβούλου. Οµιλεί τη γερµανική γλώσσα. Είναι παντρεµένος µε την Αικατερίνη Μοσκαχλαϊδή και έχει ένα γιο και µία κόρη.

Ο ΝΕΟΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ∆.Σ. ΤΟΥ ΣΥΝ∆ΕΣΜΟΥ

∆ηµήτριος Φιλίππου

6

Ο κ. ∆ηµήτριος Φιλίππου γεννήθηκε στο Βόλο και είναι παντρεµένος µε την Πόπη Μάρκου µε την οποία έχουν ένα γιό. Είναι ∆ιπλωµατούχος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ∆.Π.Θ. και απόφοιτος ΠΑ.ΤΕ.Σ. ΣΕΛΕΤΕ. Από το 1991 εως το 1998 εργάστηκε στην Coca Cola-Eλληνική Εταιρία Εµφιαλώσεως σε θέσεις Προϊσταµένου Συντήρησης και Μηχανικού Έργων, Προϊσταµένου Παραγωγής και Τεχνικού ∆ιευθυντή. Από το 1999 έως το 2002 εργάστηκε ως Τεχνικός ∆ιευθυντής στην Εταιρία Παραγωγής Ρητίνης PET, V.P.I. A.E. του οµίλου FRIGOGLASS, ενώ από το 2002 έως σήµερα είναι ∆ιευθυντής Εργοστασίου στην ίδια εταιρία, η οποία από το 2006 ανήκει στον Όµιλο La Seda de Barcelona, µε την επωνυµία ARTENIUS EΛΛAΣ ABEE. Από το 2007 είναι µέλος του ∆.Σ. της ARTENIUS HELLAS. Ο νέος Γενικός Γραµµατέας του Συνδέσµου συµµετέχει στη ∆ιοίκηση του Συνδέσµου από το 2007 και έχει υπηρετήσει τον οργανισµό από τη θέση του Εφόρου του ∆ιοικητικού Συµβουλίου και από τη θέση του µέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής. Oµιλεί την αγγλική και γαλλική γλώσσα.<<<


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ 5ο ΕΤΗΣΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΣΥΜΠΟΣΙΟ ∆ιεξήχθη µε επιτυχία στις 12 ∆εκεµβρίου 2009 Το Ετήσιο Επιχειρηµατικό Συµπόσιο που διοργανώνει ο Σύνδεσµος από το 2005, έχει αρχίσει και προσλαµβάνει τα χαρακτηριστικά θεσµού, ο οποίος επιδιώκει να τηρεί την επιχειρηµατική κοινότητα ενήµερη για την ποιότητα και την έκταση των αλλαγών, που επέρχονται στις επιχειρησιακές λειτουργίες. Μετά τα πρώτα τέσσερα επιτυχηµένα εγχειρήµατα, που έγιναν, στη Λίµνη Πλαστήρα, στο Καρπενήσι, στη συνέχεια στην Αράχοβα και πέρυσι, στον Ασπροπόταµο Τρικάλων, εφέτος το 5ο Ετήσιο Επιχειρηµατικό Συµπόσιο Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος πραγµατοποιήθηκε στο ξενοδοχείο «12 Months Luxury Resort», στην Τσαγκαράδα Πηλίου, στις 12 ∆εκεµβρίου 2009, µε τους επιχειρηµατίες και τα υψηλόβαθµα στελέχη των επιχειρήσεων µελών του Συνδέσµου που συµµετείχαν σε αυτό να έχουν µία υψηλού επιπέδου επιµόρφωση σε κρίσιµα ζητήµατα, που αφορούν σε εξελίξεις στην οργάνωση και τη διοίκηση των επιχειρήσεων. Έχοντας ολοκληρώσει έναν τριετή κύκλο διαλέξεων σε θέµατα του Management, από πέρυσι το Συµπόσιο, άνοιξε µία νέα σειρά συνεδριάσεων, οι οποίες εστιάζουν στο κρίσιµο πεδίο του Marketing. Έτσι, αυτή τη χρονιά, το 5ο Ετήσιο Επιχειρηµατικό Συµπόσιο Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος απασχολήθηκε µε το κατ’ εξοχήν πρόβληµα, το οποίο αντιµετωπίζουν αυτή την εποχή οι επιχειρήσεις, τις Πωλήσεις σε περίοδο κρίσης. Κεντρικός εισηγητής του Συµποσίου ήταν ο ∆ρ. Γεώργιος Ι. Αυλωνίτης, Καθηγητής του Τµήµατος Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Οικονοµικού Πανεπιστηµίου Αθηνών, από τους πλέον ειδικούς γνώστες του αντικειµένου στην Ελλάδα. Τον κεντρικό εισηγητή του Συµποσίου, προλόγισε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης, ο οποίος εξήρε την προσωπικότητα και τις πλούσιες γνώσεις του. Οι εργασίες του Συµποσίου διεξήχθησαν σε µία ευχάριστη και ελεύθερη κατάσταση περιβάλλοντος επιµόρφωσης και επικοινωνίας, µε όλους τους συµµετέχοντες να µπορούν να εκφράζουν µε άνεση τις απόψεις και τις εµπειρίες τους. Στιγµιότυπα από τη διεξαγωγή του Συµποσίου Η πολύ ενδιαφέρουσα θεµατολογία κάλυψε όλες τις πτυχές του αντικειµένου της πωλήσεων, όπως είναι η Στρατηγική σε θέµατα Πωλήσεων, η Αποτελεσµατική ∆ιοίκηση Πωλήσεων, η Ανάπτυξη ∆ιαδικασιών αποτελεσµατικής προσέγγισης πελατών στρατηγικής σηµασίας, ενώ τέλος οι συµµετέχοντες είχαν την ευκαιρία να εξετάσουν και να συζητήσουν περίπτωση µελέτης (case study) που τους µοιράστηκε. 8


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Το Επίσηµο ∆είπνο Το Πρόγραµµα του Συµποσίου περιελάµβανε µετά το πέρας των εργασιών, την παράθεση Επίσηµου ∆είπνου στους συµµετέχοντες, το βράδυ της ίδιας ηµέρας Στη διάρκεια του ∆είπνου δόθηκε η ευκαιρία στους παρευρισκόµενους να γνωριστούν καλύτερα και να διασκεδάσουν. <<<

ΕΚ∆ΗΛΩΣΗ ΥΠΟ∆ΟΧΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ Η ∆ιοίκηση διοργάνωσε την Παρασκευή, 4 ∆εκεµβρίου 2009, στα γραφεία του Συνδέσµου, δεξίωση προς τιµήν των επιχειρήσεων που ενεγράφησαν στο Σύνδεσµο µέσα στο 2009. Σε µία όµορφη και ζεστή ατµόσφαιρα, η ∆ιοίκηση του Συνδέσµου, υπό τον Πρόεδρο κ. Νικόλαο Τσαούτο και ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής κ. Απόστολος Παπαδούλης είχαν την ευκαιρία να γνωριστούν ακόµη καλύτερα µε τους εκπροσώπους των νέων µελών που έδωσαν το ‘παρών’ και να ανταλλάξουν απόψεις επάνω σε θέµατα κοινού ενδιαφέροντος. Η εκδήλωση είχε όλα τα εκείνα χαρακτηριστικά που διακρίνουν την επιχειρηµατική σχέση, όπως θερµή υποδοχή και έντονα συναισθήµατα επικοινωνίας και αλληλεγγύης.. Η ∆ιοίκηση του Συνδέσµου, καλωσόρισε τα νέα µέλη στην οικογένεια του Συνδέσµου και τα διαβεβαίωσε για την αµέριστη βοήθεια και συµπαράσταση που πλέον θα έχουν, ζητώντας, ταυτόχρονα και τη δική τους συνεργασία για την ευόδωση των κοινών προσπαθειών και στόχων. Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των νέων µελών είχαν την ευκαιρία να ενηµερωθούν για τις δυνατότητες που τους παρέχει η ένταξή τους στην «οικογένεια» του Συνδέσµου και να πάρουν µία πρώτη «γεύση» από τα αποτελέσµατα που µπορεί να έχει η επαφή και η συνεργασία, τόσο µε το Σύνδεσµο και την Υπηρεσία του, όσο και µε το βιοµηχανικό δυναµικό που είναι ενταγµένο στη δύναµή του. Η επίσηµη υποδοχή από τη ∆ιοίκηση του Συνδέσµου των νέων µελών, αποτέλεσε µία ξεχωριστή ευκαιρία, για αµφότερες τις πλευρές, να εγκαινιάσουν µε τον καλύτερο τρόπο την προσωπική γνωριµία, ως αρχή µίας µόνιµης σχέσης συνεργασίας.<<<

Τα νέα µέλη στα γραφεία του Συνδέσµου

9


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕ∆ΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Ε. ΣΤΟ Τ.Ε.Ι. ΛΑΡΙΣΑΣ Στην εκδήλωση που διοργανώθηκε στις 11 ∆εκεµβρίου 2009 από το Τ.Ε.Ι. Λάρισας, στο αµφιθέατρο του νέου κτιρίου του Τµήµατος Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών, µε την ευκαιρία της συµπλήρωσης 10 ετών λειτουργίας και της ορκοµωσίας των αποφοίτων, συµµετείχε ως εισηγητής ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης.

Το πάνελ της εκδήλωσης

10

Ο κ. Παπαδούλης παρουσίασε το θέµα «Η αναγκαιότητα προσαρµογής των νέων στελεχών στη σύγχρονη οικονοµική πραγµατικότητα», το οποίο χαρακτήρισε κρίσιµο, για δύο, όπως ανέφερε, βασικούς λόγους: ✔ Ο πρώτος λόγος έχει να κάνει µε το γεγονός, ότι η προσαρµογή, πρωτίστως, για τις επιχειρήσεις, αλλά και για την κοινωνία, έπαψε να αποτελεί οικειοθελή προσχώρηση. Έχει καταστεί πλέον αναγκαιότητα. ✔ Ο δεύτερος λόγος έχει σχέση µε το βασικό πρωταγωνιστή στη διαδικασία της προσαρµογής. Τον άνθρωπο: Αυτόν ο οποίος, στο χώρο της οικονοµίας, της αγοράς και των επιχειρήσεων προσδιορίζεται από τις ικανότητές του, τις γνώσεις του, τα ταλέντα του και το δυναµισµό του να ωθεί τα πράγµατα, προς τους σταθµούς των εξελίξεων, καθορίζοντάς τις ως προς το περιεχόµενο και την ένταση. Όπως τόνισε, το κυρίαρχο στοιχείο της εποχής µας είναι η ταχύτατη αλλαγή όλων των δεδοµένων. Τεχνολογικές, οικονοµικές και κοινωνικές εξελίξεις, που βρίσκονται ήδη στη διαδικασία της καθηµερινής δοκιµασίας, µεταβάλλουν δραστικά το τοπίο της οικονοµικής και επαγγελµατικής λειτουργίας. Οι ταχύτατες αυτές αλλαγές, στο χώρο των επιχειρήσεων είναι έντονες και επιδρούν ποικιλότροπα στη συµπεριφορά και τη λειτουργία τους. Στον τοµέα της παραγωγής, οι νέες τεχνολογίες απαξιώνουν ταχύτατα παραδοσιακές µεθόδους, ενώ η πληροφορική και η τεχνολογία των ηλεκτρονικών υπολογιστών επιτρέπουν ριζική αναθεώρηση των µεθόδων οργάνωσης της εργασίας, µέσα στην επιχείρηση. Ολόκληρες κατηγορίες εργασιών συρρικνώνονται, αναδιαρθρώνονται, ακυρώνονται ή εξαφανίζονται µε αποτέλεσµα την έξαρση της ανεργίας που, πλέον, προσλαµβάνει νέα χαρακτηριστικά. Μαζί µε τη γνωστή συγκυριακή και διαρθρωτική ανεργία, εµφανίζονται η τεχνολογική και η γεωγραφική.


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Πέρα από τα παραπάνω, που συνθέτουν αναµφισβήτητα γεγονότα, πολλοί νοιώθουµε ότι εκείνο που τίθεται, πλέον, υπό αµφισβήτηση είναι αυτό καθ΄ αυτό το πρότυπο παραγωγής, που κυριάρχησε στην οικονοµία και την κοινωνία τα τελευταία εκατό χρόνια. • Μαζική παραγωγή, στηριγµένη σε στενή εξειδίκευση του εργατικού δυναµικού. • Απλές επαναλαµβανόµενες εργασίες, πάνω σε έναν ιµάντα παραγωγής. • Μία από πάνω προς τα κάτω ιεραρχική δοµή. • Σχεδόν πλήρης συγκέντρωση όλης της γνώσης και των αποφάσεων στην κορυφή. Το πρότυπο αυτό οργάνωσης λειτούργησε µε επιτυχία, αποτέλεσε τη βασική πηγή των εργασιακών κανονισµών, θεσµών, νόµων και συµβάσεων και στην ουσία συγκέντρωσε µία ευρεία κοινωνική συναίνεση, γιατί µεταξύ των άλλων στήριξε και το κοινωνικό κράτος, µε την µορφή, που το ξέραµε. Σήµερα, οι νέες τεχνολογικές εξελίξεις θέτουν υπό αµφισβήτηση το πρότυπο αυτό παραγωγής και µαζί µε αυτό και πολλές από τις επιµέρους πτυχές, που το συνθέτουν. Ταχύτατα αλλάζουν, επίσης, και οι συνθήκες από την πλευρά της ζήτησης, καθώς έχουµε σοβαρές ανατροπές στα καταναλωτικά πρότυπα. Προϊόντα µε υψηλή ζήτηση απαξιώνονται και στη θέση τους αναδύονται νέα. Ταυτόχρονα έχουµε σοβαρό περιορισµό του χρόνου ζωής τους ενώ δηµιουργούνται στο χώρο της ζήτησης νέες ανάγκες, όπως για παράδειγµα οι υπηρεσίες µετά την πώληση, τις οποίες πρέπει να καλύψουν οι επιχειρήσεις. Η ταχύτητα αυτή των µεταβολών δίνει µία νέα διάσταση στον όρο ανταγωνιστικότητα: την διάσταση του Χρόνου. Καµία επιχείρηση δεν µπορεί να είναι και να παραµείνει ανταγωνιστική, αν δεν κατορθώσει να προσαρµόζεται ταχύτερα από τους ανταγωνιστές της. Αν δεν τα καταφέρει, η παγκοσµιοποίηση του εµπορίου επιβάλλει άµεσες ποινές: απώλεια αγορών µέσα σε σύντοµο χρονικό διάστηµα, που δύσκολα αντικαθίστανται, περιορισµό της δυνατότητας επηρεασµού του καταναλωτικού προτύπου, ανατροπές στην αναπτυξιακή διαδικασία. Ο κ. Παπαδούλης, συνεχίζοντας, τόνισε ότι µπροστά στις συνθήκες αυτές οι επιλογές της επιχείρησης είναι δραµατικά περιορισµένες και τελικά κατατείνουν σε µία: την αναγκαιότητα της προσαρµογής. Αυτό σηµαίνει ριζικές και εκτεταµένες αναδιαρθρώσεις • στις διαδικασίες παραγωγής, • στη διοίκηση, • στις µεθόδους αναζήτησης νέων αγορών, • στον τρόπο χρηµατοδότησης, • στην εµπορική πολιτική, • στα προγράµµατα επενδύσεων, • στον τρόπο επιλογής της τεχνολογίας και, • σε πάρα πολλά άλλα πεδία. Σε αυτήν τη συνεχή διαδικασία προσαρµογής δύο παράγοντες παίζουν τον καθοριστικότερο ρόλο: Ο παράγοντας «άνθρωπος» και ο παράγοντας «γνώση». Ο πρώτος είναι ο φορέας της δεύτερης, σε µία αναπόσπαστη σχέση αµφίδροµης επίδρασης. Η γνώση µετατρέπεται σε κύριο συντελεστή της παραγωγής και αποτελεί το κλειδί της επιτυχίας των προσαρµογών. • Γνώση της τεχνολογίας. • Γνώση των συνθηκών της αγοράς. • Γνώση και συνεχής παρακολούθηση των µεταβολών. • Γνώση των µεθόδων που χρησιµοποιούν οι ανταγωνιστές. ∆εν είναι καθόλου τυχαίο αυτής της κατάστασης, το γεγονός ότι τα νέα προϊόντα, που παράγονται και κυκλοφορούν σήµερα στις αγορές ενσωµατώνουν αυξανόµενες ποσότητες γνώσης, ενώ από την άλλη πλευρά φθίνουν παραδοσιακές συνιστώσες του προϊόντος και της αγοράς. Είναι χαρακτηριστικό ότι, πριν από εκατό χρόνια, η αρχική σύλληψη µιας ανακάλυψης

11


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ χρειαζόταν διάστηµα σαράντα χρόνων για να φτάσει στην παραγωγική της εφαρµογή. Σήµερα, ο χρόνος αυτός έχει ελαχιστοποιηθεί δραµατικά. Είναι, επίσης, εντυπωσιακό ότι στοιχεία, που στην ανατολή της βιοµηχανικής εποχής επικέντρωναν την έµφαση του ανταγωνισµού παραµερίζονται και στη θέση τους, έρχονται νέα δεδοµένα. Έτσι, για παράδειγµα, η σηµασία των πρώτων υλών στη µεταποιητική παραγωγή µειώνεται από το 1900 και µετά µε ρυθµό 1,25% το χρόνο. Σε συνεχή, επίσης, υποχώρηση βρίσκεται και η σπουδαιότητα του εργατικού κόστους στο συνολικό κόστος παραγωγής, ενώ σε αντίθετη φορά βρίσκεται η σηµασία της ανθρώπινης γνώσης, που ενσωµατώνεται στο προϊόν. Είναι καταλυτικό να αναφερθεί ότι, ένα µικροτσίπ έχει κόστος σε ενσωµατωµένη γνώση 70% και µόλις 12% σε εργατικό κόστος. Είναι γεγονός ότι ως κοινωνία και ως οικονοµία δεν ανήκουµε στον πυρήνα εκείνο των πρωταγωνιστών που καθορίζουν τις ραγδαίες αυτές εξελίξεις,. Ωστόσο, όπως επεσήµανε ο κ. Παπαδούλης, έχουµε καθηµερινά παραδείγµατα, που µας πείθουν όχι απλώς για τη σπουδαιότητα των παραγόντων «άνθρωπος – γνώση» αλλά κυρίως ότι ο νέος τεχνοπαραγωγικός διάκοσµος, για να εισφέρει στην ανταγωνιστικότητα απαιτεί την τήρηση µίας βασικής δύναµης ισορροπίας: Αυτής που καθορίζεται µεταξύ των επενδύσεων που πραγµατοποιούνται στην έρευνα και την ανάπτυξη για την αύξηση του δυναµικού της καινοτοµίας, και των επενδύσεων, που είναι απαραίτητες στον τοµέα της παιδείας και της κατάρτισης, ώστε τα επαγγελµατικά προσόντα του εργατικού δυναµικού να ενισχύουν την ταχύτητα στην εφαρµογή, χρήση και διάδοση των καινοτοµιών. Αποδεχόµενοι αυτό το περίγραµµα συνθηκών, καθώς και ότι τα υλικά στοιχεία για ανάπτυξη βρίσκονται σε αφθονία και σε µεγάλη ποικιλία, το βάρος µετατοπίζεται στο λεγόµενο «άυλο» κεφάλαιο. ∆ηλαδή, στα επαγγελµατικά προσόντα, στις τεχνολογικές ικανότητες, στην επιχειρηµατική αντίληψη και στην οργανωτικότητα του ανθρώπινου παράγοντα. Απ΄ όσα περιγράψαµε, γίνεται προφανές ότι, οι Ο Πρόεδρος της ΕΕ του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης αλλαγές στην παραγωγή, στη ζήτηση, στη γνώση, στο οικονοµικό και κοινωνικό περιβάλλον έχουν διαµορφώσει νέες σύνθετες καταστάσεις και σχέσεις, που υπογραµµίζουν τη σπουδαιότητα του ανθρώπινου παράγοντα, αλλά και αναδεικνύουν, ταυτόχρονα, τις δυσκολίες του εγχειρήµατος της επιτυχίας στις αγορές του ανταγωνισµού. Παλιότερα, το να πείσεις το άλογο να µπει στο ποτάµι αποτελούσε σοβαρή επιτυχία. Σήµερα, για να πεις ότι κάτι έχεις πετύχει θα πρέπει να πείσεις το άλογο, όχι απλώς να µπει στο ποτάµι, αλλά να κολυµπήσει και ανάσκελα. Εκτός, όµως, από τις αναδιαρθρώσεις, που επέρχονται στις επιχειρήσεις και στις αγορές, στην διαδικασία της προσαρµογής προστίθενται και νέα δεδοµένα, τα οποία κάνουν ακόµη πιο σύνθετο το όλο εγχείρηµα, αλλά βάζουν στο παιχνίδι και άλλους παίχτες. Παρατηρώντας τα κοινωνικο-οικονοµικά χαρακτηριστικά του τοπίου θα πρέπει να σηµειώσουµε τα εξής κρίσιµα: Πρώτον, ότι η αναµενόµενη µείωση του βάρους των νέων γενεών στο σύνολο του ενεργού πληθυσµού προσδίδει αυξηµένη σπουδαιότητα στις ικανότητες του ενήλικου δυναµικού. ∆εύτερον, ότι περισσότερο από το 80% του ενεργού πληθυσµού της πρώτης δεκαετίας του αιώνα βρίσκεται ήδη στην αγορά εργασίας.

12


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Τρίτον, ότι το απόθεµα των αναγκαίων επαγγελµατικών ικανοτήτων ανανεώνεται περίπου κατά 10% έως 15% ετησίως. Τέταρτον, ότι η ετήσια είσοδος νέων δεν αποτελεί παρά µόνον το 2% του αποθέµατος του ενεργού πληθυσµού. Και, Πέµπτον, ότι ήδη βαίνουµε σε µία φάση, όπου µετά τη σταθεροποίηση της αύξησης του πληθυσµού ενεργού ηλικίας θα προχωρήσουµε σε µείωση, µε αποτέλεσµα τα µη ενεργά άτοµα να καταστούν πολυαριθµότερα των ατόµων της ενεργού ηλικίας. Με άλλα λόγια, τα στοιχεία αυτά πείθουν ότι η ανάπτυξη, εφεξής, είναι έργο που αναγκαστικά πρέπει να πραγµατοποιηθεί από ανθρώπινους πόρους, αριθµητικά µεν λιγότερους, αλλά µε επαγγελµατικά προσόντα ποιοτικά καλύτερα και ποσοτικά περισσότερα. ∆ηλαδή, στη διαδικασία της αναδιάρθρωσης, συµµετέχουν ανθρώπινοι πόροι, ανεξαρτήτως φύλου, υπό την βασική προϋπόθεση, όµως, ότι είναι προσοντούχοι. Ο κ. Παπαδούλης σηµείωσε ότι: • ο σταδιακός περιορισµός των επιχειρήσεων έντασης εργασίας, που εξασφαλίζει µονόπλευρα το δικαίωµα απασχόλησης στον ανδρικό πληθυσµό, • η σταδιακή «τριτογενοποίηση» της οικονοµίας και • η διεύρυνση των επιχειρήσεων έντασης τεχνολογίας και κεφαλαίου, που αντικαθιστά το προσόν της σωµατικής δύναµης µε τα προσόντα της γνώσης, του οργανωτικού ταλέντου και της µεθοδικότητας, διαµορφώνει νέους κανόνες ανταγωνισµού στην αγορά εργασίας. Με όλα αυτά τα εφόδια και τις παραδοχές, που αναπτύχθηκαν προηγουµένως, όπως είπε, θα µπορούσαµε να περιγράψουµε µερικές από τις καταστάσεις ή τις έννοιες, που πρέπει να κυριαρχούν µέσα στο χώρο της αγοράς, προσδιορίζοντας ρόλους, προδιαγράφοντας ικανότητες και εφόδια και αναδεικνύοντας ταλέντα. Πιο συγκεκριµένα, θα επιχειρήσω, ανέφερε, να περιγράψω εννέα όρους, που προσδιορίζουν τα όρια αυτού του πλαισίου, και εκτιµώ ότι εστιάζουν στις βασικές προδιαγραφές του υποψήφιου στελέχους της αγοράς: Πρώτον: Σήµερα, το στέλεχος σε µία επιχείρηση, ο εξειδικευµένος, ο επαγγελµατικά καταρτισµένος, ευσυνείδητος και υπεύθυνος µισθωτός είναι οργανικά συνδεδεµένος µε την επιχείρησή του. Αποτελεί τη βασικότερη επένδυση για την επιχείρηση, η οποία δεν διστάζει να συνεχίζει να επενδύει στη δια βίου επιµόρφωσή του. Τόσο για την επιχείρηση όσο και για τον εργαζόµενο είναι περισσότερο συµφέρουσα η προαγωγή και η ανάδειξη του δευτέρου παρά η απόλυσή του. Άρα, πρώτος όρος: Αλληλεξάρτηση. ∆εύτερον: Η γνώση αποτελεί τη βάση της προσαρµογής, όµως δεν είναι αρκετή, γιατί η παραγωγή δεν ανησυχεί µόνον για την ενδεχόµενη απαρχαίωση των γνώσεων, που έχουµε αποκτήσει. Η παραγωγή δίνει πολύ µεγάλο βάρος και στις σωστές µεθόδους εργασίας και στην ικανότητα της κρίσης, και στην καθαρή έκφραση και στη σαφή γραφή. Άρα, δεύτερος όρος: Όχι µόνον γνώση αλλά και αντίληψη. Τρίτον: Η χρήση υλικών και άυλων πόρων και η βέλτιστη αξιοποίησή τους είναι λειτουργίες άµεσα συνυφασµένες µε την παραγωγικότητα. Η αφθονία των πόρων δεν αποτελεί την εγγύηση ενός επιτυχούς αποτελέσµατος. Το να χρησιµοποιείς το φτυάρι και την αξίνα για να καθαρίσεις τους στάβλους του Αυγεία, είναι µία χρήση των διατιθέµενων µέσων αλλά όχι απαραίτητα η καλύτερη. Το να τα χρησιµοποιήσεις όµως για να ενώσεις τον Αλφειό και τον Πηνειό και να τους οδηγήσεις µέσα στους στάβλους του Αυγεία και να τους ξεπλύνεις από την κοπριά δεν είναι απλά καλή χρήση των µέσων παραγωγής. Είναι καινοτοµία. Άρα, τρίτος όρος: Καινοτοµία. Τέταρτον: Η επαγγελµατική κατάρτιση, για τους αποφοιτούντες, αποκτάται µετά την πρόσληψή τους και επαναποκτάται διά βίου. Είναι το ασφαλέστερο όχηµα, που δεν µας αφήνει να χάνουµε το τραίνο της νέας γνώσης και των εξελίξεων. Αν η σπουδαιότερη επένδυση της οικογένειας και της κοινωνίας είναι η Παιδεία, η πολυτιµότερη επένδυση της επιχείρησης και της οικονοµίας είναι η επαγγελµατική κατάρτιση. Άρα, τέταρτος όρος: Ισόβια επαγγελµατική κατάρτιση. 13


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ Πέµπτον: Οι τεκµηριωµένες διαφωνίες, η δηµιουργική αµφισβήτηση και η γόνιµη κριτική είναι λειτουργίες που ταιριάζουν σε επαγγελµατικούς χώρους, οι οποίοι έχουν στόχους, στρατηγική και όραµα. Είναι απαραίτητο να µπορούµε να διαφωνούµε µε κάποιον χωρίς να τον θεωρούµε προδότη, πολύ δε περισσότερο εχθρό. Άρα, πέµπτος όρος: Νοοτροπία συναίνεσης που λειτουργεί ως υπόβαθρο της προόδου. Έκτον: Η εισδοχή σε µία επιχείρηση είναι ενδεχοµένως το 50% για την αρχή µιας καριέρας. Το υπόλοιπο 50% είναι αυτή καθ΄ αυτή η καριέρα. Η πόρτα της καριέρας, που ανοίγει µε ένα καλό πτυχίο, µπορεί σύντοµα να κλείσει στην πλάτη µας µε την απόλυσή µας, αν το µοναδικό εφόδιο παραµένει ο εφησυχασµός του πτυχίου. Άρα, έκτος όρος: Ανταγωνισµός. Έβδοµον: Η ζωή ενός στελέχους δεν αρχίζει και τελειώνει στον επαγγελµατικό του χώρο. Αντίθετα, εκτείνεται στον ευρύ κοινωνικό περίγυρο, τον οποίο επηρεάζει και από τον οποίο επηρεάζεται. Είναι ανάγκη, συνεπώς, το κάθε στέλεχος να προσφέρει όχι µόνον στον επαγγελµατικό του περίγυρο, αλλά ευρύτερα στην κοινωνία, τον συν-προβληµατισµό του, µε εκείνους µε τους οποίους διαφωνεί, χωρίς ακρότητες, επιδιώκοντας τη συναίνεση ως προς τις εφικτές, συµφωνηµένες λύσεις για τα κοινά προβλήµατα. Άρα, έβδοµος όρος: ∆ιάθεση για σύγκλιση. Όγδοον: Η χρήση του όρου «αποκατάσταση» µπορεί να χρησιµοποιείται για να εκφράσει την ανθρώπινη ανάγκη για ένταξη και λειτουργία στον κοινωνικό και επαγγελµατικό κορµό. ∆εν εκφράζει, όµως, την ορθή επιδίωξη. Γιατί, το ουσιαστικό «αποκατάσταση», δηλώνει µία κατάσταση, ένα αποτέλεσµα. Για παράδειγµα, αν κάποιος έχει αδικηθεί, από κάποια ενέργεια τρίτου, η θεραπεία από την αδικία οδηγεί στην αποκατάσταση, δηλαδή στην επαναφορά στην αρχική του κατάσταση. Όταν ένα υποψήφιο στέλεχος, ή ο καθένας µας που εισέρχεται στην αγορά εργασίας αποζητάει επαγγελµατική αποκατάσταση προφανώς δεν γνωρίζει, τελικά, τι ζητάει. ∆εν είναι λογοπαίγνιο. Είναι µία νοοτροπία που εκφράζει, σχεδόν ολόκληρη την ελληνική κοινωνία, η οποία για τον «άλφα ή βήτα» λόγο περιµένει να αποκατασταθεί. Όµως, αυτή η νοοτροπία, εκφράζει σε τελική ανάλυση και µία βαθύτερη αντίληψη της ελληνικής κοινωνίας για τα πράγµατα: Να αφήνει ένα µεγάλο µέρος των ζητηµάτων που την αφορούν σε άλλους, που τους έχει αναγάγει σε µηχανισµούς προστασίας και αποκατάστασης των συµφερόντων της. Ευτυχώς, η σηµερινή γενιά αρχίζει να εµφανίζει αντιστάσεις στη νοσηρή αυτή νοοτροπία, που καταργεί, ουσιαστικά, την ελευθερία. Άρα, όγδοος όρος: Όχι στην αποκατάσταση. Ναι στη σταδιοδροµία. Με διαρκή εκσυγχρονισµό των εφοδίων, ώστε να διαφυλάσσεται η αρχή ότι, τα ικανά άτοµα, γυναίκες και άνδρες, είναι υπεύθυνα για την τύχη τους και όχι για τη µοίρα τους. Ένατον: Η επιδίωξη της ισότητας αποτέλεσε πάντοτε το ζύγι της διάκρισης των πολιτισµένων από τις µη πολιτισµένες κοινωνίες. Ισότητα µεταξύ των φύλων, των χρωµάτων, των µειονοτήτων. Ισότητα στα δικαιώµατα, στις επιλογές, στις αµοιβές, στη συµµετοχή. Προβάλλεται µε ένταση, τελευταία, η ανάγκη ισότητας στην επιχείρηση και στην αγορά, µεταξύ ανδρών και γυναικών. ∆εν µπορώ να αντιληφθώ, ακριβώς, το αίτηµα, αλλά θέλω να υπογραµµίσω ότι η σύγχρονη επιχείρηση, αναγνωρίζοντας ότι η προσαρµογή της είναι υπόθεση του ανθρώπινου παράγοντα και της γνώσης, αναζητάει το καλύτερο δυναµικό, δίνοντας σε όλους ίσες ευκαιρίες. Από το σηµείο αυτό και µετά η αρχή, που διέπει το εσωτερικό της είναι η άµιλλα και ο ανταγωνισµός. Άρα, ένατος όρος: Όχι αδιακρίτως ισότητα αλλά ισότητα στις ευκαιρίες, για να είναι υγιής ο ανταγωνισµός. Ολοκληρώνοντας την οµιλία του, ο κ. Παπαδούλης σηµείωσε ότι η διαδικασία της προσαρµογής µπορεί να φαίνεται ότι αφορά µόνον στους οικονοµικούς οργανισµούς και ειδικότερα τις επιχειρήσεις. Όπως είπε, δεν είναι, όµως, έτσι. Αφορά το σύνολο των δραστηριοτήτων και πρωτίστως εκείνων, που ανήκουν στο δηµόσιο ή στον ευρύτερο δηµόσιο τοµέα, µιας και η δική τους σύγχρονη ή αναχρονιστική λειτουργία καθορίζει ένα πολύ µεγάλο µέρος της καθηµερινής οικονοµικής και κοινωνικής ζωής του τόπου.<<<

14


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΕΛΛΗΝΟΑΜΕΡΙΚΑΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ Στο πλαίσιο των επαφών της ∆ιοίκησης του Συνδέσµου µε το Ελληνοαµερικανικό Εµπορικό Επιµελητήριο για την ανάπτυξη των εµπορικών σχέσεων της χώρας µε τις Ηνωµένες Πολιτείες της Αµερικής, πραγµατοποιήθηκε στα γραφεία του Συνδέσµου συνάντηση του Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολου Παπαδούλη και του Προέδρου του Ελληνοαµερικανικού Εµπορικού Επιµελητηρίου κ. Γιάννου Γραµµατίδη, η οποία ολοκληρώθηκε µε την υπογραφή Μνηµονίου Συνεργασίας ανάµεσα στους δύο Οργανισµούς. Το Μνηµόνιο Συνεργασίας προβλέπει την εργασία των δύο µερών, από κοινού, για την οργάνωση, στη Θεσσαλία και στην Κεντρική Ελλάδα, δραστηριοτήτων επιχειρηµατικού ενδιαφέροντος, όπως κοινών επιχειρηµατικών αποστολών στις ΗΠΑ και συµµετοχή σε εκθέσεις, διοργάνωση Οι κ.κ. Γιάννος Γραµµατίδης και Απόστολος Παπαδούλης ενηµερωτικών εκδηλώσεων και το συντονισµό συναντήσεων κατά την υπογραφή του Μνηµονίου µεταξύ στελεχών της επιχειρηµατικής κοινότητας. Στόχος της συνεργασίας είναι η υποβοήθηση της εµπορικής και επιχειρηµατικής συνεργασίας µεταξύ των δύο χωρών και η αποτελεσµατική εξυπηρέτηση, προς την κατεύθυνση της αξιοποίησης επιχειρηµατικών ευκαιριών, των µελών του Συνδέσµου και της επιχειρηµατικής κοινότητας, γενικότερα, στην περιφέρειας ευθύνης του Συνδέσµου. Με την υπογραφή του µνηµονίου, το Ελληνοαµερικανικό Εµπορικό Επιµελητήριο αναλαµβάνει την υποχρέωση να ενηµερώνει εγκαίρως το Σύνδεσµο Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος για το σχεδιασµό οποιασδήποτε από τις δραστηριότητές του, έτσι ώστε να δίνεται η ευκαιρία στο Σύνδεσµο να ενηµερώνει και να κινητοποιεί τα µέλη του προκειµένου αυτά να µπορούν να τις αξιοποιούν. Κατά τη συνάντηση, οι δυο πλευρές συζήτησαν, επίσης, το θέµα της από κοινού διοργάνωσης του Β’ Αναπτυξιακού Συνεδρίου Θεσσαλίας.<<<

15


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ ΒΑΣΗ ΕΓΓΥΗΣΗΣ ΤΩΝ ∆ΑΝΕΙΩΝ

Οι επιχειρήσεις

έχουν εξαντλήσει κάθε περιθώριο

αντίδρασης υπό το βάρος της αφόρητης πίεσης που ασκεί επάνω τους η περιορισµένη χρηµατοδότηση

16

Επιστολή που αναφέρεται στο πρόβληµα που αντιµετωπίζουν επιχειρήσεις - µέλη του Συνδέσµου µας, προερχόµενο από την αδυναµία να αξιοποιήσουν τα ευεργετήµατα της υπ’ αρ. 2/54979/0025/23-7-2009 Απόφασης του Υπουργού Οικονοµίας και Οικονοµικών, για παροχή της εγγύησης του Ελληνικού ∆ηµοσίου για τη χρηµατοδότηση επιχειρήσεων από τα πιστωτικά ιδρύµατα κατά τη διάρκειας της τρέχουσας χρηµατοπιστωτικής και οικονοµικής κρίσης, εξαιτίας της µη εφαρµογής εκ µέρους του Υπουργείου της Απόφασης, απέστειλε ο Σύνδεσµος προς τους κυρίους Γεώργιο Παπακωνσταντίνου, Υπουργό Οικονοµικών και Φίλιππο Σαχινίδη, Υφυπουργό Οικονοµικών. Όπως αναφέρει σε αυτή, µε την εν λόγω απόφαση παρέχεται η εγγύηση του Ελληνικού ∆ηµοσίου, σε ποσοστό 70%, σε δανειακές συµβάσεις ανώτατου ύψους ίσου µε το ετήσιο µισθολογικό κόστος του 2008, που θα καταρτιστούν µέχρι 31.12.2010, για κεφάλαια κίνησης, επενδυτικούς σκοπούς και εξόφληση λοιπών ληξιπρόθεσµων οφειλών. Στο διάστηµα που µεσολάβησε, πολλές υπήρξαν οι επιχειρήσεις, οι οποίες έσπευσαν να επωφεληθούν του ευεργετήµατος, υποβάλλοντας σχετικά αιτήµατα στα πιστωτικά ιδρύµατα. Ωστόσο, µέχρι σήµερα δεν έχει ενεργοποιηθεί η Απόφαση της προώθησης της διαδικασίας εξέτασης και υλοποίησης εκ µέρους του Υπουργείου. Αποτέλεσµα είναι, όλη αυτή την περίοδο, µεγάλο µέρος του παραγωγικού δυναµικού της χώρας, να στερείται της µοναδικής δυνατότητας, που εν προκειµένω προσφέρει η Απόφαση, ενίσχυσης της ρευστότητάς τους. Ο Σύνδεσµος πιστεύει ότι το συγκεκριµένο µέτρο βρίσκεται στην ορθή κατεύθυνση οριζόντιας εφαρµογής, δεδοµένου ότι: • Πρώτον, βοηθά τις επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως κλάδου, µεγέθους και περιοχής εγκατάστασης, στο να διαχειριστούν τα σοβαρά προβλήµατα ρευστότητας, τα οποία είναι γνωστό ότι αντιµετωπίζουν. • ∆εύτερον, έχει διττό στόχο, διότι αφενός επεµβαίνει αποφασιστικά στην εξυγίανση της χρηµατοπιστωτικής κατάστασης των επιχειρήσεων και αφετέρου, ενισχύει ουσιαστικά τη διατήρηση της απασχόλησης • Τρίτον, είναι αντικειµενικό, διότι είναι απαλλαγµένο άλλων κριτηρίων, ενδεχοµένως επισφαλών, αλλά σταθµίζει πραγµατικά δεδοµένα. Πρόκειται, δηλαδή, για µια ρύθµιση, η οποία µπορεί να συµβάλλει αποτελεσµατικά στην αντιµετώπιση του βασικού προβλήµατος της πραγµατικής οικονοµίας, που είναι η ενίσχυση της ρευστότητας και της βιωσιµότητας των επιχειρήσεων, που η τρέχουσα κατάσταση στις αγορές τις οδηγεί σταθερά σε συνθήκες «προβληµατικοποίησης». Αποτελεί τόπο κοινής παραδοχής η διαπίστωση ότι το τελευταίο χρονικό διάστηµα, οι επιχειρήσεις έχουν εξαντλήσει κάθε περιθώριο αντίδρασης υπό το βάρος της αφόρητης πίεσης που ασκεί επάνω τους η περιορισµένη χρηµατοδότηση. Μάλιστα, η κατάσταση στην αγορά είναι τέτοια, που εγκυµονεί σοβαρούς κινδύνους κατάρρευσης ακόµη και επιχειρήσεων, οι οποίες πριν το ξέσπασµα της κρίσης υπήρξαν υγιείς. Μπροστά στα δεδοµένα αυτά, γίνεται προφανές ότι κάθε καθυστέρηση στην εφαρµογή της Απόφασης, η οποία διευκολύνει την πρόσβαση στην απαραίτητη χρηµατοδότηση, µόνο αρνητικά αποτελέσµατα επισωρεύει και δεν συµβαδίζει µε τις υγιείς προσπάθειες αναθέρµανσης της αγοράς και στήριξης της απασχόλησης. Για το λόγο αυτό ζητείται στην επιστολή του Συνδέσµου η άµεση ενεργοποίηση της υπ’ αρ. 2/54979/0025/23-7-2009 Απόφασης του Υπουργού Οικονοµίας και Οικονοµικών, για παροχή της εγγύησης του Ελληνικού ∆ηµοσίου για τη χρηµατοδότηση επιχειρήσεων από τα πιστωτικά ιδρύµατα κατά τη διάρκειας της τρέχουσας χρηµατοπιστωτικής και οικονοµικής κρίσης. <<<


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΠΟΣΟΣΤΟΥ ΣΤΗΝ ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΓΙΑ ΕΠΙΣΦΑΛΕΙΕΣ Τις έντονες ανησυχίες και τους προβληµατισµούς που δηµιουργεί στις επιχειρήσεις, η ενέργεια του Υπουργείου να συµπεριλάβει στο σχέδιο Νόµου για την Κύρωση της από 16-9-2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου που προωθείται προς ψήφιση στη Βουλή, διάταξη, µε την οποία καταργείται το άρθρο 2 της τελευταίας που αύξησε το ποσοστό πρόβλεψης για απόσβεση επισφαλών απαιτήσεων που αναγνωρίζονται προς έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα, από 0,50% σε 1%, µετέφερε στον Υπουργό Οικονοµικών κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου, µε επιστολή του ο Σύνδεσµος. Όπως ανέφερει, υπό το φως των νέων δύσκολων συνθηκών που επικρατούν στην αγορά και την ένταση των προβληµάτων που δηµιουργεί σε αυτήν και τις επιχειρήσεις, η οικονοµική κρίση που πλήττει και τη χώρα µας, η Πολιτεία ορθά επέλεξε να ικανοποιήσει το αίτηµα των παραγωγικών τάξεων για αύξηση, από 0,50% σε 1%, του ποσοστού πρόβλεψης για απόσβεση επισφαλών απαιτήσεων που αναγνωρίζονται προς έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα, µε σχετική ρύθµιση που συµπεριλήφθηκε στην από 16.9.2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου που δηµοσιεύτηκε στο Φ.Ε.Κ. 181 Α’. Κι αυτό, ούτως ώστε να αντιµετωπιστεί µε τρόπο, ουσιαστικό και αποτελεσµατικό, το φαινόµενο του διαρκώς αυξανόµενου αριθµού ακάλυπτων επιταγών και πτωχεύσεων, ως αποτέλεσµα της χαµηλής ρευστότητας που δηµιουργεί ο περιορισµός της τραπεζικής χρηµατοδότησης και η αδυναµία σε πολλές περιπτώσεις, εξυπηρέτησης των υποχρεώσεων. Προκαλεί, εποµένως, εύλογα ερωτηµατικά και προβληµατισµό η απόφαση αναίρεσης και ακύρωσης του συγκεκριµένου µέτρου, µόλις δυο µήνες µετά, τη στιγµή, µάλιστα, που για τη συντριπτική πλειονότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, που είναι µικρού ή και µεσαίου οικονοµικού µεγέθους, το βάρος της είσπραξης των απαιτήσεών τους, γίνεται ολοένα και πιο δύσκολο. Ο Σύνδεσµος πιστεύει ότι η απόσυρση της αύξησης του ποσοστού πρόβλεψης για απόσβεση επισφαλών απαιτήσεων πριν ακόµη αυτή εφαρµοστεί, πέραν των ιδιαίτερα επιβαρυντικών επιπτώσεων που θα έχει για τις επιχειρήσεις και την προσπάθειά τους αντιµετώπισης της µεγάλης αύξησης των ανείσπρακτων απαιτήσεων, δοκιµάζει κυρίως την αξιοπιστία της Πολιτείας για προώθηση λύσεων άµβλυνσης των προβληµάτων της αγοράς. Κι όλα αυτά, χάριν ταµειακών σκοπιµοτήτων, τη στιγµή που το ζητούµενο είναι η θωράκιση της επιχειρηµατικής κοινότητας µέσω της εξασφάλισης συνθηκών ικανών προς τούτο. Ο Σύνδεσµος, κατόπιν των παραπάνω, εκφράζει τη βεβαιότητα ότι γίνεται αντιληπτή η σηµασία που προσλαµβάνει το θέµα στην ιδιαίτερα κρίσιµη περίοδο που διανύουµε και ζητά, κλείνοντας την επιστολή του, την απόσυρση από το σχέδιο Νόµου για τη Κύρωση της από 16-9-2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου που προωθείται προς ψήφιση στη Βουλή, της παραγράφου 2 του άρθρου 2, που καταργεί το άρθρο 2 της τελευταίας που αύξησε το ποσοστό πρόβλεψης για απόσβεση επισφαλών απαιτήσεων που αναγνωρίζονται προς έκπτωση από τα ακαθάριστα έσοδα, από 0,50% σε 1%.<<< 18


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ∆ΙΑ∆ΙΚΑΣΙΩΝ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΝΟΜΟΥ Στα σηµαντικά προβλήµατα που έχουν ανακύψει για τις επιχειρήσεις από τις µεγάλες καθυστερήσεις που σηµειώνονται τα τελευταία χρόνια στη λειτουργία του Αναπτυξιακού Νόµου, τόσο στο στάδιο της εξέτασης και ένταξης των προτάσεων που υποβάλλονται, όσο και στη φάση του ελέγχου των υλοποιηθέντων έργων και της εκταµίευσης του ποσού της επιχορήγησης, αναφέρθηκε ο Σύνδεσµος, µε επιστολή την οποία απέστειλε στον Υπουργό Οικονοµικών κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου και στην Υπουργό Οικονοµίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας κα Λούκα Κατσέλη. Στην επιστολή, ο Σύνδεσµος σηµειώνει ότι σε µια περίοδο που η αγορά αναζητά λύσεις για το πρόβληµα της έλλειψης ρευστότητας που αντιµετωπίζει και η οικονοµική κρίση απαιτεί εξαντλητική αξιοποίηση όλων των αναπτυξιακών ‘εργαλείων’ που έχει στη διάθεσή της η Πολιτεία για την τόνωσή της, µε πρώτο, τον Αναπτυξιακό Νόµο και τις επιχορηγήσεις που αυτός προβλέπει, διαπιστώνεται το παράδοξο να µεγαλώνουν, αντί να περιορίζονται, οι, ούτως ή άλλως, αδικαιολόγητες, καθυστερήσεις, που χαρακτηρίζουν τα τελευταία χρόνια, τη λειτουργία του. Και, συνεχίζει, αναφερόµαστε στα εκατοντάδες επενδυτικά σχέδια που χρονίζουν, κυριολεκτικά, στα γραφεία των Υπηρεσιών, αναµένοντας να εξεταστούν ως προς την υπαγωγή, αλλά και στα εξίσου πολλά ολοκληρωµένα και ελεγµένα έργα, για τα οποία δεν έχει εκταµιευτεί µέρος ή ακόµη και το σύνολο της επιχορήγησης. Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγµατα, στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδος, όπου το πρόβληµα είναι ιδιαίτερα έντονο σε ό,τι αφορά την αξιολόγηση των επενδυτικών φακέλων –πρόταση που έχει υποβληθεί το Σεπτέµβριο του 2008 θα υπαχθεί στο Νόµο στην καλύτερη των περιπτώσεων, το πρώτο εξάµηνο του 2010!, αλλά και στις κεντρικές υπηρεσίες του Υπουργείου, όπου αυτή τη στιγµή υπάρχουν έργα ολοκληρωµένα από τις αρχές του 2008, για τα οποία εκκρεµεί η αποπληρωµή της επιχορήγησης. Αποτέλεσµα είναι, σε όλο αυτό το µακρύ χρονικό διάστηµα, να έχουν ανατραπεί πλήρως ο προγραµµατισµός και τα κόστη των επενδύσεων, οι δε επιχειρήσεις, στις περισσότερες περιπτώσεις λόγω της ανάγκης άµεσης υλοποίησης και ολοκλήρωσης των έργων, να έχουν υποχρεωθεί να επωµιστούν το συνολικό φορτίο υλοποίησης των επενδυτικών τους σχεδίων, εξαντλώντας όλα τα αναπτυξιακά τους αποθέµατα και υφιστάµενες, συχνά, το βάρος της εξυπηρέτησης νέου τραπεζικού δανεισµού. Η κατάσταση, αυτή, που, δυστυχώς, επαναλαµβάνουµε, βαίνει συνεχώς επιδεινούµενη, έχει δηµιουργήσει, πια, σοβαρότατα προβλήµατα επιβίωσης σε µεγάλο αριθµό επιχειρήσεων, που εµπιστεύτηκαν την Πολιτεία για τη στήριξη της ρευστότητάς τους στο διάστηµα υλοποίησης των επενδυτικών τους πρωτοβουλιών και αντί να επωφεληθούν του οικονοµικού κινήτρου που κατά τ’ άλλα τους παρείχε, να βρίσκονται σήµερα, λόγω της ασυνέπειας, αυτής, του Κράτους, στο χείλος της οικονοµικής καταστροφής. Όπως αναφέρεται στο υπόµνηµα, η εικόνα αυτή, προσβάλλει την αξιοπιστία και φερεγγυότητα του Κράτους και των οργάνων του και εµφανίζει την Πολιτεία να εµπαίζει όσες επιχειρήσεις εν µέσω κρίσης θέλησαν να επενδύσουν προκειµένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητά τους, µε αποτέλεσµα να κλονίζεται η εµπιστοσύνη του επιχειρηµατικού κόσµου και να υπονοµεύονται οι επενδυτικές του πρωτοβουλίες. Ολοκληρώνοντας, για την αποκατάσταση των παραπάνω, ο Σύνδεσµος ζητά στην επιστολή του: 1. Την εντατικοποίηση των ενεργειών των αρµοδίων Υπηρεσιών προς την κατεύθυνση της ταχύτερης δυνατής διεκπεραίωσης των αιτηµάτων, είτε αυτά αφορούν στην υπαγωγή, είτε στον έλεγχο, πιστοποίηση και αποπληρωµή των υλοποιηθέντων έργων. 2.Την άµεση και µεγαλύτερη δυνατή αύξηση των πιστώσεων που διατίθενται για την ικανοποίηση των αιτηµάτων υπαγωγής στον Αναπτυξιακό Νόµο. 3.Τη χορήγηση και αύξηση των κονδυλίων για την εκταµίευση και αποπληρωµή ποσών επιχορηγήσεων που αφορούν σε έργα που έχουν ελεγχθεί και παραληφθεί, τα οποία παραµένουν σε εκκρεµότητα ελλείψει πιστώσεων.<<<

Λόγω

καθυστέρησης, οι επιχειρήσεις έχουν υποχρεωθεί να επωµιστούν το συνολικό φορτίο υλοποίησης των επενδυτικών τους σχεδίων, εξαντλώντας όλα τα αναπτυξιακά τους αποθέµατα

” 19


∂¶π§√°∂™ ∞¶√ ∆π™ ¢ƒ∞™∆∏ƒπ√∆∏∆∂™ ª∞™ ∆ΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ Ο Σύνδεσµος µε επιστολή του προς τον Υπουργό Οικονοµικών κ. Γεώργιο Παπακωνσταντίνου επανέφερε το αίτηµά του για διατήρηση στα ηµερολογιακά έτη 2010 και 2011 του ορίου των 300,00€ ανά φορολογικό στοιχείο και της εξαίρεσης των λιανικών πωλήσεων, από τις συγκεντρωτικές καταστάσεις του άρθρου 20 του Κ.Β.Σ. Όπως αναφέρεται στο υπόµνηµά του, µε την ΠΟΛ 1162/10-12-2008 ορίστηκε ότι στις συγκεντρωτικές καταστάσεις του άρθρου 20 του Κ.Β.Σ., κατ’ εξαίρεση για το ηµερολογιακό έτος 2009, δεν συµπεριλαµβάνονται συναλλαγές που δεν υπερβαίνουν τα 300,00 ευρώ ανά φορολογικό στοιχείο και οι λιανικές πωλήσεις αγαθών και υπηρεσιών. Το εν λόγω καθεστώς επιβάλλεται να παραταθεί και για τα επόµενα δύο ηµερολογιακά έτη 2010 και 2011, καθώς ακόµη και µε το ισχύον όριο των 300,00 ευρώ, ο χρόνος καταχώρησης των παραστατικών έχει αυξηθεί υπερβολικά, σε βαθµό τέτοιο, που η εκπλήρωση της σχετικής υποχρέωσης συνεπάγεται τεράστιες δυσκολίες και φόρτο εργασίας. Επιπρόσθετα, επισηµαίνεται ότι τυχόν αλλαγή του σηµερινού καθεστώτος εξαίρεσης των παραπάνω, εκτός του τεράστιου όγκου των συναλλαγών και του φόρτου που θα δηµιουργήσει στα λογιστήρια των επιχειρήσεων, θα προκαλέσει µεγάλα προβλήµατα και αναστάτωση στην αγορά, λόγω των προσαρµογών που θα πρέπει να γίνουν στα λογισµικά. Κι’ όλα αυτά, χωρίς να εξυπηρετούνται κάποιες ιδιαίτερες και ανάλογης σηµασίας σκοπιµότητες, αφού και ο κύριος όγκος των συναλλαγών ελέγχεται σήµερα, µε το υφιστάµενο όριο, µέσω των διασταυρώσεων και, όλα τα υπόλοιπα στοιχεία είναι διαθέσιµα και παρέχονται µέσα από άλλες δηλώσεις. Κλείνοντας ο Σύνδεσµος αναφέρει στην επιστολή του ότι η παρούσα κατάσταση αβεβαιότητας και ανασφάλειας, συνιστά ανασταλτικό παράγοντα στην εύρυθµη λειτουργία της αγοράς, και ζητά να διατηρηθεί στα ηµερολογιακά έτη 2010 και 2011, το όριο των 300,00€ ανά φορολογικό στοιχείο και η εξαίρεση των λιανικών πωλήσεων αγαθών και υπηρεσιών, από τις συγκεντρωτικές καταστάσεις του άρθρου 20 του Κ.Β.Σ.<<<

20


¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas”

ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Πραγµατοποιήθηκε στις 7 και 8 ∆εκεµβρίου 2009 στην Αθήνα, στις εγκαταστάσεις του Εθνικού Κέντρου Τεκµηρίωσης, η ετήσια συντονιστική συνάντηση του ∆ικτύου Enterprise Europe Network–Hellas. Τη συνάντηση διοργάνωσε το Εθνικό Κέντρο Τεκµηρίωσης, συντονιστής του ∆ικτύου Enterprise Europe Network –Hellas, σε συνεργασία µε το ∆ίκτυο ΠΡΑΞΗ /’Ίδρυµα Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ) µε τη συµµετοχή όλων των εταίρων. Μετά τους αρχικούς χαιρετισµούς, ο κ. Αντώνης Φυσεκίδης, από τη Γενική ∆ιεύθυνση "Επιχειρήσεις και Βιοµηχανία" της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, παρουσίασε το ρόλο που καλείται να διαδραµατίσει το ∆ίκτυο στην υποστήριξη των επιχειρήσεων, σε µια περίοδο έντονης οικονοµικής κρίσης, καθώς και τους στόχους που έχει θέσει το ∆ίκτυο να πραγµατοποιήσει κατά την πρώτη τριετή περίοδο λειτουργίας του. Στη συνέχεια, η κα Αργυρώ Καραχάλιου, συντονιστής του ∆ικτύου Enterprise Europe NetworkHellas παρουσίασε τα αποτελέσµατα της ελληνικής κοινοπραξίας κατά την πρώτη 18µηνη περίοδο δραστηριοτήτων της. Κατόπιν, η κα Joanna Pocztowska, από τη Γενική ∆ιεύθυνση Εσωτερική Αγορά και Υπηρεσίες, παρουσίασε την πρωτοβουλία European Business Test Panel, την πορεία υλοποίησης της και τη συµµετοχή των ελληνικών επιχειρήσεων σε αυτή καθώς και το είδος της συνεργασίας που επιθυµούν µε το δίκτυο Enterprise Europe Network –Hellas. Ο κ. Reichert Bernd, τµηµατάρχης του τµήµατος για τις ΜΜΕ της Γενικής ∆ιεύθυνσης Έρευνας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αναφέρθηκε στη συµµετοχή των µικροµεσαίων επιχειρήσεων στις δράσεις του 7ου Προγράµµατος Πλαισίου και η κα Αναστασία Κωνσταντίνου από το ∆ίκτυο ΠΡΑΞΗ στα αποτελέσµατα της οµάδας εργασίας του ∆ικτύου µε τα εθνικά σηµεία επαφής του 7ου Π.Π. Η κα Βικτώρια Σωτηριάδου, ∆ιευθύντρια στη ∆ιεύθυνση Ευρωπαϊκής Ένωσης του Υπουργείου Οικονοµικών, παρουσίασε την Οδηγία 2006/13/ΕΚ για τις Υπηρεσίες και οι εθνικοί εκπρόσωποι του Προγράµµατος CIP, κ. Σολωµού και Παππά παρουσίασαν τις εργασίες της Επιτροπής του Προγράµµατος CIP και τις µελλοντικές δράσεις του Προγράµµατος. Κατά την απογευµατινή συνεδρίαση έγινε εκπαίδευση των στελεχών του Enterprise Europe Network-Hellas στη χρήση των ηλεκτρονικών εργαλείων που χρησιµοποιεί το ∆ίκτυο. Τη δεύτερη µέρα της συνάντησης, η κ. Silvi Serreqi, από το γραφείο Executive Agency for Competitive and Innovation της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, παρουσίασε τα αποτελέσµατα της αξιολόγησης του Ελληνικού ∆ικτύου Enterprise Europe Network-Hellas, µετά την αποστολή του απολογισµού των δράσεων του, κατά το πρώτο 18µηνο εργασιών του. Ο κ. Αντώνιος Φυσεκίδης πρότεινε ορισµένες δράσεις για τη βελτίωση ορισµένων δράσεων του ∆ικτύου. Κατόπιν, ο κάθε εταίρος παρουσίασε τις προτάσεις/δράσεις που θα αναλάβει για τη βελτίωση της απόδοσης του και την επίτευξη των στόχων που είχε θέσει για την τριετή περίοδο λειτουργίας του ∆ικτύου. Στην απογευµατινή συνάντηση έγινε παρουσίαση και συζήτηση σχετικά µε θέµατα δηµοσιοποίησης, ποιότητας παρεχοµένων υπηρεσιών και εξυπηρέτησης επιχειρήσεων - πελατών. Στη συνάντηση συµµετείχαν η Υπεύθυνη του Σ.Β.Θ.Κ.Ε./ Enterprise Europe Network - Hellas κα Στέλλα Βαϊνά και η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Σ.Β.Θ.Κ.Ε./ Enterprise Europe Network – Hellas κα Γιόλα Φράγκου.<<<

Στιγµιότυπα από τη συνάντηση

21


¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ∆ΙΚΤΥΟΥ ΣΤΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ Την Τετάρτη 25 Νοεµβρίου 2009, το τµήµα Σ.Β.Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe Network-Hellas επισκέφθηκε το Επιµελητήριο Μαγνησίας, κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής του ∆ιοικητικού του Συµβουλίου.

Παρουσίαση του ∆ικτύου στο Επιµελητήριο Μαγνησίας

Ο σκοπός της συνάντησης ήταν η ενηµέρωση των επιχειρηµατιών µελών του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Επιµελητηρίου για το επιχειρηµατικό ∆ίκτυο Enterprise Europe Network, και ειδικότερα για την ελληνική κοινοπραξία και τις υπηρεσίες που προσφέρει. Οι επιχειρηµατίες ενηµερώθηκαν για τη λειτουργία του ∆ικτύου και τα ερωτήµατα που µπορούν να θέτουν, καθώς και για τα προϊόντα που παράγονται σε τακτά χρονικά διαστήµατα από το Σ.Β..Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe NetworkHellas, για την έγκαιρη και έγκυρη πληροφόρηση των αποδεκτών τους. Στη συνέχεια ενηµερώθηκαν για τις διάφορες πρωτοβουλίες, εργαλεία και βάσεις δεδοµένων που έχουν αναπτύξει τόσο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, όσο και οι Εθνικές ∆οµές για την υποστήριξη της επιχειρηµατικότητας. Ένα σηµαντικό θέµα που αναπτύχθηκε κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ήταν οι δυνατότητες που προσφέρει το ∆ίκτυο Enterprise Europe Network, στην αναζήτηση διεθνών συνεργατών και στη συµµετοχή των επιχειρήσεων σε διεθνείς εκθέσεις και φόρα. Ως επισφράγισµα της συνεχιζόµενης συνεργασίας του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος µε το Επιµελητήριο Μαγνησίας, κατά τη διάρκεια της συνάντησης συµφωνήθηκε η υπογραφή Μνηµονίου Συνεργασίας για τη στενότερη και συνεχή συνεργασία των δύο φορέων προς όφελος των µελών τους. <<<

ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΕ ΜΕ ΤΗ ΣΥΝΘΗΚΗ ΤΗΣ ΛΙΣΑΒΟΝΑΣ Την 1η ∆εκεµβρίου 2009 τέθηκε σε ισχύ η Συνθήκη της Λισαβόνας, µια συνθήκη που εισάγει σαρωτικές θεσµικές αλλαγές µε σκοπό να βελτιώσει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων και να αναβαθµίσει το ρόλο της ΕΕ στη διεθνή σκηνή. Θέτοντας τις βάσεις για µια πιο δηµοκρατική, αποτελεσµατική και διαφανή Ένωση, η Συνθήκη της Λισαβόνας είναι το αποτέλεσµα µιας µακράς προσπάθειας αναθεώρησης των εσωτερικών κανόνων της ΕΕ, κάτι που κατέστη επιτακτικό µετά την προσχώρηση 10 επιπλέον κρατών στην Ένωση το 2004. 22


¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” Προτού γίνει πραγµατικότητα, η Συνθήκη της Λισαβόνας έπρεπε να κυρωθεί από όλες τις χώρες µέλη της ΕΕ. Η διαδικασία αυτή ολοκληρώθηκε το Νοέµβριο του 2009. Με τη Συνθήκη της Λισαβόνας οι πολίτες τίθενται στο επίκεντρο του Ευρωπαϊκού εγχειρήµατος. Μεταξύ πολλών άλλων αλλαγών, η Συνθήκη επαναπροσδιορίζει τη στάθµιση των ψήφων µεταξύ των κρατών µελών, καταργώντας το εθνικό βέτο σε πολλούς τοµείς. ∆ιευρύνει επίσης τις εξουσίες της Επιτροπής και ενισχύει σηµαντικά το ρόλο του Ευρωκοινοβουλίου στη νοµοθετική διαδικασία. Η νέα διαδικασία αναφοράς δίνει στους πολίτες τη δυνατότητα να επηρεάζουν άµεσα την πολιτική της ΕΕ και ο Χάρτης Ανθρωπίνων ∆ικαιωµάτων αποκτά νοµικά δεσµευτικό χαρακτήρα. Η Συνθήκη της Λισαβόνας τροποποιεί τις συνθήκες της Ρώµης και του Μάαστριχτ, παρέχοντας στην ΕΕ νέο νοµικό πλαίσιο καθώς και µέσα αντιµετώπισης των προκλήσεων σε έναν όλο και περισσότερο διασυνδεόµενο κόσµο. Με βάση τη Συνθήκη ιδρύεται ο θεσµός του µόνιµου Προέδρου του Ευρωπαϊκού Συµβουλίου και του Ύπατου Εκπροσώπου της Ένωσης για την Εξωτερική Πολιτική και την Πολιτική Ασφάλειας. Με την έναρξη ισχύος της Συνθήκης ο Πρόεδρος Μπαρόζο προχώρησε στο σχηµατισµό νέας Ευρωπαϊκής Επιτροπής. <<<

Η ΕΕ ΕΠΕΛΕΞΕ ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΥΠΑΤΑ ΑΞΙΩΜΑΤΑ Οι Ευρωπαίοι ηγέτες επέλεξαν το Βέλγο πρωθυπουργό, οικονοµολόγο Χέρµαν Βαν Ροµπόι, για το αξίωµα του πρώτου µονίµου προέδρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης και την βαρόνη Κάθριν Άστον, ύπατο εκπρόσωπο της ΕΕ σε θέµατα εξωτερικής πολιτικής. Τα δύο αξιώµατα δηµιουργήθηκαν µε την πρόσφατα εγκριθείσα Συνθήκη της Λισαβόνας, η οποία έχει ως στόχο την ενίσχυση του ρόλου της ΕΕ σε παγκόσµιο επίπεδο και τη βελτίωση της διαδικασίας λήψης των αποφάσεών της. Η θητεία του νέου προέδρου θα έχει διάρκεια 2,5 ετών. Με τη θέση αυτή καταργείται το σύστηµα της εκ περιτροπής προεδρίας, βάσει του οποίου ένα κράτος µέλος ανελάµβανε την προεδρία των σηµαντικότερων συνεδριάσεων της ΕΕ για έξι µήνες. Ανάµεσα στις βασικές αρµοδιότητες του κ. Βαν Ροµπόι θα είναι η προεδρία των συνεδριάσεων του Συµβουλίου και η εκπροσώπηση της ΕΕ στη διεθνή σκηνή. Επίσης, ο νέος πρόεδρος θα εκπροσωπεί το Συµβούλιο στις σχέσεις του µε τα άλλα ευρωπαϊκά όργανα. Η κα Άστον θα έχει αρµοδιότητα να προτείνει µέτρα στους τοµείς της άµυνας και της ασφάλειας. Θα αναλάβει επίσης τη δηµιουργία ενός υποστηρικτικού δικτύου διπλωµατών σε όλο τον κόσµο. Οι δύο Ευρωπαίοι αξιωµατούχοι ανέλαβαν επισήµως τα καθήκοντά τους µε την έναρξη ισχύος της Συνθήκης της Λισαβόνας, την 1η ∆εκεµβρίου 2009.<<<

Οι κ.κ. Ροµπέι, Ρέινφελντ, Μπαρόζο και η κα ΄Αστον

23


¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas” 2010: ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥ Πριν από δέκα χρόνια οι Ευρωπαίοι ηγέτες δεσµεύτηκαν να εξαλείψουν τη φτώχεια στην ΕΕ µέχρι το 2010. Καθώς η προθεσµία πλησιάζει στο τέλος της, ο στόχος αυτός δεν φαίνεται να επιτυγχάνεται. Η φτώχεια αποτελεί πληγή όχι µόνο για τις αναπτυσσόµενες χώρες, αλλά και για τις ευρωπαϊκές κοινωνίες. Πρόκειται για ένα σύνθετο πρόβληµα που στερεί πολλούς ανθρώπους από έναν τρόπο ζωής που οι περισσότεροι θεωρούν δεδοµένο. Συχνά, οι αιτίες του είναι ποικίλες, όπως το χαµηλό µορφωτικό επίπεδο, οι διάφορες µορφές εξάρτησης ή µια δύσκολη παιδική ηλικία στερηµένη από πολιτισµικά, κοινωνικά και υλικά αγαθά. Στην Ένωση, φτωχός θεωρείται κάποιος του οποίου το εισόδηµα είναι κάτω από το 60% της µέσης τιµής του εισοδήµατος της χώρας στην οποία ζει. Με βάση τον ορισµό αυτό, 80 περίπου εκατοµµύρια Ευρωπαίοι - δηλ. πάνω από το 15% του πληθυσµού - ζουν στο όριο της φτώχειας ή κάτω από αυτό. Ο ένας στους 10 Ευρωπαίους ζει σε νοικοκυριό όπου κανένας δεν εργάζεται, ενώ το 8% των Ευρωπαίων δηλώνουν ότι η απασχόλησή τους δεν επαρκεί για να τους απαλλάξει από τη φτώχεια. Παρ’ όλα αυτά η κατάσταση δεν είναι απελπιστική. Μια από τις βασικές αξίες στις οποίες στηρίζεται η Ευρώπη είναι η αλληλεγγύη. Έτσι, η ΕΕ ανακήρυξε το 2010 έτος αφιερωµένο στον αγώνα κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισµού. Ανάµεσα στις διάφορες προγραµµατιζόµενες δράσεις και πρωτοβουλίες συγκαταλέγονται η συνάντηση ανθρώπων που ζουν σε συνθήκες φτώχειας σε όλη την Ευρώπη (το Μάιο) και µια συζήτηση στρογγυλής τραπέζης (τον Οκτώβριο). Επιπλέον, κάθε χώρα της ΕΕ θα καταρτίσει το δικό της πρόγραµµα για την αντιµετώπιση συγκεκριµένων προβληµάτων. Η εξάλειψη της φτώχειας ήταν ένας από τους βασικούς στόχους του σχεδίου για την ανάπτυξη και την απασχόληση (Στρατηγική της Λισαβόνας) που ενέκριναν τα κράτη µέλη το 2000. Η εκστρατεία στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους θα αποτελέσει τον καταλύτη για να συνεχιστεί η καταπολέµηση της φτώχειας και να γίνουν πραγµατικότητα οι σχετικοί στόχοι.<<<

24


¡∂∞ ∆√À ™.µ.£.∫.∂ ª∂§√™ ∆√À ¢π∫∆À√À “Enterprise Europe Network-Hellas”

ΤΙ ΕΚΑΝΕ Η ΕΕ ΓΙΑ ΣΑΣ ΚΑΤΑ ΤΟ 2009 Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κατά την ετήσια επισκόπηση παρουσίασε ορισµένα από τα σηµαντικότερα επιτεύγµατα της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατά το 2009, τα οποία οδήγησαν σε απτά αποτελέσµατα για τους πολίτες και τα οποία αφορούν διάφορα θέµατα, από την ασφάλεια των παιχνιδιών µέχρι το µετριασµό των συνεπειών της οικονοµικής κρίσης. Τα δέκα θέµατα που επελέγησαν για το παρόν έτος είναι: Προετοιµασία για την οικονοµική ανάκαµψη - Η ΕΕ και τα κράτη µέλη της κινητοποίησαν τεράστιους πόρους για να επαναφέρουν τη σταθερότητα στην οικονοµία και να προστατεύσουν τους πολίτες. Επικοινωνία µε µικρότερο κόστος - Οι Ευρωπαίοι µπορούν να επικοινωνούν ευκολότερα και φθηνότερα, χάρη στις προσπάθειες της ΕΕ για εξασφάλιση φθηνότερων χρεώσεων και συνδέσεων. Συγκέντρωση πόρων για την καταπολέµηση της άνοιας - στην «πρωτοβουλία της ΕΕ για ανάπτυξη καινοτόµων φαρµάκων», ύψους 2 δισεκατοµµυρίων ευρώ, συνεργάζονται η βιοµηχανία και ο ακαδηµαϊκός κόσµος για τη διασφάλιση της ταχείας µετάβασης από τις νέες επιστηµονικές ανακαλύψεις στα νέα φάρµακα. Αντιµετώπιση της κλιµατικής αλλαγής - Η ΕΕ πέτυχε να µειωθούν κατά 32 εκατοµµύρια τόνους οι εκποµπές CO2 απλώς και µόνο µε το πάτηµα ενός ηλεκτρικού διακόπτη φωτισµού. Καταπολέµηση της πείνας στις φτωχότερες χώρες του κόσµου - Όπως έδειξε σαφώς η ύψους 1 δισεκατοµµυρίου ευρώ επισιτιστική διευκόλυνσή της κατά το 2009, η ΕΕ αντιµετωπίζει τη φτώχεια και την πείνα ανά τον κόσµο. Μέριµνα για το περιβάλλον - Για να διαφυλάξει το περιβάλλον όσο το δυνατόν καθαρότερο, η ΕΕ θέσπισε νέους κανόνες για τον περιορισµό των επιβλαβών ρυπαντών που προέρχονται από το πετρέλαιο ή τα φυτοφάρµακα. Ανοικοδόµηση της Ευρώπης όταν συµβαίνουν φυσικές καταστροφές - Οι χώρες της ΕΕ έδρασαν ταχέως για την αµοιβαία υποστήριξή τους, στέλνοντας βοήθεια σε περιοχές που επλήγησαν από φυσικές καταστροφές, όπως συνέβη στην περίπτωση του σεισµού στην περιοχή Abruzzo το 2009. Παροχή ευνοϊκών όρων στους πελάτες των τραπεζών - Η ΕΕ δηµιούργησε την ενιαία αγορά προς όφελος των πολιτών αλλά και των επιχειρήσεων. Τώρα εξασφαλίζει ότι οι τράπεζες προσφέρουν στους πελάτες τους θεµιτούς όρους. Προστασία των ζώων στην ξηρά και στους ωκεανούς - Η ΕΕ έθεσε εκτός νόµου τη διάθεση στην αγορά προϊόντων προερχόµενων από φώκιες και πρότεινε ένα νέο σχέδιο δράσης για τη διάσωση των καρχαριών. Καταχώρηση της ασφάλειας των ηλεκτρονικών αγορών - Η ΕΕ έλαβε µέτρα κατά ιστοχώρων που δεν παρείχαν στους καταναλωτές τα δικαιώµατα που δικαιούνται βάσει της νοµοθεσίας της ΕΕ. Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιµες στη διεύθυνση: http://ec.europa.eu/snapshot.<<<

25


∂§.π¡.À.∞.∂.

ΤΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ BIOXHMEΙΑΣ ΤΟΞΙΚΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. Το Εργαστήριο υπάγεται στο Κέντρο Υγείας & Υγιεινής της Εργασίας (Κ.Υ.Υ.Ε.) του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.

Ο υπεύθυνος του Εργαστηρίου, κος Ξ. Κοµηνός, µπροστά στο φασµατοφωτόµετρο FTIR

Οι κ.κ. Κοµηνός και ∆οντάς επεξεργάζονται δεδοµένα στον αέριο χρωµατογράφο φασµατόµετρο µάζας (GC/MS)

26

Αναπτύσσει µεθόδους προσδιορισµού χηµικών και βιολογικών βλαπτικών παραγόντων στο χώρο της εργασίας (κυρίως στον αέρα) καθώς και των µεταβολιτών των παραγόντων αυτών στα βιολογικά υγρά των εργαζοµένων (κυρίως στο αίµα και τα ούρα). Η συντριπτική πλειοψηφία των µεθοδολογιών που έχουν αναπτυχθεί µέχρι σήµερα εµπίπτει στο γνωστικό αντικείµενο της αναλυτικής τοξικολογίας. Το εργαστήριο συµµετέχει ενεργά στο σύνολο σχεδόν των κλαδικών και άλλων µελετών που αναλαµβάνει κατά καιρούς να εκπονήσει το Ινστιτούτο. Επιπλέον, ανταποκρίνεται στα αιτήµατα των εταίρων, οι οποίοι προστρέχουν στις υπηρεσίες του. Το Εργαστήριο εκτελεί ένα ευρύ φάσµα προσδιορισµών, το οποίο διαρκώς εµπλουτίζεται. Ενδεικτικά εκτελούνται προσδιορισµοί: Ο υπεύθυνος του Τµήµατος ∆ιασφάλισης • µετάλλων στον αέρα του χώρου εργασίας Ποιότητας του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. κος Σ. ∆οντάς, µπροστά στον υγρό χρωµατογράφο υψηλής • µετάλλων στα ούρα ή το ολικό αίµα εργαζοµένων πίεσης (HPLC) • πτητικών οργανικών ενώσεων (διαλυτών) στον αέρα του χώρου εργασίας (πτητικών αλειφατικών και αρωµατικών υδρογονανθράκων, χλωριωµένων υδρογονανθράκων, αλκοολών, αλδεϋδών, κετονών, εστέρων) • πολυκυκλικών αρωµατικών ενώσεων (ΡΑΗ) στον αέρα του χώρου εργασίας • µεταβολιτών οργανικών ενώσεων στα ούρα εργαζοµένων • µικροβιολογικών παραγόντων στον αέρα του χώρου εργασίας. Επισηµαίνεται ότι το Εργαστήριο είναι το µοναδικό του είδους του στην Ελλάδα και οι δραστηριότητές του είναι ανάλογες σχετικών εργαστηρίων που ανήκουν σε αντίστοιχα ευρωπαϊκά ινστιτούτα. Η αξιοπιστία των αναλυτικών αποτελεσµάτων των προσδιορισµών διασφαλίζεται µε τη συµµετοχή του Εργαστηρίου σε τρία ευρωπαϊκά διεργαστηριακά δίκτυα: • το ∆ίκτυο του Γερµανικού Ινστιτούτου για την Προστασία της Υγείας των Εργαζοµένων (BGIA), στο πλαίσιο του οποίου το Εργαστήριο προσδιορίζει πτητικές οργανικές ενώσεις (διαλύτες) και µεταλλικές σκόνες στον αέρα • το Γερµανικό ∆ίκτυο Εξωτερικής Εκτίµησης της Ποιότητας (G-EQUAS), στο πλαίσιο του οποίου το Εργαστήριο προσδιορίζει µέταλλα και µεταβολίτες των πτητικών οργανικών ενώσεων (διαλυτών) στα βιολογικά υγρά • το βρετανικό ∆ίκτυο WASP (Workplace Analysis Scheme for Proficiency) στο πλαίσιο του οποίου το Εργαστήριο προσδιορίζει το ελεύθερο κρυσταλλικό διοξείδιο του πυριτίου σε σκόνες ορυκτών στον αέρα. Tα στελέχη του Εργαστηρίου εργάζονται ώστε να επιτευχθεί σύντοµα η διαπίστευση των υπηρεσιών του από το Ελληνικό Σύστηµα ∆ιαπίστευσης Α.Ε. (ΕΣΥ∆) κατά το πρότυπο ΕΛΟΤ ΕΝ ISO/IEC 17025 για τον προσδιορισµό του ελεύθερου κρυσταλλικού διοξειδίου του πυριτίου σε σκόνες ορυκτών στον αέρα.<<<


A™ °¡øƒπ™√Àª∂ ∆π™ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂π™ ª∞™

KARWOOD ΑΕΒΕ Το 2007, στους Γοργοβίτες, στη Βιοµηχανική Περιοχή της Καρδίτσας, σε υπερσύγχρονες ιδιόκτητες κτιριακές εγκαταστάσεις επιφάνειας 4000 τ.µ. και σε στεγασµένη έκταση 10 στρεµµάτων, ιδρύθηκε και εγκαταστάθηκε η εταιρία KARWOOD AEBE. Η όλη επένδυση της δηµιουργίας της εταιρίας, ανήλθε στο ποσό των 3.850.000 € και µέρος αυτής εντάχθηκε στη χρηµατοδότηση του Αναπτυξιακού Νόµου. Το επενδυτικό της σχέδιο αφορούσε όχι µόνον την ανέγερση των κτιριακών της εγκαταστάσεων αλλά και την αγορά και εγκατάσταση ηλεκτροµηχανολογικού εξοπλισµού υψηλής τεχνολογίας, εξαιρετικών δυνατοτήτων και µεγάλης παραγωγικής ικανότητας, το οποίο χειρίζεται το άρτια καταρτισµένο έµψυχο δυναµικό της που διαθέτει µεγάλη εµπειρία και τεχνογνωσία και το οποίο επιµορφώνεται στις εξελίξεις των µεθόδων παραγωγής. H KARWOOD AEBE εξειδικεύεται στη βιοµηχανική κατασκευή Κουζίνας και Ντουλάπας µε πρωταρχικό µέληµα την παραγωγή προϊόντων υψηλών προδιαγραφών και τη διατήρηση του κόστους σε χαµηλά επίπεδα. Σε πολύ σύντοµο χρονικό διάστηµα η εταιρία πέτυχε τη διάκρισή της και την ανάδειξή της ως µιας σύγχρονης βιοµηχανικής επιχείρησης κατασκευής επίπλων, η οποία έχει τη δυνατότητα παραγωγής σε ηµερήσια βάση 10 κουζινών και 40 ντουλαπών. Τα προϊόντα της KARWOOD AEBE ξεχωρίζουν για την άψογη αισθητική, το µοντέρνο σχεδιασµό και την υψηλή εργονοµία τους και παράλληλα διακρίνονται για την ποιότητα των πρώτων υλών κατασκευής τους. Η εταιρία έχει επιλέξει τη διενέργεια αυστηρού ελέγχου σε όλες τις φάσεις παραγωγής από το Τµήµα Ποιοτικού Ελέγχου της KARWOOD AEBE, προκειµένου να έχει τη δυνατότητα εγγύησης της τελειότητας σε κάθε προϊόν που παράγει. Η υλοποίηση και εφαρµογή του Συστήµατος ∆ιασφάλισης Ποιότητας σύµφωνα µε το πρότυπο ISO 9001:2000, πραγµατοποιείται µε τη συνεργασία του Πανεπιστηµίου Θεσσαλίας, µε γνώµονα την πιστή τήρηση αλλά και τη συνεχή βελτίωση των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων που καθορίζουν την ποιότητα των προϊόντων µε απώτερο σκοπό την προαγωγή της ικανοποίησης των πελατών της. Πρόσφατα τέθηκε σε λειτουργία και η πολύ ενδιαφέρουσα ιστοσελίδα της επιχείρησης, στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.karwood.gr, στην οποία παρουσιάζονται όλες οι πληροφορίες που αφορούν στην επιχείρηση και τα προϊόντα της.<<<

Άποψη των εγκαταστάσεων

Χώροι λειτουργίας

27


¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™ ΣΕ ΤΡΟΧΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Η ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ Α.Ε. Την ανοδική της πορεία παρουσίασε η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας Α.Ε. σε ενηµερωτική εκδήλωση που διοργάνωσε στις 7 ∆εκεµβρίου 2009, στην αίθουσα εκδηλώσεων του Τ.Ε.Ε. Μαγνησίας, µε την ευκαιρία της έναρξης λειτουργίας του νέου Καταστήµατός της στο Βόλο. Κεντρικός οµιλητής στην εκδήλωση ήταν ο Πρόεδρος του ∆ιοικητικού Συµβουλίου της Τράπεζας κ. Αναστάσιος Λάππας, ο οποίος ανέλυσε το θέµα «Όχι άλλη µια πρόταση, αλλά ένα τελείως διαφορετικό πλαίσιο συµµετοχής – εξυπηρέτησης και οικονοµικών αποδόσεων». Ο κ. Λάππας ανέφερε ότι κεντρική αναφορά της Τράπεζας είναι η µικροµεσαία επιχείρηση, στην οποία αυτή προσφέρει την τοπική αναφορά, τη φιλικότητα στην εξυπηρέτηση, τη δυνατότητα πρόσβασης σε όλα τα ιεραρχικά κλιµάκια και την ταχύτητα και ευελιξία στις αποφάσεις και τόνισε ότι αυτό φάνηκε τώρα στην περίοδο κρίσης, όπου η Τράπεζα κράτησε ανοικτές τις πόρτες της και στάθηκε δίπλα στον επιχειρηµατία. Από την πλευρά του ο Γενικός ∆ιευθυντής της Τράπεζας κ. Νικόλαος Ζιόµπορας επεσήµανε τη µεγάλη αύξηση στο ύψος των καταθέσεων, που το Νοέµβριο 2009 ανέρχονταν σε 160 εκατοµµύρια ευρώ και ήταν αυξηµένες κατά 48% σε σχέση µε το ∆εκέµβριο του 2008, γεγονός, που όπως ανέφερε, δείχνει την εµπιστοσύνη των συνεταίρων και της τοπικής κοινωνίας προς την Τράπεζα, η οποία τους ανταµείβει µε τα πλέον ανταγωνιστικά επιτόκια Ο Πρόεδρος του ∆.Σ. της Τράπεζας της αγοράς. κ. Αναστάσιος Λάππας Εξειδικεύοντας στο Κατάστηµα του Βόλου, ο κ. Όθων Σιάγκας σηµείωσε ότι από τον Ιανουάριο του 2009, οπότε και ξεκίνησαν οι εργασίες του, έχει ήδη ξεπεράσει τα 14 εκατοµµύρια ευρώ σε καταθέσεις. Ας σηµειωθεί ότι µαζί µε το δεύτερο κατάστηµά της στη Λάρισα, που εγκαινιάστηκε πρόσφατα, η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας διαθέτει πλέον 8 υποκαταστήµατα σε όλη τη Θεσσαλία. Την εκδήλωση χαιρέτησε ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης, ο οποίος σηµείωσε ότι η εµπιστοσύνη, µε την οποία περιβάλλεται από την αγορά η Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας, δείχνει ότι αυτή έχει διαµορφώσει το σωστό µίγµα πιστωτικής πολιτικής και επαγγελµατικής ευαισθησίας. <<<

¡∂∞ ª∂§∏ Στο χρονικό διάστηµα Νοεµβρίου - ∆εκεµβρίου 2009, εγγράφηκε στο Σύνδεσµο Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος, ως µέλος, η επιχείρηση: ➤ ALUMINCO A.E.: Βιοµηχανία Κατασκευής Μεταλλικών Προϊόντων. Οινόφυτα Βοιωτίας. 28


¡∂∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∂§ø¡ ª∞™

ΠΛΗΡΗΣ ΓΚΑΜΑ ΘΕΡΜΟΜΟΝΩΤΙΚΩΝ & ∆ΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟϊΟΝΤΩΝ H εταιρία Γ. Κ. ΡΙΖΑΚΟΣ ΑΒΕΤΕ είναι η µεγαλύτερη εταιρία ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑ παραγωγής ∆ιογκωµένου ΜΟΝΩΣΗ Πολυστυρενίου EPS στην ∆ΟΜΗΣΗ ∆ΙΑΚΟΣΜΗΣΗ Ελλάδα µε σύγχρονες παραγωγικές εγκαταστάσεις στη ΒΙ.ΠΕ. Λαµίας και στις Αχαρνές Αττικής και εµπορικές εγκαταστάσεις στο Καλοχώρι Θεσσαλονίκης και στη Λαµία. Πρώτη ασχολήθηκε µε την παραγωγή ΕPS για χρήσεις εξωτερικής θερµοµόνωσης κτιρίων το 1999 και µέχρι σήµερα έχει επενδύσει πάνω από 600.000 τ.µ. όψεων µε τα προϊόντα εξωτερικής θερµοµόνωσης κτιρίων που παράγει.

Σήµερα η Γ. Κ. ΡΙΖΑΚΟΣ ΑΒΕΤΕ: ✔ Παράγει όλη την γκάµα των θερµοµονωτικών και διακοσµητικών από ∆ιογκωµένο Πολυστυρένιο EPS που χρησιµοποιούνται στην εξωτερική θερµοµόνωση κτιρίων σύµφωνα µε τα Ευρωπαϊκά πρότυπα ΕΝ 13163 (Παραγωγή EPS) και ΕΝ 13499 (Παραγωγή EPS για ΣΕΘ «Συστήµατα Εξωτερικής Θερµοµόνωσης»-ΕΤICS) και την Ευρωπαϊκή Τεχνική Οδηγία ΕΤAG 004 (ΣΕΘ µε EPS) και, ✔ ∆ιαθέτει εσωτερικό Εργαστήριο Ελέγχου στην έδρα της, σήµανση CE για όλα τα προϊόντα της από κοινοποιηµένο γερµανικό φορέα πιστοποίησης GSH και φυσικά διαθέτει πιστοποιητικό κατά ISO 9001.

Η γκάµα των προϊόντων της περιλαµβάνει: ✔ Αυτοσβενύµενο ∆ιογκωµένο Πολυστυρένιο λευκό κοφτό τύπου ISOPOR EPS 60 THP (λ = 0,039 W/mK) και 80 THP (λ = 0,037 W/mK), ΙSOPOR EPS 200 THP (λ = 0,034 W/mK) για τη ζώνη υψηλής στεγάνωσης που ξεκινάει από τα θεµέλια και φτάνει µέχρι 60 εκ. επάνω από την επιφάνεια του εδάφους. ✔ Ροζ πρεσσαριστό PERIPOR EPS 250 (λ = 0,034 W/mK) επίσης για τη ζώνη υψηλής στεγάνωσης µε ακόµη χαµηλότερη υδαταπορροφητικότητα. ✔ Γραφιτούχο κοφτό NEOPOR EPS 80 THP για ακόµη καλύτερη θερµοµόνωση (λ = 0,032 W/mK), ✔ στρογγυλές τάπες από ΕPS για κάλυψη των θερµογεφυρών που αφήνουν τα βύσµατα στερέωσης, κορνίζες, κολώνες, φουρούσια για επένδυση και διακόσµηση των όψεων. ✔ Και βεβαίως, καµπυλωµένες πλάκες για επένδυση καµπύλων επιφανειών µε οποιαδήποτε ακτίνα καµπυλότητας. Η Γ. Κ. ΡΙΖΑΚΟΣ ΑΒΕΤΕ συνεργάζεται επί σειρά ετών µε όλες τις µεγάλες εταιρίες συστηµάτων εξωτερικής θερµοµόνωσης καθώς και µε την εταιρία KNAUF µε την οποία προωθούν από κοινού το σύστηµα THERMOPROSOPSIS. <<<

29


∆√ ∏ª∂ƒ√§√°π√ ∆√À ™À¡¢∂™ª√À

Στη στήλη του Ηµερολογίου µας περιλαµβάνεται επιλεκτικά µέρος των πολύπλευρων δραστηριοτήτων του Συνδέσµου που αφορούν το δίµηνο Νοεµβρίου - ∆εκεµβρίου 2009. ΣΥΝΕ∆ΡΙΑΣΕΙΣ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 2 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε στο Βόλο, το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος. Στη συνεδρίαση συζητήθηκαν, µεταξύ άλλων, ο προγραµµατισµός της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσµου για το 2010 και τα θέµατα ενδιαφέροντος της βιοµηχανίας, τα οποία θα τεθούν υπόψη της νέας κυβέρνησης.

4 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση, µε οµόφωνη απόφαση του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Συνδέσµου, Πρόεδρος του ∆.Σ. εξελέγη ο κ. Νικόλαος Τσαούτος και Γεν. Γραµµατέας ο κ. ∆ηµήτριος Φιλίππου, µετά την οµόφωνα αποδεκτή παραίτηση των κ.κ. Ευριπίδη Ευλογηµένου και Ανδρέα Γαλανού που κατείχαν αντίστοιχα τις θέσεις αυτές. Συζητήθηκαν, επίσης, µεταξύ άλλων, ο Οικονοµικός Προϋπολογισµός Συνδέσµου 2010 και η διοργάνωση του 5ο Επιχειρηµατικού Συµποσίου Management του Συνδέσµου. Μετά το πέρας της συνεδρίασης το ∆ιοικητικό Συµβούλιο υποδέχτηκε τους εκπροσώπους των νέων µελών του Συνδέσµου στην ειδική εκδήλωση που είχε προγραµµατιστεί για τον σκοπό αυτό. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ 2 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Συµβουλευτική Επιτροπή της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Γιόλα Φράγκου.

8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Συµβουλευτικής Επιτροπής της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου) συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Γιόλα Φράγκου.

9 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Συµβουλευτική Επιτροπή της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Γιόλα Φράγκου.

20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Συµβουλευτικής Επιτροπής της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου) συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Γιόλα Φράγκου.

27 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η ∆ιοικούσα Επιτροπή του Παραρτήµατος Βόλου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.). Στη συνεδρίαση τον Σύνδεσµο εκπροσώπησε η Υποδιευθύντρια κα Φρόσω ∆αγλαρίδου.

1 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Συµβουλευτική Επιτροπή της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Στέλλα Βαϊνά.

2 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Συµβουλευτικής Επιτροπής της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου) συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Στέλλα Βαϊνά. 30


∆√ ∏ª∂ƒ√§√°π√ ∆√À ™À¡¢∂™ª√À 15 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η Συµβουλευτική Επιτροπή της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου). Στη συνεδρίαση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Στέλλα Βαϊνά. 16 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Στη συνεδρίαση της Συµβουλευτικής Επιτροπής της Περιφερειακής ∆ιεύθυνσης του Ο.Α.Ε.∆. (Κ.Π.Α. Βόλου) συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υπεύθυνη Τµήµατος ‘Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas’ κα Στέλλα Βαϊνά.

23 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Συνεδρίασε η ∆ιοικούσα Επιτροπή του Παραρτήµατος Βόλου του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.). Στη συνεδρίαση τον Σύνδεσµο εκπροσώπησε η Υποδιευθύντρια κα Φρόσω ∆αγλαρίδου.

ΣΥΣΚΕΨΕΙΣ – ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Πραγµατοποιήθηκε στα γραφεία του Συνδέσµου Επιχειρήσεων και Βιοµηχανιών (Σ.Ε.Β.), στην Αθήνα, συνάντηση συνεργασίας των Γενικών ∆ιευθυντών των Βιοµηχανικών Συνδέσµων, µε θέµα τον συντονισµό δράσεων σε ζητήµατα που σχετίζονται µε την αναπτυξιακή πορεία της χώρας και αφορούν στις επιχειρήσεις. Στη συνάντηση συµµετείχε εκ µέρους του Συνδέσµου η Υποδιευθύντρια του Συνδέσµου κα Φρόσω ∆αγλαρίδου.

ΗΜΕΡΙ∆ΕΣ - ΣΥΝΕ∆ΡΙΑ 11 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Στην εκδήλωση που διοργανώθηκε από το Τ.Ε.Ι. Λάρισας, στο αµφιθέατρο του νέου κτιρίου του Τµήµατος Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών, µε την ευκαιρία της συµπλήρωσης 10 ετών λειτουργίας και της ορκοµωσίας, συµµετείχε ως εισηγητής ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης, ο οποίος παρουσίασε το θέµα «Η αναγκαιότητα προσαρµογής των νέων στελεχών στη σύγχρονη οικονοµική πραγµατικότητα».

12 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Πραγµατοποιήθηκαν στο «12 Months Luxury Resort» στην Τσαγκαράδα Πηλίου οι εργασίες του 5ου Ετήσιου Συµποσίου Management, που διοργανώθηκε από το Σύνδεσµο, µε θέµα “Πωλήσεις σε περίοδο οικονοµικής κρίσης” και µε επίσηµο προσκεκληµένο οµιλητή τον ∆ρ. Γεώργιο Αυλωνίτη, Καθηγητή του Τµήµατος Marketing και Επικοινωνίας του Οικονοµικού Πανεπιστηµίου Αθηνών.

∆ΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ 4 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Η ∆ιοίκηση του Συνδέσµου δεξιώθηκε τα νέα µέλη του Συνδέσµου, σε ειδική εκδήλωση που διοργανώθηκε για το σκοπό αυτό, στα γραφεία του Συνδέσµου.

7 ∆ΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2009: Πραγµατοποιήθηκε ενηµερωτική εκδήλωση που διοργανώθηκε από τη Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας στην αίθουσα του Τεχνικού Επιµελητηρίου Μαγνησίας, στο Βόλο, µε την ευκαιρία της έναρξης λειτουργίας του νέου καταστήµατος της Τράπεζας στο Βόλο. Στην εκδήλωση παρέστη και απηύθυνε χαιρετισµό ο Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Συνδέσµου κ. Απόστολος Παπαδούλης. ΤΟ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Σ.Β.Θ.Κ.Ε /Enterprise Europe Network –Hellas 25 Νοεµβίου 2009: Το τµήµα Σ.Β.Θ.Κ.Ε./Enterprise Europe Network-Hellas επισκέφθηκε το Επιµελητήριο Μαγνησίας, µε σκοπό την ενηµέρωση των επιχειρηµατιών µελών του ∆ιοικητικού Συµβουλίου του Επιµελητηρίου για το επιχειρηµατικό ∆ίκτυο Enterprise Europe Network, και ειδικότερα της ελληνικής κοινοπραξίας. Στη συνάντηση συµµετείχαν η Υπεύθυνη Τµήµατος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe NetworkHellas κα Στέλλα Βαϊνά και η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Γιόλα Φράγκου.

7 -8 ∆εκεµβρίου 2009: Το Εθνικό Κέντρο Τεκµηρίωσης, συντονιστής του ∆ικτύου Enterprise Europe Network –Hellas, διοργάνωσε στην Αθήνα την ετήσια συντονιστική συνάντηση του δικτύου. Στις εργασίες της συνάντησης συµµετείχε η Υπεύθυνη Τµήµατος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Στέλλα Βαϊνά και η Υπεύθυνη Πληροφόρησης του Τµήµατος Σ.Β.Θ.Κ.Ε/Enterprise Europe Network-Hellas κα Γιόλα Φράγκου.<<< 31


∆∞ ¶ƒ√™ø¶∞ ∆ø¡ ∂¶πÃ∂πƒ∏™∂ø¡ ª∞™ ΑΣΤΕΡΙΟΣ ΜΙΣΣΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΡΚΟΤΖΕΛΟΣ ΡΟΥΛΑ ΜΙΣΣΑ Ο Αστέριος Μίσσας γεννήθηκε στην Καρδίτσα το 1963. Είναι γιος του Γεώργιου και της Αγορίτσας Μίσσα. Είναι παντρεµένος µε τη Ζωή Κράνη και πατέρας δύο παιδιών της Ρούλας και του ∆ηµήτρη. Μετά την ολοκλήρωση του κύκλου της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης και των στρατιωτικών του υποχρεώσεων και ακολουθώντας την αγάπη του για το έπιπλο και τις ξύλινες κατασκευές, αποφάσισε να δραστηριοποιηθεί επαγγελµατικά στο χώρο. Έτσι από τα 23 χρόνια του είχε δικό του επιπλοποιείο και στη συνέχεια από το 2000 µέχρι το 2007 συνεταιριζόµενος, δηµιούργησε επιχείρηση κατασκευής και εµπορίας κουζινών και ντουλαπιών. Από το 2007 µέχρι και σήµερα είναι Πρόεδρος και ∆ιευθύνων Σύµβουλος της εταιρίας KARWOOD AEBE έχοντας σαν αποκλειστική µέριµνα τη συνεχή της πρόοδο και εξέλιξη. Είναι γνώστης της αγγλικής γλώσσας και έχει παρακολουθήσει εκπαιδευτικά σεµινάρια σε θέµατα µάρκετινγκ και πωλήσεων.<<<

Ο Γεώργιος Κορκοτζέλος γεννήθηκε στην Καλαµπάκα Τρικάλων το 1957 και είναι γιος του ∆ηµήτρη και της Βασιλικής Κορκοτζέλου. Είναι παντρεµένος µε τη ∆ήµητρα Ρουµελιώτη. Είναι πτυχιούχος του Τµήµατος ∆ασοπονίας και ∆ιαχείρισης Φυσικού Περιβάλλοντος του ΤΕΙ Καρδίτσας Από το 2000 ασχολείται µε το χώρο του επίπλου και από το 2007 είναι Αντιπρόεδρος και συγχρόνως Υπεύθυνος Παραγωγής της εταιρίας KARWOOD AEBE. Είναι γνώστης της αγγλικής, της γερµανικής και της ιταλικής γλώσσας και έχει παρακολουθήσει εκπαιδευτικές ηµερίδες και σεµινάρια σε θέµατα Παραγωγικής ∆ιαδικασίας και Οργάνωσης της Παραγωγής. Υπηρετεί το αντικείµενο της παρακολούθησης της παραγωγής µε ιδιαίτερο ζήλο και έχει συµβάλλει σηµαντικά στην αλµατώδη ανάπτυξη της επιχείρησης. <<<

Η Ρούλα Μίσσα γεννήθηκε στην Καρδίτσα το 1987. Είναι κόρη του Αστέριου Μίσσα και της Ζωής Κράνη. Μετά το Λύκειο φοίτησε στη Σχολή ∆ιοίκησης και Οικονοµίας του ΤΕΙ Καβάλας και σήµερα είναι πτυχιούχος του Τµήµατος ∆ιαχείρισης Πληροφοριών. Έχει παρακολουθήσει εκπαιδευτικές ηµερίδες και σεµινάρια σε θέµατα Μarketing και είναι γνώστης της αγγλικής γλώσσας. Παράλληλα µε τις σπουδές της εργάζεται στην οικογενειακή επιχείρηση από το 2006, και µετά από διάφορα στάδια εκπαίδευσης στο χώρο, ανέλαβε το Τµήµα Πωλήσεων. Εξάλλου στόχος των σπουδών της και της εκπαιδευτικής της υποδοµής υπήρξε πάντα η επιστροφή και η ενασχόληση µε την επιχείρηση KARWOOD AEBE µε στόχο να συµβάλλει στην περαιτέρω εξέλιξη και ανάπτυξή της. Στον ελεύθερο χρόνο της παρακολουθεί σχέδιο και µαθήµατα ζωγραφικής.<<< 32

deltio171  

2 ƒOπ¡∆ O∂, ™È‚ÈÙ·Ó›‰Ô˘ 6, 176 76 ¶Ï. ¢·‚¿ÎË, ∫·ÏÏÈı¤· ∆ËÏ.: 210 95 95 683, º·Í: 210 95.89 536 Σύνδεσµος Βιοµηχανιών Θεσσαλίας &amp; Κεντρικ...

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you