Anno XXV - n.41 - 1,50 euro
Direttore Alessandro Carli
Venerdì 10 Novembre 2017
E ditoriale Le imprese consegnano F isco Finanziaria Il Governo Spazio anche allo sviluppo
Dalle pagine di “Repubblica” (più precisamente nel supplemento “Affari & Finanza”) il Segretario di Stato alle Finanze Simone Celli ha parlato di svolta nel Paese a partire da gennaio 2018. Senza entrare nei dettagli, il fattore più incoraggiante è che finalmente è stata fatta una comunicazione “positiva” verso l’esterno. Ovviamente però non bastano le parole: ci aspettiamo anche cose concrete. E se dai primi incontri del tavolo per la spending review, che vede riuniti politica e parti sociali, emerge la volontà di sottoscrivere un documento per dare più incisività all’azione – ricordiamo che in tre anni la riduzione della spesa corrente dovrà arrivare al 10% (il 2,5% per l’esercizio finanziario 2018, il 3,5% per quello del 2019 e il 4% per il 2020) – dall’altro stiamo aspettando con grande attenzione i contenuti della prossima Legge Finanziaria. Tratterà anche di sviluppo oppure il documento sarà incentrato solamente sulle proposte per aumentare la pressione fiscale? Non si può guardare al futuro senza riforme strutturali, senza progetti tesi allo sviluppo. Serve un serio pacchetto competitività per le imprese esistenti ma anche per attrarre nuovi investimenti, così come è necessario investire nelle infrastrutture. Per favorire l’operatività delle imprese diventano fondamentali l’eliminazione del T2, ma anche l’istituzione di una dogana domestica (che permetterebbe, tra le altre cose, anche quella di “creare lavoro”) e l’introduzione di un sistema di certificazione per la semplificazione delle procedure doganali, oltre naturalmente al passaggio dall’imposta monofase a un sistema IVA. E’ anche su questi tavoli che si gioca il futuro del Paese. AC
le “forbici” al Governo
punta su scudo e tasse
Spending Review, le associazioni di categoria studiano le prim azioni per ridurre la spesa: ISE, personale PA, appalti e immobili pubblici a pag.2
I mprese
Carisma RCT Consulenza e formazione
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E venti
Il confronto sulla Spending Review entra nel vivo. Dopo i primi incontri con la Segreteria di Stato alle Finanze, da cui sono emersi alcuni temi su cui il Governo vuole intervenire, anche le associazioni di categoria sono pronte a dare le proprie indicazioni per ridurre la spesa corrente, ben più del 2,5% nel 2018 come previsto nell’assestamento di fine estate. Nel mirino, oltre ovviamente alla Pubblica Amministrazione, intesa come personale e servizi, anche una serie di ambiti importnati, che vanno dalla gestione degli appalti a quella del patrimonio pubblico (immobili) , sia come affiti attivi che passivi, fino al welfare, su cui è imprescindibile ormai l’introduzione dell’ISE per erogare servizi a scendo della reale capacità reddituale delle persone. Bartolucci alle pagg. 6-7
Ecco il Natale delle Meraviglie
a pag.10
spazio riservato all’indirizzo
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F ocus
Questione di num3ri
Può piacere come non piacere, e tutti hanno ragione: festa pagana, festa straniera, festa per bambini. Parliamo di Halloween che, di fatto, ha riconvertito (e rilanciato) le zucche. Se ieri venivano utilizzate soprattutto in cucina (basta fare un giro a Ferrara, per esempio, per avere le idee più chiare), oggi sono diventate anche indumenti per un outfit da brividi. La Lombardia ha “nasato” il business, confermato da Coldiretti regionale: solamente nel 2017 ne sono state prodotte ben 10 milioni. Altri numeri 10 in ordine sparso: secondo i dati diffusi dal Ministero delle Infrastrutture e Trasporti, le vendite totali di automobili nuove in Italia nel periodo gennaio-ottobre 2017 hanno raggiunto quasi il 10% in più rispetto a 12 mesi prima. Il Rapporto dell’UNHCR “This Is Our Home” ha invece rimarcato che nel mondo il numero di apolidi – le persone prive di cittadinanza – ha raggiunto i 10 milioni. CARIM intanto ha annunciato che si è chiuso con un +10% di donazioni il progetto “Un dono lungo un mese”: 96.768 euro raccolti contro i 87.875 euro dello scorso anno. La scuola digitale in Italia resta solo sulla carta. Lo rivela un’indagine svolta da Formica Blu per l’Agi su dati forniti dallo stesso Ministero dell’Istruzione (Miur): solo il 10% delle scuole italiane può contare su una connessione in fibra ottica. Non va meglio quello che emerge da un recente dossier dell’Udu: in 10 anni le tasse universitarie italiane sono aumentate in media di 500 euro all’anno. Sarà o non sarà l’effetto della Brexit ma intanto Bank of England, dopo 10 anni, ha fatto crescere i tassi: il costo del denaro è passato dallo 0,25% allo 0,50%. Nel giorno in cui gli Stati Uniti d’America ricordano l’inaugurazione del servizio di telefonate dirette da costa a costa (1951) sono nati il Maestro Ennio Morricone (1928) e due sammarinesi: l’ex calciatore Marco Montironi (1959) e Christian Forcellini (1969), dirigente sportivo, ex tennista e ex velocista.
F isco
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Annunciato in finanziaria un innalzamento delle tasse per lo scaglione più alto di reddito
I “ricchi” nel mirino: scudo fiscale e tasse più salate Il Governo, forte dello scambio d’informazioni, punta ai capitali occultati all’estero Chi di scudo fiscale perisce, di scudo fiscale ferisce. San Marino è pronta a ribaltare dunque il famoso proverbio, avviando per la prima volta nella storia un provvedimento di rientro dei capitali all’estero, ovviamente quelli detenuti senza averne mai dato conto al fisco del Titano. Cambia la dinamica, visto che finora i capitali (e le tasse) li hanno sempre richiesti gli altri Paesi, ma non l’obiettivo: recuperare risorse per sistemare i conti pubblici. “Non è una manovra per favorire i furbetti ma una sfida inedita per il Paese”, ha annunciato il Segretario di Stato per le Finanze, Simone Celli, presentando il decreto delegato che inaugura la prima voluntary disclosure sammarinese, già previsto nell’assestamento di Bilancio quest’estate. “È un provvedimento che va nell’interesse della comunità e del sistema bancario e finanziario”, perché garantirà “un’ulteriore iniezione di risorse”. Quante è ancora difficile da stabilire: “Siamo di fronte a beni, patrimoni e redditi che non sono mai stati dichiarati, quindi occultati, non abbiamo la percezione dell’impatto della manovra”. Ma è probabile che nella Legge di Bilancio che il Governo sta costruendo in queste settimane ci sarà un capitolo in entrata già ipotizzato. Chissà se poi le previsioni saranno confermate o si tradurrà tutto in un “topolino” come le ultime Voluntary disclosure italiane? A tal proposito, si vocifera che ce ne sarà una terza. Nel frattempo dall’Italia non hanno preso bene questa notizia, anche perché si può immaginare che molti degli investimenti sammarinesi siano proprio stati fatti nel Belpaese. Anche per questo MilanoFinanza ha già stimato in 450 milioni di euro il valore totale su cui il fisco sammarinese potrebbe ben presto mettere le mani. Nello specifico, si legge nell’art. 4 (Determinazione del valore delle attività detenute all’estero) “ai fini della regolarizzazione e del rim-
patrio dei beni detenuti all’estero, il valore da indicare nell’istanza di cui all’articolo 10 è determinato come segue: a) per i fabbricati, terreni, aeromobili, imbarcazioni, autoveicoli, si assume il valore normale del bene ovvero il costo risultante dagli atti di acquisto; b) per le azioni e partecipazioni non azionarie, si assume il costo di acquisto nonché il valore degli apporti a titolo di capitale di rischio ad incremento del patrimonio sociale; c) per le somme di denaro, si assume il valore nominale mentre per gli strumenti finanziari, si assume il valore medio dell’ultimo trimestre. 2. Nell’ipotesi in cui il contribuente non sia più in possesso dei titoli di acquisto dei beni, in deroga a quanto previsto al comma 1, si assume il valore all’atto della cessione”. Tutti questi dati andranno poi rendicontati nell’istanza Una cosa è certa, l’occhio del fisco ora ha delle armi in più: “Con lo scambio automatico di informazioni bancarie – ha ricordato infatti Celli - ci saranno le condizioni per andare ad intercettare eventuali beni e patrimoni detenuti all’estero, l’opera di verifica e accertamento sarà possibile eseguirla con maggiore efficacia”. E se da un lato si prevede l’inasprimento delle sanzioni per chi non aderisce allo scudo, dall’altro “vengono introdotti meccanismi che consentono di regolarizzare le posizioni”. Meccanismi ovviamente costosi, ma che evitano le sanzioni pe-
santissime: “La regolarizzazione avviene per il 17% dell’importo rispetto ai redditi non dichiarati e per il 2 % del valore dei beni non dichiarati”. Le aliquote cambiano nel caso in cui si opti per il rimpatrio, ovvero 10% per i redditi e 5% per i beni
U niversità
non dichiarati (art. 7). Va però specificato che “per le somme di denaro e gli strumenti finanziari può essere utilizzata solo la procedura di cui all’articolo 6”, ovvero il rimpatrio. Insomma, il Governo punta il mirino sui grandi evasori, quelli che
probabilmente potrebbero aver trasferito, occultandoli, capitali e redditi all’estero. La strategia di “colpire i ricchi” sembra inoltre confermata anche dall’annuncio, dato nella stessa sede di alcuni “aggiustamenti fiscali” in nome dell’equità e della giustizia sociale: ci sarà dunque un aumento delle tasse - e forse l’ennesima patrimoniale? - ma “arriverà per i redditi alti o altissimi”, ha assicurato Celli, “quelli che rientrano nell’ultimo scaglione oggi tassato al 35%”. Per il momento, però, niente è stato detto su nuovi controlli fiscali in territorio, nonostante l’annosa incongruenza tra quanto dichiarato e il tenore di vita di moltissimi sammarinesi, in particolare di alcune categorie, come denunciato più volte dai sindacati. Daniele Bartolucci
Sarà il Prof. Maurizio Viroli ad aprire l’Anno Accademico 2017-2018 Maurizio Viroli, professore emerito di Teoria politica all’Università di Princeton, terrà una lectio magistralis dal titolo “Libertà politica e coscienza civile” durante la cerimonia di inaugurazione dell’Anno Accademico 2017 - 18 dell’Università degli Studi di San Marino, in programma giovedì 16 novembre alle ore 11 al Centro Congressi Kursaal, San Marino Città. Viroli ha principalmente approfondito gli ambiti di ricerca della teoria politica e della storia delle dottrine politiche, il repubblicanesimo classico e il neo-repubblicanesimo, con riferimento particolare all’opera di Niccolò Machiavelli e Jean Jacques Rousseau.La sua lectio magistralis sarà preceduta dagli interventi del Rettore Corrado Petrocelli, del Segretario per la Cultura, Marco Podeschi, e di Patrizio Bianchi, Assessore alla Scuola della Regione Emilia – Romagna.
L avoro
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La Direzione dell’Ufficio del Lavoro dispone che, in attesa delle necessarie modifiche al sistema informatico LABOR del Portale della PA, la procedura ordinaria per l’assunzione nominativa di personale non iscritto alle liste di avviamento al lavoro è la seguente. Assunzione con contributo aggiuntivo Per l’assunzione nominativa di personale non iscritto alle liste di avviamento al lavoro datore di lavoro può effettuare la comunicazione nominativa dell’assunzione del lavoratore non iscritto alle Liste di avviamento al lavoro senza obbligo di effettuare la richiesta numerica di personale. In tale caso, al datore di lavoro è richiesto il pagamento di un contributo aggiuntivo pari al 4,5% della retribuzione imponibile previdenziale del lavoratore assunto. Il modulo da utilizzare per la comunicazione nominativa è il nuovo Modulo F sul quale dovrà essere specificato se si tratta di assunzione ai sensi del punto a) o del punto b) dell’art. 2 della Legge n. 115/2017 e Modulo S/1 (dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà e di condizioni non ostative). La data di avvio del lavoratore sarà quella indicata sulla comunicazione nominativa di assunzione. L’Ufficio del Lavoro, verificati i documenti e le condizioni previste dalla normativa vigente, comunicherà via email al datore di lavoro: a) rilascio del permesso di lavoro, b) diniego del permesso di lavoro, c) integrazione di documenti. In seguito alla comunicazione a) rilascio del permesso di lavoro, inviata via e-mail , il lavoratore in questa fase transitoria dopo aver inserito sul sito www.ufficiodellavoro.sm il proprio CV nella sezione “invio curriculum”, dovrà presentarsi agli sportelli dell’Ufficio del Lavoro per accettare (firmare) il contratto di lavoro entro 5 giorni. In mancanza di questi adempimenti il rapporto di lavoro si intende non costituito
La modulistica per le richieste si trova sul sito www.ufficiodellavoro.sm
Ufficio lavoro, procedura per le nuove assunzioni I “fuori lista”, in attesa delle modifiche al sistema informatico LABOR (comma 6, art. 3 del D. D. n. 119/2017). Conclusa positivamente questa procedura, l’Ufficio del Lavoro emetterà il nulla asta o permesso di lavoro che, in questa fase transitoria, verrà inviato tramite email al datore di lavoro e al lavoratore agli indirizzi email comunicati . Assunzione senza contributo aggiuntivo Per la richiesta di assunzione di personale non iscritto alle liste di avviamento al lavoro il datore di lavoro può presentare la richiesta di assunzione per un lavoratore non iscritto alle Liste utilizzando il nuovo Modulo F ed 5/1 solo se preventivamente ha effettuato richiesta numerica di personale sul portale LABOR, per mansione e livello, specificando le caratteristiche che deve possedere il lavoratore. L’Ufficio, verificati i documenti del lavoratore, le condizioni previste dalla normativa vigente, ed effettuati i controlli sull’effettiva non disponibilità di personale nelle Liste di Avviamento al Lavoro con le medesime caratteristiche necessarie all’azienda, verificato inoltre che il lavoratore per cui è stata presentata richiesta e non iscritto alle Liste, possiede e documenta tutti i requisiti anche quelli indicati sulla richiesta numerica di personale, comunicherà al datore di lavoro: a) rilascio del permesso di lavoro, b) diniego del permesso di lavoro, c) integrazione di documenti. In seguito alla comunicazione a) rilascio del permesso di
lavoro, il lavoratore, in questa fase transitoria, dopo aver inserito sul sito www. ufficiodellavoro.sm il proprio CV nella sezione “invio curriculum”, dovrà presentarsi agli sportelli dell’Ufficio del Lavoro per accettare (firmare) il contratto di lavoro entro 5 giorni. In mancanza di tale procedura il rapporto di lavoro si intende non costituito (comma 6, art. 3 D.D. n. 119/2017). La data di avvio viene comunicata dal lavoratore al momento della firma per accettazione. Conclusa positivamente questa procedura, l’Ufficio del Lavoro emetterà il nulla osta o permesso di lavoro che, in questa fase transitoria, verrà inviato via e-mail al datore di lavoro e al lavoratore all’indirizzo comunicato dalle parti. Disposizioni comuni La Direzione dell’Ufficio del Lavoro informa che la nuova modulistica per la richiesta di assunzione/comunicazione nominativa di personale non iscritto nelle liste di avviamento al lavoro disponibile sul sito www.ufficiodellavoro.sm è la seguente: MODULO F (assunzione di personale non iscritto alle liste di avviamento al lavoro); MODULO S/1 (dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà e di condizioni non ostative). Si ricorda altresì che sul sito è disponibile il modulo di autocertificazione medica sostitutiva (per i casi per cui non è prevista sorveglianza sanitaria come previsto dall’Allegato I del
San Marino FIXING settimanale di informazione economica, finanziaria e politica Direttore responsabile Alessandro Carli a.carli@fixing.sm Redattore Daniele Bartolucci d.bartolucci@fixing.sm Responsabile commerciale Roberto Parma 339.8016455 roberto.parma@fixing.sm Per la pubblicità su Fixing 0549.873925 commerciale@fixing.sm
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Decreto n. 89/1999). Il Modulo F deve essere compilato dal datore di lavoro o suo delegato in tutte le sue parti precisando se l’assunzione avviene ai sensi del comma 1 dell’Art. 2 della Legge n. 115/2017 specificando se in riferimento al punto a) o al punto b) -o dell’Art. 9 del D. D. n. 119/2017 In questa fase transitoria, il Modulo F, unitamente ai documenti previsti all’art. 3 del DD n. 119/2017 ed al Modulo S/1, può essere presentato agli sportelli dell’Ufficio del Lavoro e deve assolvere l’imposta di bollo con l’applicazione della marca del valore di 10 Euro, oppure può essere inviato dal datore di lavoro o suo delegato all’indirizzo e-mail lavoratori.noniscritti.udl@pa.sm. In questo ultimo caso, in via transitoria e in attesa dell’attivazione della proce.dura per l’assolvimento dell’imposta di bol-
lo in maniera virtuale, questa viene adempiuta con l’applicazione della marca del valore di 10 Euro sul Modulo F, sbarrata con segno a penna o ponendo un timbro visibile da parte della ditta. Il permesso di lavoro a lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro può essere rilasciato solo a tempo pieno (comma 1, art. 6 D.D. n. 119/2017). Il datore di lavoro è tenuto a comunicare all’Ufficio del Lavoro ogni variazione di mansione e livello entro il mese successivo rispetto alla determinazione della variazione. La Direzione dell’Ufficio del Lavoro informa inolt re che l’event uale variazione della data di inizio del rapporto di lavoro deve essere formalizzata all’Ufficio del Lavoro-Sezione Collocamento anche tramite e-mail inviata a lavoratori.noniscritti.udl@pa.sm. Lo stesso indirizzo e-mail
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può essere utilizzato per richiedere qualsiasi informazione o ch iarimento rela tivo all’assunzione di lavoratori non iscritti. Per le nuove assunzioni si precisa che i lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro possono essere avviati a tempo indeterminato oppure a tempo determinato. La procedura e le modalità richieste per i rinnovi del permesso di lavoro dei lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro, in questa fase transitoria, rimangono invariate. Per i lavoratori non iscritti alle liste di avviamento al lavoro di cu i al comma 2 dell’art.3 del DD n. 119/20 17 (cittadini di un paese in cu i non sono attivi gli obblighi previsti dal Trattato Schengen, con l’esclusione dei cittadini del Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord e della Repubblica di Irlanda) in possesso di regolare permesso dì soggiorno rilasciato dalle competenti autorità della Repubblica Italiana, il nulla osta o permesso di lavoro non può avere durata superiore a quella stabilita dal permesso di soggiorno. Copia del permesso di soggiorno in corso di validità dovrà essere allegata al Modulo F e sarà cura del lavoratore trasmettere all’Ufficio del lavoro il permesso in corso di validità, nei 30 giorni antecedenti, il compimento di ciascun anno lavorativo.
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B anche
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Il Presidente di Banca CIS: “Oggi vince chi sa gestire la supply chain”
CSCMP, Massimo Merlino nella “Hall of Fame” Premiato per il suo “contributo al pensiero e all’azione logica” di Alessandro Carli
Non c’è “fisicamente” l’impronta della sua mano ma nella “Hall of Fame” del CSCMP (il Council Of Supply Chain Management Professionals, ndr) il suo nome appare vicino a quello di Jeffrey Preston Bezos, imprenditore statunitense e fondatore di Amazon.com, la più grande società di commercio elettronico al mondo. Il 27 ottobre il Chapter italiano dell’Associazione CSCMP riunitasi in un Convegno sulla Digitalizzazione della Supply Chain ospitato a Milano– ha conferito all’ingegner Massimo Merlino, Presidente di Banca CIS nella Repubblica di San Marino, il prestigioso riconoscimento. Intitolato a Henry Ford (il primo promotore del management scientifico, ndr), viene assegnato ai professionisti che nel tempo si sono contraddistinti per il loro prezioso “contribuito al pensiero e all’azione logistica”. Le motivazioni ripercorrono l’impegno messo in campo dall’ingegnere tra la fine degli anni Sessanta e l’inizio dei Settanta. Dopo sette anni di modellistica matematica di ottimizzazione nelle principali raffinerie di petrolio italiane (per il gruppo ENI è stato autore del modello RITA dell’intera raffinazione italiana nel 1973), nel 1976, più o meno due anni dopo la pubblicazione del libro “Business Logistic” di Jim Heskett, Massimo Merlino fonda la Praxis Management, prima società di consulenza in logistica che raggiungerà in pochi anni una quindicina di professionisti. Ha poi partecipato al primo progetto di Logistica in Fiat Auto curato da McKinsey, attuando la formazione di 3.000 quadri e dirigenti presso l’Isvor e successivamente ha operato nel Gruppo Zanussi per altri 6 anni in svariati progetti di produzione e logistica. Nel 1982 ha inoltre fondato per la casa editrice Ritman la rivista “Logistica di Impresa”, che ha diretto sino al dicembre scorso per 35 anni. Un
gran numero dei suoi articoli sono raccolti nel libro ‘Percorsi di Cambiamento’ del 2010. Professore, prendiamo come spunto il titolo del suo libro. Dove sta andando il mondo? “In alcuni settori specifici sta andando, lì dove non è già arrivato, verso la robotizzazione. Ne è un esempio Alibaba, l’equivalente cinese di Amazon, che ha progressivamente robotizzato di processi produttivi: oggi molti compiti vengono svolti da macchinari. Lo stesso comparto dell’automotive – mi riferisco alla guida automatica, che di fatto cambierà il modo di vivere – e quello della medicina vedranno sempre più la presenza di robot al posto delle persone. Io credo che la grande separazione tra i Paesi sia non tanto tra ricchezza e povertà, bensì tra tecnologia e non tecnologia. Rispetto al passato è cambiata la velocità del cambiamento. Perdere di vista la velocità e lo sviluppo possono essere penalizzanti”. Il mondo delle imprese è profondamente cambiato. “Nel tempo è cambiato l’ambiente in cui operano le imprese ma anche l’organizzazione dell’azienda: oggi si deve ragionare in un’ottica di ‘filiera’ e non più di singole unità. Mi spiego: occorre coinvolgere anche la rete di
imprese che opera a monte e a valle nei processi e nelle attività che producono valore sia per quel che concerne i prodotti che i servizi. Una diffusione capillare della conoscenza che arrivi a tutti i set-
tori e non sia più centralizzata ha ricadute molto positive. Per crescere serve un’unità di intenti e non una divaricazione di sforzi. Crescere insieme quindi per far crescere il business. All’interno di un net-
work, lo ricordo, si genera quel processo virtuoso chiamato ‘scambio di valore’ e che permette di migliorare le prestazioni di lungo periodo dell’intera catena: l’azienda centrale, i fornitori e i clienti”. E’ cambiato il contesto: non più un mercato “locale” ma di respiro mondiale. E alcuni Paesi europei sembrano arrancare… “L’Italia, San Marino e un po’ tutto il sud Europa hanno una ‘formazione culturale’ e imprenditoriale - ma anche un sistema scolastico-educativo - non al passo con i tempi, o perlomeno, più arretrato rispetto ad altri Paesi. Per quel che concerne San Marino, credo che debba essere messa in campo – sia in un’ottica di Paese che di sistema di imprese - una nuova forma mentis: in una prospettiva di catena globale, rimanere chiusi non è una scelta vincente”.
Qual è la strada per recuperare il terreno perduto? “Davanti a un mercato aperto occorre un atteggiamento di ‘apertura’: il futuro è appannaggio dei migliori. Nell’epoca della globalizzazione vince chi saprà gestire la supply chain”. Una sfida che vede penalizzati i piccoli Stati… “Non direi, anzi. I piccoli Stati – piccoli se rapportati agli Stati Uniti d’America o alla Russia - che hanno saputo cavalcare la globalizzazione sono riusciti a ritagliarsi una posizione di grande forza. Esempio ne è l’Estonia nell’informatica – è lì che è stato messo a punto Skype oppure la Polonia. La Repubblica di San Marino è, per dimensioni, una piccola realtà e potrebbe avere meccanismi decisionali veloci che permetterebbero un salto imprenditoriale davvero notevole”.
SL’Associazione ostenibilità d’impresa Bancaria Italiana supporta i Principi
fondamentali del Global compact delle Nazioni Unite Nell’ambito delle attività per promuovere la sostenibilità d’impresa, l’Associazione bancaria italiana supporta i Principi fondamentali del Global compact delle Nazioni Unite e ne promuove la diffusione e l’applicazione. Il progetto, promosso dalle Nazioni Unite, ha l’obiettivo di promuovere un’economia globale sostenibile, attraverso azioni politiche, pratiche aziendali, comportamenti sociali e civili che siano responsabili e in ottica di sostenibilità futura. Nel rispetto degli impegni assunti, ABI ha pubblicato la seconda Comunicazione degli impegni (Communication on Engagement - CoE) presentando le attività realizzate nel biennio 2015-2016, disponibile anche sul sito Internet del Global Compact e sul sito di ABI. L’iniziativa
dell’ABI si pone in continuità con quanto realizzato due anni fa e contribuisce all’obiettivo del progetto internazionale promosso delle Nazioni Unite, per collaborare alla costruzione di un’economia globale più inclusiva e sostenibile. Il documento contiene anche i riferimenti su come le singole attività promosse dalle banche a livello associativo possono contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (Sustainable Development Goals - SDG) su cui anche il Governo si sta impegnando con lo sviluppo della Strategia nazionale per lo sviluppo sostenibile. “Le banche operanti in Italia sono protagoniste delle innovazioni per la competitività e la più solida ripresa – scrive il Direttore generale dell’ABI,
Giovanni Sabatini, nella prefazione della comunicazione - L’Associazione bancaria italiana ha contribuito fin dall’inizio in maniera attiva alla diffusione dell’iniziativa del Global compact delle Nazioni Unite. Sono trascorsi due anni dalla pubblicazione della prima Communication on Engagement di ABI. Due anni caratterizzati da uno scenario internazionale ricco di stimoli di riflessione sul tema dell’importante connessione tra la sostenibilità e l’attività delle imprese. ABI e le banche operanti in Italia sono pronte a rispondere con attività concrete all’appello delle Nazioni Unite alle imprese di ‘usare la propria creatività e l’innovazione nella ricerca di soluzioni alle sfide dello sviluppo sostenibile’”. Con lo scopo di diffondere tra i
diversi soggetti attivi sulla scena economica mondiale dieci principi attinenti alla sfera dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente, della lotta alla corruzione, il progetto promosso dalle Nazioni Unite rappresenta un punto di riferimento istituzionale di rilievo nel contesto della responsabilità sociale delle imprese. Dal 2005 l’ABI aderisce al Global compact network Italia, partecipando come socio fondatore alla nascita nel 2013 della “Fondazione global compact network Italia”. L’ABI contribuisce in maniera attiva all’iniziativa promuovendo la conoscenza dei principi e delle finalità del Global compact presso le banche operanti in Italia, e sostenendo il percorso che il settore bancario sta svolgendo sul tema.
I mprese
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di Daniele Bartolucci
Ricerca, consulenza e formazione. E’ su queste tre direttrici che si sviluppa l’attività di Carisma RCT, la nuova società di servizi approdata nell’Incubatore del Techno Science Park San Marino e pronta ad assistere le imprese del territorio nella loro crescita, “con in coraggioso obiettivo”, spiega il CEO Marco Busi, “di stravolgere i due mondi della ricerca scientifica e della consulenza aziendale completamente re-inventandone sia la cultura che i servizi offerti”. Il metodo scientifico per problemi complessi “Il valore aggiunto che offriamo ai nostri clienti”, spiega Busi, “è il trasferimento di idee innovative sviluppate attraverso la ricerca scientifica, le quali vengono poi tradotte in una serie di azioni specifiche, se non in veri e propri prodotti tecnologici. E’ in questo che si declina la nostra consulenza, che non è la risoluzione di specifici problemi, come fanno – e probabilmente meglio di noi – altri, bensì di problemi più complessi, di cui spesso non c’è neppure evidenza, ma che proprio per la loro natura, frenano lo sviluppo di un’azienda o non le permettono di raggiungere gli obiettivi prefissati in termini di produttività, ROI e profitti”. C’è poi una terza fase, la formazione: “Molte società di consulenza diventano parte dell’azienda stessa, noi adottiamo un approccio differente, per cui una volta completato il lavoro di ricerca e consulenza, trasferiamo all’azienda le competenze e le conoscenze necessarie, attraverso la formazione. E’ un percorso ben definito, quindi”, spiega Busi, “che viene impostato applicando il metodo scientifico alla risoluzione di problemi aziendali complessi: solo in questo modo, attraverso l’ingegneria di processo, Carisma riesce a progettare soluzioni strategiche, organizzative e produttive che vengono usate per il miglioramento e la trasformazione aziendale”. Dal mondo accademico a quello industriale “Pur essendo cittadino Italiano, vivo all’estero dal 1999. Prima in Norvegia, fino al 2005, “dove grazie a tre borse di studio ho potuto completare il quarto e quinto anno di Università presso il Dipartimento di Ingegneria meccanica dell’Università della Scienza e della Tecnica e sviluppare per il progetto di tesi un sistema di misurazione di
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Il CEO Busi: “Ricerca scientifica, consulenza e formazione per risolvere problemi complessi”
Carisma RCT: “Siamo pronti a far crescere le imprese” Dopo una lunga esperienza nel Regno Unito, ha scelto San Marino per svilupparsi
progetti di ricerca e sviluppo”. Nello stesso periodo “ho lavorato come ricercatore per SINTEF Technology Management (ora Industrial Management), uno dei centri di ricerca più grandi d’Europa”. Quindi il trasferimento nel Regno Unito: “Nel 2005, sono stato cercato e selezionato dall’Università di Strathclyde a Glasgow per dirigere il Centro di Ricerca per il Business Process Outsourcing (CBPO), che è stato il primo centro di ricerca sull’outsourcing in Inghilterra che avesse come obiettivo il trasferimento tecnologico all’industria”. Qui ha fondato e pubblicato la rivista scientifica “Strategic Outsourcing, An International Outsourcing”, che ha vinto il premio di Eccellenza per la miglior nuova rivista scientifica fondata tra il 2008 e il 2011 ed è stata accettata ed inclusa nei database scientifici Scopus, Inspec, Proquest e l’Australian Business Deans Council. “A fine 2007 ho però deciso di lasciare il settore accademico per spostarmi nel settore industriale. Ho così fondato Carisma RCT Ltd., inizialmente un centro di ricerca privato, che ho poi sviluppato in una società di nicchia specializzata in servizi di ricerca, consulenza e formazione”. La società è stata l’unica selezionata dal Go-
verno Scozzese tra quelle “ad alto potenziale di crescita” e quindi inclusa in una serie di attività formative e di finanziamento supportate dal Governo. Per quanto riguarda invece ricerca e formazione, “ho lavorato e continuo a lavorare come consulente a enti governativi, Università, e centri di ricerca in diverse parti del mondo”. Ma non ha abbandonato la sua anima di divulgatore, tanto che nel 2013 ha pubblicato (editore Emerald Group Publishing) il libro “Doing Research That Matters: Shaping the Future of Management”, in cui “ho intervistato personalmente scienziati e ricercatori vincitori di premi Nobel in medicina, fisica, economia, etc., guru del management tra i più conosciuti al mondo e anche l’astrofisica Margherita Hack”. Un libro importante nell’ambiente, tanto che “per la presentazione mondiale, l’editore ha organizzato un evento al Disney World di Orlando (USA), nel contesto della conferenza annuale dell’Academy of Management, probabilmente l’associazione scientifica più importante al mondo del settore”. “Grazie a questi riconoscimenti, a cui si aggiungono gli accreditamenti presso Istituzioni internazionali, sia miei personali che dei miei collaboratori, oggi Carisma è al centro di
una rete internazionale di attori di alto profilo, svolgendo una grande attività di pubbliche relazioni tipiche del cosiddetto Triple Helix, formata da governo, industria e accademia”. La scelta di San Marino: vantaggi e potenziale Dal Regno Unito a San Mari-
no, perché? “Le ragioni sono diverse”, spiega Busi: “Una è personale, e riguarda la mia famgilia. Dopo tanti anni all’estero sentivo il bisogno di tornare vicino a casa, e San Marino lo è, anche in termini di vivibilità. Inoltre ho avuto la fortuna di diventare padre e questa bella notizia è stata decisiva. L’altro motivo è professionale, ovviamente: ho trovato la realtà sammarinese particolarmente attenta a creare le condizioni necessarie per la crescita economica del settore industriale e scientifico, il Parco Scientifico ne è una dimostrazione, ma non l’unica. Conoscevo già alcune aziende specifiche, ma ora sto scoprendo un mondo imprenditoriale molto attivo e pronto ad accettare le sfide internazionali. Sfide che Carisma RCT vuole contribuire a vincere”. Per farlo, l’azienda è già stata insediata nell’Incubatore del Techno Science Park San Marino e ha già attivato le prime collaborazioni sul territorio, creando la sua struttura interna, oggi composta, oltre a Busi,
da Francesca Raineri (Assistente di Direzione), Enrico Zanotti (Analisi Dati e Ricerca) e Janira Gentili (Grafica, stagista dell’Università di San Marino, Design). “Il nostro obiettivo”, conclude Busi, “è aumentare le attività e la presenza sul mercato nel settore scientifico e tecnologico, oltre ovviamente al mantenimento dei trend di crescita consolidati dei servizi di consulenza e degli investimenti. Per fare questo, ci poniamo come un punto d’incontro e di scambio da e per la Repubblica di personaggi industriali e scientifici di alto livello coinvolti in collaborazioni dirette con Carisma RCT, ma anche con attori locali dei settori privato e pubblico sul territorio Sanmarinese. Non solo, è in piano anche l’organizzazione di una serie di eventi annuali informativi (conferenze e seminari) e formativi (workshops e programmi di formazione) in collaborazione con e sponsorizzati da Università, industria e governi locali e internazionali”.
SLa indacati CDLS spegne le 60 candeline e rilancia
sulle sfide cruciali per il mondo del lavoro La CDLS taglia il traguardo dei sessant’anni e lo celebra con un numero speciale de “Il Lavoro”, in attesa dell’evento pubblico che si svolgerà il 14 novembre al Teatro Titano. “Nel 2007 abbiamo celebrato il mezzo secolo di vita della Confederazione Democratica - spiega il segretario generale Riccardo Stefanelli - e raccolto in due volumi tutte le tappe del movimento dei lavoratori e della vita politico sociale di San Marino. Raggiunta la meta dei sessant’anni con il nostro periodico abbiamo voluto testimoniare l’impegno sindacale di questo ultimo decennio contraddistinto da una crisi sistemica che
ha fatto esplodere un’emergenza occupazionale, economica e finanziaria di proporzioni inedite e ancora in parte da superare”. In 24 pagine la CDLS racconta “dieci anni che pesano più di mezzo secolo”, con 1.967 posti di lavoro persi, la chiusura di 1.384 imprese e la scomparsa di un terzo del Pil. Ripercorre l’intesa stagione di mobilitazione ma coglie l’occasione ananche per guardare al futuro e alle sfide che attendono il mondo del lavoro. “In questi ultimi anni è mancata la quotidiana fatica all’ascolto, si è spesso inseguito l’idea di sostituire il ruolo delle associazioni sindacali e imprenditoriali con l’appello
diretto al popolo magari a colpi di clic e tweet sui social media”. La via d’uscita è invece “uscire da questo clima esasperato e dalla retorica divisiva di una politica tutta tifo e tribù per ritrovare dentro un confronto vero e leale il senso di comunità e insieme aprire San Marino al mondo esterno. Diventa così decisivo anche per la nostra Repubblica raccogliere la sfida della quarta rivoluzione industriale, una gigantesca trasformazione tecnologico-digitale che consegna al sindacato il compito cruciale di difendere e insieme attrezzare i lavoratori di fronte ai vorticosi cambiamenti dei processi produttivi”.
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di Daniele Bartolucci
Il mondo delle imprese da sempre stimola la politica a intervenire sulla Pubblica Amministrazione, con due obiettivi: da una parte ridurre gli eccessi e gli sprechi, dall’altra ottimizzare i servizi e migliorarne l’erogazione perché sostenga anch’essa l’economia sammarinese. Ed è ciò che stanno ribadendo al tavolo di confronto aperto dal Governo per delineare la prossima Spending Review, dove da alcune settimane si sta dibattendo su quali ambiti intervenire già con la prossima finanziaria (il cui confronto inizierà proprio questa settimana). Proprio in quest’ottica, tra le associazioni di categoriasi sta lavorando ad una serie di proposte per la Spending Review., da formalizzare al Governo nei prossimi incontir. Il confronto sulla Spending Review entra dunque nel vivo. Dopo i primi incontri con la Segreteria di Stato alle Finanze, da cui sono emersi alcuni temi su cui il Governo vuole intervenire, anche le associazioni di categoria sono pronte a dare le proprie indicazioni per ridurre la spesa corrente, ben più del 2,5% nel 2018 come previsto nell’assestamento di fine estate. Di certo non basteranno, conti alla mano, a mettere in sicurezza i conti dello Stato, che probabilmente andranno in rosso.
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Il dibattito è aperto: si dicuste anche di immobili pubblici e di affitti pagati ai privati; di gestione dei
Dalla P.A. agli appalti, le imprese
Il tavolo di confronto sulla Spending Review entra nel vivo: le associazioni di categoria pro Si parte dai dipendenti pubblici (orari e retribuzioni), ma non è l’unico ambito di intervento Questo al netto di una ripresa economica che, ad oggi, non ha ancora dato segnali forti, ovvero di aumento del gettito e di contributi previdenziali, le cosiddette “risorse” di cui lo Stato ha fortissimo bisogno in questo periodo. Anche per questo, in attesa che le “entrate” migliorino, occorre comunque intervenire sulla spesa corrente. Nel mirino, oltre ovviamente alla Pubblica Amministrazione, intesa come personale e servizi, anche una serie di ambiti importnati, che vanno dalla gestione degli appalti a quella del patrimonio pubblico (immobili) , sia come affiti attivi che passivi, fino al welfare, su cui è imprescindibile ormai l’introduzione dell’ISE per erogare servizi a scendo della reale capacità reddituale delle persone. Welfare state e servizi pubblici Un capitolo importante della
spesa corrente è il welfare, per cui andrebbe fatta un’analisi dell’attuale sistema della previdenza ed assistenza sanitaria dell’ISS, stimolano gli imprenditori, da
cui trarre gli interventi necessari a ridurre l’onere a carico dello Stato. Un’azione che non può prescindere, come detto, dall’introduzione dell’ISE. Allo stesso modo, nelle more della riforma delle pensioni, va verificato il costo delle spese amministrative per la gestione della previdenza, giudicate “troppo elevate” stante i 3,5 milioni di euro per il primo pilastro e i circa 370.000 euro per Fondiss: si potrebbero unificare per avere un risparmio immediato. Personale della P.A.: orari e retribuzioni Altra valutazione improcrastinabile è quella sui rapporti di lavoro nella PA, come già evidenziato nella relazione dello Spending Review del 2013: su questa partita si è aperto già il confronto tra Governo (Segreteria Interni in particolare) e sin-
dacati. Una partita fondamentale, come si vedrà, per quanto riguarda tanti aspetti della Spending Review. Anche in questo caso c’è una premessa da fare, che le imprese private hanno sempre sottolineato: la crisi l’hanno pagata i privati, non i dipendenti pubblici. E come ha avvertito anche il Governo, “ognuno deve fare la propria parte”. In questo ambito le proposte delle associazioni di categoria potrebbero essere diverse, a partire dalll’annosa questione della parificazione dell’orario di lavoro della pubblica amministrazione a quello del privato a parità di retribuzione. Collegato a questo c’è la possibile trasformazione a tempo parziale per chi non vuole lavorare a orario intero anche al pomeriggio con riproporzionamento della retribuzione. Un intervento che potrebbe
avere un duplice vantaggio: ovvero l’aumento della produttività a fronte anche di un contenimento del lavoro straordinario. Ovviamente sul tavolo c’è anche la questione del trattamento economico del personale, che va rivisto anche confrontandolo con i parametri del settore privato. Inoltre vanno attivati più turn over e dotazioni organiche, elaborando un efficace piano pluriennale di riduzione e contestuale miglioramento delle competenze. Altro capitolo interessante su cui intervenrie, è quello delle convenzioni, collaborazioni e consulenze, che andrebbero ridotte, ma sempre partendo dal rendiconto attuale e dalla verifica delle competenze interne che possono svolgere tali funzioni: se ci sono occorre sfruttarle, magari anche obbligatoriamente. Collegato a questo si apre an-
S pending Review
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rifiuti e dell’acqua, valutando anche investimenti per diventare più autonomi
e chiedono tagli e riforme
onte a chiedere interventi per ridurre efficacentemente la spesa corrente o: si chiede di rivedere anche tutto il welfare, con l’introduzione dell’ISE che un altro capitolo, ovvero la revisione dei contratti di lavoro di Banca Centrale (un unicum nel panorama sammarinese) e, vista l’attuale situazione che vede lo Stato socio di maggioranza, anche di Cassa di Risaparmio. Accorpamenti Uffici e gestione degli appalti D’accordo con il Governo, invece, sull’accorpamento di servizi, uffici e unità organizzative per gruppi omogenei. Così come sul sistema degli acquisti e l’implementazione della centrale unica acquisti, visto che ancora oggi Iss e Aziende Autonome fanno per conto loro. A tal proposito, c’è tutta la questione degli appalti da rivedere. Consumi energetici ed edifici pubblici Da monitorare con attenzione c’è poi il consumo energetico nella Pubblica Amministrazione, quindi degli uffici e dei vari immobili. E qui entra in gioco il discorso delle convenzioni e degli affitti, attivi e passivi, dello Stato. Su questa partita pare che anche il Governo sia intenzionato ad agire in maniera coordinata, valutando anche - questa l’ipotesi - di acquistare taluni immobili laddove sia conveniente in termini di mutuo o leasing. Del resto, perché pagare un affito se con lo stesso impegno economico è possibile acquistarlo, andando anche a incrementare il patrimonio pubblico? Esternalizzazioni: il caso delle farmacie Capitolo a parte, quello delle esternalizzazioni: da tempo le associaizoni di categoria, in primis ANIS, chiedono l’abbandono da parte dello Stato di tutte quelle attività che non gli sono proprie ed essenziali e svolge a costi sicuramente molto più alti rispetto a quelli di mercato. Un esempio sono le farmacie, che oggi non producono utili mentre potrebbero garantire degli introiti e anche maggiori servizi se si aprisse il mercato anche ai privati.
Gestione dei rifuti e delle acque Altro tema caldo è la gestione dei rifiuti e delle acque (ma anche degli energetici in generale), su cui oggi lo Stato paga cifre importanti: per gli
imprenditori, proprio perché tali, andrebbe invece valutata la possibilità di fare gli investimenti necessari per diventare più autonomi e contenere i costi attuali del servizio esterno.
Ovviamente le proposte non si esauriranno a queste ipotesi, ma danno l’idea della volontà delle associazioni di categoria di spingere forte su questa azione del Governo, perché diventi davvero effi-
cace e si riesca, con interventi mirati e strutturali, a ridurre in maniera consistente la spesa corrente, superando le piccole percentuali che si sono fissate come obiettivo per il 2018-2020. E’ ovvio che a queste misure di contenimento, però, ne debbano seguire altre per rilanciare l’economia, perché come detto, servono anche più risorse per lo Stato e per i fondi pensione. Ovviamente la PA è fondamentale in questo contesto, perché se diventerà come auspicato - un “volano” per le imprese e i cittadini, sarà tutto molto più facile, anche attirare nuove imprese e investimenti.
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Contratto pubblico: si discute
I Direttivi di FUPI-CSdL e FPI-CDLS riuniti unitariamente nei giorni scorsi, hanno ribadito la validità della petizione lanciata nelle scorse settimane dalle stesse Federazioni “Io Firmo e tu?”, per mettere fine alle decurtazioni unilaterali subite a più riprese dai dipendenti pubblici attraverso leggi finanziarie. La raccolta firme sta proseguendo presso la CSU, mentre nei prossimi giorni verrà estesa ai diversi uffici dello Stato. Le Federazioni, dopo il primo incontro con l’Esecutivo svoltosi la settimana scorsa, dedicato alla riforma della PA e al rinnovo del contratto del settore pubblico, sollecitano l’Esecutivo “alla prosecuzione del confronto. In questo primo incontro il Governo ha espresso la volontà di rivedere il percorso di riforma della PA, apportando alcuni cambiamenti sostanziali alle scelte portate avanti dai precedenti Governi. Le Federazioni chiedono che venga adottata una precisa regolamentazione per gestire questa fase transitoria e far fronte ai cambiamenti che si andranno ad attuare, realizzando una chiara fotografia dell’attuale situazione dell’organico di ogni singola unità operativa”. Il dibattito, spiegano i sindacati, “si è poi soffermato sul processo di revisione della spesa pubblica, che per le Federazioni deve essere focalizzata in primo luogo sugli appalti di opere, beni e servizi affidati a imprese private. Al contempo le Federazioni sottolineano la necessità di rilanciare l’impegno di tutto lo Stato per la piena e completa attuazione della riforma fiscale, in particolare realizzando l’impegno, finora disatteso, di mettere in campo una efficace e tempestiva azione di accertamento dei ricavi di tutte le categorie. Il Direttivo ha quindi ribadito le proprie preoccupazioni per la situazione economica complessiva e per lo stato di crisi del sistema bancario, confermando la necessità di politiche di sviluppo efficaci e condivise, e di affermare maggiori livelli di coesione del paese”.
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Magliaro: “La fibra ottica agevola anche le nuove tipologie di lavoro”
La super velocità entra nelle case dei privati Telenet ha attivato la prima connessione che viaggia a 400 Megabit di Alessandro Carli
Via Tre Settembre numero civico 270. E’ il “palazzo di vetri” di Dogana il luogo “fisico” in cui è stata attivata la prima “connessione casalinga” che può raggiungere la velocità di 400 megabit con una sola rete “la fibra ottica”. A realizzarla, Telenet, una società sammarinese che opera nel campo delle telecomunicazioni da quasi 20 anni. Assieme a Vito Magliaro entriamo nelle pieghe del progetto. Le infrastrutture oggi rappresentano un must per uno Stato e la velocità che garantite è in linea con quella dei Paesi più evoluti. Ovviamente serve una rete davvero all’avanguardia… è la fibra ottica? “Ci sono soluzioni oggi che servono come fase di transizione per uno sviluppo deci-
sivo e definitivo, quello in Fibra Ottica. Il vero salto è l’FTTH, la fibra fino all’utente. E non solo per la velocità, molto importanti sono la
bassa latenza e la stabilità del servizio”. Quali sono i benefici che può portare l’alta velocità di navigazione?
Radio 24 News - “America24”
Roberto Maroni: “Avere EMA darebbe a Milano una forza straordinaria” Radio 24 Il Sole 24 Ore www.radio24.ilsole24ore.com
“Sono tanti i concorrenti, sono circa 20 le città candidate” e “avere l’agenzia europea del farmaco a Milano vuol dire avere una forza straordinaria”. Così il Presidente della Regione Lombardia Roberto Maroni ad “America 24”, il programma di Mario Platero su Radio24. “Ci stiamo muovendo di comune accordo, la regione, il governo, la città metropolitana di Milano. Abbiamo presentato un dossier di candidatura molto forte. Io ho messo a disposizione il Pirellone, un palazzo storico nel centro di Milano, 30 piani come sede per Ema, ed è stato molto apprezzato e ha reso li nostro dossier molto forte e competitivo. La scelta però purtroppo,
temo, non sarà solo sulla qualità del dossier perché altrimenti Milano vince, ma come tutte le scelte fatte nella politica dovranno tener conto anche di altri fattori. Ecco noi stiamo lavorando perché prevalga la consistenza del dossier rispetto a valutazioni geopolitiche che in questo caso non hanno alcun senso di essere messe sul tavolo”. Il Presidente della Regione Lombardia Roberto Maronipoi ha spiegato il progetto per Milano città della Salute: “Abbiamo allestito due grandi aree, una a est e una a ovest di Milano, nella zona ex area Falck, dove c’era un’acciaieria Falck che sono 150 ettari e dall’altra parte l’area dove si è svolta Expo Milano 2015 altri 110
“Una connessione in fibra garantisce una velocità e una stabilità tale, ideale per garantire performance eccellenti a chi ama giocare online o guardare film e serie tv in streaming, specie se in HD. Analogamente, anche la qualità delle videochiamate effettuate tramite servizi VoIP sarà molto maggiore, con ottime performance audio e video. Inoltre, la fibra ottica è ideale in quelle situazioni in cui ci sono più dispositivi connessi contemporaneamente alla rete wi-fi, come ad esempio pc, diversi
smartphone e tablet”. Come si sono evoluti i servizi Tlc negli ultimi anni? “Ormai il mercato delle telecomunicazioni è inscindibile da quello dell’ICT. Internet of Things, omnicanalità, Industry 4.0 e big data sono grandi opportunità che necessitano di reti performanti, sicure, gestibili, interoperabili e scalabili, capaci di garantire adeguata continuità e qualità di servizio in un contesto in cui la crescita del traffico è esponenziale”. Quali sono i progetti di Telenet? “Telenet in questi anni ha investito per realizzare una rete in fibra ottica con due anelli a 10 giga. Questi anelli servono per collegare i nostri clienti business - ad esempio alcune Banche di San Marino - e ad interfacciarci con la rete dello Stato. Gli altri progetti in atto sono in ambito Security e Data Center”. Torniamo alla fibra ottica. Come si sta muovendo lo Stato sammarinese? “Costruire una rete per portare la fibra a tutti, cittadini e aziende, è un investimento molto lungimirante, significa mettere le basi per un futuro tecnologico. Con la fibra si agevolano le nuove tipologie di lavoro come lo smart wor-
king, l’e-commerce e si diventa cittadini del mondo”. San Marino diventerà il primo Stato a 5G. Per garantire questo livello, occorrono investimenti nelle reti. “Per poter soddisfare i requisiti sempre più stringenti dell’accesso radio dettati dal nuovo sistema 5G (throughput, latenza, affidabilità, densità di connessioni, mobilità), bisognerà valutare attentamente l’ubicazione delle funzionalità di rete remotizzate, ma sicuramente il trasporto con una rete performante diffusa sul territorio facilita lo sviluppo del 5G”. La Commissione europea ha identificato in1 Gigabit il nuovo target di velocità. San Marino è un piccolo Stato: le dimensioni ridotte possono essere un vantaggio? E’ fantasia ipotizzare che il Titano riesca a diventare il primo Paese che riesce a “correre” a questa velocità? “Tutti i paesi si stanno muovendo per portare connessioni giga a tutti i cittadini, ma sicuramente avere un territorio di dimensioni ridotte è un vantaggio per effettuare una copertura totale del territorio e diventare il primo paese totalmente cablato”.
T witter Raddoppiano per parole dei cinguettii L’azienda ha deciso: da 140 a 280
ettari. E vogliamo lì realizzare da una parte la città della salute e della ricerca, e cioè una struttura innovativa in Europa e non solo sull’oncologia in particolare - e dall’altra parte invece human technopole - un investimento da parecchi miliardi di euro nei prossimi 10 anni sulla genomica, sullo studio del genoma umano per prevenire le malattie.
“Tradizionalmente, il 9 per cento dei tweet in inglese raggiunge il limite dei caratteri. Questo riflette la difficoltà nel condensare un pensiero in un tweet, con il risultato che spesso si spreca molto tempo nel fare l’editing o si abbandona il piano di fare un tweet. Con il limite più ampio, questo problema è stato ampiamente ridotto: la percentuale è scesa a 1. Avendo rilevato meno tweet che raggiungono il limite,
pensiamo che gli utenti abbiano impiegato meno tempo a scriverli prima di inviarli. Questo dimostra che più spazio semplifica la condivisione dei pensieri in un tweet, in modo che si possa dire ciò che si vuole, e che si possano inviare tweet più velocemente di prima”. Con questa motivazione Twitter ha confermato che la modifica per portare il limite massimo da 140 a 280 caratteri, sperimentata nelle ultime settimane, sarà
permanente ed estesa a tutti gli utenti. La modifica interessa buona parte delle lingue in cui è disponibile il social network, ma non il cinese, il coreano e il giapponese, che grazie alla loro forma di scrittura hanno ampio spazio già con 140 caratteri. La novità ha anche fatto registrare un aumento di like, retweet e @mention, insieme a un incremento del numero di follower e del tempo speso in generale su Twitter.
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D isabilità
La tecnologia sviluppata da Kreosoft per i bambini affetti da autismo
Pronto il nuovo Decreto: prevenzione e servizi Oltre al congedo parentale Il Decreto sulla disabilità era attesto da tempo ed è stato presentato in questi giorni dalla Segreteria di Stato per la Sanità e il provvedimento attende di essere esaminato alla prima seduta per prossimo Consiglio Grande e Generale. “Dopo l’affermazione”, spiega una nota della Segreteria alla Sanità, “dei principi generali e delle finalità espresse nella legge quadro numero 28 del 2015 per l’assistenza, l’inclusione sociale e i diritti delle persone con disabilità e secondo i principi della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, ratificata dal Consiglio Grande e Generale in data 29 settembre 2018, la bozza del decreto delegato, come disposto dall’art 23 della legge quadro era già stata elaborata dalla Segreteria di Stato per la Sanità nella precedente legislatura, che si era avvalsa della collaborazione della Commissione Sammarinese per l’attuazione della Convenzione delle Nazioni Unite sui diritto delle persone con disabilità (CSD ONU) la quale aveva prodotto un testo confrontato largamente con le associazioni che si occupano di disabilità, presentato anche ai gruppi consiliari, all’Authority Sanitaria, al Comitato Esecutivo dell’ISS, ai servizi e ai sindacati”. La Segreteria per la Sanità ha quindi “ripreso il testo cercando di conservare l’impostazione e i contenuti e tenendo conto di modifiche condivise con il nuovo comitato esecutivo dell’ISS e la nuova Authority Sanitaria. La legge quadro e i rispettivi decreti, che vanno nella direzione della concreta attuazione e implementazione dei principi della Convenzione Onu, non sono un punto di arrivo ma un punto di partenza di un piano d’azione che promuova, protegga, garantisca il rispetto della dignità delle persone con disabilità, proponendo obiettivi realizzabili, percorsi praticabili, qualità dei servizi”. Il decreto impegna il sistema sanitario a promuovere un’organizzazione organica ed effi-
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ciente per la prevenzione, la diagnosi precoce, la cura e la riabilitazione delle persone con disabilità, e anche alcuni accorgimenti per rendere l’accesso ai servizi più adeguato e funzionale, prefigurando un sistema di tutela estremamente organico, diffuso e coerente con i sistemi più avanzati. “Tutti gli interventi di supporto economico e i presidi medici previsti dal decreto saranno modulati sulla base della norma che regolamenterà l’introduzione e la gestione dell’indicatore della situazione economica delle famiglie che verrà introdotto con Decreto Delegato al più presto”. Infine “si è voluto affrontare in questo decreto la norma sul congedo parentale in caso d’insorgenza di una patologia gravissima, introducendo la possibilità di richiedere, da parte di uno dei due genitori, di un periodo di aspettativa della durata massima complessiva di 2 anni, anche frazionabile a mesi”. Va detto, poi che “è stata anche inserita la norma sulla donazione delle ferie enunciata dall’art. 23 al punto 5c) della Legge Quadro n.28/2015. Una norma”, spiega sempre la Segreteria, “che arriva direttamente dalla Francia dove prende il nome di Mathys, un ragazzino morto di tumore al fegato nel 2012 che permette una nuova forma di solidarietà: la cessione a colleghi, che devono occuparsi di persone con disabilità gravi, di giorni di ferie o di permessi. Una norma dalla regolazione complessa per la quale la soluzione individuata è stata quella di sancire per legge la fattibilità e rinviare alle parti sociali di stabilirne le modalità di attuazione. Il lavoro della Segreteria di Stato per la sanità, in collaborazione con la Commissione CSD ONU, continuerà per affrontare tutti gli altri temi presenti nella Convenzione ONU e nella Legge Quadro e che sono stati enunciati nel Piano d’Azione Triennale che ha redatto recentemente la Commissione, così come previsto dall’art 5 della legge quadro”.
L’app “Batticinque” viaggia oltre confine Petrini: “Altre associazioni e molti professionisti vogliono attivarla” L’app “Batticinque” esce dai confini sammarinesi e a breve potrebbe diventare uno strumento utilizzato da tantissime famiglie e associazioni. “Siamo molto soddisfatti per il successo che sta riscuotendo questo strumento”, spiga Davide Petrini di Kreosoft, l’azienda leader nello sviluppo di applicativi che ha creato l’app in collaborazione con l’Associazione “Batticinque” di San Marino, organizzazione no profit con lo scopo di far conoscere il mondo dalla prospettiva di chi è affetto da sindrome dello spettro autistico o da disturbi generalizzati dello sviluppo. “Questa app è stata infatti pensata per favorire la comunicazione e l’interazione sociale di bambini e ragazzi affetti da autismo, partendo da una delle difficoltà più grandi dell’autismo che, come ci hanno spiegato gli esperti in materia, è proprio la comprensione dei concetti, la quale può essere agevolata dall’uso di immagini a sostegno dei codici verbali. Le immagini, infatti, rappresentano un mezzo di comunicazione funzionale e immediato che può dare buoni risultati, se usato per riferirsi alla sfera del concreto, come oggetti e azioni”, spiega Petrini. “Ed è su questo concetto che abbiamo sviluppato l’applicazione Batticinque, destinata ad educatori, genitori e adulti autorizzati che possono sostenere la comprensione del bambino attraverso le immagini, per aiutarlo a rimanere in contatto con il mondo”. Tecnicamente, grazie a questa app, si possono portare sempre con sé le carte che associano immagine e concetto (le “parole” della comunicazione visiva); ogni scheda, infatti, associa un concetto ad un’immagine e ad un video. Le schede più importanti possono essere salvate per un rapido accesso nella sezione «preferiti». “Non solo”, aggiunge Petrini, “gli utenti stessi potranno autonomamente arricchire e migliorare le schede di ogni bambino attraverso un accesso in Area Riservata. I conte-
nuti nell’app rimarranno quindi sempre aggiornati e
tutti coloro che devono entrare in contatto e comunicare
con il bambino potranno scaricare gratuitamente l’app da Apple Store o Google Play, inserire il codice identificativo del ragazzo ed accedere alle schede tematiche, anche dal semplice smartphone, quindi in ogni momento e ovunque”. Da qui il successo dell’iniziativa che, grazie alla divulgazione operata in questi mesi dall’Associazione Batticinque, ha ben presto “sconfinato” in Italia, “dove esistono tante realtà associative e tanti professionisti che sono interessati a questo nuovo strumento. Tramite l’Associazione sammarinese stiamo già incontrando i loro referenti, per dare modo anche ad altre associazioni di utilizzarlo. Per noi operatori del settore è motivo di orgoglio poter dare un contributo, sfruttando la tecnologia per creare qualcosa di utile ad avvicinare le persone”. Daniele Bartolucci
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Il 1 gennaio al Teatro Titano (h. 17) il concerto di Valentina Monetta
Natale delle Meraviglie Un mese di calore Animazione nel Centro storico dal 2 dicembre al 7 gennaio 2018 “Vieni a vivere il calore del Natale”: è questo l’invito che la Repubblica di San Marino rivolge al pubblico nel presentare la rinnovata edizione che animerà il centro storico dal 2 dicembre 2017 al 7 gennaio 2018. Al week end di apertura del 2 e 3 dicembre seguirà il lungo fine settimana dell’Immacolata dall’8 al 10 dicembre, poi l’appuntamento sarà per sabato 16 e domenica 17 dicembre, proseguendo infine con la lunga non-stop di intrattenimento dal 23 dicembre al 7 gennaio. “Particolare attenzione sarà rivolta da San Marino ai visitatori con disabilità, alle famiglie con bambini piccoli e a quanti viaggiano con animali al seguito, affinché tutti, senza esclusione alcuna e indipendentemente dalla fascia di età di appartenenza, possano vivere il più autentico, coinvolgente e caldo spirito natalizio in un’atmosfera di amore e solidarietà - afferma Nicoletta Corbelli, Direttore Ufficio Turismo Repubblica di San Marino -. Abbiamo messo a punto percorsi, ideato attività e programmato iniziative, in grado di soddisfare le esigenze più diverse. Il tutto in linea, non solo con l’atmosfera del Natale, ma anche con l’attitudine della nostra Repubblica a essere aperta, accogliente e di lasciarsi scoprire nelle sue infinite sfaccettature e potenzialità”. E’ il calore in tutte le sue declinazioni il fil rouge che caratterizzerà il Natale 20172018. Contrade e piazze si trasformeranno in un luogo d’incanto in cui vivere e custodire la magia del Natale, circondati da addobbi che evocano il tema ispiratore: dalle scenografie in lana della Contrada Omagnano (la strada della lana) realizzate grazie alla sinergia con Tropical Lane Spa, affermata azienda produttrice di filati con base a Coriano (RN), al percorso di luci con candele e lanterne presso Contrada Santa Croce (la strada del fuoco), dagli alberi illuminati alla Casa di Babbo Natale (Cava Antica all’interno
C entro REACH ECHA, nella bozza del CoRAP
inserite 107 sostanze diverse
dell’area del Parcheggio n. 6), dagli effetti luminosi sulle pareti di roccia a quelle presenti sulla facciata della Basilica del Santo, sino alla maxi stella ornamentale collocata in Piazza della Libertà. Il giardino dei Liburni si trasformerà in un salotto di casa, dove intorno ad un grande camino, i bambini potranno divertirsi con giochi da tavola moderni e con altrettanti giochi antichi di società, mentre i genitori potranno godersi un momento di pausa e relax seduti davanti al fuoco vivo. Immancabili le proposte “evergreen” che negli anni hanno fatto la fortuna dell’evento: mercatini, animazioni teatrali e musicali dei migliori busker Italiani, spettacoli per bambini, concerti, mostre, prelibati menu delle Feste, visite guidate a tema, escursioni nel verde, percorsi enogastronomici e pacchetti vacanza per ogni esigenza. Il passaggio verso l’anno nuovo sarà caratterizzato da brindisi e musiche in Piazza Sant’Agata, dove sammarinesi e turisti potranno incontrarsi e festeggiare insieme un momento così speciale, allietato dai tradizionali fuochi d’artificio. Da non perde-
re il 1° gennaio l’appuntamento con il Concerto del Nuovo Anno (Teatro Titano, ore 17.00) che vedrà la special guest Valentina Monetta esibirsi con la Banda Militare della Repubblica di San Marino. Mercatini di Natale Il mercatino “Arte e Regali” di via Eugippo, oltre ad essere concepito per l’esposizione e la vendita di oggetti sarà anche laboratorio all’aria aperta, per poter ammirare dal vivo il lavoro dell’artigiano, con una particolare attenzione alla sostenibilità e al volontariato. Da non perdere il mercatino dello street food in Via Donna Felicissima, che propone il tema del mangiare sano e bene, non solo come punto vendita cibo, ma anche come momento culturale-educativo. Il villaggio bianco La Spiegeltent, tipica tensostruttura in legno, vetro e tela usata nei paesi nordici come ritrovo per la festa durante il periodo di Natale, ospiterà per l’appunto la ‘Casa di Babbo Natale’, offrendo ogni giorno animazioni, intrattenimenti di vario tipo e giochi per bambini. Il piccolo villaggio sarà inoltre arricchito
da alcune baite in legno dove gli stessi bambini potranno trovare dolciumi, bevande calde, giochi, oggetti e regalini natalizi. Presso la Cava Antica i visitatori troveranno anche la grande pista di ghiaccio per il pattinaggio e lo scivolo per i mini bob. Sculture di ghiaccio Anche quest’anno la terrazza panoramica del Cantone sarà il luogo d’elezione dove artisti e scultori del ghiaccio lavoreranno davanti al pubblico per realizzare opere uniche e sorprendenti mentre la Cava dei Balestrieri si trasformerà in Cava dell’Avventura con il Club Alpino Sammarinese, che proporrà attività quali arrampicate, camminate sul mini ponte tibetano e discesa in corda doppia, in aggiunta a un’affascinante mostra didattica dedicata ad escursionismo e alpinismo. Servizi speciali Saranno allestiti servizi speciali per persone con disabilità, spazi per dare assistenza alle madri con bambini piccoli (nursery-baby room) e facilitazioni destinate ai visitatori con animali domestici al seguito.
Preziosa come sempre la newsletter del Centro REACH. Vediamo assieme le ultime novità. È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (GUUE L280 del 28/10/2017) una rettifica del Regolamento (UE) n. 528/2012, relativo alla messa a disposizione sul mercato e all’uso dei biocidi. La rettifica riguarda l’allegato I, categoria 6, pagina 50, terza riga della tabella. Il 20 ottobre scorso, l’Istituto Superiore di Sanità (ISS) sul sito dell’Archivio Preparati Pericolosi ha pubblicato un aggiornamento sull’avviso riguardante l’obbligo di pagamento ai fini della registrazione e/o del mantenimento dei prodotti nell’archivio. A far data dal 26 settembre 2017 è previsto il pagamento di 50 euro (non soggetto a IVA né a imposta di bollo) per singolo registrante/ anno, ed è indipendente dal numero delle miscele registrate o da registrarsi. Il versamento avrà la validità di 1 anno: ad esempio se il pagamento viene effettuato ad ottobre 2017 il prossimo versamento è da effettuarsi ad ottobre 2018. Il pagamento dovrà essere effettuato a mezzo di bonifico bancario indicando nella causale: Ragione Sociale (Notificante); Partita IVA; Oggetto del pagamento: APP 14.8. La validazione dello stesso verrà effettuata entro 4 giorni lavorativi, contestualmente cesserà l’avviso di mancato pagamento e sarà possibile stamparne l’attestazione dalla sez. “Profilo personale”. L’ECHA poi ha pubblicato la bozza del CoRAP (Community Rolling Action Plan), l’elenco delle sostanze che
saranno sottoposte alla procedura di valutazione prevista dal Regolamento REACH. La bozza contiene 107 sostanze che saranno valutate dagli Stati Membri nel triennio 2018- 2020: 26 sostanze saranno valutate nel 2018, 37 nel 2019 e 44 nel 2020. L’ECHA incoraggia i registranti delle sostanze elencate ad iniziare a coordinarsi e contattare le autorità degli Stati Membri responsabili della valutazione. In particolare, è importante che gli usi e gli scenari di esposizione, nonché le stime dell’esposizione, siano aggiornate e documentate nei rapporti di sicurezza chimica dei registranti. Per le 26 sostanze da valutare nel 2018, gli aggiornamenti dei fascicoli, se del caso, dovrebbero essere effettuati prima del marzo 2018. Nella bozza è indicata per ogni sostanza: il nome, il n° EC, il n° CAS, il probabile anno di valutazione, i contatti dello Stato membro responsabile della valutazione e una breve indicazione dei principali motivi per i quali la sostanza desta preoccupazione. La versione definitiva del CoRAP sarà pubblicata entro marzo 2018. Centro Reach in collaborazione con altri operatori specializzati (Team Mastery, Mérieux NutriSciences Italia) intende proporre la costituzione di una Task Force tra le Imprese Italiane interessate ad intraprendere un percorso autorizzativo secondo il concetto di “Famiglia di prodotti”, utilizzabile collettivamente da più Imprese per condividere le spese di richiesta di autorizzazione di formule simili come previsto dal Regolamento. www.centroreach.it
T erritorio
FIXING - Anno XXV - n.41 - Venerdì 10 Novembre 2017
La conservazione, la ricerca, la raccolta, la caratterizzazione, la valutazione, la documentazione e la disponibilità delle risorse fitogenetiche sono essenziali per la realizzazione di uno sviluppo agricolo sostenibile per le generazioni presenti e future. Per questo motivo la Repubblica di San Marino ha pubblicato la “Legge dei semi” (Legge numero 126 del 2017) che ha come obiettivo quello di “avviare azioni volte a ridurre al minimo e, in ultima analisi, a eliminare le cause di erosione genetica delle risorse vegetali per l’alimentazione e l’agricoltura, sia tra le specie, all’interno delle specie o a livelli varietali”, “favorire la conservazione e l’arricchimento della biodiversità attraverso un approccio integrato tra conservazione, ricerca ed uso sostenibile delle risorse fitogenetiche per l’alimentazione e l’agricoltura; “elaborare politiche agricole e di filiera a beneficio degli agricoltori che seguono le pratiche”; “promuovere una revisione delle norme sammarinesi affinché non contrastino con l’obiettivo generale di conservazione e arricchimento della diversità” e “realizzare inventari delle risorse fitogenetiche per l’alimentazione e l’agricoltura insieme alle relative e più significative conoscenze, nel rispetto dei regolamenti e delle norme in vigore nonché potendo avvalersi di pareri e
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Approccio integrato tra la conservazione e un uso sostenibile delle risorse fitogenetiche
La tutela delle biodiversità Un patrimonio identitario Nella “Legge dei semi” previsti anche programmi di ricerca e una biblioteca digitale
consulenze dell’UGRAA”. Rimandando il lettore alla Legge integrale (è scaricabile sul sito del Consiglio Grande e Generale), ci soffermiamo su alcuni articoli. Programmi pubblici di ricerca I programmi pubblici di ricerca, compresi quelli di miglioramento genetico, devono rispettare il contesto agricolo ambientale e culturale e quindi comprendere e dare priorità ai metodi di coltivazione agro-ecologici, ai me-
todi e ai programmi di miglioramento genetico partecipativi-evolutivi. Per “miglioramento genetico partecipativo (dall’inglese PPB)” si intende la metodologia di selezione vegetale che coinvolge collettivamente agricoltori, scienziati, produttori di sementi, consumatori, commercianti, associazioni di volontariato, eccetera, in una dimensione inclusiva soprattutto in relazione al genere, per lo sviluppo di nuove varietà vegetali. Per “selezione partecipativa-evoluti-
va (dall’inglese EPPB)” si intende la metodologia in cui una coltura, proveniente da una vasta gamma di incroci o da miscugli, viene lasciata evolvere per un tempo indefinito in una moltitudine di siti individuali, consentendo agli agricoltori l’estrazione, la valutazione e lo sviluppo di linee interessanti con adattamenti specifici, e anche l’uso diretto in coltivazione come nel caso di alcuni cereali. Per “miglioramento genetico tradizionale” si intende il metodo classico di selezione vegetale che l’agricoltore svolge nel rafforzare la capacità di messa a punto di varietà specificamente adatte alle condizioni ed alle esigenze della sua attività di produttore e/o trasformatore e utilizzatore. I programmi pubblici di ricerca devono dare priorità alle seguenti attività: a) comprendere e diffondere i meto-
di e la conoscenza del miglioramento genetico fatto dagli agricoltori al fine di ampliare la base genetica delle piante coltivate e incrementare la diversità̀ genetica coltivata; b) conservare e valorizzare le risorse fitogenetiche massimizzando la variazione intra e interspecifica a beneficio degli agricoltori, soprattutto di coloro che utilizzano varietà autoprodotte; c) promuovere l’uso di colture locali e la raccolta delle conoscenze relative a specie selvatiche imparentate con le piante alimentari coltivate; d) promuovere programmi partecipativi - evolutivi di miglioramento genetico. La biblioteca digitale Viene istituita presso la Repubblica di San Marino la biblioteca digitale di conoscenze tradizionali e di risorse biologiche che si configura
come banca dati di istituzione pubblica ed è di proprietà della collettività. La banca digitale si occupa di raccogliere e catalogare in maniera progressiva tutte le informazioni relative alle risorse fitogenetiche esistenti sul territorio in un database unitario, perseguendo i principi della presente legge. Tra le informazioni dovranno esserci dati utili ai coltivatori, quali le immagini delle piante e loro identificazione; l’area di provenienza e metodo di coltivazione; le informazioni sul periodo di coltivazione e/o conservazione; la disponibilità di campioni e loro localizzazione; la registrazione dei saperi legati alle risorse fitogenetiche e favorire la collaborazione tra gli agricoltori e lo scambio delle risorse garantendone la germinabilità e l’adattamento alle variazioni climatiche. Alessandro Carli
C onvegno CIVIA La prima conferenza sulla “Valorizzazione della Via Protostorica Transappenninica” Nel mese di aprile il Presidente della Repubblica Slovena Borut Pahor, in occasione dell’inaugurazione del programma di manifestazioni per celebrare l’Anno dell’Ambra, ha tributato al Centro CIVIA di San Marino il prestigioso riconoscimento di esercitare il ruolo guida nello svolgimento di avvenimenti internazionali così importanti. E’ in programma sabato 11 novembre dalle 9.15 in poi nella Sala Montelupo di Domagnano (RSM) la prima conferenza programmatica “Valorizzazione della Via Protostorica Transappenninica” (il video del “lancio” è su nostro sito: www.sanmarinoweb.com). “E’ un evento molto importante e strategico per i nostri territori – spiega il dottor Pier Luigi Cellarosi, Segretario Generale presso Centro Internazionale di Ricerche sulla Viabilità
Antica CIVIA - e può dare ai medesimi la centralità in un esteso processo di valorizzazione territoriale che riguarderà aree di diversi continenti”. Il progetto, nelle sue linee d’intenti, vuole identificare e valorizzare un’antica via Transappenninica che in epoca protostorica dall’Adriatico raggiungeva il Tirreno: questo riconosciuto patrimonio storico può rappresentare uno dei primari strumenti di sviluppo cultu-
rale, turistico e ambientale di un ampio comprensorio italo-sammarinese. La Conferenza programmatica è organizzata in sinergia con le Istituzioni Pubbliche e Private dei territori interessati: Segreterie di Stato e Giunte di Castello della Repubblica di San Marino, Ministero Beni e Attività Culturali e Turismo, Regioni e Comuni Italiani, Università, Musei, operatori economici, categorie professionali, eccetera).