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VESTIBULO DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO: (510) 215-3130

DESPACHO PARA CASOS NO URGENTES: (510) 724-1111

WWW.SANPABLOCA.GOV/POLICE

13880 SAN PABLO AVENUE SAN PABLO, CA 94806

Tabla de Contenido

INTRODUCCIÓN

DESTACADOS DEL DEPARTAMENTO

OPERACIONES Y DIVISIONES

COMUNIDAD Y PARTICIPACIÓN

A SU SERVICIO

Un mensaje del Jefe de Policía

Estimados miembros de la comunidad:

Es un honor y un privilegio presentar el Reporte Anual 2024–2025 del Departamento de Policía de San Pablo. Este informe refleja no solo los logros del último año, sino también nuestro compromiso compartido de construir un San Pablo más seguro, más conectado y más resiliente. Guiados por nuestros valores fundamentales, el Departamento de Policía sigue dedicado a servir a nuestra comunidad con valentía, integridad e innovación.

La valentía se refleja constantemente en el trabajo de nuestros oficiales juramentados y personal profesional, quienes enfrentan la incertidumbre y la adversidad con determinación. Ya sea respondiendo a incidentes críticos, apoyando a poblaciones vulnerables o abordando proactivamente temas de seguridad pública, su valentía y profesionalismo aseguran el bienestar de quienes servimos—muchas veces en las circunstancias más difíciles.

La integridad sigue siendo la base de nuestro departamento. Nos regimos por los más altos estándares éticos, actuando con honestidad, transparencia y responsabilidad en cada interacción. Sabemos que la confianza del público se gana todos los días, y nos comprometemos a fortalecer esa confianza a través de un trabajo policial justo, imparcial y respetuoso.

La innovación se ha convertido en un pilar de nuestro enfoque estratégico. Hemos ampliado el uso de herramientas basadas en datos, modernizado nuestros sistemas internos y adoptado nuevas tecnologías para optimizar nuestras operaciones. Desde el uso de análisis criminal en tiempo real hasta una mayor interacción comunitaria a través de redes sociales y plataformas digitales, aprovechamos la innovación para ser más eficientes y responder mejor a las necesidades de nuestra comunidad.

En el corazón de nuestra misión está la Policía Comunitaria—no solo como estrategia, sino como una filosofía. Creemos que la seguridad pública es una responsabilidad compartida, y nuestra inversión continua en construir alianzas ha tenido un impacto significativo. A través de programas de alcance, iniciativas escolares, reuniones vecinales y colaboraciones con organizaciones locales, nuestros oficiales han fortalecido la confianza y mejorado la comunicación en todos los rincones de la ciudad.

Al mirar hacia el futuro, mantenemos nuestro enfoque firme: proteger y servir al pueblo de San Pablo con valentía, integridad e innovación. Estamos profundamente agradecidos por el apoyo constante de nuestros residentes, el liderazgo de la ciudad y nuestros aliados comunitarios. Con su confianza y colaboración, seguiremos avanzando hacia un San Pablo más seguro, más inclusivo y más vibrante—donde todas las personas tengan la oportunidad de prosperar.

Gracias por su confianza y apoyo. #SomosSanPablo

Brian P. Bubar, Jefe de Policía

(510) 215-3262

BrianB@sanpabloca.gov

NUESTRA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES EN ACCIÓN

El Departamento de Policía de San Pablo es una agencia del orden progresista y enfocada en la comunidad, comprometida a brindar servicios de seguridad pública profesionales, éticos y eficaces a los residentes, negocios y visitantes de San Pablo. Guiado por los valores fundamentales de valentía, integridad e innovación, nuestro equipo dedicado—compuesto por oficiales juramentados, personal profesional y voluntarios—trabaja de forma colaborativa para mejorar la calidad de vida en nuestra ciudad, mientras construimos y fortalecemos relaciones de confianza con la comunidad a la que servimos.

El Departamento opera una variedad de unidades y programas especializados, incluyendo la Unidad de Respuesta a Crisis (CRU), la Unidad de Alcance Comunitario, el Equipo de Seguridad Vial, las Unidades de Salud Mental y Alcance a Personas sin Vivienda, y la División de Investigaciones, cada uno diseñado para abordar necesidades específicas de seguridad pública. También seguimos invirtiendo en tecnología innovadora y prácticas basadas en evidencia para mejorar la prestación de servicios, la transparencia y la rendición de cuentas. Nuestro fuerte enfoque en la Policía Comunitaria se refleja en programas como la Noche Nacional Afuera, Café con un Policía y el programa JEWL (Enlace de Bienestar de Educación Juvenil), que conecta a oficiales con jóvenes a través de la educación y la mentoría.

Nuestros oficiales reciben capacitación continua en áreas como la desescalada de conflictos, conciencia cultural, intervención en crisis y respuesta en salud mental, lo que garantiza que estén preparados para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad con profesionalismo y compasión. También damos prioridad a las alianzas con organizaciones locales, escuelas y negocios para abordar conjuntamente la prevención del delito, la seguridad en los vecindarios y los temas sociales que afectan el bienestar público.

El Departamento de Policía de San Pablo se enorgullece de servir a una comunidad tan diversa y vibrante. Al mirar hacia el futuro, seguimos firmes en nuestro compromiso de promover la seguridad pública a través de la innovación y un involucramiento comunitario significativo.

CAPITÁN DE OPERACIONES

SARGENTO

COMANDANTE DE VIGILANCIA

SARGENTO

COMANDANTE DE VIGILANCIA

SARGENTO

ORGANIGRAMA

COMANDANTE DE

A EQUIPO C EQUIPO B EQUIPO D EQUIPO E EQUIPO UNIDAD DE CASOS ESPECIALES

SARGENTO

OFICIAL OFICIAL OFICIAL OFICIAL OFICIAL

SARGENTO

SIRVIENDO A NUESTRA COMUNIDAD CON

ORGANIGRAMA

ASISTENTE EJECUTIVA

CAPITÁN DE SERVICIOS

INVESTIGACIONES COMANDANTE DE POLICÍA ORIENTADA POR PRIORIDADES GERENTE DE SERVICIOS

INVESTIGACIONES UNIDAD DE TRÁFICO UNIDAD DE RESPUESTA A CRISIS (CRT) UNIDAD DE ALCANCE COMUNITARIO SERVICIOS

SARGENTO SARGENTO SARGENTO SARGENTO

OFICIAL DE TRÁFICO

OFICIAL DE TRÁFICO DETECTIVE DETECTIVE DETECTIVE DETECTIVE DETECTIVE

OFICIAL DE ALCANCE A PERSONAS SIN VIVIENDA

OFICIAL DE SALUD MENTAL

OFICIAL DE VIGILANCIA COMERCIAL

OFICIAL DE CONTROL DEL TABACO

TÉCNICO DE ALCANCE COMUNITARIO

INVESTIGADOR DE ANTECEDENTES (P/T)

VOLUNTARIO (4)

OFICINISTA

La Ciudad de San Pablo es una comunidad vibrante y culturalmente rica ubicada en el oeste del condado de Contra Costa, entre las ciudades de Richmond y Pinole, a lo largo del corredor de la autopista I-80. Con una extensión de aproximadamente 2.6 millas cuadradas, San Pablo alberga a más de 31,000 residentes, según el Censo de 2020, representando una de las poblaciones más diversas de la región. Conocida como la “Ciudad de Nuevas Direcciones,” San Pablo se ha transformado en un centro urbano dinámico que continúa invirtiendo en desarrollo innovador, seguridad pública, salud comunitaria y programas juveniles—incluyendo proyectos recientes como la nueva sede del Departamento de Policía, el Ayuntamiento y corredores viales para calmar el tráfico.

La ubicación central de la ciudad brinda

NUESTRA CIUDAD EN UN VISTAZO

fácil acceso a autopistas principales, transporte público e instituciones educativas, incluyendo Contra Costa College, que se encuentra dentro de los límites de la ciudad y sirve como un socio clave en el desarrollo laboral y la participación comunitaria.

San Pablo tiene una larga historia basada en la resiliencia, la colaboración y la transformación. La ciudad se rige bajo un modelo de gobierno de Concejo-Administrador y pone gran énfasis en servicios públicos inclusivos y en la revitalización económica. Importantes esfuerzos de renovación, como la nueva Biblioteca de San Pablo, proyectos de vivienda asequible y mejoras en los corredores peatonales, han contribuido a elevar la calidad de vida de los residentes. Aunque es una de las ciudades más pequeñas del Área de la Bahía en tamaño, el impacto de

San Pablo es significativo, especialmente en sus esfuerzos por promover la equidad en salud, la prevención de la violencia y el empoderamiento vecinal.

Como ciudad de servicio completo, San Pablo se beneficia de un fuerte compromiso con el gobierno centrado en la comunidad y con la seguridad pública. El Departamento de Policía de San Pablo desempeña un papel esencial en generar confianza, mantener el orden y garantizar que residentes, negocios y visitantes se sientan seguros y respaldados. A través de actividades de alcance comunitario, estrategias policiales progresistas y alianzas estrechas con la comunidad, el Departamento de Policía se alinea con la misión más amplia de la ciudad de fomentar un entorno seguro, inclusivo y próspero para todas las personas.

LOS ROSTROS DEL LIDERAZGO EN

JAMES LAUGHTER

(510) 215-3260

JamesL@sanpabloca.gov

TRACEY THEBODEAU

Oficina del Jefe (510) 215-3107

TraceyT@sanpabloca.gov

TYLER HANNIS SHAWN RAY

Policía Orientada por Prioridades (POP) (510) 215-3265

ShawnR@sanpabloca.gov

SMITH

Alcance Comunitario (510) 215-3072

MelvinS@sanpabloca.gov

División de Investigaciones (510) 215-3266

DanW@sanpabloca.gov

División de Patrulla (510) 215-3261

BradleyL@sanpabloca.gov

Investigaciones (510) 215-3295

RobertB@sanpabloca.gov

Equipo de Respuesta a Crisis (CRT) (510) 215-3284

MichaelD@sanpabloca.gov

RAVINDER SINGH

División de Patrulla (510) 215-3194

RavinderS@sanpabloca.gov

DANIELLE BOWLER

Investigaciones Especiales (510) 215-3136

DanielleB@sanpabloca.gov

División de Patrulla (510) 215-3263

TylerH@sanpabloca.gov

División de Patrulla (510) 215-3133

AnthonyB@sanpabloca.gov

División de Patrulla (510) 215-3164

JustinG@sanpabloca.gov

Patrol Division (510) 215-3281

MattW@sanpabloca.gov

División de Patrulla (510) 215-3141

AmardeepK@sanpabloca.gov

PEGGY CHOU

División de Servicios de Apoyo (510) 215-3273

PeggyC@sanpabloca.gov

DAVID HOFF

Unidad de Tráfico y Cumplimiento de Códigos (510) 215-3268

DavidH@sanpabloca.gov

KRISTIN MILLER

División de Servicios de Apoyo (510) 215-3153

KristinM@sanpabloca.gov

LOGROS DEL DEPARTAMENTO

Julio de 2024 – Junio de 2025

Entre julio de 2024 y junio de 2025, los oficiales del Departamento de Policía de San Pablo respondieron a más de 37,581 llamadas de servicio. Los esfuerzos de embellecimiento de la ciudad, a través del cumplimiento de normas relacionadas con el deterioro urbano y la regulación vial, han dado lugar a mejoras visibles en las calles de nuestra ciudad. Las estrategias de Policía Orientada por Prioridades (POP) y Cumplimiento de Códigos resultaron en más de 6,413 citaciones emitidas y la remoción de 282 vehículos abandonados.

La Policía Comunitaria sigue siendo la base de nuestras metas de seguridad pública. La Unidad de Alcance Comunitario y Comercial de SPPD está diseñada para fomentar la colaboración continua entre nuestro Departamento de Policía y la comunidad de San Pablo. Las alianzas en curso con San Pablo EDC y entidades comerciales han trazado un camino hacia la revitalización de la seguridad pública y el desarrollo en nuestros principales distritos comerciales. Este año, el personal llevó a cabo 10 reuniones de Vigilancia Vecinal y 40 reuniones de Vigilancia Comercial.

El Equipo de Respuesta a Crisis (CRT) del Departamento de Policía de San Pablo se enfoca en brindar asistencia a personas en crisis, incluyendo a quienes enfrentan situaciones de falta de vivienda o problemas de salud mental. Este año, CRT distribuyó 30 paquetes de cuidado y, gracias a sus alianzas con programas del condado como CORE y A3, realizó 190 referencias a recursos de crisis. Estos esfuerzos contribuyeron a una reducción del 30% en la población sin vivienda dentro de la ciudad.

La Unidad de Tabaco continuó con su compromiso de promover un San Pablo libre de tabaco a través de la educación, el alcance comunitario y la aplicación de la ley. Los miembros de la unidad informaron a la comunidad sobre los riesgos del consumo de tabaco y realizaron 56 inspecciones a comercios, lo que resultó en 7 citaciones. Sus esfuerzos también contribuyeron a alcanzar una tasa de cumplimiento del 85% con la ordenanza municipal sobre fumar en unidades de alquiler múltiples (SPMC 8.36.045).

El Departamento de Policía mantiene su compromiso con la seguridad vial mediante operaciones financiadas con subvenciones, campañas de concientización pública y capacitación para los oficiales. Los oficiales de SPPD llevaron a cabo 24 operativos de control enfocados en conductas de manejo peligrosas. Estos esfuerzos incluyeron patrullajes de saturación DUI, operativos sobre factores primarios de colisión, campañas contra la conducción distraída, operaciones de seguridad para ciclistas y peatones, y presentaciones educativas sobre seguridad vial.

La Unidad de Alcance y Participación Comunitaria de SPPD continúa promoviendo alianzas de seguridad pública mediante programas educativos estructurados y capacitación práctica. Durante el último año, la unidad ofreció clases de CERT, la Academia de Policía Comunitaria, y LISTOS, con una participación total de 64 miembros de la comunidad.

Además, el Departamento recibió una subvención de la California Alcohol Beverage Control para reducir el acceso al alcohol por parte de menores y garantizar que los establecimientos que venden alcohol operen dentro de las regulaciones vigentes.

Llamadas de Servicio

• Los oficiales respondieron a más de 37,581 llamadas de servicio durante el año fiscal.

Seguridad Comunitaria y Embellecimiento

• Se emitieron 6,413 citaciones a través de la Policía Orientada por Prioridades (POP) y el Cumplimiento de Códigos.

• Se retiraron 282 vehículos abandonados de las calles, mejorando la limpieza de la ciudad y el flujo del tráfico.

Policía Comunitaria y Participación

Comercial

• Se llevaron a cabo 10 reuniones de Vigilancia Vecinal y 40 reuniones de Vigilancia Comercial

• Las alianzas continuas con San Pablo EDC y negocios locales apoyaron la revitalización de los distritos comerciales.

Respuesta a Crisis y Alcance a Personas sin Vivienda

• El Equipo de Respuesta a Crisis (CRT) distribuyó 30 paquetes de cuidado a personas necesitadas.

• A través de colaboraciones con CORE y A3, se realizaron 190 referencias a recursos de crisis.

• Estos esfuerzos contribuyeron a una reducción del 30% en la falta de vivienda dentro de los límites de la ciudad.

Intervención Juvenil y Participación Escolar (Programa JEWL)

• Los oficiales de JEWL impartieron 169 presentaciones del programa G.R.E.A.T. a casi 400 estudiantes de sexto grado.

• Además, ofrecieron 17 sesiones de mentoría, participaron en más de 300 mediaciones, impartieron 10 sesiones de concientización sobre tiradores activos, y organizaron 13 presentaciones educativas como parte del programa de alcance sobre el fentanilo.

Alcance, Capacitación y Educación Comunitaria

• 64 miembros de la comunidad participaron en los programas de CERT, Academia de Policía Comunitaria y LISTOS.

• Se publicó el octavo Reporte Anual consecutivo, continuando con el legado de transparencia del Departamento.

• Los esfuerzos de concientización sobre el autismo incluyeron parches especializados y una colaboración con We Rock the Spectrum.

Cumplimiento de Normas de Tráfico y Tabaco

• Se realizaron 24 operativos de tráfico, incluyendo campañas contra DUI, conducción distraída y seguridad peatonal.

• La Unidad de Tabaco llevó a cabo 56 inspecciones en comercios minoristas, logrando una tasa de cumplimiento del 85% con la ordenanza sobre fumar en unidades de vivienda múltiples.

Interacción Digital y en Redes Sociales

• La participación comunitaria aumentó en casi un 7%, alcanzando a más de 26,400 seguidores en las plataformas Facebook, Instagram, X (Twitter) y Nextdoor.

Subvenciones y Alianzas

• Se recibió una subvención de California Alcohol Beverage Control (ABC) para reducir el acceso al alcohol por parte de menores y mejorar el cumplimiento de las regulaciones.

Reconocimiento del Personal y Desarrollo de Liderazgo

• El Oficial Brian Ashley recibió la Medalla de Salvamento de Vida (marzo de 2025).

• El Teniente Brad Lindblom se graduó del Colegio de Comando de POST (febrero de 2025).

• Katrinia Jones completó la Academia de Liderazgo del Gobierno del Condado de Contra Costa (abril de 2025).

Los oficiales del programa JEWL (Enlace de Bienestar de Educación Juvenil) del Departamento de Policía de San Pablo impartieron 169 presentaciones del programa G.R.E.A.T. (Educación y Entrenamiento para la Resistencia contra Pandillas) a casi 400 estudiantes de sexto grado durante un período de 12 semanas. Además, los oficiales de JEWL facilitaron 17 sesiones de mentoría, participaron en más de 300 mediaciones, ofrecieron 10 presentaciones de concientización sobre tiradores activos y organizaron 13 presentaciones educativas como parte del Programa de Alcance sobre el Fentanilo.

SPPD utilizó plataformas digitales y recursos virtuales de alcance para fortalecer la conexión comunitaria, lo que resultó en un aumento de casi 7% en la participación, con más de 26,400 seguidores en Facebook, Instagram, X (Twitter) y Nextdoor.

Se publicó el octavo Reporte Anual consecutivo del Departamento de Policía de San Pablo para su distribución pública, reafirmando el compromiso de SPPD con la participación comunitaria, la transparencia y la comunicación abierta.

El 17 de marzo de 2025, el Oficial Brian Ashley fue condecorado con la Medalla de Salvamento de Vida por el Jefe Bubar y reconocido durante la sesión del Concejo Municipal.

El Teniente Brad Lindblom se graduó del Colegio de Comando POST de California en febrero de 2025. Este prestigioso programa de liderazgo, de 14 meses de duración, prepara a los líderes de la seguridad pública para los desafíos del mañana, asegurando que el futuro de la profesión policial esté siempre listo para proteger y servir a la comunidad.

Katrinia Jones se graduó de la Academia de Liderazgo del Gobierno del Condado de Contra Costa en abril de 2025. Esta academia colabora con agencias regionales para desarrollar talento local, cultivando líderes valientes, innovadores y compasivos, y fortaleciendo el rendimiento individual, en equipo y organizacional.

En abril de 2025, el Departamento de Policía reafirmó su apoyo al Mes de Concientización sobre el Autismo al colaborar con We Rock the Spectrum y usar parches especiales en el uniforme para promover la comprensión en la comunidad. El Departamento destacó la importancia de este nuevo parche como símbolo de su dedicación a una labor policial inclusiva y compasiva. Además, se fortalecieron las alianzas con defensores locales del autismo y líderes municipales para fomentar una mayor aceptación y conciencia en toda la ciudad de San Pablo.

Aniversarios Notables del Personal

• 25 Años: Teniente Dan Wiegers, Técnica en Seguridad Pública (PST) Julie Nemanick

• 20 Años: Detective Frank Perino

• 15 Años: Sargento Melvin Smith

• 10 Años: Detective Ernad Rosic, Oficial Roberto Arguello, Sargento Anthony Biama

• 5 Años: Detective Alfredo Rodríguez, Oficial Manuel Agredano

HACIA ADELANTE Y HACIA LO ALTO

Ceremonia de Ascenso y Juramento

Sargento Amardeep Kullar

El Departamento de Policía de San Pablo se enorgullece en anunciar el ascenso de Amardeep Kullar al rango de Sargento de Policía. Con más de nueve años de servicio, ha desempeñado varios roles clave, incluyendo Oficial K-9, Oficial de Capacitación en Campo y Sargento de Patrullaje Interino.

Ahora continúa su labor en la División de Patrulla, aportando liderazgo y compromiso con la seguridad pública, la mentoría y la excelencia operativa.

Jubilaciones, Ascensos y Nuevas Contrataciones

De Asistente Fiscal a Líder Comunitaria: Celebrando la Trayectoria de Jo Anna Rodriguez

Jo Anna Rodriguez culminó una destacada carrera de 32 años con la Ciudad de San Pablo. Comenzó su servicio en 1992 como Asistente Fiscal en el Departamento de Finanzas y, en 2007, se unió al Departamento de Policía como Oficinista Administrativa en la Unidad de Registros. En 2020, fue ascendida a Técnica en Servicios Policiales (PST) en la Unidad de Cumplimiento de Códigos, donde obtuvo su certificación como Oficial de Cumplimiento en 2022. Reconocida por su liderazgo, trabajo en equipo y compromiso con la educación comunitaria, Jo Anna deja un legado de servicio, profesionalismo y numerosas menciones honoríficas.

OFICINISTA ADMINISTRATIVA

CADETE DE POLICÍA

OFICINISTA ADMINISTRATIVA

AUSTIN MCCARTY ANGELA JINPARN CHANTAL DUCUSIN

OFICIAL

ITZAYANA CARLON

ANGEL BLANCO CRUZ CARAPIA

Detective

Alfredo Rodriguez

EMPLEADA CIVIL DEL AÑO 2024 OFICIAL

PST Kim

Chenevert

El Detective Rodriguez ha tenido un año excepcional en la División de Investigaciones. En diciembre de 2023, se le asignó un caso de persona desaparecida que se convirtió en una investigación de doble homicidio sin cuerpo a gran escala (caso 23-3884). Después de

ejecutar más de 100 órdenes de cateo y realizar una investigación minuciosa, el caso fue presentado por la Oficina del Fiscal de Distrito, y el acusado fue declarado culpable de asesinato por un jurado.

En abril, el Detective Rodriguez fue también reconocido por Community Violence Solutions por su destacada labor en la investigación de delitos sexuales. Este reconocimiento se otorga cada año a un número limitado de detectives por su compromiso y dedicación para poner fin a la violencia sexual y familiar.

Además, el Detective Rodriguez participó activamente en otras investigaciones importantes, incluyendo casos de homicidio y agresiones sexuales a lo largo del año. Siempre mantiene una actitud positiva y es un verdadero jugador de equipo.

Su investigación en el caso de los dobles homicidios fue ejemplar. A pesar de comenzar tres meses después del reporte inicial de las dos personas desaparecidas, fue impresionante cómo logró reconstruir rápidamente la línea de tiempo previa y posterior a los homicidios. Las incansables horas que dedicó para lograr la detención y el enjuiciamiento del sospechoso no pueden pasar desapercibidas.

Kim ha trabajado incansablemente este año en la División de Policía Orientada por Prioridades (POP). Se le escucha constantemente por la radio emitiendo citaciones de estacionamiento y remolcando vehículos en su zona. Es una de las mayores productoras

del departamento, tanto en casos generados como en citaciones emitidas. Kim mantiene siempre una actitud positiva y está siempre dispuesta a ayudar donde se le necesite.

En su nuevo rol como Técnica en Servicios Policiales (PST) dentro de la "Queen Unit", Kim ha sobresalido, ganando el reconocimiento como Agente de Control del Tabaco del Año 2023. Casi en cada turno, emite múltiples citaciones, remolca varios autos e incluso localiza vehículos robados desocupados. Kim representa perfectamente el lema de la unidad POP: "mejorar un poco la comunidad cada día", algo que demuestra con su tenacidad. Es una trabajadora incansable y siempre trae una sonrisa al equipo cuando llega al Departamento. Kim no duda en apoyar a otros empleados y realmente se preocupa por todos los que trabajan aquí.

Realiza su trabajo de forma excepcional. Tiene orgullo por su zona asignada y se asegura de citar o remolcar vehículos que violan el código de tránsito o las ordenanzas municipales. Su actitud positiva y su compromiso han sido reconocidos por el impacto que genera en la ciudad y la comunidad.

EMPLEADOS DEL MES – CIUDAD DE SAN PABLO

Noviembre 2024

PST

Katrinia Jones

La Técnica en Servicios Policiales (PST)

Katrinia Jones ha demostrado una dedicación, profesionalismo e iniciativa sobresalientes durante su tiempo en el Departamento de Policía de San Pablo. Como embajadora del departamento, ha establecido fuertes lazos con líderes comunitarios, negocios locales y grupos vecinales.

Su liderazgo ha sido clave para el éxito de eventos importantes como National Night Out, Fiestas Patrias, Trunk or Treat, y la limpieza de San Pablo Dam Road. A pesar de contar con recursos limitados, Katrinia va constantemente más allá, asumiendo tareas que normalmente requerirían a todo un equipo. Su creatividad, independencia y compromiso la convierten en un recurso invaluable tanto para el departamento como para la comunidad.

Marzo 2025

Detective Joshua Hearn

El Detective Joshua Hearn fue reconocido como Empleado del Mes de marzo de 2025 por su excepcional dedicación, excelencia investigativa y liderazgo. Durante un período de seis semanas, gestionó por sí solo la carga de casos de crímenes violentos del departamento, resolviendo con éxito cuatro casos importantes y ejecutando 17 órdenes de cateo, lo que llevó a múltiples arrestos y presentaciones de cargos. Además, colaboró con agencias externas como SFPD y el FBI en investigaciones críticas. También se desempeñó como Sargento Interino de Investigaciones, demostrando aún más su liderazgo y compromiso con la seguridad pública.

Junio 2025

Oficial Ryan Elerick

El Oficial Ryan Elerick, asignado a la División de Tráfico, ha sido reconocido por su iniciativa ejemplar en la promoción de la seguridad vial y la reducción de colisiones de tráfico. Es autor y encargado de la subvención OTS 2025, y además implementó la plataforma de capacitación "Briefing Room" para apoyar el desarrollo profesional de los oficiales. Como miembro valioso del equipo de capacitación, el Oficial Elerick también se desempeñó en dos ocasiones como Sargento Interino de largo plazo, demostrando un liderazgo sólido y gran profesionalismo. Su dedicación, innovación y mentalidad orientada al trabajo en equipo lo convierten en un contribuyente clave a la misión del Departamento de Policía de San Pablo.

DIVISIÓN DE OPERACIONES

Patrullaje Uniformado

La División de Operaciones está compuesta por oficiales uniformados que brindan servicios policiales de seguridad pública a la comunidad de San Pablo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La división también incluye asignaciones auxiliares como los equipos K-9 y las unidades de patrullaje en bicicleta.

37,581

LLAMADAS DE SERVICIO

4,547

CASOS GENERADOS

1,872

ARRESTOS TOTALES

CASOS DESTACADOS

Agresión con Arma Mortal (Pistola)

El 11 de enero de 2025, los oficiales respondieron a un reporte de disparos en los apartamentos de Brookside Drive. El sospechoso, posteriormente identificado como el exnovio intoxicado de una de las víctimas, huyó a pie tras haber disparado un arma durante un forcejeo. No se reportaron heridos. En la escena, los oficiales recuperaron una pistola y un casquillo de 9 mm.

La investigación reveló que el sospechoso empujó a su exnovia, apuntó con el arma al hermano de ella y disparó durante un altercado físico con el padre de las víctimas. Se estableció un perímetro y se observó al sospechoso huyendo hacia Wildcat Creek Trail, aunque inicialmente logró evadir la captura. Más tarde, una de las víctimas notificó a los oficiales que el sospechoso había regresado al área. Los oficiales respondieron y, con la ayuda del K9 Riggs, localizaron y arrestaron al sospechoso de forma segura. Fue puesto bajo custodia y trasladado a la cárcel del condado.

283 ARRESTOS POR ARMAS DE FUEGO

REPORTES DE ROBO DE VEHÍCULO

189

VEHÍCULOS ROBADOS RECUPERADOS

Disparo Negligente de un Arma de Fuego

El 2 de marzo de 2025, aproximadamente a las 18:19 horas, los oficiales respondieron a un reporte de disparos en la cuadra 1800 de Espanola Drive. El padre del sospechoso informó que su hijo había disparado varias veces dentro de su habitación. Los padres fueron evacuados de manera segura y se estableció un perímetro. Después de aproximadamente 40 minutos de negociaciones telefónicas, el sospechoso—altamente intoxicado y manifestando miedo de ir a la cárcel—se rindió sin incidentes. Al registrar la residencia, se encontraron 17 agujeros de bala en el colchón y varios casquillos de 9 mm, aunque inicialmente no se localizó el arma de fuego. Más tarde, un K9 del CCCSO encontró el arma en un patio cercano. El sospechoso fue trasladado para una evaluación de salud mental y posteriormente fue ingresado a la cárcel del condado.

DIVISIÓN DE SERVICIOS DE APOYO

Propiedad y Evidencia

El equipo de Propiedad y Evidencia es responsable de procesar y resguardar todos los artículos recolectados por el personal del Departamento de Policía de San Pablo (SPPD). Bajo la dirección del Sargento y Teniente de Investigaciones, nuestros Técnicos en Servicios Policiales garantizan la recolección, manejo y análisis meticuloso de los objetos ingresados, en apoyo a las investigaciones y operaciones diarias del departamento. Su experiencia y atención al detalle son esenciales para mantener la integridad de la evidencia crítica y asegurar que todos los artículos sean debidamente registrados, procesados, almacenados y asegurados en la bóveda de evidencia del SPPD.

• Artículos Ingresados: 2,793

• Artículos Eliminados: 4,373

• Armas Ingresadas: 132

• Armas Incautadas: 129

Records Division

El equipo de la División de Registros suele ser el primer punto de contacto entre nuestro Departamento de Policía y la comunidad, brindando servicio y orientación excepcionales a todas las personas que visitan el vestíbulo o llaman al departamento por teléfono. Nuestro equipo de Oficinistas Administrativos de Policía, bajo la supervisión de un Supervisor y un Gerente de Servicios de Apoyo, desempeña un papel vital en el apoyo a las operaciones administrativas diarias del Departamento de Policía de San Pablo. Las responsabilidades de la División de Registros incluyen:

• Reportes Revisados: 4,439

• Solicitudes de Registros: 1,788

• Citaciones Procesadas: 659

• Vehículos Liberados: 1,196

• Casos Procesados: 4,068

Resumen del Presupuesto: Año Fiscal 2024–25

El presupuesto aprobado del departamento refleja su compromiso con la asignación responsable de recursos y la eficiencia operativa.

Servicios y Suministros: $4,458,040

Sueldos y Beneficios: $19,506,317

Presupuesto Operativo Total: $23,964,357

DIVISIÓN DE INVESTIGACIONES

La División de Investigaciones se encarga de realizar el seguimiento exhaustivo de los casos penales, lo que incluye procesar escenas del crimen, manejar evidencia y colaborar estrechamente con la Oficina del Fiscal de Distrito para apoyar los procesos judiciales. Los miembros del equipo se enfocan en investigar delitos complejos relacionados con pandillas y también participan en iniciativas de alcance comunitario y educación con el fin de prevenir y reducir la violencia en la comunidad. A continuación, se presentan las estadísticas y casos destacados de la división durante el último año:

Casos Destacados

• Homicidio, Incendio Provocado – Det. B. Biama (Unidad Completa) – Caso 24-2314

El sospechoso agredió a la víctima con un machete y prendió fuego a su cuerpo en un arroyo cercano. El sospechoso fue localizado y arrestado. Confesó y llevó a los oficiales al lugar donde había desechado el machete.

• Homicidio/Homicidio de Pandillas – Det. Hearn – Caso 25-1069

El sospechoso (miembro de la pandilla Sureños) se acercó a un grupo de 4 personas frente a una tienda y comenzó a dispararles antes de huir. Una víctima recibió múltiples disparos y falleció en el lugar. Los detectives han identificado al sospechoso, quien aún sigue prófugo. Investigación aún en curso.

• Homicidio Vehicular/Colisión Mortal con Fuga – Det. Perino – Caso 24-3017

Dos vehículos corrían a alta velocidad por la calle 23rd y uno perdió el control, atropellando a un peatón en el carril opuesto. El peatón murió instantáneamente. El conductor sospechoso huyó de la escena. Los detectives investigaron el lugar de la colisión y posteriormente arrestaron al sospechoso dos semanas después.

• Red de Robo de Cobre y Convertidores Catalíticos (Investigación de 3 años) – Dets. Rosic & Jinparn, Ofc. Rios – Caso 24-3237

Se identificó a los sospechosos comprando cableado de cobre y convertidores catalíticos robados en su residencia en San Pablo. Posteriormente, los sospechosos transportaban estos artículos robados a su negocio de reciclaje de metales en Richmond en numerosas ocasiones. Investigadores de SPPD y CCCSO incautaron más de $113,000 en efectivo, 1,100 libras de cable de cobre para telecomunicaciones robado y más de 700 convertidores catalíticos individuales. Todos los sospechosos admitieron haber comprado cableado y convertidores catalíticos que sabían que eran robados.

Estadísticas de la Unidad de Investigaciones

• Arrestos: 40

• Órdenes de Cateo Redactadas/ Ejecutadas: más de 300

• Armas Incautadas: 26

Estadísticas de la Unidad de Investigaciones Especiales (SIU)

• Arrestos: 20

• Órdenes de Cateo Redactadas: 25

• Órdenes de Cateo Ejecutadas: 25–30

• Armas Incautadas: 12

Programa JEWL (Enlace de Bienestar de Educación Juvenil)

• Reuniones con Padres: 20

• Clases G.R.E.A.T.: 13 clases con 169 lecciones impartidas a más de 400 estudiantes

• Mediaciones: 300

• Casos de Servicios a la Familia (CFS): 40

• Estudiantes con Mentoría: 17

DIVISIÓN DE POLICÍA ORIENTADA POR PRIORIDADES

La División de Policía Orientada por Prioridades (POP) fue establecida en 2022 para abordar problemas prioritarios de seguridad pública que afectan la calidad de vida de la comunidad de San Pablo. La división está compuesta por varios equipos, incluyendo: Alcance y Cumplimiento de Tabaco, Alcance Comunitario, Vigilancia Vecinal y Comercial, Respuesta a Crisis, Tráfico, Capacitación y Cumplimiento de Códigos. La División POP prioriza un enfoque equilibrado basado en alcance comunitario proactivo, capacitación y educación enfocadas, y una presencia activa de cumplimiento, con el fin de apoyar los esfuerzos colaborativos de seguridad pública para nuestra comunidad.

Unidad de Alcance y Cumplimiento del Tabaco

Enfoque: Reducir el acceso de los jóvenes al tabaco y garantizar el cumplimiento en los comercios.

• 56 inspecciones en tiendas

• 7 citaciones administrativas emitidas

• 10 operativos con menores señuelo

• 120 lugares visitados en total

• 5 citaciones/arrestos

Equipo de Respuesta a Crisis (CRT)

El Equipo de Respuesta a Crisis está compuesto por oficiales especialmente capacitados que buscan establecer relaciones con personas de nuestra comunidad que están afectadas por, o experimentan, una crisis de salud mental y/o situación de falta de vivienda.

Estadísticas del Equipo de Respuesta a Crisis (CRT)

• Arrestos: 162

• Contactos en campamentos: 432

• Campamentos desmantelados: 275

• Contactos por salud mental: 448

• Retenciones por salud mental: 19

• Recursos o referencias de CORE proporcionados: 45

• Recursos de CORE rechazados: 36

• Referencias a recursos de salud mental proporcionadas: 190

• Recursos de salud mental rechazados: 167

Casos Destacados

Orden de Cateo – Calle 17

• Delito: Delincuente en Posesión de Municiones y Arma de Fuego, 5150 W&I

• Oficiales: Oficial Soriano y Oficial Combong

• Resultado: Se incautaron armas de fuego, municiones, chaleco antibalas y cargadores con munición. El caso penal fue presentado a la Fiscalía.

• Caso: 24-2973

Los oficiales del Equipo de Respuesta a Crisis (CRT) ejecutaron una orden de cateo en una residencia ubicada en la cuadra 1900 de la calle 17. La orden fue redactada y ejecutada debido a que un sujeto con antecedentes de salud mental tenía acceso y posesión de armas de

fuego. Días antes, el individuo estuvo involucrado en un incidente en la ciudad de Hercules, donde mostró un arma de fuego frente a su esposa separada. El 21 de agosto de 2024, los oficiales del CRT lo pusieron bajo retención psiquiátrica para evaluación. El sujeto es delincuente convicto y miembro de la pandilla SOD. Dentro de la residencia, los oficiales encontraron dos armas de fuego, municiones y un chaleco antibalas. Además, se localizaron tres cargadores abastecidos dentro de un vehículo perteneciente al sospechoso. El caso penal será remitido a la Oficina del Fiscal del Distrito para su revisión.

Arresto en Casino – Delincuente con Arma Fantasma

• Delito: Delincuente en posesión de arma fantasma, municiones, fentanilo y parafernalia de drogas

• Resultado: Arrestado en el Casino Lytton y trasladado a la cárcel del condado

Los oficiales localizaron un vehículo sospechoso en el estacionamiento del Casino Lytton. Observaron a un sujeto salir del asiento del conductor y entrar al casino. Al realizar una verificación de antecedentes del propietario registrado, descubrieron que tenía una orden de arresto activa. Los oficiales ubicaron al sospechoso dentro del casino y lo arrestaron sin incidentes. Al registrar el vehículo, encontraron una arma fantasma cargada debajo del asiento del conductor, así como fentanilo y parafernalia de drogas en el interior del auto. Posteriormente se confirmó que el sujeto era un delincuente convicto. Fue trasladado a la cárcel del condado.

Equipo de Evaluación de Salud Mental (MHET)

El Departamento de Policía ha integrado al Equipo de Evaluación de Salud Mental del Oeste del Condado (MHET) dentro de su División POP, utilizando un modelo de respuesta conjunta que asocia a las fuerzas del orden con los Servicios de Salud Conductual del Condado de Contra Costa. Un oficial de tiempo completo del Equipo de Respuesta a Crisis (CRT) brinda apoyo en todo el oeste del condado, ayudando a MHET a ofrecer recursos y servicios integrales a personas que enfrentan crisis de salud mental o trastornos persistentes.

• Referencias: 188

• Personas que Reciben Servicios Continuos: 115 (40 aún activos)

• Retenciones por Salud Mental: 6

Alcance Coordinado, Referencia y Compromiso (CORE)

Misión: Brindar servicios y apoyo a largo plazo a personas que enfrentan situación de calle.

• Contactos Totales: 1,082

• Personas Únicas Atendidas: 341

• Personas que Obtuvieron Vivienda: 69

• Artículos Esenciales Entregados: 1,868

• Servicios de Coordinación de Vivienda: 1,842

Unidad de Tráfico

La Unidad de Tráfico prioriza la seguridad vial mediante operativos financiados por subvenciones, campañas públicas y capacitación. El Departamento de Policía recibió una subvención de seguridad vial otorgada por la Oficina de Seguridad Vial de California, que respalda las operaciones de seguridad de tráfico en toda la ciudad.

Estadísticas de 2024:

• Vehículos Remolcados: 396 (299 por la unidad POP)

• Citaciones por Infracciones de Tránsito en Movimiento: 124

• Infracciones por Barrido de Calles y Estacionamiento: 6,360

• Avisos de Etiqueta Roja: 294

• Casos de Código Abiertos: 549

• Casos de Código Cerrados: 634

Unidad de Cumplimiento de Códigos

La Unidad de Cumplimiento de Códigos está activa en la mitigación de violaciones a normas de salud y seguridad, el retiro de vehículos abandonados y la aplicación de normas de estacionamiento. Su labor apoya los esfuerzos de embellecimiento de la ciudad, que continúa siendo una prioridad en San Pablo.

• Nuevos Casos Abiertos: 552

• Casos Cerrados: 634

• Vehículos Abandonados Remolcados: 282

Alcance Comunitario

El alcance comunitario refuerza el compromiso del departamento con la policía comunitaria, asegurando que las fuerzas del orden sean receptivas, respetuosas y responsables ante todos los miembros de la comunidad de San Pablo. Este tipo de alcance crea oportunidades para un diálogo abierto entre oficiales y residentes, fomentando una mejor comprensión, transparencia y colaboración. A través de iniciativas como participación juvenil, reuniones vecinales, visitas escolares, y eventos culturalmente

inclusivos, el departamento fortalece los lazos comunitarios y promueve una responsabilidad compartida en materia de seguridad pública. El alcance comunitario también ayuda a prevenir el crimen, abordando las causas raíz, identificando preocupaciones comunitarias desde temprano y conectando a los residentes con recursos esenciales y servicios de apoyo.

Programas Comunitarios Principales

Iniciativas Continuas de Participación Comunitaria:

• Noche Nacional Afuera

• Academia de Policía Comunitaria (Dos veces al año, bilingüe e impartida en español)

• CERT – Equipo Comunitario de Respuesta a Emergencias (Tres series al año)

• LISTOS – Preparación para Emergencias

• Vigilancia Vecinal y Comercial

• G.R.E.A.T. – Educación y Entrenamiento para la Resistencia contra Pandillas

• Programa de Desvío Juvenil

• Campañas de Concientización sobre el Autismo

• Taller Comunitario del DMV

• Café con un Policía

• De Compras con un Policía

• Actividades de la Semana de la Policía

Aspectos Destacados de Participación:

• Academia de Policía Comunitaria –14 Graduados

• CERT – 31 Estudiantes

• LISTOS – 9 Graduados

Eventos Patrocinados por la Ciudad (con participación de la Unidad de Alcance Comunitario)

Cinco de Mayo, Desfile de Fiestas Patrias, Egg-Stravaganza (Búsqueda de Huevos), 4 de Julio, Trunk or Treat (Dulces en el Estacionamiento), Lecturas en Voz Alta, Exhibiciones de Autos, Evento de Regreso a Clases, Navidad en el Parque

RESUMEN DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA COMERCIAL

La misión del Programa de Vigilancia Comercial es fomentar una comunidad empresarial segura y próspera, construyendo alianzas sólidas entre los negocios locales y el Departamento de Policía de San Pablo. A través de una comunicación proactiva, educación sobre prevención del delito y resolución colaborativa de problemas, nuestro objetivo es reducir el crimen, mejorar la seguridad pública y promover un entorno donde los negocios puedan prosperar. Juntos, estamos comprometidos a crear un frente unido que empodere a los propietarios de negocios, empleados y al Departamento de Policía para proteger y apoyar nuestra economía local.

El Departamento de Policía de San Pablo, bajo el liderazgo del Jefe Brian Bubar, ha concentrado sus esfuerzos de Vigilancia Comercial en los corredores de San Pablo Dam Road y la calle 23rd, dos zonas comerciales clave de la ciudad. Reconociendo la importancia de las alianzas sólidas entre la comunidad y la policía, el Jefe Bubar y su equipo han trabajado activamente con los comerciantes locales a través de reuniones presenciales con el fin de fomentar la colaboración e identificar soluciones para mejorar la seguridad, reducir el crimen y elevar la calidad de vida en estas áreas. Estos esfuerzos reflejan el compromiso del departamento con una policía comunitaria proactiva y con la construcción de confianza con la comunidad empresarial de San Pablo.

Agradecimiento Comunitario: Semana Nacional de la Policía 2025

11 al 17 de mayo de 2025

Un sincero agradecimiento a los negocios de San Pablo que mostraron su apoyo durante la Semana Nacional de la Policía. Su generosidad y colaboración son profundamente valoradas.

Negocios Participantes:

• Café McBryde

• Café Soleil

• El Palenque

• El Tazumal

• Fina’s Pizza

• FoodMaxx

• Hometown Donuts

• Jersey Mike’s

• Krispy Krunchy Chicken

• La Strada

• Loaded Chicken

• Mountain Mike’s

• O’Henry’s Donuts

• Palm Market

• Phila Burger

• R&R’s Café

• Raymond’s Pizza

• San Pablo EDC

• Starbread

NUEVA SEDE DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA

En 2021, la Ciudad de San Pablo comenzó la construcción de una nueva sede del Departamento de Policía de 42,000 pies cuadrados. Este proyecto permitirá acomodar el crecimiento del departamento y brindará una instalación de entrenamiento de última generación para nuestros 62 oficiales juramentados y 31 empleados civiles, así como para agencias policiales de otras jurisdicciones. La nueva sede estará ubicada en 1050 Gateway Avenue, justo frente al Ayuntamiento.

El Departamento de Policía de San Pablo valora las estrategias modernas de policía comunitaria y la inversión en tecnología para fortalecer la seguridad pública. Vemos esta nueva sede como una oportunidad para compartir estos valores e iniciativas con nuestra comunidad y con agencias aliadas de toda la región.

ASPECTOS DESTACADOS DEL PROYECTO

• 42,000 PIES CUADRADOS

• EDIFICIO CON CERTIFICACIÓN LEED

• CENTRO REGIONAL DE ENTRENAMIENTO DE ÚLTIMA GENERACIÓN

EQUIPO DEL PROYECTO

UNIDAD DE RESPUESTA A CRISIS (CRU)

La Unidad de Respuesta a Crisis (CRU) del Departamento de Policía de San Pablo es una división especializada y altamente capacitada que está compuesta por operadores del equipo SWAT y del equipo de negociación de rehenes (HNT) del departamento. Su misión principal es responder a los incidentes más críticos y potencialmente peligrosos, utilizando tácticas de desescalada progresiva y entrenamiento avanzado.

Los miembros del CRU están capacitados tanto en operaciones tácticas como en habilidades de negociación, lo que les permite resolver situaciones de alto riesgo con un enfoque en la seguridad y la minimización de daños.

Más allá de las respuestas a emergencias, la unidad también participa activamente con la comunidad, presentando su equipo y herramientas en diversos eventos públicos para fomentar la transparencia y la confianza entre el departamento y los residentes locales.

¡EL OFICIAL FAVORITO DE TODOS: PABLO!

El Oficial Pablo, la querida mascota del Departamento de Policía de San Pablo, se ha convertido rápidamente en uno de los símbolos más reconocidos y entrañables de los esfuerzos de alcance comunitario del departamento. Nacido en Ontario, Canadá, el Oficial Pablo llegó a la Ciudad de San Pablo en 2018, trayendo consigo un espíritu de positividad, inclusión y servicio público. Desde su llegada, se ha convertido en un miembro valioso del departamento y en el favorito de residentes de todas las edades.

Con su actitud amigable, su característico uniforme policial y su sonrisa siempre presente, el Oficial Pablo juega un papel fundamental en acercar al departamento de policía con la comunidad. Es una figura habitual en escuelas locales, eventos comunitarios y desfiles—siempre listo para dar una "high-five", tomarse una foto o dar un abrazo. Los niños se sienten naturalmente atraídos hacia él, y suele ser quien les presenta de manera divertida y accesible temas importantes como la seguridad, la amabilidad y el respeto por los demás.

Más allá de su personalidad encantadora, el Oficial Pablo representa el compromiso del Departamento de Policía de San Pablo con una policía centrada en la comunidad. Ayuda a crear interacciones positivas con el público y fomenta la confianza entre los oficiales y las personas a las que sirven. Ya sea bailando en National Night Out, marchando en un desfile o participando en una asamblea escolar, el Oficial Pablo lleva alegría y deja una impresión duradera dondequiera que va.

A medida que el departamento continúa innovando sus estrategias de participación comunitaria, el Oficial Pablo seguirá siendo un embajador querido de la seguridad pública y un símbolo orgulloso de los valores que definen al Departamento de Policía de San Pablo: Valor, Integridad e Innovación.

EN LA COMUNIDAD

Eventos Comunitarios y Momentos Destacados de Alcance

El Departamento de Policía de San Pablo mantiene su compromiso de fomentar la confianza, la inclusión y la participación comunitaria a través de una variedad de eventos públicos y programas de alcance. Durante el último año, nuestro equipo participó y organizó numerosas iniciativas que brindaron alegría, apoyo y conexión a residentes de todas las edades.

Eggstravaganza de Primavera

(Abril de 2025)

Cada año, las familias "saltan" al Centro Comunitario de San Pablo para disfrutar de esta alegre tradición. En 2025, el evento incluyó una búsqueda de huevos, fotos con el Conejito de Primavera, y apariciones especiales del Oficial Pablo, nuestra mascota del departamento. El evento sigue siendo un favorito gratuito para todas las edades y familias.

Olimpiadas Especiales (Octubre 2024 y Junio 2025):

Carrera de la Antorcha y Bike the Bridges

El Departamento de Policía de San Pablo, en colaboración con agencias policiales regionales, participó en la Carrera Anual de la Antorcha y el evento Bike the Bridges de las Olimpiadas Especiales. La misión de estos eventos es crear conciencia y recaudar fondos para apoyar el movimiento de las Olimpiadas Especiales.

Mes de Concientización sobre el Autismo

(Abril de 2025)

Cada abril se celebra el Mes de Concientización sobre el Autismo, con el objetivo de promover la inclusión, la defensa de derechos y el apoyo para personas dentro del espectro autista. Este año, el Departamento de Policía de San Pablo participó en esfuerzos educativos para aumentar la comprensión pública, fomentar la intervención temprana y apoyar la neurodiversidad a través de eventos comunitarios y mensajes de sensibilización.

Proyecto del Parche Rosa

(Octubre de 2024)

Como parte del Mes Nacional de Concientización sobre el Cáncer de Mama, el Departamento de Policía de San Pablo se unió al Proyecto del Parche Rosa para recaudar fondos y crear conciencia sobre la investigación del cáncer de mama. Los oficiales usaron con orgullo parches rosas en sus uniformes para mostrar su apoyo y solidaridad con quienes se han visto afectados.

Noche Nacional Afuera 2024

(Agosto de 2024)

¡Estuvimos encantados de regresar con nuestra celebración anual de la Noche Nacional Afuera! Más de 1,000 miembros de la comunidad de San Pablo se unieron a nosotros para una velada llena de juegos, comida, música y diversión. Eventos como este fortalecen los lazos de confianza y conexión entre las fuerzas del orden y la comunidad a la que servimos.

INVOLUCRANDO, EMPODERANDO

De Compras con un Policía

(Diciembre de 2024)

El Departamento de Policía de San Pablo se unió a agencias locales de seguridad pública y organizaciones comunitarias para celebrar las fiestas decembrinas en el evento De Compras con un Policía 2024. Este emotivo evento anual, organizado por la Liga de Actividades Policiales de Richmond (RPAL), es una iniciativa colaborativa que brinda a oficiales y personal profesional una oportunidad única para conectarse con los niños de nuestra comunidad.

Los oficiales y el personal profesional de SPPD atendieron a 32 niños, y gracias a la generosidad de numerosas empresas y organizaciones comunitarias, cada niño recibió dinero para comprar regalos navideños para sus familias y amigos, acompañados por sus nuevos compañeros en la seguridad pública. Un agradecimiento especial a Touch of New Life por ampliar los esfuerzos de colaboración en seguridad pública junto al Departamento de Policía de San Pablo. ¡Disfrutamos mucho celebrando las fiestas con nuestra futura generación de líderes!

Colecta de Juguetes Navideña

(Diciembre de 2024)

Con la ayuda de nuestra generosa comunidad y la Asociación de Empleados del Departamento de Policía de San Pablo, SPPD recolectó y distribuyó juguetes y regalos a familias locales en necesidad. La Colecta de Juguetes Navideña anual trajo alegría y espíritu festivo a niños de toda la ciudad, reforzando el espíritu de dar y el cuidado comunitario.

EMPODERANDO Y SIRVIENDO A SAN PABLO

Programa G.R.E.A.T.

(Junio de 2025) (October 2024)

El Programa de Verano G.R.E.A.T. (Educación y Entrenamiento para la Resistencia contra Pandillas) es una iniciativa de dos semanas facilitada por SPPD para estudiantes de escuela primaria y secundaria. El programa ofrece a los jóvenes alternativas positivas al crimen y la afiliación a pandillas, mientras promueve el liderazgo, el respeto y la responsabilidad comunitaria.

Fiesta de Halloween en el Ayuntamiento de San Pablo

En colaboración con el Ayuntamiento, SPPD ayudó a transformar 1000 Gateway en una celebración espeluznante y divertida para las familias. Más de 700 niños y sus padres participaron en el truco o trato por pasillos temáticos, disfrutaron de juegos y se tomaron fotos con personajes inspirados en Intensa-Mente 2 (Inside Out 2)—todo en un ambiente seguro y festivo.

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