Oppisopimuskoulutus Sataedussa

OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA AMMATTIIN JA TÖIHIN

Sataedu | 1

OPPISOPIMUSKOULUTUS HALUATKO OPISKELLA UUDEN AMMATIN? Oppisopimus on hyvä vaihtoehto opintojen rahoittamiseen.

OPISKELETKO JO AMMATTIIN? Oppisopimuskoulutukseen voit siirtyä opiskelun eri vaiheissa.

JÄIVÄTKÖ OPINTOSI KESKEN? Oppisopimuksella voit opiskella loppuun kesken jääneet opintosi ja valmistua ammattiin.

SATAEDUN KAIKKI TUTKINNOT VOI SUORITTAA OPPISOPIMUKSELLA

TYÖPAIKALLA OPISKELLAAN JA OPITAAN

Oppisopimus on hyvä tapa rahoittaa uuteen ammattiin opiskelu tai täydennyskoulutus.

Opiskelun tavoitteet ja ammattitaitovaatimukset saavutetaan käytännön työtehtävissä työpaikalla.

Yli 15-vuotiaat voivat opiskella oppisopimuksella.

OPISKELIJA KOULUTTAUTUU

KOULUTTAUDU OPPISOPIMUKSELLA, JOS • • •

KOULUTUS VAATII OPISKELIJALTA • • •

• • •

Sähköposti oppisopimus@sataedu.fi Alojen yhteyshenkilöt sivulla 11 Sataedun opinto-ohjaajat takasivulla

oma-aloitteisuutta opinnoissa aktiivisuutta työpaikalla itsenäistä otetta opiskeluun.

OPPISOPIMUSKOULUTUS • •

OTA YHTEYTTÄ

haluat ammatin tarvitset lisää osaamista työhösi haluat suorittaa tutkinnon tai sen osia.

perustuu työsopimukseen, joka on usein määräaikainen työajan tulee olla keskimäärin 25 tuntia viikossa.

Oppisopimuksessa määritellään opiskeluaika, suoritettava tutkinto tai tutkinnon osa, työaika, palkkaus ja koeaika.

• •

• • •

Opiskelijan tulee itse etsiä alan työpaikka.

Yrittäjä opiskelee omassa yrityksessään yrittäjän oppisopimuskoulutuksella.

tekemällä työtä työpaikalla osallistumalla lähiopetukseen opiskelemalla itsenäisesti työn ohessa.

Monipuoliset tehtävät takaavat ammattitaidon.

Työpaikkaohjaaja tukee opiskelijaa opintojen kaikissa vaiheissa. Yrittäjän oppisopimuksella opiskelevan tukena on sovittu mentori.

OPISKELIJAN TALOUS ON TURVATTU • •

Työnantaja maksaa opiskelijalle palkkaa.

Lähiopetuksen ajalta opiskelija voi saada opintososiaalisia etuuksia. Kysy lisää!

Suurin osa koulutuksesta tapahtuu työpaikalla.

Lähiopetus ja itsenäinen opiskelu varmistavat ammatillisen teoriaosaamisen.

LISÄTIETOA • •

www.sataedu.fi/oppisopimus Opiskelijaintra Aula

Hyödynnä oppisopimuskoulutuksen tarjoamat mahdollisuudet kehittää henkilöstösi osaamista.

TYÖNANTAJALLE

– Varmista ajantasainen tietotaito.

KUSTANNUSTEHOKAS KOULUTUSMUOTO Oppisopimuskoulutus on taloudellisesti kannattava ratkaisu. Koulutus on usein maksutonta tai tuettua.

Yritys voi saada taloudellista tukea esimerkiksi koulutuskorvauksena oppisopimuksen aikana.

KOULUTUKSELLA TUOTTAVUUTTA JA INNOVAATIOITA TYÖYHTEISÖÖN Oppisopimusopiskelija oppii uusia taitoja työssään.

Usein jo oppimisprosessin aikana työntekijän tuottavuus kasvaa.

OSAAMISTA TARPEISIIN

Opiskelijat tuovat työpaikalleen uusia näkemyksiä, tuoreita ideoita ja jopa innovatiivisia ratkaisuja.

Oppisopimuskoulutuksen avulla työnantaja voi kouluttaa työntekijöitä juuri niihin tehtäviin, jotka ovat tärkeitä yrityksen menestyksen kannalta.

Opiskelija voi soveltaa lähiopetuksessa oppimaansa heti käytäntöön, mistä hyötyvät ja oppivat myös muut työyhteisössä.

Koulutus suunnitellaan yhteistyössä oppilaitoksen kanssa, mikä antaa työnantajalle mahdollisuuden vaikuttaa koulutusten sisältöihin ja aikatauluihin.

UUSIEN TYÖNTEKIJÖIDEN PEREHDYTYS JA OSAAMISEN PÄIVITTÄMINEN

SITOUTA JA MOTIVOI! Oppisopimuskoulutus on myös työntekijälle sijoitus ammatilliseen kasvuun ja lisää henkilöstön motivaatiota työhön. Koulutettavat työntekijät kokevat olevansa arvostettuja ja haluavat sitoutua työnantajaansa.

4 | Sataedu

Sataedu kouluttaa ammattilaisia, jotka tunnistetaan alansa parhaiksi. Varmistamme, että opiskelijamme saavat hyvät tiedot ja taidot työhönsä ja jatko-opintoihin. Koulutusta järjestetään Harjavallassa, Huittisissa, Kankaanpäässä, Kokemäellä, Nakkilassa, Parkanossa, Raumalla ja Ulvilassa. Sataedussa opiskelee vuosittain lähes 4 000 opiskelijaa.

Tavarakuljetukset

Henkilökuljetukset

Hius- ja kauneudenhoitoala

Taideteollisuusala

Jalkineala, suutarit

Liiketoiminta ja yrittäjyys

Ravintola- ja matkailuala

Rakennusala

Pintakäsittelyala

Sosiaali-, terveys- ja kasvatusala

Puhtauspalveluala

Kiinteistönhoito

Esihenkilö- ja johtamiskoulutukset

Sähkö- ja automaatioala

Vanhustyö, EAT

Kone- ja tuotantotekniikka

Asioimistulkkaus

Ajoneuvoala

Media-ala

Oppisopimuskoulutus on erinomainen tapa perehdyttää uudet työntekijät työhönsä ja varmistaa tarvittava osaaminen työtehtäviin.

Sataedu tarjoaa yksilöllisen koulutussuunnittelun ja toteutuksen yrityksille sekä työntekijöille.

Ota yhteyttä koulutusalan yhteyshenkilöön, katso sivu 11.

Sataedu | 5

noin 80% OPPIMISESTA

TAPAHTUU TYÖPAIKALLA

TYÖPAIKKAOHJAAJALLE Olet avainhenkilö!

Me Sataedussa arvostamme panostasi.

Katso ohjaajien koulutusaikataulut sataedu.fi/oppisopimus

TYÖPAIKKAOHJAAJA OPASTAA JA OHJAA Oppisopimusopiskelijalle nimetään oma työpaikkaohjaaja, jonka tehtävänä on perehdyttää ja ohjata opiskelijaa oppisopimuksen aikana ja arvioida hänen edistymistään työpaikalla.

• •

Hyvä työpaikkaohjaaja on oman alansa asiantuntija.

Sataedu perehdyttää työpaikkaohjaajan tehtäväänsä.

YRITTÄJÄNÄ OPISKELEVAN TUKENA ON MENTORI Mentori tukee opiskelijan osaamisen kehittymistä, kannustaa ja jakaa omaa kokemustaan opiskelijalle.

• •

6 | Sataedu

Mentorin ei tarvitse toimia samalla toimialalla, mutta hänen tulee olla soveltuva, pätevä ja sitoutunut opiskelijan ohjaukseen.

Opiskelijan tulee löytää itse mentori ja opiskelija vastaa yhteydenpidosta mentorin kanssa.

TYÖPAIKKAOHJAAJAN ROOLI ON KORVAAMATON Työpaikkaohjaajana olet mentori, esikuva ja innostaja. Työsi jälki näkyy suoraan oppisopimusopiskelijan kehityksessä ja menestyksessä.

MIKSI TYÖPAIKKAOHJAAJAN ROOLI ON NIIN TÄRKEÄ?

Ohjaajana vaikutat siihen, millaisia ammattilaisia alalle tulee. Varmistat, että opiskelijat saavat parhaan mahdollisen alun uralleen tai uuteen työhönsä.

OHJAAJANA KEHITÄT MYÖS OMIA TAITOJASI Ohjaajana opit tunnistamaan erilaisia työtapoja, lisäät osaamistasi, verkostoidut ja kehität vuorovaikutustaitojasi.

Työpaikkaohjaajana toimiminen voi myös avata uusia ovia omalla urallasi ja antaa sinulle uutta näkökulmaa omaan työhösi.

YHDESSÄ KOHTI ONNISTUMISIA Ohjaajana olet mukana luomassa uutta tarinaa. Jokainen onnistuminen on myös sinun onnistumisesi. Avullasi opiskelija saa juuri sen osaamisen, jota työyhteisönne tarvitsee.

Samalla varmistat sen, että työpaikallanne on jatkossakin oikeanlaiset resurssit ja osaava henkilöstö.

Sataedu | 7

YRITTÄJÄLLE YRITTÄJÄN OPPISOPIMUS MIKSI YRITTÄJÄN KANNATTAA VALITA OPPISOPIMUSKOULUTUS?

Yrittäjänä voit opiskella oman alasi ammattiopintoja –tutkintoja tai tutkinnon osia.

OPPIMISTA KÄYTÄNNÖSSÄ

•

Opit käytännön taitoja ja saat ammatillista tukea.

Yrittäjän oppisopimuskoulutus on tilaisuus rakentaa menestyvä ja kestävä liiketoiminta. Sinun ei tarvitse tehdä sitä yksin •

Me autamme sinua onnistumaan.

VOIT OPISKELLA OMASSA YRITYKSESSÄSI OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA, KUN • • • •

yritysmuotona on toiminimi, osakeyhtiö, osuuskunnan jäsen itsenäisenä yrittäjänä, avoin yhtiö tai kommandiittiyhtiö lakisääteisesti YEL- tai MYEL-vakuutettu Y-tunnus työtä yrittäjänä vähintään 25 h/viikossa.

8 | Sataedu

• • • •

Tee unelmistasi totta – Yrittäjän oppisopimuskoulutus on askel eteenpäin!

Yrittäjän oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvattaa liiketoimintaa.

OPPISOPIMUSKOULUTUS TARJOAA VARMUUTTA YRITTÄJYYTEEN, KUN

Koulutus yhdistää teorian ja käytännön – opit työssäsi, omassa yrityksessäsi.

Lisäät osaamistasi ja pätevyyttäsi hoitaa yrityksesi toimintaa entistä paremmin.

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMINEN Koulutus auttaa sinua ymmärtämään paremmin, miten yrityksesi voi kasvaa ja menestyä.

YKSILÖLLINEN OHJAUS JA TUKI Oppisopimuskoulutuksessa opiskelevaa yrittäjää ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä tai muutoin tehtävään soveltuva henkilö.

•

yritys on juuri perustettu markkinat muuttuvat ja on tarve kehittää yrityksen palveluita yritys on kasvussa tarvitaan tukea yrityksen ostamiseen, myymiseen tai sukupolvenvaihdokseen yrittäjä haluaa päivittää ammatillista substanssiosaamistaan.

YRITTÄJYYTEEN PAINOTTUVIA TUTKINTOJA • •

Yrittäjyyden ammattitutkinto Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

YRITTÄJIEN SUOSIMIA TUTKINTOJA (ESIMERKIKSI) • • • • •

Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinto Liiketoiminnan perus- ja ammattitutkinto Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto Puhtaus- ja kiinteistöpalvelujen perus- ja ammattitutkinto Tekstiili- ja muotialan perus- ja ammattitutkinto

Lähipäivissä tukenasi on Sataedun opetushenkilöstö ja uudet verkostot, kun tutustut muihin yrittäjiin sekä ammattilaisiin.

Saat ohjausta ja neuvoja ammattilaisilta, jotka auttavat sinua kehittämään liiketoimintaasi entistä vahvemmaksi.

SATAEDUN KAIKKI KOULUTUKSET VOI

SUORITTAA OPPISOPIMUSKOULUTUKSENA

Jos tämä ei riitä, etsimme sinulle koulutuksen, joka vastaa tarpeitasi.

Sataedu | 9

OPISKELIJALLE

HALUAN OPISKELLA OPPISOPIMUKSELLA!

Yhteyshenkilöt koulutusaloilla

Ota yhteyttä ja sovi tapaaminen! www.sataedu.fi/oppisopimus, oppisopimus@sataedu.fi

KATSO LISÄÄ AULASTA

Atte Pirttijärvi kone- ja tuotantotekniikka

Teija Österlund Hius- ja kauneudenhoitoala

Nanna Tuomikoski taideteollisuusala

Juhani Männistö jalkineala, suutarit

Mika-Markus Mäkelä liiketoiminta ja yrittäjyys

Tiina Aaltonen ravintola- ja matkailuala

Tommi Aaltonen kuljetusala,, tavarakuljetukset

Kalevi Suominen kuljetusala, henkilökuljetukset

Merja Tuomola sosiaali-, terveys- ja kasvatusala

Johanna Kienokoski-Saarela puhtauspalveluala

Jaakko Kyläkoski kiinteistönhoito

Merja Holkko esihenkilökoulutukset

Eero Matintalo sähkö- ja automaatioala

Mirva Saarinen vanhustyö, EAT

Jari Kankaanpää rakentaminen Kokemäki | Ulvila

Jori Toivola rakentaminen ja pintakäsittelyala Kankaanpää

Ari Tabell asioimistulkkaus

Petri Virta ajoneuvoala

Suvi Lindberg media-ala

TOIMI NÄIN! Tarvitsen lisäkoulutusta. Haluan pätevöityä työhöni.

Haluan opiskella uuteen ammattiin oppisopimuksella.

• Keskustele alustavasti tulevan tai nykyisen työnantajasi kanssa.

• Ota yhteyttä Sataedun koulutusalan yhteyshenkilöön tai opinto-ohjaajaan.

• Sovi tapaaminen oppisopimuksen tekemiseksi esihenkilösi ja Sataedun edustajan kanssa.

Opiskelen jo Sataedussa!

Oppisopimuskoulutukseen voi siirtyä myös opiskelun aikana, jos löydät työpaikan.

• Keskustele alustavasti tulevan työnantajasi kanssa.

• Ota yhteyttä vastuuopettajaasi, koulutusalan yhteyshenkilöön tai opinto-ohjaajaan.

• Sovi tapaaminen oppisopimuksen tekemiseksi esihenkilösi ja Sataedun edustajan kanssa.

Tiesitkö? –Oppisopimus voidaan tehdä myös kesätyön ajaksi.

10 | Sataedu

Sataedu | 11

Sataedusta ammatti Kysy opinto-ohjaajilta oppisopimuskoulutuksesta ja mahdollisuuksista!

SATAEDUN OPPISOPIMUSKILPAILU Sataedu palkitsee vuosittain onnistujat Opiskelijat, työnantajat ja ohjaajat, jotka tekevät oppimisesta toimivaa arjessa.

Hyvä oppisopimuskoulutus syntyy yhteistyöstä:

Piia Lahti Harjavalta ja Ulvila

Jukka Vierimaa Huittinen ja Kokemäki

Oppilaitos ohjaa, työnantaja mahdollistaa, työpaikkaohjaaja tukee – ja opiskelija tarttuu tekemiseen.

Oletko sinä seuraava?

• Vuoden oppisopimusopiskelija Kaisa Kallio Kankaanpää

Vesa-Pekka Kuusela Kankaanpää

• Vuoden yrittäjä-oppisopimusopiskelija • Vuoden oppisopimustyönantaja • Vuoden työpaikkaohjaaja

Oppisopimus on joustava ja kustannustehokas tapa kehittää osaamista tai suorittaa tutkinto.

Heini Leván Nakkila ja Harjavalta

www.sataedu.fi/oppisopimus oppisopimus@sataedu.fI

Suvi Hyyrykoski Ulvila

Minna Takkunen Ulvila

Sataedu 03/2026, 1200 kpl.

Johanna Rantalainen Kokemäki

Ota yhteyttä – rakennetaan teille toimiva ratkaisu.