San Pablo PD Annual Report 2022-23 - Spanish

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TABLA DE CONTENIDO

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UN MENSAJE DEL JEFE DE POLICÍA NUESTRA MISIÓN
NUESTRA CIUDAD DE UN VISTAZO ORGANIGRAMA
OFICIAL
AÑO
NUEVAS CONTRATACIONES Y JUBILACIONES SEGURIDAD DEL VECINDARIO CONOZCA A SUS TENIENTES DIVISIÓN DE INVESTIGACIONES DIVISIÓN DE POLICÍA ORIENTADA A PRIORIDADES(P.O.P.) EN EL HORIZONTE NUEVO PARCHE DEPARTAMENTAL ENLACE DE BIENESTAR DE EDUCACIÓN JUVENIL(J.E.W.L.) SERVICIOS DE APOYO CONECTAR CON NUESTRA COMUNIDAD #SOMOS SAN PABLO CONÉCTATE CON NOSOTROS 3 4 5 6 8 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 22 24
LOGROS DEL DEPARTAMENTO
Y CIVIL DEL
PROMOCIONES,

A SU SERVICIO

Un Mensaje del Jefe de Policía

Hola San Pablo,

Bienvenido a nuestro Informe Anual 2022-2023. Esta edición marca el 75 Aniversario de nuestra ciudad y departamento de policía. Hemos recorrido un largo camino desde 1948 y no hay duda de que nuestra comunidad y nuestro personal durante los últimos 75 años han ayudado a dar forma a lo que somos hoy. Nos sentimos honrados de servir a una comunidad tan increíble.

Nuestro informe anual refleja nuestro compromiso con usted en cuanto a servicio, capacitación y tecnología. Continuaremos priorizando la seguridad pública mientras miramos hacia el futuro. Es un honor y un privilegio continuar siendo parte de la comunidad de San Pablo como su Jefe de Policía y liderar a los hombres y mujeres dedicados que trabajan incansablemente para brindar un entorno seguro y protegido. La Declaración de Visión del Departamento, “Dedicado a Brindar un Servicio Policial Excepcional”, se exhibe con orgullo en toda nuestra organización y ciudad. Aceptamos de todo corazón la confianza que nos ha otorgado y nos mantenemos en el más alto nivel. Contamos con todo el personal y contratamos solo a aquellos que tienen un carácter sobresaliente y encarnan estos valores en su vida diaria, y los capacitamos para perfeccionar sus habilidades y lograr la excelencia en la carrera que eligieron.

Escuchamos sus preocupaciones sobre los impactos locales de la falta de vivienda, la salud mental y el deterioro. En julio de 2022, el departamento de policía creó la División Policial Orientada a Prioridades (P.O.P.) para abordar específicamente estas preocupaciones. El personal jurado y profesional de esta división ahora está disponible para ayudar a nuestro personal de patrulla en soluciones a largo plazo para estos asuntos tan importantes.

También estamos entusiasmados de comenzar la construcción de un nuevo departamento de policía y un centro de capacitación regional este año. Esta nueva instalación mejorará nuestro compromiso con la capacitación, la tecnología y la comunidad alineándose con nuestras estrategias de reducción del crimen. Tenemos la esperanza de mudarnos a las nuevas instalaciones a principios de 2025.

Como su Jefe de Policía, continúo escuchando sus necesidades y me esfuerzo por crear un ambiente de confianza y transparencia donde se fomente el diálogo abierto con los miembros de nuestra comunidad y los hombres y mujeres con quienes sirvo. Te oimos; te vemos, y estamos trabajando arduamente para garantizar la seguridad de nuestra comunidad. Un departamento de policía solo puede ser efectivo si hay transparencia, comunicación y confianza con la comunidad. Le agradecemos su continuo apoyo. 2023 ofrece grandes oportunidades para nuestras actividades continuas de participación comunitaria, que sigue siendo un punto focal. En nombre de los miembros del Departamento de Policía de San Pablo, gracias por leer nuestro informe anual 2022-2023. Somos más fuertes cuando trabajamos juntos para mejorar nuestra ciudad - #SomosSanPablo.

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 3
Ron Raman, Jefe de Policía

NUESTRA MISIÓN

El Departamento de Policía de San Pablo está comprometido a salvaguardar a nuestra comunidad a través de estrategias colaborativas exitosas en Vigilancia Comunitaria, Capacitación Progresiva y Tecnología.

La vigilancia comunitaria es la base de nuestra misión. Valoramos el compromiso activo, los aportes y las contribuciones de nuestra comunidad hacia nuestro éxito compartido en seguridad pública, y reconocemos que fomentar las asociaciones entre los oficiales y nuestra comunidad es un elemento clave para lograr nuestro objetivo común de crear un San Pablo más seguro.

El Departamento de Policía de San Pablo continúa priorizando lo último en Capacitación Progresiva para maximizar el calibre del servicio que brindamos a nuestra comunidad. Estamos en constante búsqueda de capacitación basada en la investigación que se alinee con las expectativas de nuestra comunidad y el modelo policial del siglo XXI, y estamos comprometidos a garantizar que todo el personal policial de San Pablo esté preparado con las habilidades, el conocimiento, la educación y la capacitación para servir y proteger de manera efectiva a nuestra comunidad.

Alineado con nuestro compromiso de permanecer a la vanguardia de la capacitación progresiva y avanzada, el Departamento de Policía de San Pablo se compromete a garantizar una integración continua de tecnología de punta para servir y salvaguardar a nuestra comunidad de San Pablo. La tecnología integral, incluido el software de detección de disparos y los sistemas de vigilancia en toda la ciudad, continúa desempeñando un papel fundamental en la reducción de las tasas de delincuencia y ayuda al personal de policía de San Pablo a brindar los servicios más efectivos y eficientes a nuestra comunidad.

El Departamento de Policía de San Pablo está firmemente arraigado en nuestro compromiso con usted, nuestra comunidad. Disfrutamos de nuestra conexión con las escuelas locales, los establecimientos comerciales y las comunidades residenciales, y alentamos los comentarios y la comunicación de nuestra comunidad que contribuyen a la seguridad y el éxito de nuestra ciudad. Creemos, a través de este crecimiento continuo, progreso y colaboración fortalecida con nuestra comunidad, que juntos podemos continuar haciendo de San Pablo un lugar increíble para que nuestras familias vivan, trabajen y prosperen.

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TECNOLOGÍA
PÓLIZA COMUNITARÍA ENTRENAMIENTO PROGRESIVO

NUESTRA CIUDAD DE UN VISTAZO

Hace setenta y cinco años, el pueblo de San Pablo se incorporó oficialmente como ciudad el 27 de abril de 1948. Ubicada en el corazón del Área de la Bahía Este de California, la ciudad de San Pablo es una comunidad residencial y comercial diversa que abarca aproximadamente 2.6 millas a lo largo del oeste del condado de Contra Costa.

El Departamento de Policía de San Pablo se enorgullece de servir y proteger a la ciudad de San Pablo, hogar de casi 32,000 residentes y un destino profesional y recreativo histórico para muchos más.

Históricamente uno de los asentamientos españoles más antiguos de la región y reconocida como la primera ciudad de mayoría latina en el condado de Contra Costa, la ciudad de San Pablo disfruta de una riqueza de tradiciones históricas, cultura y patrimonio entrelazados dentro de nuestra próspera comunidad.

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REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 7

LOGROS DEL DEPARTAMENTO

• Los delitos violentos en general se redujeron en un 8%, y los delitos universales de la Parte 1 se redujeron en un 13% desde 2021.

• ¡Oficiales de la policía de San Pablo incautaron 117 armas de fuego en 2022!

• El Proyecto del Anexo PD renovó la Estación de Bomberos 70, que anteriormente estaba ocupada por el Departamento de Bomberos del Condado de Contra Costa. El personal del Departamento de Policía de San Pablo de la recién formada División de Policía Orientada a Prioridades (P.O.P.) se mudó a este nuevo espacio en agosto. La división P.O.P. está compuesta por personal profesional y jurado dedicado a abordar los problemas de calidad de vida relacionados con el deterioro, los vertidos ilegales y el tráfico. Además, los oficiales especialmente capacitados tienen la tarea de realizar un alcance y una respuesta proactiva a nuestra “POBLACIÓN” sin hogar, así como a aquellos que sufren problemas de salud conductual al conectarlos con los recursos apropiados. Esta unidad ya ha demostrado ser un activo valioso en la asociación con nuestras comunidades comerciales y residenciales para identificar e implementar soluciones sostenibles.

• El Departamento de Policía ha continuado participando en el desarrollo de una respuesta prospectiva a la crisis de salud conductual dentro de la región. Los oficiales de la división P.O.P. han comenzado a coordinar la respuesta y la capacitación con los médicos del condado para establecer un flujo de trabajo eficiente para atender a las personas en crisis.

LOGROS DEL

• El Departamento de Policía ha continuado priorizando la seguridad vial a través de operaciones, campañas y capacitación financiadas con subvenciones. El año pasado, los oficiales de policía de San Pablo llevaron a cabo veinticinco operaciones de control de tránsito para abordar problemas prioritarios de exceso de velocidad, DUI y seguridad vial en general, lo que resultó en 169 citaciones emitidas y 17 arrestos.

75 ANIVERSARIO

Este año, la Ciudad de San Pablo celebró 75 años de designacion como ciudad. En reconocimiento a este hito histórico, el Departamento de Policía de San Pablo diseñó una insignia conmemorativa del 75 aniversario que fue autorizada para que la usara el personal durante el año. También nos unimos a la comunidad y otros departamentos de la ciudad en el Ayuntamiento para celebrar este aniversario el 27 de abril.

LOGROS INTERNOS

• El Departamento de Policía llevó a cabo su segunda Ceremonia de Premiación para reconocer el trabajo excepcional de los hombres y mujeres del Departamento de Policía de San Pablo. Además, por primera vez, el Jefe de Policía reconoció a las partes interesadas clave de la comunidad que han servido para hacer de San Pablo un lugar más seguro:

- Fiscal de Distrito Adjunto del Año: Chad Mahalich

- Negocio del Año: La Strada Ristorante Italiano

- Miembro de la Comunidad del Año: Sharon Alexander – Arthur Jean Safe Place

• Se ha priorizado el reclutamiento y la contratación, ya que el Departamento de Policía contrató con éxito a 8 oficiales de policía, 1 técnico de servicio de policía, 1 empleado administrativo de policía, 1 gerente de servicios de apoyo y 4 cadetes.

• Desde 2018, el departamento de policía ha reclutado con éxito a más de 21 policías laterales de otras agencias. Muchos de estos oficiales provienen de agencias significativamente más grandes que el Departamento de Policía de San Pablo. Este es un logro sin precedentes en la historia del departamento y destaca la oportunidad única de trabajar en nuestra comunidad.

• El Equipo de Redes Sociales del Departamento de Policía de San Pablo utilizó recursos virtuales de divulgación y participación en todas las plataformas para aumentar la participación de la comunidad, lo que resultó en un aumento de más del 13 % con más de 21,200 seguidores en Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, NextDoor y YouTube.

• El oficial Kitchen fue seleccionado como el oficial K9 más nuevo del Departamento de Policía con su compañero de cuatro patas, K9 Riggs. Riggs es un malinois belga de 2 años.

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DEPARTAMENTO

RELACIONES CON LA COMUNIDAD A TRAVÉS DE LA DIVULGACIÓN Y LA EDUCACIÓN

El Departamento de Policía de San Pablo está comprometido a brindar la más alta calidad de servicio a nuestra comunidad, y reconocemos que las asociaciones de policía comunitaria son un componente clave para nuestro éxito compartido en seguridad pública. ¡Valoramos el compromiso activo, los aportes y las conexiones con nuestra comunidad!

Este año, por primera vez desde la pandemia de 2020, el personal de la Policía de San Pablo reintrodujo de manera lenta y segura los eventos públicos para conectarse en persona con nuestra comunidad. ¡Nos encanta construir relaciones positivas dentro de San Pablo en eventos como Coffee-With-A-Cop, City Hall-O-Ween, Cinco de Mayo y más!

¡Lo invitamos a mantenerse involucrado y actualizado con nuestros próximos eventos siguiéndonos en las redes sociales!

SEGURIDAD PÚBLICA A TRAVÉS DE LA TECNOLOGÍA

La tecnología está en constante cambio y avanzando en nuestra sociedad del siglo XXI. El Departamento de Policía de San Pablo está comprometido a avanzar en alineación con estas capacidades tecnológicas, para mantener segura a nuestra comunidad de San Pablo.

¡Este año, la Ciudad de San Pablo comenzará oficialmente la construcción de nuestro nuevo edificio del Departamento de Policía de San Pablo! Además de la inclusión de un Centro Regional de Capacitación de última generación, el nuevo Departamento de Policía dedica tecnología innovadora en nuestro Centro de Información en Tiempo Real, lo que genera métodos nuevos e innovadores para reducir el crimen en San Pablo.

ENTRENAMIENTO PROGRESIVO

Reconocemos que las necesidades de nuestra comunidad, nuestra sociedad y la profesión de aplicación de la ley abarcan un alcance expansivo, cambiante y en evolución de roles y responsabilidades. El Centro de Capacitación de la Policía de San Pablo permite al personal del Departamento de Policía de San Pablo un lugar confiable y accesible para oportunidades de capacitación continua para garantizar que siempre estemos preparados con las habilidades y el conocimiento para servir a nuestra comunidad de San Pablo.

Entrenamiento Basado en Habilidades y Escenarios:

Los oficiales de policía de San Pablo reciben regularmente habilidades tangibles y capacitación basada en escenarios para garantizar técnicas sólidas y seguras para todos los involucrados. El simulador de entrenamiento del Departamento de Policía de San Pablo sumerge a los oficiales en escenarios simulados en tiempo real para manejar interacciones, regular el estrés, promover la toma de decisiones acertadas, reducir la tensión y alentar la cooperación, y resolver situaciones de la manera más pacífica posible.

Formación Presencial:

Los oficiales de policía de San Pablo reciben regularmente capacitación adicional en el aula, para garantizar el conocimiento y el reconocimiento de conductas o situaciones no delictivas que puedan enfrentar, incluida la Capacitación en Intervención de Crisis (CIT). El Departamento de Policía de San Pablo ha recibido una subvención para brindar capacitación en CIT a los miembros de nuestro personal, para identificar los tipos comunes de crisis y enfermedades de salud mental, aprender habilidades para reducir situaciones potencialmente violentas e intervención suicida, y comprender los recursos disponibles para la remisión a los que están en crisis.

Desarrollo de Liderazgo:

San Pablo PD apoya, alienta e invierte en nuestro personal para que asista a cursos avanzados de capacitación y desarrollo, para ampliar su experiencia y conocimientos, y para prepararlos para futuros roles de liderazgo dentro de nuestra organización. Reconocemos los beneficios del crecimiento personal y el desarrollo del liderazgo como oportunidades para obtener conocimiento, comprensión y perspectiva para servir mejor a nuestra comunidad de San Pablo.

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 9

El oficial Swaleh ha estado en el Departamento de Policía de San Pablo durante 5 años. Antes de ser empleado como oficial de policía, Shaun Swaleh sirvió en el Ejército de los EE. UU. como soldado de infantería en la 101 División Aerotransportada. El oficial Swaleh fue dado de baja con honores como sargento después de cuatro años de servicio y una gira de combate en Afganistán durante la Operación Libertad Duradera.

El Oficial Swaleh actualmente está asignado a la División de Patrulla como Oficial K9. El oficial Swaleh también es un operador SWAT, oficial de entrenamiento de campo, miembro del personal de entrenamiento y presidente de la Asociación de Empleados de la Policía de San Pablo.

El oficial Swaleh es un oficial muy proactivo conocido por localizar y arrestar a delincuentes violentos en posesión de armas de fuego, entre muchos otros arrestos durante todo el año. Su ética de trabajo superior, excelente profesionalismo y fuerte sentido de trabajo en equipo es insuperable.

El compromiso del oficial Swaleh no solo se detiene cuando sale de servicio. Muestra compasión por los demás que pasan por un momento difícil y, a menudo, participa en eventos de caridad. El oficial Swaleh creó y coordinó más notablemente el Torneo anual de golf conmemorativo de Sargento Neece. El oficial Swaleh es, sin duda, un recurso para esta ciudad, ya que es un oficial tremendamente talentoso, un líder fuerte, un profesional y un modelo a seguir.

¡Felicitaciones oficial Swaleh!

La Asistente Ejecutiva de Policía Thebodeau fue seleccionada por sus compañeros para este merecido reconocimiento. Tracey ha estado con el Departamento de Policía de San Pablo durante los últimos 10 años y es parte integral de las operaciones diarias. Antes de unirse al Departamento de Policía de San Pablo, Tracey trabajó como gerente de recursos humanos para una empresa de gestión de la construcción, así como gerente de control de calidad para una cadena de muebles.

Tracey hace de todo, desde organizar grandes eventos hasta manejar la gestión de nómina. Todas las tareas administrativas también pasan por Tracey. El personal depende en gran medida de Tracey todos los días. Incluso cuando el personal trabajó durante una pandemia y con un ambiente de trabajo inestable; se con Tracey para responder a la llamada para garantizar las operaciones administrativas permanecido ininterrumpido para el personal.

Además de sus funciones diarias de velar por que El Departamento de Policía funcione sin problemas, Tracey sale de su manera de apoyar programas y eventos que fomentar el compromiso de la comunidad y relaciones con el personal. Ha demostrado no sólo ser un recurso para el Departamento de Policía, pero el personal del todos los departamentos de la ciudad han llegado a confiar en Tracey como la “persona a la que acudir” para la resolución de problemas.

Debido a la ética de trabajo y actitud positiva de Tracey, ella fue seleccionada por sus pares como Empleado del año de la Ciudad de San Pablo 2021 y ahora como Civil del año 2022 del Departamento de Policía de San Pablo.

¡Felicidades Tracey!

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CIVIL
AÑO
SHAUN SWALEH OFICIAL DEL AÑO TRACEY THEBODEAU
DEL

CADETES DE POLICÍA

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 SARGENTO OFICIAL MATTHEW WONG ANTHONY CAMACHO ASCENSO NUEVO EMPLEADO NUEVO EMPLEADO OFICIAL OFICIAL OFICIAL OFICIAL TÉCNICO DE SERVICIOS POLICIALES OFICINISTA ADMINISTRATIVO OFICIAL OFICIAL OFICIAL TAYLOR KING RAY ABUAN JOSE TORRES DEVON WILLIAMS DAVID CAUSEY VICENTE MANCIA 12 AÑOS DE SERVICIO, PRIMERO DE MAYO DE 2023 VICTOR RODRIGUEZ BROOKE KOBOLD ADAM GRABOW SARGENTO JUSTIN GATLIN ASCENSO GERENTE DE SERVICIOS DE APOYO PEGGY CHOU
NUEVAS CONTRATACIONES ISAIAH HOWARD ANJELIKA KHADKA JONAH NORMAN MICHAEL ARAGON SARGENTO AARON BLAISDELL JUBILADO NUEVO EMPLEADO NUEVO EMPLEADO NUEVA EMPLEADA NUEVO EMPLEADO NUEVO EMPLEADO NUEVO EMPLEADO NUEVO EMPLEADO NUEVA EMPLEADA NUEVO EMPLEADO

ESTADÍSTICAS DE PATRULLA

Nuestra División de Patrulla permaneció activa con un promedio de casi 100 llamadas de servicio al día. Casi el 40% de todas las llamadas de servicio son actividades iniciadas por oficiales. Este compromiso de permanecer proactivo sirve a la Comunidad para permanecer visible y vigilante para mantener a San Pablo como un lugar seguro para vivir, trabajar y jugar.

33,601

ASISTENTE DE AGENCIA EXTERNA - HOMICIDIO

El 22 de diciembre de 2022, el oficial Treviño realizó una parada de tránsito en un vehículo. Se descubrió que el pasajero era un menor desaparecido de Fairfield. Después de una mayor investigación, el oficial Treviño se enteró de que la menor era víctima de tráfico de personas y que su hijo de 2 años había muerto recientemente en circunstancias sospechosas. El oficial Treviño también se enteró de que el sospechoso de la muerte era el conductor del vehículo. El Departamento de Policía de Oakland asumió la investigación y luego localizó el cuerpo del niño de 2 años en otro condado. Sin el trabajo proactivo y los instintos de investigación del Oficial Treviño, este caso podría haberse pasado por alto y nunca resuelto. Fueron sus habilidades de investigación inquebrantables y su deseo de encontrar al niño de 2 años lo que llevó al descubrimiento de un crimen atroz. El oficial Treviño hizo más allá de sus deberes para investigar este caso.

SERIE ROBO A MANO ARMADA

4,313

LLAMADAS PARA SERVICIO CASOS GENERADOS

El 29 de octubre de 2022, el oficial C. Martínez investigó un robo a mano armada denunciado. Utilizando cámaras de seguridad pública, el oficial C. Martínez desarrolló pistas sospechosas e identificó un vehículo que estaba relacionado con varios otros robos en el Área de la Bahía. El oficial C. Martínez emitió órdenes de registro y arresto para el sospechoso que finalmente fue identificado y arrestado. El sospechoso ahora enfrenta varios cargos por delitos graves en múltiples jurisdicciones. Este es un excelente ejemplo de una investigación minuciosa con pistas mínimas completada en su totalidad a nivel de patrulla por el Oficial C. Martínez.

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REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 13 CONOZCA A SUS TENIENTES (510) 215-3265 ShawnR@sanpabloca.gov (510) 215-3266 (510) 215-3261 (510) 215-3194 DanW@sanpabloca.gov BradleyL@sanpabloca.gov RavinderS@sanpabloca.gov División de Policía Orientada a Prioridades División de Investigaciones División de Unidad de Patrulla División de Unidad de Patrulla LT. SHAWN RAY LT. DAN WIEGERS LT. BRADLEY LINDBLOM LT. RAVINDER SINGH
La seguridad de nuestra comunidad de San Pablo es una responsabilidad compartida, y nuestros tenientes se comprometen a colaborar con usted para crear un vecindario seguro, protegido y próspero.

DIVISIÓN DE INVESTIGACIONES

Durante las primeras horas de la mañana del 25 de noviembre de 2022, se enviaron oficiales a una activación de ShotSpotter en un vecindario residencial. Los oficiales detuvieron un vehículo que huían del área y descubrieron a un sujeto que sufría una herida de bala que no amenazaba su vida. Los oficiales se enteraron de que la víctima había interrumpido el robo de un vehículo frente a su casa momentos antes. Los sospechosos dispararon contra la víctima mientras huía de la escena.

Detectives del Departamento de Policía de San Pablo respondieron para asumir la investigación. Con la asistencia de las Cámaras de Seguridad Pública de San Pablo y semanas de vigilancia, los detectives pudieron identificar a los sospechosos involucrados en el tiroteo. Los detectives descubrieron una sofisticada red de vehículos robados en la que estos sospechosos y sus asociados buscaban vehículos de alta gama para robar en toda el Área de la Bahía.

Los detectives se coordinaron con el Departamento de Policía de Newark, ya que habían iniciado una investigación paralela sobre la red de vehículos robados. El jueves 19 de enero de 2023, se llevó a cabo una operación de múltiples agencias en la que se entregaron órdenes de allanamiento en toda el Área de la Bahía. Los investigadores incautaron/recuperaron lo siguiente: (17) vehículos robados con un valor estimado de más de $1 millón; (12) Armas de fuego;

miles de rondas de municiones; chalecos antibalas balísticos; cargadores de gran capacidad; silenciadores de armas; e indicios de robo de vehículos.

cumplieron en San Francisco y Vallejo, respectivamente. Los detectives arrestaron a dos de los sospechosos responsables que estaban en posesión de armas de fuego, incluida la utilizada en el robo. Los detectives también recuperaron el Rolex de la víctima y se lo devolvieron al día siguiente.

El 30 de diciembre de 2022, los oficiales respondieron a un robo comercial de un negocio minorista local de tabaco en el que se robaron la caja fuerte y los cigarrillos. Los detectives pudieron rastrear a los sospechosos y los vincularon con múltiples robos a tiendas de tabaco en el Área de la Bahía. Los detectives se coordinaron con la Patrulla de Caminos de California, quienes ayudaron a detener a los sospechosos mientras huían hacia el sur por la Interestatal 5 tratando de descartar evidencia. Los detectives trabajaron para vincular a los cuatro sospechosos con robos en el condado de Alameda, Petaluma y San Pablo. Posteriormente, los cuatro sospechosos fueron acusados de delitos graves.

NARCÓTICOS/ INCAUTACIONES DE ARMAS

Detectives de la SIU recibieron información de narcotráfico en una residencia. Los detectives obtuvieron y entregaron una orden de allanamiento y posteriormente recuperaron varias onzas de metanfetamina y heroína, y también incautaron un alijo de armas y municiones que incluían (3) rifles de asalto, una escopeta y varias pistolas. El sospechoso tenía múltiples condenas por delitos graves y la Oficina del Fiscal de Distrito presentó trece (13) cargos por delitos graves de violaciones de narcóticos y armas.

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El 3 de marzo de 2023, los oficiales respondieron a un robo a mano armada frente a una joyería local. La víctima salió del negocio y fue confrontada por un hombre armado que robó el reloj Rolex de la víctima valorado en $50,000. Usando cámaras de seguridad pública, los detectives y SIU realizaron semanas de vigilancia para identificar al sospechoso. Esto culminó en múltiples órdenes de registro que se

ÓRDENES DE BÚSQUEDA SERVIDO 9 9 4

16

14
248
ENCAMPMENTS ABATED
INTENTO DE HOMICIDIO ROBO COMERCIAL ROBO A MANO ARMADA
ARRESTOS ARMAS INCAUTADAS INVESTIGACIONES DE CAMPO DE PANDILLEROS ÓRDENES DE REGISTRO ESCRITAS

POLICÍA ORIENTADA POR PRIORIDADES (P.O.P. DIVISIÓN)

POLICÍA ORIENTADA

POR

PRIORIDADES (P.O.P DIVISIÓN)

El Departamento de Policía ha identificado problemas críticos de seguridad pública en función de los comentarios de la comunidad y se ha reestructurado para integrar unidades y servicios especializados en una división para abordar estas prioridades en las áreas enfocadas de salud mental, personas sin hogar, embellecimiento de la ciudad y alcance. Esta nueva División P.O.P. inició operaciones en julio de 2022.

ALCANCE COMUNITARIO

El alcance sigue siendo un componente fundamental de la misión del Departamento de Policía de San Pablo. Continuamos experimentando un gran éxito en la construcción de nuevas relaciones con los miembros de nuestra comunidad a través de nuestra programación y eventos especiales. La Unidad de Alcance Comunitario logró lo siguiente:

873

CONTACTOS PARA RESIDENTES SIN HOGAR

CAMPAMENTOS DISMINUIDOS 248

PAQUETES DE CUIDADO PROVISTOS 183

UNIDAD DE ALCANCE Y APLICACIÓN DEL TABACO VIGILANCIA EMPRESARIAL Y VIGILANCIA VECINAL

La Unidad de Alcance y Cumplimiento del Tabaco está activa en los esfuerzos para mantener a nuestros jóvenes alejados de los peligros del consumo de tabaco. El año pasado, esta unidad impartió 66 clases a más de 160 niños. El personal también trabajó con las empresas para garantizar la venta responsable de tabaco de acuerdo con las leyes locales y estatales. La unidad realizó 107 inspecciones y 9 operaciones especiales que resultaron en 21 citaciones administrativas y $12,000 en multas.

CLASES DE EXTENSIÓN COMUNITARIA

El personal se mantuvo activo en la participación comunitaria, realizando 16 reuniones de Vigilancia Vecinal y 6 reuniones de Vigilancia Empresarial en 2022. El departamento de policía ha recibido comentarios positivos a través de estos programas establecidos con la integración de la División P.O.P. y nuestros esfuerzos para impactar los problemas de calidad de vida de San Pablo.

EQUIPO DE RESPUESTA A CRISIS

Este equipo está compuesto por oficiales especialmente capacitados que buscan establecer relaciones con personas dentro de nuestra comunidad que están experimentando una crisis de salud conductual y/o personas sin hogar. Los oficiales utilizan este alcance para intervenir y ayudar conectando a las personas con recursos y servicios críticos. Además, los oficiales identifican campamentos inseguros y coordinan la limpieza cuando corresponde.

CUMPLILMIENTO DE CODIGOS

La Unidad de Cumplimiento de Códigos está activa en la reducción de violaciones de salud y seguridad, vehículos abandonados y cumplimiento de estacionamiento. Su trabajo sirve para abordar los esfuerzos de embellecimiento de la ciudad, que sigue siendo una prioridad en San Pablo.

1125

CASOS DE CUMPLIMIENTO DE CÓDIGO ABIERTO

741

CASOS DE APLICACIÓN DEL CÓDIGO CERRADO

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 15
PROPORCIONADAS
REUNIONES DE VIGILANCIA VECINAL REUNIONES DE VIGILANCIA EMPRESARIAL LISTOS ACADEMIA DE POLICIA COMUNITARIA PROYECTO PADRES SOLUCIONES AMOROSAS
15 8 2 2 2 2
VEHÍCULOS ABANDONADOS REMOLCADOS 425

NUEVA SEDE DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA Y CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN

ASPECTOS DESTACADOS DEL PROYECTO

• 42,000 pies cuadrados.

• EDIFICIO LEED

• CENTRO DE ENTRENAMIENTO REGIONAL DE VANGUARDIA

• FINALIZACIÓN ESTIMADA PRIMAVERA 2025

EQUIPO DE PROYECTO

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SAN PABLO PD NUEVO PARCHE

ESTRELLA DEL NORTE

La Estrella Polar representa un faro de inspiración, esperanza y ayuda a guiar nuestra brújula moral.

CAMPANA DE MISIÓN

ÁRBOL Y RAÍCES

Hay cuarenta y ocho especies diferentes de árboles dentro de la Ciudad de San Pablo. Los árboles más notables, que se pueden ver a lo largo de las 2.6 millas cuadradas de San Pablo, son Western Sycamores, Coast Live Oaks, Evergreens, Willows y Blue Elderberry.

Las raíces de los árboles simbolizan la profunda conexión y la historia del Departamento de Policía con la comunidad.

CÓDIGO MORSE (DENTRO DEL ARROYO)

El Código Morse ayudó a allanar el camino en el avance de la tecnología moderna de hoy. La representación del Código Morse en el parche simboliza el compromiso del Departamento de Policía con la tecnología y la participación de la comunidad:

We Are San Pablo

Est. 1948

En 1968, la comunidad de Manzanillo, México (Ciudad Hermana) obsequió a la Ciudad de San Pablo una campana de bronce que se exhibió dentro del Muro de Adobe en Kennedy Plaza. Las campanas de la misión han sido un elemento básico de San Pablo desde el siglo XIX.

ARROYO

Wildcat Creek y San Pablo Creek atraviesan la ciudad de San Pablo. La cuenca del arroyo San Pablo jugó un papel importante en la historia temprana de San Pablo.

AGRADECIMIENTOS ESPECIALES A

NUESTRO COMITÉ DE PARCHES

Capitán James Laughter

Teniente Bradley Lindblom

Sargento Tyler Hannis

Sargento Matthew Wong

Detective Josh Hearn

Asistente Ejecutiva Tracey Thebodeau

Técnico de Servicios Policiales Andrea Barte

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 17
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PROGRAMA DE ENLACE PARA EL BIENESTAR

DE LA EDUCACIÓN JUVENIL(J.E.W.L.)

Tutoría de Nuestros Futuros Líderes

J.E.W.L. Los oficiales actúan como un recurso visible que trabaja con el personal de servicios comunitarios dentro del Centro Comunitario de San Pablo para priorizar la seguridad, la educación, los principios de la justicia restaurativa y la tutoría. Trabajan en conjunto con las ligas de actividades juveniles locales existentes, estableciendo nuevas relaciones para desarrollar a los jóvenes y participando en eventos que promueven la salud y el bienestar de los jóvenes en la comunidad. El objetivo principal de este esfuerzo de colaboración es reducir la delincuencia juvenil y mejorar la vida de los jóvenes al proporcionarles salidas positivas para la expresión, el aprendizaje y el desarrollo del carácter.

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SERVICIOS DE APOYO

Propiedad y Evidencia

¿Sabías? Todos los bienes y pruebas recopilados por el Departamento de Policía de San Pablo se procesan, almacenan y protegen a través de la Unidad de Evidencia y Bienes del Departamento de Policía de San Pablo. Esta unidad cuenta con un Técnico de Servicios Policiales, bajo la dirección del Sargento y Teniente de Investigaciones, cuyo amplio conocimiento y experiencia ayudan a garantizar el resguardo y manejo adecuado de todos los elementos registrados en el Departamento de Policía de San Pablo.

2022-23 Presupuesto

Servicio y Suministros $3,777,589

Salario y Beneficios $17,936,067

Presupuesto Operativo

Total: $21,713,656

División de Registros

Las operaciones diarias del Departamento de Policía de San Pablo cuentan con el apoyo de un equipo de empleados administrativos de la policía, bajo la supervisión de un supervisor y gerente de servicios de apoyo, que brindan servicios esenciales a nuestros oficiales y nuestra comunidad. El equipo de Registros es a menudo el primer punto de contacto entre nuestro Departamento de Policía y nuestra comunidad, brindando un servicio y orientación de primer nivel a quienes visitan nuestro vestíbulo o se comunican con nosotros por teléfono. Algunas de las responsabilidades de la División de Registros incluyen el procesamiento y mantenimiento de:

Informes policiales | Citas | Garantías | Archivos de casos | Solicitudes de Registros | Liberaciones de Vehículos y Propiedades | Servicios de Huellas Dactilares | Citaciones | Estadísticas e Informes Delictivos ¡Y mucho más!

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 19
SOLICITUDES DE REGISTROS PROCESADAS 1136 ARRESTOS 1378
2444 EVIDENCIA INGRESADA EVIDENCIA PURGADA 4682 ARMAS INCAUTADAS PROCESADA 117
PAQUETES DEL FISCAL DE DISTRITO 1141 CITACIONES PROCESADAS 1381 VEHÍCULOS LIBERADOS 1116

CONECTAR CON

Salida Nocturna Nacional (2022)

Estábamos encantados de traer de vuelta nuestro evento anual National Night Out el año pasado: ¡compartimos música, juegos, comida y diversión con más de 1,000 miembros de nuestra comunidad de San Pablo! El personal del Departamento de Policía de San Pablo se divirtió mucho construyendo sobre nuestra base de relaciones positivas con nuestra comunidad. ¡Nuestro propio Oficial C. Banayat incluso recibió la atención de los medios nacionales por su dinámica rutina de baile con el joven músico local, Iván!

San Pablo City Hall-O-Ween Colecta de Juguetes Navideños

¡Los miembros del personal del Departamento de Policía de San Pablo se disfrazaron con nuestros socios en el Ayuntamiento para participar en un evento de Halloween seguro, familiar y divertido con nuestra comunidad! Más de 700 niños y miembros de la familia se abrieron camino a través de los “pasillos” decorados en 1000 Gateway para recolectar deliciosos dulces, jugar algunos juegos y tomar fotos con personajes espeluznantes de uno de nuestros programas favoritos: ¡Stranger Things!

La Unidad de Alcance Comunitario del Departamento de Policía de San Pablo y la Asociación de Empleados de la Policía de San Pablo organizaron nuestra colecta anual de juguetes navideños; ¡Con el apoyo de nuestra increíble comunidad, el personal del Departamento de Policía de San Pablo pudo recolectar y distribuir muchos regalos navideños a las familias necesitadas!

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NUESTRA COMUNIDAD

Cinco De Mayo

Casi todos los miembros del personal de nuestro equipo de policía de San Pablo participaron en el regreso de nuestro evento anual del Desfile del Cinco de Mayo; Una vez más, el Departamento de Policía se asoció con nuestros amigos de Public Works para crear una carroza vibrante con una decoración festiva, baile y nuestro propio DJ Oficial Banayat mezclando algunos ritmos musicales pegadizos mientras viajábamos por la ciudad.

SAN PABLO PD JINETE BAJO

Estábamos encantados de presentar nuestro vehículo San Pablo

PD Low Rider: un Chevy Impala de 1973 azul cobalto Kandy sobre ruedas Dayton, con un sistema hidráulico de tres bombas, un elegante interior negro con doble costura y altavoces de subgraves de 15 pulgadas incorporados.

Café Con un Policía

Este año, nos asociamos con varios establecimientos comerciales locales para organizar eventos Coffee With a Cop: nos encantan estas oportunidades para conocer, interactuar y establecer relaciones con nuestra comunidad mientras disfrutamos de una taza de café caliente. ¡Esperamos verte en nuestros próximos eventos!

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 21
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#SOMOS

SAN PABLO

REPORTE ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO 2022-23 23
LOBBY DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE SAN PABLO: 510-215-3130 ENVÍO QUE NO ES DE EMERGENCIA: 510-724-1111 WWW.SANPABLOCA.GOV/POLICE 13880 SAN PABLO AVENUE, SAN PABLO, CA 94806
VISÍTANOS EN LAS REDES SOCIALES. DISEÑO GRÁFICO: HI@ROYA.STUDIO | 510-255-0060 REPORTE 2022-2023
#SOMOS SAN PABLO

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San Pablo PD Annual Report 2022-23 - Spanish by sanpablopd - Issuu