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Gobierno local
Santa Ana obtiene primer lugar en Índice de Transparencia del Sector Público a nivel municipal
Municipalidad de Santa Ana obtuvo el décimo lugar a nivel nacional. La Municipalidad de Santa Ana obtuvo el primer lugar en el Índice de Transparencia del Sector Público y el décimo lugar a nivel nacional.
Esta iniciativa es impulsada por la Defensoría de los Habitantes en alianza con el Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública de la Universidad de Costa Rica (CICAP-UCR), con el objetivo de promover una cultura institucional orientada hacia las buenas prácticas de acceso a la información, rendición de
cuentas, participación ciudadana y datos abiertos, a través de los sitios web del sector público. “Esta designación es un mérito al trabajo y esfuerzo en esta materia que realiza el gobierno local”, manifestó Gerardo Oviedo, alcalde de Santa Ana. Indicó que a su vez impone un reto para mantenerse en esa primera posición municipal
y lograr escalar puestos a nivel nacional el próximo año. “Quiero que para el próximo año logremos una mejor calificación y que de esa manera nos acerquemos a los primeros lugares”, añadió. También agregó que analizarán qué les faltó en esta oportunidad, para poder continuar mejorando constantemente.
Fotografía cortesía de la Municipalidad de Santa Ana.
Gobierno local graduó a 13 niños en robótica Santa Ana se convierte en primer cantón en brindar cursos de robótica en sus programas sociales. Gracias al programa municipal Metamorfosis, 13 niños y niñas se graduaron del módulo de Robótica Educativa Infantil. Estos niños cursaron el tercer nivel de los seis que se ofrecen. El Programa de Robótica Educativa Juvenil es una experiencia de aprendizaje diseñada para
potenciar las habilidades de diseño y creación de los participantes. Durante el curso, los estudiantes lograron a aprender a diseñar, a construir y programar robots que integran efectos con movimiento y
comportamientos aleatorios en su desempeño. “El módulo de robótica es una fortaleza dentro del programa metamorfosis que busca desarrollar las capacidades de niños y jóvenes del cantón en distintas áreas”,
manifestó la vicealcaldesa de Santa Ana, Laura Carmiol. “Desde la municipalidad incentivamos que muchachos de todas las edades desarrollen todas sus potencialidades en robótica que les van a ayudar en un futuro emprendimiento en esta materia”, agregó Laura Carmiol. Para el próximo año continuarán con los niveles 4, 5 y 6 para concluir todos los módulos. “Somos la primera municipalidad a nivel nacional en dar en sus programas sociales
cursos de robótica a la población adolescente del cantón con presupuesto 100% municipal”, manifestó Gabriel Picado del Proceso de Promoción Social de la Municipalidad de Santa Ana. El módulo de robótica del programa municipal Metamorfosis ya ha cosechado sus frutos, puesto que en la pasada Olimpiada Nacional de Robótica el municipio santaneño participó, obteniendo el lugar 15° de más de 40 participantes. Fotografía cortesía de la Municipalidad de Santa Ana.
Proyecto Santa Ana en Cleta inicia su segunda fase El mismo pretende servir de herramienta para el empoderamiento por medio del uso de la bicicleta.
El proyecto Santa Ana en Cleta lanzado en el mes de abril pasado y que recibió el galardón de Movilidad de Ciudades Inteligentes de Le Monde (Smart Cities Innovation Awards) inicia este mes y durante el mes de noviembre la
segunda fase desarrollo. Esta vez se realizarán talleres en todos los distritos del cantón. Santa Ana en Cleta nació en el seno de la Comisión de la Mujer de la Municipalidad de Santa Ana, apoyado por la Comisión de Accesibilidad y las regidoras Norma Solís y Karla Zamora. Así como el apoyo del Alcalde de Santa Ana Gerardo Oviedo, quien ha respaldado este esfuerzo. Con el apoyo del gobierno local el proyecto adquirió 28 bicicletas para capacitar a las mujeres del cantón para su empoderamiento y apostar a la transformación poco a poco de la movilidad de la ciudad. De la misma manera ha contado con el apoyo del Comité de Deportes y Recreación para el desarrollo de los talleres y cleteadas que involucra el proyecto.
Este proyecto potencia el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible de ciudades y comunidades inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles. Los talleres constan de varios temas; técnicas para el aprendizaje del uso de la bicicleta, cómo viajar de forma segura, accesorios de seguridad, legislación existente y técnicas de conducción en la ciudad. El proceso de concepción y creación de alianzas para su desarrollo fue llevado a cabo por Gabriela Cob, consultora en temas de movilidad activa y sostenible, seguridad vial, género y derechos humanos. “Ahora en esta segunda fase se está desarrollando con toda la población y en todos los distritos para que más personas puedan participar y unirse a este cambio
cultural de la movilidad del cantón”, manifestó Cob. Los talleres se realizan desde el 3 de octubre en el Santa Ana Centro, el 13 de octubre se llevaron a cabo en Pozos, el 27 de octubre será en Salitral, el 3 de noviembre en Brasil, el 10 de noviembre en Uruca y el 17 del mismo mes en Piedades. Para más información puede comunicarse al teléfono 25827415 o al correo eherradora@ santaana.go.cr “El proyecto está contribuyendo a transformar la movilidad del cantón, tema que aqueja a la mayoría de ciudades del mundo. Y a la vez son pasos certeros para el desarrollo durante el 2019 de lo que será el Programa de Movilidad Sostenible de Santa Ana, añadió. Fotografía cortesía de la Municipalidad de Santa Ana.
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Comunales
Nuevo sello agrícola aportará a la sostenibilidad en Santa Ana
Municipalidad desarrolla modelo pionero en el país.
La Municipalidad de Santa Ana lanzó una certificación de prácticas agrícolas sostenibles que le asegura a los consumidores productos locales, cultivados bajo estándares de seguridad alimentaria y con buenas prácticas. A la fecha, 11 familias agricultoras se preparan para recibir el sello para sus productos, el cual les permitirá diversificar su oferta, al pasar de fincas monocultivo a integrales; y emprender en nuevos mercados con opciones más saludables y ecológicas. “Al ser un distintivo sostenible, se fomenta un uso eficiente de los recursos naturales y se aplican productos sintetizados de forma responsable, con el fin de minimizar riesgos para las personas”, comentó la Dra. Raquel Hernández, nutricionista coordinadora del Departamento de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) del cantón, única oficina en la materia, a nivel municipal del país. Para certificarse de forma gratuita y voluntaria, sólo es necesario hacer la solicitud a SAN, un proceso que brindará asesoría al productor y no excede los dos meses. Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO por sus siglas en inglés), para satisfacer la demanda en el 2050, la agricultura deberá producir casi un 50% más de alimentos, fuentes y biocombustibles que en el 2012. La doctora aseguró que, si bien Santa Ana se considera una ciudad urbana, todavía tiene más de 200 productores donde impera la agricultura familiar, por lo que es de gran valor estimular el consumo local. “Será posible visitar las fincas para conocer el proceso. Al ponerle un rostro a las familias productoras deseamos sensibilizar a la población y promover el respeto por los alimentos, para disminuir el desperdicio y motivar el consumo de dietas más sostenibles”, agregó. A inicios del 2019 se entregarán los primeros sellos a diversos productos (verduras, frutas, vegetales y granos), tales como
café, ajo, cebolla, tapa dulce, sobao, cítricos (limón mesino, criollo y dulce, mandarina y naranja). También se incluirán aguacate, chile, lechuga, tomate, tomate cherry, remolacha, maní y vainicas, entre otros. Para sistematizar la información y como parte del proceso, cuatro fincas obtuvieron la Bandera Azul Ecológica (PBAE) en Producción Agropecuaria, y ya se preparan tres más. Heiner Morales, productor certificado en PBAE, considera que gracias al programa descubrió otra forma de cultivar con beneficios que trascienden el campo. “Ha sido una experiencia provechosa, porque hemos visto
un cambio en nuestras fincas. Las mejores prácticas, se reflejan en la producción, en nuestra mentalidad y salud. Esto es una oportunidad para superarme y llevar acabo el sueño de manejar la agricultura en armonía con el ambiente. ¡Es una belleza ver de nuevo lombrices en el suelo!”, indicó el agricultor. Los expertos señalan que tras aplicar las técnicas sugeridas en las fincas y en el corto plazo, se puede esperar un incremento en la biodiversidad a nivel de suelo y fauna, una mejora sustancial en la capacidad fértil del suelo y en la nutrición de la planta, en beneficio de la salud general. Adicionalmente, para cualquier persona interesada, el programa municipal ofrece
capacitación que abarca temas de agro, producción y seguridad alimentaria. Mediante talleres mensuales teóricos-prácticos, los participantes construyen su propio conocimiento y descubren los beneficios de su aprendizaje. Se enseña desde el manejo de plagas, microflora del suelo y producción, técnicas de elaboración de abono, biofermentos, y quelatos (sales minerales), hasta educación nutricional de los alimentos. Santa Ana Country Club (SACC), club social y deportivo enfocado en el bienestar de quienes lo visitan y en la protección del ambiente, se integró a la iniciativa municipal,
previendo detalles de su futura operación (actualmente al 70% de su construcción). En sintonía con su visión de sostenibilidad y calidad de vida, el club desea abastecerse con productos locales, seguros (cadena de inocuidad) y amigables con el ambiente. Para procurar estabilidad al programa de agricultura, SACC lidera la creación de una Red de Comercios en el cantón, que puedan comprometerse a adquirir los productos certificados. “Para el club, la sostenibilidad es un eje fundamental, desde el diseño, hasta la puesta en marcha. Al apoyar a los agricultores locales, además de disminuir la huella ambiental, aspiramos
a crear un encadenamiento productivo que promueva un estilo de vida más sostenible y saludable. Nos emociona ser parte de este programa pionero en el país, al lado de un sector gubernamental comprometido con el bienestar de su cantón y esperamos que muchos comercios se matriculen”, enfatizó Laura Cruz, gerente de sostenibilidad de Garnier & Garnier, socio desarrollador de SACC. Entre otros esfuerzos, el club colaboró con el diseño gráfico del sello, de forma participativa junto a los agricultores. Asimismo, gracias al apoyo de Pignataro Abogados, se les brindó asesoría legal para crear la Asociación de Agricultores Sostenibles
de Santa Ana (APSSA), que les permitirá coordinar la propuesta de un Mercadito Sostenible en el nuevo parque, frente a la Iglesia Católica. El espacio será otra ventana para exponer un producto diferenciado y de temporada, a un consumidor más consciente de su nutrición. SACC también asesora al grupo en la formulación de un plan estratégico y más adelante, le brindará orientación para conformarse como sociedad anónima, en aras de un convenio con la municipalidad. La nutricionista representante del ayuntamiento considera que el club es un aliado estratégico debido a que se involucra directamente con el desarrollo de la comunidad y espera que el programa se convierta en un modelo para otras municipalidades.
¿Es agricultor y le interesa? − La participación es gratuita y voluntaria. − Para más información, contacte al Área de Seguridad Alimentaria y Nutricional, al correo rhernandez@ santaana.go.cr o al tel. 25827428. Únase a la red de comercios que apoyan el consumo local Contacte a Laura Cruz, gerente de sostenibilidad de Garnier & Garnier, socio desarrollador de Santa Ana Country Club: lcruz@ garnier.cr o tel. 2205-3600.
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Coopesana celebra sus 25 años
Cooperativa ofrece servicios de salud de primer nivel de atención en Santa Ana, Escazú y San Francisco de Dos Ríos-San Antonio de Desamparados.
Diabéticos, hipertensos, embarazadas, bebés, niños, adolescentes y adultos mayores, entre otros, son parte de los grupos hacia los que se dirige COOPESANA con programas
especiales para la promoción de estilos de vida saludable y prevención de enfermedades. “A lo largo de 25 años diseñamos una estrategia que permite tener mayor acercamiento con diferentes grupos de la población. El Análisis de Situación Integral en Salud (ASIS) nos muestra las
principales necesidades que tiene la comunidad y a partir de ahí focalizamos acciones para que la gente cuide su salud y se convierta en agente multiplicador en su familia y con quienes interactúa
a diario” explica el Dr. José Pablo Ross Gerente y fundador de COOPESANA. Con esta visión, cada año decenas de personas participan en el abanico de posibilidades que ofrece la cooperativa en las Áreas de Salud de Santa Ana, Escazú San Francisco de Dos Ríos y San Antonio de Desamparados, para el abordaje de temas como alimentación saludable y actividad física para adultos mayores, depresión y autoestima para adolescentes, curso para el parto a mujeres embarazadas, entre otros, en los que intervienen profesionales en nutrición, educación física, enfermería en salud mental, promoción social, psicología y trabajo social. “Los proyectos de promoción mejoran la salud de las personas, les da herramientas y conocimiento para prevenir distintas enfermedades, en los casos de padecimientos crónicos ayudan a evitar complicaciones a mediano y largo plazo”, explica la Dra. Elisa Robles, Directora Médica del Área de Salud de Escazú.
sus padecimientos. Esto tiene un impacto en la disminución de costos médicos a futuro como por ejemplo, por sedentarismo, obesidad y situaciones emocionales”, agrega el Dr. Walter Vargas, Director Médico del Área de Salud de Santa Ana. Los resultados de estos programas se ven en la consulta médica con pacientes compensados en sus padecimientos o en aquellos que gracias a la atención grupal y el autocuidado no requieren una cita individual.
Destaca con calificaciones superiores a 95 por sus altos estándares de calidad, según la Caja Costarricense de Seguros Social (CCSS). “Además, ayudamos a formar personas líderes, con un fuerte sentido de pertenencia hacia la comunidad y de ésta hacia la cooperativa, la gente se involucra con mayor conciencia sobre el conocimiento y autocontrol de
Funeraria comunal elige a su nueva junta directiva Con gran participación de sus asociados, se eligió a los nuevos representantes.
últimos años decidió no postularse más para el puesto, debido a razones personales, sin embargo su cariño, apoyo y trabajo por la Asociación continuará reflejado desde su nuevo puesto como fiscal. Otro de los integrantes de la pasada Junta que no podrá continuar participando es German Mora, quien también por motivos personales no podrá seguir. La nueva Junta Directiva estará compuesta por miembros del periodo anterior y dos nuevos integrantes, quienes son Gabriel Hernández como secretario y
El pasado 20 de octubre se llevó a cabo la Asamblea General Ordinaria de la Asociación de Servicios Funerarios de Santa Ana. Con una gran participación y la presencia de 74 asociados se llevó a cabo la votación para la Junta Directiva de los próximos dos años. El señor Francisco Vázquez, quien ha sido el presidente en los
Yolanda Artavia como quinta vocal. Como presidente se eligió a Gerardo Jiménez, Carmen Jiménez como vicepresidenta, Hugo Daniel Ovares continúa como tesorero, Floribeth Zúñiga como primer vocal, María de los Ángeles Cordero como vocal dos, Carlos Pérez como vocal tres y José Antonio Solís como vocal cuatro. La nueva junta reiteró su compromiso por continuar fortaleciendo la Asociación y seguir persiguiento nuevos retos para mantenerse vigente en el mercado actual.
Fundado en julio de 1992. Edición #302 / 2018. Telfax: 4701-7001 / 7075-7005. Correo electrónico: santanahoy@gmail.com Horario de oficina: de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Gerente general: Adriana Amador Aguiluz. Director: Adrián Aguiluz Hernández. Colaborador: Antonio Solís. Publicidad: 4701-7001. Diseño: Bach. Lucía Delgado. Impresión: Servigráficos La Nación.
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Actualidad
El desafío de la adaptación de los niños a la educación preescolar y primaria
Cómo hacer para que esta experiencia resulte gratificante y clave para el desarrollo de los y las menores Para los niños y las niñas, ingresar a una institución de educación preescolar o primaria, podría convertirse en un proceso difícil, complicado y a veces hasta frustrante. Sin embargo, tomando las previsiones adecuadas, es posible convertirla en una experiencia muy gratificante y clave, para el desarrollo de los y las menores. Tanto para la familia como para el centro educativo y en particular, para el equipo de pedagogos que reciben a los niños y niñas, se trata de una oportunidad cardinal para estimular el crecimiento, el aprendizaje y el desarrollo. Un inicio fundamental que debe estar definido por la armonía, el amor y el disfrute. A este respecto, el Dr. Juan Bautista Castro Elizondo, director general del ILPPAL, complejo educativo con treinta años de experiencia, ubicado en Río Oro de Santa Ana, advierte que no se debe tomar a la ligera este momento tan importante para las niñas y los niños, “ya que en este punto puede quedar marcada la relación infante-escuela y,
“Bien puede establecerse – continúa el especialista Castro Elizondo–, una especie de impronta en este paso, que puede repercutir en el ánimo, la percepción y las potencialidades y aptitudes futuras, por lo que familias y docentes deben trascender el ritual de la compra de útiles y uniformes para avanzar hacia otras estrategias facilitadoras de la adaptación al nuevo entorno.” Este profesional en psicología, nos ofrece, a continuación algunas consideraciones para tomar en cuenta, con el propósito de que la adaptación a la institución educativa sea exitosa:
CONTACTO CON EL EQUIPO DOCENTE Es importantísismo mantener un contacto basado en el respeto y buen trato con las maestras y maestros. Para los niños y las niñas este aspecto es determinante. Deben darse cuenta de que existe un vínculo de confianza entre los papás y los docentes. Ello facilitará que los útlimos puedan también situarse como figuras significativas para los infantes.
EL REENCUENTRO
algunas horas. Compatir, lo lindo y divertido del lugar, lo atractivo de las actividades en las que va participar y lo agradable de las personas que le van a atender. Estos temas deben ser tocados en diversas conversaciones en tono entusiasta y alegre.
OBJETOS Y FENÓMENOS TRANSICIONALES
en consecuencia, la de los y las menores, con los procesos formales de aprendizaje, por lo que deben ser abordados en estrecha coordinación entre los docentes y las familias.”
SEGURIDAD Y MOTIVACIÓN Es necesario mostrarle al niño y la niña que papá y mamá (y los otros familiares de su entorno), confían en el centro educativo en el que le van a dejar por
Algunos comportamientos infantiles tienen por objeto el uso de chupetas, trapitos, muñequitos, cobijitas, entre otros, de los que no se apartan tan fácilmente, o bien, diversos rituales, algunos poco perceptibles, expresados en su propio cuerpo o en el de los demás. Por ejemplo, palpar su propia orejita o la de otro. Es recomendable que cuando se inicie la educación preescolar o primaria, estas costumbres se respeten y mantengan. Son
elementos esenciales en el desarrollo de la subjetividad y serán desplazados o abandonados por los niños y las niñas cuando hayan cumplido la misión que tienen en la maduración de su aparato psíquico.
DESPEDIDA Debe realizarse una despedida amorosa pero firme, que no se prolongue excesivamente. El niño o la niña deben entender claramente que pronto serán recogidos sin que se le mienta sobre la hora o el momento. Esta despedida se debe dar de igual manera, aun cuando el niño o la niña reaccionen con llanto. Nunca “desaparecer” aprovechando un momento de distracción. El adulto debe mostrar, con su actitud y palabras, su completa seguridad respecto a dejarle ahí por un rato.
Cuando llegue el momento del reencuentro con la niña o el niño, los padres deben de ser expresivos mediante los abrazos y los besos. Propiciar un diálogo relajado sobre las experiencias vividas. Las preguntas deben ser pausadas, nunca un interrogatorio acosador. Para algunos menores no es cómodo responder o contar su día, por lo que se recomienda el diálogo, de tal suerte que el adulto comparta, también episodios de su día. Finalmente, el Dr. Castro Elizondo propone, a raíz de la metodología desarrollada en el ILPPAL, que los centros educativos no deben de saturar al niño o la niña con tareas para realizar en casa. “Le arrebatan a los niños el hogar, para convertirlo en sucursales de la escuela y les quitan a los padres su rol filial, para transformarlos en maestros auxiliares. Este es un costo que, definitivamente, no vale la pena. Están más cerca de generar fobias, rupturas y daños, que aprendizajes”, finaliza el especialista.
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Empresa privada y gobierno local se unen para beneficiar a embarazadas y niños santaneños
Beneficiarios recibirán novedosa terapia preparatoria para el parto y de supervivencia en el agua, gracias a programa de becas otorgado por Wawa Pre-natación. Diez mujeres en la fase final de su embarazo y vecinas de distintas comunidades de Santa Ana recibieron de Wawa PreNatación y la Municipalidad de Santa Ana una beca que les permitirá prepararse para el parto a través de una novedosa terapia de relajación acuática.
Fotografía cortesía de la Municipalidad de Santa Ana.
Carmiol destacó la visión de María José en ayudar a las personas con mayores dificultades a salir adelante e indicó que dejó un legado digno de imitar y compartir con los demás. “Esta iniciativa nació del corazón de una hija de Santa Ana, quien con una visión social y solidaria logrará contribuir con 10 mujeres y sus familias en una etapa de sus vidas donde se fomentará la conexión y el desarrollo de una relación saludable y cercana, contribuyendo a Bajo una metodología única en Costa Rica para la supervivencia en el agua, Desde los dos meses de nacidos sus hijos cursarán una serie de lecciones. Lo anterior será posible gracias al programa de becas “Mariajosé Artavia”, que constituye un legado social de la fundadora de Wawa Pre-natación, quien falleció accidentalmente en agosto pasado. Las becas fueron anunciadas hoy, por la vicealcaldesa de Santa Ana, Laura Carmiol en un emotivo acto realizado en la Escuela Municipal de Artes Integradas y las instalaciones de Wawa-Prenatación. Las futuras madres beneficiadas con este nuevo programa viven en zonas de Santa Ana tales como Salitral, Piedades, Río Oro y Pozos. Todas fueron seleccionadas por la Municipalidad, tras un proceso de evaluación que consideró sus
Fotografía cortesía de la Municipalidad de Santa Ana.
condiciones socioeconómicas, meses de embarazo y recomendaciones médicas. Estas becas incluyen el 100% del costo original del servicio. Todos los materiales que se utilizan en las piscinas durante las terapias los aporta la academia.
familias más equilibradas. La Municipalidad sirve de puente para que más personas o empresas puedan abrir sus alas a iniciativas que contribuyan e impulsen el desarrollo de nuestra comunidad”, señaló Carmiol.
Las becas entrarán en vigencia a partir de este mes de octubre y ofrecerán a las embarazadas, los beneficios de la metodología denominada Watsu, una novedosa terapia de relajación en el agua que reduce el dolor de espalda o cualquier molestia física y fortalece los vínculos afectivos con el futuro bebé, antes de su nacimiento. Los incentivos también incluirán estimulación temprana para sus bebés a partir de los 2 meses de nacidos y cursos intensivos posteriores para desarrollar destrezas en el agua hasta que cumplan 2 años. “Me gusto mucho la idea de que ahorita que nos falta poco para dar a luz, y luego que el bebé va atener dos años de beca de natación”, indicó Sascha González, una de las beneficiadas. Por su parte Daniela Ruiz, otra de las mujeres becadas comentó que le pareció muy interesante, porque ya lo había analizado como una opción. “Me gustaba demasiado la idea de la pre natación y de involucrar al bebe desde el principio con el deporte, entonces fue muy bueno que me contactaran, estoy muy contenta”.
Terapia Watsu para las santaneñas La técnica que las especialistas de Wawa PreNatación implementarán con estas vecinas de Santa Ana alivia el malestar en articulaciones y músculos y se combina
con música, para una mayor sensación de relajamiento. La terapia se imparte en el agua y consiste en una sesión individual que se prolonga, por una hora, e incluye movimientos y masajes para la relajación total; actúa sobre partes del cuerpo en las que se experimenta dolor. "Mariajosé siempre tuvo claro que quería compartir los beneficios de la natación con otras familias de la comunidad que no habían tenido acceso a las ventajas de este deporte. Estamos muy complacidos de que, en pocos días estas futuras madres y más adelante sus hijos, podrán también aprovechar estas becas”, afirmó Andrey Dorado, representante de Wawa Pre-Natación. María Isabel Torres y Mariana Oreamuno instructoras de Wawa concuerdan en que el esfuerzo, calidez y calidad humana de Mariajo se ve reflejada en todo su esplendor en este proyecto. Carmiol manifestó que la empresa privada tiene las puertas abiertas en la Municipalidad para este tipo de iniciativas. “Esto es una pequeña muestra de una empresa privada, que podríamos considerar pequeña, pero que va a tener un impacto enorme en la comunidad de Santa Ana. Así que invito a la empresa privada, para que juntos nos sumemos a ser responsables y hacer crecer al cantón, con pequeñas muestras de lo que ya hacen o con pequeñas ayudas y aportes que puedan hacer, podemos hacer un gran impacto en la comunidad”.
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Salud
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Programas de salud benefician a la comunidad
Proyectos orientados al mejoramiento de la salud, benefician a niños, jóvenes, adultos y adultos mayores. La Cooperativa de Salud Coopesana, ha obtenido a lo largo de los años y de manera constante, calificaciones superiores en las metas de calidad que establece la CCSS, donde se analizan aspectos como satisfacción al usuario, capacitaciones al personal, protocolos, coberturas, infraestructura y equipamiento etc. El Dr. Luis Beirute, Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa, destaca que
Economía
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“es importante mantenernos con el alcance de altos indicadores de calidad como ha sido la constante en estos 25 años, en donde hemos registrado altas calificaciones
en nuestros planes de gestión local y en la evaluación de calidad de expedientes de nuestros asegurados. “Esto nos permite además prepararnos integralmente para participar en las próximas licitaciones y /o proyectos en los que la CCSS requiera un proveedor que no sólo cumpla con lo contratado, si no que lo supere con creces, innovando y desarrollando todo el valor agregado que representa COOPESANA” agregó. La Cooperativa ofrece casi 20 programas de promoción de la salud en sus distintas áreas de salud.
Calidad y calidez De los casi 20 programas de promoción de la salud que ofrece COOPESANA a continuación se muestra un ejemplo por Área de Salud.
Opciones para todos En el Área de Salud Santa Ana el programa “Salud y algo más”, está dirigido a adolescentes con quienes se trabajan distintos temas que los afectan directamente como depresión, autoestima, ejercicio y recreación, alimentación saludable, deberes y derechos,
estrategias de estudio, educación, entre otros. En la actualidad, es impartido a 150 estudiantes en el Colegio Técnico Profesional de Santa Ana. Los adultos mayores también tienen un espacio denominado “Grupo de Oro”, por medio del cual se ofrecen tres sesiones por mes con una duración máxima de tres horas. La primera parte de la sesión la constituye el plan de actividad física, la segunda parte el desarrollo de un tema en salud y la última parte es para la toma de acuerdos y ejecución de actividades sociales y recreativas. En el sector de Escazú cuentan con la Clínica de diabéticos, dirigida a pacientes diabéticos y pre diabéticos mayores de 20 años. Los participantes reciben atención grupal una vez por semana durante un mes. Al finalizar se les brinda un control cada 2 meses completando un periodo total de 2 años de educación en alimentación saludable y actividad física, entre otros. Se ejecutan juegos, charlas, ejercicios de retroalimentación, toma de presión arterial y glicemias. En lo que va del año han participado 159 pacientes diabéticos y con debut diabético.
Banco Popular ofrece programa de apoyo financiero para personas con alto endeudamiento
Programa estará disponible hasta el 30 de noviembre para que las personas hagan frente con mayor tranquilidad al pago de sus créditos y mantener mayor liquidez
El Banco Popular y de Desarrollo Comunal presentó el Programa Solidario de Apoyo Financiero que viene a brindar una alternativa viable para todos aquellos clientes (e inclusive determinados casos de personas que no son clientes), que estén enfrentando altos niveles de endeudamiento y problemas de hacer frente a sus compromisos financieros.
Se trata de una opción accesible de manera sencilla, para que las personas y familias en todo el país puedan mejorar su condición actual, permitiéndoles hacer frente con mayor tranquilidad al pago de sus créditos y mantener mayor liquidez. “Para un Conglomerado sólido financieramente, que tiene la misión de construir bienestar, es importante ofrecer una alternativa de solución real para aquellas personas que no lo están pasando bien debido a inconvenientes con el pago de sus deudas, que tienen niveles de morosidad menor o incluso mayor a 30 días, con créditos castigados o que incluso están afrontando una situación de cobro judicial, en el caso de clientes del Banco.
Esto genera angustia a toda la familia y como entidad financiera responsable debemos dar respuesta, ofreciendo soluciones para que estas personas puedan poner en orden sus finanzas, sus compromisos y estar más tranquilas”, explicó Marvin Rodríguez, Gerente General Corporativo del Banco Popular. El Programa estará disponible a partir del mes de octubre y hasta el próximo 30 de noviembre. El primer paso para acceder a esta oportunidad es que las personas interesadas se inscriban única y exclusivamente mediante una llamada al número telefónico 2528-8787 del call center habilitado por el Banco, el cual estará brindando atención de lunes a sábado de 8 a.m. a 8 p.m.
Luego, en un máximo de tres días el Banco contactará a la persona, quien recibirá de una vez toda la asesoría y acompañamiento de un ejecutivo de la institución, brindándole el detalle de las distintas opciones a las que puede acceder según el respectivo análisis bancario. El tema del endeudamiento es de atención permanente en el país. Por citar algunos ejemplos, y según cifras oficiales que destacan los medios de comunicación, tan solo en los últimos años el saldo de deuda de tarjetas de crédito se ha duplicado; además, un alto porcentaje de los costarricenses usan mitad de su presupuesto para pagar deudas y en cuestión de pocos años los
hogares duplicaron sus deudas para consumo. Entre los productos a los que la ciudadanía podrá acceder mediante el plan del Banco Popular están la cancelación y refundición de deudas, refinanciamientos con condiciones especiales de tasa y plazo, arreglos de pago, venta del bien en cobro judicial financiado en condiciones de bienes adjudicados. Este programa está disponible tanto para clientes del Banco, como en algunos casos para personas que no son clientes (solo con mora menor a 30 días y clientes nuevos), que afronten problemas en su capacidad de pago, ofreciéndoles una opción que les permita la sostenibilidad en el pago de sus créditos.
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