Vår utgivning inom hållbarhet

Vår utgivning inom hållbarhet – från klassrum till företag Sanoma Utbildning Box 38013, 100 64 Stockholm Rosenlundsgatan 54 www.sanomautbildning.se Hösten 2021

Hållbarhet är viktigt för oss – sedan länge Visste du att Sanoma Utbildning tog fram den första högskoleboken inom CSR på svenska? Storsäljaren CSR och hållbart företagande gavs ut 2012 och var startskottet för vår omfattande och viktiga hållbarhetsutgivning. Sedan dess har vi varje år kommit ut med nya angelägna titlar. Tidigare i år kom vi exempelvis ut med Lärarnas Agenda 2030 – så kan du utbilda om de globala målen som är en metodhandbok för lärare inom grundskola och gymnasium. Boken ger ett enkelt och tydligt stöd genom konkreta tips på hur du som lärare kan utbilda våra barn och ungdomar att förstå, tänka och agera för en bättre värld. Det här är också en av Sanoma Utbildnings hjärtefrågor.

Vi inte bara kan, utan vill på vårt sätt, visa att vi förstår allvaret och tar ansvar för att sprida kunskapen om hållbarhet till kommande generationer. Vi hoppas du vill vara en del av den här resan!

I den här foldern kan du läsa om våra titlar inom hållbarhet, allt från hållbarhet i klassrummet till hållbarhet på arbetsplatsen och i företagandet. Hör gärna av dig om du saknar något eller har en egen bokidé.

Trevlig läsning!

Anne Laurella, förläggare högskola och näringsliv, Sanoma Utbildning Stockholm hösten 2021

Läs mer om Sanomakoncernen hållbarhetsstrategi här! Inkluderande lärande, säker datahantering, en hållbar arbetsplats, ett hållbart företagande och miljö ligger i fokus. År 2030 ska koncernen vara klimatneutral, läs hela hållbarhetsredovisningen här.

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 3

Innehåll Förord............................................................. 3 Hållbarhet i klassrummet......................... 5

Hållbart företagande................................. 12 CSR och hållbart företagande...........................12 Produktionskedjan..................................................12 Att vilja göra rätt .......................................................13 Redovisning för hållbarhet .................................13 Hållbara investeringar..........................................13

Lärarnas Agenda 2030.........................................5 Demokratiuppdraget i skolan...........................5 Världen i klassrummet..........................................6 Digital kompetens och källkritik ......................6 Studie- och yrkesvägledning ...........................7 Dyslexi i skolan..........................................................7

Vårt hållbarhetsarbete............................. 14

Lexia Provia .................................................. 8

Kontakt........................................................... 15

Hållbara arbetsplatser............................. 9 Vägra väggen............................................................ 9 Din Agenda 2030.....................................................10 Diskriminering på arbetsplatsen ...................10 Le! Det är inte tanken som räknas...................10 Upskill och reskill......................................................11 The Fearless Organization..................................11 The Mind of the Leader .........................................11

4 | VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T

Hållbarhet i klassrummet Våra lärarguider hjälper dig att undervisa om hållbarhet, mångfald och demokrati i klassrummet. Vi vill bidra till inkluderande lärande där alla elever har rätt att nå sin fulla potential. Vi är extra stolta över vårt stöttande material för elever med läs- och skrivsvårigheter.

Lärarnas Agenda 2030 Så kan du utbilda om de globala målen Hur undervisningen om FN:s globala mål kan gå till i praktiken illustreras med fakta, konkreta undervisningsexempel och metoder, samt med citat och intervjuer med lärare och experter. Den här boken riktar sig till dig som undervisar på högstadiet och gymnasiet.

Författare Charlotta Granath och Parul Sharma

Demokratiuppdraget i skolan Metodhandbok med undervisningsexempel Hur kan skolans demokratiarbete utformas i vardagen? Det här är en metodhandbok som innehåller övningar, elevuppgifter och undervisningsexempel där förmågor som att ta ställning, värdera, argumentera och resonera övas. Målgrupp för boken är skolledare, lärare och övrig personal inom förskola, grundskola och gymnasium.

Författare Charlotta Granath

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 5

Världen i klassrummet – Från det lokala till det globala

Emelie Hahn vinnare av Guldäpplet 2020

Den här boken utgår från skolans demokrati- och värdegrundsuppdrag och berör områden som mänskliga rättigheter, normer och värden, källkritik och de globala målen. Detta är en praktisk och inspirerande metodhandbok med undervisningsexempel och projekt för alla stadier, från förskoleklass till gymnasium.

Författare Charlotta Granath och Emelie Hahn

Digital kompetens och källkritik i praktiken Metodhandbok med undervisningsexempel Genom att stärka elevernas digitala kompetens och källkritiska förhållningssätt kan vi värna om demokratin. Boken ger konkreta undervisningsexempel för förskoleklass, grundskolan och gymnasiet samt verktyg för att bygga och stärka den digitala kompetensen hos eleverna.

Författare Lotta Bergseth, Charlotta Granath och Jenny Sköld

6 | VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T

Studie- och yrkesvägledning – Hela skolans ansvar Elevers studie- och yrkesval ska inte begränsas av kön eller social eller kulturell bakgrund. Denna metodhandbok visar hur skolan konkret kan arbeta med studieoch yrkesvägledning, från förskoleklass till gymnasiet. I boken finns aktuell forskning, övningar och undervisningsexempel från olika ämnen.

Författare Charlotta Granath

Dyslexi i skolan Se hela bilden Den här boken förklarar hur dyslektiker kan uppleva och hamna i olika situationer, och ger råd om hur du som lärare då kan tänka, stötta och agera. Genom att se hela bilden av dyslexi kan lärare arbeta med både svårigheterna och dyslexistyrkorna och ge eleverna verktyg för framtiden.

Boken vänder sig till alla lärare i alla ämnen, från förskoleklass till gymnasiet.

Författare Susanna Cederquist

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 7

Alla har rätt att lyckas LexiaProvia är ett hjälpmedel och stöd för elever med dyslexi eller andra språkligt betingade svårigheter och som även kan användas i sva-undervisningen. Lexia innehåller digitala övningar i svenska och Provia normerade tester inom olika språkliga områden.

Med LexiaProvia ökar elevernas möjlighet att lyckas med skolarbetet.

Övningar i Lexia Lexia består av en mängd självrättande övningar i svenska som kan anpassas utifrån den enskilde elevens behov och förutsättningar.

Utmärkt för elever med svenska som andraspråk Många av övningarna passar även utmärkt som ren färdighetsträning i svenska och för elever som just håller på att lära sig språket.

I Lexia Provia – Handbok finns tydliga beskrivningar av de olika språkliga kategorier som finns i Lexia och de övningar som hör till varje kategori. Här finns också konkreta tips på hur du med hjälp av övningslistorna kan göra variationer och anpassningar av övningarna. I boken beskrivs också syftet med respektive test i Provia samt förklaringar till hur man använder testerna.

Lexia Provia är framtaget med produktionsstöd från SPSM.

Testa eleverna först med Provia Inför varje årskursstart fungerar det utmärkt att använda tester i Provia för att snabbt kunna hitta de elever som riskerar att utveckla dyslexi eller andra språkligt betingade svårigheter.

Utifrån resultaten föreslås automatiskt övningar i Lexia som den enskilde eleven kan arbeta vidare med. Läraren får även ett utlåtande som till exempel kan användas vid dyslexiutredningar.

Provia tydliggör hur elevernas språkliga kompetensprofil ser ut. Programmet innehåller flera testområden och varje årskurs från F–9 har tester relaterade till årskursen.

Provia ger även en tydlig bild av nyanlända elevers läs- och skrivkunskaper och ordförråd.

8 | VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T

Läs mer och testa på lexiaprovia.se!

Hållbara arbetsplatser Hållbara arbetsplatser öppnar upp för trygga och välmående medarbetare som vågar vara sig själva, både genom att vara kreativa och sätta gränser. Här samlar vi all litteratur om hur ledare, medarbetare och organisationer skapar en hållbar och välmående arbetsplats.

Vägra väggen Facit till hållbara medarbetare Stress som uppstår på arbetsplatser har ofta en definierbar rotorsak - det gäller att hitta den och motarbeta den.

I den här handboken får arbetsgivare ta del av beprövade metoder, verktyg och processer som skapar arbetsplatser med hållbara medarbetare.

Författare Maria Ergül

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 9

Din Agenda 2030 Så bidrar du till en hållbar planet Den här boken är fylld med råd och tips om hur du som medmänniska, medborgare, företagare, lärare eller privatperson kan agera hållbart i olika sammanhang. Den rymmer mer än femtio intervjuer och citat från forskare, aktivister och sakkunniga som i sin vardag aktivt arbetar med ett eller flera av de globala målen.

Författare Parul Sharma

Diskriminering på arbetsplatsen - En handbok Den här boken tar på ett enkelt och begripligt sätt upp de regler och frågeställningar som gäller för arbetslivet gällande diskriminering. Vad ska exempelvis en arbetsgivare tänka på för att undvika att diskriminera vid en rekrytering?

Författare Stefan Flemström och Martina Slorach

Le! Det är inte tanken som räknas Arbetsglädje och engagemang får människor att må bra och verksamheter att växa. Den här boken förklarar hur du med större medvetenhet och små förändringar av ditt sätt att agera kan få roligare på jobbet, samtidigt som du bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats. Författaren Ami Hemviken blev utsedd till Årets Talare 2017 och brinner för äkta möten mellan människor.

Författare Ami Hemviken

1 0 | VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T

Upskill och reskill Smart kompetensutveckling för dig, teamet och din organisation Hur skapar vi en kultur och struktur av lärande i vardagen på arbetsplatsen?

Hur kan vi ta vara på de nya möjligheter till lärande som finns idag? Allt från gratis onlinekurser på världens främsta universitet till nya pedagogiska verktyg och smart omvärldsbevakning?

Författare Pär Lager

The Fearless Organization Psykologisk trygghet på jobbet Psykologisk trygghet innebär ett gruppklimat där tilliten är hög och där medarbetare både vågar kommunicera halvfärdiga idéer och öppet granska och kritisera andras idéer. Det finns en hög tolerans för att misslyckas vilket medför att medarbetare delar med sig och fler tar utrymme. Boken är skriven av Harvardprofessorn Amy C. Edmondson.

Författare Amy C Edmondson

The Mind of the Leader - Hur du leder dig själv, dina medarbetare och din organisation mot enastående resultat Denna bok förklarar medarbetares stora behov av ledare som förmår skapa engagemang, tillit och meningsfullhet. För att lyckas med detta måste organisationer sätta människan i centrum för sin strategi.

I boken presenteras forskning som gjorts på mer än 35 000 ledare och intervjuer med 250 globala toppledare från företag som Accenture, IKEA, McKinsey & Company, LinkedIn och många fler.

Författare Rasmus Hougaard, Marie Boregrim och Martin Ström

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 1 1

Hållbart företagande Ett hållbart företagande bygger på genuint ansvarstagande och transparens genom hela produktionskedjan. Här hittar du titlar om bland annat CSR, produktionskedjan, korruption, hållbarhetsredovisning och hållbara investeringar.

CSR och hållbart företagande Detta är den första boken på svenska om CSR och hållbarhet för högskolan. Den samlar några av de mest inflytelserika forskarna inom området och används vid ett stort antal universitet och chefsutbildningar i Sverige.

Författare Tommy Borglund, Hans De Geer, Maria Grafström, Magnus Frostenson, Lin Lerpold, Sara Nordbrand, Emma Sjöström, Susanne Sweet och Karolina Windell

Boken har även en engelsk översättning, CSR and Sustainable Business.

Båda böckerna finns som e-böcker.

Produktionskedjan Ditt ansvar för människan och miljön Hur ser ett fysiskt och faktiskt hållbarhetsansvar ut på ett företag som köper produkter eller råvaror från länder med höga hållbarhetsrisker?

Vilka investeringar krävs utifrån resurser och ny kunskap? Vad innebär uppföljning för inköpare och upphandlare?

Produktionskedjan ger svaret på hur vi kan arbeta praktiskt med frågorna.

Författare Parul Sharma

1 2 | VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T

Att vilja göra rätt 9 steg för ledare att stoppa korruption Så kan du som leder en organisation, stor eller liten, motverka och stoppa korruption. Den här boken passar utmärkt för alla ledare som behöver teori, kunskap och praktiska verktyg för att stoppa korruption.

Författare Lars Björklund

Redovisning för hållbarhet I den här boken får läsaren en översikt över hållbarhetsredovisning. Den tar även upp hållbarhetsrevision och Social Responsible Investment för att visa att det finns en komplexitet och mångfald inom området.

Författare Gunnar Rimmel, Kristina Jonäll, Svetlana Sabelfeld, Matti Skoog, Susanne Arvidsson, Peter Beusch och Berit Hartmann

Hållbara investeringar Om ansvar, risk och värde på finansmarknaden Efterfrågan på ansvarsfulla och hållbara investeringar har vuxit stadigt de senaste åren. Klimatfrågor, mänskliga rättigheter och korruption är några exempel på teman som investerare ägnar allt mer uppmärksamhet åt. Boken beskriver dagens marknad, de metoder som används i praktiken samt presenterar en teoretisk grund för området.

Författare Emma Sjöström

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 1 3

Vårt hållbarhetsarbete Sanomakoncernens hållbarhetsstrategi hittar du här. Vårt fokus ligger på inkluderande lärande, säker datahantering, miljö, ett hållbart företagande och en hållbar arbetsplats. I vår hållbarhetsredovisning kan du läsa mer om hur vi jobbar med varje område och nedan följer en sammanfattning.

Inkluderande läromedel Vi vill bidra till inkluderande lärande där alla elever har rätt att nå sin fulla potential.

Våra lärarguider hjälper dessutom lärare att undervisa om hållbarhet, mångfald och demokrati i klassrummet.

Vi är extra stolta över Lexia Provia, vårt stöttande material för elever med läs- och skrivsvårigheter.

Som medlem i Läromedelsföretagen står vi bakom att lärare ska få bättre förutsättningar att undervisa och att elever ska kunna uppnå kunskapsmålen.

Här är tillgången till läromedel en nyckelfaktor för att lyckas. I vår kvalitetspolicy tydliggör vi, tillsammans med Läromedelsföretagen, våra åtaganden som medlemmar; att utveckla läromedel som ska ge stöd i lärarnas yrkesutövning, vägleda elever när de

1 4 | VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T

inhämtar kunskap och bidra med ett innehåll som stöttar skolornas uppdrag att främja lärande.

Säker datahantering Säker hantering av våra kunders data är en av våra hjärtefrågor. Elevers data och integritet är av största vikt för oss. Vi jobbar aktivt i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR) och våra tjänster lever upp till den nya förordningen och annan tillämplig lagstiftning. Läs mer om hur vi hanterar GDPR här och om vår integritetspolicy här.

Miljö År 2030 ska koncernen vara klimatneutral.

Hela 90 % av våra utsläpp kommer från leverantörskedjan, främst från transport och distribution av produkter, samt

utsläpp från tillverkning av papper och tryck av produkter. Vi jobbar nu för att minska utsläppen och har gått med i Science Based Targets Initiative, ett omfattande internationellt initiativ som går ut på att minska våra utsläpp med vetenskapligt baserade målsättningar.

Läs mer här!

Vårt kontor i Stockholm använder 100 % förnyelsebar energi och alla våra böcker är tryckta på FSC-märkt papper. Det innebär att vårt papper är miljömärkt och kommer ursprungligen från skog som återplanteras. Läs mer om FSC och deras arbete.

Hållbart företagande Våra etiska riktlinjer är fastställda av Sanoma Code of Conduct samt Sanomakoncernens interna riktlinjer. Vi har gått med i UN Global Compact, som är världens största hållbarhetsinitiativ.

Därmed arbetar vi aktivt med

hållbarhetsfrågor och rapporterar årligen vårt arbete till FN. UN Global Compacts principer är baserade på internationellt vedertagna konventioner om mänskliga rättigheter, arbetsrättigheter, miljö och anti-korruption. Läs mer här!

Hållbar arbetsplats Vi jobbar för att vara en inkluderade arbetsplats där alla kan utvecklas, trivas och behandlas väl. Vi har en konstförening och en idrottsförening som arrangerar en mängd olika aktiviteter för sina medlemmar. Alla medarbetare får en betald friskvårdstimme i veckan och ett omfattande friskvårdsbidrag. Vi månar om våra anställdas välmående och främjar möjligheten till aktivitet och rörelse. Ett bevis på vårt fokus på medarbetarna är vårt senaste EESresultat (medarbetarundersökning) där vi ligger högt över snittet över arbetsplatser både i Sverige och internationellt. Något vi så klart är otroligt glada och stolta för.

Har du frågor eller synpunkter på vårt hållbarhetsarbete, eller kanske idéer på hur vi kan utvecklas och bli ännu bättre? Hör gärna av dig till oss! Vi jobbar för att hela tiden bli bättre inom området. info@sanomautbildning.se

VÅ R U TG I V N I N G I N O M H Å L L B A R H E T | 1 5