Eina Serveis a empreses i institucions
Gent molt
capaç Eina
Objectiu
Eina, el servei de formació i inserció laboral de Sant Tomàs, facilita l’accés al món laboral a persones amb discapacitat intel·lectual a la comarca d’Osona.
L’objectiu d’Eina és facilitar els suports necessaris perquè la persona accedeixi al mercat laboral, oferint una atenció global a la persona i itineraris formatius com a eina d'inserció.
Aquest servei va néixer el setembre del 1992 com a centre col·laborador del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Des d’aleshores, Eina s’ha consolidat com a punt de referència comarcal en l’àmbit del treball amb suport de les persones amb discapacitat intel·lectual. Sant Tomàs és una entitat sense ànim de lucre que vetlla per millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual o amb dificultats en el desenvolupament i les seves famílies a la comarca d'Osona.
04 // EINA
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
Eina en xifres
Pioners en el treball amb suport
Més de 100 persones contractades treballant en diferents empreses amb seguiment des d'Eina. >>
>>
Més de 200 empreses col·laborant amb el servei.
>>
Més de 7 accions formatives anuals.
>>
Més de 80 pràctiques formatives l’any en empreses.
>>
Un equip de 10 persones tècniques.
Per què treballar amb Eina? Serveis a empreses i institucions Professionalitat
Amb la metodologia del Treball amb suport es demostra que les persones amb discapacitat amb la formació i el suport necessari desenvolupen les tasques assignades amb la professionalitat i la productivitat requerides.
Avantatges Fiscals
Amb contractació de persones amb discapacitat intel·lectual l’empresa es beneficia d’avantatges fiscals i de contractació.
Inclusió
Responsabilitat Social Corporativa
Qualitat
Més de 25 anys d’experiència
El treball és una de les millors vies d’inclusió a la societat.
Certificacions que garanteixen la qualitat en la prestació dels nostres serveis (qualitat, prevenció de riscos laborals i medi ambient).
Incloure col·lectius en risc d’exclusió contribueix a reforçar la política de RSC de les empreses i ajuda a complir la legislació vigent pel que fa a la quota de reserva del 2% d’ocupació per a persones amb discapacitat.
Eina té l’aval de l’experiència. Més de 300 empreses de la comarca d’Osona han col·laborat en la formació i inserció de persones.
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
05 // EINA
Cartera de serveis Serveis per a les empreses
1
Anàlisi del lloc de treball
2 Selecció de persones candidates
4
Assessorament fiscal i laboral
5 Suport i seguiment laboral durant tota la contractació
3
Pràctiques formatives
6 Col·laboració en accions formatives
Tots els serveis són sense cost per a l’empresa
06 // EINA
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
Cartera de serveis Serveis per a les empreses
1
2
3
Anàlisi del lloc de treball
Selecció de candidats
Pràctiques formatives
Identifiquem i valorem ofertes i possibles llocs de treball.
Realitzem tot el procés de selecció fins a trobar el perfil adequat al lloc de treball definit.
Facilitem:
Analitzem les competències i coneixements necessaris per al desenvolupament de les tasques requerides pel lloc de treball.
- Suport i seguiment d’una persona tècnica durant tot el període de pràctiques. - Assegurança de responsabilitat civil a càrrec d’Eina.
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
4
5
07 // EINA
6
Assessorament sobre els beneficis fiscals i laborals
Suport i seguiment laboral durant tota la contractació
Col·laboració en accions formatives
Assessorament especialitzat relatiu a: Beneficis, bonificacions i incentius a la contractació, avantatges comercials en clàusules socials, de concurs públic, etc.
Una persona tècnica dona suport a la persona i a l’empresa a l’inici de la inserció.
Altres formes de col·laborar:
Assessorem sobre ajuts per a l’adaptació de llocs de treball.
Portem a terme el seguiment laboral durant tota la contractació.
- Facilitar visites a l’empresa amb l’objectiu que les persones participants coneguin diferents sectors laborals. - Impartir una sessió formativa als alumnes des de l'empresa. - Oferir tasques reals de l’empresa per executar a les classes pràctiques.
08 // EINA
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
Avantatges econòmics
Beneficieu-vos dels avantatges econòmics per a la vostra empresa
Contracte temporal de foment de l’ocupació per a persones amb discapacitat Les bonificacions i reduccions a la Seguretat Social s’apliquen durant tota la vigència del contracte.
Informació
Des d’1 a 3 anys. Contracte de jornada complerta o a temps parcial.
Bonificacions i subvencions
L’empresa tindrà dret a una bonificació per la quota empresarial a la Seguretat Social de: - Menors de 45 anys: 4.100 €/any si és home i 4.700 €/any si és dona. - Majors de 45 anys: 4.700€/any si és home i 5.300 €/any si és dona. Incentius fiscals: deducció de la quota íntegra la quantitat de 9.000 € de l’Impost de Societats o IRPF per cada persona/any d’increment de promig de la plantilla de treballadors contractats amb un grau de discapacitat inferior al 65% durant l’actual període impositiu, respecte la mitjana de l’any anterior. Aquesta deducció de la quota integra és de 12.000 € si la persona contractada té més d’un 65% de discapacitat.
Bonificacions per a contractes a temps parcial
La bonificació s’aplica segons el % de la jornada més un 30%, amb un límit màxim del 100%. Per exemple: - Contracte de 12 hores (30% jornada) + 30% = 60% bonificació - Contracte 20 hores (50% jornada) + 30%= 80% bonificació - Contracte 30 hores (75% jornada) + 30%= 100% bonificació
Requisits empresa
- Trobar-se al corrent d’obligacions tributàries i de Seguretat Social. - No haver extingit amb acomiadaments improcedents o col·lectius a persones treballadores amb contractes bonificats els últims 12 mesos.
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
Contracte indefinit de foment de l’ocupació per a persones amb discapacitat Les bonificacions i reduccions a la Seguretat Social s’apliquen durant tota la vigència del contracte.
09 // EINA
Informació
Indefinit. Contracte de jornada complerta o a temps parcial.
Bonificacions i subvencions
Subvenció de 3907 € si el contracte és a jornada complerta, i proporcional a les hores de treball si és a temps parcial. Bonificació de les quotes empresarials de la Seguretat Social: - Menors de 45 anys: si són homes 5.100 € / any i si són dones 5.950 € / any - Majors de 45 anys: 6.300 € / any Subvenció per adaptacions de lloc de treball o dotació de mitjans de protecció personal fins a 901,52 €. Incentius fiscals: deducció de la quota íntegra la quantitat de 9.000 € de l’Impost de Societats o IRPF per cada persona/any d’increment de promig de la plantilla de treballadors contractats amb un grau de discapacitat inferior al 65% durant l’actual període impositiu, respecte la mitjana de l’any anterior. Aquesta deducció de la quota integra és de 12.000 € si la persona contractada té més d’un 65% de discapacitat.
Bonificacions per a contractes a temps parcial
La bonificació s’aplica segons el % de la jornada més un 30%, amb un límit màxim del 100%. Per exemple: - Contracte de 12 hores (30% jornada) + 30% = 60% bonificació - Contracte 20 hores (50% jornada) + 30%= 80% bonificació - Contracte 30 hores (75% jornada) + 30%= 100% bonificació
Requisits empresa
- Trobar-se al corrent d’obligacions tributàries i de Seguretat Social - No haver extingit amb acomiadaments improcedents o col·lectius a persones treballadores amb contractes indefinits els últims 12 mesos.
SERVEIS A EMPRESES I INSTITUCIONS
que han contractat Agropecuaria Bruguera Bonfill Ajuntament de St. Pere de Torelló Ajuntament de Centelles Ajuntament de Sant Bartomeu del Grau Ajuntament de Tona Ajuntament d'Olost Bon Preu Cacao Sampaka Càrniques d'Osona Carrefour Carrefour Express Col·legi Escorial Confeccions Mado Covit Creu Roja Osona Disseny Barraca Divasa Farmavic E3A Technologies Ecoveritas Embotits Cunill
Embotits Espina Embotits Monells Embotits Salgot Escola Sagrats cor de Centelles Establiments Viena Esteve Fred Flosty Standard Republic Font Verges Formatges Mas el Garet Frigorífics Ferrer Fund. Escoles de Taradell Fund. Priv. De Gestió Clear Saits Fund. Privada Can Codina Gràfiques Manlleu Granja Armengol Granja el Castelló Grup Baucells Alimentació Hospital Universitari de Vic Hotel Prudenci Vila - Tona Isern
La Botiga dels Canalons Crossandra La Doma La Farga Grup Madel Air Technical Diffusion Mafriges Mec. de la fusta Kim Novatilu Peixos Povedano Prasio Proquimia Recollida i reciclatge Recollida Residus Osona Sala de desfer i magatzem J. Viñas Seidor Supermercat Suma, El rebost Tesem Ubach Formatgers Universitat de Vic Vial net Vic Xocolating 1944
Empreses
col·laboradores en pràctiques Abacus Cooperativa Ajuntament de Calldetenes Ajuntament de Sora Argós Clínica Veterinària Vic Articles de fusta Puig Associació Tapís Biblioteca Dos Rius Torelló Biblioteca Joan Triadú, Vic Biblioteca Pública de Manlleu Bisbat de Vic Bon àrea Taradell Cals Avis residència Rocaprevera Can Pamplona Capdevila M.B. Caprabo Casa Riera Ordeix Casa Tió Casellas Freixanet Cash Rabadà Centre Veterinari Manlleu Vetxarxa Consell Comarcal d'Osona
Cotinfant Dorsal Sport E.I. Sambucus El Raurell English to go Erra Tecni-ram Escola Bressol Colors Escola Bressol La Cabanya Eumo editorial Fabryter Finques Osona Formatges Mas Rovira Fruites Blas Jiménez Fund. Cassià Just: cuina Justa Fund. Educació i Art Fund. Hospital sta. Creu Fundació Vilademany Gaudim Serhs Granja Comas Hostesa Hotel Torres
Qualitat Certificació de qualitat ISO 9001:2008 Certificació de Seguretat i Salut OHSAS 18001:2007 en reconeixement del compliment del Sistema de Prevenció de Riscos Laborals >> Certificació de medi ambient ISO 14001:2004 >> >>
Inst. Hnas. Josefinas de la Caridad Institut Municipal d'Esports Vic Iqap Masterbach Group Kritik Les Basses Mangra Muntanya de Llibres Panadès Alemany Praia Articles Tèxtils Premsa d'Osona Rètols C3 Rodi Motor services Sager 1967 Saroser Bugaderia Seleflor Seminari Diocesà Vic Sot Stop Stetic Auto Techrock Video Oca Vivers Tortadès
AMB SANT TOMÀS
Empreses
CAPGIRA LA TEVA EMPRESA
10 // EINA